Växtverk & Framtidstro!
|
|
- Kristin Hansson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 2010 Växtverk & Framtidstr! Rapprt från en förstudie m ungdmar, delaktighet ch framtidstr i Hallstahammar Med stöd av Leader Nrra Mälarstranden LMK Pedagg
2 ! Rapprt Växtverk & framtidstr Bakgrund Föreningen Växtverk & framtidstr! i Hallstahammar ansökte under våren 2010 m stöd hs Leader Nrra Mälarstranden för att arbeta med ch för ungdmar på framtidsteman av lika slag. Föreningen ville sätta igång med ett aktivt basarbete parallellt med att man genmförde en förstudie m prjektets långsiktiga förutsättningar. Medel beviljades ch föreningen har genmfört ett gediget arbete för ch bland unga i Hallstahammar. Förstudien tillika slutrapprt över hittills genmförda aktiviteter presenteras i föreliggande dkument. Intryck från förstudiearbetet Ett centralt syfte med förstudien var att undersöka möjligheterna till en arena/mötesplats för ungas delaktighet i Hallstahammar med mnejd. Man uttrycker vidare att det i ett förstudieskede handlar m att inleda inspiratinsverkstäder parallellt med förstudiearbetet. Sm extern betraktare kan man möjligen sammanfatta arbetet såhär långt sm varandes en mix av dessa båda beståndsdelar. Föreningen anser den genmgripande analysen vara påbörjad i ch med det arbete sm skett hittills, men betnar ckså att man inte är klar med sitt visins- ch analysarbete detta har egentligen bara börjat När det gäller läget för ungdmars möjligheter på den lkala arbetsmarknaden, har samarbete med Arbetsförmedlingen inletts, ch flera gemensamma möten har genmförts av representanter från föreningen ch den lkala förmedlingen. Även Hallstahammars kmmun har deltagit i dessa diskussiner ch planeringsmöten. Att gå från rd till handling i samarbetet med denna myndighet (Arbetsförmedlingen) visade sig dck vara en mycket mständlig ch byråkratisk prcess, sm ännu inte sett sitt slut. Arbetsförmedlingen bad föreningen m att knkretisera ett prgram för en utbildning/aktivitet, där bl. a. enkäter enl. skissad mdell skulle vara ett viktigt redskap i prcessen både för gruppen ch för prjektets frtsättning. Prgraminnehåll arbetades fram av föreningen, ch även en rad praktiska frågr sm lkaler etc. löstes av föreningen i mycket snabbt temp. Emellertid satte eknmiska förutsättningar krkben för denna satsning, likaså kan man ntera att AF inte önskade stå sm prjektägare för en sådan aktivitet, ch att man heller inte ansåg föreningen vara tillräckligt väletablerad i det läget, för att vara ytterst ansvarig. Hallstahammars kmmun, ch däribland Scialförvaltningens chef, uttryckte strt intresse för att gå in i den delen, ch alltså bistå med rekrytering, resurser etc. men var inte heller de beredda att ta det yttersta frmella ansvaret, sm en faktisk utbildnings- eller jbb- ch utvecklingsaktivitet, krävde. En betydande del av prjektets utredningsresurser har använts i denna prcess. Enkäter bland arbetslösa har m a av dessa mständigheter inte varit möjliga att distribuera. Frtsatta kntakter finns dck med persnal från AF, ch tanken att arbeta med arbetslösa ungdmar är inte på någt sätt avskriven av föreningen.. När det gäller delmålet att arbeta för fler praktikplatser har även det stupat på frmaliahinder hs främst Arbetsförmedlingen,
3 dck har föreningen för avsikt att inm ramen för sin frtsatta verksamhet bygga upp ett nätverk innehållande en praktikplatsbank tidplan för detta har inte kunnat anges, men bedöms vara möjligt att realisera i nästa prjektskede, sm föreningen f ö redan sökt medel för. Med anledning av vanstående mständigheter har det alltså inte varit möjligt att distribuera enkäter bland arbetslösa ungdmar i Hallstahammar. Frtsatta kntakter finns dck med persnal från AF, ch tanken att arbeta med arbetslösa ungdmar är inte på någt sätt avskriven av föreningen. Enkäter bland unga sm en metd för att inventera behv ch intresseinriktningar i frtsatta prjekt är definitivt ett av flera sätt man kmmer arbeta på. Genmförandeplan över aktiviteter inm ramen för förstudien Föreningens intentiner var att starta ett idé- ch utvecklingsarbete bland unga i Hallstahammar, ch enligt prjektplanen sm ligger till grund för ansökan m förstudiemedel fkuseras följande mråden; framtidsutsikter för unga i Hallstahammar möjligheter för unga med funktinshinder förutsättningar för ökad integratin praktikplatser företagande bland unga Mindre nätverk ch analysgrupper skulle engageras inledningsvis, för att utgöra en stmme i förstudiearbetet. Här knstateras att frmalia ch mständliga, ffentliga beslutsvägar bidragit till att föreningen under resans gång fått göra vissa mstruktureringar i sitt arbetssätt, någt sm enligt uppgift har förankrats hs Leaderkansliet. Att arbeta med de team sm skissats i ansökan, byggde på att föreningen kunde medverka i en s. k jbbsökaraktivitet, frmellt sett i Arbetsförmedlingens regi. På annan plats i detta dkument framgår att detta inte var möjligt, åtminstne inte under detta prjekts ramtid, varför den del i ansökan sm primärt berörs under inriktning ch arbetssätt inte varit möjlig att realisera. Föreningen var alltså i kntakt med Leaderkansliet ch fick, enligt uppgift, klartecken att frtsätta sitt arbete under delvis förändrade premisser. Detta har ckså skett. Ungdmsdagar den augusti 2010 Under augusti 2010 genmförde föreningen UNGDOMSDAGAR med flera av de teman sm förstudieansökan angav, nämligen; Förverkliga dina drömmar! Mångfald ger framgång! Skapa egna jbb tillsammans! Ung ch jämställd! Det övergripande syftet med arrangemanget var att i samlad frm genmföra ett större event för att dels markera att utvecklingsarbetet var igång, dels att knyta till sig ungdmar för
4 frtsatt arbete. Eftersm tyngdpunkten i ansökan låg på frågr m framtidstankar, visiner ch entreprenörskap är det min uppfattning att ungdmsdagar mycket väl svarar mt vad föreningen haft för avsikt att göra, m än i en någt annrlunda frm än planerat. Frågr sm just hur man realiserar sina jbbdrömmar, hur man startar eget företag, hur man startar kperativa, gemensamma företag ch inte minst Blatteförmedlingens uppskattade föreläsning m hur integratin är en framgångsfaktr är gda exempel på prgrampunkter sm genmfördes med strt engagemang. Inspirerande inledningar följda av wrkshps ch gemensamma diskussiner var den röda tråden under UNGDOMSDAGARNA, ch redan har önskemål m en frtsättning ch/eller repris väckts. Under detta event identifierades ckså flera mindre fkusgrupper sm frtsatt fördjupat sig i teman sm sciala medier, ungt företagande ch inte minst värderingsfrågr sm t ex jämställdhet ch Jante-lagen. dessa Referensgrupp Under ungdmsdagarna i augusti gick föreningen ut med en förfrågan bland deltagarna man ville knyta intresserade till sig för frtsatt arbete, utöver de redan nämnda fkusgrupperna. En referensgrupp knöts på detta sätt till prjektet, ch denna grupp har träffats vid ett antal tillfällen ckså efter ungdmsdagarna. Gruppen består av fem persner, utöver prjektledning ch föreningsrepresentant. Syftet med arbetet i referensgruppen är dels att fånga upp fler idéer kring hur frtsatt arbete ska ch kan gå till, dels att förankra ch sprida infrmatinen m prjektet till fler intresserade. I referensgruppen finns även representanter för Hallstahammars kmmun. Frågr sm diskuterats ch utvärderats i referensgruppen är exempelvis idéutveckling ch temainnehåll av prjektet i sig relevans marknadsföringsinsatser vid ungdmsdagarna förslag på utvecklingsmråden i ett nästa prjektskede Icke uppnådda resultat Förstudiearbetet har inte specifikt lett till några förslag avseende möjligheter för unga med funktinshinder, det är en brist sm föreningen är medveten m. Mer tid, kraft ch engagemang än avsett fick inledningsvis läggas på påverkansarbete ch ett strt antal möten med lika myndighetsföreträdare, i syfte att kmma igång ch rent fysiskt kunna etablera den mötesplats sm förstudieansökan uttryckte önskemål m att kunna göra. Detta medförde bl. a att vissa mpririteringar fick göras i prjektet, ch man km fram till att ungdms- ch inspiratinsdagar under en avgränsad tid ch plats var en framkmlig väg för att sätta igång ungdmstänket ch för att rent praktiskt kunna identifiera ch inspirera fler ungdmar att delta i visinsarbetet. När det gäller delmålet att arbeta för fler praktikplatser har detta arbete inletts i så mtt att diskussiner förts med bl. a näringslivsföreträdare på rten. Föreningen har ckså för avsikt att inm ramen för sin frtsatta verksamhet frtsätta bygga upp ett nätverk innehållande en praktikplatsbank där matchning kan ske.
5 Nätverksbyggande Företagarna Föreningens rdförande har inbjudits att delta i samtal med bl. a. Företagarnas lkala rganisatin på rten, ch detta tillfälle ser man sm en bra möjlighet att knyta fler värdefulla kntakter med näringslivet i Hallstahammar. Representanter för föreningen har ckså deltagit i Hallstahammars kmmuns nyligen genmförda utvecklingsdagar för förbättrat näringslivsklimat, där flera idéer från prjektet kunde lyftas fram bland kmmunens ledande tjänstemän ch näringslivsföreträdare. I samband med Ungdmsdagarna i augusti medverkade ch bidrg ckså ett antal lkala företag med material, marknadsföring etc. Ungt företagande Föreningen har deltagit i möten med den lkala gymnasiesklan ch med rganisatinen Ungt företagande/uf. Idéer finns m framtida gemensamma prgram för målgruppen unga i Hallstahammar, ch man kan knstatera att gymnasiesklan ser mycket psitivt på föreningens arbete ch vilja till samrdnade insatser kring t ex entreprenörskap i sklan ch diskussiner m ungt företagande över huvud taget. Arbetsförmedlingen Föreningen har byggt upp en dialg med Arbetsförmedlingen i Hallstahammar, ch kmmunikatinen frtsätter på lika sätt. Flera handläggare har uttryckt önskemål m samverkan, t ex kring en mindre rekryteringsmässa, där föreningen skulle kunna bidra med såväl kanaler in till ungdmar sm presumtiv målgrupp, såväl sm till idéer kring prgram, utfrmning etc. Tanken att framöver kunna arbeta i ett gemensamt prjekt för arbetslösa ungdmar är inte på någt sätt avskriven, varken av föreningen eller av Arbetsförmedlingen. Hallstahammars kmmun Sm redan nämnts har referensgruppen för prjektet/förstudien frtsatt dialg, ch där finns representanter med sm ckså är verksamma inm kmmunen. Samarbetsfrmer har bl. a. diskuterats under de nyligen genmförda utvecklingsdagarna där föreningen var inbjuden ch representerad under två dagar. Cmmunicare Lkalt väglednings- ch cachningsprjekt sm dels deltg under ungdmsdagarna, dels kntaktat föreningen för diskussiner m ev. framtida gemensamma prjekt för unga i mrådet.
6 Långsiktiga förutsättningar ch förslag på framtida lösningar Flera idéer kring det frtsatta arbetet med ungas framtidsmöjligheter har kmmit upp ch diskuterats under prjekttiden. Nedan följer några exempel på verksamhetsidéer sm föreningen, i samråd med referensgruppen, vill utveckla; etablera en fysisk mötesplats för unga med fkus på metdutveckling, guidning ch cachning kring entreprenörskap, prjektutveckling ch ungas arbetsmarknad etablera en praktikplatsbank i samverkan med lkalt näringsliv på sikt genmföra utbildningar ch aktiviteter ihp med Arbetsförmedlingen initiera ch etablera nyhetsbrev för unga i Västmanland, med fkus på frågr m arbetsmarknad ch entreprenörskap stärka samarbetet med rtens gymnasieskla kntakter är redan tagna, ch möte m knkreta samverkansarrangemang är planerat samarbeta med den lkala/reginala rganisatinen av Ung Företagsamhet genmföra fler rendlade entreprenörskapsdagar i samverkan med lkalt näringsliv ch företagsnätverk genmföra minst en Ta för Dig! -dag för unga tjejer i närmrådet under 2011 öppet hus med caféverksamhet minst 1 eftermiddag ch kväll/veckan nätverka i de lkala företagsnätverken i kmmunen lämna förslag till kmmunens nämndrganisatin m att ta initiativ till genusprjekt i kmmunens lika sklr verka för pininsbildning så att både grund- ch gymnasiesklan arbetar mer aktivt kring mönsterbrytande utbildnings- ch yrkesval frtsatt arbete inm föreningen med idé- ch fkusgrupper, liksm med referensgruppen (arbetet med fkusgrupper vill man utvidga så att kmmunens alla gegrafiska delar har sina grupper) genmföra fler aktiviteter på teman sm attitydförändring, anti-jante-frågr ch värderingar lyfta integratinsfrågr ch arbeta med nätverksbyggande insatser wrkshps ch idédiskussiner på varierande teman kring prjektets syften öppna föreläsningar/seminarier ch inspiratinsträffar med externa förebilder
7 Nästa steg Ett fördjupande ch nödvändigt steg för att frtsätta idéarbetet ch knkret verksamhet med föreningen Växtverk & Framtidstr! sm drivkraft, trde vara att föreningen bereds möjlighet att etablera en fysisk mötesplats för unga där verksamheter kan initieras ch genmföras ch samtidigt utgöra grund för frtsatt engagemang ch inte minst entreprenörskapsanda bland unga i Hallstahammar med mnejd. Vid årets arrangemang har man hyrt in sig i tillfälliga möteslkaler, dessa har varit lika berende på mötesfrm, arrangemangets strlek etc. Behvet av en fast lkal bedöms sm strt eftersm det både etablerar en verksamhet ch gör det lättare att kmmunicera en del av de idéer föreningens verksamhet vill åstadkmma. Prjektansökan m en frtsättning kmmer att lämnas in till Leader Nrra Mälarstranden inm krt. Övriga reflektiner Mediebevakningen under ungdmsdagarna lämnade en del övrigt att önska, men mfattningen av publicerat material är naturligtvis någt sm står utanför föreningens kntrll. Flera kntakter med lkala medier tgs i samband med genmförandet av ungdmsdagarna, ch ett par artiklar publicerades i VLT Västmanlands Läns Tidning. Dessutm fanns beslutet m beviljat stöd från Leader Nrra Mälarstranden på nyhetsplats i samma tidning tidigare, vilket ckså gav prjektet ett visst publikt genmslag.
Ange din projektidé. Beskriv även bakgrunden och problemet som har lett fram till din projektidé.
Sida 1 / 5 PROJEKTPLAN Det är bligatriskt att ta fram en prjektplan för prjektet. Prjektplanen utgör underlag för priritering mellan ansökningar ch för beslut m stöd. Prjektplanen ska ha följande innehåll:
Läs merKomplettering av ansökan Att fläta samman socialt och ekologiskt i framtidens städer, projekt P21, KTH, Avdelningen för Urbana och Regionala Studier
Kmplettering av ansökan Att fläta samman scialt ch eklgiskt i framtidens städer, prjekt P21, KTH, Avdelningen för Urbana ch Reginala Studier I följande kmplettering av tidigare ansökan till Delegatinen
Läs merProjektnamn: Vägledning för ett hälsosamt åldrande Seniorguiden. upprättades: Upprättad av: Namn Therese Räftegård Färggren och Anna Jansson
PROJEKTPLAN Prjektnamn: Vägledning för ett hälssamt åldrande Senirguiden Prjektansvarig: Avdelning: Kunskapsutveckling Enhet: Uppväxtvillkr ch hälssamt åldrande Prjektplan Juni 2010 upprättades: Upprättad
Läs merSAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSEN. Sammanträdesdatum 2013-10-11
fisala r;; KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSEN Sammanträdesdatum 2013-10-11 27 (41) 245 Dnr 2013/152 Svar på mtin m att bekämpa ungdmsbrttsligheten genm tidiga ch tydliga insatser mt unga sm begår
Läs merVad är kompetens och vad är rätt kompetens?
Vad är kmpetens ch vad är rätt kmpetens? Det är dags att börja med att definiera detta. Om du ställer frågan vad behöver man kunna för att utföra sina arbetsuppgifter så blir det ftast lite lättare. Det
Läs mer1(2) För kännedom; Fullmäktiges. presidium. uppföljning. barn- och. iakttagelser: finns. lokalt. Behov. Omorganisering. g renodlat tjänsterna
SLUTDOKUMENTT 2013-03-12 1(2) För kännedm; Fullmäktiges presidium Partiernas gruppledare Kmmunstyrelsen Barn- ch utbildningsnämnden Barn- ch utbildningsnämndens verksamhet i östra kmmundelen samt uppföljning
Läs merYH och internationalisering
YH ch internatinalisering Myndigheten för yrkeshögsklan ISBN-nr: 978-91-87073-25-0 Dnr: MYH 2015/140 Omslagsbild: Bildarkivet 1 (10) Datum: 2014-12-16 Dnr: MYH 2015/140 Rapprt Yrkeshögsklan ch internatinalisering
Läs merPERSONALSTRATEGI. för 2009-2013 KORSHOLMS KOMMUN. Godkänd av kommunfullmäktige 9.6.2005 Uppdaterad av kommunstyrelsen 18.8.2009
KORSHOLMS KOMMUN Gda arbetsplatser Rätt dimensinerad persnal Rätt kmpetens Mtiverad ch engagerad persnal med vilja att utvecklas i sitt arbete Ledarskap Hälssamma arbets- platser Med-arbetarskap Lön ch
Läs merVerksamhetsbera ttelse 2014 Campus Alingsa s
Verksamhetsbera ttelse 2014 Campus Alingsa s Innehåll INLEDNING... 3 1. UTBILDNINGAR... 4 1.1 Högre utbildning... 5 1.2 Yrkeshögskla... 6 2. SAMVERKAN OCH UTVECKLING... 6 2.1 Westum... 6 2.1.1 KOBRA...
Läs merArbetsplan Sunne Gymnasieskola/Broby Läsåret 2015/16
2015-09-25 1 (6) Rnnie Palmqvist Rektr Arbetsplan Sunne Gymnasieskla/Brby Sklan med de stra möjligheterna 2015-09-25 2 (6) 1. Kunskap ch kmpetens 1.1 Bakgrund tlkning av sklans uppdrag Utbildningens vid
Läs merSmultronbackens Förskola kvalitetsredovisning 2014-2015
Förskla Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(11) 2015-07-02 Smultrnbackens Förskla kvalitetsredvisning 2014-2015 1. Organisatin Smultrnbackens förskla bildar tillsammans med Åshammars förskla ett
Läs merKOMMUNIKATIONSPLAN. Digital Agenda för Västra Mälardalen samt Tillgänglighet till Hållbar IT. Revisionshistorik. Bilagor
KOMMUNIKATIONSPLAN Digital Agenda för Västra Mälardalen samt Tillgänglighet till Hållbar IT Prjektägare:, Mikael Lagergren Prjektledare: Per Fröling ch Mttagare: Deltagare i prjektet ch andra intressenter.
Läs merKOMMUNIKATIONSSTRATEGI GÖTEBORGS MILJÖVETENSKAPLIGA CENTRUM, GMV,
KOMMUNIKATIONSSTRATEGI GÖTEBORGS MILJÖVETENSKAPLIGA CENTRUM, GMV, VID CHALMERS OCH GÖTEBORGS UNIVERSITET FASTSTÄLLD: 2011-05-19 1 INNEHÅLL 1.Kmmunikatinsstrategins syfte, mfattning ch gränser... 3 2.Övergripande
Läs merRapport rörande det statliga stödet till Skapande skola 2008 inom Stockholm län
KUN 2009-01-22, p 9 Enheten för kultur- ch föreningsstöd Handläggare: Margaretha Häggrth Rapprt rörande det statliga stödet till Skapande skla 2008 inm Stckhlm län 1 Ärendet Landstingets kulturnämnd har
Läs merPROJEKTBESKRIVNING Version 1 (8) 2011-02-21 1.0 Sven Teglund/Annika Stävenborg PROJEKTPLAN SAMVERKAN MOT VÅLD
PROJEKTBESKRIVNING Versin 1 (8) 2011-02-21 1.0 Sven Teglund/Annika Stävenbrg PROJEKTPLAN SAMVERKAN MOT VÅLD Bakgrund I Nrrbtten finns sedan 2000 en samverkansgrupp för myndighetssamverkan kring kvinnr
Läs merWorkshop kulturstrategi för Nacka
Wrkshp kulturstrategi för Nacka Wrkshp: Syftet med wrkshppen var att inleda prcessen med att ta fram en kulturstrategi för Nacka kmmun. Närvarande: Olika kulturchefer i Nacka kmmun. Wrkshppen leddes av
Läs merKvalitetsgranskning av svenskundervisning för invandrare (sfi) i Stockholms stad
SOCIALTJÄNST. OCH ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN ARBETSMARKNADSAVDELN INGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (5) 2010-10-07 Handläggare: Leif Styfberg Telefn: 08 508 25 702 Till Scialtjänst- ch arbetsmarknadsnämnden
Läs merSammanställning av diskussionskarusellen
Sammanställning av diskussinskarusellen Bilaga 1 Uppgiften var: Att summera, srtera ch lyfta fram det viktigaste i vad alla sagt kring varje specifik fråga, samt dkumentera det skriftligt. Obs! Samtliga
Läs merDigital strategi för Ödeshögs kommunala skola
Digital strategi för Ödeshögs kmmunala skla 2017-2019 Inledning Någnting har hänt då det gäller svensk skla ch IT. Från att tidigare ha diskuterat frågr m datrer ch appar talar nu plitiker, debattörer
Läs merAktivitets- och internkontrollplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2015
Aktivitets- ch internkntrllplan, bilaga till nämndsplan Lkala nämnden Halmstad år 2015 [Reviderad 2015-05-18] Lkala nämndens uppdrag Det övergripande uppdraget för lkal nämnd är att ur ett invånarperspektiv
Läs merMÅNGKULTURELL DIALOG AVRAPPORTERING VÅREN 2010
MÅNGKULTURELL DIALOG AVRAPPORTERING VÅREN 2010 Under våren 2010 har Centrum för samtidsanalys frtsatt bedriva verksamhet på uppdrag av Nacka kmmun ch Nacka församling inm följande fkusmråden: 1. Ökad dialg
Läs merSAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013
Samverkansavtal SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013 1 Vimmerby kmmun vill skapa förutsättningar för ett psitivt arbetsklimat, en gd hälsa ch en gd arbetsmiljö, där inflytande, delaktighet ch utveckling
Läs mer1. Rambölls uppdrag. Uppdrag Utredning och analys av omställningsarbete för Mötesplatser för unga vuxna Botkyrka kommun PM nr 01 Datum
PM Uppdrag Utredning ch analys av mställningsarbete för Mötesplatser för unga vuxna Kund Btkyrka kmmun PM nr 01 Datum 2018-06-15 1. Rambölls uppdrag Ramböll har under tidsperiden februari till april genmfört
Läs merFörslag på samarbetsorganisation för gemensam plattform för nationellt digitalt folkbibliotek
Förslag på samarbetsrganisatin för gemensam plattfrm för natinellt digitalt flkbiblitek 1 Inledning ch bakgrund Kmmunakuten AB har fått i uppdrag att arbeta fram ett förslag på samarbetsrganisatin för
Läs merInformation från socialkontorets ledningsgrupp
PROTOKOLL LEDNINGSTRÄFF 2015-10-20 Närvarande: Berit Nrén, Christina Kvarnström, Erika Hanssn, Fredrik Nilssn, Inger Engström, Lena Sjölin, Peder Hanssn, Sture Veräjä, Åsa Israelssn, Eva Åkerlund Infrmatin
Läs merAktörsgemensam CBRNEstrategi
samhällsskydd ch beredskap 1 (12) Aktörsgemensam CBRNEstrategi Årsrapprt 2016 2017 samhällsskydd ch beredskap 2 (12) Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 1. Bakgrund... 3 1.1 Syfte... 3 1.2 Mål...
Läs merLägesrapport 3 för planeringsprojekt som har fått stöd av Delegationen för hållbara städer Väsby Sjöstad
Stadsbyggnadskntret 2013-03-28 Fredrik Drtte 08-590 971 65 Dnr Fax 08-590 733 37 BN/2009:370 Fredrik.Drtte@upplandsvasby.se /Adressat/ Lägesrapprt 3 för planeringsprjekt sm har fått stöd av Delegatinen
Läs merVerksamhetsberättelse 2014
Verksamhetsberättelse 2014 Inledning Organisatinen har under året bytt namn ch fått ny lgtype samt grafisk prfil. Året har präglats av läsfrämjandefrågan sm lyfts av Kulturrådet ch både hörts ch synts
Läs merKvalitetsredovisning 2004
Säters kmmun, Kvalitetsredvisning 2004 SÄTERS KOMMUN Barn- ch utbildningsförvaltningen Kvalitetsredvisning 2004 1 Säters kmmun, Kvalitetsredvisning 2004 1. Inledning...4 2. Bakgrund...4 3. Organisatin...4
Läs merKommunikationsplan Miljö- och samhällsnytta 2011-2012 - Vi skapar ren välfärd
Kmmunikatinsplan Miljö- ch samhällsnytta 2011-2012 - Vi skapar ren välfärd Sammanfattning Avfall Sverige 1 planerar att genmföra en pininsbildande kampanj riktad mt samhällsintressenter på lika nivåer
Läs merLeda digitalisering 21 september Ale
Leda digitalisering 21 september Ale Prgram för dagen Check in FIKA! Text 2 Digi. skla ch ledarskap Lärgrupper Text 1 Digi. ch samhälle Till nästa gång Check ut Upplägg ch tidsplan - Ale Intr Förarbete
Läs merMetodhandbok. för arbete med unga och lokalt ledd utveckling på landsbygden
Metdhandbk för arbete med unga ch lkalt ledd utveckling på landsbygden INNEHÅLL U LAND Ung på landsbygden Varför unga i lkal utveckling på landsbygden? Paraplyprjektens upplägg Ungdmscachens rll Unga ambassadörer
Läs merAvsiktsförklaring och riktlinjer
Fastställd av kmmunfullmäktige 2005-03-29 Avsiktsförklaring ch riktlinjer Umeå kmmuns samverkan med den sciala frivilligsektrn Innehåll Om samverkan med den sciala frivilligsektrn Bakgrund... 3 Definitiner...
Läs merCentrala Sacorådet i Malmö stad
Centrala Sacrådet i Malmö stad Enkät m tid för det fackliga uppdraget i samverkan Enkäten har skickats ut till alla Sacs representanter i samverkansgrupper på stadsmrådesförvaltningarna ch alla Sacs samverkansrepresentanter
Läs merSamordning av insatser Arbetsvägen för alla. Samordning av insatser för unga. Ett genomförandeprojekt 2015
ESF-Förstudie 2014 Samrdning av insatser Arbetsvägen för alla - Målgruppen: 16-64 år, långtidsarbetslösa, sjukskrivna ch persner med funktinsnedsättning ch/eller diffus prblematik. - Förstudiens uppdrag:
Läs merSlutrapport Uppdragsutbildning ITM
Slutrapprt Uppdragsutbildning ITM Upprättad av: Martina Granhlm, ADV Dkumentansvarig: Datum: Larsa Nicklassn, ADV 2013-04-226 Slutrapprt Uppdragsutbildning ITM 1 Bakgrund 3 1.1 Prblemfrmulering 3 1.2 Prjektets
Läs merRevisionsrapport Mjölby Kommun
Revisinsrapprt Omsrgs- ch scialnämndens åtgärder för eknmisk balans Mjölby Kmmun Matti Leskelä Karin Jäderbrink Innehållsförteckning 1 Sammanfattning 1 2 Inledning 2 2.1 Bakgrund 2 2.2 Revisinsfrågr 2
Läs mer13. Utvecklingssamtal hos IOGT-NTO
13. Utvecklingssamtal hs IOGT-NTO Syfte Att få rganisatinen att fungera bättre. Att bidra till medarbetarnas persnliga utveckling. Att stämma av mt mål. Att stämma av samarbetet mellan rganisatinsgrenarna
Läs merInformation för socialtjänst och hälso- och sjukvård gällande anmälan och ansökan om god man och förvaltare
Infrmatin för scialtjänst ch häls- ch sjukvård gällande anmälan ch ansökan m gd man ch förvaltare Anmälan från scialnämnd eller sjukvården Om persnal vid scialförvaltningen eller inm sjukvården får kännedm
Läs merVård- och omsorgsnämndens plan för funktionshinder 2016-2025
Vård- ch msrgsnämndens plan för funktinshinder 2016-2025 INLEDNING 3 Visin.3 Värdegrund ch nämndens mål 3 Verksamhetsidé.3 KOMMUNGEMENSAMT ARBETE.4 Eknmi 5 Jämställdhet.5 Histrik.7 Övergripande mvärldsperspektiv.8
Läs merBeslut inriktning för ledarskapet samt uppdrag och direktiv för verksamhetsdelarna i ny organisation från januari 2017
NOV 2016 ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Beslut inriktning för ledarskapet samt uppdrag ch direktiv för verksamhetsdelarna i ny rganisatin från januari 2017 Inriktning för ledarskapet Ledarskapet är en central del
Läs merFörskolechefen har under läsåret utbildat personalen i pedagogisk dokumentation.
Kvalitetsredvisning Läsåret 2012/2013 - Redvisning av resultat - Kristallens förskla, Brgmästarens förskla, Karlsviks förskla Försklechef Catarina Ek Systematiskt kvalitetsarbete Kristallens förskla, Brgmästarens
Läs merLokalt LP- arbete: från norm till levande verktyg
Lkalt LP- arbete: från nrm till levande verktyg LPstöd2016 Februari 2015 Christina Anderssén Utbildningsstyrelsen Grunderna för lärplanen Grunderna för lärplanen för den grundläggande utbildningen 2014
Läs merPOLICY FÖR BARNKONVENTIONEN I KUNGSBACKA KOMMUN 2007-2011
POLICY FÖR BARNKONVENTIONEN I KUNGSBACKA KOMMUN 2007-2011 Kungsbacka kmmuns plicy Alla beslut ch allt arbete i Kungsbacka kmmun sm rör barn ch ungdmar ska utgå från ch göras i enlighet med FN:s knventin
Läs merLEKTIONSUPPLÄGG MAKTEN ÖVER MATEN
Makten över maten - Ett flkbildningsmaterial från Latinamerikagrupperna LEKTINSUPPLÄGG MAKTEN ÖVER MATEN Här presenteras ett lektinsupplägg sm på fem lektiner sm ger bakgrund, inspiratin ch kunskap m hur
Läs merGÖTEBORGS STADSKANSLI Koncernledningsstaben 2002-03-20 Livslångt lärande Lill Backlund/ Karin Asplund Tel: 031 61 11 68, 031 778 69 21
GÖTEBORGS STADSKANSLI RAPPORT Kncernledningsstaben 2002-03-20 Livslångt lärande Lill Backlund/ Karin Asplund Tel: 031 61 11 68, 031 778 69 21 Översyn av rganisatinen för studie- ch yrkesvägledning samt
Läs merProjektet Tobaksfri ungdom i Västra Götalandsregionen
Prjektet Tbaksfri ungdm i Västra Götalandsreginen Sammanfattning Syfte ch metd Syftet med prjektet har varit att ge medarbetarna i Flktandvården Västra Götaland bättre förutsättningar att på ett effektivt
Läs merNya vårdformer för patienter med allvarliga självskadebeteenden och allra störst behov av heldygnsvård
Nya vårdfrmer för patienter med allvarliga självskadebeteenden ch allra störst behv av heldygnsvård Dkumentatin från natinell ledningsknferens den 7:e maj 2014 Uppföljningsknferens planerad till 14 ktber
Läs merLikabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling för Kunskapsskolan Borås läsåret 13 14
Likabehandlingsplan ch årlig plan mt kränkande behandling för Kunskapssklan Brås läsåret 13 14 1. Syftet med likabehandlingsarbetet på sklan: Att främja elevernas rättigheter ch att mtverka diskriminering
Läs merSAMLAT PLANDOKUMENT FÖR LIKABEHANDLINGS- OCH VÄRDEGRUNDSARBETE 2014
SAMLAT PLANDOKUMENT FÖR LIKABEHANDLINGS- OCH VÄRDEGRUNDSARBETE 2014 -Plan för att främja likabehandling ch mtverka diskriminering ch trakasserier (likabehandlingsplan) -Plan mt kränkande behandling (årlig
Läs merÅRSRAPPORT AVSEENDE ÅR 2010
ÅRSRAPPORT AVSEENDE ÅR 2010 SAMORDNINGSFÖRBUNDET MÖLNDAL PARTILLE HÄRRYDA LERUM ALINGSÅS Finansiell samrdning mellan FÖRSÄKRINGSKASSAN KOMMUNEN ARBETSFÖRMEDLINGEN REGIONEN Sida 1 av 13 FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
Läs merLikabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling för Klippans Förskola
Likabehandlingsplan / Plan mt kränkande behandling för Klippans Förskla 150630 Barn- ch utbildningsnämndens visin Varje barn ch elev ska med lust ch glädje uppleva meningsfullhet ch framgång i det dagliga
Läs merStjärnjouren Organisationsnummer: Box Sundbyberg
Bakgrund Stjärnjuren har 2016 fått 300 000 kr i stöd för att arbeta förebyggande mt våld bland unga, sm en del i Sundbybergs stads jämställdhetsarbete. Enligt överenskmmelse mellan Sundbybergs stad ch
Läs merSvenska Klätterförbundets stadgar 1 Kap 1 Ändamål Svenska Klätterförbundet (SKF) har till uppgift att främja, utveckla, samordna och i övrigt
Svenska Klätterförbundets stadgar 1 Kap 1 Ändamål Svenska Klätterförbundet (SKF) har till uppgift att främja, utveckla, samrdna ch i övrigt administrera klättring ch högfjällsprt i Sverige. Strategisk
Läs merFritidshemmets uppdrag och utmaningar. ALP observatörsutbildning 10 september 2015
Fritidshemmets uppdrag ch utmaningar ALP bservatörsutbildning 10 september 2015 Samtala två ch två- Vad tänker du på när du tänker på fritidshem? Innehållet vi skall ta ss an är Fritidshemmets styrdkument
Läs merRiktlinjer för externfinansierade forskningsprojekt vid Högskolan i Skövde
Rektr BESLUT 2015-03-17 Dnr HS Riktlinjer för externfinansierade frskningsprjekt vid Högsklan i Skövde Eknmiavdelningen vid Högsklan i Skövde har riktlinjer för externfinansierade frskningsprjekt. Dkumentet
Läs merVinka IN modellen Vingåker och Katrineholm 2016
Ansökan från LSG Katrinehlm Vingåker avseende frtsatt utveckling av samverkansmdell för individer med särskilda behv i åldern 16 29 år Periden nvember 2016 december 2017 1 Vinka IN mdellen Vingåker ch
Läs merRiktlinjer för arbete med nyanlända elever
Barn- ch sklförvaltning Lunds stad Riktlinjer för arbete med nyanlända elever Adress: Arkivgatan 5 222 29 Lund Telefn vx: 046-35 50 00 Telefax: 046-35 83 66 E-pst:mats.dahl @lund.se Internet: www.lund.se
Läs merAktivitets- och internkontrollplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2015
Aktivitets- ch internkntrllplan, bilaga till nämndsplan Lkala nämnden Halmstad år 2015 [Reviderad 2015-08-28] Lkala nämndens uppdrag Det övergripande uppdraget för lkal nämnd är att ur ett invånarperspektiv
Läs merProjekt #svenskrodd2020 barn och ungdom
Svenska Rddförbundet Prjekt #svenskrdd2020 barn ch ungdm Mål med prjektet ch för svensk rdd Det arbete sm görs i prjektet syftar till att skapa en gemensam färdriktning där resan frtsätter långt efter
Läs merFolkhälsoplan 2012-2014 BRÅ- och Folkhälsorådet
Flkhälsplan 2012-2014 BRÅ- ch Flkhälsrådet I Nrdanstigs kmmun anser vi att brttsförebyggande arbete ch en väl utvecklad flkhälsa är viktiga framgångsfaktrer för att göra kmmunen trygg ch attraktiv att
Läs merRevisionsplan 2016 för Tidaholms kommun och dess helägda bolag och stiftelser
Tidahlms kmmun Revisrena Revisinsplan 2016 för Tidahlms kmmun ch dess helägda blag ch stiftelser 1 Uppdrag Revisrerna är kmmunfullmäktiges, ch ytterst medbrgarnas rgan för kntrll av ch stöd till nämnderna
Läs merKvalitetsrapport 2017/2018 Förskolor Sturefors- Sammanfattning
Kvalitetsrapprt 2017/2018 - Sammanfattning Vår Visin: En förskla för alla där kunskap ch människr växer Engagemang- Kmpetens- Arbetsglädje Mål Linköpings kmmun: Maximalt lärande - alla barn & elever utmanas
Läs merVerksamhetsplan Södra förskolområdet 2014-2015
Verksamhetsplan Södra försklmrådet 2014-2015 Innehåll 1 Södra försklmrådet, Avesta kmmun... 3 1.1 Vår rganisatin... 3 1.2 Inledning... 3 2 Styrdkument... 4 3 Södra försklmrådets pririterade utvecklingsmråden,
Läs merDialg 3.0 2 0 13 2 0 14 2 0 15 Uppdragsbeskrivning/aktiviteter/leveranser feb mar april maj juni juli aug sep Okt Nv Dec jan feb mar april maj juni juli aug sep kt nv dec jan feb mar april maj juni juli
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling ombord på T/S Gunilla
Öckerö, 2015 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling mbrd på T/S Gunilla Målet är att planen ska följa sklverkets allmänna råd: Tydligt uttrycka att verksamhetens ledning tar avstånd från alla tendenser
Läs merRegional samverkanskurs 2014
L Ä N S S T Y R E L S E N I Ö R E B R O L Ä N Reginal samverkanskurs 2014 Dnr: 455-5818-2014 1 Bakgrund Den första reginala samverkanskursen genmfördes år 1995. RSK 2014 genmfördes 6-11 nvember, den 15:nde
Läs merChecklista förändringsledning best practice Mongara AB
Checklista förändringsledning best practice Mngara AB Detta dkument ska ses sm ett underlag för vilka frågeställningar vi jbbar med inm ramen för förändringsledning. I dkumentet har vi valt att se prcessen
Läs merIT-STRATEGI FÖR UNDERVISNINGSSEKTORN PÅ ÅLAND 2014-2017
IT-STRATEGI FÖR UNDERVISNINGSSEKTORN PÅ ÅLAND 2014-2017 30.09.2013 INNEHÅLL BAKGRUND... 2 SYFTE OCH MÅLSÄTTNINGAR... 3 Syfte... 3 Visin... 3 Övergripande mål... 3 Utvecklingsmråden... 3 TYNGDPUNKTSOMRÅDEN...
Läs merAnsökan till Samspelet om finansiering i insats
2016-12-01 1(8) Ansökan till Samspelet m finansiering i insats TRIS- Tidig Rehabilitering i Samverkan Bakgrund Stegen har varit ett väl fungerande prjekt under flera år där samverkan mellan parterna har
Läs merIT-strategin ersätter tidigare IT-strategi från 2004-12-16. (CF 10-503/04).
Rektrs beslut Rektr 2011-01-31 MDH1.5-1066/10 Handläggare Tmmy Stridh IT-strategi Beslut Rektr beslutar att fastställa bifgad IT-strategi. IT-strategin ersätter tidigare IT-strategi från 2004-12-16. (CF
Läs merIntern kontroll inom Försörjningsstöd
Revisinsrapprt Intern kntrll inm Försörjningsstöd Inger Kullberg Cert. kmmunal revisr Anna Gröndahl Stadsrevisinen i Örebr kmmun Intern kntrll inm försörjningsstöd Innehållsförteckning 1 Sammanfattning
Läs merSe separat deltagarlista. Julia Grönholm
Malmö stad Stadskntret 1 (6) Minnesanteckningar Mötesdatum 26 nvember 2017 Plats ch tid Scandic Triangeln, Malmö kl. 10.00-15.00 Se separat deltagarlista. Närvarande Närvarande tjänstepersner Cecilia Bengtssn,
Läs merTILLVÄXT. Underlag för projektbeslut- WBS Women Business School
~'& " ~ JÖNKÖPINGS LÄN 2014-02-14 STÄRKER (J z r;~ " ;~~~~;, l} r; nr &al sidr ~--. e_ ---1-- --1(3)- Underlag för prjektbeslut- WBS Wmen Business Schl l. Förslag till beslut Reginfrbundets arbetsutsktt
Läs merFörskolan Västanvind
Försklan Västanvind Västanvinds plan mt diskriminering ch kränkande behandling (likabehandlingsplan) 2015-05-25 Visin Västanvind är en förskla där alla avsett kön, etnisk bakgrund, religin, funktinshinder,
Läs merNordiskt Forum Malmö 2014
Nrdiskt Frum Malmö 2014 - New actin n wmen s rights Den nrdiska kvinnrörelsen bjuder in till Nrdiskt Frum Malmö 2014 new actin n wmen s rights. Knferensen är en frtsättning på de nrdiska knferenser sm
Läs merSVERIGES ARKITEKTERS VERKSAMHETSPROGAM 2015-2016
Sveriges Arkitekter Sveriges Arkitekter stämma 2014 Föredragningspunkt 4 VERKSAMHETSPROGRAM 2015-2016 SVERIGES ARKITEKTERS VERKSAMHETSPROGAM 2015-2016 Sveriges Arkitekters stämma anger genm detta verksamhetsprgram
Läs merVERKSAMHETSBERÄTTELSE 2016
VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2016 För ett jämställt samhälle fritt från våld Ängelhlm 2016-01-18 SKYDDSJOURENS UTÅTRIKTADE VERKSAMHET 4 INFORMATIONSTRÄFFAR 4 NÄTVERKET KVINNOFRID I NORDVÄSTRA SKÅNE 4 FÖRETAGSDAGARNA
Läs mer~'A REGIONFÖRBUNDET JÖNKÖPINGS LÄN. Ett regionalt näri.ngslivsinrikta forskningsprogram Högskolan i Jönköping 2014-03 2017-12.
Referens Emil Hesse ~'A ~~ Beteckning R 25313 1(4) Underlag till prjektbeslut Prjektnamn: Prjektägare: År ch månad för prjektstart: År ch månad för prjektavslut: status: Ett reginalt näri.ngslivsinrikta
Läs merÅrssammanställning för 2013 av MSB:s tillsyn enligt lagen (2003:778) om skydd mot olyckor
MSB-51.1 Myndigheten för samhällsskydd ch beredskap PM 1 (9) Tillsynsenheten Frida Billström Charltte Larsgården Magnus Olfssn Hans Pettersn Jenny Selrt Elenr Strm Årssammanställning för 2013 av MSB:s
Läs merKvalitetsredovisning och verksamhetsplan för fritidshemmet Duvhöken, Sammilsdalskolan f-6
Kvalitetsredvisning ch verksamhetsplan för fritidshemmet Duvhöken, Sammilsdalsklan f-6 Kvalitetsredvisning 2012/2013 Varje huvudman inm sklväsendet ska på huvudmannanivå systematiskt ch kntinuerligt planera,
Läs merVerksamhetsrapport. efter kvalitetsgranskning av skolans arbete för att säkerställa studiero vid Emanuelskolan i Sjöbo kommun. Verksamhetsrapport
Bilaga 1 efter kvalitetsgranskning av sklans arbete för att säkerställa studier vid Emanuelsklan i Sjöb kmmun Sklinspektinen 1 (12) Innehåll Inledning Bakgrund ch syfte Bakgrundsuppgifter m Emanuelsklan
Läs merSamverkansavtal. Kunskapskolan i Sverige AB Lärarförbundet Lärarnas Riksförbund. Giltighet from 2010-08-01 tills vidare med 3 månaders uppsägningstid.
Samverkansavtal Kunskapsklan i Sverige AB Lärarförbundet Lärarnas Riksförbund Giltighet frm 2010-08-01 tills vidare med 3 månaders uppsägningstid. Kunskapssklan i Sverige AB 1 (9) Innehåll SAMVERKANSAVTAL
Läs merNäringslivspolitiskt program
Näringslivsplitiskt prgram 2017-05-08 2 (10) INNEHÅLL 1. INLEDNING. 3 2. FÖRUTSÄTTNINGAR... 4 2.1 Fakta 4 2.2 Platsens attraktin 4 2.3 Förhållningssätt.. 5 3. ÖVERGRIPANDE MÅL 6 3.1 Näringslivsklimat...
Läs merBiblioteksplan. för Lycksele Kommun
Bibliteksplan för Lycksele Kmmun Bibliteksplanen skall ligga till grund för bibliteksverksamheten i kmmunen under åren 2012-2015 Innehållsförteckning Inledning... 3 Framtidens V8... 3 Lyckseles visin Vägvisare...
Läs merPAJALA KOMMUN Tjänsteställe/Handläggare Revisorerna
Datum 1(6) Kmmunfullmäktige i Pajala kmmun Revisinsberättelse för år 2016 Vi, av fullmäktige utsedda revisrer har granskat den verksamhet sm bedrivs i styrelser ch nämnder ch genm utsedda lekmannarevisrer
Läs merUppdrag om kvalitetsutveckling. e-lärandeområdet vid Uppsala universitet
Dnr UFV 2016/856 Uppdrag m kvalitetsutveckling inm e-lärandemrådet vid Uppsala universitet Direktiv för fas 1 Beslutade av rektr 2016-05-24 Innehållsförteckning 1 Bakgrund ch förutsättningar 3 2 Uppdraget
Läs merDelrapport 1 Landsbygd i centrum Juni 2014
Delrapprt 1 Landsbygd i centrum Juni 2014 Landsbygd i centrum Beskrivning ur handlingsplan. Prjektet Landsbygd i centrum(lic) ska Utvecklingsenheten tillsammans med de 6 LUPbygderna genmföra åtgärder ch
Läs meratt överlämna ärendet till socialnämnden utan eget ställningstagande.
Scialnämndens arbetsutsktt Utdrag ur PROTOKOLL 2016-12-01 115 Revidering av lkala värdighetsgarantier för äldremsrgen SN-2016/250 Beslut Arbetsutskttet beslutar att överlämna ärendet till scialnämnden
Läs merLokal arbetsplan Trevnaden
Lkal arbetsplan Trevnaden Verksamhetsåret Strängnäs kmmun kmmun@strangnas.se Bankgir 621-6907 Försklans uppdrag utdrag från LpFö98: Försklan skall lägga grunden för ett livslångt lärande. Verksamheten
Läs merForumsgrupp Framtidens Biskopsgården
Frumsgrupp Framtidens Biskpsgården SScialdemkraterna Biskpsgården All förändring börjar med en tanke. Vi vill förändra vår egen ch andras bild av vårat Biskpsgården ch vad det innebär att b här. Vi har
Läs merNÄTVERKET FÖR EN CIRKULÄR EKONOMI
NÄTVERKET FÖR EN CIRKULÄR EKONOMI HISTORIK Cradle Net grundades 2009 med syfte att tillämpa ch sprida infrmatin m cirkulär eknmi i Sverige. Nätverket har sedan starten fått mycket uppmärksamhet i media
Läs merGenomförandebeskrivning Digiresan
Genmförandebeskrivning Digiresan Ledarskapsprgram att effektivt leda verksamheten, sig själv ch andra Det här är en ledarskapsutbildning i tre steg ch lika många dagar. Syftet är att förbättra din förmåga
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling 2016
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (11) Rev 2016-03-18 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2016 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan ska
Läs merUnderlag inför mål och budget 2015-2017 för. Miljönämnden
Underlag inför mål ch budget 2015-2017 för Miljönämnden Miljö- ch samhällsbyggnadsförvaltningen/ APRIL 2014 Innehåll Visin ch mål... 3 Nöjda invånare... 4 Hållbar samhällsutveckling... 5 Attraktiv arbetsgivare...
Läs merRAPPORT 2018:21. Bygga upp och förvalta en webbplats med information för utländska byggherrar och byggföretag
RAPPORT 2018:21 Bygga upp ch förvalta en webbplats med infrmatin för utländska byggherrar ch byggföretag Bygga upp ch förvalta en webbplats med infrmatin för utländska byggherrar ch byggföretag Titel:
Läs merLivslångt lärande Kompetensutveckling i arbetslivet. Författare: Olle Ahlberg
Livslångt lärande Kmpetensutveckling i arbetslivet Författare: Olle Ahlberg Bakgrund Stra teknikskiften har genmsyrat samhället ch arbetsmarknaden under lång tid. Men till skillnad från tidigare skiften
Läs merFastställd av Ålands landskapsregering
RIKTLINJER FÖR ANVÄNDNING AV SOCIALA MEDIER I UNDERVISNINGEN Fastställd av Ålands landskapsregering Beslut nr 5 U2, 8.1.2013 Innehåll Bakgrund ch syfte... 3 Definitin... 3 Fördelar... 3 Syfte ch målsättningar...
Läs merPlan för forskningskommunikation 2017
7 Plan för frskningskmmunikatin 2017 Publicerad: 2017-03-07 Beslutsfattare: Prrektr Handläggare: Kicki Strandh Beslutsdatum: 2017-03-07 Giltighetstid: 2017 Sammanfattning: Planen för frskningskmmunikatin
Läs mer