Projekt Digital Salstentamen vid Högskolan i Borås
|
|
- Kristin Martinsson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Sida: 1 (15) Prjekt Digital Salstentamen vid Högsklan i Brås
2 Sida: 2 (15) Innehåll 1 Basfakta Gdkännande av prjektplan ch bilagr Utgåvehistrik för dkumentet 3 2 Prjektet, sammanfattning 4 3 Prjektbeskrivning Bakgrund Önskade effekter Prjektidé Prjektmål Prjektmålets priritering Avgränsningar Infrmatinsspridning 6 4 Leverans ch överlämning Leveransbjekt ch gdkännande 7 5 Organisatin Prjektrganisatin ch bemanning Utbildning Ansvar, befgenheter 9 6 Tidsplan ch resursbehv Prjekttidsplan Beslutspunkter, milstlpar Resursbehv Tillvägagångssätt Dkumentstyrning Avvikelse- ch ändringshantering Kvalitetssäkring, Prjektanalys Sekretess, säkerhet Möten Avveckling 15 7 Risker 15 8 Prjektkalkyl 15
3 Sida: 3 (15) 1 Basfakta 1.1 Gdkännande av prjektplan ch bilagr Gdkännande av prjektplanen en gdkänd av: Prjektägare: Prjektledare: Karin Cardell Anna-Karin Jsefssn Bilagr Bilaga Dkumentnamn Datum 1 Tid- ch aktivitetsplan Kmmunikatinsplan Risk- ch knsekvensanalys Prjektrganisatin ch bemanning etapp A Utgåvehistrik för dkumentet Utgåva Datum Kmmentar PA Upprättat dkument Fastställd prjektplan etapp A Beslut 19 kt 2017 m förlängd tidplan för etapp A, vilket innebär en uppdaterad prjektplan samt bilaga tid- ch aktivitetsplan. Prjektrganisatinens bemanning har uppdaterats Uppdaterad prjektplan med etapp B Uppdatering prjektplan med etapp B ch ny prjektledare Fastställd prjektplan etapp B
4 Sida: 4 (15) 2 Prjektet, sammanfattning Prjektets mfattning ch förutsättningar Prjektet avser att införa digital examinatin vid så kallade salstentr vid Högsklan i Brås. Annat sätt för genmförande av salstentr kan i undantagsfall förekmma även i frtsättningsvis, men digitala salstentr är huvudregel. Prjektet berör lärare, studenter, administratörer ch medarbetare inm IT-mrådet/rättssäkerhet/ arkivering i första hand. Det är viktigt att förtydliga prjektets uppdrag, att införa ett högsklegemensamt systemstöd för tentamensprcessen vid digital salstentamen. Prjektet drivs i två etapper med lika fkus ch lika sammansättning av arbetsgrupper. Etapp A fkuserar på att utfrma prjektplan/prjektrganisatin, mvärldsbevakning ch framtagning av upphandlingsunderlag samt genmförande av upphandling av IT-system för digital examinatin vid Högsklan i Brås. Tidplanen mfattar Q Etapp B fkuserar på att införa digital examinatin vid Högsklan i Brås, inklusive utbildningsinsatser för respektive aktör. Tidplanen mfattar Q Q Förutsättning för prjektet är att digitala salstentamen inte enbart handlar m ett införande av ett nytt IT-system. Det innebär i alla led en förändrad arbetsprcess för samtliga berörda aktörer. Det är viktigt i prjektet att kntinuerligt följa upp riks- ch knsekvensanalys utifrån ett arbetsmiljöperspektiv. Under hösten 2017 (vecka 38) kmmer uppgradering av LADOK genmföras. En förutsättning för prjektet (Digital Salstentamen) är att berörda prjektmedlemmar ges möjlighet att hantera priritering av de aktiviteter sm berör både prjektet ch LADOK Framgångsfaktrer Prjektets framgång är berende av att: medarbetare med rätt kmpetens ch med bred representatin från både Akademierna ch Verksamhetsstödet erhålls under prjekttiden hög delaktighet pririteras finansiering säkerställs för prjektet psitivt mttagande av resultatet hs studenter ch medarbetare väl genmförda utbildningsinsatser anpassad infrastruktur
5 Sida: 5 (15) 3 Prjektbeskrivning 3.1 Bakgrund Examinatin är en viktig del av kärnverksamheten vid ett lärsäte för högre utbildning. För närvarande sker de flesta så kallade salstentr i pappersfrm vid Högsklan i Brås. Under 2016 genmfördes stycken salstentr ch de skrevs av tentander. Av dessa salstentr var cirka 90 stycken digitala. I Nrden införs digital examinatin på bred frnt ch många lärsäten i Sverige har infört digital examinatin eller är på väg att införa detta. Det handlar m att ta till vara de fördelar en digitaliserad arbetsprcess kan tillföra verksamheten. Digitalt först är regeringens prgram för digital förnyelse av det ffentliga Sverige sm genmförs under Prgrammet är en viktig del i arbetet med att stärka styrningen ch samrdningen på mrådet ch skapa en enklare, öppnare ch effektivare förvaltning. Digitalt först är även en princip sm säger att digitala tjänster, när det är möjligt ch relevant, ska vara förstahandsval i den ffentliga sektrns kntakter med privatpersner ch företag ( digital-frvaltning). Ett införande av digital salstentamen innebär dck inte enbart ett införande av ett nytt IT-system. Det innebär i alla led en förändrad arbetsprcess för samtliga aktörer. Aktörer är studenter, lärare ch administrativ persnal. En str del av förändringen handlar m att skapa effektivare ch säkrare hantering av de lika mmenten sm ingår i tentamensprcessen. Men den kanske viktigaste frågan handlar m lärarnas utveckling av undervisning sm resulterar i ett visst sätt att ställa frågr vid tentamen. Administrativt sett handlar det m att kunna stödja tentamensprcessen digitalt från lärarens frågebatteri till dess att tentamen arkiveras. Våren 2017 fattade rektrs ledningsråd inriktningsbeslut m att starta ett högskleövergripande prjekt i syfte att förbereda för arbetet med att införa digital examinatin sm huvudregel vid salstentr. Under hösten 2017 genmförs kravställning ch framtagning av upphandlingsunderlag. Våren 2018 planeras IT-system att upphandlas. Digital examinatin sm huvudregel för salstentr beräknas vara infört under våren Önskade effekter När digital salstentamen är infört ska Högsklan i Brås bland annat ha: Ändamålsenliga ch rättssäkra arbetsprcesser för alla inblandade aktörer Bidra till frtsatt dialg för utveckling av den pedaggiska verksamheten i förhållande till examinatin ch därmed uppnå en bra grund för bedömning av kunskapsnivåer Examinatin en del av Studentens lärande i centrum Hållbarhetsaspekter Effektiviserad arbetsprcess för studenter, lärare ch administratörer Minskad pappersåtgång 3.3 Prjektidé Prjektet ska bidra till att uppfylla de önskade effekter sm uttrycks i vanstående punkt. Detta genm att möjliggöra en övergång till digital salstentamen ch därmed införa ändamålsenliga ch rättssäkra arbetsprcesser kpplade till examinatin för alla berörda aktörer vid Högsklan i Brås. 3.4 Prjektmål När prjektet är genmfört råder följande situatin:
6 Sida: 6 (15) Implementering av det systemstöd sm vunnit upphandlingen är påbörjat ch behv av integratiner mt lkala system är identifierade ch beslutade Ändamålsenliga ch rättssäkra arbetsprcesser är definierade Efter förslag från respektive akademi för hur digital tentamen ch lika ämnesmråden bör hanteras fattar Studentcentrum beslut kring planerad utrullningsplan Nödvändiga beslut för tentamensprcessens genmförande är identifierade för akademierna ch Verksamhetsstöd Prjektet ska överlämna plan för övergång till förvaltning, vilket inkluderar en avcheckningslista över aktiviteter sm ska åtgärdas i rdinarie verksamhet: Mål i prcent för hur str andel av läsårets tentamina 2019/2020 sm ska ske digitalt Övriga aktiviteter sm identifieras under prjekttiden Prjektet ska överlämna plan för klientval grundat i utvärderingar ch erfarenheter i prjektet utifrån lika användargrupper samt lkalmässiga överväganden Prjektet ska överlämna beslutad förvaltningsrganisatin Övergripande styrdkument sm berör tentamensprcessen är identifierade ch berörda enheter är uppmärksammade på behv av översyn/förändring. 3.5 Prjektmålets priritering Priritering utifrån resultat, kstnad ch tid. 3.6 Avgränsningar Prjektets avgränsningar är följande: De pedaggiska frågeställningar angående examinatin sm kan kmma upp inm prjektet men sm inte har en direkt påverkan på kravspecifikatin för upphandling IT-system ch Högsklans ställningstagande gällande digital salstentamen De pedaggiska frågeställningar angående examinatin sm inte har en direkt påverkan på prjektets mål Revidera styrdkument 3.7 Infrmatinsspridning Prjektet kmmer löpande att kmmunicera till styrgrupp, delprjekt ch arbetsgrupper samt referensgrupp m frtskridandet i prjektet. Behv av kmmunikatin till övriga intressenter beskrivs i en kmmunikatinsplan sm tas fram av kmmunikatören. Se bilaga Kmmunikatinsplan. 4 Leverans ch överlämning 4.1 Leveransbjekt ch gdkännande Leveranser etapp A Lev. Beskrivning Datum Mttagare nr. 1 inkl. kstnadskalkyl Q Styrgruppen 2 Tid- ch aktivitetsplan Q Styrgruppen 3 Kmmunikatinsplan Q Styrgruppen
7 Sida: 7 (15) 4 Risk- ch knsekvensanalys Q Styrgruppen 5 Underlag Upphandling IT-system Q Styrgruppen 6 Undertecknat avtal införande IT-system Q Styrgruppen 7 Överlämning till etapp B Q Styrgruppen Leveranser etapp B Lev. nr. Beskrivning Datum Mttagare 1 Uppdaterad prjektplan Q Styrgruppen 2 Uppdaterad tid- ch aktivitetsplan Q Styrgruppen 3 Uppdaterad kmmunikatinsplan Q Styrgruppen 4 Uppdaterad risk- ch knsekvensanalys Q Styrgruppen 5 Utbildningsplan Q Styrgruppen 6 Överlämning till förvaltning Q Styrgruppen 7 Slutrapprt Q Styrgruppen
8 Sida: 8 (15) 5 Organisatin 5.1 Prjektrganisatin ch bemanning Etapp A, prjektrganisatin ch bemanning se bilaga. Etapp B Beställare Björn Brrström, Rektr Styrgrupp Karin Cardell, Förvaltningschef Ann-Sfie Axelssn, Akademichef Patrik Hedberg, Sektinschef Jsefine Nyman, Avdelningschef Studentcentrum Anders Brännberg, IT-chef Kevin Rylander Nrdberg, Studentkåren Prjektägare Karin Cardell, Förvaltningschef Prjektledning Anna-Karin Jsefssn, Funktinsansvarig Studentcentrum, Huvudprjektledare (HPL) Kmmunikatin Henrik Grönberg, Avdelning Kmmunikatin, Kmmunikatör
9 Sida: 9 (15) Referensgrupp Gruppen för flexibelt lärande (representanter från alla akademier) - Tbias Ruhtenberg - Håkan Svenssn - Yshik Nrdebrg - Rbert Sköld Marie Hjalmarssn (Bitr. Sektinschef PUF) Catarina Lindé, (Avdelningschef Akademistöd) Åsa Dryselius, (Jurist, Dataskyddsansvarig) Carina Theén, (Huvudskyddsmbud) Kevin Rylander Nrdberg, (Studentkåren) Delprjekt Administratin, Arbetsflöde/Utbildning Gill Olsn, Funktinsansvarig Studentexpeditinen Studentcentrum, Delprjektledare (DPL) Delprjekt IT, Arbetsflöde/Utbildning Henrik Krnander, Systemtekniker IT, Delprjektledare (DPL) 5.2 Utbildning Behv av utbildningsinsatser till berörda beskrivs i en utbildningsplan sm tas fram inledningsvis i etapp B i samarbete mellan huvudprjektledare ch sektinschefen för sektinen PUF samt i dialg med systemleverantör. 5.3 Ansvar, befgenheter Styrgrupp Ansvar Säkerställa att prjektets resultat är i linje med rganisatinens verksamhet Säkerställa prjektresultatet genm att tillföra de resurser sm krävs för att få fram resultatet Förankra prjektresultat i högsklans ledning Vid behv tillsätta analysgrupp ch initiera prjektanalyser Infrmatin ch förankring Befgenheter Gdkänna leveranser Ansvarig för tillsättning av resurser Avsluta prjektet Prjektägare Ansvar Ytterst ansvarig för prjektet (rdförande i styrgruppen) Ansvarig för att säkerställa prjektets finansiering Infrmatin ch förankring HPL Ansvar Skapa rutiner för prjektets genmförande
10 Sida: 10 (15) Skapa utbildningsplan för prjektet Leverera ch överlämna rätt resultat Säkerställa att överenskmna metder ch hjälpmedel används Planera, leda, följa upp, sammanställa ch styra arbetet Kalla till styrgruppsmöten, referensgruppsmöten ch frum Föredragande på styrgruppsmöten Utveckla, förvalta ch hushålla med resurserna Hantering ch samrdning av delleveranser Kvalitet ch utvärdering Infrmatin ch förankring Befgenheter Nyttja ch styra tilldelade resurser Kmmunikatör Ansvar Skapa kmmunikatinsplan för prjektet Vara stöd ch rådgivare till styrgruppen, HPL ch DPL i kmmunikatinsfrågr Kntinuerligt lyfta fram kmmunikatinsaspekter ch ge förslag på agerande för att stödja prjektets kmmunikatinsmål både för styrgruppen samt för HPL ch DPL Löpande synliggöra ch dkumentera planerade kmmunikatinsinsatser Delta i förberedelser inför möten ch aktiviteter Delta i frum för HPL ch DPL Infrmatinsspridning av prjektinfrmatin till berörda Infrmatin ch förankring DPL Ansvar Skapa rutiner för delprjektets genmförande Prducera, leverera ch överlämna rätt resultat Säkerställa att delprjektet har ändamålsenliga metder ch hjälpmedel Planera, leda, följa upp, sammanställa ch styra delprjektet Utveckla, förvalta ch hushålla med resurserna Föredragande i frum för HPL ch DPL Vid behv föredragande vid styrgruppsmöten ch referensgruppsmöten Infrmatin ch förankring Befgenheter Att förfga över tilldelade resurser
11 Sida: 11 (15) Referensgrupp Ansvar Utgöra remissinstans för lösningsförslag från delprjekten Infrmatin ch förankring 6 Tidsplan ch resursbehv 6.1 Prjekttidsplan Tids- ch aktivitetsplanen är ett levande dkument ch uppdateras under prjektets gång. Se bilaga Tids- ch aktivitetsplan.
12 Sida: 12 (15) 6.2 Beslutspunkter, milstlpar Följande beslutspunkter (BP) ch milstlpar (MS) är definierade: (grönt markerar etapp A) Datum BP MS Beskrivning Q MS1 Infrmatin 19 MBL m prjektplan Q MS2 Gdkännande av prjektplan i Rektrs ledningsråd Q MS3 Förhandling 11 MBL gällande prjektplan Q BP1 Besluta m att starta prjektet ch fastställa prjektplanen Q MS4 Infrmatin 19 MBL m prjektstatus Q BP2 Beslut m att publicera upphandling av IT-system Q MS5 Infrmatin 19 MBL m val av IT-system Q MS6 Gdkännande av val av IT-system i Rektrs ledningsråd Q MS7 Förhandling 11 MBL gällande val av IT-system Q BP3 Beslut m vald systemleverantör ch IT-system Q MS8 Infrmatin m av prjektplan etapp B i Rektrs ledningsråd Q BP4 Beslut m att starta etapp B Införande * Q BP5 Beslut m att gdkänna leverans av prjektets resultat Q MS9 Infrmatin 19 MBL inför avslut av prjekt Q BP6 Beslut m att gdkänna överlämning till förvaltning Q BP7 Beslut m att avsluta prjektet *Beslut m att starta etapp B innefattar följande: Under prjektperiden genmförs: Minst 8 tentamina, både med BYOD ch på fasta datrer Bkad IT-supprt ska finnas på plats vid varje tentamenstillfälle För att säkerställa att tentamen kan genmföras ska pappersversin finnas upptryckt Enbart kryssfrågetentamina ch essätentamina Val av lämpliga tentamina sker i samråd med berörd akademi efter förslag från persnal från Studentcentrum
13 Sida: 13 (15) Varje erbjudet tentamenstillfälle i implementeringsperiden innebär: Tentamen följer den framtagna prcessen Planera digital salstentamen Berörd lärare, administratör inm Akademistöd ch tentamensvakter ska erbjudas infrmatin- ch utbildningsinsats (förslagsvis 1-2 timmar plus förberedelsetid för utbildare) Berörd studentgrupp erbjuds en testa-på-tenta en vecka före rdinarie tentamen (förslagsvis 1 timme plus förberedelsetid för utbildare) Utvärdering genmförs med berörda grupper dels utifrån upplevelse ch dels utifrån klientval (BYOD ch fasta datrer) Se bilaga Tid- ch aktivitetsplan för mer detaljer 6.3 Resursbehv Beslut angående budgetram 2019 hänskjuts till rdinarie budgetprcess Kmpetensslag Prjektet använder interna resurser för att leda ch genmföra prjekt ch sm stöd i prjektledning har beställaren anlitat extern resurs Utrustningsslag Under prjektet krävs arbetsplatser ch knferensrum. Detta behv bedöms kunna lösas inm ramen för de lkaler sm finns vid högsklan. 6.4 Tillvägagångssätt Prjektet är uppdelat i delprjekt ch samrdnas i ett prjektledningsfrum. PPS är den prjektmdell sm används. 6.5 Dkumentstyrning Prjektet använder verktyget Vibe sm prjektplats för att lagra ch dela dkument. Samtliga dkument sm rör prjektet ska lagras där. 6.6 Avvikelse- ch ändringshantering Styrgruppen tar beslut kring alla ändringar sm påverkar prjektets tidplan, kalkyl eller leveranser. 6.7 Kvalitetssäkring, Prjektanalys Prjekt Styrgruppen ansvarar för att vid behv tillsätta analysgrupp ch initiera prjektanalyser Resultat/Lösning Lösningar ch leveranser från prjektet ska granskas av en referensgrupp.
14 Sida: 14 (15) 6.8 Sekretess, säkerhet Prjektet mgärdas inte av någn speciell sekretess, förutm den sekretess sm råder inm upphandlingsprcessen. 6.9 Möten Möte Syfte/resultat Frmer/plats Ansvarig/ deltagare Frekvens/tid Styrgrupp Säkerställa prjektets resultat, ta beslut, gdkänna leveranser, följa prjektets utveckling. Traditinella möten Styrgrupp HPL Vid beslutspunkter Vid behv av prjektstatus Avstämning med prjektägare Avstämning prjektets status. Traditinella möten Prjektägare HPL Varannan vecka Avstämning med kmmunikatör Avstämning av kmmunikatinsplan. Traditinella möten HPL Kmmunikatör Varannan vecka Frum Avstämning av tid- ch aktivitetsplan, intern ch extern infrmatin samt vid behv prblemlösning. Traditinella möten HPL DPL Kmmunikatör Varannan vecka Delprjektmöten /Arbetsmöten Skapa leveranser. Traditinella möten DPL Deltagare arbetsgrupper Enligt delprjektplan Avstämning med skyddsmbud Säkerställa infrmatin till skyddsmbud ch att synpunkter från skyddsmbud tas tillvara inm prjektet. Traditinella möten HPL Skyddsmbud Var 3:e vecka Referensgruppmöten Avstämning av lösningsförslag från delprjektens arbetsgrupper. Traditinella möten HPL Referensgrupp Vid behv Avstämning med leverantör Avstämning av tid- ch aktivitetsplan utrullning samt vid behv prblemlösning. Traditinella ch digitala möten HPL DPL PL leverantör Varje vecka
15 Sida: 15 (15) 6.10 Avveckling När sista leveransen inklusive överlämning till förvaltning är genmförd ska en slutrapprt upprättas samt ställningstagande till hur utvärdering av effektmål genmförs. 7 Risker En risk- ch knsekvensanalys genmförs tillsammans med skyddsmbud inledningsvis i prjektet. Se bilaga Risk- ch knsekvensanalys. 8 Prjektkalkyl Kstnadskalkyl Externa resurser 70 tkr 30 tkr Systemkstnader enligt anbud 225 tkr 225 tkr Investeringar IT-utrustning tas inm ramen för rektrs budget 2018 ch från 2019 tas det inm ramen för rdinarie budget Investeringar lkaler tas inm ramen för rdinarie budget
Projekt Digital Salstentamen vid Högskolan i Borås
2017-09-12 Sida: 1 (15) Projekt Digital Salstentamen vid Högskolan i Borås Projektplan 2017-09-12 Sida: 2 (15) Innehåll 1 Basfakta... 3 1.1 Godkännande av projektplan och bilagor... 3 1.2 Utgåvehistorik
Uppdrag om kvalitetsutveckling. e-lärandeområdet vid Uppsala universitet
Dnr UFV 2016/856 Uppdrag m kvalitetsutveckling inm e-lärandemrådet vid Uppsala universitet Direktiv för fas 1 Beslutade av rektr 2016-05-24 Innehållsförteckning 1 Bakgrund ch förutsättningar 3 2 Uppdraget
IT-strategin ersätter tidigare IT-strategi från 2004-12-16. (CF 10-503/04).
Rektrs beslut Rektr 2011-01-31 MDH1.5-1066/10 Handläggare Tmmy Stridh IT-strategi Beslut Rektr beslutar att fastställa bifgad IT-strategi. IT-strategin ersätter tidigare IT-strategi från 2004-12-16. (CF
Kravspecifikation / Uppdragsbeskrivning
Kravspecifikatin / Uppdragsbeskrivning Prjektledare / Utvecklare Knsulttjänst för prjektledning ch kmpetensförstärkning i Sametingets IT Utvecklingsprjekt Bakgrund Sametinget bedriver några starkt utvecklingsinriktade
Auktorisation och grupphantering Fas II - Projektplan
Auktrisatin ch grupphantering Fas II Prjektplan Innehåll Bakgrund... 3 Kppling till andra prjekt ch verksamheter... 3 Mål... 3 Prjektmål... 3 Effektmål... 3 Organisatin... 4 Budget... 4 Prjektaktiviteter...
HANDLÄGGNINGORDNING FÖR INRÄTTANDE OCH UPPFÖLJNING SAMT UTVÄRDERING AV CENTRUM VID GÖTEBORGS UNIVERSITET
STYRDOKUMENT Dnr V 2013/704 HANDLÄGGNINGORDNING FÖR INRÄTTANDE OCH UPPFÖLJNING SAMT UTVÄRDERING AV CENTRUM VID GÖTEBORGS UNIVERSITET Publicerad Beslutsfattare Ansvarig funktin medarbetarprtalen.gu.se/styrdkument
Projektplan. Sametinget och Naturvårdsverket
Prjektplan Sametinget ch Naturvårdsverket Sametinget: 2010-1195 Naturvårdsverket: NV-06083-12 Uppdaterad: 2012-09-17 Prjektplanering för regeringsuppdrag Uppdrag att slutföra tidigare uppdrag att utfrma
Digital strategi för Ödeshögs kommunala skola
Digital strategi för Ödeshögs kmmunala skla 2017-2019 Inledning Någnting har hänt då det gäller svensk skla ch IT. Från att tidigare ha diskuterat frågr m datrer ch appar talar nu plitiker, debattörer
Mobil närvård Västra Götaland Lathund. Delrapport 2 kortfattad sammanfattning av följeutvärderingens resultat och rekommendationer
Mbil närvård Västra Götaland 2017-10-11 Lathund Delrapprt 2 krtfattad sammanfattning av följeutvärderingens resultat ch rekmmendatiner 2 Inledning Detta dkument syftar till att på ett enkelt ch lättläst
KOMMUNIKATIONSPLAN. Digital Agenda för Västra Mälardalen samt Tillgänglighet till Hållbar IT. Revisionshistorik. Bilagor
KOMMUNIKATIONSPLAN Digital Agenda för Västra Mälardalen samt Tillgänglighet till Hållbar IT Prjektägare:, Mikael Lagergren Prjektledare: Per Fröling ch Mttagare: Deltagare i prjektet ch andra intressenter.
Auktorisering och grupphantering. Projektplan
SUNET Auktrisering ch grupphantering Prjektplan Sid 1 (8) SUNET Innehåll Auktrisering ch grupphantering... 1 Prjektplan... 1 Prjektdirektiv... 3 Mål... 4 Prjektmål... 4 Effektmål... 4 Avgränsningar...
Ange din projektidé. Beskriv även bakgrunden och problemet som har lett fram till din projektidé.
Sida 1 / 5 PROJEKTPLAN Det är bligatriskt att ta fram en prjektplan för prjektet. Prjektplanen utgör underlag för priritering mellan ansökningar ch för beslut m stöd. Prjektplanen ska ha följande innehåll:
Ansökan till Samspelet om finansiering i insats
2016-12-01 1(8) Ansökan till Samspelet m finansiering i insats TRIS- Tidig Rehabilitering i Samverkan Bakgrund Stegen har varit ett väl fungerande prjekt under flera år där samverkan mellan parterna har
Dokumenttyp: Projekt: Projektnummer: Utfärdat av: Utf datum: Godkänt av : Godk datum: FÖRSTUDIEDIREKTIV... 1
Dkument nr: Versin: Status: Sida: 1.02 Utgåva (1)5 Dkumenttyp: Prjekt: Prjektnummer: Dkumentbeskrivning: Förstudie m samrdning av ehemtjänst. Trygghemma med digital teknik Utfärdat av: Utf datum: Gdkänt
Turismutbildning 2.0
Mittuniversitetet Implementering av utbildningsstrategin Sandra Wall-Reinius 2013-03-25 Turismutbildning 2.0 Statusrapprt Innehållsförteckning Sammanfattning 1. Bakgrund 1.1 Prblemfrmulering 1.2 Prjektets
Del 5: Rekommendationer och projektrapport
Arkiveringsrekmmendatiner Del 5: Rekmmendatiner ch prjektrapprt fi2 förvaltningsinfrmatin infrmatinsleveranser Prjektet Arkiveringsrekmmendatiner syftar till att ge en genmlysning av knsekvenser för dagens
SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013
Samverkansavtal SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013 1 Vimmerby kmmun vill skapa förutsättningar för ett psitivt arbetsklimat, en gd hälsa ch en gd arbetsmiljö, där inflytande, delaktighet ch utveckling
Riktlinjer för externfinansierade forskningsprojekt vid Högskolan i Skövde
Rektr BESLUT 2015-03-17 Dnr HS Riktlinjer för externfinansierade frskningsprjekt vid Högsklan i Skövde Eknmiavdelningen vid Högsklan i Skövde har riktlinjer för externfinansierade frskningsprjekt. Dkumentet
Aktörsgemensam CBRNEstrategi
samhällsskydd ch beredskap 1 (12) Aktörsgemensam CBRNEstrategi Årsrapprt 2016 2017 samhällsskydd ch beredskap 2 (12) Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 1. Bakgrund... 3 1.1 Syfte... 3 1.2 Mål...
Verksamhetsplan 2015 Regionservice, Region Halland. Samverkad med arbetstagarorganisationerna 2015-02-23
150210 Verksamhetsplan 2015 Reginservice, Regin Halland Samverkad med arbetstagarrganisatinerna 2015-02-23 1. Inledning Varje medarbetare inm Reginservice är en representant för de värderingar sm gäller
Ansökningsblankett: Kevas arbetslivsutvecklingspengar 2019
Ansökningsblankett: Kevas arbetslivsutvecklingspengar 2019 (Diarienummer 1/2019) Syftet med arbetslivsutvecklingspengar är att främja prjekt sm kmmunsektrns ch kyrkans arbetsgivare genmför för att utveckla
SITHS rekommendationer för internt revisionsarbete
SITHS rekmmendatiner för internt revisinsarbete SITHS rekmmendatiner för internt revisinsarbete SITHS Plicy Authrity Revisinshistrik Versin Datum Författare Kmmentar 0.1 2016-03-17 Cathrine Anderssn Reviderat
Digitalisering och skola Utbildningschefsnätverket 6/10-17 GR Utbildning
Digitalisering ch skla Utbildningschefsnätverket 6/10-17 GR Utbildning Vad menar vi med digitalisering av sklan? Digitalisering av prcesser för att rganisera utbildning Digitaliseringen av undervisning
Riktlinjer för informationssäkerhet. ver 1.0. Antagen av Kommunstyrelsen 2013-05-29
Riktlinjer för infrmatinssäkerhet ver 1.0 Antagen av Kmmunstyrelsen 2013-05-29 sid 2 (7) 1. Inledning Tanums kmmuns övergripande styrdkument inm IT-mrådet är IT-plicy för Tanums kmmun. Plicyn är antagen
Kvalitetsrapport 2017/2018 Förskolor Sturefors- Sammanfattning
Kvalitetsrapprt 2017/2018 - Sammanfattning Vår Visin: En förskla för alla där kunskap ch människr växer Engagemang- Kmpetens- Arbetsglädje Mål Linköpings kmmun: Maximalt lärande - alla barn & elever utmanas
YH och internationalisering
YH ch internatinalisering Myndigheten för yrkeshögsklan ISBN-nr: 978-91-87073-25-0 Dnr: MYH 2015/140 Omslagsbild: Bildarkivet 1 (10) Datum: 2014-12-16 Dnr: MYH 2015/140 Rapprt Yrkeshögsklan ch internatinalisering
Verksamhetsplan Personalenheten 2014-2015
2014-02-06 Verksamhetsplan Persnalenheten 2014-2015 Yvnne Anderssn Persnalenheten Innehåll 1 Sammanfattning av verksamhetsplanering... 3 2 Persnalenheten... 3 2.1 Uppdrag ch verksamhetsidé... 4 2.2 Hur
ID: HÅLLBARA ANLÄGGNINGSPROJEKT FRÅN START TILL MÅL. Bilaga Sammanställning av intervjuer. Sofie Absér, WSP
ID: 13205 HÅLLBARA ANLÄGGNINGSPROJEKT FRÅN START TILL MÅL Bilaga Sammanställning av intervjuer Sfie Absér, WSP 2017-05-15 FÖRORD Prjektet Hållbara anläggningsprjekt från start till mål Krav ch uppföljning
Checklista förändringsledning best practice Mongara AB
Checklista förändringsledning best practice Mngara AB Detta dkument ska ses sm ett underlag för vilka frågeställningar vi jbbar med inm ramen för förändringsledning. I dkumentet har vi valt att se prcessen
Arbetsprogram för Betalningsrådet
Arbetsprgram för Betalningsrådet 2017-2019 DATUM: 2017-10-04 Organisatin av arbetet Detta arbetsprgram mfattar periden ktber 2017 till ktber 2019 ch är baserat på de förslag på aktiviteter sm deltagarna
Slutrapport Uppdragsutbildning ITM
Slutrapprt Uppdragsutbildning ITM Upprättad av: Martina Granhlm, ADV Dkumentansvarig: Datum: Larsa Nicklassn, ADV 2013-04-226 Slutrapprt Uppdragsutbildning ITM 1 Bakgrund 3 1.1 Prblemfrmulering 3 1.2 Prjektets
De nya remissrutinerna utgår ifrån ett gemensamt barn- och ungdomsfokus där syftet har varit att:
Överenskmmelse mellan Regin Nrrbtten ch Nrrbttens Kmmuner m ansvarsfördelning kring barn ch ungdmar vid misstanke m neurpsykiatrisk funktinsnedsättning Bakgrund Länsstyrgruppen har gett representanter
Granskning av kommunens tillsyn av fristående förskolor
Granskning av kmmunens tillsyn av fristående försklr Granskningsrapprt Falu kmmun KPMG AB 2017-06-07 Antal sidr 7 Falu kmmun Granskning av kmmunens tillsyn av fristående försklr KPMG AB 2017-06-07 Innehållsförteckning
Växtverk & Framtidstro!
2010 Växtverk & Framtidstr! Rapprt från en förstudie m ungdmar, delaktighet ch framtidstr i Hallstahammar Med stöd av Leader Nrra Mälarstranden LMK Pedagg 2010-11-04 ! Rapprt Växtverk & framtidstr Bakgrund
Information från socialkontorets ledningsgrupp
PROTOKOLL LEDNINGSTRÄFF 2015-10-20 Närvarande: Berit Nrén, Christina Kvarnström, Erika Hanssn, Fredrik Nilssn, Inger Engström, Lena Sjölin, Peder Hanssn, Sture Veräjä, Åsa Israelssn, Eva Åkerlund Infrmatin
Beskrivning av chef vid Karolinska Institutet
Beskrivning av chef vid Karlinska Institutet Fastställd av universitetsdirektören Dnr Gäller från ch med 2017-03-01 Bilagr Detta dkument har följande bilagr kpplade till sig: Nr Beskrivning Karlinska Institutet
Projektmetoder - Handbok
Innehållsförteckning 1 Inledning...2 2 Planering...3 3 Resurssäkring...5 4 Riskanalys med miniriskmetden...6 5 Osäkerhetsanalys med Successivprincipen...8 6 Kalkylering...9 6.1 Kalkylering i Utrednings-
KONSEKVENSUTREDNING - inför förändring av barngruppernas storlek och sammansättning
ÖSTERMALMS STADSDELSFÖRVALTNING BARN OCH UNGDOM BILAGA 3 SID 1 (5) 2011-09-20 Pm KONSEKVENSUTREDNING - inför förändring av barngruppernas strlek ch sammansättning RIKTLINJER FÖR GODKÄNNANDE AV FÖRÄNDRING
Utlysning: Vindval om planering för en hållbar storskalig utbyggnad av vindkraft
1 (5) Utlysning: Vindval m planering för en hållbar strskalig utbyggnad av vindkraft Nu finns medel att söka på planeringsmrådet inm Vindval, etapp IV. Ttalt mfattar utlysningen cirka 15 miljner krnr.
Riktlinjer för upphandling av konsulttjänster och entreprenader inom mark, anläggnings och byggsektorn
Tekniska nämnden 2012 01 26 3 10 Tekniska nämndens arbetsutsktt 2012 01 12 13 25 Dnr 2011/937.05 Riktlinjer för upphandling av knsulttjänster ch entreprenader inm mark, anläggnings ch byggsektrn Ärendebeskrivning
Projektnamn: Vägledning för ett hälsosamt åldrande Seniorguiden. upprättades: Upprättad av: Namn Therese Räftegård Färggren och Anna Jansson
PROJEKTPLAN Prjektnamn: Vägledning för ett hälssamt åldrande Senirguiden Prjektansvarig: Avdelning: Kunskapsutveckling Enhet: Uppväxtvillkr ch hälssamt åldrande Prjektplan Juni 2010 upprättades: Upprättad
ACD Accelerated Competitive Dialogue
1(6) ACD Accelerated Cmpetitive Dialgue Bertil Danared Accelerated Cmpetitive Dialgue ( ACD ) är en wrkhpbaserad ch interaktiv upphandlingsfrm, där utvalda anbudsgivare bjuds in att på ett strukturerat
REGLER FÖR CENTRUM VID GÖTEBORGS UNIVERSITET
STYRDOKUMENT Dnr V 2015/971 REGLER FÖR CENTRUM VID GÖTEBORGS UNIVERSITET Publicerad Beslutsfattare Ansvarig funktin medarbetarprtalen.gu.se/styrdkument Rektr Gemensamma förvaltningen, Frsknings- ch innvatinskntret
Årssammanställning för 2013 av MSB:s tillsyn enligt lagen (2003:778) om skydd mot olyckor
MSB-51.1 Myndigheten för samhällsskydd ch beredskap PM 1 (9) Tillsynsenheten Frida Billström Charltte Larsgården Magnus Olfssn Hans Pettersn Jenny Selrt Elenr Strm Årssammanställning för 2013 av MSB:s
Verksamhetsbera ttelse 2014 Campus Alingsa s
Verksamhetsbera ttelse 2014 Campus Alingsa s Innehåll INLEDNING... 3 1. UTBILDNINGAR... 4 1.1 Högre utbildning... 5 1.2 Yrkeshögskla... 6 2. SAMVERKAN OCH UTVECKLING... 6 2.1 Westum... 6 2.1.1 KOBRA...
Leda digitalisering 21 september Ale
Leda digitalisering 21 september Ale Prgram för dagen Check in FIKA! Text 2 Digi. skla ch ledarskap Lärgrupper Text 1 Digi. ch samhälle Till nästa gång Check ut Upplägg ch tidsplan - Ale Intr Förarbete
Sollefteå kommun KVALITETSPLAN
Sllefteå kmmun KVALITETSPLAN 2011 2013 Vård ch äldrenämnden Fastställd av VÄN 20101028 Sidan 1 (16) 1. Kvalitetssäkring av sciala tjänster (SOSFS 2006:11) Framgångsfaktrer för att kvalitetssäkra sciala
Informationssäkerhetsinstruktion: Förvaltning (Infosäk F)
EXEMPEL 1 Infrmatinssäkerhetsinstruktin: Förvaltning (Infsäk F) Innehållsförteckning 1 INSTRUKTIONENS ROLL I INFORMATIONSSÄKERHETSARBETET...2 2 ORGANISATION OCH ANSVAR...2 2.1 LEDNINGEN...2 2.2 IT-BEREDNINGSGRUPP...2
Samverkansavtal. Kunskapskolan i Sverige AB Lärarförbundet Lärarnas Riksförbund. Giltighet from 2010-08-01 tills vidare med 3 månaders uppsägningstid.
Samverkansavtal Kunskapsklan i Sverige AB Lärarförbundet Lärarnas Riksförbund Giltighet frm 2010-08-01 tills vidare med 3 månaders uppsägningstid. Kunskapssklan i Sverige AB 1 (9) Innehåll SAMVERKANSAVTAL
Identifiera, förebygga och motverka osakliga könsskillnader i kärnverksamheten
1 (5) Avdelningen för gemensamma kundfrågr 2015-02-27 Ändringsdatum Serienummer Versin Identifiera, förebygga ch mtverka sakliga könsskillnader i kärnverksamheten Målgrupp De här riktlinjerna riktar sig
KALLELSE 1(1) 2015-10-09. Parlamentariska nämnden extra sammanträde. Tid: 2015-10-16, kl 09:00-12:00 Plats: Regionens hus, sal A
KALLELSE 1(1) 2015-10-09 Parlamentariska nämnden extra sammanträde Tid: 2015-10-16, kl 09:00-12:00 Plats: Reginens hus, sal A Ärenden Val av prtklljusterare Fastställande av dagrdning Anmälan av prtkll
Revisionsrapport 2010 Genomförd på uppdrag av revisorerna i Jönköpings kommun. Jönköpings kommun Granskning av användaradministrationen
Revisinsrapprt 2010 Genmförd på uppdrag av revisrerna i Jönköpings kmmun Jönköpings kmmun Granskning av användaradministratinen Innehåll 1. Bakgrund ch syfte... 3 2. Metd ch avgränsning... 3 3. Begreppsförklaringar...
A!& REGIONFÖRBUNDET JÖNKÖPINGS LÄN. Förstudie kring LIGHTer Region Jönköping (F-LIGHT) Swerea SWECAST AB 2014-10 2015-04 Nytt
Referens Karalina Brg A!& ~~ 2014-08-22 Beteckning R8214 Antal sidr 1(3) Underlag till prjektbeslut Prjektnamn: Prjektägare: År ch månad för prjektstart: Ar ch månad för prjektavslut: Status: Förstudie
IT-strategi för Ålidhems skolområde
den 18 april 2012 IT-strategi för Ålidhems sklmråde Visin för Ålidhems sklmråde Barnen/eleverna ska kunna rientera sig i ett samhälle präglat av ett strt infrmatinsflöde ch en snabb förändringstakt. Försklan/sklan
KOMMUNIKATIONSSTRATEGI GÖTEBORGS MILJÖVETENSKAPLIGA CENTRUM, GMV,
KOMMUNIKATIONSSTRATEGI GÖTEBORGS MILJÖVETENSKAPLIGA CENTRUM, GMV, VID CHALMERS OCH GÖTEBORGS UNIVERSITET FASTSTÄLLD: 2011-05-19 1 INNEHÅLL 1.Kmmunikatinsstrategins syfte, mfattning ch gränser... 3 2.Övergripande
Projekt #svenskrodd2020 barn och ungdom
Svenska Rddförbundet Prjekt #svenskrdd2020 barn ch ungdm Mål med prjektet ch för svensk rdd Det arbete sm görs i prjektet syftar till att skapa en gemensam färdriktning där resan frtsätter långt efter
GÖTEBORGS STADSKANSLI Koncernledningsstaben 2002-03-20 Livslångt lärande Lill Backlund/ Karin Asplund Tel: 031 61 11 68, 031 778 69 21
GÖTEBORGS STADSKANSLI RAPPORT Kncernledningsstaben 2002-03-20 Livslångt lärande Lill Backlund/ Karin Asplund Tel: 031 61 11 68, 031 778 69 21 Översyn av rganisatinen för studie- ch yrkesvägledning samt
Beredningsplan för Transportplan för Nyköpings kommun
Dnr KK14/308 BEREDNINGSPLAN STYRDOKUMENT Beredningsplan för Transprtplan för Nyköpings kmmun Beslutad av Kmmunstyrelsen 2015-02-09, 33 Innehållsförteckning 1 Inledning... 3 1.1 Bakgrund ch syfte med styrdkumentet...
Arbetsplan Sunne Gymnasieskola/Broby Läsåret 2015/16
2015-09-25 1 (6) Rnnie Palmqvist Rektr Arbetsplan Sunne Gymnasieskla/Brby Sklan med de stra möjligheterna 2015-09-25 2 (6) 1. Kunskap ch kmpetens 1.1 Bakgrund tlkning av sklans uppdrag Utbildningens vid
Bredbandspolicy för Skurups kommun
Plicy 1 (11) Bredbandsplicy för Skurups kmmun Kmpletteringsdkument - IT-infrastrukturprgram, Skurups kmmun, 2002 - En förutsättning för BAS-satsningen Sammanfattning Medbrgares, företags ch rganisatiners
Riktlinjer för arbete med nyanlända elever
Barn- ch sklförvaltning Lunds stad Riktlinjer för arbete med nyanlända elever Adress: Arkivgatan 5 222 29 Lund Telefn vx: 046-35 50 00 Telefax: 046-35 83 66 E-pst:mats.dahl @lund.se Internet: www.lund.se
Krisledningsorganisation vid Linköpings universitet
Il e U UNIVERSITET LINKÖPINGS 1(6) Krisledningsrganisatin vid Linköpings universitet 1. Syfte ch mål Linköpings universitets (LiU) krisledningsrganisatin är ett kmplement till samhällets kris- ch katastrfberedskap.
Delrapport Utvärdering av C2C/PIMA
Utvärdering av sciala investeringar Delrapprt Utvärdering av C2C/PIMA Jnas Huldt Götebrg, 2018-01-23 payff kunskapens väg 6, 831 40 östersund telefn 076-13 41 503 www.payff.se Innehållsförteckning Sammanfattning...
Aktivitets- och internkontrollplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2015
Aktivitets- ch internkntrllplan, bilaga till nämndsplan Lkala nämnden Halmstad år 2015 [Reviderad 2015-05-18] Lkala nämndens uppdrag Det övergripande uppdraget för lkal nämnd är att ur ett invånarperspektiv
Policy för personuppgiftshantering i Brf Näsbyallé
Plicy för persnuppgiftshantering i Brf Näsbyallé Antagen av styrelsen för Brf Näsbyallé 2018-10-08 Inledning ch syfte Syftet med denna plicy är att säkerställa att Brf Näsbyallé hanterar persnuppgifter
Samordningsförbundet Göteborg Centrum Budget 2011 med plan för år
Samrdningsförbundet Götebrg Centrum Budget 2011 med plan för år 2012-2013 2010-12-15 Budget 2011 med verksamhetsplan för år 2012-2013 Övergripande mål ch målgrupper Förbundets ändamål är att inm stadsdelarna
Leverantörsbetalningar
Varje år betalar Sveriges 290 kmmuner felaktigt ut hundratals miljner krnr i egentliga eller felaktiga transaktiner. Med några enkla åtgärder skulle en str del av dessa kunna undvikas! Dkumentet avser
Smultronbackens Förskola kvalitetsredovisning 2014-2015
Förskla Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(11) 2015-07-02 Smultrnbackens Förskla kvalitetsredvisning 2014-2015 1. Organisatin Smultrnbackens förskla bildar tillsammans med Åshammars förskla ett
tf'& REGIONFÖRBUNDET JÖNKÖPINGS LÄN Finansieringslots Jönköpings län Science Park Jönköpings län 20 15-01 2016-12 Nytt 100 000 kr
Referens Mikael Gustafssn tf'& ~, /jt( 6/!1 tr ;Jt-1. 20141027 Beteckning R12514 Antal sidr 1 (3) Underlag till prjektbeslut Prjektnamn: Prjektägare: År ch månad för prjektstart: År ch månad för prjektavslut:
Aktivitets- och internkontrollplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2015
Aktivitets- ch internkntrllplan, bilaga till nämndsplan Lkala nämnden Halmstad år 2015 [Reviderad 2015-08-28] Lkala nämndens uppdrag Det övergripande uppdraget för lkal nämnd är att ur ett invånarperspektiv
MEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST FÖR ATT UPPRÄTTA EN RESERVLISTA. It-expert (M/K)
MEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST FÖR ATT UPPRÄTTA EN RESERVLISTA Benämning Tjänstegrupp/lönegrad AD 6 Typ av kntrakt Referens Sista ansökningsdag Anställningsrt It-expert (M/K) Tillfälligt anställd VEXT/18/338/AD
REGLAB INRIKTNINGSDOKUMENT
REGLAB 2019-2022 181010 INRIKTNINGSDOKUMENT 1. INLEDNING Reglab är ett frum för kunskaps- ch kmpetensutveckling inm reginal utveckling, sm sedan 2010 drivs gemensamt av Sveriges reginer, Vinnva, Tillväxtverket
Plan för forskningskommunikation 2017
7 Plan för frskningskmmunikatin 2017 Publicerad: 2017-03-07 Beslutsfattare: Prrektr Handläggare: Kicki Strandh Beslutsdatum: 2017-03-07 Giltighetstid: 2017 Sammanfattning: Planen för frskningskmmunikatin
SKOLPLAN FÖR KNIVSTA KOMMUN
SKOLPLAN FÖR KNIVSTA KOMMUN 2008-2011 Fastställd av kmmunfullmäktige 2008-04-24, 40 1 Sklplan för Knivsta kmmun Visin I Knivsta kmmuns försklr ch sklr skall kvaliteten vara så hög att de är attraktiva
Rapport delprojektgrupp HR i genomförandefasen aug 2012- jan 2014 hemsjukvårdsreformen
Rapprt delprjektgrupp HR i genmförandefasen aug 2012- jan 2014 hemsjukvårdsrefrmen HR gruppen HR gruppen deltagare har bestått av de fyra persnalcheferna för landstingets västra, centrala, östra länsdelar
Instruktioner för mappning av individer till NY-läge
PM 01-0-5 Genmförandekmmittén för nya Plismyndigheten Ju 01:16 ORG-1 Instruktiner NY-läge Instruktiner för mappning av individer till NY-läge Intrduktin Inm ramen för prjekt ORG-1 har ett förslag till
Gemensamma upphandlingar inom Sydöstra sjukvårdsregionen
Gemensamma upphandlingar inm Sydöstra sjukvårdsreginen Uppdraget De tre landstingen ska i möjligaste mån samverka där det bedöms möjligt. Med målet att genm gemensamma reginala upphandlingar frigöra resurser
Processbeskrivning ITIL Change Management
PrcIT-P-012 Prcessbeskrivning ITIL Change Management Lednings- ch kvalitetssystem Fastställt av IT-chef/biträdande IT-chef 2014-02-06 Innehållsförteckning 1 Inledning 3 1.1 Symbler i prcessbeskrivningarna
Revisionsrapport Mjölby Kommun
Revisinsrapprt Omsrgs- ch scialnämndens åtgärder för eknmisk balans Mjölby Kmmun Matti Leskelä Karin Jäderbrink Innehållsförteckning 1 Sammanfattning 1 2 Inledning 2 2.1 Bakgrund 2 2.2 Revisinsfrågr 2
RJ Kommunikationsprojekt 2017 TIPS Deadline 21 september kl
2017-07-11 FORSKNINGS- OCH INNOVATIONSKONTORET RJ Kmmunikatinsprjekt 2017 Deadline 21 september kl. 16.00 Nedan listas de frmella krav sm ställts upp för ansökan, samt våra tips ch förslag i streckade
Förskolechefen har under läsåret utbildat personalen i pedagogisk dokumentation.
Kvalitetsredvisning Läsåret 2012/2013 - Redvisning av resultat - Kristallens förskla, Brgmästarens förskla, Karlsviks förskla Försklechef Catarina Ek Systematiskt kvalitetsarbete Kristallens förskla, Brgmästarens
Ladok3-införande. Projektorganisation, roller Ansvar och befogenheter
Projektorganisation, roller Ladok3-införande Sida: 1 (5) Ladok3-införande Projektorganisation, roller och befogenheter Ladok3-införande Sida: 2 (5) 1 Beställare Förvaltningschef Joakim Malmström Definiera
Projektorganisation l projektdirektivet anges en projektorganisation enligt 'följande:
LINDESBERGS.-.. KOMMUN Kmmunchef Christer Lenke Tfu: 0581-810 34 ch r i ster.lenke@lindesberg.se INFORMATION 2014-06-13 Dnr Till styrgrupp ch prjektgrupp för utredning av samverkan i (KNÖL) Prjektrganisatin
Likabehandlingsplan. mot diskriminering och kränkande behandling samt. Årlig plan åk 4-9 läsåret 2014/2015
Likabehandlingsplan mt diskriminering ch kränkande behandling samt Årlig plan åk 4-9 läsåret 2014/2015 Bergums skla Likabehandlingsplan mt diskriminering ch kränkande behandling samt årlig plan för läsåret
Anvisningar för utlysning av forskningsmedel
MSB-1.5 Myndigheten för samhällsskydd ch beredskap 1 (5) Ert datum Er referens Enheten för inriktning av frskning Sara Brunnberg +4610-240 4087 sara.brunnberg@msb.se Anvisningar för utlysning av frskningsmedel
Förskolan Västanvind
Försklan Västanvind Västanvinds plan mt diskriminering ch kränkande behandling (likabehandlingsplan) 2015-05-25 Visin Västanvind är en förskla där alla avsett kön, etnisk bakgrund, religin, funktinshinder,
FU 2000 Generella arbetsmiljökrav
Systemmdell FU 2000 Handling 7.4 Giltig från Versinsnummer Antal sidr 2010-03-31 Utgåva J 7 Diarienummer Utgivningsdatum Antal bilagr F10-2409/PE50 2010-03-31 0 Beslutsfattare CGD Stab Persnal Handläggande
DIGITALISERINGSPLAN 2016-2025
Statens museer för världskultur 2015-12-21 Dnr 467/2015 DIGITALISERINGSPLAN 2016-2025 Plan för digitalisering av Världskulturmuseernas samlingar Södra vägen 54 Bx 5306, 402 27 Götebrg Telefn: 010-456 11
Beslut inriktning för ledarskapet samt uppdrag och direktiv för verksamhetsdelarna i ny organisation från januari 2017
NOV 2016 ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Beslut inriktning för ledarskapet samt uppdrag ch direktiv för verksamhetsdelarna i ny rganisatin från januari 2017 Inriktning för ledarskapet Ledarskapet är en central del
Vinka IN modellen Vingåker och Katrineholm 2016
Ansökan från LSG Katrinehlm Vingåker avseende frtsatt utveckling av samverkansmdell för individer med särskilda behv i åldern 16 29 år Periden nvember 2016 december 2017 1 Vinka IN mdellen Vingåker ch
Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling för Kunskapsskolan Borås läsåret 13 14
Likabehandlingsplan ch årlig plan mt kränkande behandling för Kunskapssklan Brås läsåret 13 14 1. Syftet med likabehandlingsarbetet på sklan: Att främja elevernas rättigheter ch att mtverka diskriminering
KONSTPROGRAM HUS 511/001 Campus US Projnr: 70001366 Delprojektnr. konst: 70002210
1 /001 Campus US Prjnr: 70001366 Delprjektnr. knst: 70002210 Landstinget Östergötland Övergripande tema: Tydlighet, campuskänsla, stadsmässighet Innehåll: Övergripande knstprgram 2012-2015 Knst i samtidens
Yttrande från Stockholmsregionen om EU:s handlingsplan för e-förvaltning 2016-2020
Yttrande från Stckhlmsreginen m EU:s handlingsplan för e-förvaltning 2016-2020 Bakm detta yttrande står Stckhlmsreginens Eurpaförening (SEF) 1 sm företräder en av Eurpas mest knkurrenskraftiga ch hållbara
Bildningsförvaltningens pedagogiska IKT-strategi för skolutveckling med hjälp av digitala verktyg 2013-2016
Rapprt 1 (5) Datum 2013-06-03 Förslag till; Bildningsförvaltningens pedaggiska IKT-strategi för sklutveckling med hjälp av digitala verktyg 2013-2016 IT i sig kan inte förbättra elevernas lärande, däremt
Rutin. Vid kränkande särbehandling Dnr 2018/186 A21
Rutin Vid kränkande särbehandling Dnr 2018/186 A21 Sammanfattning Lagstiftningens krav ch Högsklan Västs ansvar samt ärendehantering för medarbetare ch studenter Ansvarig för rutinen: HR-avdelningen Beslutad
Kravställ IT system på rätt sätt
Kravställ IT system på rätt sätt Upphandling IT system petter.ulander@adviceu.se 070 2125800 Upphandling IT system Vad behöver vi? En mdern sprtbil? Upphandling IT system En rejäl lastbil? Upphandling
~'A REGIONFÖRBUNDET JÖNKÖPINGS LÄN. Ett regionalt näri.ngslivsinrikta forskningsprogram Högskolan i Jönköping 2014-03 2017-12.
Referens Emil Hesse ~'A ~~ Beteckning R 25313 1(4) Underlag till prjektbeslut Prjektnamn: Prjektägare: År ch månad för prjektstart: År ch månad för prjektavslut: status: Ett reginalt näri.ngslivsinrikta
Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för fritidshemmet Duvhöken, Sammilsdalskolan f-6
Kvalitetsredvisning ch verksamhetsplan för fritidshemmet Duvhöken, Sammilsdalsklan f-6 Kvalitetsredvisning 2012/2013 Varje huvudman inm sklväsendet ska på huvudmannanivå systematiskt ch kntinuerligt planera,
Bakgrund. Den nya version av standarden som fastställdes i början av 2015 innebär en anpassning till digital modellering.
Prjekt BSAB 2.0 Bakgrund I takt med att digital mdellering av hus ch anläggningar blir allt mer avancerad ökar behvet av gemensam klassifikatin ch beskrivning av bjekt. Behvet ch de ptentiella vinsterna
Processbeskrivning fakturahantering
ST 2013/288-1.1 Prcessbeskrivning fakturahantering Beslutat av Charltte Byström Gäller från 2013-06-12 Innehåll Fakturahantering LNU 3 Fakturahantering 3 Prccessbeskrivning 4 Rller/ansvar 4 Arbetsmment