Översiktlig granskning/revision av den Intern styrningen och kontrollen. Teknisk servicenämnd
|
|
- Lars-Olof Sandström
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 NÄMND Översiktlig granskning/revisin av den Intern styrningen h kntrllen BILAGA 1 Teknisk servienämnd Teknisk servienämnd Teknisk servienämnd bibehåll h frtsätt av mer behv av mer behv ev analys/ev Mål h övergripande styr h kntrllmiljö Områden sm mfattats Risk h kvalitetsarbete Kntrllaktiviteter Kmmunikatin h infrmatin Uppföljning h utvärdering Kmmunierade Kunskap m lagar h regler Värdegrunder h etiska värderingar Analyser h hantering av risker Kntrllaktiviteter eknmi Kmmunikatin Utvärderingar h avvikelser risker Förebygga upptäka Extern h intern Uppföljning av rutiner infrmatin Kvalitetsarbetet Jämförelser med andra Kmpetensförsörjning Tydlighet i rller h ansvar Risker i mvärlden Risker för egentligheter Uppföljning av kvalitetsarbetet Rapprtering h uppföljning Intern styrning h kntrll Självskattning Deember 1
2 Mål h övergripande styr -h kntrllmiljö Kmmunierade krav h må! Teknisk servienämnd Utöver statens h kmmunfullmäktiges styrning av vår verksamhet via lika regelverk h mål så styr "min nämnd" verksamheten på ett aktivt h bra sätt. Nämndens krav h mål kmmunieras på ett bra sätt till lika berörda : u_ Inm min nämnd tar vi tar beslut m åtgärder när lika krav /mål inte nås. De krav/mål vi har för verksamheten är möjliga att mäta (t ex via kvalitetsmått) Den strategiska planen för kmmunen är tillräkligt bra utfrmad Jag känner till var jag återfinner våra styrande dkument p Jag ges möjlighet att kmma med synpunkter inför fastställandet av vår/min budget på ett tillräkligt bra sätt Förutm budget finns det tydliga krav/mål fastställda för min verksamhet. Enligt min uppfattning är våra styrande dkument tillräkligt kmmunierade. (Så att de persner sm berörs av dkumenten ska känna till h förstå) De styrande dkument sm vi använder ss av är tillräkligt bra De fastställda verksamhetsmål, lagar et sm finns för min verksamhet är möjliga att uppnå med de resurser sm jag dispnerar i år -8% Intern styrning h kntrll Självskattning Deember 2
3 Mål h övergripande styr -h kntrllmiljö Kunskap m lagar h regler Teknisk servienämnd fe Jag har tillräklig infrmatin h kunskap m nämndens uppdrag h ansvar enligt nämndens reglemente Jag har tillräkligt gd kännedm m de lagar h regler sm styr den verksamhet jag arbetar inm: 1% 8% Värdegrunder h etiska värderingar r 1 : Det värdegrundsarbete sm sker inm kmmunen h inm nämndens verksamhet kmmunieras/diskuteras inm nämnden :r Värdegrunder (etiska värderingar, "uppförandekder","intresseknflikter", kmmunieras på ett tillräkligt bra sätt inm kmmunen h inm den verksamhet jag arbetar inm: 1% -8% Intern styrning h kntrll Självskattning Deember 215
4 h övergripande styr -h kntrllmiljö Kmpetensförsörjning Inm nämndens verksamhet säkrar vi att det kntinuerligt finns tillräkliga resurser med gd kmpetens vår verksamhet klarar vi den dagliga "kmpetensförsörjningen" på ett bra sätt.: 1% Tydlighet i rller h ansvar Det är tydligt när beslut bör fattas av ss förtrendevalda h när beslut bör fattas av tjänstemännen Ansvar h befgenheter inm nämndens verksamheter är tydliga Vi har en tydlig h väl fungerande ansvars- h arbetsfördelning inm vår förvaltning/kmmun E C P Jag "invlveras" tillräkligt i frågr/presser/aktiviteter där jag anser att jag ska vara delaktig: Det är tydligt när beslut ska fattas av ss tjänstemän h när plitiken ska besluta Intern styrning h kntrll Självskattning Deember 215
5 Mål h övergripande styr -h kntrllmiljö Rapprtering h uppföljning Teknisk servienämnd Jag anser att nämnden på ett tillfredsställande sätt arbetar med styrning h uppföljning av såväl eknmi sm verksamhet. Vi får en tillräkligt bra rapprtering kring hur verksamhetens bedrivs (t ex medarbetartrivsel,förbättringsmråden,genmförda förbättringar) Vi får en får en bra rapprtering av hur verksamheten uppfyller våra fastställda krav h mål (eknmi,verksamhet) Den rapprtering vi får behandlar måluppfyllelse, resultat h effekter på ett g tillfredställande sätt? : De lika underlag vi får av tjänstemännen är krrekta h riktiga De besluts h uppföljningsunderlag sm vi får kmmunieras på ett bra sätt till ss i nämnden Beslut utförda på delegatin återrapprteras på ett bra sätt r E Den uppföljning vi gör kring eknmi (budget) är tillräkligt bra C p Den uppföljning vi gör för att se hur vi når vår/min verksamhets mål är tillräkligt bra. -1% Intern styrning h kntrll Självskattning Deember 215 5
6 pvv Risk h kvalitetsarbete Analyser h hantering av risker r Risk- h väsentlighetsanalysen utmynnar i en av ss förtrendevalda beslutad där resultatet av det sm fastställts i planen rapprteras till- Väsentliga brister/avvikelser inm verksamheten sm bör nå ss sm sitter i nämnden trr jag kså når ss. Risker h begreppet intern kntrll kmmunieras/diskuteras med regelbundenhet inm nämnden Nämnden genmför årligen en risk h väsentlighetsanalys för att identifiera lika risker h hur de ska hanteras Jag är nöjd med den risk h väsentlighetsanalys sm vi gör inm nämnden CD Jag är på ett tillräkligt sätt delaktig i det årliga arbetet sm sker avseende nämndens/styrelsens interna kntrllplan Inm den verksamhet jag arbetar inm arbetar vi systematiskt/ genmtänkt h metdiskt med att identifiera lika risker h hur dessa ska redueras/hanteras De identifierade risker vi inte själva kan åtgärda kmmunieras till ledningen för aeptans eller åtgärd » Analyser av risker Frågr relaterade till IT ingår på ett tillräkligt sätt när vi analyserar h värderar risker inm den verksamhet jag arbetar i Intern styrning h kntrll Självskattning Deember 215
7 Risk h kvalitetsarbete Kvalitetsarbete h förbättringsarbete Teknisk servienämnd Inm min verksamhet fångar vi upp h tar m hand m externa h interna intressenters förbättringsförslag/synpunkter/klagmål/et på ett bra sätt P Inm den verksamhet jag arbetar bedriver vi ett systematiskt/genmtänkt kvalitetsarbete sm syftar till att förbättra vår verksamhet uifrån lika intressenters krav Risker i mvärlden Vi analyserar på ett tillräkligt bra sätt hur förändringar i mvärlden kan påverka den verksamhet jag arbetar inm Risker för egentligheter Risker för egentligheter beaktas i den riskanalysen/riskvärdering vi gör Intern styrning h kntrll Självskattning Deember 215
8 ktiviteter Kntrllaktiviteter eknmi Jag har tillräkliga kunskaper för att på ett säkert h effektivt sätt kunna utföra de uppgifter jag ansvarar för rörande budget, budgetuppföljning h prgns CD 4-4 Jag har tillräklig kunskap m vad jag ska göra för i samband med att jag attesterar h/eller följer upp lika underlag inför eller efter att utbetalningar gjrts. % 2% 6% Förebygga upptäka min verksamhet arbetar vi på ett sätt sm gör att vi förebygger fel, upptäker fel h önskade händelser Intern styrning h kntrll Självskattning Deember 215
9 Kmmunikatin h infrmatin Kmmunikatin Teknisk servienämnd r 2 Det är ett tillfredsställande kmmunikatins/diskussinsklimat i den nämnd jag tillhör :r R Jag har har en öppen h knstruktiv dialg med min hef kring den eknmiska såväl sm den utveklingen under året. % 2% 454 Extern h intern infrmatin Våra lika externa h interna intressenter får infrmatin på ett bra sätt h i tillräklig mfattning 4-» R Jag har tillgång till en aktuell, rätt h tydlig infrmatin m den eknmiska utveklingen så att jag kan styra h följa upp min eknmi på ett bra sätt Jag har tillgång till en aktuell, rätt h tydlig infrmatin m den verksamhetsmässiga utveklingen så att jag kan styra min verksamhet i... De underlag vi erhåller från våra verksamhets/administrativa system är lättförståeliga, krrekta h aktuella -654 % Intern styrning h kntrll Självskattning Deember
10 Uppföljning h utvärdering Utvärderingar h avvikelser Teknisk servienämnd ii Jag anser att nämnden diskuterar h analyserar lika uppföljningsunderlag h avvikelser på ett tillräkligt sätt: 4% 6% Jämförelser med andra r Jag har kunskap m hur vi ligger till avseende eknmi h verksamhetsresultat (prduktin, kvalitet, effekter) i förhållande till mtsvarande verksamheter i 2 andra kmmuner E Jag har tillräklig kunskap hur vi ligger till avseende eknmi h verksamhet (kvalitet, arbetssätt) i förhållande till mtsvarande verksamheter i andra kmmuner % 2% 4% 6% Uppföljning av kvalitetsarbetet Nämnden följer i tillräklig utsträkning upp förvaltningens kvalitetsarbete Intern styrning h kntrll Självskattning Deember 215
11 Åtta av de starkaste visas Frågr med starkare resultat Förtrendevald Teknisk servienämnd Nämnden följer i tillräklig utsträkning upp förvaltningens kvalitetsarbete Vi får en tillräkligt bra rapprtering kring hur verksamhetens bedrivs (t ex medarbetartrivsel,förbättringsmråden,genmförda förbättringar) Jag anser att nämnden på ett tillfredsställande sätt arbetar med styrning h uppföljning av såväl eknmi sm verksamhet. De besluts h uppföljningsunderlag sm vi får kmmunieras på ett bra sätt till ss i nämnden Beslut utförda på delegatin återrapprteras på ett bra sätt Ansvar h befgenheter inm nämndens verksamheter är tydliga Vi får en får en bra rapprtering av hur verksamheten uppfyller våra fastställda krav h mål (eknmi,verksamhet) De krav/mål vi verksamheten är möjliga att mäta (t ex via kvalitetsmått) % 2% 4% 6% 8% Intern styrning h kntrll Självskattning Deember
12 Frågr med starkare resultat Åtta av de starkaste visas Teknisk Tjänstemän vår verksamhet klarar vi den dagliga "kmpetensförsörjningen" på ett bra sätt.: Jag har tillräklig kunskap m vad jag ska göra för i samband med att jag attesterar h/eller... Det är tydligt när beslut ska fattas av ss tjänstemän h när plitiken ska besluta Jag har har en öppen h knstruktiv dialg med min hef kring den eknmiska såväl sm den verksamhetsmässiga utveklingen under... Den uppföljning vi gör kring eknmi (budget) är tillräkligt bra Jag har tillräkliga kunskaper för att på ett säkert h effektivt sätt kunna utföra de uppgifter jag ansvarar för rörande budget,... Värdegrunder (etiska värderingar, "uppförandekder","intresseknflikter", kmmunieras på ett... Jag har tillgång till en aktuell, rätt h tydlig infrmatin m den eknmiska utveklingen så att jag kan styra h följa upp min... -1% -8% -6% -4% -2% % 2% 4% 6 / 8% 1% Intern styrning h kntrll Självskattning Deember 215
13 Frågr med svagare resultat Åtta där flera av de svarande angett inte alls eller till viss del Förtrendevald Nämnden genmför årligen en risk h väsentlighetsanalys för att identifiera lika risker h hur de ska hanteras Risker för egentligheter beaktas i den riskanalysen/riskvärdering vi gör Risk- h väsentlighetsanalysen utmynnar i en av ss förtrendevalda beslutad internkntrllplan där resultatet av det sm fastställts i planen rapprteras till ss i nämnden på ett bra sätt Risker h begreppet intern kntrll kmmunieras/diskuteras med regelbundenhet inm nämnden Jag har tillräklig infrmatin h kunskap m nämndens uppdrag h ansvar enligt nämndens reglemente Inm min nämnd tar vi tar beslut m åtgärder när lika krav /mål inte nås. Jag har kunskap m vi ligger till avseende eknmi h verksamhetsresultat (prduktin, kvalitet, effekter) i förhållande till mtsvarande verksamheter i andra kmmuner -1% -8% -6% Intern styrning h kntrll Självskattning Deember 215
14 Frågr med svagare resultat Tjänstemän Förutm budget finns det tydliga krav/mål fastställda för min verksamhet. Åtta frågr där flera av de svarande angett inte alls eller till viss del Teknisk servienämnd Inm den verksamhet jag arbetar inm arbetar vi systematiskt/ genmtänkt h metdiskt med att identifiera lika risker h hur dessa ska redueras/hanteras Våra lika externa h interna intressenter får infrmatin på ett bra sätt h i tillräklig mfattning Den strategiska planen för kmmunen är tillräkligt bra utfrmad min verksamhet arbetar vi på ett sätt sm gör att vi förebygger fel, upptäker fel h önskade händelser Frågr relaterade till IT ingår på ett tillräkligt sätt när vi analyserar h värderar risker inm den verksamhet jag arbetar i Den uppföljning vi gör för att se hur vi når vår/min verksamhets mål är tillräkligt bra. De styrande dkument sm vi använder ss av är tillräkligt bra Intern styrning h kntrll Självskattning Deember
15 Svar sm inkmmit från denna nämnd/styrelse i jämförelse med alla svar Teknisk servienämnd Analyser h hantering av risker Kmpetensförsörjning risker Risker för egentligheter Kmmunierade Rapprtering h uppföljning Kmmunikatin Risker i mvärlden Kunskap m lagar h regler Förebygga upptäka Kvalitetsarbetet Kntrllaktiviteter eknmi Tydlighet i rller h ansvar Extern h intern infrmatin Utvärderingar h avvikelser Värdegrunder h etiska värderingar Jämförelser med andra Uppföljning av rutiner Uppföljning av kvalitetsarbetet Alla i kmmunen Teknisk servienämnd Intern styrning h kntrll Självskattning Deember
16 Intern styrning h kntrll Självskattning Deember
17 pw Översiktlig granskning/revisin av den Intern styrningen h kntrllen Bilaga 2 Observera att vi uppmanade till kmmentarer då respndenten inte alls eller till viss del (inte instämde) Teknisk servienämnd Teknisk servienämnd Kmmentarer NIVÅ1 E r r r E E C SVAR De fastställda verksamhetsmål, lagar Målen är satta gdtykligt, det finns idag et sm finns för min verksamhet är ingen beskrivning på hur vi skall nå möjliga att uppnå med de resurser sm Arbete görs if för att få detta på plats jag dispnerar i ar r CL De styrande dkument sm vi använder ss av är tillräkligt bra Enligt min uppfattning är våra styrande dkument tillräkligt kmmunierade. (Så att de persner sm berörs av dkumenten ska känna till h förstå) Styrande dkument sm t.ex. pliys, riktlinjer.dyl. är fta utfrmade på ett sätt sm persnalen har svårt att relatera till. stället för att utfrma dkumenten utifrån ett verksamhetsperspektiv verkar de skrivas utifrån en synvinkel där man inte har en aning m varför h hur verksamheten bedrivs. Saknar tex befattningsbeskrivningar. Förutm budget finns det tydliga krav/mål fastställda för min verksamhet. Dialgbaserad styrning är ett för styrsystem. Det blir ingen stuns i arbetet. Jag förrdar en tydlig målstyrning med lättfattliga h raka mål sm är lätta att ta till sig h samlas runt. Dialg, är varje letare tvingadtill för att över huvud taget kmma någn stans. Jag saknar tydlighet. Intern styrning h kntrll Självskattning deember 215 Sida 1
18 Teknisk servienämnd Kmmentarer Tjänstem./Förtrendev. NIVÅ2 T/F FRÅGA SVAR 73 E a krav/mål fastställda för min verksamhet. Mätmetderna verksamheten. för generella h i förhållande till 73 ' E E Saknas planer h mål är ej relevanta för verksamheten. Den strategiska planen för kmmunen är tillräkligt bra utfrmad Tyker att den dialgbaserade styrningen är nödigt kmplierad med alla sina steg samt att målen är i viss mån irrelevanta på förvaltning h enhets nivå. När det gäller den strategiska planen så gäller det att förvaltningarna har bra mvärldsbevakning vilket jag kan sakna till viss del. r r C 2 De krav/mål vi har för verksamheten är möjliga att mäta (t ex via kvalitetsmått) Arbete med intern kntrllplanen pågår just nu. Ny intern kntrllpian antgs den 17/12 av nämnden. Det har funnits brister sm nu håller på att arbetas med. Det sm har tillkmmit är resultatrienterade kntrller. Dialg har skett mellan Ordförande h andre vie rdförande. Ny förvaltningshef är på plats sedan augusti. Linda Lundström på sett över rganisatinen h nyanställningar är på gång. Stra investeringar/ prjekt är på gång i TS. Vi har en gd dialg med förvaltningen. Jag har str tillit till förvaltningshef h övrig persnal. Intern styrning h kntrll Självskattning deember 215 2
19 Teknisk servienämnd Kmmentarer Tjänstem./Förtrendev. Övergripande styr h kntt Kmmunierade krav.mål T/F FRÅGA SVAR Inm min nämnd tar vi tar beslut m Det upplever jag är inställningen, samtidigt fr frraw så har nämnden fattat beslut sm inte är i enlighet med lagen under detta år. Alla berörda parter verkar dk nöjda så det blev kanske bäst ändå. Förtrendevald Ny har antagits av nämnden 17/12 h ska jbbas igenm. Det kmmer att bli bra när staben förstärks. Nämndens krav h mål kmmunieras Det kan jag möjligt ha en uppfattning m. UIIKd Utöver statens h fr/immi av verksamhet via lika regelverk h mål så styr "min nämnd" verksamheten på ett aktivt h bra sätt. Jag upplever att vi i TSN förlitar ss väldigt myket på tjänstemännens expertis. Vilket jag tyker ger en trygghet. Men samtidigt kan det ibland känns sm m det är sm styr ss. lagar h evald Jag har tillräklig infrmatin h friinfrn ansvar enligt nämndens reglemente Jag har bett m förtydliganden då jag är frågande till vissa punkter i reglementet. Jag tyker rllerna rdförande, vie rdförande andre vie rdförande måste förtydligas samt förmedlas via utbildning. Kunskap Förtrend Jag är ny både inm plitiken h i med all jag mig lite säker ibland. Intern styrning h kntrll Självskattning deember 215 Sida 3
20 Teknisk servienämnd i Kmmentarer Tjänstem./Förtrendev. La fr ) T/F FRÅGA T Vi har en tydlig h väl funger ande ansvars- h arbetsfördelning inm vår SVAR Teknisk servie har åderlåtits på persnal i staben under ett antal år. Dk är förvaltningen på gd väg att återhämta sig. Det finns ett "flw" h en framtidstr sm känns vital.. E? C 2 Det är tydligt när beslut bör fattas av ss förtrendevalda h när beslut bör fattas av tjänstemännen Här behöver ansvarsmråden ses över h då menar jag rganisatinen i strt Jag upplever tppstyrning. Vad är kmmunstyrelsens rll h nämndernas rll. Jag anser här att detta behöver ses över. r 2 Det värdegrundsarbete sm sker inm kmmunen h inm nämndens verksamhet kmmunieras/diskuteras inm nämnden Det har jag inte hört talas m. C r La Myket viktig aspekt. Behöver arbetas med. Förtydligande gällande rller. CL Cl r 2 De lika underlag vi får av tjänstemännen är krrekta h riktiga Det har hänt vid ett par tillfällen att de innehållit fel h vid ett tillfälle var underlaget i direkt strid med lagen. Q. CL r Intern styrning h kntrll Självskattning deember 215 4
21 pw Tjänstem./Förtrendev. jo g S r ' CL r 'C CL CL r r 2 t Teknisk servienämnd FRÅGA Den rapprtering vi får behandlar måluppfyllelse, resultat h effekter på ett tillfredställande sätt? Kmmentarer SVAR Ny internkntrllplan har antagits där dessa punkter ingår. ' V) C CL E CD C 2 Inm nämndens verksamhet säkrar vi att det kntinuerligt finns tillräkliga resurser med gd kmpetens Organisatinen ses nu över av förvaltningshefen. Nyanställningar är på gång sm är välbehövligt! Jag är trligt nöjd med förvaltningshefens kmpetens h förmåga till helhetssyn. ir r r L. r < 2 CD 2 Inm den verksamhet jag arbetar inm Teknisk servie har åderlåtits på persnal arbetar vi systematiskt/ genmtänkt j staben under ett antal år. Dk är metdiskt med att identifiera lika förvaltningen på gd väg att återhämta risker h hur dessa ska sig. Det finns ett "flw" h en framtidstr redueras/hanteras sm känns vital.. Jag är nöjd med den risk h väsentlighetsanalys sm vi gör inm nämnden Jag är nöjd med den internkntrllplan sm har antagits. Kntinuerlig förbättringsarbete kmmer att frtsätta. Nämnden genmför årligen en risk h väsentlighetsanalys för att identifiera lika risker h hur de ska hanteras Brister har funnits.ny internkntrllplan har antagits. Arbete pågår Intern styrning h kntrll Självskattning deember 215 Sida 5
22 Teknisk servienämnd Kmmentarer Tjänstem./Förtrendev. Risker h ra Analyser h hantering Risker i mvärlden Risker för egentligheter T/F r Förtrendevald Tjänstemän Förtrende\ Risker h begreppet intern kntrll kmmunieras/diskuteras med regelbundenhet inm nämnden Vi analyserar på ett tillräkligt bra sätt hur förändringar i mvärlden kan påverka den verksamhet jag arbetar inm Risker för egentligheter beaktas i den riskanalysen/riskvärdering vi gör SVAR Jag är ny inm nämndarbete så jag har svårt att bedöma det. Teknisk servie har åderlåtits på persnal i staben under ett antal år. Dk är förvaltningen på gd väg att återhämta sig. Det finns ett "flw" h en framtidstr sm känns vital.. Brister har funnits. Ny kntrllpian har antagits. Arbete pågår. Det kan jag inte minnas att vi gjrt. Infrmatin h.. Kmmunikatin Extern h intern infrmatin Förtrendevald Tjänstemän Det är ett tillfredsställande kmmunikatins/diskussinsklimat i den nämnd jag tillhör Våra lika externa h interna intressenter får infrmatin på ett bra sätt h i tillräklig mfattning Diskussiner sm drar ut på tiden avslutas ibland utan att alla fått prata till punkt, att hålla tiden känns ibland viktigare än att alla får prata till punkt. Men jag upplever att alla får kmma till tals h att alla är insatta i ärendet. Finn trlig myket mer att infrmera Lidköpingsbrna m. Främst miljöfrågr men även hur taxr et är uppbyggda. Intern styrning h kntrll Självskattning deember 215 6
23 Teknisk servienämnd Kmmentarer Tjänstem./Förtrendev. NIVÅ1 T/F FRÅGA SVAR Jag anser att nämnden diskuterar h Behöver jbbas med. analyserar lika uppföljningsunderlag h avvikelser på ett tillräkligt sätt: Uppföljning Utvärderingar h Jämförelser med andra Förtrendevald Förtrendevald Jag har kunskap m hur vi ligger till avseende eknmi h verksamhetsresultat (prduktin, kvalitet, effekter) i förhållande till mtsvarande verksamheter i andra kmmuner Jag har ingen aning. Vi har Nils Hlgerssnsundersökningen sm görs över landet. Vi ligger myket bra till! Intern styrning h kntrll Självskattning deember 215 7
24
Kultur- och fritidsnämnd
NÄMND Mål och övergripande styr - och kontrollmiljö Översiktlig granskning/revision av den Intern styrningen och kontrollen BILAGA 1 Områden som omfattats Risk och kvalitetsarbete Kontrollaktiviteter Kommunikation
Läs merBarn- och skolnämnd Områden som omfattats
NÄMND Mål och övergripande styr - och kontrollmiljö Översiktlig granskning/revision av den Intern styrningen och kontrollen BILAGA 1 Områden som omfattats Risk och kvalitetsarbete Kontrollaktiviteter Kommunikation
Läs merÖversiktlig granskning/revision av den Intern styrningen och kontrollen BILAGA 1 Räddningsnämnd. Räddningsnämnd
NÄMND Mål och övergripande styr - och kontrollmiljö Översiktlig granskning/revision av den Intern styrningen och kontrollen BILAGA 1 Områden som omfattats Risk och kvalitetsarbete Kontrollaktiviteter Kommunikation
Läs merSamhällsbyggnadsnämnd
NÄMND Mål och övergripande styr - och kontrollmiljö Översiktlig granskning/revision av den Intern styrningen och kontrollen BILAGA 1 Områden som omfattats Risk och kvalitetsarbete Kontrollaktiviteter Kommunikation
Läs merKontrollaktiviteter ekonomi Kommunikation Utvärderingar och avvikelser. IT-relaterade risker Förebygga o upptäcka Extern och intern
pw(g NÄMND Översiktlig granskning/revision av den Intern styrningen och kontrollen BILAGA 1 Lii-d, LibyJrell uuh lui(*éiuiiit/d stai idiyd fuibéiuiii iy^i visst behov au mer analysfev.ätqärd stuil behov
Läs merINTERN STYRNING OCH KONTROLL. - Resultat av en webbenkät genomförd på uppdrag av kommunens revisorer
www.pwc.se Revisionsrapport INTERN STYRNING OCH KONTROLL Hans Axelsson Göran Persson- Lingman Juni 2016 RÄDDNINGSSNÄMNDEN LIDKÖPINGS KOMMUN - Resultat av en webbenkät genomförd på uppdrag av kommunens
Läs merINTERN STYRNING OCH KONTROLL. - Resultat av en webbenkät genomförd på uppdrag av kommunens revisorer
www.pwc.se Revisionsrapport INTERN STYRNING OCH KONTROLL Hans Axelsson Göran Persson- Lingman Juni 2016 UTBILDNINGSNÄMNDEN LIDKÖPINGS KOMMUN - Resultat av en webbenkät genomförd på uppdrag av kommunens
Läs merDetaljredovisning Teknisk servicenämnd resultat på kommunrevisionens webbenkät Intern styrning och kontroll juni 2018 Lidköpings kommun
Detaljredovisning Teknisk servicenämnd resultat på kommunrevisionens webbenkät Intern styrning och kontroll juni 2018 Lidköpings kommun Hans Axelsson Sept 2018 Svar från förtroendevalda i Teknisk servicenämnd
Läs merINTERN STYRNING OCH KONTROLL. - Resultat av en webbenkät genomförd på uppdrag av bkommunens revisorer
www.pwc.se Revisionsrapport INTERN STYRNING OCH KONTROLL Hans Axelsson Göran Persson- Lingman Juni 2016 SAMHÄLLSBYGGNADSNÄMNDEN LIDKÖPINGS KOMMUN - Resultat av en webbenkät genomförd på uppdrag av bkommunens
Läs merVård- och omsorgsnämndens resultat kommunrevisionens webbenkät intern styrning och kontroll förtroendevalda och chefer juni 2018 Lidköpings kommun
www.pwc.se Vård- och omsorgsnämndens resultat kommunrevisionens webbenkät intern styrning och kontroll förtroendevalda och chefer juni 2018 Lidköpings kommun Redovisning September 2018 Allmänt Uppföljning
Läs merTeknisk servicenämndens resultat kommunrevisionens webbenkät intern styrning och kontroll förtroendevalda och chefer juni 2018 Lidköpings kommun
www.pwc.se Teknisk servicenämndens resultat kommunrevisionens webbenkät intern styrning och kontroll förtroendevalda och chefer juni 08 Lidköpings kommun Redovisning September 08 Allmänt Uppföljning av
Läs merINTERN STYRNING OCH KONTROLL. - Resultat av en webbenkät genomförd på uppdrag av kommunens revisorer
www.pwc.se Revisionsrapport INTERN STYRNING OCH KONTROLL Hans Axelsson Göran Persson- Lingman Juni 2016 SOCIAL OCH ARBETSMARKNADS NÄMNDEN LIDKÖPINGS KOMMUN - Resultat av en webbenkät genomförd på uppdrag
Läs merINTERN STYRNING OCH KONTROLL. - Resultat av en webbenkät genomförd på uppdrag av kommunens revisorer
www.pwc.se Revisionsrapport INTERN STYRNING OCH KONTROLL Hans Axelsson Göran Persson- Lingman Juni 2016 VÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDEN LIDKÖPINGS KOMMUN - Resultat av en webbenkät genomförd på uppdrag av kommunens
Läs merPERSONALSTRATEGI. för 2009-2013 KORSHOLMS KOMMUN. Godkänd av kommunfullmäktige 9.6.2005 Uppdaterad av kommunstyrelsen 18.8.2009
KORSHOLMS KOMMUN Gda arbetsplatser Rätt dimensinerad persnal Rätt kmpetens Mtiverad ch engagerad persnal med vilja att utvecklas i sitt arbete Ledarskap Hälssamma arbets- platser Med-arbetarskap Lön ch
Läs merRevisionsplan 2016 för Tidaholms kommun och dess helägda bolag och stiftelser
Tidahlms kmmun Revisrena Revisinsplan 2016 för Tidahlms kmmun ch dess helägda blag ch stiftelser 1 Uppdrag Revisrerna är kmmunfullmäktiges, ch ytterst medbrgarnas rgan för kntrll av ch stöd till nämnderna
Läs merDigital strategi för Ödeshögs kommunala skola
Digital strategi för Ödeshögs kmmunala skla 2017-2019 Inledning Någnting har hänt då det gäller svensk skla ch IT. Från att tidigare ha diskuterat frågr m datrer ch appar talar nu plitiker, debattörer
Läs merRiktlinjer för informationssäkerhet. ver 1.0. Antagen av Kommunstyrelsen 2013-05-29
Riktlinjer för infrmatinssäkerhet ver 1.0 Antagen av Kmmunstyrelsen 2013-05-29 sid 2 (7) 1. Inledning Tanums kmmuns övergripande styrdkument inm IT-mrådet är IT-plicy för Tanums kmmun. Plicyn är antagen
Läs merReglemente för Miljö- och byggnämnden i Lilla Edets kommun. Antaget av: Kommunfullmäktige Datum: Dnr: KS 2018/451
Reglemente för Miljö- ch byggnämnden i Lilla Edets kmmun Antaget av: Kmmunfullmäktige Datum: 2019-02-25 Dnr: KS 2018/451 Miljö- ch byggnämndens uppdrag ch verksamhet Allmänt m nämndens uppgifter 1 Nämnden
Läs merKOMMUNIKATIONSSTRATEGI GÖTEBORGS MILJÖVETENSKAPLIGA CENTRUM, GMV,
KOMMUNIKATIONSSTRATEGI GÖTEBORGS MILJÖVETENSKAPLIGA CENTRUM, GMV, VID CHALMERS OCH GÖTEBORGS UNIVERSITET FASTSTÄLLD: 2011-05-19 1 INNEHÅLL 1.Kmmunikatinsstrategins syfte, mfattning ch gränser... 3 2.Övergripande
Läs merSocialkontoret, Moravägen 4, Malung, kl. 09.00-12.10
G= Malung-Sälens kmmun 1 Plats ch tid Beslutande Scialkntret, Mravägen 4, Malung, kl. 09.00-12.10 Carina Albertssn (S), rdförande Brita Shlin (M), vice rdförande Birgitta Örjas (S) Jörgen Nrén (S) Britt-Marie
Läs merRevisionsrapport Mjölby Kommun
Revisinsrapprt Omsrgs- ch scialnämndens åtgärder för eknmisk balans Mjölby Kmmun Matti Leskelä Karin Jäderbrink Innehållsförteckning 1 Sammanfattning 1 2 Inledning 2 2.1 Bakgrund 2 2.2 Revisinsfrågr 2
Läs merReglemente för Tekniska nämnden i Lilla Edets kommun. Antaget av: Kommunfullmäktige Datum: Dnr: KS 2018/452
Reglemente för Tekniska nämnden i Lilla Edets kmmun Antaget av: Kmmunfullmäktige Datum: 2019-02-25 Dnr: KS 2018/452 Tekniska nämndens uppdrag ch verksamhet Allmänt m nämndens uppgifter 1 Nämnden ska inm
Läs merArbetsutskottet Angarnsrummet, Tunahuset, Tuna torg 2, Vallentuna tisdagen den 15 mars 2005 kl 17.00
Myndighetsnämndens för teknik ch miljö AU Myndighetsnämndens för teknik ch miljö Plats ch tid för sammanträdet Arbetsutskttet Angarnsrummet, Tunahuset, Tuna trg 2, Vallentuna tisdagen den 15 mars 2005
Läs merNämnd, torsdag den 22 januari 2015
Kallelse, vuxenutbildningsnämnden (GVN) Vid förhinder v g kntakta Fredrik Jhanssn 0498-269444, e-pst: fredrik.jhanssn@gtland.se Tid: 09.00 11.00 (följs av ett arbetsutsktt 14.00 16.30) Plats: Kmpetenscentrum
Läs merReglemente för Individnämnden i Lilla Edets kommun. Antaget av: Kommunfullmäktige Datum: Dnr: KS 2018/447
i Lilla Edets kmmun Antaget av: Kmmunfullmäktige Datum: 2019-02-25 Dnr: KS 2018/447 Individnämndens uppdrag ch verksamhet Allmänt m nämndens uppgifter 1 Nämnden ska inm sitt verksamhetsmråde följa vad
Läs merVetlanda kommun. Granskning av Överförmyndarverksamheten
Revisinsrapprt 2013 Genmförd på uppdrag av de förtrendevalda revisrerna i Vetlanda kmmun Vetlanda kmmun Granskning av Överförmyndarverksamheten Innehåll 1. Sammanfattning...2 2. Inledning...3 2.1. Bakgrund...
Läs merLekmannarevision 2017 Systematiskt arbetsmiljöarbete. Göransson Arena AB
www.pwc.se Revisinsrapprt Systematiskt arbetsmiljöarbete Lina Olssn, Cert. kmmunal revisr Erika Brlin Januari 2018 Innehåll 1. Sammanfattning... 2 1.1. Inledning... 2 1.2. Bedömning... 2 1.3. Rekmmendatiner...
Läs merStyrdokument. Innehållsförteckning. 1. Inledning 1.1 Mål och riktlinjer för verksamheten 1.2 FN:s barnkonvention 1.3 En nationell handlingsplan
Styrdkument Dkumenttyp: Regler Beslutat av: Kmmunfullmäktige Fastställelsedatum: 2013-05-06 76 Ansvarig: Rådet för funktinshinderfrågr Revideras: Valår Följas upp: Vid behv REGLEMENTE FÖR SVENLJUNGA KOMMUNS
Läs merTaxor och avgifter - Översiktlig granskning av den interna kontrollen
www.pwc.se Revisinsrapprt Taxr ch avgifter - Översiktlig granskning av den interna kntrllen Per Åke Brunström Certifierad kmmunal revisr September 2015 Innehåll Sammanfattning... 2 1. Inledning... 3 1.1.
Läs merKommunrevisionen: granskning av generella IT-kontroller 2014
KMMUNLEDNINGSKNTRET Handläggare Ditz Catrin Nilssn Maria Datum 2015-02-03 Diarienummer KSN-2014-1679 Kmmunstyrelsen Kmmunrevisinen: granskning av generella IT-kntrller 2014 Förslag till beslut Kmmunstyrelsen
Läs merSmultronbackens Förskola kvalitetsredovisning 2014-2015
Förskla Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(11) 2015-07-02 Smultrnbackens Förskla kvalitetsredvisning 2014-2015 1. Organisatin Smultrnbackens förskla bildar tillsammans med Åshammars förskla ett
Läs merChecklista förändringsledning best practice Mongara AB
Checklista förändringsledning best practice Mngara AB Detta dkument ska ses sm ett underlag för vilka frågeställningar vi jbbar med inm ramen för förändringsledning. I dkumentet har vi valt att se prcessen
Läs merSocialkontoret IFO, Malung, kl Carina Albertsson (S), ordförande Jörgen Norén (S) Brita Sohlin (M)
Malung-Sälens kmmun 1 Plats ch tid Beslutande Scialkntret IF, Malung, kl. 12.00-14.00 Carina Albertssn (S), rdförande Jörgen Nrén (S) Brita Shlin (M) Övriga deltagande Kerstin Perjs, sekreterare Anna-Karin
Läs merGranskning av delårsbokslut per 30 juni 2014
Revisinsrapprt 2014 Genmförd på uppdrag av de förtrendevalda revisrerna i Vetlanda kmmun Granskning av delårsbkslut per 30 juni 2014 Vetlanda kmmun Innehåll 1. Sammanfattning... 2 2. Inledning... 3 2.1
Läs merIntern kontroll inom Försörjningsstöd
Revisinsrapprt Intern kntrll inm Försörjningsstöd Inger Kullberg Cert. kmmunal revisr Anna Gröndahl Stadsrevisinen i Örebr kmmun Intern kntrll inm försörjningsstöd Innehållsförteckning 1 Sammanfattning
Läs merRevisionsrapport. Investeringar. Katrineholms kommun. Annika Hansson, Cert kommunal revisor Jukka Törrö November 2011
Revisinsrapprt Investeringar granskning med utgångspunkt i gd eknmisk hushållning Katrinehlms kmmun Annika Hanssn, Cert kmmunal revisr Jukka Törrö Nvember 2011 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning ch
Läs merMETOD IPP METOD AICKO UTBILDNING FÖR PERSONAL/BRUKARE METOD IPP - INFLYTANDE PÅ PLATS HUR TILLKOM METODEN IPP? HUR SER METODEN UT? PÅ PLATS!
18-06- 04 METOD IPP METOD AICKO METOD IPP - INFLYTANDE PÅ PLATS Hur? Var? Varför? Resultat? När ska det inte användas? UTBILDNING FÖR PERSONAL/BRUKARE HUR TILLKOM METODEN IPP? HUR SER METODEN UT? Elsa
Läs merRevisionsrapport 2010 Genomförd på uppdrag av revisorerna i Jönköpings kommun. Jönköpings kommun Granskning av användaradministrationen
Revisinsrapprt 2010 Genmförd på uppdrag av revisrerna i Jönköpings kmmun Jönköpings kmmun Granskning av användaradministratinen Innehåll 1. Bakgrund ch syfte... 3 2. Metd ch avgränsning... 3 3. Begreppsförklaringar...
Läs merPAJALA KOMMUN Tjänsteställe/Handläggare Revisorerna
Datum 1(6) Kmmunfullmäktige i Pajala kmmun Revisinsberättelse för år 2016 Vi, av fullmäktige utsedda revisrer har granskat den verksamhet sm bedrivs i styrelser ch nämnder ch genm utsedda lekmannarevisrer
Läs mer1(2) För kännedom; Fullmäktiges. presidium. uppföljning. barn- och. iakttagelser: finns. lokalt. Behov. Omorganisering. g renodlat tjänsterna
SLUTDOKUMENTT 2013-03-12 1(2) För kännedm; Fullmäktiges presidium Partiernas gruppledare Kmmunstyrelsen Barn- ch utbildningsnämnden Barn- ch utbildningsnämndens verksamhet i östra kmmundelen samt uppföljning
Läs merINTERN STYRNING OCH KONTROLL. - Resultat av en webbenkät genomförd på uppdrag av kommunens revisorer
www.pwc.se Revisionsrapport INTERN STYRNING OCH KONTROLL Hans Axelsson Göran Persson- Lingman Juni 2016 KULTUR OCH FRITIDSNÄMNDEN LIDKÖPINGS KOMMUN - Resultat av en webbenkät genomförd på uppdrag av kommunens
Läs merProcessbeskrivning fakturahantering
ST 2013/288-1.1 Prcessbeskrivning fakturahantering Beslutat av Charltte Byström Gäller från 2013-06-12 Innehåll Fakturahantering LNU 3 Fakturahantering 3 Prccessbeskrivning 4 Rller/ansvar 4 Arbetsmment
Läs merGranskning av kommunens tillsyn av fristående förskolor
Granskning av kmmunens tillsyn av fristående försklr Granskningsrapprt Falu kmmun KPMG AB 2017-06-07 Antal sidr 7 Falu kmmun Granskning av kmmunens tillsyn av fristående försklr KPMG AB 2017-06-07 Innehållsförteckning
Läs merYH och internationalisering
YH ch internatinalisering Myndigheten för yrkeshögsklan ISBN-nr: 978-91-87073-25-0 Dnr: MYH 2015/140 Omslagsbild: Bildarkivet 1 (10) Datum: 2014-12-16 Dnr: MYH 2015/140 Rapprt Yrkeshögsklan ch internatinalisering
Läs merPolicyn inkluderar de föreskrifter för kommunens medelsförvaltning som fullmäktige enligt 8 kap 3 Kommunallagen har att fastställa.
FINANSPOLICY 1. ALLMÄNT 1.1 Övergripande mål för finansverksamheten Kmmunens finansverksamhet skall bedrivas på ett effektivt ch säkert sätt utan spekulativa inslag. Den övergripande målsättningen för
Läs merINTERN STYRNING OCH KONTROLL KOMMUNSTYRELSEN LIDKÖPINGS KOMMUN. - Resultat av en webbenkät genomförd på uppdrag av kommunens revisorer
www.pwc.se Revisionsrapport INTERN STYRNING OCH KONTROLL Hans Axelsson Göran Persson- Lingman Juni 2016 KOMMUNSTYRELSEN LIDKÖPINGS KOMMUN - Resultat av en webbenkät genomförd på uppdrag av kommunens revisorer
Läs merAktivitets- och internkontrollplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2015
Aktivitets- ch internkntrllplan, bilaga till nämndsplan Lkala nämnden Halmstad år 2015 [Reviderad 2015-08-28] Lkala nämndens uppdrag Det övergripande uppdraget för lkal nämnd är att ur ett invånarperspektiv
Läs meratt överlämna ärendet till socialnämnden utan eget ställningstagande.
Scialnämndens arbetsutsktt Utdrag ur PROTOKOLL 2016-12-01 115 Revidering av lkala värdighetsgarantier för äldremsrgen SN-2016/250 Beslut Arbetsutskttet beslutar att överlämna ärendet till scialnämnden
Läs merRiktlinjer för upphandling av konsulttjänster och entreprenader inom mark, anläggnings och byggsektorn
Tekniska nämnden 2012 01 26 3 10 Tekniska nämndens arbetsutsktt 2012 01 12 13 25 Dnr 2011/937.05 Riktlinjer för upphandling av knsulttjänster ch entreprenader inm mark, anläggnings ch byggsektrn Ärendebeskrivning
Läs merGranskning av delårsbokslut per den 30 juni 2018
Revisinsrapprt 2018 Genmförd på uppdrag av de förtrendevalda revisrerna i Värnam kmmun Granskning av delårsbkslut per den 30 juni 2018 Värnam kmmun Innehåll 1. Sammanfattning... 2 2. Inledning... 3 2.1
Läs merBredbandspolicy för Skurups kommun
Plicy 1 (11) Bredbandsplicy för Skurups kmmun Kmpletteringsdkument - IT-infrastrukturprgram, Skurups kmmun, 2002 - En förutsättning för BAS-satsningen Sammanfattning Medbrgares, företags ch rganisatiners
Läs merLeverantörsbetalningar
Varje år betalar Sveriges 290 kmmuner felaktigt ut hundratals miljner krnr i egentliga eller felaktiga transaktiner. Med några enkla åtgärder skulle en str del av dessa kunna undvikas! Dkumentet avser
Läs merMobil närvård Västra Götaland Lathund. Delrapport 2 kortfattad sammanfattning av följeutvärderingens resultat och rekommendationer
Mbil närvård Västra Götaland 2017-10-11 Lathund Delrapprt 2 krtfattad sammanfattning av följeutvärderingens resultat ch rekmmendatiner 2 Inledning Detta dkument syftar till att på ett enkelt ch lättläst
Läs merKrisledningsorganisation vid Linköpings universitet
Il e U UNIVERSITET LINKÖPINGS 1(6) Krisledningsrganisatin vid Linköpings universitet 1. Syfte ch mål Linköpings universitets (LiU) krisledningsrganisatin är ett kmplement till samhällets kris- ch katastrfberedskap.
Läs merINTERN STYRNING OCH KONTROLL. - Resultat av en webbenkät genomförd på uppdrag av kommunens revisorer
www.pwc.se Revisionsrapport INTERN STYRNING OCH KONTROLL Hans Axelsson Göran Persson- Lingman Juni 2016 MILJÖ OCH BYGGNÄMNDEN LIDKÖPINGS KOMMUN - Resultat av en webbenkät genomförd på uppdrag av kommunens
Läs merSAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013
Samverkansavtal SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013 1 Vimmerby kmmun vill skapa förutsättningar för ett psitivt arbetsklimat, en gd hälsa ch en gd arbetsmiljö, där inflytande, delaktighet ch utveckling
Läs merINFORMATIONSSÄKERHETSPOLICY
INFORMATIONSSÄKERHETSPOLICY Inm Hälsinglands Utbildningsförbund ska varje behandling av persnuppgifter ske med hänsyn till den enskildes persnliga integritet ch rättssäkerhet. Ovanstående plicy är antagen
Läs merVerksamhetsplan 2015 Regionservice, Region Halland. Samverkad med arbetstagarorganisationerna 2015-02-23
150210 Verksamhetsplan 2015 Reginservice, Regin Halland Samverkad med arbetstagarrganisatinerna 2015-02-23 1. Inledning Varje medarbetare inm Reginservice är en representant för de värderingar sm gäller
Läs mer1. Rambölls uppdrag. Uppdrag Utredning och analys av omställningsarbete för Mötesplatser för unga vuxna Botkyrka kommun PM nr 01 Datum
PM Uppdrag Utredning ch analys av mställningsarbete för Mötesplatser för unga vuxna Kund Btkyrka kmmun PM nr 01 Datum 2018-06-15 1. Rambölls uppdrag Ramböll har under tidsperiden februari till april genmfört
Läs merBarn och ungas delaktighet i samhällsvård
Barn ch ungas delaktighet i samhällsvård Syfte: Öka delaktighet för placerade barn ch ungdmar Mål: Utarbetat en mall för DUS samtal (delaktighetsch utvecklingsstödjande samtal) Hur kan dessa samtal systematiseras
Läs merAktivitets- och internkontrollplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2015
Aktivitets- ch internkntrllplan, bilaga till nämndsplan Lkala nämnden Halmstad år 2015 [Reviderad 2015-05-18] Lkala nämndens uppdrag Det övergripande uppdraget för lkal nämnd är att ur ett invånarperspektiv
Läs merLikabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling för Klippans Förskola
Likabehandlingsplan / Plan mt kränkande behandling för Klippans Förskla 150630 Barn- ch utbildningsnämndens visin Varje barn ch elev ska med lust ch glädje uppleva meningsfullhet ch framgång i det dagliga
Läs merHandlingsplan för kommunens aktivitetsansvar för ungdomar år
Dnr 2019/90-612 Handlingsplan för kmmunens aktivitetsansvar för ungdmar 16-20 år Västerviks kmmun Barn- ch utbildningsförvaltningen 2019 Innehåll Försättsblad 1 Innehåll 2 Inledning 3 Förebyggande arbetet
Läs merBeskrivning av chef vid Karolinska Institutet
Beskrivning av chef vid Karlinska Institutet Fastställd av universitetsdirektören Dnr Gäller från ch med 2017-03-01 Bilagr Detta dkument har följande bilagr kpplade till sig: Nr Beskrivning Karlinska Institutet
Läs merOmsorgsnämnden!!"#$%& 08-01-28
Omsrgsnämnden!!"#$%& 08-01-28 '( Denna rapprt är 2008 års kvalitetsredvisning/verksamhetsplan för RE vård ch gruppbstäder. Plenheten, hälsfrämjande arbetet, behvsbedömarrganisatinen, medicinskt ansvarig
Läs merRiktlinjer och arbetssätt för Synpunkt Höör
2014-11-27 1 (7) Riktlinjer ch arbetssätt för Synpunkt Höör Inledning Höörs kmmun arbetar kntinuerligt med att utveckla verksamheterna utifrån medbrgarnas behv ch samhällets förändringar. Ett viktigt underlag
Läs merVad är kompetens och vad är rätt kompetens?
Vad är kmpetens ch vad är rätt kmpetens? Det är dags att börja med att definiera detta. Om du ställer frågan vad behöver man kunna för att utföra sina arbetsuppgifter så blir det ftast lite lättare. Det
Läs merInformation från socialkontorets ledningsgrupp
PROTOKOLL LEDNINGSTRÄFF 2015-10-20 Närvarande: Berit Nrén, Christina Kvarnström, Erika Hanssn, Fredrik Nilssn, Inger Engström, Lena Sjölin, Peder Hanssn, Sture Veräjä, Åsa Israelssn, Eva Åkerlund Infrmatin
Läs merKvalitetsredovisning läsåret 2008-2009. Kvalitetsredovisning för Förskolan Solstrålen Enköpings kommun
Kvalitetsredvisning läsåret 2008-2009 Kvalitetsredvisning för Försklan Slstrålen Enköpings kmmun 1 Detta är kvalitetsredvisning enligt Förrdning m kvalitetsredvisning inm sklväsendet: 2 Arbetet med kvalitetsredvisning
Läs merBildningsförvaltningens pedagogiska IKT-strategi för skolutveckling med hjälp av digitala verktyg 2013-2016
Rapprt 1 (5) Datum 2013-06-03 Förslag till; Bildningsförvaltningens pedaggiska IKT-strategi för sklutveckling med hjälp av digitala verktyg 2013-2016 IT i sig kan inte förbättra elevernas lärande, däremt
Läs merRegional samverkanskurs 2014
L Ä N S S T Y R E L S E N I Ö R E B R O L Ä N Reginal samverkanskurs 2014 Dnr: 455-5818-2014 1 Bakgrund Den första reginala samverkanskursen genmfördes år 1995. RSK 2014 genmfördes 6-11 nvember, den 15:nde
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling 2018
Södermalms stadsdelsförvaltning Engelsk-svenska försklan i Skanstull Sida 1 (13) Rev 2018-02-08 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.
Läs merIdentifiera, förebygga och motverka osakliga könsskillnader i kärnverksamheten
1 (5) Avdelningen för gemensamma kundfrågr 2015-02-27 Ändringsdatum Serienummer Versin Identifiera, förebygga ch mtverka sakliga könsskillnader i kärnverksamheten Målgrupp De här riktlinjerna riktar sig
Läs merKALLELSE 1(1) 2015-10-09. Parlamentariska nämnden extra sammanträde. Tid: 2015-10-16, kl 09:00-12:00 Plats: Regionens hus, sal A
KALLELSE 1(1) 2015-10-09 Parlamentariska nämnden extra sammanträde Tid: 2015-10-16, kl 09:00-12:00 Plats: Reginens hus, sal A Ärenden Val av prtklljusterare Fastställande av dagrdning Anmälan av prtkll
Läs merFörskolan Västanvind
Försklan Västanvind Västanvinds plan mt diskriminering ch kränkande behandling (likabehandlingsplan) 2015-05-25 Visin Västanvind är en förskla där alla avsett kön, etnisk bakgrund, religin, funktinshinder,
Läs merSAMMANTRÄDES PROTOKOLL
W KOMMUNSTYRELSEN /... Sammantrildesdatum "~:::-. TRANAs KOMMUN 2013-06-18 Sida 8 (22) )
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling 2017(år)
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (12) Rev 2017-01-18 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2017(år) En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan
Läs merTillämpningsanvisningar Attestreglementet
Sid 1 (6) Dnr 18KS118-3 2017-10-20 Pernilla Sandin Tillämpningsanvisningar Attestreglementet 1. Syfte ch mfattning Huvudsyftet med attestreglementet är att: Undvika avsiktliga eller avsiktliga fel Bidra
Läs merSvenska Klätterförbundets stadgar 1 Kap 1 Ändamål Svenska Klätterförbundet (SKF) har till uppgift att främja, utveckla, samordna och i övrigt
Svenska Klätterförbundets stadgar 1 Kap 1 Ändamål Svenska Klätterförbundet (SKF) har till uppgift att främja, utveckla, samrdna ch i övrigt administrera klättring ch högfjällsprt i Sverige. Strategisk
Läs merRevisionsrapport. Lokalsamordning. Vänersborgs kommun. Datum 2011-10- 13. Henrik Bergh. Revisionskonsult kommunal sektor
Revisinsrapprt Lkalsamrdning Vänersbrgs kmmun Datum 2011-10- 13 Henrik Bergh Revisinsknsult kmmunal sektr Innehållsförteckning 1. Uppdrag ch genmförande... 3 2. Sammanfattning... 3 3. Revisinell bedömning...
Läs merArbetsplan Sunne Gymnasieskola/Broby Läsåret 2015/16
2015-09-25 1 (6) Rnnie Palmqvist Rektr Arbetsplan Sunne Gymnasieskla/Brby Sklan med de stra möjligheterna 2015-09-25 2 (6) 1. Kunskap ch kmpetens 1.1 Bakgrund tlkning av sklans uppdrag Utbildningens vid
Läs merKvalitetsredovisning Läsåret 2010/2011
Vuxenutbildningsavdelningen S SID 1 (13) 2011-04-20 Kvalitetsredvisning Läsåret 2010/2011 Anrdnare ABF Stckhlm Vux Inledning ABF Stckhlm har sedan 2003 genmfört vuxenutbildning på grundläggande - ch gymnasial
Läs merGranskning av delårsbokslut per 30 juni 2015
Revisinsrapprt 2015 Genmförd på uppdrag av de förtrendevalda revisrerna i Vetlanda kmmun Granskning av delårsbkslut per 30 juni 2015 Vetlanda kmmun Innehåll 1. Sammanfattning... 2 2. Inledning... 3 2.1
Läs merGÖTEBORGS STADSKANSLI Koncernledningsstaben 2002-03-20 Livslångt lärande Lill Backlund/ Karin Asplund Tel: 031 61 11 68, 031 778 69 21
GÖTEBORGS STADSKANSLI RAPPORT Kncernledningsstaben 2002-03-20 Livslångt lärande Lill Backlund/ Karin Asplund Tel: 031 61 11 68, 031 778 69 21 Översyn av rganisatinen för studie- ch yrkesvägledning samt
Läs merInnehåller instruktioner för hur du ska fylla i mallen Egenkontroll för elinstallationsarbete som finns i EL-VIS Mall
Guide Innehåller instruktiner för hur du ska fylla i mallen Egenkntrll för elinstallatinsarbete EL-Inf i Växjö AB LINEBORGSPLAN 3, 352 33 VÄXJÖ 0470-72 40 30 SUPPORT@EL-INFO.SE 1 Inledning/Förrd 2 Företagets
Läs merReferat från styrelsens möte 18 februari 2014
Referat från styrelsens möte 18 februari 2014 Närvarande Ltta Friberg, rdförande Jnas Löhnn, vice rdförande Jhan Sandwall, ledamt Jhannes Kretschmer, ledamt Cicci Anderssn, ledamt Uffe Madsen, ledamt Ali
Läs mer4.3. Sammanställning Psykiatriråd nummer: 2
4.. Sammanställning Psykiatriråd nummer: Bakgrundsfrågr Bakgrundsfrågrna i enkäten består av frågrna a - e. Dessa syftar till att ge en bild av ledamöterna i Psykiatrirådet avseende utbildning, ålder,
Läs merInformationssäkerhetsinstruktion: Förvaltning (Infosäk F)
EXEMPEL 1 Infrmatinssäkerhetsinstruktin: Förvaltning (Infsäk F) Innehållsförteckning 1 INSTRUKTIONENS ROLL I INFORMATIONSSÄKERHETSARBETET...2 2 ORGANISATION OCH ANSVAR...2 2.1 LEDNINGEN...2 2.2 IT-BEREDNINGSGRUPP...2
Läs merSätra skolas kvalitetsredovisning 2014-2015
Grundskla Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(12) 2015-06-03 Sätra sklas kvalitetsredvisning 2014-2015 1. Organisatin Sätra skla är en F-6 skla ch har under läsåret 2014-2015 haft 169 elever. Dessa
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling 2018
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (12) Rev 2017-01-18 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan ska
Läs merNäringslivspolitiskt program
Näringslivsplitiskt prgram 2017-05-08 2 (10) INNEHÅLL 1. INLEDNING. 3 2. FÖRUTSÄTTNINGAR... 4 2.1 Fakta 4 2.2 Platsens attraktin 4 2.3 Förhållningssätt.. 5 3. ÖVERGRIPANDE MÅL 6 3.1 Näringslivsklimat...
Läs merEkonomiska rutiner inom Göta studentkår
Sida 1/13 Eknmiska rutiner inm Göta studentkår Fastställd: 2012-06-20 Reviderad: exp@gta.gu.se 411 34 Götebrg www.gta.gu.se Sida 2/13 Innehåll Grundläggande infrmatin... 3 Handbkens syfte... 3 Styrdkument...
Läs merStyrning ökat fokus på brukares och patienters medskapande
Styrning ökat fkus på brukares ch patienters medskapande Synen på brukare ch patienter sm medskapare i vård, msrg eller andra ffentligfinansierade tjänster har förändrats under senare år. Detta var bakgrunden
Läs merGranskning av delårsbokslut per 30 juni 2016
Revisinsrapprt 2016 Genmförd på uppdrag av de förtrendevalda revisrerna i Vetlanda kmmun Granskning av delårsbkslut per 30 juni 2016 Vetlanda kmmun Innehåll 1. Sammanfattning...2 2. Inledning...3 2.1 Bakgrund...3
Läs merArbetsordning/Uppdragshandling för
Arbetsrdning/Uppdragshandling för Plitiskt samråd för vårdsamverkan mellan kmmun ch sjukvård i Götebrgsmrådet - ett rgan för samverkan mellan Västra Götalandsreginen ch Götebrgs Stad, Mölndals stad, Härryda
Läs merRiktlinjer för Lex Sarah
2012-03-16 Sida 1 Riktlinjer för Lex Sarah Enligt SL 14 kap 2 ch LSS 24 a ska var ch en sm fullgör uppgifter inm scialtjänsten eller LSS medverka till att den verksamhet sm bedrivs ch de insatser sm genmförs
Läs merFörskolechefen har under läsåret utbildat personalen i pedagogisk dokumentation.
Kvalitetsredvisning Läsåret 2012/2013 - Redvisning av resultat - Kristallens förskla, Brgmästarens förskla, Karlsviks förskla Försklechef Catarina Ek Systematiskt kvalitetsarbete Kristallens förskla, Brgmästarens
Läs merAnteckningar workshop Det perfekta byggprojektet
Anteckningar wrkshp 2015-11-24 Det perfekta byggprjektet Nedan redvisas en sammanfattning i punktfrm av grupparbetena vid wrkshpen Det perfekta byggprjektet i Falun 2015 11 24. Wrkshpen anrdnades av temagruppen
Läs merSvar på motion från Emil Broberg (V) m.fl Städning av vårdlokaler i egen regi (LiÖ 2015-185)
Svar på mtin från Emil Brberg (V) m.fl Städning av vårdlkaler i egen regi (LiÖ 2015-185) Mtinärerna berör en viktig fråga. Städning av vårdlkaler utgör en viktig del för att skapa en gd inmhusmiljö för
Läs merID: HÅLLBARA ANLÄGGNINGSPROJEKT FRÅN START TILL MÅL. Bilaga Sammanställning av intervjuer. Sofie Absér, WSP
ID: 13205 HÅLLBARA ANLÄGGNINGSPROJEKT FRÅN START TILL MÅL Bilaga Sammanställning av intervjuer Sfie Absér, WSP 2017-05-15 FÖRORD Prjektet Hållbara anläggningsprjekt från start till mål Krav ch uppföljning
Läs mer