SLUTRAPPORT FRÅN PROJEKTET METODUTVECKLING I ARBETET MED VÅLDSUTSATTA MISSBRUKANDE KVINNOR
|
|
- Andreas Forsberg
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 SOCIALTJÄNSTFÖRVALTNINGEN INDIVIDORIENTERADE VERKSA MHETER HANDLÄGGARE: LENA MU RRAY, SID 1 (10) pm SLUTRAPPORT FRÅN PROJEKTET METODUTVECKLING I ARBETET MED VÅLDSUTSATTA MISSBRUKANDE KVINNOR INLEDNING Kvinnr sm har ett eget missbruk av drger ch/eller alkhl är särskilt utsatta för kvinnfridsbrtt då missbruket gör att de lättare blir ett ffer för mäns våld. En väsentlig skillnad för misshandlade kvinnr med eget missbruk jämfört med andra misshandlade kvinnr är möjligheten att få adekvat hjälp då missbrukande kvinnr sällan eller aldrig tas emt av befintliga kvinnjurer eller kriscentrum. Några få studier har gjrts i avseende att beskriva situatinen för missbrukande misshandlade kvinnr. En är prjektledarens, Pia Jarnling, rapprt från 2004 Om våldsutsatta, missbrukande kvinnrs situatin. En annan studie inm ramen för Mbilisering mt narktika, MOB, bygger på enkätsvar från drygt hundra kvinnr. Studien Mäns våld mt kvinnr ett kvinnfridsbrtt bland andra visar att kvinnrna är utsatta för upprepat ch grvt våld, främst av en man de har eller har haft en nära relatin till (Hlmberg, Smirthwaite, Nilssn, 2005). Medan våld mt kvinnr generellt ftast äger rum i hemmet, blir missbrukande kvinnr slagna både i hemmet ch på allmän plats ch ckså av flera lika persnkategrier. Kvinnrna utsätts för våld av manliga partners, från andra män i missbrukarkretsar samt våld från andra kvinnliga missbrukare. Det fåtal studier sm gjrts visar att dessa kvinnr har små ch få möjligheter att få adekvat hjälp, särskilt i en akut situatin. Frskning kring missbrukande kvinnrs utsatthet för våld är ett kntrversiellt mråde. Till exempel riskerar det våld sm missbrukande kvinnr utsätts för att tlkas sm någt sm drabbar vissa grupper, t.ex. missbrukare, inte sm sammanhängande med en vidare könskultur i samhället (Hlmberg, Smirthwaite, Nilssn, 2005, s 26). Vid sidan av att utveckla kunskaper m mäns våld mt kvinnr med ett eget missbruk samt metder att arbeta med de våldsutsatta, missbrukande kvinnrna, behövs ckså reella
2 SID 2(10) möjligheter att ge kvinnrna akut skydd, hjälp ch stöd rent praktiskt. Prjektet Metdutveckling för våldsutsatta missbrukande kvinnr, är ett försök till vanstående. BAKGRUND En kartläggning sm Scialtjänstförvaltningen gjrde 2003 visade att det inte fanns någt skyddat bende sm riktade sig mt målgruppen våldsutsatta missbrukande kvinnr. Inventeringen visade att 11 stadsdelsförvaltningar ansåg att ett väsentligt prblem var att det saknades skyddat bende för kvinnr sm missbrukar ch är utsatta för våld. Fyra stadsdelsförvaltningar påtalade ckså att det fanns behv av skyddat bende för kvinnr sm är psykiskt sjuka ch misshandlade. Kriscentrum för kvinnr, sm drivs av Scialtjänstförvaltningen, tar inte emt kvinnr sm har missbruks- ch/eller psykiska prblem. Detsamma gäller för Alla Kvinnrs Hus ch andra kvinnjurer. Detta berr på att många våldsutsatta kvinnr sm tas emt på Kriscentrum har barn sm placeras med mamman i bendet ch det är därför lämpligt att placera missbrukande ch psykiskt sjuka kvinnr på dessa benden. Förvaltningen gjrde bedömningen att det i inte var realistiskt att starta ett nytt kriscentrum för missbrukande kvinnr. Istället behövdes mer kunskaper m verksamma metder för stöd- ch hjälpinsatser för denna målgrupp ch en bättre uppfattning m behvet av lika insatser. Scialtjänstnämnden ansökte m ch beviljades prjektmedel från Länsstyrelsen för ett tvåårigt metdutvecklingsprjekt (SN PM ). PROJEKTET Prjektet består av två delar sm inbördes är berende av varandra ch sm genmförs i nära samarbete: Praktiskt mhändertagande av våldsutsatta missbrukande kvinnr på Hvilan (se nedan) med två prjektarbetare, ch Metdutvecklingsgrupp med kmpetenser från kvinnverksamheter ch missbrukarvård Syfte Prjektets syfte kan sammanfattas i fyra punkter: Att utveckla arbetsmetder för målgruppen Att utarbeta en metdhandledning Att redvisa behvet av särskilda stödinsatser samt Att bedöma framtida behv/efterfrågan av skyddat bende för målgruppen Om Hvilan Hvilan är ett akut- ch krttidsbende för kvinnr sm drivs av Scialtjänstförvaltningen ch sm tar emt hemlösa kvinnr med missbruks- ch/eller psykiska prblem. Många av dessa kvinnr har ckså utsatts för våld. Hvilan har plats för 20 kvinnr varav 3-4 platser har varit avsatta för prjektet. Hvilan är ett lågtröskelbende vilket innebär att man får vara drg- ch/eller alkhlpåverkad ch ändå kunna b kvar. I huset arbetar persnal dygnet runt, ch det serveras frukst, lunch ch middag.
3 SID 3(10) Genm prjektet har man utvecklat frmerna för att ge utökat stöd till våldsutsatta missbrukande kvinnr sm söker akut lgi. Under prjekttiden har man kunnat utöka bemanningen på Hvilan med två behandlingsassistenter samt en prjektledare på halvtid. Den våldsutsatta kvinnan har vid inskrivningen får en kntaktpersn från prjektet ch en kntaktpersn från Hvilans rdinarie persnal. Kntaktpersnerna har tid att prata med henne, följa med till lika instanser etc. All persnal på Hvilan har under prjektets gång fått särskild utbildning. En viktig del i prjektet har varit att på lika sätt få hela arbetsgruppen på Hvilan invlverad i arbetssättet. På så sätt förankras prjektets uppdrag, syfte ch mål. I starten av prjektet uppstd diskussiner med placerande stadsdelar då det var dyrare att placera en kvinna på platser avdelade för prjektet än på Hvilans övriga platser. När avgifterna sedan likställdes försvann det bekymret. Prjektrganisatin Prjektet har bestått av två behandlingsassistenter ch en prjektledare på halvtid. En styrgrupp med representanter från scialtjänstförvaltningen har dragit upp de övergripande målen för prjektet ch träffats vid ni tillfällen. En metdutvecklingsgrupp med representanter från stadsdelar, Alla Kvinnrs Hus samt prjektet, har träffats en halv dag/vecka. Gruppen har fungerat sm ett stöd för prjektarbetarna i arbetet med att utveckla arbetsmetder sm dels inriktar sig på våldsprblematiken dels fkuserar på kvinnrnas missbruksprblematik. Metdutvecklingsgruppens andra stra uppgift har varit att utarbeta ch sammanställa en metdhandledning sm ska kunna användas vid lika utbildningar riktad till persnal inm missbrukarvården. Metdbken ska ses sm ett kmplement till handlingsplaner ch de metdhandledningar sm finns för våldsutsatta, icke missbrukande kvinnr. I prjektplanen angavs att det ckså skulle tillsättas en referensgrupp med representanter från plisen, sjukvården, persnal från scialtjänsten på stadsdelsförvaltning/enheten för hemlösa sm skulle följa prjektet ch diskutera svårigheter ch prblem. Någn referensgrupp frmerades aldrig. Prjektet har haft, ch har, ett strt nätverk ch det har därför inte saknats inte tillfällen att diskutera prjektet, målgruppen, svårigheter ch möjligheter. UPPFÖLJNINGEN Undersökningen/uppföljningen av prjektet är kvalitativ ch bygger på intervjuer ch möten med prjektarbetarna, prjektledaren ch placerande scialsekreterare. Intervjuer har genmförts enskilt ch i grupp, vid möten ch per telefn. Efter ett visst antal intervjuer har svaren närmat sig varandra innehållsmässigt ch ytterligare intervjuer har inte tillfört någn egentlig ny infrmatin utan bekräftar endast vad sm framkmmit tidigare. I denna rapprt har gränsen satts vid sex intervjuer.
4 SID 4(10) I rapprten belyses inte de våldsutsatta kvinnrnas perspektiv på insatserna i prjektet. Det är ett medvetet val sm grundar sig dels på egen erfarenhet av att intervjua missbrukande, utsatta klienter, dels på prjektarbetarnas synpunkter; att kvinnrna kmmer ch går ch det är svårt att avgöra i vilket skede en intervju skulle göras. Man kan finna stöd i frskningen för dilemmat att intervjua klienter i aktivt missbruk, (jfr Rsengren, Thörn) sm pekar på finns svårigheter med att intervjua men kanske framför allt att tlka utsattas berättelser. En svårighet sm bland andra frskaren Catharina Thörn visat på är att de kvinnr hn intervjuade i sin studie verkade mtsäga sig själva. Kvinnrnas berättelser skiftar från dag till dag, från gång till gång. Tydligast var det när de talade m myndigheterna ch den hjälp de fått eller inte fått (Thörn, s.54). Validitet/Reliabilitet Man kan utifrån denna undersökning/uppföljning inte dra statistiska slutsatser ch generalisera till större ppulatiner. Men man kan få mer nyanserad ch detaljerad kunskap än vad man eventuellt hade tidigare. Man kan ckså finna aspekter i prjektet sm är intressanta ch viktiga för frtsättningen. Undersökningen är subjektiv, d.v.s. vad sm presenteras är utvärderarens bild. En annan utvärderare skulle kunna kmma fram till delvis annrlunda slutsatser. Utvärderingen har skett i dialg mellan medarbetare ch utvärderare. REDOVISNING Kvinnrna i prjektet Prjektet har sedan starten haft 48 kvinnr inskrivna i prjektet. Av dem är 33 st. bende i någn stadsdel ch 9 st. är registrerade på Enheten för hemlösa. 4 st. br i någn annan kmmun. Genmsnittsåldern är 45 år ch de har stannat ca 30 dagar på Hvilan. Fyra platser har varit avdelade för prjektet, men i mån av tid har prjektmedarbetarna arbetat med fler kvinnr på Hvilan. Kvinnrna är i de flesta fall blandmissbrukare ch de missbrukar främst alkhl, herin, amfetamin, hasch ch bensdiazepiner. Många har dubbla diagnser dvs. både en diagnsticerad psykiatrisk sjukdm ch missbruk. I övrigt kan sägas m målgruppen: många har varit utsatta för sexuella övergrepp sm barn. Många har fått sina barn mhändertagna. De har ingen eller lite kntakt med anhöriga. De har inget - eller ett rdentligt naggat - förtrende för scialtjänst, plis ch/eller sjukvård. Ingen av kvinnrna sm prjektet arbetat med har själva bett att få delta, utan de har blivit erbjudna att ingå i prjektet då de kmmit till Hvilan ch tackat ja. Prjektets arbetssätt Det har visat sig att kvinnrna sm kmmer till Hvilan för det första behöver hjälp med praktiska saker saker sm kan utgöra hinder för att kmma vidare. Det kan till exempel handla m att se över gamla räkningar, inkass, att kntakta försäkringskassan, att bka in ch följa med på läkarbesök eller att rdna med legitimatin.
5 SID 5(10) Medarbetarna i prjektet fkuserar medvetet i samtalen med kvinnrna på att kvinnrna faktiskt blivit utsatta för våld, någt sm fta är en vanlig ingrediens i deras liv. Samtal m missbruket får kmma senare. När man sätter sig ner tillsammans med en kvinna för ett första samtal får man fta ta emt en lång livsberättelse - starka berättelser där våldtäkt, misshandel ch andra grva övergrepp förekmmit (prjektarbetare). Det är mycket sällan sm våldsutsatta kvinnr anmäler sina förövare. Kvinnr sm har egna missbruksprblem är inget undantag. De har dessutm fta en histria sm inbegriper kntakter med rättsväsendet själva, förutm att de har drgerna ch allt vad det innebär gemensamt med mannen langaren. Bland dessa kvinnr ch män är det fta tabu att blanda in plisen. Det är sällan sm kvinnrna stannar kvar i en sammanhängande vistelse tills de eventuellt flyttar vidare till någt annat bende utan det är väldigt mycket ut- ch inskrivningar. Flertalet kvinnr återvänder dck ch prjektarbetarna kan arbeta vidare där de slutade. Det är inte vanligt att kvinnrna skriver ut sig flera gånger i veckan eller helt enkelt bara försvinner (se bilaga 1). Men det är mycket sm inte blir av för prjektets målgrupp. Kvinnrna kmmer inte iväg dit de tänkt, det kmmer någt emellan på vägen ch det är så mycket sm är krångligt. En str ch viktig uppgift i prjektet är därför att finnas för kvinnrna ch att följa med. Prjektarbetarna följer med på möten med scialsekreterare, träffar frivården, rdnar ch följer med på infrmatinsbesök på lika benden för att kvinnan ska få titta på lika alternativ allt ifrån drgfria benden till så kallade lågtröskelbenden. De följer med till rättegångar, advkatsamtal ch kuratrssamtal. När prjektarbetarna pratar med kvinnrna m vad de blivit utsatta för pängterar de alltid att det aldrig är k att slå eller hta någn. Man försöker alltid att få kvinnan att bli bedömd av en läkare m hn nyligen blivit misshandlad m hn senare skulle vilja göra en plisanmälan. Likaså m det skulle ske nya övergrepp, är det bra att ckså tidigare skadr finns dkumenterade. Har kvinnan blivit våldtagen föreslår prjektet att kvinnan tar kntakt med avdelningen för våldtagna på Södersjukhuset för prvtagning. Svårigheter Suget efter drgen är starkare än htet från mannen. Det är den största svårigheten för kvinnrna, ch sm gör att de inte stannar kvar på Hvilan. Att bryta mt de regler sm finns på Hvilan; inget ht ch/eller våld, inget missbruk i huset, ingen rökning i huset, innebär att de kvinnrna kan bli utskrivna ch spärrade i en till två veckr. I en del fall vill Hvilan ha ett så kallat bedömningssamtal med kvinnan ch scialsekreteraren innan det kan bli aktuellt med en eventuell återflytt. Det är en arbetsmiljösynpunkt sm är viktig, m till exempel någn i persnalen känt sig htad men det hindrar arbetet med kvinnan sm kanske under denna tid går tillbaks till mannen ch missbruk.
6 SID 6(10) En annan svårighet är att det är kmplicerat ch det tar lång tid att rdna med ett annat bende. Hvilan är ett akut- ch krttidsbende sm är tänkt sm en tillfällig lösning på väg mt en mer långsiktig bendeplan. Det är vanligt att en kvinna försvinner efter att prjektet haft ett planeringsmöte tillsammans med scialsekreterare eller när det börjar närma sig en flytt till någt annat bende. Då gäller det att inte ge upp utan att ta emt kvinnan på nytt, igen ch igen ch frtsätta att stötta ch mtivera. Då gäller det att inte ge upp utan att ta emt kvinnan på nytt, igen ch igen ch frtsätta att stötta ch mtivera. Och det är det sm är själva grundbulten i arbetet med målgruppen; att inte ge upp, att finnas kvar, att hålla ch att skapa förtrende. Det kan ta mycket lång tid. Framgångsfaktrer Under prjekttiden har det framstått allt tydligare att insatserna sm gjrts i prjektet bör kmma i strt sett alla kvinnr sm kmmer till Hvilan till del. De flesta kvinnr sm kmmer till Hvilan har varit våldsutsatta ch behöver kvalificerat stöd ch str mvårdnad. Våldtäkt ch misshandel är ju en djup kränkning ch att skilja på den ena kvinnans misshandel ch våldtäkt från en annans trr jag kan ge fel signaler (persnal på Hvilan). Hvilan kan erbjuda kvinnr sm kmmer dit skyddat bende, vilket innebär att trygghetsfaktrn tillgdses. Det är låst, det finns persnal, ch man kan ta emt kvinnr, dygnet runt. Samtlig persnal på Hvilan har ckså fått en grundläggande utbildning när det gäller mäns våld mt kvinnr. Såväl scialsekreterare sm placerat kvinnr i prjektet sm persnal på Hvilan ch i prjektet betnar att det varit viktigt att prjektet fkuserat på misshandeln, på våldet. Missbrukarvården, både den öppna ch den slutna saknar i allmänhet kunskaper m mäns våld mt kvinnr ch våldets effekter både fysiskt ch psykiskt, menar prjektledaren. Missbrukarvården fkuserar på missbruket ch man handskas valhänt med frågr kring det trauma sm det innebär att vara utsatt för våld ch vilka hinder dessa erfarenheter utgör i missbrukande kvinnrs rehabiliteringsprcess. Missbruket står så att säga i vägen för att se på kvinnan sm våldsutsatt. De flesta, sm arbetar med missbrukare, tycks frtfarande tr, att bara missbruket upphör så upphör autmatiskt våldet säger prjektledaren. Studier från andra länder, bl.a. USA ch ett fåtal studier i Sverige visar, att så inte är fallet. Arbetet med att fånga upp, möta, mtivera ch ltsa denna grupp av kvinnr är mycket tidskrävande. Det är ett arbete sm ständigt avbryts av återfall, uteblivna besök, möten sm inte kmmer till stånd, planeringar sm får göras m. Så mycket blir inte av. Tid blir en av de viktigaste faktrerna i arbetet med målgruppen. Att det tar tid, att det får ta tid, att man har tid. Likaså att finnas kvar för kvinnrna, så att de kan kmma tillbaka, gång på gång. Kvinnr med eget missbruk ch inte sällan ckså svåra psykiska prblem har små ch få möjligheter att få adekvat hjälp, särskilt i en akut situatin. Det är tidskrävande ch tålamdsprövande att bygga upp ett förtrende sm gör att kvinnrna rkar ch vågar anförtr sig ch kanske våga förlita sig på att en förändring kan vara möjlig.
7 SID 7(10) Persnella resurser har varit en annan viktig faktr för prjektet. Att ha haft en prjektledare på halvtid samt två persner avsatta på heltid för prjektet har varit avgörande för att ha kunnat satsa tid på kvinnrna, tid på metdutveckling ch tid på att förankra. Genm att fler persner arbetat dagtid på Hvilan har det funnits tid för ett mer pedaggiskt, handfast arbete, att finnas vid kvinnrnas sida då de behöver. Möjligheten ch tryggheten för kvinnan att prjektarbetarna kan följa med på inbkade saker har varit mycket viktig, enligt prjektarbetarna. Prjektarbetarna vittnar m ett bra samarbete med placerande scialsekreterare. Inm prjektets ram har det varit lättare att bka in möten eftersm någn av prjektarbetarna alltid varit i tjänst. Andra viktiga framgångsfaktrer är sannlikt metdutvecklingsgruppen, handledning ch träffar i nätverk där prjektet får stöd av ch kan utbyta kunskap med andra. Dkumentatin Prjektarbetarna har dkumenterat i frm av dagbksanteckningar, vid sidan av jurnalföringssystemet i förvaltningen. Dagbksanteckningar är ett värdefullt sätt att följa de enskilda kvinnrna, tankar ch känslr kring arbetet, utvecklingen etc. (men strider egentligen emt reglerna för hur man inm scialtjänsten får dkumentera). SAMMANFATTANDE DISKUSSION Någt m prjekt sm arbetssätt Att erhålla utvecklingsmedel eller prjektpengar från lika håll innebär en tillfällig rganisatin med tidsbegränsad resultatinriktning. Ett prjekt är ch bör i den bästa av världar bidra till att verksamheten i framtiden utför sina uppgifter på ett bättre sätt. I många prjekt inm scialt arbete är det svårt att mäta resultat eftersm eventuella effekter kan uppträda långt efter utvärderingen. Och att man inte når sina mål behöver inte betyda att det inte ger resultat (Anbäcken, 2000). Arbetet bör baseras på kunskap Såväl prjektarbetarna sm rdinarie persnal på Hvilan anser att de genm prjektet fått nya kunskaper. Det är nya, eller kanske andra, metder att arbeta med kvinnrna sm kmmer till Hvilan. Det har ckså utvecklats samverkansfrmer ch utvecklats nätverk med andra persner sm arbetar med målgruppen (försäkringskassa, kriminalvård/frivård, scialsekreterare, arbetsförmedling, vårdcentral, plis, psykiatriska mttagningar, Kriscentrum för kvinnr, frivilliga rganisatiner med flera). Dessa nya arenr att arbeta utifrån ses sm ett strt kunskapstillsktt. Nätverket för kvinnverksamheter, Kvinnfrid i missbruksfrågr KIM, har ckså varit ett viktigt frum för erfarenhetsutbyte under prjektet. Prjektet deltar i det natinella nätverket i arbetet med våldsutsatta kvinnr med missbruk ch syftet med nätverket är att utveckla samarbete ch att diskutera kriterier för skyddat bende. Det finns inga enhetliga kriterier idag.
8 SID 8(10) Förmedling av kunskap vid seminarier, knferenser ch studiebesök är en annan viktig del. Genm att medarbetarna i prjektet deltagit i flera sammanhang ch berättat m prjektet växer ckså kunskapen m det egna arbetet, ch metderna att arbeta på. Genm att beskriva det egna arbetet blir man ckså medveten m ch uppmärksam på vilka kunskaper man har ch får genm ett delvis nytt sätt att arbeta. Har man uppnått syftet? Prjektets syfte kan sammanfattas i fyra punkter: Att utveckla arbetsmetder för målgruppen Att utarbeta en metdhandledning Att redvisa behvet av särskilda stödinsatser samt Att bedöma framtida behv/efterfrågan av skyddat bende för målgruppen. Prjektet har fkuserat på våldet när de mött kvinnrna sm kmmit till Hvilan ch frågan m missbruket har fått stå tillbaka. Målgruppen är liksm andra våldsutsatta kvinnr starkt bunden till mannen ch i de här fallen är det ckså ftast han sm står för drgerna vilket gör det än svårare för kvinnr med eget missbruka att bryta upp ur relatinen. Prjektet har visat att arbetet med målgruppen är tidskrävande. Genm att ha en tät samarbetskntakt med placerande scialsekreterare ch delta i planeringar för de enskilda kvinnrna, kan man arbeta långsiktigt även m kvinnrna ftast avviker för krtare eller längre perider. Man ger inte upp utan frtsätta att arbeta vidare enligt planering, mt förändring när kvinnrna återkmmer till Hvilan. Det är en ständig strävan, att följa upp scialtjänstens lika verksamheter på ett bättre, mer rättvisande sätt. Särskilda förutsättningar gäller när man ska försöka utvärdera sciala insatser. Även det är ett långsiktigt arbete, ch ett arbete sm måste bedrivas i bred samverkan med representanter för den sciala frskningen ch företrädare för klienter. I prjektet är det, sm alltid, svårt att redvisa att någn nått varaktig förändring. En kvinna sm deltagit i prjektet har flyttat vidare till eget bende ch det går bra för henne idag. Prjektarbetarna ch placerande scialsekreterare är överens m att det är i prjektet sm kvinnan fått hjälp till förändring. Prjektarbetarna menar att flera kvinnr i prjektet, sm ckså tidigare btt på Hvilan, br allt längre perider. Kvinnrna pratar ckså mera m våldet de blivit utsatta för. Prjektarbetarna trr ckså att det är lättare för kvinnrna att ta kntakt, även när de inte br på Hvilan. De kan ringa direkt till prjektarbetarna ch ibland bara prata. Det innebär förmdligen ckså att tryggheten ökar ch finns med kvinnrna även när de är ute, på gatan. De vet att de alltid kan nå någn. Prjektarbetarna, tillsammans med metdutvecklingsgruppen ch prjektledaren, arbetar med att färdigställa metdhandledningen. Prjektarbetarna ch prjektledaren har i flera lika sammanhang redvisat behvet av särskilda stödinsatser för missbrukande, våldsutsatta kvinnr. Diskussiner i metdutvecklingsgruppen, internt ch i nätverksmöten framkmmer ständigt till exempel behvet av avgiftningsplatser enbart för kvinnr. Det är en fråga sm inte kan lösas inm
9 SID 9(10) ramen för scialtjänsten utan kräver samrdning med andra huvudmän/vårdgivare. Prjektet har fungerat just sm ett akut, skyddat bende sm efterlysts för våldsutsatta missbrukande kvinnr. Slutligen, det fjärde syftet; att bedöma framtida behv/efterfrågan av skyddat bende för målgruppen. Det är en diskussin sm måste föras ständigt ch där prjektet, ch samarbetspartners, kmmit en gd bit på väg. FRAMÅTBLICK I ch med att prjektet upphör uppstår frågan m implementering i den rdinarie verksamheten. Erfarenheter är delvis bundna till situatiner ch man kan enklare ta till sig kunskap m man själv är aktiv deltagare i den aktuella situatinen. Endast i begränsad mfattning kan erfarenheter ch kunskaper tas emt av andra, utanför prjektet. För att sprida kunskaperna till Hvilans rdinarie persnalgrupp har man under det andra året i prjektet förändrat arbetssättet. Kvinnr sm kmmit till prjektet har fått en kntaktpersn från prjektarbetarna ch en från rdinarie persnal på Hvilan. Persnalen på Hvilan har erbjudits studiebesök ch utbildning sm prjektarbetarna genmfört ch sm mttagits väl. Ordinarie persnal har ckså frmulerat sig kring det de uppfattar sm svårigheter med prjektet. Prjektarbetarna har tagit till sig av detta ch tillsammans har man förändrat vissa saker. Styrgrupp ch prjektledare försvinner när prjektet upphör. Metdutvecklingsgruppen skulle kunna frtsätta, med glesare sammankmster, liksm deltagande i nätverk. Prjektet har prövat ett delvis nytt sätt att arbeta ch det har inte funnits i verksamheten tidigare. Ytterligare två ch en halv tjänst har stått till verksamhetens förfgande vilket inneburit att man kunnat satsa mer tid på varje kvinna man träffat. När prjektpengarna tar slut försvinner ckså möjligheten till ökade persnella resurser ch Hvilan går tillbaka till ursprunglig bemanning. Det är ett dilemma sm följer med i strt sett alla prjekt. Det är önskvärt att man, trts att prjektet upphör, frtsätter att arbeta för att förankra idéer ch arbetssätt sm prjektet lagt grunden till, ch att man i en nära framtid ser över möjligheterna att inm förvaltningen sprida erhållen kunskap ch erfarenhet. REFERENSER Hlmberg, C, Smirthwaite, G ch Nilssn, A (2005) Mäns våld mt missbrukande kvinnr ett kvinnfridsbrtt bland andra. Rapprt 8, Mbilisering mt narktika, Stckhlm. Anbäcken, O (2000) Kvalitet i prjektarbete. I rapprten 17 gda exempel på öppenvård i utveckling. En samprduktin mellan Länsstyrelsen Nrrbtten län, Skåne län, Västra Götaland, Örebr län ch Östergötland.
10 SID 10(10) Thörn, C (2004) Kvinnans plats(er): bilder av hemlöshet. Stckhlm, Égalité. Rsengren, A (2003) Mellan ilska ch hpp. Om hemlöshet, drger ch kvinnr. Carlssns, Stckhlm. BILAGOR Bilaga 1. Illustratin
Information för socialtjänst och hälso- och sjukvård gällande anmälan och ansökan om god man och förvaltare
Infrmatin för scialtjänst ch häls- ch sjukvård gällande anmälan ch ansökan m gd man ch förvaltare Anmälan från scialnämnd eller sjukvården Om persnal vid scialförvaltningen eller inm sjukvården får kännedm
Läs merDelrapport Utvärdering av C2C/PIMA
Utvärdering av sciala investeringar Delrapprt Utvärdering av C2C/PIMA Jnas Huldt Götebrg, 2018-01-23 payff kunskapens väg 6, 831 40 östersund telefn 076-13 41 503 www.payff.se Innehållsförteckning Sammanfattning...
Läs merVälkommen till Unga Kvinnors Värn
Välkmmen till Unga Kvinnrs Värn Skyddat bende, persnal dygnet runt (HVB) Skyddat bende i träningslägenhet Kvalificerad kntaktpersn Stödgruppverksamhet NIKE Terapiverksamhet Kunskapsspridning Det var första
Läs merANSÖKAN OM FOU-STÖD FÖR LOKALT UTVECKLINGSARBETE 2012
SOCIALFÖRVALTNINGEN UTVECKLINGSENHETEN Dnr 3.2 0010/2012 ANSÖKAN OM FOU-STÖD FÖR LOKALT UTVECKLINGSARBETE 2012 Prjektets, utvecklingsarbetets namn: Brmmas Arbetslinje Perid för prjektet, utvecklingsarbetet,
Läs merFörskolan Västanvind
Försklan Västanvind Västanvinds plan mt diskriminering ch kränkande behandling (likabehandlingsplan) 2015-05-25 Visin Västanvind är en förskla där alla avsett kön, etnisk bakgrund, religin, funktinshinder,
Läs merPROJEKTBESKRIVNING Version 1 (8) 2011-02-21 1.0 Sven Teglund/Annika Stävenborg PROJEKTPLAN SAMVERKAN MOT VÅLD
PROJEKTBESKRIVNING Versin 1 (8) 2011-02-21 1.0 Sven Teglund/Annika Stävenbrg PROJEKTPLAN SAMVERKAN MOT VÅLD Bakgrund I Nrrbtten finns sedan 2000 en samverkansgrupp för myndighetssamverkan kring kvinnr
Läs merFolkhälsoplan 2012-2014 BRÅ- och Folkhälsorådet
Flkhälsplan 2012-2014 BRÅ- ch Flkhälsrådet I Nrdanstigs kmmun anser vi att brttsförebyggande arbete ch en väl utvecklad flkhälsa är viktiga framgångsfaktrer för att göra kmmunen trygg ch attraktiv att
Läs merBarn och ungas delaktighet i samhällsvård
Barn ch ungas delaktighet i samhällsvård Syfte: Öka delaktighet för placerade barn ch ungdmar Mål: Utarbetat en mall för DUS samtal (delaktighetsch utvecklingsstödjande samtal) Hur kan dessa samtal systematiseras
Läs merDnr LD07/02936. Gemensamma riktlinjer. för. missbruks- och beroendevård. Dalarna
Dnr LD07/02936 Gemensamma riktlinjer för missbruks- ch berendevård i Dalarna Riktlinjer för scialtjänstens ch häls- ch sjukvårdens verksamhet för persner med missbruk- ch berendeprblem Versin 2007-12-18
Läs merSAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSEN. Sammanträdesdatum 2013-10-11
fisala r;; KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSEN Sammanträdesdatum 2013-10-11 27 (41) 245 Dnr 2013/152 Svar på mtin m att bekämpa ungdmsbrttsligheten genm tidiga ch tydliga insatser mt unga sm begår
Läs merRIKTLINJER. Läkemedelsassisterad behandling vid opiatberoende. Beroendemottagningen Avdelning 65 i Falun. Allmänpsykiatriska kliniken Falun & Säter
RIKTLINJER Läkemedelsassisterad behandling vid piatberende Berendemttagningen Avdelning 65 i Falun Allmänpsykiatriska kliniken Falun & Säter Versin 1.8. 2012-03-05 Inledning Läkemedelassisterad behandling
Läs merUtvärdering av BROs kontaktpersonsverksamhet
Utvärdering av BROs kntaktpersnsverksamhet Beställare: Upplägg ch rapprt: Genmförande: Ingrid Kössler ch Kerstin Wåhleman Elise Leppänen 7-16 september 2009 Framtagen i samarbete med: www.easyresearch.se
Läs merRiktlinjer för individuell planering och dokumentation av genomförandet av insatser inom särskilda boenden i Töreboda Kommun
Riktlinjer för individuell planering ch dkumentatin av genmförandet av insatser inm särskilda benden i Törebda Kmmun Beslutat av kmmunstyrelsen 2012-05-02 diarienummer KS 2011/0232 Innehåll 1. INLEDNING...
Läs merRiktlinjer för arbete med nyanlända elever
Barn- ch sklförvaltning Lunds stad Riktlinjer för arbete med nyanlända elever Adress: Arkivgatan 5 222 29 Lund Telefn vx: 046-35 50 00 Telefax: 046-35 83 66 E-pst:mats.dahl @lund.se Internet: www.lund.se
Läs merVård- och omsorgsnämndens plan för funktionshinder 2016-2025
Vård- ch msrgsnämndens plan för funktinshinder 2016-2025 INLEDNING 3 Visin.3 Värdegrund ch nämndens mål 3 Verksamhetsidé.3 KOMMUNGEMENSAMT ARBETE.4 Eknmi 5 Jämställdhet.5 Histrik.7 Övergripande mvärldsperspektiv.8
Läs merAnge din projektidé. Beskriv även bakgrunden och problemet som har lett fram till din projektidé.
Sida 1 / 5 PROJEKTPLAN Det är bligatriskt att ta fram en prjektplan för prjektet. Prjektplanen utgör underlag för priritering mellan ansökningar ch för beslut m stöd. Prjektplanen ska ha följande innehåll:
Läs merFörskolechefen har under läsåret utbildat personalen i pedagogisk dokumentation.
Kvalitetsredvisning Läsåret 2012/2013 - Redvisning av resultat - Kristallens förskla, Brgmästarens förskla, Karlsviks förskla Försklechef Catarina Ek Systematiskt kvalitetsarbete Kristallens förskla, Brgmästarens
Läs merAnsökan till Samspelet om finansiering i insats
2016-12-01 1(8) Ansökan till Samspelet m finansiering i insats TRIS- Tidig Rehabilitering i Samverkan Bakgrund Stegen har varit ett väl fungerande prjekt under flera år där samverkan mellan parterna har
Läs merMobil närvård Västra Götaland Lathund. Delrapport 2 kortfattad sammanfattning av följeutvärderingens resultat och rekommendationer
Mbil närvård Västra Götaland 2017-10-11 Lathund Delrapprt 2 krtfattad sammanfattning av följeutvärderingens resultat ch rekmmendatiner 2 Inledning Detta dkument syftar till att på ett enkelt ch lättläst
Läs merAktörsgemensam CBRNEstrategi
samhällsskydd ch beredskap 1 (12) Aktörsgemensam CBRNEstrategi Årsrapprt 2016 2017 samhällsskydd ch beredskap 2 (12) Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 1. Bakgrund... 3 1.1 Syfte... 3 1.2 Mål...
Läs merStyrning ökat fokus på brukares och patienters medskapande
Styrning ökat fkus på brukares ch patienters medskapande Synen på brukare ch patienter sm medskapare i vård, msrg eller andra ffentligfinansierade tjänster har förändrats under senare år. Detta var bakgrunden
Läs merNya vårdformer för patienter med allvarliga självskadebeteenden och allra störst behov av heldygnsvård
Nya vårdfrmer för patienter med allvarliga självskadebeteenden ch allra störst behv av heldygnsvård Dkumentatin från natinell ledningsknferens den 7:e maj 2014 Uppföljningsknferens planerad till 14 ktber
Läs merKvalitetsgranskning av svenskundervisning för invandrare (sfi) i Stockholms stad
SOCIALTJÄNST. OCH ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN ARBETSMARKNADSAVDELN INGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (5) 2010-10-07 Handläggare: Leif Styfberg Telefn: 08 508 25 702 Till Scialtjänst- ch arbetsmarknadsnämnden
Läs merSkarpnäcks stadsdelsförvaltning. Likabehandlingsplan Sida 1 (9) Västra Bagarmossens förskolor
Skarpnäcks stadsdelsförvaltning Västra Bagarmssens försklr Likabehandlingsplan Sida 1 (9) 2015-09-05 Västra Bagarmssens försklr Bx 51 17 121 17 Jhanneshv Telefn 08-50815000 stckhlm.se Sida 2 (9) Vår likabehandlingsvisin
Läs merFörskolan Västanvind
Försklan Västanvind Västanvinds plan mt diskriminering ch kränkande behandling (likabehandlingsplan) 2017-08-15 Visin Västanvind är en förskla där alla avsett kön, etnisk bakgrund, religin, funktinshinder,
Läs merMETOD IPP METOD AICKO UTBILDNING FÖR PERSONAL/BRUKARE METOD IPP - INFLYTANDE PÅ PLATS HUR TILLKOM METODEN IPP? HUR SER METODEN UT? PÅ PLATS!
18-06- 04 METOD IPP METOD AICKO METOD IPP - INFLYTANDE PÅ PLATS Hur? Var? Varför? Resultat? När ska det inte användas? UTBILDNING FÖR PERSONAL/BRUKARE HUR TILLKOM METODEN IPP? HUR SER METODEN UT? Elsa
Läs mer1. Rambölls uppdrag. Uppdrag Utredning och analys av omställningsarbete för Mötesplatser för unga vuxna Botkyrka kommun PM nr 01 Datum
PM Uppdrag Utredning ch analys av mställningsarbete för Mötesplatser för unga vuxna Kund Btkyrka kmmun PM nr 01 Datum 2018-06-15 1. Rambölls uppdrag Ramböll har under tidsperiden februari till april genmfört
Läs meratt överlämna ärendet till socialnämnden utan eget ställningstagande.
Scialnämndens arbetsutsktt Utdrag ur PROTOKOLL 2016-12-01 115 Revidering av lkala värdighetsgarantier för äldremsrgen SN-2016/250 Beslut Arbetsutskttet beslutar att överlämna ärendet till scialnämnden
Läs merKOMMUNIKATIONSPLAN. Digital Agenda för Västra Mälardalen samt Tillgänglighet till Hållbar IT. Revisionshistorik. Bilagor
KOMMUNIKATIONSPLAN Digital Agenda för Västra Mälardalen samt Tillgänglighet till Hållbar IT Prjektägare:, Mikael Lagergren Prjektledare: Per Fröling ch Mttagare: Deltagare i prjektet ch andra intressenter.
Läs merProjektnamn: Vägledning för ett hälsosamt åldrande Seniorguiden. upprättades: Upprättad av: Namn Therese Räftegård Färggren och Anna Jansson
PROJEKTPLAN Prjektnamn: Vägledning för ett hälssamt åldrande Senirguiden Prjektansvarig: Avdelning: Kunskapsutveckling Enhet: Uppväxtvillkr ch hälssamt åldrande Prjektplan Juni 2010 upprättades: Upprättad
Läs merLikabehandlingsplan Kvännarskolan. inklusive fritidshem. läsåret 2013/2014
Likabehandlingsplan Kvännarsklan inklusive fritidshem läsåret 2013/2014 Intrduktin Det här är Kvännarsklans plan mt diskriminering ch kränkande behandling. Den beskriver vårt övergripande arbete, hur vi
Läs merKomplettering av ansökan Att fläta samman socialt och ekologiskt i framtidens städer, projekt P21, KTH, Avdelningen för Urbana och Regionala Studier
Kmplettering av ansökan Att fläta samman scialt ch eklgiskt i framtidens städer, prjekt P21, KTH, Avdelningen för Urbana ch Reginala Studier I följande kmplettering av tidigare ansökan till Delegatinen
Läs merYH och internationalisering
YH ch internatinalisering Myndigheten för yrkeshögsklan ISBN-nr: 978-91-87073-25-0 Dnr: MYH 2015/140 Omslagsbild: Bildarkivet 1 (10) Datum: 2014-12-16 Dnr: MYH 2015/140 Rapprt Yrkeshögsklan ch internatinalisering
Läs merTrygghetsplan för Åbytorps förskola
Trygghetsplan för Åbytrps förskla Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: I försklan läggs grunden för det livslånga lärandet. Det gäller i högsta grad lärandet m hur ska
Läs merVetlanda kommun. Granskning av Överförmyndarverksamheten
Revisinsrapprt 2013 Genmförd på uppdrag av de förtrendevalda revisrerna i Vetlanda kmmun Vetlanda kmmun Granskning av Överförmyndarverksamheten Innehåll 1. Sammanfattning...2 2. Inledning...3 2.1. Bakgrund...
Läs merUppföljning av sommar 2015 Annika Sörensdotter
Uppföljning av smmar 2015 Annika Sörensdtter Lönekntr Annika Sörensdtter Rapprt Uppföljning av smmar 2015 2(19) Innehållsförteckning Original lagras ch gdkänns elektrniskt. Utskrifter gäller endast efter
Läs merKvalitetsredovisning 2004
Säters kmmun, Kvalitetsredvisning 2004 SÄTERS KOMMUN Barn- ch utbildningsförvaltningen Kvalitetsredvisning 2004 1 Säters kmmun, Kvalitetsredvisning 2004 1. Inledning...4 2. Bakgrund...4 3. Organisatin...4
Läs merFHN Barn och unga som anhöriga i Örebro län En kartläggning med fokusområde missbruk och psykisk ohälsa
2016-03-31 FHN 2015.0082 Barn ch unga sm anhöriga i Örebr län En kartläggning med fkusmråde missbruk ch psykisk hälsa Innehållsförteckning Inledning... 4 Uppdraget... 4 Syfte... 4 Metd, analys ch avgränsning...
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016
LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2015/2016 Enhet Karl Jhan 1 Standargatans förskla 1 Likabehandlingsplanen presenterar försklans arbete för att främja barns lika rättigheter
Läs merSamråd om översynen av EU:s handikappstrategi
Samråd m översynen av EU:s handikappstrategi 2010 2020 Omkring 80 miljner människr i EU har en funktinsnedsättning. De stöter fta på hinder sm gör att de inte kan leva sm andra. EU vill få brt hindren
Läs merVäxtverk & Framtidstro!
2010 Växtverk & Framtidstr! Rapprt från en förstudie m ungdmar, delaktighet ch framtidstr i Hallstahammar Med stöd av Leader Nrra Mälarstranden LMK Pedagg 2010-11-04 ! Rapprt Växtverk & framtidstr Bakgrund
Läs merDeltagarperspektiv i SPIRA Anställningskompetens
Deltagarperspektiv i SPIRA Anställningskmpetens Delrapprt Av Anneli Danielssn Eurpean Minds Sweden AB april 2013 SPIRA Anställningskmpetens ur ett deltagarperspektiv För att kunna påvisa hur deltagarna
Läs merFolkhälsoplan för 2015
Flkhälsplan för 2015 antagen i Kmmunfullmäktige 2015-02-19 Flkhälsplan med inriktning ch pririteringar inför 2015 Inledning Kmmunfullmäktige antg 090625 Flkhälsplitisk plicy för Västra Götaland att gälla
Läs merIntern kontroll inom Försörjningsstöd
Revisinsrapprt Intern kntrll inm Försörjningsstöd Inger Kullberg Cert. kmmunal revisr Anna Gröndahl Stadsrevisinen i Örebr kmmun Intern kntrll inm försörjningsstöd Innehållsförteckning 1 Sammanfattning
Läs merSOCIALFÖRVALTNINGEN I HUDDINGE. ACT-teamet samlat stöd för personer med psykisk sjukdom och missbruk i Huddinge
SOCIALFÖRVALTNINGEN I HUDDINGE ACT-teamet samlat stöd för persner med psykisk sjukdm ch missbruk i Huddinge SAMMANFATTNING 2 INLEDNING 2 PLANERING OCH UPPSTART AV VERKSAMHETEN 3 Målgruppen 3 Arbetsmetd
Läs merLikabehandlingsplan. mot diskriminering och kränkande behandling samt. Årlig plan åk 4-9 läsåret 2014/2015
Likabehandlingsplan mt diskriminering ch kränkande behandling samt Årlig plan åk 4-9 läsåret 2014/2015 Bergums skla Likabehandlingsplan mt diskriminering ch kränkande behandling samt årlig plan för läsåret
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016
LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2015/2016 1 Likabehandlingsplanen presenterar försklans arbete för att främja barns lika rättigheter samt åtgärder för att förebygga diskriminering,
Läs merSAMORDNAT ARBETE I FAMILJER MED ALKOHOL-/DROGPROBLEM. Anneli Ben Or ärendehandledare FAM Karin Swensån Retzman, verksamhetsutvecklare VUX
SAMORDNAT ARBETE I FAMILJER MED ALKOHOL-/DROGPROBLEM Anneli Ben Or ärendehandledare FAM Karin Swensån Retzman, verksamhetsutvecklare VUX Vi kmmer att berätta m http://anhriga.se/nkaplay/barn-sm-anhrig/filmer-m-psykisk-halsa-ifamiljer/jhans-mamma-missbrukar-alkhl/
Läs merAvsiktsförklaring och riktlinjer
Fastställd av kmmunfullmäktige 2005-03-29 Avsiktsförklaring ch riktlinjer Umeå kmmuns samverkan med den sciala frivilligsektrn Innehåll Om samverkan med den sciala frivilligsektrn Bakgrund... 3 Definitiner...
Läs merU-CARE Vå rd Påtientså kerhetsberå ttelse fö r 2016
U-CARE Vå rd Påtientså kerhetsberå ttelse fö r 2016 Innehållsförteckning Rutiner ch rganisatin för patientsäkerhetsarbete... 3 Organisatin ch ansvar... 3 Samverkan för att förebygga vårdskadr... 3 Samverkan
Läs merNÄTVERKET FÖR EN CIRKULÄR EKONOMI
NÄTVERKET FÖR EN CIRKULÄR EKONOMI HISTORIK Cradle Net grundades 2009 med syfte att tillämpa ch sprida infrmatin m cirkulär eknmi i Sverige. Nätverket har sedan starten fått mycket uppmärksamhet i media
Läs mer13. Utvecklingssamtal hos IOGT-NTO
13. Utvecklingssamtal hs IOGT-NTO Syfte Att få rganisatinen att fungera bättre. Att bidra till medarbetarnas persnliga utveckling. Att stämma av mt mål. Att stämma av samarbetet mellan rganisatinsgrenarna
Läs merChecklista förändringsledning best practice Mongara AB
Checklista förändringsledning best practice Mngara AB Detta dkument ska ses sm ett underlag för vilka frågeställningar vi jbbar med inm ramen för förändringsledning. I dkumentet har vi valt att se prcessen
Läs merSätra skolas kvalitetsredovisning 2014-2015
Grundskla Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(12) 2015-06-03 Sätra sklas kvalitetsredvisning 2014-2015 1. Organisatin Sätra skla är en F-6 skla ch har under läsåret 2014-2015 haft 169 elever. Dessa
Läs merUndersökning av seniorers informationsbehov Sundsvalls kommun
Undersökning av senirers infrmatinsbehv Sundsvalls kmmun Impera kmmunikatin AB Innehållsförteckning Inledning... 3 Syfte... 3 Metd ch genmförande... 3 Målgrupp ch Svarsfrekvens... 3 Brtfallsredvisning...
Läs merDialg 3.0 2 0 13 2 0 14 2 0 15 Uppdragsbeskrivning/aktiviteter/leveranser feb mar april maj juni juli aug sep Okt Nv Dec jan feb mar april maj juni juli aug sep kt nv dec jan feb mar april maj juni juli
Läs merStrategi för att minska ungdomskriminalitet
Strategi för att minska ungdmskriminalitet Beslutsdatum 20XX-XX-XX Dkumenttyp Plan Beslutad av Kmmunfullmäktige Dkumentägare Brttsförebyggande strateg Diarienummer 2017/KS 0316 005 Giltighetstid Tillsvidare
Läs merSocialkontoret, Moravägen 4, Malung, kl. 09.00-12.10
G= Malung-Sälens kmmun 1 Plats ch tid Beslutande Scialkntret, Mravägen 4, Malung, kl. 09.00-12.10 Carina Albertssn (S), rdförande Brita Shlin (M), vice rdförande Birgitta Örjas (S) Jörgen Nrén (S) Britt-Marie
Läs merVinka IN modellen Vingåker och Katrineholm 2016
Ansökan från LSG Katrinehlm Vingåker avseende frtsatt utveckling av samverkansmdell för individer med särskilda behv i åldern 16 29 år Periden nvember 2016 december 2017 1 Vinka IN mdellen Vingåker ch
Läs merDen nationella cancerstrategin och standardiserade vårdförlopp. 1 SOU 2016:2, sid. 121
ÅRD I RÄTT TID Facebk: facebk.cm/kristdemkraterna Instagram: @kristdemkraterna, @buschebba Twitter: @kdriks, @BuschEbba Webbplats: www.kristdemkraterna.se E-pst: inf@kristdemkraterna.se Inledning Den svenska
Läs merOmsorgsnämnden!!"#$%& 08-01-28
Omsrgsnämnden!!"#$%& 08-01-28 '( Denna rapprt är 2008 års kvalitetsredvisning/verksamhetsplan för RE vård ch gruppbstäder. Plenheten, hälsfrämjande arbetet, behvsbedömarrganisatinen, medicinskt ansvarig
Läs merIdentifiera, förebygga och motverka osakliga könsskillnader i kärnverksamheten
1 (5) Avdelningen för gemensamma kundfrågr 2015-02-27 Ändringsdatum Serienummer Versin Identifiera, förebygga ch mtverka sakliga könsskillnader i kärnverksamheten Målgrupp De här riktlinjerna riktar sig
Läs merLikabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling för Kunskapsskolan Borås läsåret 13 14
Likabehandlingsplan ch årlig plan mt kränkande behandling för Kunskapssklan Brås läsåret 13 14 1. Syftet med likabehandlingsarbetet på sklan: Att främja elevernas rättigheter ch att mtverka diskriminering
Läs merRegional samverkanskurs 2014
L Ä N S S T Y R E L S E N I Ö R E B R O L Ä N Reginal samverkanskurs 2014 Dnr: 455-5818-2014 1 Bakgrund Den första reginala samverkanskursen genmfördes år 1995. RSK 2014 genmfördes 6-11 nvember, den 15:nde
Läs merHandbok Samordnad Individuell Plan 2015
Handbk Samrdnad Individuell Plan 2015 Sammanställd ch revideras av den Lkala Ledningsgruppen Västbus. Inledning Tanken med denna handbk är att du sm handläggare ch/eller sm sammankallande skall få infrmatin
Läs merProjekt #svenskrodd2020 barn och ungdom
Svenska Rddförbundet Prjekt #svenskrdd2020 barn ch ungdm Mål med prjektet ch för svensk rdd Det arbete sm görs i prjektet syftar till att skapa en gemensam färdriktning där resan frtsätter långt efter
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mt diskriminering ch kränkande behandling Gustavslundsklan, 2015-2016 Innehållsförteckning Verksamhetsfrmer sm mfattas av planen... 2 Vår visin... 2 Delaktighet... 2 Utvärdering av planen för läsåret
Läs merLikabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling för Klippans Förskola
Likabehandlingsplan / Plan mt kränkande behandling för Klippans Förskla 150630 Barn- ch utbildningsnämndens visin Varje barn ch elev ska med lust ch glädje uppleva meningsfullhet ch framgång i det dagliga
Läs merUpplägg 2013-12-01. Syftet med konferensen. Vad är föräldrastöd. Frågan om evidens. Nationella föräldrastödsstrategin
Upplägg Syftet med knferensen Vad är föräldrastöd Frågan m evidens Natinella föräldrastödsstrategin Några exempel från prjekt sm fått stimulansmedel.ch så ska vi se en film 1 Föräldrar spelar rll En varm
Läs merGenombrottsprogram IV, Bättre vård Mindre tvång
Prjektrapprt Genmbrttsprgram IV, Bättre vård Mindre tvång Team 68 Avdelning 90 ch akutmttagningen, Säters Sjukhus, Allmänpsykiatriska kliniken Falun ch Säter, Landstinget Dalarna. Deltagande team Ann-Chaltte
Läs merU-CARE Vå rd Påtientså kerhetsberå ttelse fö r 2015
U-CARE Vå rd Påtientså kerhetsberå ttelse fö r 2015 Innehållsförteckning Rutiner ch rganisatin för patientsäkerhetsarbete... 3 Organisatin ch ansvar... 3 Samverkan för att förebygga vårdskadr... 3 Samverkan
Läs merBostad först för vem?
Examensarbete Bstad först för vem? Några röster m ett samarbetsprjekt mellan Stckhlms stad ch Stckhlms Stadsmissin Författare: Jhanna Linde Anna Olvssn Handledare: Per-Olf Hlmberg Termin: VT13 Kurskd:
Läs merVerksamhetsplan Södra förskolområdet 2014-2015
Verksamhetsplan Södra försklmrådet 2014-2015 Innehåll 1 Södra försklmrådet, Avesta kmmun... 3 1.1 Vår rganisatin... 3 1.2 Inledning... 3 2 Styrdkument... 4 3 Södra försklmrådets pririterade utvecklingsmråden,
Läs merLivslångt lärande Kompetensutveckling i arbetslivet. Författare: Olle Ahlberg
Livslångt lärande Kmpetensutveckling i arbetslivet Författare: Olle Ahlberg Bakgrund Stra teknikskiften har genmsyrat samhället ch arbetsmarknaden under lång tid. Men till skillnad från tidigare skiften
Läs mer-boken. Jämställdhet i arbetslivet 2002-2007. Doris Thornlund, projektledare Länsstyrelsen i Norrbottens län
-bken Jämställdhet i arbetslivet 2002-2007 Dris Thrnlund, prjektledare Länsstyrelsen i Nrrbttens län Titel: JA -bken, Länsstyrelsens rapprtserie 12/2007 Författare: Dris Thrnlund, Länsstyrelsen i Nrrbttens
Läs merPlan för specialundervisningen
Plan för specialundervisningen Lvisa, Lappträsk ch Mörskm Uppdaterad augusti 2008 PLAN FÖR SPECIALUNDERVISNINGEN INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. GRUNDERNA FÖR HUR SPECIALUNDERVISNINGEN ORDNAS... 2 1.1 Stadganden
Läs merHandikappersättningen
Hur mycket får man i Handikappersättningen är 36, 53 eller 69 prcent av prisbasbelppet~( berende på vilket behv du har av hjälp ch hur stra dina merkstnader är på grund av funktinsnedsättningen. Handikappersättning
Läs merGÖTEBORGS STADSKANSLI Koncernledningsstaben 2002-03-20 Livslångt lärande Lill Backlund/ Karin Asplund Tel: 031 61 11 68, 031 778 69 21
GÖTEBORGS STADSKANSLI RAPPORT Kncernledningsstaben 2002-03-20 Livslångt lärande Lill Backlund/ Karin Asplund Tel: 031 61 11 68, 031 778 69 21 Översyn av rganisatinen för studie- ch yrkesvägledning samt
Läs merHandlingsplan romsk inkludering. I Gävle kommun
Handlingsplan rmsk inkludering I Gävle kmmun 2017-2020 Innehållsförteckning BAKGRUND...3 HANDLINGSPLANENS SYFTE...4 MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER...5 MR-STANDARD OCH ANSVARSDIMENSIONER...5 MR-PRINCIPER...6 NATIONELLA
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling 2016
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (11) Rev 2016-03-18 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2016 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan ska
Läs merKOMMUNIKATIONSSTRATEGI GÖTEBORGS MILJÖVETENSKAPLIGA CENTRUM, GMV,
KOMMUNIKATIONSSTRATEGI GÖTEBORGS MILJÖVETENSKAPLIGA CENTRUM, GMV, VID CHALMERS OCH GÖTEBORGS UNIVERSITET FASTSTÄLLD: 2011-05-19 1 INNEHÅLL 1.Kmmunikatinsstrategins syfte, mfattning ch gränser... 3 2.Övergripande
Läs merInformation från socialkontorets ledningsgrupp
PROTOKOLL LEDNINGSTRÄFF 2015-10-20 Närvarande: Berit Nrén, Christina Kvarnström, Erika Hanssn, Fredrik Nilssn, Inger Engström, Lena Sjölin, Peder Hanssn, Sture Veräjä, Åsa Israelssn, Eva Åkerlund Infrmatin
Läs merFörslag på samarbetsorganisation för gemensam plattform för nationellt digitalt folkbibliotek
Förslag på samarbetsrganisatin för gemensam plattfrm för natinellt digitalt flkbiblitek 1 Inledning ch bakgrund Kmmunakuten AB har fått i uppdrag att arbeta fram ett förslag på samarbetsrganisatin för
Läs merKomBas-projektet: Uppföljning av MI-utbildningarna hösten 2007 inom ramen för Miltonprojektet Integrerad Psykiatri DubbelDiagnoser
KmBas-prjektet: Uppföljning av MI-utbildningarna hösten 27 inm ramen för Miltnprjektet Integrerad Psykiatri DubbelDiagnser Ll Lebedinski 21-4-8 1 Innehållsförteckning Inledning... 3 Metd ch material...
Läs merVERKSAMHETSBERÄTTELSE 2016
VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2016 För ett jämställt samhälle fritt från våld Ängelhlm 2016-01-18 SKYDDSJOURENS UTÅTRIKTADE VERKSAMHET 4 INFORMATIONSTRÄFFAR 4 NÄTVERKET KVINNOFRID I NORDVÄSTRA SKÅNE 4 FÖRETAGSDAGARNA
Läs merAtt ta emot internationella gäster på Vilda
Att ta emt internatinella gäster på Vilda Visst är det häftigt, att ni ska få skapa årets lägerupplevelse tillsammans med scuter från ett helt annat land? Att ha internatinella scutgäster är rligt, spännande
Läs merLägesrapport 3 för planeringsprojekt som har fått stöd av Delegationen för hållbara städer Väsby Sjöstad
Stadsbyggnadskntret 2013-03-28 Fredrik Drtte 08-590 971 65 Dnr Fax 08-590 733 37 BN/2009:370 Fredrik.Drtte@upplandsvasby.se /Adressat/ Lägesrapprt 3 för planeringsprjekt sm har fått stöd av Delegatinen
Läs merRiktlinjer för Lex Sarah
2012-03-16 Sida 1 Riktlinjer för Lex Sarah Enligt SL 14 kap 2 ch LSS 24 a ska var ch en sm fullgör uppgifter inm scialtjänsten eller LSS medverka till att den verksamhet sm bedrivs ch de insatser sm genmförs
Läs merSFI- En brygga till livet i Sverige?
SFI- En brygga till livet i Sverige? En analys av undervisningen i svenska för invandrare 2001-05-08 Förrd Ett gtt företagsklimat består av lika delar. De flesta tänker autmatiskt på skatter, regleringar
Läs mer4.5. Sammanställning Psykiatriråd nummer 4
4.5. Sammanställning Psykiatriråd nummer 4 Bakgrundsfrågr Bakgrundsfrågrna i enkäten består av frågrna a - e. Dessa syftar till att ge en bild av ledamöterna i Psykiatrirådet avseende utbildning, ålder,
Läs merElsa Kjellander, utvecklingsledare för brukarinflytande inom psykiatri
Inflytande på plats En metd för Brukarinflytande Elsa Kjellander, utvecklingsledare för brukarinflytande inm psykiatri 2017-10-10 Under hösten 2016 genmfördes av arvsfndsprjektet Frum för Brukarinflytande
Läs merArbetsplan för förskolan Nolängen
Arbetsplan för försklan Nlängen Läsåret 2015/2016 Alingsås kmmun, Barn- ch ungdmsförvaltningen, Utvecklingsenheten Pstadress: 441 81 Alingsås Besöksadress: Kungsgatan 9 Telefn: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61
Läs merLokalt program för samordnad vård och omsorg kring personer med demenssjukdom samt stöd till deras anhöriga i Upplands Bro
Lkalt prgram för samrdnad vård ch msrg kring persner med demenssjukdm samt stöd till deras anhöriga i Upplands Br Upprättat av Kungsängens Vårdcentral, Capi Vårdcentral Br Minnesmttagning på Jakbsbergsgeriatriken
Läs merCentraliserad smittspårning av klamydia
Centraliserad smittspårning av klamydia 2 (14) SAMMANFATTNING Reginfullmäktige ch därefter reginstyrelsen beslutade 22 februari respektive 29 mars 2017 att möjligheten att centralisera smittspårningen
Läs merTurismutbildning 2.0
Mittuniversitetet Implementering av utbildningsstrategin Sandra Wall-Reinius 2013-03-25 Turismutbildning 2.0 Statusrapprt Innehållsförteckning Sammanfattning 1. Bakgrund 1.1 Prblemfrmulering 1.2 Prjektets
Läs merSlutrapport Uppdragsutbildning ITM
Slutrapprt Uppdragsutbildning ITM Upprättad av: Martina Granhlm, ADV Dkumentansvarig: Datum: Larsa Nicklassn, ADV 2013-04-226 Slutrapprt Uppdragsutbildning ITM 1 Bakgrund 3 1.1 Prblemfrmulering 3 1.2 Prjektets
Läs mer4.4. Sammanställning Psykiatriråd nummer 3
.. Sammanställning Psykiatriråd nummer Bakgrundsfrågr Bakgrundsfrågrna i enkäten består av frågrna 1a - 1e. Dessa syftar till att ge en bild av ledamöterna i Psykiatrirådet avseende utbildning, ålder,
Läs merKvalitetsredovisning läsåret 2008-2009. Kvalitetsredovisning för Förskolan Solstrålen Enköpings kommun
Kvalitetsredvisning läsåret 2008-2009 Kvalitetsredvisning för Försklan Slstrålen Enköpings kmmun 1 Detta är kvalitetsredvisning enligt Förrdning m kvalitetsredvisning inm sklväsendet: 2 Arbetet med kvalitetsredvisning
Läs merVerksamhetsbera ttelse 2014 Campus Alingsa s
Verksamhetsbera ttelse 2014 Campus Alingsa s Innehåll INLEDNING... 3 1. UTBILDNINGAR... 4 1.1 Högre utbildning... 5 1.2 Yrkeshögskla... 6 2. SAMVERKAN OCH UTVECKLING... 6 2.1 Westum... 6 2.1.1 KOBRA...
Läs mer