Kallelse med föredragningslista
|
|
- Ann-Christin Fredriksson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Tmelilla kmmun Familjenämnden Ledamöter kallas Ersättare underrättas Tid: nsdagen den 19 april 2017 kl Plats: Svea Hund Kallelse med föredragningslista Ärenden Diarienr Sidnr 1 Val av justerare samt tidpunkt för justering 3 2 Ändringar i föredragningslistan Dialger 2017/2 3 Infrmatin från Stöd ch lärande 4 Eknmisk uppföljning Stöd ch lärande 5 Verksamhetsberättelse Sciala juren Infrmatin från Barn ch utbildning 7 Eknmisk uppföljning Barn ch utbildning Beslutsärenden 8 Kvalitetsbkslut läsår Barn ch 2017/73 14 utbildning 9 Bstadskrdinatr 2017/ Ansökan m 37-medel för utökad samrdning ch samverkan kring integratin ch samhällsrientering i Sydöstra Skåne för tiden /
2 Tmelilla kmmun Familjenämnden 11 Framställan av behv av kmmunal 2017/88 bstadskrdinatr 12 Redvisning av anmälningsärenden 2017/ Redvisning av anmälningsärenden från familjenämndens arbetsutsktt 2017/1 59 Christer Yrjas (C) Ordförande Anna Silver Sekreterare Meddela förhinder i gd tid till Kmmunledningskntret sm kallar ersättare. Telefn Anna Silver E-pst: kmmun@tmelilla.se 2
3 NÄRVARO- OCH OMRÖSTNINGSPROTOKOLL För Familjenämnden ( ) Sammanträdesdag: Antal närvarande ledamöter: 1 2 Nr Namn Parti Närv Ja Nej Avstår 1 Christer Yrjas C 2 Anders Albäck L 3 Daniel Perssn M 4 Sven Gunnarssn MP 5 Anders Thrbäck S 6 Sara Anheden S 7 Paul Lennartssn SD Ja Nej Avstår ERSÄTTARE Nr Namn Parti Närv Ja Nej Avstår 1 Lena Erikssn C 2 Carina Perssn L 3 Ewa Carnbrand M 4 Fatlum Avdullahu C 5 Per Skg S 6 Linda Ekelund V 7 Birgitta Clarhlm SD Ja Nej Avstår 3
4 1 (9) Verksamhetsberättelse 2016 Sciala juren Syd För kmmunerna Simrishamn Sjöb Skurup Svedala Staffanstrp Tmelilla Trellebrg Vellinge Ystad 4
5 (9) Bakgrund Sciala juren syd startade sin verksamhet 7 januari Vellinge kmmun tillhandahåller scial jur enligt 3 kap 6 andra stycket Scialtjänstlagen. Från den 1 januari 2016 har 8 kmmuner tecknat avtal att köpa tjänsten. Det är följande kmmuner; Simrishamn, Sjöb, Skurup, Staffanstrp, Svedala, Tmelilla, Ystad ch Trellebrg sm har två nämnder. Vi har ett beflkningsunderlag på invånare. Persnal Vellinge kmmun är arbetsgivare för persnalen i sciala juren sm består av 4 scinmer anställda på vardera 80% varav en är enhetschef ch ingår i styrgruppen. Under året har vi haft tillgång till tre vikarier under rdinarie persnals semester ch ledighet. De har ckså med krt varsel ryckt in vid sjukdm. Scialjurens arbetsuppgifter enligt upprättat avtal 1. Handläggning av akuta ärenden enligt SL, LVU ch LVM. 2. Handläggning av akuta ärenden avseende våld i nära relatiner. 3. Handläggning av akuta ärenden i övrigt sm inte kan avvakta till påföljande dag eller över en helg. 4. Vid behv, göra bedömningar på plats i samtliga kmmuner. 5. Utföra på förhand mttagna uppdrag i ärenden där scialtjänsten hyser stark r. IFO-chef eller mtsvarande lämnar uppdragen till Sciala juren sm avgör hur uppdragen utförs. 6. Samverkansmöte i deltagande kmmun minst en gång per halvår. Under förutsättning att hjälpsökande är nåbar via telefn skall kntakt vara etablerad inm 30 minuter efter mttaget anrp från SOS Alarm. Inställelsetid för bedömning på plats skall vid behv ske inm två timmar. Tillgänglighet Sciala juren syd är tillgänglig efter respektive scialkntrs kntrstider ch nås fram till nästa vardag kl vilket är reglerat i avtalet. Riktlinjer Riktlinjer har upprättats för vägledning kring beslutsunderlag ch verkställigheter. Det tydliggör när juren kan agera för att undanröja nödsituatin ch tydliggör rdförande ch ledamöters ansvar för beslut. Övergripande villkr: Inriktning Att medverka till att lösa akuta sciala prblem utanför kntrstid, först ch främst per telefn. Göra bedömningar ch upprätta beslutsunderlag, anmälan eller avrapprtering. Det är avtalskmmunens ansvar att fatta beslut utifrån översänt beslutsunderlag senast närmast vardag efter verkställighet. 5
6 (9) Genmförandet Persnalen jbbar i par under jurveckan sm är förlagd från nsdag kl 16:00 till nsdag mrgn kl 08:00. Onsdagar är vi alla på kntret ch har teammöte. Under teammötena diskuterar vi veckans ärende ch utvecklar på så sätt vår samsyn i ärenden, diskuterar praktiska prblem sm uppstått ch psykiska påfrestningar vi varit utsatta för. Vi tar även upp m det inkmmit synpunkter från kmmunen på ärenden sm vi handlagt. Under jurveckan har en handläggare förstajur, vilket innebär att den blir uppringd från SOS Alarm ch får meddelande m vem sm sökt ss ch på vilket telefnnummer vi kan nå vederbörande. Den andre har bakjur ch används när förstajuren behöver samråda i ärende, när det är str belastning på förstajuren överlämnas ärende för att ringa upp den sm sökt juren samt när man åker ut i ärende ftast skyddsbedömning på plats. Under året har två persnal börjat efter att två avslutade sina tjänster Samverkansmöte i avtalskmmunerna ch andra aktörer Under 2016 har kmmunerna haft ansvar för att bjuda in till handläggarträffar med jurens persnal. Det har genmförts träffar i Ystad, Tmelilla, Trellebrg IFO ch Simrishamn. Träffarna har varit uppskattade, det har varit en nyfikenhet från persnalens sida ute i kmmunerna ch bra dialg. Enhetschef i sciala juren har infrmera pliserna i yttre tjänst, inm vårt upptagningsmråde, m jurens arbete. Detta genmfördes i februari-mars Det var mycket uppskattat, flera av pliserna kände inte till att juren fanns utan refererade till tidigare jur sm var svår att få tag på. Vi har under året haft 4 nätverksträffar med Skånes övriga sciala jurer; Malmö, Nrdöstjuren - Kristianstad, Nrdvästjuren Helsingbrg ch Lundajuren. Tillsammans täcker vi in samtliga skånska kmmuner. Vi har haft ett gemensamt utbildningstillfälle sm hölls av stadsjuristen i Malmö gällande ansvaret för ensamkmmande barn mttagande av asylsökande ch anvisningskmmunens ansvar. Styrgruppen har haft 4 mötestillfällen. Uppdrag under beredskapstid Juren har genmfört en del uppdrag under beredskapstiden. Det har varit i frm av att ringa upp individer för att ge stöd, göra hembesök där r funnits för barn eller missbrukare, göra bedömning m de varit i behv av akuta åtgärder. Dessa uppdrag utförs m det finns utrymme i förhållande till de akuta ärenden sm uppstår. Vi har utfört ett 30-tal uppdrag. Juren har ckså sålt tjänster sm utförts under vår schemalagda tid såsm utredning av särskild förrdnad vårdnadshavare, utrett ch utfärdat dödsbanmälningar, utredningar av ensamkmmande barn samt en utredning rörande bende ch umgänge. Vi har ckså i slutet av året varit vissa tider av vår schemalagda tid på ett 6
7 (9) scialkntr för att finnas tillgängliga i akuta ärenden, behjälpliga av administrativt stöd, medhandläggare vid besök, medelbara skyddsbedömningar när anmälan inkmmit. Ärendehantering digitalisering I slutat av 2015 fick juren tips m en digital lösning för återrapprtering till kmmunerna samt för rdförande att digitalt signera beslut. Tillsammans med ITavdelningen i Vellinge har vi arbetat fram webbaserade tjänster. I september ch ktber genmfördes utbildning till användarna tjänstemän ch beslutsfattande plitiker. Under hösten har en del plitiker gjrt test av digitala beslut. Det har varit psitiv respns ch enkelt att använda. De e-tjänster sm finns tillgängliga för kmmunerna är föranmälan ch uppdragsbeställning. Jurens e-tjänster är rapprt, rdförandebeslut medelbart mhändertagande med stöd av LVU eller LVM ch placeringsbeslut SL, LVU ch LVM. Det har gått mycket smidigt att genmföra. Jurens administrativa arbete har underlättats då man i mycket begränsad mfattning behöver använda mbil teknisk utrustning såsm skrivare ch fax. Vi har haft ett rdförandebeslut sm gått vidare till Förvaltningsrätten. Avvikelser Under året har vi fått inrapprterat 14 avvikelser. 6 - bemötande; 3 individer,1 HVB, 1 familjehem ch 1 rdförande 2 - sekretessbrtt rapprt har faxats till fel kmmun 1 - uppdrag sm inte utförts 3 - SOS har inte kpplat fram samtal till juren 1 - övrigt avser bkning på htell sm avbkats felaktigt. 1- kmmunen har inte avslutat påbörjat ärende utan juren har fått agera. Vid två tillfällen har jurens persnal utsatts för dåligt bemötande från HVB-hem, ett i samband med en mplacering ch ett när HVB-hem inte ville ta ansvar för en ungdm sm skulle återvända till bendet. Vid ett tillfälle utsattes en persnal för våld i samband med ett medelbart mhändertagande av unga. Plis var tillkallad ch fanns på plats till skydd för persnalen. Avvikelserna har hanterats ch respektive kmmun har fått återföring. Det har redvisats löpande på styrgruppsmötena under året. Eknmi 2016 blev det ett översktt i budget. Förklaringen till detta är bl a att en tjänst var vakant till 1 augusti. Fram till dess använde vi vikarier i bakjuren. Ordinarie persnal fick jbba i förstajur vilket är mer krävande. Persnalen har till stra delar tagit ut aktiv tid under beredskapen i ledig tid istället för att ta ut i pengar. 7
8 (9) Vi har investerat ch utvecklat webbaserade tjänster. Denna kstnad uppgick till kr sm skulle fördelas mellan kmmunerna. När vi avslutar året ser vi att det ryms i budget ch det blir ingen extra debitering. Vi har ett översktt på kr sm kmmer att återbetalas till kmmunerna. Årets händelser Barn- ch ungdmsärende I ärende gällande barn ch ungdmar görs riskbedömning i den akuta situatinen, dvs m det finns behv av medelbart skydd för barnet eller den unge. De flesta risk- ch skyddsbedömningar har gjrts per telefn utifrån den infrmatin sm getts. Det är i huvudsak vårdgivare, föräldrar eller anhöriga sm hör av sig till juren. Föräldrarna ringer när de har svårt att hantera sina tnåringar ch det är stra knflikter, r för att barnet missbrukar ch rör sig i lämpliga kretsar. Vårdgivare ringer i huvudsak när den unge avvikit ch det finns behv av handräckning eller sm en ren infrmatin till scialtjänsten. Under året har sju beslut m medelbart mhändertagande av unga (LVU) fattats ch verkställts samt en akut mplacering jml LVU. Det har gjrts 13 placeringar samt 14 mplaceringar jml 4 kap 1 SL, sm inte avsett nyanlända asylsökande ensamkmmande barn. Sciala juren har varit tillgänglig sm stöd för familjehem ch jurhem. Vid ärende sm rör placerade barn ch ungdmar sm avvikit, har samverkan med plis fta förekmmit. Sciala juren har vid dessa tillfällen upprättat handräckningsbegäran (vid LVU). Plisen har sm regel hört av sig när det gäller plisförhör med minderårig mellan år sm är misstänkt för brtt. Sciala juren har inte haft anledning att medverka vid någt plisförhör. Det har rört sig m brtt sm bedömts sm mindre allvarliga såsm snatteri, stöld, eget bruk av narktika. Från smmaren fick åklagaren nya direktiv att det måste finnas med ett juridiskt mbud vid förhör. Det har inneburit att förhör hålls dagtid, såvida det inte varit ett mycket allvarligt brtt den är unge är misstänkt för. Asylsökande ensamkmna barn I början av 2016 km 22 asylsökande ensamkmmande till Trellebrg. Därefter har det dykt upp enstaka ungdmar sm uppgett att de är asylsökande, men trligen befunnit sig i Sverige med annan identitet. Däremt ökade vårdgivares kntakt med sciala juren när ensamkmmande barn avvikit. HVB-hemmen hade peridvis svårt att hantera ungdmarna då många av dem har en dålig psykisk hälsa med uttalad livsleda, var kraftigt utåtagerande sm drabbade både persnal ch andra bende. Många familjehem ch HVB-hem var nya i branschen med persnal med lite erfarenhet. Vi gav stöd till bendet först ch främst, råd på lika lösningar ex. förstärka med persnal, anlita vaktblag eller b med en unge med bendets persnal på htell i avvaktan på scialkntret öppnade. Vid sammanbrtt i familjehem krävdes det 8
9 (9) ibland en mplacering för att trygga både den unge ch familjehemmet. Familjefridsärende våld i nära relatiner I förhållande till beflkningsunderlaget har sciala juren hanterat väldigt få ärenden rörande familjevåld eller kvinnfridsärende. Vid de tillfällen det behövts någn frm av skyddat bende har juren bkat rum på htell sm är bemannat. Har någt inträffat under helgen har juren åkt ut ch träffat kvinnan ch eventuellt barnen för att ge stöd ch efterhöra m det fanns ytterligare behv av insats i avvaktan på att scialkntret öppnade. I dessa ärenden har kntakt tagits av den enskilde eller plis när det funnits hjälpbehv. Under året har vi vid 13 tillfällen placerat kvinnr ch ibland med barn, på htell. Vi har inte haft någn man sm misstänks varit utsatt för våld i nära relatin. Bendefrågr Vid ärenden sm rört akut behv av bende har sciala juren i första hand hänvisat till att den sökande få ta hjälp av vänner ch släkt. Vid vissa tillfällen har hänvisats till Stadsmissinen i Malmö m de befunnit sig i Malmö. I undantagsfall har bende beviljats på htell. Då den biståndssökande hör av sig på tider när vandrarhem ch enklare bende är stängda har juren varit hänvisad till att använda sig av htell sm är bemannade natt- ch helg. Under året har vi beviljat bende i 16 ärende sm inte har kppling till våld i nära relatiner. Vuxenvård I vuxenvård ingår främst missbruksärenden. Även vid missbruksärenden har samverkan med andra aktörer varit viktiga, bland annat med sjukvård ch plis. Bedömning ch genmförande av medelbart mhändertagande LVM har skett ch ett rdförandebeslut gällande LVM har fattats ch handlagts. Eknmiskt bistånd Under året har en del framställt ansökan m matpengar. Inget bistånd har beviljats såsm rent försörjningsstöd, avslag har getts vid 5 tillfällen. Det framkm ftast att den sökande under dagen varit i kntakt med scialkntret ch fått avslag ch juren gjrde då inte någn annan bedömning än man gjrt tidigare på dagen. Bistånd till resa till hemkmmun alt. hemland (Plen ch Tyskland) har ckså beviljats, t ex i frm av båt- tåg- eller bussbiljett, vid 9 tillfällen har sådant bistånd beviljats. Vid några tillfällen har bistånd getts i frm att matinköp sm gjrts av juren ch lämnats över till klient. Det har varit vid tillfällen när den enskilda erhållit bende på B & B. Familjerättsliga ärenden I dessa ärenden har krta stödsamtal skett samt hänvisning till familjerätten. Äldre Sciala juren har kntaktats vid några tillfällen ärende sm rör äldremsrg. Det 9
10 (9) har vid fyra tillfällen under året rört att den av paret sm är frisk ch sm tagit hand m den andre kmmit till sjukhus. Det har varit svårigheter att hitta vem i kmmunen sm handlägger dessa akuta ärenden när ingen av de äldre är känd i hemsjukvården eller inte har några insatser från kmmunen. Den sm var kvar i hemmet klarade inte sig själv men var inte i behv av sjukhusvård. Juren har för en del kmmuner tillgång till jurnummer inm hemsjukvård eller hemtjänstens nattpatruller, i andra fall har den sökande hänvisats att kntakta nämndens rdförande. Sciala juren har inget mandat att bevilja bende inm äldremsrgen. Föranmälningar Föranmälningar i ärenden har varit viktiga för ss i juren, speciellt när den innehållit en handlingsplan. Det har gett ss en vägledning vad man förväntat sig från kmmunen vilket underlättat för ss i juren. Det kan vara infrmatin att vi inte ska göra någt utan enbart ge stöd då det finns en plan uppgjrd likväl sm att vi ska agera m ärendet aktualiseras under jurtid. Övrigt De ärenden sm inte varit hemmahörande i Sciala jurens syd upptagningsmråde har samarbete med andra kmmuner skett ch deras sciala jurverksamhet. Det har i slutet av året uppkmmit behv av krisstöd i enskilda ärenden där juren blivit uppringd. Det finns särskilda rganisatin för krisstöd ute i kmmunerna, det ingår inte i jurens uppdrag såvida det inte finns barn sm berörs ch det finns behv av skyddsbedömning ch stöd till dessa. Det finns en tydlig förväntan på juren i dessa sammanhang. Tjänsteman i beredskap (TIB) i kmmunerna alt. säkerhetsansvariges uppdrag i förhållande sciala juren behöver förtydligas. Nyckeltal för 2016 Under året har juren arbetat med 1554 ärende, sm fördelats enligt följande; 367 föranmälningar från avtalskmmunerna ch cirka 1154 inkmmande anrp från SOS Alarm. Fördelning kmmunvis enligt nedan Ärende 2015 ch JanuariFebruari Mars April Maj Juni Juli Aug Sept Okt Nv Dec Anrp.2015 Anrp.2016 Föranmälan.2015 Föranmälan
11 (9) Vi har snitt hanterat 23 ärende per vecka, när det sm lägst varit 9 ärende ch sm mest 45 ärende på en vecka. Vi ser en ökning sm inte enbart kan förklaras med att ytterligare en kmmun anslutit sig utan att fler kntakter tas med sciala juren. Anhörig/privat persn, egen kntakt ch vårdgivare är de grupper sm tar de flesta kntakterna med sciala juren. Vem sm aktualiserat Simrishamn Sjöb Skurup Staffanstrp Svedala Tmelilla Tbg Arb Tbg IFO Vellinge Ystad Annan/ känd Egen kntakt Anhörig/privat pers Plisen Vårdgivare Sjukvården Sklverksamhet Annym persn Migratinsverket Annan scialtjänst Kvinnjur Ärendemängden minskade 2016 jämfört med Det berr på att under periden juni - nvember 2015 var det ett strt inflöde av asylsökande ensamkmmande barn där juren upprättade en krt utredning med placeringsbeslut, det rörde sig m cirka 850 ärende. Om man brtser från dessa ärenden så har inflödet ökat Den kmmun sm i huvudsak var berörd av asylsökande ensamkmmande 2015 var Trellebrg. Ärende i förhållande till flkmängd Simrishamn Sjöb Skurup Staffanstrp Svedala Tmelilla Trellebrg Vellinge Ystad Flkmängd Ärende 2015 Ärende
12 (9) Fördelning av de vanligaste ärendetyperna. Chart Title Simrishamn Sjöb Skurup Staffanstrp Svedala Tmelilla Tbg Arb Tbg IFO Vellinge Ystad Annan/ känd 0-17 år Ensamkmmande, anvisad ej PUT Asylsökande eb, nyanländ Kvinnfrid Ek.bist/bende Missbruk - vuxen Inför 2017 Det kmmer att göras uppföljningar angående digitaliseringen. Kvarstår att kunna använda webblösningar ex. gentemt plisen. Sciala jurens persnal kmmer under 2017 besöka varje kmmun ch finnas tillgängliga under några timmar vid dessa tillfällen. Vi vänder ss inte enbart till våra direkta samarbetspartners inm IFO utan även till de sm jbbar med andra verksamheter sm inte är direkt berörda av juren men det kan vara viktigt att de vet att vi finns ch vad vi gör. Plitiker är ckså hjärtligt välkmna. Vi i juren tackar för ett gtt samarbete med handläggare, chefer ch plitiker ute i kmmunerna. Det har vid behv varit en bra dialg i ärenden ch när vi haft våra handläggarträffar ch möten med plitiker ute i kmmunerna. Eva-Marie Jeppssn Enhetschef Sciala juren syd 12
13 Bkslut Scial Jur 2016 (tkr) Intäkter Fakturerat åtta kmmuner 2016 enl bilaga Försäljning av sc jur 90 Budget Vellinge kmmun 690 Kstnader Lönekstn jan-dec Billeasing 51 Lkalhyra städ 77 Utveckling av digitala juren 210 Övr kstn, frtbildn jan-maj (varav 81 tkr SOS alarm engångsavg.) Undersktt/översktt enl bu 202 Intäkter Budget helår (2908 tkr+690 tkr) Intäkter: Diff att fakt i dec 200 Återbetala för översktt 2016: Trellebrg 40 Vellinge 32 Ystad 26 Svedala 18 Simrishamn 18 Sjöb 18 Skurup 14 Tmelilla 12 Staffanstrp Bkslut 2016 översktt +200 tkr fördelas till ni kmmuner enl van. Översktt består till str dela av persnalkstn. 13
14 Tmelilla den 20 mars 2017 Dnr FN 2016/34 Barn ch utbildning, Stöd ch msrg Besöksadress: Gustafs trg Tmelilla Växel Fax Pstgir Bankgir Handläggare: Prjektledare f-6 Ulrika Ahrlin Prjektledare f-6 Direkt AnsvarigTlfn Mbil AnsvarigMbil Familjenämnden Kvalitetsbkslut läsår Barn ch utbildning Familjenämndens arbetsutsktts förslag till familjenämnden Familjenämnden lägger rapprten till handlingarna. Ärendebeskrivning Kvalitetsbkslutet för läsåret 2015/16 gällande utbildning ch barnmsrg är färdigställt. Arbetsgång för det systematiska kvalitetsarbetet (SKA) består av framtagning av plan, fyra samtal ch ett bkslut. Varje försklechef ch rektr har arbetat fram en SKA-plan sm innehåller resultat för enheten, fkusmråden för att förbättra verksamheten samt en beskrivning av hur resultaten analyseras ch förbättras. Ledarna har träffat sklchef ch utvecklingsledare i fyra enskilda samtal under läsåret ch fört en dialg kring förväntad utveckling. Syftet med kvalitetsbkslutet är att stödja ledarna i analysen av resultaten, samt att ge förvaltning ch huvudman en gd bild av hur enheternas förutsättningar påverkar resultaten ch vilka åtgärder sm krävs för att de natinella målen ska vara möjliga att uppfylla. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse, nämndsekreterare Anna Silver, Barn ch utbildning Prjektledare f-6 Ulrika Ahrlin Beslutet skickas till: Sklchef Bengt Perssn Prjektledare f-6 Ulrika Ahrlin 1 (1) 14
15 Tmelilla kmmun Utbildning ch barnmsrg Kvalitetsbkslut läsåret 2015/16 för Utbildning ch barnmsrg i Tmelilla 1. Förutsättningar/ m verksamheten I kmmunen finns sex kmmunala försklr, Västervången, Lärkan ch Ängen i tätrten. I Brösarp, Smedstrp ch Onslunda är försklrna rganiserade tillsammans med grundsklrna i respektive by. Tätrtens tre försklr har under läsåret letts av ca 1,1 försklechef ch 0,4 biträdande försklechef. Försklrna i byarna leds av respektive rektr, sm tillika är försklechef. Grundsklan F 6 består av fem sklr med fritidshem, en särskla (åk 1-6) ch en liten undervisningsgrupp, kallad Lilla gruppen, för elever med diagnsticerad autism. Byavångssklan ch Lindesbrgssklan finns i tätrten ch i byarna finns Brösarps skla, Odenslundssklan i Onslunda ch Smedstrps skla. Grundsklan 7 9 består av en enhet, Kastanjesklan. Sklan ansvarar ckså för särsklan för de äldre eleverna. På sklan finns ckså två mindre undervisningsgrupper. Byavångssklan leds av en rektr, medan Lindesbrgssklan ch Kastanjesklan har en rektr ch en biträdande rektr per skla. I kmmunen finns fem fristående försklr, ett fristående familjedaghem ch en fristående skla. Kmmunen har tillsynsansvar för de fristående försklrna ch familjedaghemmet. Kmmunen har ett administrativt ansvar för kmmunens gymnasieungdmar. Samverkan har förts med Frum Ystad sm är huvudman för vuxenutbildning ch Svenska för invandrare (SFI) Persnalförsörjning Under läsåret skedde en del persnalförändringar på ledningsnivå. Det fanns tre vakanser vid starten av höstterminen. Försklrna Lärkan ch Ängen samt Byavångssklan var utan ledare. För att lösa ledarsituatinen på försklrna utökades ansvaret för Odenslundssklans rektr/försklechef att innefatta Lärkans förskla. Västervångens försklechef fick ansvar för Ängens förskla tillsammans med en av utvecklingsledarna sm gick in sm biträdande försklechef på 40 prcent. På Byavångssklan tgs en ersättare in från ett bemanningsföretag i avvaktan på att en ny rektr rekryterades. Den nya rektrn tillträdde i ktber. Vid höstterminen påbörjade Kastanjesklans nya biträdande rektr sin anställning. Kmmunens administrativa gymnasiechef ersattes i augusti 2015 av en utvecklingsledare för gymnasie- ch arbetsmarknadsfrågr. Denne avslutade sin tjänst smmaren I januari 2016 slutade sklchefen sin tjänst ch ersattes temprärt av Lindesbrgssklan rektr. På Lindesbrgssklan hyrdes en ersättande rektr från ett bemanningsföretag. Längre fram på 1 15
16 Tmelilla kmmun Utbildning ch barnmsrg vårterminen km även den biträdande rektrn på Lindesbrgssklan att bli ersatt Inskrivna barn ch elever under läsåret 15/16 Under läsåret ökade barnantalet med 67 stycken i hela kmmunen. I de kmmunala försklrna var ökningen 14,3 % ch i de enskilda ökade antalet med 5,1 %. Förskla Kmmunal Enskild Summa Skillnad Under läsåret skedde en ökning på 87 barn i den kmmunala sklan, ökningen bestd i huvudsak av nyanlända barn sm gick i förberedelseklasser. Grundskla Kmmun (exkl. fbk*.) Frist. Summa Kmmun (inkl. fbk*.) Frist. summa Skillnad *Förberedelseklass I grundsärsklan fanns det 12 elever. I gymnasieverksamheten fanns från kmmunen sammanlagt 425 elever fördelade på 35 lika huvudmän, varav 21 är enskilda ch 14 är kmmunala. Sydskånska gymnasieförbundet är den största huvudmannen med 210 elever. Inm SÖSK - kmmunerna (Sydöstra Skånes samarbetskmmitté) fanns sammanlagt 60 % av Tmelilla kmmuns elever. Av de 425 eleverna gick nästan hälften, 49 %, ett yrkesförberedande gymnasieprgram. 36 % av eleverna gick ett studieförberedande prgram. Av de återstående eleverna gick 12 % ett intrduktinsprgram, varav flera med yrkesförberedande inriktning, ch 3 % fanns i särsklan. 2. Huvudmannens systematiska kvalitetsarbete För att göra det möjligt att följa upp hur förutsättningarna för ch genmförandet av utbildningen påverkar måluppfyllelsen har förvaltningen dels genmfört egna undersökningar, dels samlat in underlag från enheterna. Sm ytterst ansvarig för genmförandet av utbildningen har huvudmannen följt upp måluppfyllelsen ch likvärdigheten inm alla sklfrmer ch verksamheter. 2.1 Genmförande av kvalitetsarbetet Inför läsåret 2015/16 användes en arbetsgång för det systematiska kvalitetsarbetet (SKA) sm innehåller följande delar: framtagning av plan, 4 samtal ch bkslut. Varje försklechef ch rektr arbetar fram en SKA-plan sm innehåller resultat för enheten, fkusmråden för att förbättra verksamheten samt en beskrivning av hur resultaten analyseras ch förbättras. Sm en uppföljning träffar ledarna enskilt sklchef ch utvecklingsledare fyra gången under läsåret för en dialg kring 2 16
17 Tmelilla kmmun Utbildning ch barnmsrg förväntad utveckling. Syftet är att stödja ledarna i analysen av resultat. Det ger även förvaltning ch huvudman en gd bild av hur enheternas förutsättningar påverkar resultaten ch vilka åtgärder sm krävs för att de natinella målen ska vara möjliga att uppfylla. Inför det första samtalet påbörjar rektr en sk. SKA- plan. Vid samtalen förs en dialg m hur försklans/sklans utvecklingsarbeten framskridit. Detta dkumenteras för att bilda ett underlag sm tillsammans med hårda fakta såsm betygsresultat ch bildar ett bkslut sm används i försklechefers ch rektrs SKA-arbete på enheterna. Bkslutet på enheterna ska vara klart i juni. På förvaltningen görs ett övergripande bkslut utifrån Sklverkets Allmänna råd m systematiskt kvalitetsarbete. Detta lämnas via sklchef till huvudman i ktber. I det här fallet familjenämnden. Under läsåret 15/ 16 samlades, förutm SKA- plan ch bkslut, följande underlag in: 1) enkätresultat med framtagna förbättringsförslag. Enkäten genmförs i månadsskiftet januari/februari ch besvaras av elever årskurs F-9, vårdnadshavare ch persnal. 2) hårda fakta såsm testresultat, resultat från natinella prv (NP), betyg, frånvar ch resultat från den kmmunövergripande screeningen (DigiLys). Screeningen består av ett urval av diagnser sm genmförs på samtliga enheter Övrigt kvalitetsarbete Hösten 2015 genmförde kmmunen den granskning av de fristående försklrna sm kmmunen har skyldighet att genmföra vart fjärde år ur ett kvalitetsperspektiv. Sklinspektinen genmförde en granskning av Utbildning ch barnmsrg i ktber Kmmunövergripande dkumentatin I Tmelilla kmmun finns plitiskt satta mål. Dessa följdes upp vid två tillfällen under året. Det utmynnar i en årsredvisning. Vid nyår 2015 fanns fem mål att utvärdera för Utbildning ch barnmsrg. Se bilaga 1. Målen för 2016 km att dröja eftersm den nytillsatte kmmunchefen initierade ett nytt system för målframtagning. Dessa mål kmmer därför inte att analyseras ch redvisas i detta bkslut. 2.4 Dkumentatin i familjenämndens kallelser ch prtkll Underlag för bkslut återfinns i de rapprter sm sklchef lämnar till familjenämnden i enlighet med en fastställd årscykel. Samtliga enheters resultat dkumenteras i rapprter sm blir föremål för dialg på sammanträdena. I februari är höstterminens betyg 6 9 samt närvar föremål för dialg. I april redvisas enkätresultat. Vidare redvisas i juni ch nvember resultat på Hur låter rden ch Diamantdiagnsen AF från förskleklasser. Betyg åk 6-9, natinella prv i åk 3,6,9, meritvärde samt närvar är föremål för dialg vid familjenämndens sammanträde i augusti ch september. Rapprter gällande allvarliga elevkränkningar samt av inkmna klagmål redvisas i december. 3 17
18 Tmelilla kmmun Utbildning ch barnmsrg 3. Huvudmans mråden sm har varit i fkus för att öka måluppfyllelse Det är huvudman sm har ansvar för att skapa likvärdighet mellan sklans lika verksamheter samt att skapa förutsättningar för försklan ch sklan att uppfylla de natinella målen. Nedan följer en genmgång av de insatser sm beslutats ch genmförts under läsåret 2015/16 på såväl plitisk nivå sm på tjänstemannanivå. 3.1 Av huvudman genmförda insatser för att öka likvärdighet Inför 2015 sattes sm plitiska mål att Mtverka negativa effekter av kmmunens sciala struktur samt öka elevernas måluppfyllelse. Detta skulle uppnås genm att utreda ch införa effekterna av en scieknmisk resursfördelning av förskle- ch sklpeng. Utredning blev klar under Beslut tgs den 30/ att en scieknmisk resursfördelning ska gälla för grundsklan. Sm ett led i att upprätthålla en likvärdighet mellan kmmunens enheter, elever ch lärare men även i förhållande till mvärlden sattes inför 2015 sm mål att Varje elev kan efter genmgången grundskla använda mdern teknik sm ytterligare ett verktyg för kunskapssökande, kmmunikatin, skapande ch lärande (Lgr 11, kap 2). Detta skulle uppnås genm att ta fram ch implementera en handlingsplan för Infrmatins- ch kmmunikatinsteknik (IKT). Vidare skulle persnalen få frtbildning inm IKT ch antalet datrer skulle öka per elev. En satsning på lösgörande av tjänstgöringstid för de åtta förstelärarna beslutades i februari En tid mtsvarande 20 % skulle läggas på försteläraruppdraget. Det skulle skapa bättre ch mer likvärdiga möjligheter för dessa att utföra sitt uppdrag. En delutvärdering skulle gjrt i slutet av vårterminen. Den sköts fram till kmmande höst. Familjenämnden beslöt att ansökan skulle lämnas för Statsbidraget för mindre barngrupper under läsåret 15/16. Syftet var att skapa likvärdighet genm att alla barn får vistas i en verksamhet med lagm stra barngrupper. Ett beslut m att starta en ny avdelning för 18 barn föregick ansökan. 3.2 Övriga insatser för att öka likvärdighet För att säkerställa likvärdighet ch för att skapa förutsättningar för rektrer ch försklechefer att se knsekvenser av gjrda resursfördelningar har följande införts: Utvecklingsplan för likvärdiga fritidshem För att skapa ökad likvärdighet ch högre kvalitet gav sklchef en rektr i uppdrag att samla en grupp av fritidspedagger för att ta fram ett förslag till en gemensam utvecklingsplan. I denna skulle fritidshemmens kunskapsuppdrag skrivas fram. I det systematiska kvalitetsarbetet hade det definierats följande två kärnmråden. Värdegrund med kntinuerligt genmförande av värdegrundsövningar samt kunskapsutveckling inm ämnet matematik med hjälp av så kallad praktisk matematik. Under läsåret 2015/2016 genmfördes fyra arbetsträffar i syfte att ta fram 4 18
19 Tmelilla kmmun Utbildning ch barnmsrg underlaget till ledningsgruppen. Arbetet ska frtlöpa även under 2016/17 varefter utvärdering ch revidering ska göras. Infrmatins- ch kmmunikatinsteknik, IKT Sm ett första steg i en större IKT-satsning anställdes en samrdnare inför starten av läsåret. Första uppgiften blev att i samarbete med ansvarig för Skldatateket, några rektrer ch lärare ta fram en IKT-plan. BETT-mässan besöktes i januari. Samrättning av de natinella prven I ch med att plicyn Med lärandet i fkus antgs började samrättning av natinella prv att ske i åk 3, 6 ch 9. Även detta läsår genmfördes detta. Det är en återkmmande åtgärd för att säkerställa en likvärdig bedömning ch i förlängningen en rättssäker betygsättning. Nirnas dag Nirnas dag är ett annat tillfälle där elevernas resultat används för att analysera resultat av arbetet på sklrna. Dels presentateras resultat för årets nir ch dels görs en tillbakablick på elevernas resultat i tidigare årskurser. På så sätt sker en återkppling till enheterna sm kan leda till förändringar i rganisering ch genmförande av utbildning. För läsåret 2015/2016 genmfördes denna dag sm en uppstart för all persnal i augusti Arbetsmarknadskunskap Kmmunens utvecklingsledare för gymnasie- ch arbetsmarknadsfrågr planerade tillsammans med rektr för Kastanjesklan en intrduktin av arbetsmarknadskunskap. Syftet är att eleverna ska höja sin kunskap m arbetsmarknaden. Det genmfördes bland annat föräldramöten med åk 8 under läsåret. På föräldramöten i förskleklass ch upp till åk 3, gjrdes det tydligt för både barn, elever ch deras föräldrar vad sm krävs för lika yrken ch karriärsvägar. På högstadiets föräldramöte på hösten infrmerades m betyg, hur synen på betyg påverkar ch m vikten av fåbehörighet till gymnasiet. Nyanlända Läsåret 2015/16 km att bli en perid där flyktingströmmen till Sverige km att påverka verksamheterna i både förskla ch skla. För att underlätta mttagandet tillsattes en samrdnare. En handlingsplan för mttagande av nyanlända tgs fram. 3.3 Av huvudman genmförande insatser för att uppfylla de natinella målen. Införande av DigiLys Läsåret 15/16 infördes en arbetsmdell sm kallas DigiLys. Den infördes för att stärka det pedaggiska arbetet på sklrna. Det är en strukturerad arbetsmdell med tillhörande digitalt verktyg. Fyra pedagger deltg i en första utbildning sm Sveriges Kmmuner ch Landsting (SKL) ansvarade för. En implementeringsplan upprättades ch antgs i ledningsgruppen. De fyra pedaggerna, under ledning av utvecklingsledare, genmförde under våren 2016 utbildning av analysledare ch rektrer vid samtliga sklr. Mdellen bygger på ett diagnstiskt arbetssätt. En diagns genmförs, resultat förs in i det digitala verktyget, analys görs av resultatet, insatser tas fram 5 19
20 Tmelilla kmmun Utbildning ch barnmsrg ch dkumenteras på analysmöten. En efterdiagns genmförs för att utvärdera insatsen. Vid analysmötena deltar lärare ch rektr. Av det kmmungemensamma årshjulet framgår vilka diagnser sm ska genmföras ch när det ska ske. Två diagnser genmförs i förskleklasserna. Dessa används för återkppling till de försklr där eleverna gått. Arbetsmdellens styrka är att kpplingen mellan lärmiljö ch kunskapsresultat synliggörs. Kärnan i mdellen är analysmötena sm skapar utrymme för pedaggiska samtal på sklrna. Ny persnal för högre måluppfyllelse Familjenämnden beslöt inför läsåret att ansöka m det statsbidrag sm införts för att öka persnaltäthet i årkurs 1-3. I den så kallade lågstadiesatsningen utökades antalet pedaggiska tränare med två lärare med inriktning matematik. Deras arbete innefattar arbete med tidiga insatser för elever sm behöver extra hjälp samt att handledare lärare. De km att anställas först i juni 2016 då anställningsförfarandet drg ut på tiden. Åtta förstelärare fanns fördelade över alla årskurser. De hade samtliga uppdrag med inriktning att höja elevernas resultat. Exempelvis genm att hålla i ämnesträffar för lärare i sina respektive ämnen. För att stärka arbetet för elever i behv av särskilt stöd har en rad åtgärder vidtagits. Inm försklan anställdes två specialpedagger. De började sitt arbete under hösten Vidare tg åtta resurspedagger plats i sklverksamheten. Kuratrer placerades ut på sklrna. För att öka närvarn ytterligare i årskurs 7 9 rekryterades under våren en scialsekreterare med placering på Kastanjesklan. Tjänsten trädde i kraft under augusti Tjänsten sm studie- ch yrkesvägledare utökades från %. Frtbildning Ett ledarutvecklingsprgram avslutades under hösten Huvudmannen frtsatte att rganisera för att ge lärarna möjlighet att träffas i ämnesnätverk, för att på så vis spetsa till kmpetens ch undervisning i sitt eget ämne. Under läsåret har några av Tmelilla kmmuns sklr deltagit i den statliga satsningen Läslyftet. En lärare har erhållit frtbildning sm handledare. Sm en del av implementeringsarbetet av planen Med lärandet i fkus genmfördes en frtbildningsdag för alla sklrs persnal kring Måldialg. Rektr ch lärare från Nyhamnssklan i Höganäs kmmun höll i dagen. PISA Under läsåret 2015/16 gjrdes en utvärdering av Tmelillas deltagande i PISA 2015 ch en slutrapprt skrevs. PISA är en satsning sm SKL, i januari 2012, bjöd in alla kmmuner i landet till att delta i. Syfte var att förbättra matematikresultaten genm att fkusera på styrning ch ledning. Ett av målen var att Sverige skulle prestera betydligt bättre i PISA 2015 än i PISA Satsningen använde sig av metden arbetande nätverk där plitik, förvaltningsledning, rektr ch lärare arbetar 6 20
21 Tmelilla kmmun Utbildning ch barnmsrg tillsammans. Arbetsgruppen kartlade sin kmmun ch arbetade sedan med åtaganden sm utgick ifrån de brister sm framkmmit. Alla kmmuner frmulerade perativa mål, sm sedan löpte under hela satsningen. Följande var Tmelillas perativa mål: I försklan arbetar persnalen medvetet med att stimulera ch utmana barnens matematiska tänkande ligger meritvärdet för årskurs 9 på rikssnittsnivå (minst 210) ch stannar kvar på samma nivå, eller höjs, år från år. 3.4 Särskilt identifierade mråden utifrån enkäten Utifrån resultat på den årliga enkäten gör sklchef ch utvecklingsledare en analys varvid förbättringsmråden tas fram ch dkumenteras. Inför läsåret 15/16 frtsatte arbetet med de mråden sm tagits fram i den enkät sm genmfördes våren Förbättringsmrådena var följande: Gd arbets- ch studier i grundskla ch fritidshem. All persnal har höga förväntningar på barn ch elever i försklan ch sklan. Det ska vara tydligt för barn ch elever vad sm förväntas av dem ch hur de ska gå vidare i sitt lärande. Den uppföljning sm skulle gjrts våren 2016 blev inte genmförd då dåvarande sklchef slutade sin anställning. Samtidigt skedde en minskning på bemanning av utvecklingsledare på grund av ändring i befattning ch sjukskrivning. Bristande arbets- ch studier Enkäten hade vårterminen 2014 ett värde på 2,83 av 4. Detta mråde tgs upp ch behandlades i ledningsgruppen. Exempel från sklr sm genmfört lyckade insatser förevisades. Det föreslgs att handlingsplaner skulle göras där bland annat ledarskapsutbildning skulle ingå. Dåvarande ledningsgrupp lyckades inte enas kring att det vara ett mråde att priritera gemensamt. Kastanjesklan km att planera ch genmföra ett mera mfattande arbete. Där genmfördes elevintervjuer ch utifrån det färdigställdes en handlingsplan sm numera används på sklan. Höga ch tydliga förväntningar Enkäten hade vårterminen 2014 ett värde på 3,07. I de lägre årskurserna svarade 32 % vet ej på enkäten. För att öka elevernas förståelse av vad sm förväntas av dem genmfördes en utbildning i så kallad Måldialg för all persnal under en gemensam frtbildningsdag. I anslutning till detta avsattes tid för alla lärare att planera en måldialg med sina elever. Genm att ge eleverna inblick i lärplanen ch inflytande kan arbetssättet ha en psitiv påverkan på elevernas resultat. 3.5 Åtgärder vidtagna för att fullgöra skyldigheter ch för att avhjälpa brister efter Sklinspektin Kmmunstyrelsen fattade den 18/ beslut att visstidsanställa en sklintendent för att avlasta 7 21
22 Tmelilla kmmun Utbildning ch barnmsrg rektr på Byavångssklan ch Smedstrps skla. Rektr ska istället vara pedaggisk ledare ch kunna fkusera på att följa upp elevresultat, analysera ch tas fram förbättringsförslag. Även trygghet, studier ch åtgärder mt kränkande behandling behöver vara i fkus i rektrs arbete. 4. Enheternas bkslut I de kmmande delarna redgörs för de förbättringsmråden sm enheterna pririterat i sitt systematiska kvalitetsarbete. Här följer en krtare återgivning av pririterade mål, resultat ch analys samt i en del fall tankar m frtsatt arbete Försklrnas pririterade mål Utifrån resultat på den årliga enkäten, screeningarna HLO i svenska ch Diamant i matematik, samt lika kartläggningar på enheten kring pedaggisk verksamhet gör försklechef, tillsammans med försklans förskllärare ch annan persnal en analys varvid förbättringsmråden tas fram ch dkumenteras. Barnens förskla Analysen visade att det inte gjrdes några generella mätningar ch att det inte fanns några barngruppsanalyser från våren 2015 att tillgå. På försklan fanns heller inga rutiner för analys ch utvärdering. Barnens förskla lyfte fram följande enkätfrågr: Mitt barn trivs i försklan. Värde: 3.47 nytt målvärde: 3.70 Jag blir infrmerad m förbyggande mt mbbning ch annan kränkande behandling. Värde 2.06 nytt målvärde 3.00 Jag blir kntaktad m mitt barn inte kmmer till försklan. Värde: 2.70 nytt målvärde 3.20 Mitt barn upplever att verksamheten är lustfylld ch meningsfull. Värde: 3.24 nytt målvärde: 3.70 Vid analys av enkätresultat framkm att det fanns brister i kmmunikatin, ansvar ch struktur. De pririterade mråden km att bli: Att utarbeta en fungerande rutin kring SKA-arbetet. Att öka värdena i enkätresultaten gällande delaktighet, kmmunikatin, trygghet ch struktur. Att upprätta en verksamhetsplan sm alla pedagger ch vårdnadshavare ska känna förtrgenhet med. Fyrklöverns förskla Inm ramen för ett systematiskt kvalitetsarbete har följande mråden definierats sm pririterade utvecklingsmråden för läsåret 2015/2016: Frtsatt priritering av tidig språkutveckling Utveckling av pedaggiska mdeller inm ramen för gemensam avdelning Frtsatt priritering av tidig matematikutveckling 8 22
23 Tmelilla kmmun Utbildning ch barnmsrg Lärkans förskla Under läsåret skedde ett ledarbyte på försklan ch den nya försklechefen pririterade följande mråden: Tidig språkutveckling Öka den pedaggiska tiden tillsammans med barnen Utökat samarbete ch erfarenhetsutbyte mellan avdelningarna Utsiktens förskla Försklan såg i sin analys att det inte fanns någn samsyn gällande uppdrag ch värdegrund. Analysen visade ckså att resultaten från screeningarna HLO ch Diamant inte användes ch analyserades. Dessutm var antal enkätsvar lågt hs vårdnadshavare ch pedagger i enkäten. Därför har Utsiktens förskla pririterat: Samsyn m uppdrag ch värdegrund. Mål: Det finns en färdig verksamhetsidé för Utsiktens förskla i juni 2016 HLO ch Diamantresultaten ska vara i fkus i diskussinerna i arbetslaget. Mål: Försklan använder resultaten för att driva verksamheten framåt. Enkäten måste få en höjd svarsfrekvens, både hs vårdnadshavarna ch hs persnalen. Mål: En höjd svarsfrekvensen hs vårdnadshavare ch persnal. Västervångens förskla Här valdes tre fkusmråden från vårdnadshavarenkäten från vt. 15 ut, då dessa frågr hade ett lägre medelvärde. Försklans avdelningar har utgått från samma enkätfrågr, men har valt lika metder för att nå målet. Följande mråden valdes ut: Att samtala med barnen m deras lärande i de dagliga aktiviteterna. Enkäten: 3,02 Att barnen ska vara mera delaktiga i utvärderingen. Enkäten; 2,89 Att vårdnadshavarna ska veta hur barnen kan påverka verksamhetens utfrmning. Enkäten:2,94 Ängens förskla Under läsåret fick Ängens förskla ny ledning sm km till den slutsatsen att det var tvunget att börja med grunden på försklan. Det saknades strukturer ch rutiner inm många mråden, exempelvis på hur vissa administrativa uppgifter genmfördes, t.ex. matbeställningar, brandskydd ch Persnec. Det behövdes ckså förstärkt struktur gällande pedaggiska frågeställningar, arbetsmiljö, anmälningar till sciala myndigheter. En aktuell likabehandlingsplan saknades vilket framgick av enkätsvaren. Följande mråden pririterades: Ett visinsarbete planerades utifrån frågr sm: Vart vill vi? Vad står vi för? Hur ska vi arbeta? Mål: Ängen har ett färdigt visinsdkument under läsåret 15/
24 Tmelilla kmmun Utbildning ch barnmsrg Struktur på verksamheten. Mål: Ängens förskla har startat ett arbete med att skapa en struktur sm är effektiv ch välfungerande. Likabehandlingsplan. Mål: Ängen har upprättat en likabehandlingsplan, klar senast mars 2016, samt har en tydlig prcess kring planens framtagande. Resultat ch analys Barnens förskla Försklan har under läsåret arbetat med ch fastställt sin verksamhetsplan sm persnalen ckså infrmerat vårdnadshavarna m. Ett årshjul för det systematiska kvalitetsarbetet har under våren tagits fram för slutrevidering i augusti Persnalen har arbetat under både på MIA-möten ch vid sina arbetslagsplaneringar. Fkusmrådet utifrån enkätsvaren gällande delaktighet, kmmunikatin, trygghet ch struktur visade inte några större förbättringar vid vårterminens (2016) mätning. När enkäten genmfördes var försklan mitt i en str verksamhetsförändring med inrättande av en ny avdelning samt en del persnalförändringar vilket med all säkerhet bidragit till årets resultat På försklan hade endast 28 vårdnadshavare svarat på enkäten ch en del -vet ej -svar fanns med i de svar sm fanns. Ur de svar sm inkmmit, går det att utläsa att vårdnadshavarna upplever att persnalen har höga förväntningar ch tilltr till barnen ch att barnen upplever sin verksamhet lustfylld ch meningsfull. Samtidigt fick verksamheten ett lägre resultat på att ge barnen utmaningar för att nå sina maximala förmågr samt vårdnadshavarnas upplevelse av hur deras barn är med ch kan påverka. Dessa resultat kmmer under året att vara ett av fkusmrådena i arbetslagen att synliggöra ch arbeta vidare med. Efter enkätens genmförande så har verksamheten stabiliserats ch möten med föräldrarna har genmförts under våren där många psitiva mdömen lämnades kring den nya rganisatinen. Lärkans förskla Förbättringsarbetet kring fkusmrådena har genmförts genm dialg tillsammans med persnal ch utvecklingsledaren i syfte att fördjupa det dagliga arbetet med tidig språkutveckling. Försklan har haft pedaggiska diskussiner vid avdelningsträffar ch gemensamma möten. Förbättringen av fkusmrådena har mätts, analyserats ch redvisats via enkäten. Västervångens förskla Alla fkusmråden har mätts av enkäten, ch jämförts med 2016 års resultat. Enkäten visar att samtliga resultat har ökat ch medelvärdet ligger nu över 3. De valda metderna verkar vara effektiva, men kan slipas ytterligare. Att samtala med barnen m deras lärande i de dagliga aktiviteterna. Enkäten Vt. -15: 3,02. Enkät Vt. -16: 3,
25 Tmelilla kmmun Utbildning ch barnmsrg Att barnen ska vara mera delaktiga i utvärderingen. Enkäten Vt -15: 2,89. Enkät Vt -16: 3,32. Att vårdnadshavarna ska veta hur barnen kan påverka verksamhetens utfrmning. Enkäten Vt.- 15: 2,94. Enkät Vt.-16: 3,33. I försklechefens analys framkmmer följande: Prcessen med att samtala med barnen m deras lärande i de dagliga aktiviteterna har startat, men kan utvecklas. Pedaggerna behöver träna sig på att själva veta vilket lärande man är ute efter, för att kunna förmedla det till barnen på ett bra sätt. Gällande målet att barnen ska vara mera delaktiga i utvärderingen, knstateras att barnen verkligen har ett strt inflytande över verksamheten. Pedaggerna behöver frtsätta att utveckla sin förmåga att utvärdera tillsammans med barnen. Det handlar m att göra mer av det sm de redan gör, men på ett medvetnare sätt. Försklan har pririterat språk ch kmmunikatin för 16/17, ch kmmer då bland annat att fkusera användet av öppna ch nyfikna frågr. Att vårdnadshavarna ska veta hur barnen kan påverka verksamhetens utfrmning. Försklans persnal har tydliggjrt för sig själva hur barnen påverkar verksamheten ch kan förmedla detta till vårdnadshavarna på ett enklare sätt. Persnalen kmmer att frtsätta med detta, det är ett arbete sm måste bedrivas kntinuerligt. Det kmmer att tas upp med vårdnadshavarna i dagliga samtal, på föräldramöten ch på utvecklingssamtal. Ängens förskla Målet gällande visnsdkumentet är uppfyllt ch det finns nu ett färdigt visinsdkument sm är framtaget av persnalen. Visinen är inte ännu helt implementerad hs persnalen ch den är inte presenterad för vårdnadshavarna. Det är ett framtida uppdrag att få den synliggjrd i verksamheten. Målet att få bättre struktur i verksamheten, ses sm delvis uppfyllt. Detta arbete pågår kntinuerligt, exempelvis har den pedaggiska dkumentatinen nyss börjat användas. Ängen har börjat få tydliga riktlinjer att följa, men det krävs frtsatt arbete för att kntinuerligt förbättra strukturen på försklan. Målet avseende likabehandlingsplanen är uppfyllt, en plan är upprättad ch en tydlig prcess för framtagandet är klar. Den färdiga planen är utskickad till samtliga vårdnadshavare ch all persnal. Ett exemplar finns ckså uppsatt på varje avdelning. Försklan kmmer att arbeta utifrån den prcess sm är framtagen för likabehandlingsplan. Prcessen kmmer att revideras under året, m det finns behv för det
26 Tmelilla kmmun Utbildning ch barnmsrg 4.2 Sklrnas pririterade mål Utifrån resultat på den årliga enkäten, screeningarna i svenska ch i matematik, samt lika kartläggningar på enheten kring pedaggisk verksamhet gör rektr, tillsammans med sklans lärare en analys varvid förbättringsmråden tas fram ch dkumenteras. Brösarps skla I rektrs analys lyfts fram att lärare sm tar sitt ledarskap i klassrummet skapar trygghet ch arbetsr för eleverna. Det framhålls att det syns en märkbar skillnad i ch med att lärarna finns ute i klassrum/krridr från kl.8.30 ch möter eleven. På så vis skapas en lugnare lärmiljö. En annan framgångsfaktr sm lyfts i analysen är det kllegiala lärandet, där sklan tillsammans hittar de mest ptimala lösningarna utifrån de förutsättningar sm finns. I enkätsvaren syns en förbättring på de flesta frågrna, men kmmunikatin ch lgistik till vårdnadshavarna, m ch kring bedömning, kunskap ch Lgr11 behöver förbättras. Svarsfrekvensen på enkäten var generellt låg. Sklans nya mål är att höja svarsfrekvens på enkäten när det gäller vårdnadshavarna till 75 %. I enkäten framgår att vårdnadshavarna inte anser att klassrummen är tillräckligt utrustade ch de är inte heller nöjda med utemiljön. I enkätanalysen frågar sig sklan vad vårdnadshavarna egentligen förväntar sig. Sklan knstaterar ckså att både elever ch persnal är nöjda med utemiljön. Brösarps skla har valt fkusmrådena: trygghet, arbetsr, svenska, matematik ch engelska samt att höja svarsfrekvensen på enkäten. Byavångssklan I sin nulägesanalys lyfter sklans nya rektr den turbulenta ledningssituatin sm rått under de senaste 2,5 åren, då sklan haft 6 lika rektrer. Detta har medfört att det långsiktiga utvecklingsarbetet med en tydlig gemensam utvecklingsplan har ändrats flera gånger utan att den tidigare planen hunnit implementeras. Det har exempelvis initierats mfattande rganisatinsförändringar sm skulle träda i kraft ht-15 då den förra rektrn har hunnit sluta. Det hade ckså införts ett ämneslärarsystem från åk 1, sm bland annat innebar att årskurs 2 hade 15 lika persnal under en vecka. Rektr bedömer sklans samlade kmpetens ch resurstilldelning sm hög. Sklan har två specialpedagger med inriktning läs- ch skriv ch en speciallärare i matematik. Sklan har använt sig av en pedaggisk tränare ch det finns två resurspedagger. Sklan har tre lärare med försteläraruppdrag. Sklan har en SVA-lärare med behörighet F-6. Sklans persnal har en hög ambitinsnivå. Följande mråden identifierade den nya rektr sm utgångspunkt i dialgen med persnalen: Sklans resultat i alla avseenden ska kmmuniceras med all persnal. Kmmunens SKA- arbete ska kmmuniceras ch implementeras
27 Tmelilla kmmun Utbildning ch barnmsrg Sklan ska ta fram gemensamma fkusmråden för ökad måluppfyllelse. Språkutveckling. Resultatanalys både på skl- ch ämnesnivå. Arbeta med frmativ bedömning. Inkluderande arbetssätt. Lärmiljö. Planering av fritidshemsverksamheten utifrån styrdkument. Kastanjesklan I nulägesbeskrivningen inför läsåret knstaterade rektr nedanstående. Sklan har en hög elevfrånvar, både intygad ch giltig. Rektr uppger att det verkar finnas en inställning hs vårdnadshavarna att 6-7 veckrs intygad frånvar är OK. Rektr uppger att de insatta öppenvårdsinsatserna gett blygsamma resultat. Rektr menar i sin analys, att det är just frånvarn sm är den enskilt största rsaken till det låga betygsresultatet på sklan. Själva frånvarrapprtering är numera tillförlitlig. Genm att sklan är mer aktiv med att anmäla persner sm gör laga intrång på sklan, kan visst sklk förhindras, då dessa persner har en tendens att få med sig eleverna från sklan. Ett samarbete med plisen är inlett avseende kntinuerliga besök. Persnalen har inte samma syn på vilket förhållningssätt sm ska gälla gentemt elever trts regler ch rutiner. När det gäller arbetsr ch ledarskap uppvisar persnalen en skiftande skicklighet. Sklan har startat upp en frtbildning för persnalen m arbetsr ch elevers delaktighet i undervisningen. Rektrs ambitin är att ge mandat till de skickliga lärarna, genm att exempelvis låta dem leda frtbildningar. Det finns en utbredd uppfattning på sklan att det räcker med åtta betyg. Denna uppfattning ska förändras ch sklan måste bli aktiv med att förändra föräldrarnas inställning. Genm att invlvera arbetsmarknadsrepresentanter i undervisningen kan elevernas inställning till att framtiden påverkas. Rektr menar att just en förändrad inställning kan påverka betygsresultat. Följande mråden valde sklan att priritera under läsåret 15/16: Stimulera till ökad närvar. Genm att kntinuerligt följa handlingsplanen med 4 veckrsuppföljningsmöten räknar de med att vända den negativa trenden. Ett uppsatt mål är att ingen elev på sklan ska ha en frånvar sm är högre än 20 % vid jul. Införande av studie ch yrkesvägledning samt arbetsmarknadskunskap (prjekt Västerås) Studier. Str vikt kmmer att läggas på kmmunens enkätresultat till våren avseende arbetsr ch delaktighet i undervisning ch utvärdering. Elevdelaktighet Säkerhetsförebyggande insatser i sklan Lindesbrgssklan Rektr har i sin analys ch nulägesbeskrivning lyft fram arbetsr sm ett mråde sm både vårdnadshavare, elever ch persnal har skattat lågt på enkäten. Även sklledningen har under 13 27
28 Tmelilla kmmun Utbildning ch barnmsrg läsåret sett detta på lika sätt i verksamheten t.ex. tydliga scheman, elever har inte fått ng med stöd, elever har i vissa fall blivit bemötta på sätt sm ökat knflikter. Fritidshemmen har varit trånga. Övergångar mellan åk f-1 samt 3-4 har varit svåra för många elever, speciellt för elever i behv av särskilt stöd. Sklans betyg ch resultat på NP visar att det i högre grad behöver utfrmas en undervisning på ett sätt sm gör att eleverna tränar ch visar sina förmågr ch därmed kan nå högre måluppfyllelse. Sklan har haft svårt att få elever med diagnser, sm språkstörning ch i vissa fall dyslexi, att nå målen. Följande mråde valde sklan att priritera under läsåret 15/16: Arbetsr ch förändring av undervisningen mt en frmativ undervisning, samt mer stöd till elever i behv av särskilt stöd: Det ska uppnås genm följande: På lågstadiet har pedaggerna förstärkt undervisningen genm att arbeta med bland annat läsgrupper ch att vara flera vuxna i undervisningssituatinen. De pedaggiska tränarna har ckså gett möjlighet till vidareutveckling för elever sm behövt extra träning för att nå målen. DigiLysarbetet belyser snabbt elevs behv så att resurser kan sättas in där det behövs. Förändring av skltiderna ch lunchraster. Mästarklasser i årskurs 1, 4 ch 5. Tidig kntakt med öppenvård för familjer i behv av särskilt stöd. Färdighetsträning av kuratr med enskilda elever. Utbildningen Barn gör rätt m de kan. Lkalt elevhälsteam sm träffas varje vecka Odenslundssklan Inför läsåret 2015/16 knstaterades följande i nulägesbeskrivningen. Sammantaget innebär tidigare läsårs resultat avseende elevernas kunskapsutveckling att det bör vara en pririterad prcess att nå högre måluppfyllelse för varje enskild elev. Inm ramen för ett systematiskt kvalitetsarbete har följande enkätmråden definierats sm pririterade utvecklingsmråden för läsåret 2015/2016: Måldialg (enkätfråga 20) Samsyn bedömning (enkätfråga 21) Språkutveckling, matematik Kllegialt lärande kring pedaggiska framgångsfaktrer. Nuvarande målvärde: 3,09 respektive 2,88. Nytt förväntat målvärde: 4,0. Följande mråden valde sklan att priritera under läsåret 15/16: Vidareutveckla de pedaggiska mötena kring pedaggiska framgångsfaktrer. Frtsatt priritering av måluppfyllnad i svenska, bland annat med deltagande i Läslyftet. Frtsatt priritering av måluppfyllnad i matematik, bland annat med frtsättning på Mattelyftet inm ramen för ett kllegialt lärande. Vidareutveckla dialgen med elever/vårdnadshavare kring Bedömning ch lärande, med fkus på Måldialg
29 Tmelilla kmmun Utbildning ch barnmsrg Vidareutveckla dialgen mellan pedaggerna kring samsyn i bedömning ch knkretiseringsnivåer. För fritidshemmet har följande mråden valts ut: Frtsatt priritering av Värdegrundsövningar. Utveckling av praktisk matematik. Smedstrps skla I sklans bkslut skriver rektr följande: Under året har fkus varit på matematik ch svenska för att öka måluppfyllelsen då betygs- ch bedömningsstatisktiken samt NP visade på ett för strt antal barn sm inte uppnår gdkändnivå. Under våren förändrades diskussinerna i svenska till att övergå till ett samtal m ökad språklig medvetenhet för att höja måluppfyllelsen i flertalet ämnen. Sm förbättringsprjekt arbetades det med arbetsrn i klasserna då enkätundersökningen visade ett negativt resultat. Förutm de van nämnda tillkm ckså under året kmmunens satsning på ÖKT- barn gör rätt m de kan, där en avsevärd mängd tid fick avsättas till diskussiner, litteraturläsning samt förläsningar. Arbetet kunde dck införlivas i våra diskussiner kring arbetsrn ch gav en bra ch djupare förståelse kring barn med särskilda förutsättningar. Rektrs analys av enkätresultaten visar att persnalen har en mer negativ syn på verksamheten än vad vårdnadshavare ch elever har. Fråga 5 avviker dck ch den avser arbetsr i sklan. Här är eleverna i F-2 mer negativa än persnalen. Dessutm har resultatet sjunkit med 0.36 enheter. Ingen elev har en nrmalt hög frånvar under läsåret. Följande mråden har sklan valt att priritera: Sklan kmmer att frtsätta arbeta med matematiklyftet för att höja måluppfyllelsen. Sklan kmmer ckså att arbeta med att höja måluppfyllelsen i svenska där 17 elever inte nådde målen vt-15. Sm förbättringsprjekt sklan att arbeta med arbetsrn i klasserna då enkätundersökningen visade ett negativt resultat. Resultat ch analys Brösarps skla Resultatet visar att vinsterna av det kllegiala lärandet ch det gemensamma analysarbetet är att det uppstår en samsyn ch alla vet vad sm behövs kring varje individ, kring lika grupper mm. Rektr uppger att de inte kmmit så långt i sitt arbete så att det har invlverat försklan. De gemensamma diskussinerna har lett till ökad förståelse för både persnal ch elever fkus på elevernas kunskapshämtning ch måluppfyllelse
30 Tmelilla kmmun Utbildning ch barnmsrg I sin analys ser rektr att tidsåtgången var för ptimistiskt satt, eftersm det kmmer in måsten sm sklan inte själva kan styra över. Sklan jbbar vidare kring tänket ch har frtfarande sm målbild att få en röd tråd i svenska ch matematik från 1-12 år. När sklan började föra in resultat i DigiLys har de använt den gemensamma tiden åt gemensamma analyser enligt schema i DigiLys. De tycker att det ger vinster i att gemensamt analysera ch diskutera resultaten eftersm det ibland jbbas över stadierna, de ser ckså att det är ett bra sätt att systematiskt förbereda inför stadieövergångarna. Det är psitivt att utifrån gemensam litteratur föra diskussiner kring lärande ch ckså att titta på sig själv ch hur man tillsammans kan stötta ch påminna varandra kring lika metder för att sedan ta diskussinen igen vad kan man lära sig av detta? Då ser man ckså att vi är lika ch hanterar saker på lika sätt ch man kan dela med sig av gda exempel så här tänkte jag, detta prvade jag. I diskussinerna har man ckså kmmit fram till att man inte kan greppa över allt ch därför är det viktigt att rektr tar beslut ch håller fkus på vart man ska. När det gäller enkäten lyckades sklan inte vända det dåliga deltagandet inte ens med fika sm dragplåster. Byavångssklan Beslutade åtgärder verkar fullt ut först under läsåret 16/17. Rektr betnar att det är viktigt att ha kunskap m att frskning påvisar att större förändringsarbeten, speciellt m det handlar m förändrade attityder ch arbetssätt, i nrmalfallet tar 3-5 år innan mätbara resultat påvisas. Fritidshemmens utvecklingsarbete utifrån styrdkumenten har genmförts med en träff per vecka under hela läsåret. Sklan har valt att arbeta utifrån genus- ch yrken/arbetslivsperspektiv. Fkus har legat på arbetsplatsbesök, besök av män ch kvinnr sm arbetar i yrken där de bryter mt gällande könsnrm. Det har förts diskussiner runt yrken, drömyrken ch utbildningar sm leder till respektive yrken. Arbetet med trygghet ch studier påbörjades under läsåret ch den nya rganisatinen är verksam från läsårsstarten 16/17. Någn mätning har ännu inte genmförts, men synliga ch upplevda resultat framträder tydligt. Eleverna uttrycker via klass- ch elevråd att de upplever en tryggare ch lugnare miljö i klassrummen, vid förflyttningar ch på raster. Bilden delas av samtlig persnal. Antalet knflikter ch kränkningar har minskat drastiskt. Arbetet kring Barn gör rätt m de kan har implementerats i verksamheten genm att den nyinrättade trygghetsvärden handleder persnalen vid upprättande av handlingsplaner/samtal med elever. Arbetet med övriga fkusmråden beskrivs mycket utförligt i sklans svar till sklinspektinen. Det är för tidigt att se synliga eller mätbara resultat av insatta åtgärder. Kastanjesklan Rektr anser att de genmförda insatserna utifrån de pririterade mrådena haft en psitiv inverkan på att meritvärdet ökat. Likaså har gymnasieintag till natinella prgram ökat till 86,5 % från 76 %, Rektr bedömer att förbättringarna berr på snabba insatser från sklan i frm av 16 30
31 Tmelilla kmmun Utbildning ch barnmsrg EVM (Elevvårdsmöten), EVM-uppföljningar ch öppenvårdsinsatser. Inm mrådet stimulera till ökad närvar genmför sklan en samlad mätning ch en prgns varje månad. Förutm att familjenämnden har fått två terminsrapprter av elevernas närvar har detta ckså kntinuerligt rapprterats för persnalen på sklan sm en framgångsfaktr. På nirnas dag i september redvisades ckså ett klart samband mellan närvar ch betyg på ett tydligt sätt. När det gäller uppföljningen av genmförd arbetsmarknadskunskap gjrdes en elev - ch persnalenkät sm uppföljning. Resultatet av enkäten blev 4,5 4,85 (max 5). Inm mrådet arbetsr har ett förslag på plicydkument tagits fram ch gått ut på remiss till persnal ch elevråd. Sklledning ch persnal från respektive arbetslag har ckså deltagit i en föreläsning i Malmö: Ett knstruktivt ledarskap i klassrumet, med Stefan Hertz. Denna föreläsning kmmer att vävas in i det nya plicydkumentet för arbetsr. Lindesbrgssklan De fkuserade mrådena uppges ha gett psitiva effekter, i såväl undervisningen sm under fritidshemstiden för elever ch persnal. Förändring av lunchtiderna har lett till färre knfrntatinen mellan eleverna. Under året har sklan arbetat nära scialförvaltningen ch rektr skriver att det med säkerhet ger psitiva effekter för sklans elever. Persnalens utbildning Barn gör rätt m de kan gjrde så att persnalen vill arbeta med värdegrunde under läsåret 2016/17. Odenslundsklan Frtsatt systematiskt kvalitetsarbete med samma fkusmråden sm van i syfte att säkerställa en långsiktig kvalitetsförbättring av varje enskild elevs måluppfyllelse. Smedstrps skla Den förväntat höjda måluppfyllelsen i matematik ch svenska uteblev. Både i åk 2, 5 ch 6 finns flera elever sm inte når gdkänd måluppfyllelsenivå. I åk 4-6 finns ett strt antal elever med lika diagnser ch inlärningssvårigheter. Åk 5 hade ckså under hösten ch en del av vårterminen stra sciala rligheter i gruppen ch flera lärarbyten, vilket gjrde att elevernas studieresultat blev lidande. Utifrån enkätresultaten -16 har sklan ch Hjärtats fritidshem startat ett värdegrundarbete för att förbättra studiemiljön ch öka tryggheten för eleverna under hela deras dag. Många elever, både bland de yngre ch äldre, uppger att de trivs i sklan, medan resultatet för studier är lägre. Skillnaden ökar ckså med ålder. Här skiljer sig ckså resultatet mellan pedagger ch elever då persnalen upplever det mer psitivt. Barnen upplever att persnalen har höga förväntningar på dem ch att de samtalar m hur de ska kmma vidare i sitt sklarbete. De upplever inte i lika hög utsträckning att de kan vara med ch påverka sin studiesituatin, vilket är ett resultat sklan kmmer att arbeta med ch vidareutveckla under året. Några i persnalgruppen svarar att de inte för någn bedömnings- ch måldialg med eleverna, vilket ckså kmmer utvecklas genm det kllegiala lärandet i arbetslagen. Det ska 17 31
32 Tmelilla kmmun Utbildning ch barnmsrg utvärderas ch analyseras under kmmande läsår. Även fritidshemmet kmmer att arbeta med påverkansmöjligheterna i verksamheten trts att resultatet där var högre än sklans. Flera elevgrupper har höjt sina resultat. Lärarna anger i sin analys att det har, med str säkerhet, att göra med den ökade tydligeten kring förväntningar ch kring vad det är eleverna de blir bedömda i. I vårens analys blev det mer fkus på den egna undervisningen ch reflektiner m vad sm haft psitiv respektive negativ inverkan på lärandet hs både gruppen ch hs enskilda individer. Dck är det för många pedagger sm frtfarande lägger fkus på yttre lösningar ch att någn annan ska hitta lösningar för de elever sm har särskilda behv. 5. Övriga mråden där uppföljning skett av huvudman Enligt Allmänna råd för systematiskt kvalitetsarbete finns det ytterligare mråden sm bör följas upp. Det gäller bland annat likvärdig betygsättning, likabehandlingsarbete, antagning till gymnasiet, klagmålshantering, effekter av resursfördelning. Likabehandlingsplan Alla enheter, utm Lindesbrgssklan, har upprättat en likabehandlingsplan under läsåret. Anmälningar m kränkande behandling till huvudmannen Enligt årscykel för rapprering till familjenämnden ska dessa rapprteras terminsvis. Under höstterminen 2015 inrapprterades följande: Brösarp 2 fall, Lindesbrgssklan 13, Byavångssklan 4 ch Kastanjesklan 5. Det har inte skett någn sammanställning eller någn rapprt under vårterminen Närvar På förvaltningen görs två gånger per år en genmgång av frånvarn på sklrna i åk 1-9. Rektrer lämnar sin analys ch förklaring till resultaten. Följande framkmmer i dessa rapprter för läsåret 2015/16. Brösarps skla hade hösten 2015 en vanligt hög frånvar. Det var åtta elever sm hade beviljad ledighet med 5-6 dagar. På årsbasis har detta jämnat ut sig. Frånvarn frtsätter neråt på Brösarps skla. En elev har frånvar över 20 %. Elevhälsmöte, läkarkntakt, sklsköterskekntakt, extra läxläsning för att kmma i fatt är en del av åtgärderna sm vidtagits. Byavångssklan har under läsåret haft en låg frånvar dck någt ökande bland de yngre barnen. Frånvarn på Byavångssklan har under de senaste åren minskat. Årets frånvar bryter trenden då den har ökat. Det är viktigt att ta reda på rsakerna bakm detta ch snarast få ner frånvarn igen. Därför har frånvararbetet stärkts inför ht 2016 för att säkerställa tidig upptäckt. Det är bland pjkarna sm det skett en kraftig ökning av frånvarn 10-20%. De elever sm befinner sig över 20 % är spridda i lika årskurser. Infrmatin i förskleklassen, möte med föräldrar, EHT samt insatser från kuratr ch sklsköterska är delar i arbetet för att få ner frånvarn igen
33 Tmelilla kmmun Utbildning ch barnmsrg Frånvarn på Lindesbrgssklan har minskat ytterligare. Antalet elever över 10 % har minskat någt men där finns frtfarande ett arbete att göra på sklan. Dessa elever har varit frånvarande på grund av sjukdm men även beviljad ledighet. Lindesbrgssklan har under läsåret mycket aktivt arbetat med elevers frånvar. De har varje vecka belyst några av dem i sitt EHT (elevhälsteamsmöte). Det har inneburit att sklsköterska, kuratr eller klasslärare har fått i uppdrag att ta kntakt med elev ch/eller med vårdnadshavarna för att samtala kring situatinen för frånvar. Två elever hade under hösten en frånvar över 20 %. Dessa km tillbaka till sklan genm ett nära samarbete mellan skla ch hem där sklledning, sklsköterska ch kuratr lade ner ett strt arbete. Frånvarn på Odenslundssklan frtsätter att minska. För första gången sedan mätningen startade finns inga elever med frånvar över 20 %. Antal elever med frånvar mellan % ligger betydligt lägre än föregående läsår. Att mentrer, sklsköterska ch rektr följer upp frånvarn hs alla elever frtlöpande på klassgenmgångar har gett ett mycket gtt resultat. Smedstrps skla har mycket låg frånvar. Sklan har haft ett fall av frånvar sm varit aktuell för åtgärder. Frånvarn på Smedstrps skla är antingen sjukdm eller beviljad ledighet. Sklan har hittat ett framgångskncept där bland annat ett bra samarbete med hemmet ingår. Sklan har fastställda rutiner för mentrerna att följa. Vid frånvar eller sen ankmst vid tre tillfällen under en månad kntaktas föräldrarna. Upprepas detta kallas till EHT. På Kastanjesklan har den beviljade ledigheten minskat med drygt 50 %. Den giltiga frånvarn med 30 % ch av vårdnadshavare intygat frånvar med 30 %. Då det gäller 6 elevers mycket höga frånvar har sklans ch kmmunens arbete inte haft nämnvärd effekt. Rektr gör varje månad en genmgång av frånvarn för de elever sm identifierades under hösten Det redvisas till sklchefsnivå varannan månad. Frånvarn på Kastanjesklan är frtfarande hög men visar på en nedåtgående kurva. Det är 7 färre elever med frånvar mellan %. Vidare är det 9 färre elever med frånvar över 20 %. Det är bland pjkarna sm dessa minskningar skett. Bland flickr med frånvar över 20 % har ingen minskning skett. Det intensiva arbete sm sker på enheten börjar ge tydliga resultat. Det återstår emellertid ett arbete med att hitta åtgärder för att kmma tillrätta med flickrnas frånvar. Samarbete mellan skla-ifo-öppenvård måste utvecklas. Många åtgärder ger inte någn effekt I spannet 10 -mer än 20 % kan knstateras ett antal elever där vårdnadshavare anmäler intygad frånvar fast det inte handlar m sjukdm. Ibland kan handla m 3-4 veckr. Dessa elever kan det vara svårt att kmma åt. Åtgärden blir fta att dessa vid sjukdm trts allt får kmma till sklan ch besöka sklsköterska, sen är det hn sm avgör m de är sjuka. I en del fall har dessa elevers vårdnadshavare själv str sjukfrånvar ch tycker att detta är key. Resultat sm återkpplats från förskleklass till försklrna i svenska m matematik. Hur låter rden är en screening i förskleklassen. Det kartlägger fnlgisk medvetenhet. Det prv sm återkpplas till försklrna genmförs i september. Nrmeringsgruppens medelvärde är 13,9. Max är 25. Barnens förskla: Medelvärdet sm återkpplades vara 13,8 vilket var en sänkning jämfört med föregående år då värdet var 19,
34 Tmelilla kmmun Utbildning ch barnmsrg Fyrklövern: Medelvärdet för året var 14 vilket är en höjning från föregående års värde på 6,5. Det är det högsta värdet sedan mätningen startade. Lärkan: Medelvärdet är 12,7 vilket är en höjning från förrå årets sm var 10,7. Västervången: Medelvärde 14,4 är en ökning från förgående höst då det var 11,2. Det är det högsta värdet sedan mätningarna startade. Utsikten: Medelvärdet för året var 20,3. Det är det högsta värdet sedan mätningarna infördes ch en höjning från förra årets värde sm var 13,4. Ängen: Medelvärdet för året var 9,8 vilket är en sänkning från förra årets värde sm var 13,1. Det är det lägsta värdet sedan mätningarna infördes. Förskleklassernas resultat i svenska ch matematik HLO genmförs två gånger i förskleklassen. Nrmeringsgruppens medelvärde i september är 13, 9 ch i april 20,9. Vårens medelvärde på 20,6 för kmmunens samtliga elever var det högsta sedan HLO började genmföras Brösarps skla: En höjning skedde från höstens medelvärde på 20,3 till vårens värde 23,6. Byavångssklan: Utgångsläge var ett medelvärde på 10,8. Medelvärdet höjdes på våren till 19,0. Lindesbrgssklan: På sklan finns två förskleklasser. I ena gruppen höjdes medelvärdet från 14,4 till 20,6. I den andra höjdes medelvärdet från 14 till 21,1. Det finns i båda grupperna ett lägsta resultat på 5 vid vårens test. Odenslundssklan: Medelvärdet på hösten var 13,8. En höjning skedde till 20,1. Smedstrps skla: HLO- resultatet höjdes från 15,1 till 21,1. Under året gjrdes en satsning där en specialpedagg knöts till klassen under vårterminen. I matematik genmförs Diamant AF. Det skedde en str utveckling av den matematisk förmåga hs eleverna i förskleklassen även detta läsår. 125 barn startade förskleklassen detta år. Vid höstdiagnsen 2015 kunde 19 % räkna till 81 eller högre. 46 % kunde räkna 61 eller högre. Vid vårterminen 2016 kunde 65 % räkna 81 eller högre. Enbart 3 % kunde inte räkna 61 eller högre. 93 % av barnen kan vid höstdiagnsen frtsätta från 5 ch räkna uppåt. Endast 3 behärskar inte detta vid vårterminens slut. 78 % av eleverna kan räkna bakåt från 10. Av de 15 elever sm då inte kan räkna bakåt återstår 11 vid vårterminens slut. Många elever (94 %) kunde lägga upp rätt antal knappar (14) redan när de börjar förskleklassen. Det var enbart 2 elever sm inte kunde lägga upp knapparna vid vårterminens slut. Vid höstdiagnsen 2015 kunde 73 % räkna 22 knappar sm ligger upplagda på brdet. Vid vårterminens slut är det enbart 2 elever sm inte alls kan använda talraden för att bestämma ett antal föremål. Vid höstdiagnsen 2015 är det 58 % av eleverna förstår principen m gdtycklig rdning. Vid vårterminen är det 73 % sm förstår denna princip. Diagnsen innehåller även en del med sm mäter m eleverna kan addera med 1 respektive subtrahera med 1. Vid starten i förskleklassen 2015 kan 86 % resp. 89 % av eleverna addera ch subtrahera med 1. När de slutar förskleklassen kan 94 % av eleverna addera ch subtrahera med
35 Tmelilla kmmun Utbildning ch barnmsrg Även antalet elever sm behärskar talskrivningen har ökat när det gäller att skriva 5. Att skriva större tal är förändrat mellan mätningarna. Betygsresultat Två gånger per år görs det på förvaltningen en genmgång av betygsresultat frö redvisning till familjenämnden. I läsårets rapprt saknades rektrernas analys. Nedan följer en mer generell redvisning. Brösarps skla: Betygen för åk 6 landade på ett meritvärde på 252,5. Alla elever har betyg i samtliga ämnen. Inga F har satts. Byavångssklan: Måluppfyllelsen på sklan är låg. Andelen F i betyg för åk 6 är hög ch andelen elever med betygsstegen A ch B är låg i många ämnen. De ämnen sm utmärker sig med sämre resultat är: engelska, fysik, kemi, matematik ch teknik. Lindesbrgssklan: Det är 41 elever sm slutat åk 6. Det mest satta betyget är E. I Bild, bilgi, kemi, musik, religin ch histria har 50 % av eleverna E. Det är några ämnen sm särskilt utmärker sig med låga betyg. Engelska har 11 F ch fysik 9. Det är få A sm satts varav 4 i engelska ch 1 i svenska. Odenslundssklan: Det är 9 elever sm slutat åk 6. Tre av dessa har F i de tre kärnämnena. Det vanligaste betyget är C. Smedstrps skla: Betyget A har endast en elev erhållit i ämnena engelska, gegrafi, histria, samhällskunskap ch svenska. Vanligaste betyget är E följt av D. Högst antal F finns i svenska, engelska, histria ch religin. Kastanjesklan: I åk 7 har 116 elever fått betyg. Det vanligaste betyget är E. Sammanlagt 143 F har satts i de 18 ämnena. Här är det matematik sm utmärker sig med 41 F. Till det kmmer 35 E i ämnet. A har satts i engelska 4, mderna språk 10, idrtt ch hälsa 5, svenska 2, bild, histria ch samhällskunskap. Ett fåtal elever saknar betyg i några ämnen. I åk 8 har 117 elever erhållit betyg. Det vanligaser betyget är E följt av C. 99 A har satts fördelat på samtliga ämnen. Antalet F är även här högst i matematik med 41 st. Antalet är även högt i svenska ch i n-ämnena. Antalet elever sm inte erhållit betyg i ämnet är 16 st. i idrtt ch hälsa. I andra ämnen är det maximalt 3 elever sm inte erhållit betyg. I åk 9 har 111 elever erhållit betyg. Det vanligaste betyget är E följt av C. 144 A har satts fördelat på samtliga ämnen. Antalet F är 93 varav 12 i matematik ch 11 i teknik. Natinella prv (antal gdkända prvbetyg) Natinella prv genmförs i åk 3 i ämnena svenska (8 delprv) ch matematik (8 delprv). I åk 6 genmförs natinella prv i svenska, matematik ch engelska. I åk 9 genmförs det i svenska, matematik, engelska, naturrienterade ämnen ch samhällsrienterade ämnen. Svenska åk 3: I åk 3 genmförde 112 elever NP i svenska. 54 elever hade gdkänt på samtliga delprv. Av dessa är lika många pjkar sm flickr. Liksm tidigare klarar eleverna de muntliga delprven bra. 95 % av eleverna klarar att föra ett samtal m en berättande text vilket är en 21 35
36 Tmelilla kmmun Utbildning ch barnmsrg förbättring jämfört med föregående läsår. Högläsningen ligger på 87 % vilket är i det närmaste samma resultat sm förra året. Emellertid har en försämring skett på 5 av delprven. Det är anmärkningsvärt att det förra året var 91,5 % sm klarar att läsa ch förstå en berättande text mt årets 73 %. Faktatextläsning befinner sig på ungefär samma nivå sm tidigare år (78 %). Det är i de tre delprv sm gäller skrivning sm vi ser störst försämring. Resultatet har sjunkit från 86 % till 73 % vid årets prv. Skillnaderna mellan pjkar ch flickr kvarstår m man ser till antalet sm genmfört prvet. Av de 48 flickrna är det 27 sm klarat samtliga delprv (56 %). Av de 64 pjkar sm genmfört prvet har 27 klarat samtliga delprv (42 %). Matematik åk 3: I matematik åk 3 är det 46 elever av de 112 sm klarat samtliga delprv (22 flickr ch 24 pjkar.) Det ser ut sm ett mycket lågt resultat men m man ser närmare på det ser man att det är ett delprv sm särskilt drar ner resultatet med 76 elever sm klarat det (68 %). Eleverna ligger mellan 92 % ch 78 % i klarade delprv. NP Åk 6: I åk 6 har det skett en str förbättring i matematik där 85 % har fått gdkänt i matematik mt knappt 80 % förra året. I svenska har det i princip förändrat medan det i engelska skett en försämring från 87, 6 % till 83,7 %. Brösarps skla: I åk 3 matematik är det 4 elever sm inte klarat samtliga delprv. I svenska är det 4 elever sm inte klarat enstaka delprv. I åk 6 är samtliga elever gdkända i de tre ämnena vilket är en förbättring jämfört med föregående år. Byavångssklan: I åk 3 svenska följer sklan kmmunens resultat där de muntliga delarna ligger bäst. Det är någt fler flickr sm klarar delprven än pjkarna men liksm i kmmunen sm helhet är det i att skriva delprven sm resultaten är lägst. I matematik åk 3 klarar sm lägst 11 av 16 pjkar delprven. De har ett jämnare resultat än flickrna där dck flera klarat samtliga delprv. I åk 6 är andel elever med gdkänt prvbetyg i engelska (91 %) tillbaka på 2014 års resultat. I matematik har en höjning skett till 88 % från 75 % förra läsåret. Dck har en sänkning skett i svenska till 82,4 % från 85 % ch 87,5 de föregående åren. Lindesbrgssklan: I åk 3 svenska har sklan ett gtt resultat. Det lägsta antalet flickr sm klarat delprven är 19 av 24. För pjkarna är det 12 av 19 i delprvet stavning sm är lägsta nteringen. Två delprv har samtliga pjkar klarat. I åk 3 matematik har 27 elever klarat samtliga 8 delprv. 5 elever har klarat mindre än 5 delprv eller mindre. I åk 3 svenska klarade 20 elever samtliga delprv. 12 elever klarade 7 delprv. 5 elever klarade 5 delprv eller mindre. I åk 6 engelska har en större sänkning skett till 78 % sm klarat delprvet mt 89 % förraåret. I svenska har en smärre sänkning skett för andra året i rad till 89,7 %. I matematik har en ökning skett till 85,4 %. Odenslundssklan: Flickrna i åk 3 har ett jämnare resultat där de klarar skriva ch läsa delprven i samma mfattning. Att skriva en faktatext är det resultat sm är lägst för pjkarna. Samtliga pjkar klarar de muntliga delprven. I matematik åk 3 har flickrna ett jämnare resultat ch klarar samtliga delprv gör 4 av 7. I pjkarnas fall klarar 4 av 14 samtliga delprv. Mellan 8 ch 14 pjkar klarade lika delprven. I åk 6 är det 2 elever sm inte fått gdkänt prvbetyg i engelska (9 genmförda) ch matematik (8 genmförda). I svenska är det 1 (7 genmförda)
37 Tmelilla kmmun Utbildning ch barnmsrg Smedstrps skla: I åk 3 var måluppfyllelsen gd i samtliga delprv- En elev når inte målen i matematik ch en elev i SvA. I åk 6 är det fler flickr sm uppnått gdkänt än pjkar. I matematik, svenska ch engelska når över 90 % av flickrna gdkänt. I engelska 87,5 % gdkänt prvbetyg. I matematik ch svenska har 3 elever av 14 ej gdkänt prvbetyg. Kastanjesklan: I Engelska åk 9 har 97 % gdkänt prvbetyg vilket är förändrat från de två föregående åren. I Matematik åk 9 har 84,5% gdkänt prvbetyg vilket är en förbättring från förra läsårets 73,9. Svenska åk 9 har 92,1 % gdkänt prvbetyg mt 84 % förra läsåret. Fysik åk 9: 82,6 ; Religin åk 9: 91,1 %. Meritvärde för åk 9 Läsårets meritvärde har höjts till 206,4. Läsåret 2014/15 var det 188. Det skedde alltså en klar förbättring av resultatet jämfört med föregående år. Målet att nå riksnivå med minst 213, sm var ett av kmmunens mål, uppnåddes dck inte. Antagning till gymnasiet Läsåret: 86,3% Föregående läsår: 76 % Kmmunscreeningar med analysmöten Samtliga enheter har genmfört kmmunscreening med analysmöten. Alla enheter har under våren deltagit i utbildningen av analysledare. Samrättning av natinella prv I åk 6 ch 9 genmfördes samrättning i samtliga ämnen. I åk 3 rättades prven på respektive skla därefter träffades lärarna för att tillsammans bedöma de prv där det fanns tveksamheter. Antal klagmål sm inkmmit under läsåret Byavångssklan: 2 klagmål samt två anmälningar till BEO. Smedstrps skla: 1 klagmål har inkmmit. Kastanjesklan: I klagmål har inkmmit. Vad det gäller Lindesbrgssklan känner inte vikarierande rektr till m det inkmmit några klagmål. På övriga enheter har inga klagmål inkmmit. Antal åtgärdsprgram: Brösarps skla: 9 st. fördelat på åk 2-5. Byavångssklan: 12 åtgärdsprgram. Lindesbrgssklan: 42 st. Smedstrps skla: 7 elever. 5 av dessa går åk 6 ch har åtgärdsprgram i engelska. Kastanjesklan: 11 st
38 Tmelilla kmmun Utbildning ch barnmsrg 6. Analys Barn ch Utbildning har i det systematiska kvalitetsarbetet följt den arbetsgång sm SKL förrdar. Begreppet systematisk uppföljning ch återkppling består av ett antal delmment sm följer här: 1. Samla in data. 2. Bearbeta insamlad data 3. Analysera ch dra slutsatser 4. Återrapprtera till uppgiftslämnaren 5. Planera åtgärder 6. Följa upp resultat av vidtagna åtgärder 7. Sprida ch implementera fungerande åtgärder Nedan följer ett exempel där Barn ch Utbildning använt sig av samtliga delmment i det vi numera kallar Nirnas dag. Vidare följer en redvisning av hur framgångsrikt arbetet varit inm de av huvudman pririterade mrådena. Avslutningsvis kmmer en granskning av det systematiska kvalitetsarbetet på båda nivåerna 6.1 Nirnas dag Under Nirnas dag får lärarna en genmgång ch en tillbakablick på sina gamla elevers resultat. Nirnas slutbetyg, natinella prv men även resultat från tidigare sklgång återkpplas ch delas upp på respektive skla. Dagen inleds med en presentatin av data sm samlats in ch analyserats. Därefter samlas respektive skla för att analysera sina resultat ch ta fram åtgärder för förbättring, men även för att kunna bibehålla sådant sm varit framgångsrikt. Det skiljer i antalet elever per skla sm återkpplas, elevgrupperna i Odenslund ch Smedstrp är under 10 st. Meritvärde I jämförelsen mellan betygen 2015 ch 2016 har meritvärdet i kmmunen ökat från 186,4 till 206. Det är en ökning med hela 19, 6 meritpäng. När det gäller flickrnas betyg är ökningen mera blygsam, endast 5,1 meritpäng medan pjkarnas betyg är 16,3 päng bättre än Det är första året sm pjkarnas betyg har ökat så markant, de tre senaste åren ( ) låg meritpängen i snitt på 196 för dem. Siffrrna såg ungefär liknadana ut för flickrna, med en tpp på 205,9 för år När meritpängen återkpplas till grundsklrna, visar det att pjkarnas meritvärde ökat på samtliga sklr. På Byavångssklan ch Odenslund har pjkarna ökat sitt meritvärde med över 70 päng. För flickrna ser resultatet sämre ut, trts att alla sklr, utm Byavångssklan, har ökat från en låg nivå. Byavångssklans flickr har endast 144,8 i meritpäng. Vid återkppling till F-6 sklrna framträder stra skillnader i meritvärdena mellan de lika sklrna, från 176,8 sm lägst till 236,2 sm högst, sa tabell nedan. Samtliga sklrs resultat, förutm en, har 24 38
39 Tmelilla kmmun Utbildning ch barnmsrg dck ökat. Den högsta ökningen står Odenslundsklans f.d. elever för, de har 2016 ett meritvärde på 207, 5 ch det är nästan mer än 49 meritpäng fler än Byavångssklan, Smedstrp ch Lindesbrgssklan har alla ett höjt meritvärde i jämförelse med Meritvärde, Odenslundssklan Smedstrps skla Brösarps skla Byavångssklan Lindesbrgssklan meritvärde För kmmunens nytillkmna elever, ligger meritvärdet på 158. Det är ett frtsatt lågt resultat, sm dck har höjts med 56,4 meritpäng i jämförelse med Ämnenas medelbetyg Generellt visar statistiken att alla ämnenas medelbetyg har höjts i jämförelse med Det är idrtt ch hälsa samt de praktiskt estetiska ämnena, bild, musik ch hemkunskap sm ligger högst, för båda könen. Idrtt ch hälsa har högst meritvärde, någt över 15, ch det gäller både pjkar ch flickr. I idrtt fick hela 25 % av eleverna betyget A. Marginellt lägre meritpäng än idrtt ch hälsa har språkval/mderna språk, ch det är det teretiska ämne sm ligger högst, med 15 päng, d.v.s. betyget C. Här är flickrna någt bättre än pjkarna ch av de 73 betyg sm delades ut var 20,6 % ett A. Lägst medelbetyg fick eleverna i matematik, kemi ch fysik, där meritpängen ligger i snitt på 10,8. Flickrna ligger några päng under pjkarna. Det har sett ut på ett liknande vis under de senaste åren. I matematik fick 3,8 % av eleverna betyget A, 42,5% fick E ch F fick 11, 3 %. Ämnenas medelpäng, skillnad mellan sklrna De lika grundsklrna har genmgående lägst meritvärde i ämnena matematik, fysik ch kemi. Språkval, idrtt ch slöjd är sklrnas bästa ämnen. Ämnen med lägst respektive högst meritvärde, samt andel utdelade A i betyg, har sklrna sm följer: Odenslundssklan 7,8 i kemi, respektive 15,5 i språkval. Betyget A: 7,52 % Smedstrps skla 10 i matematik respektive 15 i slöjd. Betyget A. 2,59 % Brösarps skla 10,8 i kemi ch 16,9 i idrtt. Betyget A:6,05 %
40 Tmelilla kmmun Utbildning ch barnmsrg Byavångssklan 8 i kemi ch 13,3 i slöjd. Betyget A: 3,87 %. Lindesbrgssklan 12,9 i matematik ch 15,9 i slöjd. Betyget A: 14,26%. Nedan tabell visar medelbetyg i snitt för alla ämnena per skla. Betyg, medel i alla ämnen Odenslundssklan Smedstrps skla Brösarps skla Byavångssklan Lindesbrgssklan medelbet alla ämnen Frånvar ch meritvärde Sm tabellen nedan visar finns det ett tydligt samband mellan sklnärvar ch meritpäng. De elever sm är minst frånvarande från sklan har ckså det högsta meritvärdet. Meritvärde i snitt ch frånvar i % meritvärde i snitt % 5,1-9,9% 10-14,9% 15-19,9% 20% ch upp Skillnad mellan de natinella prvens (NP) prvbetyg ch betyg i årskurs 9 Andelen ( %) elever sm har lägre, lika eller högre slutbetyg jämfört med prvbetyg i NP årskurs 9. Prvbetyg ch slutbetyg för de fem ämnena, svenska, matematik, engelsk, fysik ch religin visar att det finns en överensstämmelse i lika hög grad, från 49,5% till 69,7%. Generellt får flickrna högre slutbetyg än vad prvbetygen visar, andelen ligger från 20,7 till 25,9%. Prvbetyg ch slutbetyg för matematik, har högst överensstämmelse, nästan 70 %, ch det är lika för båda könen. Den största differensen mellan prvbetyg ch slutbetyg finns i fysik, där endast 49,5% överensstämmer. Hela 25,7% får högre slutbetyg än prvbetyget visar ch delas det upp mellan könen, ligger 31,4 % av pjkarna högre än prvbetyg
41 Tmelilla kmmun Utbildning ch barnmsrg Flest elever, 25,7%, får ett lägre slutbetyg i engelska än prvbetyget indikerar ch endast 48,3% har ett betyg sm överensstämmer med NP-betyget. I engelska får 22,4% av flickrna ett högre slutbetyg, men endast 3,9 % av pjkarna. Vid jämförelser med övriga riket (2015) i svenska, matematik ch engelska får Tmelillas elever i lägre grad lika slutbetyg sm prvbetyg i svenska ch engelska. I matematik ligger kmmunen i paritet med riket. Rikets övriga lärare är ckså mer generösa med att ge högre slutbetyg än vad prvbetygen indikerar när det gäller svenska ch matematik. I engelska ligger kmmunen på ungefär samma nivå sm riket. 6.2 Av huvudman pririterade mråden Arbetsr ch studier För grundsklan hade enkäten vårterminen 2014 ett värde på 2,83 av 4. Enkäten 2016 visar att kmmunens medelvärde för alla kategrierna (elever, vårdnadshavare ch persnal) frtfarande ligger under 3. Alla sklr har på lika sätt arbetat för att stärka ledarskapet i klassrummet för att skapa studier. Exempelvis genmförde Kastanjesklan elevintervjuer ch utifrån det färdigställdes en handlingsplan sm numera används på sklan. En viss höjning ses i elevernas enkätsvar. Även på Lindesbrgssklan ch Brösarp har en liten höjning skett. Det återstår frtfarande arbete för att höja värdet över 3 för hela kmmunen. För fritidshemmen finns en markant skillnad mellan hur vårdnadshavare ch persnal kntra hur eleverna upplever möjligheten till att få lugn ch r. Fritidshem I enkäten svarar de lika kategrierna på m det finns möjlighet till lugn ch r på fritidhemmet. I nedan tabell jämförs 2015 med Eftersm svarsfrekvensen är mycket låg för vårdnadshavarna kan resultatet inte ses sm tillförlitligt, utan får mera uppfattas sm liten fingervisning Både vårdnadshavare ch persnal tycks uppleva en förbättring när det gäller möjligheten till lugn ch r på fritidshemmet. Kmmunens medelvärde har ckså ökat för dessa kategrier, med 0,41 för vårdnadshavarna ch 0,61 enheter för persnalen. Det är endast på Byavångssklan ch Smedstrps skla sm vårdnadshavarnas medelvärde minskat. Det samma gäller för persnalen på Byavångssklan. Persnalen på Odenslundsklan ch Smedstrps skla ger högsta möjliga värde på frågan. Högst ökning har skett på Lindesbrgssklan, hela 1,14 enheter högre medelvärde. En majritet av eleverna ligger på över 3 i medelvärde, förutm åk F-2 på Brösarp ch Byavångssklan samt de äldre eleverna på Odenslundssklans fritidshem. Där har medelvärden minskat ca 0,40 enheter
42 Tmelilla kmmun Utbildning ch barnmsrg En samstämmig ökning har skett på Lindesbrgs fritids, där vårdnadshavare, persnal ch de yngre barnen har högre medelvärde. De äldre barnen har dck en liten minskning, 0,1 enhet. Vårdnadshavare Persnal Elever F-2 Elever Skillnad 2016 skillnad 2016 skillnad 2016 skillnad Brösarps skla 3,16 +0,26 2,00 +0,50 2,83-0, ,50 Byavångssklan 2,94-0,04 2,00-0,17 2,67-0,45 3,38-0,12 Lindesbrgssklan 2,83 + 0,59 2,50 +1,14 3,44 +0,47 3,3-0,1 Odenslundssklan 3,80 + 0,41 4,00 0 3,18-0,39 2,75-0,43 Smedstrps skla 3,55-0,14 4,00 +0,40 3,58 +0,06 3,3-0,27 Hela kmmunen 3,25 + 0,41 2,90 +0,61 3,14-0,04 3,15-0,20 Grundskla I enkäten svarar elever, vårdnadshavare ch persnal på frågan m de uppleveratt det är arbetsr i sklan. Tabellen nedan visar 2016 års resultat samt hur skillnaden ser ut i jämförelse med 2015 års resultat. Eftersm svarsfrekvensen är mycket låg för vårdnadshavarna kan resultatet inte ses sm tillförlitligt, utan får mera uppfattas sm liten fingervisning Skla Vårdnadshavare Persnal Elever F-2 Elever Skillnad 2016 Skillnad 2016 Skillnad 2016 Skillnad Brösarps skla 2,98 0,09 3,00 0,10 3,08 0,47 3,14 +0,05 Byavångssklan 2,84 +0,19 2,60 0,20 2,75 0,29 2,74 0,17 Kastanjesklan 2,69-0,19 2,96 +0,08-2,82 + 0,10 Lindesbrgssklan 2,47-0,07 2,48-0,14 2,65 0,18 2,72 + 0,16 Odenslundssklan 3,21 0,01 3,43 +0,05 3,10 0,09 2,50 0,35 Smedstrps skla 3,13 +0,10 3,25 +0,08 3,27 +0,59 2,88 0,17 Hela kmmunen 2,89 +0,09 2,95 +0,05 2,97 0,01 2,80 +0,03 Vid en jämförelse mellan 2015 ch 2016 års enkätresultat, har skett marginella förbättringar på vissa enheter ch kategrier av svaranden. Eleverna F -2, i alla sklr förutm Smedtrp, har ett minskat medelvärde för Exempelvis har eleverna i Brösarps skla backat 0,47. Medelvärdet ligger dck frtfarande över 3 i Brösarp, Smedstrp ch på Odenslund. Högst förbättring visar eleverna på Smedstrps skla, sm har ökat hela 0,59 enheter. När det gäller elever i åk 3-9 har hälften av sklrna ökat sitt medelvärde, men det är bara Brösarps skla sm har över 3 i medel. Odenslunds elever har gått ner 0,35 enheter. Vårdnadshavarna tycks uppleva en att det finns arbetsr på Odenslundssklan ch på Smedstrps 28 42
43 Tmelilla kmmun Utbildning ch barnmsrg skla, där medelvärdet är över 3. På Smedstrp har medelvärdet dessutm ökat 0,10 enheter. Även Byavångssklans vårdnadshavare har ett förbättrat resultat, med 0,19 enheter. Tyvärr ligger medelvärdet under 3 frtfarande. När det gäller persnalens enkätsvar, har Odenslundsklan ch Smedstrp skla högst medelvärde. De har värden på 3,43 ch 3,25, samtidigt sm det har ökat någt. Kastanjesklens persnal har ckså en liten ökning. Höga ch tydliga förväntningar Medvetandegraden i kmmunen gällande vikten av att ha höga förväntningar ch att eleverna vet vad sm förväntas av dem, har ökat i hela verksamheten. Det finns en förväntningskedja sm redvisar betyg ch resultat, där alla nivåerna är invlverade, från elev till nämnd. Vi upplever att vi har blivit bättre på att skilja mellan begreppen krav ch förväntningar. Till exempel diskuterar man redan i försklan ch i förskleklassen begreppet förväntningar, både persnalen emellan ch vid möten med vårdnadshavarna. För lärare handlar det m att det finns en högre förväntan i klasserna på att resultatet ska bli bättre, lärarna tar mera aktivt ansvar för sina resultat. Genm att ha tillgänglig statistik, blir det mera möjligt att påverka sina resultat. Lärarna tittar i större grad på sin egen undervisning. Förväntningarna har förtydligats på rektr ch förvalting, bland annat genm återrapprteringen sm nu sker inm ramen av det systematiskt kvalitetsarbete. Utbildning ch barnmsrg vill bryta elevers ch vårdnadshavares förväntan att det räcker med 8 betyg när man går ut åk 9. Det har varit möjligt genm det arbetsmarknadsprjekt sm startades. I enkäten svarar vårdnadshavare ch persnal på frågan m de uppfattar att persnalen har höga förväntningar på eleverna. Eleverna får i sin tur ange m de känner lärarnas förväntan på att de ska nå målen i alla ämnena. Tabellen nedan visar 2016 års resultat samt hur skillnaden ser ut i jämförelse med 2015 års resultat. Vårdnadshavare Persnal Elever F-2 Elever skillnad 2016 skillnad 2016 skillnad 2016 skillnad Hela kmmunen 3,52 +0,37 3,42 +0,02 3,83-0,07 3,69 +0,09 Brösarps skla 3,66 +0,64 3,56-0,06 3,78-0,19 3,68-0,03 Byavångssklan 3,45 +0,27 3,11-0,15 3,67-0,20 3,73 0,00 Kastanjesklan 3,48 +0,31 3,37 +0,10 3,68 +0,24 Lindesbrgssklan 3,37 +0,35 3,12-0,28 3,94 +0,10 3,61-0,02 Odenslundssklan 3,67 +0,34 3,71-0,06 3,88-0,06 3,73-0,09 Smedstrps skla 3,47 +0,13 3,64 +0,10 3,87-0,11 3,69-0,
44 Tmelilla kmmun Utbildning ch barnmsrg Generellt är medelvärdena höga i denna fråga, det är över 3 på alla sklr ch för samtliga kategrier. Vårdnadshavare upplever en förbättring ch så ser det ut på samtliga sklr. På Brösarps skla har medelvärdet gått upp med hela 0,64 enheter. Persnalen har frtfarande ett högt medel i frågan, men det har skett en minskning på 4 av sklrna i jämförelse med Lindesbrgs persnal backar 0,28 enheter. De yngre eleverna tycks uppleva att de möts av höga förväntningar, trts att medelvärdet har minskat på alla sklr utm Lindesbrgssklan. Även eleverna i åk 3-9 känner att lärarna förväntar sig att de ska nå målen i alla ämnena ch trts en marginell minskning på fyra av sklrna, är medelvärdet högt i frågan. Meritvärde på riksnivå Trts en höjning av meritvärdet till 2016 har kmmunen inte uppnått målet att nå rikssnittet, vilket var ett plitiskt satt mål. Det är ett långsiktigt arbete att uppnå mål. Många av de insatser sm nu är igång i hela kmmunen, kmmer med största sannlikhet att bidra till att resultat förbättras. Satsningen på IKT, de fastlagda planerna nu senast DigiLys ch frtbildning i frm av matematiklyftet ch läslyftet är exempel på åtgärder. För att stärka undervisningen i matematik i åk 1-3 anställdes två pedaggiska tränare i matematik för att stödja eleverna. Den kmmunövergripande matematikfrtbildning för all persnal i försklan sm genmfördes läsåret 14/15 frtsätter att ge effekt på persnalens arbete t med matematik i försklan. Mttagande förskleklasslärare märker att barnen har mera matematikkunskap med sig, när de nu startar i förskleklassen. Scieknmisk resursfördelning Kmmunen har en str utmaning att arbeta praktivt ch kmpensatriskt. Statistiken för åk 9 läsåret 14/15,visar att det fanns 30 elever, vars vårdnadshavare har en eftergymnasial utbildning, med ett genmsnittligt meritvärde på 220. Resterande 71 elever har ett genmsnittligt meritvärde på 179 ch vårdnadshavare med förgymnasial eller gymnasial utbildning. En scieknmisk resursfördelning har införts. Uppföljningar längre fram kan visa huruvida det skapat möjlighet för ett praktivt ch kmpensatriskt arbete ch hur det påverkat elevernas kunskapsutveckling. 6.3 Hur lyckat har det systematiska kvalitetsarbetet varit på huvudmannanivå ch på enhetsnivå? Att göra en analys kräver både ett arbete före ch efter. Vi har fått en skjuts framåt i arbetet genm att delta i SKL:s satsning PISA De brister i systematik sm upptäcktes under kartläggningsfasen har nu åtgärdats. Vårt årshjul följs ch ger struktur både till inrapprtering till familjenämnden ch till ledningsgruppens arbete. Det kan knstaterats att Barn ch Utbildning har följt upp de allra flesta av de mråden sm åläggs enligt Sklverkets Allmänna råd. Emellertid saknas uppföljning av effekter av resursfördelning. Det genmförs egna undersökningar i frm av den årliga enkäten. En sammanställning sker då av elevers ch vårdnadshavares synpunkter. Antalet klagmål följs upp vid två tillfällen per år
45 Tmelilla kmmun Utbildning ch barnmsrg Insamling sker av material via den kmmungemensamma screeningen. Kunskapsresultat följs upp två gånger per år ch tillika vid nirnas dag. Även antagning till gymnasiet följs upp. Tillgång till förskleplatser följs upp fyra gånger per år vid barnplaceringsmöten. Barn- ch elevgruppers strlek finns insamlade. De har under 2015/16 inte följts upp. Antalet särskleplaceringar finns insamlade men någn uppföljning har inte gjrts. Bevakning av sklplikt sker. En administrativ assistent håller nggrann kll på in- ch utflyttningar ch att eleverna sklplaceras. Två gånger under läsåret har elevfrånvarn följts upp. Likabehandlingsarbetet har följts upp två gånger. Vid höstterminens början ingick den sm en punkt på första ledningsgruppen. Det finns även rutiner för uppföljning av elevkränkningar. Likvärdig betygssättning säkerställs via den samrättning sm genmförs varje år enligt plicyn för betyg- ch bedömning. SKA arbetet för läsåret har blivit mycket förskjutet. I nrmala fall ska bkslut på huvudmannanivå skrivas i augusti ch delges till familjenämnden i ktber. Det är viktigt att det systematiska kvalitetsarbetet görs självgående ch att plitiker ch ledare på båda nivåerna tar ansvar för att systematiken hålls igång. Samtliga ledare har upprättat en SKA-plan. Alla har deltagit på de tre SKA samtal sm genmfördes. Bkslut lämnades till förvaltningen i början av hösten. På alla enheter har beslut tagits mpririterade förbättringsmråden ch utvecklingsåtgärder har genmförts. Alla enheter har varit behjälpliga i insamlande av data till huvudmannanivå. Analyser har gjrts i de fall de efterfrågats. Det gäller bland annat betyg, natinella prv ch frånvar. 7. Framåtsyftande åtgärder/ åtgärder för utveckling Efter att ha analyserat resultat från såväl enkätens mjuka frågr sm insamlade data av lika slag föreslår förvaltningen att det arbetas med följande under läsåret 17/18 med start under innevarande vårtermin. 1. För att stärka ch nå framgång med försklans ch sklans uppdrag kmmer barnknventinen ch arbetsmiljölagens nya delar gällande rganisering ch scial arbetsmiljö att tas sm rättesnöre för allt arbete inm Barn ch Utbildning. Elevernas resultat kan ökas genm att barnknventinen följs. Barn ch elever ska få kmma till tals i ytterligare sammanhang. En utvärdering kmmer att göras av i vilken mfattning måldialgen används på sklrna. Förslag kmmer att ges att en ungdmsnämnd inrättas i kmmunen
46 Tmelilla kmmun Utbildning ch barnmsrg 2. Arbetsmiljölagens nya skrivningar ska beaktas i rganisering av persnalens arbete för att stävja de ökande sjukskrivningstalen men även för att hålla nere antalet persnalbyten. Strävan är att göra Tmelillas försklr ch sklr till attraktiva arbetsplatser. Frågan m en bemanningspl kmmer sklchef att arbeta vidare med. En persnalförsörjningsplan ska upprättas. Att införa planeringstid i försklan kan vara ett sätt att säkerställa försörjningen av behörig persnal. 3. Att effektivisera elevhälsan är ett mråde sm redan i Gladan lyftes sm en väg att nå visinen I Tmelilla lyckas alla barn. Det gäller att skapa en elevhälsa sm arbetar praktivt. I slutrapprt för PISA2015, sm redvisades i Familjenämnden den 25/5 2016, föreslås att fkus bör riktas mt att få systematik i det kmpensatriska uppdraget sm vilar på förskla ch skla. Detta kmmer framöver bland annat att ske genm att ett prjekt där Skldatatek ch IKT- satsningen vävs samman med inkluderingstanken. Medel har sökts från Specialpedaggiska myndigheten. 4. IKT satsningen frtsätter utifrån intentinerna i IKT-planen. IKT-samrdnaren har till sin hjälp en IKT-grupp. Den består av förskllärare ch lärare verksamma sm handledare på samtliga enheter. Dessa har 20 % i sin tjänst för att stödja sina kllegr. För att inspirera ch i frtbildningssyfte kmmer SETT-mässan i Stckhlm att besökas under läsåret 2017/ Det ska ske en frtsatt satsning på arbetsmarknadskunskap för att förstärka arbetet neråt i åldrarna. 6. Arbetet för utveckling av fritidshemmen ska ske med anledning av förtydligande i styrdkumenten gällande fritidshemmen. 7. Förvaltningen kmmer att frtsätta att se över likvärdigheten inm hela Barn ch Utbildning. Det kan gälla såväl skillnader i resultat mellan enhet sm skillnader mellan flickr ch pjkar. Här kmmer effekter av resursfördelning att vara en parameter. 8. Rekrytering av behöriga förskllärare ch lärare kmmer att vara ett mråde där insatser behövs i ch med den brist sm kmmer att finnas i hela landet. Därför kmmer kntakter att upprättas med högsklrna för att förbättra studenternas praktik. Försök ska göras att få utbildningen av handledare utlkaliserad till närmrådet. 9. Behvet av kmpetensutveckling kmmer att ses över på såväl försklr sm sklr. Den gamla planen för kmpetensutveckling kmmer att revideras. Även en förnyad inventering av behörighet hs befintlig persnal ska göras. 10. I SKA- planearbetet ska förbättringar ske i framtagningen men särskilt i uppföljningen av pririterade mråden. De beslut sm fattas ska vara tydligare framskrivna så att effekter ch knsekvenser kan utvärderas ch följas upp. 11. Från förvaltningens sida ska det i högre grad tas fram förslag till beslut i de underlag sm lämnas till huvudman. Åtgärderna ska följas av eknmiska beräkningar
47 Tmelilla kmmun Utbildning ch barnmsrg 12. I SKA - arbetet ska kpplingen mellan de lika delarna göras tydligare. Exempelvis finns ett underlag till SKA-planen att hämta från den utvärdering sm görs enligt bilaga 4 i Plicyn för betyg ch bedömning. 13. Stärka det Systematiska kvalitetsarbetet så att det inte blir persnbundet. Arbetsgången ska löpa enligt de riktlinjer sm finns med SKA-plan, SKA-samtal ch bkslut (Årshjul för SKA-samtal). En plan för intrduktin av nyanställda i SKA- arbete för såväl persnal sm ledare ska tas fram. All persnal ska vara väl förtrgen med de riktlinjer, plicys ch rutiner sm gäller för deras arbete. Ingen nyanställd ska få svaret jag vet inte från en kllega. 8. Sammanfattning ch avslutning Både på huvudmannanivå ch på enhetsnivå är det viktigt att analysera hur förutsättningar ch arbetsprcesser påverkar verksamheternas resultat ch måluppfyllelse. Utbildning ch barnmsrg har genm de återkmmande dialgerna, de så kallade SKA-samtalen, med försklechefer ch rektrer skapat möjlighet att på huvudmannanivå kunna analysera resultat ch måluppfyllelse ur ett övergripande perspektiv. På enheterna har det gett möjlighet att värdera, mpröva ch förändra verksamheten. På huvudmannanivå finns även via den årliga enkäten möjlighet att identifiera utvecklingsmråden ch beslut m vilka insatser sm ska pririteras. Läsårets pririterade mråden, studier ch höga förväntningar, är bärande för att våra verksamheter ska leda till att alla elever når så långt de kan i sin kunskapsutveckling. De kmmer därför att vara lika pririterade framöver men inte att följas upp i nästa års bkslut. Läsårets analys har inriktats på likvärdighet ur ett pedaggiskt perspektiv. En fråga att ställa sig är vad likvärdighet egentligen innebär. Vad det gäller persnal skulle det kunna uttryckas sm att all persnal har samma möjlighet att utföra sitt uppdrag. Vad det gäller barn ch elever skulle det kunna uttryckas sm så att alla ges möjlighet att nå så långt de kan i sin kunskapsutveckling ch i sin utveckling till välmående ungdmar. Hur långt har vi då kmmit i Tmelilla kmmun? Meritvärdets ökning under läsåret till 206 indikerar att det sker ett arbete i rätt riktning. Det finns emellertid variatiner mellan enheternas resultat ch måluppfyllelse. Årets granskning ur ett pedaggiskt perspektiv ger ss inte svar på varför det är så. I mråden sm har följts upp under året saknas uppföljning av effekter av resursfördelning. Likaledes saknas en översikt på persnalbemanning. En sådan ska tas in i nästa läsårsbkslut. I det systematiska kvalitetsarbetet för läsår ch läsåret 2017/18 kmmer analysen även att inriktas mt följande frågeställningar: Hur rganiseringen av förskle- ch sklenheter påverka måluppfyllelsen? Hur resurs- ch ledningssystem påverkar måluppfyllelsen? 33 47
48 Tmelilla kmmun Utbildning ch barnmsrg 34 48
49 TOMELILLA KOMMUN Familjenämndens arbetsutsktt SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum 5 april 2017 Fnau 125 Dnr FN 2017/88 Bstadskrdinatr Familjenämndens arbetsutsktt förslag till familjenämnden Familjenämndens arbetsutsktt föreslår familjenämnden att uppdra till förvaltningen att ta fram ett förslag på hur matchning ch krdinering på bstadsmarknaden kan underlättas avseende nyanlända. Ärendebeskrivning Tmelilla kmmunen är skyldig att ta emt 24 nyanlända under Det är kmmunens ansvar att rdna med bstad ch den trängande bstadsbristen leder till prblem, både för singelhushåll ch familjer. Antalet nya invånare med behv av bstad kmmer dck sannlikt bli högre i ch med familjeåterföreningar. En brist på lediga lägenheter ch andra bendefrmer utgör idag ett strt prblem för mttagande ch integratin ch det är svårt att förutse vilka behv sm finns gällande strlek på bende. Det är idag klart vem sm är ytterst ansvarig i kmmunen ch arbetet med ny bstadsförsörjningsplan pågår. För att hitta en lösning till de sm kmmer till kmmunen krävs resurser för att kunna ta ett samlat grepp m situatinen ch fkusera på att identifiera behven av ch tillgången till lediga benden. Förslag till beslut under sammanträdet Christer Yrjas (C) föreslår att uppdra till förvaltningen att ta fram ett förslag på hur matchning ch krdinering på bstadsmarknaden kan underlättas. Beslutsgång Efter ställd prpsitin finner rdföranden att utskttet beslutar i enlighet med framfört yrkande. Beslutet skickas till: Familjenämnden Scialchef Madeleine Mberg Justerandes sign 49
50 Tmelilla den 11 april 2017 Dnr FN 2017/78 Barn ch utbildning, Stöd ch msrg Besöksadress: Gustafs trg Tmelilla Familjenämndens arbetsutsktt Växel Fax Pstgir Bankgir Handläggare: Pamela Lindqvist Kmmunsekreterare Direkt Mbil Ansökan m 37-medel för utökad samrdning ch samverkan kring integratin ch samhällsrientering i Sydöstra Skåne för tiden Förvaltningens förslag till beslut Familjenämnden beslutar föreslå kmmunstyrelsen att ställa sig bakm Ystads kmmuns ansökan m 37-medel m 440 tkr för utökad samrdning ch samverkan kring integratin ch samhällsrientering i Sydöstra Skåne. Ärendebeskrivning Sydöstra Skånes kmmuner (Ystad, Simrishamn, Tmelilla, Sjöb ch Skurup) beslutade 2015 att skapa en knutpunkt ch samrdna samhällsrienteringen för nyanlända. Syftet med en utvecklad knutpunkt för etablering är att säkerställa en över tiden hållbar kvalitet i samhällsrienteringen samt att de sm genmför den är välrustad att etablera sig både i yrkeslivet ch i det sciala genm att den ger en lkal förankring ch individen ges praktiska verktyg ch upplevelser för att i hantera sin etablering. Att det sker på ett sätt ch under villkr sm gör att de kmmuner sm samverkar känner att det är en långsiktig samverkan ch att deras önskemål ch krav uppfylls. Det finns även embryt till en fördjupad samverkan ch erfarenhetsutbyte sm kan utvecklas ch str nytta ses i att sprida ch utveckla fungerande arbetsmdeller, både inm sydöstra Skåne men även i ett vidare sammanhang. Knutpunktsutvecklarens huvuduppdrag ska vara att tillsammans med de deltagande kmmunerna utveckla ch genmföra samhällsrienteringen, men även utveckla en fungerande mdell för utökad samverkan kring 1 (2) 50
51 integratin. Knutpunktsutvecklaren ska även undersöka andra möjligheter att utöka utbytet exempelvis inm ramen för Partnerskap Skåne samt deras underprjekt. Målsättningarna är att ytterligare förankra den samverkan sm har etablerats i Sydöstra Skåne samt att samrdna det frtsatta utvecklingsarbetet. Vidare ska lagstiftningens krav på samhällsinfrmatin till nyanlända säkerställas ch innehållet i valda delar fördjupas samt samrdnas, detta i syfte att nå kstnadseffektivitet. Ytterligare en målsättning är att underlätta nyanländas bsättning ch öka kmmunernas beredskap ch mttagningskapacitet. Prjektet kräver medfinansiering från de medverkande kmmunerna m sammanlagt 250 tkr, av vilket Tmelillas andel är 50 tkr, samt 4tkr per deltagare. Under 2016 deltg ca 40 persner från Tmelilla, vilket innebär en kstnad m 36 tkr.. Tmelillas andel av självfinansieringen ryms inm familjenämndens befintliga ram. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse kmmunsekreterare Pamela Lindqvist Ansökan m 37-medel för utökad samrdning ch samverkan kring integratin ch samhällsrientering i Sydöstra Skåne för tiden , Ystads kmmun, handlingsid: FN Kansliavdelningen Pamela Lindqvist Kmmunsekreterare Beslutet skickas till: Familjenämnden Scialchef Madeleine Mberg IFO-chef Ann-luise Castman Flkhälsstrateg Daniel Gillberg Ystads kmmun, integratinsstrateg Peter Erikssn 2 (2) 51
52 1 ^ar:5tyrels::rra ANSÖKAN medel med vägledning Insatser sm syftar till att skapa beredskap ch tillräcklig mttagningskapacitet för nyanlända ch ensamkmmande barn Sökande Ystads kmmun Ansökan ska ha inkmmit senast den till: Länsstyrelsen Skåne skane lanss relsen. se Samarbetsparter Simrishamns kmmun, Tmelilla kmmun. Sjöb kmmun, Skurups kmmun Sökta medel Krnr Insatsens namn Utökad samrdning ch samverkan h-ing integratin ch samhällsrientering i Sydöstra Skåne. Tidsperid Kntaktuppgifter sökande Kmmun: Ystads kmmun Pstadress: Osterprtstrg 2, Ystad Telefn/fax: E-pstadress: kmmunen@ystad. se Plusgir/Bankgir: PG Egen referens: Organisatinsnr: Kntaktpersn/er i kmmunen l. Namn ch funktin: Peter Erikssn, Integratinsstrateg TelefnAlbil: E-pst: peter.erikssn@ystad.se 2. Namn ch funktin: Kristina Rsberg, Hållbarhetschef Telefn/Mbil: E-pst: kristina.rsberg ystad.se 52
53 r Länsstyrelserna Syfte Syftet med en utvecklad knutpunkt för etablering är att säkerställa att vi har en över tiden hållbar kvalitet i samhällsrienteringen samt att de sm genmför den är vältrustad att etablera sig både i yrkeslivet ch i det sciala genm att den ger en lkal förankring ch individen ges praktiska verktyg ch upplevelser för att i hantera sin etablering. Att det sker på ett sätt ch under villkr sm gör att de kmmuner sm samverkar känner att det är en långsiktigt samverkan ch att deras önskemål ch krav uppfylls. Det finns även embryt till en fördjupad samverkan ch erfarenhetsutbyte sm vi vill utveckla ch vi ser str nytta i att sprida ch utveckla fungerande arbetsmdeller, både inm sydöstra skåne men även i ett vidare sammanhang. Knutpunktsutvecklarens huvuduppdrag ska vara att tillsammans med de deltagande kmmunerna utveckla ch genmföra samhållsrienteringen, men även utveckla en fungerande mdell för utökad samverkan h-ing integratin. Knutpunktsutvecklaren ska även undersöka andra möjligheter att utöka utbytet exempelvis inm ramen för Partnerskap Skåne samt deras underprjekt. Mål ch effekter Att ytterligare föranh-a den samverkan sm vi har etablerats i Sydöstra Skåne samt att samrdna det frtsatta utvecklingsarbetet. Att säkerställa lagstiftningens krav på samhällsinfrmatin till nyanlända, fördjupa innehållet i valda delar samt samrdna detta i syfte att nå kstnadseffektivitet. Att underlätta nyanländas bsättning ch öka kmmunernas beredskap ch mttagningskapacitet. Målgrupp/er Nyanlända sm innefattas av förrdningen m samhällsrienteringför nyanlända (2010:1138) samt vissa andra invandrare (Lag 2013:156) 53
54 ^ Länsstyrelserna Jämställdhet Insatsen ska vara till lika nytta för kvinnr såsm män. Materialet framtaget för Samhållsrientering säkerställer att jämställdhet beaktas ch blir en utgångspunkt för vidare utveckling ch samverkans mråden. Vid rekrytering ch sammansättning av prjektgrupper tas hänsyn till att gruppen ska kunna väga in lika aspekter sm så genus. Genm könsuppdelad statistik samt att jämställdhet lyfts in sm en särskild punkt på styrgruppens agenda säkerställer vi att jämnställdhet följs upp. Lika rättigheter ch barnets bästa Materalet framtaget för samhällsrientering säkerställer att barnperspektivet beaktas ch blir en utgångspunkt för vidare utveckling ch samverkan inm andra mråden. 54
55 ^ Länsstyrelserna Lönekstnader (inklusive lönebikstnader. Ange antal persner ch månadslön inklusive lönebikstnad) Knutpunktsutvecklare 50% av kr/mån = kr/mån x l, 5%s semesterdagstillägg x 38, 5% ersnalkstnader = kr/mån Overheadkstnader (max 15 %) Kntrs, datr, kntrsmaterial, telefn m.m. Lkalkstnader (kstnader fr externt hyrda lkaler) Material mm. (specificera typ av material) Utbildningsmaterial, fika m. m Resekstnader Cirka 1500 kr/mån (fem kmmuner) Summa Övrig finanisering Insatsen kmmer även att finansieras av andra medel: Ja Q Nej Om ja: Insatsen finansieras även av ^ Egen finansiering m EU-fnd, ange vilken: Annan finansiering, ange vilken: Om ja, ange summa: plus ca 4000 kr per deltagare i samhällsrienteringen Signering (undertecknas av behörig firmatecknare) Ort ch datum Namn ch titel Jag försäkrar att uppgifterna i ansökan ch dess bilagr är fullständiga ch riktiga. Jag har tagit del av kraven för stödet ch åtar mig att följa regelverket. Jag medger att uppgifter m insatsen ch ch kntaktuppgifter får publiceras av Länsstyrelsen. Om du sm sökande är en upphandlande myndighet eller enhet: Jag försäkrar att vi följer den upphandlingslagstiftning sm gäller för vår verksamhet. 55
56 Bilaga till paragraf 37 ansökan sm redgör för den egna finansieringen l ansökan ska vi inte ta med kstnader vi inte ansöker m medel för ch vi har angett en egen finansiering m krnr plus 4000 krnr per deltagare. Dessa ska läggas till de sm vi ansöker m ch ttalt mfattar prjektet således krnr. Den egna finansieringen av kmmunerna ch avser att täcka kstnader för IT-stöd Wrkshps Utbildningslkal Ttalt kr kr kr kr Av de kstnader sm ingår i prjektet är en str andel kpplad till ökade kstnader för utveckling ch att vi har väldigt gda förhppningar m att kunna frtsätta med knutpunksarbetet efter att prjekttiden är slut då fullt ut finansierat av de deltagande kmmunerna. 56
Kvalitetsrapport
Datum 2016-10-11 15 Antal sidr Kvalitetsrapprt 2015-2016 Barn- ch utbildningsnämnden Trsby kmmun Ulf Blmquist sklchef Barn- ch utbildningsnämndens kansli 0560-162 96 direkt 073-271 22 75 mbil ulf.blmquist@trsby.se
Sätra skolas kvalitetsredovisning 2014-2015
Grundskla Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(12) 2015-06-03 Sätra sklas kvalitetsredvisning 2014-2015 1. Organisatin Sätra skla är en F-6 skla ch har under läsåret 2014-2015 haft 169 elever. Dessa
Digital strategi för Ödeshögs kommunala skola
Digital strategi för Ödeshögs kmmunala skla 2017-2019 Inledning Någnting har hänt då det gäller svensk skla ch IT. Från att tidigare ha diskuterat frågr m datrer ch appar talar nu plitiker, debattörer
Förskolechefen har under läsåret utbildat personalen i pedagogisk dokumentation.
Kvalitetsredvisning Läsåret 2012/2013 - Redvisning av resultat - Kristallens förskla, Brgmästarens förskla, Karlsviks förskla Försklechef Catarina Ek Systematiskt kvalitetsarbete Kristallens förskla, Brgmästarens
Bildningsförvaltningens pedagogiska IKT-strategi för skolutveckling med hjälp av digitala verktyg 2013-2016
Rapprt 1 (5) Datum 2013-06-03 Förslag till; Bildningsförvaltningens pedaggiska IKT-strategi för sklutveckling med hjälp av digitala verktyg 2013-2016 IT i sig kan inte förbättra elevernas lärande, däremt
Förskolan Västanvind
Försklan Västanvind Västanvinds plan mt diskriminering ch kränkande behandling (likabehandlingsplan) 2015-05-25 Visin Västanvind är en förskla där alla avsett kön, etnisk bakgrund, religin, funktinshinder,
IT-strategi för Ålidhems skolområde
den 18 april 2012 IT-strategi för Ålidhems sklmråde Visin för Ålidhems sklmråde Barnen/eleverna ska kunna rientera sig i ett samhälle präglat av ett strt infrmatinsflöde ch en snabb förändringstakt. Försklan/sklan
Kvalitetsrapport 2017/2018 Förskolor Sturefors- Sammanfattning
Kvalitetsrapprt 2017/2018 - Sammanfattning Vår Visin: En förskla för alla där kunskap ch människr växer Engagemang- Kmpetens- Arbetsglädje Mål Linköpings kmmun: Maximalt lärande - alla barn & elever utmanas
Arbetsplan Sunne Gymnasieskola/Broby Läsåret 2015/16
2015-09-25 1 (6) Rnnie Palmqvist Rektr Arbetsplan Sunne Gymnasieskla/Brby Sklan med de stra möjligheterna 2015-09-25 2 (6) 1. Kunskap ch kmpetens 1.1 Bakgrund tlkning av sklans uppdrag Utbildningens vid
SKOLPLAN FÖR KNIVSTA KOMMUN
SKOLPLAN FÖR KNIVSTA KOMMUN 2008-2011 Fastställd av kmmunfullmäktige 2008-04-24, 40 1 Sklplan för Knivsta kmmun Visin I Knivsta kmmuns försklr ch sklr skall kvaliteten vara så hög att de är attraktiva
Kvalitetsgranskning av svenskundervisning för invandrare (sfi) i Stockholms stad
SOCIALTJÄNST. OCH ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN ARBETSMARKNADSAVDELN INGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (5) 2010-10-07 Handläggare: Leif Styfberg Telefn: 08 508 25 702 Till Scialtjänst- ch arbetsmarknadsnämnden
Arbetsplan för förskolan Nolängen
Arbetsplan för försklan Nlängen Läsåret 2015/2016 Alingsås kmmun, Barn- ch ungdmsförvaltningen, Utvecklingsenheten Pstadress: 441 81 Alingsås Besöksadress: Kungsgatan 9 Telefn: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61
1(2) För kännedom; Fullmäktiges. presidium. uppföljning. barn- och. iakttagelser: finns. lokalt. Behov. Omorganisering. g renodlat tjänsterna
SLUTDOKUMENTT 2013-03-12 1(2) För kännedm; Fullmäktiges presidium Partiernas gruppledare Kmmunstyrelsen Barn- ch utbildningsnämnden Barn- ch utbildningsnämndens verksamhet i östra kmmundelen samt uppföljning
Förskolan Västanvind
Försklan Västanvind Västanvinds plan mt diskriminering ch kränkande behandling (likabehandlingsplan) 2017-08-15 Visin Västanvind är en förskla där alla avsett kön, etnisk bakgrund, religin, funktinshinder,
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSEN. Sammanträdesdatum 2013-10-11
fisala r;; KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSEN Sammanträdesdatum 2013-10-11 27 (41) 245 Dnr 2013/152 Svar på mtin m att bekämpa ungdmsbrttsligheten genm tidiga ch tydliga insatser mt unga sm begår
Smultronbackens Förskola kvalitetsredovisning 2014-2015
Förskla Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(11) 2015-07-02 Smultrnbackens Förskla kvalitetsredvisning 2014-2015 1. Organisatin Smultrnbackens förskla bildar tillsammans med Åshammars förskla ett
Handläggare Eva Lindkvist Vivi Havia 08-523 015 76 08-523 020 67 lindkvist.eva@sodertalie.se vivi. haviabsodertalie.se
b Södertal je kmmun 01-10-31 Tjansteskrivelse Dnr UNI1 Kntr Utbildningskntret Handläggare Eva Lindkvist Vivi Havia 08-53 015 76 08-53 00 67 lindkvist.eva@sdertalie.se vivi. haviabsdertalie.se utbildningsnämnden
Rävekärrsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013/2014
Rävekärrssklan Grundsklan F-6 Fågelbergsgatan 2-4 43133 Mölndal Tel: 031 674350 Rävekärrssklans plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2013/2014 Utbildningen ska utfrmas i överensstämmelse med
Tjänsteutlåtande Sidan 1 av 5. Anna Österman Anne-Christine Hillman. Dnr 2010/242 BUN.149. Barn- och ungdomsnämnden
Tjänsteutlåtande Anna Österman Anne-Christine Hillman Sidan 1 av 5 Barn- ch ungdmsnämnden Otasdffråg angående en uppföljningsmdell för att säkerställa att persnaltätheten ch andelen anställda med pedaggisk
Folkhälsoplan 2012-2014 BRÅ- och Folkhälsorådet
Flkhälsplan 2012-2014 BRÅ- ch Flkhälsrådet I Nrdanstigs kmmun anser vi att brttsförebyggande arbete ch en väl utvecklad flkhälsa är viktiga framgångsfaktrer för att göra kmmunen trygg ch attraktiv att
Fritidshemmets uppdrag och utmaningar. ALP observatörsutbildning 10 september 2015
Fritidshemmets uppdrag ch utmaningar ALP bservatörsutbildning 10 september 2015 Samtala två ch två- Vad tänker du på när du tänker på fritidshem? Innehållet vi skall ta ss an är Fritidshemmets styrdkument
Handlingsplan för kommunens aktivitetsansvar för ungdomar år
Dnr 2019/90-612 Handlingsplan för kmmunens aktivitetsansvar för ungdmar 16-20 år Västerviks kmmun Barn- ch utbildningsförvaltningen 2019 Innehåll Försättsblad 1 Innehåll 2 Inledning 3 Förebyggande arbetet
Granskning av kommunens tillsyn av fristående förskolor
Granskning av kmmunens tillsyn av fristående försklr Granskningsrapprt Falu kmmun KPMG AB 2017-06-07 Antal sidr 7 Falu kmmun Granskning av kmmunens tillsyn av fristående försklr KPMG AB 2017-06-07 Innehållsförteckning
Digitalisering och skola Utbildningschefsnätverket 6/10-17 GR Utbildning
Digitalisering ch skla Utbildningschefsnätverket 6/10-17 GR Utbildning Vad menar vi med digitalisering av sklan? Digitalisering av prcesser för att rganisera utbildning Digitaliseringen av undervisning
LIKABEHANDLINGSPLAN. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016
LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2015/2016 1 Likabehandlingsplanen presenterar försklans arbete för att främja barns lika rättigheter samt åtgärder för att förebygga diskriminering,
Likabehandlingsplan Guldkroksskolan F-6 Bläckfisken
Likabehandlingsplan Guldkrkssklan F-6 Bläckfisken Läsåret 2015/2016 2(6) 3(6) Visin ch mål På vår skla ska ingen elev bli utsatt för diskriminering, trakasserier eller annan frm av kränkande behandling.
PAJALA KOMMUN Tjänsteställe/Handläggare Revisorerna
Datum 1(6) Kmmunfullmäktige i Pajala kmmun Revisinsberättelse för år 2016 Vi, av fullmäktige utsedda revisrer har granskat den verksamhet sm bedrivs i styrelser ch nämnder ch genm utsedda lekmannarevisrer
Genomlysning av elevhälsan i Linköpings kommun
Tjänsteskrivelse 1 (6) Utbildningskntret Tr Anderssn Klas Lind Theresia Ängarne Lindberg 2017-03-14 Dnr BOU 2017-213 Dnr BIN 2017-64 Bildningsnämnden Barn- ch ungdmsnämnden Genmlysning av elevhälsan i
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mt diskriminering ch kränkande behandling Gustavslundsklan, 2015-2016 Innehållsförteckning Verksamhetsfrmer sm mfattas av planen... 2 Vår visin... 2 Delaktighet... 2 Utvärdering av planen för läsåret
Verksamhetsrapport. efter kvalitetsgranskning av skolans arbete för att säkerställa studiero vid Emanuelskolan i Sjöbo kommun. Verksamhetsrapport
Bilaga 1 efter kvalitetsgranskning av sklans arbete för att säkerställa studier vid Emanuelsklan i Sjöb kmmun Sklinspektinen 1 (12) Innehåll Inledning Bakgrund ch syfte Bakgrundsuppgifter m Emanuelsklan
Intern rapport - Roller och ansvar
Intern rapprt - Rller ch ansvar Försklan Barn- ch utbildningsförvaltningen LULEÅ KOMMUN Versin 2 (13) Barn- ch utbildningsförvaltningen Förrd Utvecklingsmrådet Arbetslagets ansvar Förskllärarnas ansvar,
Socialkontoret IFO, Malung, kl Carina Albertsson (S), ordförande Jörgen Norén (S) Brita Sohlin (M)
Malung-Sälens kmmun 1 Plats ch tid Beslutande Scialkntret IF, Malung, kl. 12.00-14.00 Carina Albertssn (S), rdförande Jörgen Nrén (S) Brita Shlin (M) Övriga deltagande Kerstin Perjs, sekreterare Anna-Karin
Rapport delprojektgrupp HR i genomförandefasen aug 2012- jan 2014 hemsjukvårdsreformen
Rapprt delprjektgrupp HR i genmförandefasen aug 2012- jan 2014 hemsjukvårdsrefrmen HR gruppen HR gruppen deltagare har bestått av de fyra persnalcheferna för landstingets västra, centrala, östra länsdelar
KONSEKVENSUTREDNING - inför förändring av barngruppernas storlek och sammansättning
ÖSTERMALMS STADSDELSFÖRVALTNING BARN OCH UNGDOM BILAGA 3 SID 1 (5) 2011-09-20 Pm KONSEKVENSUTREDNING - inför förändring av barngruppernas strlek ch sammansättning RIKTLINJER FÖR GODKÄNNANDE AV FÖRÄNDRING
Kvalitetsredovisning läsåret 2008-2009. Kvalitetsredovisning för Förskolan Solstrålen Enköpings kommun
Kvalitetsredvisning läsåret 2008-2009 Kvalitetsredvisning för Försklan Slstrålen Enköpings kmmun 1 Detta är kvalitetsredvisning enligt Förrdning m kvalitetsredvisning inm sklväsendet: 2 Arbetet med kvalitetsredvisning
Riktlinjer för arbete med nyanlända elever
Barn- ch sklförvaltning Lunds stad Riktlinjer för arbete med nyanlända elever Adress: Arkivgatan 5 222 29 Lund Telefn vx: 046-35 50 00 Telefax: 046-35 83 66 E-pst:mats.dahl @lund.se Internet: www.lund.se
Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för fritidshemmet Duvhöken, Sammilsdalskolan f-6
Kvalitetsredvisning ch verksamhetsplan för fritidshemmet Duvhöken, Sammilsdalsklan f-6 Kvalitetsredvisning 2012/2013 Varje huvudman inm sklväsendet ska på huvudmannanivå systematiskt ch kntinuerligt planera,
Anteckningar ifrån Dialog för ett lärande Väsby 18 november 2014.
Anteckningar ifrån Dialg för ett lärande Väsby 18 nvember 2014. Grupp: Organisatin ch styrning Målstyrning med hjälp av systematiskt kvalitetsarbete Mål Hur? - Stimulera systematiskt kvalitetsarbete -
Kvalitetsredovisning 2004
Säters kmmun, Kvalitetsredvisning 2004 SÄTERS KOMMUN Barn- ch utbildningsförvaltningen Kvalitetsredvisning 2004 1 Säters kmmun, Kvalitetsredvisning 2004 1. Inledning...4 2. Bakgrund...4 3. Organisatin...4
rutin modell plan policy program regel riktlinje strategi taxa rutin för arbete med kommunalt aktivitetsansvar ...
mdell plan plicy prgram regel rutin rutin för arbete med kmmunalt aktivitetsansvar riktlinje strategi taxa............................ Beslutat av: Barn- ch utbildningsnämnden Beslutandedatum: 2017-06-13
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017(år)
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (12) Rev 2017-01-18 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2017(år) En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan
Barn-och utbildningsnämnden Plats och tid Stora sammanträdesrummet, biblioteket, kl. 09:00-11:30
Malung Salens kmmun Barn-ch utbildningsnämnden 1 Plats ch tid Stra sammanträdesrummet, bibliteket, kl. 09:00-11:30 Beslutande Sfia Söderström (S) rdförande Bengt Nilssn (S) Maria Röjås (V) Agneta Åhs-Sivertsen
Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling för Kunskapsskolan Borås läsåret 13 14
Likabehandlingsplan ch årlig plan mt kränkande behandling för Kunskapssklan Brås läsåret 13 14 1. Syftet med likabehandlingsarbetet på sklan: Att främja elevernas rättigheter ch att mtverka diskriminering
Gröndalsskolans Elevhälsoplan
Gröndalssklans Elevhälsplan Läsår: 2017/18 Varje barn ch elev ska med lust ch glädje uppleva meningsfullhet ch framgång i det dagliga arbetet. Barnens ch elevernas behv av kunskaper, färdigheter, mtanke
Socialkontoret, Moravägen 4, Malung, kl. 09.00-12.10
G= Malung-Sälens kmmun 1 Plats ch tid Beslutande Scialkntret, Mravägen 4, Malung, kl. 09.00-12.10 Carina Albertssn (S), rdförande Brita Shlin (M), vice rdförande Birgitta Örjas (S) Jörgen Nrén (S) Britt-Marie
Trygghetsplan för Trädgårdens förskola
Trygghetsplan för Trädgårdens förskla Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: På vår förskla skall alla känna sig välkmna ch delaktiga. De ska känna trygghet ch inflytande
Verksamhetsråd Sandeplanskolan
2016-02-04 1 (5) Sandeplansklan Verksamhetsråd Verksamhetsråd Sandeplansklan Närvarande Vårdnadshavare: Magnus Manders, Mnica Pålssn, Ltta Åbjörnssn, Maria Klitte, Lena Nrell, Mattias Petterssn, Jenny
att överlämna ärendet till socialnämnden utan eget ställningstagande.
Scialnämndens arbetsutsktt Utdrag ur PROTOKOLL 2016-12-01 115 Revidering av lkala värdighetsgarantier för äldremsrgen SN-2016/250 Beslut Arbetsutskttet beslutar att överlämna ärendet till scialnämnden
Verksamhetsplan Avesta centrala förskoleområde. Läsåret 2013-2014
AVESTA CENTRALA FÖRSKOLEOMRÅDE Verksamhetsplan Avesta centrala försklemråde Läsåret 2013-2014 Ett barn uppstår med nya sätt att vara i nya situatiner, i nya relatiner till de möjligheter, hinder ch nrmer
Riktlinjer för godkännande och rätt till bidrag för. Enskild förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg
1 (5) Riktlinjer för gdkännande ch rätt till bidrag för enskild förskla, fritidshem ch pedaggisk msrg Dkumenttyp: Riktlinje Beslutad av: Barn ch utbildningsnämnden (2009 10 06 62) Gäller för: Enskild förskla,
LIKABEHANDLINGSPLAN Gunghästens förskola Fårdala/Stimmets enhet. Läsåret 2015/2016
LIKABEHANDLINGSPLAN Gunghästens förskla Fårdala/Stimmets enhet Läsåret 2015/2016 Datum för upprättande: nvember 2015 Innehållsförteckning Till dig sm är barn 3 Till dig sm är vårdnadshavare 3 Likabehandlingsplanens
Kallelse med föredragningslista
Tmelilla kmmun Familjenämnden Ledamöter kallas Ersättare underrättas Tid: Fredagen den 22 mars 2019 kl. 08.30 Plats: Balder, Banmästaregatan 17, Tmelilla Kallelse med föredragningslista Ärenden Diarienr
Verksamhetsrapport. efter kvalitetsgranskning av skolans arbete för att säkerställa studiero vid Eriksdalskolan i Skövde kommun. Verksamhetsrapport
Bilaga 1 efter kvalitetsgranskning av sklans arbete för att säkerställa studier vid Eriksdalsklan i Skövde kmmun Sklinspektinen 1 (12) Innehåll Inledning Bakgrund ch syfte Bakgrundsuppgifter m Eriksdalsklan
Checklista förändringsledning best practice Mongara AB
Checklista förändringsledning best practice Mngara AB Detta dkument ska ses sm ett underlag för vilka frågeställningar vi jbbar med inm ramen för förändringsledning. I dkumentet har vi valt att se prcessen
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Gunghästens förskola Centrum förskolor. Läsåret 2016/2017
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Gunghästens förskla Centrum försklr Läsåret 2016/2017 Oktber 2016 1 Innehållsförteckning Till dig sm är vårdnadshavare 2 Likabehandlingsplanens syfte 3
LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016
LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2015/2016 Enhet Karl Jhan 1 Standargatans förskla 1 Likabehandlingsplanen presenterar försklans arbete för att främja barns lika rättigheter
Lokal arbetsplan Täppan
Lkal arbetsplan Täppan Verksamhetsåret Strängnäs kmmun kmmun@strangnas.se Bankgir 621-6907 Försklans uppdrag utdrag från LpFö98: Försklan skall lägga grunden för ett livslångt lärande. Verksamheten skall
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (12) Rev 2017-01-18 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan ska
Riktlinjer för individuell planering och dokumentation av genomförandet av insatser inom särskilda boenden i Töreboda Kommun
Riktlinjer för individuell planering ch dkumentatin av genmförandet av insatser inm särskilda benden i Törebda Kmmun Beslutat av kmmunstyrelsen 2012-05-02 diarienummer KS 2011/0232 Innehåll 1. INLEDNING...
Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Enhet 3
Plan mt diskriminering ch kränkande behandling - Enhet 3 Oktber 2016 Grunduppgifter Verksamhetsfrmer sm mfattas av planen Gymnasieskla Ansvariga för planen: Cindia Escalante Mattssn, rektr sklenhet 3.
Likabehandlingsplan. mot diskriminering och kränkande behandling samt. Årlig plan åk 4-9 läsåret 2014/2015
Likabehandlingsplan mt diskriminering ch kränkande behandling samt Årlig plan åk 4-9 läsåret 2014/2015 Bergums skla Likabehandlingsplan mt diskriminering ch kränkande behandling samt årlig plan för läsåret
SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013
Samverkansavtal SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013 1 Vimmerby kmmun vill skapa förutsättningar för ett psitivt arbetsklimat, en gd hälsa ch en gd arbetsmiljö, där inflytande, delaktighet ch utveckling
SAMLAT PLANDOKUMENT FÖR LIKABEHANDLINGS- OCH VÄRDEGRUNDSARBETE 2014
SAMLAT PLANDOKUMENT FÖR LIKABEHANDLINGS- OCH VÄRDEGRUNDSARBETE 2014 -Plan för att främja likabehandling ch mtverka diskriminering ch trakasserier (likabehandlingsplan) -Plan mt kränkande behandling (årlig
Trygghetsplan för Hardemo förskolan. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Trygghetsplan för Hardem försklan Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: Hardem förskla är en plats där alla respekterar varandra. Där barn ch vuxna kan öppet framföra
Sammanställning av diskussionskarusellen
Sammanställning av diskussinskarusellen Bilaga 1 Uppgiften var: Att summera, srtera ch lyfta fram det viktigaste i vad alla sagt kring varje specifik fråga, samt dkumentera det skriftligt. Obs! Samtliga
Systematiskt kvalitetsarbete i Barn & Skola Kunskap, utveckling, lärande KUL 1 Lå A v. betar, utvecklar. firjtfor/fsjtrhc/ utvecklar
Lidköpings kmmun Systematiskt kvalitetsarbete i Barn & Skla Kunskap, utveckling, lärande KUL Lå 206-207 Nrmer ch Värden A Inflytande ch Ansvar A v Nämnd Tar fler rapmu Nämnd ch analyserar t betar, utvecklar
Tjänsteutlåtande. Bam- OCh utbildningskontoret 2012-09-28 Katarina Brundell Sidan 1 av 5
SLLENTUNA KMMUN Tjänsteutlåtande Bam- Ch utbildningskntret 2012-09-28 Katarina Brundell Sidan 1 av 5 Dnr BUN 2012/39-2 Barn- ch ungdmsnämnden Redvisning av det systematiska kvalitetsarbetet för fristående
Trygghetsplan för Lillhedens förskola Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Trygghetsplan för Lillhedens förskla Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Förvaltning för livslångt lärande 2(8) 1. Vår visin: På vår förskla ska alla barn känna sig trygga ch
Revisionsplan 2016 för Tidaholms kommun och dess helägda bolag och stiftelser
Tidahlms kmmun Revisrena Revisinsplan 2016 för Tidahlms kmmun ch dess helägda blag ch stiftelser 1 Uppdrag Revisrerna är kmmunfullmäktiges, ch ytterst medbrgarnas rgan för kntrll av ch stöd till nämnderna
Färingtofta skolas Likabehandlingsplan 2010-2011. Upprättad: 2010-09-30 Gäller till 2011-09-30 Fastställd av:, Elever, personal och föräldrar.
Färingtfta sklas Likabehandlingsplan 2010-2011 Upprättad: 2010-09-30 Gäller till 2011-09-30 Fastställd av:, Elever, persnal ch föräldrar. Barn berättar inte alltid m kränkningar ch mbbning sm de själva
Revisionsrapport Mjölby Kommun
Revisinsrapprt Omsrgs- ch scialnämndens åtgärder för eknmisk balans Mjölby Kmmun Matti Leskelä Karin Jäderbrink Innehållsförteckning 1 Sammanfattning 1 2 Inledning 2 2.1 Bakgrund 2 2.2 Revisinsfrågr 2
Takläggarens förskolas kvalitetsredovisning
Förskla Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(10) 2017-05 29 Annsfie Falk försklechef Takläggarens försklas kvalitetsredvisning 2016-2017 Organisatin Takläggarens förskla ligger centralt i Sandvikens
Vetlanda kommun Granskning av styrning och uppföljning av grundskolan
Revisinsrapprt 2015/2016 Genmförd på uppdrag av de förtrendevalda revisrerna i Vetlanda kmmun Vetlanda kmmun Granskning av styrning ch uppföljning av grundsklan Sammanfattning ch slutsatser...2 1. Inledning...4
Plan mot diskriminering och kränkande behandling enhet 3
Plan mt diskriminering ch kränkande behandling enhet 3 Oktber 2017 Grunduppgifter Verksamhetsfrmer sm mfattas av planen Gymnasieskla Ansvariga för planen: Cindia Escalante Mattssn, rektr sklenhet 3. Visin:
Oxelösunds kommun Granskning av styrning och uppföljning av grundskolan
Revisinsrapprt 2016 Genmförd på uppdrag av de förtrendevalda revisrerna i Oxelösunds kmmun Oxelösunds kmmun Granskning av styrning ch uppföljning av grundsklan Sammanfattning ch slutsatser...2 1. Inledning...4
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mt diskriminering ch kränkande behandling (Likabehandlingsplan) Grevåkersklan Åk 7-9 1 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling (Likabehandlingsplan) Planens innehåll bygger på delaktighet ch
Bun 15 Dnr 00062/ Riktlinjer/rutiner för tillsyn av fristående förskolor, fritidshern och pedagogisk omsorg
ARVIDSJAURS KOMMUN kviesjavrien kmmuvdna Sammanträdesprtkll Sammanträdesdatum Blad Barn- ch utbildningsnämnden 2016-03-14 22 Bun 15 Dnr 00062/2016 003 Riktlinjer/rutiner för tillsyn av fristående försklr,
Verksamhetsrapport. efter kvalitetsgranskning av skolans arbete för att säkerställa studiero vid Botkyrka Friskola i Botkyrka kommun
Bilaga 1 efter kvalitetsgranskning av sklans arbete för att säkerställa studier vid Btkyrka Friskla i Btkyrka kmmun 1 (13) Innehåll Inledning Bakgrund ch syfte Bakgrundsuppgifter m Btkyrka Friskla Resultat
PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANLDING OCH DISKRIMINERING 2019/2020
PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANLDING OCH DISKRIMINERING 2019/2020 Sklenhet: Birger Sjöberggymnasiet Riktlinjer för plan mt kränkande behandling ch likabehandlingsplan Sklan ska varje år ta fram två planer, en
Lokal arbetsplan Trevnaden
Lkal arbetsplan Trevnaden Verksamhetsåret Strängnäs kmmun kmmun@strangnas.se Bankgir 621-6907 Försklans uppdrag utdrag från LpFö98: Försklan skall lägga grunden för ett livslångt lärande. Verksamheten
Vejbystrands skola och förskolas årliga plan. för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2014-2015 förskola
Vejbystrands skla ch försklas årliga plan för likabehandling ch mt diskriminering ch kränkande behandling Läsåret 2014-2015 förskla Trygghetsgruppen Bdil Nrdkvist (sammankallande) Eva Maria Oladttir Malin
Verksamhetsplan Södra förskolområdet 2014-2015
Verksamhetsplan Södra försklmrådet 2014-2015 Innehåll 1 Södra försklmrådet, Avesta kmmun... 3 1.1 Vår rganisatin... 3 1.2 Inledning... 3 2 Styrdkument... 4 3 Södra försklmrådets pririterade utvecklingsmråden,
TOMELILLA KOMMUN Familjenämnden
: Plats och tid Svea Hund, den, kl. 08.30-10.15 Beslutande Övriga närvarande Christer Yrjas (C) ordförande Anders Albäck (L), 1:e vice ordförande Lena Eriksson (C) ersätter Anders Throbäck (S) Sven Gunnarsson
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016 Förskolan Storseglet, Sickla Udde förskolor
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (12) Rev 2016-01-13 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2016 Försklan Strseglet, Sickla Udde försklr En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till
IT-STRATEGI FÖR UNDERVISNINGSSEKTORN PÅ ÅLAND 2014-2017
IT-STRATEGI FÖR UNDERVISNINGSSEKTORN PÅ ÅLAND 2014-2017 30.09.2013 INNEHÅLL BAKGRUND... 2 SYFTE OCH MÅLSÄTTNINGAR... 3 Syfte... 3 Visin... 3 Övergripande mål... 3 Utvecklingsmråden... 3 TYNGDPUNKTSOMRÅDEN...
Trygghetsplan för Hästens förskola
Trygghetsplan för Hästens förskla Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: På vår förskla känner alla, barn ch vuxna; sig sedda, trygga ch respekterade för den man är. Vad
Uppföljning av sommar 2015 Annika Sörensdotter
Uppföljning av smmar 2015 Annika Sörensdtter Lönekntr Annika Sörensdtter Rapprt Uppföljning av smmar 2015 2(19) Innehållsförteckning Original lagras ch gdkänns elektrniskt. Utskrifter gäller endast efter
KALLELSE 1(1) 2015-10-09. Parlamentariska nämnden extra sammanträde. Tid: 2015-10-16, kl 09:00-12:00 Plats: Regionens hus, sal A
KALLELSE 1(1) 2015-10-09 Parlamentariska nämnden extra sammanträde Tid: 2015-10-16, kl 09:00-12:00 Plats: Reginens hus, sal A Ärenden Val av prtklljusterare Fastställande av dagrdning Anmälan av prtkll
Kallelse med föredragningslista
Tmelilla kmmun Familjenämnden Ledamöter kallas Ersättare underrättas Tid: nsdagen den 29 mars 2017 kl. 08.30 Plats: Svea Hund i kmmunhuset Kallelse med föredragningslista Ärenden 1 Val av justerare samt
LIKABEHANDLINGSPLAN. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Solveigs förskolor AB
LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mt diskriminering ch kränkande behandling Slveigs försklr AB 2018-07-01 2019-07-01 Grunduppgifter Verksamhetsfrmer sm mfattas av planen Förskla samt övrig verksamhet inm Slveigs
Kvarngårdens Trygghetsplan
Kvarngårdens Trygghetsplan Likabehandlingsplan ch plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: Trygghetsarbete handlar m att skapa en förskla sm är fri från kränkande behandling,
GÖTEBORGS STADSKANSLI Koncernledningsstaben 2002-03-20 Livslångt lärande Lill Backlund/ Karin Asplund Tel: 031 61 11 68, 031 778 69 21
GÖTEBORGS STADSKANSLI RAPPORT Kncernledningsstaben 2002-03-20 Livslångt lärande Lill Backlund/ Karin Asplund Tel: 031 61 11 68, 031 778 69 21 Översyn av rganisatinen för studie- ch yrkesvägledning samt
Omsorgsnämnden!!"#$%& 08-01-28
Omsrgsnämnden!!"#$%& 08-01-28 '( Denna rapprt är 2008 års kvalitetsredvisning/verksamhetsplan för RE vård ch gruppbstäder. Plenheten, hälsfrämjande arbetet, behvsbedömarrganisatinen, medicinskt ansvarig
Leda digitalisering 21 september Ale
Leda digitalisering 21 september Ale Prgram för dagen Check in FIKA! Text 2 Digi. skla ch ledarskap Lärgrupper Text 1 Digi. ch samhälle Till nästa gång Check ut Upplägg ch tidsplan - Ale Intr Förarbete
BOKENS FÖRSKOLAS plan mot diskriminering och kränkande behandling
BOKENS FÖRSKOLAS plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018-2019 1 (14) Innehåll 1. Likabehandlingsplan för Bkens förskla läsåret 18/19 - Bakgrund 3 - Ansvarsfördelning 3 2. Visin ch värdegrund
Verksamhetsrapport. efter kvalitetsgranskning av skolans arbete för att säkerställa studiero vid Vålbergsskolan 4 9 i Karlstads kommun
Bilaga 1 efter kvalitetsgranskning av sklans arbete för att säkerställa studier vid Vålbergssklan 4 9 i Karlstads kmmun 1 (14) Innehåll Inledning Bakgrund ch syfte Bakgrundsuppgifter m Vålbergssklan 4-9
Kvalitetsredovisning Barn- och utbildning Gagnefs kommun läsåret 2016/2017
Kvalitetsredvisning Barn- ch utbildning Gagnefs kmmun läsåret 2016/2017 I Gagnefs kmmun lämnar alla elever sklan med gd självkänsla ch känner trygghet ch tillförsikt inför livet Innehållsförteckning Organisatin...
Handbok Samordnad Individuell Plan 2015
Handbk Samrdnad Individuell Plan 2015 Sammanställd ch revideras av den Lkala Ledningsgruppen Västbus. Inledning Tanken med denna handbk är att du sm handläggare ch/eller sm sammankallande skall få infrmatin
Verksamhetsrapport. efter kvalitetsgranskning av skolans arbete för att säkerställa studiero vid Dalhemsskolan i Helsingborgs kommun
Bilaga 1 efter kvalitetsgranskning av sklans arbete för att säkerställa studier vid Dalhemssklan i Helsingbrgs kmmun 1 (15) Innehåll Inledning Bakgrund ch syfte Bakgrundsuppgifter m Dalhemssklan Resultat