Verksamhetsberättelse 2014



Relevanta dokument
KALLELSE TILL GVSK:s ÅRSMÖTE 2015

Likabehandlingsplan Vasalunds IF

Planmall för arbetsliv. Jämställdhets- och likabehandlingsplan

Den vita tråden. Utveckla det drogförebyggande arbetet

Likabehandlingsplan för pedagogisk omsorg 2015/2016

SNIFFNING Vi tolererar inga former av sniffning av lättflyktiga lösningsmedel eller gaser i samband med föreningens aktiviteter eller liknande.

Likabehandlingsplanen

Plan mot diskriminering och kränkande behandling läsåret 2015/2016

Forum Ystads plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan. Förskolan Lärkdrillen

Idrotts- och hälsocertifiering av Gräppås golfklubb (v )

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Tullbro förskola 2014/2015

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Förskolans allmänna förebyggande arbete: *Vi arbetar utifrån våra styrdokument, skollag/läroplan.

Innehåll Innehållsförteckning

ULRIKSBERGSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING LÄSÅRET 2014/2015 Gäller skola, förskoleklass och fritidshem

Trimsarvets förskola

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Rödluvans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan för Pixbo förskola

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Skogsbrynets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling. Änglagårdens förskola

Likabehandlingsplan Katthults förskola 2015

Saltängens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Björnligans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Skogsgläntans förskola.

Likabehandlingsplan. Förskolan Norrskenet

Lovisedalsskolans förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling

KROKODILENS LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR HÖSTEN 2011 OCH VÅREN 2012

Förskolan Trollbackens plan mot. diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan för Berga förskola

I Ur och Skur Vattendroppens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Åshammars. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

BJÖRKLÖVETS FÖRSKOLA. Likabehandlingsplan

Likabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling Saxdalens förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för

Barn- och utbildningsförvaltningen LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR BOLLEBYGDS FÖRSKOLEVERKSAMHET

Plan mot diskriminering och Kränkande behandling EKEBYHOVS OCH GUSTAVALUNDS FÖRSKOLOR

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan

Skolans årliga plan mot kränkande behandling Freinetskolan Tallbacken

Likabehandlingsplan Diskusgatan

Skurup kommuns jämställdhets- och likabehandlingsplan

Likabehandlingsplan läsåret 2014/2015. Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling och för likabehandling. Björkhälls förskola

LIKABEHANDLINGSPLAN HARABACKENS FÖRSKOLA NOV 2015/OKT ORSA Barn- och utbildningsförvaltningen

Protokoll fört vid Umeå Disc Golf Clubs årsmöte Årsmötet öppnades. 2. Röstlängd fastställdes till 10st

Plan Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org

MORJÄRVS FÖRSKOLA, Gomorronsol. Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling 2015/2016

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGS- PLAN S A N K T T H O M A S F Ö R S K O L A

POLICY - Umeå City IBF -

Mall för likabehandlingsplan i Partille kommun. Likabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling TIMMERSLÄTTS FÖRSKOLA HT 2014-VT 2015

Tranängskolan F-3 plan mot diskriminering och kränkande behandling

Skollagen, 14 a kap. har till ändamål att motverka kränkande behandling av barn och elever.

Fridhems förskola. Fridhems förskolas årliga plan för främjande av likabehandling och förebyggande mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2015

Haga/Gudö förskolors likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Gladan

Likabehandlingsplan/Plan mot diskriminering och kra nkande behandling 2014

KORALLENS LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR HÖSTEN 2012 OCH VÅREN 2013

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING för SÖRÄNGS SKOLA

Sexdrega förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Hillared skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Älvdansens och Pärlans förskolor/enheten Ugglan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling Förskolan Malmgården 2015

Rådmansö förskola. Likabehandlingsplan och Plan mot diskriminering och kränkande behandling. syftar till att främja elevers lika rättigheter oavsett

Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Planen gäller från

Svenshögskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Fasanens förskola

Svanberga förskolas. Likabehandlingsplan och Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Masurgårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Wåga & Wilja på Sehlstedtsgatans plan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN BJÖRNUNGENS FÖRSKOLA OKTOBER 2011

Ucklums förskolas plan för likabehandling, diskriminering och kränkande behandling.


Likabehandlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling. Förskolan Pennan, Umeå

Brinells högstadiums plan mot diskriminering och kränkande behandling

Jonsereds fo rskolas plan mot diskriminering och kra nkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskoleverksamhet

Björkens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling

Förskolan Solhyttans årliga plan för främjande av likabehandling och förebyggande mot kränkande behandling

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Berghems förskola

Olika fast lika unika. Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling Skanörs Förskola. Läsåret: 2015/2016 Upprättad

PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING

Likabehandlingsplan

Fyrens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Björbo skola Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Kyrkenorumskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan. Plan mot kränkande behandling. Norrgrindens förskola

3 (24) Likabehandlingsplan FÖRORD

Porsöskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Upprättad

Riktlinjer och policys för IFK Borlänge Alpin

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. förskolorna, Boxholms kommun

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Skogsgläntan och Klostergläntan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Färsingaskolan 2013/2014 Enligt diskrimineringslagen (2008:567) samt Skollagen (SFS 2010:800)

Bergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling. Grunduppgifter

Välkommen till Österstad skola! Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan 2015

Transkript:

Verksamhetsberättelse 2014 Org nummer: 857203 0461 Göteborgs vattenskidklubb Verksamhetsberättelse 2014 Göteborgs vattenskidklubb Verksamhetsåret 2014 04 01 2015 03 31 Styrelsen Styrelsen har bestått av: Johan Härdmark, Ordförande Per Rudhag, Kassör Johan Thyr, Sekreterare Mikael Aldman, Ledamot Andreas Wideman, Ledamot Martin Sand, Suppleant Niklas Arvidsson, Suppleant Sammanfattning Säsongen 2014 kom igång tidigt, sista helgen i mars var båten i sjön och det var full aktivitet på anläggningen från start. Sommaren bjöd på bra väder, vilket resluterade i stor aktivitet på anläggningen. Båten gick drygt 400 timmar, vilket är rekord för en säsong. Föreningen har fått många nya medlemmar, både ungdomar och vuxna. Med båtjour 6 dagar i veckan från mitten av maj till mitten av september har det varit hög tillgänglighet för både medlemmar och allmänhet. Anläggningen Anläggningen har fått sig ett lyft, ny bastu med trall byggdes under våren och har varit mycket uppskattad och välanvänd. Under säsongen har båten varit ute för försäljning och slutade med den såldes till Sigtuna VSK. Föreningen har därav köpt en ny båt som kommer levereras i slutet av mars. Tävlingar Även denna säsong arragerade GVSK en deltävling i Västsvenska serien, denna var mycket lyckad och tävlingen bjöd på strålade sol och fina resultat. GVSK tog hem en första plats i lagtävlingen. Bra jobbat! GVSK och Bollebydgs VSK arragerade för sjätte året i rad West Cost Open. En tvådagars slalomtävling som trots kyla och regn blev lyckad med nöjda deltagare. GVSK har varit representerade på flertalet nationella och internationella tävlingar, såsom UJSM och SM men även tävlingar i våra grannländer Danmark och Norge. Utöver detta har GVSK för första gången varit representerade på EM, vilket detta år hölls i Tjeckien i början av augusti.

Org nummer: 857203 0461 Göteborgs vattenskidklubb Verksamhetsberättelse 2014 Första helgen i september gick Klubbmästerskapet av stapeln, en dag av lek och tävlingar som avslutades med gemensam middag på kvällen. Föreningen har också fått flera nya domare i slalom, trick och hopp. Ungdomsverksamhet Under 2 soliga dagar i början av juni arragerades en vattenskidskola för ungdomar i kommunen, denna var mycket lyckad och bidrog till flera nya medlemmar. Förra säsongen följdes vattenskidskolan upp med ungdomsträningar en gång i veckan de närmaste veckorna efter vattenskidskolan, detta var ett lyckat koncept. Därför valde vi i år att köra ungdomsträningar varje vecka under hela säsongen. Styrdokument för likabehandling, droger och alkohol Under vintern har en plan för likabehandling tagits fram efter önskemål från årsmötet 2014. En policy för likabehandling och en för droger och alkohol har även arbetats fram efter kommunens riktlinjer för certifiering av idrottsföreningar med ungdomsverksamhet. Verksamheten i siffror Under 2014 har GVSK haft 102 medlemmar, varav 47 betalat åkavgift haft 13 bokningar (svensexa, möhippa, företagsåk) kört 95 provåk varit representerade på 18 tävlingar kört båten (drygt) 400 timmar

Org nummer: 857203 0461 Göteborgs vattenskidklubb Verksamhetsplan 2015 Verksamhetsplan 2015 Göteborgs Vattenskidklubb Verksamhetsåret 2015 04 01 2016 03 31 Anläggningen Båtjour 11/5 13/9 Nya båtförare: Erik Andreen Sjösättning av båten: 28 29/3 Upptagning av båten: 3/10 Arbetshelger: 28 29/3, 6/4, 3/10 Arragemang Vattenskidskola Förslag från styrelsen är att arrangera två vattenskidskolor, en för nybörjare och en för avancerade åkare. Den för nybörjare är tänkt att fungera som den vi haft tidigare år, dvs för ungdomar från komunen. Den avancerade riktar sig till befintliga medlemmar och kan ses som ett träningsläger. Det lämnas till 2015 års styrelse att undersöka om detta går att genomföra. Tävlingar Som tidigare år arrangerar GVSK två tävlingar. En deltävling i västsvenska serien samt en tvådagars slalomtävling tillsammans med Bollebygd VSK West Cost Open. Under West Cost Open kommer anläggningen vara stängd (26 28/6). Västsvenska serien 25/6 West Coast Open 27 28/6 KM Datum och upplägg för klubbmästerskap lämnas till 2015 års styrelse att bestämma. Svensexor/Möhippor/Företagsåk På begäran kommer anläggningen kunna hyras ut för arrangemang till slutna grupper för att öka klubbens intäkter. Ungdomsverksamhet Konceptet med ungdomsträningar en dag per vecka kommer fortsätta även under säsongen 2015.

Projektgrupper Org nummer: 857203 0461 Göteborgs vattenskidklubb Verksamhetsplan 2015 Syftet med projektgrupper är att underlätta för medlemmar att engagera sig i de aktuella projekt som drivs. Varje projekt har ansvarig och sammankallande från styrelsen. För att vara med i en projektgrupp: kontakta ansvarig i respektive grupp. Klubbstuga Ansvarig: Andreas Syftet är att fundera på vad vi vill ha i en ny klubbstuga, omklädningsrum, kök osv. Målet är inte att skaffa ny klubbstuga under säsongen 2015 utan skaffa oss en bild av vad för stuga klubben behöver. Hemsida Ansvarig: Johan H, Mikael Tanken är att se över hemsidan och vad som kan göras för att modernisera denna. Hoppet Ansvarig: Johan H, Dan Hoppet skall renoveras. Bland annat skall hopp planet bytas ut och avbäraren modifieras så den genererar mindre återsvall. Budget Då inköp av bastu under 2014 och båt 2015 varit stora kostnader för föreningen kommer GVSK under säsongen 2015 inte budgetera för några större övriga investeringar utöver renovering av hoppet. Klubben kommer ge fortsatt ekonomiskt stöd för tävlingsavgifter för de som tävlar i ungdomsklasserna (till och med U21) när man representerar GVSK. Maxbelopp per person och år är 1000 kr.

Göteborgs Vattenskidklubbs likabehandlingspolicy Denna policy gäller verksamhet inom eller arrangerad av Göteborgs Vattenskidklubb, GVSK. Bakgrund Likabehandling definieras som att alla individer behandlas lika utifrån diskrimineringsgrunderna: kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Dessa kommer från diskrimineringslagen har som ändamål att främja lika rättigheter och att motverka diskriminering. GVSKs verksamhet All GVSKs verksamhet skall genomsyras av ett klimat där alla medlemmar kan känna sig trygga, trivas och vara dem de är. Det är upp till varje medlem att arbeta för att GVSK uppnår detta klimat. Alla GVSKs medlemmar skall behandlas utifrån lika villkor och med respekt. Oavsett tillhörighet eller bakgrund skall alla ha samma faktiska rättigheter, skyldigheter och möjligheter. Ingen ska känna sig ovälkommen eller negativt särbehandlad på grund av någon av diskrimineringsgrunderna. GVSK ska tillse att nödvändig information förmedlas, så att dess medlemmar blir medvetna om vad som sker i klubben och ges möjlighet att påverka den. GVSK stödjer aktiviteter inom klubben som bidrar till en ökad mångfald inom klubben. Plan för Likabehandlingsarbete För att bedriva ett bra arbete kring likabehandling antar GVSK varje år en likabehandlingsplan som konkretiserar likabehandlingspolicyn.

Göteborgs Vattenskidklubbs likabehandlingsplan Syfte och användning Denna plan syftar till att förenkla arbetet med likabehandling i Göteborgs Vattenskidklubb, GVSK. Planen konkretiserar likabehandlingspolicyn och beskriver vilket arbete i form av projekt som skall genomföras inom GVSK för att främja en jämlik klubb. Planen skall uppdateras och utvärderas varje årsmöte. Verksamhet Rekrytering av nya medlemmar GVSK har i dagsläget brist på både kvinnliga medlemmar och unga medlemmar. För att öka andelen kvinnor och yngre medlemmar ska GVSK: undersöka nya marknadsföringskanaler för att bredda klubbens rekryteringsmöjligheter eftersträva att båda könen finns representerade vid klubbens event fortsätta hålla vattenskidskola för unga ungdomar då detta visats sig vara en bra rekryteringsbas för ungdomar Information till medlemmar För att GVSKs medlemmar skall kunna påverka och vara delaktiga i klubben skall information om vad som gäller och vad som händer på klubben distribueras på ett tydligt sätt med god framförhållning. Ansvar För genomförandet av punkterna under rubriken Verksamhet ansvarar GVSKs styrelse.

Göteborgs Vattenskidklubbs drog och alkoholpolicy Denna policy gäller verksamhet inom eller arrangerad av Göteborgs Vattenskidklubb, GVSK. Bakgrund Som idrottsklubb skall GVSKs medlemmar föregå med gott exempel inom hälsofrågor. Detta inkluderar ett sund förhållningssätt till alkohol, tobak och andra droger. GVSKs verksamhet GVSK har nolltolerans mot att förbjudna droger nyttjas i klubben. Inga alkoholdrycker skall förekomma bland ledare i samband med ungdomsaktiviteter eller resor till och från dessa. Ungdomsledare skall under föreningsaktiviteter avstå från att använda tobak. Ingen alkohol eller tobak får förtäras av någon under 18 år. Medlemmar får aldrig uppträda berusade i GVSKs officiella kläder. Förälder till ungdomsåkare får inte använda alkohol i samband med barnets träningar eller tävlingar. Om bruk av alkohol och andra droger under ungdomsträning eller tävling uppdagas skall ledare påtala detta och informera om att GVSKs policy ej accepterar detta. Vid upprepning får GVSKs styrelse ta ställning till ytterligare åtgärder såsom enskilda samtal, stödåtgärder, kontakt sociala myndigheter och avstängning.