Handbok Samordnad Individuell Plan 2016
|
|
- Lars-Olof Lundberg
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Handbk Samrdnad Individuell Plan 2016 Sammanställd ch revideras av den Lkala Ledningsgruppen Västbus.
2 Inledning Tanken med denna handbk är att du sm handläggare ch/eller sm sammankallande ska få infrmatin m samt praktisk hjälp vid upprättande av en Samrdnad Individuell Plan. Handbken innehåller infrmatin sm är både övergripande ch lkalt för Vänersbrg. Handbken är framtagen utifrån erfarenheter under PRIO- arbetet samt under Psynkprjektet. En del material är taget direkt från Psynkprjektets infrmatinsmaterial m Samrdnad Individuell Plan. Handbken kmmer att revideras varje år av den lkala ledningsgruppen Västbus. Om du saknar någt i handbken eller m du har några frågr kntakta din representant i den lkala ledningsgruppen. I handbken används rdet barn, sm betyder barn ch ungdmar d.v.s. upp till ch med 20 år. Sist i Handbken finns ett eempel på en ifylld SIP. Den bygger på barnsamtalet sm gavs sm eempel i Handbk m Västbus. Mer infrmatin m Mötesledarrllen ch Västbussamverkan finns att läsa m i Handbk m Västbus.
3 Innehållsförteckning Samrdnad Individuell Plan. 1 Lagparagraf 2 kap. 7 SOL ch 3 f HSL 1 Målgrupp 1 Syftet med SIP 1 Samtycke. 2 Skillnad mellan SIP ch andra planer.. 2 Försklan ch sklans arbete med SIP... 2 SIP för placerade barn. 2 När behövs en SIP?. 3 Rutin för SIP. 4 Planens innehåll. 5-6 Kpia på SIP:en.. 6 Uppföljning av planens innehåll.. 7 SIP:en avslutas 7 Eempel på en upprättad SIP
4 1 Samrdnad Individ Plan En Samrdnad Individuell Plan, SIP, är ett verktyg sm används i samverkan där grundtanken är ett gemensamt möte med en gemensam plan. Det spar både tid ch energi för alla. Syftet med planen är: att den enskilde ska få ett ökat inflytande ch därmed mer delaktig i sin egna vård- ch msrg, där egna önskemål ch självupplevda behv är grunden. att säkerställa samarbetet ch ansvarsfördelningen mellan huvudmännen så att den enskildes behv av häls- ch sjukvård ch scialtjänst tillgdses. En SIP ska upprättas när insatser från scialtjänst, förskla ch skla tillsammans med häls- ch sjukvård behöver synkrniseras kring barnet. En SIP upprättas alltid vid ett Västbusmöte, men ska även upprättas för andra målgrupper m behv finns. Barnet ch vårdnadshavares delaktighet är en central del i allt arbete kring SIP. Det är deras behv ch önskemål sm ska utgöra utgångspunkten i arbetet med planen. Även närståendes möjlighet att delta i arbetet lyfts fram i lagteten. Att få med barnets röst är av största vikt, då barnens tankar ch synpunkter annars allt för fta får stå tillbaka för andra intressen. Genm att få med barnets röst sm en naturlig del i arbetet stärks barnperspektivet, barnets perspektiv ch barnens rättigheter i samhället. Vårdnadshavaren ska ges möjlighet att aktivt delta såväl i planering sm under mötet. Barnet kan ch ska delta berende på ålder ch mgnad. I Västbusarbetet finns en rutin för att ta tillvara barnens ch vårdnadshavarens tankar ch synpunkter. Använd ch följ gärna den rutinen inför andra möten där en SIP ska upprättas för barn ch unga. Se vidare under rubriken Förarbete under Västbus sidan 5-6. Lagparagraf 2 kap. 7 SL ch 3 f HSL Sedan 1 januari 2010 finns det i Scialtjänstlagen ch i Häls- ch sjukvårdslagen en bestämmelse m att kmmun ch landsting ska upprätta en Samrdnad Individuell Plan, m den enskilde har behv av insatser från båda huvudmännen. Denna bestämmelse inbegriper även privata utförare sm kmmun ch landsting har upprättat avtal med. Av planen ska framgå 1. vilka insatser sm behövs, 2. vilka insatser respektive huvudman ska svara för, 3. vilka åtgärder sm vidtas av någn annan än kmmunen eller landstinget, ch 4. vem av huvudmännen sm ska ha det övergripande ansvaret för planen. Lag (2009:981) Den prpsitin sm ligger till grund för lagen är Prp. 2008/09:193 Vissa psykiatrifrågr m.m. Arbetet ska påbörjas utan dröjsmål. Målgrupp SIP är inte begränsad till en viss målgrupp utan är avsedd för alla sm har behv av samrdning för att få sina behv tillgdsedda, avsett ålder ch strlek på behvet. Prblematiken kan vara scial, fysisk ch psykisk. Persnen ska ha behv av insatser från både scialtjänstlagen ch häls-ch sjukvårdslagen. I Vänersbrg är även förskla ch skla en jämbördig part i SIP-arbetet. Syftet med SIP Syftet är att tydliggöra huvudmännens gemensamma ansvar ch säkerställa samverkan ch insatserna, så att individens samlade behv tillgdses.
5 2 Samtycke Kntrllera att samtycke finns innan kallelsen/inbjudan skickas, annars inhämta. Samtycke från båda vårdnadshavarna krävs. Det vårdnadshavarna samtycker till är: - att ett möte enligt Västbus hålls - vilka verksamheter ch närstående sm ska bjudas in - vilka prblemmråden sm får diskuteras - att en SIP upprättas - hur länge samtycket ska gälla Om en eller båda vårdnadshavare inte samtycker till ett möte där SIP ska upprättas kan inget möte hållas. Mtivera tveksamheterna ch dkumentera det enligt verksamhetens rutiner. Annan insats får då planeras, eempelvis m det finns skäl till en anmälan enligt 14 kap. 1 scialtjänstlagen. Knsultatinsmöte enligt Västbus kan ckså vara aktuellt. Barnet kan i vissa fall berende på ålder ch mgnad lämna samtycke. Blankett för samtycke kan hämtas på Västbus hemsida. Skillnad på en SIP ch andra planer Om det redan finns en plan enligt någn annan bestämmelse eller på frivillig grund, är det tillräckligt med den planen så länge samtliga krav sm gäller för Samrdnad Individuell Plan uppfylls. Det gäller alltså att det i planen ska framgå vilka insatser sm behövs, vilka insatser respektive huvudman ska ansvara för, vilka åtgärder sm vidtas av någn annan än kmmunen eller landstinget, ch vem av huvudmännen sm ska ha det övergripande ansvaret för planen. Försklans- ch sklans arbete med SIP Det finns inget sm hindrar att förskla ch skla deltar i ett arbete med SIP även m de inte nämns i lagstiftningen. Försklan ch sklan har dck en viktig rll i arbetet med SIP då de träffar alla barn dagligen ch kan upptäcka m barn har behv av mer hjälp ch stöd än vad de själva kan erbjuda. Sklan har skyldighet att samverka enligt skllagen. I Vänersbrg har chefer beslutat att förskla ch skla är en jämbördig part i SIP-arbetet, vilket innebär samma ansvar för att ta initiativ till att upprätta en SIP likt verksamheter sm lyder under SOL eller HSL. SIP för placerade barn Verktyget SIP kan användas sm ett kmplement i det arbete sm scialtjänsten gör i barnavårdsärenden i enlighet med systemet Barns behv i centrum, BBIC. Om barnet är mhändertaget med stöd av LVU ch barnets vårdnadshavare inte samtycker till att starta ett SIP-arbete kan dck scialnämnden besluta m att ett sådant arbete ändå ska påbörjas, m SIParbetet bedöms sm nödvändigt för att barnet ska få behövlig vård ch att det inte kan ske på annat sätt. Med scialnämndens beslut m medelbart mhändertagande ch förvaltningsrättens beslut m vård följer nämligen en rätt för scialnämnden att bestämma hur vården ska rdnas ch var den unge ska vistas under vårdtiden (se 11 LVU). Det är dck viktigt att vården i möjligaste mån utfrmas så att den främjar den enskildes samhörighet med anhöriga ch andra närstående samt kntakt med hemmiljön (jmf 6 kap 1 SL).
6 3 När behövs en SIP? När samrdning ch samverkan upptäcks ch efterfrågas När kmpetens behövs från fler verksamheter När ansvarsfördelning behöver tydliggöras För att tidigt kunna erbjuda samrdnade insatser För att identifiera vad barnet behöver För att försäkra sig m att såväl familj sm verksamheter känner till vilka insatser sm pågår eller planeras För att lättare kunna följa barnets framsteg För att säkerställa att barnets ch familjens behv av stöd blir tillgdsett När det är svårt att få kntakt När insatser behöver ges samtidigt eller i en särskild rdningsföljd
7 4 Rutin för Samrdnad Individuell Plan SIP är lagstadgad, vilket innebär att SIPmöten ska pririteras. Syftet är att tydliggöra huvudmännens gemensamma ansvar ch att säkerställa samarbetet så individens samlade behv tillgdses. Planen används i samband med ett samverkansmöte ch/eller Västbusmöte. Samverkan ch upprättande av SIP kring det enskilda barnet ch familjen sker enligt följande: 1. Undersök alltid m den enskilde har flera pågående insatser samtidigt eller m behv av fler insatser finns. Om så är fallet bedöm m det finns behv av att samrdna insatserna. Denna bedömning behöver sm regel ske kntinuerligt. 2. Om ett behv av samrdning finns ska vårdnadshavarna infrmeras m ch ge sitt samtycke till ett samverkansmöte eller ett Västbusmöte, berende på prblematiken. Samtycke från båda vårdnadshavarna krävs. Mtivera m tveksamhet finns. Om samtycke ej går att få ska detta dkumenteras enligt respektive verksamhets rutiner. Samtycket ska innefatta: Vilka sm får delta på mötet Vilka frågr ch vad sm får tas upp på mötet Under hur lång tid samtycket gäller. Samtycket kan vara skriftligt eller muntligt. Använd gärna blanketten sm finns på Västbus hemsida. 3. Ett förberedelsearbete kan ibland behövas för att skapa ett bra möte. Detta ska alltid innefatta samtal med föräldrar ch barn m hur mötet ska gå till ch vilka sm ska delta. Barn kan vara delaktiga i mötet på lika sätt. Barnets rätt att kmma till tals ska respekteras. Använd gärna Rutin vid Förarbete Västbus, sm finns i Handbken m Västbus sidan Kalla till ett möte. Bedöm tillsammans med vårdnadshavare/na ch barnet vilka sm behöver kallas ch håll mötet utan dröjsmål. Kallelsen ska innehålla syftet med mötet d.v.s. varför man ska ha mötet. De prfessinella kallas. Vårdnadshavare, barnet eller närstående bjuds in. 5. Kallade aktörer är skyldiga att delta/ska priritera. (Lagstadgat) Om den kallade inte kan närvara ska den utse en annan persn i verksamheten sm kan delta samt ge nödvändig infrmatin till persnen m barnet samt m planerade ch möjliga insatser. Kallelse till scialtjänst myndighet får inte ersätta anmälan. 6. Samverkansmötet: Utse en ledare ch en dkumentatinsansvarig för mötet. En Samrdnad Individuell Plan upprättas under mötet, sm tydliggör de gemensamma målen. Se till att barnet ch föräldrarna samt de andra aktörerna får ett eemplar av den dkumenterade planen. Om den inte delas ut under mötet infrmera m när den skickas ut senast en vecka efter mötet m inget annat kmmits överens m. Använd SIP-blanketten sm finns på Västbus hemsida. Tips kring rllen sm Mötesledare finns i Handbk m Västbus. 7. Bka ett uppföljningsmöte.
8 5 Planens innehåll Blanketten för SIP finns att hämta på Västbus hemsida. Rubrikerna i blanketten fylls i på följande sätt: Persnuppgifter Fyll i barnets ch vårdnadshavarnas persnuppgifter. Tänk på att båda vårdnadshavarna ska samtycka ch bjudas in till mötet. Även anhöriga ch bekanta ska bjudas in ifall barnet ch vårdnadshavarna önskar. Inbjudna/kallade Barnet, vårdnadshavarna ch de anhöriga/bekanta bjuds in till mötet. De prfessinella kallas. Under denna rubrik skrivs alla inbjudna/kallade. Syfte med mötet Vad är syftet/rsaken till att samverkan kring barnet ska ske? Varför träffas ni? Skriv ett eller flera syften. Tidigare ch pågående åtgärder/insatser Skriv det sm är nödvändigt för mötet t.e. tidigare åtgärdsprgram i sklan, vårdplan inm BUP, genmförandeplan inm scialtjänsten, tidigare SIP eller andra saker sm gjrts för att möta barnet/den unges behv sm kan vara bra att veta m. Nuläge, behv ch resurser Skriv vad barnet har för behv ch resurser samt vad sm fungerar bra. Barnets synpunkter Vad tycker barnet m hur det fungerar just nu ch vad de vill? Använd gärna rutinen m Rutin vid Förarbete vid Västbus. Barnets tankar ch synpunkter ska ligga sm grund för mötet. Om barnet inte kan närvara se till att någn tillvaratar dess tankar ch synpunkter. Förälder/vårdnadshavarens synpunkter Skriv vad förälder/vårdnadshavaren har för tankar ch synpunkter. Använd gärna rutinen m Förarbete vid Västbus. Förälderns/Vårdnadshavarens tankar ch synpunkter ska ligga sm grund för mötet. Om förälder/vårdnadshavaren inte kan närvara se till att någn tillvaratar dess tankar ch synpunkter. Barnets behvsmråden Här ska gemensamma mål skrivas m vilka insatser/åtgärder sm ska vidtas för att målet ska uppnås samt m vem sm är ansvarig för respektive insats/åtgärd. Beskriv insatser så knkret sm möjligt, även gärna namn på vem sm ska utföra insatsen. Det är viktigt att familjen är med ch sätter målen då det ökar deras mtivatin. Målen ska frmuleras på ett enkelt ch knkret sätt. De aktiviteter sm barnet eller vårdnadshavare själva ska genmföra kan ckså skrivas i planen. Ibland är alla överens m de uppsatta målen ch ibland är man inte överens. Om man tycker väldigt lika bör detta framgå av planen. Det är viktigt att verksamhetsföreträdarna är lyhörda gentemt barnet ch dennes familj ch frågar efter deras behv inm de lika mrådena. En planering för stödinsatser kan ges under en längre tid ch beröra stra delar av barnets livssituatin, men det kan ckså behövas göras en planering av insatser för krtare tid för att medelbart lösa en aktuell situatin. Till eempel kan barnet under en längre tid behöva insatser för sitt tvångsmässiga beteende från barn- ch ungdmspsykiatrin samtidigt sm det behöver medelbar insats för sin dyslei genm hjälpmedel i sklan.
9 Målen delas upp i krt- ch långsiktiga för att man lättare ska kunna se vilka steg man behöver ta på krt sikt för att nå de långsiktiga målen. När målen uttrycks knkret ch tydligt blir de begripliga för barnet ch dess vårdnadshavare men även för verksamhetsföreträdarna. Målen ska visa på önskat resultat, vad sm är pririterat ch ge riktning för mötesdeltagarna under en viss tidsperid. Tidsperiderna varierar berende på verksamhetens typ. Frågr sm kan användas under denna rubrik är: När ska insatsen påbörjas? När ska insatsen ges? Hur fta ska insatsen ges? Var ska insatsen ges? Vem ska utföra insatsen? Vid upprättande av mål rekmmenderas att använda SMARTA MÅL, vilket innebär att varje bkstav har sin egen betydelse ch alla bkstäver utgör viktiga ingredienser för att målet ska bli så bra ch effektivt sm möjligt. S Specifika Vad ska uppnås? Varför? Hur? M Mätbara Hur vet du att du lyckats, är på rätt väg? A Accepterade Är du med på tåget? Vill jag detta? R Realistiska Rimligt att nå? Hinder? T Tidsatta När ska det vara klart? När ska jag må målet? 6 Förutm detta pratade vi m Skriv m det är någt annat sm kmmit upp under mötet sm kan vara bra att få med. Tid för uppföljning Bka tid för uppföljning ch besluta m vilka sm ska vara med. Huvudansvarig för SIP: Huvudregeln bör vara att den huvudman sm den enskilde bedöms ha mest kntakt med får det övergripande ansvaret. Den sm har huvudansvaret behöver inte vara den sm initierat eller kallat till planeringen. Detta bör istället avgöras utifrån den enskildes önskemål ch behv, i detta fall vårdnadshavarens ch barnets, ch av insatsernas karaktär. Rllen sm huvudansvarig kan skifta under tiden man arbetar med planen. Jag/vi gdkänner SIP muntligen eller med underskrift Vårdnadshavaren eller m barnet är över 18 år gdkänner planen antingen via namnteckning eller m de får den uppläst med ett kryss. Den ansvariga för dkumentatinen ch sm fått planen gdkänd av vårdnadshavarna/barnet skriver sin namnteckning. Även m barnet är under 18 år kan den skriva sin namnteckning i syfte att öka delaktigheten. Kpir på SIP:en Vårdnadshavarna får en kpia av planen. Närstående till familjen kan ckså få en kpia m inte vårdnadshavaren mtsätter sig detta. De samverkande parterna erhåller varsin kpia sm förs in i barnets jurnalhandlingar inm häls- ch sjukvården ch i mtsvarande dkumentatinssystem inm scialtjänsten, förskla ch skla. Originalet ska förvaras hs den sm sammankallat till mötet. Planen ska förvaras sm en sekretesshandling.
10 7 Uppföljning av planens innehåll Planen ska följas upp. Hur fta detta behövs varierar berende på barnets situatin. Första uppföljningen planeras vid sittande möte. När en Samrdnad Individuell Plan ska följas upp bedöms den utifrån barnet ch dennes familjs specifika situatin ch mående. Uppföljningar kan innehålla uppgifter m: Hur det går för barnet jämfört med tidigare uppsatta mål Ny infrmatin eller ändrade mständigheter, eempelvis sklbyte eller ny adress Har de inblandade genmfört de insatser de åtagit sig enligt planen? Har insatserna givit önskad effekt på krt ch lång sikt? Behövs annan insats? SIP:en avslutas SIP:en avslutas när de uppsatta målen är uppfyllda eller när barnet inte längre har behv av insatser sm behöver samrdnas. Det kan vara att insatser avslutas eller att rätt insatser är påbörjade ch fungerar. Det är viktigt för alla invlverade, såväl för barnet, dennes vårdnadshavare sm för övriga aktörer, att få veta när planen inte längre gäller. Planen avslutas m samtycke dras tillbaka. När planen avslutas dkumenteras detta i respektive dkumentatinssystem hs berörda verksamheter.
11 Västbus Samverkan för barn ch ungas bästa Datum för upprättande: Ny X Uppföljning SIP Egen anteckning, t e kd: 8 Samrdnad individuell plan Barnet/den unge X Namn Persnnummer Namn Telefnnummer Vera Anderssn Majah Anderssn Adress: Telefnnummer: Adress Trggatan 22, Vänersbrg Trggatan 22, Vänersbrg Annan anhörig/närstående (ange funktin/relatin) X Namn Persnnummer Namn Telefnnummer Ellinre Petterssn Sven Petterssn Adress Adress Kungsgatan 8, Mellerud Kyrkgatan 1, Vargön Inbjudna/kallade Namn Funktin/relatin/verksamhet Kntaktuppgifter Deltg Vera Anderssn Se föregående sida X Majah Anderssn Mder Se föregående sida X Sven Petterssn Fader Se föregående sida X Alice Petterssn Faster Se föregående sida X Karin Svenssn Psyklg BUP karin.svenssn@vgregin.se X Ulf Kvarnström Läkare BUP ulf.kvarnstrm@vgregin.se X Mats Olfssn Scialsekreterare IFO mats.lfssn@vanersbrg.se X Ida Hurtig Specialpedagg Ida.hurtig@vanersbrg.se X Lisa Karlssn Sklkuratr Lisa.karlssn@vanersbrg.se X Sven Svenssn Rektr, Trpasklan Sven.svenssn@vanersbrg.se X
12 9 Syftet med mötet: Varför träffas vi i dag?? Vi träffas för att tillsammans hjälpa Vera, så att hennes sklgång ska fungera ch för att hn ska må psykiskt ch fysiskt bättre samt att hn blir av med sitt tvångsbeteende. Tidigare ch pågående åtgärder/insatser: t e åtgärdsprgram i sklan, vårdplan inm BUP, genmförandeplan inm scialtjänsten, tidigare SIP eller andra saker sm gjrts för att möta barnet/den unges behv ch sm kan vara bra att känna till. Berätta m det sm är viktigt för just detta möte. Sklscial kartläggning vid Trpasklan Vårdplan vid BUP. Pågående utredning vid IFO. Barnsamtal enligt Västbus Nuläge, behv ch resurser: Hur är det just nu? Vad är svårt? Vad fungerar bra?? Vera går i årskurs 8 vid Trpasklan. Hn har måluppfyllelse i 5 av de 16 sklämnena. Vera har sedan årskurs 7 en hög frånvar. Vera medicinerar sedan 3 månader tillbaka mt depressin. Både Vera ch föräldrarna tycker sig märka en viss psitiv förändring. Hn har sedan ett år tillbaka prblem med att äta samt att hn tvättar sina händer tvångsmässigt. Behv finns att samrdna insatserna i sklan, BUP ch scialtjänst, för att tillsammans med föräldrarna hjälpa Vera att få en fungerande livssituatin. Barnet/ungdmens synpunkter: Vad tycker barnet/ungdmen m hur det är just nu? Vilka önskemål finns? Vem tillvaratar barnet/ungdmens synpunkter m denne inte medverkar? Samtal med sklkuratr ägde rum , sm dkumenterades ch gdkändes av Vera. Sklan är sammankallande till dagens möte ch därför förvaras riginalet av Barnsamtalet i elevakten. Vera tycker det är bra att hennes föräldrar ch de inbjudna verksamheterna vill hjälpa henne att få sitt liv att fungera. Vera vill känna att hn lyckas i sitt sklarbete, men känner att hn själv inte har kraft att förändra sin sklsituatin. Hn tycker att hn idag inte själv kan påverka sitt mående. Vera vill ha hjälp.
13 10 Förälder/vårdnadshavares synpunkter: Vad tycker förälder/vårdnadshavare m hur det är just nu? Vilka önskemål finns? Båda föräldrarna önskar hjälp ch stöd från berörda verksamheter. Utöver pågående insatser önskar mdern praktisk hjälp med att få Vera till sklan. Idag väcker mdern Vera innan hn åker till arbetet. Det innebär att hn inte vet ifall Vera går upp ur sängen eller m hn ligger kvar. Oftast ringer mdern Vera en halvtimme senare, men det är inte alltid sm Vera svarar eller säger sanningen. Båda föräldrarna önskar att Vera får mer stöd i sklan, för att få högre måluppfyllelse ch högre närvar. De önskar ckså frtsatt hjälp från BUP gällande hennes depressin ch tvångsbeteende. Föräldrarna har idag funderingar på m Vera har neurpsykiatrisk funktinsnedsättning pga. hennes inlärningssvårigheter. Barnet/den unges behvsmråden Mål: Hur vill barnet/ungdmen ch förälder/vh att det ska vara? På krt sikt? På lång sikt? Vera ska stiga upp kl 6.30 måndag till fredag, för att hinna ch kmma till sklan. Ökad sklnärvar ch måluppfyllelse Den psykiska hälsan ska förbättras ch Vera ska bli av med sitt tvångsbeteende Insatser/åtgärder: Vad ska vi göra ch när? Ansvarig: Vem/vilka ska göra det? Uppföljning: När ch hur följer vi upp målet ch det vi bestämt? Mdern väcker Vera måndag nsdag samt är hemma ch hjälper henne att kmma i tid till sklan. Fadern väcker Vera trsdag ch fredag samt hjälper henne kmma i tid till sklan. Föräldrarna för dagbk m hur det går. a) Planering av sklämnena b) 5 skltimmars enskild undervisning i matematik c) Speciallärare i klassen under svenska ch engelska d) Uppföljning ch samtal m sklsituatinen e) Belöningssystem enligt Veras önskemål f) Allsidig elevutredning startas - pedaggisk a)psyklgbehandling 2ggr/vecka mt depressin ch tvångsbeteende b)medicinering mt depressin. c)föräldrarna dkumenter i dagbk m Veras mående. d)elevassistent Lars följer Vera från ch till sklan ch BUP. e)faster träffar Vera en vardagskväll i veckan. Föräldrarna a) Specialpedagg Ida Hurtig b) Speciallärare Carl Larssn c) Speciallärare Carl Larssn d) Sklkuratr Lisa Karlssn e) Föräldrarna f) Rektr ch specialpedagg Ida Hurtig a) Psyklg Karin Svenssn vid BUP b) Läkare Ulf Kvarnström vid BUP c) Föräldrarna d) Elevassistent Lars Larssn e) Faster Alice Scialsekreterare Mats Olfssn utreder Veras behv ch resurser. När Vera själv kmmer till sklan, efter att mdern väckt henne ch åkt till arbetet. a) När en planering finns ch följs. b) Vid måluppfyllelse. c) Vid måluppfyllelse. d) När Vera inte längre känner behv av samtal. e) När Vera inte har giltig sklfrånvar f) Vid gjrd pedaggisk utredning När depressinen är hanterbar eller brta. När tvångsbeteendet är brta.
14 11 Förutm detta pratade vi m: Är det någt annat vi pratat m under mötet sm kan vara bra att skriva ner? Vera byter sklämnet tyska till svensk/engelska 3 maj. Mdern är ensam vårdnadshavare. Tid för uppföljning Huvudansvarig för SIP Datum ch tid Plats Namn Verksamhet Klckan Trpasklan Sven Svenssn Rektr Trpasklan Inbjudna/kallade Kntaktuppgifter Alla deltagare sm deltagit vid dagens möte samt speciallärare Carl Larssn. Sven.svenssn@vanersbrg.se Jag/vi gdkänner SIP muntligen eller med underskrift Datum Namnteckning förälder/vårdnadshavare Gdkänd via telefn Datum Namnteckning barnet/den unge Gdkänd via telefn Majah Anderssn Vera Anderssn Datum Namnteckning förälder/vårdnadshavare Gdkänd via telefn Datum Namnteckning dkumenterande SIP Gdkänd via telefn Sven Petterssn Lisa Karlssn Planen ska förvaras sm en sekretesshandling.
Handbok Samordnad Individuell Plan 2015
Handbk Samrdnad Individuell Plan 2015 Sammanställd ch revideras av den Lkala Ledningsgruppen Västbus. Inledning Tanken med denna handbk är att du sm handläggare ch/eller sm sammankallande skall få infrmatin
Läs merFörskolan Västanvind
Försklan Västanvind Västanvinds plan mt diskriminering ch kränkande behandling (likabehandlingsplan) 2015-05-25 Visin Västanvind är en förskla där alla avsett kön, etnisk bakgrund, religin, funktinshinder,
Läs merSamordnad individuell plan
Samrdnad individuell plan Vägledningsdkument Regin Västmanland tillsammans med kmmunerna i Västmanlands län 2 Innehållsförteckning Inledning... 3 Vem kan skapa en Samrdnad individuell plan i IT-stödet
Läs merrutin modell plan policy program regel riktlinje strategi taxa rutin för arbete med kommunalt aktivitetsansvar ...
mdell plan plicy prgram regel rutin rutin för arbete med kmmunalt aktivitetsansvar riktlinje strategi taxa............................ Beslutat av: Barn- ch utbildningsnämnden Beslutandedatum: 2017-06-13
Läs merRiktlinjer för individuell planering och dokumentation av genomförandet av insatser inom särskilda boenden i Töreboda Kommun
Riktlinjer för individuell planering ch dkumentatin av genmförandet av insatser inm särskilda benden i Törebda Kmmun Beslutat av kmmunstyrelsen 2012-05-02 diarienummer KS 2011/0232 Innehåll 1. INLEDNING...
Läs merInformation för socialtjänst och hälso- och sjukvård gällande anmälan och ansökan om god man och förvaltare
Infrmatin för scialtjänst ch häls- ch sjukvård gällande anmälan ch ansökan m gd man ch förvaltare Anmälan från scialnämnd eller sjukvården Om persnal vid scialförvaltningen eller inm sjukvården får kännedm
Läs merLikabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling för Klippans Förskola
Likabehandlingsplan / Plan mt kränkande behandling för Klippans Förskla 150630 Barn- ch utbildningsnämndens visin Varje barn ch elev ska med lust ch glädje uppleva meningsfullhet ch framgång i det dagliga
Läs meratt överlämna ärendet till socialnämnden utan eget ställningstagande.
Scialnämndens arbetsutsktt Utdrag ur PROTOKOLL 2016-12-01 115 Revidering av lkala värdighetsgarantier för äldremsrgen SN-2016/250 Beslut Arbetsutskttet beslutar att överlämna ärendet till scialnämnden
Läs merHandlingsplan för kommunens aktivitetsansvar för ungdomar år
Dnr 2019/90-612 Handlingsplan för kmmunens aktivitetsansvar för ungdmar 16-20 år Västerviks kmmun Barn- ch utbildningsförvaltningen 2019 Innehåll Försättsblad 1 Innehåll 2 Inledning 3 Förebyggande arbetet
Läs merKONSEKVENSUTREDNING - inför förändring av barngruppernas storlek och sammansättning
ÖSTERMALMS STADSDELSFÖRVALTNING BARN OCH UNGDOM BILAGA 3 SID 1 (5) 2011-09-20 Pm KONSEKVENSUTREDNING - inför förändring av barngruppernas strlek ch sammansättning RIKTLINJER FÖR GODKÄNNANDE AV FÖRÄNDRING
Läs merSAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSEN. Sammanträdesdatum 2013-10-11
fisala r;; KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSEN Sammanträdesdatum 2013-10-11 27 (41) 245 Dnr 2013/152 Svar på mtin m att bekämpa ungdmsbrttsligheten genm tidiga ch tydliga insatser mt unga sm begår
Läs merHandlingsplan för kris- och katastrofsituationer
Ankarsviks skla Handlingsplan för kris- ch katastrfsituatiner 2010-12-08 Vad är en kris? Ett psykiskt tillstånd man kan sägas befinna sig i då man råkat in i en sådan livssituatin att ens tidigare erfarenheter
Läs merFörskolan Västanvind
Försklan Västanvind Västanvinds plan mt diskriminering ch kränkande behandling (likabehandlingsplan) 2017-08-15 Visin Västanvind är en förskla där alla avsett kön, etnisk bakgrund, religin, funktinshinder,
Läs merTrygghetsplan för Hardemo förskolan. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Trygghetsplan för Hardem försklan Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: Hardem förskla är en plats där alla respekterar varandra. Där barn ch vuxna kan öppet framföra
Läs merIT-strategi för Ålidhems skolområde
den 18 april 2012 IT-strategi för Ålidhems sklmråde Visin för Ålidhems sklmråde Barnen/eleverna ska kunna rientera sig i ett samhälle präglat av ett strt infrmatinsflöde ch en snabb förändringstakt. Försklan/sklan
Läs merFäringtofta skolas Likabehandlingsplan 2010-2011. Upprättad: 2010-09-30 Gäller till 2011-09-30 Fastställd av:, Elever, personal och föräldrar.
Färingtfta sklas Likabehandlingsplan 2010-2011 Upprättad: 2010-09-30 Gäller till 2011-09-30 Fastställd av:, Elever, persnal ch föräldrar. Barn berättar inte alltid m kränkningar ch mbbning sm de själva
Läs merLikabehandlingsplan. mot diskriminering och kränkande behandling samt. Årlig plan åk 4-9 läsåret 2014/2015
Likabehandlingsplan mt diskriminering ch kränkande behandling samt Årlig plan åk 4-9 läsåret 2014/2015 Bergums skla Likabehandlingsplan mt diskriminering ch kränkande behandling samt årlig plan för läsåret
Läs merSamverkansrutin för landsting och kommun
Omvårdnadsförvaltningen 2015-09-03 Samverkansrutin för landsting och kommun Samordnad Individuell Plan (SIP) Inledning Sedan 1 januari 2010 finns i 2 kap. 7 Socialtjänstlagen och i 3 f Hälso- och sjukvårdslagen
Läs merRiktlinjer för Lex Sarah
2012-03-16 Sida 1 Riktlinjer för Lex Sarah Enligt SL 14 kap 2 ch LSS 24 a ska var ch en sm fullgör uppgifter inm scialtjänsten eller LSS medverka till att den verksamhet sm bedrivs ch de insatser sm genmförs
Läs merRiktlinje för samordnad individuell plan, SIP
Riktlinje för samordnad individuell plan, SIP Samordnad individuell plan enligt lag sedan 2010 Sedan 2010 står det i socialtjänstlagen, SoL, och hälso- och sjukvårdslagen, HSL, att för personer som behöver
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016
LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2015/2016 1 Likabehandlingsplanen presenterar försklans arbete för att främja barns lika rättigheter samt åtgärder för att förebygga diskriminering,
Läs merRutin för upprättande av samordnad individuell plan, SIP, för barn och ungdom som har kontakt med socialtjänsten i Motala
Rutin för upprättande av samordnad individuell plan, SIP, för barn och ungdom som har kontakt med socialtjänsten i Motala Socialförvaltning, Motala kommun Beslutsinstans: Socialförvaltningens ledningsgrupp
Läs merLokal elevhälsoplan Ucklumskolan Läsåret 17/18
Lkal elevhälsplan Ucklumsklan Läsåret 17/18 1 Basen för Ucklumsklans elevhälsarbete! Mentr/Lärare/ övrig berörd pedaggisk persnal: Alla lärgrupper ch enskilda elever ges den stimulans ch ledning sm de
Läs merSätra skolas kvalitetsredovisning 2014-2015
Grundskla Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(12) 2015-06-03 Sätra sklas kvalitetsredvisning 2014-2015 1. Organisatin Sätra skla är en F-6 skla ch har under läsåret 2014-2015 haft 169 elever. Dessa
Läs merHANDLINGSPLAN FÖR ELEVHÄLSAN STORÄNGSSKOLAN
HANDLINGSPLAN FÖR ELEVHÄLSAN PÅ STORÄNGSSKOLAN Läsåret 2017/2018 Reviderad av specialpedagg/ elevhälsteam 2018-03-06 0 Innehåll Elevhälsan Strängssklan...2 Ansvarsfördelning i elevhälsarbetet...2 Rektr...2
Läs merSocial dokumentation. Föreläsning med Katarina Lindblad, jur.kand.
Scial dkumentatin Föreläsning med Katarina Lindblad, jur.kand. S Scial dkumentatin Med scial dkumentatin avses dkumentatin sm mfattas av bestämmelserna i scialtjänstlagen, lagen m stöd ch service till
Läs merTrygghetsplan för Trädgårdens förskola
Trygghetsplan för Trädgårdens förskla Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: På vår förskla skall alla känna sig välkmna ch delaktiga. De ska känna trygghet ch inflytande
Läs merAnsökan om insatser med stöd av socialtjänstlagen
Inkmmande: Individ ch familjemsrgen Handläggare: Ansökan m insatser med stöd av scialtjänstlagen Jag ansöker m stöd i hemmet Beskrivning av vad jag behöver stöd med: Namn: Persnnummer: Telefnnummer: Du
Läs merSKOLPLAN FÖR KNIVSTA KOMMUN
SKOLPLAN FÖR KNIVSTA KOMMUN 2008-2011 Fastställd av kmmunfullmäktige 2008-04-24, 40 1 Sklplan för Knivsta kmmun Visin I Knivsta kmmuns försklr ch sklr skall kvaliteten vara så hög att de är attraktiva
Läs merSamordnad individuell plan (SIP) - ett verktyg i samverkan
Samordnad individuell plan (SIP) - ett verktyg i samverkan Bakgrund Samordnad individuell plan är lag sedan 2010 Många olika verksamheter ställer höga krav på samverkan En SIP kan öka tydligheten för familjen
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mt diskriminering ch kränkande behandling Gustavslundsklan, 2015-2016 Innehållsförteckning Verksamhetsfrmer sm mfattas av planen... 2 Vår visin... 2 Delaktighet... 2 Utvärdering av planen för läsåret
Läs merMaria Nyström Agback. maria.nystrom-agback@socialstyrelsen.se
Maria Nyström Agback maria.nystrom-agback@socialstyrelsen.se Samordnad individuell plan enligt hälso- och sjukvårdslagen och socialtjänstlagen Vilka personer kan få en samordnad individuell plan upprättad
Läs merDe nya remissrutinerna utgår ifrån ett gemensamt barn- och ungdomsfokus där syftet har varit att:
Överenskmmelse mellan Regin Nrrbtten ch Nrrbttens Kmmuner m ansvarsfördelning kring barn ch ungdmar vid misstanke m neurpsykiatrisk funktinsnedsättning Bakgrund Länsstyrgruppen har gett representanter
Läs merGenomlysning av elevhälsan i Linköpings kommun
Tjänsteskrivelse 1 (6) Utbildningskntret Tr Anderssn Klas Lind Theresia Ängarne Lindberg 2017-03-14 Dnr BOU 2017-213 Dnr BIN 2017-64 Bildningsnämnden Barn- ch ungdmsnämnden Genmlysning av elevhälsan i
Läs merRiktlinjer för vårdyrken, för arbetsplatsförlagt lärande, APL, och lärande i arbete, LIA,
1 (6) Landstingsstyrelsens förvaltning SLL Persnal ch utbildning Handläggare E-pst Mary Flkessn mary.c.flkessn@sll.se Riktlinjer för vårdyrken, för arbetsplatsförlagt lärande, APL, ch lärande i arbete,
Läs merArbetsplan Sunne Gymnasieskola/Broby Läsåret 2015/16
2015-09-25 1 (6) Rnnie Palmqvist Rektr Arbetsplan Sunne Gymnasieskla/Brby Sklan med de stra möjligheterna 2015-09-25 2 (6) 1. Kunskap ch kmpetens 1.1 Bakgrund tlkning av sklans uppdrag Utbildningens vid
Läs merNya tillstånd och tydligare krav i IVO:s tillsyn från 2 januari 2019
Nya tillstånd ch tydligare krav i IVO:s tillsyn från 2 januari 2019 Vem har beslutat m att införa nya regler? Svar: Det har riksdagen gjrt. I juni 2018 antgs prpsitinen Ökade tillståndskrav ch särskilda
Läs merStyrning ökat fokus på brukares och patienters medskapande
Styrning ökat fkus på brukares ch patienters medskapande Synen på brukare ch patienter sm medskapare i vård, msrg eller andra ffentligfinansierade tjänster har förändrats under senare år. Detta var bakgrunden
Läs merAvsiktsförklaring och riktlinjer
Fastställd av kmmunfullmäktige 2005-03-29 Avsiktsförklaring ch riktlinjer Umeå kmmuns samverkan med den sciala frivilligsektrn Innehåll Om samverkan med den sciala frivilligsektrn Bakgrund... 3 Definitiner...
Läs merFörskolechefen har under läsåret utbildat personalen i pedagogisk dokumentation.
Kvalitetsredvisning Läsåret 2012/2013 - Redvisning av resultat - Kristallens förskla, Brgmästarens förskla, Karlsviks förskla Försklechef Catarina Ek Systematiskt kvalitetsarbete Kristallens förskla, Brgmästarens
Läs merLikabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Denna plan gäller skola och fritidshem.
Likabehandlingsplan ch Plan mt kränkande behandling Denna plan gäller skla ch fritidshem. På tar vi avstånd från alla frmer av diskriminering, trakasserier ch annan kränkande behandling. Det gäller alla
Läs merMobil närvård Västra Götaland Lathund. Delrapport 2 kortfattad sammanfattning av följeutvärderingens resultat och rekommendationer
Mbil närvård Västra Götaland 2017-10-11 Lathund Delrapprt 2 krtfattad sammanfattning av följeutvärderingens resultat ch rekmmendatiner 2 Inledning Detta dkument syftar till att på ett enkelt ch lättläst
Läs merRävekärrsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013/2014
Rävekärrssklan Grundsklan F-6 Fågelbergsgatan 2-4 43133 Mölndal Tel: 031 674350 Rävekärrssklans plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2013/2014 Utbildningen ska utfrmas i överensstämmelse med
Läs merHANDLINGSPLAN FÖR ELEVHÄLSAN HAMMARBYSKOLAN
HANDLINGSPLAN FÖR ELEVHÄLSAN PÅ HAMMARBYSKOLAN Läsåret 2017/2018 Reviderad av Hammarbysklans elevhälsteam 2017-04-26 0 Innehåll Elevhälsan Hammarbysklan...2 Ansvarsfördelning i elevhälsarbetet...2 Rektr...2
Läs merRiktlinjer för arbete med nyanlända elever
Barn- ch sklförvaltning Lunds stad Riktlinjer för arbete med nyanlända elever Adress: Arkivgatan 5 222 29 Lund Telefn vx: 046-35 50 00 Telefax: 046-35 83 66 E-pst:mats.dahl @lund.se Internet: www.lund.se
Läs merSAMORDNAT ARBETE I FAMILJER MED ALKOHOL-/DROGPROBLEM. Anneli Ben Or ärendehandledare FAM Karin Swensån Retzman, verksamhetsutvecklare VUX
SAMORDNAT ARBETE I FAMILJER MED ALKOHOL-/DROGPROBLEM Anneli Ben Or ärendehandledare FAM Karin Swensån Retzman, verksamhetsutvecklare VUX Vi kmmer att berätta m http://anhriga.se/nkaplay/barn-sm-anhrig/filmer-m-psykisk-halsa-ifamiljer/jhans-mamma-missbrukar-alkhl/
Läs merMETOD IPP METOD AICKO UTBILDNING FÖR PERSONAL/BRUKARE METOD IPP - INFLYTANDE PÅ PLATS HUR TILLKOM METODEN IPP? HUR SER METODEN UT? PÅ PLATS!
18-06- 04 METOD IPP METOD AICKO METOD IPP - INFLYTANDE PÅ PLATS Hur? Var? Varför? Resultat? När ska det inte användas? UTBILDNING FÖR PERSONAL/BRUKARE HUR TILLKOM METODEN IPP? HUR SER METODEN UT? Elsa
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling ombord på T/S Gunilla
Öckerö, 2015 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling mbrd på T/S Gunilla Målet är att planen ska följa sklverkets allmänna råd: Tydligt uttrycka att verksamhetens ledning tar avstånd från alla tendenser
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling enhet 3
Plan mt diskriminering ch kränkande behandling enhet 3 Oktber 2017 Grunduppgifter Verksamhetsfrmer sm mfattas av planen Gymnasieskla Ansvariga för planen: Cindia Escalante Mattssn, rektr sklenhet 3. Visin:
Läs merBarn och ungas delaktighet i samhällsvård
Barn ch ungas delaktighet i samhällsvård Syfte: Öka delaktighet för placerade barn ch ungdmar Mål: Utarbetat en mall för DUS samtal (delaktighetsch utvecklingsstödjande samtal) Hur kan dessa samtal systematiseras
Läs merHANDLINGSPLAN FÖR ELEVHÄLSAN. FRIDNÄS- och HAMMARBYSKOLAN
HANDLINGSPLAN FÖR ELEVHÄLSAN PÅ FRIDNÄS- ch HAMMARBYSKOLAN Läsåret 2018/2019 Reviderad av elevhälsteamet 2018-04-25 0 Innehåll Elevhälsan...2 Ansvarsfördelning i elevhälsarbetet...2 Rektr...2 Specialpedagg...2
Läs merVerksamhetsråd Sandeplanskolan
2016-02-04 1 (5) Sandeplansklan Verksamhetsråd Verksamhetsråd Sandeplansklan Närvarande Vårdnadshavare: Magnus Manders, Mnica Pålssn, Ltta Åbjörnssn, Maria Klitte, Lena Nrell, Mattias Petterssn, Jenny
Läs merSamordnad individuell plan (Sip) i Uppsala län
ViS - Vård i samverkan kommun - landsting Godkänt den: 2016-12-11 Ansvarig: Monica Jonsson Kommun(er): Länets samtliga kommuner Landstingsförvaltning(ar): Samtliga Förvaltningar Fastställt av: TKL 2016-11-18
Läs merKvalitetsredovisning läsåret 2008-2009. Kvalitetsredovisning för Förskolan Solstrålen Enköpings kommun
Kvalitetsredvisning läsåret 2008-2009 Kvalitetsredvisning för Försklan Slstrålen Enköpings kmmun 1 Detta är kvalitetsredvisning enligt Förrdning m kvalitetsredvisning inm sklväsendet: 2 Arbetet med kvalitetsredvisning
Läs merSamråd om översynen av EU:s handikappstrategi
Samråd m översynen av EU:s handikappstrategi 2010 2020 Omkring 80 miljner människr i EU har en funktinsnedsättning. De stöter fta på hinder sm gör att de inte kan leva sm andra. EU vill få brt hindren
Läs merSamordnad individuell plan
Samordnad individuell plan Samverkan i Sollentuna. Landstinget och kommunen. Schema 13.00 Information om SIP Kaffe forts. info SIP Workshop Återsamling 16.30 Avslut Bakgrund, sammanhang Lag om överenskommelse
Läs merDnr LD07/02936. Gemensamma riktlinjer. för. missbruks- och beroendevård. Dalarna
Dnr LD07/02936 Gemensamma riktlinjer för missbruks- ch berendevård i Dalarna Riktlinjer för scialtjänstens ch häls- ch sjukvårdens verksamhet för persner med missbruk- ch berendeprblem Versin 2007-12-18
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling - Enhet 3
Plan mt diskriminering ch kränkande behandling - Enhet 3 Oktber 2016 Grunduppgifter Verksamhetsfrmer sm mfattas av planen Gymnasieskla Ansvariga för planen: Cindia Escalante Mattssn, rektr sklenhet 3.
Läs merRiktlinjer för placering vid skolenhet
Riktlinjer för placering vid sklenhet Visin Prgram Plicy Regler Handlingsplan Riktlinjer Kmmunfullmäktige Kmmunstyrelsen Nämnd Innehållsförteckning 1. Bakgrund ch lagrum a. Rimligt avstånd 2. Urvalskriterier
Läs merTrygghetsplan för Hästens förskola
Trygghetsplan för Hästens förskla Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: På vår förskla känner alla, barn ch vuxna; sig sedda, trygga ch respekterade för den man är. Vad
Läs merRiktlinje delegering, Falkenbergs kommun
Riktlinje delegering, Falkenbergs kmmun HSL-pärm, avsnitt Delegering av Häls- ch sjukvård FALKENBERGS KOMMUN Författare: Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Medicinskt ansvarig för rehabilitering Scialförvaltningen
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016
LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2015/2016 Enhet Karl Jhan 1 Standargatans förskla 1 Likabehandlingsplanen presenterar försklans arbete för att främja barns lika rättigheter
Läs merArbetsplan för förskolan Nolängen
Arbetsplan för försklan Nlängen Läsåret 2015/2016 Alingsås kmmun, Barn- ch ungdmsförvaltningen, Utvecklingsenheten Pstadress: 441 81 Alingsås Besöksadress: Kungsgatan 9 Telefn: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61
Läs merTrygghetsplan för Lillhedens förskola Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Trygghetsplan för Lillhedens förskla Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Förvaltning för livslångt lärande 2(8) 1. Vår visin: På vår förskla ska alla barn känna sig trygga ch
Läs merVejbystrands skola och förskolas årliga plan. för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2014-2015 förskola
Vejbystrands skla ch försklas årliga plan för likabehandling ch mt diskriminering ch kränkande behandling Läsåret 2014-2015 förskla Trygghetsgruppen Bdil Nrdkvist (sammankallande) Eva Maria Oladttir Malin
Läs merDOKUMENTTYP Riktlinje PUBLICERAD
UPPRÄTTAD: 2015-04-29 UTGÅVA: 1 VÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDEN Ledningssystem DOKUMENTNAMN Samordnad individuell plan (SIP) ORGANISATION VÅRD OCH OMSORGSNÄMNDEN HANDLÄGGARE Kvalitetshandläggare DOKUMENTTYP Riktlinje
Läs merTrygghetsplan för Duvans förskola
Trygghetsplan för Duvans förskla Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: På Duvans förskla ska alla känna sig trygga, sedda ch bli bemötta med respekt. Alla ska ha samma
Läs merBildningsförvaltningens pedagogiska IKT-strategi för skolutveckling med hjälp av digitala verktyg 2013-2016
Rapprt 1 (5) Datum 2013-06-03 Förslag till; Bildningsförvaltningens pedaggiska IKT-strategi för sklutveckling med hjälp av digitala verktyg 2013-2016 IT i sig kan inte förbättra elevernas lärande, däremt
Läs mer2015-04-15. Smittspårning teori och praktik. VÄLKOMMEN TILL Utbildning i smittspårning vid sexuellt överförd infektion
VÄLKOMMEN TILL Utbildning i smittspårning vid sexuellt överförd infektin Vernica Gustafssn Mna Karlssn 1 Smittspårning teri ch praktik 2 Finns att beställa på scialstyrelsen.se, där finns den ckså sm PDF-fil
Läs merKrisplan Ådalsskolan
Krisplan Ådalssklan 2014 09 08 Sida 1 av 19 Innehåll Syfte... 3 Definitin av begreppet krissituatin... 3 Krisgruppens ansvar... 3 Handlingsplaner... 3 Större lycka/katastrf... 3 Elev avlider i sklan...
Läs merUpplägg 2013-12-01. Syftet med konferensen. Vad är föräldrastöd. Frågan om evidens. Nationella föräldrastödsstrategin
Upplägg Syftet med knferensen Vad är föräldrastöd Frågan m evidens Natinella föräldrastödsstrategin Några exempel från prjekt sm fått stimulansmedel.ch så ska vi se en film 1 Föräldrar spelar rll En varm
Läs merPlan för specialundervisningen
Plan för specialundervisningen Lvisa, Lappträsk ch Mörskm Uppdaterad augusti 2008 PLAN FÖR SPECIALUNDERVISNINGEN INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. GRUNDERNA FÖR HUR SPECIALUNDERVISNINGEN ORDNAS... 2 1.1 Stadganden
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Solveigs förskolor AB
LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mt diskriminering ch kränkande behandling Slveigs försklr AB 2018-07-01 2019-07-01 Grunduppgifter Verksamhetsfrmer sm mfattas av planen Förskla samt övrig verksamhet inm Slveigs
Läs merreviderad 090915 Kris- och katastrofplan för Ängabo enhet
reviderad 090915 Kris- ch katastrfplan för Ängab enhet Ängab enhets krisgrupp RUTINER FÖR ÖKAD BEREDSKAP VID OLYCKOR Vid behv: ring SOS Alarm 112 Vi utflykter mm: huvudansvarig persnal tar med sig mbiltelefn
Läs merLikabehandlingsplan för Tomtahills förskola
Likabehandlingsplan för Alla barn skall känna sig trygga ch bemötas med respekt för sin egenart. Försklan skall vara en miljö sm är fri från förekmsten av diskriminering, trakasserier ch annan kränkande
Läs merTillvägagångssätt vid upprättande av individuell plan
Individuell plan Samverkansdokument mellan landstinget och kommunerna i Jämtlands län avseende gemensam individuell planering mellan landstingets hälso- och sjukvård och kommunernas socialtjänst Skapad
Läs merSAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013
Samverkansavtal SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013 1 Vimmerby kmmun vill skapa förutsättningar för ett psitivt arbetsklimat, en gd hälsa ch en gd arbetsmiljö, där inflytande, delaktighet ch utveckling
Läs merDigital strategi för Ödeshögs kommunala skola
Digital strategi för Ödeshögs kmmunala skla 2017-2019 Inledning Någnting har hänt då det gäller svensk skla ch IT. Från att tidigare ha diskuterat frågr m datrer ch appar talar nu plitiker, debattörer
Läs merDefinition av samordnad individuell plan (SIP) Syfte. Exempel på tillfällen då SIP ska användas. Mål för insatserna
2(10) Innehåll Innehåll... 2 Definition av samordnad individuell plan (SIP)... 3 Syfte... 3 Exempel på tillfällen då SIP ska användas... 3 Mål för insatserna... 3 Målgrupper... 4 Relation till andra förekommande
Läs merVägledning till personal. Samordnad individuell plan för vuxna inklusive personer över 65 år
Vägledning till personal Samordnad individuell plan för vuxna inklusive personer över 65 år Innehåll Inledning... 3 Vad är SIP?... 3 Vem kan få SIP?... 3 Varför SIP?... 4 När behövs SIP?... 4 Samtycke...
Läs merför ordinärt boende inklusive servicelägenheter i Varbergs kommun
Kvalitetsdeklaratiner ch kvalitetskrav för rdinärt bende inklusive servicelägenheter i Varbergs kmmun KVALITETSDEKLARATIONER Varbergs kmmun har, sm en av sina målsättningar, att vara en bra kmmun att
Läs merTräff för vikarier inom skol- och kulturkontoret 4/10-16
Träff för vikarier inm skl- ch kulturkntret 4/10-16 Dagrdning Gästföreläsare Utvecklingspedagg Helena Åhman & Theres Nrmark Organisatin Central bemanning Blankett (timanställd vikaries synpunkter på arbetsplats)
Läs merHandikappersättningen
Hur mycket får man i Handikappersättningen är 36, 53 eller 69 prcent av prisbasbelppet~( berende på vilket behv du har av hjälp ch hur stra dina merkstnader är på grund av funktinsnedsättningen. Handikappersättning
Läs merUtvärdering av BROs kontaktpersonsverksamhet
Utvärdering av BROs kntaktpersnsverksamhet Beställare: Upplägg ch rapprt: Genmförande: Ingrid Kössler ch Kerstin Wåhleman Elise Leppänen 7-16 september 2009 Framtagen i samarbete med: www.easyresearch.se
Läs merRiktlinje delegering, Falkenbergs kommun
Riktlinje delegering, Falkenbergs kmmun HSL-pärm, avsnitt Delegering av Häls- ch sjukvård FALKENBERGS KOMMUN Scialförvaltningen Falkenbergs kmmun Innehåll RIKTLINJER FÖR DELEGERING AV MEDICINSKA ARBETSUPPGIFTER
Läs merPlan mot kränkande behandling för Klippans Förskola
Plan mt kränkande behandling för Klippans Förskla 170622 Vår visin På Klippans förskla ska alla barn känna trygghet ch glädje. Alla är lika värdefulla ch respekterade avsett kön, könsidentitet eller könsuttryck,
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Sommarlust förskola
Plan mt diskriminering ch kränkande behandling Barn- ch utbildningsförvaltningen Smmarlust förskla Främja, förebygg, upptäck ch åtgärda Planen visar försklans eller sklans arbete för att mtverka kränkande
Läs merLikabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling Bäckseda skola läsåret 2015/2016
1 (7) Likabehandlingsplan/plan mt kränkande behandling Bäckseda skla läsåret 2015/2016 Dkumenttyp: Handlingsplan Beslutad av: Bäckseda sklas persnal Gäller för: Bäckseda skla Giltig fr..m.: 2015-08-18
Läs merPROJEKTBESKRIVNING Version 1 (8) 2011-02-21 1.0 Sven Teglund/Annika Stävenborg PROJEKTPLAN SAMVERKAN MOT VÅLD
PROJEKTBESKRIVNING Versin 1 (8) 2011-02-21 1.0 Sven Teglund/Annika Stävenbrg PROJEKTPLAN SAMVERKAN MOT VÅLD Bakgrund I Nrrbtten finns sedan 2000 en samverkansgrupp för myndighetssamverkan kring kvinnr
Läs merStadgar Kontakt Nässjö 20160127. Stadgar. för
Stadgar Kntakt Nässjö 20160127 Stadgar för Affärsnätverket Kntakt Nässjö Stadgarna i denna lydelse antgs 20160127. 1 Syfte Syftet med nätverket är att medlemmarna ska bistå varandra i att på lika sätt
Läs merGuide för hur bildar man en kaninhoppningsklubb ansluten till SKHRF. Även innehållande kunskap om hur man håller möten
Guide för hur bildar man en kaninhppningsklubb ansluten till SKHRF Även innehållande kunskap m hur man håller möten 1 2012-12-27 Hur man bildar en kaninhppningsklubb ch sedan ansluter den till förbundet
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN för FAJANS FÖRSKOLA
LIKABEHANDLINGSPLAN för FAJANS FÖRSKOLA 2016/2017 Innehåll 1. Likabehandlingsplan för Fajans föskla läsåret 16/17 - Inledning 3 - Ansvarsfördelning 4 2. Visin ch värdegrund 5 3. Definitiner 6 4. Främjande
Läs merSollentuna kommun. Samverkan mellan kommun och landsting vid in- och utskrivning inom den slutna hälso- och sjukvården
www.pwc.cm/se Revisinsrapprt Sllentuna kmmun Lars Högberg Certifierad kmmunal revisr 2014-10-01 Samverkan mellan kmmun ch landsting vid in- ch utskrivning inm den slutna häls- ch sjukvården Uppföljning
Läs merIntegritetspolicy Bokförlaget Nona
Integritetsplicy Bkförlaget Nna 1. Inledning På Bkförlaget Nna AB (Bkförlaget Nna) värnar vi m din persnliga integritet. Den 25 maj 2018 trädde dataskyddsförrdningen i kraft vilket innebär att dina rättigheter
Läs merLikabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling för Kunskapsskolan Borås läsåret 13 14
Likabehandlingsplan ch årlig plan mt kränkande behandling för Kunskapssklan Brås läsåret 13 14 1. Syftet med likabehandlingsarbetet på sklan: Att främja elevernas rättigheter ch att mtverka diskriminering
Läs merSIP - Samordnad individuell plan. Annika Nilsson-Wendel Verksamhetsutvecklare BUP Skåne
SIP - Samordnad individuell plan Annika Nilsson-Wendel Verksamhetsutvecklare BUP Skåne Agenda Vad är det som gäller Syftet med SIP Hur gör man en SIP Film från SKL Styrande dokument Ramavtal Lokal överenskommelse
Läs merSamordnad individuell plan (SIP)
Samordnad individuell plan (SIP) Dem vi är till för - Hur kan vi göra den enskildes röst mer tydlig? - Hur kan vi underlätta för den enskilde och dennes anhöriga? - Hur kan vi bidra till att öka den enskildes
Läs merPOLICY FÖR BARNKONVENTIONEN I KUNGSBACKA KOMMUN 2007-2011
POLICY FÖR BARNKONVENTIONEN I KUNGSBACKA KOMMUN 2007-2011 Kungsbacka kmmuns plicy Alla beslut ch allt arbete i Kungsbacka kmmun sm rör barn ch ungdmar ska utgå från ch göras i enlighet med FN:s knventin
Läs merFritidshemmets uppdrag och utmaningar. ALP observatörsutbildning 10 september 2015
Fritidshemmets uppdrag ch utmaningar ALP bservatörsutbildning 10 september 2015 Samtala två ch två- Vad tänker du på när du tänker på fritidshem? Innehållet vi skall ta ss an är Fritidshemmets styrdkument
Läs merChecklista för arbetet med samordnad individuell plan, SIP
Checklista för arbetet med samordnad individuell plan, SIP Aktivitet Hur? Verktyg ja nej Finns det en överenskommelse om samarbete mellan socialtjänst och sjukvård där ansvarsfördelning en framgår? Varje
Läs mer