SOLLENTUNA KOMMUN Tjänsteutlåtande Vård- och omsorgskontoret

Transkript

1 SOLLNTUNA KOMMUN Tjänsteutlåtande Vård- ch msrgskntret Jhanna Bång Sidan 1 av 2 Dnr 2015/0187 VON-4 Diariekd: 719 Vård- ch msrgsnämnden Teritaluppföljning 1 - Verksamhet ch kvalitet Förslag till beslut Vård- ch msrgskntret föreslår att vård- ch msrgsnämnden beslutar följande: 1. Vård- ch msrgsnämnden nterar framtagen tertialrapprt 1 år Sammanfattning Vård- ch msrgskntret har genmfört en uppföljning inm mrådena hemtjänst, särskilt bende ch krttidsbende för äldre, bstad med särskild service samt daglig verksamhet för persner med funktinsnedsättning. Uppföljningen har genmförts via webbenkät. Denna typ av uppföljning kmmer framöver att, sm en del i den systematiska uppföljningen, genmföras var fjärde månad. Syftet är dels att följa upp att utförarna följer de överenskmmelser sm träffats i avtal, dels att fa underlag för jämförelser mellan lika verksamheter ch för att följa en verksamhets utveckling över tid. Bakgrund Sm en del i den systematiska uppföljningen har vård- ch msrgskntret infört s.k. tertialuppföljningar av verksamhet ch kvalitet inm mrådena hemtjänst, särskilt bende ch krttidsbende för äldre, bstad med särskild service samt daglig verksamhet för persner med funktinsnedsättning. Syftet med tertialuppföljningen är dels att följa upp lika mråden i de avtal sm ingåtts med utförarna, dels att ge underlagför jämförelser av lika utförare ch stimulera till utveckling i verksamheterna. Avsikten är att tertialrapprten även ska vara en slags delrapprt/verksamhetsberättelse där peridens utveckling ch uppföljning summeras. Uppföljningen kmmer att utvecklas ch förfinas successivt både vad gäller frågemråden ch frågefrmuleringar med ambitinen att resultatet ska ge ett användbart underlag för vård- ch msrgsnämndens pririnteringar, kntrets uppföljningsplanering ch utveckling av avtal. Uppföljningen har genmförts med hjälp av webbenkät. Svarsfrekvensen är inm mrådena bstad med särskild service ch daglig verksamhet inte tillfredsställande. n möjlig förklaring till att svarsfrekvensen är sämre inm LSS-verksamheterna än inm SL-verksamheterna kan vara att dessa verksamheter är mindre vana vid uppföljningar från kntret. Kntret förväntar sig en högre svarsfrekvens vid nästa tertialuppföljning. Besök Pstadress Telefnväxel Fax receptin Internet Turebergshuset Turebergs trg Sllentuna

2 Tjänsteutlåtande Dnr 2015/0187 VON-4 Sidan 2 av 2 Denna gång har tyngdpunken i uppföljningen lagts på bemanning ch persnalens utbildning. Utförarnas svar på webbenkäten har sammanställts ch kmpletterats med uppgifter hämtade ur lika IT-system samt kntrets bedömningar ch kmmentarer. Tertialrapprten kmmer att skickas ut till samtliga utförare inm de mråden sm mfattats av uppföljningen med en begäran m kmmentar ch i vissa fall även med krav på handlingsplan/redvisning av hur de arbetar för att avhjälpa de brister sm uppmärksammats. Karin Prs Förvaltningschef Jhanna Bång Avdelningschef Bilagr: 1 Tertialrapprt 1 år verksamhet ch kvalitet i hemtjänst, särskilt bende ch krttidsbende för äldre, bstad med särskild service samt daglig verksamhet för persner med funktinsnedsättning. Beslutsexpediering: Akt

3 arbetsmaterial Dnr 2015/0187 Tertialrapprt 1 Januari tm april 2015 Verksamhet ch kvalitet i hemtjänst, särskilt bende ch krttidsbende för äldre, bstad med särskild service samt daglig verksamhet för persner med funktinsnedsättning SOLLNTUNA KOM Vård- ch msrgskntret

4 Sidan 2 av 21 1 Iniedr Tertialuppföljning via webbenkät av hemtjänst, särskilt bende ch krttidsbende för äldre, bstad med särskild service samt daglig verksamhet för persner med funktinsnedsättning har genmförts för första gången per april år Tertialuppföljning kmmer framöver att genmföras tre gånger per år. Tertialuppföljningen är en del i den systematiska uppföljningen av verksamhet ch kvalitet. Syftet är dels att följa upp lika mråden i de avtal sm ingåtts med utförarna, dels att ge underlag för att jämföra lika utförare ch stimulera till utveckling i verksamheterna. Vissa uppgifter kmmer att inhämtas vid varje tertialuppföljning, t.ex. avseende synpunkter ch klagmål, lex Maria ch lex Sarah medan andra endast kmmer att följas upp en gång m året. I denna första tertialuppföljning har fkus lagts på persnalens utbildning ch bemanning på enheterna. Svarsfrekvensen i denna tertialuppföljning var 79 % av hemtjänstutförarna 100 % av de särskilda bendeenheterna för äldre (SÄBO) 58 % av benden med särskild service 33 % av enheterna inm daglig verksamhet 1 bilaga 1 redvisas vilka utförare/enheter sm inte har besvarat tertialenkäten. Resultatet utgör underlag för nämndens pririteringar, kntrets uppföljningsplanering samt utveckling av avtal. 2 H m tjänst Antalet persner med hemtjänst är persner per april 2015 ch ersatta timmar är ca timmar. Antal persner med hemtjänst ch ersatta timmar har legat på en knstant nivå det senaste året. Ännu syns ingen utökning av persner sm har behv av hemtjänst, men kntret beräknar att antalet persner inm en snar framtid kmmer att öka med tanke på ökat antal äldre i Sllentuna. Vård- ch msrgsnämnden har avtal med 24 hemtjänstutförare. I diagrammet nedan redvisas hur många kunder varje utförare hade den sista april 2015.

5 Sidan 3 av 21 Antal kunder per utförare, 30:e april i i i» Illi O I CD < CO < ID :r OJ < 03 r c < < 0) 'c r. O r t c i 0) r s O T3 Ol (D -C C CD C r 55 c r > 00 CD r <; O < txo i/l c/1 </> < _r r Q) "O < c/i i u :(D :r c/i Ol -C vi r -C r = I»r 8? 1 ~> 5 ^ < r > H i/i c < AB SOLOM är den utförare sm har flest kunder, 46 prcent av kunderna. AB SOLOM utför dck endast 33 prcent av den ttalt ersatta tiden, vilket indikerar att deras kunder relativt sett inte är så vårdtunga. 1 :a Aktiva valet har ännu ingen kund. Det är dck en ny utförare sm blev valbar först den 1 mars tt avtal upphör autmatiskt m en utförare ett år efter att företaget har blivit valbart frtfarande inte har någn kund. Under periden har det inkmmit fem ansökningar från företag sm vill bli gdkända i valfrihetssystemet för hemtjänst. Två ansökningar har gdkänts (är ännu inte valbara), två ansökningar har fatt avslag p.g.a. utförarens eknmi ch stra brister i ansökan ch en ansökan är under handläggning. Inga utförare har lämnat valfrihetssystemet under periden. 2.2 Anhöriganställningar Med anhöriganställd menas en persn sm har en relatin till den persn sm tar emt hemtjänstinsatserna. Det kan vara t.ex. en vän, släkting eller närstående till kunden. Anhöriganställning är endast tillåtet, i särskilda fall, då de beviljade hemtjänstinsatserna inte kan tillgdses på annat sätt.

6 Sidan 4 av 21 Den 1 april 2015 skärptes riktlinjerna för anhöriganställningar 1. Skärpningen medförde bl.a. krav på att anhöriga vid nyanställning, precis sm rdinarie persnal sm utföraren tillsvidareanställer, ska ha utbildning/erfarenhet mtsvarande mvårdnadsprgrammet. Från den 1 april gäller ckså att minst 20 prcent av den ttalt beviljade tiden ska utföras av utförarens rdinarie hemtjänstpersnal. Om den anhöriganställde inte har utbildning/erfarenhet mtsvarande mvårdnadsprgrammet ska minst 50 % av den beviljade tiden utföras av rdinarie hemtjänstpersnal. Anhörig sm anställts innan riktlinjerna trädde i kraft ska senast uppfylla dessa krav. Det är utförarens ansvar att tillsammans med den anhöriganställde kmma överens m en plan för hur målet ska uppnås. Uppgifterna nedan har hämtats ur verksamhetssystemet Phnir Care ch avser april månad. Fjrtn företag, 58 prcent, har kunder där insatser utförs av anhöriganställda. ndast Agdas hemtjänst ch service uppfyller till full kravet på att minst 20 prcent av tiden ska utföras av rdinarie persnal. Utförare Antal kunder där Andel kunder där rd. insatser utförs av persnal har utfört anhöriganställd minst 20 % av tiden Adela msrg 2 50% Agdas hemtjänst ch service 3 100% Aked msrg 14 71% Anna & Pirjs hemtjänst 2 0% Ars msrg 4 25% Care Rent 2 0% nklare vardag 2 50% ve 6 50% Humana hemtjänst 24 25% ROSSAB 4 50% Sllentuna msrg 3 0% AB Slm 4 0% Svanen hemtjänst 5 20% Veman hemtjänst 5 0% Vård- ch msrgskntret kmmer att följa utvecklingen av såväl de anhöriganställdas utbildning sm hur str andel av tiden sm utföras av rdinarie persnal. nligt avtal ska 70 prcent av utförarens tillsvidareanställda persnal ha undersköterskeutbildning ch uppfylla Scialstyrelsens allmänna råd m grundläggande kunskaper hs persnal sm arbetar i scialtjänstens msrg, (SOSFS De reviderade riktlinjerna fastställdes av vård- ch msrgsnämnden i december 2014.

7 Sidan 5 av :12). Den 1 januari år 2016 ska andelen persnal sm uppfyller detta krav ha ökat till 75 prcent. Utförare Andel fast anställd persnal med vård- ch msrgsprgrammet eller mtsvarande l:a Aktiva valet i nrden AB 100 % Mångkulturell Hemtjänst AB 100% DeLuxe hemtjänst 31 %* Anna & Pirjs hemtjänst & service 80% Care Rent internatinal AB 55% Humana Hemtjänst 71 % AB SOLOM 62% Ideal Vård ch Service AB 33% Agdas Hemtjänst 88% Veman hemtjänst 20% l:a Hemtjänstkmpaniet 80% Sllentuna Omsrg 75% Ars Omsrg AB 60% Realmsrg i Str Stckhlm AB 86% Kristinas mtanke 71 % Aked 71 % * avser all persnal inm företaget inte bara persnal sm arbetar med Sllentuna kmmuns kunder. Utförarna uppger att de arbetar aktivt med att både rekrytera persnal med undersköterskekmpetens ch att mtivera persnalen till utbildning. Undersköterska är ett bristyrke vilket gör att det kan vara svårigheter för några utförare att klara kmpetenskravet. Kntret kan knstatera att ett antal utförare inte uppfyller kraven på persnalens utbildning medan ungefär lika många utförare redan har över 75 prcent sm uppfyller utbildningskravet. Vård- ch msrgskntret behöver arbeta vidare med frågan tillsammans med utförarna. Utföraren är vård- ch msrgspersnalens arbetsgivare ch ska följa den svenska arbetsrättslagstiftningen. De centrala nrmerna på arbetsrättens mråde finns framförallt i lagstiftning men även i kllektivavtal. tt kllektivavtal är ett skriftligt avtal mellan arbetsgivare ch en facklig rganisatin m löne- ch anställningsvillkr.

8 Sidan 6 av 21 Det är frivilligt att teckna kllektivavtal ch det är inte förenligt med lagen m ffentlig upphandling att kräva att utförare ska ha kllektivavtal 2. Någt sådant krav finns därför inte i avtalen med utförarna. Avsaknad av kllektivavtal innebär inte nödvändigtvis att persnalens villkr är sämre. I syfte att kartlägga förekmsten av kllektivavtal har detta undersökts i tertialuppföljningen. Tlv utförare uppger att de har tecknat kllektivavtal ch sju utförare säger sig ha kllektivavtalsliknande villkr. Fyra av utförarna ska inm krt teckna kllektivavtal. Vård- ch msrgs k n i Under periden har ni avtalsuppföljningar med platsbesök gjrts. I ch med detta har samtliga hemtjänstutförare följts upp under år 2014 ch Uppföljningarna har gjrts genm samtal med verksamhetschef ch enhetschefer, granskning av dkumentatin enligt SL samt resultat från Scialstyrelsens brukarundersökning Vad tycker de äldre m äldremsrgen?.under uppföljningarna har även aktuella frågr diskuterats med utförarna, t.ex. hur registrering i tidmätningssystemet Phnir sköts. Vård- ch msrgskntret bedömer baserat på de uppföljningar sm genmförts att hemtjänstutförare följer kravspecifikatinens samtliga punkter utan anmärkningar. Ttalt har vård- ch msrgsnämnden entreprenadavtal med 6 utförare avseende drift av 11 särskilda benden för äldre. Det finns ttalt 263 mvårdnadsplatser, 215 demensplatser i särskilt bende ch 49 krttidsplaster. Nämnden har sedan december 2014 ckså ett valfrihetssystem inm särskilt bende där utförare kan ansöka m att bli gdkända. Ännu finns inga gdkända utförare. 3.1 Utförare entreprenad I tabellen nedan redvisas vilka utförare sm driver vilka verksamheter samt när avtalen löper ut. Verksamhet Antal platser Utförare Avtal löper ut (st) Bergkälla 33 mvårdnad Vårdstyrkan (+2+2 år) 25 demens Gillbgården 26 mvårdnad AB SOLOM Lenalundsgården 16 mvårdnad AB SOLOM demens Minerva 9 mvårdnad Vårdpilen/Aleris (+2 år) 16 demens Nrrgården 20 mvårdnad Aleris (+3+3 år) Det är dck möjligt att ställa krav på kllektivavtalsliknande villkr, t.ex. att reglera minimilön för arbetstagare, den längsta tillåtna arbetstiden, den krtaste tillåtna viltiden ch/eller minsta antal betalda semesterdagar.

9 Sidan 7 av demens Ulrikas gård 60 mvårdnad AB SOLOM Gabriels gård 20 demens Vardaga (+2 år) Sltrp 32 demens Förenade Care (+3+3 år) Ribbingsbacke Rådan Trs backe servicehus 16 mvårdnad 32 demens Temab (+3+3 år) 20 mvårdnad Förenade Care (+3+3 år) 32 demens 71 lägenheter AB SOLOM (+4 mån) Under periden har ett nytt avtal trätt i kraft avseende drift av Ribbings backe. I upphandlingen sm genmfördes 2014 hade Temab AB bästa anbud ch fick ett frtsatt förtrende att bedriva verksamheten. 3.2 Valfri hetssystem särskilt bende fr äldre Under periden har det inkmmit en ansökan, den första, m gdkännande i valfrihetssystemet för särskilt bende. Ansökan är under utredning för gdkännande. 0 'j Dar^nnalnc iithilhninn 1 verksamheten ska det finnas persnal med sådan kmpetens ch erfarenhet att de tillgdser den enskildes behv av häls- ch sjukvård, msrg, rehabilitering ch persnligt stöd. Samtlig persnal ska ha för yrket adekvat utbildning ch erfarenhet. Utföraren ska se till att all berörd persnal uppfyller Scialstyrelsens allmänna råd ch grundläggande kunskaper hs persnal sm arbetar i scialtjänstens msrg m äldre (SOSFS 2011:12). I tabellen nedan redvisas de uppgifter sm utförarna lämnat avseende hur str del av den fast anställda persnalen sm har gått vård- ch msrgs-prgrammet eller har mtsvarande utbildning, antal fast anställd persnal med vård- ch msrgsprgrammet eller mtsvarande sm har specialistutbildning samt antal fast anställda sjuksköterskr med specialistexamen.

10 Sidan 8 av 21 Verksamhet Fast anställd persnal med vård- & msrgsprgr. eller mtsv. Fast anställd persnal med både vård- & msrgsprgr. eller mtsv.ch spec.utb. Bergkälla 86% 2 - Ulrikas gård 70% 0 - Rådan 44% 3 - Nytrps krttidsbende 87% Ribbings backe 85% 2 - Sltrp 75% 0 3 Gabriels gård 72% 1 - Lenalundsgården 67% 2 - Trs backe 66% 0 1 Gillbgården 70% 0 1 Nrrgården 87% Fast anställda ssk med spec.examen Minerva 93% 0 3 De specialistutbildningar sm den fast anställda mvårdnadspersnalen (11 stycken ttalt) har är inm mrådena; geriatrik, demens, hälspedaggik samt psykiatri. De sjuksköterskr (10 stycken) sm har specialistutbildning har examen inm mrådena; öppen häls- ch sjukvård, barn ch ungdm, nklgi, geriatrik, demens samt äldremsrg. Utföraren ska bemanna verksamheten dygnet runt, såväl vardag sm helg, så att gd mvårdnad ch säkerhet alltid garanteras. Arbetstiden för persnal ska schemaläggas på ett sådant sätt att de bendes behv ch önskemål tillgdses. I tertialuppföljningen har utförarna lämnat uppgifter m hur många persner sm arbetar under lika tider på dygnet. Hur en verksamhet måste bemannas för att kravet på gd ch säker mvårdnad ch för att de bendes behv ska kunna tillgdse berr på många faktrer, däribland antal platser, kundernas behv, arbetssätt ch lkalernas utfrmning. Observera därför att bemanningen inte på ett enkelt sätt låter sig jämföras mellan bendena. Uppgifterna kan dck, för den initierade, ge en uppfattning m huruvida kravet är uppfyllt på respektive bende. Uppgifterna ger ckså underlag för att följa hur bemanningen utvecklas över tid på respektive bende.

11 Sidan 9 av 21 Verksamhet Bergkälla Rådan Nytrps krttidsbende Dag, vardag Dag, helg Kväll, vardag Kväll, helg Ribbings backe Sltrp Gabriels gård Gillbgården Lenalundsgården Trs backe servicehus Nrrgården Minerva Ulrikas gård Natt, Omv.pers Natt, ssk Antal platser ch våningsplan/ enhet 1 58 platser 2 plan 1 52 platser 3 plan jur 40 platser 2 plan 1 48 platser 3 plan 1 41 platser 3 plan jur 20 platser 1 plan jur 26 platser 1 plan jur 40 platser 3 plan jur jur jur jur 71 lägenheter 3 plan, 2 trappuppgångar 46 platser 5 enheter 25 platser 2 plan 60 platser 3 plan Avseende bemanning nattetid kan kntret knstatera att på Lenalundsgården, Ulrikas gård, Minerva, Nrrgården samt Trs backe arbetar högst en persnal per våningsplan. Det innebär att m någt väntat eller akut inträffar eller att mvårdnaden kräver att persnalen är två lämnas ett plan eller enhet bemannad såvida inte den jurtjänstgörande sjuksköterskan tillkallas. Inspektinen fr vård ch msrg (IVO) har tydligt uttalat att persner med demenssjukdm inte far lämnas ensamma på en enhet ch att ingen inlåsning far ske. IVO har vid ett flertal tillfallen ckså utverkat föreläggande m krav på bemanning nattetid. I avtalet regleras att sjuksköterska ska finnas på plats på det särskilda bendet minst 11 timmar under veckans alla dagar med aktiv tjänstgöring mellan 07:00 ch 18:00. På Trs backe servicehus ska sjuksköterska finnas på plats vardagar 8:00-16:30. För samtliga benden gäller att då sjuksköterska inte finns på plats ska sjuksköterska finnas tillgänglig per telefn för bedömning ch priritering av häls- ch sjukvårdsbehv/åtgärder ch vid behv inställa sig på bendet inm 30 minuter.

12 Sidan 10 av 21 Utförarna har i tertialuppföljningen beskrivit hur de rganiserat sjuksköterskebemanningen. Verksamhet Bergkälla Ulrikas gård Rådan Nytrps krttidsbende Ribbings backe Sltrp Gabriels gård Lenalundsgården Trs backe Sjuksköterskebemanning Sjuksköterska finns på plats dygnet runt. Två sjuksköterskr arbetar mellan 07:00-16:00. n sjuksköterska börjar 13:00-18:30, efter 18:30-07:00 är de kpplade till AB SOLOM:s sjuksköterskejur sm utgår från Nytrps krttidsvård. Sjuksköterska finns på plats dygnet runt Sjuksköterska finns på plats 07:00-21:30. Sjuksköterska jur utgår från Nytrps krttidsbende kl 18:15-07:15. Sjuksköterska på plats dygnet runt. Vid akut vakans nattetid anlitas Care Team. Sjuksköterska finns på plats dygnet runt. Sjuksköterska på plats dagtid. Jurtid finns Care Team patrull sm nås per telefn eller inställer sig på plats inm 30 minuter efter att persnal kntaktat dem. Har sjuksköterska på plats mellan 07:00-18:30 övrig tid SOLOM:s egna sjuksköterske-jur Sjuksköterska 1. börjar sitt pass 07:00 ch slutar 15:30 vardagar. Sjuksköterska 2. börjar sitt pass 08:00 ch slutar 16:30 vardagar. Resterande tider räknas sm jurtid ch bemannas av jursjuksköterska från Gillbgården med 30 minuters inställelsetid. Gillbgården Sjuksköterska på plats 07-18:30 Jursjuksköterska 18:15-07:15 Nrrgården Minerva Sjuksköterska på plats mellan 07:00-18:00 samtliga dagar, övrig tid mbilt sjukskötersketeam med inställelsetid 30 min. Sjuksköterska på plats dagtid. Aleris sjuksköterskepatrull 18:00-08:00 Av tabellen van framgår att sjuksköterskan på Gillbgården har jur för Trs backe mellan 16:30-18:00 samt helger dagtid, vilket är under den tid då sjuksköterska ska finnas på plats ch i aktiv tjänst på Gillbgården. Alla benden har sjuksköterska på plats enligt avtal, utm Gillbgården på kvällar ch helger, sm beskrivet van. AB SOLOM har uppmärksammats på detta ch återkmmer med en ny lösning för sjuksköterskejur till Trs backe. Utföraren ska svara för att vård i livets slutskede är av en hög kvalitet. Omvårdnaden ska präglas av trygghet, lindring av smärta ch andra besvärande symtm, en fridfull miljö, en mvårdnad efter den enskildes egna behv ch att alla ska ha rätt att ha någn närvarande vid dödsögnblicket.

13 Sidan 11 av 21 Under periden har ttalt 49 persner avlidit på särskilda benden för äldre ch krttidsbende. Under periden har 38 eftersamtal genmförts. Bendetid i snitt per år ch individ är 2,23 år. nligt avtal är utföraren skyldig att registrera fall, undernäring ch trycksår i det natinella kvalitetsregistret Senir Alert. Samtliga utförare av särskilda benden för äldre har under periden registrerat ch genmfört riskbedömningar. 3.7 P3D nligt avtal är utförare på bende med demensplatser skyldig att registrera i det natinella kvalitetsregistret BPSD (Beteendemässiga psykiska symptm vid demenssjukdm). Registret syftar till att kvalitetssäkra vården av persner med demenssjukdm. Utförare Bergkälla 12 Ulrikas gård 1* Rådan 10 Ribbings backe 12 Sltrp 5 Gabriels gård 20 Lenalundsgården 1 Trs backe 0* Gillbgården 0* Nrrgården 6 Minerva 16 Antal persner med demenssjukdm sm har skattats i registret BPSD *) Särskilt bende för äldre med endast mvårdnadsplatser. ci- ch msrgs)- DpföTjningar Vård- ch msrgskntret har under periden genmfört en uppföljning på Ribbings backe efter nytt avtalstecknande. Uppföljningen visade att utföraren av verksamheten på Ribbings backe följer kravspecifikatinens samtliga mråden utan anmärkning. Under periden har en utförare haft extern uppföljning av brandkåren ch Arbetsmiljöverket ch en utförare av Miljö- ch hälsskyddsenheten i Sllentuna kmmun.

14 Sidan 12 av 21 Miljö- ch hälsskyddsenhetens kntrll av livsmedelsanläggningen på Minerva äldrebende visade på ett antal anmärkningar gällande utrustning ch ytskikt. Anmärkningarna ska åtgärdas vilket kmmer att ske så snart sm möjligt. Arbetsmiljöverkets inspektin genmfördes på Bergkälla äldrebende, där de saknade dkumentatin över handlingsplan efter genmförd persnalenkät samt ett förtydligande av delegerat ansvar gällande arbetsmiljön. " Ttalt har vård- ch msrgsnämnden avtal med sex utförare avseende drift av 18 bstäder med särskild service enligt LSS. Det finns ttalt 58 platser i gruppbende ch 56 platser i servicebende. I tabellen nedan redvisas vilka utförare sm driver vilka verksamheter samt när avtalen löper ut. Verksamhet Antal Typ av bende platser Utförare Avtalstid kmans väg 5 Gruppbende Attend (+3 år) Gammelvägen 6 Gruppbende Nytida Gransångarevägen 7 Gruppbende SOLOM Gröndalsvägen 8 Gruppbende SOLOM Lantgårdsvägen 10 Gruppbende SOLOM Risvägen 4 Gruppbende SOLOM Rtebergsvägen 6 Gruppbende Olivia vård & msrg (+3 år) Rtsundagårdvägen 5 Gruppbende SOLOM Stupvägen 3 Gruppbende SOLOM Vetevägen 2 4 Gruppbende SOLOM Antal Verksamhet platser Typ av bende Utförare Avtalstid Blåklckevägen 8 Servicebstad SOLOM Drevkarlstigen 6 Servicebstad SOLOM Gransångarevägen 4 Servicebstad SOLOM Idrttsvägen 8 Servicebstad InDies Linnés väg 11 Servicebstad Frösunda (+3 år) Mässvägen 6 Servicebstad SOLOM Rådanvägen 6 Servicebstad Nytida (+3+3 år) Tmtegränd 7 Servicebstad (AB) SOLOM

15 Sidan 13 av 21 Nämnden har sedan 2011 ckså ett valfrihetssystem inm bstad med särskild service där utförare kan ansöka m att bli gdkända. Sedan december 2014 finns en gdkänd utförare AB SOLOM Sldatvägen för bende med särskild service barn ch unga LSS 9:8 Under denna tertialperid har utföraren AB Learning & Cnsulting by OC gdkänts ch fatt avtal inm valfrihetssystemet för bende med särskilt stöd för vuxna LSS 9:9. Utföraren har ett kapacitetstak på tre platser. För närvarande finns inga tillgängliga platser ch ingen Sllentunab br på det bendet. nligt avtal ska persnalen ska ha adekvat utbildning ch/eller erfarenhet sm kan jämställas med vårdbiträdesutbildning, mvårdnadsprgrammet eller mtsvarande. I tabellen nedan redvisas de uppgifter sm utförarna lämnat avseende hur str andel av den fast anställda persnalen sm har gått vårdbiträdesutbildning, vård- ch msrgsprgrammet eller har mtsvarande utbildning. Verksamhet Rtsundagårdsvägens gruppbstad 78% Tmtegränds Servicebstad 83% Drevkarlsstigens servicebstad 80% Blåklckevägens Servicebstad 71% Gammelvägens gruppbstad 90% Rådanvägens Servicebende 100% Attend kmans väg 70% Gröndalsvägen 17A+17B 69% Idrttsvägen 56 83% Rtebergsvägen 90% Fast anställd persnal med vårdbiträdesutbildnin g, vård-& msrgsprgrammet eller mtsvarande Nuvarande avtal med utförarna innehåller inga specifika andelskrav för utbildad persnal vilket gör att detta inte heller följts upp tidigare. Kravet på adekvat utbildning ch/eller erfarenhet sm kan jämställas med vårdbiträdesutbildning, mvårdnadsprgrammet eller mtsvarande möj liggör lika tlkningar då ingen definitin av vad sm är mtsvarande ges. Det bör tas i beaktande inför frtsatt arbete med avtalens utfrmning.