ANSÖKAN OM FOU-STÖD FÖR LOKALT UTVECKLINGSARBETE 2012

Transkript

1 SOCIALFÖRVALTNINGEN UTVECKLINGSENHETEN Dnr /2012 ANSÖKAN OM FOU-STÖD FÖR LOKALT UTVECKLINGSARBETE 2012 Prjektets, utvecklingsarbetets namn: Brmmas Arbetslinje Perid för prjektet, utvecklingsarbetet, ange start- ch slutdatum: Hösten 2012 alternativt början av Sökt belpp från utvecklingsenheten vid scialförvaltningen: 300 tkr Sökande stadsdelsförvaltning, avdelning ch enhet: Brmma stadsdelsförvaltning, Scialtjänst ch fritid, Enheten för arbete ch försörjning. Adress: Bx Pstnummer: Brmma Knt/IKB: pg , ikb 170 Datum ch underskrift av ansvarig chef Namnförtydligande ch funktin, enhet Slveig Blid tf verksamhetsmrådeschef

2 SID 2 (5) BESKRIVNING AV PROJEKTET/UTVECKLINGSARBETET Sammanfattning Det finns persner sm saknar arbete ch sm inte kmmer igång med någn aktivitet eller inte klarar av att upprätthålla aktiviteten. De kmmer inte till jbbtrget alternativt mfattas inte av deras målgrupper. Det finns inm förvaltningen ch i staden brist på verksamheter sm är anpassade till målgruppens behv vad gäller stöd för att närma sig en egen försörjning, för persnerna i målgruppen. Merparten av de verksamheter sm erbjuds målgruppen i dagsläget innebär att de själva måste kunna ta sig från sin bstad till den aktuella verksamheten, t.ex. En arbetsgrupp inm förvaltningen har under våren 2012 arbetat med att utarbeta förslag på målinriktat stöd för målgruppen persner sm står långt från arbetsmarknaden. Inriktningen har varit arbete/sysselsättning ch egen försörjning. Milstlpar på vägen dit kan vara att mtivera för förändring ch bryta passiva mönster, stimulera/utveckla kmpetens inriktat mt samhälls- ch arbetsliv. Arbetsgruppen har haft utgångspunkten att målgruppen behöver mer än en insats för att kmma vidare i sin utvecklings/förändringsprcess. T.ex. att de behöver stöd för att ta sig iväg till verksamheten, åtminstne till en början etc. Stödet sm ges ska vara individuellt anpassat till varje individ, inriktat på arbete/praktik, sysselsättning. Enhetscheferna för samtliga enheter sm kmmer att ha deltagare i prjektet ch sm ansvarar för övrigt stöd till de persner sm deltar i prjektet, kmmer att finnas representerade i styrgruppen. De ansvarar för att inför styrgruppens möten hålla sig infrmerade m vilka resultat deras respektive brukare uppnår inm prjektet. Styrgruppen följer upp vilka resultat sm uppnås inm prjektet ch m de arbetssätt sm används m de är ändamålsenliga. Respektive handläggare ansvarar för uppföljning av de persner sm deltar i prjektet, genm individuella handlingsplaner. I den mån gda resultat uppnås kmmer prjektet frtsätta, i annat fall läggs det ner senast efter första året. Styrgruppen tar tillsammans med Scialtjänst ch fritids ledningsgrupp beslut m prjektets frtsättning/nedläggning. Om prjektet uppnår gda resultat kmmer det, m eknmiska förutsättningar finns, implementeras i rdinarie verksamhet. Kntakt har tagits med Ersta Sköndal högskla för diskussin m stöd ch/eller frmer för att följa upp prjektet ch de individuella resultat sm uppnås. I skrivande stund har någt möte med sklan i denna fråga ännu inte ägt rum. Förvaltningen har ett samverkansavtal med Ersta Sköndal högskla kring att bl.a. årligen ta emt sklans scinmstudenter för praktik. En av bakgrunderna till samverkansavtalet är att främja samarbete kring verksamhetsrelaterad utvärdering ch frskning. Avtalet mfattar bl.a. möjlighet till undersökningar genm sklans studenter, men även möjlighet till mer mfattande uppföljningar, mt ersättning. Den dkumentering sm kmmer att göras av prjektet kmmer att delges andra av stadens verksamheter, genm befintliga nätverk. Syftet (Varför ska vi göra det här? Hur ska prjektet/utvecklingsarbetet bidra till utveckling av verksamheten?) Det finns behv av metdutveckling inm det mråde sm prjektet mfattar. Det befintliga utbud sm finns bygger huvudsakligen på att den enskilde är mtiverad ch har förmåga att själv ta sig iväg till en aktivitet, kmma upp på mrgnen, passa tider etc. Det saknas f.n. utbud av verksamheter sm erbjuder den bredd av stödinsatser sm ska finnas inm prjektet ch sm kan erbjudas i närmrådet. Mål (åtgärder, insatser sm leder till att syftet uppnås) Övergripande målsättningar: Att utfrma stöd/insatser/verksamheter sm ger persner i målgruppen möjlighet/förutsättningar att aktiveras ch utvecklas med inriktning att kmma ut i samhälls- ch arbetsliv. Individuella mål: Att persnerna i prjektet ska ta ett eller flera steg närmare arbete/praktik, sysselsättning ch egen försörjning. Att varje deltagare i prjektet är mtiverad att förändra sin livssituatin avseende arbete/praktik,

3 SID 3 (5) sysselsättning ch egen försörjning. Arbetssätt: FIA Inför att bli aktuella inm prjektet ska samtliga persner utredas grundligt via förutsättningar inför arbete (FIA), utredningsverktyget sjösätts, eller via liknande utredningsverktyg, sm tydliggör den enskildes förutsättningar, utbildning, yrkeserfarenhet, kmpetenser ch svårigheter. Det blir det första steget för de sm ska delta i prjektet. MI-grupp MI-grupp för att mtivera till förändring av sin livssituatin avseende arbete/praktik, sysselsättning ch egen försörjning ska kunna erbjudas deltagarna. Arbets-/handlingsplaner Inriktningen ska vara att ge individuellt anpassat stöd till varje individ, inriktat på arbete/praktik, sysselsättning. För varje enskild individ sm ges individuellt stöd inm prjektet ska en arbets-/handlingsplan finnas med mätbara individuella mål ch delmål, utifrån utveckling av förmågr/funktiner relaterat till självständighet med det långsiktiga målet att kmma ut i arbetsliv/egen försörjning ch samhällslivet. Utifrån arbets-/handlingsplanen ska uppföljning göras av m de individuella målen uppnås. Stöd att kmma iväg till verksamheten Flera av de sm kmmer att delta i prjektet kan ha svårigheter med att kmma iväg till aktiviteter ch behöva stöd i frm av bendestöd eller bendelts. Genm att göra grundliga utredningar i inledningsskedet är ambitinen att tidigt kunna bedöma m persnerna behöver stöd i att kmma iväg till sina aktiviteter bl.a. Cirklar/aktiviteter Studiecirklar ska erbjudas med inriktning mt arbetsliv ch deltagande i samhällslivet, såsm studiecirklar i data, budget- ch skuldrådgivning, samhällskunskap ch ev. bendekurs, liknande bendekursen för persner sm står i kö till tränings/försökslägenhet. Dagliga aktiviteter/arbetslag m.m. Deltagarnas behv kmmer att variera, framförallt i början. Några kmmer att klara av aktiviteter ett par gånger i veckan medan andra kmmer att klara av aktiviteter fem dagar i veckan. Det ska finnas möjlighet till aktivitet alla dagar i veckan för de sm klarar av det. Aktiviteterna kan bestå av cirklar, arbete med förvaltningens arbetslag, studiebesök tillsammans med en arbetscach, m.m. Arbetscachning Deltagarna kmmer att ha tillgång till en arbetscach, sm ska arbeta med inriktningen supprted emplyment, d.v.s. individuella lösningar, praktik med riktning arbete. Familjefridsteamet För de persner sm lever i relatinsvåld kmmer stöd att kunna ges genm förvaltningens familjefridsteam, såsm stödsamtal för våldsutsatta ch mer bearbetande samtal, VASKA alternativt MPV (Möta pappr/persner med våldsprblematik) för våldsutövaren, barn kan ges stöd genm Trappansamtal. Teamarbete över enhetsgränserna Flera av de persner sm kmmer att vara aktuella för prjektet är aktuella på flera enheter, framförallt Enheten för arbete ch försörjning ch Vuxenenheten. För att samarbetet ska fungera mellan enheterna ska handläggarna bilda ch arbeta i team kring deltagarna i prjektet. Det kmmer att handla m vilket stöd var ch en behöver för att kmma iväg till sin aktivitet, m den behöver MI-samtal, stöd för sin privateknmi, någn sm väcker eller följer med till aktiviteten m.m. För att hitta rätt stöd till var ch en av deltagarna behövs en struktur för ett tätt ch välfungerande samarbete mellan de lika enheterna. Hur teamen ska utfrmas kmmer att bestämmas inför starten av prjektet. Kppling till Aktivitetshuset Prjektet ska i viss mån kunna kpplas till det Aktivitetshus sm startar under hösten 2012, för målgruppen persner med psykisk funktinsnedsättning, ch de resurser sm kmmer att finnas där. Det kan t.ex. handla m deltagande i cirklar, föreläsningar m.m.

4 SID 4 (5) Effektmål (ert utvecklingsarbete ska leda till) eller resultat av verksamheten Utveckla metder sm leder till att persner sm har mfattande stödbehv ch står långt från arbetsmarknaden kmmer närmare arbetsmarknaden ch i förlängningen får en egen försörjning. Målgrupp(er): Persner sm lever på eknmiskt bistånd ch står långt från arbetsmarknaden Persner sm har missbruksprblem Persner med adhd ch/eller asperger s syndrm Persner sm har tidsbegränsad sjukersättning/pensin eller deltidspensin Persner sm är utförsäkrade från försäkringskassan Persner med diffusa eller ej utredda prblem, sm har svårt att kmma igång ch sm av lika skäl inte kmmer igång med andra stödinsatser En beräkning är att i målgruppen finns 150 persner sm har ett långvarigt (mer än sex månader) berende av eknmiskt bistånd, 50 persner aktuella inm Vuxenenheten ch 15 persner aktuella inm Biståndsenheten för persner med funktinsnedsättning. Vid genmgång av ärenden sm uppbär eknmiskt bistånd, i juni, fanns minst 30 persner sm relativt mgående skulle kunna bli aktuella för prjektet. Budget Intäkter utvecklingsmedel sm söks från utvecklingsenheten: 300 tkr medfinansiärer/egen insats: egen insats ca 300 tkr övriga intäkter: 0 Kstnader Persnalkstnader inkl. sc. avgifter: 390 tkr för arbetsledare Arbetstid för befintlig persnal, såsm arbetscach, budget- ch skuldrådgivare, familjefridsteam, MIgruppsledare, handläggare, utökade uppdrag för bendeltsar/bendestödjare, ca 150 tkr (svårt att beräkna) Övriga kstnader för utvecklingsarbetets genmförande: Uppföljning genm Ersta Sköndal högskla ca 30 tkr, lkaler 10 tkr Administrativa kstnader: 20 tkr Arbetsledare Arbetslaget 390 tkr/år Utvärdering genm Ersta Sköndal högskla 30 tkr Administrativa kstnader ch lkaler 30 tkr Övriga persnalkstnader 150 tkr Rapprtering

5 SID 5 (5) Slutrapprtering (både verksamhetsrapprt ch eknmisk redgörelse) lämnas till utvecklingsenheten inm två månader räknad från prjektets/utvecklingsarbetets slutdatum. I verksamhetsrapprten ska bidragsmttagaren i sak redgöra för den verksamhet sm bedrivits med stöd av lkalt utvecklingsstöd. Under prjekttiden står både stadsdelsförvaltningens ch utvecklingsenhetens kntaktpersner i kntakt med varandra. Skicka ett undertecknat exemplar av ansökan till: Scialförvaltningen Utvecklingsenheten Laila Väisänen Stckhlm Samt e-psta ett exemplar av blanketten till: laila.vaisanen@stckhlm.se Frågr? Utvecklingsenhetens kntaktpersn: Helena Peterssn, tfn: helena.peterssn@stckhlm.se