Slutrapport fo r projektet Effektiva ra ddningsinsatser
|
|
- Ann-Christin Eliasson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 samhällsskydd ch beredskap 1 (22) Utv Lars-Gunnar Strandberg lars-gunnar.strandberg@msb.se mnica.rhdiner@msb.se Slutrapprt f r prjektet Effektiva ra ddningsinsatser Vi måste vara snabbare att anpassa ss till utvecklingen eller så måste vi leda den
2 samhällsskydd ch beredskap 2 (22) MSB:s kntaktpersn: Lars-Gunnar Strandberg,
3 samhällsskydd ch beredskap 3 (22) Innehållsförteckning 1. Inledning Interaktiv presentatin Sammanfattning... 4 Delprjektet Kvalitetssäkring av räddningsledare Bakgrund Bakgrund Effektiva räddningsinsatser Syfte ch prjektmål Effektmål Avgränsning, metd ch genmföranade Slutapprt av delprjektet förmågebeskrivning Slutrapprt av delprjektet frtbildningsprtal Slutrapprt av delprjektet kvalitetssäkring av räddningsledare Slutrapprt av delprjektet erfarenhetsåterföring Den röda tråden Särskilt att beakta Åtgärder på krt ch lång sikt Räddningsledare kntra räddningsledningssystem Ständiga förbättringar ch utveckling Kppling till LOS prjektet Piltprjektet kstnad Hur går vi vidare Bilagr Prjektdirektiv, Prjektplan, Slutrapprt av delprjektet frtbildningsprtal Slutrapprt av delprjektet frtbildningsprtal Slutrapprt av delprjektet kvalitetssäkring av räddningsledare Slutrapprt av delprjektet erfarenhetsåterföring Tankebanr Tankepapper Referenser... 21
4 samhällsskydd ch beredskap 4 (22) 1. Inledning Prjektet effektiva räddningsinsatser har en prtfölj av fyra delprjekt, Förmågebeskrivning, Kvalitetssäkring av räddningsledare, Strukturkncept för frtbildning samt Erfarenhetsåterföring. Dessa delprjekt har sm mål att stödja räddningstjänsterna i någt av de tre skedena före, under ch efter räddningsinsats med målet att uppnå effektiva räddningsinsatser. Stödet till räddningstjänsterna, främst i frm av frtbildningsprtal ch system för kvalitetssäkring av räddningsledare, fråntar inte räddningstjänsterna arbetsgivaransvaret. Frtbildningsprtalen ch systemet kvalitetssäkring av räddningsledare skall ses sm ett hjälpmedel för arbetsgivaren. Arbetet har genmförts i arbetsgrupper med representanter för Sveriges Kmmuner ch Landsting, SKL, ch Sveriges brandbefäl, SBB samt representanter från lika kmmunala räddningstjänstrganisatiner. I arbetsgruppen har MSB representerats av UB-RTJ, UL-TILLS, UB-USAM, UB- BSTÖD, CLM Sandö. Arbetet har sm utgångspunkt de tidigare gjrda arbetena Tankepapper 1 ch Tankebanr Interaktiv presentatin Här finner du en presentatin m prjektet. Presentatinen tar knappt 5 minuter. 2. Sammanfattning Prjektet Effektiva räddningsinsatser MSB:s visin 3 är ett säkrare samhälle i en föränderlig värld. MSB:s uppdrag är att, tillsammans med andra aktörer, utveckla individens ch samhällets förmåga att förebygga ch hantera lyckr ch kriser. 1 Bilaga se Bilaga se MSB Publikatin MSB651-februari 2014
5 samhällsskydd ch beredskap 5 (22) Förmågan att hantera lyckr ch kriser handlar m att kunna begränsa knsekvenserna av en inträffad händelse, i detta prjekt lycka, ch m att i möjligaste mån återställa skadade strukturer. Effektmålet för prjektet är att det inm de lika mrådena, före-under- ch efter insats, sker en utveckling ch effektivisering av räddningsinsatsen. Detta skall i sin tur leda till mindre skadekstnader för samhället. Sm en delmängd av kmpnenter i den prcess sm en räddningsinsats har, i de tre skedena före-under ch efter insats, valdes delprjekten förmågebeskrivning, kvalitetssäkring av räddningsledare, strukturkncept för frtbildning samt erfarenhetsåterföring ut. För att få en bred förankring av prjektet inbjöds lika aktörer att delta. Externt deltg representanter från Sveriges Kmmuner ch Landsting, SKL, ch Sveriges brandbefäl, SBB, samt representanter från lika kmmunala räddningstjänstrganisatiner. Internt i arbetsgruppen har MSB representerats av UB-RTJ 4, UL-TILLS 5, UB-USAM 6, UB-BSTÖD 7 samt verksamhetsställena Sandö ch Revinge. Resultatet av prjektarbetet inm ramen för prjektdirektivet har mynnat ut i att demnstratrer för kvalitetssäkring av räddningsledare ch förmågebeskrivning tagits fram vilka har rönt ett strt intresse från kmmunal räddningstjänst. En prttyp av en frtbildningsprtal har ckså driftsats ch där pågår försöksverksamhet under delar av En delutvärdering av detta kmmer att ske under första kvartalet De förslag sm tagits fram i de lika delprjekten upplevs sm efterfrågade ch att detta har i förlängningen skapat stra förväntningar på att implementering av de redvisade förslagen kmmer till stånd. I prjektet erfarenhetsåterföring har förslag till ny reviderad insatsrapprt tagits fram ch visualiserats på webb. AAR8 har följt prjektplan för fas 1 ch metden är anpassad ch testad för svensk räddningstjänst samt utvärderad. Fas 2 med test i flera samverkande rganisatiner har påbörjats. Samverkan m AAR sker i denna fas bland annat med SOS Alarm ch Plishögsklan. Även Nrge har inriktningen att intrducera AAR i räddningstjänsten, ch prjektet har därför tät kntakt med DSB ch Räddningstjänsten i Osl. Det har inte varit möjligt, trts ett antal försök, att nå målet att AAR ska intrduceras ch användas i MSB utbildningar. Denna prblematik trde kräva ett ställningstagande av UB:s ledning. 4 Avdelningen för utveckling av beredskap-enheten för räddningstjänst 5 Avdelningen för utvärdering ch lärande-tillsynsenheten 6 Avdelningen för utveckling av beredskap-enheten för utbildningssamrdning 7 Avdelningen för utveckling av beredskap-enheten för beslutsstöd
6 samhällsskydd ch beredskap 6 (22) Delaktiviteten avseende utveckling av prgramteri(er) för effektivitet hs räddningsinsatser har inte kunnat startas, men bedöms sm angeläget ch bör därför genmföras under När genmförandet har skett av de föreslagna åtgärderna så kmmer detta med str sannlikhet att på ett psitivt sätt påverka räddningstjänstens insatser till att bli mer effektiva ch därmed bidra till att effektmålen uppnås. Delprjektet förmågebeskrivning Det övergripande målet med huvudprjektet Effektiva räddningsinsatser är att det inm de lika skedena, före, under ch efter insats, ska ske en utveckling ch effektivisering av räddningsinsatsen. I detta delprjekt, förmågebeskrivning, ska resultatet utgöras av förslag till ett verktyg för beskrivning av metdförmågr samt beskrivning av den ttala insatskapaciteten i en räddningstjänstrganisatin vad avser utförande av räddningsinsats. Det finns idag ingen standard för hur kmmunerna ska beskriva sin förmåga till räddningsinsats. Detta medför att förmågebeskrivningarna varierar. En direkt följd av detta är att jämförelser av insatsförmågan mellan kmmuner med liknande lkala förhållanden är svåra att göra. Ett antal kmmuner i landet har arbetat mer aktivt med att beskriva vilken förmåga kmmunen har för att genmföra räddningsinsats. Även m likheter finns mellan dessa förmågebeskrivningar varierar de mycket i både kvalité ch mfattning. Det saknas en natinell bild ch kunskap m hur kmmunernas beskrivningar brde se ut. Arbetet med att ta fram ett verktyg för förmågebeskrivning är avgränsat till förmåga till kmmunal räddningsinsats ch till den del sm hänför sig till lagen m skydd mt lyckr, Lag(2003:778) Arbetet har genmförts av en arbetsgrupp med representanter för Sveriges Kmmuner ch Landsting, SKL ch Sveriges brandbefäl samt representanter från lika kmmunala räddningstjänstrganisatiner. I arbetsgruppen har MSB representerats av UB-RTJ, UL-TILLS. Öppet referensgruppsmöte har ckså genmförts med ca 80 deltagare vid ett tillfälle. För att man på någt sätt skall kunna beskriva insatsförmågan hs räddningstjänsten så har förmågan delats upp lika delar, individuell förmåga, metdförmåga ch insatskapacitet. Insatskapaciteten är de ttala metdförmågr en rganisatin har.
7 samhällsskydd ch beredskap 7 (22) Arbetsgruppen föreslår ett frtsatt arbete med att färdigställa framtagen prttyp till webbaserat verktyg för förmågebeskrivning med inriktning: att systemet ska ingå sm en del i RIB 8 -prgrampaket, att ansvaret för sakinnehållet ankmmer på UB-RTJ, att ansvaret för IT-systemet ankmmer på UB-BSTÖD, att ett inmatningsverktyg sm är anpassat till RIB-prgrampaket tas fram, att kvalitetssäkring ch kmplettering av förmågebeskrivningar för lika händelse- ch risktyper ska arbetas in i systemet. att det utses en ansvarig sm skall vara prjektledare för införandet av verktyget förmågebeskrivning, att för 2015 avsätts Kr i investeringsplanen att för 2015 avsätts Kr i anslagsbudgeten att kstnaden belastar anslaget för 2015 Delprjektet frtbildningsprtal Den förmåga sm räddningstjänsten skall ha i en kmmun skall vara dimensinerad så att en lyckshändelse skall kunna hanteras effektivt. Det är inte bara antalet persner ch övriga materiella resurser sm skall finnas, utan persnalen skall ckså ha kunskaper sm krävs för att hantera händelserna. Detta delprjekt, strukturkncept för frtbildning, har sm mål att erbjuda frtbildning sm ger möjlighet att upprätthålla eller höja förmågan ch sm ska ha str tillgänglighet, vara behvsstyrd ch flexibel samt vara kvalitetssäkrat. Utbildningsinnehållet bör vara både teretisk- ch praktisk inriktat. Prjektet har ckså sm mål att påvisa hur ett för målgrupperna attraktivt strukturkncept för frtbildning kan utfrmas. Inm ramen för frtbildning (se kapitel 4) faller allt sm inte, enl. MSB:s begrepp, tillhör grund- eller vidareutbildning. 8 Resurs ch integrerat beslutstöd
8 samhällsskydd ch beredskap 8 (22) Idag är det många räddningstjänster sm lkalt tar fram utbildningar inm lika mråden. Detta medför att utbildningarna varierar i innehåll, mfattning ch kvalitet. Detta arbetssätt, att man på lkal nivå, tar fram utbildningar, sm bara kmmer den egna rganisatinen till del trde heller inte vara resurseffektivt. Utbildningar ch kurser måste ständigt utvecklas. Det gäller innehåll, relevans, pedaggik ch sättet de tillhandhålls på, med flexibilitet ch kvalitet. För denna utveckling saknar flertalet av kmmunerna persnella resurser, kmpetens ch eknmi. MSB har bl.a. sm uppgift att enligt instruktinen 9 3 att..samrdna ch utveckla verksamheten inm räddningstjänsten ch när det gäller lycks- ch skadeförebyggande åtgärder. Ansvaret för frtbildning ligger hs arbetsgivaren. Sm ett stöd för arbetsgivaren föreslås därför att MSB succesivt bygger upp ett antal frtbildningar inm ramen för frtbildningsprtalen. Arbetsgruppen har kmmit fram till att det sm är mest tillgängligt ch mest flexibelt är i dag någn frm av blended-learning. Där e-learning är ett strt inslag, sm tillsammans med tillhörande instruktörsutbildning för praktiska mment lättare kan nå ch genmföras för många. Följande fördelar ch egenskaper kan nämnas: Kstnadseffektivt; minskade kstnader för lkaler, kst & lgi, resr, lärare, lärmedel Aktuellt ch snabbt; uppdatering kan ske i princip i realtid ch sedan distribueras samtidigt över hela världen Skalbart; utbildning kan bedrivas av ett begränsat antal deltagare samtidigt Tillgängligt ch flexibelt; utbildning kan ske när sm helst ch i strt sett var sm helst, tillgängligt 24/7 Just-in-time ; utbildning kan fås precis när den behövs Enhetligt ch kvalité; alla får tillgång till samma utbildningsmaterial Bestående; repetera hur många gånger sm helst Mätbarhet; framsteg ch resultat kan följas upp individuellt ch aggregerat Öva i simulerad miljö; våga testa gränser utan risk 9 Förrdning med instruktin för Myndigheten för samhällsskydd ch beredskap; SFS 2008:1002
9 samhällsskydd ch beredskap 9 (22) Lkala instruktörer för praktiska mment finns tillgängligt i den egna rganisatinen. Framtagandet av utbildningar kan beskrivas enligt prcessen: Behvsanalys, faktainsamling, paketering, genmförande ch utvärdering. Räddningstjänstråd trde vara ett frum för att kunna samråda inför strategiska beslut m lika inriktningar för kmmande arbete inm ramen för frtbildningsprtalen. Frtbildning är en angelägen fråga för både MSB, i dess rll att stödja räddningstjänsten, ch för kmmunerna, i deras möjligheter att nå upp till den förmåga sm finns beskrivet i handlingsprgrammet för räddningstjänst. Arbetsgruppen föreslår följande: att MSB inför möjlighet att använda webbaserad frtbildning sm kmplement till annan frtbildning, att en funktin sm frtbildningsansvarig inrättas på UB- USAM 10 att en satsning görs för att öka lärarnas kmpetens med att kunna vara delaktig i att skapa webbaserade utbildningar, att i ett piltarbete ta fram 4 utbildningar enligt den föreslagna prcessen behvsanalys, faktainsamling, paketering, genmförande samt utvärdering. Utbildningarna skall vara klara 31 augusti (Utryckningskörning, Olyckr vid ras ch skred, Skgsbrand, Elfrdn, Olyckr med radiaktiva ämnen m.fl.), enligt train the trainer knceptet. att intäktsfinansiering sker enligt framtagen mdell med en fast ch en rörlig del, att cub 11 mgående startar arbete med att upphandla ch implementera en frtbildningsprtal. Implementeringen skall vara gjrd senast 31 december 2015, att ett nätverk för användarna etableras tillsammans med några andra statliga myndigheter ch någn privat aktör, 10 Avdelningen för utveckling av beredskap - Enheten för Utbildningssamrdning 11 Chefen för avdelningen Utveckling av beredskap
10 samhällsskydd ch beredskap 10 (22) att ett möte för slutanvändarna med syfte att utveckla frtbildningsprtalen genmförs årligen, att för 2015 avsätts kr till frtsatt implementeringsarbete, att för 2015 avsätter kr, exkl. investeringskstnader, för drift, att för 2015 avsätter kr i investeringsplanen till 4st utbildningar samt att implementering sker i prjektfrm. Delprjektet Kvalitetssäkring av räddningsledare En förutsättning för att genmgöra effektiva räddningsinsatser är att det finns persner i räddningsledningsfunktiner sm är väl utbildade ch övade. Räddningsledaren har strt ansvar ch stra befgenheter att fatta beslut i situatiner sm kan få stra knsekvenser för liv, egendm ch miljö. I dagsläget finns inget gemensamt system i landet för att säkerställa att dessa persner upprätthåller sin kmpetens över åren. Delprjektet Kvalitetssäkring av räddningsledare kmmer att bidra till att detta behv tillgdses ch kmmer därför fylla en viktig funktin i framtiden. Uppdraget är att ta fram ett kncept med riktlinjer, verktyg ch övriga förutsättningar för regelbunden ch återkmmande kvalitetssäkring av persnal sm ska agera i räddningsledningsfunktin. Knceptet kmmer alltså att kunna tillämpas på fler funktiner än bara räddningsledaren. Föreliggande rapprt beskriver ett system för hur kvalitetssäkring av räddningsledare kan knstrueras. Den består av tre delar: Kvalitetssäkringssystem- Kvalitetssäkrad räddningsledare Efter genmfört test med gdkänt resultat avgör respektive Räddningschef m individen kan gdkännas sm Räddningsledare. Testet kmpletteras med lkala krav på t.ex. genmförda övningar ch rienteringar. Tjänsten tillhandahålls av MSB ch är frivillig för kmmunerna. Publicering av graden av kvalitetssäkrade räddningsledare kmmer att ske i Öppna jämförelser ch Räddningstjänst i siffrr vilket antas kmma skapa påtryckning för kmmunerna att använda sig av tjänsten. Den kunskapsnivå en räddningsledare bör kvalitetssäkras mt uttrycks i liten medelstr str insats.
11 samhällsskydd ch beredskap 11 (22) Beskrivningarna på dessa insatser mtsvarar de sm finns för att beskriva det kunskapsinnehåll sm ligger till grund för kursplanerna för Räddningsledare A samt Räddningsledning B ch C. Beskrivning av webbaserat verktyg för test ch utbildning/övning utvecklat ch administreras av MSB. Befintligt webb-verktyg sm idag används i MSBs RIB-applikatin HazMat Training återanvänds ch anpassas till denna tjänst. Det innebär liten merkstnad för MSB ch därmed låg användaravgift för kmmunerna. Tillgång till Kvalitetssäkrade räddningsledare bör ckså redvisas i kmmunernas Handlingsprgram enlig LSO 12 i samband med beskrivning av vilken förmåga kmmunen har för att genmföra räddningsinsats. Systemet föreslås vara frivilligt för kmmunen att tillämpa men m det används kmmer Länsstyrelserna att kunna nyttja underlaget vid sina tillsyner av räddningstjänsten. Vid en tillsyn stämmer Länsstyrelsen av hur kmmunen lever upp till det man angett i sitt handlingsprgram. Arbetsgruppen föreslår ett frtsatt arbete med att färdigställa webbaserat verktyg för Kvalitetssäkring av räddningsledare med inriktning: att systemet ska ingå sm en del i RIB-prgrampaket, att ansvaret för sakinnehållet ankmmer på UB-RTJ, att ansvaret för IT-systemet ankmmer på UB-BSTÖD, att ett inmatningsverktyg sm är anpassat till RIB-prgrampaket tas fram, att kmplettering av frågebanken sker, extern arbetsgrupp bildas för frtsatt frågeframställning att det utses en ansvarig sm skall vara prjektledare för införandet av verktyget kvalitetssäkring av räddningsledare, att för 2015 avsätts Kr i investeringsplanen att för 2015 avsätts Kr i anslagsbudgeten 12 LSO Lag m skydd mt lyckr, 2003:778.
12 samhällsskydd ch beredskap 12 (22) Delprjektet erfarenhetsåterföring Prjektet har bestått ch består av flera delar (deldelprjekt) vars resultat tillsammans eller var för sig utgör metder ch verktyg för att ta tillvara erfarenheter från räddningsinsatser ch att bidra till ett lärande. Syftet är i slutänden att utvärdera räddningsinsatser sm stöd för ett systematiskt förbättringsarbete. Sm slutleverans skall prjektet tillhandahålla verktyg ch metdstöd för att möjliggöra ett systematiskt sätt av lärande från insatser ch därmed bidra till effektiva räddningsinsatser. Delprjektet erfarenhetsåterföring består av följande delmment: 1. Prcess för rganisatriskt lärande efter insats ch övning (AAR) 2. Reviderad/ny insatsrapprt sm fångar data till uppföljningsbara indikatrer 3. Vägledningar för undersökning/utvärdering av lika insatstyper 4. Metdik för förenklad undersökning av räddningsinsats Under prjektets gång har dessa fyra delmmenten pririterats. De ytterligare delar sm fanns med i den ursprungliga planeringen har inte av lika skäl kunnat genmföras. Vi upplever dck dessa sm frtsatt relevanta, varför arbetet bör frtgå även efter prjektets avslut. 5. Nulägesanalys grundad på befintlig infrmatin/data (dvs insatsdatabas, fördjupade lycksundersökningar ch kstnadsnyttanalyser) 6. Prgramteri sm ger indikatrer för uppföljning av effektiviteten hs räddningsinsatser (Punkterna 5-6 bör utföras i samverkan med UB-Rtj ch/eller UB analysfunktin under 2015) 7. Databas för bättre sökbarhet av lycksundersökningar inklusive insatsutvärderingar 8. Ett fördjupat dataset (FDS) för webbinsamling av lämplig insatstyp samt en långsiktig plan för ytterligare FDS:er
13 samhällsskydd ch beredskap 13 (22) 3. Bakgrund 3.1 Bakgrund Bakgrund till prjektet Effektiva räddningsinsatser var ett uppdrag till chefen för UB att ta fram ett underlag till en övergripande inriktning för hur den kmmunala räddningstjänsten bör utvecklas de kmmande åren ch MSB:s uppfattning m vad sm kännetecknar effektiva räddningsinsatser. Efter avstämning med GD gjrdes ett s.k. tankepapper över ämnet effektiva räddningsinsatser 13. Arbete redvisades den för MSB:s ledningsgrupp. Ledningen gav därefter CUB i uppdrag att ta fram förslag på frtsatt arbete. Därefter har CUB gett CUB-utv i uppdrag att frtsätta arbetet effektiva räddningsinsatser ch kmma med förslag till aktiviteter/inriktning. En närmare precisering av vad det frtsatta arbetet skulle innehålla ch mtivet för detta. Vid UB:s ledningsgruppsmöte den 4 september 2012 redvisades förslag, Tankebanr, till frtsatt arbete. Efter tidigare gjrda delar, tankepapper ch tankebanr, inm ramen för vanstående uppdrag beslutade chefen UB att förslag till prjektdirektiv samt förslag till prjektplan skulle tas fram för att genmföra ett prjekt inm ramen för en utveckling inm mrådet Effektiva räddningsinsatser. Ett förslag till prjektdirektiv 14 tgs fram ch beslutades av CUB-UTV den Därefter tgs förslag fram till prjektplan 15 sm fastställdes den av prjektägaren CUB, Kjell Wahlbäck. Under år 2013 ch 2014 har det frtsatta arbetet bedrivis enligt det fastställda prjektdirektivet ch den fastställda prjektplanen. Innehållet i rapprten baseras på tidigare framtaget tankepapper ch tankebanr, NKI 16 -undersökning samt andra utredningar ch rapprter samt eget utfört arbete. I dagsläget finns, inget i landet, gemensamt strukturerat system sm säkerställer att frtbildning kan ske inm räddningstjänstmrådet. Det finns inte heller någt rikslika verktyg för att göra förmågebeskrivning. Någt system för att kvalitetssäkra den sm leder en räddningsinsats finns inte. Någn frm av strukturerat arbetssätt för att ta vara på erfarenheter från räddningsinsats ch där man kan delge andra räddningstjänster saknas. 13 Se bilaga Se bilaga Se bilaga MSB Diarienummer
14 samhällsskydd ch beredskap 14 (22) 3.2 Effektiva räddningsinsatser I LSO framgår att: Räddningstjänsten skall planeras ch rganiseras så att räddningsinsatserna kan påbörjas inm gdtagbar tid ch genmföras på ett effektivt sätt. I det tidigare framtagna tankepapperet har MSB sammanfattat kriterierna sm kännetecknar en effektiv räddningsinsats till: att så snabbt sm möjligt påbörja arbetet med att bryta lycksförlppet, att knsekvenserna av lyckan inte ska förvärras efter påbörjad räddningsinsats, att insatsmetden innebär säker arbetsmiljö för räddningspersnalen, att räddningsinsatsen sker med bra kvalitet. 4. Syfte ch prjektmål I lagen m skydd mt lyckr, LSO, framgår i 1 Kap. 3 att räddningstjänsten skall planeras ch rganiseras så att räddningsinsatserna kan påbörjas inm gdtagbar tid ch genmföras på ett effektivt sätt. Med utgångspunkt i lika utredning 17 ch prpsitin 18 samt lagen m skydd mt lyckr 19 ch det tidigare framtagna tankepapperet sammanfattas kriterierna sm kännetecknar en effektiv räddningsinsats till: att så snabbt sm möjligt påbörja arbetet med att bryta lycksförlppet, att knsekvenserna av lyckan inte ska förvärras efter påbörjad räddningsinsats, att insatsmetden innebär säker arbetsmiljö för räddningspersnalen, att räddningsinsatsen sker med bra kvalitet Det övergripande målet är att det inm de lika skedena, före-under- ch efter insats, skall ske en utveckling ch effektivisering av räddningsinsatsen. 17 Refrmerad räddningstjänstlagstiftning, SOU2002:10, prpsitinen 2002/03: prpsitinen 2002/03: Lagen m skydd mt lyckr, 2003:778.
15 samhällsskydd ch beredskap 15 (22) Målet med prjektet Effektiva räddningsinsatser är inledningsvis kncentrerat på att ta fram strukturer ch verktyg för att kunna förbättra/utveckla de lika delarna sm ingår i en räddningsinsats. 5. Effektmål Effektmålet för prjektet är att det inm de lika mrådena, före-under- ch efter insats, sker en utveckling ch effektivisering av räddningsinsatsen. Detta skall i sin tur leda till mindre skadekstnader för samhället. 6. Avgränsning, metd ch genmföranade Avgränsningen är gjrd till att mfatta kmmunal räddningstjänst ch räddningsinsatser inm ramen för kmmunal räddningstjänst enligt lagen m skydd mt lyckr 3 kap
16 samhällsskydd ch beredskap 16 (22) Prjektledningen ser dck inget hinder i att arbetet, i tillämpliga delar, kan användas för andra räddningsinsatser ch krishantering vilket skapar ett mervärde för att kunna bedöma förmågan i ett system. Förslagen i detta dkument har arbetats fram i en bred dialg med aktörer med ansvar för kmmunal räddningstjänst. Under 2012 ch första halvan av 2013 genmfördes ett antal dialgmöten i seminariefrm för att få input till arbetet ch för att stämma av tankar ch idéer. Arbetet har genmförts av arbetsgrupper med representanter för Sveriges Kmmuner ch Landsting, SKL ch Sveriges brandbefäl samt representanter från lika kmmunala räddningstjänstrganisatiner. I arbetsgrupperna har MSB representerats av UB-RTJ, UL-TILLS. I arbetsgrupperna har ckså representanter från, Sandö CLM samt Revinge ingått. Arbetsgrupperna har därmed varit väl representerade av persner sm arbetar inm räddningstjänstmrådet Öppet referensgruppsmöte har ckså genmförts med ca 60 deltagare vid ett tillfälle. Prjektarbetet har kmmunicerats vid flera lika tillfällen ch på flera lika sätt. Medverkan av representanter i prjektgruppen har deltagit vid bl.a. Brand 2014, vid två tillfällen vid möte med räddningstjänstrådet, reginala ch lkala räddningschefsträffar. Även vid lika sammanhang där länsstyrelser har varit mötesarrangör har dialg skett. Internt har infrmatin getts på de två verksamhetsställena vid två tillfällen per verksamhetsställe. Innehållet i rapprten baseras på tidigare framtaget tankepapper ch tankebanr NKI-undersökning 20 samt andra utredningar. Arbetet har drivits genm att gemensamma arbetsgruppsmöten har genmförts vid 8-10 tillfällen. Där emellan har arbetet mestadels drivits av MSB tillsammans med enskilda gruppmedlemmar. Inledningsvis var CU-UB, Kjell Wahlbäck prjektägare vilket senare har övergått till biträdande avdelningschef för UB Jan Wisén. Styrgruppen har utgjrts av Kjell Wahlbeck (del av) ersatts av Jan Wisén Håkan Axelssn (del av) ersatts av Mats Berglund Jan Wisén (del av) ersatts av Anders Axelssn Pertti Nrdman(del av) ersatts av Lena Tellvik Tmas Gell Följande persner har varit delprjektledare:
17 samhällsskydd ch beredskap 17 (22) Lars-Gunnar Strandberg, Prjektledare, MSB, UB-RTJ Mnica Rhdiner, Delprjektledare, MSB, UB-RTJ Marie Nrrby, MSB, UB-RTJ Marianne Stålheim MSB UL-LÄR Sm prjektstöd har Håkan Alexanderssn, MSB, UB-RTJ varit adjungerad. 7. Slutapprt av delprjektet förmågebeskrivning Slutrapprten m delprjektet förmågebeskrivning finns sm bil Slutrapprt av delprjektet frtbildningsprtal Slutrapprten m delprjektet frtbildningsprtal finns sm bil Slutrapprt av delprjektet kvalitetssäkring av räddningsledare Slutrapprten m delprjektet kvalitetssäkring av räddningsledare finns sm bil Slutrapprt av delprjektet erfarenhetsåterföring Slutrapprten m delprjektet erfarenhetsåterföring finns sm bil Den röda tråden Under prjektets arbetsgång har det varit viktigt att hålla den röda tråden för de fyra delprjekten. I den tidigare framtagna övergripande prcessbeskrivningen kan man härleda att utifrån den förmåga man skall ha, förmågebeskrivningen, kan man identifiera frtbildnings- ch övningsbehv
18 samhällsskydd ch beredskap 18 (22) sm finns. Frtbildning skall man kunna få bl.a. genm den föreslagna frtbildningsprtalen. För att säkerställa att man har den förmåga sm man förväntas ha så finns en mdell för kvalitetssäkring. För att slutligen ta vara på erfarenhetsåterföring från övningar ch från genmförda räddningsinsatser så använder man erfarenhetsverktyget AAR. Bilden van beskriver hur de lika delprjekten hänger ihp. Om man är klar över den förmåga man skall ha ch utbildar persnalen för detta så blir insatsen med str sannlikhet bättre ch effektivare. Har man dessutm system sm kvalitetssäkrar räddningsledaren ch att erfarenheter från insatser tas till vara så ökar man sannlikheten för effektivare räddningsinsatser ch bidrar till att uppnå effektmålet. 12. Särskilt att beakta 12.1 Åtgärder på krt ch lång sikt När prjektet, effektiva räddningsinsatser, startades var det ett resultat av ett medvetet val av mrådena, förmågebeskrivning, frtbildning, kvalitetssäkring av räddningsledare ch erfarenhetsåterföring sm framkmmit i framtagna tankepapper ch tankebanr. I detta arbete framkm det att det var flera mråden i prcesskartläggningen sm behövde förbättras. Ett medvetet val gjrdes för valda delar för ett arbete på krt sikt, 1-2 år. I det förslag sm tgs fram fanns även förlag till åtgärder på lång sikt, 3-5 år.
19 samhällsskydd ch beredskap 19 (22) 12.2 Räddningsledare kntra räddningsledningssystem En fråga sm har varit föremål för diskussiner i både styrgruppen ch i arbetsgruppen för delprjektet kvalitetssäkring av räddningsledare har varit huruvida det är systemet räddningsledning eller den ingående funktinen, räddningsledaren, sm skall kvalitetssäkras. Vad gäller i sak så finns en gemensam uppfattning m att det krävs ett räddningsledningssystem för att genmföra en effektiv räddningsinsats. Efter diskussiner har prjektägaren beslutat att inte ändra i direktivet utan sm ett första steg skall kvalitetssäkringen av funktinen räddningsledaren kvalitetssäkras. Detta ställningstagande utesluter inte att man på sikt ska kunna kvalitetssäkra ett räddningsledningssystem Ständiga förbättringar ch utveckling De nu utvecklade ch föreslagna åtgärderna mt målet effektiva räddningsinsatser skall inte ses sm statiska i sin utfrmning utan behöver vara föremål för ett arbete med ständiga förbättringar efter gjrda erfarenheter. Utveckling av andra parametrar sm bidrar till effektiva räddningsinsatser måste ckså utvecklas. Detta arbete bygger på ett ömsesidigt ansvar ch deltagande från MSB ch de kmmunala räddningstjänsterna Kppling till LOS prjektet Vid remissförfarandet har farhågr uppkmmit att detta prjekt med de föreslagna åtgärderna skulle vara negativt för LOS-prjektet. Prjektledningens uppfattning är att de föreslagna åtgärderna istället ger draghjälp mt det mål sm LOS-prjektet har. Representatinen i detta arbete har i vissa fall varit persner sm även har deltagit i LOS-prjektet. Sm exempel har rdföranden i de båda styrgrupperna varit samma persn Piltprjektet kstnad I prjektet har en prttyp av en frtbildningsprtal driftsats ch där pågår försöksverksamhet under delar av I prtalen finns en piltutbildning, mtrsågsutbildning, framtagen ch har tillhandahållits utan kstnad till de räddningstjänster sm deltar i detta piltprjekt. Det skall bserveras att utbildningar sm tillhandahålls i frtbildningsprtalen skall vara kstnadsneutrala över tid. Detta innebär att framtida framtagna
20 samhällsskydd ch beredskap 20 (22) frtutbildningar skall bära sina kstnader ch blir därmed avgiftsbelagda. En utvärdering av mtrsågsutbildningen kmmer att göras första kvartalet Hur går vi vidare Sm tidigare nämnts så ligger dkumentet tankebanr till grund för detta arbete. Det har ckså tidigare nämnts att valet var till förmån för åtgärder sm på krt sikt skulle kunna göra räddningsinsatser effektivare. Sm framgick av dkumentet tankebanrna fanns förlag på åtgärder dels på krt sikt 1-2 år, ch på lång sikt 3-5 år. Efter det att de nu framtagna förslagen har implementerats bör MSB ha en plan för hur man ytterligare skulle kunna göra räddningsinsatserna effektivare utifrån den framtagna övergripande prcesskartläggningen.
21 samhällsskydd ch beredskap 21 (22) 14. Bilagr 14.1 Prjektdirektiv, Prjektplan, Slutrapprt av delprjektet frtbildningsprtal 14.4 Slutrapprt av delprjektet frtbildningsprtal 14.5 Slutrapprt av delprjektet kvalitetssäkring av räddningsledare 14.6 Slutrapprt av delprjektet erfarenhetsåterföring 14.7 Tankebanr 14.8 Tankepapper 15. Referenser Lagen m skydd mt lyckr, Refrmen skydd mt lyckr, DS 2009:47 Samhällets beredskap ch försvar, 2012/13 Rapprt från deltagande i I/ITSEC Interservice/Industry Training, Simulatin & Educatin Cnference. Orland Cecilia Hammar ch Lars-Gunnar Strandberg Nöj kund index undersökning. MSB Dnr
22 samhällsskydd ch beredskap 22 (22)
Årssammanställning för 2013 av MSB:s tillsyn enligt lagen (2003:778) om skydd mot olyckor
MSB-51.1 Myndigheten för samhällsskydd ch beredskap PM 1 (9) Tillsynsenheten Frida Billström Charltte Larsgården Magnus Olfssn Hans Pettersn Jenny Selrt Elenr Strm Årssammanställning för 2013 av MSB:s
Verksamhetsbera ttelse 2014 Campus Alingsa s
Verksamhetsbera ttelse 2014 Campus Alingsa s Innehåll INLEDNING... 3 1. UTBILDNINGAR... 4 1.1 Högre utbildning... 5 1.2 Yrkeshögskla... 6 2. SAMVERKAN OCH UTVECKLING... 6 2.1 Westum... 6 2.1.1 KOBRA...
Projektnamn: Vägledning för ett hälsosamt åldrande Seniorguiden. upprättades: Upprättad av: Namn Therese Räftegård Färggren och Anna Jansson
PROJEKTPLAN Prjektnamn: Vägledning för ett hälssamt åldrande Senirguiden Prjektansvarig: Avdelning: Kunskapsutveckling Enhet: Uppväxtvillkr ch hälssamt åldrande Prjektplan Juni 2010 upprättades: Upprättad
Mobil närvård Västra Götaland Lathund. Delrapport 2 kortfattad sammanfattning av följeutvärderingens resultat och rekommendationer
Mbil närvård Västra Götaland 2017-10-11 Lathund Delrapprt 2 krtfattad sammanfattning av följeutvärderingens resultat ch rekmmendatiner 2 Inledning Detta dkument syftar till att på ett enkelt ch lättläst
Aktörsgemensam CBRNEstrategi
samhällsskydd ch beredskap 1 (12) Aktörsgemensam CBRNEstrategi Årsrapprt 2016 2017 samhällsskydd ch beredskap 2 (12) Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 1. Bakgrund... 3 1.1 Syfte... 3 1.2 Mål...
Verksamhetsberättelse 2016
Verksamhetsberättelse 2016 2017-02-06 Sammanfattning 2016 var ett händelserikt år på många sätt. Flera psitiva händelser för föreningen får dck stå tillbaka till förmån för brtgången av Kaare Brandsjö.
Verksamhetsplan 2015 Regionservice, Region Halland. Samverkad med arbetstagarorganisationerna 2015-02-23
150210 Verksamhetsplan 2015 Reginservice, Regin Halland Samverkad med arbetstagarrganisatinerna 2015-02-23 1. Inledning Varje medarbetare inm Reginservice är en representant för de värderingar sm gäller
YH och internationalisering
YH ch internatinalisering Myndigheten för yrkeshögsklan ISBN-nr: 978-91-87073-25-0 Dnr: MYH 2015/140 Omslagsbild: Bildarkivet 1 (10) Datum: 2014-12-16 Dnr: MYH 2015/140 Rapprt Yrkeshögsklan ch internatinalisering
Rapport delprojektgrupp HR i genomförandefasen aug 2012- jan 2014 hemsjukvårdsreformen
Rapprt delprjektgrupp HR i genmförandefasen aug 2012- jan 2014 hemsjukvårdsrefrmen HR gruppen HR gruppen deltagare har bestått av de fyra persnalcheferna för landstingets västra, centrala, östra länsdelar
Kvalitetsgranskning av svenskundervisning för invandrare (sfi) i Stockholms stad
SOCIALTJÄNST. OCH ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN ARBETSMARKNADSAVDELN INGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (5) 2010-10-07 Handläggare: Leif Styfberg Telefn: 08 508 25 702 Till Scialtjänst- ch arbetsmarknadsnämnden
SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013
Samverkansavtal SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013 1 Vimmerby kmmun vill skapa förutsättningar för ett psitivt arbetsklimat, en gd hälsa ch en gd arbetsmiljö, där inflytande, delaktighet ch utveckling
Kravspecifikation / Uppdragsbeskrivning
Kravspecifikatin / Uppdragsbeskrivning Prjektledare / Utvecklare Knsulttjänst för prjektledning ch kmpetensförstärkning i Sametingets IT Utvecklingsprjekt Bakgrund Sametinget bedriver några starkt utvecklingsinriktade
KOMMUNIKATIONSPLAN. Digital Agenda för Västra Mälardalen samt Tillgänglighet till Hållbar IT. Revisionshistorik. Bilagor
KOMMUNIKATIONSPLAN Digital Agenda för Västra Mälardalen samt Tillgänglighet till Hållbar IT Prjektägare:, Mikael Lagergren Prjektledare: Per Fröling ch Mttagare: Deltagare i prjektet ch andra intressenter.
Uppdrag om kvalitetsutveckling. e-lärandeområdet vid Uppsala universitet
Dnr UFV 2016/856 Uppdrag m kvalitetsutveckling inm e-lärandemrådet vid Uppsala universitet Direktiv för fas 1 Beslutade av rektr 2016-05-24 Innehållsförteckning 1 Bakgrund ch förutsättningar 3 2 Uppdraget
Växtverk & Framtidstro!
2010 Växtverk & Framtidstr! Rapprt från en förstudie m ungdmar, delaktighet ch framtidstr i Hallstahammar Med stöd av Leader Nrra Mälarstranden LMK Pedagg 2010-11-04 ! Rapprt Växtverk & framtidstr Bakgrund
Turismutbildning 2.0
Mittuniversitetet Implementering av utbildningsstrategin Sandra Wall-Reinius 2013-03-25 Turismutbildning 2.0 Statusrapprt Innehållsförteckning Sammanfattning 1. Bakgrund 1.1 Prblemfrmulering 1.2 Prjektets
Förslag på samarbetsorganisation för gemensam plattform för nationellt digitalt folkbibliotek
Förslag på samarbetsrganisatin för gemensam plattfrm för natinellt digitalt flkbiblitek 1 Inledning ch bakgrund Kmmunakuten AB har fått i uppdrag att arbeta fram ett förslag på samarbetsrganisatin för
Checklista förändringsledning best practice Mongara AB
Checklista förändringsledning best practice Mngara AB Detta dkument ska ses sm ett underlag för vilka frågeställningar vi jbbar med inm ramen för förändringsledning. I dkumentet har vi valt att se prcessen
Riktlinjer för upphandling av konsulttjänster och entreprenader inom mark, anläggnings och byggsektorn
Tekniska nämnden 2012 01 26 3 10 Tekniska nämndens arbetsutsktt 2012 01 12 13 25 Dnr 2011/937.05 Riktlinjer för upphandling av knsulttjänster ch entreprenader inm mark, anläggnings ch byggsektrn Ärendebeskrivning
Avfallsplan. för Piteå Kommun. Bilaga 2 Miljöbedömning inklusive miljökonsekvensbeskrivning. Antagen av kommunfullmäktige 2010-XX-XX
Avfallsplan för Piteå Kmmun 2010 2020 Bilaga 2 Miljöbedömning inklusive miljöknsekvensbeskrivning Antagen av kmmunfullmäktige 2010-XX-XX 1 Definitiner ch begrepp Miljöbedömning av planer ch prgram är den
Slutrapport fo r delprojektet Fo rma gebeskrivning
samhällsskydd och beredskap 1 (30) UB-RTJ Lars-Gunnar Strandberg 010-240 51 62 lars-gunnar.strandberg@msb.se Slutrapport fo r delprojektet Fo rma gebeskrivning Del i effektiva räddningsinsatser samhällsskydd
PERSONALSTRATEGI. för 2009-2013 KORSHOLMS KOMMUN. Godkänd av kommunfullmäktige 9.6.2005 Uppdaterad av kommunstyrelsen 18.8.2009
KORSHOLMS KOMMUN Gda arbetsplatser Rätt dimensinerad persnal Rätt kmpetens Mtiverad ch engagerad persnal med vilja att utvecklas i sitt arbete Ledarskap Hälssamma arbets- platser Med-arbetarskap Lön ch
1(2) För kännedom; Fullmäktiges. presidium. uppföljning. barn- och. iakttagelser: finns. lokalt. Behov. Omorganisering. g renodlat tjänsterna
SLUTDOKUMENTT 2013-03-12 1(2) För kännedm; Fullmäktiges presidium Partiernas gruppledare Kmmunstyrelsen Barn- ch utbildningsnämnden Barn- ch utbildningsnämndens verksamhet i östra kmmundelen samt uppföljning
Verktyg i ett ledningssystem för god vårdhygienisk standard vid sjukhusbedriven vård
Verktyg i ett ledningssystem för gd vårdhygienisk standard vid sjukhusbedriven vård ISBN 978-91-979918-1-0 2011-09-01 Prjektägare SFVH 2 (6) Datum 2011-09-01 Versin 1.0 Dnr 1 INLEDNING... 3 ARBETSGRUPP...
Information från socialkontorets ledningsgrupp
PROTOKOLL LEDNINGSTRÄFF 2015-10-20 Närvarande: Berit Nrén, Christina Kvarnström, Erika Hanssn, Fredrik Nilssn, Inger Engström, Lena Sjölin, Peder Hanssn, Sture Veräjä, Åsa Israelssn, Eva Åkerlund Infrmatin
Regional samverkanskurs 2014
L Ä N S S T Y R E L S E N I Ö R E B R O L Ä N Reginal samverkanskurs 2014 Dnr: 455-5818-2014 1 Bakgrund Den första reginala samverkanskursen genmfördes år 1995. RSK 2014 genmfördes 6-11 nvember, den 15:nde
Yttrande från Stockholmsregionen om EU:s handlingsplan för e-förvaltning 2016-2020
Yttrande från Stckhlmsreginen m EU:s handlingsplan för e-förvaltning 2016-2020 Bakm detta yttrande står Stckhlmsreginens Eurpaförening (SEF) 1 sm företräder en av Eurpas mest knkurrenskraftiga ch hållbara
IT-STRATEGI FÖR UNDERVISNINGSSEKTORN PÅ ÅLAND 2014-2017
IT-STRATEGI FÖR UNDERVISNINGSSEKTORN PÅ ÅLAND 2014-2017 30.09.2013 INNEHÅLL BAKGRUND... 2 SYFTE OCH MÅLSÄTTNINGAR... 3 Syfte... 3 Visin... 3 Övergripande mål... 3 Utvecklingsmråden... 3 TYNGDPUNKTSOMRÅDEN...
Arbetsplan Sunne Gymnasieskola/Broby Läsåret 2015/16
2015-09-25 1 (6) Rnnie Palmqvist Rektr Arbetsplan Sunne Gymnasieskla/Brby Sklan med de stra möjligheterna 2015-09-25 2 (6) 1. Kunskap ch kmpetens 1.1 Bakgrund tlkning av sklans uppdrag Utbildningens vid
Svar på motion från Emil Broberg (V) m.fl Städning av vårdlokaler i egen regi (LiÖ 2015-185)
Svar på mtin från Emil Brberg (V) m.fl Städning av vårdlkaler i egen regi (LiÖ 2015-185) Mtinärerna berör en viktig fråga. Städning av vårdlkaler utgör en viktig del för att skapa en gd inmhusmiljö för
Digital strategi för Ödeshögs kommunala skola
Digital strategi för Ödeshögs kmmunala skla 2017-2019 Inledning Någnting har hänt då det gäller svensk skla ch IT. Från att tidigare ha diskuterat frågr m datrer ch appar talar nu plitiker, debattörer
PAJALA KOMMUN Tjänsteställe/Handläggare Revisorerna
Datum 1(6) Kmmunfullmäktige i Pajala kmmun Revisinsberättelse för år 2016 Vi, av fullmäktige utsedda revisrer har granskat den verksamhet sm bedrivs i styrelser ch nämnder ch genm utsedda lekmannarevisrer
Genomförandebeskrivning Digiresan
Genmförandebeskrivning Digiresan Ledarskapsprgram att effektivt leda verksamheten, sig själv ch andra Det här är en ledarskapsutbildning i tre steg ch lika många dagar. Syftet är att förbättra din förmåga
Revisionsrapport. Investeringar. Katrineholms kommun. Annika Hansson, Cert kommunal revisor Jukka Törrö November 2011
Revisinsrapprt Investeringar granskning med utgångspunkt i gd eknmisk hushållning Katrinehlms kmmun Annika Hanssn, Cert kmmunal revisr Jukka Törrö Nvember 2011 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning ch
GÖTEBORGS STADSKANSLI Koncernledningsstaben 2002-03-20 Livslångt lärande Lill Backlund/ Karin Asplund Tel: 031 61 11 68, 031 778 69 21
GÖTEBORGS STADSKANSLI RAPPORT Kncernledningsstaben 2002-03-20 Livslångt lärande Lill Backlund/ Karin Asplund Tel: 031 61 11 68, 031 778 69 21 Översyn av rganisatinen för studie- ch yrkesvägledning samt
Ansökan till Samspelet om finansiering i insats
2016-12-01 1(8) Ansökan till Samspelet m finansiering i insats TRIS- Tidig Rehabilitering i Samverkan Bakgrund Stegen har varit ett väl fungerande prjekt under flera år där samverkan mellan parterna har
IT-strategin ersätter tidigare IT-strategi från 2004-12-16. (CF 10-503/04).
Rektrs beslut Rektr 2011-01-31 MDH1.5-1066/10 Handläggare Tmmy Stridh IT-strategi Beslut Rektr beslutar att fastställa bifgad IT-strategi. IT-strategin ersätter tidigare IT-strategi från 2004-12-16. (CF
Vad är kompetens och vad är rätt kompetens?
Vad är kmpetens ch vad är rätt kmpetens? Det är dags att börja med att definiera detta. Om du ställer frågan vad behöver man kunna för att utföra sina arbetsuppgifter så blir det ftast lite lättare. Det
Anvisningar för utlysning av forskningsmedel
MSB-1.5 Myndigheten för samhällsskydd ch beredskap 1 (5) Ert datum Er referens Enheten för inriktning av frskning Sara Brunnberg +4610-240 4087 sara.brunnberg@msb.se Anvisningar för utlysning av frskningsmedel
Överenskommelse om kommunernas krisberedskap
1 (16) Överenskmmelse m kmmunernas krisberedskap 2019-2022 2 (16) Innehållsförteckning 1. Överenskmmelse... 3 2. Utgångspunkter... 4 3. Villkr för användning av ersättningen... 5 4. Ersättning... 6 5.
Ange din projektidé. Beskriv även bakgrunden och problemet som har lett fram till din projektidé.
Sida 1 / 5 PROJEKTPLAN Det är bligatriskt att ta fram en prjektplan för prjektet. Prjektplanen utgör underlag för priritering mellan ansökningar ch för beslut m stöd. Prjektplanen ska ha följande innehåll:
1. Rambölls uppdrag. Uppdrag Utredning och analys av omställningsarbete för Mötesplatser för unga vuxna Botkyrka kommun PM nr 01 Datum
PM Uppdrag Utredning ch analys av mställningsarbete för Mötesplatser för unga vuxna Kund Btkyrka kmmun PM nr 01 Datum 2018-06-15 1. Rambölls uppdrag Ramböll har under tidsperiden februari till april genmfört
FU 2000 Generella arbetsmiljökrav
Systemmdell FU 2000 Handling 7.4 Giltig från Versinsnummer Antal sidr 2010-03-31 Utgåva J 7 Diarienummer Utgivningsdatum Antal bilagr F10-2409/PE50 2010-03-31 0 Beslutsfattare CGD Stab Persnal Handläggande
Metodhandbok. för arbete med unga och lokalt ledd utveckling på landsbygden
Metdhandbk för arbete med unga ch lkalt ledd utveckling på landsbygden INNEHÅLL U LAND Ung på landsbygden Varför unga i lkal utveckling på landsbygden? Paraplyprjektens upplägg Ungdmscachens rll Unga ambassadörer
Lekmannarevision 2017 Systematiskt arbetsmiljöarbete. Göransson Arena AB
www.pwc.se Revisinsrapprt Systematiskt arbetsmiljöarbete Lina Olssn, Cert. kmmunal revisr Erika Brlin Januari 2018 Innehåll 1. Sammanfattning... 2 1.1. Inledning... 2 1.2. Bedömning... 2 1.3. Rekmmendatiner...
Gemensamma grunder för samverkan och ledning vid samhällsstörningar. - Strategisk plan för implementering
Myndigheten för samhällsskydd och beredskap Strategisk plan 1 (6) Datum 20141125 Diarienr 2012-1845 version 1.1 Projekt Ledning och samverkan Enheten för samverkan och ledning Bengt Källberg Patrik Hjulström
Processbeskrivning fakturahantering
ST 2013/288-1.1 Prcessbeskrivning fakturahantering Beslutat av Charltte Byström Gäller från 2013-06-12 Innehåll Fakturahantering LNU 3 Fakturahantering 3 Prccessbeskrivning 4 Rller/ansvar 4 Arbetsmment
Projektplan. Sametinget och Naturvårdsverket
Prjektplan Sametinget ch Naturvårdsverket Sametinget: 2010-1195 Naturvårdsverket: NV-06083-12 Uppdaterad: 2012-09-17 Prjektplanering för regeringsuppdrag Uppdrag att slutföra tidigare uppdrag att utfrma
KALLELSE 1(1) 2015-10-09. Parlamentariska nämnden extra sammanträde. Tid: 2015-10-16, kl 09:00-12:00 Plats: Regionens hus, sal A
KALLELSE 1(1) 2015-10-09 Parlamentariska nämnden extra sammanträde Tid: 2015-10-16, kl 09:00-12:00 Plats: Reginens hus, sal A Ärenden Val av prtklljusterare Fastställande av dagrdning Anmälan av prtkll
Styrning ökat fokus på brukares och patienters medskapande
Styrning ökat fkus på brukares ch patienters medskapande Synen på brukare ch patienter sm medskapare i vård, msrg eller andra ffentligfinansierade tjänster har förändrats under senare år. Detta var bakgrunden
Svenska Röda Korsets yttrande över Förslag till en nationell institution för mänskliga rättigheter i Sverige (Ds 2019:4)
Stckhlm, 13 maj 2019 Ku2018/02102/DISK Till: Arbetsmarknadsdepartementet a.remissvar@regeringskansliet.se Svenska Röda Krsets yttrande över Förslag till en natinell institutin för mänskliga rättigheter
Revisionsrapport 2010 Genomförd på uppdrag av revisorerna i Jönköpings kommun. Jönköpings kommun Granskning av användaradministrationen
Revisinsrapprt 2010 Genmförd på uppdrag av revisrerna i Jönköpings kmmun Jönköpings kmmun Granskning av användaradministratinen Innehåll 1. Bakgrund ch syfte... 3 2. Metd ch avgränsning... 3 3. Begreppsförklaringar...
Dokumenttyp: Projekt: Projektnummer: Utfärdat av: Utf datum: Godkänt av : Godk datum: FÖRSTUDIEDIREKTIV... 1
Dkument nr: Versin: Status: Sida: 1.02 Utgåva (1)5 Dkumenttyp: Prjekt: Prjektnummer: Dkumentbeskrivning: Förstudie m samrdning av ehemtjänst. Trygghemma med digital teknik Utfärdat av: Utf datum: Gdkänt
Bredbandspolicy för Skurups kommun
Plicy 1 (11) Bredbandsplicy för Skurups kmmun Kmpletteringsdkument - IT-infrastrukturprgram, Skurups kmmun, 2002 - En förutsättning för BAS-satsningen Sammanfattning Medbrgares, företags ch rganisatiners
Plan för systematiskt säkerhets- och arbetsmiljöarbete inom Oxelösunds kommun
Plan för systematiskt säkerhets- ch arbetsmiljöarbete inm Oxelösunds kmmun Fastställd Göran Wide Kmmunchef inm Oxelösunds kmmun 2 (6) Innehåll 1 Inledning 1.1 Plan för systematiskt säkerhets- ch arbetsmiljöarbete
Vård- och omsorgsnämndens plan för funktionshinder 2016-2025
Vård- ch msrgsnämndens plan för funktinshinder 2016-2025 INLEDNING 3 Visin.3 Värdegrund ch nämndens mål 3 Verksamhetsidé.3 KOMMUNGEMENSAMT ARBETE.4 Eknmi 5 Jämställdhet.5 Histrik.7 Övergripande mvärldsperspektiv.8
Riktlinjer för informationssäkerhet. ver 1.0. Antagen av Kommunstyrelsen 2013-05-29
Riktlinjer för infrmatinssäkerhet ver 1.0 Antagen av Kmmunstyrelsen 2013-05-29 sid 2 (7) 1. Inledning Tanums kmmuns övergripande styrdkument inm IT-mrådet är IT-plicy för Tanums kmmun. Plicyn är antagen
Sollentuna kommun. Samverkan mellan kommun och landsting vid in- och utskrivning inom den slutna hälso- och sjukvården
www.pwc.cm/se Revisinsrapprt Sllentuna kmmun Lars Högberg Certifierad kmmunal revisr 2014-10-01 Samverkan mellan kmmun ch landsting vid in- ch utskrivning inm den slutna häls- ch sjukvården Uppföljning
Avsiktsförklaring och riktlinjer
Fastställd av kmmunfullmäktige 2005-03-29 Avsiktsförklaring ch riktlinjer Umeå kmmuns samverkan med den sciala frivilligsektrn Innehåll Om samverkan med den sciala frivilligsektrn Bakgrund... 3 Definitiner...
Aktivitets- och internkontrollplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2015
Aktivitets- ch internkntrllplan, bilaga till nämndsplan Lkala nämnden Halmstad år 2015 [Reviderad 2015-05-18] Lkala nämndens uppdrag Det övergripande uppdraget för lkal nämnd är att ur ett invånarperspektiv
Lägesrapport 3 för planeringsprojekt som har fått stöd av Delegationen för hållbara städer Väsby Sjöstad
Stadsbyggnadskntret 2013-03-28 Fredrik Drtte 08-590 971 65 Dnr Fax 08-590 733 37 BN/2009:370 Fredrik.Drtte@upplandsvasby.se /Adressat/ Lägesrapprt 3 för planeringsprjekt sm har fått stöd av Delegatinen
Slutrapport Uppdragsutbildning ITM
Slutrapprt Uppdragsutbildning ITM Upprättad av: Martina Granhlm, ADV Dkumentansvarig: Datum: Larsa Nicklassn, ADV 2013-04-226 Slutrapprt Uppdragsutbildning ITM 1 Bakgrund 3 1.1 Prblemfrmulering 3 1.2 Prjektets
Plan för regional arbetsfördelning inom cancervården - för patientens skull
2015-09-17 Plan för reginal arbetsfördelning inm cancervården - för patientens skull Arbetsgång för reginal arbetsfördelning Arbetsfördelning (nivåstrukturering) ska säkra att åtgärder sm kräver särskild
Riktlinjer för externfinansierade forskningsprojekt vid Högskolan i Skövde
Rektr BESLUT 2015-03-17 Dnr HS Riktlinjer för externfinansierade frskningsprjekt vid Högsklan i Skövde Eknmiavdelningen vid Högsklan i Skövde har riktlinjer för externfinansierade frskningsprjekt. Dkumentet
Instruktioner för mappning av individer till NY-läge
PM 01-0-5 Genmförandekmmittén för nya Plismyndigheten Ju 01:16 ORG-1 Instruktiner NY-läge Instruktiner för mappning av individer till NY-läge Intrduktin Inm ramen för prjekt ORG-1 har ett förslag till
Folkhälsoplan 2012-2014 BRÅ- och Folkhälsorådet
Flkhälsplan 2012-2014 BRÅ- ch Flkhälsrådet I Nrdanstigs kmmun anser vi att brttsförebyggande arbete ch en väl utvecklad flkhälsa är viktiga framgångsfaktrer för att göra kmmunen trygg ch attraktiv att
Smultronbackens Förskola kvalitetsredovisning 2014-2015
Förskla Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(11) 2015-07-02 Smultrnbackens Förskla kvalitetsredvisning 2014-2015 1. Organisatin Smultrnbackens förskla bildar tillsammans med Åshammars förskla ett
KOMMUNIKATIONSSTRATEGI GÖTEBORGS MILJÖVETENSKAPLIGA CENTRUM, GMV,
KOMMUNIKATIONSSTRATEGI GÖTEBORGS MILJÖVETENSKAPLIGA CENTRUM, GMV, VID CHALMERS OCH GÖTEBORGS UNIVERSITET FASTSTÄLLD: 2011-05-19 1 INNEHÅLL 1.Kmmunikatinsstrategins syfte, mfattning ch gränser... 3 2.Övergripande
ABB Sverige har fattat beslut om att samtliga entreprenörer och konsulter skall certifieras i arbetsmiljöoch säkerhet
ABB Sverige har fattat beslut m att samtliga entreprenörer ch knsulter skall certifieras i arbetsmiljöch säkerhet Genmförd SSG Entré är en förutsättning för att arbeta åt ABB. Bakgrund Brister i arbetsmiljökmpetens
Intern styrning och kontroll vid Stockholms universitet
Revisinsrapprt Stckhlms universitet 106 91 Stckhlm Datum Dnr 2008-04-03 32-2007-0804 Intern styrning ch kntrll vid Stckhlms universitet Riksrevisinen har sm ett led i den årliga revisinen av Stckhlms universitet
Kris & beredskapsarbete i Östhammar Strategienheten/Säkerhet & Beredskap
Kris & beredskapsarbete i Östhammar 2017 Strategienheten/Säkerhet & Beredskap Histriskt beredskapsarbete Nuläge Dagens kris ch beredskapsarbete utgår från lagar ch förrdningar Principer råder kring samverkan
Förskolechefen har under läsåret utbildat personalen i pedagogisk dokumentation.
Kvalitetsredvisning Läsåret 2012/2013 - Redvisning av resultat - Kristallens förskla, Brgmästarens förskla, Karlsviks förskla Försklechef Catarina Ek Systematiskt kvalitetsarbete Kristallens förskla, Brgmästarens
Granskning av kommunens tillsyn av fristående förskolor
Granskning av kmmunens tillsyn av fristående försklr Granskningsrapprt Falu kmmun KPMG AB 2017-06-07 Antal sidr 7 Falu kmmun Granskning av kmmunens tillsyn av fristående försklr KPMG AB 2017-06-07 Innehållsförteckning
Aktivitets- och internkontrollplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2015
Aktivitets- ch internkntrllplan, bilaga till nämndsplan Lkala nämnden Halmstad år 2015 [Reviderad 2015-08-28] Lkala nämndens uppdrag Det övergripande uppdraget för lkal nämnd är att ur ett invånarperspektiv
Kvalitetsredovisning läsåret 2008-2009. Kvalitetsredovisning för Förskolan Solstrålen Enköpings kommun
Kvalitetsredvisning läsåret 2008-2009 Kvalitetsredvisning för Försklan Slstrålen Enköpings kmmun 1 Detta är kvalitetsredvisning enligt Förrdning m kvalitetsredvisning inm sklväsendet: 2 Arbetet med kvalitetsredvisning
ID: HÅLLBARA ANLÄGGNINGSPROJEKT FRÅN START TILL MÅL. Bilaga Sammanställning av intervjuer. Sofie Absér, WSP
ID: 13205 HÅLLBARA ANLÄGGNINGSPROJEKT FRÅN START TILL MÅL Bilaga Sammanställning av intervjuer Sfie Absér, WSP 2017-05-15 FÖRORD Prjektet Hållbara anläggningsprjekt från start till mål Krav ch uppföljning
Identifiera, förebygga och motverka osakliga könsskillnader i kärnverksamheten
1 (5) Avdelningen för gemensamma kundfrågr 2015-02-27 Ändringsdatum Serienummer Versin Identifiera, förebygga ch mtverka sakliga könsskillnader i kärnverksamheten Målgrupp De här riktlinjerna riktar sig
Effektiva räddningsinsatser
Start våren 2013 Mål Projektet skall bidra till utveckling och effektivisering före, under och efter en räddningsinsats. Resultat Redovisas 201501015 Effektiv räddningsinsats Bryta olycksförloppet Olyckan
Vetlanda kommun. Granskning av Överförmyndarverksamheten
Revisinsrapprt 2013 Genmförd på uppdrag av de förtrendevalda revisrerna i Vetlanda kmmun Vetlanda kmmun Granskning av Överförmyndarverksamheten Innehåll 1. Sammanfattning...2 2. Inledning...3 2.1. Bakgrund...
Överenskommelse om kommunernas krisberedskap
MEDDELANDE FRÅN STYRELSEN NR 14 Vårt ärendenr: 18/03101 2018-10-12 Kmmunstyrelserna Överenskmmelse m kmmunernas krisberedskap 2019-2022 Ärendenr: 18/03101 Förbundsstyrelsens beslut Styrelsen för Sveriges
Socialkontoret, Moravägen 4, Malung, kl. 09.00-12.10
G= Malung-Sälens kmmun 1 Plats ch tid Beslutande Scialkntret, Mravägen 4, Malung, kl. 09.00-12.10 Carina Albertssn (S), rdförande Brita Shlin (M), vice rdförande Birgitta Örjas (S) Jörgen Nrén (S) Britt-Marie
Kommunikationsplan Miljö- och samhällsnytta 2011-2012 - Vi skapar ren välfärd
Kmmunikatinsplan Miljö- ch samhällsnytta 2011-2012 - Vi skapar ren välfärd Sammanfattning Avfall Sverige 1 planerar att genmföra en pininsbildande kampanj riktad mt samhällsintressenter på lika nivåer
Projektmetoder - Handbok
Innehållsförteckning 1 Inledning...2 2 Planering...3 3 Resurssäkring...5 4 Riskanalys med miniriskmetden...6 5 Osäkerhetsanalys med Successivprincipen...8 6 Kalkylering...9 6.1 Kalkylering i Utrednings-
Kommunstyrelsens Ledningsutskott 2013-11-13 11 (22) BILDANDE AV GEMENSAM VÄXELORGANISATION - INFORMATION Dnr: LKS 2013-424-106
LYSEKILS KOMMUN Sammanträdesprtkll Kmmunstyrelsens Ledningsutsktt 2013-11-13 11 (22) 177 BILDANDE AV GEMENSAM VÄXELORGANISATION - INFORMATION Dnr: LKS 2013-424-106 För att kunna möta framtida kmmunikatinsutmaningar,
Kommunrevisionen: granskning av generella IT-kontroller 2014
KMMUNLEDNINGSKNTRET Handläggare Ditz Catrin Nilssn Maria Datum 2015-02-03 Diarienummer KSN-2014-1679 Kmmunstyrelsen Kmmunrevisinen: granskning av generella IT-kntrller 2014 Förslag till beslut Kmmunstyrelsen
SAMVERKAN, ÖPPNA LOKALA BREDBANDSNÄT OCH PRISVÄRDA TJÄNSTER
SAMVERKAN, ÖPPNA LOKALA BREDBANDSNÄT OCH PRISVÄRDA TJÄNSTER Rapprt framtagen inm ramen för trepartsöverenskmmelsen mellan Hyresgästernas riksförbund, Fastighetsägarna ch SABO 2 Innehållsförteckning Sida
Intern kontroll inom Försörjningsstöd
Revisinsrapprt Intern kntrll inm Försörjningsstöd Inger Kullberg Cert. kmmunal revisr Anna Gröndahl Stadsrevisinen i Örebr kmmun Intern kntrll inm försörjningsstöd Innehållsförteckning 1 Sammanfattning
Komplettering av ansökan Att fläta samman socialt och ekologiskt i framtidens städer, projekt P21, KTH, Avdelningen för Urbana och Regionala Studier
Kmplettering av ansökan Att fläta samman scialt ch eklgiskt i framtidens städer, prjekt P21, KTH, Avdelningen för Urbana ch Reginala Studier I följande kmplettering av tidigare ansökan till Delegatinen
MÅNGKULTURELL DIALOG AVRAPPORTERING VÅREN 2010
MÅNGKULTURELL DIALOG AVRAPPORTERING VÅREN 2010 Under våren 2010 har Centrum för samtidsanalys frtsatt bedriva verksamhet på uppdrag av Nacka kmmun ch Nacka församling inm följande fkusmråden: 1. Ökad dialg
Projektorganisation l projektdirektivet anges en projektorganisation enligt 'följande:
LINDESBERGS.-.. KOMMUN Kmmunchef Christer Lenke Tfu: 0581-810 34 ch r i ster.lenke@lindesberg.se INFORMATION 2014-06-13 Dnr Till styrgrupp ch prjektgrupp för utredning av samverkan i (KNÖL) Prjektrganisatin
Workshop kulturstrategi för Nacka
Wrkshp kulturstrategi för Nacka Wrkshp: Syftet med wrkshppen var att inleda prcessen med att ta fram en kulturstrategi för Nacka kmmun. Närvarande: Olika kulturchefer i Nacka kmmun. Wrkshppen leddes av
l Gran kning av projektet: Etablering aven nod för utomhu pedagogik
Vimmerby 1(On1ffiUn Kmmunens revisrer 2011-12-09 Knununstyrelsen,7Knununfullmäktiges presidium I 2~11 ]2 1 O JI1{,dtJ/J i/)j fr 6(tJ//3~ l Gran kning av prjektet: Etablering aven nd för utmhu pedaggik
Projekt Digital Salstentamen vid Högskolan i Borås
2018-11-07 Sida: 1 (15) Prjekt Digital Salstentamen vid Högsklan i Brås 2018-11-07 Sida: 2 (15) Innehåll 1 Basfakta 3 1.1 Gdkännande av prjektplan ch bilagr 3 1.2 Utgåvehistrik för dkumentet 3 2 Prjektet,
Krisledningsorganisation vid Linköpings universitet
Il e U UNIVERSITET LINKÖPINGS 1(6) Krisledningsrganisatin vid Linköpings universitet 1. Syfte ch mål Linköpings universitets (LiU) krisledningsrganisatin är ett kmplement till samhällets kris- ch katastrfberedskap.
Livslångt lärande Kompetensutveckling i arbetslivet. Författare: Olle Ahlberg
Livslångt lärande Kmpetensutveckling i arbetslivet Författare: Olle Ahlberg Bakgrund Stra teknikskiften har genmsyrat samhället ch arbetsmarknaden under lång tid. Men till skillnad från tidigare skiften
Beskrivning av chef vid Karolinska Institutet
Beskrivning av chef vid Karlinska Institutet Fastställd av universitetsdirektören Dnr Gäller från ch med 2017-03-01 Bilagr Detta dkument har följande bilagr kpplade till sig: Nr Beskrivning Karlinska Institutet
Verksamhetsrapport. efter kvalitetsgranskning av skolans arbete för att säkerställa studiero vid Eriksdalskolan i Skövde kommun. Verksamhetsrapport
Bilaga 1 efter kvalitetsgranskning av sklans arbete för att säkerställa studier vid Eriksdalsklan i Skövde kmmun Sklinspektinen 1 (12) Innehåll Inledning Bakgrund ch syfte Bakgrundsuppgifter m Eriksdalsklan
SAMLAT PLANDOKUMENT FÖR LIKABEHANDLINGS- OCH VÄRDEGRUNDSARBETE 2014
SAMLAT PLANDOKUMENT FÖR LIKABEHANDLINGS- OCH VÄRDEGRUNDSARBETE 2014 -Plan för att främja likabehandling ch mtverka diskriminering ch trakasserier (likabehandlingsplan) -Plan mt kränkande behandling (årlig
Delrapport Utvärdering av C2C/PIMA
Utvärdering av sciala investeringar Delrapprt Utvärdering av C2C/PIMA Jnas Huldt Götebrg, 2018-01-23 payff kunskapens väg 6, 831 40 östersund telefn 076-13 41 503 www.payff.se Innehållsförteckning Sammanfattning...
Räddningstjänstens insatstid och förmåga
Upprättad av Martin Lindsten Beslutad Andreas Jhanssn Giltig t..m. 2016 03 31 Revideringsdatum 2015 03 31 Råd ch anvisning nr: 110 Räddningstjänstens insatstid ch förmåga Räddningstjänsten Strgötebrgs