l v k i a v PASS profilen Plus l s Metod H ä e t t i y or s n s a o v L i v KomiForm AB

Transkript

1 a v A r b e e PASS S j TM ä l v k i r P profilen Plu ä n S H ä r l e o v a n Meod y or m p o m L i v a i l l KomiForm AB

2 PASS profilen Meod PASS profilen bygger på akuell forkning. PASS profilen är e enkel men effekiv mäinrumen för individer, arbegrupper och föreag. Med reulae av PASS profilen kan man genomföra olika akivieer för a höja kunkapen om arbemiljön beydele och påbörja e förändring- och uvecklingarbee på olika nivåer i föreage. PASS profilen bygger på akuell re- och arbelivforkning. Vår främa amarbeparner är IPM, Iniue för pykoocial miljömedicin vid Karolinka Iniue i Sockholm. PASS profilen är uvecklad av KomiForm AB och HUMANGUIDEN. Vi har många år erfarenhe av förebyggande och ågärdande arbemiljöarbee. Varför PASS profilen? En bra arbemiljödeign är en föruäning för medarbearna häla och föreagen framgång. För a uveckla den kräv inveeringar i form av engagemang och id. Tidig i proceen behöver alla i verkamheen kaffa ig en bild av nuläge e ugångvärde för a kunna följa i ege och föreage uvecklingarbee. PASS profilen ar ike på konkrea ågärder. Reula redovia i läläa polärdiagram. Därifrån är de lä a gå vidare med konkrea handlingplaner för individen, arbegruppen och föreage. Reulae via föruom i individuella diagram även gruppdiagram och mixade diagram, d v jämföreler över id och/eller mellan grupper. Reulae kan kompleera med generella kommenarer ill varje varalernaiv. PASS profilen innehåller de allra vikigae frågorna inom fyra huvudområden. Toal 64 frågor fördelade på Priva: 13, Arbee 25, Självkänla 13, Sreympom 13. PASS profilen Plu har amma grundomfaning om PASS profilen men innehåller deuom 17 frågor om behandlar Hälovanor och Livil. PASS profilen behandla givevi konfideniell. Alla bearbeade individuella PASS profiler behandla konfideniell. De är bara du om får a del av di reulae. Vi arbear under Socialyrelen regler om ekree. PASS profilen och PASS profilen Plu Är du inreerad av a göra PASS profilen ar du konak med någon av våra licenierade konuler. Du hiar närmae konul på vår hemida Näverke. PASS profilen finn ockå på webben Om du föredrar a göra den på webben måe du ha e användarnamn och e löenord. Den konul du väljer er ill a du får dea illamman med en inrukion hur du går illväga. Näverke PASS profilen garanerar kvalié och uveckling. I Sverige finn idag e 160-al konuler om är ubildade på och använder PASS profilen. De ingår i Näverke PASS profilen om är e forum för kunkapuveckling, erfarenheubye och uvecklingarbee. I Näverkakivieer om föreläningar och eminarier kan du om kund få dela. I Handbok för reade ugiven av KomiForm AB får du ip och idéer för konkrea ågärder. I boken finn ockå arbegången för a a fram handlingplaner för individ och arbegrupp bekriven. Handbok i Arbemiljödeign är vår enae bok om ger råd och ip om hur man kan gå illväga för a förbära och förärka den pykoociala arbemiljön.

3 Grupprofilen viar medelvärde av en grupp individuella arbeprofiler. Den använd om underlag i dikuioner där medarbeare och chef illamman beluar om lämpliga ågärder och ar fram en handlingplan. Individuell PASS profil viar en individ arbeiuaion. Profilen olka å a ju mer cirkeln är fyll med färg, deo mer harmonik är arbeiuaionen. Obervera frågorna 4, 13 och 14 där värde befinner ig under nivå 2 och kan ane vara förbäringområden.

4 Hälovanor / Livil har via ig ha en avgörande beydele för en individ förmåga a klara e allmer krävande arbeliv. Har man unda levnadvanor och en und livil ökar möjligheerna a arbea på e häloam och effekiv ä. Sjukfrånvaron både den långa och kora minkar. Sjuknärvaron minimera och produkivieen ökar. Mixad profil kan använda när man vill göra en jämförele. Ex.vi mellan en individ arbeiuaion i förhållande ill in arbegrupp. Jämföreler kan ockå göra mellan arbegrupper, mellan en arbegrupp och föreage/organiaionen i in helhe. Man kan ockå göra jämföreler över id d v jämföra en grupp reula från en period ill en annan. Den färgade profilen viar en grupp och den röda linjen viar en annan grupp profil.

5 PASS profilen Meod En procemodell PASS profilen enkä Daabearbening och ammanällning Analy av PASS profilen Föreage/gruppen Åerrapporering av reulae ill: 1 chef och 2 chef/arbegrupp Analy av förbäringområden Uveckling av Arbemiljödeign och handlingplan Uppföljning efer förlagvi 3, 6 eller 12 månader Den enkilde Åerrapporering av reulae ill individen Förlag ill förbäringområden Peronlig konrak ågärder för häla, arbe- och liviuaion Uppföljning efer förlagvi 3, 6 eller 12 månader Effeker Effekivare men lugnare arbeempo Sörre kreaivie Högre produkivie Ökad arbeglädje Frikare medarbeare Korare jukkrivningperioder PASS profilen kan ingå i många olika ammanhang. PASS profilen kan använda epara i förändring- och uvecklingammanhang om berör arbemiljön eller andra projek om handlar om a påverka och minimera reen på arbee. Den kan ockå med fördel ingå i frikvårdprojek och där vara en fördjupning efer olika häloprofiler. Den kan ockå ingå om en del i projek om yfar ill a förbära kvalié, effekivie, lönamhe, kompeen, amarbee eller i yemaik arbemiljöarbee. PASS profilen är ockå e umärk inrumen i de individuella rehabilieringarbee olika faer.

6 PASS profilen och PASS profilen Plu Kommenarer. Som komplemen ill åerkopplingen kan PASS profilen och PASS profilen Plu lämna med generella kommenarer ill varje var på de pååenden om äll i PASS profilen Enkä. De generella kommenarerna ger en fylligare bakgrund ill reulae och finn kvar om e referenmaerial ill åerkopplingen. PASS profilen och PASS profilen Plu är e mycke flexibel verkyg. Man kan lä elekera olika grupper, ex.vi män, kvinnor, ålder- och yrkegrupper. De går ockå a få fram den procenuella fördelningen av varen på pååendena. PASS profilen och PASS profilen Plu använd av AraZeneca AB, Akzo Nobel, Bull AB, Föräkringkaorna i Sundbyberg, Uppala, Örebro, Scania CV AB, NCC Conrucion AB, Sverige Ingenjörer, Green Cargo, Ticke Reebyråer AB, Ericon, Huddinge och Karolinka Univeriejukhuen, Sverige Radio / TV e flerag kommuner och föreaghälovårder. Vill du ha referener ber vi dig a konak med o via . KomiForm AB Sibeliugaan KATRINEHOLM Tel: komiform.ab@komiform.e Föreag i amverkan HUMANGUIDEN Eddavägen SOLLENTUNA Mobil: loa@humanguiden.e KomiForm AB 0702