Projektplan för försöksverksamhet med övningsförskoleområden i förskollärarprogrammet
|
|
- Filip Henriksson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Prjektplan LÄRARUTBILDNINGSNÄMNDEN (LUN) Prjektplan för försöksverksamhet med övningsförsklemråden i förskllärarprgrammet Götebrgs universitet (LUN) 1 (15) Sklgatan 2, Bx 135, Götebrg , (fax)
2 Innehållsförteckning Bakgrund... 3 Prjektplanen... 3 Samverkansgruppens sammansättning... 3 Försöksverksamhetens planering i relatin till förrdningen... 4 Målbeskrivningar... 8 Visinsmål... 8 Aktivitetsmål... 9 Aktiviteter ch kstnadsfördelning Tidsplan (15)
3 Bakgrund Regeringen vidtg under åren lika åtgärder för att höja kvaliteten i lärarstudenters verksamhetsförlagda utbildning. Medlen för detta var flera. Ramarna för den verksamhetsförlagda utbildningen (VFU) förtydligades i examensrdningarna för de nya lärar- ch förskllärarutbildningarna från ch med Regeringen införde ckså en flergradig betygsskala för alla kurser i VFU sm mfattar mer än 3 hp samt gav UKÄ i uppdrag att genmföra en särskild uppföljning av VFU våren Regeringen tillförde ckså ytterligare medel för VFU-kurser 2015 genm höjd prislapp. Slutligen lanserades en natinell försöksverksamhet, initierad ch finansierad av regeringen, med övningsklr ch övningsförsklr inm den verksamhetsförlagda delen av lärarutbildningen mellan Syftet med försöksverksamheten är att höja kvaliteten i studenternas verksamhetsförlagda utbildning samt att bidra till sklutveckling i sklan ch försklan ch även till utveckling av hela lärar- ch förskllärarutbildningen. Götebrgs universitet hade farhågr m att särskilda övningsförsklr skulle kunna leda till att studenter efter sin utbildning upplever en praxischck ch att det bildas ch en A ch en B-grupp m endast en del av studentgruppen deltar i försöksverksamhet. Av dessa rsaker ansökte Götebrgs universitet för alla förskllärarstudenter sm startade från ch med HT14 men inte för studenter inm andra lärarprgram. Universitets- ch högsklerådet beslutade att Götebrgs universitet får delta i försöksverksamheten med förskllärarstudenter vilket bland de 15 lärsäten sm deltar är det näst största antalet efter Malmö högskla vars verksamhet får mfatta studenter men fördelat på flera lärarutbildningsprgram. Prjektplanen Prjektplanen är utarbetad i samverkan mellan försöksverksamhetens prjektledning vid Institutinen för pedaggik, kmmunikatin ch lärande (IPKL) ch samverkansgruppen. Samverkansgruppen fastställde prjektplanen vid möte Under prjekttiden ska prjektplanen revideras årligen under höstterminen. Samverkansgruppens sammansättning Under tiden HT14 till ch med HT15 har samverkansgruppen haft följande sammansättning: Mats d Hermanssn, utbildningsledare, stf. utbildningschef, (LUN) Lena Lundhlm, VFU-handläggare Slveig Stevik, studierektr för verksamhetsförlagd utbildning i Förskllärarprgrammet, Institutinen för pedaggik, kmmunikatin ch lärande Elisabeth Mellgren, viceprefekt, utbildningsansvarig, Institutinen för pedaggik, kmmunikatin ch lärande Susanna Hansn, sektrschef utbildning, Götebrgs Stad Suzanne Lind, utvecklingsledare, VFU-ansvarig, Götebrg stad Annika Lilja, utvecklingsledare, Utbildningsförvaltningen Partille kmmun, för Götebrgsreginens kmmunalförbund 3 (15)
4 Försöksverksamhetens planering i relatin till förrdningen Syftet med detta avsnitt är att förklara hur verksamheten inm Förskllärarprgrammet har lagts upp i förhållande till de övergripande målen i förrdningen m försöksverksamheten. I Förrdning m försöksverksamhet med övningssklr ch övningsförsklr inm lärar- ch förskllärarutbildningar, SFS 2014:2, sm innehåller föreskrifter för denna försöksverksamhet står: 5 Inm ramen för försöksverksamheten ska studenter / / fullgöra huvuddelen av sin verksamhetsförlagda utbildning vid särskilda övningssklr eller övningsförsklr (s. 2). Götebrgs universitet har valt att fkusera försöksverksamheten på att skapa en nära samverkan mellan lärarna i förskleverksamheten sm här benämns lkala lärarutbildare (LLU), kurslärarna på Institutinen för pedaggik, kmmunikatin ch lärande sm här benämns VFUkursläraren, krdinatrn sm är anställd av huvudman för försklan ch studenterna i allt sm är knutet till den verksamhetsförlagda utbildningen innehåll, kursuppgifter, underlag för bedömning mm. Den verksamhetsförlagda utbildningen sker i en naturlig del av verksamheten ch fkus ligger på att höja kmpetensen hs LLU så att studenternas utveckling kan främjas på bästa sätt. Studenterna gör sin verksamhetsförlagda utbildning inm övningsförsklemråden, sm rganisatriskt leds av en mrådeschef/verksamhetschef, där LLU skapar nätverk tillsammans med VFU-kursläraren från universitetet ch krdinatrn sm placerar studenterna. Nätverken, sm består av 6-15 LLU, 6-15 studenter, en VFU-kurslärare ch en krdinatr, träffas ett flertal gånger under varje kurs ch hålls så långt möjligt intakta genm varje students alla fyra verksamhetsförlagda kurser. 6 övningsförsklr ska vara försklr där det finns förskllärare sm är handledare. En handledare ska ha minst 7,5 högsklepäng inm mrådet handledarskap eller mtsvarande (s.2). Vid försöksverksamhetens start hösten 2014 fanns inte kunskap m hur många LLU sm hade handledarutbildning m 7,5 högsklepäng. Detta kmmer nu att kartläggas ch Götebrgs universitet ch kmmunerna i Strgötebrg har gemensamt åtagit sig att inm försöksverksamheten under åren fram till 2019 utbilda alla LLU i handledarskap m 7,5 högsklepäng. Hösten 2014 genmgick 47 LLU handledarutbildning vid Götebrgs universitet m 7,5 högsklepäng ch våren 2015 var det 60 LLU sm gick denna utbildning. Handledarutbildningen har fått mycket gda resultat i de två utvärderingar sm genmförts under det första försöksåret ch ytterligare infrmatin m handledarutbildningen kan läsas via denna länk: 6 Högsklan ska sträva efter att det vid varje övningsskla eller övningsförskla finns så många lärare eller förskllärare sm är handledare att var ch en av dem handleder endast ett fåtal lärar- eller förskllärarstudenter (s.2). Inm försöksverksamheten vid Götebrgs universitet har detta rganiserats så LLU handleder endast en student under kursens gång ch det är samma LLU sm så långt möjligt handleder denna student i alla fyra VFU-kurserna. Även universitetsläraren ch krdinatrn följer så 4 (15)
5 långt möjligt studenten genm alla fyra VFU-kurserna. VFU-kurslärare ch krdinatr arbetar endast i ett mråde ch varje LLU handleder ftast studenter i två VFU-kurser varje termin, alltså två studenter per termin. Sm mest kan en LLU handleda fyra studenter per termin då de fyra VFU-kurserna är förlagda till lika tidpunkter under terminen. Det skapas stabila kntakter inm varje övningsförsklemråde då studenterna återkmmer till samma mråde under hela utbildningen ch genm att det så långt möjligt är samma lärare ch krdinatr sm arbetar i VFU-kurserna termin efter termin. 6 Högsklan ska sträva efter att särskilt yrkesskickliga lärare ch förskllärare används i den verksamhetsförlagda utbildningen ch i högsklans lärar- ch förskllärarutbildning i övrigt (s.2). Inm försöksverksamheten vid Götebrgs universitet diskuteras hur det ska kunna säkerställas att särskilt yrkesskickliga förskllärare utses till att handleda förskllärarstudenterna. Det diskuteras m att ta fram särskilda kriterier för uppdraget ch att eventuellt utannnsera dessa tjänster. Klart är att försklechefer/rektrer får ett ökat ansvar här i att säkerställa att särskilt yrkesskickliga förskllärare används. För att särskilt yrkesskickliga universitetslärare ska användas i den verksamhetsförlagda utbildningen har Götebrgs universitet arbetat fram en mdell där särskilt yrkesskickliga förskllärare adjungeras ch arbetar i en kmbinatinsanställning deltid på universitetet ch deltid kvar i verksamheten i försklan. På detta sätt uppstår ett ömsesidigt flöde av kmpetensöverföring från akademi till förskleverksamheten ch vice versa. I vårt fasta VFU-lärarlag på 23 VFUkurslärare är 18 adjungerade förskllärare med deltidstjänstgöring i försklan, 1 disputerad lektr ch 4 adjunkter. Nu går 4 på frskarutbildning ch 8 har gått eller går på master eller magisterutbildning. 7 Högsklan ska använda ett begränsat antal övningssklr eller övningsförsklr så att en hög kncentratin av studenter uppkmmer vid varje skla (s.2). Inm försöksverksamheten vid Götebrgs universitet används istället 20 övningsförsklemråden där mellan 50 ch 100 studenter uppdelade på fyra vårkurser ch fyra höstkurser kncentreras till respektive mråde mellan 6 ch 15 studenter lämnar mrådet varje termin då de avslutar sin sista VFU-kurs ch då fylls det på med cirka lika många sm börjar sin första VFU-kurs. 7 Högsklan ska succesivt bygga ut sin försöksverksamhet med övningssklr eller övningsförsklr så att verksamheten, när den avslutas, mfattar minst hälften av högsklans studenter vid de utbildningar sm mfattas av högsklans deltagande i försöksverksamheten (s.2). Inm försöksverksamheten vid Götebrgs universitet deltar alla förskllärarstudenter från ch med starttermin hösten Det betyder att hösten 2014 deltg 195 studenter ch våren 2015 tillkm 200 nya studenter så att under första försöksverksamhetsåret mfattar försöksverksamheten 395 förskllärarstudenter. Succesivt kmmer ca 200 nya studenter att invlveras varje termin fram till ch med vårterminen 2019 då försöksverksamheten har ca 1400 deltagande förskllärarstudenter. 5 (15)
6 7 Vid högsklan ska det finna lärare sm har till uppgift att följa ch bidra till studenternas utveckling under den verksamhetsförlagda delen av utbildningen. Sådana lärare ska ge handledarna stöd för bedömning av studenterna under den verksamhetsförlagda utbildningen (s.2). Inm försöksverksamheten vid Götebrgs universitet sker detta genm det nära samarbetet inm varje övningsförsklemrådes nätverk där en dialg förs minst två gånger under varje kurs. En VFU-kurslärare är knuten till varje mråde ch ansvarar där för att leda dialgen i nätverket ch att handleda mellan 6 ch 15 studenter genm digital lggbk, praxisseminarium ch besök i verksamheten där VFU-kursläraren bserverar studenten i det pedaggiska arbetet, leder ett samtal mellan LLU, VFU-kurslärare ch student. Nätverksträffar, praxisseminarium, bservatiner på plats ch i samband med det trepartssamtal samt examinerande seminarium sker ute i respektive övningsförsklemråde. I nrmalfallet är det samma VFU-kurslärare sm följer studenterna genm alla fyra VFU-kurser ch ansvarar även inm varje kurs för alla mmenten. Detta gör att VFU-kursläraren kan säkerställa att det sker en prgressin av studentens yrkesskicklighet men även att de studenter sm behöver det ges extra stöd under kursens gång. Frtsatt kvalitetssäkring av examinatin ch bedömningskriterier samt rutiner för underkännande sker även det under nätverksträffarna före ch efter varje kurs där LLU ges stöd i att lämna underlag för bedömning av studenterna genm fastställda bedömningsfrmulär. Dessa lämnas till ansvarig VFU-kurslärare på lärsätet. Det slutgiltiga betyget återkpplas till LLU sm ckså ges möjlighet att uttala sig m hela prcessen. Viktigt i sammanhanget är ckså att förskllärarprgrammet har en särskild studierektr med ansvar för frm, ch innehåll i prgrammets VFUkurser samt för samverkan med fältet ch med övriga förskllärarutbildningen ch dess studierektrer ch kursledare. Detta är en viktig faktr för att kurser sm görs inm två lika praktiker ska upplevas sm en helhet av studenterna. En viktig kvalitetsfaktr är ckså att förskllärarprgrammets VFU-kurser har ett fast team m fyra VFU-kursledare, vilket brgar för kntinuitet samt kllegialt lärande ch ständig revidering ch förbättring av VFU-kurserna. 8 Högsklan ska genm avtal med huvudmännen för övningssklrna ch övningsförsklrna reglera sina ch huvudmännens åtaganden med anledning av den verksamhetsförlagda utbildningen inm ramen för deltagande i försöksverksamheten (s.2). Inm försöksverksamheten vid Götebrgs universitet planeras detta avtal att skrivas under våren 2016 ch då kmmer nedanstående punkter särskilt att beaktas. 8 Högsklan ska särskilt försäkra sig m att 1. Övningssklrnas eller övningsförsklrnas ledning, rganisatin, undervisning ch kvalitetsch utvecklingsarbete håller gd kvalitet. 2. Studenterna ges möjlighet att fullgöra verksamhetsförlagd utbildning vid övningssklr eller övningsförsklr med lika förutsättningar, ch 3. Lärarna eller förskllärarna har nödvändig lärar- eller förskllärarutbildning ch handledarutbildning (s.2). ansvarar övergripande för försöksverksamheten sm genmförs i samverkan mellan kursansvarig institutin ch medverkande huvudmän. 6 (15)
7 Inm försöksverksamheten vid Götebrgs universitet har det tillsatts en samverkansgrupp för att nå persner på mer övergripande nivå hs sklhuvudmännen. Gruppens deltagare har utsetts från medverkande sklhuvudmän ch Götebrgs universitet samt studentrepresentant. Gruppen möts en gång i månaden. Inm försöksverksamheten har det även tillsatts en perativ prcessledning sm består av fem persner från institutinen för pedaggik, kmmunikatin ch lärande (IPKL) sm har kursansvar för förskllärarprgrammets verksamhetsförlagda kurser. Samverkansgruppen ch prcessledningen rdnar årsvisa samverkans- ch kvalitetsknferenser samt ansvarar för prjektplan ch utvärderingar. Den första samverkansknferensen hölls den 17 juni 2015 med 400 deltagare varav de allra flesta var LLU från Strgötebrg. Samverkansknferensens förmiddag ägnades åt en föreläsning av Trgeir Alvestad sm behandlade mrådet lek, lärande ch msrg sm är huvudinnehållet i VFU-kurs 1. Eftermiddagen ägnades åt samverkansfrågr i de lika övningsförsklemrådena. Våren 2016 kmmer det att anrdnas en första kvalitetsknferens, sm sedan kmmer att efterföljas av fler, där främsta målgruppen är försklechefer ch mrådeschefer inm försklan. Försöksverksamheten kan följas på webben: Utvärderingar kmmer att genmföras ett antal gånger med start hösten Dessa kmmer att bli viktiga dkument för att bland annat kunna avgöra m övningsförsklemrådenas ledning, rganisatin, undervisning ch kvalitets- ch utvecklingsarbete håller gd kvalitet. För att höja kvalitén på studenternas utbildning eftersträvar försöksverksamheten att skapa jämvikt mellan universitet ch förskleverksamhet där den verksamhetsförlagda utbildningen blir ett resultat av en planering sm förskla ch universitet gemensamt genmför. En tät samverkan mellan universitetet ch medverkande försklr är nyckeln till att överbrygga den klyfta mellan de verksamhetsförlagda ch högskleförlagda delarna i utbildningen sm studenter fta uttrycker att de upplever. Säljö & Södling (2006) visade i en studie att lärarstudenter tecknar bilden av en knflikt mellan frskningsanknytning ch yrkesförberedelse. Frskning beskrivs sm teri ch yrkeslivet sm praktik. I valet däremellan pririterar man gärna nyttiga, yrkesförberedande mment före vad man uppfattar sm abstrakta ch verklighetsfrämmande (Säljö & Södling, 2006, s. 57). I ansökan avseende försöksverksamheten är det framskrivet att det ska vara ett givande ch tagande från både kmmuner ch Götebrgs universitet. Båda parter ska vara delaktiga i förskllärarutbildningen ch gemensamt ta ansvar för att denna klyfta mellan teri ch praktik överbryggas ch att den verksamhetsförlagda delen i utbildningen bidrar till att höja kvalitén på hela utbildningen för att verkligt skickliga studenter ska kunna examineras. I den prmemria U2013/4305/S sm ingår i förarbetet till Förrdning m försöksverksamhet med övningssklr ch övningsförsklr inm lärar- ch förskllärarutbildningar, SFS 2014:2, under rubriken Statsbidrag står: 10 Högsklan ska använda bidraget till kstnader för 1. Ersättning till huvudmännen för handledning i övningssklr ch övningsförsklr 2. Handledarutbildning, ch 7 (15)
8 3. Stöd till uppföljning av studenterna under den verksamhetsförlagda utbildningen (s. 4) / / I detta ligger att bidrag bör utgå för kstnader för att en lärare från högsklan ska kunna kntinuerligt besöka ch bidra till studenters utveckling på övningssklan eller övningsförsklan (s. 10). För Götebrgs universitets del innebär det ett statsbidrag m ttalt 24,5 miljner krnr eller 4.9 miljner krnr per år under den femåriga försöksverksamheten, med första utbetalning Medlen förvaltas av. Principer för försöksverksamhetens budget kmmer att fastställas under våren Målbeskrivningar Eftersm det handlar m en försöksverksamhet sm enligt direktiven i förrdningen startar redan hösten 2014 efter beslut m medverkan i maj 2014 kmmer försöksverksamheten att utfrmas parallellt med att den genmförs. Det innebär att planering ch utfrmning av den verksamhetsförlagda utbildningen kmmer att revideras kntinuerligt utifrån gjrda erfarenheter från genmförandet. Visinsmål Att skapa en höjd kvalitet i den verksamhetsförlagda utbildningen. Att stärka kvaliteten när det gäller handledningen under den verksamhetsförlagda utbildningen. Att stärka kvaliteten när det gäller kntakterna mellan högskla ch respektive övningsförsklemråde. Att ytterligare kvalitetssäkra bedömning ch examinatin av studenter i samverkan mellan kmmun ch universitet. Att ytterligare stärka förskllärarutbildningens kvalitet genm ytterligare integrering mellan verksamhetsförlagd utbildning ch högskleförlagd utbildning på vetenskaplig grund. Att stimulera till att universitetet ch huvudmännen för försklan tar ett gemensamt ansvar för den verksamhetsförlagda utbildningen. Att stimulera till att verksamhetsförlagd utbildning blir en del av utbildningsförvaltningarnas ch försklrnas utvecklingsarbete. Att ge bidrag till förskllärares frtbildning. Att stimulera till gemensamt frsknings- ch utvecklingsarbete mellan kmmuner ch universitet. Att stimulera till att försklechefer ska bli tillräckligt insatta i förskllärarutbildningens utfrmning ch innehåll så att de kan förankra examensmålen i sina persnalgrupper. Att skapa förutsättningar för ytterligare höjd status på försklläraryrket ch på förskllärarutbildningen. 8 (15)
9 Aktivitetsmål (Specifika, mätbara ch tidsbundna sm ägs av lärarutbildningsnämnden, prcessledning ch samverkansgrupp ch genmförs perativt i samverkan med LLU, VFU-kurslärare, studenter, mrådeschefer, försklechefer ch krdinatrer. Aktivitetsmålen bör skrivas in i det avtal med huvudmännen sm ska reglera universitetets ch huvudmännens åtaganden med anledning av den verksamhetsförlagda utbildningen inm ramen för deltagande i försöksverksamheten). Övergripande utvecklingsarbete ch samverkan mellan GU ch kmmunerna: Att VFU-nätverk skapas i varje övningsförsklemråde. I detta ingår utsedda LLU, en VFUkurslärare ch en krdinatr. Detta nätverk utbildar tillsammans alla studenter sm placeras i mrådet. Framgångsfaktrer för gd handledning är här att LLU har blivit särskilt utsedd ch fått tydliga villkr av sin försklechef ch därmed ckså genmgår handledarutbildning. Vidare att nätverket samverkar före, under ch efter varje kurs runt kursens innehåll ch handledning mt kursens lärandemål samt enskilt runt varje students bedömning. Ytterligare en viktig sak är att studentens prgressin kan följas ch understödjas genm hela utbildningen eftersm LLU ch VFU-kurslärare i nrmalfallet följer studenterna genm utbildningens fyra VFU-kurser. Från att vi 2104 inte hade några samverkansytr genmförs när detta är fullt utbyggt 160 nätverksmöten varje år före kurser ch lika många utvärderings- ch bedömningsmöten efter varje kurs. Dessutm ett enskilt trepartssamtal sm leds av VFU-kurslärare ch LLU med varje student i varje kurs. Att nätverksträff mellan LLU, krdinatr ch VFU-kurslärare hålls i varje övningsförsklmråde inför varje kursuppstart. På dessa träffar diskuteras aktuellt kursinnehåll, lärandemål, gemensam handledning för att stötta studenterna mt lärandemålen, underlag för bedömning gentemt lärandemålen. Vidare tydliggörs krdinatrns, LLU:s ch VFU-kurslärarens lika rller. VFU-kursläraren är ansvarig för att planera ch hålla i nätverksträffen. Att varje VFU-kurs avslutas med att LLU, VFU-kurslärare ch krdinatr gör en gemensam utvärdering i vart ch ett av nätverken ch att VFU-kurslärare återkpplar betyget till varje LLU ch att LLU ges möjlighet att lämna synpunkter på hela prcessen. Att en gemensam samverkanknferens anrdnas varje år för alla lkala lärarutbildare, VFUkrdinatrer, VFU-kurslärare, försklechefer, mrådeschefer, sektrchefer ch studentrepresentanter från alla de övningsförsklemråden. Syftet med samverkansknferenserna är att stärka förskllärarutbildningens kvalitet, ge bidrag till kmpetensutveckling ch stimulera till samverkan ch gemensamt utvecklingsarbete. Att en gemensam kvalitetsknferens anrdnas varje år för ledningsgrupper inm alla övningsförsklemråden där målgrupperna är sektrchefer, mrådeschefer/verksamhetschefer, utvecklingschefer, försklechefer, ansvariga på, förskllärarprgrammets prgramråd samt studierektrer ch kursledare, studierektrer vid övriga lärarprgram vid IPKL samt fackliga rganisatiner ch ansvariga plitiker. Att gemensamma frskningsprjekt mellan övningsförsklemråden ch universitet startar upp senast hösten (15)
10 Målgrupp Lkala lärarutbildare ch VFU-kurslärare: kartlägger hösten 2015 förekmsten av handledarutbildning bland de verksamma lkal lärarutbildarna ch VFU-kurslärarna i förskllärarutbildningen. Kmmunerna ger förutsättningar så att alla (ca 500) lkala lärarutbildare inm förskllärarutbildningen kan genmgå handledarutbildning fram till ch med hösten IPKL ger förutsättningar så att alla VFU-kurslärare kan genmföra handledarutbildningen med början våren 2017 ch fram till ch med hösten IPKL erbjuder LLU att delta på föreläsningar i högskleförlagda kurser. erbjuder LLU-frtbildningen varje termin i frm av tre delar sm mfattar ttalt 6 8 timmar. När alla tre delar är genmförda ges ett intyg. Del 1: Intrduktin till lärarutbildningen med fkus på verksamhetsförlagd utbildning. Del 2: Mera m uppdraget sm lkal lärarutbildare. Del 3: Samtalsmetdik. Målgrupp Försklechefer samt VFU-krdinatrer: Kmmunerna ser till att försklechefer tydliggör riktlinjer gällande ansvar ch förutsättningar för LLU-uppdraget. Kmmunerna ser till att försklechefer tar det fulla ansvaret för att utse de särskilt yrkesskickliga förskllärarna sm inm varje mråde bildar ett eller två fasta LLU-team. ch IPKL bjuder gemensamt in alla krdinatrer till en gemensam krdinatrträff varje termin. Målgrupp Student: IPKL ansvarar för att kursuppstart med föreläsning samt genmgång av kursens innehåll ch frm sker kursens första/andra dags förmiddag på universitetet. VFU-kursledare ch VFUkurslärare är ansvariga ch LLU samt krdinatr bjuds in. Kmmunerna ansvarar för att kursuppstart i stadsdel/kmmun sker på kursens första/andra dags eftermiddag. IPKL ansvarar för att ett praxisseminarium med studenter genmförs i varje övningsförsklemråde i varje kurs. VFU-kursläraren är ansvarig ch LLU samt krdinatr bjuds in. IPKL ansvarar för att ett besök med självvärdering, trepartssamtal/utvecklingssamtal mellan student, lkal lärarutbildare ch VFU-kurslärare görs i varje VFU-kurs. IPKL ansvarar för att avslutande examinatin genmförs i varje övningsförsklemråde i varje kurs. VFU-kursläraren är ansvarig ch LLU samt krdinatr bjuds in. Kmmunerna ansvarar för att varje lkal lärarutbildare skriver ett underlag för bedömning av aktuell students kmpetens i förhållande till kursens lärandemål. IPKL ch kmmunerna ansvarar gemensamt för att studenters examensarbeten ges möjlighet att skrivas ch användas sm en del av övningsförsklemrådets utvecklingsarbete. Referenser: 10 (15)
11 Säljö, R. & Södling, M. (2006). Utbildning på vetenskaplig grund röster från fältet. Högskleverkets rapprtserie 2006: 46 R. Stckhlm: Högskleverket. Hämtad från 11 (15)
12 Aktiviteter ch kstnadsfördelning Beskrivning GU Kmmuner Försöksverksamheten Utåtriktad verksamhet Kickff ch kmmunerna 4 nv Samverkansknferenser varje år: 17 juni 2015 med en föreläsning m Lek ch Lärande sm knyter ihp innehållet i de två första HFU-kurserna med innehållet i VFU-kurs juni 2016 med en föreläsning m ämnesundervisning sm knyter ihp innehållet i HFU-kurserna i termin två med innehållet i VFU-kurs 2. Dessutm rapprt från första utvärderingen. Juni 2017 med en föreläsning dkumentatin, uppföljning ch analys för förskllärare ch m att integrera teri ch praktik på vetenskaplig grund sm knyter ihp innehållet i HFU-kurserna i termin tre ch fyra med innehållet i VFU-kurs 3. Juni 2018 med en föreläsning sciala relatiner ch specialpedaggiska perspektiv samt ett jämställdhets- ch jämlikhetsperspektiv sm knyter ihp innehållet i HFUkurserna i termin fem ch sex med innehållet i VFU-kurs 4. Dessutm rapprt från andra utvärderingen. Juni 2019 innehåll bestäms efter hand. Dessutm rapprt från tredje utvärderingen. Juni 2020 innehåll bestäms efter hand. Dessutm rapprt från fjärde ch sista utvärderingen. Kvalitetsknferenser varje år: 20 april Dessutm rapprt från första utvärderingen. Nvember Dessutm rapprt från andra utvärderingen. Nvember Dessutm rapprt från tredje utvärderingen. Nvember Dessutm rapprt från fjärde ch sista utvärderingen. Fyra utvärderingar med rapprter: Första utvärderingen genmförs i december 2015 när kull HT15 avslutar VFU-kurs 1. Första rapprten är klar i april Andra utvärderingen genmförs i juni 2017 när samma kull avslutar VFU-kurs 3. Andra rapprten är klar i ktber (15)
13 Beskrivning GU Kmmuner Försöksverksamheten Tredje utvärderingen genmförs i mars 2018 när samma kull avslutar VFU-kurs 4. Tredje rapprten är klar i september Fjärde utvärderingen genmförs i mars 2019 när sista kullen avslutar VFU-kurs 4. Fjärde rapprten är klar i september Försöksverksamhetens webbsida. Intern verksamhet Handledarutbildning lkala lärarutbildare Handledarutbildning VFU-kurslärare Nätverksträff före varje kurs: LLU 2 timmar. VFU-krdinatr 2 timmar. Avslutande examinatin ch utvärdering samt bedömningsmöte i varje kurs: LLU 4 timmar. Kursuppstart i övningsförsklemrådet. En krdinatrträff varje termin på tre timmar varje gång sm LUN ch IPKL gemensant bjuder in till. Samverkangrupp för att nå persner på mer övergripande nivå hs sklhuvudmännen. Gruppens deltagare har utsetts från medverkande sklhuvudmän ch GU samt studentrepresentant. Gruppen möts en gång i månaden. Planerad ch regelbunden kntakt med tjänstemän ch plitiker i kmmunerna ingår i gruppens arbete ch dessutm ett kntinuerligt mediaarbete. Operativ prcessledning sm består av fem persner från institutinen för pedaggik, kmmunikatin ch lärande (IPKL). IPKL ch prcessledningen ansvarar sm kursansvarig institutin för genmförandet av VFU-kurser i enlighet med prjektansökan innefattande vidareutveckling av kursinnehåll, löpande kntakt med mrådeschefer, försklechefer/rektrer, VFU-krdinatrer, LLU ch studenter. VFUhandbk tas fram i samverkan mellan prcessledning ch övningsförsklemrådena. 13 (15)
14 Översikt ökade kstnader med anledning av försöksverksamheten LUN IPKL Utvärderingar ch rapprter. Knferenser. LUN verksamhet/resr. Övergripande prjektsamverkan. Prjektledning sm besöker varje mråde 1 3 gånger varje termin. Tid för VFU-kurslärares handledarutbildning samt för ökad närvar i försklemrådena inm varje kurs nätverksmöten före ch efter varje kurs. Sklhuvudmän Utse meriterade LLU. Tid för LLU att delta på nätverksträffar ch examinatin samt på samverkansknferensen. Tid för handledarutbildning. Områdeschefer, försklechefer ch krdinatrers möten med prjektledningen en eller flera gånger varje termin. 14 (15)
15 Tidsplan Utåtriktad verksamhet Kickff LUN ch kmmunerna HT14 VT15 HT15 VT16 HT16 VT17 HT17 VT18 HT18 VT19 HT19 VT20 x Samverkansknferenser x x x x x x Kvalitetsknferenser x x x x Utvärderingar x x x x Rapprter x x x x Försöksverksamhetens webbsida x x x x x x x x x x x x Intern verksamhet Handledarutbildning x x x x x x x x x x x x Prjektplan x x x x Samverkansgrupp x x x x x x x x x x x x Prcessledning x x x x x x x x x x x x Nätverksträffar före ch efter kurs i varje övningsförsklemråde x x x x x x x x x x x Samverkansträffar med försklechefer ch mrådeschefer i varje mråde Krdinatrträffar LUN, IPKL ch kmmuner x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x VFU-handbk tas fram i samverkan mellan IPKL, LUN ch kmmunerna Frtlöpande mediaarbete påbörjas x x x slutförs x x x x x x x x x x x x x Försöksverksamhetsavtal x x x 15 (15)
Projektplan för försöksverksamhet med övningsförskoleområden i förskollärarprogrammet
Prjektplan 2017-03-29 ENHETEN FÖR UTVÄRDERING OCH LÄRARUTBILDNING Prjektplan för försöksverksamhet med övningsförsklemråden i förskllärarprgrammet 2017 2019 Versin två reviderad mars 2017 Götebrgs universitet
Verksamhetsförlagd utbildning i förändring för praktiska yrkesfärdigheter på vetenskaplig grund
Verksamhetsförlagd utbildning i förändring för praktiska yrkesfärdigheter på vetenskaplig grund Solveig Sotevik Studierektor för verksamhetsförlagd utbildning i förskollärarprogrammet Solveig.Sotevik@ped.gu.se
Intern rapport - Roller och ansvar
Intern rapprt - Rller ch ansvar Försklan Barn- ch utbildningsförvaltningen LULEÅ KOMMUN Versin 2 (13) Barn- ch utbildningsförvaltningen Förrd Utvecklingsmrådet Arbetslagets ansvar Förskllärarnas ansvar,
Projektnamn: Vägledning för ett hälsosamt åldrande Seniorguiden. upprättades: Upprättad av: Namn Therese Räftegård Färggren och Anna Jansson
PROJEKTPLAN Prjektnamn: Vägledning för ett hälssamt åldrande Senirguiden Prjektansvarig: Avdelning: Kunskapsutveckling Enhet: Uppväxtvillkr ch hälssamt åldrande Prjektplan Juni 2010 upprättades: Upprättad
Turismutbildning 2.0
Mittuniversitetet Implementering av utbildningsstrategin Sandra Wall-Reinius 2013-03-25 Turismutbildning 2.0 Statusrapprt Innehållsförteckning Sammanfattning 1. Bakgrund 1.1 Prblemfrmulering 1.2 Prjektets
Försöksverksamhet med övningsförskolor i Göteborgs Stad per stadsdel
Försöksverksamhet med övningsförskolor i Göteborgs Stad per stadsdel Askim Frölunda Högsbo Centrum Lundby Majorna Linné Norra Hisingen Västra Göteborg Västra Hisingen Örgryte Härlanda Östra Göteborg Askim
Försöksverksamhet med övningsförskolor i Göteborgs Stad per stadsdel
Försöksverksamhet med övningsförskolor i Göteborgs Stad per stadsdel Askim Frölunda Högsbo Centrum Lundby Majorna Linné Norra Hisingen Västra Göteborg Västra Hisingen Örgryte Härlanda Östra Göteborg Askim
Arbetsplan Sunne Gymnasieskola/Broby Läsåret 2015/16
2015-09-25 1 (6) Rnnie Palmqvist Rektr Arbetsplan Sunne Gymnasieskla/Brby Sklan med de stra möjligheterna 2015-09-25 2 (6) 1. Kunskap ch kmpetens 1.1 Bakgrund tlkning av sklans uppdrag Utbildningens vid
Kvalitetsrapport 2017/2018 Förskolor Sturefors- Sammanfattning
Kvalitetsrapprt 2017/2018 - Sammanfattning Vår Visin: En förskla för alla där kunskap ch människr växer Engagemang- Kmpetens- Arbetsglädje Mål Linköpings kmmun: Maximalt lärande - alla barn & elever utmanas
Digital strategi för Ödeshögs kommunala skola
Digital strategi för Ödeshögs kmmunala skla 2017-2019 Inledning Någnting har hänt då det gäller svensk skla ch IT. Från att tidigare ha diskuterat frågr m datrer ch appar talar nu plitiker, debattörer
Ansökan avseende försöksverksamhet med övningsförskolor
Lärarutbildningsnämndens kansli Mats d Hermansson Utbildningsledare, FD mats.hermansson@gu.se ANSÖKAN 1 / 7 2014-03-26 Dnr GU: V 2014/19 Universitets- och högskolerådet Box 45093 104 30 STOCKHOLM Dnr UHR:
Tjänsteutlåtande Sidan 1 av 5. Anna Österman Anne-Christine Hillman. Dnr 2010/242 BUN.149. Barn- och ungdomsnämnden
Tjänsteutlåtande Anna Österman Anne-Christine Hillman Sidan 1 av 5 Barn- ch ungdmsnämnden Otasdffråg angående en uppföljningsmdell för att säkerställa att persnaltätheten ch andelen anställda med pedaggisk
Gemensam programbeskrivning
Utbildningsbeskrivning Den kmpnerande musikern Krt presentatin/allmänt Nrges Musikkhøgskle i Osl (NMH), Högsklan för scen ch musik vid Götebrgs Universitet (HSM) ch Rytmisk Musikknservatrium i Köpenhavn
Civilingenjör Energi- och miljöteknik. Programmets benämning: Master of Science in Energy and Environmental Engineering
Dnr: HNT 3016/333 Fakulteten för hälsa, natur- ch teknikvetenskap Utbildningsplan Civilingenjör Energi- ch miljöteknik Prgramkd: Prgrammets benämning: TACEM Civilingenjör Energi- ch miljöteknik Master
Granskning av kommunens tillsyn av fristående förskolor
Granskning av kmmunens tillsyn av fristående försklr Granskningsrapprt Falu kmmun KPMG AB 2017-06-07 Antal sidr 7 Falu kmmun Granskning av kmmunens tillsyn av fristående försklr KPMG AB 2017-06-07 Innehållsförteckning
IT-strategi för Ålidhems skolområde
den 18 april 2012 IT-strategi för Ålidhems sklmråde Visin för Ålidhems sklmråde Barnen/eleverna ska kunna rientera sig i ett samhälle präglat av ett strt infrmatinsflöde ch en snabb förändringstakt. Försklan/sklan
Förskolechefen har under läsåret utbildat personalen i pedagogisk dokumentation.
Kvalitetsredvisning Läsåret 2012/2013 - Redvisning av resultat - Kristallens förskla, Brgmästarens förskla, Karlsviks förskla Försklechef Catarina Ek Systematiskt kvalitetsarbete Kristallens förskla, Brgmästarens
Mobil närvård Västra Götaland Lathund. Delrapport 2 kortfattad sammanfattning av följeutvärderingens resultat och rekommendationer
Mbil närvård Västra Götaland 2017-10-11 Lathund Delrapprt 2 krtfattad sammanfattning av följeutvärderingens resultat ch rekmmendatiner 2 Inledning Detta dkument syftar till att på ett enkelt ch lättläst
Komplettering av ansökan Att fläta samman socialt och ekologiskt i framtidens städer, projekt P21, KTH, Avdelningen för Urbana och Regionala Studier
Kmplettering av ansökan Att fläta samman scialt ch eklgiskt i framtidens städer, prjekt P21, KTH, Avdelningen för Urbana ch Reginala Studier I följande kmplettering av tidigare ansökan till Delegatinen
Civilingenjör kemiteknik. Master of Science in Chemical Engineering
Dnr: HNT 2016/336 Fakulteten för hälsa, natur- ch teknikvetenskap Utbildningsplan Civilingenjör Kemiteknik Prgramkd: Prgrammets benämning: TACKT Civilingenjör kemiteknik Master f Science in Chemical Engineering
Verksamhetsplan 2015 Regionservice, Region Halland. Samverkad med arbetstagarorganisationerna 2015-02-23
150210 Verksamhetsplan 2015 Reginservice, Regin Halland Samverkad med arbetstagarrganisatinerna 2015-02-23 1. Inledning Varje medarbetare inm Reginservice är en representant för de värderingar sm gäller
Bildningsförvaltningens pedagogiska IKT-strategi för skolutveckling med hjälp av digitala verktyg 2013-2016
Rapprt 1 (5) Datum 2013-06-03 Förslag till; Bildningsförvaltningens pedaggiska IKT-strategi för sklutveckling med hjälp av digitala verktyg 2013-2016 IT i sig kan inte förbättra elevernas lärande, däremt
Intern styrning och kontroll vid Stockholms universitet
Revisinsrapprt Stckhlms universitet 106 91 Stckhlm Datum Dnr 2008-04-03 32-2007-0804 Intern styrning ch kntrll vid Stckhlms universitet Riksrevisinen har sm ett led i den årliga revisinen av Stckhlms universitet
IT-strategin ersätter tidigare IT-strategi från 2004-12-16. (CF 10-503/04).
Rektrs beslut Rektr 2011-01-31 MDH1.5-1066/10 Handläggare Tmmy Stridh IT-strategi Beslut Rektr beslutar att fastställa bifgad IT-strategi. IT-strategin ersätter tidigare IT-strategi från 2004-12-16. (CF
Medicinska fakulteten Institutionen för klinisk och experimentell medicin
Medicinska fakulteten Institutinen för klinisk ch experimentell medicin Anmälan m inrättande av frskarutbildningsplats vid Institutinen för Klinisk ch Experimentell Medicin Utbildning på frskarnivå vid
Rapport delprojektgrupp HR i genomförandefasen aug 2012- jan 2014 hemsjukvårdsreformen
Rapprt delprjektgrupp HR i genmförandefasen aug 2012- jan 2014 hemsjukvårdsrefrmen HR gruppen HR gruppen deltagare har bestått av de fyra persnalcheferna för landstingets västra, centrala, östra länsdelar
Möte arbetsmiljögrupp IPKL
Möte arbetsmiljögrupp IPKL Tid ch lkal: 2017-03-06 kl. 13:00-15:00, B1 117E Närvarande: Kaj Nieminen Alvesl, Ivar Armini, Carin Blennerhed, Catarina Andishmand, Gustav Herrera Flrez, Cecilia Björck Agenda:
Kvalitetsgranskning av svenskundervisning för invandrare (sfi) i Stockholms stad
SOCIALTJÄNST. OCH ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN ARBETSMARKNADSAVDELN INGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (5) 2010-10-07 Handläggare: Leif Styfberg Telefn: 08 508 25 702 Till Scialtjänst- ch arbetsmarknadsnämnden
KOMMUNIKATIONSSTRATEGI GÖTEBORGS MILJÖVETENSKAPLIGA CENTRUM, GMV,
KOMMUNIKATIONSSTRATEGI GÖTEBORGS MILJÖVETENSKAPLIGA CENTRUM, GMV, VID CHALMERS OCH GÖTEBORGS UNIVERSITET FASTSTÄLLD: 2011-05-19 1 INNEHÅLL 1.Kmmunikatinsstrategins syfte, mfattning ch gränser... 3 2.Övergripande
Aktuellt från BIG-gruppen den 1 mars 2019
Aktuellt från BIG-gruppen den 1 mars 2019 Trygghetsarbetet i sklan BIG medverkar vid genmförandet av lektiner i det våldsförebyggande prgrammet, mentrer i våldspreventin (MVP), i en klass på Brgarsklan.
1(2) För kännedom; Fullmäktiges. presidium. uppföljning. barn- och. iakttagelser: finns. lokalt. Behov. Omorganisering. g renodlat tjänsterna
SLUTDOKUMENTT 2013-03-12 1(2) För kännedm; Fullmäktiges presidium Partiernas gruppledare Kmmunstyrelsen Barn- ch utbildningsnämnden Barn- ch utbildningsnämndens verksamhet i östra kmmundelen samt uppföljning
KONSEKVENSUTREDNING - inför förändring av barngruppernas storlek och sammansättning
ÖSTERMALMS STADSDELSFÖRVALTNING BARN OCH UNGDOM BILAGA 3 SID 1 (5) 2011-09-20 Pm KONSEKVENSUTREDNING - inför förändring av barngruppernas strlek ch sammansättning RIKTLINJER FÖR GODKÄNNANDE AV FÖRÄNDRING
Trygghetsplan för Hästens förskola
Trygghetsplan för Hästens förskla Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: På vår förskla känner alla, barn ch vuxna; sig sedda, trygga ch respekterade för den man är. Vad
Förskolan Västanvind
Försklan Västanvind Västanvinds plan mt diskriminering ch kränkande behandling (likabehandlingsplan) 2017-08-15 Visin Västanvind är en förskla där alla avsett kön, etnisk bakgrund, religin, funktinshinder,
SKOLPLAN FÖR KNIVSTA KOMMUN
SKOLPLAN FÖR KNIVSTA KOMMUN 2008-2011 Fastställd av kmmunfullmäktige 2008-04-24, 40 1 Sklplan för Knivsta kmmun Visin I Knivsta kmmuns försklr ch sklr skall kvaliteten vara så hög att de är attraktiva
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018
Södermalms stadsdelsförvaltning Engelsk-svenska försklan i Skanstull Sida 1 (13) Rev 2018-02-08 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.
Riktlinjer för godkännande och rätt till bidrag för. Enskild förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg
1 (5) Riktlinjer för gdkännande ch rätt till bidrag för enskild förskla, fritidshem ch pedaggisk msrg Dkumenttyp: Riktlinje Beslutad av: Barn ch utbildningsnämnden (2009 10 06 62) Gäller för: Enskild förskla,
Handlingsplan Logopedprogrammet
2010-09-24 Handlingsplan NSI 2010 Dnr LiU 2010-01387 0(6) Bilaga 2:5 Handlingsplan Lgpedprgrammet Nöjd Student Index 2010 1(6) Innehåll 1. Intrduktin... 2 1.1. Framtagande av handlingsplan... 2 1.2. Avgränsningar...
LIKABEHANDLINGSPLAN. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016
LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2015/2016 1 Likabehandlingsplanen presenterar försklans arbete för att främja barns lika rättigheter samt åtgärder för att förebygga diskriminering,
Verksamhetsplan Avesta centrala förskoleområde. Läsåret 2013-2014
AVESTA CENTRALA FÖRSKOLEOMRÅDE Verksamhetsplan Avesta centrala försklemråde Läsåret 2013-2014 Ett barn uppstår med nya sätt att vara i nya situatiner, i nya relatiner till de möjligheter, hinder ch nrmer
Riktlinjer för arbete med nyanlända elever
Barn- ch sklförvaltning Lunds stad Riktlinjer för arbete med nyanlända elever Adress: Arkivgatan 5 222 29 Lund Telefn vx: 046-35 50 00 Telefax: 046-35 83 66 E-pst:mats.dahl @lund.se Internet: www.lund.se
Uppdrag om kvalitetsutveckling. e-lärandeområdet vid Uppsala universitet
Dnr UFV 2016/856 Uppdrag m kvalitetsutveckling inm e-lärandemrådet vid Uppsala universitet Direktiv för fas 1 Beslutade av rektr 2016-05-24 Innehållsförteckning 1 Bakgrund ch förutsättningar 3 2 Uppdraget
Fritidshemmets uppdrag och utmaningar. ALP observatörsutbildning 10 september 2015
Fritidshemmets uppdrag ch utmaningar ALP bservatörsutbildning 10 september 2015 Samtala två ch två- Vad tänker du på när du tänker på fritidshem? Innehållet vi skall ta ss an är Fritidshemmets styrdkument
El Sistema i Oxhagen - musiken som mål och medel för personlig utveckling
El Sistema i Oxhagen - musiken sm mål ch medel för persnlig utveckling Partnerskap Varberga/Oxhagen Identifierade utmaningar för mrådet El Sistema Metd utvecklad i Venezuela 1975 Klassisk musik sm verktyg
Plan för forskningskommunikation 2017
7 Plan för frskningskmmunikatin 2017 Publicerad: 2017-03-07 Beslutsfattare: Prrektr Handläggare: Kicki Strandh Beslutsdatum: 2017-03-07 Giltighetstid: 2017 Sammanfattning: Planen för frskningskmmunikatin
Kvalitetsredovisning. för förskolorna i Kisa. Tornhagen, Bäckgården, Berget och Glimten
Kvalitetsredvisning för försklrna i Kisa Trnhagen, Bäckgården, Berget ch Glimten 2009 / 2010 Innehållsförteckning Inledning Presentatin Organisatin Eknmi Frtbildning Insatser Åtgärder enligt förgående
Kvalitetsredovisning 2004
Säters kmmun, Kvalitetsredvisning 2004 SÄTERS KOMMUN Barn- ch utbildningsförvaltningen Kvalitetsredvisning 2004 1 Säters kmmun, Kvalitetsredvisning 2004 1. Inledning...4 2. Bakgrund...4 3. Organisatin...4
MERITSAMMANSTÄLLNING FÖR ANSÖKAN TILL PSYKOTERAPEUTPROGRAM VID LIU
MERITSAMMANSTÄLLNING FÖR ANSÖKAN TILL PSYKOTERAPEUTPROGRAM VID LIU OBS! Detta är inte en ansökningsblankett. Det är en bilaga, sm bifgas till ansökan sm görs på www.antagning.se För sökande till Psykterapeutprgrammet
Kvalitetsrapport
Datum 2016-10-11 15 Antal sidr Kvalitetsrapprt 2015-2016 Barn- ch utbildningsnämnden Trsby kmmun Ulf Blmquist sklchef Barn- ch utbildningsnämndens kansli 0560-162 96 direkt 073-271 22 75 mbil ulf.blmquist@trsby.se
Årssammanställning för 2013 av MSB:s tillsyn enligt lagen (2003:778) om skydd mot olyckor
MSB-51.1 Myndigheten för samhällsskydd ch beredskap PM 1 (9) Tillsynsenheten Frida Billström Charltte Larsgården Magnus Olfssn Hans Pettersn Jenny Selrt Elenr Strm Årssammanställning för 2013 av MSB:s
Checklista förändringsledning best practice Mongara AB
Checklista förändringsledning best practice Mngara AB Detta dkument ska ses sm ett underlag för vilka frågeställningar vi jbbar med inm ramen för förändringsledning. I dkumentet har vi valt att se prcessen
Folkhälsoplan 2012-2014 BRÅ- och Folkhälsorådet
Flkhälsplan 2012-2014 BRÅ- ch Flkhälsrådet I Nrdanstigs kmmun anser vi att brttsförebyggande arbete ch en väl utvecklad flkhälsa är viktiga framgångsfaktrer för att göra kmmunen trygg ch attraktiv att
Smultronbackens Förskola kvalitetsredovisning 2014-2015
Förskla Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(11) 2015-07-02 Smultrnbackens Förskla kvalitetsredvisning 2014-2015 1. Organisatin Smultrnbackens förskla bildar tillsammans med Åshammars förskla ett
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017(år)
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (12) Rev 2017-01-18 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2017(år) En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan
Förskolan Västanvind
Försklan Västanvind Västanvinds plan mt diskriminering ch kränkande behandling (likabehandlingsplan) 2015-05-25 Visin Västanvind är en förskla där alla avsett kön, etnisk bakgrund, religin, funktinshinder,
Sveriges Arkitekter Swedish Association of Architects. VERKSAMHETSPROGRAM Sveriges Arkitekter 2015 2016
Sveriges Arkitekter Swedish Assciatin f Architects VERKSAMHETSPROGRAM Sveriges Arkitekter 2015 2016 2 Sveriges Arkitekters visin ch långsiktiga mål Visin: Sveriges Arkitekter gör skillnad i samhället för
Bun 15 Dnr 00062/ Riktlinjer/rutiner för tillsyn av fristående förskolor, fritidshern och pedagogisk omsorg
ARVIDSJAURS KOMMUN kviesjavrien kmmuvdna Sammanträdesprtkll Sammanträdesdatum Blad Barn- ch utbildningsnämnden 2016-03-14 22 Bun 15 Dnr 00062/2016 003 Riktlinjer/rutiner för tillsyn av fristående försklr,
Projektplan. Sametinget och Naturvårdsverket
Prjektplan Sametinget ch Naturvårdsverket Sametinget: 2010-1195 Naturvårdsverket: NV-06083-12 Uppdaterad: 2012-09-17 Prjektplanering för regeringsuppdrag Uppdrag att slutföra tidigare uppdrag att utfrma
Verksamhetsbera ttelse 2014 Campus Alingsa s
Verksamhetsbera ttelse 2014 Campus Alingsa s Innehåll INLEDNING... 3 1. UTBILDNINGAR... 4 1.1 Högre utbildning... 5 1.2 Yrkeshögskla... 6 2. SAMVERKAN OCH UTVECKLING... 6 2.1 Westum... 6 2.1.1 KOBRA...
Processbeskrivning fakturahantering
ST 2013/288-1.1 Prcessbeskrivning fakturahantering Beslutat av Charltte Byström Gäller från 2013-06-12 Innehåll Fakturahantering LNU 3 Fakturahantering 3 Prccessbeskrivning 4 Rller/ansvar 4 Arbetsmment
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016 Förskolan Storseglet, Sickla Udde förskolor
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (12) Rev 2016-01-13 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2016 Försklan Strseglet, Sickla Udde försklr En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till
Digitalisering och skola Utbildningschefsnätverket 6/10-17 GR Utbildning
Digitalisering ch skla Utbildningschefsnätverket 6/10-17 GR Utbildning Vad menar vi med digitalisering av sklan? Digitalisering av prcesser för att rganisera utbildning Digitaliseringen av undervisning
Aktivitets- och internkontrollplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2015
Aktivitets- ch internkntrllplan, bilaga till nämndsplan Lkala nämnden Halmstad år 2015 [Reviderad 2015-08-28] Lkala nämndens uppdrag Det övergripande uppdraget för lkal nämnd är att ur ett invånarperspektiv
SWOT- analys Lärande och samhälle Malmö högskola. Stort antal studenter
SWOT- analys 2017 Lärande och samhälle Malmö högskola Stort antal studenter 1) Skolan/förskolan ska ta emot ett stort antal studenter relaterat till sin storlek 2) Skolan/förskolan ska ta emot flera studenter
MÅNGKULTURELL DIALOG AVRAPPORTERING VÅREN 2010
MÅNGKULTURELL DIALOG AVRAPPORTERING VÅREN 2010 Under våren 2010 har Centrum för samtidsanalys frtsatt bedriva verksamhet på uppdrag av Nacka kmmun ch Nacka församling inm följande fkusmråden: 1. Ökad dialg
VARMT VÄLKOMNA! Informationsträff för lokala lärarutbildare
VARMT VÄLKOMNA! Informationsträff för lokala lärarutbildare 2017-02-03 1 Presentationer Vilka är vi? Anita Ward, Programledare YRK, VFU-ansvarig korta lärarprogrammet: anita.ward@kau.se Susanne Mellerskog,
Verksamhetsplan Södra förskolområdet 2014-2015
Verksamhetsplan Södra försklmrådet 2014-2015 Innehåll 1 Södra försklmrådet, Avesta kmmun... 3 1.1 Vår rganisatin... 3 1.2 Inledning... 3 2 Styrdkument... 4 3 Södra försklmrådets pririterade utvecklingsmråden,
SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013
Samverkansavtal SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013 1 Vimmerby kmmun vill skapa förutsättningar för ett psitivt arbetsklimat, en gd hälsa ch en gd arbetsmiljö, där inflytande, delaktighet ch utveckling
Förslag på samarbetsorganisation för gemensam plattform för nationellt digitalt folkbibliotek
Förslag på samarbetsrganisatin för gemensam plattfrm för natinellt digitalt flkbiblitek 1 Inledning ch bakgrund Kmmunakuten AB har fått i uppdrag att arbeta fram ett förslag på samarbetsrganisatin för
IDG601, Personligt Entreprenörskap, 7,5 högskolepoäng Personal Entrepreneurship, 7,5 higher education credits
1(5) Utbildningsvetenskapliga fakulteten IDG601, Persnligt Entreprenörskap, 7,5 högsklepäng Persnal Entrepreneurship, 7,5 higher educatin credits Grund nivå/first cycle 1. Fastställande Kursplanen är fastställd
Regional samverkanskurs 2014
L Ä N S S T Y R E L S E N I Ö R E B R O L Ä N Reginal samverkanskurs 2014 Dnr: 455-5818-2014 1 Bakgrund Den första reginala samverkanskursen genmfördes år 1995. RSK 2014 genmfördes 6-11 nvember, den 15:nde
SWOT-analys. Lärande och samhälle Malmö högskola. Stort antal studenter
SWOT-analys Lärande och samhälle Malmö högskola Stort antal studenter 1) Skolan/förskolan ska ta emot ett stort antal studenter relaterat till sin storlek 2) Skolan/förskolan ska ta emot flera studenter
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (12) Rev 2017-01-18 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan ska
VARMT VÄLKOMNA! Samverkansträff för lokala lärarutbildare
VARMT VÄLKOMNA! Samverkansträff för lokala lärarutbildare 2018-08-23 1 Presentation Vilka är vi? Anita Ward, Programledare Yrkeslärarprogrammet (YRK) anita.ward@kau.se Elisabet Olsson, Programledare Kompletterande
REGLAB INRIKTNINGSDOKUMENT
REGLAB 2019-2022 181010 INRIKTNINGSDOKUMENT 1. INLEDNING Reglab är ett frum för kunskaps- ch kmpetensutveckling inm reginal utveckling, sm sedan 2010 drivs gemensamt av Sveriges reginer, Vinnva, Tillväxtverket
INSTITUTIONEN FÖR PEDAGOGIK, KOMMUNIKATION OCH LÄRANDE
INSTITUTIONEN FÖR PEDAGOGIK, KOMMUNIKATION OCH LÄRANDE LÖVU40 Verksamhetsförlagd utbildning 4 för förskollärare, 7,5 högskolepoäng Teaching Practice 4 in Pre- Fastställande Kursplanen är fastställd av
1- Inledning Definition av huvudområde och ämne Examensrätt vid Konstfack...2
Bilaga 1 KU-prtkll 2015:15 Fastställt av KU-nämnden 2015-12-09 (ersätter Rutiner för inrättande, uppföljning ch avvecklande av huvudmråde vid Knstfack, fastställda av KU-nämnden 2012-12-12). 1- Inledning.......2
Leda digitalisering 21 september Ale
Leda digitalisering 21 september Ale Prgram för dagen Check in FIKA! Text 2 Digi. skla ch ledarskap Lärgrupper Text 1 Digi. ch samhälle Till nästa gång Check ut Upplägg ch tidsplan - Ale Intr Förarbete
KOMMUNIKATIONSPLAN. Digital Agenda för Västra Mälardalen samt Tillgänglighet till Hållbar IT. Revisionshistorik. Bilagor
KOMMUNIKATIONSPLAN Digital Agenda för Västra Mälardalen samt Tillgänglighet till Hållbar IT Prjektägare:, Mikael Lagergren Prjektledare: Per Fröling ch Mttagare: Deltagare i prjektet ch andra intressenter.
Rutin. Vid kränkande särbehandling Dnr 2018/186 A21
Rutin Vid kränkande särbehandling Dnr 2018/186 A21 Sammanfattning Lagstiftningens krav ch Högsklan Västs ansvar samt ärendehantering för medarbetare ch studenter Ansvarig för rutinen: HR-avdelningen Beslutad
SAMVERKANSKONFERENS I ÖFSO VÅREN 2016 PROCESSLEDARE SOLVEIG SOTEVIK
SAMVERKANSKONFERENS I ÖFSO VÅREN 2016 PROCESSLEDARE SOLVEIG SOTEVIK SOLVEIG.SOTEVIK@PED.GU.SE Kära vänner vi har kärnan till en vision för en varaktigt hållbar verksamhetsförlagd utbildning för förskollärare
Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Enhet 3
Plan mt diskriminering ch kränkande behandling - Enhet 3 Oktber 2016 Grunduppgifter Verksamhetsfrmer sm mfattas av planen Gymnasieskla Ansvariga för planen: Cindia Escalante Mattssn, rektr sklenhet 3.
LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016
LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2015/2016 Enhet Karl Jhan 1 Standargatans förskla 1 Likabehandlingsplanen presenterar försklans arbete för att främja barns lika rättigheter
Lokal arbetsplan Trevnaden
Lkal arbetsplan Trevnaden Verksamhetsåret Strängnäs kmmun kmmun@strangnas.se Bankgir 621-6907 Försklans uppdrag utdrag från LpFö98: Försklan skall lägga grunden för ett livslångt lärande. Verksamheten
Rävekärrsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013/2014
Rävekärrssklan Grundsklan F-6 Fågelbergsgatan 2-4 43133 Mölndal Tel: 031 674350 Rävekärrssklans plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2013/2014 Utbildningen ska utfrmas i överensstämmelse med
Skolverkets lärlingscentrum. Lotta Naglitsch, Föreståndare Björn Wärnberg, Nationell lärlingssamordnare
Sklverkets lärlingscentrum Ltta Naglitsch, Föreståndare Björn Wärnberg, Natinell lärlingssamrdnare Lärlingscentrum ska: stimulera anrdnandet av gymnasial lärlingsutbildning främja ungdmars intresse för
Riktlinjer för vårdyrken, för arbetsplatsförlagt lärande, APL, och lärande i arbete, LIA,
1 (6) Landstingsstyrelsens förvaltning SLL Persnal ch utbildning Handläggare E-pst Mary Flkessn mary.c.flkessn@sll.se Riktlinjer för vårdyrken, för arbetsplatsförlagt lärande, APL, ch lärande i arbete,
Identifiera, förebygga och motverka osakliga könsskillnader i kärnverksamheten
1 (5) Avdelningen för gemensamma kundfrågr 2015-02-27 Ändringsdatum Serienummer Versin Identifiera, förebygga ch mtverka sakliga könsskillnader i kärnverksamheten Målgrupp De här riktlinjerna riktar sig
POLICY FÖR BARNKONVENTIONEN I KUNGSBACKA KOMMUN 2007-2011
POLICY FÖR BARNKONVENTIONEN I KUNGSBACKA KOMMUN 2007-2011 Kungsbacka kmmuns plicy Alla beslut ch allt arbete i Kungsbacka kmmun sm rör barn ch ungdmar ska utgå från ch göras i enlighet med FN:s knventin
Aktivitets- och internkontrollplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2015
Aktivitets- ch internkntrllplan, bilaga till nämndsplan Lkala nämnden Halmstad år 2015 [Reviderad 2015-05-18] Lkala nämndens uppdrag Det övergripande uppdraget för lkal nämnd är att ur ett invånarperspektiv
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (12) Rev 2017-10-24 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan ska
Anvisningar för utlysning av forskningsmedel
MSB-1.5 Myndigheten för samhällsskydd ch beredskap 1 (5) Ert datum Er referens Enheten för inriktning av frskning Sara Brunnberg +4610-240 4087 sara.brunnberg@msb.se Anvisningar för utlysning av frskningsmedel
GÖTEBORGS STADSKANSLI Koncernledningsstaben 2002-03-20 Livslångt lärande Lill Backlund/ Karin Asplund Tel: 031 61 11 68, 031 778 69 21
GÖTEBORGS STADSKANSLI RAPPORT Kncernledningsstaben 2002-03-20 Livslångt lärande Lill Backlund/ Karin Asplund Tel: 031 61 11 68, 031 778 69 21 Översyn av rganisatinen för studie- ch yrkesvägledning samt
Genomlysning av elevhälsan i Linköpings kommun
Tjänsteskrivelse 1 (6) Utbildningskntret Tr Anderssn Klas Lind Theresia Ängarne Lindberg 2017-03-14 Dnr BOU 2017-213 Dnr BIN 2017-64 Bildningsnämnden Barn- ch ungdmsnämnden Genmlysning av elevhälsan i
Trygghetsplan för. Kumlasjöns förskola
Trygghetsplan för Kumlasjöns förskla Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: På vår förskla skall alla känna sig trygga ch vara respekterade för den man är. Vår förskla
Slutrapport för projektet Sci-Pro-L inom Future Learn
14 ktber 2013 Slutrapprt för prjektet Sci-Pr-L inm Future Learn Ingrid Engdahl ch Maria Bergman, Barn- ch ungdmsvetenskapliga institutinen Ylva Ståhle ch Eva Svärdem-Åberg, Institutinen för pedaggik ch
Genomförande av auskultation i grupp
Auskultatin Genmförande av auskultatin i grupp Att auskultera innebär att du besöker en kllega då den genmför en lärandeaktivitet ch att du därefter ger kllegial återkppling. Kllegr i auskultatinsgrupp
Skarpnäcks stadsdelsförvaltning. Likabehandlingsplan Sida 1 (10) Västra Bagarmossens förskolor
Skarpnäcks stadsdelsförvaltning Västra Bagarmssens försklr Likabehandlingsplan Sida 1 (10) 2013-11-21 Västra Bagarmssens försklr Bx 51 17 121 17 Jhanneshv Telefn 08-50815000 stckhlm.se Sida 2 (10) Likabehandlingsplan
Avsiktsförklaring och riktlinjer
Fastställd av kmmunfullmäktige 2005-03-29 Avsiktsförklaring ch riktlinjer Umeå kmmuns samverkan med den sciala frivilligsektrn Innehåll Om samverkan med den sciala frivilligsektrn Bakgrund... 3 Definitiner...
VAD GÖR MAN när inga lärare längre finns att tillgå? Så började det hos oss på Kalix folkhögskola
VAD GÖR MAN när inga lärare längre finns att tillgå? Så började det hs ss på Kalix flkhögskla Min bakgrund Utbildad gymnasielärare i språk Rektr på Gymnasiesklan i Luleå i 3 år Yrkesprgram & Studieförberedande