Ansökan till Samspelet om finansiering i insats
|
|
- Britt Andersson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 (8) Ansökan till Samspelet m finansiering i insats TRIS- Tidig Rehabilitering i Samverkan Bakgrund Stegen har varit ett väl fungerande prjekt under flera år där samverkan mellan parterna har varit en ledstjärna i arbetet runt deltagarna. Stegen har förändrats ch en del i utvecklingen har bland annat varit SAMSIP, men även att samrdnaren fått en mer knsultativ rll med fkus på att vägleda ch hitta vägar mellan parterna. Utvecklingen bedöms dck inte vara tillräckligt för att få kraft att integrera samverkan fullt ut mellan parterna. Hammarö kmmun har frtfarande en hög andel långvariga ch mycket långvariga biståndstagare. Efter en revisin av arbetet med målgruppen 2015 visar resultatet att scialnämndens arbete med att bryta långvarigt berende av eknmiskt bistånd är ändamålsenligt, men att det finns behv av att säkerställa samverkan med samtliga externa aktörer ytterligare samt att nämnden ska säkerställa att persner sm uppbär försörjningsstöd inte kan kvalificeras till scialförsäkringssystemet. Det finns därför ett behv av en struktur ch rganisatin för rehabiliteringssamverkan sm även mfattar hantering av avvikelser. Behvet av att krdinera samverkan, hitta vägar in hs parterna ch mötas utifrån lika behv hs individen kvarstår utanför Stegen. För att få en mer integrerad samverkan ch en tydligare strukturell samrdning behöver nya vägar prövas. Sörmlands län har under flera år arbetat med TRIS- Tidig Rehabilitering I Samverkan. Strukturen ch arbetssättet inm TRIS har parterna i Sörmland utvecklat i prjektfrm sedan 2002, men från ch med årsskiftet 2013/2014 är TRIS fullt implementerat i rdinarie verksamhet. TRIS-rganisatinen är str ch mfattar idag medarbetare, 2000 individer/år inm målgruppen ch 40 TRIS-team sm hanterar 4000 ärenden/år. Det finns tre lkala styrgrupper ch en länsstyrgrupp. Den länsgemensamma mdellen innebär att arbetet sker i en gemensam TRIS-prcess, har länsgemensamma uppdragsbeskrivningar för respektive part samt enhetlig styrning ch gemensamma riktlinjer. Målgrupp för TRIS i Sörmland är individer i arbetsför ålder sm har eller riskerar en medicinsk nedsättning av arbetsförmågan samt är i behv av samrdnade insatser för att kmma närmare eller åter i arbete. Syftet är att skapa ett effektivt stöd till individen där rehabiliteringsbehvet blir utrett ch aktiviteter samrdnade så att individen får rätt insatser, rätt ersättning, från rätt instans, vid rätt tidpunkt. I Sörmlands län finns TRIS till för persner sm på grund av sjukdm behöver stöd från flera parter för att kunna behålla sitt arbete, återgå i arbete eller söka arbete.
2 (8) Arbetet sker i samverkansteam, TRIS-team, för att kunna ge ett mer samlat stöd i rehabiliteringen. Ett TRIS-team leds av en Rehabkrdinatr sm finns på samtliga vårdcentraler samt vissa kliniker i länet, sammantaget 40 TRIS-team i Sörmland. Nedan följer TRIS-prcessen i figur 1. Figur 1. Mdellen framtagen av sakkunnig läkare Anna-Sphia vn Celsing ch rehabkrdinatr Emma Wennersten tillsammans med TRIS-teamet på VC City Eskilstuna våren TRIS Tidig Rehabilitering I Samverkan - är ingen rehabiliteringsinsats utan en struktur ch rganisatin för rehabiliteringssamverkan i Sörmland. Ingående parter är Landstinget Sörmland, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen ch länets samtliga kmmuner. TRIS ger snabbare kntaktvägar, smidigare flöden ch minskar handläggningstider. Det ger sist men inte minst bättre kunskap m varandras rller ch uppdrag sm ger ökat förtrende i samarbetet. Erfarenheten ch utvecklingen av Stegen samt utvecklingen av TRIS i Sörmland ger uppslag för ett nytt prjekt för samverkan ch kvalitetssäkring för parterna inm Samspelet.
3 (8) Behvsgrupp Målgrupp för prjektet är: Syfte - Individer i arbetsför ålder sm har eller riskerar en medicinsk nedsättning av arbetsförmågan samt är i behv av samrdnade insatser för att kmma närmare eller åter i arbete. - Parterna, med fkus på kvalitetssäkring av samverkan. Syftet är: - att skapa ett effektivt stöd till individen där rehabiliteringsbehvet blir utrett ch aktiviteter samrdnade så att individen får rätt insatser, rätt ersättning, från rätt instans, vid rätt tidpunkt. - att kvalitetssäkra samverkan mellan parterna ch ta fram frmer för ch arbeta med avvikelsehantering när det gäller SAMSIP med målsättningen att nå en mer integrerad individfkuserad samverkan. Mål Målsättningen är dels att ta fram en struktur ch rganisatin för rehabiliteringssamverkan i Värmland dels att ta fram en struktur för kvalitetssäkring av samverkan. Effektmål Vilken effekt ska uppnås genm prjektet? Genm TRIS-teamets sammansättning ska deltagarnas behv av samrdnade insatser bli tillgdsedda tidigare i rehabiliteringskedjan. TRIS-teamets utfrmning möjliggör även att effekten ska bli tydlig genm att ledtider krtas i samverkan ch behv av lika typer av insatser blir tydligare tidigare. Genm kvalitetssäkring kmmer hantering av avvikelser bli mer central vilket gör att parterna kan identifiera utvecklingsmråden inm samverkan på ett tydligare sätt. Prjektmål Vad är målet för prjektet? Målet är att skapa ett effektivt stöd till individen där rehabiliteringsbehvet blir utrett ch aktiviteter samrdnade så att individen får rätt insatser, rätt ersättning, från rätt instans, vid rätt tidpunkt. Målet är även att hitta en struktur för hantering av avvikelser i samverkan i samband med SAMSIP.
4 (8) Prcessmål Vad ska samverkansprcessen leda fram till? TRIS skapar förutsättningar till snabbare kntaktvägar, smidigare flöden ch minskar handläggningstider. Samarbetet ökar möjligheterna till bättre kunskap m varandras rller ch uppdrag sm ger ökat förtrende i samarbetet. Organisatin Prjektet rganiseras inm ramen för Samspelet med Hammarö kmmun sm prjektägare ch fkus på rehabiliteringssamverkan. Ingående parter är Landstinget Värmland, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen ch Hammarö kmmun. Organisatinen sm sådan behöver sättas ytterligare i vidare samtal med parterna, men grunden bör bestå sm följer: En funktin TRIS-samrdnare - arbetar heltid med prjektet. I uppgifterna ingår det direkta arbetet med persnerna sm är i behv av insatsen samt att via instrumentet SAMSIP se flöden i vad sm fungerar ch inte fungerar inm ramen för samrdning kring individerna sm har två eller flera parter sm kntakter. I det arbetet ingår dessutm en knsultativ rll till parterna, visavi arbetet med SAMSIP. De sm följer upp arbetet är primärt styrgruppen. Styrgruppen rapprterar i sin tur till Beredningsgruppen för att i förekmmande fall vidarebefrdra till styrelsen. Effekter ch hinder blir viktiga punkter att alltid lyfta. Förbundschefens rll är att aktivt stödja TRIS-samrdnaren för att underlätta dialg med parter, arbeta utefter budget, ta fram statistik, utveckla metder ch assistera att ta fram förbättringsförslag. Prjektägarens rll är att delta i styrgrupp ch arbeta aktivt för att bidra med utveckling. Styrgruppen bör bestå av funktiner med mandat inm ramen för sin egen rganisatin, såsm enhetschef, sektinschef ch så vidare. Adjungerade bör högre chefer inm respektive rganisatin vara. Infrmatinen till styrgruppen bör alltid innehålla följande parametrar: Antal kallade ch genmförda SAMSIP Hinder/Framgångar kring van Strukturella hinder/möjligheter Antal individer sm varit aktuella för insatsen Antal infrmatinsinsatser kpplat till det perativa arbetet med SAMSIP Styrgruppen skall vara representerade av Arbetsförmedling, Försäkringskassa, Vårdcentral i Skghall samt Hammarö kmmun. Förbundschef samt prjektanställd kallar till styrgrupp ch deltar genm att vara föredragande. Huvudsakligt föredragande är persnen sm är prjektanställd, med stöttning av förbundschef. På Hammarö finns idag en befintlig styrgrupp via ESF-prjekt Värmlands Framtid. Deltagande parter är bland annat Hammarö kmmun ch arbetsförmedling. En möjlig
5 (8) väg till den lkala förankringen är att bygga vidare på den styrgruppen, även för detta prjekt. Från Hammarö kmmun sida kmmer ca 1.0 tj att medfinansiera, i tid. Denna tid avser tid sm scialsekreterare bidrar med i relatin till avstämningar, klientkntakt ch liknande arbeten. Varje part bör bidra med en tjänsteman på handläggarnivå sm tillsammans med TRIS-samrdnaren ses mellan styrgrupperna. Syftet är att i detalj hitta vägar framåt kring de hinder sm uppstår ch göra mer av det sm fungerar. Verksamhetsbeskrivning/ Arbetssätt En ny struktur för tidig rehabilitering i samverkan ch kvalitetssäkring av samverkan kmmer att prövas. För att kunna ge ett mer samlat stöd i rehabiliteringen runt klienten kmmer TRISarbetet ske i samverkansteam, så kallade TRIS-team. Ett TRIS-team leds av en TRISsamrdnare tillsammans med vårdcentralens rehabiliteringskrdinatr. TRISsamrdnaren placeras på vårdcentralen ch får ett utökat uppdrag parallellt att kvalitetssäkra samverkan mellan parterna genm att bevaka arbetet med SAMSIP. Huvuduppdraget är att leda tidig rehabilitering i samverkan, ch parallellt identifiera ch hantera avvikelser i samverkan. TRIS-samrdnaren rapprterar till styrgruppen ch återför resultatet till parterna. Resultatet kan analyseras på gruppnivå, men även internt hs parterna. Samrdnaren frtsätter även att ha en knsultativ rll hs parterna ch därmed verka för att SAMSIP blir ett naturligt verktyg i vardagsarbetet hs parterna. TRIS-teamet består av en namngiven persn hs Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, sjukvården ch kmmunernas scialtjänst ch ingår i ett specifikt TRIS-team på vårdcentral ch arbetar enligt beslutad uppdragsbeskrivning. Teamet blir en utvidgning av det i dag befintliga så kallade RG-teamet sm redan finns på vårdcentralen. Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan ch Scialtjänsten har alla en namngiven kntaktpersn sm arbetar mt specifik vårdcentral ch fungerar sm väg in för TRISsamrdnare, rehabiliteringskrdinatr/vårdpersnal ch övriga samverkande parter. Kntaktpersnen är behjälplig vid generella frågr ch är förmedlande länk mellan samverkande parter ch rdinarie handläggare i den egna rganisatinen. Nedan följer i figur 2 ett exempel på arbetsprcessen. SAMSIP används i TRIS inm den del sm handlar m Planering med individen.
6 (8) TRIS-PROCESSEN Individmöte vården Individmöte Försäkringskassan Individmöte Arbetsförmedlingen Indvidmöte Scialtjänsten TRIS-samrdnare /Rehabiliteringskrdinatr vårdcentralen TRIS- samrdnaren samrdnar övriga Rehabkrdinatrn samrdnar RG-gruppen TRIS-möte - Kartläggning av alternativa insatser utifrån individens förutsättningar ch mål - Uppföljning av pågående rehabiliteringsprcess - Kmpetensförsörjning ch övergripande infrmatinl Vården Försäkringskassan Arbetsförmedlingen Scialtjänsten Planering med individen Avstämningsmöte eller annat flerpartsmöte Samverkan Avslut Arbete/Utbildning Arbetssökande Förberedande insatser Sjukersättning Figur 2. TRIS-prcessen
7 (8) Kvalitetssäkring av samverkan För att kvalitetssäkra samverkan används SAMSIP sm verktyg. Varje genmförd SAMSIP samt avvikelser (inför, under ch efter) registreras hs parterna av den särskilt utsedda kntaktpersnen i TRIS. TRIS-samrdnaren sammanställer månadsvis, redvisar till Styrgruppen ch kmmer med förslag på åtgärdsplaner. Parterna tar med sig resultatet ch redgör därefter för hur de går vidare. TRIS-samrdnaren följer upp de avvikelser sm framkmmit ch redgör för hur de hanteras av parterna. Finansieringstid Finansiering från Samspelet sker under tre år med start år Prjektägare Hammarö kmmun är prjektägare. Prjekt-/insatsplats TRIS-teamet träffas regelbundet på vårdcentralen i Skghall. TRIS-samrdnaren är placerad hs kmmunens Individ- ch familjemsrg, IFO. Prcessägare Prjektledare ch förbundschef ansvarar för den löpande driften. Uppföljning ch utvärdering, Rapprtering En planering görs tillsamman med förbundschef. Integrering ch implementering Om prjektet visar sig vara framgångsrikt skulle en ny struktur ch rganisatin för tidig rehabilitering i samverkan finnas. TRIS- samarbetet skulle kunna bli en integrerad mdell sm utgår från vårdcentralen. SAMSIP fungerar sm en del av ett system för kvalitetssäkring mellan parterna genm att ett system för avvikelsehantering har strukturerats ch systematiserats.
8 (8) Budget Från samrdningsförbundet äskas finansiering av 1.0 tjänst samt övriga kringkstnader sm beräknas uppgå till 600 tkr. I tjänsten Ulrika Vitalis Klas Jhanssn
Kravspecifikation / Uppdragsbeskrivning
Kravspecifikatin / Uppdragsbeskrivning Prjektledare / Utvecklare Knsulttjänst för prjektledning ch kmpetensförstärkning i Sametingets IT Utvecklingsprjekt Bakgrund Sametinget bedriver några starkt utvecklingsinriktade
Läs merTRIS. En struktur/organisation för rehabiliteringssamverkan i Sörmland. Utvecklad sedan Fullt implementerad i ordinarie verksamhet från 2014.
TRIS En struktur/organisation för rehabiliteringssamverkan i Sörmland. Utvecklad sedan 2002. Fullt implementerad i ordinarie verksamhet från 2014. Landstinget, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och
Läs merVinka IN modellen Vingåker och Katrineholm 2016
Ansökan från LSG Katrinehlm Vingåker avseende frtsatt utveckling av samverkansmdell för individer med särskilda behv i åldern 16 29 år Periden nvember 2016 december 2017 1 Vinka IN mdellen Vingåker ch
Läs merSamordningsförbundet Göteborg Centrum Budget 2011 med plan för år
Samrdningsförbundet Götebrg Centrum Budget 2011 med plan för år 2012-2013 2010-12-15 Budget 2011 med verksamhetsplan för år 2012-2013 Övergripande mål ch målgrupper Förbundets ändamål är att inm stadsdelarna
Läs merKOMMUNIKATIONSPLAN. Digital Agenda för Västra Mälardalen samt Tillgänglighet till Hållbar IT. Revisionshistorik. Bilagor
KOMMUNIKATIONSPLAN Digital Agenda för Västra Mälardalen samt Tillgänglighet till Hållbar IT Prjektägare:, Mikael Lagergren Prjektledare: Per Fröling ch Mttagare: Deltagare i prjektet ch andra intressenter.
Läs merSamarbetet IFO/APH och vägen mot egen försörjning. Ett kommunalt exempel från Hammarö.
Samarbetet IFO/APH och vägen mot egen försörjning. Ett kommunalt exempel från Hammarö. Bakgrund Hög andel biståndstagare med långvarigt behov av ekonomiskt bistånd 2015 Revision visade på att vi behövde
Läs merUppdragsbeskrivningar. - de samverkande parternas uppdrag i TRIS
Uppdragsbeskrivningar - de samverkande parternas uppdrag i TRIS 1 Till läsaren I TRIS ingår Landstinget Sörmland, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och kommunerna (socialtjänsten) i länet. I detta
Läs mer1. Rambölls uppdrag. Uppdrag Utredning och analys av omställningsarbete för Mötesplatser för unga vuxna Botkyrka kommun PM nr 01 Datum
PM Uppdrag Utredning ch analys av mställningsarbete för Mötesplatser för unga vuxna Kund Btkyrka kmmun PM nr 01 Datum 2018-06-15 1. Rambölls uppdrag Ramböll har under tidsperiden februari till april genmfört
Läs merProjektnamn: Vägledning för ett hälsosamt åldrande Seniorguiden. upprättades: Upprättad av: Namn Therese Räftegård Färggren och Anna Jansson
PROJEKTPLAN Prjektnamn: Vägledning för ett hälssamt åldrande Senirguiden Prjektansvarig: Avdelning: Kunskapsutveckling Enhet: Uppväxtvillkr ch hälssamt åldrande Prjektplan Juni 2010 upprättades: Upprättad
Läs merMobil närvård Västra Götaland Lathund. Delrapport 2 kortfattad sammanfattning av följeutvärderingens resultat och rekommendationer
Mbil närvård Västra Götaland 2017-10-11 Lathund Delrapprt 2 krtfattad sammanfattning av följeutvärderingens resultat ch rekmmendatiner 2 Inledning Detta dkument syftar till att på ett enkelt ch lättläst
Läs merUppdrag om kvalitetsutveckling. e-lärandeområdet vid Uppsala universitet
Dnr UFV 2016/856 Uppdrag m kvalitetsutveckling inm e-lärandemrådet vid Uppsala universitet Direktiv för fas 1 Beslutade av rektr 2016-05-24 Innehållsförteckning 1 Bakgrund ch förutsättningar 3 2 Uppdraget
Läs merVerksamhetsbera ttelse 2014 Campus Alingsa s
Verksamhetsbera ttelse 2014 Campus Alingsa s Innehåll INLEDNING... 3 1. UTBILDNINGAR... 4 1.1 Högre utbildning... 5 1.2 Yrkeshögskla... 6 2. SAMVERKAN OCH UTVECKLING... 6 2.1 Westum... 6 2.1.1 KOBRA...
Läs merANSÖKAN OM FOU-STÖD FÖR LOKALT UTVECKLINGSARBETE 2012
SOCIALFÖRVALTNINGEN UTVECKLINGSENHETEN Dnr 3.2 0010/2012 ANSÖKAN OM FOU-STÖD FÖR LOKALT UTVECKLINGSARBETE 2012 Prjektets, utvecklingsarbetets namn: Brmmas Arbetslinje Perid för prjektet, utvecklingsarbetet,
Läs merPROJEKTBESKRIVNING Version 1 (8) 2011-02-21 1.0 Sven Teglund/Annika Stävenborg PROJEKTPLAN SAMVERKAN MOT VÅLD
PROJEKTBESKRIVNING Versin 1 (8) 2011-02-21 1.0 Sven Teglund/Annika Stävenbrg PROJEKTPLAN SAMVERKAN MOT VÅLD Bakgrund I Nrrbtten finns sedan 2000 en samverkansgrupp för myndighetssamverkan kring kvinnr
Läs merChecklista förändringsledning best practice Mongara AB
Checklista förändringsledning best practice Mngara AB Detta dkument ska ses sm ett underlag för vilka frågeställningar vi jbbar med inm ramen för förändringsledning. I dkumentet har vi valt att se prcessen
Läs merInformationssäkerhetsinstruktion: Förvaltning (Infosäk F)
EXEMPEL 1 Infrmatinssäkerhetsinstruktin: Förvaltning (Infsäk F) Innehållsförteckning 1 INSTRUKTIONENS ROLL I INFORMATIONSSÄKERHETSARBETET...2 2 ORGANISATION OCH ANSVAR...2 2.1 LEDNINGEN...2 2.2 IT-BEREDNINGSGRUPP...2
Läs merÅRSRAPPORT AVSEENDE ÅR 2010
ÅRSRAPPORT AVSEENDE ÅR 2010 SAMORDNINGSFÖRBUNDET MÖLNDAL PARTILLE HÄRRYDA LERUM ALINGSÅS Finansiell samrdning mellan FÖRSÄKRINGSKASSAN KOMMUNEN ARBETSFÖRMEDLINGEN REGIONEN Sida 1 av 13 FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
Läs merRiktlinjer för informationssäkerhet. ver 1.0. Antagen av Kommunstyrelsen 2013-05-29
Riktlinjer för infrmatinssäkerhet ver 1.0 Antagen av Kmmunstyrelsen 2013-05-29 sid 2 (7) 1. Inledning Tanums kmmuns övergripande styrdkument inm IT-mrådet är IT-plicy för Tanums kmmun. Plicyn är antagen
Läs merAnge din projektidé. Beskriv även bakgrunden och problemet som har lett fram till din projektidé.
Sida 1 / 5 PROJEKTPLAN Det är bligatriskt att ta fram en prjektplan för prjektet. Prjektplanen utgör underlag för priritering mellan ansökningar ch för beslut m stöd. Prjektplanen ska ha följande innehåll:
Läs merMÅNGKULTURELL DIALOG AVRAPPORTERING VÅREN 2010
MÅNGKULTURELL DIALOG AVRAPPORTERING VÅREN 2010 Under våren 2010 har Centrum för samtidsanalys frtsatt bedriva verksamhet på uppdrag av Nacka kmmun ch Nacka församling inm följande fkusmråden: 1. Ökad dialg
Läs mer[Skriv här] [Skriv här] [Skriv här] Trisam. Metodstöd för Trisam-team
[Skriv här] [Skriv här] [Skriv här] Trisam Metodstöd för Trisam-team 2019-02-19 Processen Trisam Trisam är en förkortning för tidig rehabilitering i samverkan. Trisam-processen är vår gemensamma modell
Läs merKrisledningsorganisation vid Linköpings universitet
Il e U UNIVERSITET LINKÖPINGS 1(6) Krisledningsrganisatin vid Linköpings universitet 1. Syfte ch mål Linköpings universitets (LiU) krisledningsrganisatin är ett kmplement till samhällets kris- ch katastrfberedskap.
Läs merAktörsgemensam CBRNEstrategi
samhällsskydd ch beredskap 1 (12) Aktörsgemensam CBRNEstrategi Årsrapprt 2016 2017 samhällsskydd ch beredskap 2 (12) Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 1. Bakgrund... 3 1.1 Syfte... 3 1.2 Mål...
Läs merTurismutbildning 2.0
Mittuniversitetet Implementering av utbildningsstrategin Sandra Wall-Reinius 2013-03-25 Turismutbildning 2.0 Statusrapprt Innehållsförteckning Sammanfattning 1. Bakgrund 1.1 Prblemfrmulering 1.2 Prjektets
Läs merStyrning ökat fokus på brukares och patienters medskapande
Styrning ökat fkus på brukares ch patienters medskapande Synen på brukare ch patienter sm medskapare i vård, msrg eller andra ffentligfinansierade tjänster har förändrats under senare år. Detta var bakgrunden
Läs merDel 5: Rekommendationer och projektrapport
Arkiveringsrekmmendatiner Del 5: Rekmmendatiner ch prjektrapprt fi2 förvaltningsinfrmatin infrmatinsleveranser Prjektet Arkiveringsrekmmendatiner syftar till att ge en genmlysning av knsekvenser för dagens
Läs merArbetsprogram för Betalningsrådet
Arbetsprgram för Betalningsrådet 2017-2019 DATUM: 2017-10-04 Organisatin av arbetet Detta arbetsprgram mfattar periden ktber 2017 till ktber 2019 ch är baserat på de förslag på aktiviteter sm deltagarna
Läs merInformation från socialkontorets ledningsgrupp
PROTOKOLL LEDNINGSTRÄFF 2015-10-20 Närvarande: Berit Nrén, Christina Kvarnström, Erika Hanssn, Fredrik Nilssn, Inger Engström, Lena Sjölin, Peder Hanssn, Sture Veräjä, Åsa Israelssn, Eva Åkerlund Infrmatin
Läs merUppdrag och mandat i TRIS
Beslutat den 23 februari 2015 av Regionala Samverkansgruppen 1 Uppdrag och mandat i TRIS Vad syftar detta dokument till? Detta dokument är ett komplement till styrdokumentet för TRIS och beskriver mer
Läs merSAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSEN. Sammanträdesdatum 2013-10-11
fisala r;; KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSEN Sammanträdesdatum 2013-10-11 27 (41) 245 Dnr 2013/152 Svar på mtin m att bekämpa ungdmsbrttsligheten genm tidiga ch tydliga insatser mt unga sm begår
Läs merProjekt #svenskrodd2020 barn och ungdom
Svenska Rddförbundet Prjekt #svenskrdd2020 barn ch ungdm Mål med prjektet ch för svensk rdd Det arbete sm görs i prjektet syftar till att skapa en gemensam färdriktning där resan frtsätter långt efter
Läs merFörslag på samarbetsorganisation för gemensam plattform för nationellt digitalt folkbibliotek
Förslag på samarbetsrganisatin för gemensam plattfrm för natinellt digitalt flkbiblitek 1 Inledning ch bakgrund Kmmunakuten AB har fått i uppdrag att arbeta fram ett förslag på samarbetsrganisatin för
Läs merKALLELSE 1(1) 2015-10-09. Parlamentariska nämnden extra sammanträde. Tid: 2015-10-16, kl 09:00-12:00 Plats: Regionens hus, sal A
KALLELSE 1(1) 2015-10-09 Parlamentariska nämnden extra sammanträde Tid: 2015-10-16, kl 09:00-12:00 Plats: Reginens hus, sal A Ärenden Val av prtklljusterare Fastställande av dagrdning Anmälan av prtkll
Läs merHANDLÄGGNINGORDNING FÖR INRÄTTANDE OCH UPPFÖLJNING SAMT UTVÄRDERING AV CENTRUM VID GÖTEBORGS UNIVERSITET
STYRDOKUMENT Dnr V 2013/704 HANDLÄGGNINGORDNING FÖR INRÄTTANDE OCH UPPFÖLJNING SAMT UTVÄRDERING AV CENTRUM VID GÖTEBORGS UNIVERSITET Publicerad Beslutsfattare Ansvarig funktin medarbetarprtalen.gu.se/styrdkument
Läs merSollefteå kommun KVALITETSPLAN
Sllefteå kmmun KVALITETSPLAN 2011 2013 Vård ch äldrenämnden Fastställd av VÄN 20101028 Sidan 1 (16) 1. Kvalitetssäkring av sciala tjänster (SOSFS 2006:11) Framgångsfaktrer för att kvalitetssäkra sciala
Läs merTaxor och avgifter - Översiktlig granskning av den interna kontrollen
www.pwc.se Revisinsrapprt Taxr ch avgifter - Översiktlig granskning av den interna kntrllen Per Åke Brunström Certifierad kmmunal revisr September 2015 Innehåll Sammanfattning... 2 1. Inledning... 3 1.1.
Läs merDokumenttyp: Projekt: Projektnummer: Utfärdat av: Utf datum: Godkänt av : Godk datum: FÖRSTUDIEDIREKTIV... 1
Dkument nr: Versin: Status: Sida: 1.02 Utgåva (1)5 Dkumenttyp: Prjekt: Prjektnummer: Dkumentbeskrivning: Förstudie m samrdning av ehemtjänst. Trygghemma med digital teknik Utfärdat av: Utf datum: Gdkänt
Läs merRegional samverkanskurs 2014
L Ä N S S T Y R E L S E N I Ö R E B R O L Ä N Reginal samverkanskurs 2014 Dnr: 455-5818-2014 1 Bakgrund Den första reginala samverkanskursen genmfördes år 1995. RSK 2014 genmfördes 6-11 nvember, den 15:nde
Läs merKommunrevisionen: granskning av generella IT-kontroller 2014
KMMUNLEDNINGSKNTRET Handläggare Ditz Catrin Nilssn Maria Datum 2015-02-03 Diarienummer KSN-2014-1679 Kmmunstyrelsen Kmmunrevisinen: granskning av generella IT-kntrller 2014 Förslag till beslut Kmmunstyrelsen
Läs merIntern styrning och kontroll vid Stockholms universitet
Revisinsrapprt Stckhlms universitet 106 91 Stckhlm Datum Dnr 2008-04-03 32-2007-0804 Intern styrning ch kntrll vid Stckhlms universitet Riksrevisinen har sm ett led i den årliga revisinen av Stckhlms universitet
Läs merDnr LD07/02936. Gemensamma riktlinjer. för. missbruks- och beroendevård. Dalarna
Dnr LD07/02936 Gemensamma riktlinjer för missbruks- ch berendevård i Dalarna Riktlinjer för scialtjänstens ch häls- ch sjukvårdens verksamhet för persner med missbruk- ch berendeprblem Versin 2007-12-18
Läs merFörstudie om ekonomiskt bistånd
Förstudie m eknmiskt bistånd Crnelia Björk, utredare FU i Väst/GR crnelia.bjrk@grkm.se www.grkm.se Förstudiens bakgrund Behv av ökat fkus på eknmiskt bistånd Medel från ESF Identifiera ett antal utmaningar,
Läs merAvsiktsförklaring och riktlinjer
Fastställd av kmmunfullmäktige 2005-03-29 Avsiktsförklaring ch riktlinjer Umeå kmmuns samverkan med den sciala frivilligsektrn Innehåll Om samverkan med den sciala frivilligsektrn Bakgrund... 3 Definitiner...
Läs merYttrande från Stockholmsregionen om EU:s handlingsplan för e-förvaltning 2016-2020
Yttrande från Stckhlmsreginen m EU:s handlingsplan för e-förvaltning 2016-2020 Bakm detta yttrande står Stckhlmsreginens Eurpaförening (SEF) 1 sm företräder en av Eurpas mest knkurrenskraftiga ch hållbara
Läs merHandlingsplan för kommunens aktivitetsansvar för ungdomar år
Dnr 2019/90-612 Handlingsplan för kmmunens aktivitetsansvar för ungdmar 16-20 år Västerviks kmmun Barn- ch utbildningsförvaltningen 2019 Innehåll Försättsblad 1 Innehåll 2 Inledning 3 Förebyggande arbetet
Läs merSAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013
Samverkansavtal SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013 1 Vimmerby kmmun vill skapa förutsättningar för ett psitivt arbetsklimat, en gd hälsa ch en gd arbetsmiljö, där inflytande, delaktighet ch utveckling
Läs merREGLER FÖR CENTRUM VID GÖTEBORGS UNIVERSITET
STYRDOKUMENT Dnr V 2015/971 REGLER FÖR CENTRUM VID GÖTEBORGS UNIVERSITET Publicerad Beslutsfattare Ansvarig funktin medarbetarprtalen.gu.se/styrdkument Rektr Gemensamma förvaltningen, Frsknings- ch innvatinskntret
Läs merSvenska Klätterförbundets stadgar 1 Kap 1 Ändamål Svenska Klätterförbundet (SKF) har till uppgift att främja, utveckla, samordna och i övrigt
Svenska Klätterförbundets stadgar 1 Kap 1 Ändamål Svenska Klätterförbundet (SKF) har till uppgift att främja, utveckla, samrdna ch i övrigt administrera klättring ch högfjällsprt i Sverige. Strategisk
Läs merInformation för socialtjänst och hälso- och sjukvård gällande anmälan och ansökan om god man och förvaltare
Infrmatin för scialtjänst ch häls- ch sjukvård gällande anmälan ch ansökan m gd man ch förvaltare Anmälan från scialnämnd eller sjukvården Om persnal vid scialförvaltningen eller inm sjukvården får kännedm
Läs merAuktorisation och grupphantering Fas II - Projektplan
Auktrisatin ch grupphantering Fas II Prjektplan Innehåll Bakgrund... 3 Kppling till andra prjekt ch verksamheter... 3 Mål... 3 Prjektmål... 3 Effektmål... 3 Organisatin... 4 Budget... 4 Prjektaktiviteter...
Läs merIdentifiera, förebygga och motverka osakliga könsskillnader i kärnverksamheten
1 (5) Avdelningen för gemensamma kundfrågr 2015-02-27 Ändringsdatum Serienummer Versin Identifiera, förebygga ch mtverka sakliga könsskillnader i kärnverksamheten Målgrupp De här riktlinjerna riktar sig
Läs merNya tillstånd och tydligare krav i IVO:s tillsyn från 2 januari 2019
Nya tillstånd ch tydligare krav i IVO:s tillsyn från 2 januari 2019 Vem har beslutat m att införa nya regler? Svar: Det har riksdagen gjrt. I juni 2018 antgs prpsitinen Ökade tillståndskrav ch särskilda
Läs merTid Gustav Adolfs Torg 4A, lokal Vargö
1 (5) SAMRÅD PROTOKOLL Sarnrdningsffirbunden i Götebrg Sammanträdesdatum Jan Svenssn, sekr 2010-03-3 1 C7 Tfn: 03 1-368 0299 Närvarande: Ledamöter: Övriga närvarande Förhinder Ordförande Anna Jhanssn,
Läs merSystemdrift och Systemförvaltning Centrala verksamhetssystem Service Desk
SID 1 (6) Bilaga 4A Säkerhetskrav Förfrågningsunderlag Systemdrift ch Systemförvaltning Centrala verksamhetssystem Service Desk 105 35 STOCKHOLM. Telefn 08-508 29 000. Fax 08-508 29 036. Org. nr 212000-0142
Läs merBeslut inriktning för ledarskapet samt uppdrag och direktiv för verksamhetsdelarna i ny organisation från januari 2017
NOV 2016 ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Beslut inriktning för ledarskapet samt uppdrag ch direktiv för verksamhetsdelarna i ny rganisatin från januari 2017 Inriktning för ledarskapet Ledarskapet är en central del
Läs merAktivitets- och internkontrollplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2015
Aktivitets- ch internkntrllplan, bilaga till nämndsplan Lkala nämnden Halmstad år 2015 [Reviderad 2015-05-18] Lkala nämndens uppdrag Det övergripande uppdraget för lkal nämnd är att ur ett invånarperspektiv
Läs merProjektplan. Sametinget och Naturvårdsverket
Prjektplan Sametinget ch Naturvårdsverket Sametinget: 2010-1195 Naturvårdsverket: NV-06083-12 Uppdaterad: 2012-09-17 Prjektplanering för regeringsuppdrag Uppdrag att slutföra tidigare uppdrag att utfrma
Läs merIntern kontroll inom Försörjningsstöd
Revisinsrapprt Intern kntrll inm Försörjningsstöd Inger Kullberg Cert. kmmunal revisr Anna Gröndahl Stadsrevisinen i Örebr kmmun Intern kntrll inm försörjningsstöd Innehållsförteckning 1 Sammanfattning
Läs merSamordning av insatser Arbetsvägen för alla. Samordning av insatser för unga. Ett genomförandeprojekt 2015
ESF-Förstudie 2014 Samrdning av insatser Arbetsvägen för alla - Målgruppen: 16-64 år, långtidsarbetslösa, sjukskrivna ch persner med funktinsnedsättning ch/eller diffus prblematik. - Förstudiens uppdrag:
Läs merOrienterbarhet upplevelser öppenhet utsikt försoning - trygghet
Utfärdat av: Ann Magnussn AM Public Dkumentnamn: Knstprgram för RPR Vadstena Prdukt/Prjekt/Verksamhet Versin: 1 1/9 KONSTPROGRAM Rättspsykiatriska reginkliniken i Vadstena Landstinget Östergötland Orienterbarhet
Läs merRapport rörande det statliga stödet till Skapande skola 2008 inom Stockholm län
KUN 2009-01-22, p 9 Enheten för kultur- ch föreningsstöd Handläggare: Margaretha Häggrth Rapprt rörande det statliga stödet till Skapande skla 2008 inm Stckhlm län 1 Ärendet Landstingets kulturnämnd har
Läs merPAJALA KOMMUN Tjänsteställe/Handläggare Revisorerna
Datum 1(6) Kmmunfullmäktige i Pajala kmmun Revisinsberättelse för år 2016 Vi, av fullmäktige utsedda revisrer har granskat den verksamhet sm bedrivs i styrelser ch nämnder ch genm utsedda lekmannarevisrer
Läs merRiktlinjer för arbete med nyanlända elever
Barn- ch sklförvaltning Lunds stad Riktlinjer för arbete med nyanlända elever Adress: Arkivgatan 5 222 29 Lund Telefn vx: 046-35 50 00 Telefax: 046-35 83 66 E-pst:mats.dahl @lund.se Internet: www.lund.se
Läs merVerktyg i ett ledningssystem för god vårdhygienisk standard vid sjukhusbedriven vård
Verktyg i ett ledningssystem för gd vårdhygienisk standard vid sjukhusbedriven vård ISBN 978-91-979918-1-0 2011-09-01 Prjektägare SFVH 2 (6) Datum 2011-09-01 Versin 1.0 Dnr 1 INLEDNING... 3 ARBETSGRUPP...
Läs merPlan för regional arbetsfördelning inom cancervården - för patientens skull
2015-09-17 Plan för reginal arbetsfördelning inm cancervården - för patientens skull Arbetsgång för reginal arbetsfördelning Arbetsfördelning (nivåstrukturering) ska säkra att åtgärder sm kräver särskild
Läs mer1(2) För kännedom; Fullmäktiges. presidium. uppföljning. barn- och. iakttagelser: finns. lokalt. Behov. Omorganisering. g renodlat tjänsterna
SLUTDOKUMENTT 2013-03-12 1(2) För kännedm; Fullmäktiges presidium Partiernas gruppledare Kmmunstyrelsen Barn- ch utbildningsnämnden Barn- ch utbildningsnämndens verksamhet i östra kmmundelen samt uppföljning
Läs merHandläggare Eva Lindkvist Vivi Havia 08-523 015 76 08-523 020 67 lindkvist.eva@sodertalie.se vivi. haviabsodertalie.se
b Södertal je kmmun 01-10-31 Tjansteskrivelse Dnr UNI1 Kntr Utbildningskntret Handläggare Eva Lindkvist Vivi Havia 08-53 015 76 08-53 00 67 lindkvist.eva@sdertalie.se vivi. haviabsdertalie.se utbildningsnämnden
Läs merVerksamhetsplan 2015 Regionservice, Region Halland. Samverkad med arbetstagarorganisationerna 2015-02-23
150210 Verksamhetsplan 2015 Reginservice, Regin Halland Samverkad med arbetstagarrganisatinerna 2015-02-23 1. Inledning Varje medarbetare inm Reginservice är en representant för de värderingar sm gäller
Läs merGÖTEBORGS STADSKANSLI Koncernledningsstaben 2002-03-20 Livslångt lärande Lill Backlund/ Karin Asplund Tel: 031 61 11 68, 031 778 69 21
GÖTEBORGS STADSKANSLI RAPPORT Kncernledningsstaben 2002-03-20 Livslångt lärande Lill Backlund/ Karin Asplund Tel: 031 61 11 68, 031 778 69 21 Översyn av rganisatinen för studie- ch yrkesvägledning samt
Läs merKALLELSE TILL BEREDANDE KOMMUNSTYRELSEN
KALLELSE TILL BEREDANDE KOMMUNSTYRELSEN Ordinarie ledamöter kallas till sammanträde med beredande kmmunstyrelsen, tisdagen den 26 maj 2015 efter beslutande kmmunstyrelsen, i Nya näset, kmmunhuset Ledamt
Läs merVäxtverk & Framtidstro!
2010 Växtverk & Framtidstr! Rapprt från en förstudie m ungdmar, delaktighet ch framtidstr i Hallstahammar Med stöd av Leader Nrra Mälarstranden LMK Pedagg 2010-11-04 ! Rapprt Växtverk & framtidstr Bakgrund
Läs merAnsökan om insatser med stöd av socialtjänstlagen
Inkmmande: Individ ch familjemsrgen Handläggare: Ansökan m insatser med stöd av scialtjänstlagen Jag ansöker m stöd i hemmet Beskrivning av vad jag behöver stöd med: Namn: Persnnummer: Telefnnummer: Du
Läs merFolkhälsoplan för 2015
Flkhälsplan för 2015 antagen i Kmmunfullmäktige 2015-02-19 Flkhälsplan med inriktning ch pririteringar inför 2015 Inledning Kmmunfullmäktige antg 090625 Flkhälsplitisk plicy för Västra Götaland att gälla
Läs merRiktlinjer för upphandling av konsulttjänster och entreprenader inom mark, anläggnings och byggsektorn
Tekniska nämnden 2012 01 26 3 10 Tekniska nämndens arbetsutsktt 2012 01 12 13 25 Dnr 2011/937.05 Riktlinjer för upphandling av knsulttjänster ch entreprenader inm mark, anläggnings ch byggsektrn Ärendebeskrivning
Läs merIT-strategin ersätter tidigare IT-strategi från 2004-12-16. (CF 10-503/04).
Rektrs beslut Rektr 2011-01-31 MDH1.5-1066/10 Handläggare Tmmy Stridh IT-strategi Beslut Rektr beslutar att fastställa bifgad IT-strategi. IT-strategin ersätter tidigare IT-strategi från 2004-12-16. (CF
Läs merBeskrivning av chef vid Karolinska Institutet
Beskrivning av chef vid Karlinska Institutet Fastställd av universitetsdirektören Dnr Gäller från ch med 2017-03-01 Bilagr Detta dkument har följande bilagr kpplade till sig: Nr Beskrivning Karlinska Institutet
Läs merUtlysning: Vindval om planering för en hållbar storskalig utbyggnad av vindkraft
1 (5) Utlysning: Vindval m planering för en hållbar strskalig utbyggnad av vindkraft Nu finns medel att söka på planeringsmrådet inm Vindval, etapp IV. Ttalt mfattar utlysningen cirka 15 miljner krnr.
Läs merBeredningsplan för Transportplan för Nyköpings kommun
Dnr KK14/308 BEREDNINGSPLAN STYRDOKUMENT Beredningsplan för Transprtplan för Nyköpings kmmun Beslutad av Kmmunstyrelsen 2015-02-09, 33 Innehållsförteckning 1 Inledning... 3 1.1 Bakgrund ch syfte med styrdkumentet...
Läs merSamverkanskartan steg 2 Finsam Kävlinge - Lomma RAPPORT JANUARI - APRIL 2018 PROCESSLEDARE BIRGITTA FRIBERG
Samverkanskartan steg 2 Finsam Kävlinge - Lmma RAPPORT JANUARI - APRIL 2018 PROCESSLEDARE BIRGITTA FRIBERG Sammanfattning Under våren har det skett många lika möten av samverkanskaraktär i det mråde sm
Läs merAnsökningsblankett: Kevas arbetslivsutvecklingspengar 2019
Ansökningsblankett: Kevas arbetslivsutvecklingspengar 2019 (Diarienummer 1/2019) Syftet med arbetslivsutvecklingspengar är att främja prjekt sm kmmunsektrns ch kyrkans arbetsgivare genmför för att utveckla
Läs merför ordinärt boende inklusive servicelägenheter i Varbergs kommun
Kvalitetsdeklaratiner ch kvalitetskrav för rdinärt bende inklusive servicelägenheter i Varbergs kmmun KVALITETSDEKLARATIONER Varbergs kmmun har, sm en av sina målsättningar, att vara en bra kmmun att
Läs merVerksamhetsplan Personalenheten 2014-2015
2014-02-06 Verksamhetsplan Persnalenheten 2014-2015 Yvnne Anderssn Persnalenheten Innehåll 1 Sammanfattning av verksamhetsplanering... 3 2 Persnalenheten... 3 2.1 Uppdrag ch verksamhetsidé... 4 2.2 Hur
Läs merDe nya remissrutinerna utgår ifrån ett gemensamt barn- och ungdomsfokus där syftet har varit att:
Överenskmmelse mellan Regin Nrrbtten ch Nrrbttens Kmmuner m ansvarsfördelning kring barn ch ungdmar vid misstanke m neurpsykiatrisk funktinsnedsättning Bakgrund Länsstyrgruppen har gett representanter
Läs merSocialkontoret, Moravägen 4, Malung, kl. 09.00-12.10
G= Malung-Sälens kmmun 1 Plats ch tid Beslutande Scialkntret, Mravägen 4, Malung, kl. 09.00-12.10 Carina Albertssn (S), rdförande Brita Shlin (M), vice rdförande Birgitta Örjas (S) Jörgen Nrén (S) Britt-Marie
Läs merRiktlinjer för externfinansierade forskningsprojekt vid Högskolan i Skövde
Rektr BESLUT 2015-03-17 Dnr HS Riktlinjer för externfinansierade frskningsprjekt vid Högsklan i Skövde Eknmiavdelningen vid Högsklan i Skövde har riktlinjer för externfinansierade frskningsprjekt. Dkumentet
Läs merKvalitetsredovisning 2004
Säters kmmun, Kvalitetsredvisning 2004 SÄTERS KOMMUN Barn- ch utbildningsförvaltningen Kvalitetsredvisning 2004 1 Säters kmmun, Kvalitetsredvisning 2004 1. Inledning...4 2. Bakgrund...4 3. Organisatin...4
Läs merDen nationella cancerstrategin och standardiserade vårdförlopp. 1 SOU 2016:2, sid. 121
ÅRD I RÄTT TID Facebk: facebk.cm/kristdemkraterna Instagram: @kristdemkraterna, @buschebba Twitter: @kdriks, @BuschEbba Webbplats: www.kristdemkraterna.se E-pst: inf@kristdemkraterna.se Inledning Den svenska
Läs merFörstudie om ekonomiskt bistånd
Förstudie m eknmiskt bistånd Crnelia Björk, utredare FU i Väst/GR crnelia.bjrk@grkm.se www.grkm.se Bakgrund GR ch SKL identifierade behv av fkus på eknmiskt bistånd ESF utlyste under 2015 medel till förstudier
Läs merRevisionsrapport Mjölby Kommun
Revisinsrapprt Omsrgs- ch scialnämndens åtgärder för eknmisk balans Mjölby Kmmun Matti Leskelä Karin Jäderbrink Innehållsförteckning 1 Sammanfattning 1 2 Inledning 2 2.1 Bakgrund 2 2.2 Revisinsfrågr 2
Läs merRapport delprojektgrupp HR i genomförandefasen aug 2012- jan 2014 hemsjukvårdsreformen
Rapprt delprjektgrupp HR i genmförandefasen aug 2012- jan 2014 hemsjukvårdsrefrmen HR gruppen HR gruppen deltagare har bestått av de fyra persnalcheferna för landstingets västra, centrala, östra länsdelar
Läs merAnsökan om finansiering av insatser/projekt
1(11) Ansökan om finansiering av insatser/projekt Fakta för ansökan Det ligger i Samspelets intresse att stödja nya idéer om hur myndighetssamverkan kan utvecklas och främjas. Samverkansinsatsen ska ligga
Läs merRevisionsplan 2016 för Tidaholms kommun och dess helägda bolag och stiftelser
Tidahlms kmmun Revisrena Revisinsplan 2016 för Tidahlms kmmun ch dess helägda blag ch stiftelser 1 Uppdrag Revisrerna är kmmunfullmäktiges, ch ytterst medbrgarnas rgan för kntrll av ch stöd till nämnderna
Läs merÅrssammanställning för 2013 av MSB:s tillsyn enligt lagen (2003:778) om skydd mot olyckor
MSB-51.1 Myndigheten för samhällsskydd ch beredskap PM 1 (9) Tillsynsenheten Frida Billström Charltte Larsgården Magnus Olfssn Hans Pettersn Jenny Selrt Elenr Strm Årssammanställning för 2013 av MSB:s
Läs merLikabehandlingsplan för Gävle kommunkoncern 2018
Källa: DO Fyra steg sju diskrimineringsgrunder fem mråden Likabehandlingsplan för Gävle kmmunkncern 2018 Inledning Gävle kmmunkncerns gemensamma värdegrund; bemötande, kvalitet ch samarbete, är vägledande
Läs merFolkhälsoplan 2012-2014 BRÅ- och Folkhälsorådet
Flkhälsplan 2012-2014 BRÅ- ch Flkhälsrådet I Nrdanstigs kmmun anser vi att brttsförebyggande arbete ch en väl utvecklad flkhälsa är viktiga framgångsfaktrer för att göra kmmunen trygg ch attraktiv att
Läs merAktivitets- och internkontrollplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2015
Aktivitets- ch internkntrllplan, bilaga till nämndsplan Lkala nämnden Halmstad år 2015 [Reviderad 2015-08-28] Lkala nämndens uppdrag Det övergripande uppdraget för lkal nämnd är att ur ett invånarperspektiv
Läs merV I V A ANSÖKAN AVSEENDE UTVECKLING AV SAMVERKANSMODELLEN VINKA IN ATT ÄVEN OMFATTA VUXNA PERIODEN JULI DECEMBER 2019
V I V A ANSÖKAN AVSEENDE UTVECKLING AV SAMVERKANSMODELLEN VINKA IN ATT ÄVEN OMFATTA VUXNA PERIODEN JULI DECEMBER 2019 LSG Västra Sörmland Mars 2019 1. Bakgrund Under arbetet i Vinka IN (som delvis finansieras
Läs merRiktlinjer för individuell planering och dokumentation av genomförandet av insatser inom särskilda boenden i Töreboda Kommun
Riktlinjer för individuell planering ch dkumentatin av genmförandet av insatser inm särskilda benden i Törebda Kmmun Beslutat av kmmunstyrelsen 2012-05-02 diarienummer KS 2011/0232 Innehåll 1. INLEDNING...
Läs merDelrapport Utvärdering av C2C/PIMA
Utvärdering av sciala investeringar Delrapprt Utvärdering av C2C/PIMA Jnas Huldt Götebrg, 2018-01-23 payff kunskapens väg 6, 831 40 östersund telefn 076-13 41 503 www.payff.se Innehållsförteckning Sammanfattning...
Läs mer