ATT SKRIVA CV OCH ANSÖKNINGSBREV INTERVJU HUR KAN DET GÅ TILL?

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "ATT SKRIVA CV OCH ANSÖKNINGSBREV INTERVJU HUR KAN DET GÅ TILL?"

Rut Viklund
för 5 år sedan
Visningar:

1 ATT SKRIVA CV OCH ANSÖKNINGSBREV INTERVJU HUR KAN DET GÅ TILL? Katarina Henrikssn Samrdnare Enheten för externa relatiner

2 ANSÖKNINGSHANDLINGAR CV Persnligt brev (ansökan)

3 FÖR ATT SKRIVA EN BRA ANSÖKAN Analys av annns Hur beskrivs arbetsplatsen ch c-p? Vilka är kvalifikatinerna/önskemålen Ring gärna ch fråga Varför söker jag tjänsten/platsen Vad är det sm lckar mig?

4 EXEMPEL PÅ RUBRIKER I ETT CV Utbildning mvänd krnlgisk rdning=senaste först universitet gymnasiet praktik Arbetslivserfarenheter mvänd krnlgisk rdning månad, år, arbetsgivare, befattning, rt krt beskrivning av arbetsuppgifter, eventuella ansvarsmråden samt lärdmar Övrig utbildning/meriter kurser certifikat

5 EXEMPEL PÅ RUBRIKER I ETT CV Ideell verksamhet/förtrendeuppdrag Exempel: idrttsverksamhet (tränare/lagledare) förtrendevald/representant för nätverk kåruppdrag Språkkunskaper IT-kunskaper Körkrt/förarbevis Fritidsintressen/m mig Referenser (lämnas på begäran)

6 ANSÖKAN (PERSONLIGT BREV) Max en sida Nytt jbb/plats = se över ansökan Vad är det för typ av företag? Läs på företagets hemsida Fråga C-p-krdinatrn på universitetet Vilka är arbetsuppgifterna/upplägget ch förstår jag dem? Vad är det sm lckar mig ch vad är det sm gör att jag vill söka tjänsten/c-p? Ring ch fråga

7 EXEMPEL PÅ STRUKTUR I ANSÖKAN TILL CO-OP Vad är det sm lckar med företaget ch deras C-p plats? Inm vilka mråden skulle du vilja utvecklas ch lära dig mer? Några egenskaper eller erfarenheter hs dig själv sm du vill lyfta fram? skriv en lista med egenskaper hs dig, välj sedan ut de sm är mest relevanta för tjänsten Avsluta med att än en gång påtala intresset för tjänsten ch att du ser fram emt ett framtida möte

8 FUNDERINGAR KRING Religin/plitik Hälsa/Svagheter Jag kan inte Har ingen erfarenhet av Ft Ålder Länkar

9 INNAN INTERVJUN När du får erbjudande m intervju fråga m upplägg ch m du ska förbereda någt? Läs igenm annns ch din ansökan Läs på m företaget ch dess verksamhet (ggla företaget) Förbered dig på att presentera dig själv -(exempel längre fram i presentatinen) Förbered dig på vanliga frågr- (exempel längre fram i presentatinen) Förbered egna frågr m du har någt du undrar över

UNDER INTERVJUN Intervjun börjar i entrén Km i gd tid Fast handslag Var ärlig Prata aldrig negativt m din utbildning eller tidigare arbetsgivare Krppsspråk kan hjälpa dig att skapa

10 UNDER INTERVJUN Intervjun börjar i entrén Km i gd tid Fast handslag Var ärlig Prata aldrig negativt m din utbildning eller tidigare arbetsgivare Krppsspråk kan hjälpa dig att skapa förtrende ögnkntakt Hel ch ren klädsel (ta reda på vad sm gäller på arbetsplatsen) Vid intervjuns slut - fråga gärna m hur rekryteringsprcessen kmmer att frtlöpa Tacka med handslag

11 ETT VANLIGT INTERVJUSCENARIO Inledning med allmänt prat ev kaffe/te, väder sv Presentatin av arbetsgivaren samt deltagarna vid intervjun Infrmatin m tjänsten/platsen Presentatin av dig själv Frågr till dig Dina frågr Avslutning

12 PRESENTATION OM DIG SJÄLV Bakgrund ch uppväxt Utbildningar (krt) Arbeten (krt) Fritid saker du tycker m att göra Krtare än fem minuter

13 VANLIGA FRÅGOR Vad känner du till m ss? Varför söker du just det här arbetet/platsen? Varför vill du vara med i C-p? Varför skall vi anställa/välja just dig? Nämn dina starka/utvecklingsbara sidr? Var ser du dig själv m fem/ti år?

14 BETEENDEINRIKTADE FRÅGOR Om du får det här jbbet/platsen vad ser du sm största utmaning/svårighet? Nämn en situatin då du misslyckades ch vilken lärdm du gjrde av detta? Nämn ett exempel då du tg ett initiativ ch beskriv vad detta ledde till?

15 VIKTIGA DATUM Ansökningsperid 22 kt-17 nv Intervjuperid 19 nv-8 dec Tillsättningsperid företagen kntaktar ch erbjuder plats 10 dec-15 dec

16 TILLSÄTTNINGEN AV PLATSER Telefnen kan gå varm första ch andra dagen då tillsättningarna börjar! Lätt att bli stressad men försök ta det lugnt För att underlätta för er själva; Fundera innan vad sm är viktigast: Att få en C-p-plats avsett företag, eller att få en plats på ett specifikt företag Det är k att tacka ja till första erbjudandet. Det är ckså k att vänta ch se innan man bestämmer sig Vid frågr eller funderingar ring eller maila C-p-krdinatrn på universitetet , katarina.henrikssn@umu.se

17 LYCKA TILL! Katarina Henrikssn Samrdnare Enheten för externa relatiner

Relevanta dokument

Intervju hur kan det gå till? Mats Reinhold Karriärvägledare Enheten för externa relationer mats.reinhold@adm.umu.se twitter: matsreinhold

Intervju hur kan det gå till? Mats Reinhold Karriärvägledare Enheten för externa relationer mats.reinhold@adm.umu.se twitter: matsreinhold Vem som kommer på intervju Skillnad på privat och offentlig sektor