Lundabyn Förskola och familjedaghem Kvalitetsredovisning Pedagogiskt bokslut

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Lundabyn Förskola och familjedaghem Kvalitetsredovisning 2004-2005 Pedagogiskt bokslut"

Transkript

1 Lundabyn Förskola och familjedaghem Kvalitetsredovisning Pedagogiskt bokslut Lundsbrunn Lena Edholm, rektor

2 Innehåll Beskrivning av verksamheten Sammanfattning Några viktiga slutsatser och bedömning av hur väl verksamheten når de nationella målen Identifierade förbättringsområden Beslutade åtgärder för att nå högre måluppfyllelse System för kvalitetsarbetet och underlag för kvalitetsredovisningen Redovisning av de indikatorsområden/läroplansområden 1. Normer och värden 2. Kunskaper 3. Elevernas ansvar och inflytande 4. Skola och hem 5. Samverkan 6. Skolan och omvärlden 7. Bedömning och betyg 8. Kärnämnena - redovisning av nationella prov och betyg åk.8 9. Elever i behov av särskilt stöd 10. Övrigt Arbetsmiljöundersökning Attraktiv skola Folkhälsoplan Skador och tillbud Attitydundersökning Lokala kollektivavtalet 2

3 Inledning Bakgrund Enheten Lundabyn består av skola, fritidshem, förskola och familjedaghem. Totalt finns det ca 265 barn i åldrarna 1-12 år i olika delar av enheten. Beskrivning av verksamheten Lillelunda förskola är indelad i två arbetslag: Trollskogen med tre heltidstjänster, en förskollärare samt två barnskötare ansvarar för verksamheten 1-3 år. Enebacken med sex heltidstjänster, fyra förskollärare samt två barnskötare. Idag är det få på förskolan som arbetar heltid, därför har vi fler anställda än heltidstjänster. På Enebacken är verksamheten inriktad på att barnen är indelade i tvärgrupper del av dagen. Varje grupp arbetar utifrån barnens ålder och behov, på så sätt har vi större möjlighet att anpassa verksamheten efter barnen och efter läroplanens mål och riktlinjer. Till dessa grupper kommer också barn som omfattas av den allmänna förskolan. Samtliga 4- och 5 åringar i området har under året deltagit i den allmänna förskolan. Nyckeltal på förskolan: Ca 5,7 barn/heltidstjänst exkl. allmän förskola, ca 6,1 inkl. Allmän förskolebarn. I Lundsbrunnsområdet arbetar i dag 4 dagbarnvårdare, tre i samhället och en i Hangelösa-Myråsen. En och en halv dag i veckan är de i sin grupplokal och arbetar då gemensamt med alla barn, lokalen är belägen i anslutning till Lundabyns övriga verksamheter. De barn som omfattas av den allmänna förskolan inom familjedaghemmens verksamhet erbjuds att delta i förskolans grupper då dagbarnvårdarna är i sin lokal, vilket uppfattas som mycket positivt av de föräldrar som berörs. En tendens har varit under året att fler föräldrar söker sig till förskolans verksamhet vilket har gjort att några dagbarnvårdare haft färre barn i sina grupper än tidigare. Nyckeltal i familjedaghemmen: Ca 6 barn/heltidstjänst. 3

4 Sammanfattning Inom förskolans verksamhet bedömer vi att vi har kommit långt när det gäller att nå flera av de uppställda målen. Högsta prioritet för verksamheten är att skapa en miljö för barn och föräldrar som inger trygghet och tillit. Då barnen mår bra, vill gå till sin förskola då är föräldrarna nöjda och känner sig trygga då de lämnar oss. Barnen vill leka, är nyfikna, är intresserade av att lära sig mer. De har tillåtits att ta ansvar i sin egen takt och vi har låtit dem få ta den tid de behövt för att känna sig trygga på förskolan. Vi upplever att barnen kan, vill och vågar. Vi anser att barnen har inflytande över sin dag och tar ansvar utifrån de möjligheter vi ger dem. Svårigheten är att göra barnen mer medvetna om sitt inflytande och ansvar. Detta är ett arbete som återstår att göra. Som personal arbetar vi för att vara lyhörda avseende behov som finns i vår barngrupp och tillfredställa dem. Trots att vi anser att vi har nått målen och värderar måluppfyllelse till bra alt. Mycket bra känner vi att vi kan och behöver göra mer. Observationen kring barnen gör att vi som personal blir mer uppmärksamma och det är en fin möjlighet att diskutera olika situationer på förskolan. Det finns många saker som ska hinnas med och prioriteras. Därför har vi som vuxna inte alltid varit så fokuserade på detta mål som vi borde. Det vi har prioriterat har varit att barnen ska vara aktsamma om varandra. Förskola och hem: Det tar tid att medvetandegöra föräldrarna om målen i läroplanen. Då Lillelundaråden ej varit välbesökta beslöt vi att lägga ner detta under våren. Många föräldrar upplever att de får den information de behöver i den dagliga verksamheten. Inom projektet Arnäsko har förskolan bl.a. haft en skaparvecka med påföljande vernissage som var mycket uppskattad. Positiva och hjälpsamma föräldrar bidrog till att detta blev så lyckat. Temaarbete och skapande verksamhet som är en regelbunden del av förskolan är också ett bra sätt att främja barnens kreativitet. De äldre barnen på förskolan har under året besökt föräldrars arbetsplatser vilket dokumenterats på förskolan. I Dbvgruppen har arbetet under året präglats av att barngruppen består av många små barn vilket innebär att arbetet med att skapa trygghet är det mest elementära för barngruppen. En del aktiviteter har därför fått stå tillbaka. Regelbunden och nära relation till föräldrarna gör att det är lättare att ta upp frågor innan de blir alltför stora. Man känner varandra väl. Under våren hade dagbarnvårdarna planerat att genomföra utvecklingssamtal med sina äldre barn, men detta kunde ej genomföras. Tidigare år har den svåra ekonomiska situationen påverkat verksamheten, så även under halva perioden i denna kvalitetsredovisning (hösten 2004). Resurstilldelningen bland förskolorna i Götene kommun förändrades under våren 2005 vilket påverkat vår personalbemanning positivt. 59 barn varav 4 allmän förskolebarn, 6,2 barn/heltidsstjänst Kort beskrivning av enheten, nyckeltal etc. Gärna kort om specifika hädelser under årets Inför nästa år kommer satsningarna att handla om följande: om kan vara av värde för läsaren. Barns och elevers miljö - vi strävar efter att säkerhetscertifiera vår förskola under läsåret. Vi ser också över säkerhet i familjedaghemmens miljö. Projektet Arnäsko fortsätter att utvecklas En plan arbetas fram över hur barnen möter sin omvärld i förhållande till utveckling och mognad. Barns inflytande - samt att göra dom medvetna om sina rättigheter och skyldigheter i förhållande till varandra och sin omvärld Matematisk utveckling Medveten positiv språklig medvetenhet Införande av portfolio och utvecklingssamtal i familjedaghemmen 4

5 System för kvalitetsarbetet och underlag för kvalitetsredovisningen För att samla in resultat och göra en analys av kvalitetsarbetet har vi i arbetslagen använt oss av följande steg för uppföljning och utvärdering: Varifrån kommer målet? Aktiviteter. Resultat / Bevisföring. Måluppfyllelse.. Förslag på åtgärder. Under våra planeringstillfällen har vi försökt att regelbundet följa upp vår utvecklingsplan för att se vad vi behöver arbeta vidare med. De utvecklingsområden vi arbetat med under året har utgått från Lpfö, Bun:s mål, V5.utvärderingen som har gjorts av vår verksamhet, Attraktiv Skola samt skolutvecklingsavtalet. Förskolan Vi utvärderar verksamheten i grupperna en gång i veckan. Verksamheten i övrigt tas upp och diskuteras på våra planerings och personalmöten ca. varannan vecka. Planering av verksamheten 2gångeri månaden. Grov och finplanering för våra grupper skrivs en gång per termin. Utvärdering av denna planering görs en gång per termin. Utvärdering av hela verksamheten görs en gång varje vår som leder till nya mål som sätts i augusti. Uppföljning av målen sker, i hela arbetslaget, vid minst ett tillfälle under hösten. Familjedaghemmen Uppföljning sker regelbundet i samband med personalmöten samt i samband med gruppverksamheten under lokaldagen Utvärdering i maj månad av läsåret. Mått för bedömning av måluppfyllelse Följande mått har använts vid bedömning av måluppfyllelsen % Mycket bra 60-79% Bra 40-59% Ganska bra 0-39% Mindre bra 5

6 Målområde 1 Normer och värden Lpfö 98: Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta dem Följande utvecklingsområden/mål finns på förskolan och inom familjedaghemmen Att vi har barn som känner trygghet och vågar pröva på. Att vi har barn som tar hänsyn och visar respekt. Barn som värnar om varandra och sin omgivning. Vägar mot målet Förskolan/familjedaghemmen: Vi som personal har försökt att vara goda förebilder. Vi har arbetat med att uppmuntra, bekräfta och stödja barnen och givit dem ett positivt bemötande. En öppen kommunikation i arbetslaget. Vi har gjort observationer av barngruppen Haft diskussioner i barngrupperna kring hur en bra kan kamrat ska vara Vi uppmärksammar och uppmuntrar alla bra och goda saker barnen gör. Arbetar med drama för att höja självkänslan hos barnen. Vi håller ordning, både inne och ute, tillsammans med barnen. Uppmärksammar barnen på vad som blir följden när man inte är aktsam. Bevisföring Resultat Efter inskolningarna tog det olika lång tid för barnen att komma in i gruppen och känna sig hemma där, men vi ser nu trygga barn och föräldrar. Varje dag arbetar vi med barn som vågar prata i samlingen, som vågar gömma sig i den stora lådan när vi leker, som vågar vara med på nya aktiviteter som de inte känner igen. Ju längre in på terminen vi kommer ju tryggare blir barngruppen. Barnen visar sina känslor, tar hänsyn, visar respekt och accepterar varandras olikheter. Vi har föräldrar som ofta talar om att deras barn trivs och gärna vill gå till förskolan. Barnen är rädda om varandra och kommer och säger till oss vuxna om någon är ledsen. Vi kan se att barnen har blivit bättre på att hålla ordning och plocka undan efter sig. Inom dbvgruppen ser vi att barn leker mycket med varandra, är lugna och tar initiativ till olika aktiviteter. Vi ser också barn som väljer at leka ensamma vilket accepteras av de andra i gruppen. Bedömning av måluppfyllelse Vi bedömer att måluppfyllelsen är bra. Vi bedömer att vi har kommit långt när det gäller att nå de uppställda målen genom att ha ett fungerande arbetslag. Där finns det arbetsglädje och personal som sätter gränser. Det finns också en öppen och rak kommunikation mellan föräldrar och personal. Barnen har tillåtits att ta ansvar i sin egen takt och vi har låtit dem få ta den tid de behövt för att känna sig trygga på förskolan. Trots att vi anser att vi har nått målet bra känner vi att vi kan och behöver göra mer. Observationen kring barnen gör att vi som personal blir mer uppmärksamma och det är en fin möjlighet att diskutera olika situationer på förskolan. Det finns många saker som ska hinnas med och prioriteras. Därför har vi som vuxna inte alltid varit så fokuserade på detta mål som vi borde. Det vi har prioriterat har varit att barnen ska vara aktsamma om varandra. 6

7 I Dbvgruppen har arbetet under året präglats av at barngruppen består av många små barn vilket innebär att arbetet med att skapa trygghet är det mest elementära för barngruppen. En del aktiviteter har därför fått stå tillbaka. Förslag på åtgärder för att nå högre måluppfyllelse Vi kan stötta varandra mer och vara öppnare mot varandra i arbetslaget. Verksamheten kan också i några fall samplaneras bättre, som t.ex. samlingar och andra aktiviteter samt ha en gemensam utvärdering varje vecka. Vi gör rumsobservationer och ser vad och hur barnen använder rummen. Vi vuxna sprider oss mer och är uppmärksamma på vad som händer i de olika rummen och ingriper omedelbart när barnen är oaktsamma. Vi fortsätter också med observationer kring barnen. Arbeta med drama för att tydliggöra och stärka barn. Dbv: Fortsätta som nu, även i framtiden kommer barngruppen att bestå av många små barn vilket gör att kontinuitet och trygghet är oerhört viktiga faktorer. För att skapa trygghet även i personalgruppen är en av de avgörande faktorerna att dagen i lokal fungerar vilket är prioriterat under kommande läsår. Målområde 2 Utveckling och lärande Lpfö98: Förskolans verksamhet skall präglas av en pedagogik, där omvårdnad, omsorg, fostran och lärande bildar en helhet. Den pedagogiska verksamheten skall genomföras så att den stimulerar och utmanarbarnets utveckling och lärande. Miljön skall vara öppen, innehållsrik och inbjudande. Verksamheten skall främja leken, kreativiteten och det lustfyllda lärandet samt ta till vara och stärka barnets intresse för att lära och erövra nya erfarenheter, kunskaper och färdigheter. Verksamheten skall bidra till att barnen utvecklar en förståelse för sig själva och sin omvärld. Utforskande, nyfikenhet och lust att lära skall utgöra den pedagogiska grunden för den pedagogiska verksamheten. Den skall utgå från barnens erfarenheter, intressen, behov och åsikter. Flödet av barnen tankar och idéer skall tas till vara för att skapa mångfald i lärandet. Följande utvecklingsområden/mål finns på förskolan Att utveckla den språkliga medvetenheten hos barnen Att en väl fungerande portfoliomodell för varje barn finns på förskolan som ökar barnens medvetenhet om sitt lärande Vägar mot målet Under våren har vi arbetat med språket som tema. Tränat på att känna rytmen i språket genom handklapp samt mycket sån, rim och ramsor. I det vardagliga samtalet bekräftar vi barnet i sin språkutveckling. Lappar med barnens namn, tryckt med stora bokstäver, hänger i taket. Vi har berättat sagor på många olika sätt. Bl.a genom språkpåsar, dramatiserat, berättat, läst och bearbetat genom teckningar och annat skapande. Barnen uppmuntras att läsa och skriva på sitt sätt. Vi har prövat och testat olika idéer kring portfolion för att på bästa sätt medvetandegöra barnen kring sitt lärande. Försökt göra barnen medvetna om det egna lärandet genom att låta dem prata om och reflektera över sin dag. 7

8 Bevisföring / Resultat Alla barnen känner igen symbolen vid sin hylla och i samlingsringen. Många av barnen känner igen sitt namn när de ser det i skrift. Många skriver sitt namn och en del skriver på sitt sätt. De flesta barnen har ett rikt och välutvecklat språk, de kan uttrycka sig så att alla förstår. Vi ser ofta barn som läser böcker för varandra. Vi har barn som kan läsa och en del är på god väg och alla tycker om att lyssna på böcker och sagor. Vi har många barn som är aktiva, positiva och intresserade i samlingarna. De yngre barnen upprepar och härmar det vi säger och gör. De ställer frågor och för en dialog med oss. De äldre barnen har ett rikt och välutvecklat språk, de kan uttrycka sig så att alla förstår. Portfoliopärmen är anpassad till ett 1 12 årsperspektiv och barnen visar att de är stolta över den. Barnen är intresserade av sin portfolio och visar den gärna för sina föräldrar. Barnen ser och kommenterar sin utveckling och sitt lärande när de tittar i portfolion. Bedömning av måluppfyllelse Vi bedömer att måluppfyllelsen är mycket bra i förhållande till målet om språkutveckling. Vi bedömer att måluppfyllelsen är bra i förhållande till målet kring portfolio Det som i första hand gjort att vi nått upp till måluppfyllelsen bra är att vi haft så många intresserade, nyfikna och positiva barn som vill och vågar. Bland de yngre barnen ser vi att måluppfyllelsen kunde varit högre men vi har prioriterat att barnen ska känna sig trygga i gruppen och att man behöver olika lång tid på sig. Pedagogerna som arbetar med de äldre barnen anser att detta är ett målområde som de arbetat mycket med och uppnått ett gott resultat. Portfoliogruppen har anpassat pärmen till att synliggöra Lpo och Lpfö. Samt att den följer barnet i övergången förskola förskoleklass vilket är positivt. Portfolion är fortfarande under uppbyggnad och barnens medverkan kring sin portfolio bör utvecklas. Förslag på åtgärder för att nå högre måluppfyllelse Vi kommer att fortsätta i samma anda som tidigare avseende den språkliga medvetenheten, men inte ha det som ett prioriterat mål under kommande läsår. Vi vill arbeta mer med dramaövningar samt arbeta fram fler språkpåsar. Prata mer med barnen om sitt lärande. Diskussioner i arbetslaget om hur man pratar med barnen om sin portfolio, samt ta fram ännu bättre strategier för hur vi arbetar med barnens portfolio och insamlandet av material till dem samt koppla detta till införandet av individuella utvecklingsplaner. Vi känner att fortbildning behövs. Vi behöver nya kunskaper, få AHA-upplevelser, och träffa annan förskolepersonal som vi kan utbyta erfarenheter med. 8

9 Målområde 3. Barns inflytande I förskolan läggs grunden för att barnen skall förstå vad demokrati är. Barnens sociala utveckling förutsätter att de allt efter förmåga får ta ansvar för sina handlingar och för miljön i förskolan. De behov och intressen som barnen själva på olika sätt ger uttryck för bör ligga till grund för utformningen av miljön och planeringen av den pedagogiska verksamheten. Följande utvecklingsområden/mål finns på förskolan och familjedaghemmen Barnen har fått inflytande över verksamhetens innehåll. Att genom portfolion ökat barnen medvetande över sitt lärande. Barnen ska ha ett stort inflytande över innehåll och arbetssätt på förskolan. Vägar mot målet Förskolan: Att med hjälp av vad barnen leker i den fria leken och vad de samtalar och berättar om komma fram till vad vi skall arbeta med för tema och vad inriktningen på våra samlingar skall handla om. Arbetat med portfolio. Barnen har varit med och påverkat i våra teman. Barnens idéer tas tillvara under den fria leken. Barnen får reflektera över sin dag. Familjedaghemmen: Barnens teckningar samlas i mappar De ritar kvartalsgubbar Bevisföring/Resultat Förskolan Alla barnen är aktiva och vi ser att den fria leken fungerar. I den är det mycket roll-lekar t.ex. Mamma, pappa, barn. Barnen är intresserade av sin egen portfolio och de vet att den finns och vill sätta in sina teckningar i den. De pratar och berättar gärna om innehållet i pärmen och visar den med stolthet. Även föräldrar frågar efter och vill gärna titta i pärmen. Barnen är aktiva i samlingar och den fria leken fungerar bra. Familjedaghemmen: Barnen har blivit mer medvetna om vad han hon lärt sig. Bedömning av måluppfyllelse Vi bedömer att måluppfyllelsen är bra på förskolan, mindre bra i familjedaghemmen Vi anser att barnen har inflytande över sin dag och tar ansvar utifrån de möjligheter vi ger dem. Svårigheten är att göra barnen mer medvetna om sitt inflytande och ansvar. Detta är ett arbete som återstår att göra. Som personal arbetar vi för att vara lyhörda avseende behov som finns i vår barngrupp och tillfredställa dem. För personalen blev arbetet med portfoliopärmarna mer positivt ju bättre strategier för insamlandet av material som vi arbetat fram. Barnen är också delaktiga i insamlandet av material,. För familjedaghemmens del har det varit svårt att genomföra portfolio då personalgruppen ej varit fullt bemannad periodvis. Förslag på åtgärder för att nå högre måluppfyllelse Förskolan: Vi kan bli ännu mer flexibla när vi planerar verksamheten under dagen och mera lyhörda för barnens intressen och samtalsämnen samt arbeta fram ännu bättre rutiner för insamlandet av material till barnens portfoliopärmar. Genom diskussioner i arbetslaget hålla arbetet ständigt aktuellt och förändra vårt förhållningssätt. Genom bl.a dokumentation göra barnen medvetna om sitt inflytande och ansvar. Familjedagehemmen: Ambitionen är under läsåret införa en portfolio för varje barn. 9

10 Målområde 4 Förskola och hem Vårdnadshavare har ansvaret för sina barns fostran och utveckling. Förskolan skall komplettera hemmet genom at skapa bästa möjliga förutsättningar för att varje barn skall kunna utvecklas rikt och mångsidigt. Förskolan arbete med barnen skall därför ske i ett nära och förtroendefullt samarbete med hemmen. Föräldrarna skall ha möjlighet att inom ramen för de nationella målen vara med och påverka verksamheten i förskolan. Att förskolan är tydlig i fråga om mål och innehåll är därför en förutsättning för barnens och föräldrarnas möjligheter till inflytande. Följande utvecklingsområden/mål finns på Förskolan: Att vi har fått större delaktighet hos föräldrarna kring målarbetet. Att få föräldrarna intresserade av vad deras barn haft för verksamhet på förskolan under dagen Öka föräldrars delaktighet kring målarbetet. Familjedaghemmen: Genomföra utvecklingssamtal under året Vägar mot målet Förskolan: Årets organiserade kontakter med föräldrarna har varit följande: Föräldramöte, inskolningssamtal samt uppföljningssamtal, utvecklingssamtal, Drop-In samt Lillelundaråd (föräldraråd). Alla grupper gör en grovplanering och en utvärdering av sitt arbete terminsvis som lämnas till föräldrarna. Föräldrarna får information månadsvis via Lillelundanytt där varje grupp beskriver kort vad som händer, samt allmän info till alla. Kontakten vid hämtning och lämning är också en informationskanal för resp. pedagog och förälder. Information om dagen samt barnens kommentarer finns på anslagstavlor i hallarna. Under året har pedagogerna försökt åskådliggöra läroplanen i våra hallar genom text och bild. Varje förälder erbjuds också att regelbundet följa sitt barns utveckling som dokumenteras via portfolion. Familjedaghemmen: Familjedaghemmen har en nära kontakt med sina föräldrar. Deras relativt små grupper gör att man känner varandra väl. Under läsåret hade vi ett föräldramöte med information kring framtida förändringar för dagbarnvårdarna. På mötet togs upp om utvecklingssamtal som dagbarnvårdarna skulle införa under året. Bevisföring/Resultat Förskolan: Vi har god uppslutning vid olika samtal mellan personal och föräldrar kring det enskilda barnet. Föräldrarna är intresserade av vad deras barn gjort under dagen, t.ex. vad de lekt, ätit och pratat om. Information finns att få genom samtal med personal och även på anslagstavlorna i hallen. Vid utvecklingssamtalen kan föräldrarna uttrycka tankar och åsikter kring verksamheten. Föräldrarnas intresse för vad barnen har lärt sig har ökat, detta ser vi bl.a. genom att de frågar efter barnens portfoliopärmar. Det månatliga Lillelundanytt är uppskattat av föräldrarna. Under hösten hade vi några Lillelundaråd. 10

11 Familjedaghemmen: Genom den täta kontakt som varje dagbarnvårdare har med sin förälder upplevs att föräldrarna vågar säga vad de tycker. Informationsvägarna är snabba både till och från föräldrar. Bedömning av måluppfyllelse Vi bedömer att måluppfyllelsen är bra. Förskolan: Intresset bland föräldrarna varierar. När barnen trivs och mår bra är föräldrarna nöjda med den verksamhet vi har. Det tar tid att medvetandegöra föräldrarna om målen i läroplanen. Då Lillelundaråden ej varit välbesökta beslöt vi att lägga ner detta under våren. Många föräldrar upplever att de får den information de behöver i den dagliga verksamheten. Familjedaghemmen: Regelbunden och nära relation till föräldrarna gör att det är lättare att ta upp frågor innan de blir alltför stora. Man känner varandra väl. Under våren hade dagbarnvårdarna planerat att genomföra utvecklingssamtal med sina äldre barn, men detta kunde ej genomföras. Förslag på åtgärder för att nå högre måluppfyllelse Förskolan: Vi kan åskådliggöra informationen, som finns uppsatt i hallen på ett bättre sätt. Vi skriver in utdrag ur läroplanen i Lillelundanytt. Ställer konkreta frågor kring planeringar och utvärderingar. Fortsätter arbeta med strategier kring vårt arbete och medvetandegör föräldrar om dessa. Erbjuda ett utvecklingssamtal på hösten med fokus på vår verksamhet. Familjedaghemmen: Genomföra utvecklingssamtal med 4- och 5 åringarna. 11

12 Målområde 5 Övergång och samverkan Förskolan skall sträva efter att nå ett förtroendefullt samarbete med förskoleklassen, skolan och fritidshemmet för att stödja barnens allsidiga utveckling och lärande i ett långsiktigt perspektiv. Samarbetet skall utgå från de nationella och lokala mål och riktlinjer som gäller för respektive verksamhet. När barnets övergång till de nya verksamheterna närmar sig har förskolan den särskilda uppgiften att finna former för att avrunda och avsluta förskoleperioden. Vid övergången till nya verksamheter skall särskild uppmärksamhet ägnas de barn som behöver särskilt stöd. Följande utvecklingsområden/mål finns på enheten Samverkan inom enheten, samverkan i 1-16årsperspektivet inom området Ljungsbacken Lundabyn - Västerby Vägar mot målet Portfoliogruppen har träffats och samfasat portfoliopärmen i ett 1-16 års perspektiv, innehållet åskådliggörs av förskolans och skolans läroplaner. Inom enheten har vi planer för övergångar mellan förskola/familjedaghem och förskoleklass samt mellan förskola/familjedaghem och fritidshem samt mellan de olika grupperna i förskolan och i skolan. Förskolan deltog i en förskoleventil som anordnades av Ljungsbackens förskola. Inom enheten har vi gemensamma bymöten där bl.a. etikfrågor har lyfts fram. Personalen hjälper varandra på avdelningarna vid t.ex. sjukdom och semester. Regelbunden användning av idrottshallen samt besök i skolbiblioteket. Bevisföring/Resultat Vi har fått positiv respons, av överskolningarna från Trollskogen till Enebacken av både barn och föräldrar. Barnen på Trollskogen känner sig trygga även när de är på Enebacken, och när personal byter avdelning. De vågar ta kontakt med de större barnen och även be de vuxna om hjälp. Barnen följer gärna med till biblioteket, gymnastiken och ev. andra aktiviteter på enheten. Portfolion har anpassats så att den stämmer överens på förskola och skola. Bedömning av måluppfyllelse Vi bedömer att måluppfyllelsen är mycket bra. Vår bedömning är utifrån samarbetet och överskolningar mellan avdelningarna Trollskogen och Enebacken. Vi bedömer att måluppfyllelsen är ganska bra i övrigt Vi har haft en öppen kommunikation mellan arbetslagen. Efter flera års erfarenhet vet vi vad som fungerar mer eller mindre bra, bl.a. när det gäller överskolningarna. Det är mycket positivt för barnen med öppna dörrar mellan avdelningarna, samt samarbetet under morgnar och kvällar. När det gäller samverkan i övrigt inom enheten Lundabyn har detta ej varit prioriterat under året. Förslag på åtgärder för att nå högre måluppfyllelse En kontaktperson som tar mer ansvar för samverkan mellan förskola och skola bör finnas i respektive verksamhet. En diskussion med personal på fritids om inskolning samt en plan på varför och hur inskolningen ska gå till. 12

13 Målområde 6 Skolan och omvärlden Eleverna skall få en utbildning av hög kvalitet i skolan. De skall också få underlag för att välja fortsatt utbildning. Detta förutsätter att den obligatoriska skolan nära samarbetar med de gymnasiala utbildningar som eleverna fortsätter till. Det förutsätter också en samverkan med arbetslivet och närsamhället i övrigt. Följande utvecklingsområden/mål finns på förskolan Ökad samverkan med näringslivet och föreningar. Samverkan näringsliv och förskola. Vägar mot målet Vi är med i projektet ARNÄSKO. Vi pratar med barnen om var deras föräldrar arbetar och vi har gjort studiebesök på föräldrars arbetsplatser. Under året har vi planerat och genomfört en skaparvecka där material samlats in från föräldrarnas arbetsplatser. Vernissage avslutade skaparveckan då familjerna bjöds in. Temaarbeten och skapande verksamhet återkommer regelbundet. Bevisföring/Resultat Det vi ser är barnens glädje när de arbetar och skapar i olika material samt den stolthet de visat ex under vernissagen. Då fick de visa och berätta om sina alster. Där fanns det t.ex. både Prinsesshalsband, Ett utsiktstorn, Fotbollsspelare och Mitt hus. De äldre barnens studiebesök på föräldrarnas arbetsplatser upplevdes positivt av alla. Besöken dokumenterades och presenterades på förskolan. Bedömning av måluppfyllelse Vi bedömer att måluppfyllelsen är mycket bra. Positiva och hjälpsamma föräldrar bidrog till att både Skaparveckan och vernissagen blev så lyckade. Temaarbete och skapande verksamhet som är en regelbunden del av förskolan är också ett bra sätt att främja barnens kreativitet. Föräldrarna har varit positiva och de som har kunna, har tagit emot oss på sina arbetsplatser. Det har ibland varit svårt att ta sig till de olika arbetsplatserna p.g.a. busstider. Vi har många barn i gruppen vilket gör att vi inte får plats i våra bilar. Barnens låga ålder och ofta stor barngrupp gör att vi har svårt att se möjligheter som finns för ett närmare och bättre samarbete med näringslivet. Förslag på åtgärder för att nå högre måluppfyllelse Att använda oss mer av bibliotekets tjänster. Vi fortsätter vårt engagemang i ARNÄSKO projektet. Ett förslag är att arbeta med en näringslivskedja och där i göra studiebesök på våra barns nivå. T.ex. Från bonden till brödet. eller Från skogen till sågverket till huset. Vi fortsätter också med att ha en årligen återkommande temavecka. De äldsta barnen arbetar tematiskt kring samhälle och näringsliv. Målområde 9 Barn i behov av särskilt stöd Under året har inte behovet av att upprätta ett åtgärdsprogram för något barn funnits. Vid behov har vi tillgång till specialpedagog som arbetar på enheten. Några barn har fått stöd i språkliga utveckling. En grupp där specialpedagog, Bvc-sköterska, rektor samt en personal från förskolan ingått har funnits. Här har frågor kunnat diskuteras förutsättningslöst för råd och stöd. Barnen på Enebacken är lugna och frimodiga och de problem vi eventuellt har haft har vi kunnat lösa tillsammans med vår specialpedagog. Inom familjedaghemmen har kontakter funnits med specialpedagog, Bvc och rådgivningscentrum, vilket upplevts som positivt och stödjande. Både dagbarnvårdare och föräldrar har fått råd och stöd om hur man ska bemöta barnet. 13

14 Övrigt Följande utvecklingsområde/mål finns på förskolan Att ha en förskola där barn och personal är nöjda, friska och motiverade och där det sker få olyckor och tillbud. Säkra och hälsosamma miljöer Vägar mot målet Två pedagoger har varit på konferens ang. barns säkerhet. Arbetsmiljörond innefattar även barnens arbetsmiljö. En förälder deltar som deras representant. Uppföljning och information har skett därefter på föräldrarådet. Vi har EU-sand vid gungor och klätterställningar. Skador och tillbud rapporteras och tas upp i samverkansgruppen. På ett Bymöte har vi fått information om arbetet med att säkerhetscertifiera förskola och skola. Barnen är aktiva genom t.ex. lek både ute och inne, gymnastik, skogsutflykter, promenader och rörelse till musik. Personalen deltar i Götene Kommuns Lust och Hälsa projekt. Under året har var och en möjlighet att ha friskvård en halvtimma i veckan som tas ut i ledig tid då så är möjligt. Arbetet med att kartlägga skador och tillbud är på gång på förskolan. Bevisföring/Resultat Barnen på förskolan tycker om att vara ute, gärna flera gånger om dagen. Barnen tycker om att röra på sig. Skogen och idrottshallen är populära ställen. Vi har få olyckor och tillbud. Bedömning av måluppfyllelse Vi bedömer att måluppfyllelsen är mycket bra. Barnen rör sig mycket och tycker om utelek och aktiviteter i gymnastiksalen. Insiktsfull personal som månar om hälsa och miljö är ett av skälen till att vi har bedömt att måluppfyllelsen är mycket bra. Vi har deltagit i Lust och hälsa projektet som har lett till att många rör på sig mer än tidigare. På arbetstid har vi möjlighet att göra fysiska aktiviteter tillsammans med barnen. Förslag på åtgärder för att nå högre måluppfyllelse Vi ska arbeta för att bli en säkerhetscertifierad förskola. Ur bullersynpunkt har vi åtgärdat det mesta, t.ex. dukar på borden och tassar på stolar. Det som återstår är att få ner ljudnivån bland barnen. Vi gör flera promenader till skogen. Vi fortsätter med mycket utelek och rörliga aktiviteter. Vi fortsätter i samma anda som året som gått. 14

15 Arbetsmiljöarbetet Samverkansgruppen tar ständigt upp frågor kring personalens fysiska och psykosociala arbetsmiljö. En noggrann uppföljning gjordes av den arbetsmiljöenkät som genomfördes under hösten. Plan har arbetats fram. Skyddsronder görs en gång per termin, där även barnens miljö beaktas. En förälder medverkar som deras representant. Attraktiv skola/obligatoriskt Vi deltager i projektet Attraktiv Skola och arbetar för att dess innehåll skall bli en del i den dagliga verksamheten. Vi arbetar bl.a. utifrån de prioriterade mål som vi satt upp genom Attraktiv Skola. Dessa mål har utvärderats och stämmer väl överens med målen som utvärderas i denna kvalitetsredovisning. Attitydundersökning Under läsåret har vi ej utfört någon form under sökning eller enkät för föräldrarna. Personalen har deltagit i den arbetsmiljöenkät som är gemensam för kommunen. Lokala kollektivavtalet Lokala kollektivavtalet är ett av de styrdokument som vi arbetar efter. I övrigt används avtalet mest i samverkansgruppen som träffas en gång i månaden. Folkhälsoplan Personalen har deltagit i projektet Lust och Hälsa. Vi får också viss tid varje vecka för valfri aktivitet som innebär någon form av motion. Alla har tagit del av folkhälsoplanen. Vi har deltagit i projektet lust och hälsa. Som en följd av detta har vi tillsammans med kostenheten förändrat kosten på förskolan, främst vad det gäller frukost och mellanmål. Skador och tillbud Alla skador och tillbud rapporteras och tas upp i samverkansgruppen. Vi har ganska få skador och tillbud. De som sker anmäls och tas upp i samverkansgruppen. Målområde 11 Kompetensutveckling Följande insatser har gjorts under året Två pedagoger har deltagit i Arbetslagsledarutbildningen: Utvecklande Ledarskap. Två pedagoger har varit med på konferens kring säkra och hälsosamma miljöer. Två pedagoger har varit på föreläsning kring ämnet matematik i förskolan. En pedagog läser svenska/matematik på distans på högskolan i Jönköping. All personal har deltagit i en föreläsning kring gränssättning. I första hand är det ekonomin som har satt gränser kring kompetensutvecklingen. Ändå har vi gjort en del och nu ser vi fram emot ett nytt läsår med framförallt arbetslagsutbildning fört alla. 15

Arbetsplan Snäckans förskola 2008

Arbetsplan Snäckans förskola 2008 Arbetsplan Snäckans förskola 2008 Normer och värden Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand

Läs mer

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13. Storbrons Förskola

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13. Storbrons Förskola Barn och Utbildning Förskoleverksamheten Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13 Storbrons Förskola Lena Löwbäck Förskolechef 1 Innehållsförteckning: Normer och värden sidan 3 Utveckling och

Läs mer

Arbetsplan 2015/2016 Vintrosa förskola

Arbetsplan 2015/2016 Vintrosa förskola Arbetsplan 2015/2016 Vintrosa förskola Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Läroplansmål- Normer och värden 3. Läroplansmål- Utveckling och lärande 4. Läroplansmål- Förskola och hem 5. Läroplansmål- Samverkan

Läs mer

Kvalitetsredovisning

Kvalitetsredovisning Dokumentnamn Kvalitetsredovisning Datum 2010-10-06 Adress Förskolan Björkgården Gustavsgatan 5 815 38 Tierp Diarienummer 1(12) Kvalitetsredovisning Förskolan Björkgården i Tierps Kommun Verksamhetsåret

Läs mer

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016 Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2015/2016 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.

Läs mer

Kvalitetsredovisning för förskoleverksamheten i Storfors kommun ht 2013 - vt 2014

Kvalitetsredovisning för förskoleverksamheten i Storfors kommun ht 2013 - vt 2014 Bilaga 2 Välfärdsnämndens protokoll 2014-11-14 157 Kvalitetsredovisning för förskoleverksamheten i Storfors kommun ht 2013 - vt 2014 Storfors kommun Lena Duvander 1 Innehåll: 1. Inledning sid 2 2. Verksamheter

Läs mer

Innehållsförteckning. 1. Inledning. 2. Förutsättningar. 3. Läroplansmål 3.1 Normer och värden. 3.2 Utveckling och lärande. 3.3 Barns inflytande.

Innehållsförteckning. 1. Inledning. 2. Förutsättningar. 3. Läroplansmål 3.1 Normer och värden. 3.2 Utveckling och lärande. 3.3 Barns inflytande. Innehållsförteckning 1. Inledning. 2. Förutsättningar. 3. Läroplansmål 3.1 Normer och värden. 3.2 Utveckling och lärande. 3.3 Barns inflytande. 3.4 Förskola och hem. 3.5 Samverkan med förskoleklassen,

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bergabacken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bergabacken Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Förskolan Bergabacken Innehållsförteckning Inledning...sid 1 Förutsättningar..sid 2 Normer och värden...sid 3 Utveckling och lärande.sid

Läs mer

KVALITETSREDOVISNING 2007

KVALITETSREDOVISNING 2007 KVALITETSREDOVISNING 2007 Klockarbacken Föreståndare Jenny Bengtsson Ordförande Madeleine Andersson Adress Axénsv 11 Postadress 591 97 Motala Telefon 0141-220410 Fax 0141-220411 E-post info@klockarbacken.se

Läs mer

2014.09.18. Verksamhetsplan 2014 Förskolan Vindan

2014.09.18. Verksamhetsplan 2014 Förskolan Vindan 2014.09.18 Verksamhetsplan 2014 Förskolan Vindan Förskolan Vindan Vindan är en förskola med en avdelning för barn 1-6 år. Arbetslaget består av: 5 förskollärare 2 barnskötare 1 kokerska 1 lokalvårdare

Läs mer

Innehållsförteckning. 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning

Innehållsförteckning. 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning Lokal arbetsplan Ängdala förskola 2013 Innehållsförteckning 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans

Läs mer

Arbetsplan för Sollebrunns förskola Läsåret 2015/2016

Arbetsplan för Sollebrunns förskola Läsåret 2015/2016 150812 Arbetsplan för Sollebrunns förskola Läsåret 2015/2016, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se Barn- och ungdomsförvaltningens

Läs mer

Kyrkans förskola Lokal arbetsplan 2015/ 2016

Kyrkans förskola Lokal arbetsplan 2015/ 2016 Kyrkans förskola Lokal arbetsplan 2015/ 2016 Beslutad 25 juni 2015 Innehållsförteckning 1. Kyrkans förskola 1.1 Inledning 1.2 Verksamhet och profil 1.2.1 Arbetets inriktning 1.2.2 Församlingsinstruktion

Läs mer

Samhälle, samverkan & övergång

Samhälle, samverkan & övergång Samhälle, samverkan & övergång En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2014/2015 Sandvikstrollens familjedaghem Barn- och utbildningsförvaltningen www.karlskoga.se Läroplanens

Läs mer

Verksamhetsplan. för. Eriksgårdens förskola. Jörgensgårdens förskola. och. Lilla Dag & Natt 2012-2014

Verksamhetsplan. för. Eriksgårdens förskola. Jörgensgårdens förskola. och. Lilla Dag & Natt 2012-2014 Eriksgården Jörgensgården Lilla Dag & Natt Verksamhetsplan för Eriksgårdens förskola Jörgensgårdens förskola och Lilla Dag & Natt 2012-2014 Utbildningsförvaltningen landskrona.se Eriksgårdens förskola

Läs mer

Arbetsplan för Bokhultets förskola

Arbetsplan för Bokhultets förskola Utbildningsförvaltningen Arbetsplan för Bokhultets förskola 2014-10-21 2014 2015 Innehållsförteckning 1. Presentation av förskola... 3 2. Årets utvecklingsområden... 5 3. Normer och värden... 5 4. Utveckling

Läs mer

Lokal Arbetsplan för Grönmåla 2015-2016

Lokal Arbetsplan för Grönmåla 2015-2016 Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Grönmåla 2015-2016 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida

Läs mer

Kvalitetsrapport. Förskoleklass Strömtorpsskolan. Förskoleklass. Läsåret 2014/2015

Kvalitetsrapport. Förskoleklass Strömtorpsskolan. Förskoleklass. Läsåret 2014/2015 Kvalitetsrapport Förskoleklass Läsåret 2014/2015 Förskoleklass Strömtorpsskolan Utbildningens syfte Förskoleklassen ska stimulera elevers utveckling och lärande och förbereda dem för fortsatt utbildning.

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN KARLAVAGNEN

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN KARLAVAGNEN LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN KARLAVAGNEN HÖSTEN 2013 Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti 1998 finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98. Läroplanen är

Läs mer

Arbetsplan för ÖSTERGÅRDEN Läsåret 2015/2016

Arbetsplan för ÖSTERGÅRDEN Läsåret 2015/2016 Arbetsplan för ÖSTERGÅRDEN Läsåret 2015/2016, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se Barn- och ungdomsförvaltningens

Läs mer

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13. Förskolan Junibacken. Plats för egen logga/bild

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13. Förskolan Junibacken. Plats för egen logga/bild BARN OCH UTBILDNING Förskoleverksamheten Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13 Förskolan Junibacken Plats för egen logga/bild 1 Innehållsförteckning: Normer och värden sidan 3 Utveckling

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/2014. Förskolan Villekulla. Avdelning Igelkotten

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/2014. Förskolan Villekulla. Avdelning Igelkotten BARN OCH UTBILDNING Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/2014 Förskolan Villekulla Avdelning Igelkotten Inledning: Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande. Igelkottens

Läs mer

Sida 1(8) Lokal arbetsplan. Mellangårdens förskola

Sida 1(8) Lokal arbetsplan. Mellangårdens förskola 1(8) Lokal arbetsplan Mellangårdens förskola 2011-2012 2 Innehållsförteckning Inledning 3 2.1 Normer och värden 3 Mål 3 3 2.2 Utveckling och lärande 4 Mål 4 4 2.3 Barns inflytande 5 Mål 5 5 2.4 Förskola

Läs mer

KVALITETSREDOVISNING FÖRSKOLAN HJORTEN

KVALITETSREDOVISNING FÖRSKOLAN HJORTEN - KVALITETSREDOVISNING FÖRSKOLAN HJORTEN LÄSÅRET 2014-2015 Innehållsförteckning Inledning...3 Åtgärder enligt föregående kvalitetsredovisning...3 Underlag och rutiner...3 Organisation och förutsättningar...3

Läs mer

Vår kommunala förskoleverksamhet ger EKO Engagemang Kvalitet Omsorg

Vår kommunala förskoleverksamhet ger EKO Engagemang Kvalitet Omsorg Vår kommunala förskoleverksamhet ger EKO Engagemang Kvalitet Omsorg 2014-08-15 Förskola 2013/2014 Förskolans namn: Forshälla förskola Förskolechefens namn: Birgitta Johansson Verksamhetsberättelsen i Uddevalla

Läs mer

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2013/14 Förskolan Bullerbyn

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2013/14 Förskolan Bullerbyn Förskoleverksamheten Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2013/14 Förskolan Bullerbyn 1 Innehållsförteckning: Normer och värden sidan 3 Utveckling och lärande sidan 4 Barns inflytande sidan 6 Förskola

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bullerbyn. Ugglan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bullerbyn. Ugglan Barn och Utbildning Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Förskolan Bullerbyn Ugglan Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla

Läs mer

Barn och Utbildning Förskoleverksamheten. Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13. Förskolan Bullerbyn

Barn och Utbildning Förskoleverksamheten. Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13. Förskolan Bullerbyn Barn och Utbildning Förskoleverksamheten Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13 Förskolan Bullerbyn 1 Innehållsförteckning: Normer och värden sidan 3 Utveckling och lärande sidan 4-5 Barns

Läs mer

Arbetsplan - Eriksbergsgårdens förskola 2015-2016

Arbetsplan - Eriksbergsgårdens förskola 2015-2016 Arbetsplan - Eriksbergsgårdens förskola 2015-2016 Arbetsplan utvärderingsverktyg för Eriksbergsgårdens förskola 2015-16. Denna plan bygger på Lpfö-98- reviderad 2010 ÖSB övergripande strategi och budget

Läs mer

Fritidshemmens arbetsplan Förutsättningar för verksamheten

Fritidshemmens arbetsplan Förutsättningar för verksamheten Färjestadsskolan Fritidshemmens arbetsplan Arbetsplanen: - Visar på vilket sätt fritidshemmet ska arbeta för att nå målen för utbildningen. - Utgår från nationella styrdokument, kommunens strategiska plan,

Läs mer

Arbetsplan förskolan Vällingklockan/Arken 2010-2011 100623

Arbetsplan förskolan Vällingklockan/Arken 2010-2011 100623 Arbetsplan förskolan Vällingklockan/Arken 2010-2011 100623 Vi på Vällingklockan/Arken har ett interkulturellt och jämställt förhållningssätt. Vi utgår ifrån det kompetenta barnet, som ska ges möjlighet

Läs mer

LPFÖ98. Vi tydliggör våra åtaganden, målen och vårt arbetssätt. Ett arbetsmaterial reviderat på planeringsdag 15 01 07

LPFÖ98. Vi tydliggör våra åtaganden, målen och vårt arbetssätt. Ett arbetsmaterial reviderat på planeringsdag 15 01 07 1 LPFÖ98 Vi tydliggör våra åtaganden, målen och vårt arbetssätt. Ett arbetsmaterial reviderat på planeringsdag 15 01 07 Arbetsgruppen bestod av följande personer: Emelie Furubom, Philip Walsh, Irina Andreeva,

Läs mer

Förskolan Gunghästen. Lokal Arbetsplan 2013/2014

Förskolan Gunghästen. Lokal Arbetsplan 2013/2014 Tyresö kommun Förskolan Gunghästen Lokal Arbetsplan 2013/2014 Förskolan Gunghästen Kyrkogränd 16 135 43 Tyresö Tel: 08-5782 74 36 Arbetsplan 2013/2014 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt

Läs mer

Normer och värden. Mål (enligt Lpfö 98, reviderad 2010) Arbetssätt/metod. Arbetsplan 2012-2013

Normer och värden. Mål (enligt Lpfö 98, reviderad 2010) Arbetssätt/metod. Arbetsplan 2012-2013 Arbetsplan 2012-2013 Normer och värden Mål (enligt Lpfö 98, reviderad 2010) Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn till och

Läs mer

Kvalitetsredovisning 2010

Kvalitetsredovisning 2010 Kvalitetsredovisning 2010 FRITIDSHEM Ladubacksskolan Barn- och utbildningsförvaltningen Tina Persson 2011-06-08 Innehåll 1 Underlag och rutiner för kvalitetsredovisningen 5 2 Åtgärder enligt föregående

Läs mer

Kristinebergs förskoleområde 2008-01-24 Förskolorna Tallbacken och Stångeborg. Verksamhetsplan. Haren

Kristinebergs förskoleområde 2008-01-24 Förskolorna Tallbacken och Stångeborg. Verksamhetsplan. Haren Verksamhetsplan Haren 0 UTVÄRDERING AV DEN PEDAGOGISKA VERKSAMHETEN 2007-2008! Arbetslag: HAREN Personal: Karin Johansson, Josefin Johansson, Carina Andersson, Ann Engström DETTA SER VI FRAM EMOT UNDER

Läs mer

Verksamhetsplan- Systematiskt kvalitetsarbete- Romarebäckens förskola

Verksamhetsplan- Systematiskt kvalitetsarbete- Romarebäckens förskola KUMLA KOMMUN Verksamhetsplan- Systematiskt kvalitetsarbete- Romarebäckens förskola Förutsättningar Barn antal, inskrivna i dag 58 st. Avdelningar- en småbarnsavdelning med barn i åldrarna 1-3, två syskonavdelningar

Läs mer

Borgens förskola. Verksamhetsplan 2014-15

Borgens förskola. Verksamhetsplan 2014-15 Borgens förskola Verksamhetsplan 2014-15 SOLNA STAD kontakt@solna.se Organisationssnummer Förvaltning Tel. 08-734 20 00 212000-0183 171 86 Solna Fax. 08-734 20 59 www.solna.se Besök. Stadshusgången 2 LEDNINGSDEKLARATION

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16. Nykroppa Förskola. Vår vision Alla ska ges möjlighet att vara sitt bästa jag

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16. Nykroppa Förskola. Vår vision Alla ska ges möjlighet att vara sitt bästa jag Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16 Nykroppa Förskola Vår vision Alla ska ges möjlighet att vara sitt bästa jag 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3

Läs mer

Stockholms stads förskoleplan - en förskola i världsklass

Stockholms stads förskoleplan - en förskola i världsklass SKOLROTELN BILAGA 1 SID 1 (8) 2008-09-03 Stockholms stads förskoleplan - en förskola i världsklass 1 Inledning Förskolan ska lägga grunden till ett livslångt lärande och vara rolig, stimulerande, trygg

Läs mer

KVALITETSREDOVISNING

KVALITETSREDOVISNING KVALITETSREDOVISNING Enhet Lundabyns fritidshem Läsår 2011-2012 Elisabeth AnderssonHult Rektor FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR KVALITET ENHET Lundabyns fritidshem TIDSPERIOD Läsåret 2011-2012 GRUNDFAKTA OM ENHETEN

Läs mer

Verksamhetsplan - Tallängens förskola 2014/2015

Verksamhetsplan - Tallängens förskola 2014/2015 18/6 2014 Verksamhetsplan - Tallängens förskola 2014/2015 förskolechef: Pernilla Nillson 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Verksamhetside 4. Tallängens års-hjul (under arbete) 5. Mål för Tallängens förskola

Läs mer

Välkommen till förskolan Nyponbacken. Lokal arbetsplan Reviderad september 2013

Välkommen till förskolan Nyponbacken. Lokal arbetsplan Reviderad september 2013 Välkommen till förskolan Nyponbacken Lokal arbetsplan Reviderad september 2013 Förskolan har fem avdelningar Igelkotten Myran Kaninen Giraffen Räven 1 3 år 1 3 år 3 5 år 3 5 år 3 5 år På förskolan arbetar

Läs mer

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för ÄNGEN 2015-2016

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för ÄNGEN 2015-2016 Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för ÄNGEN 2015-2016 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida

Läs mer

Rektorsområde 1. Fredrik Juthman Resultatenhetschef. Ulla Elvermark Rektor Förskolan Blåkullen-Montessorihuset 7 st dagbarnvårdare.

Rektorsområde 1. Fredrik Juthman Resultatenhetschef. Ulla Elvermark Rektor Förskolan Blåkullen-Montessorihuset 7 st dagbarnvårdare. Rektorsområde 1 Fredrik Juthman Resultatenhetschef Ulla Elvermark Rektor Förskolan Blåkullen-Montessorihuset 7 st dagbarnvårdare Maud Granberg förskoleassistent Irené Björklin Specialpedagog Anette Aspgren

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN LÄSÅRET 2010/2011. Förskolan Solrosen ALINGSÅS

LOKAL ARBETSPLAN LÄSÅRET 2010/2011. Förskolan Solrosen ALINGSÅS LOKAL ARBETSPLAN LÄSÅRET 2010/2011 Förskolan Solrosen ALINGSÅS Telefon: 0322-61 63 50 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdomalingsas.se Beskrivning av verksamheten Telefon: 0322-61 63 50 Fax: 0322-61 63

Läs mer

Kvalitetsredovisning för Kyrkåsens fsk 2012-2013

Kvalitetsredovisning för Kyrkåsens fsk 2012-2013 Förskola Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(8) Norum/Westerman- Annerborn 2012-12-04 Kvalitetsredovisning för Kyrkåsens fsk 2012-2013 1. Organisation - Förskolechef delas med förskolan Pinnhagen

Läs mer

Verksamhetsplan 2012/2013 Förskolan Bollen Skolnämnd sydost

Verksamhetsplan 2012/2013 Förskolan Bollen Skolnämnd sydost Verksamhetsplan 2012/2013 Förskolan Bollen Skolnämnd sydost Sso 244/2012 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Utveckling och lärande 5.

Läs mer

Kvalitetsredovisning Förskolan Tallbacken, Tierps kommun. Verksamhetsåret 2008-2009

Kvalitetsredovisning Förskolan Tallbacken, Tierps kommun. Verksamhetsåret 2008-2009 Dokumentnamn Kvalitetredovisning Datum 2009-09-14 Adress Bo Sundberg Diarienummer 1(7) Kvalitetsredovisning Förskolan Tallbacken, Tierps kommun. Verksamhetsåret 2008-2009 Förskolan Tallbacken Handläggare

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN LÄSÅRET 2009/2010 ALINGSÅS

LOKAL ARBETSPLAN LÄSÅRET 2009/2010 ALINGSÅS LOKAL ARBETSPLAN LÄSÅRET 2009/2010 Brogårdens förskola ALINGSÅS Beskrivning av verksamheten Brogårdens förskola har rymliga, ljuddämpande lokaler. Vi arbetar aktivt med ljudmedvetenhet bland barnen. Vi

Läs mer

L J U S p å k v a l i t e t Samarbete mellan Lidingö, Järfälla, Upplands-Bro och Solna

L J U S p å k v a l i t e t Samarbete mellan Lidingö, Järfälla, Upplands-Bro och Solna 1 L J U S p å k v a l i t e t Samarbete mellan Lidingö, Järfälla, Upplands-Bro och Solna Nallebjörnens förskola Rapport Juni 2013 2 Innehållsförteckning Inledning... 3 1. Utvärderingens genomförande...

Läs mer

Tillsynsrapport. Solskenet 2012. Dnrnr: 2012/KS0216

Tillsynsrapport. Solskenet 2012. Dnrnr: 2012/KS0216 Tillsynsrapport Solskenet 2012 Dnrnr: 2012/KS0216 Tyresö kommun / 2 (14) Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 1 Syfte och metod... 3 2 Sammanfattande bedömning... 3 2.1 Om kvalitet... 3 2.2 Strukturkvalitet

Läs mer

Förskolan Smultronstället

Förskolan Smultronstället Förskolan Smultronstället Kvalitetsredovisning för kalenderåret 2010 Rektor: Catharina Eckstein 1 Inledning Syftet med kvalitetsredovisningen är följande: Vårdnadshavare, politiker och andra intressenter

Läs mer

Kvalitetsredovisning för förskolans enheter i Sala år 2007/2008

Kvalitetsredovisning för förskolans enheter i Sala år 2007/2008 Kvalitetsredovisning för förskolans enheter i Sala år 2007/2008 Enhetens namn Bellanderska förskolan Beslutad 30 september 2008 Leila Baker Platschef 1 Beskrivning av verksamheten per 15 oktober 2007 Bellanderska

Läs mer

Kvalitetsredovisning Förskolan Baronen läsåret 2010 2011

Kvalitetsredovisning Förskolan Baronen läsåret 2010 2011 Kvalitetsredovisning Förskolan Baronen läsåret 2010 2011 1 Inledning Baronen har fortsatt att arbeta hemvistvis under detta år. Det innebär att vi delar upp barnen i tre grupper under stora delar av dagen

Läs mer

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Bäckängen

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Bäckängen 1(7) Lokal arbetsplan Bäckängen 2010/2011 2 Innehållsförteckning Inledning 3 2.1 Normer och värden 3 Mål 3 3 2.2 Utveckling och lärande 3 Mål 3 3 2.3 Barns inflytande 4 Mål 4 4 2.4 Förskola och hem 4 Målsättning

Läs mer

Kvalitetsredovisning Läsåret 2013-14. Laxå kommuns Förskoleverksamhet

Kvalitetsredovisning Läsåret 2013-14. Laxå kommuns Förskoleverksamhet Kvalitetsredovisning Läsåret 2013-14 Laxå kommuns Förskoleverksamhet Barn- och utbildningsnämnden 2014-09-29, 93, dnr BUN 2014058 611 1 Innehållsförteckning Utbildningens syfte: Sidan 3 Beskrivning av

Läs mer

Arbetsplan läsåret 2010-2011 Håksberg/Sörviks rektorsområde.

Arbetsplan läsåret 2010-2011 Håksberg/Sörviks rektorsområde. Arbetsplan läsåret 2010-2011 Håksberg/Sörviks rektorsområde. Håksberg är beläget ca 6 km utanför Ludvika, rekorsområdet omfattar förskola, förskoleklassår 6 och fritidshem. Arbetsplanen för Håksberg är

Läs mer

Lokal arbetsplan Runskriftsgatan förskola 6 och 8

Lokal arbetsplan Runskriftsgatan förskola 6 och 8 Lokal arbetsplan Runskriftsgatan förskola 6 och 8 2 Innehåll 1. Beskrivning av verksamheten... 2 1.1 Aktuella styrdokument... 2 1.2 Enhetens mål... 3 1.3 Vision... 3 2. Normer och värden... 4 2.1 Enhetens

Läs mer

Kvalitetsredovisning

Kvalitetsredovisning Kvalitetsredovisning 2005-2006 STRÖMSTADS KOMMUN Barn & Utbildningsförvaltningen Arkens förskola Inlämnad av: Annika Back 1 Inledning Denna kvalitetsredovisning innehåller en beskrivning av i vilken mån

Läs mer

Arbetsplan för Västra Bodarna fritidshem

Arbetsplan för Västra Bodarna fritidshem 150812 Arbetsplan för Västra Bodarna fritidshem Läsåret 2015/2016, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se Barn- och

Läs mer

Förskolan Pusslet Lokal Arbetsplan 2013/2014

Förskolan Pusslet Lokal Arbetsplan 2013/2014 Förskolan Pusslet Lokal Arbetsplan 2013-2014 Tyresö kommun Förskolan Pusslet Lokal Arbetsplan 2013/2014 Förskolan Pusslet Bondevägen 1 135 42 Tyresö 08-5782 74 11 Arbetsplan 2013/2014 Vårt uppdrag Förskolan

Läs mer

SAMMANSTÄLLNING AV: Systematiskt kvalitetsarbete Algutsrums förskola

SAMMANSTÄLLNING AV: Systematiskt kvalitetsarbete Algutsrums förskola SAMMANSTÄLLNING AV: Systematiskt kvalitetsarbete Algutsrums förskola 2014-2015 Systematiskt kvalitetsarbete läsåret 2014-2015 Algutsrums förskola 5 avdelningar 1 Förskolans värdegrund och uppdrag Att skapa

Läs mer

Kvalitetsredovisning

Kvalitetsredovisning Förskolan Borgen Ringblomsvägen 11 194 68 Upplands Väsby Kvalitetsredovisning Förskolan Borgen Läsåret 2009/2010 1. Grundfakta om förskolan Förskolan Borgen öppnades 1988, och ligger placerad intill villaområdet

Läs mer

Sexdrega förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Sexdrega förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Sexdrega förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskola åldrar 1-6 Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen

Läs mer

Kvalitetsredovisning läsåret 2014 2015. Förskola: Björksta Avdelning: Gullvivan. Antal barn: 18. Antal pojkar:9 Antal flickor: 9

Kvalitetsredovisning läsåret 2014 2015. Förskola: Björksta Avdelning: Gullvivan. Antal barn: 18. Antal pojkar:9 Antal flickor: 9 Förskoleavdelningen Kvalitetsredovisning läsåret 2014 2015 Förskola: Björksta Avdelning: Gullvivan Antal barn: 18 Antal pojkar:9 Antal flickor: 9 Antal flerspråkiga barn: 4 Dessa språk är representerade:

Läs mer

KVALITETSRAPPORT LÄSÅRET

KVALITETSRAPPORT LÄSÅRET KVALITETSRAPPORT LÄSÅRET 2013-2014 Kalvhagens förskola Författare: Ulrika Ardestam Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 1. Inledning... 3 2. Tillvägagångssätt... 3 3. Året som gått... 4 4. Året

Läs mer

Arbetsplan Kvalitetsredovisning. Handlingsplan

Arbetsplan Kvalitetsredovisning. Handlingsplan Arbetsplan Kvalitetsredovisning Handlingsplan Fritidshemmet Mullvaden 2010/2011 Vision: Vår vision är att alltid ha barnens trivsel, delaktighet och välmående i centrum. Innehållsförteckning 1. Fritidshemmets

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibackens förskola. Ekorren

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibackens förskola. Ekorren BARN OCH UTBILDNING Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Junibackens förskola Ekorren Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla

Läs mer

Arbetsplan Förskolan Blåsippan

Arbetsplan Förskolan Blåsippan Arbetsplan Förskolan Blåsippan Vår vision: Barnen och deras föräldrar skall tycka att de är på världens bästa förskola och när barnen lämnar vår förskola skall de vara väl rustade för framtiden. 1. Inledning

Läs mer

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Planeten 2015-2016

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Planeten 2015-2016 Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Planeten 2015-2016 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 2 2. Mål och riktlinjer sida 3 2.1 Normer och värden sida 3 2.2 Utveckling och lärande sida

Läs mer

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Dungen 2014-2015

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Dungen 2014-2015 Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Dungen 2014-2015 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4-5 2.2 Utveckling och lärande sida

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16. Förskolan Villekulla. Avdelning Igelkotten

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16. Förskolan Villekulla. Avdelning Igelkotten Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16 Förskolan Villekulla Avdelning Igelkotten 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Normer och värden

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN 2014

LOKAL ARBETSPLAN 2014 LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Rånäs förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger - TRAS och MIO - Handlingsplanen - Utvecklingssamtalshäftet

Läs mer

Kvalitetsrapport verksamhetsåret 2014/2015

Kvalitetsrapport verksamhetsåret 2014/2015 Augusti 2015 Kvalitetsrapport verksamhetsåret 2014/2015 Mockfjärds förskola Mål Normer och Värden 2:1 Måluppfyllelse I arbetet med att förankra grundläggande normer och värden i förskolans verksamhet sker

Läs mer

Lokal arbetsplan för förskolan Växthuset 2013/14

Lokal arbetsplan för förskolan Växthuset 2013/14 Lokal arbetsplan för förskolan Växthuset 2013/14 2013-06-03/Lena Mattisson, Sickla skola och förskolor 1 Innehåll Våra styrdokument... 3 Internationella styrdokument... 3 Nationella styrdokument... 3 Lokala

Läs mer

Välkommen till Löddesnässkolan Förskoleklass 2013/2014

Välkommen till Löddesnässkolan Förskoleklass 2013/2014 Välkommen till Löddesnässkolan Förskoleklass 2013/2014 2015/2016 Välkommen till Område Löddesnäs Förskoleklass Område Löddesnäs består av förskola, förskoleklass, skola årskurs 1-6 och fritidshem. Alla

Läs mer

FALKENBERGS KOMMUN. Kvalitetsredovisning 2008. Slättens förskola

FALKENBERGS KOMMUN. Kvalitetsredovisning 2008. Slättens förskola FALKENBERGS KOMMUN Kvalitetsredovisning 2008 Slättens förskola 1 1.1.1.1 Innehållsförteckning 1. Inledni ng.... 3 2. Vår arbetsorganisation... 3 3. Vårt kvalitetsarbete... 3 4. Kunskap och lärande prioriterade

Läs mer

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för SOLEN 2015

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för SOLEN 2015 Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för SOLEN 2015 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4-9 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida 5-6

Läs mer

Kvalitetsredovisning 2005/2006

Kvalitetsredovisning 2005/2006 2006-09-30 Kvalitetsredovisning Dagbarnvårdarna i Sala tätort Rektor Kerstin Öberg 0224-55437 Beskrivning av verksamheten per 15 oktober 2005 Familje- Kommunen daghem i Sala tätort Barn 1-3 år 41 54 Barn

Läs mer

Bullerbyns förskolas kvalitetsredovisning 2013-2014

Bullerbyns förskolas kvalitetsredovisning 2013-2014 Förskola Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(9) Katarina Klinga 2014-06-09 Bullerbyns förskolas kvalitetsredovisning 2013-2014 Organisation 2013/14 Bullerbyns förskola i Storvik ingår i ett förskoleområde

Läs mer

Verksamhetsplan. Ett hus där barn får växa

Verksamhetsplan. Ett hus där barn får växa Verksamhetsplan Ett hus där barn får växa Förskolan har inriktning mot skapande och utomhuspedagogik. Vi arbetar med barnen som medforskare i smågrupper vilket vi anser ger barnen god trygghet och delaktighet.

Läs mer

Verksamhetsplan. Förskolorna område Öst

Verksamhetsplan. Förskolorna område Öst Förskolorna område Öst Lunden, Snövit, Skogsbacken, Katthult, Kotten, Junibacken 2014/2015 Tillsammans når vi toppen! Tre prioriterade utvecklingsområden för skolområde ÖST Höja måluppfyllelse och resultat

Läs mer

Kvalitetsredovisning 2010/2011 för Eklunda förskola Skolnämnd sydost

Kvalitetsredovisning 2010/2011 för Eklunda förskola Skolnämnd sydost Kvalitetsredovisning 2010/2011 för Eklunda förskola Skolnämnd sydost Ärendenummer Sso 221/2011 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning 3 Välkommen till Eklunda förskola 3 Vision 3 Organisation 3 2. Sammanfattning

Läs mer

Kvalitetsredovisning Skola/fritids

Kvalitetsredovisning Skola/fritids Kvalitetsredovisning Skola/fritids 2013-2014 Verksamheten som helhet Vår vision är att skapa en skola som vilar på demokratins grund och där verksamheten grundar sig på ett livslångt lärande. Kunskaper,

Läs mer

Arbetsplan för Lilla Skyttes Fritidshem

Arbetsplan för Lilla Skyttes Fritidshem Arbetsplan för Lilla Skyttes Fritidshem Läsåret 2013/2014 Fritidshemmet Lilla Skytte Tärnaby Fritidshemmet delar lokaler med förskoleklass och skolan. Fritidshemmet ligger vackert med utsikt över sjön

Läs mer

Hammarby Förskolor Skolor Väster

Hammarby Förskolor Skolor Väster 2010-09-30 1 (8) Dnr: Kvalitetsredovisning Avseende hösten 2009 våren 2010 Hammarby Förskolor Skolor Väster Ingående förskolor: Hammarby Trollflöjten Hammarbyängen Knattekompaniet Ansvarig: Gunilla Karlsten

Läs mer

Samhälle, samverkan & övergång

Samhälle, samverkan & övergång Samhälle, samverkan & övergång En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2013/2014 Förskolan Loviselund Barn- och utbildningsförvaltningen www.karlskoga.se Läroplanens riktlinjer

Läs mer

Arbetsplan för förskolorna Sandvik, Skutan och Lövö

Arbetsplan för förskolorna Sandvik, Skutan och Lövö Arbetsplan för förskolorna Sandvik, Skutan och Lövö 2012/2013 Umeå Kommunfullmäktige mål för För- och Grundskola 2011-2013: En skola för alla där barns och ungdomars rätt: - att känna sig trygga, respekterade,

Läs mer

Systematiskt Kvalitetsarbete för Lekåret 2014-2015

Systematiskt Kvalitetsarbete för Lekåret 2014-2015 Systematiskt Kvalitetsarbete för Lekåret 2014-2015 Hagbyängens förskola Förskolans vision Glädje Lärande Gemenskap Nora kommun Arbetsgång för kvalitetsarbetet Arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet

Läs mer

Lokal arbetsplan. Mälarenhetens förskolor 2014/2015

Lokal arbetsplan. Mälarenhetens förskolor 2014/2015 Lokal arbetsplan Mälarenhetens förskolor 2014/2015 Naturvetenskap för små barn handlar om att observera och iaktta det barnen gör och är intresserade av i leken. Det gäller att för egen del som vuxen och

Läs mer

Borgeby Förskolas arbetsplan/utvecklingsplan

Borgeby Förskolas arbetsplan/utvecklingsplan Borgeby Förskolas arbetsplan/utvecklingsplan 1. Normer och värden Respekt för miljön Förskolan skall sträva efter att varje barn utvecklar förståelse för sin egen delaktighet i naturens kretslopp och för

Läs mer

Köpings kommun. Arbetsplan förmolnet. Läsår 2015 2016. Sofia Osbeck, Tina Rosenholm, Rebecka Lundkvist 2015 09 23. Senast ändrat 2015-08-11

Köpings kommun. Arbetsplan förmolnet. Läsår 2015 2016. Sofia Osbeck, Tina Rosenholm, Rebecka Lundkvist 2015 09 23. Senast ändrat 2015-08-11 Köpings kommun Arbetsplan förmolnet Läsår 2015 2016 Sofia Osbeck, Tina Rosenholm, Rebecka Lundkvist 2015 09 23 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets samlade utbildningssystem.

Läs mer

Köpings kommun. Arbetsplan förmånen. Läsår 2015 2016. Christina Eriksson, Ingela Alm Puurunen, Karin Jacquet 2015 09 18. Senast ändrat 2015-08-11

Köpings kommun. Arbetsplan förmånen. Läsår 2015 2016. Christina Eriksson, Ingela Alm Puurunen, Karin Jacquet 2015 09 18. Senast ändrat 2015-08-11 Köpings kommun Arbetsplan förmånen Läsår 2015 2016 Christina Eriksson, Ingela Alm Puurunen, Karin Jacquet 2015 09 18 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets samlade utbildningssystem.

Läs mer

Pinnhagens kvalitetsredovisning 2014-2015

Pinnhagens kvalitetsredovisning 2014-2015 Förskola Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(10) 2015-02-10 Pinnhagens kvalitetsredovisning 2014-2015 Kunskapsförvaltningen 1. Organisation Förskolechef delas med Kyrkåsens förskola 50/50. Verksamheten

Läs mer

ARBETSPLAN 2014/2015

ARBETSPLAN 2014/2015 ARBETSPLAN 2014/2015 FÖR NORRA FÖRSKOLORNA ROBERTSHOLM SOLEN & MÅNEN PERSFALLET INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING 1 NORMER OCH VÄRDEN 2 UTVECKLING OCH LÄRANDE 3 BARNS INFLYTANDE 4 FÖRSKOLA OCH HEM 5 SAMVERKAN

Läs mer

Verksamhetsrapport 2016

Verksamhetsrapport 2016 Ekenhillsvägen Datum 1 (24) 2016-06-07 Verksamhetsrapport 2016 Ekenhillsvägens förskola Innehållsförteckning 2 (24) Sammanfattning... 3 Inledning... 4 Enhetens egna nyckeltal... 5 Arbetet med lässatsningen

Läs mer

Verksamhetsplan för Årikets förskola

Verksamhetsplan för Årikets förskola Verksamhetsplan för Årikets förskola Läsåret 2015 2016 2 (11) Innehåll Inledning... 2 Övergripande mål 2017 för kommunal förskola... 3 Vision och verksamhetsidé för kommunal förskola... 3 Centrala stadens

Läs mer

Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för förskolan Siljansnäs 2014/2015

Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för förskolan Siljansnäs 2014/2015 Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för förskolan Siljansnäs 2014/2015 Om kvalitetsarbetet Verksamheter inom skolväsendet ska systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla verksamheten.

Läs mer

KVALITETSRAPPORT HT 12 VT 13 BULLERBYNS FÖRSKOLA. Rauni Lundgren förskolechef

KVALITETSRAPPORT HT 12 VT 13 BULLERBYNS FÖRSKOLA. Rauni Lundgren förskolechef KVALITETSRAPPORT HT 12 VT 13 BULLERBYNS FÖRSKOLA Rauni Lundgren förskolechef Innehåll BULLERBYNS FÖRSKOLA... 3 1 Grundfakta om... 3 2 Underlag och rutiner för framtagande av kvalitetsrapport... 4 3 Åtgärder

Läs mer