KALLELSE. Arbetsutskott onsdag den 27 november 2013 (inför nämnd 12 december 2013) Per Edman ordförande

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "KALLELSE. Arbetsutskott onsdag den 27 november 2013 (inför nämnd 12 december 2013) Per Edman ordförande"

Transkript

1 KALLELSE Arbetsutsktt nsdag den 27 nvember 2013 (inför nämnd 12 december 2013) Gymnasie- ch vuxenutbildningsnämnden (GVN) Vid förhinder v g kntakta Helena Wttle , e-pst: helena.wttle@gtland.se Tid: 8.30 ca Plats: GVF:s lkaler, Visbrg Ärenden: Ärende Kmmentar 1. Mötets öppnande 2. Val av justerare 3. Gdkännande av dagrdning 4. Serviceriktlinjer för GVN utifrån reginens serviceplicy Beslut Bilaga, ss Avskrivningar 2013 Beslut Bilaga, ss Grundbelpp gymnasiesklan 2014 Beslut Handling på brd 7. Internbudget 2014 Beslut Handling på brd 8. Övriga frågr 9. Mötets avslutande Per Edman rdförande

2 Gymnasie- ch vuxenutbildningsförvaltningen Ärendenr GVN 2013/125 1 (1) Handlingstyp Tjänsteskrivelse Datum Förslag till serviceriktlinjer för gymnasie- ch vuxenutbildningsnämnden RS 116, RF 239, Utbildningschefen föreslår att: Gymnasie- ch vuxenutbildningsnämnden (GVN) antar förslaget till serviceriktlinjer för nämndens verksamheter. Sammanfattning Varje nämnd har fått i uppdrag att utarbeta egna serviceriktlinjer utifrån den regingemensamma serviceplicyn sm antagits av reginfullmäktige (RF). Dessa ska innehålla anvisningar ch rekmmendatiner för hur de verksamheter sm ligger inm GVN:s ansvarsmråde ska uppnå intentinerna i serviceplicyn, bland annat m tillgänglighet ch kmmunikatin. Riktlinjerna ska antas senast före årsskiftet 2013/2014. Bakgrund Regin Gtlands serviceplicy uttrycker reginens grundläggande synsätt ch vilja beträffande vår service, bemötande, tillgänglighet m.m. gentemt brukare/kunder på en övergripande nivå, avsett verksamhet. Respektive nämnd ansvarar för att serviceplicyn samt verksamhetsanpassade riktlinjer införs ch implementeras. Dessa ersätter tidigare antagna Riktlinjer för service i Gtlands kmmuns administratin, sm uppfattats sm svåranvändbara. Alf Nilssn Tf utbildningschef My Mnzn Preis Handläggare 1/11 Besöksadress Regementsgatan 6 Pstadress Visby Telefn vxl E-pst registratr-gvf@gtland.se Webbplats Org nr

3 Gymnasie- ch vuxenutbildningsförvaltningen Ärendenr GVN 2013/125 1 (3) Handlingstyp Tjänsteskrivelse Datum Gymnasie- ch vuxenutbildningsnämnden Förslag till serviceriktlinjer för gymnasie- ch vuxenutbildningsnämnden (GVN) Gymnasie- ch vuxenutbildningsnämndens serviceriktlinjer innehåller anvisningar ch rekmmendatiner kring hur de verksamheter sm ligger inm GVN:s ansvarsmråde ska uppnå intentinerna i den regingemensamma serviceplicyn, bland annat m tillgänglighet ch kmmunikatin. Vid sidan av GVN:s serviceriktlinjer finns ett antal kncerngemensamma ch vägledande dkument sm handleder gymnasie- ch vuxenutbildningsförvaltningens medarbetare i kntakten med våra brukare/kunder: Rutiner för synpunkts- ch klagmålshantering Kmmunikatinsplicy för Regin Gtland Riktlinjerna för Regin Gtlands externa webbplats Netikett IT- ch teleriktlinjer för anställda Riktlinjer för sciala medier i tjänsten Strategi för e-tjänster Likabehandlingsplicy Dessutm finns GVN:s egen kmmunikatinsstrategi ch plan. Det finns ckså ett antal lagar, förrdningar ch regler sm styr vilken verksamhet ch service sm GVN:s verksamheter ska erbjuda. Utöver förvaltningslagen ch kmmunallagen gäller främst skllagen, gymnasieförrdningen, förrdningen m lärplan för gymnasiesklan, förrdningen m kmmunal vuxenutbildning, förrdningen m statsbidrag till flkbildningen, lagen m ffentlighet- ch sekretess, persnuppgiftslagen med flera. Tillgång till infrmatin GVN:s verksamheter ska uppfylla kravet på att ha tydlig, aktuell ch anpassad infrmatin m verksamheternas innehåll, ansvar, öppettider ch kntaktvägar på våra webbsidr, i eventuell tryckt infrmatin respektive skyltning. Infrmatin m kntaktuppgifter till våra verksamheter ch medarbetare ska regelbundet uppdateras i den interna ch externa telefnkatalgen samt i de fall de anges även på webben. Bemötande Vi bemöter våra brukare/kunder med mtanke, respekt, engagemang ch kunskap. Vi tänker på att vi företräder vår rganisatin, är lyhörda ch för en 2/11 Besöksadress Regementsgatan 6 Pstadress Visby Telefn vxl E-pst registratr-gvf@gtland.se Webbplats Org nr

4 Gymnasie- ch vuxenutbildningsförvaltningen Regin Gtland Ärendenr GVN 2013/125 2 (3) aktiv dialg kring förslag ch synpunkter sm lämnas till ss. Vi månar m förbättringsåtgärder. Tillgänglighet via telefni ch e-pst Den regingemensamma serviceplicyn anger att det ska lätt för alla, avsett förutsättningar, att kmma i kntakt med våra verksamheter. Vi ser till att brukare/kunder ch andra sm kntaktar ss hittar rätt från början. E-pst ska besvaras skyndsamt, avsett m det handlar m frågr från allmänhet ch företag, elever eller medarbetare inm Regin Gtland, antingen persnligen eller via autmatsvar där frånvarrsak anges, förväntad återkmst samt uppgifter till annan kntaktpersn. Undantaget är reklamerbjudanden, spampst ch liknande. Vid frånvar mer än tre arbetsdagar ska e-psten hänvisas till annan tjänsteman, så att e-pst läses ch svar kan ges avsett frånvar. Vid längre frånvar ska fullmakt ges till kllega eller närmaste chef sm ger rätt ch ansvar att löpande läsa ch besvara eventuellt e-pst. Alla telefnsamtal ska besvaras ch sm svar räknas persnliga svar, vidarekppling av telefn till kllega eller hänvisning i röstbrevlåda. Sm huvudregel gäller att återkmma senast nästa dag vid telefnmeddelande, mbilsvar eller SMS. Vid frånvar tre dagar eller mer hänvisas telefnen till annan tjänsteman. Telefnsamtal besvaras med förvaltnings- eller enhetsnamn samt namn på den sm svarar. I samband med varje fråga/ärende sm kmmer in via e-pst ch telefn ska bedömning göras m diarieföring. Detta gäller även SMS. Papperspst Persnadresserad pst får inte öppnas utan adressatens skriftliga medgivande. Varje enhet ansvarar för att de anställda erbjuds att underteckna fullmakt för öppnande av persnadresserad pst. Anställd sm avböjer fullmakt, ska vid frånvar infinna sig för att öppna sin pst. Registratr öppnar, bedömer ch diarieför papperspst. E-tjänster För att underlätta för våra brukare/kunder har vi utvecklat några lika e- tjänster. Bland annat SMS-baserad infrmatin till vårdnadshavare vid elevfrånvar, ansökan ch antagning via webb till gymnasiesklan, flkhögskla respektive Kmvux samt synpunkts- ch klagmålshantering via webbfrmulär. Öppettider Våra besöksmttagningar i frm av expeditiner ch bibliteksfilialer är tillgängliga mellan klckan 8.00 ch på vardagar under terminerna (med reservatin för lunchstängning ch bemanning utifrån läsårstider ch verksamhetsdagar). Vid ansöknings- ch antagningsperiderna är det särskilt viktigt att GVN:s verksamheter har beredskap för att kunna ge gd service till kunder/brukare i frm av exempelvis tillgång till studie- ch yrkesvägledning, myndighetsutövning m.m. Handläggning ch överklaganden Inm GVN:s verksamhetsmråde handläggs: 3/11

5 Gymnasie- ch vuxenutbildningsförvaltningen Regin Gtland Ärendenr GVN 2013/125 3 (3) gymnasieantagning interkmmunal ersättning inackrderingstillägg eller resetillägg Vi är tydliga med hur vi hanterar ärenden ch frågr, bekräftar när vi tagit emt ett ärende ch återkpplar till kund/brukare under handläggningstiden. Om man inte är nöjd med ett fattat myndighetsbeslut inm någn verksamhet, kan man överklaga beslutet. Ett överklagande ställs vanligtvis till ansvarig plitisk nämnd. Hur ett överklagande går till regleras i lika lagar. Hur man gör för att överklaga beskrivs på förvaltningens webbsidr. 4/11

6 Serviceplicy för Regin Gtland Obs! under frmgivning. Arbetsmaterial Serviceplicy ch administrativa riktlinjer antgs av kmmunfullmäktige , KF 177 Serviceplicy för regin Gtland : augusti 2013 Ansvariga: GVN enheten AU för eknmi, kvalitet ch styrning Beslut: 5/11 reginfullmäktige

7 Serviceplicy för Regin Gtland Regin Gtland finns till för medbrgare, företagare ch besökare. I Regin Gtlands kncernstyrkrt finns målet : Brukare/kunder upplever att de får tjänster av gd kvalitet, är infrmerade, delaktiga ch respektfullt bemötta. Serviceplicyn lägger grunden för den service Regin Gtland erbjuder avsett vilken verksamhet det handlar m. Öppenhet, tillgänglighet ch dialg är verktyg vi använder ss av i alla våra kntakter. Våra värderingar förtrende, mtanke ch delaktighet ringar in ett förhållningssätt sm visar sig i rd ch handling. Tillgänglighet Det ska vara lätt för alla, avsett förutsättningar, att kmma i kntakt med ss. Det betyder att det ska finnas flera lika sätt att nå ss, till exempel genm persnliga möten, telefn ch e- pst. Vi talar ch skriver tydligt ch anpassar vårt språk efter behv ch förväntningar. Förtrende Varje kntakt, avsett hur den sker ger ss en möjlighet att öka förtrendet för Regin Gtland. Vi inger förtrende, bland annat genm att vara öppna, lyhörda ch hålla det vi lvar. Omtanke Vi bemöter alla, avsett förutsättningar, med respekt ch mtanke. Vi anstränger ss för att förstå behv ch förväntningar ch är måna m att skapa gda relatiner. Kmmunikatin ch delaktighet Vi har gd kmmunikatin i alla våra relatiner. Vi skapar delaktighet genm vårt sätt att kmmunicera ch föra dialg. Vi ger inte bara infrmatin utan tar även till vara på förslag ch synpunkter. Vi återkpplar, ger besked ch svarar på frågr så snabbt vi kan. Vi hjälper varandra inm rganisatinen ch samarbetar för att ge alla gd service Arbetsmaterial Kmpetens Rätt kmpetens är grunden för gd service. Vi ska alltid möta alla sakligt ch prfessinellt. Varje medarbetares agerande ch förhållningssätt påverkar bilden av Regin Gtland ch bilden av Gtland. Serviceplicy ch administrativa riktlinjer antgs av kmmunfullmäktige , KF 177 Serviceplicy för regin Gtland : augusti 2013 Ansvariga: enheten för eknmi, kvalitet ch styrning Beslut: reginfullmäktige /11

8 Serviceplicy för Regin Gtland Införande Varje styrelse/nämnd ansvarar för att serviceplicyn införs. Varje förvaltning utarbetar egna serviceriktlinjer utifrån serviceplicyn. Gemensamma serviceriktlinjer finns för Regin Gtlands samrdnade ch integrerade kundtjänst. Uppföljning Reginstyrelsen följer upp serviceplicyn ch arbetet med riktlinjer. Varje styrelse/nämnd följer upp riktlinjer i egna verksamheter. Enheten för eknmi, kvalitet ch styrning, LK, ansvarar för uppföljning av serviceplicy Förvaltningarna ansvarar för att följa upp förvaltningsspecifika serviceriktlinjer Enheten för administrativ utveckling, säkerhet ch beredskap, LK, ansvarar för uppföljning av serviceriktlinjer för Regin Gtlands samrdnade ch integrerade kundtjänst Närliggande riktlinjer ch dkument Det finns ett antal kncerngemensamma dkument sm liksm serviceplicyn vägleder ss i arbetet ch våra kntakter med brukare/medbrgare. Dessa är: Synpunktshantering Kmmunikatinsplicy Netikett IT ch teleriktlinjer för anställda Riktlinjer för scial medier Strategi för e tjänster Likabehandlingsplicy Arbetsmaterial Myndigheters serviceskyldighet enligt förvaltningslagen 4 Varje myndighet skall lämna upplysningar, vägledning, råd ch annan sådan hjälp till enskilda i frågr sm rör myndighetens verksamhetsmråde. Hjälpen skall lämnas i den utsträckning sm är lämplig med hänsyn till frågans art, den enskildes behv av hjälp ch myndighetens verksamhet. Frågr från enskilda skall besvaras så snart sm möjligt. Om någn enskild av misstag vänder sig till fel myndighet, bör myndigheten hjälpa hnm till rätta. 5 Myndigheterna skall ta emt besök ch telefnsamtal från enskilda. Om särskilda tider för detta är bestämda, skall allmänheten underrättas m dem på lämpligt sätt. Myndigheterna skall ckså se till att det är möjligt för enskilda att kntakta dem med hjälp av telefax ch elektrnisk pst ch att svar kan lämnas på samma sätt. En myndighet skall ha öppet under minst två timmar varje helgfri måndag-fredag för att kunna ta emt ch registrera allmänna handlingar ch för att kunna ta emt framställningar m att få ta del av allmänna handlingar sm förvaras hs myndigheten. Detta gäller dck inte m en sådan dag samtidigt är midsmmaraftn, julaftn eller nyårsaftn. Serviceplicy ch administrativa riktlinjer antgs av kmmunfullmäktige , KF 177 Serviceplicy för regin Gtland : augusti 2013 Ansvariga: enheten för eknmi, kvalitet ch styrning Beslut: 7/11 reginfullmäktige

9 Serviceförvaltningen Barbr Liljegren Datum 1 nvember 2013 Förslag till avskrivningar Översänder förslag till avskrivningar enl rubrik. Ttalt summa avskrivningar kr Med vänliga hälsningar ~ åvf/ry t J; ~'Ut Barbr Liljegren (inkasshandläggare) Regin Gtland Serviceförvaltningen Besöksadress Visbrgsalien 19 Pstadress SE visby Telefn +46 (0) vxl E-pst barbr.liljegren@gtland.se 8/11 Bankgir Pstgir Org. nr Webbplats ~ Regin ~Gtland

10 Förslag till avskrivningar Flkhögsklan 2013 ~------=-,=~~~~--~=--,."""", ~ -_.~--~~-...,.~--~ Samtliga frdringar har varit föremål för inkassåtgärder. Gtlands kmmun har avtal med Intrum Justitita Inkassbevakning m överlåtelse av avskrivna frdringar Om företaget lyckas erhålla betalning från gäldenären fördelas kapital ch ränta 70% till Gtlands kmmun ch 30% till Intrum Justitia. persnrikund Namn Faktnr Ffdat Belpp Bkfdat , Resterande hyra , vår kurs/rest frdran , e' återlämnad n ckel , lunch inkl extern avg , lunch kstnad , lunch /bk , externav /höstkurs , sakn tillg för utmätning Ttalt 17068,00 9/11

11 Förslag till avskrivningar Lövsta () 2013 Samtliga frdringar har varit föremål för inkassåtgärder. Gtlands kmmun har avtal med Intrum Justitita Inkassbevakning m överlåtelse av avskrivna frdringar för långtidsbevakning. Om företaget lyckas erhålla betalning från gäldenären fördelas kapital ch ränta 70% till Gtlands kmmun ch 30% till Intrum Justitia r I rpersnr/kundnr INamn Faktnr Ffdat Belpp Bkfdat , brtf av bil summa 979,00 10/11

12 Förslag till avskrivningar 2013 Gymnasie vuxenutbildningsförvaltningen () Samtliga frdringar har varit föremål för inkassåtgärder. Gtlands kmmun har avtal med Intrum Justitita Inkassbevakning m överlåtelse av avskrivna frdringar för långtidsbevakning. Om företaget lyckas erhålla betalning från gäldenären fördelas kapital ch ränta 70% till Gtlands kmmun ch 30% tilllntrum Justitia. I I Ipersnr/kundnr INamn Faktnr Ffdat Belpp Bkfdat , ej återlämnad bk ttalt 200,00 11/11

Nämnd, torsdag den 22 januari 2015

Nämnd, torsdag den 22 januari 2015 Kallelse, vuxenutbildningsnämnden (GVN) Vid förhinder v g kntakta Fredrik Jhanssn 0498-269444, e-pst: fredrik.jhanssn@gtland.se Tid: 09.00 11.00 (följs av ett arbetsutsktt 14.00 16.30) Plats: Kmpetenscentrum

Läs mer

Riktlinjer och arbetssätt för Synpunkt Höör

Riktlinjer och arbetssätt för Synpunkt Höör 2014-11-27 1 (7) Riktlinjer ch arbetssätt för Synpunkt Höör Inledning Höörs kmmun arbetar kntinuerligt med att utveckla verksamheterna utifrån medbrgarnas behv ch samhällets förändringar. Ett viktigt underlag

Läs mer

Översiktlig granskning av kommunens bemötande, service och tillgänglighet

Översiktlig granskning av kommunens bemötande, service och tillgänglighet www.pwc.se Rapprt Prjektledare Per Larssn December 2016 Översiktlig granskning av kmmunens bemötande, service ch tillgänglighet Slna stad Innehåll Sammanfattning... 2 1. Inledning... 4 1.1. Bakgrund...

Läs mer

för ordinärt boende inklusive servicelägenheter i Varbergs kommun

för ordinärt boende inklusive servicelägenheter i Varbergs kommun Kvalitetsdeklaratiner ch kvalitetskrav för rdinärt bende inklusive servicelägenheter i Varbergs kmmun KVALITETSDEKLARATIONER Varbergs kmmun har, sm en av sina målsättningar, att vara en bra kmmun att

Läs mer

Kommunikationspolicy för Ängelholms kommun 2019

Kommunikationspolicy för Ängelholms kommun 2019 Kmmunikatinsplicy för Ängelhlms kmmun 2019 Dkumentnamn Dkumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Kmmunikatinsplicy Plicy 2019 Kmmunfullmäktige i Ängelhlm Dkumentansvarig Diarienummer Senast reviderad

Läs mer

Rutin för användning av sociala medier. Beslutad av Kommundirektören Reviderad

Rutin för användning av sociala medier. Beslutad av Kommundirektören Reviderad Rutin för användning av sciala medier Beslutad av Kmmundirektören 2010-11-24 Reviderad 2012-12-14 Dnr 2/10 Innehållsförteckning Inledning 3 Syfte 3 Nyköpings kmmuns hållning 3 Nyköpings kmmuns mål med

Läs mer

Handlingsplan för kommunens aktivitetsansvar för ungdomar år

Handlingsplan för kommunens aktivitetsansvar för ungdomar år Dnr 2019/90-612 Handlingsplan för kmmunens aktivitetsansvar för ungdmar 16-20 år Västerviks kmmun Barn- ch utbildningsförvaltningen 2019 Innehåll Försättsblad 1 Innehåll 2 Inledning 3 Förebyggande arbetet

Läs mer

Protokoll. Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden GVN. Plats och tid: Dagö, Rådhuset, Wisborg,

Protokoll. Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden GVN. Plats och tid: Dagö, Rådhuset, Wisborg, Sida 1 (8) Plats ch tid: Dagö, Rådhuset, Wisbrg, 9.00 12.00 Beslutande: Per Edman (V) rdförande Eric Martell (S) v.rdförande Ann Gardell (S) ledamt Åke Stenman (S) ledamt Laila Ljunggren (MP) ledamt Magnus

Läs mer

Digital strategi för Ödeshögs kommunala skola

Digital strategi för Ödeshögs kommunala skola Digital strategi för Ödeshögs kmmunala skla 2017-2019 Inledning Någnting har hänt då det gäller svensk skla ch IT. Från att tidigare ha diskuterat frågr m datrer ch appar talar nu plitiker, debattörer

Läs mer

Träff för vikarier inom skol- och kulturkontoret 4/10-16

Träff för vikarier inom skol- och kulturkontoret 4/10-16 Träff för vikarier inm skl- ch kulturkntret 4/10-16 Dagrdning Gästföreläsare Utvecklingspedagg Helena Åhman & Theres Nrmark Organisatin Central bemanning Blankett (timanställd vikaries synpunkter på arbetsplats)

Läs mer

SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013

SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013 Samverkansavtal SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013 1 Vimmerby kmmun vill skapa förutsättningar för ett psitivt arbetsklimat, en gd hälsa ch en gd arbetsmiljö, där inflytande, delaktighet ch utveckling

Läs mer

Bildningsförvaltningens pedagogiska IKT-strategi för skolutveckling med hjälp av digitala verktyg 2013-2016

Bildningsförvaltningens pedagogiska IKT-strategi för skolutveckling med hjälp av digitala verktyg 2013-2016 Rapprt 1 (5) Datum 2013-06-03 Förslag till; Bildningsförvaltningens pedaggiska IKT-strategi för sklutveckling med hjälp av digitala verktyg 2013-2016 IT i sig kan inte förbättra elevernas lärande, däremt

Läs mer

Riktlinjer för godkännande och rätt till bidrag för. Enskild förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg

Riktlinjer för godkännande och rätt till bidrag för. Enskild förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg 1 (5) Riktlinjer för gdkännande ch rätt till bidrag för enskild förskla, fritidshem ch pedaggisk msrg Dkumenttyp: Riktlinje Beslutad av: Barn ch utbildningsnämnden (2009 10 06 62) Gäller för: Enskild förskla,

Läs mer

Kommunstyrelsens Ledningsutskott 2013-11-13 11 (22) BILDANDE AV GEMENSAM VÄXELORGANISATION - INFORMATION Dnr: LKS 2013-424-106

Kommunstyrelsens Ledningsutskott 2013-11-13 11 (22) BILDANDE AV GEMENSAM VÄXELORGANISATION - INFORMATION Dnr: LKS 2013-424-106 LYSEKILS KOMMUN Sammanträdesprtkll Kmmunstyrelsens Ledningsutsktt 2013-11-13 11 (22) 177 BILDANDE AV GEMENSAM VÄXELORGANISATION - INFORMATION Dnr: LKS 2013-424-106 För att kunna möta framtida kmmunikatinsutmaningar,

Läs mer

Ansökan om insatser med stöd av socialtjänstlagen

Ansökan om insatser med stöd av socialtjänstlagen Inkmmande: Individ ch familjemsrgen Handläggare: Ansökan m insatser med stöd av scialtjänstlagen Jag ansöker m stöd i hemmet Beskrivning av vad jag behöver stöd med: Namn: Persnnummer: Telefnnummer: Du

Läs mer

Redovisning av målstyrnings

Redovisning av målstyrnings FÖREDRAGNINGSLISTA Sammanträdesdatum Scialnämnd 2018-10-24 ÄRENDE 16 Dnr: SN 2018/147 Redvisning av målstyrnings Scialnämnden beslutar att gdkänna redvisningen av Nämndsmålen för 2019 efter redaktinella

Läs mer

Arkivbeskrivning Kommunstyrelsen

Arkivbeskrivning Kommunstyrelsen 2018-08-20 1 (6) Arkivbeskrivning Kmmunstyrelsen Innehållsförteckning 1 Inledningen... 2 2 Myndighetens namn... 2 3 Myndighetens tillkmst... 2 4 Kmmunens ch myndighetens histrik... 2 5 Myndighetens rganisatin,

Läs mer

PERSONALSTRATEGI. för 2009-2013 KORSHOLMS KOMMUN. Godkänd av kommunfullmäktige 9.6.2005 Uppdaterad av kommunstyrelsen 18.8.2009

PERSONALSTRATEGI. för 2009-2013 KORSHOLMS KOMMUN. Godkänd av kommunfullmäktige 9.6.2005 Uppdaterad av kommunstyrelsen 18.8.2009 KORSHOLMS KOMMUN Gda arbetsplatser Rätt dimensinerad persnal Rätt kmpetens Mtiverad ch engagerad persnal med vilja att utvecklas i sitt arbete Ledarskap Hälssamma arbets- platser Med-arbetarskap Lön ch

Läs mer

Aktivitets- och internkontrollplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2015

Aktivitets- och internkontrollplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2015 Aktivitets- ch internkntrllplan, bilaga till nämndsplan Lkala nämnden Halmstad år 2015 [Reviderad 2015-05-18] Lkala nämndens uppdrag Det övergripande uppdraget för lkal nämnd är att ur ett invånarperspektiv

Läs mer

Barn- och utbildningsnämnden PROTOKOLL

Barn- och utbildningsnämnden PROTOKOLL Barn- ch utbildningsnämnden PROTOKOLL 2015-01-20 1 2 3 4 S 6 7 8 Val av ledamöter, barn- ch utbildningsnämndens arbetsutsktt Val av två ledamöter till nämndernas samrådsgrupper, persner med funktins hinder

Läs mer

Ändamål och rättslig grund för behandlingen av dina personuppgifter.

Ändamål och rättslig grund för behandlingen av dina personuppgifter. GDPR Infrmatin ch behandling av persnuppgifter Genm denna infrmatinsskrift får du infrmatin m hur dina persnuppgifter behandlas av Wahlströms Bil AB Org. nr 556383 1659, med adress Södra Industrigatan

Läs mer

Malltext Tredjepart- /Samarbetsavtal HSA och SITHS

Malltext Tredjepart- /Samarbetsavtal HSA och SITHS Malltext Tredjepart- /Samarbetsavtal HSA ch SITHS Malltext Tredjepart-/Samarbetsavtal HSA ch SITHS Versin 1.2 HSA ch SITHS Förvaltning 2016-11-30 Allmänt Detta dkument är framtaget sm hjälp för de rganisatiner

Läs mer

Extra Nyhetsbrev från Kanslistöd

Extra Nyhetsbrev från Kanslistöd Extra Nyhetsbrev från Kanslistöd December månad 2008 Innehållsförteckning Arbetsflöden ch sammanfattande regelverk för kyrkbkföring... 2 Vårdnadshavarna ska vara ense m att barnet ska döpas... 2 Dpförrättaren...

Läs mer

Riktlinjer för informationssäkerhet. ver 1.0. Antagen av Kommunstyrelsen 2013-05-29

Riktlinjer för informationssäkerhet. ver 1.0. Antagen av Kommunstyrelsen 2013-05-29 Riktlinjer för infrmatinssäkerhet ver 1.0 Antagen av Kmmunstyrelsen 2013-05-29 sid 2 (7) 1. Inledning Tanums kmmuns övergripande styrdkument inm IT-mrådet är IT-plicy för Tanums kmmun. Plicyn är antagen

Läs mer

Styrdokument. Innehållsförteckning. 1. Inledning 1.1 Mål och riktlinjer för verksamheten 1.2 FN:s barnkonvention 1.3 En nationell handlingsplan

Styrdokument. Innehållsförteckning. 1. Inledning 1.1 Mål och riktlinjer för verksamheten 1.2 FN:s barnkonvention 1.3 En nationell handlingsplan Styrdkument Dkumenttyp: Regler Beslutat av: Kmmunfullmäktige Fastställelsedatum: 2013-05-06 76 Ansvarig: Rådet för funktinshinderfrågr Revideras: Valår Följas upp: Vid behv REGLEMENTE FÖR SVENLJUNGA KOMMUNS

Läs mer

Stadgar Kontakt Nässjö 20160127. Stadgar. för

Stadgar Kontakt Nässjö 20160127. Stadgar. för Stadgar Kntakt Nässjö 20160127 Stadgar för Affärsnätverket Kntakt Nässjö Stadgarna i denna lydelse antgs 20160127. 1 Syfte Syftet med nätverket är att medlemmarna ska bistå varandra i att på lika sätt

Läs mer

Policy Wastetofuel på Facebook

Policy Wastetofuel på Facebook Helsingbrg 2012-03-15 Plicy Wastetfuel på Facebk Facebk Facebk är ett scialt nätverk, sm i dagsläget är det mest använda i Sverige. Syfte med Facebk: Föra dialg med målgrupper Starta diskussiner Skapa

Läs mer

Projektnamn: Vägledning för ett hälsosamt åldrande Seniorguiden. upprättades: Upprättad av: Namn Therese Räftegård Färggren och Anna Jansson

Projektnamn: Vägledning för ett hälsosamt åldrande Seniorguiden. upprättades: Upprättad av: Namn Therese Räftegård Färggren och Anna Jansson PROJEKTPLAN Prjektnamn: Vägledning för ett hälssamt åldrande Senirguiden Prjektansvarig: Avdelning: Kunskapsutveckling Enhet: Uppväxtvillkr ch hälssamt åldrande Prjektplan Juni 2010 upprättades: Upprättad

Läs mer

Avsiktsförklaring och riktlinjer

Avsiktsförklaring och riktlinjer Fastställd av kmmunfullmäktige 2005-03-29 Avsiktsförklaring ch riktlinjer Umeå kmmuns samverkan med den sciala frivilligsektrn Innehåll Om samverkan med den sciala frivilligsektrn Bakgrund... 3 Definitiner...

Läs mer

Policy för personuppgiftshantering i Brf Näsbyallé

Policy för personuppgiftshantering i Brf Näsbyallé Plicy för persnuppgiftshantering i Brf Näsbyallé Antagen av styrelsen för Brf Näsbyallé 2018-10-08 Inledning ch syfte Syftet med denna plicy är att säkerställa att Brf Näsbyallé hanterar persnuppgifter

Läs mer

rutin modell plan policy program regel riktlinje strategi taxa rutin för arbete med kommunalt aktivitetsansvar ...

rutin modell plan policy program regel riktlinje strategi taxa rutin för arbete med kommunalt aktivitetsansvar ... mdell plan plicy prgram regel rutin rutin för arbete med kmmunalt aktivitetsansvar riktlinje strategi taxa............................ Beslutat av: Barn- ch utbildningsnämnden Beslutandedatum: 2017-06-13

Läs mer

Riktlinjer för vårdyrken, för arbetsplatsförlagt lärande, APL, och lärande i arbete, LIA,

Riktlinjer för vårdyrken, för arbetsplatsförlagt lärande, APL, och lärande i arbete, LIA, 1 (6) Landstingsstyrelsens förvaltning SLL Persnal ch utbildning Handläggare E-pst Mary Flkessn mary.c.flkessn@sll.se Riktlinjer för vårdyrken, för arbetsplatsförlagt lärande, APL, ch lärande i arbete,

Läs mer

Integritetspolicy Bokförlaget Nona

Integritetspolicy Bokförlaget Nona Integritetsplicy Bkförlaget Nna 1. Inledning På Bkförlaget Nna AB (Bkförlaget Nna) värnar vi m din persnliga integritet. Den 25 maj 2018 trädde dataskyddsförrdningen i kraft vilket innebär att dina rättigheter

Läs mer

KOMMUNIKATIONSPLAN. Digital Agenda för Västra Mälardalen samt Tillgänglighet till Hållbar IT. Revisionshistorik. Bilagor

KOMMUNIKATIONSPLAN. Digital Agenda för Västra Mälardalen samt Tillgänglighet till Hållbar IT. Revisionshistorik. Bilagor KOMMUNIKATIONSPLAN Digital Agenda för Västra Mälardalen samt Tillgänglighet till Hållbar IT Prjektägare:, Mikael Lagergren Prjektledare: Per Fröling ch Mttagare: Deltagare i prjektet ch andra intressenter.

Läs mer

Handikappersättningen

Handikappersättningen Hur mycket får man i Handikappersättningen är 36, 53 eller 69 prcent av prisbasbelppet~( berende på vilket behv du har av hjälp ch hur stra dina merkstnader är på grund av funktinsnedsättningen. Handikappersättning

Läs mer

Revisionsplan 2016 för Tidaholms kommun och dess helägda bolag och stiftelser

Revisionsplan 2016 för Tidaholms kommun och dess helägda bolag och stiftelser Tidahlms kmmun Revisrena Revisinsplan 2016 för Tidahlms kmmun ch dess helägda blag ch stiftelser 1 Uppdrag Revisrerna är kmmunfullmäktiges, ch ytterst medbrgarnas rgan för kntrll av ch stöd till nämnderna

Läs mer

Vetlanda kommun. Granskning av Överförmyndarverksamheten

Vetlanda kommun. Granskning av Överförmyndarverksamheten Revisinsrapprt 2013 Genmförd på uppdrag av de förtrendevalda revisrerna i Vetlanda kmmun Vetlanda kmmun Granskning av Överförmyndarverksamheten Innehåll 1. Sammanfattning...2 2. Inledning...3 2.1. Bakgrund...

Läs mer

Komplettering av ansökan Att fläta samman socialt och ekologiskt i framtidens städer, projekt P21, KTH, Avdelningen för Urbana och Regionala Studier

Komplettering av ansökan Att fläta samman socialt och ekologiskt i framtidens städer, projekt P21, KTH, Avdelningen för Urbana och Regionala Studier Kmplettering av ansökan Att fläta samman scialt ch eklgiskt i framtidens städer, prjekt P21, KTH, Avdelningen för Urbana ch Reginala Studier I följande kmplettering av tidigare ansökan till Delegatinen

Läs mer

Förskolan Västanvind

Förskolan Västanvind Försklan Västanvind Västanvinds plan mt diskriminering ch kränkande behandling (likabehandlingsplan) 2015-05-25 Visin Västanvind är en förskla där alla avsett kön, etnisk bakgrund, religin, funktinshinder,

Läs mer

Handläggare Eva Lindkvist Vivi Havia 08-523 015 76 08-523 020 67 lindkvist.eva@sodertalie.se vivi. haviabsodertalie.se

Handläggare Eva Lindkvist Vivi Havia 08-523 015 76 08-523 020 67 lindkvist.eva@sodertalie.se vivi. haviabsodertalie.se b Södertal je kmmun 01-10-31 Tjansteskrivelse Dnr UNI1 Kntr Utbildningskntret Handläggare Eva Lindkvist Vivi Havia 08-53 015 76 08-53 00 67 lindkvist.eva@sdertalie.se vivi. haviabsdertalie.se utbildningsnämnden

Läs mer

Registerbeskrivning. Svensk-Österbottniska Samfundet r.f. & Harry Schaumans stiftelse. EU:s dataskyddsförordning, 2016/679. Registerförare 23.5.

Registerbeskrivning. Svensk-Österbottniska Samfundet r.f. & Harry Schaumans stiftelse. EU:s dataskyddsförordning, 2016/679. Registerförare 23.5. Registerbeskrivning Svensk-Österbttniska Samfundet r.f. & Harry Schaumans stiftelse EU:s dataskyddsförrdning, 2016/679 Registerförare 23.5.2018 1045136-6 Rådhusgatan 17 a 13 inf@samfundet.fi www.samfundet.fi

Läs mer

Verksamhetsplan 2015 Regionservice, Region Halland. Samverkad med arbetstagarorganisationerna 2015-02-23

Verksamhetsplan 2015 Regionservice, Region Halland. Samverkad med arbetstagarorganisationerna 2015-02-23 150210 Verksamhetsplan 2015 Reginservice, Regin Halland Samverkad med arbetstagarrganisatinerna 2015-02-23 1. Inledning Varje medarbetare inm Reginservice är en representant för de värderingar sm gäller

Läs mer

Samverkansavtal. Kunskapskolan i Sverige AB Lärarförbundet Lärarnas Riksförbund. Giltighet from 2010-08-01 tills vidare med 3 månaders uppsägningstid.

Samverkansavtal. Kunskapskolan i Sverige AB Lärarförbundet Lärarnas Riksförbund. Giltighet from 2010-08-01 tills vidare med 3 månaders uppsägningstid. Samverkansavtal Kunskapsklan i Sverige AB Lärarförbundet Lärarnas Riksförbund Giltighet frm 2010-08-01 tills vidare med 3 månaders uppsägningstid. Kunskapssklan i Sverige AB 1 (9) Innehåll SAMVERKANSAVTAL

Läs mer

KONSEKVENSUTREDNING - inför förändring av barngruppernas storlek och sammansättning

KONSEKVENSUTREDNING - inför förändring av barngruppernas storlek och sammansättning ÖSTERMALMS STADSDELSFÖRVALTNING BARN OCH UNGDOM BILAGA 3 SID 1 (5) 2011-09-20 Pm KONSEKVENSUTREDNING - inför förändring av barngruppernas strlek ch sammansättning RIKTLINJER FÖR GODKÄNNANDE AV FÖRÄNDRING

Läs mer

Smultronbackens Förskola kvalitetsredovisning 2014-2015

Smultronbackens Förskola kvalitetsredovisning 2014-2015 Förskla Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(11) 2015-07-02 Smultrnbackens Förskla kvalitetsredvisning 2014-2015 1. Organisatin Smultrnbackens förskla bildar tillsammans med Åshammars förskla ett

Läs mer

"~' REGIONFÖRBUNDET JÖNKÖPINGS LÄN

~' REGIONFÖRBUNDET JÖNKÖPINGS LÄN Referens Britt Wennerström, 036-102013 ~~ 0706-384158 "~' Beteckning R19013 Antal sidr 1(3) Underlag till prjektbeslut Prjektnamn: Ispiragera-Kreativa uttrycksmöjligheter för ett inkludrande samhälle Prjektägare:

Läs mer

Kvalitetsgranskning av svenskundervisning för invandrare (sfi) i Stockholms stad

Kvalitetsgranskning av svenskundervisning för invandrare (sfi) i Stockholms stad SOCIALTJÄNST. OCH ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN ARBETSMARKNADSAVDELN INGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (5) 2010-10-07 Handläggare: Leif Styfberg Telefn: 08 508 25 702 Till Scialtjänst- ch arbetsmarknadsnämnden

Läs mer

POLICY FÖR BARNKONVENTIONEN I KUNGSBACKA KOMMUN 2007-2011

POLICY FÖR BARNKONVENTIONEN I KUNGSBACKA KOMMUN 2007-2011 POLICY FÖR BARNKONVENTIONEN I KUNGSBACKA KOMMUN 2007-2011 Kungsbacka kmmuns plicy Alla beslut ch allt arbete i Kungsbacka kmmun sm rör barn ch ungdmar ska utgå från ch göras i enlighet med FN:s knventin

Läs mer

Policy för barn- och ungdomar i Österåkers kommun

Policy för barn- och ungdomar i Österåkers kommun Tjänsteutlåtande Kmmunkansliet Till Kmmunstyrelsen Datum 2015-09-01 Dnr KS 2015/0282 Plicy för barn- ch ungdmar i Österåkers kmmun Beslutsförslag Kmmunstyrelsens arbetsutsktt föreslår Kmmunstyrelsen föreslå

Läs mer

Att ta emot internationella gäster på Vilda

Att ta emot internationella gäster på Vilda Att ta emt internatinella gäster på Vilda Visst är det häftigt, att ni ska få skapa årets lägerupplevelse tillsammans med scuter från ett helt annat land? Att ha internatinella scutgäster är rligt, spännande

Läs mer

KOMMUNIKATIONSSTRATEGI GÖTEBORGS MILJÖVETENSKAPLIGA CENTRUM, GMV,

KOMMUNIKATIONSSTRATEGI GÖTEBORGS MILJÖVETENSKAPLIGA CENTRUM, GMV, KOMMUNIKATIONSSTRATEGI GÖTEBORGS MILJÖVETENSKAPLIGA CENTRUM, GMV, VID CHALMERS OCH GÖTEBORGS UNIVERSITET FASTSTÄLLD: 2011-05-19 1 INNEHÅLL 1.Kmmunikatinsstrategins syfte, mfattning ch gränser... 3 2.Övergripande

Läs mer

Information från socialkontorets ledningsgrupp

Information från socialkontorets ledningsgrupp PROTOKOLL LEDNINGSTRÄFF 2015-10-20 Närvarande: Berit Nrén, Christina Kvarnström, Erika Hanssn, Fredrik Nilssn, Inger Engström, Lena Sjölin, Peder Hanssn, Sture Veräjä, Åsa Israelssn, Eva Åkerlund Infrmatin

Läs mer

Aktivitets- och internkontrollplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2015

Aktivitets- och internkontrollplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2015 Aktivitets- ch internkntrllplan, bilaga till nämndsplan Lkala nämnden Halmstad år 2015 [Reviderad 2015-08-28] Lkala nämndens uppdrag Det övergripande uppdraget för lkal nämnd är att ur ett invånarperspektiv

Läs mer

PAJALA KOMMUN Tjänsteställe/Handläggare Revisorerna

PAJALA KOMMUN Tjänsteställe/Handläggare Revisorerna Datum 1(6) Kmmunfullmäktige i Pajala kmmun Revisinsberättelse för år 2016 Vi, av fullmäktige utsedda revisrer har granskat den verksamhet sm bedrivs i styrelser ch nämnder ch genm utsedda lekmannarevisrer

Läs mer

Nya tillstånd och tydligare krav i IVO:s tillsyn från 2 januari 2019

Nya tillstånd och tydligare krav i IVO:s tillsyn från 2 januari 2019 Nya tillstånd ch tydligare krav i IVO:s tillsyn från 2 januari 2019 Vem har beslutat m att införa nya regler? Svar: Det har riksdagen gjrt. I juni 2018 antgs prpsitinen Ökade tillståndskrav ch särskilda

Läs mer

Vad är kompetens och vad är rätt kompetens?

Vad är kompetens och vad är rätt kompetens? Vad är kmpetens ch vad är rätt kmpetens? Det är dags att börja med att definiera detta. Om du ställer frågan vad behöver man kunna för att utföra sina arbetsuppgifter så blir det ftast lite lättare. Det

Läs mer

OMSORG FÖR HÖGSTA LIVSKVALITET. OAVSETT. Informationsmöte Härnösand 2-3 december

OMSORG FÖR HÖGSTA LIVSKVALITET. OAVSETT. Informationsmöte Härnösand 2-3 december OMSORG FÖR HÖGSTA LIVSKVALITET. OAVSETT. Susanne Sidén VD Frösunda i Sverige Frösunda finns över hela Sverige, från Kiruna i nrr till Malmö i söder. I närmrådet erbjuder vi persnlig assistans ch Individ

Läs mer

KALLELSE 1(1) 2015-10-09. Parlamentariska nämnden extra sammanträde. Tid: 2015-10-16, kl 09:00-12:00 Plats: Regionens hus, sal A

KALLELSE 1(1) 2015-10-09. Parlamentariska nämnden extra sammanträde. Tid: 2015-10-16, kl 09:00-12:00 Plats: Regionens hus, sal A KALLELSE 1(1) 2015-10-09 Parlamentariska nämnden extra sammanträde Tid: 2015-10-16, kl 09:00-12:00 Plats: Reginens hus, sal A Ärenden Val av prtklljusterare Fastställande av dagrdning Anmälan av prtkll

Läs mer

Ansökningsunderlag - LCA* för anläggning av fiberkabel

Ansökningsunderlag - LCA* för anläggning av fiberkabel Ansökningsunderlag - LCA* för anläggning av fiberkabel 1 Internal *LCA = Livscykelanalys Bakgrund Skanva erbjuder Sveriges största öppna tele- ch datakmmunikatinsnät. Vårt fiber- ch kpparnät täcker hela

Läs mer

SAMMANTRÄDES PROTOKOLL

SAMMANTRÄDES PROTOKOLL W KOMMUNSTYRELSEN /... Sammantrildesdatum "~:::-. TRANAs KOMMUN 2013-06-18 Sida 8 (22) )

Läs mer

Ange din projektidé. Beskriv även bakgrunden och problemet som har lett fram till din projektidé.

Ange din projektidé. Beskriv även bakgrunden och problemet som har lett fram till din projektidé. Sida 1 / 5 PROJEKTPLAN Det är bligatriskt att ta fram en prjektplan för prjektet. Prjektplanen utgör underlag för priritering mellan ansökningar ch för beslut m stöd. Prjektplanen ska ha följande innehåll:

Läs mer

Socialkontoret, Moravägen 4, Malung, kl. 09.00-12.10

Socialkontoret, Moravägen 4, Malung, kl. 09.00-12.10 G= Malung-Sälens kmmun 1 Plats ch tid Beslutande Scialkntret, Mravägen 4, Malung, kl. 09.00-12.10 Carina Albertssn (S), rdförande Brita Shlin (M), vice rdförande Birgitta Örjas (S) Jörgen Nrén (S) Britt-Marie

Läs mer

Näringslivspolitiskt program

Näringslivspolitiskt program Näringslivsplitiskt prgram 2017-05-08 2 (10) INNEHÅLL 1. INLEDNING. 3 2. FÖRUTSÄTTNINGAR... 4 2.1 Fakta 4 2.2 Platsens attraktin 4 2.3 Förhållningssätt.. 5 3. ÖVERGRIPANDE MÅL 6 3.1 Näringslivsklimat...

Läs mer

INFORMATIONSSÄKERHETSPOLICY

INFORMATIONSSÄKERHETSPOLICY INFORMATIONSSÄKERHETSPOLICY Inm Hälsinglands Utbildningsförbund ska varje behandling av persnuppgifter ske med hänsyn till den enskildes persnliga integritet ch rättssäkerhet. Ovanstående plicy är antagen

Läs mer

Granskning av kommunens tillsyn av fristående förskolor

Granskning av kommunens tillsyn av fristående förskolor Granskning av kmmunens tillsyn av fristående försklr Granskningsrapprt Falu kmmun KPMG AB 2017-06-07 Antal sidr 7 Falu kmmun Granskning av kmmunens tillsyn av fristående försklr KPMG AB 2017-06-07 Innehållsförteckning

Läs mer

Förskolan Västanvind

Förskolan Västanvind Försklan Västanvind Västanvinds plan mt diskriminering ch kränkande behandling (likabehandlingsplan) 2017-08-15 Visin Västanvind är en förskla där alla avsett kön, etnisk bakgrund, religin, funktinshinder,

Läs mer

1(2) För kännedom; Fullmäktiges. presidium. uppföljning. barn- och. iakttagelser: finns. lokalt. Behov. Omorganisering. g renodlat tjänsterna

1(2) För kännedom; Fullmäktiges. presidium. uppföljning. barn- och. iakttagelser: finns. lokalt. Behov. Omorganisering. g renodlat tjänsterna SLUTDOKUMENTT 2013-03-12 1(2) För kännedm; Fullmäktiges presidium Partiernas gruppledare Kmmunstyrelsen Barn- ch utbildningsnämnden Barn- ch utbildningsnämndens verksamhet i östra kmmundelen samt uppföljning

Läs mer

Trygghetsplan för Hardemo förskolan. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Trygghetsplan för Hardemo förskolan. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Trygghetsplan för Hardem försklan Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: Hardem förskla är en plats där alla respekterar varandra. Där barn ch vuxna kan öppet framföra

Läs mer

Sammanträdesdatum. 246 Dnr 646/15

Sammanträdesdatum. 246 Dnr 646/15 ' GJ ~""y SAMMANTRÄDES PROTOKOLL Sammanträdesdatum. '- TRANAs KOMMUN 2015 11 02 Sida 16 (36)." KOMMUNSTRYRELSENS AU 246 Dnr 646/15 Förslag till riktlinjer för uppvaktning Kansli- ch persnalchef Maria Ejhed

Läs mer

Integritetspolicy. Senast uppdaterad i maj Vårt sekretessåtagande. Vi ska

Integritetspolicy. Senast uppdaterad i maj Vårt sekretessåtagande. Vi ska Integritetsplicy Senast uppdaterad i maj 2018 Vårt sekretessåtagande Vi ska se till att dina persnuppgifter lagras säkert ch knfidentiellt inte sälja dina uppgifter till tredje part ge dig sätt att när

Läs mer

Utlysning: Vindval om planering för en hållbar storskalig utbyggnad av vindkraft

Utlysning: Vindval om planering för en hållbar storskalig utbyggnad av vindkraft 1 (5) Utlysning: Vindval m planering för en hållbar strskalig utbyggnad av vindkraft Nu finns medel att söka på planeringsmrådet inm Vindval, etapp IV. Ttalt mfattar utlysningen cirka 15 miljner krnr.

Läs mer

Stadgar för Sorundanet

Stadgar för Sorundanet SORUNDANET Stadgar för partiet Srundanet Sidan 1 av 5 Stadgar för Srundanet 1 Allmänt Srundanet är ett lkalt, självständigt plitiskt parti i Nynäshamns kmmun, Stckhlms län. Srundanets syfte är: Att vara

Läs mer

Integritetspolicy Optimized Portfolio Management Stockholm AB (Bolaget) Antagen av styrelsen den 22 maj 2018

Integritetspolicy Optimized Portfolio Management Stockholm AB (Bolaget) Antagen av styrelsen den 22 maj 2018 Integritetsplicy Optimized Prtfli Management Stckhlm AB (Blaget) Antagen av styrelsen den 22 maj 2018 1 1 Begrepp ch definitiner 1.1 Behandling: en åtgärd eller kmbinatin av åtgärder beträffande Persnuppgifter

Läs mer

El KOMMlJNSTYRELSENS KONTO SÖDERTALJE KO

El KOMMlJNSTYRELSENS KONTO SÖDERTALJE KO El KOMMlJNSTYRELSENS KONTO SÖDERTALJE KO S~8NJ.Ö~E U Tjänsteskrivelse MUN Kmll'unstyrelsen 2uD7 -'i 1- Oj Emma Fagerstrand J R Tf chef Demkrati ch mångfald \Dnr() ril/tjlj _11_' --" 08-550 224 06 Emma.Fagerstrand@sdertalje.se

Läs mer

Riktlinjer för upphandling av konsulttjänster och entreprenader inom mark, anläggnings och byggsektorn

Riktlinjer för upphandling av konsulttjänster och entreprenader inom mark, anläggnings och byggsektorn Tekniska nämnden 2012 01 26 3 10 Tekniska nämndens arbetsutsktt 2012 01 12 13 25 Dnr 2011/937.05 Riktlinjer för upphandling av knsulttjänster ch entreprenader inm mark, anläggnings ch byggsektrn Ärendebeskrivning

Läs mer

Reglemente för kommunstyrelsen

Reglemente för kommunstyrelsen Reglemente för kmmunstyrelsen Reglementet är antaget av kmmunfullmäktige den 19 december 2018 183 Dnr KFS 2018/370 Reglementet gäller från ch med 2019-01-01 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Kmmunstyrelsens

Läs mer

ÄGARDIREKTIV 2015 för Jämtlands Gymnasieförbund

ÄGARDIREKTIV 2015 för Jämtlands Gymnasieförbund Sida: 1 (7) ÄGARDIREKTIV 2015 för Jämtlands Gymnasieförbund Adress: Pstadr.: Jämtlands Gymnasieförbund, 831 82 Östersund, Besöksadr.: Prästgatan 15, plan 3; Östersund Förbundsrdning: Upprättat av ägarna

Läs mer

ATT SKRIVA CV OCH ANSÖKNINGSBREV INTERVJU HUR KAN DET GÅ TILL?

ATT SKRIVA CV OCH ANSÖKNINGSBREV INTERVJU HUR KAN DET GÅ TILL? ATT SKRIVA CV OCH ANSÖKNINGSBREV INTERVJU HUR KAN DET GÅ TILL? Katarina Henrikssn Samrdnare Enheten för externa relatiner katarina.henrikssn@umu.se ANSÖKNINGSHANDLINGAR CV Persnligt brev (ansökan) FÖR

Läs mer

Integritetspolicy för givare

Integritetspolicy för givare Integritetsplicy för givare Vi vill ge dig full insyn i hur vi behandlar dina persnuppgifter ch hur du kan skydda din integritet. Varje individ har sin egen uppfattning ch syn på sin integritet. För att

Läs mer

Antagningsordning för tillträde till utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid Stockholms universitet år 2013

Antagningsordning för tillträde till utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid Stockholms universitet år 2013 1 (20) BESLUT 2013-02-19 Dnr SU FV-1.3.1-0488-13 Dk 1 Universitetsstyrelsen Antagningsrdning för tillträde till utbildning på grundnivå ch avancerad nivå vid Stckhlms universitet år 2013 INNEHÅLL 1 Beslut...

Läs mer

ABB Sverige har fattat beslut om att samtliga entreprenörer och konsulter skall certifieras i arbetsmiljöoch säkerhet

ABB Sverige har fattat beslut om att samtliga entreprenörer och konsulter skall certifieras i arbetsmiljöoch säkerhet ABB Sverige har fattat beslut m att samtliga entreprenörer ch knsulter skall certifieras i arbetsmiljöch säkerhet Genmförd SSG Entré är en förutsättning för att arbeta åt ABB. Bakgrund Brister i arbetsmiljökmpetens

Läs mer

Reglemente för Miljö- och byggnämnden i Lilla Edets kommun. Antaget av: Kommunfullmäktige Datum: Dnr: KS 2018/451

Reglemente för Miljö- och byggnämnden i Lilla Edets kommun. Antaget av: Kommunfullmäktige Datum: Dnr: KS 2018/451 Reglemente för Miljö- ch byggnämnden i Lilla Edets kmmun Antaget av: Kmmunfullmäktige Datum: 2019-02-25 Dnr: KS 2018/451 Miljö- ch byggnämndens uppdrag ch verksamhet Allmänt m nämndens uppgifter 1 Nämnden

Läs mer

Remiss: Ny Tillgänglighetsplan Ärende 12 BN 2018/245

Remiss: Ny Tillgänglighetsplan Ärende 12 BN 2018/245 Remiss: Ny Tillgänglighetsplan Ärende 12 BN 2018/245 Sida 100 av 160 Tjänsteskrivelse 1(1) 2018-10-03 Dnr: BN 2018/245 Bildningsnämnden Remiss tillgänglighetsplan Förslag till beslut Bildningsnämndens

Läs mer

Leverantörsbetalningar

Leverantörsbetalningar Varje år betalar Sveriges 290 kmmuner felaktigt ut hundratals miljner krnr i egentliga eller felaktiga transaktiner. Med några enkla åtgärder skulle en str del av dessa kunna undvikas! Dkumentet avser

Läs mer

Till samtliga deltagare vid Telö 17 seminarieövning november 2017

Till samtliga deltagare vid Telö 17 seminarieövning november 2017 1 (10) Till samtliga deltagare vid Telö 17 seminarieövning 14 16 nvember 2017 Denna enkät är en del av utvärderingen av Telö 17. Enkäten delas ut till samtliga deltagare i seminarieövningen 14 16 nvember

Läs mer

Taxor och avgifter - Översiktlig granskning av den interna kontrollen

Taxor och avgifter - Översiktlig granskning av den interna kontrollen www.pwc.se Revisinsrapprt Taxr ch avgifter - Översiktlig granskning av den interna kntrllen Per Åke Brunström Certifierad kmmunal revisr September 2015 Innehåll Sammanfattning... 2 1. Inledning... 3 1.1.

Läs mer

REGLEMENTE FÖR MILJÖ- OCH BYGGNÄMNDEN. Antagen av kommunfullmäktige, , att gälla från

REGLEMENTE FÖR MILJÖ- OCH BYGGNÄMNDEN. Antagen av kommunfullmäktige, , att gälla från REGLEMENTE FÖR MILJÖ- OCH BYGGNÄMNDEN Antagen av kmmunfullmäktige, 2016-02-29 2, att gälla från 2016-03-01. Utöver vad sm föreskrivs m nämnder i kmmunallagen ch särskild speciallagstiftning gäller bestämmelserna

Läs mer

Rutin. Vid kränkande särbehandling Dnr 2018/186 A21

Rutin. Vid kränkande särbehandling Dnr 2018/186 A21 Rutin Vid kränkande särbehandling Dnr 2018/186 A21 Sammanfattning Lagstiftningens krav ch Högsklan Västs ansvar samt ärendehantering för medarbetare ch studenter Ansvarig för rutinen: HR-avdelningen Beslutad

Läs mer

Checklista förändringsledning best practice Mongara AB

Checklista förändringsledning best practice Mongara AB Checklista förändringsledning best practice Mngara AB Detta dkument ska ses sm ett underlag för vilka frågeställningar vi jbbar med inm ramen för förändringsledning. I dkumentet har vi valt att se prcessen

Läs mer

Förbehåll vid utlämnande av uppgifter från Regionalt cancercentrum sydöst kansli

Förbehåll vid utlämnande av uppgifter från Regionalt cancercentrum sydöst kansli Diarienr... Datum... Förbehåll vid utlämnande av uppgifter från Reginalt cancercentrum sydöst kansli Reginalt cancercentrum sydöst kansli medger att begärda uppgifter ur register utlämnas. Uppgifterna

Läs mer

Danske Banks sekretessmeddelande

Danske Banks sekretessmeddelande Danske Banks sekretessmeddelande Danske Bank A/S är ett finansinstitut sm erbjuder dig finansiell rådgivning ch därmed relaterade tjänster. I detta sekretessmeddelande redgör vi för hur vi behandlar dina

Läs mer

TILLVÄXT. Underlag för projektbeslut- WBS Women Business School

TILLVÄXT. Underlag för projektbeslut- WBS Women Business School ~'& " ~ JÖNKÖPINGS LÄN 2014-02-14 STÄRKER (J z r;~ " ;~~~~;, l} r; nr &al sidr ~--. e_ ---1-- --1(3)- Underlag för prjektbeslut- WBS Wmen Business Schl l. Förslag till beslut Reginfrbundets arbetsutsktt

Läs mer

Arbetsordning/Uppdragshandling för

Arbetsordning/Uppdragshandling för Arbetsrdning/Uppdragshandling för Plitiskt samråd för vårdsamverkan mellan kmmun ch sjukvård i Götebrgsmrådet - ett rgan för samverkan mellan Västra Götalandsreginen ch Götebrgs Stad, Mölndals stad, Härryda

Läs mer

VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2016

VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2016 VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2016 För ett jämställt samhälle fritt från våld Ängelhlm 2016-01-18 SKYDDSJOURENS UTÅTRIKTADE VERKSAMHET 4 INFORMATIONSTRÄFFAR 4 NÄTVERKET KVINNOFRID I NORDVÄSTRA SKÅNE 4 FÖRETAGSDAGARNA

Läs mer

Svenska Klätterförbundets stadgar 1 Kap 1 Ändamål Svenska Klätterförbundet (SKF) har till uppgift att främja, utveckla, samordna och i övrigt

Svenska Klätterförbundets stadgar 1 Kap 1 Ändamål Svenska Klätterförbundet (SKF) har till uppgift att främja, utveckla, samordna och i övrigt Svenska Klätterförbundets stadgar 1 Kap 1 Ändamål Svenska Klätterförbundet (SKF) har till uppgift att främja, utveckla, samrdna ch i övrigt administrera klättring ch högfjällsprt i Sverige. Strategisk

Läs mer

IT-strategin ersätter tidigare IT-strategi från 2004-12-16. (CF 10-503/04).

IT-strategin ersätter tidigare IT-strategi från 2004-12-16. (CF 10-503/04). Rektrs beslut Rektr 2011-01-31 MDH1.5-1066/10 Handläggare Tmmy Stridh IT-strategi Beslut Rektr beslutar att fastställa bifgad IT-strategi. IT-strategin ersätter tidigare IT-strategi från 2004-12-16. (CF

Läs mer

Tidigt uttag av allmän pension och placering i kapitalförsäkring

Tidigt uttag av allmän pension och placering i kapitalförsäkring 1 (8) PM Dk.bet. 2015-06-08 Analysavdelningen Tidigt uttag av allmän pensin ch placering i kapitalförsäkring Tidigt uttag av allmän pensin ch placering i kapitalförsäkring i krthet: Fördelar: Möjlighet

Läs mer

Riktlinjer för externfinansierade forskningsprojekt vid Högskolan i Skövde

Riktlinjer för externfinansierade forskningsprojekt vid Högskolan i Skövde Rektr BESLUT 2015-03-17 Dnr HS Riktlinjer för externfinansierade frskningsprjekt vid Högsklan i Skövde Eknmiavdelningen vid Högsklan i Skövde har riktlinjer för externfinansierade frskningsprjekt. Dkumentet

Läs mer

Undersökning av seniorers informationsbehov Sundsvalls kommun

Undersökning av seniorers informationsbehov Sundsvalls kommun Undersökning av senirers infrmatinsbehv Sundsvalls kmmun Impera kmmunikatin AB Innehållsförteckning Inledning... 3 Syfte... 3 Metd ch genmförande... 3 Målgrupp ch Svarsfrekvens... 3 Brtfallsredvisning...

Läs mer