DELRAPPORT LÖNEKARTLÄGGNING

Transkript

1 DELRAPPORT LÖNEKARTLÄGGNING Lika arbete Persoalehete Dr. P 2014/289

2 1 Iledig Diskrimierigslage (DL) föreskriver att löekartläggig ska geomföras vart tredje år i syfte att upptäcka, åtgärda och förhidra osakliga skillader i lö och adra aställigsvillkor mella kvior och mä. Löesättige ska bygga på saklig grud såsom arbetsuppgifteras svårighetsgrad och övriga krav som är föreade med arbetsuppgiftera samt de aställdas skicklighet och resultat i förhållade till verksamhetsmåle. Likvärdiga arbetsuppgifter, som utförs på likvärdigt sätt, ska löesättas lika, såvida det ite fis saklig grud för aat. Skillader i lö mella kvior och mä som ite går att förklara på saklig grud är osakliga och ska åtgärdas. 1 I kartläggige ska arbetsgivare kartlägga och aalysera, bestämmelser och praxis om löer och adra aställigsvillkor som tillämpas hos arbetsgivare, och löeskillader mella kvior och mä som utför arbete som är att betrakta som lika eller likvärdigt. Kartläggige omfattar avvikade löeivå/idivid samt systematiska skillader i kviors och mäs löestruktur 2 och geomförs på uiversitetsgemesam ivå utifrå löestatistik ihämtad för september måad 2013 med uppföljigar efter RALS 1 oktober Av ärmare 6000 aställigar ibegriper löekartläggige aställigar utifrå frågeställigar kopplade till bl.a. löekarriär, löespridig och löeadel i atio till kö. Kartläggige har flera stadier varav det första, att idetifiera de eskilda idivider som evetuellt är löediskrimierade och det adra, hur löestrukture ser ut i förhållade till kö, är avklarat. Uppföljigar på grupp- och idividivå pågår. Kartläggiges tredje samt fjärde stadie ka sammafattas som aalys av likvärdiga arbete följt av åtgärdsförslag iom rame för hadligspla. Första och adra stadiet av löekartläggig redovisas i dea delrapport och omfattar löestrukture utifrå kö, dvs. löeskillader mella kvior och mä som utför arbete som är att betrakta som lika. 1 Diskrimierigslag 2008:567, Regler för löesättig, Göteborgs uiversitet, dr F1 4129/04, Ramavtal om löer m.m RALS , Lokal RALS för GU. 2 För e samlad löebild av arbetsområde och ivåer se bilaga 2. 3 Igår ej, chefsbefattigar, doktorader, de som avgått med ålderspesio och som därefter har återaställts.

3 2 Iehåll Iledig... 1 Metod... 6 Statistiska mått... 6 Sammafattig... 7 Löebild och löestruktur... 7 Skillader i kviors och mäs löestruktur... 8 Löeadel... 8 Kvior och mäs löeadel i de lite större gruppera... 8 Löespridig... 9 Redovisig av grupper Lika arbete Utredig m.m Samhällsadmiistrativt Plaerigs-, Förhadligs- och Utredigsarbete Nivå Nivå Nivå Juridiskt Utredigsarbete Nivå FoU, utbildig och forskig m.m Forskigs- och Utveckligsarbete Nivå Nivå Nivå Nivå Nivå Utbildig och Forskig Amaues Nivå Nivå Nivå Utbildigsarbete Nivå Nivå Utbildigs- och Forskigsadmiistratio Nivå Nivå

4 3 Nivå Nivå Mediciskt, socialt m.m. arbete Veteriärarbete, Livsmedelstillsy m.m Nivå Psykologarbete Nivå Kulturarbete Arkivverksamhet Nivå Biblioteks- och Dokumetatiosarbete Nivå Nivå Nivå Nivå Museiarbete Nivå Form-, Ljud- och Bildarbete Nivå Admiistrativt, ekoomiskt m.m. arbete It-Arbete Nivå Nivå Nivå Persoalarbete Nivå Nivå Nivå Ekoomiarbete Nivå Nivå Nivå Iformatiosarbete Nivå Nivå Nivå

5 4 53 Iteradmiistrativt Arbete Nivå Nivå Nivå Kotorsservicearbete m.m Nivå Nivå Nivå Revisios- och Graskigsarbete Iköpsarbete Nivå Markadsförig, Försäljig Tekiskt och aturveteskapligt arbete, aläggigsarbete, produktio m.m Tillverkig, Reparatio och Tekisk Service Nivå Nivå Tekiskt Utredigs- och Utveckligsarbete Kvalitets- och Kotrollarbete Nivå Nivå Naturveteskapligt Arbete Säkerhets- och Räddigsarbete Nivå Förvaltig, skötsel m.m Restauragarbete Nivå Nivå Nivå Fastighetsförvaltig Nivå Lager- och Förrådsförvaltig Lokalvård Nivå Trafik- och trasportarbete Trafik- och Trasportplaerig Nivå

6 5 Bilagor Arbetsområde med ivåer vid Göteborgs uiversitet. Löebild 2. Samlad löebild för kvior och mä sorterad på arbetsområde/ivåer, 96 grupper. Löeadel 3. Kviors löeadel, 58 grupper. 4. Kviors löeadel, 58 grupper fördelade på kvio-, masdomierade och eutrala grupper 5. Kviors löeadel i grupper med mist 21 idivider. Löespridig 6. Löespridige i grupper med mist 21 kvior och 21 mä. Åtgärdskategorier 7. Åtgärdskategorier pågåede arbete.

7 6 Metod Partsrådet har tagit fram ett metodstöd, BESTA-väge, för aalys av löeskillader mella kvior och mä. Metode omfattar aalys av lika arbete och likvärdiga arbete me lyfter äve fram arbetet med de strategiska ställigstagadea i e löebildigsprocess. Materialet stödjer de priciper som gäller för löebildige iom det statliga avtalsområdet. BESTA-väge utgår frå BESTA-kode (BESTA - Befattigsgrupperig för statistik) som är ett klassificerigssystem för löestatistik iom state och aväds som ideligsgrud för att gruppera arbetsuppgifteras iehåll och svårighetsgrad. BESTA är uppbyggt efter två dimesioer, arbetsområde och grupperigsivå. 4 Arbetsområdet ager iriktig på arbetsuppgifteras iehåll. Grupperigsivå ager svårighetsgrad är det gäller de krav som arbetet ställer på självstädighet, omfåg, komplexitet, kuskap och erfareheter. För framtagig av löebilder och bearbetig av statistik har verktyget Löeaalys aväts. Aalysprogrammet är framtaget av Arbetsgivarverket och är apassat till BESTA. Statistiska mått Statistiska mått som aväds i Löeaalys och som redovisas i löeboxara är, Milö Avser de lägsta löe. etil (P10) 10 % har lägre lö och 90 % har högre lö. etillöe räkas edast ut om det är fler ä 20 persoer. Udre kvartil (UK) Media Övre kvartil (ÖK) 25 % har lägre lö och 75 % har högre lö. Udre kvartile räkas edast ut om det är fler ä 8 persoer. 50 % har lägre lö och 50 % har högre lö. Mediae räkas edast ut om det är fler ä 4 persoer. 75 % har lägre lö och 25 % har högre lö. Övre kvartile räkas edast ut om det är fler ä 8 persoer. 90:e etil (P90) 90 % har lägre lö och 10 % har högre lö. 90:e etile räkas edast utom det är fler ä 20 persoer. Maxlö Löeadel Löespridig Avser de högsta löe. Mäs medellö/kviors medellö. Kvote av 90:e etillö geom etillö. Beräkas för grupper med mist 21 kvior och 21 mä. Mist 21 kvior och 21 mä i e grupp för e fullstädig löebox. Mist 21 idivider i e grupp för redovisig med stapeldiagram. 4 För e sammaställig av arbetsområde och ivåer vid Göteborgs uiversitet se bilaga 1.

8 7 Sammafattig E översy av BESTA-kodige vid Göteborgs uiversitet görs två gåger per år iför Arbetsgivarverkets statistikkörig på atioell ivå. Materialet är dessutom justerat utifrå de beslut om ädrad BESTA-kodig som togs uder höste/viter Det iebär att sammasättige av uderlaget för löekartläggige ite är detsamma som för ursprugslista, löelista september Löestrukture för gruppera har aalyserats och har därefter delats i i olika kategorier. Parallellt med detta arbete har uppföljigar gjorts på idividivå före och efter RALS 1 oktober Uder mars och april 2014 graskades och uppdaterades gruppera och löebilder sammaställdes. I maj/jui redovisades e pimiär sammaställig av lika arbete för uiversitetsledige och rektors ledigsråd. I september redovisades löebilde och löestrukture för arbetstagarorgaisatioera. För e sammaställig av löestruktur se bilaga 2-6 Åtgärdskategorier - grupp Femtioåtta grupper av lika arbete har efter graskig delats i i olika kategorier, 5 A Ige åtgärd. B Klassige för gruppe och/eller löestrukture ska ses över/följas upp. C Löestrukture för gruppe kräver fortsatt aalys. D Löestrukture för gruppe kräver åtgärd. Till kategori A hör trettiotvå grupper där ige löediskrimierig kuat påvisats. Till kategori B hör sjutto grupper där behov av e översy har idetifierats som atige är kopplat till gruppes sammasättig och/eller att löestrukture behöver följas upp på lägre sikt, ex behov av att se över klassige till ästa löekartläggig. Till kategori C hör io grupper där löeskillader fis som äu ite gått att förklara och som därför kräver e djupare aalys, ex löesättige i verksamhetes olika delar (ämesområde, fakulteter etc). Till D förs därefter de evetuella grupper där löeskilladera ite går att förklara på saklig grud och som därför kräver ågo form av åtgärd. Löebild och löestruktur Neda följer e sammaställig av atal grupper som löekartläggige omfattar och löebilde för dessa grupper både vad gäller löeadel, i atio till om det är kvio- masdomierade eller eutrala grupper, samt löespridige för kvior och mä i de större gruppera. Därefter följer e redovisig av karläggiges utfall för respektive grupp. På de uiversitetsgemesamma ivå fis det 5997 aställigar (löelista september 2013). Av dessa är aställigar fördelade på ittiosex grupper. 6 Gruppera defiieras av arbetsuppgifteras iehåll och svårighetsgrad. De arbete som klassificerats på samma arbetsområde och ivå har bedömts vara lika arbete. 5 För e sammaställig av grupperas idelig i åtgärdskategorier se bilaga 7. 6 Igår ej, chefsbefattigar, doktorader, de som avgått med ålderspesio och som därefter har återaställts.

9 8 Atal grupper med kvior och mä 58 Atal grupper med ebart kvior 6 Atal grupper med ebart mä 9 Atal uika grupper (ebart e idivid) 23 Tabell 1 Atal grupper - fördelig Atal 96 Det fis femtioåtta grupper med både kvior och mä, femto grupper med edera kvior eller mä och tjugotre grupper som består av e idivid. De femtioåtta gruppera med kvior och mä omfattar aställigar. Skillader i kviors och mäs löestruktur Kvior och mäs löeadel och löespridig i atio till varadra ger e första bild av hur löestrukture ser ut för e grupp. Löeadel Mäs medellö/kviors medellö. Kvior Mä Neutral Atal Lägre löeadel Tabell 2 Atal grupper där kvior respektive mä har de lägre löeadele. Kvior har lägre löeadel i fyrtio grupper och mä i sjutto och e grupp där kvior och mäs löeadel är lika. Kvior Mä Neutral Atal Kviodomierade Masdomierade Neutrala Atal Tabell 3 Atal grupper där kvior respektive mä har de lägre löeadele fördelat på kvio- mas- domierade och eutrala grupper. 7 Av de femtioåtta gruppera är tjugofyra grupper kviodomierade, kvior har e lägre löeadel i sjutto av dessa. Av de tolv masdomierade gruppera har kvior e lägre löeadel i sju. I de grupper där kvior och mä befier sig i 40/60 spaet har kvior lägre löeadel i sexto av de tjugotvå gruppera. Kvior och mäs löeadel i de lite större gruppera Sammaställig av löeadele för de tjugoio grupper som består av mist tjugoe idivider. Gruppera omfattar aställigar. Kvior Mä Neutral Atal Lägre löeadel Tabell 8 Atal grupper med mist 21 idivider där kvior respektive mä har de lägre löeadele Kvior har lägre löeadel i itto av gruppera, mä i io och i e grupp är kvior och mäs löeadel lika. 7 Kvio-/mas- domierade grupper (över 60 procet), eutrala (40/60).

10 9 Lägre löeadel Kvior Mä Neutral Atal Kviodomierade Masdomierade Neutrala Atal Tabell 9 Atal grupper med mist 21 idivider där kvior respektive mä har de lägre löeadele fördelat på kviomas- domierade och eutrala grupper. Av de tjugoio gruppera är sexto grupper kviodomierade, kvior har e lägre löeadel i tio av dessa. Av de sex masdomierade gruppera har kvior e lägre löeadel i tre, i e är det jämt fördelat och i två är kvioras löeadel högre. I de grupper där kvior och mä befier sig i 40/60 spaet har kvior lägre löeadel i sex av de sju gruppera. Löespridig Beräkas eligt kvote av 90:e etillö geom etillö. Beräkas för grupper med mist tjugoe kvior och tjugoe mä. Sammaställig av löespridig för de tretto grupper som består av mist tjugoe kvior och tjugoe mä. Gruppera omfattar aställigar. Atal Grudlö 13 Totallö 7 Tabell 6 Atal grupper med mist 21 kvior och 21 mä fördelig grudlö/totallö. Det fis tretto grupper med mist tjugoe kvior och tjugoe mä, i sju av dessa fis det löepåslag ex uppdragstillägg, som förädrar grudlöe (ages som totallö). Kvior Mä Atal Grudlö Totallö Tabell 7 Atal grupper där kvior respektive mä har de största löespridige - fördelig grudlö/ totallö. Atal grupper där kvior respektive mä har de största löespridige - fördelig grudlö/ totallö. I sex av gruppera är skillade 1-7 procet, i övriga procet.

11 10 Redovisig av grupper Lika arbete Uder varje arbetsområde följer de grupper som kartläggige omfattar. Av redovisige framgår blad aat kvior och mäs grudlö respektive totallö dvs. grudlö med fasta tillägg och om det är e kvio- eller masdomierad grupp alterativt e eutral grupp. Kvior och mäs löeadel respektive löespridig framgår i de grupper där det är möjligt att göra sådaa beräkigar. Utredig m.m. 10 Samhällsadmiistrativt Plaerigs-, Förhadligs- och Utredigsarbete Hit hör t.ex. att: Medverka i plaerigs-, förhadligs- och utredigsarbete som behadlar varierade problem iom olika samhällsadmiistrativa område, såväl atioellt som iteratioellt. Formulera uppdrag och mål, utveckla metoder och rutier, samla i, bearbeta och aalysera data samt utforma rapporter, förslag och beslut. Iga grupper på ivå 1 och 2. Nivå 5 gruppe består ebart av mä. Nivå 3 löebegrepp Grudlö kö Mä atal 7 milö ukv media ökv 90:e maxlö medellö medel 86 Grudlö Kvior Totallö Mä Totallö Kvior spridig Aalys Arbetsområde 10 ivå 3 Neutral grupp Kategori B Idividivå Uppföljig, ige åtgärd. Löestruktur o Löeadel Kviors löeadel är 116 procet. o Löespridig Nej. Ateckig: Medellöe påverkas av att det är få idivider. Gruppes sammasättig bör ses över.

12 11 Forts. 10 Samhällsadmiistrativt Plaerigs-, Förhadligs- och Utredigsarbete Nivå 4 löebegrepp Grudlö kö Mä atal 6 milö ukv media ökv 90:e maxlö medellö medel 100 Grudlö Kvior Totallö Mä Totallö Kvior spridig Aalys Arbetsområde 10 ivå 4 Neutral grupp Kategori A Idividivå Uppföljig, ige åtgärd. Löestruktur o Löeadel Kvior och mäs löeadel är lika stor. o Löespridig Nej. Ateckig: Löeskilladera är för små för att kua påvisa att köstillhörighet är e bakomliggade orsak. Nivå 6 löebegrepp Grudlö kö Mä atal 1 milö ukv media ökv 90:e maxlö medellö medel 0 Grudlö Kvior Totallö Mä Totallö Kvior spridig Aalys Arbetsområde 10 ivå 6 Neutral grupp Kategori A Ateckig: Gruppe består av e kvia och e ma, löeskillade går att förklara med idividuell löesättig.

13 12 Utredig m.m. 12 Juridiskt Utredigsarbete Hit hör t.ex. att: Plaera, samorda och följa upp juridiskt utredigsarbete och processförig. Följa rättsutvecklige och ge råd i juridiska frågor, geomföra utredigar och förhadligar, upprätta och graska kotrakt/avtal, föra processer samt i övrigt bevaka mydighetes och allmähetes juridiska itresse. Utreda och pröva förutsättigar i frågor med juridisk iriktig. Text- och iehållsmässigt utforma, skriva och graska lagar, förordigar m.m. Iga grupper på ivå 1, 2 och 6. Nivå 3 och 5 uika grupper, e idivid. Nivå 4 löebegrepp Grudlö kö Mä atal 2 milö ukv media ökv 90:e maxlö medellö medel 102 Grudlö Kvior Totallö Mä Totallö Kvior spridig Aalys Arbetsområde 12 ivå 4 Kviodomierad grupp Kategori A Idividivå Löeskillad fis, me det går ite att påvisa att löeskilladera beror på kö Löestruktur o Löeadel Kviors löeadel är 99 procet. o Löespridig Nej. Ateckig: E grupp med få idivider, gruppes sammasättig iebär att ågra slutsatser om kösaterad löeskillad ite ka dras.

14 13 FoU, utbildig och forskig m.m Forskigs- och Utveckligsarbete. Hit hör t.ex. att: Iitiera, plaera, samorda och bedriva forskigs- och utveckligsverksamhet samt utvärdera och tillgägliggöra forskigsresultat Formulera och testa teorier, lösa veteskapliga problem, utarbeta metoder för forskig, geomföra veteskapliga udersökigar, kotrollera, dokumetera och aalysera resultat på olika ivåer. Följa utvecklige iom ämesområdet, författa veteskapliga publikatioer m.m. Utveckla och asvara för mät- och aalysutrustig. Utföra aalysarbete Nivå 6 uik grupp, e idivid. För jämförade statistik, ivå 1, 2, 3, 4, 5 och 6 fördelade på ämesområde, se bilaga 5. Nivå 1 löebe grepp Grudl ö Grudl ö Totallö Totallö kö Mä atal 11 milö ukv media ökv :e maxlö medell ö medel 103 spridi g Kvio % r Mä Kvio % r Aalys Arbetsområde ivå 1 Kviodomierad grupp Kategori C Idividivå Nej. Löestruktur o Löeadel Kviors löeadel är 97 procet. o Löespridig Nej, atal kvior och mä midre ä Ateckig: Kviodomierad grupp där kvioras meddelö är 650 kr lägre ä mäes.

15 14 Forts Forskigs- och Utveckligsarbete. Nivå 2 lö ebegre Grudl pp ö Grudl ö Totallö Totallö kö Mä atal 27 milö ukv media ökv :e maxlö medell ö medel 94 spridi 54 g % Kvior % Mä % Kvior % Aalys Arbetsområde ivå 2 Kviodomierad grupp Kategori C Idividivå Uppföljig, ige åtgärd, aställig upphört. Löestruktur o Löeadel Kviors löeadel är 106 procet. o Löespridig Kviors löespridig är 20 procet midre ä mäes. Ateckig: Kviodomierad grupp där mäes meddelö är kr lägre samtidigt som mäes löespridig är större.

16 15 Forts Forskigs- och Utveckligsarbete. Nivå 3 löebegrepp kö atal milö ukv media ökv 90:e maxlö medellö spridig Grudlö Mä medel % Grudlö Kvior % Totallö Mä % Totallö Kvior % Aalys Arbetsområde ivå 3 Kviodomierad grupp Kategori C Idividivå Nej. Löestruktur o Löeadel Kviors löeadel är i sitt 96,5 procet. o Löespridig Kviors löespridig är 33 procet midre ä mäes. Ateckig: Kviodomierad grupp där kvioras meddelö är 933/1 085 kr (grudlö/totallö) lägre ä mäes och där kvior har midre löespridig.

17 16 Forts Forskigs- och Utveckligsarbete. Nivå 4 löebe grepp Grudl ö Grudl ö Totallö Totallö kö Mä atal 193 milö ukv media ökv :e maxlö medell ö medel 103 spridi 44 g % Kvior % Mä % Kvior % Aalys Arbetsområde ivå 4 Neutral grupp Kategori C Idividivå Idivid med lägst lö felkodad, har justerats. Löestruktur o Löeadel Kviors löeadel är 97 procet. o Löespridig Kviors löespridig är i sitt 11,5 procet midre ä mäes. Ateckig: E eutral grupp där kviors löeadel och löespridig är midre ä mäes och Justerad kodig iebär edast margiellt förädrad medellö för gruppe som helhet.

18 17 Forts Forskigs- och Utveckligsarbete. Nivå 5 löebe grepp Grudl ö Grudl ö Totallö Totallö kö Mä atal 54 milö ukv media ökv :e maxlö medell ö medel 105 spridi 57 g % Kvio % r Mä % Kvio % r Aalys Arbetsområde ivå 5 Neutral grupp Kategori C Idividivå Uppföljig, ige åtgärd, aställige har upphört. Löestruktur o Löeadel Kviors löeadel är 95 procet. o Löespridig Kviors löespridig är i sitt 22 procet midre ä mäes. Ateckig: De högst betalda är e ma, med kr högre lö ä idivide ia. Skillade går att förklara med idividuell löesättig, gruppes siffror ädras om ha exkluderas. Kviors löeadel ökar med 2,5 procet till 97,5 i sitt och skillade i löespridig miskar till 11 procet (grudlö) och 20 procet (totallö). Uppdragstillägg/motsvarade förklarar e del av skillade. Justerad tabell ivå 5 löebe kö atal milö ukv media ökv 90:e maxlö medell spridi grepp Grudl Mä ö medel g % ö Grudl Kvior % ö Totallö Mä % Totallö Kvior %

19 18 FoU, utbildig och forskig m.m Utbildig och Forskig Hit hör t.ex.: Udervisig, hadledig och examiatio iom grudutbildig, forskar- och uppdragsutbildig. Forskig och utveckligsarbete/kostärligt utveckligsarbete. Kompetesutvecklig iom det ega ämesområdet. Samverka i olika former med samhälle och ärigsliv. Utarbetade av studieplaer, läromedel m.m. Akademiskt ledarskap iom grud- och forskarutbildige. Iga grupper på ivå 1 och 2, amaues utgör e ege grupp. Amaues löebe grepp Grudl ö Grudl ö Totallö Totallö kö Mä atal 23 milö ukv media ökv :e maxlö medell ö medel 102 spridi 8 g % Kvior Mä % Kvior Aalys Amaues Neutral grupp Kategori A Idividivå Nej. Löestruktur o Löeadel Kviors löeadel är 98 procet. o Löespridig Nej, atal kvior och mä midre ä Ateckig: Kviors medellö är 500 kr lägre ä mäes i e grupp med litet löespa. Stegvis grupperig med båda köe. Samlad löebild me de högst betalda har kr högre lö, ågot som påverkar gruppes medellö.

20 19 Forts Utbildig och Forskig Nivå 4 löebegrepp kö atal milö ukv media ökv 90:e maxlö medellö spridig Grudlö Mä medel % Grudlö Kvior % Totallö Mä % Totallö Kvior % Aalys Arbetsområde ivå 4 Kviodomierad grupp Kategori B Idividivå Löeskillad fis, me det går ite att påvisa att köstillhörighet är e bakomliggade faktor. Löestruktur o Löeadel Kviors löeadel är 98 procet. o Löespridig Kviors löespridig är i sitt 2 procet midre ä mäes. Ateckig: Kviodomierad grupp där kviors medellö är 583/693 kr lägre ä mäes, löespridige ästa lika stor för båda köe. Löeskillade är små för gruppe som helhet, löestrukture ska följas upp.

21 20 Forts Utbildig och Forskig Nivå 5 löebe grepp Grudl ö Grudl ö Totallö Totallö kö Mä atal 466 milö ukv media ökv :e maxlö medell ö medel 101 spridi 34 g % Kvior % Mä % Kvior % Aalys Arbetsområde ivå 5 Neutral grupp Kategori B Idividivå Löeskillad fis, me det går ite att påvisa att köstillhörighet är e bakomliggade faktor. Löestruktur o Löeadel Kviors löeadel är 99 procet. o Löespridig Kviors löespridig är i sitt 3,5 procet midre ä mäes. Ateckig: Neutral grupp där kviors medellö är 573/467 kr lägre ä mäes, löespridige ästa lika stor för båda köe. Löeskillade är små för gruppe som helhet, löestrukture ska följas upp.

22 21 Forts Utbildig och Forskig Nivå 6 löebe grepp Grudl ö Grudl ö Totallö Totallö kö Mä atal 331 milö ukv media ökv :e maxlö medell ö medel 103 spridi 37 g % Kvior % Mä % Kvior % Aalys Arbetsområde ivå 6 Masdomierad grupp Kategori C Idividivå Små löeskillader. Löestruktur o Löeadel Kviors löeadel är i sitt 97,5 procet. o Löespridig Kviors löespridig är i sitt 10,5 procet midre ä mäes. Ateckig: E masdomierad grupp där kviors medellö är 1 492/1 404 lägre ä mäes och där löespridige är midre för kvior. Fortsatt aalys av löestrukture.

23 22 FoU, utbildig och forskig m.m. 21 Utbildigsarbete Hit hör t.ex. att: Välja/producera litteratur och udervisigsmateriel. Levadegöra och sprida kuskap om verksamhetsområde Medverka i plaerig av utbildig och aa kuskapsförmedlig, t.ex. plaera utbildiges iriktig och iehåll. Avgräsig: Udervisig hör till arbetsområde och utbildigsadmiistratio till 22 Iga grupper på ivå 1 och 6. Nivå 2 uik grupp, e idivid. Nivå 4 gruppe består ebart av kvior. Nivå 3 löebegrepp Grudlö kö Mä atal 1 milö ukv media ökv 90:e maxlö medellö medel 0 Grudlö Kvior Totallö Mä Totallö Kvior spridig Aalys Arbetsområde 21 ivå 3 Neutral grupp Kategori B Idividivå Nej. Löestruktur o Löeadel Nej. o Löespridig Nej. Ateckig: Gruppe består av e kvia och e ma. Översy av BESTA-kod och arbetsuppgifter ska göras. Nivå 5 löebegrepp Grudlö kö Mä atal 1 milö ukv media ökv 90:e maxlö medellö medel 0 Grudlö Kvior Totallö Mä Totallö Kvior spridig Aalys Arbetsområde 21 ivå 5 Neutral grupp* Kategori A Idividivå Uppföljig. Iga löeskillader kvarstår efter RALS. Löestruktur o Löeadel Nej. o Löespridig Nej. Ateckig *Gruppes sammasättig har förädrats, på grud av y aställig och arbetsuppgifter är det e uik grupp med edast e idivid, ige uppföljig.

24 23 FoU, utbildig och forskig m.m. 22 Utbildigs- och Forskigsadmiistratio Hit hör t.ex. att: Plaera, samorda, följa upp och utvärdera utbildigs- och forskigs- admiistratio. Utarbeta verksamhetspla och budget. Utreda utbildigsbehov och plaera utbildiges omfattig. Medverka vid val av litteratur och udervisigsmateriel. Admiistrera utbildigs- och forskigsverksamhet. Admiistrera asökigar om medel/bidrag. Läma iformatio om utbildig/semiarier m.m. och ta had om amäligar. Svara för kallelser och deltagarlistor, skaffa lokaler, hjälpmedel och studiematerial. Hatera register med studieresultat, hatera asökigar, skriva ut ityg/betyg m.m. Läma råd och iformatio till studerade om yrke och utbildigar. Samorda iteratioellt utbyte. Orgaisera samverka med studeter. Sköta kotakter med studeter, ist. mydigheter. Nivå 1 gruppe består ebart av kvior. Nivå 6 uik grupp, e idivid, ige aalys Nivå 2 löebe grepp Grudl ö Grudl ö Totallö Totallö kö Mä atal 21 milö ukv media ökv :e maxlö medell ö medel 96 spridi 23 g % Kvior % Mä % Kvior % Aalys Arbetsområde 22 ivå 2 Kviodomierad grupp Kategori B Idividivå Vid uppföljig har aställige upphört, ige åtgärd, övrigt- se ateckig. Löestruktur o Löeadel Kviors löeadel är 104 procet. o Löespridig Kviors löespridig är 5 procet midre ä mäes. Ateckig: E stor kviodomierad grupp där mäs medellö är 1 100/1 107 kr lägre ä kvioras. Gruppes sammasättig ska ses över och löestrukture diskuteras iför evetuell åtgärd (utbildigs/forskigs- admiistratio).

25 24 Forts. 22 Utbildigs- och Forskigsadmiistratio Nivå 3 löebe grepp Grudl ö Grudl ö Totallö Totallö kö Mä atal 37 milö ukv Media ökv :e maxlö medell ö medel 104 spridi 41 g % Kvior % Mä % Kvior % Aalys Arbetsområde 22 ivå 3 Kviodomierad grupp Kategori B Idividivå Löeskillader fis me det går ite att påvisa att köstillhörighet är e bakomliggade faktor, se ateckig. Löestruktur o Löeadel Kviors löeadel är 97 procet. o Löespridig Kviors löespridig är 15 procet midre ä mäes. Ateckig: E stor kviodomierad grupp där kviors medellö är 1 161/1 125 kr lägre ä mäes och där löespridige är midre för kvior. Gruppes sammasättig ska ses över och löestrukture diskuteras iför evetuell åtgärd (utbildigs/forskigs- admiistratio). Gul lapp Möster? stor grupp titta på tabell me löestrukture plot

26 25 Forts. 22 Utbildigs- och Forskigsadmiistratio Nivå 4 löebe grepp Grudl ö Grudl ö Totallö Totallö kö Mä atal 21 milö ukv media ökv :e maxlö medell ö medel 112 spridi 65 g % Kvior % Mä % Kvior % Aalys Arbetsområde 22 ivå 4 Kviodomierad grupp Kategori B Idividivå Löeskillader fis me det går ite att påvisa att köstillhörighet är e bakomliggade faktor, se ateckig. Löestruktur o Löeadel Kviors löeadel är 89 procet. o Löespridig Kviors löespridig är 27 procet midre ä mäes. Ateckig: Kviodomierad grupp där kviors medellö är 4 565/4 494 kr lägre ä mäes och där kviors löespridig är midre ä mäes. E viss domias av adel mä i övre skiktet. Gruppes sammasättig ska ses över och löestrukture diskuteras iför evetuell åtgärd (utbildigs/forskigs- admiistratio).

27 26 Forts. 22 Utbildigs- och Forskigsadmiistratio Nivå 5 löebe grepp Grudl ö Grudl ö Totallö Totallö kö Mä atal 3 milö ukv media ökv 90:e maxlö medell ö medel 121 Kvior Mä Kvior spridi g Aalys Arbetsområde 22 ivå 5 Neutral grupp Kategori B Idividivå Uppföljig, ige åtgärd, löesättig går att förklara med arbetsuppgifteras ivåplacerig (ivå 4). Löestruktur o Löeadel Kviors löeadel är 83/90 procet. o Löespridig Nej. Ateckig: Gruppes sammasättig och löestruktur ska ses över. Medellöe påverkas av att gruppe har få idivider.

28 27 Mediciskt, socialt m.m. arbete 35 Veteriärarbete, Livsmedelstillsy m.m. Hit hör t.ex. att: Ge djursjukvård och djurhälsovård. Vidta förebyggade åtgärder. Utföra operativ livsmedelstillsy. Godkäa och utöva tillsy av lokaler och livsmedelsproducerade aläggigar. Utföra livsmedelshygieiskt arbete. Hadlägga eller besluta i veteriärmediciska frågor. Bevaka miljö-, epizooti, zooos- och djurskyddslagstiftig. Utföra djurskyddsövervakig. Geomföra utredig av veteriärmediciska läkemedel. Ge iformatio och vägledig till djurägare, allmähet, livsmedelsproduceter m.fl. Stödja och följa upp tillsysarbete. Iga grupper på ivå 1, 2, 3, 5, och 6 Nivå 4 löebe grepp Grudl ö Grudl ö Totallö Totallö kö Mä atal 2 milö ukv media ökv 90:e maxlö medell ö medel 0 Kvior Mä Kvior spridi g Aalys Arbetsområde 35 ivå 4 Masdomierad grupp Kategori B Idividivå Uppföljig, se ateckig. Löestruktur o Löeadel Nej. o Löespridig Nej. Ateckig: Lite grupp, ska följas upp.

29 28 Mediciskt, socialt m.m. arbete 36 Psykologarbete Hit hör t.ex. att: Utreda och utföra diagostisk bedömig och problemaalys av idivider och grupper, behadla och förebygga psykiska och sociala problem samt ta tillvara och utveckla persoliga resurser. Utföra itervjuer och bedömigar i rekryterigs- och urvalsarbete. Ge hadledig och supervisio (psykoterapihadledig) samt bidra med kosultatio och rådgivig. Aalysera och föreslå förädrigar i orgaisatiosstruktur, miljö etc. i syfte att skapa eller vidmakthålla ett fugerade samspel mella idivid och miljö. Utveckla psykologiska metoder och istrumet. Avgräsig: Forskigs- och utveckligsarbete hör till arbetsområde Iga grupper på ivå 1, 2, 3, 6 Nivå 5 uik grupp, e idivid, ige aalys Nivå 4 löebe grepp Grudl ö Grudl ö Totallö Totallö kö Mä atal 5 milö ukv media ökv 90:e maxlö medell ö medel 113 Kvior Mä Kvior spridi g Aalys Arbetsområde 36 ivå 4 Masdomierad grupp Kategori A Idividivå Uppföljig, ige åtgärd. Löestruktur o Löeadel Kviors löeadel är 89/87 procet. o Löespridig Nej. Ateckig: Medellöe påverkas av att det är e lite grupp. Gruppes sammasättig iebär att det ite går att dra ågra slutsatser om att köstillhörighet är e bakomliggade orsak till löeskillade.

30 29 Kulturarbete 40 Arkivverksamhet Hit hör t.ex. att: Utveckla, bygga upp och sprida kuskaper om arkiv. Utarbeta arkivbildigsplaer och arkivredovisigar. Utforma riktlijer för dokumethaterig och diarieförig. Verka för e god arkivhaterig geom tillsy, rådgivig och ormgivig i arkivfrågor samt bevakig av haterige av allmäa hadligar. Bevara och vårda arkiv geom bl.a. digitaliserig, filmig, koserverig och bokbidig. Ge tillgåg till arkiv geom att läma och låa ut hadligar, göra sekretessbedömigar samt ge upplysigar och vägledig till arkivavädare. Göra arkiv tillgägliga geom ordigs- och förteckigsarbete, registrerig av arkivmaterial, utarbetade av sökmedel, bearbetig och publicerig av arkivhadligar. Levadegöra arkiv geom visigar, utställigar, publikatioer m.m. Iga grupper på ivå 1, 4, 5, och 6 Nivå 2 gruppe består ebart av kvior. Nivå 3 löebe grepp Grudl ö Grudl ö Totallö Totallö kö Mä atal 6 milö ukv media ökv 90:e maxlö medell ö medel 95 Kvior Mä Kvior spridi g Aalys Arbetsområde 40 ivå 3 Masdomierad grupp Kategori A Idividivå Nej. Löestruktur o Löeadel Kviors löeadel är 105 procet. o Löespridig Nej. Ateckig: E lite grupp med sex mä och två kvior, e kvia i edre skiktet och e i övre påverkar medellöe. Ige osaklig löesättig ka påvisas.

31 30 Kulturarbete 41 Biblioteks- och Dokumetatiosarbete Hit hör t.ex. att: Formulera mål samt plaera och samorda verksamhet. Utarbeta riktlijer för samligars omfattig och sammasättig. Utarbeta policy för iformatio om samligar. Utforma biblioteks- och dokumetatiosrutier. Medverka i de pedagogiska processe iom utbildigsväsedet geom samarbete med istitutioer och studerade. Udervisa och hadleda iom yrket. Bevaka utbudet av iformatiosresurser och svara för mediaurval och iköp. Katalogisera, registrera, klassificera, gallra m.m. Strukturera iformatio. Ha had om i- och utlåig samt ge iformatio. Ige grupp på ivå 6. Nivå 5 uik grupp, e idivid. Nivå 1 löebe grepp Grudl ö Grudl ö Totallö Totallö kö Mä atal 13 milö ukv media ökv :e maxlö medell ö medel 116 Kvior Mä Kvior spridi g Aalys Arbetsområde 41 ivå 1 Neutral grupp Kategori A Idividivå Nej. Löestruktur o Löeadel Kviors löeadel är 86 procet. o Löespridig Nej. Ateckig: Arbetsområdet består av två grupper, e assistetgrupp uder utbildig och/eller med lite erfarehet och e grupp med utbildig och/eller låg erfarehet. Löeskillade går att förklara med idividuell löesättig. Nivå 2 löebe grepp Grudl ö Grudl ö Totallö Totallö kö Mä atal 9 milö ukv media ökv :e maxlö medell ö medel 100 Kvior Mä Kvior spridi g Aalys Arbetsområde 41 ivå 2 Neutral grupp Kategori A Idividivå Uppföljig. Löestruktur o Löeadel Kviors och mä löeadel är lika stor. o Löespridig Nej. Ateckig: Litet löespa för gruppe totalt sett, medellöe lika 50 kr.

32 31 Forts. 41 Biblioteks- och Dokumetatiosarbete Nivå 3 Löeb egrepp Grudl ö Grudl ö Totallö Totallö kö Mä atal 30 milö ukv media ökv :e maxlö medell ö medel 96 spridi 22 g % Kvior % Mä % Kvior % Aalys Arbetsområde 41 ivå 3 Kviodomierad grupp Kategori C Idividivå Vid uppföljig har aställige upphört, ige åtgärd Löestruktur o Löeadel Kviors löeadel är 104 procet. o Löespridig Kviors löespridig är i sitt lika stor som mäes. Ateckig: Kviors medellö är kr högre ä mäes, skillade ökar till kr vid totallö.

33 32 Forts. 41 Biblioteks- och Dokumetatiosarbete Nivå 4 löebe grepp Grudl ö Grudl ö Totallö Totallö kö Mä atal 1 milö ukv media ökv 90:e maxlö medell ö medel 0 Kvior Mä Kvior spridi g Aalys Arbetsområde 41 ivå 4 Kviodomierad grupp* Kategori A Ateckig: *Vid uppföljig, e aställig har upphört. Gruppe består u ebart av kvior, ige fortsatt aalys. Uik grupp

34 33 Kulturarbete 42 Museiarbete Hit hör t.ex. att: Plaera, samorda och utvärdera museiverksamhet. Förvalta samligar geom att samla, klassificera, dokumetera föremål/bilder/arkivalier. Dokumetera och bearbeta samtida kulturyttrigar. Bevara och vårda samligar geom åtgärder som garaterar föremåles fortbeståd. Plaera och utföra utställigsverksamhet. Iitiera och följa forskig iom verksamhetsområdet samt sprida kuskap om museets verksamhetsområde geom föäsigar, semiarier och publicerig. Ige grupp på ivå 1, 4, 5 och 6. Nivå 2 uik grupp, e idivid. Nivå 3 löebegrepp Grudlö kö Mä atal 2 milö ukv media ökv 90:e maxlö medellö medel 104 Grudlö Kvior Totallö Mä Totallö Kvior spridig Aalys Arbetsområde 42 ivå 3 Neutral grupp Kategori A Idividivå Nej Löestruktur o Löeadel Kviors löeadel är 96 procet o Löespridig Nej. Ateckig: Medellöe påverkas av att det är e lite grupp. E kvia och e ma i edre skiktet. Gruppes sammasättig iebär att ågra slutsatser om kösaterade löeskillader ite ka dras.

35 34 Kulturarbete 44 Form-, Ljud- och Bildarbete Hit hör t.ex. att: Formge och desiga produkter, t.ex. kostärligt ge färg och form åt dem. Tecka, t.ex. skapa idé- och layoutlösigar, tecka omslag, illustratioer och diagram till broschyrer. Utföra tekisk teckig, t.ex. göra perspektiv- och rötgeteckigar. Dekorera, t.ex. utarbeta förslag och utforma utställigar, skyltigar och dylikt. Ljussätta och fotografera vid stillbilds-, TV eller videoispelig. Här igår äve att framkalla, förstora, kopiera m.m. Ta upp, bearbeta och överföra ljud. Aimera och modellera. Utföra digital bildbehadlig. Göra veteskapliga illustratioer. Ige grupp på ivå 1 och 6. Nivå 2 och 4 gruppera består ebart av mä. Nivå 5 uik grupp, e idivid. Nivå 3 löebe grepp Grudl ö Grudl ö Totallö Totallö kö Mä atal 2 milö ukv media ökv 90:e maxlö medell ö medel 112 Kvior Mä Kvior spridi g Aalys Arbetsområde 44 ivå 3 Neutral grupp Kategori A Idividivå Nej. Löestruktur o Löeadel Kviors löeadel är 89 procet. o Löespridig Nej. Ateckig: Medellöe påverkas av att det är e lite grupp, Två kvior och e ma i edre skiktet.

36 35 Admiistrativt, ekoomiskt m.m. arbete 46 It-Arbete Hit hör t.ex. att: Plaera, leda och samorda IT-verksamhet och/eller IT-projekt. Utföra systemerigs- och/eller programmerigsarbete. Utveckla och förvalta system. Admiistrera och uderhålla databaser. Bevaka sekretess och säkerhetsfrågor iom IT-området. Svara för drift och övervakig av datorplattformar. Aalysera, desiga och implemetera kommuikatios-/ätverkslösigar. Svara för avädarstöd. Utföra tekiskt iriktat arbete med webb. Nivå 2 löebe grepp Grudl ö Grudl ö Totallö Totallö kö Mä atal 42 milö ukv media ökv :e maxlö medell ö medel 100 spridi 18 g % Kvior Mä % Kvior Aalys Arbetsområde 46 ivå 2 Masdomierad grupp Kategori A Idividivå Vid uppföljig har aställige upphört, ige åtgärd. Löestruktur o Löeadel Kvior och mä har lika löeadel. o Löespridig Nej, atal kvior och mä midre ä Ateckig: E grupp där kvior och mäs medellö är lika.

37 36 Forts. 46 It-Arbete Nivå 3 löebegrepp kö atal milö ukv media ökv 90:e maxlö medellö spridig Grudlö Mä medel % Grudlö Kvior % Totallö Mä % Totallö Kvior % Aalys Arbetsområde 46 ivå 3 Masdomierad grupp Kategori C Idivid Efter justerig av grupptillhörighet för e idivid, ige uppföljig. Löestruktur o Löeadel Kviors löeadel är 92 procet. o Löespridig Kviors löespridig är i sitt 6,5 procet midre ä mäes. Ateckig: Löestrukture är uder översy. Gruppe ska följas upp.

38 37 Forts. 46 It-Arbete Nivå 4 löebe grepp Grudl ö Grudl ö Totallö Totallö kö Mä atal 25 milö ukv media ökv :e maxlö medell ö medel 101 spridi 41 g % Kvior Mä % Kvior Aalys Arbetsområde 46 ivå 4 Masdomierad grupp Kategori A Idividivå Efter justerig av grupptillhörighet för e idivid, ige uppföljig. Löestruktur o Löeadel Kviors löeadel är 99 procet. o Löespridig Nej, atal kvior och mä midre ä Ateckig: Jäm fördelig och spridig iom gruppe.

39 38 Admiistrativt, ekoomiskt m.m. arbete 47 Persoalarbete Hit hör t.ex. att: Plaera, leda och samorda iter persoaladmiistrativ verksamhet. Svara för strategiska persoalfrågor som rör t.ex. persoalförsörjig, kompetesutvecklig och avvecklig, löe- och belöigspolitik, löeförhadligar m.m. Utföra persoaladmiistrativt utredigsarbete som rör t.ex. förhadligar, avtal, klassificerig, diskrimierig, persoalutvecklig och löer. Udersöka och utvärdera persoalbehov. Ha had om rekryterig, itroduktio, befordra, omplacerig m.m. Göra bedömigar och urval i sambad med rekryterig och i samråd med berörda chefer. Ha had om persoalsociala frågor och frågor om pesio, försäkrigar, arbetsmiljö, hälsovård och rehabiliterig. Sköta löeadmiistratio, sammaställa uderlag till löeutbetalig, ta fram löestatistik m.m. Ige grupp på ivå 1 och 6. Nivå 5 uik grupp, e idivid. Nivå 2 löebe grepp Grudl ö Grudl ö Totallö Totallö kö Mä atal 4 milö ukv media ökv 90:e maxlö medell ö medel 102 spridi g Kvior % Mä Kvior % Aalys Arbetsområde 47 ivå 2 Kviodomierad grupp Kategori A Idividivå Löeskillader fis, me det går ite att påvisa att köstillhörighet är e bakomliggade faktor. Löestruktur o Löeadel Kviors löeadel är 98 procet. o Löespridig Nej, atal kvior och mä midre ä Ateckig: Få mä i gruppe påverkar medellöe, två i de övre dele och två i de udre dele.

40 39 Forts. 47 Persoalarbete Nivå 3 löebe grepp Grudl ö Grudl ö Totallö Totallö kö Mä atal 4 milö ukv media ökv 90:e maxlö medell ö medel 93 spridi g Kvior % Mä Kvior % Aalys Arbetsområde 47 ivå 3 Kviodomierad grupp Kategori A Idividivå Nej. Löestruktur o Löeadel Kviors löeadel är 108 procet. o Löespridig Nej, atal kvior och mä midre ä Ateckig: Medellöe påverkas av att det är få mä i gruppe. Gruppes sammasättig iebär att ågra slutsatser om kösaterad löeskillad ite ka dras.

41 40 Forts. 47 Persoalarbete Nivå 4 löebe grepp Grudl ö Grudl ö Totallö Totallö kö Mä atal 5 milö ukv media ökv 90:e maxlö medell ö medel 106 Kvior Mä Kvior spridi g Aalys Arbetsområde 47 ivå 4 Kviodomierad grupp Kategori B Idividivå Löeskillad fis me det går ite att påvisa att köstillhörighet är e bakomliggade faktor. Löestruktur o Löeadel Kviors löeadel är 95 procet. o Löespridig Nej. Ateckig: Gruppes sammasättig ska ses över iför ästa löekartläggig.

42 41 Admiistrativt, ekoomiskt m.m. arbete 48 Ekoomiarbete Hit hör t.ex. att: Plaera, leda, samorda och följa upp iter admiistrativ och/eller ekoomisk verksamhet. Plaera och geomföra ekoomiska och admiistrativa utredigar och aalyser samt följa upp resultat Utveckla budgetrutier och budgetsystem. Göra budget, följa upp budget- utfall, göra för- och efterkalkyler. Utreda kapitalbehov och fiasierigsalterativ, förvalta tillgågar och sköta försäkrigsfrågor. Utarbeta riktlijer för kredit- och kravverksamhet. Sköta kassa-, kredit- och kravverksamhet. Ha had om redovisig, t.ex. utveckla redovisigssystem, plaera och ge råd i redovisigsfrågor, göra bokslut, kotera, registrera, göra avstämigar och kotrollera. Ige grupp på ivå 6. Nivå 1 består ebart av kvior. Nivå 5 uik grupp, e idivid. Nivå 2 löebe grepp Grudl ö Grudl ö Totallö Totallö kö Mä atal 2 milö ukv media ökv 90:e maxlö medell ö medel 101 spridi g Kvior % Mä Kvior % Aalys Arbetsområde 48 ivå 2 Kviodomierad grupp Kategori A Idividivå Se ateckig. Löestruktur o Löeadel Kviors löeadel är 99 procet. o Löespridig Nej, atal kvior och mä midre ä Ekoomiarbete Ateckig: Kviodomierad grupp med edast två mä som är i mitte av löespaet, gruppes sammasättig iebär att ågra slutsatser om kösaterade löeskillader ite ka dras.

43 42 Forts. 48 Ekoomiarbete Nivå 3 löebe grepp Grudl ö Grudl ö Totallö Totallö kö Mä atal 15 milö ukv media ökv :e maxlö medell ö medel 102 spridi g Kvior % Mä Kvior % Aalys Arbetsområde 48 ivå 3 Kviodomierad grupp Kategori C Idividivå På idividivå små löeskillader. Se ateckig. Löestruktur o Löeadel Kviors löeadel är 98/97 procet. o Löespridig Nej, atal kvior och mä midre ä Ateckig: Iom gruppe är mä löesatta på likade ivåer som kvior som dock har e lägre löeadel totalt sett, trots att de två högst betalda är kvior. Åtta kvior med lägre lö i edersta skiktet. Nästkommade ma är löesatt i ivå med ästkommade kvior.

44 43 Forts. 48 Ekoomiarbete Nivå 4 löebe grepp Grudl ö Grudl ö Totallö Totallö kö Mä atal 13 milö ukv media ökv :e maxlö medell ö medel 98 Kvior Mä Kvior spridi g Aalys Arbetsområde 48 ivå 4 Neutral grupp Kategori A Idividivå Uppföljig. Löestruktur o Löeadel Kviors löeadel är 102 procet. o Löespridig Nej. Ateckig: E eutral grupp med ativt jäma stegvisa ökigar.

45 44 Admiistrativt, ekoomiskt m.m. arbete 49 Iformatiosarbete Hit hör t.ex. att: Plaera, leda och samorda iformatiosverksamhet. Svara för iformatiosprogram och kampajer, bygga upp och uderhålla iformatioskaaler etc. Plaera och geomföra itera och extera iformatiosåtgärder om mydighetes verksamhet och tjäster samt i frågor av policykaraktär. Bevaka, bearbeta och iformera om uppgifter frå offetliga utredigar, pressdebatter m.m. Utföra jouralistiskt/redaktioellt arbete vid produktio av böcker, tidigar, webbsidor m.m. såsom att plaera utformig och iehåll, göra reportage, skriva artiklar eller skaffa maus, redigera, utforma layout etc. Ige grupp på ivå 1. Nivå 5 och 6 uika grupper, e idivid. Nivå 2 löebe grepp Grudl ö Grudl ö Totallö Totallö kö Mä atal 3 milö ukv media ökv 90:e maxlö medell ö medel 98 Kvior Mä Kvior spridi g Aalys Arbetsområde 49 ivå 2 Neutral grupp Kategori A Idividivå Uppföljig. Löestruktur o Löeadel Kviors löeadel är 102 procet. o Löespridig Nej. Ateckig: Lite grupp med litet löespa.

46 45 Forts. 49 Iformatiosarbete Nivå 3 löebegrepp kö atal milö ukv media ökv 90:e maxlö medellö spridig Grudlö Mä medel % Grudlö Kvior % Totallö Mä % Totallö Kvior % Aalys Arbetsområde 49 ivå 3 Kviodomierad grupp Kategori A Idividivå Nej. Löestruktur o Löeadel Kviors löeadel är 99 procet. o Löespridig Kvior har 4 procet lägre löespridig. Ateckig: E kviodomierad grupp med små skillader för gruppe som helhet.

47 46 Forts. 49 Iformatiosarbete Nivå 4 löebe grepp Grudl ö Grudl ö Totallö Totallö kö Mä atal 2 milö ukv media ökv 90:e maxlö medell ö medel 121 Kvior Mä Kvior spridi g Aalys Arbetsområde 49 ivå 4 Kviodomierad grupp Kategori A Idividivå Nej. Löestruktur o Löeadel Kviors löeadel är 82 procet. o Löespridig Nej. Ateckig: Medellöe påverkas av att det edast är två mä i gruppe, de högst betalde är e kvia, därefter kommer gruppes två mä.