Svenska Klätterförbundets stadgar 1 Kap 1 Ändamål Svenska Klätterförbundet (SKF) har till uppgift att främja, utveckla, samordna och i övrigt
|
|
- Alf Åström
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Svenska Klätterförbundets stadgar 1 Kap 1 Ändamål Svenska Klätterförbundet (SKF) har till uppgift att främja, utveckla, samrdna ch i övrigt administrera klättring ch högfjällsprt i Sverige.
2 Strategisk inrikting Medlemsavgift
3 Strategisk plan för Svenska Klätterförbundet Genm fysiska ch mentala utmaningar, möjlighet till sciala sammanhang samt att lära sig hantera risker ch ta ansvar är klättring en unik möjlighet för persnlig utveckling. Svenska Klätterförbundet representerar ch utvecklar klättring i både svensk idrttsrörelse ch friluftsliv. Inm begreppet klättring ryms en pluralism av aktiviteter med allt från klipp- ch sprtklättring till skidalpinism. Denna mångfald gör att parallella värden driver ch utvecklar klättringen. Svenska Klätterförbundet representerar ch utvecklar klättring i både svensk idrttsrörelse ch friluftsliv. Detta gör att parallella värden driver ch utvecklar klättringen. Å ena sidan finns en bredd av aktivt idrttande från ung till gammal, träning ch persnlig utveckling samt elitsatsande atleter med tillhörande prestatiner ch resultat. En str del av denna verksamhet sker inm sprtklättring ch skidalpinism. Å andra sidan finns ett friluftsliv med en bredd av både spntanutövande ch rganiserade träffar. En aktiv utbildningsverksamhet för lärande ch utveckling hs var ch en sm klättrar. Kmpetent expertis för att utveckla, ch sprida kunskap ch erfarenheter m etik ch värderingar, säkerhet, instruktörskap ch alpin klättring. Det står var ch en sm klättrar fritt att engagera sig samt söka utveckling inm endera eller båda av dessa värden. Just därför är klättring idag en av de snabbast växande ungdmsaktiviteterna för både flickr ch pjkar. För att stödja all klättring för alla kmmer Klätterförbundet inrikta sig på att: 1. Satsa på klubbarna Förbundets klubbar möjliggör livslångt utövande av klättring. Verksamhet, prjekt ch resurser ska i första hand utfrmas så att klubbar är de sm rganiserar ch genmför. Det ska vara lätt att söka bidrag, kmpetens ch stöd från förbundet för att utvecklas. Genm att satsa på klubbarnas utveckling kan fler engageras för att klättra i förening, mer resurser kmma klättringen till gd ch en mångfald av idéer för att utveckla klättring bli verklighet. 2. Priritera klubbarnas behv Utifrån de behv ch önskemål sm finns hs förbundets klubbar pririteras löpande verksamhet, prjekt samt stöd för att: Arbeta med access för att värna möjligheten att utöva klättring idag ch framtiden Utbilda instruktörer ch tränare till ledare sm kan sprida kunskap ch värderingar m klättring Öka kunskap m att utöva, träna ch tävla klättring så att klättraren mår bra, har rligt ch utvecklas under hela livet. Bygga klätteranläggningar sm möjliggör att inkludera fler i klättring 3. Utveckla genm kmmittéer Förbundets kmmittéer är en unik möjlighet för att utveckla förbundets lika verksamhetsmråden. De kan utreda, föreslå ch genmföra verksamhet. Kmmittéerna har därmed en viktig rådgivande funktin för att utveckla kmpetens ch sprida erfarenhet till alla klättrare ch klubbar. Utifrån identifierade behv kan även specifika prjekt genmföras. Arbetet med att leda kmmittéerna är ideellt förtrendeuppdrag. För att detta uppdrag ska lyckas på bästa sätt ska förbundet stödja kmpetensutveckling samt ledarutveckling bland kmmittéernas rdföranden ch övriga representanter.
4 4. Stå för värderingar, transparens, öppenhet ch demkratiska prcesser För att frtsätta utvecklas med ett ökande intresse för klättring ch allt fler engagerade klättrare förenklar ch tydliggörs förbundets rll för klättringens utveckling. Beslut, eknmiska principer ch verksamhet präglas av: Värderingar, där plicys ch värdegrundsarbete är en aktiv ch levande del i förbundets arbete. Detta innebär att värdegrundsfrågr sm jämställdhet, inkludering ch etiska diskussiner integreras i utbildningar, aktiviteter ch rganisatin. Transparens, där prtkll, underlag ch beslut alltid redvisas öppet ch tillgängligt. Öppenhet, där förtrendeuppdrag, prjektmedel tillsätts genm en öppen fråga samt transparenta bedömningar ch kriterier för de sm önskar engagera sig. Demkratiska prcesser, där frågr ch förslag föregås av beredningsarbete i klubbar ch kmmittéer. Förslagen kmmer till beslutande part i rdinarie rdning så att föredragningslista ch underlag samt mtivering för beslut kmmer alla till del. 5. Bygga på kmmande generatiner av klättrare Ovanstående satsningar ska fkusera på att stödja kmmande generatiner av klättrare i att kunna engagera sig ch bidra till all klättring för alla. Detta innebär att Klätterförbundet aktivt stödjer ch ger möjlighet för nya klättrare att växa in i förbundets lika uppdrag ch verksamheter. Bakgrund Arbetet med att ta fram denna strategiska plan grundar sig i Svenska Klätterförbundets uppdrag att stödja utveckling av all klättring för alla. Klättringen i Sverige utvecklas frt. Styrelsen har därför försökt identifiera ht ch möjligheter för att lyckas med uppdraget samt att ange en plan för hur dessa ska hanteras. Detta gjrdes genm ett strukturerat arbete med att kntakta klubbarna för att prata m följande frågr: Hur ser verksamheten ut i er klubb idag? Vad skulle ni vilja utveckla eller åstadkmma inm de kmmande åren? Vad behöver ni för stöd för att göra detta? Om inte allt kan göras från förbundets sida, vad skulle ni vilja priritera? Dessutm kntaktades förbundets kmmittéer för att stämma av följande frågr: Vad har kmmittén lyckats med utifrån uppdrag ch mål ch eventuellt annat? Vad har ni eventuellt inte lyckats genmföra utifrån uppdrag ch mål ch eventuellt annat? Vad vill ni att kmmittén ch dess medlemmar ska göra, jbba med, vilket är det önskade framtida läget inm verksamhetsmrådet? Vad har ni då för behv? Vad innebär rllen sm rdförande i en kmmitté? Beskriv m ch hur ni har implementerat förbundets plicys på någt sätt i kmmittéarbetet. Är det någt övrigt ni vill lyfta eller skicka med? Slutligen gjrdes en sammanställning av styrelsens egna bservatiner ch erfarenheter. Utifrån vanstående underlag visar styrelsens underlag: Möjligheter Växande engagemang Kmpetens ch erfarenhet Ht Stängda klippr Brist på tränare ch instruktörer Tveksamhet för att engagera sig i kmmittéer
5 Inga klätteranläggningar Många ch svårtlkade målfrmuleringar Otydliga beslut, rller ch rganisatin i förbundet För att Klättringen ska kunna utvecklas behöver förbundet ckså ta del av den inriktning sm våra medlemskap i Riksidrttsförbundet (RF), Svenskt Friluftsli, UIAA, m.fl. anger. Nedan följer några punkter sm särskilt beaktats. RF Strategi 2025 anger följande: Livslångt idrttande. Svensk idrtt ska vidareutveckla verksamheten så att barn, unga, vuxna ch äldre väljer att idrtta i förening under hela livet. Svensk idrtt ska nå fler idrttsliga framgångar internatinellt. Idrttens värdegrund är vår styrka. Alla lever ch leder enligt Svensk idrtts värdegrund. Idrtt i förening. Svensk idrtt ska vidareutvecklas, samverka med andra aktörer ch ge gda möjligheter att idrtta i förening. Idrtten gör Sverige starkare. Idrttsrörelsen är en ännu starkare samhällsaktör. Utvecklingsresrna i RF s strategi är: Den mderna föreningen engagerar Inkluderande idrtt för alla En ny syn på träning ch tävling Jämställdhet för en framgångsrik idrtt Ett stärkt ledarskap Svenskt friluftsliv Svenskt Friluftslivs långsiktiga, övergripande mål är att: Skapa de bästa förutsättningarna långsiktigt för friluftslivet i Sverige. Fler människr i Sverige ges möjlighet att utöva friluftsliv idag ch i framtiden. Sverige ska bedriva en tydlig friluftsplitik. Medlemsrganisatinerna ska vara starka, livskraftiga ch framgångsrika. Svenskt Friluftsliv ska vara en ledande, stark ch stödjande aktör, en samlande kraft för friluftslivets frågr. För att nå våra mål arbetar Svenskt Friluftsliv utifrån tre övergripande strategier Stärka den långsiktiga finansieringen för medlemsrganisatinerna Höja friluftslivets status i samhället. Vårda ch värna allemansrätten. Vi arbetar med för rganisatinerna gemensamma ch övergripande frågeställningar. Vi verkar i myndighets ställe när det gäller fördelning av statliga bidrag till friluftsrganisatiner i enlighet med riksdagens ch regeringens lagar ch förrdningar. Utmaningar Några av de utmaningar sm Svenskt Friluftsliv ch medlemsrganisatinerna står inför är: Att främja friluftsliv sm natur- ch kulturupplevelse samt att ge färdigheter i friluftsutövande Att stärka allemansrätten Att attrahera barn ch ungdmar till ett aktivt friluftsliv Att stärka de eknmiska förutsättningarna för friluftsrganisatinerna
6 UIAA Tyrlerdeklaratinen Utöver detta har styrelsen även beaktat Att det alltid ska följa med en lättfattlig infrmatin ch gtt exempel på hur saker kan göras Vikten av att arbeta med access genm att stödja lkalt arbete, samla ch sprida infrmatin samt utveckla kntakter till myndigheter, kmmuner ch länsstyrelser. Behvet av att utbilda instruktörer ch där ge rimlig ersättning, behålla UIAA status, tillgängliggöra kmpetensen för fler, hjälpa till att höja nivån samt att inkludera värderingar i instruktörskapet. Vikten av att öka kunskap m att träna klättring ch klättrare, ge utbildare rimlig ersättning, utveckla stöd från nybörjare till elit, främja livslång klätterglädje, utveckling ch värderingar Behvet av att bygga fler klätteranläggningar ch där hjälpa klubbar med ansvar, kmpetens ch resurser Att landslagsverksamhet behöver utvecklas i att planera, stötta ch följa upp verksamhet Att vid tävlingsarrangemang stödja klubbar att planera, arrangera ch utveckla tävlingsverksamheten
7 Medlemsavgift Styrelsen skall enligt stadgarna föreslå medlemsavgift för klubbarna. Styrelsen föreslår en förändrad avgift. Förbundsstyrelsen föreslår att förbundsmötet beslutar att bifalla förslaget till medlemsavgift för klubbarna enligt nedan. Förslag till medlemsavgift Styrelsen föreslår till förbundsmötet att avgiften för medlemsklubbar är förändrad dvs: att inträdesåret är avgiftsfritt. att medlemsavgiften för klubbar är 150 krnr/klubbmedlem att minimiavgiften för klubbar är 750 krnr per år. att klubbar med annan huvudrganisatin än Svenska Klätterförbundet betalar en årsavgift på 3000 krnr per år avsett antalet medlemmar. att medlemskap med vanstående avgift inte inkluderar medlemsförsäkring. Huvudrganisatinen har egen försäkring sm täcker klättring. att klubb med vanstående avgift endast får ett exemplar av tidningen Bergsprt tillsänt sig till klubbadressen. att klubb med vanstående avgift inte kan välja att vissa medlemmar ska vara "fullbetalande", villkret gäller för hela rganisatinen. att i övrigt gäller allt sm gäller för övriga klubbar. att avgiften faktureras i början av året ch baserar sig på föregående års medlemsantal.
Strategisk inriktning för Svenska Klätterförbundet
Strategisk inriktning för Svenska Klätterförbundet Genom fysiska och mentala utmaningar, möjlighet till sociala sammanhang samt att lära sig acceptera risker och ta ansvar är klättring en unik möjlighet
Läs merFörbundsmötesprotokoll
Förbundsmötesprtkll Förbundsmötet inleddes med en tyst minut för att hedra Hans Hellström, förbundets första rdförande, hedersmedlem ch verksamhetsrevisr sedan många år, sm gick brt i december 2017. 1
Läs merFörbundsmötesprotokoll
Förbundsmötesprtkll 1 Nminering av eventuella ytterligare styrelsekandidater utöver de valberedningen föreslagit Stckhlms Klätterklubb nminerar Helena Brgren. Förbundsmötet beslutade att använda sig av
Läs merSVENSKA BANGOLFFÖRBUNDETS VISIONSDOKUMENT 2025
SVENSKA BANGOLFFÖRBUNDETS VISIONSDOKUMENT 2025 Svenska Banglfförbundets Utvecklingskmmitté: Hans Bergström, Leif Nilssn, Carina Lindström Versin 2019-01-21 1. INLEDNING Riksidrttsförbundet har antagit
Läs merSVENSKA BANGOLFFÖRBUNDETS VISIONSDOKUMENT 2025
SVENSKA BANGOLFFÖRBUNDETS VISIONSDOKUMENT 2025 Svenska Banglfförbundets Utvecklingskmmitté: Hans Bergström, Leif Nilssn, Carina Lindström Versin 2019-01-21 1. INLEDNING Riksidrttsförbundet har antagit
Läs merDIPLOMERAD FÖRENING - Kriterier och fördjupning
DIPLOMERAD FÖRENING - Kriterier ch fördjupning 1. Inriktning ch ledning En framgångsrik förening har en tydlig gemensam syn på vad syftet med föreningen är ch vilka värderingar verksamheten ska bygga på.
Läs merProjekt #svenskrodd2020 barn och ungdom
Svenska Rddförbundet Prjekt #svenskrdd2020 barn ch ungdm Mål med prjektet ch för svensk rdd Det arbete sm görs i prjektet syftar till att skapa en gemensam färdriktning där resan frtsätter långt efter
Läs merFörbundsmötesprotokoll 2014-03-30
Mötesprtkll för Svenska Klätterförbundets förbundsmöte Bsöns Idrttsflkhögskla, Stckhlm Förbundsmötesprtkll 1 Nminering av eventuella ytterligare styrelsekandidater utöver de valberedningen föreslagit Två
Läs merVerksamhetsbera ttelse 2014 Campus Alingsa s
Verksamhetsbera ttelse 2014 Campus Alingsa s Innehåll INLEDNING... 3 1. UTBILDNINGAR... 4 1.1 Högre utbildning... 5 1.2 Yrkeshögskla... 6 2. SAMVERKAN OCH UTVECKLING... 6 2.1 Westum... 6 2.1.1 KOBRA...
Läs merVad är kompetens och vad är rätt kompetens?
Vad är kmpetens ch vad är rätt kmpetens? Det är dags att börja med att definiera detta. Om du ställer frågan vad behöver man kunna för att utföra sina arbetsuppgifter så blir det ftast lite lättare. Det
Läs merVerksamhetsplan 2015-2016 KSA
Versin 1.0 Verksamhetsplan 2015-2016 KSA Verksamhetsidé KSA Västerås är en idrttsförening sm har sin bas i kreansk kampsprt. Idag erbjuder föreningen träning inm följande kampsprter: Hapkid, Haidng Gumd
Läs merSvenska Röda Korsets yttrande över Förslag till en nationell institution för mänskliga rättigheter i Sverige (Ds 2019:4)
Stckhlm, 13 maj 2019 Ku2018/02102/DISK Till: Arbetsmarknadsdepartementet a.remissvar@regeringskansliet.se Svenska Röda Krsets yttrande över Förslag till en natinell institutin för mänskliga rättigheter
Läs merSAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSEN. Sammanträdesdatum 2013-10-11
fisala r;; KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSEN Sammanträdesdatum 2013-10-11 27 (41) 245 Dnr 2013/152 Svar på mtin m att bekämpa ungdmsbrttsligheten genm tidiga ch tydliga insatser mt unga sm begår
Läs merAnge din projektidé. Beskriv även bakgrunden och problemet som har lett fram till din projektidé.
Sida 1 / 5 PROJEKTPLAN Det är bligatriskt att ta fram en prjektplan för prjektet. Prjektplanen utgör underlag för priritering mellan ansökningar ch för beslut m stöd. Prjektplanen ska ha följande innehåll:
Läs merWorkshop kulturstrategi för Nacka
Wrkshp kulturstrategi för Nacka Wrkshp: Syftet med wrkshppen var att inleda prcessen med att ta fram en kulturstrategi för Nacka kmmun. Närvarande: Olika kulturchefer i Nacka kmmun. Wrkshppen leddes av
Läs merRiktlinjer för informationssäkerhet. ver 1.0. Antagen av Kommunstyrelsen 2013-05-29
Riktlinjer för infrmatinssäkerhet ver 1.0 Antagen av Kmmunstyrelsen 2013-05-29 sid 2 (7) 1. Inledning Tanums kmmuns övergripande styrdkument inm IT-mrådet är IT-plicy för Tanums kmmun. Plicyn är antagen
Läs mer1. Rambölls uppdrag. Uppdrag Utredning och analys av omställningsarbete för Mötesplatser för unga vuxna Botkyrka kommun PM nr 01 Datum
PM Uppdrag Utredning ch analys av mställningsarbete för Mötesplatser för unga vuxna Kund Btkyrka kmmun PM nr 01 Datum 2018-06-15 1. Rambölls uppdrag Ramböll har under tidsperiden februari till april genmfört
Läs merVERKSAMHETSPLAN för 2006 / 2007
Nrrbttens Innebandyförbund VERKSAMHETSPLAN för 2006 / 2007 Organisatin Målsättningar Uppgifter Nrrbttens Innebandyförbund ORGANISATION 2006/2007 Organisatin 060617-070600 Nrrbttens Innebandyförbund ÅRSMÖTE/EXTRA
Läs merArbetsplan Sunne Gymnasieskola/Broby Läsåret 2015/16
2015-09-25 1 (6) Rnnie Palmqvist Rektr Arbetsplan Sunne Gymnasieskla/Brby Sklan med de stra möjligheterna 2015-09-25 2 (6) 1. Kunskap ch kmpetens 1.1 Bakgrund tlkning av sklans uppdrag Utbildningens vid
Läs merProjektnamn: Vägledning för ett hälsosamt åldrande Seniorguiden. upprättades: Upprättad av: Namn Therese Räftegård Färggren och Anna Jansson
PROJEKTPLAN Prjektnamn: Vägledning för ett hälssamt åldrande Senirguiden Prjektansvarig: Avdelning: Kunskapsutveckling Enhet: Uppväxtvillkr ch hälssamt åldrande Prjektplan Juni 2010 upprättades: Upprättad
Läs merVerksamhetsplan 2015 Regionservice, Region Halland. Samverkad med arbetstagarorganisationerna 2015-02-23
150210 Verksamhetsplan 2015 Reginservice, Regin Halland Samverkad med arbetstagarrganisatinerna 2015-02-23 1. Inledning Varje medarbetare inm Reginservice är en representant för de värderingar sm gäller
Läs merSVENSKA FALLSKÄRMSFÖRBUNDET VERKSAMHETSPLAN 2015-2016
SVENSKA FALLSKÄRMSFÖRBUNDET VERKSAMHETSPLAN 2015-2016 Ft: David Bengtssn SVENSKA FALLSKÄRMSFÖRBUNDETS VERKSAMHETSPLAN INLEDNING I denna verksamhetsplan beskrivs målen för 2016. Vidare ges uppdrag ch inriktningar
Läs merPERSONALSTRATEGI. för 2009-2013 KORSHOLMS KOMMUN. Godkänd av kommunfullmäktige 9.6.2005 Uppdaterad av kommunstyrelsen 18.8.2009
KORSHOLMS KOMMUN Gda arbetsplatser Rätt dimensinerad persnal Rätt kmpetens Mtiverad ch engagerad persnal med vilja att utvecklas i sitt arbete Ledarskap Hälssamma arbets- platser Med-arbetarskap Lön ch
Läs merFörskolechefen har under läsåret utbildat personalen i pedagogisk dokumentation.
Kvalitetsredvisning Läsåret 2012/2013 - Redvisning av resultat - Kristallens förskla, Brgmästarens förskla, Karlsviks förskla Försklechef Catarina Ek Systematiskt kvalitetsarbete Kristallens förskla, Brgmästarens
Läs merYH och internationalisering
YH ch internatinalisering Myndigheten för yrkeshögsklan ISBN-nr: 978-91-87073-25-0 Dnr: MYH 2015/140 Omslagsbild: Bildarkivet 1 (10) Datum: 2014-12-16 Dnr: MYH 2015/140 Rapprt Yrkeshögsklan ch internatinalisering
Läs merSAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013
Samverkansavtal SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013 1 Vimmerby kmmun vill skapa förutsättningar för ett psitivt arbetsklimat, en gd hälsa ch en gd arbetsmiljö, där inflytande, delaktighet ch utveckling
Läs merFörskolan Västanvind
Försklan Västanvind Västanvinds plan mt diskriminering ch kränkande behandling (likabehandlingsplan) 2015-05-25 Visin Västanvind är en förskla där alla avsett kön, etnisk bakgrund, religin, funktinshinder,
Läs merFolkhälsoplan 2012-2014 BRÅ- och Folkhälsorådet
Flkhälsplan 2012-2014 BRÅ- ch Flkhälsrådet I Nrdanstigs kmmun anser vi att brttsförebyggande arbete ch en väl utvecklad flkhälsa är viktiga framgångsfaktrer för att göra kmmunen trygg ch attraktiv att
Läs merUnderlag inför mål och budget 2015-2017 för. Miljönämnden
Underlag inför mål ch budget 2015-2017 för Miljönämnden Miljö- ch samhällsbyggnadsförvaltningen/ APRIL 2014 Innehåll Visin ch mål... 3 Nöjda invånare... 4 Hållbar samhällsutveckling... 5 Attraktiv arbetsgivare...
Läs merSammanställning av diskussionskarusellen
Sammanställning av diskussinskarusellen Bilaga 1 Uppgiften var: Att summera, srtera ch lyfta fram det viktigaste i vad alla sagt kring varje specifik fråga, samt dkumentera det skriftligt. Obs! Samtliga
Läs merArbetsordning/Uppdragshandling för
Arbetsrdning/Uppdragshandling för Plitiskt samråd för vårdsamverkan mellan kmmun ch sjukvård i Götebrgsmrådet - ett rgan för samverkan mellan Västra Götalandsreginen ch Götebrgs Stad, Mölndals stad, Härryda
Läs merGuide för hur bildar man en kaninhoppningsklubb ansluten till SKHRF. Även innehållande kunskap om hur man håller möten
Guide för hur bildar man en kaninhppningsklubb ansluten till SKHRF Även innehållande kunskap m hur man håller möten 1 2012-12-27 Hur man bildar en kaninhppningsklubb ch sedan ansluter den till förbundet
Läs merGenomförandebeskrivning Digiresan
Genmförandebeskrivning Digiresan Ledarskapsprgram att effektivt leda verksamheten, sig själv ch andra Det här är en ledarskapsutbildning i tre steg ch lika många dagar. Syftet är att förbättra din förmåga
Läs merAvsiktsförklaring och riktlinjer
Fastställd av kmmunfullmäktige 2005-03-29 Avsiktsförklaring ch riktlinjer Umeå kmmuns samverkan med den sciala frivilligsektrn Innehåll Om samverkan med den sciala frivilligsektrn Bakgrund... 3 Definitiner...
Läs merRegional samverkanskurs 2014
L Ä N S S T Y R E L S E N I Ö R E B R O L Ä N Reginal samverkanskurs 2014 Dnr: 455-5818-2014 1 Bakgrund Den första reginala samverkanskursen genmfördes år 1995. RSK 2014 genmfördes 6-11 nvember, den 15:nde
Läs merKravspecifikation / Uppdragsbeskrivning
Kravspecifikatin / Uppdragsbeskrivning Prjektledare / Utvecklare Knsulttjänst för prjektledning ch kmpetensförstärkning i Sametingets IT Utvecklingsprjekt Bakgrund Sametinget bedriver några starkt utvecklingsinriktade
Läs merSVENSKA FALLSKÄRMSFÖRBUNDET VERKSAMHETSPLAN 2012-2016. Foto: Karim Mostafa
SVENSKA FALLSKÄRMSFÖRBUNDET VERKSAMHETSPLAN 2012-2016 Ft: Karim Mstafa SVENSKA FALLSKÄRMSFÖRBUNDETS VERKSAMHETSPLAN INLEDNING I denna verksamhetsplan beskrivs målen för 2016. Vidare ges uppdrag ch inriktningar
Läs merSVERIGES ARKITEKTERS VERKSAMHETSPROGAM 2015-2016
Sveriges Arkitekter Sveriges Arkitekter stämma 2014 Föredragningspunkt 4 VERKSAMHETSPROGRAM 2015-2016 SVERIGES ARKITEKTERS VERKSAMHETSPROGAM 2015-2016 Sveriges Arkitekters stämma anger genm detta verksamhetsprgram
Läs merSmultronbackens Förskola kvalitetsredovisning 2014-2015
Förskla Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(11) 2015-07-02 Smultrnbackens Förskla kvalitetsredvisning 2014-2015 1. Organisatin Smultrnbackens förskla bildar tillsammans med Åshammars förskla ett
Läs merRiktlinjer för verksamheten
Riktlinjer för verksamheten Sveriges Hembygdsrörelses grundsyn Hembygdsrörelsen är en del av det levande samhället. Den skapar brar mellan det förgångna, nutiden ch framtiden. Hembygdsrörelsen har ett
Läs merSVENSKA FALLSKÄRMSFÖRBUNDET VERKSAMHETSPLAN 2013-2016
SVENSKA FALLSKÄRMSFÖRBUNDET VERKSAMHETSPLAN 2013-2016 Ft: Albert Berchtld/Perfrmance Designs SVENSKA FALLSKÄRMSFÖRBUNDETS VERKSAMHETSPLAN INLEDNING I denna verksamhetsplan beskrivs målen för 2016. Vidare
Läs merFolkhälsoplan för 2015
Flkhälsplan för 2015 antagen i Kmmunfullmäktige 2015-02-19 Flkhälsplan med inriktning ch pririteringar inför 2015 Inledning Kmmunfullmäktige antg 090625 Flkhälsplitisk plicy för Västra Götaland att gälla
Läs merUppdrag om kvalitetsutveckling. e-lärandeområdet vid Uppsala universitet
Dnr UFV 2016/856 Uppdrag m kvalitetsutveckling inm e-lärandemrådet vid Uppsala universitet Direktiv för fas 1 Beslutade av rektr 2016-05-24 Innehållsförteckning 1 Bakgrund ch förutsättningar 3 2 Uppdraget
Läs merIT-strategin ersätter tidigare IT-strategi från 2004-12-16. (CF 10-503/04).
Rektrs beslut Rektr 2011-01-31 MDH1.5-1066/10 Handläggare Tmmy Stridh IT-strategi Beslut Rektr beslutar att fastställa bifgad IT-strategi. IT-strategin ersätter tidigare IT-strategi från 2004-12-16. (CF
Läs merTeoretisk Idrottsutbildning 7 9 år Arbetssätt
T - I - U Teretisk Idrttsutbildning 7 9 år - TIU är en lärmetd för kunskapsinhämtande inm idrtten - TIU är lärande kpplat till den rdinarie idrtts- ch träningsmiljön - Inm idrtten anses tävlingen/matchen
Läs merAktivitets- och internkontrollplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2015
Aktivitets- ch internkntrllplan, bilaga till nämndsplan Lkala nämnden Halmstad år 2015 [Reviderad 2015-08-28] Lkala nämndens uppdrag Det övergripande uppdraget för lkal nämnd är att ur ett invånarperspektiv
Läs merLikabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling Bäckseda skola läsåret 2015/2016
1 (7) Likabehandlingsplan/plan mt kränkande behandling Bäckseda skla läsåret 2015/2016 Dkumenttyp: Handlingsplan Beslutad av: Bäckseda sklas persnal Gäller för: Bäckseda skla Giltig fr..m.: 2015-08-18
Läs merKvalitetsrapport 2017/2018 Förskolor Sturefors- Sammanfattning
Kvalitetsrapprt 2017/2018 - Sammanfattning Vår Visin: En förskla för alla där kunskap ch människr växer Engagemang- Kmpetens- Arbetsglädje Mål Linköpings kmmun: Maximalt lärande - alla barn & elever utmanas
Läs merSKOLPLAN FÖR KNIVSTA KOMMUN
SKOLPLAN FÖR KNIVSTA KOMMUN 2008-2011 Fastställd av kmmunfullmäktige 2008-04-24, 40 1 Sklplan för Knivsta kmmun Visin I Knivsta kmmuns försklr ch sklr skall kvaliteten vara så hög att de är attraktiva
Läs merVäxtverk & Framtidstro!
2010 Växtverk & Framtidstr! Rapprt från en förstudie m ungdmar, delaktighet ch framtidstr i Hallstahammar Med stöd av Leader Nrra Mälarstranden LMK Pedagg 2010-11-04 ! Rapprt Växtverk & framtidstr Bakgrund
Läs merRedovisning av målstyrnings
FÖREDRAGNINGSLISTA Sammanträdesdatum Scialnämnd 2018-10-24 ÄRENDE 16 Dnr: SN 2018/147 Redvisning av målstyrnings Scialnämnden beslutar att gdkänna redvisningen av Nämndsmålen för 2019 efter redaktinella
Läs merStadgar för Ålands Idrottsförbund r.f.
Stadgar Ålands Idrttsförbund antagna Idrttstinget 2010 Stadgar för Ålands Idrttsförbund r.f. 1. Namn, hemrt ch verksamhetsmråde Föreningens, sm i dessa stadgar kallas förbund, -namn är -infficiellt marknadsföringsnamn
Läs merVad betyder hållbar utveckling?
Exempel från: Håll Sverige Rent Stiftelsen Håll Sverige Rent är en ideell rganisatin sm verkar för att minska nedskräpning, främja återvinning ch öka miljömedvetenheten. Vad betyder hållbar utveckling?
Läs merOmsorgsnämnden!!"#$%& 08-01-28
Omsrgsnämnden!!"#$%& 08-01-28 '( Denna rapprt är 2008 års kvalitetsredvisning/verksamhetsplan för RE vård ch gruppbstäder. Plenheten, hälsfrämjande arbetet, behvsbedömarrganisatinen, medicinskt ansvarig
Läs merIntern styrning och kontroll vid Stockholms universitet
Revisinsrapprt Stckhlms universitet 106 91 Stckhlm Datum Dnr 2008-04-03 32-2007-0804 Intern styrning ch kntrll vid Stckhlms universitet Riksrevisinen har sm ett led i den årliga revisinen av Stckhlms universitet
Läs merPOLICY FÖR BARNKONVENTIONEN I KUNGSBACKA KOMMUN 2007-2011
POLICY FÖR BARNKONVENTIONEN I KUNGSBACKA KOMMUN 2007-2011 Kungsbacka kmmuns plicy Alla beslut ch allt arbete i Kungsbacka kmmun sm rör barn ch ungdmar ska utgå från ch göras i enlighet med FN:s knventin
Läs merArbetsprogram för Betalningsrådet
Arbetsprgram för Betalningsrådet 2017-2019 DATUM: 2017-10-04 Organisatin av arbetet Detta arbetsprgram mfattar periden ktber 2017 till ktber 2019 ch är baserat på de förslag på aktiviteter sm deltagarna
Läs merTeoretisk Idrottsutbildning år Arbetssätt
T - I - U Teretisk Idrttsutbildning 13 16 år - TIU är en lärmetd för kunskapsinhämtande inm idrtten - TIU är lärande kpplat till den rdinarie idrtts- ch träningsmiljön - Inm idrtten anses tävlingen/matchen
Läs merFöreningspolicy Varla Innebandyklubb (Varla IBK) Version: 2013-09-26 Ansvarig: Rikard Torkelsson E-mail: rikard.torkelsson@varlaibk.
Föreningsplicy Varla Innebandyklubb (Varla IBK) Versin: 2013-09-26 Ansvarig: Rikard Trkelssn E-mail: rikard.trkelssn@varlaibk.nu Innehållsförteckning Varla IBK Ledrd... 3 Mål med Barnverksamhet... 3 Mål
Läs merTeoretisk Idrottsutbildning år Arbetssätt
T - I - U Teretisk Idrttsutbildning 10 12 år - TIU är en lärmetd för kunskapsinhämtande inm idrtten - TIU är lärande kpplat till den rdinarie idrtts- ch träningsmiljön - Inm idrtten anses tävlingen/matchen
Läs merAnsökan till Samspelet om finansiering i insats
2016-12-01 1(8) Ansökan till Samspelet m finansiering i insats TRIS- Tidig Rehabilitering i Samverkan Bakgrund Stegen har varit ett väl fungerande prjekt under flera år där samverkan mellan parterna har
Läs merFörskolan Västanvind
Försklan Västanvind Västanvinds plan mt diskriminering ch kränkande behandling (likabehandlingsplan) 2017-08-15 Visin Västanvind är en förskla där alla avsett kön, etnisk bakgrund, religin, funktinshinder,
Läs merSveriges Arkitekter Swedish Association of Architects. VERKSAMHETSPROGRAM Sveriges Arkitekter 2015 2016
Sveriges Arkitekter Swedish Assciatin f Architects VERKSAMHETSPROGRAM Sveriges Arkitekter 2015 2016 2 Sveriges Arkitekters visin ch långsiktiga mål Visin: Sveriges Arkitekter gör skillnad i samhället för
Läs merBeslut inriktning för ledarskapet samt uppdrag och direktiv för verksamhetsdelarna i ny organisation från januari 2017
NOV 2016 ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Beslut inriktning för ledarskapet samt uppdrag ch direktiv för verksamhetsdelarna i ny rganisatin från januari 2017 Inriktning för ledarskapet Ledarskapet är en central del
Läs merBildningsförvaltningens pedagogiska IKT-strategi för skolutveckling med hjälp av digitala verktyg 2013-2016
Rapprt 1 (5) Datum 2013-06-03 Förslag till; Bildningsförvaltningens pedaggiska IKT-strategi för sklutveckling med hjälp av digitala verktyg 2013-2016 IT i sig kan inte förbättra elevernas lärande, däremt
Läs merSvar på motionen Bekämpa ungdomsbrottsligheten genom tidiga och tydliga insatser mot unga som begår brott
IisALA ~KOMMUN Bilaga KS 2013/223/ l 1 (3) 2013-09-24 DIARIENR:2013/152 KOMMUNSTYRELSEN Per-Olv Rapp Ink. 2013-09- i5 Svar på mtinen Bekämpa ungdmsbrttsligheten genm tidiga ch tydliga insatser mt unga
Läs merRegional kulturpolitik - Halland. Karlstad 4 mars 2013
Reginal kulturplitik - Halland Karlstad 4 mars 2013 Halland - den kulturplitiska grunden Genm att förstärka kulturens kraft i Halland ökar ckså attraktinskraften i bende ch stadsmiljöer. Människrs kreativitet
Läs merStadgar Kontakt Nässjö 20160127. Stadgar. för
Stadgar Kntakt Nässjö 20160127 Stadgar för Affärsnätverket Kntakt Nässjö Stadgarna i denna lydelse antgs 20160127. 1 Syfte Syftet med nätverket är att medlemmarna ska bistå varandra i att på lika sätt
Läs merKvalitetsredovisning. för förskolorna i Kisa. Tornhagen, Bäckgården, Berget och Glimten
Kvalitetsredvisning för försklrna i Kisa Trnhagen, Bäckgården, Berget ch Glimten 2009 / 2010 Innehållsförteckning Inledning Presentatin Organisatin Eknmi Frtbildning Insatser Åtgärder enligt förgående
Läs merChecklista förändringsledning best practice Mongara AB
Checklista förändringsledning best practice Mngara AB Detta dkument ska ses sm ett underlag för vilka frågeställningar vi jbbar med inm ramen för förändringsledning. I dkumentet har vi valt att se prcessen
Läs merPolicy för personuppgiftshantering i Brf Näsbyallé
Plicy för persnuppgiftshantering i Brf Näsbyallé Antagen av styrelsen för Brf Näsbyallé 2018-10-08 Inledning ch syfte Syftet med denna plicy är att säkerställa att Brf Näsbyallé hanterar persnuppgifter
Läs merBiblioteksplan. för Lycksele Kommun
Bibliteksplan för Lycksele Kmmun Bibliteksplanen skall ligga till grund för bibliteksverksamheten i kmmunen under åren 2012-2015 Innehållsförteckning Inledning... 3 Framtidens V8... 3 Lyckseles visin Vägvisare...
Läs merAktivitets- och internkontrollplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2015
Aktivitets- ch internkntrllplan, bilaga till nämndsplan Lkala nämnden Halmstad år 2015 [Reviderad 2015-05-18] Lkala nämndens uppdrag Det övergripande uppdraget för lkal nämnd är att ur ett invånarperspektiv
Läs merPolicy för barn- och ungdomar i Österåkers kommun
Tjänsteutlåtande Kmmunkansliet Till Kmmunstyrelsen Datum 2015-09-01 Dnr KS 2015/0282 Plicy för barn- ch ungdmar i Österåkers kmmun Beslutsförslag Kmmunstyrelsens arbetsutsktt föreslår Kmmunstyrelsen föreslå
Läs merLINKÖPINGS SIMIDROTTSFÖRENING - EN FÖRENING FÖR ALLA
LINKÖPINGS SIMIDROTTSFÖRENING - EN FÖRENING FÖR ALLA Linköpings simidrttsförening är en förening för alla sm vill hålla på med simidrtt, avsett verksamhet, ålder ch ambitinsnivå. Vi bedriver verksamhet
Läs merKALLELSE 1(1) 2015-10-09. Parlamentariska nämnden extra sammanträde. Tid: 2015-10-16, kl 09:00-12:00 Plats: Regionens hus, sal A
KALLELSE 1(1) 2015-10-09 Parlamentariska nämnden extra sammanträde Tid: 2015-10-16, kl 09:00-12:00 Plats: Reginens hus, sal A Ärenden Val av prtklljusterare Fastställande av dagrdning Anmälan av prtkll
Läs merIntern rapport - Roller och ansvar
Intern rapprt - Rller ch ansvar Försklan Barn- ch utbildningsförvaltningen LULEÅ KOMMUN Versin 2 (13) Barn- ch utbildningsförvaltningen Förrd Utvecklingsmrådet Arbetslagets ansvar Förskllärarnas ansvar,
Läs merDigital strategi för Ödeshögs kommunala skola
Digital strategi för Ödeshögs kmmunala skla 2017-2019 Inledning Någnting har hänt då det gäller svensk skla ch IT. Från att tidigare ha diskuterat frågr m datrer ch appar talar nu plitiker, debattörer
Läs merSvenska Fallskärmsförbundet Verksamhetsplan Foto: Johan Hansson
Svenska Fallskärmsförbundet Verksamhetsplan 2017-2018 Ft: Jhan Hanssn Svenska fallskärmsförbundets verksamhetsplan Inledning I denna verksamhetsplan beskrivs mål för 2018. Vidare ges uppdrag ch inriktningar
Läs merBredbandspolicy för Skurups kommun
Plicy 1 (11) Bredbandsplicy för Skurups kmmun Kmpletteringsdkument - IT-infrastrukturprgram, Skurups kmmun, 2002 - En förutsättning för BAS-satsningen Sammanfattning Medbrgares, företags ch rganisatiners
Läs merAktörsgemensam CBRNEstrategi
samhällsskydd ch beredskap 1 (12) Aktörsgemensam CBRNEstrategi Årsrapprt 2016 2017 samhällsskydd ch beredskap 2 (12) Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 1. Bakgrund... 3 1.1 Syfte... 3 1.2 Mål...
Läs merStyrning ökat fokus på brukares och patienters medskapande
Styrning ökat fkus på brukares ch patienters medskapande Synen på brukare ch patienter sm medskapare i vård, msrg eller andra ffentligfinansierade tjänster har förändrats under senare år. Detta var bakgrunden
Läs merAnteckningar ifrån Dialog för ett lärande Väsby 18 november 2014.
Anteckningar ifrån Dialg för ett lärande Väsby 18 nvember 2014. Grupp: Organisatin ch styrning Målstyrning med hjälp av systematiskt kvalitetsarbete Mål Hur? - Stimulera systematiskt kvalitetsarbete -
Läs merKrisledningsorganisation vid Linköpings universitet
Il e U UNIVERSITET LINKÖPINGS 1(6) Krisledningsrganisatin vid Linköpings universitet 1. Syfte ch mål Linköpings universitets (LiU) krisledningsrganisatin är ett kmplement till samhällets kris- ch katastrfberedskap.
Läs merRiktlinjer för upphandling av konsulttjänster och entreprenader inom mark, anläggnings och byggsektorn
Tekniska nämnden 2012 01 26 3 10 Tekniska nämndens arbetsutsktt 2012 01 12 13 25 Dnr 2011/937.05 Riktlinjer för upphandling av knsulttjänster ch entreprenader inm mark, anläggnings ch byggsektrn Ärendebeskrivning
Läs merStadgar för Svenska Islandshästförbundet
Stadgar för - enhälligt antagna på riksmötet 2018-03-17 1 Namn Förbundets namn är, förkrtat SIF. Förbundets hemrt är kansliets. 2 Ändamål Förbundet är en ideell förening med syftet att verka för islandshästens
Läs merVård- och omsorgsnämndens plan för funktionshinder 2016-2025
Vård- ch msrgsnämndens plan för funktinshinder 2016-2025 INLEDNING 3 Visin.3 Värdegrund ch nämndens mål 3 Verksamhetsidé.3 KOMMUNGEMENSAMT ARBETE.4 Eknmi 5 Jämställdhet.5 Histrik.7 Övergripande mvärldsperspektiv.8
Läs merFörbundsstyrelsens förslag
Förbundsstyrelsens förslag 1. Ny organisation, Kommittéer Motioner med förbundsstyrelsens svar 1. Sänkning av medlemsavgift till Svenska Klätterförbundet 2. Tillsättning av arbetsgrupp för häva klätterförbud
Läs merKvalitetsredovisning Läsåret 2010/2011
Vuxenutbildningsavdelningen S SID 1 (13) 2011-04-20 Kvalitetsredvisning Läsåret 2010/2011 Anrdnare ABF Stckhlm Vux Inledning ABF Stckhlm har sedan 2003 genmfört vuxenutbildning på grundläggande - ch gymnasial
Läs merVerksamhetsplan Södra förskolområdet 2014-2015
Verksamhetsplan Södra försklmrådet 2014-2015 Innehåll 1 Södra försklmrådet, Avesta kmmun... 3 1.1 Vår rganisatin... 3 1.2 Inledning... 3 2 Styrdkument... 4 3 Södra försklmrådets pririterade utvecklingsmråden,
Läs merFritidshemmets uppdrag och utmaningar. ALP observatörsutbildning 10 september 2015
Fritidshemmets uppdrag ch utmaningar ALP bservatörsutbildning 10 september 2015 Samtala två ch två- Vad tänker du på när du tänker på fritidshem? Innehållet vi skall ta ss an är Fritidshemmets styrdkument
Läs merAtt ta emot internationella gäster på Vilda
Att ta emt internatinella gäster på Vilda Visst är det häftigt, att ni ska få skapa årets lägerupplevelse tillsammans med scuter från ett helt annat land? Att ha internatinella scutgäster är rligt, spännande
Läs mer1(2) För kännedom; Fullmäktiges. presidium. uppföljning. barn- och. iakttagelser: finns. lokalt. Behov. Omorganisering. g renodlat tjänsterna
SLUTDOKUMENTT 2013-03-12 1(2) För kännedm; Fullmäktiges presidium Partiernas gruppledare Kmmunstyrelsen Barn- ch utbildningsnämnden Barn- ch utbildningsnämndens verksamhet i östra kmmundelen samt uppföljning
Läs merAktivitetsplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2013
Aktivitetsplan, bilaga till nämndsplan Lkala nämnden Halmstad år 2013 [Reviderad 2013-05-27] Lkala nämndens uppdrag Det övergripande uppdraget för lkal nämnd är att ur ett invånarperspektiv verka för en
Läs merDe nya remissrutinerna utgår ifrån ett gemensamt barn- och ungdomsfokus där syftet har varit att:
Överenskmmelse mellan Regin Nrrbtten ch Nrrbttens Kmmuner m ansvarsfördelning kring barn ch ungdmar vid misstanke m neurpsykiatrisk funktinsnedsättning Bakgrund Länsstyrgruppen har gett representanter
Läs merReglemente för Miljö- och byggnämnden i Lilla Edets kommun. Antaget av: Kommunfullmäktige Datum: Dnr: KS 2018/451
Reglemente för Miljö- ch byggnämnden i Lilla Edets kmmun Antaget av: Kmmunfullmäktige Datum: 2019-02-25 Dnr: KS 2018/451 Miljö- ch byggnämndens uppdrag ch verksamhet Allmänt m nämndens uppgifter 1 Nämnden
Läs merRapport delprojektgrupp HR i genomförandefasen aug 2012- jan 2014 hemsjukvårdsreformen
Rapprt delprjektgrupp HR i genmförandefasen aug 2012- jan 2014 hemsjukvårdsrefrmen HR gruppen HR gruppen deltagare har bestått av de fyra persnalcheferna för landstingets västra, centrala, östra länsdelar
Läs merÅRSRAPPORT AVSEENDE ÅR 2010
ÅRSRAPPORT AVSEENDE ÅR 2010 SAMORDNINGSFÖRBUNDET MÖLNDAL PARTILLE HÄRRYDA LERUM ALINGSÅS Finansiell samrdning mellan FÖRSÄKRINGSKASSAN KOMMUNEN ARBETSFÖRMEDLINGEN REGIONEN Sida 1 av 13 FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
Läs merLeda digitalisering 21 september Ale
Leda digitalisering 21 september Ale Prgram för dagen Check in FIKA! Text 2 Digi. skla ch ledarskap Lärgrupper Text 1 Digi. ch samhälle Till nästa gång Check ut Upplägg ch tidsplan - Ale Intr Förarbete
Läs merIdentifiera, förebygga och motverka osakliga könsskillnader i kärnverksamheten
1 (5) Avdelningen för gemensamma kundfrågr 2015-02-27 Ändringsdatum Serienummer Versin Identifiera, förebygga ch mtverka sakliga könsskillnader i kärnverksamheten Målgrupp De här riktlinjerna riktar sig
Läs mer