2014 års brukarundersökning inom socialtjänstens vuxenavdelning i Halmstads kommun

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "2014 års brukarundersökning inom socialtjänstens vuxenavdelning i Halmstads kommun"

Transkript

1 Halmstads kommun Socalförvaltnngen Vuxenavdelnngen 2014 års brukarundersöknng nom socaltjänstens vuxenavdelnng Halmstads kommun Sammanställnng av enkätresultat För rapport svarar Danel Johansson, Utvärderngsrngen Stenhuggervägen 61B Halmstad

2 Sammanfattnng Socalförvaltnngens vuxenavdelnng Halmstads kommun ansvarar för personer med beroendeproblematk och psykatrska funktonsnedsättnngar. Under hösten 2014 gck avdelnngen ut med enkäter tll samtlga personer som är aktuella för verksamhetens ansvarsområden. Totalt erhölls 1 svar från personer som är verksamma nom någon av de totalt 27 enheterna fördelade på no områden. Undersöknngens huvudsaklga syften har vart att respektve enhet ska använda resultaten som underlag för dskusson och analys av bemötandeaspekten den egna verksamheten, att jämföra resultaten över td nom den egna verksamheten, samt möjlggöra att resultaten kan jämföras mellan olka verksamheter. Om resultaten Verksamhetens styrka hög vkt kombnaton med höga betyg Det vktgaste påståendet för samtlga svaranden är Jag känner mg trygg kontakt med personalen. V kan emellertd utläsa att det fnns skllnader hur kvnnor och män har vktat påståendet; 70 procent av samtlga kvnnor respektve 5 procent av samtlga män uppger att påståendet är vktgt. Andelen höga betyg för påståendet är det högsta bland samtlga påståenden; 88 procent bland de kvnnor och 86 procent bland de män som anser att påståendet är vktgt har gvt betyg på en fem-gradg skala. Följaktlgen utgör Jag känner mg trygg kontakt med personalen en styrka för vuxenavdelnngen. Verksamhetens svaghet hög vkt kombnaton med låga betyg Ett ytterlgare vktgt påstående är Jag känner mg delaktg vktga beslut som gäller mg; 5 procent av samtlga män och 47 procent av samtlga kvnnor uppger att påståendet är vktgt. 77 procent av de kvnnor som anser att påståendet är vktgt har gvt betyg. Motsvarande andel för män är 62 procent. Bland samtlga män har påståendet erhållt lägst andel höga betyg och högst andel neutrala betyg av samtlga påståenden. Jag känner mg delaktg vktga beslut som gäller mg kan med detta 2

3 betraktas som en svaghet nom vssa av vuxenavdelnngens områden beträffande de manlga deltagarna. Detta bör utgöra underlag för dskussoner. Jämförande kvaltetsndex Jämförande kvaltetsndex framträder på en to-gradg skala och gör det möjlgt att jämföra kvalteten mellan verksamheter, områden och enheter. Utfrån fguren nedan kan v utläsa att det högst uppmätta talet på områdesnvå är 9,2 och anträffas nom behandlngsenheten beträffande kvaltetsområdet helheten. Lkaledes ser v att det lägst uppmätta talet är 4,8 och anträffas nom utrednngs- och akutenheten beträffande kvaltetsområdet bemötande/tllgänglghet. Kvaltetsndex på områdesnvå Vuxenavdelnngen 2014 Områdesnvå Bemötande/ tllgänglghet Trygghet/ trvsel Delaktghet/ nflytande Professonaltet Hela vuxenavdelnngen Behandlngsenheten Område Område Område Område Område Sysselsättnng och rehablterng Utrednngs- och akutenheten Vuxenenheten

4 Innehåll 1. Inlednng och syfte Metod och enkätdsposton Antal svar Resultat Hela vuxenavdelnngen Behandlngsenheten Område Område Område Område Område Sysselsättnng och rehablterng Utrednngs- och akutenheten Vuxenenheten

5 1. Inlednng och syfte Socalförvaltnngens vuxenavdelnng ansvarar för personer med beroendeproblematk och psykatrska funktonsnedsättnngar. Inom verksamheten fnns 27 enheter fördelat på no överlggande sektoner. Dessa är Behandlngsenheten, Område 1, Område 2, Område, Område 4, Område 5, Sysselsättnng och rehablterng, Utrednngs- och akutenheten och Vuxenenheten. Med start år 2009 har vuxenavdelnngen genomfört årlga brukarundersöknngar som omfattar samtlga personer som är aktuella nom verksamhetsområdena års undersöknng är den sjätte ordnngen. De huvudsaklga syftena med undersöknngarna är att resultaten ska användas av respektve enhet som underlag för dskusson och analys av bemötandeaspekten den egna verksamheten. Utfrån den årlga uppföljnngen är det möjlgt att jämföra kvalteten över td. På så sätt går det att antyda förbättrngar respektve försämrngar nom de områden frågorna behandlar. Ett ytterlgare tlltänkt syfte är att materalet utfrån jämförande kvaltetsndex ska främja jämförelser över td och/eller jämförelser mellan olka verksamheter. I det senare kan det gälla verksamheter nom LSS och skol- och äldreomsorgen. 1.1 Metod och enkätdsposton Frågeformuläret består av en vktdel och en betygsdel. delen nnebär att den svarande får välja ut tre av sex påstående hon/han anser allra vktgast utfrån sn egen stuaton. sdelen nnebär att den svarande därefter får betygssätta samtlga sex påståenden. Utöver dessa fnns ett sjunde påstående som berör helheten. Genom att kombnera vkt och betyg enlgt ovan kan v utläsa att de påståenden som vktas högt och dessutom erhåller höga betyg är tllstånd värda att bevara och kanske utveckla. De kan därför betraktas som verksamhetens styrkor. Lkaså går att utläsa att de påståenden som vktas högt men erhåller låga betyg kan betraktas som en svaghet för verksamheten och därmed utgöra underlag för dskussoner, samtal samt beslut om förbättrngar. 5

6 I enkäten nom vuxenavdelnngen får den svarande ta ställnng tll följande sju påståenden: 1) Det är lätt att komma kontakt med personal när jag har behov av det, 2) Personalen respekterar mna synpunkter, ) Jag känner mg trygg kontakt med personalen, 4) Jag får det stöd av personalen som jag förväntar mg, 5) Jag känner mg delaktg vktga beslut som gäller mg, 6) Personalen är kunng nom stt område samt 7). sättnngen framträder på en fem-gradg skala där en 5:a nnebär att den svarande nstämmer helt det påstående som ställs. Då den svarande nte alls nstämmer markeras en 1:a. Då den svarandes uppfattnng lgger däremellan markeras betyget 2, eller 4. De sju påståendena är grupperade utfrån fem övergrpande kvaltetsområden: Bemötande tllgänglghet,,, Professonaltet och. Grupperngarna nnebär att det går att skapa flera olka jämförande kvaltetsndex. 1.2 Antal svar Undersöknngen är en så kallad totalundersöknng. Det nnebär att undersöknngen rktar sg tll samtlga personer nom vuxenavdelnngens ansvarsområden. I fguren nedan redovsas antal svar för de no sektonerna. Enhet Antal svar Hela vuxenavdelnngen 1 Behandlngsenheten 59 Område 1 21 Område 2 19 Område 18 Område 4 20 Område 5 2 Sysselsättnng och rehablterng 117 Utrednngs- och akutenheten 6 Vuxenenheten 9 6

7 2. Resultat Resultaten är ndelade följande to avsntt: 1. Hela vuxenavdelnngen 2. Behandlngsenheten. Område 1 4. Område 2 5. Område 6. Område 4 7. Område 5 8. Sysselsättnng och rehablterng 9. Utrednngs- och akutenheten 10. Vuxenenheten Presentaton av resultat Resultaten presenteras tre tabeller: 1. Resultat för samtlga 2. Resultat för kvnnor. Resultat för män I resultat för samtlga (tabell 1) presenteras vkt och betyg bland samtlga svarande. I resultat för kvnnor (tabell 2) presenteras vkt och betyg bland de svarande som är kvnnor. I resultat för män (tabell ) presenteras vkt och betyg bland de svarande som är män. I slutet av varje avsntt fnns kommentarer krng de resultat v kan utläsa från tabellerna. 7

8 2.1 Hela vuxenavdelnngen Tabell 1. Resultat för samtlga Samtlga, 1 svar Bemötande tllgänglghet Det är lätt att komma kontakt med personal när jag har behov av det Personalen respekterar mna synpunkter Jag känner mg trygg kontakt med personalen Jag får det stöd av personalen som jag förväntar mg Jag känner mg delaktg vktga beslut som gäller mg Professonaltet Personalen är kunng nom stt område Tabell 2. Resultat för kvnnor Kvnnor, 14 svar Bemötande tllgänglghet Det är lätt att komma kontakt med personal när jag har behov av det Personalen respekterar mna synpunkter Jag känner mg trygg kontakt med personalen Jag får det stöd av personalen som jag förväntar mg Jag känner mg delaktg vktga beslut som gäller mg Professonaltet Personalen är kunng nom stt område

9 Tabell. Resultat för män Män, 176 svar Bemötande tllgänglghet Det är lätt att komma kontakt med personal när jag har behov av det Personalen respekterar mna synpunkter Jag känner mg trygg kontakt med personalen Jag får det stöd av personalen som jag förväntar mg Jag känner mg delaktg vktga beslut som gäller mg Professonaltet Personalen är kunng nom stt område Kommentarer Utfrån tabell 1 kan v utläsa att det vktgaste påståendet för samtlga svaranden är Jag känner mg trygg kontakt med personalen. 60 procent av de svarande har markerat detta påstående som vktgt. Av de svarande som anser påståendet vktgt har 87 procent gvt betyg och 4 procent har gvt betyg. Påståendet Jag känner mg trygg kontakt med personalen har även fått störst andel höga betyg. Följaktlgen utgör påståendet en styrka för verksamheten. Utfrån tabell 1 kan v även utläsa att det mnst vktga påståendet för samtlga svarande är Jag får det stöd av personalen som jag förväntar mg. 8 procent av de svarande har markerat detta påstående som vktgt. Av de svarande som anser påståendet vktgt har 70 procent gvt betyg och 8 procent har gvt betyg. Utfrån tabellerna 2 och kan v utläsa att det fnns skllnader för hur kvnnor och män har vktat påståendena. 70 procent av kvnnorna anser att påståendet Jag känner mg trygg kontakt med personalen är vktgt. Motsvarande andel för män är 5 procent. Något högre andel män anser påståendet Jag känner mg delaktg vktga beslut som gäller mg vktgt; 5 procent jämfört med 47 procent för kvnnor. 77 procent av de kvnnor som anser påståendet vktgt har gvt betyg. Motsvarande andel för män är 62 procent. Bland män är påståendet Jag känner mg delaktg vktga beslut som gäller mg det påstående som erhåller lägst andel höga betyg. 9

10 2.2 Behandlngsenheten Tabell 1. Resultat för samtlga Samtlga, 59 svar Bemötande tllgänglghet Det är lätt att komma kontakt med personal när jag har behov av det Personalen respekterar mna synpunkter Jag känner mg trygg kontakt med personalen Jag får det stöd av personalen som jag förväntar mg Jag känner mg delaktg vktga beslut som gäller mg Professonaltet Personalen är kunng nom stt område Tabell 2. Resultat för kvnnor Kvnnor, 24 svar Bemötande tllgänglghet Det är lätt att komma kontakt med personal när jag har behov av det Personalen respekterar mna synpunkter Jag känner mg trygg kontakt med personalen Jag får det stöd av personalen som jag förväntar mg Jag känner mg delaktg vktga beslut som gäller mg Professonaltet Personalen är kunng nom stt område

11 Tabell. Resultat för män Män, 2 svar Bemötande tllgänglghet Det är lätt att komma kontakt med personal när jag har behov av det Personalen respekterar mna synpunkter Jag känner mg trygg kontakt med personalen Jag får det stöd av personalen som jag förväntar mg Jag känner mg delaktg vktga beslut som gäller mg Professonaltet Personalen är kunng nom stt område Kommentarer Utfrån tabell 1 kan v utläsa att det vktgaste påståendet för samtlga svaranden nom behandlngsenheten är Jag känner mg trygg kontakt med personalen. 71 procent av de svarande har markerat detta påstående som vktgt. Av de svarande som anser påståendet vktgt har 90 procent gvt betyg och 0 procent har gvt betyg. Påståendet Jag känner mg trygg kontakt med personalen utgör en styrka för verksamheten. Utfrån tabell 1 kan v även utläsa att de mnst vktga påståendena är Det är lätt att komma kontakt med personal när jag har behov av det och Jag får det stöd av personalen som jag förväntar mg. 1 procent av de svarande har markerat dessa påståenden som vktga. Utfrån samma tabell kan v även utläsa att det påstående som fått störst andel höga betyg är Personalen respekterar mna synpunkter. 97 procent av de svarande som anser påståendet vktgt har gvt betyg. 11

12 2. Område 1 Tabell 1. Resultat för samtlga Samtlga, 21 svar Bemötande tllgänglghet Det är lätt att komma kontakt med personal när jag har behov av det Personalen respekterar mna synpunkter Jag känner mg trygg kontakt med personalen Jag får det stöd av personalen som jag förväntar mg Jag känner mg delaktg vktga beslut som gäller mg Professonaltet Personalen är kunng nom stt område Tabell 2. Resultat för kvnnor Kvnnor, 10 svar Bemötande tllgänglghet Det är lätt att komma kontakt med personal när jag har behov av det Personalen respekterar mna synpunkter Jag känner mg trygg kontakt med personalen Jag får det stöd av personalen som jag förväntar mg Jag känner mg delaktg vktga beslut som gäller mg Professonaltet Personalen är kunng nom stt område

13 Tabell. Resultat för män Män, 10 svar Bemötande tllgänglghet Det är lätt att komma kontakt med personal när jag har behov av det Personalen respekterar mna synpunkter Jag känner mg trygg kontakt med personalen Jag får det stöd av personalen som jag förväntar mg Jag känner mg delaktg vktga beslut som gäller mg Professonaltet Personalen är kunng nom stt område Kommentarer Utfrån tabell 1 kan v utläsa att det vktgaste påståendet för samtlga svaranden nom område 1 är Jag känner mg trygg kontakt med personalen. 71 procent av de svarande har markerat detta påstående som vktgt. Av de svarande som anser påståendet vktgt har 87 procent gvt betyg och 7 procent har gvt betyg. Påståendet Jag känner mg trygg kontakt med personalen utgör en styrka för verksamheten. Utfrån tabell 1 kan v även utläsa att det mnst vktga påståendet är Personalen är kunng nom stt område. 19 procent av de svarande har markerat detta påstående som vktgt. Det är även det påstående som fått störst andel höga betyg. 100 procent av de svarande som anser påståendet vktgt har gvt betyg. 1

14 2.4 Område 2 Tabell 1. Resultat för samtlga Samtlga, 19 svar Bemötande tllgänglghet Det är lätt att komma kontakt med personal när jag har behov av det Personalen respekterar mna synpunkter Jag känner mg trygg kontakt med personalen Jag får det stöd av personalen som jag förväntar mg Jag känner mg delaktg vktga beslut som gäller mg Professonaltet Personalen är kunng nom stt område Tabell 2. Resultat för kvnnor Kvnnor, 5 svar Bemötande tllgänglghet Det är lätt att komma kontakt med personal när jag har behov av det Personalen respekterar mna synpunkter Jag känner mg trygg kontakt med personalen Jag får det stöd av personalen som jag förväntar mg Jag känner mg delaktg vktga beslut som gäller mg Professonaltet Personalen är kunng nom stt område

15 Tabell. Resultat för män Män, 14 svar Bemötande tllgänglghet Det är lätt att komma kontakt med personal när jag har behov av det Personalen respekterar mna synpunkter Jag känner mg trygg kontakt med personalen Jag får det stöd av personalen som jag förväntar mg Jag känner mg delaktg vktga beslut som gäller mg Professonaltet Personalen är kunng nom stt område Kommentarer Utfrån tabell 1 kan v utläsa att det vktgaste påståendet för samtlga svaranden nom område 2 är Jag känner mg trygg kontakt med personalen. 79 procent av de svarande har markerat detta påstående som vktgt. Av de svarande som anser påståendet vktgt har 66 procent gvt betyg och 0 procent har gvt betyg. Utfrån tabell 1 kan v även utläsa att de mnst vktga påståendena är Personalen respekterar mna synpunkter och Jag får det stöd av personalen som jag förväntar mg. 21 procent av de svarande har markerat dessa påståenden som vktga. Utfrån samma tabell kan v även utläsa att det påstående som fått störst andel höga betyg är Personalen respekterar mna synpunkter. 100 procent av de svarande som anser påståendet vktgt har gvt betyg. 15

16 2.5 Område Tabell 1. Resultat för samtlga Samtlga, 18 svar Bemötande tllgänglghet Det är lätt att komma kontakt med personal när jag har behov av det Personalen respekterar mna synpunkter Jag känner mg trygg kontakt med personalen Jag får det stöd av personalen som jag förväntar mg Jag känner mg delaktg vktga beslut som gäller mg Professonaltet Personalen är kunng nom stt område Tabell 2. Resultat för kvnnor Kvnnor, 11 svar Bemötande tllgänglghet Det är lätt att komma kontakt med personal när jag har behov av det Personalen respekterar mna synpunkter Jag känner mg trygg kontakt med personalen Jag får det stöd av personalen som jag förväntar mg Jag känner mg delaktg vktga beslut som gäller mg Professonaltet Personalen är kunng nom stt område

17 Tabell. Resultat för män Män, 6 svar Bemötande tllgänglghet Det är lätt att komma kontakt med personal när jag har behov av det Personalen respekterar mna synpunkter Jag känner mg trygg kontakt med personalen Jag får det stöd av personalen som jag förväntar mg Jag känner mg delaktg vktga beslut som gäller mg Professonaltet Personalen är kunng nom stt område Kommentarer Utfrån tabell 1 kan v utläsa att det vktgaste påståendet för samtlga svaranden nom område är Jag känner mg delaktg vktga beslut som gäller mg. 78 procent av de svarande har markerat detta påstående som vktgt. Av de svarande som anser påståendet vktgt har 57 procent gvt betyg och 0 procent har gvt betyg. Utfrån tabell 1 kan v även utläsa att det mnst vktga påståendet är Personalen är kunng nom stt område. 17 procent av de svarande har markerat detta påstående som vktgt. Utfrån samma tabell kan v även utläsa att det påstående som fått störst andel höga betyg är Jag känner mg trygg kontakt med personalen. 86 procent av de svarande som anser påståendet vktgt har gvt betyg. 17

18 2.6 Område 4 Tabell 1. Resultat för samtlga Samtlga, 20 svar Bemötande tllgänglghet Det är lätt att komma kontakt med personal när jag har behov av det Personalen respekterar mna synpunkter Jag känner mg trygg kontakt med personalen Jag får det stöd av personalen som jag förväntar mg Jag känner mg delaktg vktga beslut som gäller mg Professonaltet Personalen är kunng nom stt område Tabell 2. Resultat för kvnnor Kvnnor, 10 svar Bemötande tllgänglghet Det är lätt att komma kontakt med personal när jag har behov av det Personalen respekterar mna synpunkter Jag känner mg trygg kontakt med personalen Jag får det stöd av personalen som jag förväntar mg Jag känner mg delaktg vktga beslut som gäller mg Professonaltet Personalen är kunng nom stt område

19 Tabell. Resultat för män Män, 9 svar Bemötande tllgänglghet Det är lätt att komma kontakt med personal när jag har behov av det Personalen respekterar mna synpunkter Jag känner mg trygg kontakt med personalen Jag får det stöd av personalen som jag förväntar mg Jag känner mg delaktg vktga beslut som gäller mg Professonaltet Personalen är kunng nom stt område Kommentarer Utfrån tabell 1 kan v utläsa att de vktgaste påståendena för samtlga svaranden nom område 4 är Det är lätt att komma kontakt med personal när jag har behov av det och Jag känner mg trygg kontakt med personalen. 65 procent av de svarande har markerat dessa påståenden som vktga. Av de svarande som anser påståendena vktga har 61 respektve 77 procent gvt betyg. Utfrån tabell 1 kan v även utläsa att det mnst vktga påståendet är Personalen är kunng nom stt område. 25 procent av de svarande har markerat detta påstående som vktgt. Utfrån samma tabell kan v även utläsa att det påstående som fått störst andel höga betyg är Jag får det stöd av personalen som jag förväntar mg. 86 procent av de svarande som anser påståendet vktgt har gvt betyg. 19

20 2.7 Område 5 Tabell 1. Resultat för samtlga Samtlga, 2 svar Bemötande tllgänglghet Det är lätt att komma kontakt med personal när jag har behov av det Personalen respekterar mna synpunkter Jag känner mg trygg kontakt med personalen Jag får det stöd av personalen som jag förväntar mg Jag känner mg delaktg vktga beslut som gäller mg Professonaltet Personalen är kunng nom stt område Tabell 2. Resultat för kvnnor Kvnnor, 9 svar Bemötande tllgänglghet Det är lätt att komma kontakt med personal när jag har behov av det Personalen respekterar mna synpunkter Jag känner mg trygg kontakt med personalen Jag får det stöd av personalen som jag förväntar mg Jag känner mg delaktg vktga beslut som gäller mg Professonaltet Personalen är kunng nom stt område

21 Tabell. Resultat för män Män, 2 svar Bemötande tllgänglghet Det är lätt att komma kontakt med personal när jag har behov av det Personalen respekterar mna synpunkter Jag känner mg trygg kontakt med personalen Jag får det stöd av personalen som jag förväntar mg Jag känner mg delaktg vktga beslut som gäller mg Professonaltet Personalen är kunng nom stt område Kommentarer Utfrån tabell 1 kan v utläsa att det vktgaste påståendet för samtlga svaranden nom område 5 är Personalen respekterar mna synpunkter. 5 procent av de svarande har markerat detta påstående som vktgt. Av de svarande som anser påståendet vktgt har 5 procent gvt betyg och 24 procent har gvt betyg. Utfrån tabell 1 kan v även utläsa att det mnst vktga påståendet är Jag känner mg trygg kontakt med personalen. 25 procent av de svarande har markerat detta påstående som vktgt. Jag känner mg trygg kontakt med personalen är även det påstående som fått störst andel höga betyg. 88 procent av de svarande som anser påståendet vktgt har gvt betyg. 21

22 2.8 Sysselsättnng och rehablterng Tabell 1. Resultat för samtlga Samtlga, 117 svar Bemötande tllgänglghet Det är lätt att komma kontakt med personal när jag har behov av det Personalen respekterar mna synpunkter Jag känner mg trygg kontakt med personalen Jag får det stöd av personalen som jag förväntar mg Jag känner mg delaktg vktga beslut som gäller mg Professonaltet Personalen är kunng nom stt område Tabell 2. Resultat för kvnnor Kvnnor, 56 svar Bemötande tllgänglghet Det är lätt att komma kontakt med personal när jag har behov av det Personalen respekterar mna synpunkter Jag känner mg trygg kontakt med personalen Jag får det stöd av personalen som jag förväntar mg Jag känner mg delaktg vktga beslut som gäller mg Professonaltet Personalen är kunng nom stt område

23 Tabell. Resultat för män Män, 56 svar Bemötande tllgänglghet Det är lätt att komma kontakt med personal när jag har behov av det Personalen respekterar mna synpunkter Jag känner mg trygg kontakt med personalen Jag får det stöd av personalen som jag förväntar mg Jag känner mg delaktg vktga beslut som gäller mg Professonaltet Personalen är kunng nom stt område Kommentarer Utfrån tabell 1 kan v utläsa att det vktgaste påståendet för samtlga svaranden nom sysselsättnng och rehablterng är Jag känner mg trygg kontakt med personalen. 64 procent av de svarande har markerat detta påstående som vktgt. Av de svarande som anser påståendet vktgt har 92 procent gvt betyg. Jag känner mg trygg kontakt med personalen utgör därmed en styrka för verksamheten. Utfrån tabell 1 kan v även utläsa att det mnst vktga påståendet är Personalen respekterar mna synpunkter. 7 procent av de svarande har markerat detta påstående som vktgt. Utfrån samma tabell kan v även utläsa att det påstående som fått lägst andel höga betyg är Jag får det stöd av personalen som jag förväntar mg. 66 procent av de svarande som anser påståendet vktgt har gvt betyg. 2

24 2.9 Utrednngs- och akutenheten Tabell 1 och. Resultat för samtlga och Resultat för män Samtlga, Män, 6 svar Bemötande tllgänglghet Det är lätt att komma kontakt med personal när jag har behov av det Personalen respekterar mna synpunkter Jag känner mg trygg kontakt med personalen Jag får det stöd av personalen som jag förväntar mg Jag känner mg delaktg vktga beslut som gäller mg Professonaltet Personalen är kunng nom stt område Kommentarer Utfrån tabellen kan v utläsa att det vktgaste påståendet nom utrednngs- och akutenheten är Jag känner mg delaktg vktga beslut som gäller mg. 8 procent av de svarande har markerat detta påstående som vktgt. Av de svarande som anser påståendet vktgt har 40 procent gvt betyg. Jag känner mg delaktg vktga beslut som gäller mg utgör därmed en svaghet för verksamheten. Utfrån tabellen kan v även utläsa att det mnst vktga påståendet är Personalen respekterar mna synpunkter. Ingen av de 6 svarande har markerat detta påstående som vktgt. 24

25 2.10 Vuxenenheten Tabell 1. Resultat för samtlga Samtlga, 9 svar Bemötande tllgänglghet Det är lätt att komma kontakt med personal när jag har behov av det Personalen respekterar mna synpunkter Jag känner mg trygg kontakt med personalen Jag får det stöd av personalen som jag förväntar mg Jag känner mg delaktg vktga beslut som gäller mg Professonaltet Personalen är kunng nom stt område Tabell 2. Resultat för kvnnor Kvnnor, 18 svar Bemötande tllgänglghet Det är lätt att komma kontakt med personal när jag har behov av det Personalen respekterar mna synpunkter Jag känner mg trygg kontakt med personalen Jag får det stöd av personalen som jag förväntar mg Jag känner mg delaktg vktga beslut som gäller mg Professonaltet Personalen är kunng nom stt område

26 Tabell. Resultat för män Män, 20 svar Bemötande tllgänglghet Det är lätt att komma kontakt med personal när jag har behov av det Personalen respekterar mna synpunkter Jag känner mg trygg kontakt med personalen Jag får det stöd av personalen som jag förväntar mg Jag känner mg delaktg vktga beslut som gäller mg Professonaltet Personalen är kunng nom stt område Kommentarer Utfrån tabell 1 kan v utläsa att de vktgaste påståendena för samtlga svaranden nom vuxenenheten är Jag känner mg trygg kontakt med personalen och Jag känner mg delaktg vktga beslut som gäller mg. 59 procent av de svarande har markerat dessa påståenden som vktga. Av de svarande som anser påståendena vktga har 78 respektve 65 procent gvt betyg. Jag känner mg trygg kontakt med personalen utgör därmed en styrka för verksamheten. Utfrån tabell 1 kan v även utläsa att de mnst vktga påståendena är Det är lätt att komma kontakt med personal när jag har behov av det och Personalen är kunng nom stt område. 6 procent av de svarande har markerat dessa påståenden som vktga. Utfrån samma tabell kan v även utläsa att det påstående som fått störst andel höga betyg är Jag får det stöd av personalen som jag förväntar mg. 84 procent av de svarande som anser påståendet vktgt har gvt betyg. 26

Skoldemokratiplan Principer och guide till elevinflytande

Skoldemokratiplan Principer och guide till elevinflytande Skoldemokratplan Prncper och gude tll elevnflytande I Skoldemokratplan Antagen av kommunfullmäktge 2012-02-29, 49 Fnspångs kommun 612 80 Fnspång Telefon 0122-85 000 Fax 0122-850 33 E-post: kommun@fnspang.se

Läs mer

Handlingsplan mot hedersrelaterat våld och förtryck i skolan

Handlingsplan mot hedersrelaterat våld och förtryck i skolan Fnspångs kommuns skolkuratorer 2014-08-22 Handlngsplan mot hedersrelaterat våld och förtryck skolan Framtagen utfrån Länsstyrelsens publkatoner Om våld hederns namn & Våga göra skllnad För mer nformaton

Läs mer

FÖRDJUPNINGS-PM. Nr 6. 2010. Kommunalt finansierad sysselsättning och arbetade timmar i privat sektor. Av Jenny von Greiff

FÖRDJUPNINGS-PM. Nr 6. 2010. Kommunalt finansierad sysselsättning och arbetade timmar i privat sektor. Av Jenny von Greiff FÖRDJUPNINGS-PM Nr 6. 20 Kommunalt fnanserad sysselsättnng och arbetade tmmar prvat sektor Av Jenny von Greff Dnr 13-15- Kommunalt fnanserad sysselsättnng och arbetade tmmar prvat sektor Inlednng Utförsäljnng

Läs mer

Hållbar skolutveckling Skolplan för Eskilstuna kommun 2008-2011. Förslag till barn- och utbildningsnämnden/torshälla stads nämnd

Hållbar skolutveckling Skolplan för Eskilstuna kommun 2008-2011. Förslag till barn- och utbildningsnämnden/torshälla stads nämnd Hållbar skolutvecklng Skolplan Esklstuna kommun 2008 2011 Förslag tll utbldnngsnämnd/torshälla stads nämnd 1 2 INLEDNING Skolplan av kommuns styrdokumt. Att kommunerna ha skolplan fastställs skollag. Skolplan

Läs mer

Sammanfattning av kvalitetsrapporter - kommunala skolorna

Sammanfattning av kvalitetsrapporter - kommunala skolorna 1 (5) Barn- och utbldnngskontoret BARN- OCH UTBILDNINGSSEKTORN Sammanfattnng av kvaltetsrapporter - kommunala skolorna Bakgrund Huvudmannen har stt Kvaltet- och utvecklngsprogram prorterat tre målområden

Läs mer

En studiecirkel om Stockholms katolska stifts församlingsordning

En studiecirkel om Stockholms katolska stifts församlingsordning En studecrkel om Stockholms katolska stfts församlngsordnng Studeplan STO CK HOLM S K AT O L S K A S T I F T 1234 D I OECE S I S HOL M I ENS IS En studecrkel om Stockholm katolska stfts församlngsordnng

Läs mer

Rapport LSS-basmätning

Rapport LSS-basmätning Rapport LSS-basmätnng Datum: 2011-03-14 Ansvarg: Petra Björne, Lars-Åke Borgström, Ingela Kressander Förvaltnng: Stadskontoret Bakgrund och syfte Bakgrund Kommunstyrelsen gav den 15 december 2008 uppdrag

Läs mer

Kvalitetssäkring med individen i centrum

Kvalitetssäkring med individen i centrum Kvaltetssäkrng med ndvden centrum TENA har tllsammans med äldreboenden Sverge utvecklat en enkel process genom vlken varje enskld ndvd får en ndvduell kontnensplan baserad på hans eller hennes unka möjlgheter

Läs mer

Riktlinjer för biståndshandläggning

Riktlinjer för biståndshandläggning Rktlnjer för bståndshandläggnng Enlgt Socaltjänstlagen Fnspångs kommun 2012-11-19 KS 2012.04.45.730 Rktlnjer för bståndshandläggnng Fnspångs kommun 612 80 Fnspång Telefon 0122-85 000 Fax 0122-850 33 E-post:

Läs mer

Alkohol- och narkotikasituationen En kartläggning av läget i Umeå med jämförande data från Luleå, Lund och riket år 2005

Alkohol- och narkotikasituationen En kartläggning av läget i Umeå med jämförande data från Luleå, Lund och riket år 2005 Alkohol- och narkotkastuatonen En kartläggnng av läget Umeå med jämförande data från Luleå, Lund och rket år 2005 Camlla Nlsson 2007 Innehållsförtecknng 1. Inlednng 2 1.1 Bakgrund 2 1.2 Syfte 2 1.3 Befolknngsdata

Läs mer

Handlingsplan. Grön Flagg. Pysslingförskolan Gläntan

Handlingsplan. Grön Flagg. Pysslingförskolan Gläntan Handlngsplan Grön Flagg Pysslngförskolan Gläntan Kommentar från Håll Sverge Rent 2014-09-19 11:18: Vlka fna och vktga utvecklngsområden n valt - det n gör kommer säkert att skapa engagemang och nyfkenhet

Läs mer

FÖRDJUPNINGS-PM. Nr 6. 2010. Kommunalt finansierad sysselsättning och arbetade timmar i privat sektor. Av Jenny von Greiff

FÖRDJUPNINGS-PM. Nr 6. 2010. Kommunalt finansierad sysselsättning och arbetade timmar i privat sektor. Av Jenny von Greiff FÖRDJUPNINGS-PM Nr 6. 2010 Kommunalt fnanserad sysselsättnng och arbetade tmmar prvat sektor Av Jenny von Greff Dnr 13-15-10 Kommunalt fnanserad sysselsättnng och arbetade tmmar prvat sektor Inlednng Utförsäljnng

Läs mer

Föräldrar och elever är mycket nöjda med kulturskolan

Föräldrar och elever är mycket nöjda med kulturskolan Föräldrar och elever är mycket nöjda med kulturskolan Som ett led i utredningen av kulturskolans verksamhet idag har enkäter skickats till elever och föräldrar till elever. En elevenkät har skickats ut

Läs mer

Bankernas kapitalkrav med Basel 2

Bankernas kapitalkrav med Basel 2 RAPPORT DEN 16 jun 2006 DNR 05-5630-010 2006 : 6 Bankernas kaptalkrav med Basel 2 R A P P o r t 2 0 0 6 : 6 Bankernas kaptalkrav med Basel 2 R a p p o r t 2 0 0 6 : 6 INNEHÅLL SAMMANFATTNING 31 RESULTAT

Läs mer

Ensamma kan vi inte förändra

Ensamma kan vi inte förändra 2013, vnter/vår Behandlngsföreståndaren har ordet Drogtestnng Ultmatum på jobbet ledde tll nyktert lv Vårdutbldnngsprogram för företagshälsovården Ideella resurser vd mssbruk för företagshälsovården Arbetsplatsprogram

Läs mer

Mätfelsbehandling. Lars Engström

Mätfelsbehandling. Lars Engström Mätfelsbehandlng Lars Engström I alla fyskalska försök har de värden man erhåller mer eller mndre hög noggrannhet. Ibland är osäkerheten en mätnng fullständgt försumbar förhållande tll den precson man

Läs mer

Riktlinjer för avgifter och ersättningar till kommunen vid insatser enligt LSS

Riktlinjer för avgifter och ersättningar till kommunen vid insatser enligt LSS Rktlnjer för avgfter och ersättnngar tll kommunen vd nsatser enlgt LSS Beslutad av kommunfullmäktge 2013-03-27, 74 Rktlnjer för avgfter och ersättnngar tll kommunen vd nsatser enlgt LSS Fnspångs kommun

Läs mer

Grön Flagg-rapport Vallaskolan 4 jul 2014

Grön Flagg-rapport Vallaskolan 4 jul 2014 Illustratoner: Anders Worm Grön Flagg-rapport Vallaskolan 4 jul 2014 Kommentar från Håll Sverge Rent 2014-07-04 13:38: Vlka jättebra flmer barnen har spelat n fantastskt bra och underhållande som samtdgt

Läs mer

GRUNDSKOLEFÖRVALTNINGEN. Så arbetar vi med systematiskt kvalitetsarbete

GRUNDSKOLEFÖRVALTNINGEN. Så arbetar vi med systematiskt kvalitetsarbete GRUNDSKOLEFÖRVALTNINGEN Så arbetar v med systematskt kvaltetsarbete Systematskt kvaltetsarbete grundskoleförvaltnngen Grundskoleförvaltnngens uppdrag är att bedrva en lkvärdg utbldnngsverksamhet av hög

Läs mer

för alla i Landskrona

för alla i Landskrona , den 3 september LANDSKRDlHLA 2015 STAD K015/[\flUf STYRELSEN 201509 0 7 Ank. Darenr. ldossenr. Moton: Utrymme för alla Regerngen beslutade antalet maj 2008 nleda ett urbant bostadråden männskor de mest

Läs mer

GRUNDSKOLEFÖRVALTNINGEN. Så arbetar vi med systematiskt kvalitetsarbete KOPIA 2.indd 1

GRUNDSKOLEFÖRVALTNINGEN. Så arbetar vi med systematiskt kvalitetsarbete KOPIA 2.indd 1 Så arbetar v med systematskt kvaltetsarbete GRUNDSKOLEFÖRVALTNINGEN Så arbetar v med systematskt kvaltetsarbete KOPIA 2.ndd 1 2015-10-26 10:05:34 Systematskt kvaltetsarbete grundskoleförvaltnngen Grundskoleförvaltnngens

Läs mer

RP 174/2009 rd. utgående från kommunens kalkylerade kostnader

RP 174/2009 rd. utgående från kommunens kalkylerade kostnader Regerngens proposton tll Rksdagen med förslag tll lag om statsandel för kommunal basservce, lag om fnanserng av undervsnngs- och kulturverksamhet och lagar om ändrng av vssa lagar som har samband med dem

Läs mer

Nyhetsbrev 2015:3 från Sveriges Fiskevattenägareförbund

Nyhetsbrev 2015:3 från Sveriges Fiskevattenägareförbund Nyhetsbrev 2015:3 från Sverges Fskevägarebund 2015-09-29 Förbundsdrektör reflekterar Mljöorgansatoner mljömyndgheter gör mycket vktga nödvändga nsatser nom områd. M bland blr det rktgt fel da beror nästan

Läs mer

rm o rs W e d n r: A e n tio stra Illu Grön Flagg-rapport Förskolan Ekebacken 3 mar 2014

rm o rs W e d n r: A e n tio stra Illu Grön Flagg-rapport Förskolan Ekebacken 3 mar 2014 Illustratoner: Anders Worm Grön Flagg-rapport Förskolan Ekebacken 3 mar 2014 Kommentar från Håll Sverge Rent 2014-02-20 10:01: N har vktga utvecklngsområden men v skckar tllbaka er rapport för att v önskar

Läs mer

Grön Flagg-rapport Förskolan Morkullan 4 mar 2015

Grön Flagg-rapport Förskolan Morkullan 4 mar 2015 Illustratoner: Anders Worm Grön Flagg-rapport Förskolan Morkullan 4 mar 2015 Kommentar från Håll Sverge Rent 2015-03-04 10:52: Gratts tll er första godkända rapport och en toppenbra sådan! N har bra och

Läs mer

Grön Flagg-rapport Idala förskola 30 dec 2014

Grön Flagg-rapport Idala förskola 30 dec 2014 Illustratoner: Anders Worm Grön Flagg-rapport Idala förskola 30 dec 2014 Kommentar från Håll Sverge Rent 2014-12-30 10:40: N har bra och spännande utvecklngsområden, och vad som är ännu bättre n gör dem

Läs mer

Arbetslivsinriktad rehabilitering för sjukskrivna arbetslösa funkar det?

Arbetslivsinriktad rehabilitering för sjukskrivna arbetslösa funkar det? NATIONALEKONOMISKA INSTITUTIONEN Uppsala Unverstet Uppsats fortsättnngskurs C Författare: Johan Bjerkesjö och Martn Nlsson Handledare: Patrk Hesselus Termn och år: HT 2005 Arbetslvsnrktad rehablterng för

Läs mer

Grön Flagg-rapport Fridhems förskola 24 apr 2015

Grön Flagg-rapport Fridhems förskola 24 apr 2015 Illustratoner: Anders Worm Grön Flagg-rapport Frdhems förskola 24 apr 2015 Kommentar från Håll Sverge Rent 2015-04-24 10:39: N har bra och spännande utvecklngsområden, och vad som är ännu bättre n gör

Läs mer

rm o rs W e d n r: A e n tio stra Illu Grön Flagg-rapport Talavidskolan 15 aug 2013

rm o rs W e d n r: A e n tio stra Illu Grön Flagg-rapport Talavidskolan 15 aug 2013 Illustratoner: Anders Worm Grön Flagg-rapport Talavdskolan 15 aug 2013 Kommentar från Håll Sverge Rent 2013-02-21 13:32: V kunde nte läsa om era mål 4 och 5 någonstans. 2013-08-15 11:21: Tack för era kompletterngar.

Läs mer

Komplettering av uppföljningsplan som ingår i Verksamhetsplan och budget 2016

Komplettering av uppföljningsplan som ingår i Verksamhetsplan och budget 2016 upp,mka STADSBYGGNADSFÖRVALTNINGEN Handläggare Datum Darenummer Malmberg Jan 20160413 IFN20150162 Idrott och frtdsnämnden Kompletterng av uppföljnngsplan som ngår Verksamhetsplan och budget 2016 Förslag

Läs mer

Utbildningsavkastning i Sverige

Utbildningsavkastning i Sverige NATIONALEKONOMISKA INSTITUTIONEN Uppsala Unverstet Examensarbete D Författare: Markus Barth Handledare: Bertl Holmlund Vårtermnen 2006 Utbldnngsavkastnng Sverge Sammandrag I denna uppsats kommer två olka

Läs mer

A2009:004. Regional utveckling i Sverige. Flerregional integration mellan modellerna STRAGO och raps. Christer Anderstig och Marcus Sundberg

A2009:004. Regional utveckling i Sverige. Flerregional integration mellan modellerna STRAGO och raps. Christer Anderstig och Marcus Sundberg A2009:004 Regonal utvecklng Sverge Flerregonal ntegraton mellan modellerna STRAGO och raps Chrster Anderstg och Marcus Sundberg Regonal utvecklng Sverge Flerregonal ntegraton mellan modellerna STRAGO

Läs mer

rm o rs W e d n r: A e n tio stra Illu Grön Flagg-rapport Borrby förskola 13 feb 2014

rm o rs W e d n r: A e n tio stra Illu Grön Flagg-rapport Borrby förskola 13 feb 2014 Illustratoner: Anders Worm Grön Flagg-rapport Borrby förskola 13 feb 2014 Kommentar från Håll Sverge Rent 2014-02-07 14:13: N har en bra rapport och det är nte långt från ett godkännande. V skulle vlja

Läs mer

Handlingsplan. Grön Flagg. Gärdesängens förskola

Handlingsplan. Grön Flagg. Gärdesängens förskola Handlngsplan Grön Flagg Gärdesängens förskola Kommentar från Håll Sverge Rent 20121012 11:04: Lte fler uppgfter tack... 20121023 15:38: N har vktga och relevanta mål samt aktvteter som kan göra alla delaktga

Läs mer

Grön Flagg-rapport Förskolan Kalven 20 jan 2016

Grön Flagg-rapport Förskolan Kalven 20 jan 2016 Illustratoner: Anders Worm Grön Flagg-rapport Förskolan Kalven 20 jan 2016 Kommentar från Håll Sverge Rent 2016-01-20 09:07: Förskolan Kalven, n har lämnat n en toppenrapport även denna gång! Bra områden

Läs mer

Steg 1 Arbeta med frågor till filmen Jespers glasögon

Steg 1 Arbeta med frågor till filmen Jespers glasögon k r b u R pers s e J n o g ö s gla ss man m o l b j a M 4 l 201 a r e t a m tude teg tre s g n n v En ö Steg 1 Arbeta med frågor tll flmen Jespers glasögon Börja med att se flmen Jespers glasögon på majblomman.se.

Läs mer

Generellt ägardirektiv

Generellt ägardirektiv Generellt ägardrektv Kommunala bolag Fastställt av kommunfullmäktge 2014-11-06, 223 Dnr 2014.0450.107 2 Generellt ägardrektv för Fnspångs kommuns drekt eller ndrekt helägda bolag Detta ägardrektv ska antas

Läs mer

Handlingsplan. Grön Flagg. Bosgårdens förskolor

Handlingsplan. Grön Flagg. Bosgårdens förskolor Handlngsplan Grön Flagg Bosgårdens förskolor Kommentar från Håll Sverge Rent 2015-08-11 14:16: Det är nsprerande att läsa hur n genom röstnng tagt tllvara barnens ntressen när n tagt fram er handlngsplan.

Läs mer

Grön Flagg-rapport Torsö förskola 9 jan 2015

Grön Flagg-rapport Torsö förskola 9 jan 2015 Illustratoner: Anders Worm Grön Flagg-rapport Torsö förskola 9 jan 2015 Kommentar från Håll Sverge Rent 2015-01-09 16:38: N har på ett mycket kreatvt och varerat sätt jobbat med era mål och aktvteter.det

Läs mer

DAGLIGVARUPRISERNA PÅ ÅLAND

DAGLIGVARUPRISERNA PÅ ÅLAND Rapport 2000:1 DAGLIGVARUPRISERNA PÅ ÅLAND - EN KOMPARATIV ANALYS I pdf-versonen av denna rapport saknas enkätblanketterna (blaga 2). En fullständg rapport pappersformat kan beställas från ÅSUB, tel. 018-25490,

Läs mer

Handlingsplan. Grön Flagg. Hamregårds förskola

Handlingsplan. Grön Flagg. Hamregårds förskola Handlngsplan Grön Flagg Hamregårds förskola Kommentar från Håll Sverge Rent 2016-03-30 08:43: Vlket härlgt vattentema n ska arbeta med tllsammans med barnen och strålande att n utgått från barnens ntresse

Läs mer

Attitudes Toward Caring for Patients Feeling Meaninglessness Scale

Attitudes Toward Caring for Patients Feeling Meaninglessness Scale Atttudes Toward Carng for Patents Feelng Meannglessness Scale Detta frågeformulär handlar om olka exstentella känslor, tankar, förståelse samt stress som kan uppstå vården av patenter lvets slutskede.

Läs mer

rm o rs W e d n r: A e n tio stra Illu Grön Flagg-rapport Förskolan Linden 8 jun 2014

rm o rs W e d n r: A e n tio stra Illu Grön Flagg-rapport Förskolan Linden 8 jun 2014 Illustratoner: Anders Worm Grön Flagg-rapport Förskolan Lnden 8 jun 2014 Kommentar från Håll Sverge Rent 2014-06-08 16:51: N har på ett mycket kreatvt och varerat sätt jobbat med era utvecklngsområden.

Läs mer

Undersökning av kvaliteten inom bostad med särskild service i Halmstads kommun

Undersökning av kvaliteten inom bostad med särskild service i Halmstads kommun Halmstads kommun Socialförvaltningen Funktionshinderomsorgen Undersökning av kvaliteten inom bostad med särskild service i Halmstads kommun Rapport från personalenkät 2014 För undersökning och rapport

Läs mer

Introduktionsersättning eller socialbidraghar ersättningsregim betydelse för integrationen av flyktingar? 1

Introduktionsersättning eller socialbidraghar ersättningsregim betydelse för integrationen av flyktingar? 1 UPPSALA UNIVERSITET Natonalekonomska Insttutonen Examensarbete D-uppsats, Ht-2005 Introduktonsersättnng eller socalbdraghar ersättnngsregm betydelse för ntegratonen av flyktngar? 1 Författare: Henrk Nlsson

Läs mer

Handlingsplan. Grön Flagg. Saxnäs skola

Handlingsplan. Grön Flagg. Saxnäs skola Handlngsplan Grön Flagg Saxnäs skola Kommentar från Håll Sverge Rent 2015-01-05 09:27: Jättefnt att n jobbat utfrån elevernas önskemål när n satt hop er handlngsplan för att måna om deras nflytande. N

Läs mer

rm o rs W e d n r: A e n tio stra Illu Grön Flagg-rapport Tryserums friskola 20 feb 2014

rm o rs W e d n r: A e n tio stra Illu Grön Flagg-rapport Tryserums friskola 20 feb 2014 Illustratoner: Anders Worm Grön Flagg-rapport Tryserums frskola 20 feb 2014 Kommentar från Håll Sverge Rent 2014-02-20 10:39: Bra jobbat, Tryserums frskola! Det är nsprerande att läsa er rapport och se

Läs mer

Handlingsplan. Grön Flagg. I Ur och Skur Pinneman

Handlingsplan. Grön Flagg. I Ur och Skur Pinneman Handlngsplan Grön Flagg I Ur och Skur Pnneman Kommentar från Håll Sverge Rent 2013-09-23 12:55: N har fna och ntressanta utvecklngsområden med aktvteter som anpassas efter barnens förmågor. Se er själva

Läs mer

Grön Flagg-rapport Speldosans förskola 30 dec 2014

Grön Flagg-rapport Speldosans förskola 30 dec 2014 Illustratoner: Anders Worm Grön Flagg-rapport Speldosans förskola 30 dec 2014 Kommentar från Håll Sverge Rent 2014-12-30 12:45: Gratts tll er första certferng Grön Flagg! Vad rolgt att n känner att mljöarbetet

Läs mer

socialen.info 1 of 14 Antal svar i procent Antal svar Mycket viktigt 81,6% 40 Ganska viktigt 18,4% 9 Mindre viktigt 0,0% 0 Oviktigt 0,0% 0

socialen.info 1 of 14 Antal svar i procent Antal svar Mycket viktigt 81,6% 40 Ganska viktigt 18,4% 9 Mindre viktigt 0,0% 0 Oviktigt 0,0% 0 socalen.nfo 1. Artklar om socalpoltk mm Socaltjänsten.nfo har en egen redakton som skrver och publcerar artklar om socalpoltk, socalförsäkrngar, arbetsmarknad, ntegraton mm. Artklarna publceras på nätet

Läs mer

Eventuella kommentarer eller övrigt att tillägga: Vi har träffats 3-4ggr/ termin. Svara ja eller nej genom att klicka och välja i listan nedan.

Eventuella kommentarer eller övrigt att tillägga: Vi har träffats 3-4ggr/ termin. Svara ja eller nej genom att klicka och välja i listan nedan. I er rapport dokumenterar n kontnuerlgt och laddar upp blder. N beskrver vad n har gjort, hur n har gått tllväga arbetsprocessen och hur barnen fått nflytande. Här fnns utrymme för reflektoner från barn

Läs mer

2013-04-16. Motion om bättre villkor för vissa grupper beträffande uthyrning av FaBo s lägenheter. Dnr KS 2012-400

2013-04-16. Motion om bättre villkor för vissa grupper beträffande uthyrning av FaBo s lägenheter. Dnr KS 2012-400 Utdrag ur protokoll fört vd sammanträde med kommunstyrelsens arbetsutskott Falkenberg FALKENBERG 2013-04-16 130 Moton om bättre vllkor för vssa grupper beträffande uthyrnng av FaBo s lägenheter. Dnr KS

Läs mer

Grön Flagg-rapport Borrby förskola 18 maj 2015

Grön Flagg-rapport Borrby förskola 18 maj 2015 Illustratoner: Anders Worm Grön Flagg-rapport Borrby förskola 18 maj 2015 Kommentar från Håll Sverge Rent 2015-05-11 09:08: skckar tllbaka enl tel samtal 2015-05-18 15:32: Det har vart rolgt att läsa er

Läs mer

Gymnasial yrkesutbildning 2015

Gymnasial yrkesutbildning 2015 Statstska centralbyrån STATISTIKENS FRAMTAGNING UF0548 Avdelnngen för befolknng och välfärd SCBDOK 1(22) Enheten för statstk om utbldnng och arbete 2016-03-11 Mattas Frtz Gymnasal yrkesutbldnng 2015 UF0548

Läs mer

Grön Flagg-rapport Förskolan Gräskobben 2 jan 2015

Grön Flagg-rapport Förskolan Gräskobben 2 jan 2015 Illustratoner: Anders Worm Grön Flagg-rapport Förskolan Gräskobben 2 jan 2015 Kommentar från Håll Sverge Rent 2015-01-02 11:23: Vad rolgt att n känner att mljöarbetet genomsyrar er vardag, då har n kommt

Läs mer

Handlingsplan. Grön Flagg. Tallbackens förskola

Handlingsplan. Grön Flagg. Tallbackens förskola Handlngsplan Grön Flagg Tallbackens förskola Kommentar från Håll Sverge Rent 2016-08-21 20:35: N har genomtänkta, vktga och spännande utvecklngsområden där barnen kommer att få nflytande över processen

Läs mer

Renhållningsordning för Finspångs kommun

Renhållningsordning för Finspångs kommun Renhållnngsordnng för Fnspångs kommun Avfallsplan 2014-2018 Antagen av kommunfullmäktge 2014-03-26 ( 69) A V F A L L S P L A N 2 0 1 4-2 0 1 8 Renhållnngsordnng för Fnspångs kommun Fnspångs kommun 612

Läs mer

Grön Flagg-rapport Parkskolan 29 jan 2015

Grön Flagg-rapport Parkskolan 29 jan 2015 Illustratoner: Anders Worm Grön Flagg-rapport Parkskolan 29 jan 2015 Kommentar från Håll Sverge Rent 2015-01-27 10:15: Hej, Enlgt mal från er så skckade n n denna rapport av msstag, så därför får n tllbaka

Läs mer

Grön Flagg-rapport Tryserums förskola 3 dec 2014

Grön Flagg-rapport Tryserums förskola 3 dec 2014 Illustratoner: Anders Worm Grön Flagg-rapport Tryserums förskola 3 dec 2014 Kommentar från Håll Sverge Rent 2014-12-03 09:47: N har på ett mycket kreatvt och varerat sätt jobbat med era mål och aktvteter.

Läs mer

Problem i sammanfattande mått i ASI

Problem i sammanfattande mått i ASI Allmän SS-rapport 2001:10 Problem sammanfattande mått ASI Av Ingegerd Jansson ISSN 10-258 Förord Statens nsttutonsstyrelse, SS, svarar för planerng, lednng och drft av nsttutoner för tvångsvård av mssbrukare

Läs mer

Handlingsplan. Grön Flagg. Sagomossens förskola

Handlingsplan. Grön Flagg. Sagomossens förskola Handlngsplan Grön Flagg Sagomossens förskola Kommentar från Håll Sverge Rent 2015-08-11 12:42: Det låter som en bra dé att ntegrera mljörådet förskolerådet som har en sån bred representaton. N har vktga

Läs mer

Grön Flagg-rapport Pepparrotens förskola 15 aug 2014

Grön Flagg-rapport Pepparrotens förskola 15 aug 2014 Illustratoner: Anders Worm Grön Flagg-rapport Pepparrotens förskola 15 aug 2014 Kommentar från Håll Sverge Rent 2014-08-15 13:51: Det är fnt att få läsa om hur n har arbetat aktvt med nflytande och delaktghet

Läs mer

rm o rs W e d n r: A e n tio stra Illu Grön Flagg-rapport Borrby förskola 24 jan 2013

rm o rs W e d n r: A e n tio stra Illu Grön Flagg-rapport Borrby förskola 24 jan 2013 Illustratoner: Anders Worm Grön Flagg-rapport Borrby förskola 24 jan 2013 Kommentar från Håll Sverge Rent 2013-01-24 16:36: N har på ett mycket kreatvt och varerat sätt jobbat med ert tema. Vad kul att

Läs mer

Grön Flagg-rapport Smedjans förskola 7 apr 2016

Grön Flagg-rapport Smedjans förskola 7 apr 2016 Illustratoner: Anders Worm Grön Flagg-rapport Smedjans förskola 7 apr 2016 Kommentar från Håll Sverge Rent 2016-04-07 09:58: Vlken härlg och kreatv rapport n har skckat n tll oss - trevlg läsnng! Vad kul

Läs mer

Handlingsplan. Grön Flagg. Salvägens förskola

Handlingsplan. Grön Flagg. Salvägens förskola Handlngsplan Grön Flagg Salvägens förskola Kommentar från Håll Sverge Rent 2014-12-02 11:11: N har valt fna och ntressanta utvecklngsområden med många olka typer av aktvteter som kan skapa nyfkenhet och

Läs mer

Vinst (k) 1 1.5 2 4 10 Sannolikhet 0.4 0.2 0.2 0.1 0.1 ( )

Vinst (k) 1 1.5 2 4 10 Sannolikhet 0.4 0.2 0.2 0.1 0.1 ( ) Tentamen Matematsk statstk Ämneskod-lnje S1M Poäng totalt för del 1 5 (8 uppgfter) Poäng totalt för del 3 (3 uppgfter) Tentamensdatum 9-3-5 Kerstn Vännman Lärare: Robert Lundqvst Mkael Stenlund Skrvtd

Läs mer

rm o rs W e d n r: A e n tio stra Illu Grön Flagg-rapport Vindelälvsskolan 27 maj 2014

rm o rs W e d n r: A e n tio stra Illu Grön Flagg-rapport Vindelälvsskolan 27 maj 2014 Illustratoner: Anders Worm Grön Flagg-rapport Vndelälvsskolan 27 maj 2014 Kommentar från Håll Sverge Rent 2014-05-27 15:19: N har på ett mycket kreatvt och varerat sätt jobbat med era mål och aktvteter.

Läs mer

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL. Sammanträdesdatum 19.2.2013

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL. Sammanträdesdatum 19.2.2013 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Nr 1/2013 1/1 Sammanträdestd Tsdagen den 19 februar 2013 kl. 13.00-14.40 Sammanträdesplats Kommungården Beslutande: Ersättare: Broända, Helena Wstbacka, Inger Enfors, Vdar Furu, Danel,

Läs mer

Grön Flagg-rapport Förskolan Segelkobben 15 okt 2014

Grön Flagg-rapport Förskolan Segelkobben 15 okt 2014 Illustratoner: Anders Worm Grön Flagg-rapport Förskolan Segelkobben 15 okt 2014 Kommentar från Håll Sverge Rent 2014-10-15 11:23: Det verkar som om mljöarbetet genomsyrar er vardag, då har n kommt långt!

Läs mer

Dnr:2006:711 Slutrapport Kompetensutveckling för matematiklärare och matematikutvecklare genom drivande av nätverk

Dnr:2006:711 Slutrapport Kompetensutveckling för matematiklärare och matematikutvecklare genom drivande av nätverk Dnr:2006:711 Slutrapport Kompetensutvecklng för matematklärare och matematkutvecklare genom drvande av nätverk A. Basnformaton Uppdragsgvare Myndgheten för Skolutvecklng Karlbergsvägen 77-81 113 35 Stockholm

Läs mer

Grön Flagg-rapport Ås skola 15 okt 2014

Grön Flagg-rapport Ås skola 15 okt 2014 Illustratoner: Anders Worm Grön Flagg-rapport Ås skola 15 okt 2014 Kommentar från Håll Sverge Rent 2014-10-15 09:54: N verkar ha ett mycket engagerat mljöråd som är påputtare (fnt ord). N har bra och spännande

Läs mer

Viktig information från din kommun!

Viktig information från din kommun! Vktg nformaton från dn kommun! Att bry sg om, är att öka tryggheten för oss alla! Foto: Johnny Franzén V vll alla uppnå det goda lvet. Där är tryggheten och säkerheten vktga beståndsdelar. Därför är de

Läs mer

N A T U R V Å R D S V E R K E T

N A T U R V Å R D S V E R K E T 5 Kselalger B e d ö m n n g s g r u vattendrag n d e r f ö r s j ö a r o c h v a t t e n d r a g Parameter Vsar sta hand effekter Hur ofta behöver man mäta? N på året ska man mäta? IPS organsk Nngspåver

Läs mer

Utbildningsplan. för gymnasieskolan och vuxenutbildningen i Eslövs kommun. 1 juli juni 2011

Utbildningsplan. för gymnasieskolan och vuxenutbildningen i Eslövs kommun. 1 juli juni 2011 Utbldnngsplan för gymnaseskolan och vuxenutbldnngen Eslövs kommun 1 jul 2007 30 jun 2011 Fastställd av kommunfullmäktge Eslöv 2007-09-24 Utbldnngsplan för gymnaseskolan och vuxenutbldnngen Eslövs kommun

Läs mer

Grön Flagg-rapport Förskolan Duvan 4 jun 2014

Grön Flagg-rapport Förskolan Duvan 4 jun 2014 Illustratoner: Anders Worm Grön Flagg-rapport Förskolan Duvan 4 jun 2014 Kommentar från Håll Sverge Rent 2014-06-04 12:54: Vad rolgt att ta del av era tankar och ert arbete med Grön Flagg! Det är härlgt

Läs mer

Performansanalys LHS/Tvåspråkighet och andraspråksinlärning Madeleine Midenstrand 2004-04-17

Performansanalys LHS/Tvåspråkighet och andraspråksinlärning Madeleine Midenstrand 2004-04-17 1 Inlednng Jag undervsar tyskar på folkhögskolan Nürnberg med omgvnngar. Inför uppgften att utföra en perforsanalys av en elevtext lät mna mest avancerade elever skrva en uppsats om vad de tyckte var svårt

Läs mer

DOM. Meddelad Malmö. Trelleborgs tingsrätts dom 1995-10-19, DT 556, se bilaga A. Gustaf Them, 160628-4519 Barsebäcksgatan 64, 216 20 MALMÖ

DOM. Meddelad Malmö. Trelleborgs tingsrätts dom 1995-10-19, DT 556, se bilaga A. Gustaf Them, 160628-4519 Barsebäcksgatan 64, 216 20 MALMÖ . Nummer DT 1224 l (9) 000AD01.SAM Överklagat avgörande Trelleborgs tngsrätts dom 1995-10-19, DT 556, se blaga A Klagande Gustaf Them, 160628-4519 Barsebäcksgatan 64, 216 20 MALMÖ Ombud Bolagsjursten Lef

Läs mer

Grön Flagg-rapport Förskolan Arken 14 nov 2014

Grön Flagg-rapport Förskolan Arken 14 nov 2014 Illustratoner: Anders Worm Grön Flagg-rapport Förskolan Arken 14 nov 2014 Kommentar från Håll Sverge Rent 2014-11-14 09:03: Ännu en gång har n skckat n en mponerande rapport. N har fna, tydlga utvecklngsområden

Läs mer

Viktigt säkerhetsmeddelande

Viktigt säkerhetsmeddelande ADVIA Centaur -nstrumenten Dmenson Vsta -nstrumenten IMMULITE -nstrumenten CC 17-06.A.OU Januar 2017 Förhöjda resultat patentprover på grund av korsreaktvtet med DHEA- vd progesteronanalys Enlgt våra noterngar

Läs mer

Handlingsplan. Grön Flagg. Hamregårds förskola

Handlingsplan. Grön Flagg. Hamregårds förskola Handlngsplan Grön Flagg Hamregårds förskola Kommentar från Håll Sverge Rent 2014-07-30 15:23: Fna och spännande utvecklngsområden n valt! Så bra att n har ambtonen att ha Grön Flagg-råd veckovs med de

Läs mer

Hur har Grön Flagg-rådet/elevrådet arbetat och varit organiserat? Hur har rådet nått ut till resten av skolan?

Hur har Grön Flagg-rådet/elevrådet arbetat och varit organiserat? Hur har rådet nått ut till resten av skolan? I er rapport dokumenterar n kontnuerlgt och laddar upp blder. N beskrver vad n har gjort, hur n har gått tllväga arbetsprocessen och hur eleverna fått nflytande. Här fnns utrymme för reflektoner från elever

Läs mer

Grön Flagg-rapport Rots skola 30 dec 2014

Grön Flagg-rapport Rots skola 30 dec 2014 Illustratoner: Anders Worm Grön Flagg-rapport Rots skola 30 dec 2014 Kommentar från Håll Sverge Rent 2014-12-30 15:1: Vlken toppenrapport n har skckat n tll oss- trevlg läsnng. N har fna, tydlga utvecklngsområden

Läs mer

Handlingsplan. Grön Flagg. Förskolan Trollet

Handlingsplan. Grön Flagg. Förskolan Trollet Handlngsplan Grön Flagg Förskolan Trollet Kommentar från Håll Sverge Rent 2013-06-24 14:09: N har fna och ntressanta utvecklngsområden med aktvteter som anpassas efter barnens förmågor - Bra jobbat. Låt

Läs mer

Beställningsintervall i periodbeställningssystem

Beställningsintervall i periodbeställningssystem Handbok materalstyrnng - Del D Bestämnng av orderkvantteter D 41 Beställnngsntervall perodbeställnngssystem Ett perodbeställnngssystem är ett med beställnngspunktssystem besläktat system för materalstyrnng.

Läs mer

rm o rs W e d n r: A e n tio stra Illu Grön Flagg-rapport Ugglan förskola 15 aug 2013

rm o rs W e d n r: A e n tio stra Illu Grön Flagg-rapport Ugglan förskola 15 aug 2013 Illustratoner: Anders Worm Grön Flagg-rapport Ugglan förskola 15 aug 2013 Kommentar från Håll Sverge Rent 2013-08-15 13:57: N har på ett mycket kreatvt och varerat sätt jobbat med era utvecklngsområden

Läs mer

Handlingsplan. Grön Flagg. Hålsjöns förskola

Handlingsplan. Grön Flagg. Hålsjöns förskola Handlngsplan Grön Flagg Hålsjöns förskola Kommentar från Håll Sverge Rent 2016-10-11 14:39: Bra att n formulerat era utvecklngsområden vad, varför och hur. Det gör det så lättförståelgt för oss att läsa

Läs mer

Grön Flagg-rapport Förskolan Fjäderkobben 17 apr 2014

Grön Flagg-rapport Förskolan Fjäderkobben 17 apr 2014 Illustratoner: Anders Worm Grön Flagg-rapport Förskolan Fjäderkobben 17 apr 2014 Kommentar från Håll Sverge Rent 2014-02-25 11:44: Inskckad av msstag. 2014-04-17 09:52: Bra jobbat, Förskolan Fjäderkobben!

Läs mer

Nationell samordnare stärker barn- och ungdomsvården

Nationell samordnare stärker barn- och ungdomsvården Framtdens Karrär Soconom Kraftsamlng för att möta utmanngar nom socaltjänsten Natonell samordnare stärker barn- och ungdomsvården Specalsttjänster och legtmatonskrav nyckelfrågor för SSR En undersöknng

Läs mer

Framtidens Karriär. Utbildning har fått en lägre värdering i samhället

Framtidens Karriär. Utbildning har fått en lägre värdering i samhället Framtdens Karrär Gymnaselärare Bygg upp rätt förutsättnngar för våra lärare och premera de som gör goda nsatser Gymnase- och kunskapslyftsmnster Ada Hadzalc. Gymnaseskolans största utmanngar enlgt lärarna

Läs mer

Beräkning av Sannolikheter för Utfall i Fotbollsmatcher

Beräkning av Sannolikheter för Utfall i Fotbollsmatcher Natonalekonomska Insttutonen Uppsala Unverstet Examensarbete D Författare: Phlp Jonsson Handledare: Johan Lyhagen VT 2006 Beräknng av Sannolkheter för Utfall Fotbollsmatcher Oddsen på dn sda Sammanfattnng

Läs mer

~ ~ 'o II DJULÖ O /` ~ ~~ 1 ~ Rekreation. Fördjupning av översiktsplanen fiör. Stora Djulö säteri med omgivningar ~~ ~~~

~ ~ 'o II DJULÖ O /` ~ ~~ 1 ~ Rekreation. Fördjupning av översiktsplanen fiör. Stora Djulö säteri med omgivningar ~~ ~~~ Kommunstyrelsens handlng nr 1/2012 Fördjupnng av översktsplanen för FÖRÄNDRINGAR Stora Djulö säter med omgvnngar O Bostäder anpassade tll landskapet Katrneholms kommun ~~~~~~_:, O Utvdgnng av skogskyrkogården

Läs mer

Handlingsplan. Grön Flagg. Stadionparkens förskola

Handlingsplan. Grön Flagg. Stadionparkens förskola Handlngsplan Grön Flagg Stadonparkens förskola Kommentar från Håll Sverge Rent 2014-03-10 13:06: Hej! N har många spännande och vktga utvecklngsområden. Er handlngsplan känns genomarbetad med aktvteter

Läs mer

Delårsrapport 2 2014. Social- och äldrenämnden. Äldre- och omsorgsavdelningen

Delårsrapport 2 2014. Social- och äldrenämnden. Äldre- och omsorgsavdelningen Delårrapport 2 Socal- och äldrenämnden Äldre- och omorgavdelnngen 1 Sammanfattnng I delårrapport 2 per den 31 augut redova målfyllele, ekonomkt reultat och progno för Socal- och äldrenämnden - Kundvalkontoret.

Läs mer

Om ja, hur har ni lagt upp och arbetat i Grön Flagg-rådet/samlingarna med barnen och hur har det upplevts?

Om ja, hur har ni lagt upp och arbetat i Grön Flagg-rådet/samlingarna med barnen och hur har det upplevts? I er rapport dokumenterar n kontnuerlgt och laddar upp blder. N beskrver vad n har gjort, hur n har gått tllväga arbetsprocessen och hur barnen fått nflytande. Här fnns utrymme för reflektoner från barn

Läs mer

Råd och tips för dig som vill bli framgångsrik hästföretagare!

Råd och tips för dig som vill bli framgångsrik hästföretagare! HÄSTFÖRETAGARPRAKTIKAN Råd och tps för dg som vll bl framgångsrk hästföretagare! Inlednng Har du en hästverksamhet tankarna? Fundera på varför! Trolgen delar du med de flesta andra hästföretagare en passon

Läs mer

Grön Flagg-rapport Hedeskoga förskola 30 jun 2016

Grön Flagg-rapport Hedeskoga förskola 30 jun 2016 Illustratoner: Anders Worm Grön Flagg-rapport Hedeskoga förskola 30 jun 2016 Kommentar från Håll Sverge Rent 2016-06-30 12:51: Gratts tll er första certferng Grön Flagg. Det har vart ett nöje att läsa

Läs mer

rm o rs W e d n r: A e n tio stra Illu Grön Flagg-rapport Förskolan Kalven 23 jan 2014

rm o rs W e d n r: A e n tio stra Illu Grön Flagg-rapport Förskolan Kalven 23 jan 2014 Illustratoner: Anders Worm Grön Flagg-rapport Förskolan Kalven 23 jan 2014 Kommentar från Håll Sverge Rent 2014-01-23 11:26: Bra jobbat, förskolan Kalven! Det är nsprerande att läsa er rapport och se hur

Läs mer

Grön Flagg-rapport Förskolan Tornastugan 28 mar 2013

Grön Flagg-rapport Förskolan Tornastugan 28 mar 2013 Illustratoner: Anders Worm Grön Flagg-rapport Förskolan Tornastugan 28 mar 2013 Kommentar från Håll Sverge Rent 2013-03-28 09:33: Det är klart att n blr godkända med en sådan fn rapport! Det är nsprerande

Läs mer

Grön Flagg-rapport Förskolan Näckrosen 9 dec 2014

Grön Flagg-rapport Förskolan Näckrosen 9 dec 2014 Illustratoner: Anders Worm Grön Flagg-rapport Förskolan Näckrosen 9 dec 2014 Kommentar från Håll Sverge Rent 2014-12-09 16:00: N har bra och spännande utvecklngsområden, och vad som är ännu bättre n gör

Läs mer

rm o rs W e d n r: A e n tio stra Illu Grön Flagg-rapport Tällbergs skola 18 jun 2013

rm o rs W e d n r: A e n tio stra Illu Grön Flagg-rapport Tällbergs skola 18 jun 2013 Illustratoner: Anders Worm Grön Flagg-rapport Tällbergs skola 18 jun 2013 Kommentar från Håll Sverge Rent 2013-0-18 18:47: Vad rolgt att eleverna kom med förslaget att sopsortera! N har på ett mycket kreatvt

Läs mer