Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Relevanta dokument
Förskolan Vallmon. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Treklöverns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Granbergs Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Trimsarvets förskola

Likabehandlingsplan för Berga förskola

Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Garnvindeskolans förskola Läsår

Förskolan Skogsbrynets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Skogsbrynets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Regnbågens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Bergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Toltorps förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan

Lundens förskola. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Rostocks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lindens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

I Ur och Skur Vattendroppens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Ängslyckans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Wåga & Wilja på Sehlstedtsgatans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Kålhagens förskola

Förskolan Lillåsens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Varvs plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Trollbackens plan mot. diskriminering och kränkande behandling

Vikingagårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kusens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Alboga förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Haga/Gudö förskolors likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Gladan

Kyrkenorums Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Likabehandlingsplan 2014/15. År Bildning, Fritid och Kultur. Barn, utbildning och fritid

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Snäckans Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Skörpagårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Asphagens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Frilufts Förskolor Stormyrens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Pinnhagens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Brännans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Malmberga förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ersnäs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Fruns Hages förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Rödbäckens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kyrkenorums Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lissgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Saltängens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Rödluvans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hasslebo förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Tranängens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Östra förskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Skogsgläntans förskola.

Västra Husby förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hällans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Norra Rörums förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Sexdrega förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling. Grunduppgifter

Nyckelpigans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Pionens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Markhedens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

KILS KOMMUN Ingrid Davidsson, Kils kommun Postadress Besöksadress Telefon Bankgiro Box 88

Metallens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

KILS KOMMUN. Kils kommun Postadress Besöksadress Telefon Bankgiro Box 88. Fax Plusgiro Kil

Boda förskola. Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Läsår

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Fasanens förskola

Solens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Smedjans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling 2015/2016

Likabehandlingsplan Förskolan Bergshöjdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan Diskusgatan

Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Fyrens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lovisedalsskolans förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering trakasserier och kränkande behandling

Förskolan Blåklinten. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Mo Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hopprepets Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Planen gäller från

Katrinebergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Barn- och utbildningsförvaltningen LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR BOLLEBYGDS FÖRSKOLEVERKSAMHET

Varvaterrassens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering trakasserier och kränkande behandling. Tolita förskola

Likabehandlingsplan Förskolan Klockarängens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Svensby forskole enhet avdelning Pyrets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ucklums förskolas plan för likabehandling, diskriminering och kränkande behandling.

Sadelmakarens förskola plan mot diskriminering och kränkande behandling

Björnligans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Gnistans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Havskorallen förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Gullvivans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Brännans förskoleområde. Delfinens förskola Förskolans namn

Sätragårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Gullvivans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Brännans förskoleområde

Plan mot diskriminering trakasserier och kränkande behandling. Förskolan Lövkojan

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Gullvivans förskola

Plan mot diskriminering och Kränkande behandling EKEBYHOVS OCH GUSTAVALUNDS FÖRSKOLOR

Likabehandlingsplan för Kesbergs förskola Äventyrsförskolan i Vårgårda HT 2015-VT 2016

Likabehandlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling. Förskolan Pennan, Umeå

Fagerås förskola. Blåklinten och Vallmon. Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Läsår

Mall för likabehandlingsplan i Partille kommun. Likabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling TIMMERSLÄTTS FÖRSKOLA HT 2014-VT 2015

Förskolan Bondebackas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Transkript:

BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Skogsgläntans förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: KIL1000, v1.1, 2014-01-31 Kils kommun Postadress Besöksadress Telefon 0554-191 00 Bankgiro 109-6510 Box 88 Kommunhuset Fax 0554-129 74 Plusgiro 12 21 10-0 665 23 Kil Östra Torggatan 2D E-post kommun@kil.se Org.nr 212000-1751 Sida 1 av 13

GRUNDUPPGIFTER VERKSAMHETSFORMER SOM OMFATTAS AV PLANEN Förskola A FÖR PLANEN Förskolechef, har det yttersta ansvaret för att likabehandlingsplanen upprättas. Formulerande av likabehandlingsplanen är likabehandlingsgruppen All förskolans personal ansvarar för att likabehandlingsplanen används som ett styrdokument i verksamheten. VÅR VISION Vi vill att alla, barn, vårdnadshavare och personal, på och med vår förskola ska känna trygghet och glädje. Vi vill ha en förskola fri från kränkningar. PLANEN GÄLLER FRÅN 2013-10-01 PLANEN GÄLLER TILL 2014-10-01 LÄSÅR BARNENS DELAKTIGHET I arbetet med barnen är planen ett levande dokument. Även om vi inte direkt läser ur den för barnen lever vi med den och förmedlar innebörden av den i vardagen. VÅRDNADSHAVARNAS DELAKTIGHET PERSONALENS DELAKTIGHET Vi i personalgruppen har ansvar för att förmedla och kommunicera runt det som har hänt under dagen. FÖRANKRING AV PLANEN För att förankra planen och göra alla berörda parter delaktiga behöver barn, föräldrar, pedagoger, elevhälsa involveras och även övrig förskolepersonal. Sida 2 av 13

UTVÄRDERING BESKRIV HUR FJOLÅRETS PLAN HAR UTVÄRDERATS DELAKTIGA I UTVÄRDERINGEN AV FJOLÅRETS PLAN RESULTAT AV UTVÄRDERINGEN AV FJOLÅRETS PLAN ÅRETS PLAN SKA UTVÄRDERAS SENAST BESKRIV HUR ÅRETS PLAN SKA UTVÄRDERAS FÖR ATT ÅRETS PLAN UTVÄRDERAS Sida 3 av 13

FRÄMJANDE INSATSER Främja likabehandling oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck och sexuell läggning. OMRÅDEN SOM BERÖRS AV INSATSEN Kön, Könsidentitet eller könsuttryck och Sexuell läggning På vår förskola vill vi ha en miljö där alla material är tillgängliga för alla barn och ger barnen möjlighet att samla på sig en bredd av erfarenheter och möjlighet att spegla sig i olika roller oavsett kön. Vi gör rutinmässiga observationer och reflektioner om material och tillgänglighet. INSATS Personalen är goda förebilder för barnen. Vi visar i ord och handling hur vi ska vara mot varandra för att alla ska ha lika värde. Positivt beteende bekräftas och uppmuntras. Personalen är lyhörd och visar barnen respekt genom att lyssna och ge dem tid att berätta om sina tankar, känslor och funderingar. 31/12-2013 kränkande behandling OMRÅDEN SOM BERÖRS AV INSATSEN Kränkande behandling Ingen, varken barn, vårdnadshavare eller personal, ska behöva känna sig utsatt för kränkande behandling. Sida 4 av 13

INSATS Vi vill vara uppmärksamma på tecken på om något av barnen blir utfryst eller på annat sätt blir utsatt av andra på förskolan. Barnen måste vara vår första prioritet. Om vi upplever att ett barn blir kränkt av någon i arbetslaget, av tillfällig personal eller av någon annan får vi inte blunda för det eller tveka om vems parti vi ska ta. Forumteater Etnisk tillhörighet OMRÅDEN SOM BERÖRS AV INSATSEN Etnisk tillhörighet På vår förskola har vi familjer från olika håll i världen. Vår målsättning är att alla ska känna att alla är lika mycket värda oavsett om man själv, en förälder eller en äldre släkting är födda i ett annat land. INSATS 1. Vi vill uppmuntra barn med annan etnisk bakgrund och flera språk att berätta om sådant som är speciellt för deras kultur så att de kan känna stolthet över det. Barnen kan använda sig av både bilder och ord vid berättandet. Om barnen inte kan tala ännu kan pedagogerna hjälpa till. 2. Vi kommer att sätta upp en flagga för varje land som något av våra barn har en anknytning till. Under flaggan sätter vi också upp ordet hej på landets språk. Samarbete med köket Världens mat v 13, under den veckan serverar köket mat från olika länder som finns representerat på vår förskola. Sida 5 av 13

SYFTE Väcka nyfikenhet både för nya smaker och våra olika matkulturer. Öka förståelsen och väcka intresse för de olika kulturer som finns representerade i huset. GRUNDIDÉ Vi sammankopplar den pedagogiska verksamheten med köket. Varje avdelning arbetar med det land vars mat som serveras. Vi kan t.ex. måla flaggor, låta barnet berätta om sitt land, leka lekar från landet, göra en Powerpoint om landet mm nr 1 är arbetslagen på förskolan ansvariga för. Nr 2är likabehandlingsgruppen ansvariga för. religion eller annan trosuppfattning OMRÅDEN SOM BERÖRS AV INSATSEN Religion eller annan trosuppfattning På vår förskola har vi barn, vårdnadshavare och personal med olika trosuppfattningar och vår målsättning är att alla ska känna att alla är lika mycket värda. INSATS 1. Varje paravdelning har en mångreligiös almanacka upphängd så att både barn och vuxna kan se det. 2. Varje paravdelning uppmärksammar minst en högtid från ett annat land eller religion per år. 3. Under året ska vi på Skogsgläntan resonera om vilka högtider och traditioner vi ska fira och varför vi väljer att fira dem. Sida 6 av 13

1) Likabehandlingsgruppen köper in almanackorna. 2 och 3 ansvarar arbetslagen på förskolan Ålder OMRÅDEN SOM BERÖRS AV INSATSEN Ålder Ingen av barnen på Skogsgläntans förskola ska känna sig diskriminerad pga. sin ålder. INSATS Som personal ska vi undvika att tala att tala om "små barn" och "stora barn". Hellre tala om yngre barn eller äldre barn samt att uppmuntra barnen att göra detsamma. Vi har en verksamhet som bygger på att barnen kan välja aktiviteter efter intresse. Vi kallar det blockverksamhet. funktionsnedsättning OMRÅDEN SOM BERÖRS AV INSATSEN Funktionsnedsättning Sida 7 av 13

Alla barn ska ha samma rättigheter och möjligheter på Skogsgläntans förskola. INSATS Vi använder tecken som stöd för att tydliggöra språk och kommunikation. Visuellt stöd för att tydliggöra dagens rutiner. Sida 8 av 13

KARTLÄGGNING KARTLÄGGNINGSMETODER Barnintervjuer och samtal Observationer av olika slag Vi samtalar regelbundet i personallaget om vad som har skett för att ta reda på om det är en kränkning, trakasseri eller om det är en konflikt med fel språkbruk. OMRÅDEN SOM BERÖRS I KARTLÄGGNINGEN Kränkande behandling, Kön, Könsidentitet eller könsuttryck, Etnisk tillhörighet, Religion eller annan trosuppfattning, Funktionsnedsättning, Sexuell läggning och Ålder HUR BARN OCH FÖRÄLDRAR HAR INVOLVERATS I KARTLÄGGNINGEN Barnintervjuer med de barn som kan kommunicera verbalt Barnobservationer Utvecklingssamtal med vårdnadshavare samt den dagliga kontakten Tillfälle till diskussioner vid föräldramöten HUR PERSONALEN HAR INVOLVERATS I KARTLÄGGNINGEN Arbetslagen genomför kartläggningen gemensamt och kontinuerligt. Planen för innevarande verksamhetsår utvärderas och planen för kommande verksamhetsår fastställs på planeringsdagen i oktober. Förskolechefen ska årligen se till att likabehandlingsplanen upprättas, utvärderas och revideras. RESULTAT OCH ANALYS Vi vill erbjuda en trygg miljö, både inne och ute. På förskolan Skogsgläntan har vi sex avdelningar med 108 barn varav 54 är flickor och 48 är pojkar. Vi har flera barn med annat hemspråk. Sida 9 av 13

FÖREBYGGANDE ÅTGÄRDER kränkande behandling OMRÅDEN SOM BERÖRS AV ÅTGÄRDEN Kränkande behandling Vårt mål är att kränkande behandling inte ska förekomma på vår förskola. Vi vill också ge goda förutsättningar till lyssnande eftersom det krävs för att vara en god kamrat. ÅTGÄRD Riktade aktiviteter utifrån Babblarna och Snick och Snack Forumteater Vi ska vara närvarande pedagoger i barngruppen, både fysiskt och i tanken. MOTIVERA ÅTGÄRD Arbetslaget på förskolan övergripande motto OMRÅDEN SOM BERÖRS AV ÅTGÄRDEN Kränkande behandling, Kön, Könsidentitet eller könsuttryck, Etnisk tillhörighet, Religion eller annan trosuppfattning, Funktionsnedsättning, Sexuell läggning och Ålder Vi arbetar mot att alla barn och vuxna ska vara en "god kompis". Sida 10 av 13

ÅTGÄRD Vi hänvisar till de andra förebyggande rubrikerna. MOTIVERA ÅTGÄRD Etnisk tillhörighet OMRÅDEN SOM BERÖRS AV ÅTGÄRDEN Etnisk tillhörighet På vår förskola har vi familjer från olika håll i världen. Vår målsättning är att alla ska känna att alla är lika mycket värda oavsett om man själv, en förälder eller en äldre släkting är födda i ett annat land. ÅTGÄRD Specialkost för barn i muslimska familjer. 1. Vi vill uppmuntra barn med annan etnisk bakgrund och flera språk att berätta om sådant som är speciellt för deras kultur så att de kan känna stolthet över det. Barnen kan använda sig av både bilder och ord vid berättandet. Om barnen inte kan tala ännu kan pedagogerna hjälpa till. 2. Vi kommer att sätta upp en flagga för varje land som något av våra barn har en anknytning till. Under flaggan sätter vi också upp ordet hej på landets språk. MOTIVERA ÅTGÄRD Sida 11 av 13

Religion eller annan trosuppfattning OMRÅDEN SOM BERÖRS AV ÅTGÄRDEN Religion eller annan trosuppfattning På vår förskola har vi barn, vårdnadshavare och personal med olika trosuppfattningar och vår målsättning är att alla ska känna att alla är lika mycket värda. ÅTGÄRD 1. Varje paravdelning har en mångreligiös almanacka upphängd så att både barn och vuxna kan se det. 2. Varje paravdelning uppmärksammar minst en högtid från ett annat land eller religion per år. 3. Under året ska vi på Skogsgläntan resonera om vila högtider och traditioner vi ska fira och varför vi väljer att fira dem. MOTIVERA ÅTGÄRD Sida 12 av 13

RUTINER FÖR AKUTA SITUATIONER POLICY RUTINER FÖR ATT TIDIGT UPPTÄCKA TRAKASSERIER OCH KRÄNKANDE BEHANDLING PERSONAL SOM BARN OCH FÖRÄLDRAR KAN VÄNDA SIG TILL RUTINER FÖR ATT UTREDA OCH ÅTGÄRDA NÄR BARN KRÄNKS AV ANDRA BARN RUTINER FÖR ATT UTREDA OCH ÅTGÄRDA NÄR BARN KRÄNKS AV PERSONAL RUTINER FÖR UPPFÖLJNING RUTINER FÖR DOKUMENTATION ANSVARSFÖRHÅLLANDE Sida 13 av 13