Verksamhetsrapport. efter kvalitetsgranskning av skolans arbete för att säkerställa studiero vid Botkyrka Friskola i Botkyrka kommun
|
|
- Elin Persson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Bilaga 1 efter kvalitetsgranskning av sklans arbete för att säkerställa studier vid Btkyrka Friskla i Btkyrka kmmun
2 1 (13) Innehåll Inledning Bakgrund ch syfte Bakgrundsuppgifter m Btkyrka Friskla Resultat Metd ch material Inledning Sklinspektinen genmför en kvalitetsgranskning av sklans arbete för att säkerställa studier under hösten 2015 ch våren Granskningen vid Btkyrka Friskla i Btkyrka kmmun ingår i detta prjekt. Btkyrka Friskla besöktes den 7 till 10 december Ansvariga inspektörer har utredare Viveca Serder ch utredare Malin Salemyr varit. I denna rapprt redvisar inspektörerna sina iakttagelser, analyser ch bedömningar. Förutm en redgörelse av kvalitetsgranskningens resultat ges även en krt beskrivning av granskningens syfte, frågeställningar ch genmförande. Kvalitetsgranskningen av sklans arbete för att säkerställa studier genmförs i ytterligare 20 kmmunala sklr ch 9 fristående sklr. När kvalitetsgranskningen är avslutad i sin helhet redvisas de samlade resultaten i en övergripande kvalitetsgranskningsrapprt. För de sklr sm ingått i granskningen ger rapprten en referensram ch en möjlighet till jämförelse med förhållanden på andra sklr. Det enskilda beslutet kan därmed sättas in i ett större sammanhang. Bakgrund ch syfte Sklinspektinens egna erfarenheter ch flertalet natinella undersökningar visar på prblem med studier i den svenska sklan 1. Enligt Sklenkäten 2014 (Sklinspektinen 2014b) upplever mkring varannan elev att andra elever stör rdningen i klassrummet ch att de blir störda av hög ljudnivå under lektinerna. Vidare upplever var tredje elev att de inte har studier på lektinerna. Många elever anser därtill att lärarna inte ser till att det råder studier. Störst är prblemen i grundsklans senare årskurser. Även lärarna upplever att en str del av deras undervisningstid går åt till att hålla rdning i klassrummet (Lärarnas riksförbund 2014). Lärarna upplever dck inte lika stra brister i studiern 1 Se exempelvis Sklinspektinen 2014a, Sklverket 2013a ch SCB 2012.
3 2 (13) sm eleverna. Bilden av bristande studier ch rdningsprblem bekräftas i internatinella mätningar såsm PISA, TIMMS ch TALIS. Studier handlar både m elevernas arbetsmiljö ch m deras möjligheter att nå målen för utbildningen. Syftet med kvalitetsgranskningen är att granska m sklan har ett tillfredsställande arbete för att främja ch upprätthålla studier för eleverna i undervisningen. Granskningen ska besvara den övergripande frågan m eleverna får studier i undervisningen. Särskild vikt läggs vid själva undervisningssituatinen, men sklans arbete ch rektrs ansvar i strt berörs delvis ckså. I varje skla sm besöks, undersöks m läraren genmför undervisningen på ett sätt sm främjar ch upprätthåller studier ch m rektr genm sin styrning tar ansvar för att skapa förutsättningar för ch främja studier i undervisningen. Bakgrundsuppgifter m Btkyrka Friskla Btkyrka Friskla är belägen i Btkyrka kmmun ch mfattar förskleklass till årskurs 9. Sklan har ttalt 398 elever ch klasserna är rganiserade i tre arbetslag. Denna granskning mfattar elever i årskurserna 7 till 9 ch i dessa årskurser går 117 elever. Årskurserna 7 till 9 är rganiserade i ett arbetslag samt mentrs- ch ämnesgrupper. Sklans leds av en rektr ch sklans tre huvudmän, vilka tillsammans frmar sklans ledningsgrupp. Sklinspektinen genmförde år 2012 tillsyn av Btkyrka Friskla ch i beslutet med diarienummer Dnr :1135, förelades huvudmannen att vidta åtgärder för att säkerställa att lärarna har relevant utbildning, att beslut m anpassad sklgång fattas enligt författningarna, att det finns ett sklbiblitek samt att det för varje verksamhet finns en plan mt kränkande behandling sm anger vilka åtgärder sm ska vidtas ch hur de ska följas upp. Sklinspektinen beslutade att åtgärder för att avhjälpa bristerna hade vidtagits ch därmed avslutades tillsynen. Av Sklverkets statistik för år 2015 framgår att 85 prcent av eleverna uppnått kunskapskraven i samtliga ämnen ch att det genmsnittliga meritvärdet var 252 päng. Det genmsnittliga meritvärdet har förbättrats de senaste två åren, samtidigt sm andelen elever sm inte når kunskapskraven i alla ämnen har ökat var det genmsnittliga meritvärdet 232 päng ch andelen elever sm uppnått minst betyget E i samtliga ämnen var 91 prcent ch 2014 var betygspängen 242 päng ch 98 prcent av eleverna nådde minst betyget E i alla ämnen.
4 3 (13) Av den elevenkät sm Sklinspektinen inför granskningen genmfört med sklans samtliga elever i årskurserna 7 till 9 framgår att 49 prcent av eleverna tycker att det är studier på lektinerna medan 73 prcent tycker att andra elever stör. 54 prcent av eleverna anser att de inte fått vara med m att bestämma rdningsreglerna. Nästan 90 prcent av eleverna uttrycker att lärarna bryr sig m hur det går för dem ch lika str andel anser att lärarna behandlar dem med respekt. Alla 117 eleverna i årskurs 7-9 besvarade enkäten. Resultat 1. Får eleverna studier i undervisningen? 1.1 Läraren genmför undervisningen på ett sätt sm främjar ch upprätthåller studier. Bedömningen utgår från lärarnas förmåga att skapa ch upprätthålla en gd lärandemiljö samtidigt sm eleverna ges möjlighet att följa undervisningen ch engagera sig i ett meningsfullt lärande. Undervisningens kvalitet i detta avseende bedöms med stöd av nedanstående bedömningspunkter ch indikatrer Lärandemiljö Lärandemiljön är uppmuntrande ch stödjande. Eleverna bemöts respektfullt. Av de lektinsbservatiner sm Sklinspektinen genmfört framgår att relatinen mellan elever ch lärare är gd ch att eleverna bemöts respektfullt. Samtalstnen är uppmuntrande, lugn ch vänlig ch ibland närmast kamratlig. I de allra flesta fall ingriper lärarna när eleverna pratar utan att ha fått rdet genm att hyscha ch ibland genm att använda elevens namn. De bserverade lektinernas upplägg präglas till str del av enskilt arbete. De tillsägelser ch det hyschande sm då förekmmer sker främst när eleverna förväntas arbeta enskilt ch tyst men istället småpratar med någn annan elev. Vid några av de bserverade lektinerna förekmmer diskussiner. I samband med att eleverna ser ett TV-prgram tillsammans deltar de flesta eleverna i diskussiner sm berör prgrammet ch under en annan lektin med en genmgång inför ett slutprv deltar ett antal elever i samtalet medan andra elever endast lyssnar ch vissa elever småpratar m annat.
5 4 (13) I de uppföljande enkäter, sm genmförs efter varje bserverad lektin, svarar flertalet elever, med undantag för några lektiner, att min lärare behandlar ss med respekt. Samma gäller svaren på frågan m att min lärare ser till att vi behandlar varandra med respekt. Av elevintervjuerna framgår att rden rättvis ch respekt är viktiga vad gäller m lärandemiljön blir bra ett inte. Någn elev säger att m en lärare är rättvis ch schysst mt ss då är vi schyssta tillbaka. Någn annan elev frtsätter med att säga att annars tappar man respekt ch då förstör det lektinen. En ytterligare kmmentar från intervjuerna är: Det berr på ss ckså. Vissa ämnen är vi tysta. Vissa lärare lyssnar vi inte på. Att lektinerna är välplanerade ch att eleverna vet vad de ska göra är avgörande för m det blir studier framgår av intervjuerna med lärarna. Flera lärare uttrycker även att en gd dialg med eleverna är väsentlig. Lärarna, ch även elever, talar m att sklan är liten ch familjär ch framhåller därmed fördelen med att det är nära till både elever ch klleger. Det framgår vidare av intervjuerna att några lärare anser att en gd lärandemiljö innebär att det ska det vara tyst, medan andra lärare inte tycker m när det är knäpptyst. I den elevenkät sm Sklinspektinen genmförde inför granskningen framgår att 86 prcent av eleverna anser att lärarna i str eller ganska str utsträckning behandlar eleverna med respekt ch 87 prcent av eleverna anser att lärarna bryr sig m hur det går för eleverna. Tre fjärdedelar av eleverna uppger att de lär sig mycket på lektinerna. Nästan en fjärdedel av eleverna anser dck att de inte vågar säga vad de tycker på lektinerna Lärarens ledarskap ch undervisningens struktur Läraren har ett tydligt ledarskap. Lektinen är välplanerad ch välstrukturerad. Övergångar mellan lika aktiviteter genmförs utan att rdningen störs. Läraren ingriper vid störande inslag på ett sätt sm främjar elevernas hörsamhet. Då denna granskning genmförs några dagar innan höstterminens betyg ska sättas, är flertalet av de bserverade lektinerna av en sammanfattande karaktär eller förberedelse inför kmmande slutprv. Lektin-
6 5 (13) ernas upplägg präglas i mycket hög grad av enskilt arbete då eleverna arbetar ensamma utan andra hjälpmedel än papper ch penna. De lektiner Sklinspektinen bserverar visar att lärarna i lika grad tar ett tydligt ansvar för hur lektinen ska genmföras. Observatinerna visar att samtliga lärare inleder lektinerna med att i lika grad tydliggöra för eleverna vad de förväntas arbeta med. Sklinspektinen bserverar några lektiner där läraren tar ett tydligare ansvar för innehållet ch det sm ska genmföras under lektinen. Detta visar sig genm att läraren inleder lektinerna med att, såväl muntligt sm skriftligt på tavlan presentera de uppgifter sm eleverna ska arbeta med under lektinen. Lektinerna är i dessa fall välplanerade med genmtänkta instruktiner ch här ses eleverna i hög grad ägna sig åt de avsedda lärandeaktiviteterna. Av Sklinspektinens bservatiner framkmmer även exempel på lektiner där lärarens ledarskap är mindre tydligt. Här presenterar läraren endast krt vilka uppgifter eleverna förväntas arbeta självständigt med under återstden av lektinen. I dessa fall hänvisar läraren utan närmare beskrivning till tidigare genmgångar eller till tidigare tilldelade uppgifter. Att instruktinerna inte varit tillräckligt tydliga för eleverna visar sig då genm att ett antal elever rör sig i klassrummet under lektinen ch ställer frågr m hur de ska göra ch att vissa elever inte kmmer igång med arbetet. Istället pratar ett flertal elever med varandra ch på det sättet kan elever dessutm ses störa andra elever genm att de avbryter dem i deras arbete. Eftersm enskilt tyst arbete är den rådande arbetsfrmen på de lektiner Sklinspektinen besöker syns få övergångar mellan lika aktiviteter eller arbetssätt. Under flera av de bserverade lektinerna kan en tilltagande trötthet hs eleverna ses allt eftersm det enskilda arbetet frtskrider. Medan eleverna arbetar enskilt, eller på några lektiner på eget initiativ även parvis, går läraren runt ch försäkrar sig m att eleverna förstått uppgifterna. Vissa elever får då mycket hjälp, andra får vänta länge ch några elever gör ingenting i avvaktan på läraren. Sklinspektinen ser ckså någn lektin där läraren sätter sig länge med en grupp elever för att diskutera både lektinens innehåll ch andra frågr medan andra elever arbetar enskilt med sina uppgifter ch några elever pratar tillsammans m saker sm inte har att göra med lektinen. Läraren uppmärksammar på det viset vissa elever mer än andra ch elever kan ägna sig åt annat utan att läraren ingriper för att eleverna ska kmma igång med sina arbetsuppgifter.
7 6 (13) En del i sklans arbetssätt är att ha lektiner kallade Eget Arbete (EA). Antalet varierar berende på årskurs mellan någn till några lektiner i veckan. Inför dessa lektiner ska eleverna utifrån sina egna mål ha fått uppgifter att utföra. Sklinspektinen bserverar en EA-lektin. Eleverna sitter vid det tillfället fördelade i två lektinsrum ch två lärare finns där för att stödja eleverna. Då det ska vara ett större prv någn dag senare repeterar de flesta eleverna det berörda ämnesmrådet. Flertalet elever arbetar tillsammans i större eller mindre grupper ch några elever sitter själv ch någn elev gör tidvis ingenting. Detta uppmärksammas av läraren, sm då på ett vänligt ch uppmuntrande sätt förhör eleven inför prvet. Sklinspektinens bservatiner visar att lärarna i lika utsträckning agerar vid störande inslag. När någn elev kmmer för sent uppmärksammas detta i de flesta fall inte av läraren, men i någt fall kmmer klasskamraterna med kmmentarer sm Du är en halv timme sen, nej tjug minuter. De flesta lärare hyschar eller tilltalar elever vid namn vid störande prat men det syns även exempel på att lärare inte agerar när elever pratar ch därmed stör andra elever. Vid intervjuerna med eleverna framgår att eleverna anser att studiern varierar mellan lektinerna ch berende på ämne ch lärare. Eleverna uppger att de bedömer att det är studier på ungefär hälften av lektinerna. Det framgår ckså att lika regler, ch lika knsekvenser m reglerna inte efterlevs, gäller för lika lärare. Någn elev säger att vissa ger varningar, kvarsittning. Vissa lärare skickar ut efter två varningar. Vissa ger ti varningar utan att skicka ut. En annan elev säger att ibland varnar de bara vissa, fast fler pratar. Någn elev uttrycker att lärarna brde vara strängare men då inflikar en annan elev Nej, göra lektinerna mer intressanta. Eleverna säger att det blivit lugnare sedan en mbilplicy infördes ch mbilerna började samlas in ch att man arbetar bättre, men man säger ckså att det fungerade bättre i början ch att nu börjar det kmma knflikter m mbilerna. Vissa tjafsar. Någn anser att det blivit sämre eftersm jag kunde lyssna på musik tidigare. Brtsett från mbilplicyn är eleverna säkra på vilka rdningsreglerna är ch m de gått igenm dem med lärarna. En elev säger att är det att Alla ska behandlas lika? men då rdet trivselregler används säger någn elev Aha, de sm alla skulle skriva under. De säger ckså att I början påminner lärarna m att vi skrivit under reglerna. Vid närmare eftertanke uttrycker en elev att de gått igenm vissa av delar av rdningsreglerna medan en annan säger att de gått igenm alla delar.
8 7 (13) Vid intervjun med lärarna säger en lärare m studiern på hens lektiner att Nirna vet nu vad sm gäller. De har lärt sig. Det gäller att vara knsekvent. Nya sjur i år, då finns det lite att jbba på. Samtidigt framgår det att det finns klarheter i vilka regler sm gäller. Någn lärare säger att enligt reglerna får eleverna inte ha ytterkläder på sig ch att det aldrig förekmmer på hens lektiner, medan andra säger att det har man inte kmmit överens m. Däremt har man kmmit överens m hur lektiner börjar ch slutar, säger någn lärare. Några lärare uttrycker dck att de tycker att det ibland är svårt att vara knsekvent. En lärare säger att man kan vara lika stark lika dagar ch någn annan man väljer ibland sina strider. I de enkäter sm Sklinspektinen genmför i anslutning till de bserverade lektinerna är det på hälften av lektinerna en majritet av eleverna sm anser att läraren ser till att det är studier på lektinerna, att läraren är tydlig med vilka regler sm gäller ch ser till att reglerna följs. På de övriga bserverade lektinerna är det mer än hälften av eleverna sm anser att så inte är fallet. Resultatet av den enkät sm Sklinspektinen genmförde med alla elever i årskurserna 7-9 inför granskningen visar att 67 prcent av de elever sm besvarat enkäten anser att lärarna ser till att det är studier Stimulans ch anpassning Undervisningen stimulerar ch utmanar eleverna. Undervisningen anpassas efter elevernas behv ch efter situatinen. Läraren ger eleverna den hjälp ch det stöd sm de behöver för att klara arbetsuppgifterna. Observatiner av undervisningen visar att det varierar mellan lektinerna ch mellan ämne ch lärare huruvida eleverna stimuleras ch utmanas i sitt lärande. Flertalet lektiner är av sammanfattande karaktär då eleverna gör klart höstens arbetsmråden. Sklinspektinen ser att vissa elever gör långa djupa analyser medan andra elever blir klara snabbt. På några lektiner utmanar läraren eleverna att frtsätta arbetet med fördjupande frågr ch psitiv återkppling. Utredarna ser ckså någn lärare ge några elever i uppgift att ge respns på varandras arbetsuppgifter. Under en lektin inför ett större prv får eleverna lösa uppgifter sm liknar de frågr sm kmmer på prvet. I slutet av lektinen inbjuder läraren till ett klassrumssamtal kring uppgifterna. De flesta eleverna deltar på ett psitivt sätt i samtalet.
9 8 (13) Lärarna går runt ch hjälper eleverna ftast individuellt, men det förekmmer ckså att grupper av elever får hjälp tillsammans. Någn lärare har en så kallad hjälplista, ch eleverna får hjälp efterhand men vissa får vänta länge ch under väntan gör några elever ingenting utan ägnar större delen av lektinen åt att prata med klasskamrater. Eleverna berättar under intervjuerna att de nyss haft ett prjekt med samarbete mellan fem lika ämnen ch säger att Prjektet var jättekul. Eleverna ger exempel på några ämnen där läraren varierar. Rligt! Där får vi ckså påverka. De säger ckså att de får extra uppgifter när de blir klara, men att de uppgifterna ftast är på samma nivå utm i matte där de får svårare uppgifter. Eleverna uppger att de alltid får nya uppgifter när de är klara för Vi får aldrig sitta utan att göra någt. Om eleverna inte klarat betyget E får de göra mprv ch man har alltid rätt att göra muntligt ckså. Flera gånger under intervjuerna med eleverna kmmer de tillbaka till att de har gda relatiner med lärarna, att lärarna talar ett lätt språk sm de förstår ch eleverna uppger att några kan ckså hjälpa ss på fritiden ch att de flesta lärare vill att vi ska lyckas. Av intervjuer med lärare ch rektrn framkmmer att extra resurser i frm av så kallade stödlärare finns att tillgå några dagar i veckan dels för att ge stöd åt elever ch dels för att handleda lärare. Eleverna har ckså möjlighet att få läxhjälp en dag i veckan. Att sklan är liten återkmmer lärarna till flera gånger under intervjuerna. De anser att de kan hjälpa elever med svårigheter på ett annat sätt här ch det är lätt att hitta flexibla lösningar. Många elever är mtiverade ch det finns en inställning hs eleverna att det är kej att plugga. Att lyssna på eleverna ch att ha en dialg anser lärarna är viktigt. Någn lärare säger att eleverna får vara med ch välja redvisningsfrmer ch någn annan beskriver hur hen delar upp lektinen med praktiskt arbete ch försöker väva in elevernas åsikter. Flera lärare beskriver att de upplever att eleverna behöver veta hur de ska uppnå målen. Lärarna visar då hur andra elever gjrt eller skrivit för att uppnå lika betygssteg, vilket enligt lärarna är lättare för eleverna att förstå än texten i betygskriterierna. Lärarna beskriver ckså hur stödlärarna sitter individuellt med elever sm behöver stöd ch hur de på de lektinsfria dagarna, sm sklan har vid fyra tillfällen per termin, har möjlighet att ge eleverna extra stöd. Lärarna berättar att de har elevknferenser där de fångar upp eleverna ch lärarna är av uppfattningen att ingen ramlar mellan stlarna.
10 9 (13) Sklinspektinens enkät inför granskningen visar att en fjärdedel av eleverna anser att de inte alls eller i liten utsträckning får arbeta på lika sätt på lektinerna. Samma enkät visar att 40 prcent av eleverna anser att de inte alls eller i liten utsträckning får kmma med synpunkter på vad de ska göra på lektinerna. Mer psitiva till att de får arbeta på lika sätt på lektinerna är eleverna i den enkät sm genmfördes i samband med lektinsbservatinerna. I denna enkät svarar en majritet av eleverna att de får göra det på alla utm en av de bserverade lektinerna. Sammanfattningsvis bedömer Sklinspektinen att lärarna i lika utsträckning genmför undervisningen på ett sätt sm främjar ch upprätthåller studier. Utredningen visar att undervisningen i huvudsak präglas av en gd lärandemiljö där elever ch lärare bemöter varandra med respekt. Utredningen visar vidare att varken elever eller lärare är nöjda med studiern ch att den varierar mellan lika lektiner, berende på lärare ch ämne. Sklinspektinen ser ckså att de trivselregler sm finns, inte alltid efterlevs ch att det är klart för såväl elever sm lärare vilka knsekvenser det får m reglerna inte följs. Sklinspektinens utredning visar vidare att lärarnas ledarskap ch lektinernas struktur inte alltid är tillräckligt tydliga för att eleverna ska förstå vad undervisningen syftar till ch vad det är tänkt att de ska arbeta med på lektinerna. Sklinspektinen kan knstatera att detta i flera fall leder till att eleverna inte ägnar sig åt de planerade lärandeaktiviteterna utan istället ägnar sig åt annat eller stör andra elever i deras arbete. 1.2 Rektrn tar genm sin styrning ansvar för att skapa förutsättningar för ch främja studier i undervisningen. Bedömningen utgår från rektrs övergripande ansvar för elevernas lärandemiljö. Rektrns arbete i detta avseende bedöms med stöd av nedanstående bedömningspunkter ch indikatrer. Rektrn för en dialg med lärarna kring de gemensamma värden sm ska gälla ch säkerställer att lärarna agerar i enlighet med dessa.
11 10 (13) Rektrn ser till att rdningsregler utarbetas i samråd med eleverna. Rektrn ser till att disciplinära åtgärder används på ett sätt sm främjar sklsituatinen för den elev sm är föremål för åtgärden ch för övriga elever. Rektrn för en dialg med lärarna kring undervisningens genmförande i syfte att säkerställa att undervisningen stimulerar ch utmanar eleverna samt anpassas efter deras behv. Rektrn ser till att studier i undervisningen följs upp ch analyseras utifrån enskilda lärares förmåga att skapa förutsättningar för studier i undervisningen. Vid behv vidtar rektrn åtgärder sm syftar till förbättringar på klassrumsnivå. Rektrn ser till att disciplinära åtgärder riktade mt elever följs upp med mer långsiktiga åtgärder ch med fkus på eventuella brister på system- ch verksamhetsnivå. Av lärarintervjuer framgår att de känner sig nära elever ch klleger, men ckså nära ledningen. De beskriver rektr sm med i verksamheten ch delaktig i det dagliga arbetet. Lärarna uppger att rektrn dyker upp fta, kmmer in ch kikar. Även ägarna finns med ch ser. Det känns tryggt ch bra. Under hösten har, sm beskrivs van, mbiltelefnförbud införts i sklans rdningsregler. Den så kallade mbilplicyn tgs fram i samarbete med elevrådet ch intervjuerna visar att den är känd av alla. Eleverna är ckså invlverade i den utvärdering av beslutet sm ska göras inm krt. Varje vår gör sklan en trivselenkät ch i vårens enkät framkm att studiern brde förbättras. Sklledningen har genmfört djupintervjuer med både elever ch lärare i syfte att få en bild av hur man ser på sklsituatinen ch utifrån detta hitta förbättringsåtgärder. Enligt eleverna fick Vi fick ta fram lappar m hur vi tyckte att vi skulle göra för att arbetsrn skulle bli bättre. Då km det med mbilerna fram. Av sklbesöket framgår att respektive årskurs har en gemensam samling med sina mentrer en gång i veckan. Vid den femtiminuterssamling Sklinspektinen bserverar går lärarna främst igenm schemat ch lika aktiviteter under den kmmande veckan. Enligt lärarna är det främst vid dessa samlingar sm värdegrundsfrågr ch rdningsregler diskuteras.
12 11 (13) Under det här läsåret är lärarna med i Läs- ch Mattelyftet, vilket enligt lärarna tagit mycket tid från gemensamma diskussiner. Enligt lärarna sker diskussiner m till exempel studier i arbetslaget men främst mellan mentrerna. Dck är de inledande ch avslutande dagarna på terminerna enligt lärarna de viktigaste vad gäller övergripande utvärderingar ch diskussiner m förbättringsåtgärder. Enligt rektr är Sklverkets allmänna råd ett viktigt instrument i hennes arbete med att arbeta för att få samsyn kring gemensamma värden. Vidare diskuteras värdegrundsfrågr med eleverna på de samlingar sm mentrerna ansvarar för. Lärarna uppger i intervjun att de har gda förutsättningar att diskutera lika frågr eftersm de sitter i samma rum ch eftersm rektrn dagligen håller en samling med lärarna. Lärare ch rektr träffas fta under dagarna, men några andra schemalagda knferenser under veckrna finns inte utöver mentrsträffar för årskurs sju. I intervjun med rektr framgår att trivselenkäterna ch Planen mt diskriminering ch kränkande behandling är viktiga instrument för utveckling av sklan. Varje vår görs en trivselenkät sm mfattar frågr rörande trivsel men ckså frågr m inflytande ch arbetsr. Planen beskriver sklans värderd: Kmpetenta, Sciala ch Ansvarsfulla elever ch det finns utvärdering av föregående års arbete inm de lika mrådena samt tidsatta åtgärder för innevarande läsår. Det finns ckså en ansvarsfördelning mellan lika persnalkategrier på sklan. Sklan har vidare en verksamhetsplan för läsåret. Rektr beskriver arbetet i klassråd, elevråd ch på enheterna med att förbättra studiern på sklan. Arbetet intensifierades efter utvärderingen av vårens elevenkät där, enligt rektr, en alltför låg andel av eleverna ansåg att de har studier. Djupintervjuer med persnal ch elever har genmförts ch resultatet av dessa kmmer att diskuteras med både elevråd ch lärare i slutet av innevarande termin. Andra åtgärder sm påbörjats, men ännu inte följts upp ch utvärderats, är bland annat att öka elevinflytandet, att genmföra gruppstärkande aktiviteter i klasserna, att ha fler rastvakter, att se över rdningsreglerna ch förtydliga dem, att förtydliga kunskapskraven ch att ha en rakare ch tydligare kmmunikatin mellan lärare ch elever så att eleverna är medvetna m hur de ligger till i respektive ämne. Vid intervjun med rektr framkmmer vidare att vid de djupintervjuer rektr under hösten genmfört med persnalen km det fram att de inte tyckte att rdningsreglerna fungerade fullt ut. Rektr är medveten m att det finns behv av att arbeta vidare med rdningsreglerna tillsammans
13 12 (13) med elever ch lärare för att säkerställa att alla följer reglerna. I flera klassrum finns en knsekvenstrappa uppsatt, vilken flera lärare ch elever refererar till, men rektr säger att denna inte gällt på länge. Sklverkets riktlinjer för disciplinära åtgärder har rektr gått igenm med lärarna ch rektr anser att lärarna nu känner till dessa. Av intervju framkmmer ckså att rektrn anser att det finns behv av att stärka vissa lärares ledarskap ch framhåller även att undervisningen generellt på sklan kan utvecklas så att likvärdigheten mellan de lika lektinerna ökar. Rektr ser vikten av lärarnas ledarskap för att få respekt hs eleverna. Eleverna kräver tydliga ledare, rättvisa ch inlyssnade men ändå hårda. Rektr anser att medarbetarsamtalen är mycket viktiga för att utveckla lärarnas uppdrag ch hn använder lärplanen sm stöd i dessa samtal. De lärare sm rektrn bedömer behöver stöttning i sitt ledarskap träffar rektr kntinuerligt. Enligt rektrn kan en åtgärd ckså vara att göra förändringar i lärarens uppdrag. Rektr anser att arbetet med att förbättra studier är så viktigt att hn på Rektrslyftet sm hn nu går, valt studier sm sin inriktning ch kmmer att skriva en handlingsplan utifrån sklans behv ch med stöd av universitetets ch Sklverkets riktlinjer. Sammanfattningsvis bedömer Sklinspektinen att rektrn i str utsträckning tar ett övergripande ansvar för elevernas lärandemiljö i strt ch för studiern i klassrummet. Det framkmmer av utredningen att rektrn arbetar målinriktat ch systematiskt för att förbättra studiern i undervisningen ch förankra gemensamma värderingar i verksamheten. Rektr tar ansvaret för att sklans rdningsregler utarbetas tillsammans med eleverna ch rektrn följer upp studiern i klassrummen ch analyserar i det arbetet enskilda lärares undervisning ch ledarskap i klassrummet. Utredningen visar även att rektrn vid behv vidtar åtgärder sm syftar till att förbättra förutsättningarna för studiern i klassrummen. Trts att rektrn tar ansvar för lärandemiljön ch studiern ch vidtar åtgärder när så behövs, visar utredningen att studiern varierar berende på lärare ch ämne. Sklinspektinen bedömer därför att det är viktigt att rektrn analyserar rsakerna till detta ch följer upp effekterna av de åtgärder sm vidtagits.
14 13 (13) Metd ch material Granskningen av sklans arbete för att säkerställa studier utgår från sklbesök där empiri samlas in genm att inspektörerna bserverar undervisning ch genmför intervjuer. Inför sklbesöken studeras de dkument sm begärs in från sklan, tillsammans med resultat från sklenkäten. I Sklinspektinens mdell för granskning av undervisning ingår lika datainsamlingsmetder: statistik, dkumentstudier, bservatiner, intervjuer ch enkäter. Dkumentstudier ch elevenkäter utgör underlag för de intervjuer sm genmförs med elever, lärare ch rektr ch syftar till att dels ge en bild av sklans arbete för att säkerställa studier dels till att planera genmförandet av sklbesöken. Syftet med lektinsbservatinerna är att inspektörerna ska inhämta förstahandsinfrmatin m hur de bserverade lärarna genmför undervisningen avseende granskningens frågeställningar. Två lika elevenkäter används i denna granskning. Samtliga sklans elever i de årskurser sm granskningen mfattar besvarar en inledande enkät sm belyser elevernas upplevelse av studier i undervisningen ch lärarnas ch sklans arbete med att främja ch upprätthålla studier. Vidare besvarar eleverna en enkät i slutet av de lektiner sm bserverats. Tabellen visar andel elever i årskurserna 7 till 9 sm besvarat den inledande elevenkäten, antalet intervjuade elever, antal lektinsbservatiner, antalet elever sm besvarat den uppföljande elevenkäten samt antalet intervjuade lärare. Btkyrka Friskla Antal/andel Inledande elevenkät 117 elever/100 prcent Lektinsbservatiner 6 Uppföljande elevenkät 109 Intervjuade elever 12 Intervjuade lärare 6
Verksamhetsrapport. efter kvalitetsgranskning av skolans arbete för att säkerställa studiero vid Eriksdalskolan i Skövde kommun. Verksamhetsrapport
Bilaga 1 efter kvalitetsgranskning av sklans arbete för att säkerställa studier vid Eriksdalsklan i Skövde kmmun Sklinspektinen 1 (12) Innehåll Inledning Bakgrund ch syfte Bakgrundsuppgifter m Eriksdalsklan
Verksamhetsrapport. efter kvalitetsgranskning av skolans arbete för att säkerställa studiero vid Emanuelskolan i Sjöbo kommun. Verksamhetsrapport
Bilaga 1 efter kvalitetsgranskning av sklans arbete för att säkerställa studier vid Emanuelsklan i Sjöb kmmun Sklinspektinen 1 (12) Innehåll Inledning Bakgrund ch syfte Bakgrundsuppgifter m Emanuelsklan
Verksamhetsrapport. efter kvalitetsgranskning av skolans arbete för att säkerställa studiero vid Dalhemsskolan i Helsingborgs kommun
Bilaga 1 efter kvalitetsgranskning av sklans arbete för att säkerställa studier vid Dalhemssklan i Helsingbrgs kmmun 1 (15) Innehåll Inledning Bakgrund ch syfte Bakgrundsuppgifter m Dalhemssklan Resultat
Verksamhetsrapport. efter kvalitetsgranskning av skolans arbete för att säkerställa studiero vid Vålbergsskolan 4 9 i Karlstads kommun
Bilaga 1 efter kvalitetsgranskning av sklans arbete för att säkerställa studier vid Vålbergssklan 4 9 i Karlstads kmmun 1 (14) Innehåll Inledning Bakgrund ch syfte Bakgrundsuppgifter m Vålbergssklan 4-9
Verksamhetsrapport. efter kvalitetsgranskning av skolans arbete för att säkerställa studiero vid Jändelskolan 7-9 i Karlskrona kommun
Bilaga 1 efter kvalitetsgranskning av sklans arbete för att säkerställa studier vid Jändelsklan 7-9 i Karlskrna kmmun 1 (14) Innehåll Inledning Bakgrund ch syfte Bakgrundsuppgifter m Jändelsklan 7-9 Resultat
Arbetsplan Sunne Gymnasieskola/Broby Läsåret 2015/16
2015-09-25 1 (6) Rnnie Palmqvist Rektr Arbetsplan Sunne Gymnasieskla/Brby Sklan med de stra möjligheterna 2015-09-25 2 (6) 1. Kunskap ch kmpetens 1.1 Bakgrund tlkning av sklans uppdrag Utbildningens vid
Sätra skolas kvalitetsredovisning 2014-2015
Grundskla Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(12) 2015-06-03 Sätra sklas kvalitetsredvisning 2014-2015 1. Organisatin Sätra skla är en F-6 skla ch har under läsåret 2014-2015 haft 169 elever. Dessa
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mt diskriminering ch kränkande behandling Gustavslundsklan, 2015-2016 Innehållsförteckning Verksamhetsfrmer sm mfattas av planen... 2 Vår visin... 2 Delaktighet... 2 Utvärdering av planen för läsåret
Kvalitetsgranskning av svenskundervisning för invandrare (sfi) i Stockholms stad
SOCIALTJÄNST. OCH ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN ARBETSMARKNADSAVDELN INGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (5) 2010-10-07 Handläggare: Leif Styfberg Telefn: 08 508 25 702 Till Scialtjänst- ch arbetsmarknadsnämnden
LIKABEHANDLINGSPLAN. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016
LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2015/2016 1 Likabehandlingsplanen presenterar försklans arbete för att främja barns lika rättigheter samt åtgärder för att förebygga diskriminering,
Fritidshemmets uppdrag och utmaningar. ALP observatörsutbildning 10 september 2015
Fritidshemmets uppdrag ch utmaningar ALP bservatörsutbildning 10 september 2015 Samtala två ch två- Vad tänker du på när du tänker på fritidshem? Innehållet vi skall ta ss an är Fritidshemmets styrdkument
Förskolechefen har under läsåret utbildat personalen i pedagogisk dokumentation.
Kvalitetsredvisning Läsåret 2012/2013 - Redvisning av resultat - Kristallens förskla, Brgmästarens förskla, Karlsviks förskla Försklechef Catarina Ek Systematiskt kvalitetsarbete Kristallens förskla, Brgmästarens
Digital strategi för Ödeshögs kommunala skola
Digital strategi för Ödeshögs kmmunala skla 2017-2019 Inledning Någnting har hänt då det gäller svensk skla ch IT. Från att tidigare ha diskuterat frågr m datrer ch appar talar nu plitiker, debattörer
Kvalitetsrapport
Datum 2016-10-11 15 Antal sidr Kvalitetsrapprt 2015-2016 Barn- ch utbildningsnämnden Trsby kmmun Ulf Blmquist sklchef Barn- ch utbildningsnämndens kansli 0560-162 96 direkt 073-271 22 75 mbil ulf.blmquist@trsby.se
Likabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling för Klippans Förskola
Likabehandlingsplan / Plan mt kränkande behandling för Klippans Förskla 150630 Barn- ch utbildningsnämndens visin Varje barn ch elev ska med lust ch glädje uppleva meningsfullhet ch framgång i det dagliga
Plan mot diskriminering och kränkande behandling enhet 3
Plan mt diskriminering ch kränkande behandling enhet 3 Oktber 2017 Grunduppgifter Verksamhetsfrmer sm mfattas av planen Gymnasieskla Ansvariga för planen: Cindia Escalante Mattssn, rektr sklenhet 3. Visin:
Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för fritidshemmet Duvhöken, Sammilsdalskolan f-6
Kvalitetsredvisning ch verksamhetsplan för fritidshemmet Duvhöken, Sammilsdalsklan f-6 Kvalitetsredvisning 2012/2013 Varje huvudman inm sklväsendet ska på huvudmannanivå systematiskt ch kntinuerligt planera,
Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Enhet 3
Plan mt diskriminering ch kränkande behandling - Enhet 3 Oktber 2016 Grunduppgifter Verksamhetsfrmer sm mfattas av planen Gymnasieskla Ansvariga för planen: Cindia Escalante Mattssn, rektr sklenhet 3.
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan
Plan mt diskriminering ch kränkande behandling i sklan Håsta skla ch fritidshem Upprättad Mars 2018 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter ch möjligheter
LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016
LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2015/2016 Enhet Karl Jhan 1 Standargatans förskla 1 Likabehandlingsplanen presenterar försklans arbete för att främja barns lika rättigheter
Bråstorpskolans plan mot diskriminering, kränkande behandling och trakasserier 2018/19.
Bråstrpsklans plan mt diskriminering, kränkande behandling ch trakasserier 2018/19. Grunduppgifter Verksamhetsfrmer sm mfattas av planen: Grundskla f-6 ch fritidshem Ansvariga för planens genmförande:
Likabehandlingsplan Kvännarskolan. inklusive fritidshem. läsåret 2013/2014
Likabehandlingsplan Kvännarsklan inklusive fritidshem läsåret 2013/2014 Intrduktin Det här är Kvännarsklans plan mt diskriminering ch kränkande behandling. Den beskriver vårt övergripande arbete, hur vi
Parkskolans plan mot kränkande behandling och diskriminering
Parksklans plan mt kränkande behandling ch diskriminering HT2016/VT2017 - Med fkus på välmående ch trygga elever, med gda kunskaper Plan mt diskriminering ch kränkande behandling Uppdrag Enligt 3 kap.
Blankebäcksskolans likabehandlingsplan
Malmö stad Blankebäckssklan Blankebäckssklans likabehandlingsplan Handlingsplan för all frm av kränkande behandling ch trakasserier läsåret 2016/2017 Blankebäckssklans likabehandlingsplan Inledning Blankebäckssklan
SAMLAT PLANDOKUMENT FÖR LIKABEHANDLINGS- OCH VÄRDEGRUNDSARBETE 2014
SAMLAT PLANDOKUMENT FÖR LIKABEHANDLINGS- OCH VÄRDEGRUNDSARBETE 2014 -Plan för att främja likabehandling ch mtverka diskriminering ch trakasserier (likabehandlingsplan) -Plan mt kränkande behandling (årlig
Smultronbackens Förskola kvalitetsredovisning 2014-2015
Förskla Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(11) 2015-07-02 Smultrnbackens Förskla kvalitetsredvisning 2014-2015 1. Organisatin Smultrnbackens förskla bildar tillsammans med Åshammars förskla ett
Likabehandlingsplan Guldkroksskolan F-6 Bläckfisken
Likabehandlingsplan Guldkrkssklan F-6 Bläckfisken Läsåret 2015/2016 2(6) 3(6) Visin ch mål På vår skla ska ingen elev bli utsatt för diskriminering, trakasserier eller annan frm av kränkande behandling.
1(2) För kännedom; Fullmäktiges. presidium. uppföljning. barn- och. iakttagelser: finns. lokalt. Behov. Omorganisering. g renodlat tjänsterna
SLUTDOKUMENTT 2013-03-12 1(2) För kännedm; Fullmäktiges presidium Partiernas gruppledare Kmmunstyrelsen Barn- ch utbildningsnämnden Barn- ch utbildningsnämndens verksamhet i östra kmmundelen samt uppföljning
Kvalitetsredovisning 2004
Säters kmmun, Kvalitetsredvisning 2004 SÄTERS KOMMUN Barn- ch utbildningsförvaltningen Kvalitetsredvisning 2004 1 Säters kmmun, Kvalitetsredvisning 2004 1. Inledning...4 2. Bakgrund...4 3. Organisatin...4
Arbetsplan för förskolan Nolängen
Arbetsplan för försklan Nlängen Läsåret 2015/2016 Alingsås kmmun, Barn- ch ungdmsförvaltningen, Utvecklingsenheten Pstadress: 441 81 Alingsås Besöksadress: Kungsgatan 9 Telefn: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61
Resultat Söderskolan åk 8 våren 2015
Datum 2015-04-09 Nrum/Westerman-Annerbrn KUN2015/111 Resultat Södersklan åk 8 våren 2015 2013 79 svarande av 97 elever, 41 flickr ch 38 pjkar, (enligt Prcapita 6/2) dvs 81 % 2014 90 svarande av 123 elever(enligt
Sammanställning av diskussionskarusellen
Sammanställning av diskussinskarusellen Bilaga 1 Uppgiften var: Att summera, srtera ch lyfta fram det viktigaste i vad alla sagt kring varje specifik fråga, samt dkumentera det skriftligt. Obs! Samtliga
Årlig plan för att FRÄMJA LIKABEHANDLING. samt MOTVERKA DISKRIMINERING. och KRÄNKANDE BEHANDLING. Södra Utmarkens rektorsområde
Södra Utmarkens rektrsmråde Årlig plan för att FRÄMJA LIKABEHANDLING samt MOTVERKA DISKRIMINERING ch KRÄNKANDE BEHANDLING Södra Utmarkens rektrsmråde Reviderad augusti 2016 Gäller för Södra Utmarkens Grundskla
Förskolan Västanvind
Försklan Västanvind Västanvinds plan mt diskriminering ch kränkande behandling (likabehandlingsplan) 2015-05-25 Visin Västanvind är en förskla där alla avsett kön, etnisk bakgrund, religin, funktinshinder,
Riktlinjer för arbete med nyanlända elever
Barn- ch sklförvaltning Lunds stad Riktlinjer för arbete med nyanlända elever Adress: Arkivgatan 5 222 29 Lund Telefn vx: 046-35 50 00 Telefax: 046-35 83 66 E-pst:mats.dahl @lund.se Internet: www.lund.se
Ekenässkolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 18/19
Ekenässklans plan mt diskriminering ch kränkande behandling Läsåret 18/19 1 Grunduppgifter Verksamhetsfrmer sm mfattas av planen Förskleklass, grundskla 1-6 ch fritidshem Planen gäller läsåret 2018/2019
Rävekärrsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013/2014
Rävekärrssklan Grundsklan F-6 Fågelbergsgatan 2-4 43133 Mölndal Tel: 031 674350 Rävekärrssklans plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2013/2014 Utbildningen ska utfrmas i överensstämmelse med
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mt diskriminering ch kränkande behandling (Likabehandlingsplan) Grevåkersklan Åk 7-9 1 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling (Likabehandlingsplan) Planens innehåll bygger på delaktighet ch
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Sommarlust förskola
Plan mt diskriminering ch kränkande behandling Barn- ch utbildningsförvaltningen Smmarlust förskla Främja, förebygg, upptäck ch åtgärda Planen visar försklans eller sklans arbete för att mtverka kränkande
Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling för Kunskapsskolan Borås läsåret 13 14
Likabehandlingsplan ch årlig plan mt kränkande behandling för Kunskapssklan Brås läsåret 13 14 1. Syftet med likabehandlingsarbetet på sklan: Att främja elevernas rättigheter ch att mtverka diskriminering
Resultat Introduktionsprogrammet, IM, Sandvikens gymnasieskola, våren 2013
2013-04-09 KUN2013/91 Resultat Intrduktinsprgrammet, IM, Sandvikens gymnasieskla, våren 2013 2012: 118 (av 224 enligt prcapita 6/3) elever svarade på enkäten, dvs 53 %, 53 flickr ch 65 pjkar ch 2 sm inte
Kvalitetsredovisning för Enskilda Gymnasiet läsåret 2008/2009
Kvalitetsredvisning för Enskilda Gymnasiet läsåret 2008/2009 Skla: Enskilda Gymnasiet, friskla i Stckhlm Verksamhetsfrm: Grundskla (åk 6-9) ch Gymnasium (NP ch SP) Läsår: 2008/2009 Rektr: Cecilia Sedgwick
Kvalitetsgranskning av Vallaskolans särskola i Sollefteå
Valla särskla Kyrkvägen 7 881 34 Sllefteå 1 (15) Sllefteå kmmun Djupövägen 3 881 80 Sllefteå Kvalitetsgranskning av Vallasklans särskla i Sllefteå kmmun Sklinspektinens beslut Sklinspektinen har i Vallasklans
SKOLPLAN FÖR KNIVSTA KOMMUN
SKOLPLAN FÖR KNIVSTA KOMMUN 2008-2011 Fastställd av kmmunfullmäktige 2008-04-24, 40 1 Sklplan för Knivsta kmmun Visin I Knivsta kmmuns försklr ch sklr skall kvaliteten vara så hög att de är attraktiva
Plan mot diskriminering och kränkande behandling ombord på T/S Gunilla
Öckerö, 2015 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling mbrd på T/S Gunilla Målet är att planen ska följa sklverkets allmänna råd: Tydligt uttrycka att verksamhetens ledning tar avstånd från alla tendenser
Livslångt lärande Kompetensutveckling i arbetslivet. Författare: Olle Ahlberg
Livslångt lärande Kmpetensutveckling i arbetslivet Författare: Olle Ahlberg Bakgrund Stra teknikskiften har genmsyrat samhället ch arbetsmarknaden under lång tid. Men till skillnad från tidigare skiften
Tjänsteutlåtande. Bam- OCh utbildningskontoret 2012-09-28 Katarina Brundell Sidan 1 av 5
SLLENTUNA KMMUN Tjänsteutlåtande Bam- Ch utbildningskntret 2012-09-28 Katarina Brundell Sidan 1 av 5 Dnr BUN 2012/39-2 Barn- ch ungdmsnämnden Redvisning av det systematiska kvalitetsarbetet för fristående
Trygghetsplan för Hästens förskola
Trygghetsplan för Hästens förskla Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: På vår förskla känner alla, barn ch vuxna; sig sedda, trygga ch respekterade för den man är. Vad
Färingtofta skolas Likabehandlingsplan 2010-2011. Upprättad: 2010-09-30 Gäller till 2011-09-30 Fastställd av:, Elever, personal och föräldrar.
Färingtfta sklas Likabehandlingsplan 2010-2011 Upprättad: 2010-09-30 Gäller till 2011-09-30 Fastställd av:, Elever, persnal ch föräldrar. Barn berättar inte alltid m kränkningar ch mbbning sm de själva
ANNERSTASKOLANS. Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.
ANNERSTASKOLAN ANNERSTASKOLANS Plan mt diskriminering, trakasserier ch kränkande behandling. 2019-01-01 till 2019-12-31 Planen (bestämmelserna) gäller för förskleklass, grundskla ch fritidshem Grunduppgifter
Leda digitalisering 21 september Ale
Leda digitalisering 21 september Ale Prgram för dagen Check in FIKA! Text 2 Digi. skla ch ledarskap Lärgrupper Text 1 Digi. ch samhälle Till nästa gång Check ut Upplägg ch tidsplan - Ale Intr Förarbete
Geografiska undersökningar
DISKUSSIONSUNDERLAG FÖR GRUNDSKOLAN Diskutera Gegrafiska undersökningar I kursplanen i gegrafi sm började gälla 2011 i grundskleutbildningen framgår det tydligare än i tidigare kursplaner att eleverna
YH och internationalisering
YH ch internatinalisering Myndigheten för yrkeshögsklan ISBN-nr: 978-91-87073-25-0 Dnr: MYH 2015/140 Omslagsbild: Bildarkivet 1 (10) Datum: 2014-12-16 Dnr: MYH 2015/140 Rapprt Yrkeshögsklan ch internatinalisering
Kvalitetsredovisning Läsåret 2010/2011
Vuxenutbildningsavdelningen S SID 1 (13) 2011-04-20 Kvalitetsredvisning Läsåret 2010/2011 Anrdnare ABF Stckhlm Vux Inledning ABF Stckhlm har sedan 2003 genmfört vuxenutbildning på grundläggande - ch gymnasial
PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANLDING OCH DISKRIMINERING 2019/2020
PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANLDING OCH DISKRIMINERING 2019/2020 Sklenhet: Birger Sjöberggymnasiet Riktlinjer för plan mt kränkande behandling ch likabehandlingsplan Sklan ska varje år ta fram två planer, en
Granskning av kommunens tillsyn av fristående förskolor
Granskning av kmmunens tillsyn av fristående försklr Granskningsrapprt Falu kmmun KPMG AB 2017-06-07 Antal sidr 7 Falu kmmun Granskning av kmmunens tillsyn av fristående försklr KPMG AB 2017-06-07 Innehållsförteckning
Likabehandlingsplan. mot diskriminering och kränkande behandling samt. Årlig plan åk 4-9 läsåret 2014/2015
Likabehandlingsplan mt diskriminering ch kränkande behandling samt Årlig plan åk 4-9 läsåret 2014/2015 Bergums skla Likabehandlingsplan mt diskriminering ch kränkande behandling samt årlig plan för läsåret
Intern rapport - Roller och ansvar
Intern rapprt - Rller ch ansvar Försklan Barn- ch utbildningsförvaltningen LULEÅ KOMMUN Versin 2 (13) Barn- ch utbildningsförvaltningen Förrd Utvecklingsmrådet Arbetslagets ansvar Förskllärarnas ansvar,
13. Utvecklingssamtal hos IOGT-NTO
13. Utvecklingssamtal hs IOGT-NTO Syfte Att få rganisatinen att fungera bättre. Att bidra till medarbetarnas persnliga utveckling. Att stämma av mt mål. Att stämma av samarbetet mellan rganisatinsgrenarna
METOD IPP METOD AICKO UTBILDNING FÖR PERSONAL/BRUKARE METOD IPP - INFLYTANDE PÅ PLATS HUR TILLKOM METODEN IPP? HUR SER METODEN UT? PÅ PLATS!
18-06- 04 METOD IPP METOD AICKO METOD IPP - INFLYTANDE PÅ PLATS Hur? Var? Varför? Resultat? När ska det inte användas? UTBILDNING FÖR PERSONAL/BRUKARE HUR TILLKOM METODEN IPP? HUR SER METODEN UT? Elsa
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Denna plan gäller skola och fritidshem.
Likabehandlingsplan ch Plan mt kränkande behandling Denna plan gäller skla ch fritidshem. På tar vi avstånd från alla frmer av diskriminering, trakasserier ch annan kränkande behandling. Det gäller alla
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (11) Rev 2016-03-18 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2016 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan ska
1. Rambölls uppdrag. Uppdrag Utredning och analys av omställningsarbete för Mötesplatser för unga vuxna Botkyrka kommun PM nr 01 Datum
PM Uppdrag Utredning ch analys av mställningsarbete för Mötesplatser för unga vuxna Kund Btkyrka kmmun PM nr 01 Datum 2018-06-15 1. Rambölls uppdrag Ramböll har under tidsperiden februari till april genmfört
Att haka ny kunskap i gammal är viktigt, men vi i skolan är inte alltid så bra på det.
Grupparbete 2 Annika Zetterström Utvecklingsmråden vi ser utifrån miniföreläsning vi hört. Vi tycker att det är väldigt viktigt att utveckla förtrendefulla relatiner. Många prblem kan lösas m man bara
IUP-året Observatorielundens skola (åk 1-6) Sid 1
IUP-året Observatrielundens skla (åk 1-6) 020101 Sid 1 Höstterminen vecka 34-37 Lära känna veckr: För samtliga klasser Tema: Superschysst - Tillsammans Knkretisera likabehandlingsplanen med de sciala målen
Kvarngårdens Trygghetsplan
Kvarngårdens Trygghetsplan Likabehandlingsplan ch plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: Trygghetsarbete handlar m att skapa en förskla sm är fri från kränkande behandling,
Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling Bäckseda skola läsåret 2015/2016
1 (7) Likabehandlingsplan/plan mt kränkande behandling Bäckseda skla läsåret 2015/2016 Dkumenttyp: Handlingsplan Beslutad av: Bäckseda sklas persnal Gäller för: Bäckseda skla Giltig fr..m.: 2015-08-18
KONSEKVENSUTREDNING - inför förändring av barngruppernas storlek och sammansättning
ÖSTERMALMS STADSDELSFÖRVALTNING BARN OCH UNGDOM BILAGA 3 SID 1 (5) 2011-09-20 Pm KONSEKVENSUTREDNING - inför förändring av barngruppernas strlek ch sammansättning RIKTLINJER FÖR GODKÄNNANDE AV FÖRÄNDRING
Plan mot kränkande behandling för Klippans Förskola
Plan mt kränkande behandling för Klippans Förskla 170622 Vår visin På Klippans förskla ska alla barn känna trygghet ch glädje. Alla är lika värdefulla ch respekterade avsett kön, könsidentitet eller könsuttryck,
Kap 2 skollagen, elevhälsa
II'DI... SALA ~ KOMMUN Bilaga 1 till KHR111116prt Kap 2 skllagen, elevhälsa Elevhälsans mfattning För eleverna i förskleklassen, grundsklan, grundsärsklan, samesklan, specialsklan, gymnasiesklan ch gymnasiesärsklan
Skolverkets bedömning är att vi idag har stort behov av:
Sklverkets bedömning är att vi idag har strt behv av: Fler lärare med kmpetens i svenska sm andraspråk. Fler mdersmålslärare ch studiehandledare på mdersmål. Fler vuxna i sklan med mdersmålskmpetens. Kmpetensutveckling
Trygghetsplan för Hardemo förskolan. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Trygghetsplan för Hardem försklan Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: Hardem förskla är en plats där alla respekterar varandra. Där barn ch vuxna kan öppet framföra
Trygghetsplan för. Kumlasjöns förskola
Trygghetsplan för Kumlasjöns förskla Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: På vår förskla skall alla känna sig trygga ch vara respekterade för den man är. Vår förskla
Att intervjua elever om hållbar utveckling
Ämnesövergripande Grundskla åk 7-9 Mdul: Hållbar utveckling Del 3: Sklan ch eleverna mttagare av kunskap ch deltagare i förändring Att intervjua elever m hållbar utveckling Claes Malmberg, Högsklan i Halmstad
2 Upprättande av närvarolista F 1A. Anette Airo Hilde Rosell Rivertz. Anders Friström Annelie Andersson Shamsizadeh
Nrrvikens sklas föräldraförening Föräldrarådsmöte 2015-03-24, 18.30-20:30, prtkll 1 Mötets öppnande Victria Tengstrand förklarade mötet öppnat ch hälsade alla välkmna. 1.1 Val av mötesrdförande, sekreterare
Södermalms. Montessoriförskolas Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (9) Rev 2017-10-24 Södermalms Mntessriförsklas Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.
Intern styrning och kontroll vid Stockholms universitet
Revisinsrapprt Stckhlms universitet 106 91 Stckhlm Datum Dnr 2008-04-03 32-2007-0804 Intern styrning ch kntrll vid Stckhlms universitet Riksrevisinen har sm ett led i den årliga revisinen av Stckhlms universitet
LEKTIONSUPPLÄGG MAKTEN ÖVER MATEN
Makten över maten - Ett flkbildningsmaterial från Latinamerikagrupperna LEKTINSUPPLÄGG MAKTEN ÖVER MATEN Här presenteras ett lektinsupplägg sm på fem lektiner sm ger bakgrund, inspiratin ch kunskap m hur
KOMMUNIKATIONSPLAN. Digital Agenda för Västra Mälardalen samt Tillgänglighet till Hållbar IT. Revisionshistorik. Bilagor
KOMMUNIKATIONSPLAN Digital Agenda för Västra Mälardalen samt Tillgänglighet till Hållbar IT Prjektägare:, Mikael Lagergren Prjektledare: Per Fröling ch Mttagare: Deltagare i prjektet ch andra intressenter.
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Upprättad HT 2014 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling Gudhemssklan, enhet Gudhem Skla/sklbarnmsrg Läsåret 2014/2015 Rektr Bitr. Rektr Margareta Lindmark Hlm Enhet Gudhem, B-U förvaltningen Claes
Checklista förändringsledning best practice Mongara AB
Checklista förändringsledning best practice Mngara AB Detta dkument ska ses sm ett underlag för vilka frågeställningar vi jbbar med inm ramen för förändringsledning. I dkumentet har vi valt att se prcessen
Trygghetsplan för Lillhedens förskola Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Trygghetsplan för Lillhedens förskla Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Förvaltning för livslångt lärande 2(8) 1. Vår visin: På vår förskla ska alla barn känna sig trygga ch
Kvalitetsredovisning läsåret 2008-2009. Kvalitetsredovisning för Förskolan Solstrålen Enköpings kommun
Kvalitetsredvisning läsåret 2008-2009 Kvalitetsredvisning för Försklan Slstrålen Enköpings kmmun 1 Detta är kvalitetsredvisning enligt Förrdning m kvalitetsredvisning inm sklväsendet: 2 Arbetet med kvalitetsredvisning
Fastställd av Ålands landskapsregering
RIKTLINJER FÖR ANVÄNDNING AV SOCIALA MEDIER I UNDERVISNINGEN Fastställd av Ålands landskapsregering Beslut nr 5 U2, 8.1.2013 Innehåll Bakgrund ch syfte... 3 Definitin... 3 Fördelar... 3 Syfte ch målsättningar...
Likabehandlingsplan för Nacka gymnasium
Likabehandlingsplan för Nacka gymnasium TILL DIG SOM ELEV Vår ambitin är att alla våra elever skall känna sig trygga, sedda ch respekterade. Detta är en viktig grund för en gd lärandemiljö. Om du någn
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Gunghästens förskola Centrum förskolor. Läsåret 2016/2017
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Gunghästens förskla Centrum försklr Läsåret 2016/2017 Oktber 2016 1 Innehållsförteckning Till dig sm är vårdnadshavare 2 Likabehandlingsplanens syfte 3
Kvalitetsrapport 2013-2014. Rytmus Malmö
Kvalitetsrapprt 2013-2014 Rytmus Malmö Innehållsförteckning Sklans namn ch rt... Fel! Bkmärket är inte definierat.1 Innehållsförteckning... 2 Visin ch värdegrund:... 3 Grundfakta m sklan/förutsättningar...
Kvalitetsrapport 2013-2014. Sjölins gymnasium Östersund
Kvalitetsrapprt 2013-2014 Sjölins gymnasium Östersund Innehållsförteckning Sjölins gymnasium Östersund Innehållsförteckning... 1 Visin ch värdegrund... 3 Grundfakta m sklan/förutsättningar... 3 Åtgärder
Lokal arbetsplan Trevnaden
Lkal arbetsplan Trevnaden Verksamhetsåret Strängnäs kmmun kmmun@strangnas.se Bankgir 621-6907 Försklans uppdrag utdrag från LpFö98: Försklan skall lägga grunden för ett livslångt lärande. Verksamheten
Gröndalsskolans Elevhälsoplan
Gröndalssklans Elevhälsplan Läsår: 2017/18 Varje barn ch elev ska med lust ch glädje uppleva meningsfullhet ch framgång i det dagliga arbetet. Barnens ch elevernas behv av kunskaper, färdigheter, mtanke
Plan mot diskriminering och annan kränkande behandling 2015/2016 Sverigefinska förskolan i Södertälje
Plan mt diskriminering ch annan kränkande behandling 2015/2016 Sverigefinska försklan i Södertälje Uppdaterad 2015-08-31 Innehållsförteckning 1. Visin... 3 2. Förankring av Planen mt diskriminering ch
Förskolan Västanvind
Försklan Västanvind Västanvinds plan mt diskriminering ch kränkande behandling (likabehandlingsplan) 2017-08-15 Visin Västanvind är en förskla där alla avsett kön, etnisk bakgrund, religin, funktinshinder,
Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
Nyköping 2019-03-01 Plan mt diskriminering, trakasserier ch kränkande behandling 2019 FÖRSKOLAN SAFFRANET 2019-03-01 Enligt Diskrimineringslagen SFS (2008:567) är förskllärare eller annan persnal inm försklan,
Aktörsgemensam CBRNEstrategi
samhällsskydd ch beredskap 1 (12) Aktörsgemensam CBRNEstrategi Årsrapprt 2016 2017 samhällsskydd ch beredskap 2 (12) Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 1. Bakgrund... 3 1.1 Syfte... 3 1.2 Mål...
Likabehandlingsplan Bromstensskolan
Brmstenssklan Författare Datum Versin sida Per Hanssn 2016-09-03 E 1 (15) Likabehandlingsplan Brmstenssklan Intrduktin Det här är Brmstenssklans likabehandlingsplan, ch förkrtas LBHP. Den beskriver vårt
Trollets plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (10) Rev 2018-02-28 Trllets plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan
Montessoripedagogiken
Mntessripedaggiken Kurs 4 Pedaggik Paula Dckens, Nazif Kapetanvic ch Tmas Green Maria Mntessri Maria Mntessri föddes 31 augusti 1870 ch dg 6 maj 1952. Hn var en italiensk pedagg, frskare, läkare, feminist,
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017(år)
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (12) Rev 2017-01-18 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2017(år) En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan
Växtverk & Framtidstro!
2010 Växtverk & Framtidstr! Rapprt från en förstudie m ungdmar, delaktighet ch framtidstr i Hallstahammar Med stöd av Leader Nrra Mälarstranden LMK Pedagg 2010-11-04 ! Rapprt Växtverk & framtidstr Bakgrund
Handläggare Eva Lindkvist Vivi Havia 08-523 015 76 08-523 020 67 lindkvist.eva@sodertalie.se vivi. haviabsodertalie.se
b Södertal je kmmun 01-10-31 Tjansteskrivelse Dnr UNI1 Kntr Utbildningskntret Handläggare Eva Lindkvist Vivi Havia 08-53 015 76 08-53 00 67 lindkvist.eva@sdertalie.se vivi. haviabsdertalie.se utbildningsnämnden