Redovisning av verksamhetsuppföljning i dagliga verksamheter

Transkript

1 SÖDERMALMS STADSDELSFÖRVALTNING STÖD OCH SERVICE TIL L PERSONER MED FUNKT IONSNEDSÄTTNING SID 1 (6) Handläggare: Kertin Laron Telefon: Till Södermalm taddelnämnd Redovining av verkamhetuppföljning i dagliga verkamheter Förlag till belut Nämnden lägger redoviningen till handlingarna. Ander Cartorp Staddeldirektör Karin Johanon Avdelningchef Sammanfattning Förvaltningen har genomfört verkamhetuppföljningar i de dagliga verkamheter om driv inom nämnden egenregi enligt lagen om töd och ervice till via funktionhindrade. Uppföljningarna viar att verkamheterna följer de mål och riktlinjer om ange i gällande lagtiftning, förordningar och förekrifter. Enheterna arbetar för att nå de mål om kommunfullmäktige lagt fat. Verkamheterna håller god kvalitet med repekt för den enkilde jälvbetämmande och integritet. Förvaltningen förelår nämnden att lägga redoviningen till handlingarna. Göta Ark 200. Telefon Fax Org. nr info@oder.tockholm.e Beökadre Stockholm

2 SID 2 (6) Ärendet beredning Detta ärende är berett inom avdelningen Stöd och ervice till peroner med funktionnedättningar. Bakgrund Förvaltningen har under flera år genomfört tillyn av verkamheter i enkild regi på uppdrag från Läntyrelen. På uppdrag av Socialtjänt- och arbetmarknadförvaltningen har taddelförvaltningen gjort uppföljningar av enkild LSS-verkamhet om taden har ramavtal med. Avdelningen Stöd och ervice för peroner med funktionnedättningar har tagit fram mallar för uppföljning av daglig verkamhet och dagverkamhet, botad med ärkild ervice, hemtjänt amt ledagning och avlöning. Syftet är att få en amlad bild av all verkamhet, både de i egen regi och de i enkild regi, för peroner med funktionnedättningar. Mallarna bygger del på de politika målen för verkamheten, del lagen om töd och ervice till via funktionhindrade (LSS) repektive ocialtjäntlagen (SoL). De frågor om täll till verkamheterna har grupperat i olika områden utifrån de politika målen för verkamheten. I anlutning till kommunfullmäktige mål Kvaliteten inom taden omorgverkamheter ka öka trygghet, värdighet och valfrihet ka känneteckna hela omorgen, finn frågor om inater i den dagliga verkamheten, tödperon, dokumentation enligt LSS, brukarinflytande, amarbete, ledningytem, ynpunkt- och klagomålhantering, lex Sarah, avvikelerapportering, egenuppföljning, kot, livmedelhantering, hygien, hälo- och jukvård amt utrutning/hjälpmedel. I anlutning till kommunfullmäktige mål - Staden ka vara en attraktiv arbetgivare, finn frågor om peronal och ledning kring kompeten, antällningform, peronalomättning med mera. Förvaltningen har under våren 2009 genomfört uppföljningar av de dagliga verkamheter enligt LSS amt den dagverkamhet enligt SoL om nämnden driver i egen regi. Förvaltningen ynpunkter och förlag Verkamheterna har följt upp genom platbeök och intervju av enhetchef, amordnare och/ eller arbetintruktör amt grankning av dokumentation. Uppföljda verkamheter Äppelgården dagliga verkamhet Verkamheten riktar ig till peroner med lindrig utvecklingtörning och/eller neuropykiatrika funktionhinder och bedriv vid fem arbettällen, Skanen, Hornkroken vård- och omorgboende (Fixargruppen), Långholmen värdhu (Björnligan), Viking Line terminalen (Nybodagruppen) amt vid förvaltningkontoret Göta Ark (Ekengruppen). I verkamheten finn totalt 20 deltagare. Enheten finn mitt-i-amhället och utgör en viktig länk till den ordinarie arbetmarknaden för dem om deltar i verkamheten. Strukturen på arbetet liknar ordinarie arbetuppgifter på arbetmarknaden.

3 SID 3 (6) Förbättringåtgärder Enheten behöver förbättra det adminitrativa arbetet och äkertälla att amtliga deltagare har aktuella genomförandeplaner amt att dea regelbundet följ upp regelbundet. Stora Blecktornet dagliga verkamhet Hammarby dagliga verkamhet Zinkendamm och Tantolunden dagliga verkamheter Teckentullen dagliga verkamhet Verkamheten är belägen vid Södermannagatan 61 och vänder ig till peroner med lindrig utvecklingtörning. Här bedriv konferenverkamhet och caféverkamhet. I verkamheten finn totalt 11 deltagare. Enheten har god ordning och truktur i verkamheten amt ett tydligt brukarperpektiv. Enheten har arbetat fram en modell för ökat brukarinflytande genom ärkilda brukarplaneringdagar. Förbättringåtgärder Vid uppföljningen fann inga avvikeler att rapportera. Verkamheten är belägen vid Färgargårdtorget 3 och har kiftande uppdrag i yelättningen för peroner med lindrig till måttlig utvecklingtörning. Här finn allt från potgång till kötel av grönytor i närområdet till hantverk, häloaktiviteter med mera. Det finn 40 deltagare i verkamheten. Från och med övergår verkamheten till Attendo Care AB. Enheten har god ordning och truktur i verkamheten amt ett tydligt brukarperpektiv. Enheten erbjuder många olika arbetuppgifter vilket är mycket uppkattat av brukarna. Förbättringåtgärder Vid uppföljningen fann inga avvikeler att rapportera. Enheterna Zinkendamm dagliga verkamhet repektive Tantolunden dagliga verkamhet betår av flera mindre enheter. Inom Zinkendamm dagliga verkamhet finn Hantverkhuet, Yrkegruppen och Draken med olika adreer. Tantolunden dagliga verkamhet har två våningplan i en fatighet och Berggruvan tillhör ockå enheten. Verkamheterna riktar ig till målgrupperna peroner med lindrig, måttlig repektive grav utvecklingtörning. Den amlade bedömningen är att dea dagliga verkamheter på ett bra ätt ätter brukarna i centrum genom att det finn tydlighet och truktur allt ifrån genomförandeplaner till uppföljningar. Förbättringåtgärder Vid uppföljningen fann inga avvikeler att rapportera. Verkamheten är belägen på Vintertulltorget 34 och riktar ig till döva peroner med lindrig till måttlig utvecklingtörning. Det finn 10 deltagare i verkamheten.

4 SID 4 (6) Enheten är ett utmärkt exempel på ett framgångrikt kvalitetarbete där man ätter brukarna i foku. Enheten arbetätt är väl genomtänkta och det finn ett tändigt perpektiv på utveckling och förbättring av verkamheten. Förbättringåtgärder Vid uppföljningen fann inga avvikeler att rapportera. Danviktull dagliga verkamhet Klubb Reimerholme Träffpunkt Reimerholme Verkamheten är belägen på Alnögatan 7. Målgruppen är måttligt till gravt utvecklingtörda. Enheten medarbetare arbetar med brukarna i grupper med inriktning på muik, naturutflykter, kapande verkamhet, innetimulering amt media och kommunikation. I verkamheten finn 22 deltagare. Från och med övergår verkamheten till Fröunda LSS AB. Verkamheten bedriv enligt de mål och riktlinjer om ange i gällande lagtiftning, förordningar och förekrifter. Verkamheten håller god kvalitet med repekt för den enkilde jälvbetämmande och integritet. Förbättringåtgärder Fulltändigt namn och peronnummer ka vara angivet på pärm där brukarna dokumentation förvara. Verkamheten finn på Vindragarvägen 18 på Reimerholme. Det är en dagverkamhet för peroner under 65 år med en diagnotierad demenjukdom. Brukarna har inater utifrån belut enligt SoL. I verkamheten finn högt åtta deltagare per dag av totalt 17 inkrivna brukare, om har in dagverkamhet fördelat på två till tre dagar i veckan. En viktig del av innehållet i verkamheten är de dagliga utevitelerna. Enheten är en välorganierad och trukturerad verkamhet för målgruppen. Förbättringåtgärder Vid uppföljningen fann inga avvikeler att rapportera. Verkamheten är belägen på Reimerholmgatan 59 och riktar ig till peroner om har en förvärvad hjärnkada i vuxen ålder. För närvarande är det 13 peroner om har in dagliga verkamhet vid enheten fördelat på två till fem dagar/vecka. Verkamheten innehåll känneteckna av en tydlig truktur med olika aktiviteter dag för dag om kont, muik, hantverk, högläning med mera. Enheten är välfungerande och medarbetarna har ett tillmötegående förhållningätt till brukarna. Förbättringåtgärder Vid uppföljningen fann inga avvikeler att rapportera, men medarbetare på enheten uppgav jälva att de vill arbeta med för att formulera en gemenam värdegrund i yfte att få ett ännu bättre ätt att möta brukare i verkamheten.

5 SID 5 (6) Gemenamma drag för enheterna är att vid amtliga verkamheter finn utedda tödperoner för brukarna om ett led i att kapa trygghet för de enkilda. Det finn ett tydligt perpektiv av att det är individuella inater om ge till brukarna. Vid amtliga intervjuer har de intervjuade haft goda kunkaper om nämnden ledningytem för kvalitet, vilket betyder att alla enheter har rutiner inom olika områden 1 utgående från SOSFS 2006:11. Därutöver har enheterna tillgång till en verkamhetpecifik handbok med riktlinjer och rutiner för verkamheterna. Det finn en god ocial dokumentation för brukarna på amtliga enheter, men här finn möjlighet till utveckling på några av enheterna, då en del dokumentation fortfarande köt manuellt. Enheterna har haft tillgång till verktyget ParaSol edan något år men verktyget är inte helt inarbetat bland all peronal än, bland annat beroende på för få datorer, långamma uppkopplingar och britande utbildning i verktyget. Brukare För närvarande 186 brukare inkrivna i de dagliga verkamheter om driv i nämnden egen regi. De dagliga verkamheterna repektive dagverkamheten (Klubb Reimerholme) tar emot brukare från följande kommuner och taddelar i Stockholm. Kommuner Staddelar Botkyrka Bromma Haninge Enkede Årta - Vantör Lidingö Farta Nacka Hägerten - Liljeholmen Salem Häelby - Vällingby Sollentuna Kungholmen Solna Norrmalm Tyreö Skarpnäck Täby Södermalm Värmdö Älvjö Ötermalm Drygt hälften av brukarna kommer från Södermalm, cirka 35 % kommer från andra taddelar och cirka 10 % av brukarna kommer från andra kommuner. Peronal Vid fem av de uppföljda enheterna har 100 % av peronalen arbetat mer än fem år med omorg och/eller har adekvat utbildning inom området. Vid två av enheterna har 90 % av peronalen arbetat mer än fem år med omorg och/eller har adekvat utbildning inom området. Vid en enhet har 80 % av peronalen arbetat mer än fem år med omorg och/eller har adekvat utbildning inom området 1 Områdena är tillgänglighet (lättlät mm.), amverkan och amarbete (god man; tödperon), handläggning och dokumentation (ocial dokumentation mm.), fel och briter (Lex Sarah rep. avvikelerapportering), ynpunkter och klagomål (nämnden ynpunkt- och klagomålhantering) peronal- och kompetenförörjning (arbetmiljö, lönekriterier, rehab mm.) amt utvärdering och uppföljning

6 SID 6 (6) Majoriteten av de cirka 90 antällda (inkluive amordnare och enhetchefer) vid nämnden egenregi dagliga verkamheter har tillvidareantällningar. Peronalomättningen är låg och många har arbetat länge i verkamheterna. Samtliga enheter uppger att de antällda har kompetenutvecklingplaner Alla utom en av enheterna har rutiner för introduktion av nyantällda. Vid den enheten pågår ett arbete med att uppdatera rutinerna. Sex av åtta enheter uppger att de har tillgång till vikarier Sjukfrånvaron varierar mellan enheterna och är i linje med förvaltningen övriga jukfrånvaro. Förvaltningen uppföljning av kotnader för jukfrånvaro viar att juklönekotnaderna har minkat med 0,8 procentenheter under det enate året. Den genomnittliga juklönekotnaden var cirka 9,6 % under perioden januari till april Motvarande iffra för år 2009 är 8,8 %. Ekonomi Enheterna har god kontroll över in ekonomi. Enhetcheferna följer regelbundet upp verkamheten kotnader för bland annat peronal, inköp och erättningar från betällaren. Rutiner för ekonomihantering har enligt några enhetchefer förenklat genom införandet av Agreoytemet. Av årredoviningen för 2008 framgår att amtliga enheter redoviade överkott eller nollreultat. Lokaler De dagliga verkamheterna finn i lokaler av varierande tandard. Huvuddelen av lokalerna har god tillgänglighet för peroner med rörelehinder. Sytematikt brandkyddarbete genomför regelbundet av peronalen. Bilagor: Uppföljning av daglig verkamhet enligt LSS - Äppelgården dagliga verkamhet - Stora Blecktornet dagliga verkamhet - Hammarby dagliga verkamhet - Zinkendamm och Tantolunden dagliga verkamheter - Teckentullen dagliga verkamhet - Danviktull dagliga verkamhet - Klubb Reimerholme dagverkamhet - Träffpunkt Reimerholme daglig verkamhet