Så tycker klubben om avtalsrörelsen Bortavtalad övertidsersättning Barntillåtet. hetluft 2/10

Transkript

1 Så tyck klubbe om avtalsöelse Botavtalad övtidssättig Batillåtet hetluft 2/10 abliv Boka vecka 20 Ny som valbedae Tia ekyta akademik Ifomatio och ispiatio fö dig som ha ett fackligt uppdag i Uioe Vad ä di övtid väd egetlige? Sid 8-9 Låga lö och svagt skydd g ite fl jobb åt uga Sid 4-5 Dessutom alltid i hetluft: Rappot få föbudsstyelse, måades ledae, kaledaium, fågo och sva.

2 Uba Ozolek & Peta Dahlstaöm Rappot få föbudsstyelse 23 och 25 febuai Avtalsläget i föhadligaa med abgivaa och tillhöade avtalsfågo va föstås e give pukt på föbudsstyelses möte i slutet av febuai. Utöv avtalsöelse fick styelse e edovisig av e appot om Uioes politik ifö valet som det diskutades kig. Uioe ä givetvis patipolitiskt obudet me det iebä ite att föbudet ska avstå få åsikt i fågo som ö villkoe fö våa medlemma. Föbudsstyelse va positiv till det matial som pesetades i appote och det iebä att abetet famöv komm att fokusa på tillväxt, e m utbildigsoietad abmakadspolitik, e ablöshfösäkig fö tygghet och möjlighet till omställig, e mäsklig och balasad sjukfösäkig samt föbättade möjlighet till kompetesutvecklig. Styelse fick också e dagig av e appot om medlemsvävig dä det blad aat kostatas att det ä e hög adel yge som bli medlemma och att tygghet ä de viktigaste fakto fö de som välj att bli medlem i Uioe. E av slutsatsa av appote ä att göa medlemskap iehåll ma kät och fuda öv Uioes oll i e högkojuktu. Kise fick måga att ise vädet av ett fackligt medlemskap me i högkojuktu ä utmaige att övtyga blivade medlemma om ett fackligt medlemskap äve ä dea divkaft ite ä lika tydlig. Styelse geomföde också e wokshop dä altativa medlemskapsfom diskutades. Syftet va att täka fitt och utafö gägse ama fö att hitta fom som apassa föbudet fö mogodages medlemma med mogodages medlemskap. Resultatet bli e vägledig i det fotsatta abetet med altativa medlemskap och villko fö medlemskap. Föbudsstyelse fick också edovisiga av och diskutade bemaigsdiektiv implemetig och dubbelmedlemskap. Nästa föbudsstyelsesammatäde ä 24 mas. Alla ka vaa med ä odföade fö Sviges stösta chefsföbud. Uioe ä ämlige det fackföbud dä flest chef ä med. Du som ä fötoedevald på di abplats ä också föetädae fö chef som valt att vaa med i Uioe. Du och jag ka vaa stolta öv att så måga chef välj Uioe. Me också ta på allva att fl skulle kua göa det. Chef som ha valt Uioe ha tillgåg till specialisade chefsombudsmä på egiokotoet. Chefstidige Positio, chefsätvk och ledaskapsutbildiga ä ada skäddasydda dela i medlemskapet fö chefa. Dessutom kaiätjäst och ikomstfösäkig som stöd vid föädiga och ästa steg i kaiäe. Vi håll u på att föhadla fam ya avtal iom de flesta basch. E av de fågo vi div ä att alla medabetae ska få ökade möjlighet till kompetesutvecklig. Fö chefas del hadla det äve om ökad kompetes fö att kua utöva sitt ledaskap på ett ba sätt. Chef vet att de ha ett asva fö abmiljö fö sia medabetae. Me måga gåg ä det otydligt vad det asvaet koket betyd. Vi vill att chef ska ha ett tydligt abmiljöasva och vi vill att chefa ska få stöd och kompetes fö att också kua ta det asvaet. Städigt uppkopplad alltid tillgäglig! Det ä e vklighet som allt fl medlemma lev i. De fatastiska tekike med mobiltelefo, sms, e- post i mobile, mobila bedbad och allt det ya som jag ite kä till ä ha också e baksida. Nämlige att det bli allt svåae att koppla av ä ma ä ledig. Ell ättae sagt: Nä ä ma egetlige ledig? Så ledig så att det käs helt okej att ite svaa i telefoe ell kolla e-poste. Det hä ya flexibla ablivet måste vi hitta ya sätt att hata, så att medlemmaa ha ett ba abete och e avkopplade fitid. Ite mist chef ka käa av både födelaa och ackdelaa med att alltid vaa tillgäglig. hoppas att äve abgivaa s ödvädighete i att hitta ba och moda lösiga. Uioes styka ä att alla tjästemä ka vaa med oavsett yke, utbildig ell plats i föetaget. De bedde g oss sto samlad kompetes och möjlighet att påvka äu m. De möjlighete ska vi ta vaa på jag som odföade och du som fötoedevald på di abplats. Cecilia Fahlbg Odföade i Uioe hetluft Ifomatio och ispiatio fö dig som ha ett fackligt uppdag i Uioe. Adess Uioe, Olof Palmes gata 17, Stockholm Asvaig utgivae Haa Badt-Gozález, , haa.badt-gozalez@uioe.se Redaktö/fomgivae Paola Felicetti, paola.felicetti@uioe.se, Mikael Ludstöm, mikael.ludstom@uioe.se Fotogafi Lea Gaefelt, m fl Illustatio Klas Fahlé, m fl Upplaga ex. Tyck Edita Västa Aos Nästa umm apil 2010 ISSN Däfö säg Uioe ej till sifflösa avtal Löeföhadligaa på lokal ivå fuga dåligt. De fötoedevaldas iflytade ha miskat, till sto del boede på utlädskt ägade av föetage, cetalisig och toppstyig. givaa sätt dagodige och ifoma sälla de aställda om vad som påvka löesättige. Det visa e y udsökig som Uioe gjot blad ett femtiotal fötoedevalda med låg faehet av lokala löeföhadliga. Cetala avtal ä ödvädiga - Uioe skulle gäa se att löepocessa ute på föetage fugade som det ä täkt. Me vå udsökig visa att vklighete ä e aa. Det ä abgivaa själva som lägg beslag på de möjlighet avtale ska ge pata. - Däfö säg Uioe ej till de cetala Så tyck klubbe om avtalsöelse 2010: 1. Vad ä viktigt fö medlemmaa på di abplats i å avtalsöelse? 2. Vad häd med löeföhadligaa hos om det bli 0-avtal? 3. Vilke ivå hoppas i på i avtalet? Håka Blomqvist, löeföhadlae i klubbe, Nobottes Media, Luleå 1. Natuligtvis föväta vi oss e löejustig uppåt, me famföallt måste ollavtal som abgivaa käv ifö avtalsöelse. De skulle baa ge abgivae äu stöe övtag, ett miskat iflytadet fö medlemma och klubb i motsvaade gad och läge löeökig fö medabetaa. Det behövs cetala avtal och idividgaati fö att tygga medlemmaas ätt till löeutvecklig, säg Uioes föhadligschef Niklas Hjt. Klubbe hi ite föbeda sig I Uioes udsökig beskiv de fötoedevalda föetages ogaisatio som håt slimmade och det ges sälla tilläckligt med tid fö föbedels och utbildig i fackliga fågo. Löeföhadlige gå ofta fot och klubbe ha som egel kot om tid till föbedels. Löeutymmet motsvaa i stot sett alltid siffa i det cetala löeavtalet. Löeavtalet tillämpas olika äve iom samma avtalsomåde, abgivae bestämm igågslöa esidigt och klubbaa ha allt svåae att påvka löestuktue. Udsökige omfatta fötoedevalda iom avtalsomådea Tekikabgivaa, Idusti- och Kemiguppe, Almega ITs (ige epesetat fö Callcetföetag), Svesk Hadel samt Stål- och Metallabgivaeföbudet. Uioe visa att vi ä ätt ogaisatio att sköta de cetala föhadligaa och visa upp ett ba slutesultat av föhadligaa getemot abgivasidas domedagspofet. 2. Det ä tveksamt om det skjuts till åga stöe lokala belopp, me ågot 0-avtal komm vi ite att accepta det ä jag e av dem som komm att se till! Nivå måste fastställas i cetalt avtal ej till 0-avtal 2,6% ä e möjlig och imlig ivå utymmet fis Cetalt avtal ska gälla ej till fösämiga lokalt Uioes avtalsöelse 2010 Vafö ska ivå fastställas i ett cetalt avtal? Läs Uioes agumamlig ifö avtalsöelse 2010 som ka beställas på uioe.se. 3. Vi to på 2,5-2,6% som löegudade ivå och e ba ivå på idividgaati, som bö vaa kva. Nivå ka vidimas av föetages lagda budgeta, vi vet att ma budgetat med mist 2% ökig. (Källa: uioe.se/egio Nobotte) Läs om det seaste i avtalsöelse på uioe.se/avtal2010. Niklas Hjt: Medlemsföetage ä ite så itessade av lokala avtal Utdag u tcotidige.se/avtal2010: Ka e kompomiss vaa att Uioe ta yttligae steg mot lokal löebildig? AVTAL 2010 Vaje basch måste bedömas fö sig. Vi ha dygt 100 kollektivavtal och föutsättigaa s så olika ut i olika basch. Både våa klubba och medlemsföetage måste tycka att det ä itessat. Utvecklige mot lokal löebildig ä e esa som ma gö tillsammas. Måga abgivaföbud div de hä fåga ebat av politisk övtygelse. Seda visa det sig i samtal med medlemsföetag att de ite ä så itessade egetlige. I Tysklad och Damak ha cetala avtal ylige täffats. Hu tolka i utfallet i dessa? Ma ka kostata att i kokuetläd med dabbad idusti fis utymme fö löeökiga. I Tysklad ha vi e ivåhöjig på 2,7 pocet plus 1,1 pocet äkat på medellöe. I Damak fick ma 2,8 pocet på två å. Då ka ma betäka att sveska föetag ha gjot stöe kostadsbespaiga ä tyska föetag. löshete ha ökat m i Svige samtidigt som poduktiosbotfallet vait lika stot som i Tysklad. Det fis pega i de sveska föetage just u. (Läs hela itvju med Niklas Hjt i tcotidige.se/ Avtal2010/Leat Fykskog, 2010) hetluft 2/ hetluft 2/10

3 TILLVÄXTEN I SVERIGE Låga lö och svagt skydd g ite fl jobb åt uga I dag ä ugdomsablöshete alldeles fö hög i Svige. Me vad bo det på och vad måste häda fö att komma till ätta med ugdomsablöshete? Daiel Lid, chefsekoom och Joas Olofsso, utedae på Uioe ha skivit appote De tedje lije som g föslag på isats fö att miska ablöshete blad uga. Ugas möjlighet att få jobb ä av atuliga skäl e helt avgöade famtidsfåga. Me det hadla också om ett av våa mest bäade sociala poblem. Daiel Lid och Joas Olofsso bätta om si appot: På vilket sätt ä ablöshete blad uga mäisko e ageläge fåga fö facket? Som e av de stösta fackliga ogaisatioa i Svige kä Uioe ett asva fö ugas etabligsvillko. Vi mea också att ugdomsablöshete och pobleme i utbildigssystemet ä fackliga käfågo. I gude hadla det om att föhida famväxte av e allt m tudelad abmakad och skapa föutsättiga fö ett abliv med poduktiva och stimulade jobb. Om utbildigsklyftoa blad uga tillåts öka komm vi fö ell seae att se e ted mot fl låglöejobb och fl ieffektiva föetag som baa ka kokua via låga abkaftskostad. Lage om aställigsskydd (LAS) och höga miimilö beskivs av äigsliv och abgivae som e föklaig till de höga ugdomsablöshete. Hu esoa i? Vi mea att LAS och höga miimilö tvät emot vad abgivasida säg ite föklaa ugas etabligspoblem på abmakade. I paktike ä de sveska abätte libal vad gäll olika slags aställigsfom. Mpate uga komm aldig i fåga fö fasta aställiga uta bjuds tidsbegäsade jobb. Det iebä också att de övhuvudtaget ite bös av tuodigsegla i LAS. Högst 2 pocet - saolikt betydligt fäe - av de uga som bli ablösa ka teoetiskt ha vait böda av tuodigsegla i LAS. Nä det gäll miimilöa fis det ite hell åga faehet som tala fö att läge ugdomslö skulle gaata fl jobb. I gude hadla det istället om ugdomaas utbildig och ykeskuskap. I läd som USA och Eglad, med betydligt stöe löeskillad och svagae aställigsskydd ä i Svige, ä i paktike e stöe adel av de lågutbildade ablösa ä i högkostadsladet Svige. Dessutom utgö de uga e stöe adel av de ablösa i dessa båda läd. Vå bestämda slutsats ä däfö att vake svagt aställigsskydd ell låga lö gaata fl jobb. givasida fösök utyttja fåga om ugdomsablöshete fö att åstadkomma e social maktföskjutig och gudläggade föädiga i de sveska abmakadsmodelle. Joas Olofsso (till väst) abeta som samhällspolitisk utedae på Uioe och Daiel Lid (till hög) ä Uioes chefsekoom. Tillsammas ha de skivit appote De tedje lije. I appote föeslås ett atal isats fö att få bukt med ugdomsablöshete. s k o l a De tedje lije Med appote De tedje lije vill Uioe staka ut ett altativt pspektiv i debatte om ugas etabligsvillko på abmakade. Idag domias debatte av att atige fösöka toa ed pobleme med ugas ablöshet ell aväda utbildigsmisslyckade och hög ablöshet som föevädig att uholka de sveska modelle, fö att pessa igågslö och fösäma aställigstygghete. I de hä appote skilj sig utgågspukte få de båda ovaståede. Ugdomsablöshete i Svige måste agipas få fla håll. I appote föeslås ett atal isats fö att bekämpa ugdomsablöshete. Beställ ell ladda appote De tedje lije få uioe.se ud Beställ och ladda. 1 A R B E T S L I V De tedje lije om uga på abmakade Vad måste häda fö att få bukt med ugdomsablöshete? Vi diskuta te huvudisats fö att miska ugdomsablöshete och föbätta etabligsvillkoe fö uga geellt sett: A. Patsogaisatioa på abmakade ka ta ett stöe asva. Utyttja möjlighete att avtalsväge komma öves om paktik- och utbildigsplats i ablivet. Det fis öveskommels om detta på fla avtalsomåde, me i paktike häd fö lite. makadspolitiska medel skulle kua föas öv fö att stimula famväxte av sådaa paktik- och utbildigsplats. B. Skäp och utvidga det kommuala ifomatios- och uppföljigsasvaet. Det ä stoa skillad mella kommu hu ma hata guppe ud 20 å som tilla ut få gymasieskola och som ite få åga jobb. Det hä hadla om e mycket utsatt gupp. Vi mea att kommuas uppföljigsasva bode utvidgas till dess uga fyll 25 å. Uppföljige ska gudas på e utbildigsgaati fö alla som saka fullbodad gymasieutbildig och äu ite fyllt 25 å. De ska ges geösa ekoomiska möjlighet att läsa i e gymasieutbildig, t.ex. på komvux ell e folkhögskola. Idag ha kommua iga omedelbaa skyldighet att bjuda utbildig fö dem öv 20 å. C. makadspolitike fö uga måste föädas. Det ska ite ta te måad ia uga ablösa bli föemål fö isats iom Jobbgaati. Dessutom bö Jobbgaati omfatta m av kvalificad paktik och utbildig, ite baa coachig och jobbsökaaktivitet som idag. Chatta om ugdomsablöshete 26 mas Chatta med Daiel Lid och Joas Olofsso om ugdomsablöshete på uioe.se de 26 mas klocka 12-14! Välkomme med dia fågo! Läs m om ugdomsablöshete på Svd.se, blogga på ell bli medlem i Facebook-guppe Ugdomsstyelse svaa på fåga om vad som måste göas åt ugdomsablöshete: Som Uioe uppmäksamma i si appot så ä ugdomsablöshete hög jämföt med i ada åldsgupp och ha vait ud de seaste två deceia. De ådade svaga kojuktue (kombiat med att måga ba föddes i slutet av 80- och böja av 90-talet) iebä att måga uga ä ablösa och föbli det ud läge piod. Uga ha e icke-lijä ell jojo-etablig dä de gå mella abete, ablöshet och studi ud låga piod vilket g lågsiktiga effekt på allt få baafödadet i Svige som das ege åldspesio. Det fis också tydliga sambad mella ablöshet och ohälsa. Resultat i Uga med attityd (Ugdomsstyelse 2007) visa att uga dabbas mist lika håt av ablöshet ä älde, om ite hådae. Uga i Svige idag ha tillgåg till olika typ av stöd boede på va de bo i ladet, detta ä ite i elighet med det övgipade målet i svesk ugdomspolitik som föespåka lika tillgåg till välfäd. De isats som gös idag ä ite apassade eft idividas behov, i stället fis e lösig fö alla uga iom fömedlige. De säskilt utsatta guppa få ofta isats fiasiade iom kommue, av samodigsföbud ell i Socialfodspojekt. De fömedlae som abeta hos fömedlige bö besitta e såda kompetes att de, föslagsvis med hjälp av ett pofiligsvktyg, ka besluta om idivide behöv isats diekt ell eft ågo måad. Behov och ite åld bö stya de isats som ges få offetligt håll. Idag få ite uga tillgåg till ett fltal av de isats som fömedlige ha på gud av just si åld. Samabete med abgivae ä av stösta vikt ä det gäll utbildig och paktikplats. Ite mist ä det gäll möjlighete fö uga att skapa ett ätvk i i ablivet. Foskig visa att ugefä 80 pocet av de uga få sitt fösta jobb via kotakt. Uga som saka kotakt med svesk abmakad till exempel fö att ma ä född utomlads ha alltså betydligt svåae att få de fösta aställige som ä väge i till fotsatt etablig. Vad Ugdomsstyelse fämst vill tycka på ä dock samodige av abmakadspolitike fö uga. De stupö som dela upp asvaet mella Fösäkigskassa, kommu och fömedlig blad aat bida till att föläga etablige fö de uga som ha sämst föutsättiga. Hä s vi gäa att Svige ämae övväg de efom som våa galäd Noge och Damak iföt. Äve i Nedläda och Eglad fis idag lagstagade samabete öv sektoa. Blad aat Samodigsföbude bö kua få ett stöe asva hä. Vi s Navigatocetum fö uga, och E-dö-i som modell att ta eft. Ugdomsstyelse ä e statlig mydighet med uppdag att blad aat ta fam och fömedla kuskap om ugas levadsvillko. De ha blad aat tittat på hu ma i ada EU-läd abeta effektivt med att fåga upp de uga som hoppat av ell som ä på väg att hoppa av skola. hetluft 2/ hetluft 2/10

4 VAD ÄR DIN ÖVERTID VÄRD? Uioe om botavtalad övtidssättig: Att göa e iskbedömig ä övtidssättige avtalas bot iebä e möjlighet att se öv de aställdes absituatio och göa ödvädiga apassiga. På så vis bli det tydligae hu avtalet ska tillämpas och ma hi att i god tid iveta behovet av kompetesutveckligsisats och abeta föebyggade med abelatad stess. Att täka på ä övtidssättig och evetuellt abtidslag avtalas bot: Geomfö e iskbedömig om hälsofakto Ä avtalet tydligt kig vad som fövätas gällade abtid, mägd och föläggig av abtide? Fis kuskap att hata avtal kosekves, till exempel föebyggade av abelatad stess? Fis kuskap kig vilka abtidsbegäsiga som gäll? Fö hu läge gäll avtalet? Vad gäll fö uppsägig/omeglig? Hu ska abgivaes skyldighet att ha kotoll öv abmägd tillgodoses? Ä avtalet giltigt eligt kollektivavtalet och EU-diektivet? Vad ä di övtid väd egetlige? Måga avtala bot si övtidsättig uta att iktigt veta vad de ä väd. eta du ämae huda timma övtid på ett å kompesas det kappast av fem exta semestdaga ell åga tuselappa m i måade. Begt Lasso, ombudsma på Uioes stockholmskoto dela med sig av sia faehet och g tips. Begt Lasso ä ombudsma på Uioes stockholmskoto och ha vet vilka poblem de botavtalade övtide ka vålla - äve om måga tjästemä gilla si exta semestvecka p å. Tydligast ä det iom hadel dä Uioe ha butikschefa som medlemma. Ha mis famfö allt e butikskedja dä ma avtalat bot si övtidssättig. Chefsmedlemmaa hade fått og, de ville gå tillbaka till att få betalt fö si övtid. Me va det möjligt att säga upp avtalet? -Vi lusläste Svesk Hadels kollektivavtal och hittade de klausul som öppade upp fö avsteg få övtidssättig. Seda samlade vi alla medlemma till ett medlemsmöte och gick igeom situatioe, bätta Begt Lasso. - Fla butikschef kom på att de hade abetat öv huda timma p å blad aat på gud av ett aställigsstopp. Det va helt vasiigt, mis Begt Lasso. Begt Lasso, ombudsma på Uioe Stockholm. - Vi fick föstås med oss alla medlemma på kavet att säga upp avtalet och åtgå till att få betalt fö all övtid. Styelse fick i uppdag att föhadla med abgivae. Att de lyckades bodde blad aat på ett gediget abete med att edovisa hu måga timma övtid de hade abetat ud det seaste ået. - Resultatet blev att de te exta semestdagaa fösva. Butikschefa skev upp si övtid och fick sättig fö de. Och så pågick det ett tag. Seda häde ågot. Nä det blev dags fö abgivae att yaställa e butikschef höjde ma plötsligt löe kaftigt och istället fö te semestdaga som det hade vait fåga om tidigae bjöd abgivae fem. Dessutom va abgivae oga med att tala om att abetet kude iebäa allt få femtio till huda timma i övtid. Så åtgick ma alltså till att avtala bot si övtidssättig me de hä gåge till ett betydligt m imligt, schyst och tydligae avtal. - givae ka absolut göa avsteg få övtidssättige me då ska abtagaa kompesas. Ma ka ite avtala bot övtidssättig och seda låtsas som om de aldig föekomm. - Det viktigaste ä att ma böja diskuta abtid, övtid, igågslö och vilka föutsättiga som fis med abgivae. Speciellt om ma upplev att ågot ite fuga ell käs oättvist, säg Begt Lasso och uppmaa alla fötoedevalda att kalla till e föhadlig om abtide geellt. - Vi måste våga vaa lite tuffae. Som klubb ha ma ätt att kalla till föhadlig - om allt egetlige! Då slipp ma de hä pobleme, säg Begt Lasso och mea att abtid ä kaske e av de sak som medlemma ha flest fågo om. Begt Lasso mis äve e aa butikskedja dä ha hjälpte klubbe att föhadla fam ett ytt bousavtal. - Butikschefa kom helt ekelt fam till ä de böjade kika på kokuade butikskedjo att de hade fö lite betalt i måadslö. De abetade otoligt mycket, hade avtalat bot si övtidssättig vilket de tyckte va okej me u kävde de höjd gudlö och ett ba bousavtal. - Eft fya föhadliga lyckades klubbe få till ett iktigt ba lokalt bousavtal som hägdes på som bilaga till das aställigsavtal. De som hade lägst betalt fick också sia lö justade uppåt, säg Begt Lasso och l ä ha täk på att alla blev öjda med esultatet. - Det oliga va att abgivae tyckte det hä va suvät. Resultatet av föhadligaa ledde till öjda butikschef som samtidigt med det ya bousavtalet fick e moot fö att öka fösäljige. E wi-wi situatio med ada od. Ett litet tips? - A och O ä att ha koll på hu måga timma utöv omal abtid ma lägg på ett å om ma ska avtala bot övtidssättige. Vad ä det vät i pega och/ell exta semestdaga? Ma ka ite avtala bot övtidssättige och seda låtsas som om de aldig föekomm Räkeexempel! Fl semestdaga ell övtidssättig - det ä fåga! Se äkeexemplet hä eda: Måadslö: k Övtidssättig/ca e måad: k Övtidssättig/ca ett å: k Vädet av fem semestdaga: k. RÄKNEEXEMPEL Fl semestdaga ell övtidssättig? Vid 100 timmas övtidsabete p å Övtidssättig måadslöe dividad med 94 Måadslö Övtidssättig/ Övtidssättig/ Vädet av fem Ca måad Ca å semestdaga k k k k k k k k k k k k k k k k k k k k BORTAVTALAD ÖVERTIDSERSÄTTNING Fåga & sva om botavtalad övtidssättig Vem ka avtala bot övtidssättig med aa kompesatio? - Tjästema som ä chef ell de som ha fihet i abtides föläggig samt de som ha svåkotollba abtid. Vad ska jag ha fö kompesatio om jag avtala bot mi övtidssättig? - Eligt Uioes avtal skall ma få läge semest och/ell höge lö. Obsva att öveskommelse i sig ite iebä att du avstå få sättig fö övtidsabete, du få de baa i e aa fom. Vad ska jag täka på ia jag täffa e öveskommelse med mi abgivae? - Fö det fösta bö du fuda öv om det fis ågot skäl fö dig att täffa ett avtal med di abgivae om aa sättig. Öveskommelse ä ju fivillig. - Fö det ada ska du fösöka uppskatta hu omfattade övtidsabetet ä på de aktuella tjäste. Detta fö att hitta e imlig ivå på kompesatioe. - Nä du ä öves med abgivae ä det viktigt att i skiv ed iehållet i öveskommelse. Glöm ite att age vilke kompesatio som utgå och ud vilke tid avtalet ska gälla. - Om du ä yaställd ka det vaa olämpligt att täffa e öveskommelse om aa kompesatio fö övtidsabete. Fö att kua bedöma vädet av e avlösig måste ma ju ha e uppfattig om hu mycket övtidsabete som bli aktuellt. Det ä ofta svåt ä ma påböja e y aställig. Ka jag säga upp e öveskommelse som jag ite ä öjd med? - Ja, eligt Uioes avtal ka både abgivae och du som aställd säga upp öveskommelse. Exakt vilka uppsägigsegl som gäll på just ditt avtalsomåde ta du eklast eda på geom att titta i ditt avtal. Om du ä osäk ig du till e facklig ådgivae på ditt egiokoto ell Uioe Diekt. Ett altativ till att säga upp öveskommelse ä att ta e diskussio med di abgivae fö att fösöka äda iehållet. Om t.ex. mägde övtidsabete blivit mycket stöe ä vad i kude uppskatta på föhad bode di abgivae kua täka sig att äda i öveskommelse. Fuka ite det bö du fuda på att säga upp öveskommelse. Uppsägige iebä ju ite att di aställig påvkas i övigt. De iebä baa att de fasta kompesatioe som du fått upphö i utbyte mot att du få övtidssättig eligt kollektivavtalet. Ha du fågo ell uda vad som gäll fö just dig och ditt avtal? Kotakta ditt egiokoto ell ig Uioe Diekt hetluft 2/ hetluft 2/10

5 FÖRTROENDEVALD Uioe ifoma om ya godkäda begepp Få och med 1 jauai 2010 ä abmiljöombud (AMO), huvudabmiljöombud (HAMO) och egioalt abmiljöombud (RAMO) juidiska begepp som altativ till skyddsombud, huvudskyddsombud och egioalt skyddsombud. - Tio ås evete kamp om att få begeppe godkäda i lagstiftige ha u gett esultat och vi behöv ite läge ha e föklaade text som ag att Uioe valt ett aat begepp ä det som stå i lage, säg Aelie Calbg som abeta med föbud abmiljöfågo. Aledige till de evisa kampe ä att Uioe asett att begeppet abmiljöombud på ett bätte sätt beskiv våa medlemmas absituatio dä abogaisatio, tivsel och ledaskap ä viktiga omåde att abeta med i det systematiska abmiljöabetet. 100 å me lågt få mål Itatioella kviodage istiftades eda Idag, 100 å seae kämpa kvio välde öv fotfaade fö jämlika villko. Svige ä tyvä iget udatag äve om vi ha kommit lågt. Ä vi tötta på jämställdhet ell vafö gå det aas så lågsamt? Ä vi kaske öjda med att kvio tjäa ca 91 % av vad mä tjäa? Uioe uppmäksammade de itatioella kviodage med att bjuda i föeläsae och medlemma till diskussio om jämställdhabetet. Hä ä åga edslag: I Stockholm syades fackföbude SKTF, ST och Uioe i das abete fö att uppå jämställdhet på Kultuhuset de 8 mas. Rachel Moli udhöll publike. Uioe vill att löekatläggig ska göas vaje å fö att få bukt på osakliga löeskillad. Hela 43 % av dem som katlägg stöt på oättviso. I Götebog bättade Jesp Fudbg om si bok Figet i ögat om uga pojkas sy på maskuliitet och Gudu Schyma bättade om sitt liv som iksfemiist. Medlemma i Uioe Upplad fick de 8 mas höa Shadé Jalali, likabehadligsspecialist få Uioe, som patade om de högaktuella fåga kig chefskap och föäldaskap. Eft åsmötet - mot ya mål Klubbes huvudup ä att ta tillvaa medlemmaas gemesamma itesse på abplatse. Eft åsmötet och det fösta styelsemötet ska de ya klubbstyelse blad aat bestämma vem som ska vaa odföade, vilka som ska igå i e föhadligsdelegatio och vem som ska vaa fimateckae. Dessutom ska abgivae ha e skiftlig amäla om vilka som igå i styelse och vad de ska göa. Det ä e del av allt det paktiska som måste göas. Me måle då? Vad ska klubbe åstadkomma ud ået och hu ska vi få till ett ba samvkasklimat? Pata med medlemmaa! Fåga upp medlemmaas åsikt Fö att skapa itesse och egagemag fö klubbes abete ä det viktigt att medlemmaa löpade få ifomatio om vad som tidigae gjots i klubbstyelse, esultat och vilket abete som ska göas famåt. Mist lika ageläget ä det att medlemmaas idé och åsikt fågas upp och tas tillvaa. Kö ska ite avgöa lö Såväl abgivae som fackföbud, kvio som mä, säg sig vaa mot osakliga och oföklaliga löeskillad på gud av kö. Tots detta ä osakliga löeskillad mella köe fotfaade stoa. Löekatläggig, tillsammas med aalys av lö och ada aställigsvillko, ä viktiga istumet fö att kua upptäcka, åtgäda och föebygga osakliga löeskillad som ä basade på kö. Det ä fotfaade måga föetag som ite geomfö löekatläggig och dä det sk ä det ite alltid i samvka mella Få igåg egagemaget Ta upp e aktuell fåga vid luche ell kaffaste. Svaa på fågo så ofta i ka och fösök få igåg diskussio. E aslagstavla ell yhbev ä ba komplemet. Ni ka stata ett guppum fö klubbes alla medlemma på Uioes mötesplats ell skapa e klubbwebb fö klubbe på uioe.se. Rekytig ä e del av abetet Det ä också ba att ha e pla fö hu i ska ekyta ya. Ä fltalet av de aställda på di abplats medlemma i Uioe iebä det e styka fö klubbe och ett stöd i det fackliga abetet. Att ekyta ya medlemma ä däfö e viktig up som bö alla i klubbe. Sto okuskap om fack oll Det fis e sto okuskap om facket och fackliga fågo. Det gäll säskilt uga pso, som yss kommit ut i ablivet. E up i klubbstyelse ä att ifoma om fack oll, vad klubbe gö och vad i vill åstadkomma. Nä föetaget yaställ ha i ett utmäkt tillfälle att både ifoma och ekyta. På uioe.se ud Fö dig som ä fötoedevald hitta du blad aat malla fö styelseabetet, vävigsstategi och tips på aktivitet. Lycka till! abgivae och fack. Det fis ett stot behov av stöd i löekatläggigsabetet på abplatsa och det ä viktigt att föbätta kvalité i måga löekatläggiga. Aktivt löeabete ä e kus som Uioe bjud dig som löeföhadla. Kuse syfta till att ge kuskap om hu abetet med löekatläggig och ett lokalt löeabete ka gå till. Läs m på uioe.se. Lökatläggig - e hadbok. Gå ba att beställa kostadsfitt få uioe.se ud Beställ och ladda. Löekatläggig E hadbok Ny som valbedae Ny boschy som väd sig till alla ya valbedae i Uioe. Du ha fått ett viktigt uppdag i Uioe. Som valbedae ha du möjlighet att påvka klubbstyelses sammasättig och dämed hu abetet i styelse och klubbe som helhet fuga. Med ada od ha du som valbedae tagit på dig ett stot asva me också e späade up. Att möta mäisko med olika kompetes och psolighet fö att kua ta fam ett ba föslag till åsmötet ä både ispiade och utmaade. Beställ boschye Välkomme som valbedae i klubbe och läs m om omiigsabetet, behovsaalys och föbedels ifö åsmötet. platsombud med ifomatiosmadat Du ä vald till abplatsombud med ifomatiosmadat och ä e viktig läk mella abgivae och medlemma. Vad fövätas av dig i di oll? Nu fis e y boschy som beskiv ditt uppdag. Di huvudup ä att ta tillvaa medlemmaas itesse på abplatse. Det ka iebäa måga olika abup. E av dia viktigaste up ä att sköta de fackliga ifomatioe till dia abkamat på ett lämpligt sätt. I takt med att du Beställ de ya boschye Välkomme som valbedae i klubbe på uioe.se ud Beställ och ladda. 2 ya boschy! Välkomme som valbedae i klubbe Akademik ska ekytas geom TRIA Uioe behöv akademik som ykesvksamma medlemma - det ä helt ekelt e övlevadsfåga fö föbudet. Det ä också huvudsyftet med STs, SKTFs och Uioes studadesamabete i Tia. Fö att uppå äu bätte siffo på detta omåde få Tia ud 2010 ett beddat fokus på vävig. Aställda och fötoedevalda ha fotfaade e viktig up att väva yexamiade på abplatsa me få u ett bätte udstöd av Tia i fom av exempelvis telemaketig och diekteklam i slutet av studia. - Vi ä ba på att väva studade och to att vi ka bida också till måga fl ykesvksamma, säg Lisa Nybg, vksamhchef på Tia. Läs m om Tias vksamhet på utvecklas och öka dia fackliga kuskap ka också ditt uppag utvecklas. Beställ de ya boschye platsombud med ifomatiosmadat på uioe.se ud Beställ och ladda. platsombud med ifomatiosmadat Befogehet och skyldighet fö abplatsombud FRÅGA/SVAR ä abplatsombud på mi? abplats, och u ha abgivae sagt att de komm att göa e omogaisatio samt att de komm att behöva säga upp åga aställda. Vilka befogehet och skyldighet ha jag i ett sådat läge? Det bo på vilket madat dia abkamat på abplatse gav dig vid! medlemsmötet/åsmötet. Eligt Uioes stadga ka abplatsombud (APO) väljas i två olika behöighivå; med ifomatiosmadat ell med föhadligsmadat. Om du ha blivit vald till APO med ifomatiosmadat så ä det till Uioes egiokoto abgivae ska väda sig och begäa föhadlig. Di oll ka då vaa att fuga som kotaktpso mella medlemma och de ombudsma få Uioe som bli utsedd att geomföa föhadlig. Du ka äve vid behov bistå ombudsmae med ifomatio om abplatse som du som abplatsombud ha ell få käedom om, och/ell delta i de lokala föhadlige tillsammas med ombudsmae. Om du blivit vald till APO med föhadligsmadat (väljs vaje å) ha du madatet att föhadla på di abplats. Du ka äve få ett begäsat madat att föhadla fö vissa sak, t.ex. att ebat löeföhadla. Det iebä att ombudsma få egiokotoet föhadla i öviga fågo. Då vå geella ekommedatio ä att ma aldig ska föhadla esam ä det ba om i ä två som väljs till APO med föhadligsmadat på abplatse. Dessutom ska APO eligt fastslaga stadgiktlij kotakta Uioes egiokoto vid föhadliga om uppsägiga och tvist. Föutom kotakt med egiokotoet ska ma som abplatsombud äve ha e dialog med medlemmaa. De ha valt dig på medlemsmöte och föväta sig att du ska epeseta dem och föa das tala samt hålla dem ifomade. M om di oll som abplatsombud läs du på uioe.se, ud huvudubike Du som ä., Fötoedevald, platsombud. hetluft 2/ hetluft 2/10

6 BARNTILLÅTET ARBETSLIV VÄRVNING ARBETSLIV OCH SMÅBARN Om du täffa ågo som to att småbasföälda ite ka ha åga poblem i ablivet ka följade fakta vaa yttiga att lyfta fam: Va tedje småbasföäld tyck att det ä svåt att föea föäldaskap och abliv. Va tedje kvia ha i e aställigsitvju ågo gåg fått fåga om ho täk skaffa ba. E av tio mä ha fått samma fåga. Va sjätte kvia ha ågo gåg tvekat att söka ett abete fö att ho vait gavid ell täkt skaffa ba. Va sjude kvia upplev att ho missgyas ud si gaviditet geom exempelvis säme löeutvecklig. Åttio av tio kvio ha tagit tio måads föäldaledighet ell m med det seast födda baet, jämföt med ugefä va tiode ma. Uioes pis GULDNAPPEN delas ålige ut till ett föetag, e ogaisatio ell e pso som udlätta fö aställda att föea ba med abete. I å komm appe att delas ut i oktob. Batillåtet abliv Rap p ot Batillåtet abliv Någa ekla väga till ett batillåtet abliv Det ekla ä ofta det svåa att geomföa. Däfö måste ma fåga sig vafö det ä så svåt att fölägga möte i ablivet så att småbasföälda ka hämta på dagis. Ell vafö ma ite ka geomföa videokofes av samma skäl. Nä Isaac Newto satt i taka ud ett fukttäd fick ha ett äpple i huvudet. De hädelse ledde fam till tygdlage. Så självkla ä ma väl kom på de. Heueka!, utopade Akimedes ä ha upptäckte att ett föemål i vatte möttes av e lika sto lyftkaft som tygde i de vätska föemålet tägde uda. Kågligt? Nja, ä Akimedes isåg detta va det glasklat fö hoom. Vem bli det batillåta abliv Newto ell Akimedes? Vi skulle alla kua vaa det om vi satte oss e stud och fudade i lug och o öv hu kvios och mäs villko i ablivet ä de ha småba hemma. Fö att alla ska ha samma möjlighet på jobbet bode till exempel möte ite stata fö tidigt på moaa ell fö set på eft- ot Chefskap och föäldaskap Ett tedje öskemål ä att miima atalet kofes med övattiga. Visst ka ma ha videokofes istället fö itat? Då få småbasföälda möjlighet att delta på samma villko som ada på jobbet. Vafö ite låta småbasföäldaa i de gupp som ska mötas bestämma om det ska vaa ud fome av e videokofes uta eso ell på ett itat med övattig? Vafö ska chefe bestämma det? Om ablivet bli lite m apassat till olika abtagaes föutsättiga komm i slutäda ite baa föälda gyas av det uta alla! E av de viktigaste fågoa fö Uioe ä bätte föäldapeig och föäldalö. Me på abplatsa bode det också vaa självklat att föäldalediga ska följa med i löeutvecklige. Vem ska bli föst att opa jag ha det! blad föetagsledaa i Svige och syfta på ett batillåtet abliv? Medle att å dit ä va fö sig gaska ekla, me tydlige tillsammas lika svåa att föstå som det va fö Akimedes att upptäcka si picip. Av Cal vo Scheele, Scheele Media. Få tygghet till utvecklig Ud våes Uioevecka (vecka 20) komm budskape att hadla mide om att Uioe stilla oo ud kise och m om hu vi bida på väge till vaje medlems dömjobb i famtide. Ett medlemskap i Uioe skapa föutsättiga fö ett ba jobb. Så ä det övgipade budskapet fö Uioevecka vecka 20 fomulat. Medvetet lågt och lite oslagkaftigt, fö att tydliggöa att det ite hadla om ågot fädig kampajsloga ell ågo paoll. Temat ha e tydligt vävade igåg och läma öppet fö apassiga i aos, utspel och aktivitet. Ett ba jobb iebä fö e del att få tilläckligt med kompetesutvecklig i de tjäst ma ha, fö ada om att bli chef, stata eget ell böja studa. Oavsett va du vill vaa i ablivet i mogo så öka chase att å till dömjobbet med ett medlemskap i Uioe. 10 Syliggöa ada dela av medlemskapet Temat iebä ett steg vidae få det tygghfokus som päglat Uioes budskap ud lågkojuktue, med kampaj kig ikomstfösäkig, föhadligshjälp och kollektivavtal. Nu vill vi äve syliggöa de dela av medlemskapet som du som uioae ka da ytta av ä kojuktue väd och du vill ta ästa steg i ablivet. Ite baa pata tygghet Aktuellt vävigs-kit Nu fis ett vävigs-kit som du ka beställa och ladda dä blad aat Uioes allmäa vävigsfold Få ut m av ditt abliv i A5-fomat igå. Nu fis också ett ytt boschyställ som fla av Uioes folda passa i. Gå att ställa på bodet me också häga på vägge. Fis att beställa på uioe.se ud Beställ och ladda. - Det gå ite dåligt fö alla på abmakade. Pata vi baa tygghet missa vi måga som skulle kua bli medlemma. Ite mist måga uga som ä m idividuella i sitt täk behöv få veta vilka kaiäfödela som fis geom de fömå och tjäst som fis i det kollektiva medlemskapet, säg Aa Goj, Stockholmsombudsma som utsetts till samodae fö 2010 ås Uioevecko. Vill du vaa med och hjälpa till? Toppe! Nota vecka i almaacka så åtkomm vi med m ifomatio. Di hjälp betyd masso! få ut bli m av medle ditt a m i U bli ioe v Tillsa lighetemmas du ha i aböka vi bå jobb, live de di på vä t. Som g till y medletygghet me tt job m i U och di hå dlem i b, me ioe a utv U lla job få ec ha ll du kol ioe: l b och du ut mekligsmö ä du alltid på löe ä du jstude ä ka du tygg ågo att med vå lö Tillsa a. äv fåga lighetemmas ä estatist oc du utv e uta ka h kaiäcoeckla di jobb me du behö ik och åd du ha i aböka vi bå kompe d vå v åd givi jobb, live de di me du påve ach ik tes g på vä t. Som ka d Som med omstfös och stöd g till y medlet tidse kollektiv i fågo me hjä äk lp av i tt job m hå dlem i få sättig avtal få på job våt g b, m U poga du t bet som ha ll du kol ioe: ha du fömå ex m l åliga egage lig ä du alltid på löe löeö a 36 du Uio a abatt kig dig ka du tygg ågo att med vå lö Ooa 000 föto e alltid, bjud a oc äv fåga dig lite ä e a h övä es oc du utv e uta mide devalda. a med 27 de och ka h kaiäcoeckla di jobb me du be koto tidi. Utve kompe d vå ge cklas öv me du påve ach ik tes hela Kollega mycke ka i d kol med o lade t m. få lek tid hjälp t och go Bli me få ssättigtivavtal få på job dlem Ja, ja du t bet som i Uio ha du fömå g vill ex ål mia e! lig iga lö egag bli me Fö pe 36 du Uio a abatt am s eök dlem oup ig Ooa 000 föto e alltid, bjud i Uio Pso ä dig lite e a u e mide devalda. a med 27 de och mm Ades tid ko. Utve Eft s to öv i cklas am he Post mycke la l t m. E-p Bli me ost ad dlem Ja, ja ess i U g vi Ot Som Vävigsfly! E itädesasöka med e kot pesetatio av Uioes medlemsbjudade - att delas ut. abe tsgiv ae givae, föe pla mia Fö & lö tag tsa Post de ss eup am al lö vill upp gift o /må ad dle Pso u t/da gtid ost Passa på att omia till å aket! FAKTA OM UTMÄRKELSERNA Å stodåd gå till e fötoedevald som visat mod, kompetes och/ell idoghet i Uioes tjäst och gjot e bedift som adas civilkuage. Å vävae ä e fötoedevald som uppått extaodiäa vävigsesultat Å aket ä e ug fötoedevald som i sitt uppdag tagit exta asva, visat mod, vågat utmaa samt haft ett stot egagemag. Läs m på uioe.se/aaket 11, föe pla & lö tag tsa Post de ss eup am Telefo ko, ko o upp /må gift ad m om ÅÅ t/da gtid Ot bli me tak lld f al lö vill Astä Tot också e am Ot tsgiv givae ae ä che f o Pos m ÅÅ bli medta taloge lem på till Ui Nam uioe oe, tec kig.se ellefisva, ig Kudu a 077 mm , 200 de psoe ell vet du ågo som ä väd lite exta mycket uppmäksamhet så omia seast de 15 apil De 50 fösta omiigaa belöas med två stycke biobiljett. M ifo ka du få av Joha Robtso, , joha.obtso@uioe.se. Utmäkelsa delas ut på föbudsådet i maj. Passa på att omia på uioe.se/aaket. Uio Eft ess Du ka em i ad abe lmö. få ut bli m a medl E-p f 10 Ma medl Post ä che m f Pos om bli medta taloge ÅÅ lem på till Ui Nam uioe oe, tec.se ellefisva, kig ig Kudu a 077 mm , 200 ll bli oup mm Ades s ÅÅ Ot bli me tak om ps ko Astä lld f, ko am Telefo Tot dle Det ä dags att lyfta fam och visa uppskattig fö all de tid och det egagemag som fötoedevalda lägg ed på det fackliga abetet. Det fis föstås måga sätt att göa detta på och ett sätt ä att dela ut utmäkelsa Å stodåd, Å vävae och Å aket. Å du Uioes appot beställs kostadsfitt på uioe.se ud Beställ och ladda. hetluft 2/10 I e sto ekät som Uioe gjot och vas esultat pesetas i skifte Batillåtet abliv ä ett av de stakaste öskemåle få de itvjuade föäldaa att slippa möte som fösvåa dagishämtiga. Me ska ma behöva släppa ett äpple i huvudet på chefe fö att det ska bli uppebat? Ett aat stakt öskemål ä flexibla abtid. De flesta abplats ka og fuga mycket väl med de fihete. Vi lev ju i ett samhälle dä vaje idivid ä va att ta asva. Tema fö Uioevecka: Å stodåd, aket och vävae ä te ya utmäkels som Uioes föbudsstyelse ha istiftat. Passa på att omia e kollega ell dig själv! Rap p Chefskap & föäldaskap middagaa. Föälda måste ha e chas att hia läma och hämta på dagis. f 10 Ma lmö. Du ka också Få ut m av ditt abliv bli medlem i Uioe Tillsammas öka vi både di tygghet och dia utveckligsmöjlighet i ablivet. Som medlem i Uioe få du ut m ä du ha jobb, på väg till ytt jobb, mella jobb och ä du studa. Som medlem i Uioe: håll du koll på löe med vå löestatistik och ådgivig ha du alltid ågo att fåga ä du behöv åd och stöd ä du tygg äve uta jobb med vå ikomstfösäkig ka utveckla di kompetes med hjälp av våa kaiäcoach och pogam ka du påvka i fågo på jobbet som egaga dig och med kollektivavtal få du t ex åliga löeökiga och övtidssättig få du fömåliga abatt, bjudade och tidige Kollega ha du Uioe alltid äa med 27 koto öv hela ladet och fötoedevalda. Ooa dig lite mide. Utvecklas mycket m. Bli medlem på uioe.se ell ig ! Affisch! Att sätta upp! Få ut m av ditt abliv! Bli medlem i Uioe Sviges stösta fackföbud fö dig i det pivata ablivet. Tillsammas öka vi både di tygghet och dia utveckligsmöjlighet på jobbet. Bildspel! Pesetatio av Uioe. Allt hitta du på vå webbsida uioe.se Gå i på uioe.se och på sida Fö dig som ä fötoedevald. Dä ka du skiva ut fly och affische. Bildspelet ladda du hem till di dato. Alla boschy beställ du få Beställ och ladda (ud Om Uioe). hetluft 2/10

7 Posttidig B Fel på adesse? Logga i och äda på uioe.se ell ig Uioes medlemsegist, Retuadess: Stockholm Mas Uioes utbildiga och föeläsiga. M ifomatio och amäla hitta du på uioe.se. Omogaisatio MBL-LAS i paktike På 24kuse få du läa dig m om föhadliga i sambad med omogaisatio med uppsägiga som e följd. Vi komm att abeta med MBL och LAS. Nä och hu ka vi aväda oss av dessa? Kuse iehåll måga paktiska öviga med eftföljade diskussio. Tid: mas och 7 apil. Plats: Ullige Vädshus, Eksjö. Kuse hålls ut om i ladet. M ifomatio hitta du på uioe.se. Luchmöte fö alla medlemma Nu ha du som 24medlem möjlighet att täffa oss få egiokotoe i Smålad. Vi komm att ta upp aktuella äme samt att du få chas att ställa dia fågo! Vi bjud på luch. Tid: kl Plats: Hotell Sickae, Stoa Toget 7, Tibo. Rehabilitig och föebyggade fiskvåd? 24 Chefssemiaium dä Fösäkigskassas ehabilitigskedja pesetas. Tid: kl Plats: Uioe egiokoto, Packhusplatse 3. (Sista amäligsdag 11/3.) Café Ege - ätvkstäff fö Uioes ege- Hu s socialfösäkigssystemet 24föetagae. ut och vad behöv jag göa som egeföetagae fö att tygga mi ikomst? Tid: Kl ca Plats: Uioes kofeslokal, Olof Palmes gata 17, Stockholm. Visioät ledaskap i tid av föädig Succé 25fotsätt! Välkomme på e heldags wokshop i ämet Visioät Ledaskap i tid av föädig dä du som chef få vktyg och modell fö att hitta ditt eget visioäa ledaskap. Tid: Kl :00 Plats: Quality Pak Hotel, Södtälje. Att pata fö si lö Vem bestämm vad 25jag ska tjäa? Vad ä det egetlige som få abgivae att öppa plåboke? Ibjuda ikta sig till medlemma som ite tillhö ågo uioeklubb. Tid: Kl Plats: Uioes egiokoto, Dottiggata 38, Öebo. Visioät ledaskap i tid av föädig Hej Nia Kalsdott som ud våe 2010 åk ladet ut och täffa måga av Uioes chefsmedlemma och håll e wokshop i ämet Visioät ledaskap i tid av föädig. Föa ået läde du om Visioät ledaskap till chef i Uioe. Vad ä ytt i å motsvaighet? - Ud samma äme abeta vi u e hel dag med öviga och guppabete kig visio och vädiga. Dage utgå mi famgågsmodell fö sveskt ledaskap, famtage i samabete med chef få ada läd, dä vi fokusa på kuskap, poaktiv kommuikatio och vktyg fö hadligsoietig. Hu komm Uioes fötoedevalda mäka att das chef vait på di wokshop? - ä säk på att chefa ha fått vktyg fö e stöe hadligskaft och e m poaktiv kommuikatio fö att möta mogodages abkaft. hoppas att de fått egi och ispiatio att vilja utveckla föetag visio och vädiga, som led till affäsfamgåga och stöe abglädje. Ä det ätt ell fel läge fö fötoedevalda att diskuta divse föbättiga med chefe eft di wokshop? - Det ä alltid ätt läge att diskuta föbättiga, om det ka föas fam med e poaktiv kommuikatio som ä hadligsoietad. Vad skulle häda om vi fokusade på det som fuga ba och komm med föslag på HUR det m specifikt skulle kua göas bätte? Fis det ågot som käetecka e chef i Uioe? - Ud de seaste två åe ha jag haft fömåe att i olika foum täffa öv 2000 chefsmedlemma i Uioe. upplev e sto vilja att utveckla sig i si oll som chef. upplev också vilja att bida till ett gott esultat och e god abplats. Måga ä också yfika på famtide och hu ma ska möta famtides medabetae.