Björkgläntans och Tallens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Relevanta dokument
Kantarellens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hemgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Vätterskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Storängsparkens förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Rotebergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Blåklinten. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Opalens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Rödluvans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Solrosens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Nykyrkas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ambjörnsgårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Nolängens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Karlavagnens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Vätterskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Varvs plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskrimenering och kränkande behandling Likabehandlingsplan. Förskolan Hagabacken 2015/2016

Jämtögårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskoleverksamhet

Avans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Regnbågen

Lindan 1 & 2 förskola. Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Planen gäller från till

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Broslätts förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Knoppens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ekebackens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Pedagogisk omsorg i Jörlandas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Vitsippans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Svalans förskola avd. Svalan och Pusslets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Holmsund-Obbolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ekenäs Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet

Laxens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Klockarskogsgården

Nyckelpigans Förskola Trygghetsplan. Läsår:

Vildmarkens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Kohagens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Fasanens plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet

Havskorallen förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Roknäs förskoleenhet avd. Signes plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Ekens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Skede förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Biets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Treklöverns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsår: 2016/2017

Lekladans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Pärlans Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Trygghetsplan. Nyckelpigans Förskola

Marbäcks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Sjunnens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kungsgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Mangårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Tolvåkers förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Grantäppans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Gyabo förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Björkö-Arholma förskola/ fritids plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kryssets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

Ekbackens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling

1 av :33. Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola. Läsår vt15/ht15

Skebo förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Jämtögårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Siljansnäs förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kareby förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Vikens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Östra förskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ucklums förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Svalans Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Fäbogårdens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kullborg förskola

Hedvigslunds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Förskolan Myrans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Domherrens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Gundefjällets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Myckling förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Röinge förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Vällingklockan/Ekorrens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lunnamöllans uteförskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Förskolan Benjamins plan mot diskriminering och kränkande behandling

Västhorja förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Fiskens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Charlottenborgs plan mot diskriminering och kränkande behandling

Grunduppgifter. Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet. Ansvariga för planen Förskolechefen

Kryssets Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling SKUTAN

Vintrie förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Jollens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Mo Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Abborrens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Snöveltorps förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Idbyns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet

Likabehandlingsplan för Berga förskola

Rävekärrs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Furulidens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Tellus förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Årans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Myrans plan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN

Häggebo och Pegasus plan mot diskriminering och kränkande behandling

Transkript:

Björkgläntans och Tallens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet a för planen Vår vision Vi vill att vår förskola ska vara platsen där ALLA ska känna sig trygga. Ingen ska utsättas för diskriminering eller annan kränkande behandling. Alla barn ska vara välkomna till Björkgläntans och Tallens förskola. Vi accepterar olikheter och ser det som en tillgång för verksamheten. På Björkgläntans och Tallens förskola bryr vi oss om varandra. Planen gäller från 2018-10-01 Planen gäller till 2019-01-07 Barnens delaktighet Vi pratar med barnen om hur man ska vara mot varandra. Vi lyssnar på barnens åsikter. Vårdnadshavarnas delaktighet När planen är gjord ska vårdnadshavarna få tillgång till den och möjlighet att yttra sig. Personalens delaktighet Planen utformas tillsammans med all personal på förskolan. Personal ska läsa skolverkets allmänna råd om Arbetet mot diskriminering och kränkande behandling, samt deltaga i enkät på intanätet. Förankring av planen Planen utformas tillsammans med all personal på förskola. Vi pratar med barnen om hur vi ska vara mot varandra. Utvärdering Årets plan ska utvärderas senast 2019-01-07 Beskriv hur årets plan ska utvärderas Diskussion i arbetslaget. Intervjuer och diskussioner med barnen. Observationer. för att årets plan utvärderas Monica och Mia

Främjande insatser Stödja barnens empatiska utveckling Områden som berörs av insatsen Kränkande behandling, Kön, Könsidentitet eller könsuttryck, Etnisk tillhörighet, Religion eller annan trosuppfattning, Funktionsnedsättning, Sexuell läggning och Ålder Barnens empatiska förmåga utvecklas. De blir bättre på att känna igen sina egna och andras känslor och hur de kan uttryckas. Insats Vi ska uppmuntra barnen att hjälpa varandra. Vi ska lyssna till barnen så de får uttrycka vad de känner och också göra dem uppmärksamma på kamraternas känslor. Vi arbetar med sagor. Vi vuxna är förebilder genom hur vi är mot varandra. Vi spelar rollspel/dockteater för och med barnen. Arbetet ska pågå kontinuerligt och utvärderas på stängningsdagen i januari. Främjar barns sociala kunskaper Områden som berörs av insatsen Social tillhörighet Barns sociala kunskaper utvecklas. Barnen blir bättre på att säga nej till det som kränker deras integritet. Insats Ha lekar som stöttar samarbete och det sociala samspelet. Läsa böcker för barnen. Arbetet ska pågå kontinuerligt och utvärderas i januari

Kartläggning Kartläggningsmetoder Observationer, tillbud, barnsamtal, utvecklingssamtal och FNs barnkonvention. Områden som berörs i kartläggningen Kränkande behandling, Kön, Könsidentitet eller könsuttryck och Ålder Hur barn och föräldrar har involverats i kartläggningen Föräldrarna genom utvecklingssamtal och barnen i det dagliga samtalet. Hur personalen har involverats i kartläggningen har varit delaktiga i barnsamtal och i diskussioner på arbetsplatsträffar. Resultat och analys Förebyggande åtgärder Barn som hamnar utanför i leken Områden som berörs av åtgärden Kränkande behandling Barnen leker mer tillsammans och hjälper de som kommer utanför leken. Åtgärd Hjälpa barnen att leka tillsammans. Visa genom rollspel hur man kan leka tillsammans. Läsa flanosagor och böcker, och framför allt att prata med barnen. Motivera åtgärd Att få barnen att leka mer tillsammans är viktig för att klara grupp uppgifter och samarbetesövningar i förskolan och sedan också i skolan Vi vill se en förbättring till stängningsdagen i januari. Barn som slåss och puttas Områden som berörs av åtgärden Kränkande behandling Barnen uttrycker sig på andra sätt än genom att slåss. Uppföljning sker genom observationer, barnsamtal och föräldrasamtal. Resultatet går vi igenom på stängningsdagen i januari

Åtgärd Prata med barnen om varför man inte ska slåss, visa på andra sätt man kan göra istället. Ta hjälp av Annie och Linda, med hur vi bemöter utåtagerande barn. Arbeta med känsloböcker/ känslobilder Prata mycket med barnen. Motivera åtgärd De slåss eller puttas när ett annat barn eller vuxen inte gör som de vill. Vi vill se en förbättring till stängningsdagen i januari Könsidentitet och könsuttryck Områden som berörs av åtgärden Kränkande behandling, kön, könsidentitet eller könsuttryck och sexuell läggning Barnen ska kunna välja både lekar, leksaker, kläder och material utifrån sig själva och sina intressen och vara trygga med det, utan att bli begränsade av traditionella könsmönster. Vi observerar lek och samspel mellan barnen. Vara bra förebilder, behandla alla barn lika oavsett kön. Åtgärd Vi stöttar barnen som bryter traditionella könsmönster i situationer där det blir konflikt med andra barn. Vi har barnsamtal i grupp i ämnet. Vi utmanar barnen med lekar som bryter traditionella könsmönster. Motivera åtgärd Vi har sett att vissa barn är väldigt fast i traditionella könsmönster när det gäller lekar, yrken, val av färg på kläder, målarfärger m.m. och kommenterar andra barns val. är ansvarig för alla åtgärder. Arbetet ska starta direkt och vara klart för utvärdering i januari. Rutiner för akuta situationer Policy Det ska råda nolltolerans mot trakasserier och kränkande behandling på vår förskola.

Rutiner för att tidigt upptäcka trakasserier och kränkande behandling Personalen håller god uppsikt över barnen både inom- och utomhus genom att vi delar upp oss. Vi vuxna är delaktiga i barnens lek. Personal som barn och föräldrar kan vända sig till Vem som helst i arbetslaget som de känner förtroende för. Rutiner för att utreda och åtgärda när barn kränks av andra barn När vi upptäcker att barnen kränker varandra pratar vi genast med berörda barn. Det är viktigt att alla berörda barn kommer till tals. Vid behov pratar vi även med barnens föräldrar och informerar om situationen. Vi beskriver hur barnen berättat att de upplevde situationen och hur vi själva upplevde den. Vi ber också föräldrarna samtala vidare med barnen hemma för att om möjligt få fram mer information. Rutiner för att utreda och åtgärda när barn kränks av personal Den som upptäcker att personal kränker ett barn tar upp det i enrum med berörd personal. Även förskolechefen informeras samt barnets föräldrar. Vid behov diskuterar vi händelsen på APT, men inte enskilda personer. Rutiner för uppföljning När det gäller kränkning av barn till barn, använder vi observationer för att följa upp händelsen. Vi pratar även med berörda barn igen där de får berätta hur de känner. Vi är även uppmärksamma på om föräldrarna visar oro över sitt barns tid på förskolan. Uppföljning ska ske efter hand. När det gäller kränkning pedagog till barn, är det förskolechefens ansvar att följa upp och utvärdera hur pedagogen mår och utför sina arbetsuppgifter samt hur barnet mår. Rutiner för dokumentation Vi använder oss av tillbudsrapporten vid specifika fall och barnsamtal. Ansvarsförhållande Den personal som var med vid händelsen ansvarar för att delge information till övrig personal, berörda föräldrar, skriva rapporten och följa upp händelsen. Förskolechefen ansvarar för rapportering och uppföljning när det gäller en pedagog som kränker ett barn.