SNIFFNING Vi tolererar inga former av sniffning av lättflyktiga lösningsmedel eller gaser i samband med föreningens aktiviteter eller liknande.

Transkript

1 Utveckla det drogförebyggande arbetet DROGPOLICY För oss i Kungsbacka Basketklubb är det viktigt med gemenskap, kamratskap och social fostran. Kungsbacka Basketklubb har med tanke på detta antagit en drogpolicy, denna policy är ett styrande dokument som skall ge stöd för föreningens medlemmar och ledare. ALKOHOL Vi vill minska alkoholkonsumtionen i allmänhet. Utgångspunkten i arbetet är att vår idrott ska utgöra en trygg miljö också ur alkoholsynpunkt. Det är heller inte accepterat att komma berusad eller bakfull till träning, tävling, match eller annat möte. Följande riktlinjer avseende alkoholbruk gäller därför i vår verksamhet: Vi tillåter inte att våra ungdomar brukar alkohol under träning, tävling eller annan verksamhet som arrangeras/sanktioneras av Kungsbacka Basketklubb. Om vi skulle upptäcka att någon ej följer våra föreskrifter gör vi på följande sätt: --samtal med berörd och kontakt med föräldrarna om under 18 år (av ledare). Ledare/Föräldrar: --samtal med berörd utförs av ordföranden. DOPING OCH NARKOTIKA Allt bruk och även hantering av dopningspreparat och narkotika är förbjudet enligt svensk lag och därför alltså helt oacceptabelt. Detta får INTE förekomma i vår verksamhet. För ledare och spelare som är knutna till klubben sägs kontrakten upp med omedelbar verkan, för övriga gäller ett enskilt samtal med berörd person. Om personen är under 18 år sker föräldrakontakt. I samtliga fall sker anmälan till polis och sociala myndigheter, i normalfallet blir berörd person avstängd under 3 år från klubbens verksamhet. SNIFFNING Vi tolererar inga former av sniffning av lättflyktiga lösningsmedel eller gaser i samband med föreningens aktiviteter eller liknande. Om detta ej följs agerar vi på följande sätt: --samtal med berörd och om personen är under 18 år sker föräldrakontakt (av ledare). Eventuell kontakt med polis och sociala myndigheter.

2 TOBAK Tobak är en av de största orsakerna till olika sjukdomar som finns i samhället. Följande riktlinjer avseende tobaksbruk gäller därför i vår verksamhet: Vi tillåter inte att våra ungdomar brukar tobak under träning, tävling eller annan verksamhet som arrangeras/sanktioneras av Kungsbacka Basketklubb. Om vi upptäcker att någon av våra ungdomar ej följer våra föreskrifter, agerar vi på följande sätt: --samtal med berörd och om personen är under 18 år sker föräldrakontakt (av ledare). LÄKEMEDEL All form av prestationshöjande läkemedel som ej är ordinerat av läkare, till personen i fråga, är förbjudet. Smärtstillande läkemedel som Alvedon, Ipren eller Panodil etc. delas endast i undantagsfall ut till ungdomar under 15 år och aldrig utan att föräldrar informeras. Om detta ej följs agerar vi på följande sätt: --samtal med berörd och om personen är under 18 år sker föräldrakontakt (av ledare). KOSTTILLSKOTT Vi avråder våra ungdomar under 18 år från att använda alla former av kosttillskott, då effekter och biverkningar på växande barn och ungdomar ännu inte är kartlagda. En varierad kost innehållande tillräcklig energimängd täcker kroppens alla behov av näringsämnen. Om någon av våra barn/ungdomar skull använda sig av kosttillskott agerar vi på följande sätt: --samtal med berörd och om personen är under 18 år sker föräldrakontakt (av ledare). NOLLTOLERANS FÖR PSYKISKT OCH FYSISKT VÅLD Vår föreningen kommer att aktivt verka för att alla ska känna sig välkomna till Kungsbacka Basket, ett led i detta arbete är att Kungsbacka Basket har en policy för nolltolerans mot psykiskt och fysiskt våld. Det är viktigt att alla vuxna reagerar och agerar när en medlem uppträder olämpligt mot en kamrat eller vuxen. Det är viktigt att alla vuxna strävar efter att vara goda förebilder gentemot våra barn och ungdomar. Vår målsättningen är att motverka alla former av kränkande behandling såsom mobbing, sexuella trakasserier och rasistiska beteenden. Exempel på psykiskt våld är kränkningar med förnedrande och förolämpande ord, grovt språk, könsord, svordomar, mobbning, rasistiska uttryck och obscena gester. Exempel på fysiskt våld är kroppligt våld t ex knuffar, sparkar, slag, att knäa, skallningar. Vi i Kungsbacka Basket har genom ledarna en uppgift att informera våra spelare att vi har nolltolerans mot psykiskt och fysiskt våld. Om man upptäcker att det har hänt någon form av psykiskt eller fysiskt våld är det ledarens uppgift att samtala med de berörda samt informera föräldrarna. Då vi som förening har nolltolerans för psykiskt och fysiskt våld är det viktigt att föräldrar/vårdnadshavare alltid kontaktas. Om det ändå fortgår får man ha enskilt samtal mellan föräldrar/spelare/ledare. I fall då man ej får stopp på våldet får man rapportera till styrelsen som får besluta om åtgärder. Avsikten med samtalen är att starta en process som ska leda till att mobbningen upphör. Arbetet med denna process kan pågå under en längre tid och skall inte avslutas förrän den som

3 känner sig utsatt, anser att mobbingen upphört. Sexuella övergrepp är oförenliga med Kungsbacka Basket och svensk idrotts grundvärderingar. Alla barn och ungdomar har rätt att idrotta och utvecklas i en trygg miljö och bemötas med respekt. Sexuella trakasserier betyder ovälkommet uppträdande av sexuell natur eller annat uppträdande grundat på kön eller sexuell läggning, som kränker flickor och pojkar, kvinnor och män, vilka är aktiva, ideellt arbetande eller anställda inom idrottsrörelsen. Det viktigaste kännetecknet för sexuella trakasserier är att de är oönskade av den som utsätts för dem. Avgörande är den utsattas upplevelse, inte trakasserarens motiv. Sexuella trakasserier kan vara av olika slag: fysiskt, verbalt eller icke-verbalt. För mer information se Riksidrottsförbundets hemsida Att förebygga och motverka sexuella trakasserier se RF s policy: Styrelsen är ytterst ansvarig för en nolltolerans mot mobbing och kränkande handling men det vilar även ett tungt ansvar på ledare, tränare och andra vuxna i föreningen att tillsammans verka för att mobbing inte uppstår. ÖKAD JÄMSTÄLLDHET OCH MÅNGFALD Alla som vill, oavsett nationalitet, etniskt ursprung, religion, ålder, kön eller sexuell läggning samt fysiska och psykiska förutsättningar, ska få delta i föreningens aktiviteter. Vi strävar efter ge alla som deltar en kamratlig och trygg social gemenskap. Målet är att är att alla ska ha lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter att bli behandlade med respekt oavsett kön, etnisk härkomst, funktionshinder, sexuell läggning, religiös eller politisk uppfattning. Inom Kungsbacka Basket har alla rätt att vara med, uppleva glädje och gemenskap, ingen ska behöva känna sig kränkt, trakasserad och/eller diskriminerad accepteras ingen form av diskriminering p g a kön, etnisk härkomst, funktionshinder, sexuell läggning eller könsuttryck/könsidentitet, religiös eller politisk uppfattning Vår föreningen utgår ifrån svensk lagstiftning dvs. jämställdhetslagen och de diskrimineringslagar som reglerar jämställdhets- och mångfaldsarbetet. Alla i Kungsbacka Basket skall ges samma möjligheter att utvecklas som aktiva, ledare, tränare och förtroendevalda. Ledare och medlemmar ska försöka påverka attityder och värderingar på ett positivt sätt. Samma förutsättningar skall ges när det gäller budget, träningsanläggningar, träningstider och liknande och att flickor och pojkars idrottande får samma uppmärksamhet i information och arbetet mot massmedia. Kungsbacka Basket arbetar aktivt för ökad integration genom att ta tillvara den mångfald som finns inom och kring våra lag och därmed skapa ökad delaktighet. Vi arbetar aktivt i vardagen; vid träning samt vid tävling och andra sammankomster för att behandla samtliga medlemmar och alla människor med välvilja och respekt. Vi anser det vara viktigt att tar vara på den styrka och kompetens som finns i mångfalden! Vi är alla i klubben gemensamt ansvariga för att policyn efterlevs. ÖKAD DEMOKRATI OCH DELAKTIGHET Varje år så genomför vi en utbildning för föreningens 14 åringar om föreningslära. Om åldersgruppen inte finns eller är mycket liten, så erbjuder vi samtliga medlemmar i föreningen ett utbildningstillfälle i föreningslära.

4 Vi går igenom hur en förening är uppbyggd och organiserad, en medlems rättigheter och skyldigheter. Detta är en bra grund för att kunna aktivt delta på föreningens årsmöte samt ger en ökad förståelse för hur föreningen styrs. Utbildningen hålls av föreningens utbildade handledare. HÖJD UTBILDNINGSNIVÅ PÅ BARN- OCH UNGDOMSLEDARE Kungsbacka Baskets målsättning är att alla ledare ska ha en anpassad utbildning för den nivå de verkar på. Ledare har även ett eget ansvar att gå utbildning som erbjuds, för att på bästa sätt utveckla våra ungdomar både idrottsligt och socialt. En annan viktig del av ledarrollen handlar om att skapa en bra kontakt med föräldrar och engagera dem på lämpligt sätt. Ansvaret för att ledarna blir utbildade ligger på klubben och det är styrelsens ansvar att se till att det finns en utbildningsplan och att den följs. Barn- och ungdomsledare skall genomgå utbildningen plattformen (SISU) vid ett tillfälle. Utbildningen genomförs årligen och för att uppfylla certifieringsmålen ska minst 2 st, av föreningens formellt utsedda ledare för barn upp till 12 år, årligen genomgå denna utbildning. För mer utförlig utbildningsplan se KBA utbildningsplan, bilaga 1.

5 I samband med barn- och ungdomsverksamhet gäller även ovanstående regler för ledare, föräldrar och övrig publik. I sin roll som förebilder är det mycket viktigt att de föregår med gott exempel. För att få tyngd och hållbarhet i våra policys lyfter vi fram dem vid vårt årsmöte, föräldramöten samt övriga informationsmöten! Ordförande tillsammans med övriga styrelseledamöter i Kungsbacka Basketklubb ansvarar för att: -Policydokumentet blir känt för samtliga medlemmar i föreningen. -Innehållet i policyn skall ständigt hållas levande inom klubben. -Publicera detta dokument som bilaga i verksamhetsberättelsen. -Policyn finns bl a på vår hemsida. Detta dokument granskas av styrelsen varje år och revideras vid behov. Certifieringsansvarig: Viktoria Kronqvist Kontaktlista Kungsbacka Baskets styrelse: Johnny Wallerman, Ordförande Peter Gennemark, Vice ordförande Andreas Angin, Sekreterare Andreas Rosenqvist, Ledamot John Sundemo, Ledamot Frida Gibbs, Ledamot Viktoria Kronqvist, Ledamot Kontaktuppgifter finns på Kungsbacka Basket hemsida under Organisation / Ledare

6 KBA utbildningsplan, bilaga 1 Utbildningsplanen för ledare i Kungsbacka Basket är i överenstämmelse med Svenska Basketbollförbundets fastställda behörighetskrav för tränare, detta innebär följande utbildningskrav för att få coacha lag i seriespel, USM och RM : EB, U13, Grundkurs U14-U24 Steg 1 RM (U15-U16) och Division 2 Steg 2 USM (U17, U19) och Basketettan Steg 3 Basketligan Steg 4 Två (2) stycken ledare ska årligen genomgå Riksidrottsförbundets barnledarutbildning Plattformen (SISU). Målet är att samtliga ledare för barn skall ha genomgått utbildningen. Samtliga ledare för barngrupperna ska minst ha genomfört Grundkurs (Westra Sveriges BDF). Efter godkänd och genomförd kurs är deltagaren behörig att träna/leda/döma lag upp till 12 år. Kvartalsvisa coachmöten inom föreningen ska genomföras, erfarenheter utbyts och olika frågor diskuteras tex; verksamhetsidéer, planering samt ledarvård. Ledare som är steg 2 (eller högre) skickas årligen på s.k Coach Clinics, Svenska Basketbollförbundet eller Distriktförbund som tex Westra Sveriges BDF ansvarar för dessa utbildningar. Som en del av Kungsbacka Baskets interna utbildning av klubbens ledare har klubben utsett en coachmentor som arbetar med utvecklingen av klubbens ledare. Ledare (samt medlemmar och föräldrar) utbildas årligen till matchfunktionärer. Distriksfunktionärsutbildning är en grundutbildning för funktionärer som skall sitta i matchsekretariatet i WBDF:s serier och tävlingar, utbildningen hålls av Westra Sveriges BDF. Kungsbacka Basket ser gärna att våra ledare tar på sig ledaruppdrag utanför klubben som tex Distriktslagscoach och Regioncoach.