REGLAB INRIKTNINGSDOKUMENT
|
|
- Klara Pettersson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 REGLAB INRIKTNINGSDOKUMENT 1. INLEDNING Reglab är ett frum för kunskaps- ch kmpetensutveckling inm reginal utveckling, sm sedan 2010 drivs gemensamt av Sveriges reginer, Vinnva, Tillväxtverket ch SKL. Reglab är en lärandearena sm bidrar till att stärka reginernas utvecklingskapacitet ch den reginala utvecklingsprfessinen i Sverige. Sveriges reginer har i uppdrag att främja hälsa, hållbarhet ch tillväxt; de ansvarar för häls- ch sjukvård, tandvård, reginal utveckling, kllektivtrafik ch kultur. När Reglab bildades såg länens arbete med reginal utveckling lika ut. Det reginala utvecklingsansvaret, sm är ett uppdrag från riksdag ch regering, var fördelat på reginer, reginförbund eller länsstyrelse. Sedan dess har förändringar skett ch från årsskiftet 2019 ligger det reginala utvecklingsansvaret hs reginerna (fd landstingen). Den reginala nivåns samlade kraft ökar de kmmande åren ch reginerna får möjlighet att axla fler ch större utmaningar, till exempel inm kmpetensförsörjning ch samhällsplanering. Det samlade ansvaret ger reginerna möjlighet att skapa synergier mellan sina lika ansvarsmråden, till exempel i gränslandet mellan häls- ch sjukvård ch reginal utveckling. Det reginala utvecklingsansvaret innebär ansvar för framtagning av den reginala utvecklingsstrategin, det reginala tillväxtarbetet, uppgifter inm EU:s strukturfndsprgram ch uppdrag inm transprtinfrastrukturen. De reginala utvecklingsfrågrna hanteras nu i en större kntext tillsammans med häls- ch sjukvård, tandvård, kllektivtrafik ch reginal kulturutveckling ch andra insatser för att främja reginens utveckling, sm delägarskap i de reginala Almi-blagen. De reginala utvecklingsstrategierna fungerar sm betydelsefulla styrinstrument sm kpplar samman de glbala målen i Agenda 2030 med den strategiska utvecklingen i varje regin. Reglab är sedan 2010 en etablerad utvecklingsplattfrm, där reginerna tillsammans med myndigheterna ch SKL har möjlighet att gemensamt bygga ny kunskap, utfrska nya arbetsfrmer ch lära av varandra. I Reglab är de reginala utvecklingsfrågrna utgångspunkten för ett kllegialt kunskapsutbyte sm stärker individernas strategiska kmpetens, sm stödjer mvärldsbevakning ch skapar ett vidgat nätverk, både reginalt ch natinellt. Medlemsrganisatinernas kapacitet ch förmåga stärks, men ckså den reginala nivån sm helhet. På systemnivån bidrar Reglab till en effektiv kunskapsspridning i hela systemet, innvatin i metdfrågr ch en stärkt flernivåstyrning. Reglab har en väl utvecklad pedaggik ch ägarfilsfi. Under senare år har Reglab, förutm kmpetensutveckling av medarbetare, ckså fkuserat på utveckling av metder ch verktyg för verksamhetsstyrning till exempel Matchningsindikatrer, Innvatinsindex ch BRP+. Framsynsprcessen Regin 2050 har utvidgat den reginala kmpetensen inm planering med nya metder ch förhållningssätt, sm stödjer genmförandet av Agenda 2030 ch mställningen till ett mer hållbart samhälle. 1
2 Under kmmande verksamhetsperid finns en ambitin att ytterligare bidra till reginernas utvecklingskapacitet, genm ett starkare samarbete med frskningsmiljöer sm har relevans för reginal utveckling, ch en vidareutveckling av Reglab sm arena för flernivåsamarbete det kan handla m att invlvera fler myndigheter, men ckså m att knyta den kmmunala nivån till Reglabaktiviteter. Mt denna bakgrund föreslår Reglabs styrelse medlemmarna att även frtsättningsvis driva Reglabs verksamhet, med utgångspunkt i detta inriktningsdkument för periden ÖVERGRIPANDE RAMVERK Reglabs medlemmar fastställde 2012 Reglabs visin ch verksamhetsidé; ett ramverk sm kan kmma att kmpletteras under nästa verksamhetsperid. Visin: Reglab ökar drivkraften i reginal utveckling. Verksamhetsidé: Reglab bidrar till hållbar tillväxt i Sveriges reginer genm att vara den ledande arenan för samverkan, kunskaps- ch kmpetensutveckling inm reginal utveckling. Det gör vi genm: Kmpetensutveckling. Reglab erbjuder kvalificerad kmpetensutveckling inm reginal utveckling, baserad på aktuell ch relevant frskning ch expertis samt beprövad praktik. Kunskapsutveckling. Reglab initierar ch genmför fördjupning, analys ch metdutveckling inm reginal utveckling. Lärande. Reglab är en gemensam arena för kunskapssökande, nytänkande ch experiment. Reglab erbjuder kunskap, metder ch utveckling inm mrådet lärande. Nätverk. Reglab erbjuder natinella ch internatinella nätverk av klleger ch expertis. Omvärldsbevakning ch framsyn. Reglabs aktiviteter håller en hög aktualitet ch bidrar till medlemmarnas mvärldsbevakning ch kunskap m framtida utveckling. Värdegrund Reglab är en berende mötesplats för rganisatiner ch persner sm är engagerade i reginal utveckling. Det reginala perspektivet är utgångspunkten för Reglabs verksamhet. Reglabs verksamhet utgår från medlemmarnas behv. Reglabs erbjudanden ch aktiviteter styrs av medlemmarnas efterfrågan. Reglabs verksamhet bygger på ett gemensamt åtagande, allas aktiva deltagande ch bidrag till det gemensamma lärandet. Reglabs fkus är gränsytan mellan praktik ch teri ch att msätta kunskap i praktik. Reglab är en arena för nyfikenhet, nytänkande ch gemensamt experimenterande. 2
3 3. VERKSAMHETEN Reglabs kärna är kunskaps- ch kmpetensutveckling inm reginal utveckling. Reglabs aktiviteter vänder sig till medlemmar ch partner, ch medlemmarnas behv styr alltid pririteringen av aktiviteter. Reglab är en neutral arena för flernivåsamverkan ch arbetar inte med påverkan. Reglabs grund vilar på ett engagerat deltagande från medlemmarna. Att medlemmarna är aktiva, sm initiativtagare, pådrivare ch ledare av Reglabs aktiviteter, är en av de viktigaste framgångsfaktrerna, liksm en gd ch lyhörd kmmunikatin. Verksamheten handlar m utveckling, inte förvaltning. Reglab är en labrativ miljö där nya metder, förhållningssätt ch arbetsfrmer utvecklas ch testas; kärnkmpetensen i kansliet är lärande ch prcessledning. En nära relatin till aktuell frskning ch annan expertis säkrar kvaliteten i verksamheten. Reglab har ett antal frmat för kunskaps- ch kmpetensutveckling lärprjekt, seminarieserier mm, sm bör vidareutvecklas. Reglab ansvarar för två årliga event, Årsknferensen ch Frskarfrum, sm är viktiga mötesplatser för alla sm jbbar med reginal utveckling i Sverige. Reglab ansvarar ckså för ett fåtal, strategiskt betydelsefulla nätverk. Behvet av nätverken mprövas med jämna mellanrum. Under förgående verksamhetsperid har Reglab haft ett särskilt fkus på att utveckla mvärldsspaning ch framsyn, sm bör frtsätta även kmmande år. Strategisk utveckling Den kmmande verksamhetsperiden ska ha ett tydligt fkus på utveckling, kpplat till den förändring sm sker i reginerna: Samarbetet med landets högsklr ch universitet ska stärkas. I det ingår ett närmare samarbete med fler frskningsmiljöer, en förstärkning av det ömsesidiga kunskapsutbytet ch en utveckling av Frskarfrum. Reglab sm frum för flernivåsamarbete ska utvecklas. Det kan innebära ökade kntakter med myndigheter, men ckså att den kmmunala nivån invlveras i fler aktiviteter. Kpplat till reginernas förändrade rganisering 2019, ska avancerade utvecklings- ch fördjupningsprjekt få ett större utrymme. Det kan handla m utvecklingsprjekt av typen Matchningsindikatrerna ch Regin 2050, men ckså fördjupningar i gränslandet mellan reginens lika ansvarsmråden, till exempel häls- ch sjukvård ch reginal utveckling. Kunskaps- ch metdutvecklingen inm mrådet framsyn, sm startat inm satsningen Regin 2050, ska säkras. Reglab ska vara ett stöd för medlemmarnas implementering av framsyn i sin rdinarie planering ch mvärldsanalys. De internatinella inslagen i Reglabs aktiviteter är förhållandevis svaga ch ska stärkas under kmmande perid. Med ett väl utvecklat rganisatriskt lärande, ökar medlemmarnas strategiska nytta av Reglab. Reglab ska under periden initiera aktiviteter för att stärka medlemmarnas rganisatriska lärande. Inriktningsmål för periden : Reglab ska vara ett stöd för verksamhetsutvecklingen, i samband med de nya behv sm uppstår när samtliga reginer blir direktvalda. Reglab ska bidra till ett stärkt flernivåsamarbete mellan den reginala, natinella ch kmmunala nivån inm mrådet reginal utveckling. Samarbetet med högsklr ch universitet inm mrådet reginal utveckling ska utvecklas ch stärkas. I kmmande årliga verksamhetsplaner beskrivs Reglabs aktiviteter i detalj, med tidsatta ch uppföljningsbara mål. 3
4 ORGANISERING Ägarskap ch medlemmar. Reglab ägs ch finansieras av Sveriges reginer, tillsammans med Vinnva, SKL ch Tillväxtverket. Reglab drivs i prjektfrm, men fungerar i praktiken sm en ideell förening, i dagligt tal benämns ägarna medlemmar ch ledningen styrelse. Det årliga medlemsmötet tillsätter styrelse, beslutar m verksamhetsplan, verksamhetsberättelse ch övergripande finansiering. Sveriges kmmuner ch landsting, SKL, Avdelningen för tillväxt ch samhällsbyggnad, är frmell prjektägare för Reglab ch arbetsgivare för Reglabs kansli. I övrigt deltar SKL på samma villkr sm övriga ägare. Partner. Mt en årlig avgift kan andra rganisatiner med kunskap m reginal utveckling bli Reglabpartner. Villkren för partnerskap regleras i ett partneravtal. Reglab har i dag ca 20 partner. Styrelse ch medlemsgrupp. Reglab leds av en styrelse med ni ledamöter. I kmmande perid bör en av dessa ledamöter vara en representant för regindirektörsgruppen. Styrelsen ansvarar för verksamhetens strategiska inriktning ch långsiktiga måluppfyllelse, budget ch uppföljning, samt pririterar större strategiska utvecklingsprjekt. I Medlemsgruppen finns samtliga medlemmar representerade. Medlemsgruppen initierar ch pririterar huvuddelen av Reglabs aktiviteter. Verksamhetsledare ch kansli. Verksamhetsledaren ansvarar för den dagliga perativa verksamheten ch kansliet. Reglabs persnal är anställd av SKL ch placerad i SKLs lkaler. I kmmande verksamhetsperid bör kansliets utökas med en persnalresurs. Se ckså styrdkumenten Reglabs rganisatin, Att vara Reglab-partner, Medlemsansvarig i Reglab. 4. BUDGET OCH FINANSIERING Reglabs basverksamhet innefattar kansliets anställda, delar av årsknferensen, kmmunikatinsaktiviteter, visst utvecklingsarbete ch utvärdering, samt resr, lkaler ch administratin. Lärprjekt ch andra större aktiviteter finansieras separat av deltagarna ch ingår inte i kanslibudgeten. Budget ch finansiering har sedan starten 2010 varit densamma. Kansliet har två anställda, samtidigt sm verksamheten under de senaste åren vuxit rejält. Både antalet arrangemang ch antalet deltagare har i strt sett tredubblats sedan starten. För att i kmmande perid kunna driva ytterligare ett antal avancerade utvecklingsprjekt bör budgeten utökas med medel mtsvarande en tjänst. En förstärkt persnalbudget innebär att kanslibudgeten under kmmande verksamhetsperid blir 3,6 milj kr/år. En mdellbudget för periden ser ut så här: Reglab budget Löner fast anställda Årsknferens Frskarfrum Nätverk Omvärldsbevakning mm Utveckling, utvärdering Uppdatering verktyg Kmmunikatin Styrelse, medlemsgrupp Resr Lkaler, supprt* Övrigt Summa * SKL bidrar med lkaler, eknmiadministratin, IT-supprt mm för Reglabs kansli. 4
5 Medlemmarna finansierar den största delen av Reglabs basverksamhet sm beskrivs i budgeten van. Reglab har en finansieringsmdell där avgiften för respektive medlem är differentierad efter rganisatinstyp (natinell, reginal) ch reginstrlek. Inför kmmande perid föreslår Reglabs styrelse en justering av nuvarande mdell, där finansieringsmdellen anpassats till den utökade kanslibudgeten ch beflkningsförändringar se dkumentet Reglab finansiering I den justerade mdellen betalar reginer kr/år plus 9 öre per invånare/år i avgift, ch natinella myndigheter kr/år. SKL står liksm tidigare för kstnaden för prjektägarskap ch arbetsplatser, inklusive IT-supprt, eknmiadministratin mm. Även partneravgiften är uppräknad i kmmande perid: partner betalar kr/år, undantaget akademiska partner sm betalar kr/år. Sammantaget ger partneravgifterna ett tillsktt på kr/år. Lärprjekt ch andra större aktiviteter finansieras även i frtsättningen separat av deltagarna. 5. UPPFÖLJNING OCH UTVÄRDERING Alla Reglabs aktiviteter följs upp med enkäter till deltagarna ch rapprteras i samband med årsredvisningen till medlemsgrupp ch styrelse. Enkätresultaten används i utvecklingen av nya aktiviteter. En större utvärdering av verksamheten bör göras under 2021, gärna i samarbete med Reglabs akademiska partner. Reglabs styrelse är ansvarig för kmmande utvärderingar. 6. BESLUT OM KOMMANDE VERKSAMHETSPERIOD Beslut m kmmande verksamhetsperid, , fattas av ägarna vid ett extra medlemsmöte i nvember Därefter fattar varje enskild medlemsrganisatin beslut m en avsiktsförklaring: att delta i Reglab under periden Kmpletterande infrmatin För mer infrmatin m Reglabs verksamhet, se: Reglabs ramverk Reglabs rganisatin Verksamhetsberättelser Verksamhetsplaner Utvärdering 2013 ch Samtliga dkument finns att hämta på: 5
Reglab 2015-2019. Projektplan
141001 Reglab 2015-2019 Projektplan Inledning Projektet Reglab är ett forum för lärande om regional utveckling, där regionala utvecklare, myndigheter, forskare och andra intresserade möts för kunskaps-
Yttrande från Stockholmsregionen om EU:s handlingsplan för e-förvaltning 2016-2020
Yttrande från Stckhlmsreginen m EU:s handlingsplan för e-förvaltning 2016-2020 Bakm detta yttrande står Stckhlmsreginens Eurpaförening (SEF) 1 sm företräder en av Eurpas mest knkurrenskraftiga ch hållbara
Folkhälsoplan 2012-2014 BRÅ- och Folkhälsorådet
Flkhälsplan 2012-2014 BRÅ- ch Flkhälsrådet I Nrdanstigs kmmun anser vi att brttsförebyggande arbete ch en väl utvecklad flkhälsa är viktiga framgångsfaktrer för att göra kmmunen trygg ch attraktiv att
Digital strategi för Ödeshögs kommunala skola
Digital strategi för Ödeshögs kmmunala skla 2017-2019 Inledning Någnting har hänt då det gäller svensk skla ch IT. Från att tidigare ha diskuterat frågr m datrer ch appar talar nu plitiker, debattörer
PERSONALSTRATEGI. för 2009-2013 KORSHOLMS KOMMUN. Godkänd av kommunfullmäktige 9.6.2005 Uppdaterad av kommunstyrelsen 18.8.2009
KORSHOLMS KOMMUN Gda arbetsplatser Rätt dimensinerad persnal Rätt kmpetens Mtiverad ch engagerad persnal med vilja att utvecklas i sitt arbete Ledarskap Hälssamma arbets- platser Med-arbetarskap Lön ch
KOMMUNIKATIONSPLAN. Digital Agenda för Västra Mälardalen samt Tillgänglighet till Hållbar IT. Revisionshistorik. Bilagor
KOMMUNIKATIONSPLAN Digital Agenda för Västra Mälardalen samt Tillgänglighet till Hållbar IT Prjektägare:, Mikael Lagergren Prjektledare: Per Fröling ch Mttagare: Deltagare i prjektet ch andra intressenter.
Komplettering av ansökan Att fläta samman socialt och ekologiskt i framtidens städer, projekt P21, KTH, Avdelningen för Urbana och Regionala Studier
Kmplettering av ansökan Att fläta samman scialt ch eklgiskt i framtidens städer, prjekt P21, KTH, Avdelningen för Urbana ch Reginala Studier I följande kmplettering av tidigare ansökan till Delegatinen
Verksamhetsbera ttelse 2014 Campus Alingsa s
Verksamhetsbera ttelse 2014 Campus Alingsa s Innehåll INLEDNING... 3 1. UTBILDNINGAR... 4 1.1 Högre utbildning... 5 1.2 Yrkeshögskla... 6 2. SAMVERKAN OCH UTVECKLING... 6 2.1 Westum... 6 2.1.1 KOBRA...
~'A REGIONFÖRBUNDET JÖNKÖPINGS LÄN. Ett regionalt näri.ngslivsinrikta forskningsprogram Högskolan i Jönköping 2014-03 2017-12.
Referens Emil Hesse ~'A ~~ Beteckning R 25313 1(4) Underlag till prjektbeslut Prjektnamn: Prjektägare: År ch månad för prjektstart: År ch månad för prjektavslut: status: Ett reginalt näri.ngslivsinrikta
Remissvar från Linköpings universitet avseende betänkandet Agenda 2030 och Sverige: Världens utmaning -världens möjlighet (SOU 2019:13)
2019-06-24 REMISSVAR Dnr LiU-2019-01406 Miljö-ch energidepartementets diarienummer M2019/00661/S Remissvar från Linköpings universitet avseende betänkandet Agenda 2030 ch Sverige: Världens utmaning -världens
Beslut inriktning för ledarskapet samt uppdrag och direktiv för verksamhetsdelarna i ny organisation från januari 2017
NOV 2016 ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Beslut inriktning för ledarskapet samt uppdrag ch direktiv för verksamhetsdelarna i ny rganisatin från januari 2017 Inriktning för ledarskapet Ledarskapet är en central del
Projektnamn: Vägledning för ett hälsosamt åldrande Seniorguiden. upprättades: Upprättad av: Namn Therese Räftegård Färggren och Anna Jansson
PROJEKTPLAN Prjektnamn: Vägledning för ett hälssamt åldrande Senirguiden Prjektansvarig: Avdelning: Kunskapsutveckling Enhet: Uppväxtvillkr ch hälssamt åldrande Prjektplan Juni 2010 upprättades: Upprättad
A!& REGIONFÖRBUNDET JÖNKÖPINGS LÄN. Förstudie kring LIGHTer Region Jönköping (F-LIGHT) Swerea SWECAST AB 2014-10 2015-04 Nytt
Referens Karalina Brg A!& ~~ 2014-08-22 Beteckning R8214 Antal sidr 1(3) Underlag till prjektbeslut Prjektnamn: Prjektägare: År ch månad för prjektstart: Ar ch månad för prjektavslut: Status: Förstudie
Turismutbildning 2.0
Mittuniversitetet Implementering av utbildningsstrategin Sandra Wall-Reinius 2013-03-25 Turismutbildning 2.0 Statusrapprt Innehållsförteckning Sammanfattning 1. Bakgrund 1.1 Prblemfrmulering 1.2 Prjektets
IT-strategin ersätter tidigare IT-strategi från 2004-12-16. (CF 10-503/04).
Rektrs beslut Rektr 2011-01-31 MDH1.5-1066/10 Handläggare Tmmy Stridh IT-strategi Beslut Rektr beslutar att fastställa bifgad IT-strategi. IT-strategin ersätter tidigare IT-strategi från 2004-12-16. (CF
l Gran kning av projektet: Etablering aven nod för utomhu pedagogik
Vimmerby 1(On1ffiUn Kmmunens revisrer 2011-12-09 Knununstyrelsen,7Knununfullmäktiges presidium I 2~11 ]2 1 O JI1{,dtJ/J i/)j fr 6(tJ//3~ l Gran kning av prjektet: Etablering aven nd för utmhu pedaggik
Överenskommelse om kommunernas krisberedskap
1 (16) Överenskmmelse m kmmunernas krisberedskap 2019-2022 2 (16) Innehållsförteckning 1. Överenskmmelse... 3 2. Utgångspunkter... 4 3. Villkr för användning av ersättningen... 5 4. Ersättning... 6 5.
Beskrivning av chef vid Karolinska Institutet
Beskrivning av chef vid Karlinska Institutet Fastställd av universitetsdirektören Dnr Gäller från ch med 2017-03-01 Bilagr Detta dkument har följande bilagr kpplade till sig: Nr Beskrivning Karlinska Institutet
Kommunikationsplan Miljö- och samhällsnytta 2011-2012 - Vi skapar ren välfärd
Kmmunikatinsplan Miljö- ch samhällsnytta 2011-2012 - Vi skapar ren välfärd Sammanfattning Avfall Sverige 1 planerar att genmföra en pininsbildande kampanj riktad mt samhällsintressenter på lika nivåer
Sveriges Arkitekter Swedish Association of Architects. VERKSAMHETSPROGRAM Sveriges Arkitekter 2015 2016
Sveriges Arkitekter Swedish Assciatin f Architects VERKSAMHETSPROGRAM Sveriges Arkitekter 2015 2016 2 Sveriges Arkitekters visin ch långsiktiga mål Visin: Sveriges Arkitekter gör skillnad i samhället för
KALLELSE 1(1) 2015-10-09. Parlamentariska nämnden extra sammanträde. Tid: 2015-10-16, kl 09:00-12:00 Plats: Regionens hus, sal A
KALLELSE 1(1) 2015-10-09 Parlamentariska nämnden extra sammanträde Tid: 2015-10-16, kl 09:00-12:00 Plats: Reginens hus, sal A Ärenden Val av prtklljusterare Fastställande av dagrdning Anmälan av prtkll
Styrning ökat fokus på brukares och patienters medskapande
Styrning ökat fkus på brukares ch patienters medskapande Synen på brukare ch patienter sm medskapare i vård, msrg eller andra ffentligfinansierade tjänster har förändrats under senare år. Detta var bakgrunden
Datum Dnr Strategi - Begränsa beroendet av bemanningsföretag
Persnalnämnden Ann-Sfi Bennheden HR-direktör Ann-Sfi.Bennheden@skane.se BESLUTSFÖRSLAG Datum 2015-10-07 Dnr 1502570 1 (6) Persnalnämnden Strategi - Begränsa berendet av bemanningsföretag Ordförandens förslag
"~' REGIONFÖRBUNDET JÖNKÖPINGS LÄN
Referens Britt Wennerström, 036-102013 ~~ 0706-384158 "~' Beteckning R19013 Antal sidr 1(3) Underlag till prjektbeslut Prjektnamn: Ispiragera-Kreativa uttrycksmöjligheter för ett inkludrande samhälle Prjektägare:
Plan för regional arbetsfördelning inom cancervården - för patientens skull
2015-09-17 Plan för reginal arbetsfördelning inm cancervården - för patientens skull Arbetsgång för reginal arbetsfördelning Arbetsfördelning (nivåstrukturering) ska säkra att åtgärder sm kräver särskild
Verksamhetsplan 2015-2016 KSA
Versin 1.0 Verksamhetsplan 2015-2016 KSA Verksamhetsidé KSA Västerås är en idrttsförening sm har sin bas i kreansk kampsprt. Idag erbjuder föreningen träning inm följande kampsprter: Hapkid, Haidng Gumd
9~, REGIONFÖRBUNDET JÖNKÖPINGS LÄN. Vaggeryds kommun 2015-01 2015-12 Nytt
Referens Em il Hesse Beteckning fb/!j 9~, R 12214 /}r l pr~; / Antal sidr 1 (3) Underlag till prjektbeslut Prjektnamn: Prjektägare: År ch månad för prjektstart: År ch månad för prjektavslut: Status: Future
SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013
Samverkansavtal SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013 1 Vimmerby kmmun vill skapa förutsättningar för ett psitivt arbetsklimat, en gd hälsa ch en gd arbetsmiljö, där inflytande, delaktighet ch utveckling
Folkhälsoplan för 2015
Flkhälsplan för 2015 antagen i Kmmunfullmäktige 2015-02-19 Flkhälsplan med inriktning ch pririteringar inför 2015 Inledning Kmmunfullmäktige antg 090625 Flkhälsplitisk plicy för Västra Götaland att gälla
Förslag på samarbetsorganisation för gemensam plattform för nationellt digitalt folkbibliotek
Förslag på samarbetsrganisatin för gemensam plattfrm för natinellt digitalt flkbiblitek 1 Inledning ch bakgrund Kmmunakuten AB har fått i uppdrag att arbeta fram ett förslag på samarbetsrganisatin för
Aktivitetsplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2013
Aktivitetsplan, bilaga till nämndsplan Lkala nämnden Halmstad år 2013 [Reviderad 2013-05-27] Lkala nämndens uppdrag Det övergripande uppdraget för lkal nämnd är att ur ett invånarperspektiv verka för en
Svenska Röda Korsets yttrande över Förslag till en nationell institution för mänskliga rättigheter i Sverige (Ds 2019:4)
Stckhlm, 13 maj 2019 Ku2018/02102/DISK Till: Arbetsmarknadsdepartementet a.remissvar@regeringskansliet.se Svenska Röda Krsets yttrande över Förslag till en natinell institutin för mänskliga rättigheter
MÅNGKULTURELL DIALOG AVRAPPORTERING VÅREN 2010
MÅNGKULTURELL DIALOG AVRAPPORTERING VÅREN 2010 Under våren 2010 har Centrum för samtidsanalys frtsatt bedriva verksamhet på uppdrag av Nacka kmmun ch Nacka församling inm följande fkusmråden: 1. Ökad dialg
Aktörsgemensam CBRNEstrategi
samhällsskydd ch beredskap 1 (12) Aktörsgemensam CBRNEstrategi Årsrapprt 2016 2017 samhällsskydd ch beredskap 2 (12) Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 1. Bakgrund... 3 1.1 Syfte... 3 1.2 Mål...
Aktivitets- och internkontrollplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2015
Aktivitets- ch internkntrllplan, bilaga till nämndsplan Lkala nämnden Halmstad år 2015 [Reviderad 2015-05-18] Lkala nämndens uppdrag Det övergripande uppdraget för lkal nämnd är att ur ett invånarperspektiv
Tillgänglighetsplan Remiss
Kmmunstyrelsen, prtkll 2018-09-19 15(27) 128 Dnr: KS 2018/350 Tillgänglighetsplan 2019 - Remiss Beslut Kmmunstyrelsens beslut Tillgänglighetsplan, enligt bilaga 128/2018, sänds på remiss till nämnder ch
Överenskommelse om kommunernas krisberedskap
MEDDELANDE FRÅN STYRELSEN NR 14 Vårt ärendenr: 18/03101 2018-10-12 Kmmunstyrelserna Överenskmmelse m kmmunernas krisberedskap 2019-2022 Ärendenr: 18/03101 Förbundsstyrelsens beslut Styrelsen för Sveriges
Biblioteksplan. för Lycksele Kommun
Bibliteksplan för Lycksele Kmmun Bibliteksplanen skall ligga till grund för bibliteksverksamheten i kmmunen under åren 2012-2015 Innehållsförteckning Inledning... 3 Framtidens V8... 3 Lyckseles visin Vägvisare...
SVERIGES ARKITEKTERS VERKSAMHETSPROGAM 2015-2016
Sveriges Arkitekter Sveriges Arkitekter stämma 2014 Föredragningspunkt 4 VERKSAMHETSPROGRAM 2015-2016 SVERIGES ARKITEKTERS VERKSAMHETSPROGAM 2015-2016 Sveriges Arkitekters stämma anger genm detta verksamhetsprgram
Handlingsplan för Jämställdhetsintegrering vid Jönköping University
Handlingsplan för Jämställdhetsintegrering vid Jönköping University 2017-2019 JÖNKÖPING 2017-05-15 1 Integrerat jämställdhetsperspektiv sm en del av rdinarie verksamhet Jönköping University (JU) kmmer
tf'& REGIONFÖRBUNDET JÖNKÖPINGS LÄN Finansieringslots Jönköpings län Science Park Jönköpings län 20 15-01 2016-12 Nytt 100 000 kr
Referens Mikael Gustafssn tf'& ~, /jt( 6/!1 tr ;Jt-1. 20141027 Beteckning R12514 Antal sidr 1 (3) Underlag till prjektbeslut Prjektnamn: Prjektägare: År ch månad för prjektstart: År ch månad för prjektavslut:
SKOLPLAN FÖR KNIVSTA KOMMUN
SKOLPLAN FÖR KNIVSTA KOMMUN 2008-2011 Fastställd av kmmunfullmäktige 2008-04-24, 40 1 Sklplan för Knivsta kmmun Visin I Knivsta kmmuns försklr ch sklr skall kvaliteten vara så hög att de är attraktiva
SVENSKA FALLSKÄRMSFÖRBUNDET VERKSAMHETSPLAN 2015-2016
SVENSKA FALLSKÄRMSFÖRBUNDET VERKSAMHETSPLAN 2015-2016 Ft: David Bengtssn SVENSKA FALLSKÄRMSFÖRBUNDETS VERKSAMHETSPLAN INLEDNING I denna verksamhetsplan beskrivs målen för 2016. Vidare ges uppdrag ch inriktningar
KOMMUNIKATIONSSTRATEGI GÖTEBORGS MILJÖVETENSKAPLIGA CENTRUM, GMV,
KOMMUNIKATIONSSTRATEGI GÖTEBORGS MILJÖVETENSKAPLIGA CENTRUM, GMV, VID CHALMERS OCH GÖTEBORGS UNIVERSITET FASTSTÄLLD: 2011-05-19 1 INNEHÅLL 1.Kmmunikatinsstrategins syfte, mfattning ch gränser... 3 2.Övergripande
Ange din projektidé. Beskriv även bakgrunden och problemet som har lett fram till din projektidé.
Sida 1 / 5 PROJEKTPLAN Det är bligatriskt att ta fram en prjektplan för prjektet. Prjektplanen utgör underlag för priritering mellan ansökningar ch för beslut m stöd. Prjektplanen ska ha följande innehåll:
Arbetsplan Sunne Gymnasieskola/Broby Läsåret 2015/16
2015-09-25 1 (6) Rnnie Palmqvist Rektr Arbetsplan Sunne Gymnasieskla/Brby Sklan med de stra möjligheterna 2015-09-25 2 (6) 1. Kunskap ch kmpetens 1.1 Bakgrund tlkning av sklans uppdrag Utbildningens vid
1(2) För kännedom; Fullmäktiges. presidium. uppföljning. barn- och. iakttagelser: finns. lokalt. Behov. Omorganisering. g renodlat tjänsterna
SLUTDOKUMENTT 2013-03-12 1(2) För kännedm; Fullmäktiges presidium Partiernas gruppledare Kmmunstyrelsen Barn- ch utbildningsnämnden Barn- ch utbildningsnämndens verksamhet i östra kmmundelen samt uppföljning
Strategi Mediesamverkan i Sörmland
Strategi 2016-2019 Mediesamverkan i Sörmland Signeras: Signeras: Ort ch datum Ort ch datum Länsbiblitek Sörmland Flkbiblitek i Sörmland SID 1(10) Versinshantering Versin 1 Datum Kmmentar 2 Ändringar markerade
Förskolechefen har under läsåret utbildat personalen i pedagogisk dokumentation.
Kvalitetsredvisning Läsåret 2012/2013 - Redvisning av resultat - Kristallens förskla, Brgmästarens förskla, Karlsviks förskla Försklechef Catarina Ek Systematiskt kvalitetsarbete Kristallens förskla, Brgmästarens
Riktlinjer för informationssäkerhet. ver 1.0. Antagen av Kommunstyrelsen 2013-05-29
Riktlinjer för infrmatinssäkerhet ver 1.0 Antagen av Kmmunstyrelsen 2013-05-29 sid 2 (7) 1. Inledning Tanums kmmuns övergripande styrdkument inm IT-mrådet är IT-plicy för Tanums kmmun. Plicyn är antagen
Uppdrag om kvalitetsutveckling. e-lärandeområdet vid Uppsala universitet
Dnr UFV 2016/856 Uppdrag m kvalitetsutveckling inm e-lärandemrådet vid Uppsala universitet Direktiv för fas 1 Beslutade av rektr 2016-05-24 Innehållsförteckning 1 Bakgrund ch förutsättningar 3 2 Uppdraget
Folkhälsoplan
Flkhälsplan 2016-2020 I Nrdanstigs kmmun anser vi att brttsförebyggande arbete ch en väl utvecklad flkhälsa är viktiga framgångsfaktrer för att göra kmmunen trygg ch attraktiv att leva ch b i. Antagen
GÖTEBORGS STADSKANSLI Koncernledningsstaben 2002-03-20 Livslångt lärande Lill Backlund/ Karin Asplund Tel: 031 61 11 68, 031 778 69 21
GÖTEBORGS STADSKANSLI RAPPORT Kncernledningsstaben 2002-03-20 Livslångt lärande Lill Backlund/ Karin Asplund Tel: 031 61 11 68, 031 778 69 21 Översyn av rganisatinen för studie- ch yrkesvägledning samt
Verksamhetsplan 2015 Regionservice, Region Halland. Samverkad med arbetstagarorganisationerna 2015-02-23
150210 Verksamhetsplan 2015 Reginservice, Regin Halland Samverkad med arbetstagarrganisatinerna 2015-02-23 1. Inledning Varje medarbetare inm Reginservice är en representant för de värderingar sm gäller
Identifiera, förebygga och motverka osakliga könsskillnader i kärnverksamheten
1 (5) Avdelningen för gemensamma kundfrågr 2015-02-27 Ändringsdatum Serienummer Versin Identifiera, förebygga ch mtverka sakliga könsskillnader i kärnverksamheten Målgrupp De här riktlinjerna riktar sig
Remiss: Ny Tillgänglighetsplan Ärende 12 BN 2018/245
Remiss: Ny Tillgänglighetsplan Ärende 12 BN 2018/245 Sida 100 av 160 Tjänsteskrivelse 1(1) 2018-10-03 Dnr: BN 2018/245 Bildningsnämnden Remiss tillgänglighetsplan Förslag till beslut Bildningsnämndens
Samordningsförbundet Göteborg Centrum Budget 2011 med plan för år
Samrdningsförbundet Götebrg Centrum Budget 2011 med plan för år 2012-2013 2010-12-15 Budget 2011 med verksamhetsplan för år 2012-2013 Övergripande mål ch målgrupper Förbundets ändamål är att inm stadsdelarna
Nordiskt Forum Malmö 2014
Nrdiskt Frum Malmö 2014 - New actin n wmen s rights Den nrdiska kvinnrörelsen bjuder in till Nrdiskt Frum Malmö 2014 new actin n wmen s rights. Knferensen är en frtsättning på de nrdiska knferenser sm
Anvisningar för utlysning av forskningsmedel
MSB-1.5 Myndigheten för samhällsskydd ch beredskap 1 (5) Ert datum Er referens Enheten för inriktning av frskning Sara Brunnberg +4610-240 4087 sara.brunnberg@msb.se Anvisningar för utlysning av frskningsmedel
Information från socialkontorets ledningsgrupp
PROTOKOLL LEDNINGSTRÄFF 2015-10-20 Närvarande: Berit Nrén, Christina Kvarnström, Erika Hanssn, Fredrik Nilssn, Inger Engström, Lena Sjölin, Peder Hanssn, Sture Veräjä, Åsa Israelssn, Eva Åkerlund Infrmatin
Kravspecifikation / Uppdragsbeskrivning
Kravspecifikatin / Uppdragsbeskrivning Prjektledare / Utvecklare Knsulttjänst för prjektledning ch kmpetensförstärkning i Sametingets IT Utvecklingsprjekt Bakgrund Sametinget bedriver några starkt utvecklingsinriktade
Lägesrapport 3 för planeringsprojekt som har fått stöd av Delegationen för hållbara städer Väsby Sjöstad
Stadsbyggnadskntret 2013-03-28 Fredrik Drtte 08-590 971 65 Dnr Fax 08-590 733 37 BN/2009:370 Fredrik.Drtte@upplandsvasby.se /Adressat/ Lägesrapprt 3 för planeringsprjekt sm har fått stöd av Delegatinen
Verksamhetsutveckling 2015 och framåt
Verksamhetsutveckling 2015 ch framåt 2015 ch framåt Denna verksamhetsplan beskriver SK Löddes verksamhetsidé, hur verksamheten är tänkt att fungera, vad vi planerar att göra, vilka mål vi har ch hur vi
Den nationella cancerstrategin och standardiserade vårdförlopp. 1 SOU 2016:2, sid. 121
ÅRD I RÄTT TID Facebk: facebk.cm/kristdemkraterna Instagram: @kristdemkraterna, @buschebba Twitter: @kdriks, @BuschEbba Webbplats: www.kristdemkraterna.se E-pst: inf@kristdemkraterna.se Inledning Den svenska
Aktivitets- och internkontrollplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2015
Aktivitets- ch internkntrllplan, bilaga till nämndsplan Lkala nämnden Halmstad år 2015 [Reviderad 2015-08-28] Lkala nämndens uppdrag Det övergripande uppdraget för lkal nämnd är att ur ett invånarperspektiv
Svenska Klätterförbundets stadgar 1 Kap 1 Ändamål Svenska Klätterförbundet (SKF) har till uppgift att främja, utveckla, samordna och i övrigt
Svenska Klätterförbundets stadgar 1 Kap 1 Ändamål Svenska Klätterförbundet (SKF) har till uppgift att främja, utveckla, samrdna ch i övrigt administrera klättring ch högfjällsprt i Sverige. Strategisk
Aktivitetsplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2013
Aktivitetsplan, bilaga till nämndsplan Lkala nämnden Halmstad år 2013 [Reviderad 2013-03-15] Lkala nämndens uppdrag Det övergripande uppdraget för lkal nämnd är att ur ett invånarperspektiv verka för en
Folkhälsoplan Folkhälsorådet Vara. Antagen av Folkhälsorådet
Flkhälsplan 2019 Flkhälsrådet Vara Antagen av Flkhälsrådet 2018-09-14 Inledning Flkhälsarbetet strävar mt en jämlik hälsa genm att minska påverkbara skillnader i livsvillkr ch hälsa. En gd flkhälsa är
Bredbandspolicy för Skurups kommun
Plicy 1 (11) Bredbandsplicy för Skurups kmmun Kmpletteringsdkument - IT-infrastrukturprgram, Skurups kmmun, 2002 - En förutsättning för BAS-satsningen Sammanfattning Medbrgares, företags ch rganisatiners
Digitalisering och skola Utbildningschefsnätverket 6/10-17 GR Utbildning
Digitalisering ch skla Utbildningschefsnätverket 6/10-17 GR Utbildning Vad menar vi med digitalisering av sklan? Digitalisering av prcesser för att rganisera utbildning Digitaliseringen av undervisning
Regional samverkanskurs 2014
L Ä N S S T Y R E L S E N I Ö R E B R O L Ä N Reginal samverkanskurs 2014 Dnr: 455-5818-2014 1 Bakgrund Den första reginala samverkanskursen genmfördes år 1995. RSK 2014 genmfördes 6-11 nvember, den 15:nde
Förstudie om ekonomiskt bistånd
Förstudie m eknmiskt bistånd Crnelia Björk, utredare FU i Väst/GR crnelia.bjrk@grkm.se www.grkm.se Förstudiens bakgrund Behv av ökat fkus på eknmiskt bistånd Medel från ESF Identifiera ett antal utmaningar,
Kvalitetsredovisning 2004
Säters kmmun, Kvalitetsredvisning 2004 SÄTERS KOMMUN Barn- ch utbildningsförvaltningen Kvalitetsredvisning 2004 1 Säters kmmun, Kvalitetsredvisning 2004 1. Inledning...4 2. Bakgrund...4 3. Organisatin...4
Avfallsplan. för Piteå Kommun. Bilaga 2 Miljöbedömning inklusive miljökonsekvensbeskrivning. Antagen av kommunfullmäktige 2010-XX-XX
Avfallsplan för Piteå Kmmun 2010 2020 Bilaga 2 Miljöbedömning inklusive miljöknsekvensbeskrivning Antagen av kmmunfullmäktige 2010-XX-XX 1 Definitiner ch begrepp Miljöbedömning av planer ch prgram är den
Plan för forskningskommunikation 2017
7 Plan för frskningskmmunikatin 2017 Publicerad: 2017-03-07 Beslutsfattare: Prrektr Handläggare: Kicki Strandh Beslutsdatum: 2017-03-07 Giltighetstid: 2017 Sammanfattning: Planen för frskningskmmunikatin
Verksamhetsberättelse 2014
Verksamhetsberättelse 2014 Inledning Organisatinen har under året bytt namn ch fått ny lgtype samt grafisk prfil. Året har präglats av läsfrämjandefrågan sm lyfts av Kulturrådet ch både hörts ch synts
Checklista förändringsledning best practice Mongara AB
Checklista förändringsledning best practice Mngara AB Detta dkument ska ses sm ett underlag för vilka frågeställningar vi jbbar med inm ramen för förändringsledning. I dkumentet har vi valt att se prcessen
Anslagshandbok för Stiftelsen Skogssällskapet och närstående stiftelser Ansökan, granskning och kommunikation, utlysningsår 2015
Läs m Stiftelsen Skgssällskapets ch närstående stiftelsers anslag för frskning ch kunskapsutveckling, kmmunikatin ch kunskapsspridning; m ansökan, granskning av ansökningar ch kmmunikatin kpplad till prjekten.
REGLER FÖR CENTRUM VID GÖTEBORGS UNIVERSITET
STYRDOKUMENT Dnr V 2015/971 REGLER FÖR CENTRUM VID GÖTEBORGS UNIVERSITET Publicerad Beslutsfattare Ansvarig funktin medarbetarprtalen.gu.se/styrdkument Rektr Gemensamma förvaltningen, Frsknings- ch innvatinskntret
Instruktioner för mappning av individer till NY-läge
PM 01-0-5 Genmförandekmmittén för nya Plismyndigheten Ju 01:16 ORG-1 Instruktiner NY-läge Instruktiner för mappning av individer till NY-läge Intrduktin Inm ramen för prjekt ORG-1 har ett förslag till
Sätra skolas kvalitetsredovisning 2014-2015
Grundskla Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(12) 2015-06-03 Sätra sklas kvalitetsredvisning 2014-2015 1. Organisatin Sätra skla är en F-6 skla ch har under läsåret 2014-2015 haft 169 elever. Dessa
Verksamhetsplan Personalenheten 2014-2015
2014-02-06 Verksamhetsplan Persnalenheten 2014-2015 Yvnne Anderssn Persnalenheten Innehåll 1 Sammanfattning av verksamhetsplanering... 3 2 Persnalenheten... 3 2.1 Uppdrag ch verksamhetsidé... 4 2.2 Hur
Patientsäkerhetsberättelse 2013. Stockholm Spine Center
Patientsäkerhetsberättelse 2013 Stckhlm Spine Center Innehållsförteckning SAMMANFATTNING 1 ÖVERGRIPANDE MÅL OCH STRATEGIER 2 ORGANISATORISKT ANSVAR FÖR PATIENTSÄKERHETSARBETET 3 STRUKTUR FÖR UPPFÖLJNING/UTVÄRDERING
Kommunstyrelsens Ledningsutskott 2013-11-13 11 (22) BILDANDE AV GEMENSAM VÄXELORGANISATION - INFORMATION Dnr: LKS 2013-424-106
LYSEKILS KOMMUN Sammanträdesprtkll Kmmunstyrelsens Ledningsutsktt 2013-11-13 11 (22) 177 BILDANDE AV GEMENSAM VÄXELORGANISATION - INFORMATION Dnr: LKS 2013-424-106 För att kunna möta framtida kmmunikatinsutmaningar,
YH och internationalisering
YH ch internatinalisering Myndigheten för yrkeshögsklan ISBN-nr: 978-91-87073-25-0 Dnr: MYH 2015/140 Omslagsbild: Bildarkivet 1 (10) Datum: 2014-12-16 Dnr: MYH 2015/140 Rapprt Yrkeshögsklan ch internatinalisering
Rapport delprojektgrupp HR i genomförandefasen aug 2012- jan 2014 hemsjukvårdsreformen
Rapprt delprjektgrupp HR i genmförandefasen aug 2012- jan 2014 hemsjukvårdsrefrmen HR gruppen HR gruppen deltagare har bestått av de fyra persnalcheferna för landstingets västra, centrala, östra länsdelar
Kvalitetsrapport 2017/2018 Förskolor Sturefors- Sammanfattning
Kvalitetsrapprt 2017/2018 - Sammanfattning Vår Visin: En förskla för alla där kunskap ch människr växer Engagemang- Kmpetens- Arbetsglädje Mål Linköpings kmmun: Maximalt lärande - alla barn & elever utmanas
Remissvar av betänkandet: En långsiktig, samordnad och dialogbaserad styrning av högskolan (SOU 2019:6)
Utbildningsdepartementet 103 33 STOCKHOLM u.remissvar@regeringskansliet.se Stckhlm 2019-06-24 Remissvar av betänkandet: En långsiktig, samrdnad ch dialgbaserad styrning av högsklan (SOU 2019:6) Dnr: U2019/00304/UH
IT-STRATEGI FÖR UNDERVISNINGSSEKTORN PÅ ÅLAND 2014-2017
IT-STRATEGI FÖR UNDERVISNINGSSEKTORN PÅ ÅLAND 2014-2017 30.09.2013 INNEHÅLL BAKGRUND... 2 SYFTE OCH MÅLSÄTTNINGAR... 3 Syfte... 3 Visin... 3 Övergripande mål... 3 Utvecklingsmråden... 3 TYNGDPUNKTSOMRÅDEN...
Verksamhetsplan Avesta centrala förskoleområde. Läsåret 2013-2014
AVESTA CENTRALA FÖRSKOLEOMRÅDE Verksamhetsplan Avesta centrala försklemråde Läsåret 2013-2014 Ett barn uppstår med nya sätt att vara i nya situatiner, i nya relatiner till de möjligheter, hinder ch nrmer
Strategi för Campus Helsingborg, Lunds universitet 2012-2014, inklusive tidigare fattade beslut
Dnr HBG 2011/334 1 BESLUT 2011-11-30 Campus Helsingbrgs Styrelse Strategi för Campus Helsingbrg, Lunds universitet 2012-2014, inklusive tidigare fattade beslut Lunds universitetsstyrelses beslut m Campus
Styrelseprotokoll Grimslövs folkhögskola Gfhsk 4/11
JUSTERAT 2011-09-27 Styrelseprtkll Grimslövs flkhögskla Gfhsk 4/11 Tid: 27 sep 2011 klckan 13.00 Plats: Samtalsrummet på Grimslövs flkhögskla Närvarande ledamöter: Göran Giselssn (m) rdf RsMarie Jönssn
Yttrande över Strategi för konkurrenskraft inom högprioriterade vårdområden
HSN 2010-10-19 p 11 1 (2) Häls- ch sjukvårdsnämndens förvaltning TJÄNSTEUTLÅTANDE 2010-09-30 HSN 1006-0574 Handläggare: Henrik Almkvist Yttrande över Strategi för knkurrenskraft inm högpririterade vårdmråden
Utlysning: Vindval om planering för en hållbar storskalig utbyggnad av vindkraft
1 (5) Utlysning: Vindval m planering för en hållbar strskalig utbyggnad av vindkraft Nu finns medel att söka på planeringsmrådet inm Vindval, etapp IV. Ttalt mfattar utlysningen cirka 15 miljner krnr.
~'& 9~, REGIONFÖRBUNDET JÖNKÖPINGS LÄN. industrin. skärteknikcentrum. Förstudie
Referens O la Olssn ~'& Beteckning l/tl6/ll }1/ ;v; f 9~, R13114 ~ Antal sidr 1 (3) Underlag till prjektbeslut Prjektnamn: Så vänder vi trenden - fler ungdmar till industrin Prjektägare: skärteknikcentrum
NÄTVERKET FÖR EN CIRKULÄR EKONOMI
NÄTVERKET FÖR EN CIRKULÄR EKONOMI HISTORIK Cradle Net grundades 2009 med syfte att tillämpa ch sprida infrmatin m cirkulär eknmi i Sverige. Nätverket har sedan starten fått mycket uppmärksamhet i media
Bildningsförvaltningens pedagogiska IKT-strategi för skolutveckling med hjälp av digitala verktyg 2013-2016
Rapprt 1 (5) Datum 2013-06-03 Förslag till; Bildningsförvaltningens pedaggiska IKT-strategi för sklutveckling med hjälp av digitala verktyg 2013-2016 IT i sig kan inte förbättra elevernas lärande, däremt
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018
Södermalms stadsdelsförvaltning Engelsk-svenska försklan i Skanstull Sida 1 (13) Rev 2018-02-08 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.
Översyn av kosten och hela matsituationen. Stimulansbidrag. Krögaren Leif Mannerström involverad. Maten distribueras varm.
BOLLEBYGD Mycket liten kmmun i Västra Götaland, i närheten av Brås. 8,2 tusen inv., varav,3 tusen 65+ (6,2 %), därav 337 80+ (4, %). Andelen äldre ch äldre-äldre är ungefär sm genmsnittet för landet. Andelen
Fanny Pettersson, Umeå universitet
Fanny Petterssn, Umeå universitet Digitalt kmpetenta sklrganisatiner En förutsättning för (eller ett resultat av?) fjärrundervisning Fanny Petterssn Pedaggiska institutinen Fanny.petterssn@umu.se Bakgrund