Kvalitetsredovisning läsåret Kvalitetsredovisning för Förskolan Solstrålen Enköpings kommun
|
|
- Anders Jonasson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Kvalitetsredvisning läsåret Kvalitetsredvisning för Försklan Slstrålen Enköpings kmmun 1
2 Detta är kvalitetsredvisning enligt Förrdning m kvalitetsredvisning inm sklväsendet: 2 Arbetet med kvalitetsredvisning skall främja /.. / sklrnas, försklrnas ch fritidshemmens kvalitetsarbete ch därigenm bidra till att förverkliga utbildningarnas natinella mål. (SFS 1997:702) 3 Kvalitetsredvisningen skall innehålla en bedömning av i vilken utsträckning de natinella målen för utbildningen har förverkligats ch en redgörelse för vilka åtgärder /.. / sklan, försklan eller fritidshemmet avser att vidta för ökad måluppfyllelse. I kvalitetsredvisningen skall verksamhetens förutsättningar, arbetet i verksamheten ch utbildningens måluppfyllelse redvisas. (SFS 2005:609) 1. Grundfakta Försklan Slstrålen är en persnaldriven förskla för barn i åldrarna 1-5 år sm ligger i Grillby. Antalet inskrivna bar under året var 27 st. Försklan startade sin verksamhet den 7 januari Denna kvalitetsredvisning för försklan Slstrålen avser periden Ansvariga för kvalitetsredvisningen är Yvnne Krüger Hägglund ch Susanne Berg Bdin sm driver Försklan. 2. Framtagningen av kvalitetsredvisningen Verksamheten på försklan Slstrålen utgår från LPfö. Persnalen på försklan arbetade med planering, utvärdering, målarbete ch handlingsplaner ch det är det sm ligger till grund för kvalitetsredvisningen. Gemensam veckplanering, utvärdering ch analys 1tim/vecka. Egen planering ch utvärdering för sin barngrupp 1 tim/vecka. Arbetsplatsträffar 1 gång/mån 2,5 tim. Planeringstid avsatt vid behv för prtfliarbete, barnintervjuer ch dkumentatin. 2 Planeringsdagar/termin. Persnalen har medarbetarsamtal minst 1 gång/år där även en plan för kmpetensutveckling ingår. I kvalitetsredvisningen har även föräldrar ch barn varit delaktiga på lika sätt. Föräldrarna har fått hjälpa till med att utvärdera ch utveckla verksamheten genm frågefrmulär m verksamhetens innehåll ch kmmunens enkät. Varje termin görs ckså barn intervjuer där barnen får berätta m hur de upplever sin tid på försklan. 2
3 3. Pririterade förbättringsmråden från den föregående kvalitetsredvisningen. 1. Inm kvalitetsmrådet utveckling ch lärande vill vi arbeta med sciala berättelser ch bildscheman. Vi vill även kunna arbeta mer enskilt med barn med särskilda behv. 2. Inm kvalitetsmråde styrning ch ledning ska vi under hösten 2008 gå en arbetsledarutbildning. 3. Inm kvalitetsmrådet arbetsmiljö ch trygghet måste frtsätta arbeta för att få ett säkrare staket vid järnvägsbrn. 4. Inm kvalitetsmrådet delaktighet ch medansvar vill vi frtsätta få barnen mer delaktiga i beslut i deras vardag på försklan. 5. Inm kvalitetsmrådet infrmatin ch kmmunikatin ska vi försöka få föräldrarna delaktiga genm att de använder sig av den infrmatin sm finns på vår hemsida m verksamheten. 6. Inm rganisatinens utveckling ch lärande ska all persnal tillsammans utfrma teamkntrakt, efter den arbetsledarfrtbildning sm försklecheferna genmför under hösten Mål ch resultat Måluppfyllelse bedöms enlig skalan: helt ganska väl i viss mån inte alls Mål 1 Slutmål i enhetens egen Inm kvalitetsmrådet utveckling ch lärande vill vi arbeta med sciala berättelser ch bildscheman. Vi vill även kunna arbeta mer enskilt med barn med särskilda behv enhetens mål i VP Ganska väl VP:s slutmål mål VP:s mål natinella mål Lärplanen lpfö Mål ch riktlinjer 2.2 Utveckling ch lärande det natinella Vi har lärt ss att arbeta med sciala berättelser ch bildschema men har inte använt det i så str utsträckning sm vi tänkt ss. Genm att arbeta enskilt med barn med särskilda behv har deras nyfikenhet ch lust att lära ökat.. Vi har gått frtbildningar ch haft schema lagda tider för barnen med särskilda behv. Vi har haft möjlighet att se barnen på ett bättre sätt, så vi vet hur vi kan stödja dem på bästa sätt i deras utveckling. När det gäller bildschema har vi använt ss av det på lika sätt, men sciala berättelser bara vid ett par tillfällen. Slutsatser Vi tycker inte att arbetet med sciala berättelser fungerar så bra med småbarn. Däremt bildscheman ch att få arbeta med barnen enskilt är ett väldigt bra sätt. 3
4 Mål 2 Slutmål i sklans egen Inm kvalitetsmråde styrning ch ledning ska vi under hösten 2008 gå en arbetsledarutbild ning. sklans mål i VP VP s slutmål mål VP s mål natinella mål Kfs mål 3 Lärplanen lpfö 1. Försklans uppdrag. det natinella Vi har börja lära ss det nya sättet att tänka runt ett teamkntrakt. Arbetsledarna har gått 4 dagars frtbildning ch sedan har all persnal suttit 3 heldagar för att kunna utfrma vårt eget teamkntrakt. Vi tycker att det är ett bra sätt att arbeta med bl.a mål, uppdrag ch spelregler. Slutsatser Vi kmmer att frtsätta arbeta med teamkntrakt eftersm det tydliggör ch förenklar för ss i vårt arbete. Mål 3 Slutmål i sklans egen Inm kvalitetsmrådet arbetsmiljö ch trygghet måste frtsätta arbeta för att få ett säkrare staket vid järnvägsbrn. sklans mål i VP VP s slutmål mål VP s mål natinella mål Lärplanen lpfö 1. Försklans uppdrag. det natinella Vi har nu blivit lvade ett staket vid järnvägsbrn. Vi har vid flertalet tillfällen varit i kntakt med kmmunen. Vi har nu fått stöd ch hjälp i frågan av miljö ch hälsa med påtryckningar för att få staketet. Det är vi tacksamma för. Slutsatser. Det känns nu sm vi äntligen kmmer att få vårt staket men vi känner ss inte helt trygga förrän vi har sett att det är klart.. 4
5 Mål 4 Slutmål i sklans egen Inm kvalitetsmrådet delaktighet ch medansvar vill vi frtsätta få barnen mer delaktiga i beslut i deras vardag på försklan. sklans mål i VP VP s slutmål mål VP s mål natinella mål Lärplanen lpfö 2.3 Barns inflytande det natinella Barnen har blivit mer delaktiga. Barnen har genm röstning ch intervjufrågr fått möjlighet att påverka sin vardag på försklan. Barnens självkänsla har öka när de har varit mer delaktiga. Slutsatser Barnen har lärt sig att kunna framföra tankar ch åsikter på ett bättre sätt. Mål 5 Slutmål i enhetens egen Inm kvalitetsmrådet infrmatin ch kmmunikatin ska vi försöka få föräldrarna delaktiga genm att de använder sig av den infrmatin sm finns på vår hemsida m verksamheten. enhetens mål i VP VP:s slutmål mål VP:s mål natinella mål Ganska väl Kf;s mål 3 Lärplanen lpfö 2.4 Förskla hem det natinella Vi känner inte att föräldrarna inte i så str utsträckning läser det vi skriver på hemsidan. Vi har infrmerat på våra föräldramöten att vi skriver på hemsidan. Vi skriver m den dagliga verksamheten på försklan för att föräldrarna ska kunna veta vad sm händer. Föräldrarna har inte varit så delaktiga ch visat så strt intresse sm vi önskat ch trdde. Slutsatser Vi har kmmit fram till att det inte är så många sm läser på hemsidan ch att infrmatinen inte går fram på bästa sätt. I frtsättningen ska vi maila infrmatin ch på det sättet se till att föräldrarna blir mer delaktiga. 5
6 Mål 6 Slutmål i enhetens egen Inm rganisatinens utveckling ch lärande ska all persnal tillsammans utfrma teamkntrakt, efter den arbetsledarfrtbil dning sm försklecheferna genmför under hösten 2008 enhetens mål i VP VP:s slutmål mål VP:s mål natinella mål Lärplanen lpfö 1. Försklans uppdrag. det natinella Detta mål hänger samman med slutmål 2 se van 5. Uppföljning ch utvärdering av likabehandlingsplanen. Vi har i år i år reviderat vår likabehandlingsplan. Det gjrde vi genm att alla föräldrar fick hem ett exemplar ch lämnade sina åsikter. Vi satt en heldag ch gjrde m den. Den är i dag ett bra verktyg för ss så att alla behandlas med lika värde. Vi har skrivit på ett annat sätt i den nya likabehandlingsplanen för att göra den tydligare. 6. Beskrivning av arbetet med Hälsa ch livsstil Barnen får en väl näringsriktig ch väl sammansatt kst sm tillagas på försklan av en kkerska. Vi köper mest svenska ch närdlade prdukter. Barnen utlöp för sitt rörelsebehv på försklan genm utelek på försklan, i skgen ch på gymnastiken,. Vintertid får barnen prva på skridsk ch skidåkning. Vi går även på prmenader ch åker ch badar någn gång ibland. Vid måltiderna resnerar vi med barnen m vikten av att äta hälssamt. Vi pratar ch resnerar även m vikten av en gd hygien både med barnen ch med föräldrarna. Jämställdhet Vi tänker på att uppmuntra pjkar ch flickr till alla srters lekar. Försöker ge flickr lika strt utrymme sm pjkarna i verksamheten. Vi försöker tänka på att ha könsneutrala leksaker. Barn ch elever i behv av särskilt stöd Vi har under året deltagit i Pincchiprjektet. Det är ett prjekt där kmmunen, BUP ch scialförvaltningen tillsammans erbjuder stöd till försklr ch familjer sm har barn med särskilda behv. Vi har varit på frtbildningar ( cp, vinst, sciala berättelser, bildscheman, tecken sm stöd). Vi försöker använda ss av våra nya kunskaper i vårt daliga arbete med barnen. Vi utgår så mycket sm möjligt efter barnets egna behv ch arbetat enskilt. Vi försöker vara med så mycket sm möjligt i barnens fria lek för att förebygga situatiner där barnen lätt kan kmma i svårigheter. 6
7 Åtgärder sm vi vidtagit Genm pincciteamet har vi på försklan fått enskilda föreläsningar hur vi ska arbeta med just våra barn med särskilda behv. Vi har använt ss av bra bken där vi skriver i psitiva saker sm hänt under dagen. Bildscheman. Belöningssystem. Stretching av ett barn med cp. Massage. Marte-me. Föräldrarna har fått infrmatin på föräldramöte m barn med särskilda behv av en psyklg från Bup. Vi har ansökt till vitsteamet för ett barn sm ska börja förskleklass. Haft många enskilda stödsamtal med föräldrar. Ett strt samarbete med sklpersnal inför förskleklasstart för barnet med särskilda behv. Barn ch elever med annat mdersmål Inte aktuellt. 7 av barnen språkutveckling Drama - Barnen har arbetat med en saga ch en dckteater sm de senare dramatiserade för sina kamrater ch föräldrar. Högläsning - De äldre barnen har en sagstund 30 min varje dag. Vi använder ss fta av flansagr, figurer sm illustrerar sagan mm. Barnen får ckså återberätta sagr. Bkstäver ch siffrr - Vi har arbetat med material sm ökar intresset för bkstäver ch siffrr tex pussel, spel ch lika srters Mntessriematerial. Sång, rim ch ramsr - Vi sjunger dagligen på våra samlingar ch har en speciell dag med bara sångsamling. Där använder vi ss även mycket av rim ch ramsr. Rytmik ch dans - Barnen har fått gjrt en egen meldifestival föreställning ch uppträtt med sång, dans för föräldrar. - Vi använder ss av lika rytminstrument. Teckenstöd. - Vi har intrducerat 3 nya tecken till barnen varje vecka sm vi använder ss av i den dagliga verksamheten. Barnen har fått stra möjligheter att lyssna, utrycka ch frmulera sig både enskilt ch i grupp. 7
8 8 Nyckeltal Persnalgruppen Försklan Slstrålen drivs av 2 st försklechefer sm arbetade 30 tim/v i barngrupp ch 10 tim/v med eknmi. De har det pedaggiska ch eknmiska ansvaret. Den ena är barnskötare ch den andra är förskllärare. De har bägge två eknmisk utbildning ch barnskötaren har även läst metdik. Annan persnal under året 2 barnskötare sm arbetade 35 respektive 24 tim/v. 1 resurs anställd sm arbetade 32 tim/v. Hn är sjukgymnast ch har en 1 årig elevassistentutbildning. 1 kkerska sm arbetade 10 tim/v i barngrupp ch 20 tim/v i köket. Hn har livsmedelsteknisk utbildning. Vi hade även 2 st timanställda sm arbetade 2 fredagar av 3 ch måndag förmiddag. De arbetade även sm vikarie när övrig persnal var frånvarande av lika anledningar. Barngruppen Vi får kmmunala bidrag för barnen efter ålder ch timmar ch vi använder ss av kmmunens maxtaxa. Sm en extra förmån får barnen en avgiftsfri månad av ss, m de är hemma mer än 60 dagar i följd under smmarmånaderna. Hösten 2008 hade vi 26 barn inskrivna på försklan. De var uppdelade i 3 åldersgrupper. 4-5 åringar 10 st. 3 åringar, 7 st. 1-2 åringar 9 st. Övriga resurser Vi hade ett bra samarbete med resursteamet ch har under året deltagit i Pincchi prjektet sm har gett ss mycket stöd ch hjälp med barn med särskilda behv. Bkbussen har kmmit till ss 1gång i månaden ch även det kändes sm en str tillgång. Lkaler ch pedaggiskt material. Våra lkaler är ca 200 m2 i markplan ch består av 2 avdelningar. En avdelning för de äldre barnen ch en avdelning för de yngre barnen. På eftermiddagarna när barnantalet minskar samlas alla barn på samma avdelning. Det finns många rum för varierande aktiviteter ch vi har en str gård utrustad för lika srters lek. Vi har kunnat investera i en del nytt pedaggiskt material delvis för att vi sökt prjektpengar för utvecklingsarbete förskla/skla med syfte för högre måluppfyllelse. 9. Sammanfattande analys av förskleverksamhet Vi har arbetat med våra mål under året ch anser att vi lyckats uppfylla dem ganska bra. Efter frtbildningen m teamkntrakt har vi lärt ss att vi kan göra ännu bättre pririteringar vad gäller målarbetet. 8
9 10. Pririterade förbättringsmråden Vi kmmer att priritera målen 1. Barnen ska känna sig trygga i gruppen 2. Barnen ska utveckla sin förmåga i lek ch samspel med kamraterna på försklan Försklechef Susanne Berg Bdin Försklechef Yvnne Krüger Hägglund 9
Förskolan Västanvind
Försklan Västanvind Västanvinds plan mt diskriminering ch kränkande behandling (likabehandlingsplan) 2015-05-25 Visin Västanvind är en förskla där alla avsett kön, etnisk bakgrund, religin, funktinshinder,
Läs merArbetsplan för förskolan Nolängen
Arbetsplan för försklan Nlängen Läsåret 2015/2016 Alingsås kmmun, Barn- ch ungdmsförvaltningen, Utvecklingsenheten Pstadress: 441 81 Alingsås Besöksadress: Kungsgatan 9 Telefn: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61
Läs merSmultronbackens Förskola kvalitetsredovisning 2014-2015
Förskla Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(11) 2015-07-02 Smultrnbackens Förskla kvalitetsredvisning 2014-2015 1. Organisatin Smultrnbackens förskla bildar tillsammans med Åshammars förskla ett
Läs merFörskolechefen har under läsåret utbildat personalen i pedagogisk dokumentation.
Kvalitetsredvisning Läsåret 2012/2013 - Redvisning av resultat - Kristallens förskla, Brgmästarens förskla, Karlsviks förskla Försklechef Catarina Ek Systematiskt kvalitetsarbete Kristallens förskla, Brgmästarens
Läs merLikabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling för Klippans Förskola
Likabehandlingsplan / Plan mt kränkande behandling för Klippans Förskla 150630 Barn- ch utbildningsnämndens visin Varje barn ch elev ska med lust ch glädje uppleva meningsfullhet ch framgång i det dagliga
Läs merSätra skolas kvalitetsredovisning 2014-2015
Grundskla Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(12) 2015-06-03 Sätra sklas kvalitetsredvisning 2014-2015 1. Organisatin Sätra skla är en F-6 skla ch har under läsåret 2014-2015 haft 169 elever. Dessa
Läs merFritidshemmets uppdrag och utmaningar. ALP observatörsutbildning 10 september 2015
Fritidshemmets uppdrag ch utmaningar ALP bservatörsutbildning 10 september 2015 Samtala två ch två- Vad tänker du på när du tänker på fritidshem? Innehållet vi skall ta ss an är Fritidshemmets styrdkument
Läs merKvalitetsredovisning. för förskolorna i Kisa. Tornhagen, Bäckgården, Berget och Glimten
Kvalitetsredvisning för försklrna i Kisa Trnhagen, Bäckgården, Berget ch Glimten 2009 / 2010 Innehållsförteckning Inledning Presentatin Organisatin Eknmi Frtbildning Insatser Åtgärder enligt förgående
Läs merLokal arbetsplan Trevnaden
Lkal arbetsplan Trevnaden Verksamhetsåret Strängnäs kmmun kmmun@strangnas.se Bankgir 621-6907 Försklans uppdrag utdrag från LpFö98: Försklan skall lägga grunden för ett livslångt lärande. Verksamheten
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling 2016
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (11) Rev 2016-03-18 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2016 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan ska
Läs merBildningsförvaltningens pedagogiska IKT-strategi för skolutveckling med hjälp av digitala verktyg 2013-2016
Rapprt 1 (5) Datum 2013-06-03 Förslag till; Bildningsförvaltningens pedaggiska IKT-strategi för sklutveckling med hjälp av digitala verktyg 2013-2016 IT i sig kan inte förbättra elevernas lärande, däremt
Läs merLokal arbetsplan Täppan
Lkal arbetsplan Täppan Verksamhetsåret Strängnäs kmmun kmmun@strangnas.se Bankgir 621-6907 Försklans uppdrag utdrag från LpFö98: Försklan skall lägga grunden för ett livslångt lärande. Verksamheten skall
Läs merFörskolan Västanvind
Försklan Västanvind Västanvinds plan mt diskriminering ch kränkande behandling (likabehandlingsplan) 2017-08-15 Visin Västanvind är en förskla där alla avsett kön, etnisk bakgrund, religin, funktinshinder,
Läs merFolkhälsoplan 2012-2014 BRÅ- och Folkhälsorådet
Flkhälsplan 2012-2014 BRÅ- ch Flkhälsrådet I Nrdanstigs kmmun anser vi att brttsförebyggande arbete ch en väl utvecklad flkhälsa är viktiga framgångsfaktrer för att göra kmmunen trygg ch attraktiv att
Läs merIT-strategi för Ålidhems skolområde
den 18 april 2012 IT-strategi för Ålidhems sklmråde Visin för Ålidhems sklmråde Barnen/eleverna ska kunna rientera sig i ett samhälle präglat av ett strt infrmatinsflöde ch en snabb förändringstakt. Försklan/sklan
Läs merTrygghetsplan för Hästens förskola
Trygghetsplan för Hästens förskla Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: På vår förskla känner alla, barn ch vuxna; sig sedda, trygga ch respekterade för den man är. Vad
Läs merKvalitetsredovisning och verksamhetsplan för fritidshemmet Duvhöken, Sammilsdalskolan f-6
Kvalitetsredvisning ch verksamhetsplan för fritidshemmet Duvhöken, Sammilsdalsklan f-6 Kvalitetsredvisning 2012/2013 Varje huvudman inm sklväsendet ska på huvudmannanivå systematiskt ch kntinuerligt planera,
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mt diskriminering ch kränkande behandling Gustavslundsklan, 2015-2016 Innehållsförteckning Verksamhetsfrmer sm mfattas av planen... 2 Vår visin... 2 Delaktighet... 2 Utvärdering av planen för läsåret
Läs merRiktlinjer för godkännande och rätt till bidrag för. Enskild förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg
1 (5) Riktlinjer för gdkännande ch rätt till bidrag för enskild förskla, fritidshem ch pedaggisk msrg Dkumenttyp: Riktlinje Beslutad av: Barn ch utbildningsnämnden (2009 10 06 62) Gäller för: Enskild förskla,
Läs merTakläggarens förskolas kvalitetsredovisning
Förskla Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(10) 2017-05 29 Annsfie Falk försklechef Takläggarens försklas kvalitetsredvisning 2016-2017 Organisatin Takläggarens förskla ligger centralt i Sandvikens
Läs merDigital strategi för Ödeshögs kommunala skola
Digital strategi för Ödeshögs kmmunala skla 2017-2019 Inledning Någnting har hänt då det gäller svensk skla ch IT. Från att tidigare ha diskuterat frågr m datrer ch appar talar nu plitiker, debattörer
Läs merKungabarn. Arbetsplan 2009
För genmförandet av de fastställda målen för utbildningen skall det finnas en arbetsplan. Arbetsplanen skall utarbetas under medverkan av lärare ch övrig persnal samt företrädare för eleverna ch deras
Läs merVerksamhetsplan Avesta centrala förskoleområde. Läsåret 2013-2014
AVESTA CENTRALA FÖRSKOLEOMRÅDE Verksamhetsplan Avesta centrala försklemråde Läsåret 2013-2014 Ett barn uppstår med nya sätt att vara i nya situatiner, i nya relatiner till de möjligheter, hinder ch nrmer
Läs merFörskolan Sjötomtens plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (12) Rev 2016-01-13 Försklan Sjötmtens plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2016/2017 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.
Läs merTrygghetsplan för Hardemo förskolan. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Trygghetsplan för Hardem försklan Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: Hardem förskla är en plats där alla respekterar varandra. Där barn ch vuxna kan öppet framföra
Läs merSKOLPLAN FÖR KNIVSTA KOMMUN
SKOLPLAN FÖR KNIVSTA KOMMUN 2008-2011 Fastställd av kmmunfullmäktige 2008-04-24, 40 1 Sklplan för Knivsta kmmun Visin I Knivsta kmmuns försklr ch sklr skall kvaliteten vara så hög att de är attraktiva
Läs merArbetsplan Sunne Gymnasieskola/Broby Läsåret 2015/16
2015-09-25 1 (6) Rnnie Palmqvist Rektr Arbetsplan Sunne Gymnasieskla/Brby Sklan med de stra möjligheterna 2015-09-25 2 (6) 1. Kunskap ch kmpetens 1.1 Bakgrund tlkning av sklans uppdrag Utbildningens vid
Läs merför ordinärt boende inklusive servicelägenheter i Varbergs kommun
Kvalitetsdeklaratiner ch kvalitetskrav för rdinärt bende inklusive servicelägenheter i Varbergs kmmun KVALITETSDEKLARATIONER Varbergs kmmun har, sm en av sina målsättningar, att vara en bra kmmun att
Läs merSammanställning av diskussionskarusellen
Sammanställning av diskussinskarusellen Bilaga 1 Uppgiften var: Att summera, srtera ch lyfta fram det viktigaste i vad alla sagt kring varje specifik fråga, samt dkumentera det skriftligt. Obs! Samtliga
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016
LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2015/2016 1 Likabehandlingsplanen presenterar försklans arbete för att främja barns lika rättigheter samt åtgärder för att förebygga diskriminering,
Läs merKvalitetsrapport 2017/2018 Förskolor Sturefors- Sammanfattning
Kvalitetsrapprt 2017/2018 - Sammanfattning Vår Visin: En förskla för alla där kunskap ch människr växer Engagemang- Kmpetens- Arbetsglädje Mål Linköpings kmmun: Maximalt lärande - alla barn & elever utmanas
Läs merFäringtofta skolas Likabehandlingsplan 2010-2011. Upprättad: 2010-09-30 Gäller till 2011-09-30 Fastställd av:, Elever, personal och föräldrar.
Färingtfta sklas Likabehandlingsplan 2010-2011 Upprättad: 2010-09-30 Gäller till 2011-09-30 Fastställd av:, Elever, persnal ch föräldrar. Barn berättar inte alltid m kränkningar ch mbbning sm de själva
Läs merVerksamhetsplan Södra förskolområdet 2014-2015
Verksamhetsplan Södra försklmrådet 2014-2015 Innehåll 1 Södra försklmrådet, Avesta kmmun... 3 1.1 Vår rganisatin... 3 1.2 Inledning... 3 2 Styrdkument... 4 3 Södra försklmrådets pririterade utvecklingsmråden,
Läs merTjänsteutlåtande Sidan 1 av 5. Anna Österman Anne-Christine Hillman. Dnr 2010/242 BUN.149. Barn- och ungdomsnämnden
Tjänsteutlåtande Anna Österman Anne-Christine Hillman Sidan 1 av 5 Barn- ch ungdmsnämnden Otasdffråg angående en uppföljningsmdell för att säkerställa att persnaltätheten ch andelen anställda med pedaggisk
Läs merTrygghetsplan för Trädgårdens förskola
Trygghetsplan för Trädgårdens förskla Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: På vår förskla skall alla känna sig välkmna ch delaktiga. De ska känna trygghet ch inflytande
Läs merKvalitetsredovisning Läsåret 2008-2009. Kvalitetsredovisning för Torstuna Förskola i Enköpings kommun
Kvalitetsredovisning Läsåret 2008-2009 Kvalitetsredovisning för Torstuna Förskola i Enköpings kommun Detta är kvalitetsredovisning enligt Förordning om kvalitetsredovisning inom skolväsendet: 2 Arbetet
Läs merTrygghetsplan för Duvans förskola
Trygghetsplan för Duvans förskla Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: På Duvans förskla ska alla känna sig trygga, sedda ch bli bemötta med respekt. Alla ska ha samma
Läs merLikabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling Bäckseda skola läsåret 2015/2016
1 (7) Likabehandlingsplan/plan mt kränkande behandling Bäckseda skla läsåret 2015/2016 Dkumenttyp: Handlingsplan Beslutad av: Bäckseda sklas persnal Gäller för: Bäckseda skla Giltig fr..m.: 2015-08-18
Läs merVejbystrands skola och förskolas årliga plan. för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2014-2015 förskola
Vejbystrands skla ch försklas årliga plan för likabehandling ch mt diskriminering ch kränkande behandling Läsåret 2014-2015 förskla Trygghetsgruppen Bdil Nrdkvist (sammankallande) Eva Maria Oladttir Malin
Läs merKONSEKVENSUTREDNING - inför förändring av barngruppernas storlek och sammansättning
ÖSTERMALMS STADSDELSFÖRVALTNING BARN OCH UNGDOM BILAGA 3 SID 1 (5) 2011-09-20 Pm KONSEKVENSUTREDNING - inför förändring av barngruppernas strlek ch sammansättning RIKTLINJER FÖR GODKÄNNANDE AV FÖRÄNDRING
Läs merLikabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling för Kunskapsskolan Borås läsåret 13 14
Likabehandlingsplan ch årlig plan mt kränkande behandling för Kunskapssklan Brås läsåret 13 14 1. Syftet med likabehandlingsarbetet på sklan: Att främja elevernas rättigheter ch att mtverka diskriminering
Läs merSödermalms. Montessoriförskolas Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (9) Rev 2016-01-13 Södermalms Mntessriförsklas Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2017 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.
Läs merPlan mot diskriminering och annan kränkande behandling 2015/2016 Sverigefinska förskolan i Södertälje
Plan mt diskriminering ch annan kränkande behandling 2015/2016 Sverigefinska försklan i Södertälje Uppdaterad 2015-08-31 Innehållsförteckning 1. Visin... 3 2. Förankring av Planen mt diskriminering ch
Läs merTrygghetsplan för Lillhedens förskola Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Trygghetsplan för Lillhedens förskla Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Förvaltning för livslångt lärande 2(8) 1. Vår visin: På vår förskla ska alla barn känna sig trygga ch
Läs merKvalitetsredovisning 2004
Säters kmmun, Kvalitetsredvisning 2004 SÄTERS KOMMUN Barn- ch utbildningsförvaltningen Kvalitetsredvisning 2004 1 Säters kmmun, Kvalitetsredvisning 2004 1. Inledning...4 2. Bakgrund...4 3. Organisatin...4
Läs merSkarpnäcks stadsdelsförvaltning. Likabehandlingsplan Sida 1 (9) Västra Bagarmossens förskolor
Skarpnäcks stadsdelsförvaltning Västra Bagarmssens försklr Likabehandlingsplan Sida 1 (9) 2015-09-05 Västra Bagarmssens försklr Bx 51 17 121 17 Jhanneshv Telefn 08-50815000 stckhlm.se Sida 2 (9) Vår likabehandlingsvisin
Läs merPERSONALSTRATEGI. för 2009-2013 KORSHOLMS KOMMUN. Godkänd av kommunfullmäktige 9.6.2005 Uppdaterad av kommunstyrelsen 18.8.2009
KORSHOLMS KOMMUN Gda arbetsplatser Rätt dimensinerad persnal Rätt kmpetens Mtiverad ch engagerad persnal med vilja att utvecklas i sitt arbete Ledarskap Hälssamma arbets- platser Med-arbetarskap Lön ch
Läs merTrygghetsplan för Åbytorps förskola
Trygghetsplan för Åbytrps förskla Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: I försklan läggs grunden för det livslånga lärandet. Det gäller i högsta grad lärandet m hur ska
Läs merRävekärrsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013/2014
Rävekärrssklan Grundsklan F-6 Fågelbergsgatan 2-4 43133 Mölndal Tel: 031 674350 Rävekärrssklans plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2013/2014 Utbildningen ska utfrmas i överensstämmelse med
Läs merLikabehandlingsplan Personalkooperativet Kulingen 2013/2014
Likabehandlingsplan Persnalkperativet Kulingen 2013/2014 Persnalkperativet Kulingens arbete med att mtverka diskriminering ch kränkande behandling Likabehandlingsplan Innehållsförteckning 2 Bakgrund ch
Läs merSkogsgläntans förskola
REVIDERAT UNDERLAG 2009-05-05 /GF Skogsgläntans förskola Rektor Britt-Marie Eliasson 2011-08-30 REVIDERAD 110830 Förordningar om kvalitetsredovisning SFS (Svensk författningssamling) 2005:609 Utbildnings-
Läs merKvalitetsredovisning
Kvalitetsredovisning Detta är skolans kvalitetsredovisning enligt Förordning om kvalitetsredovisning inom skolväsendet: 2 Arbetet med kvalitetsredovisning skall främja /.. / skolornas, förskolornas och
Läs merUpplägg 2013-12-01. Syftet med konferensen. Vad är föräldrastöd. Frågan om evidens. Nationella föräldrastödsstrategin
Upplägg Syftet med knferensen Vad är föräldrastöd Frågan m evidens Natinella föräldrastödsstrategin Några exempel från prjekt sm fått stimulansmedel.ch så ska vi se en film 1 Föräldrar spelar rll En varm
Läs merArbetsplan för hösten 2015. Föräldrakooperativ
Arbetsplan för hösten 2015 Föräldrakperativ Ftgraf: Björn Magnussn Lek, Lust ch Lärande! 1 Friluftsförsklan Nätet, föräldrakperativ Försklan ligger i villasamhället Nättraby strax utanför Karlskrna. Försklan
Läs merSödermalms. Montessoriförskolas Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (9) Rev 2017-10-24 Södermalms Mntessriförsklas Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.
Läs merSocialkontoret, Moravägen 4, Malung, kl. 09.00-12.10
G= Malung-Sälens kmmun 1 Plats ch tid Beslutande Scialkntret, Mravägen 4, Malung, kl. 09.00-12.10 Carina Albertssn (S), rdförande Brita Shlin (M), vice rdförande Birgitta Örjas (S) Jörgen Nrén (S) Britt-Marie
Läs merKvalitetsrapport
Datum 2016-10-11 15 Antal sidr Kvalitetsrapprt 2015-2016 Barn- ch utbildningsnämnden Trsby kmmun Ulf Blmquist sklchef Barn- ch utbildningsnämndens kansli 0560-162 96 direkt 073-271 22 75 mbil ulf.blmquist@trsby.se
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling 2018
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (12) Rev 2017-10-24 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan ska
Läs merBOKENS FÖRSKOLAS plan mot diskriminering och kränkande behandling
BOKENS FÖRSKOLAS plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018-2019 1 (14) Innehåll 1. Likabehandlingsplan för Bkens förskla läsåret 18/19 - Bakgrund 3 - Ansvarsfördelning 3 2. Visin ch värdegrund
Läs merIntern rapport - Roller och ansvar
Intern rapprt - Rller ch ansvar Försklan Barn- ch utbildningsförvaltningen LULEÅ KOMMUN Versin 2 (13) Barn- ch utbildningsförvaltningen Förrd Utvecklingsmrådet Arbetslagets ansvar Förskllärarnas ansvar,
Läs merPlan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
Nyköping 2019-03-01 Plan mt diskriminering, trakasserier ch kränkande behandling 2019 FÖRSKOLAN SAFFRANET 2019-03-01 Enligt Diskrimineringslagen SFS (2008:567) är förskllärare eller annan persnal inm försklan,
Läs merEgalias Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2019
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (11) Rev 2019-02-26 Egalias Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2019 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling 2016 Förskolan Storseglet, Sickla Udde förskolor
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (12) Rev 2016-01-13 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2016 Försklan Strseglet, Sickla Udde försklr En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till
Läs merKvarngårdens Trygghetsplan
Kvarngårdens Trygghetsplan Likabehandlingsplan ch plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: Trygghetsarbete handlar m att skapa en förskla sm är fri från kränkande behandling,
Läs merFolkhälsoplan för 2015
Flkhälsplan för 2015 antagen i Kmmunfullmäktige 2015-02-19 Flkhälsplan med inriktning ch pririteringar inför 2015 Inledning Kmmunfullmäktige antg 090625 Flkhälsplitisk plicy för Västra Götaland att gälla
Läs merHandbok Samordnad Individuell Plan 2015
Handbk Samrdnad Individuell Plan 2015 Sammanställd ch revideras av den Lkala Ledningsgruppen Västbus. Inledning Tanken med denna handbk är att du sm handläggare ch/eller sm sammankallande skall få infrmatin
Läs merLEKTIONSUPPLÄGG MAKTEN ÖVER MATEN
Makten över maten - Ett flkbildningsmaterial från Latinamerikagrupperna LEKTINSUPPLÄGG MAKTEN ÖVER MATEN Här presenteras ett lektinsupplägg sm på fem lektiner sm ger bakgrund, inspiratin ch kunskap m hur
Läs merPlan mot kränkande behandling för Klippans Förskola
Plan mt kränkande behandling för Klippans Förskla 170622 Vår visin På Klippans förskla ska alla barn känna trygghet ch glädje. Alla är lika värdefulla ch respekterade avsett kön, könsidentitet eller könsuttryck,
Läs merLikabehandlingsplan Kvännarskolan. inklusive fritidshem. läsåret 2013/2014
Likabehandlingsplan Kvännarsklan inklusive fritidshem läsåret 2013/2014 Intrduktin Det här är Kvännarsklans plan mt diskriminering ch kränkande behandling. Den beskriver vårt övergripande arbete, hur vi
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mt diskriminering ch kränkande behandling (Likabehandlingsplan) Grevåkersklan Åk 7-9 1 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling (Likabehandlingsplan) Planens innehåll bygger på delaktighet ch
Läs merTjänsteutlåtande. Bam- OCh utbildningskontoret 2012-09-28 Katarina Brundell Sidan 1 av 5
SLLENTUNA KMMUN Tjänsteutlåtande Bam- Ch utbildningskntret 2012-09-28 Katarina Brundell Sidan 1 av 5 Dnr BUN 2012/39-2 Barn- ch ungdmsnämnden Redvisning av det systematiska kvalitetsarbetet för fristående
Läs merPLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Gunghästens förskola Centrum förskolor. Läsåret 2016/2017
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Gunghästens förskla Centrum försklr Läsåret 2016/2017 Oktber 2016 1 Innehållsförteckning Till dig sm är vårdnadshavare 2 Likabehandlingsplanens syfte 3
Läs merSAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013
Samverkansavtal SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013 1 Vimmerby kmmun vill skapa förutsättningar för ett psitivt arbetsklimat, en gd hälsa ch en gd arbetsmiljö, där inflytande, delaktighet ch utveckling
Läs merOMSORG FÖR HÖGSTA LIVSKVALITET. OAVSETT. Informationsmöte Härnösand 2-3 december
OMSORG FÖR HÖGSTA LIVSKVALITET. OAVSETT. Susanne Sidén VD Frösunda i Sverige Frösunda finns över hela Sverige, från Kiruna i nrr till Malmö i söder. I närmrådet erbjuder vi persnlig assistans ch Individ
Läs merRiktlinjer för placering vid skolenhet
Riktlinjer för placering vid sklenhet Visin Prgram Plicy Regler Handlingsplan Riktlinjer Kmmunfullmäktige Kmmunstyrelsen Nämnd Innehållsförteckning 1. Bakgrund ch lagrum a. Rimligt avstånd 2. Urvalskriterier
Läs merLikabehandlingsplan. mot diskriminering och kränkande behandling samt. Årlig plan åk 4-9 läsåret 2014/2015
Likabehandlingsplan mt diskriminering ch kränkande behandling samt Årlig plan åk 4-9 läsåret 2014/2015 Bergums skla Likabehandlingsplan mt diskriminering ch kränkande behandling samt årlig plan för läsåret
Läs merKvalitetsredovisning för Föräldrakooperativet Blixten Läsåret 2008-2009
Kvalitetsredovisning för Föräldrakooperativet Blixten Läsåret 2008-2009 Detta är skolans kvalitetsredovisning enligt Förordning om kvalitetsredovisning inom skolväsendet: 2 Arbetet med kvalitetsredovisning
Läs merVård- och omsorgsnämndens plan för funktionshinder 2016-2025
Vård- ch msrgsnämndens plan för funktinshinder 2016-2025 INLEDNING 3 Visin.3 Värdegrund ch nämndens mål 3 Verksamhetsidé.3 KOMMUNGEMENSAMT ARBETE.4 Eknmi 5 Jämställdhet.5 Histrik.7 Övergripande mvärldsperspektiv.8
Läs merYH och internationalisering
YH ch internatinalisering Myndigheten för yrkeshögsklan ISBN-nr: 978-91-87073-25-0 Dnr: MYH 2015/140 Omslagsbild: Bildarkivet 1 (10) Datum: 2014-12-16 Dnr: MYH 2015/140 Rapprt Yrkeshögsklan ch internatinalisering
Läs mer1(2) För kännedom; Fullmäktiges. presidium. uppföljning. barn- och. iakttagelser: finns. lokalt. Behov. Omorganisering. g renodlat tjänsterna
SLUTDOKUMENTT 2013-03-12 1(2) För kännedm; Fullmäktiges presidium Partiernas gruppledare Kmmunstyrelsen Barn- ch utbildningsnämnden Barn- ch utbildningsnämndens verksamhet i östra kmmundelen samt uppföljning
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN för FAJANS FÖRSKOLA
LIKABEHANDLINGSPLAN för FAJANS FÖRSKOLA 2016/2017 Innehåll 1. Likabehandlingsplan för Fajans föskla läsåret 16/17 - Inledning 3 - Ansvarsfördelning 4 2. Visin ch värdegrund 5 3. Definitiner 6 4. Främjande
Läs merTrygghetsplan för. Kumlasjöns förskola
Trygghetsplan för Kumlasjöns förskla Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: På vår förskla skall alla känna sig trygga ch vara respekterade för den man är. Vår förskla
Läs merRESULTAT I FÖRSKOLEVERKSAMHETEN 2010/2011 NYNÄSHAMNS KOMMUN
BUN 2011-76 Bilaga 1 Dnr: 2011/69 610 RESULTAT I FÖRSKOLEVERKSAMHETEN 2010/2011 NYNÄSHAMNS KOMMUN INNEHÅLL INNEHÅLL... 2 INLEDNING... 3 FÖRSKOLEVERKSAMHET... 5... 5 BARN I FÖRSKOLEVERKSAMHET... 5 BEFOLKNINGSUTVECKLING...
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling 2018
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (12) Rev 2017-01-18 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan ska
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling 2016 Förskolan Hörnet
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (13) Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2016 Försklan Hörnet En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan ska
Läs merSamarbetsra d 20150226
Samarbetsra d 20150226 Närvarande Föräldrarepresentanter: Frank Schyberg, Lena Nilssn, Therese Berge, Gunnar Bman, Jörgen Petterssn, Oscar Frsberg, Sfie Matssn, Theres Leidenfrs Frnt, Persnalrepresentanter:
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling - Enhet 3
Plan mt diskriminering ch kränkande behandling - Enhet 3 Oktber 2016 Grunduppgifter Verksamhetsfrmer sm mfattas av planen Gymnasieskla Ansvariga för planen: Cindia Escalante Mattssn, rektr sklenhet 3.
Läs merFÖRUTSÄTTNINGAR FÖR VERKSAMHETEN
S SID 1 (9) KVALITETSREDOVISNING FÖRSKOLA LÄSÅRET 2006/2007 FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR VERKSAMHETEN Maria försklr mfattar Timmermansgården, Repslagargatan 12A, Ragvaldsgatan 14, Bastugatan 52 ch från februari
Läs merMETOD IPP METOD AICKO UTBILDNING FÖR PERSONAL/BRUKARE METOD IPP - INFLYTANDE PÅ PLATS HUR TILLKOM METODEN IPP? HUR SER METODEN UT? PÅ PLATS!
18-06- 04 METOD IPP METOD AICKO METOD IPP - INFLYTANDE PÅ PLATS Hur? Var? Varför? Resultat? När ska det inte användas? UTBILDNING FÖR PERSONAL/BRUKARE HUR TILLKOM METODEN IPP? HUR SER METODEN UT? Elsa
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling 2018
Södermalms stadsdelsförvaltning Engelsk-svenska försklan i Skanstull Sida 1 (13) Rev 2018-02-08 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.
Läs merTrollets plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (10) Rev 2018-02-28 Trllets plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling 2018
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (13) Rev 2018-04-19 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 Inledning En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan
Läs merKvalitetsredovisning Läsåret 2010/2011
Vuxenutbildningsavdelningen S SID 1 (13) 2011-04-20 Kvalitetsredvisning Läsåret 2010/2011 Anrdnare ABF Stckhlm Vux Inledning ABF Stckhlm har sedan 2003 genmfört vuxenutbildning på grundläggande - ch gymnasial
Läs merBarn-och utbildningsnämnden Plats och tid Stora sammanträdesrummet, biblioteket, kl. 09:00-11:30
Malung Salens kmmun Barn-ch utbildningsnämnden 1 Plats ch tid Stra sammanträdesrummet, bibliteket, kl. 09:00-11:30 Beslutande Sfia Söderström (S) rdförande Bengt Nilssn (S) Maria Röjås (V) Agneta Åhs-Sivertsen
Läs merOmsorgsnämnden!!"#$%& 08-01-28
Omsrgsnämnden!!"#$%& 08-01-28 '( Denna rapprt är 2008 års kvalitetsredvisning/verksamhetsplan för RE vård ch gruppbstäder. Plenheten, hälsfrämjande arbetet, behvsbedömarrganisatinen, medicinskt ansvarig
Läs merPOLICY FÖR BARNKONVENTIONEN I KUNGSBACKA KOMMUN 2007-2011
POLICY FÖR BARNKONVENTIONEN I KUNGSBACKA KOMMUN 2007-2011 Kungsbacka kmmuns plicy Alla beslut ch allt arbete i Kungsbacka kmmun sm rör barn ch ungdmar ska utgå från ch göras i enlighet med FN:s knventin
Läs merResultat Söderskolan åk 8 våren 2015
Datum 2015-04-09 Nrum/Westerman-Annerbrn KUN2015/111 Resultat Södersklan åk 8 våren 2015 2013 79 svarande av 97 elever, 41 flickr ch 38 pjkar, (enligt Prcapita 6/2) dvs 81 % 2014 90 svarande av 123 elever(enligt
Läs merDigitalisering och skola Utbildningschefsnätverket 6/10-17 GR Utbildning
Digitalisering ch skla Utbildningschefsnätverket 6/10-17 GR Utbildning Vad menar vi med digitalisering av sklan? Digitalisering av prcesser för att rganisera utbildning Digitaliseringen av undervisning
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling ombord på T/S Gunilla
Öckerö, 2015 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling mbrd på T/S Gunilla Målet är att planen ska följa sklverkets allmänna råd: Tydligt uttrycka att verksamhetens ledning tar avstånd från alla tendenser
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Sommarlust förskola
Plan mt diskriminering ch kränkande behandling Barn- ch utbildningsförvaltningen Smmarlust förskla Främja, förebygg, upptäck ch åtgärda Planen visar försklans eller sklans arbete för att mtverka kränkande
Läs mer