Anteckningar från grupparbete, 6 april 2013, Långedrag

Transkript

1 Anteckningar från grupparbete, 6 april 2013, Långedrag Grupp 1 Man måste tala m att förutm att man deltar i arbete för kvinnrs rätt så får man själv ett nätverk av lika kmpetenser Samarbete mellan lika klubbar Bjud in nyinflyttade i kmmunen Fundera över vilka yrkeskategrier man saknar i klubben ch gör riktade värvningar inm dessa. Gör lika gruppaktiviteter för att lära känna varandra. Ex bkcirklar Eg föredrag - att även medlemmar sm varit med några år gör m sina föredrag för nya medlemmar. Ptentiella medlemmar bjuds in ett antal gånger så att de får en chans att lära känna klubben ch förhppningsvis bli medlemmar. Grupp 2 Skapa intressanta prgram ch bjuda med gäster. Prgramidéer frskare, kvinnr med andra kulturbakgrunder, kvinnliga företagare, besöka lika gallerier etc. Vara på fler företagsbesök, arbetsplatser. Bra för småklubbar då företag fta inte kan ta emt så många på en ch samma gång. Tips under ett möte för att lära känna varandra mer Sitta 5 minuter i 4&4-grupper ch berätta för varandra vem man är ch vad sm hänt senast. Även låta de äldre medlemmarna någn gång få ett eg-föredrag för att de nya ska få chans att lära känna dem bättre.

2 Presentatinsrunda varje möte, en krt sådan. Uppmuntra att alltid ta med gäster. Utstråla psitivism ch glädje jämt när vi är tillsammans. Synliggöra Znta genm tex anrdna knserter eller andra arrangemang, jämför mdevisningen i Stenungsund. Ta in fler unga vid ett ch samma tillfälle i syfte att behålla dem. Skapar trygghet ch utbyte dem emellan. Trycka på att vi är ett nätverk för yrkesverksamma kvinnr. Tenderar att tappa brt detta. Gå igenm vilka yrkesklassifikatiner klubben är svag i. Leta där. Facebk sprida rdet. Skapa engagemang för de sm varit med i styrelsen. Dessa tenderar att slappna av ch försvinna från klubben efteråt. Men tex Kungälv har avknppat 3 bkklubbar genm åren. Fått många att engagera sig i dessa. Pensinärsrabatter Vilande medlemmar Män in i klubben. Grupp 3 Ta med döttrar ch svärdöttrar sm gäster. Finns det fler klubbar i stan kan de gå med där m ni inte vill vara med i samma klubb. Bjud med arbetskamrater Rekrytera vid lkala aktiviteter Fkusera inte enbart på att man är chef utan även på m man har ledande ch självständig ställning (utan chefs- eller persnalansvar) Fkusera på kvinnr med barn. Tänk på att vi inte tar deras beslut m att vara med utan det gör de själva.

3 Studenter, det finns ledare även på universitetet. Maxantal i klubben? Om det är prblem med 50 medlemmar kan man dela upp det i 2 klubbar Grupp 4 Vi måste fråga ss varför skulle man vilja vara med? what s in it fr me? Varför skulle unga kvinnr vilja gå med? what s in it fr me? Varför hppar man av? Använd sciala media, marknadsför Zntaklubbarna med hjälp av intressanta ämnen. Samla några yngre sm går in samtidigt; svårt att vara ensam ung. Mödrar ta med döttrar ch svärdöttrar. Gäster; ha en intrduktin för dem före klubbmötet skapa intresse ch förståelse varför det är viktigt att gå med i Znta. (Fadder) madder till varje ny medlem. Engagera sig lkalt så att Znta blir känt. Synlighet lkalt - lkala media, försök få tidningar att skriva m aktiviteter, prjekt - facebk, lägg ut våra filmer - stipendier; marknadsför via facebk ch sklr - stå på gatr ch trg Varför inte män? Gästlista Arrangemang i samarbete med andra klubbar; knserter, mdevisningar, after wrk mm Tyvärr trr vi att tiden är sådan att allt går så frt man ska hinna med så mycket ch kanske inte väljer att gå med i en förening eftersm det ckså kräver ett visst engagemang. Det är så många saker sm pckar på.

4 Grupp 5 Synlighet, att nätverka ch ha ett bra prgram gör att det är attraktivt att få möjlighet att vara medlem i Znta. Det är viktigt att vi är en mdern, med i tiden förening. Ha Zntaögn på när vi träffar andra kvinnr för att marknadsföra Znta. Föredragshållare kan vara presumtiva medlemmar. Samtalet ch nätverkandet är viktigt samt att vi jbbar för fredsfrågr. Men hellre ta upp nätverk än att vi ska få in pengar. Se till att nya medlemmar stannar kvar genm att ta hand m dem. Många bra ex från Karlstad med intrduktinsmiddag, mentrer. Grupp 6 Ideellt arbete i förening minskar; det är en samhällsfråga ch inte bara ett prblem i Znta. SYNLIGHET Ger ökat intresse! Press Sciala medier Stipendium Gärna i samverkan med andra Zntaklubbar eller relaterade föreningar Arrangemang Gärna återkmmande så det blir känt ch efterfrågat lkalt, tex 8 mars eller 8 nv Knsert Samarbete i klubben ger gemenskap! Föreläsning Mdevisning Knstutställning ÖPPENHET

5 Mångfald på flera sätt Yrke ch erfarenhet Genus - D 21 kan gå först ch engagera männen! ÖKA MEDLEMSANTAL OCH BEHÅLLA MEDLEMMAR Intressant prgram gå in på varandras hemsidr för inspiratin! Intressanta diskussiner Intressant nätverk REDAN MEDLEM Intrduktinsmiddag efter en tid, 3-6 mån Fadder Välkmstmail