Mål, nyckeltal och aktiviteter i Dals-Edsmodellen



Relevanta dokument
Den här broschyren är en sammanfattning av redovisningen för kalenderåret 2006.

Verksamhetsplan 2012/13 Grundskolan

LOKAL ARBETSPLAN LÄSÅRET 2010/2011. Ödenäs fritidshem Västergården ALINGSÅS

Skola i världsklass. Förslag till skolplan UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN. 1. Inledning

Arbetsplan för Färjestadsskolan. Läsåret 2013/2014

Arbetsinriktning för Stallarholmsskolan Ht- 2012

Arbetsplan för Ödenäs fritidshem Läsåret 2015/2016

Verksamhetsplan 2015/2016 Bergvretenskolan

Arbetsplan Dallidenskolan Kils kommun 2015/2016

Kvalitetsredovisning 2010

Lokal målplan Svenska Skolan i Wien

Innehållsförteckning. 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning

Fritidshemmens arbetsplan Förutsättningar för verksamheten

Kvalitetsarbete i skolan

Lokal arbetsplan läsåret 2015/16. Skäggebergsskolan Gäller för Grundskola, Grundsärskola och Fritidshem

Kvalitetsredovisning Ljungbyhedsskolan Färingtofta skola läsåret

Visioner. Mål. Arbetsorganisation. Hjälmstaskolan 2011/2012. Arbetsplan

Plan för elevhälsoarbetet på Emanuelskolan 2015

Kvalitetsrapport 2014 Hamburgsund Ro Grundskola och fritidshem

Arbetsplan läsåret 09/10 Stentägtskolan Centrala området

Lokal arbetsplan för Vallaskolan Läsåret 09/10

Arbetsplan för Västra Bodarna fritidshem

Tjänstegarantier för Barn- och ungdomsnämnden

Programområde Vägledande idé och tanke Perspektiv Elevens perspektiv.. 5. Föräldrarnas perspektiv... 5

Verksamhetsplan. För syskonavdelningarna Humlan och Fjärilen

Lokal arbetsplan för skolan

Kvalitetsredovisning 2008/2009. Hjortens förskola Rektor Ulla-Britt Blomqvist

Arbetsplan för Bokhultets förskola

Verksamhetsplan. Vimarskolan Förskoleklass - åk 6/Fritidshem 2014/2015

2014 / Utvecklingsplan för Stage4you Academy

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Plan mot diskriminering och Kränkande behandling EKEBYHOVS OCH GUSTAVALUNDS FÖRSKOLOR

Välkommen till Österstad skola! Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Hillared skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

VERKSAMHETSPLAN Skogsängsskolan läsår 14/15

BARN- OCH UTBILDNINGSVERKSAMHETEN

Elevhälsoplan vid Praktiska Gymnasiet Falun

Kvalitetsrapport. Strömtorpsskolans fritidshem. Fritidshem. Läsåret 2012/2013. Ansvarig rektor: Jens Berisson

Lokal arbetsplan för Komvux i Lund (beslutad av skolutvecklingsgruppen )

Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet 2015

Helsingborgs Sportgymnasium. Kvalitetsredovisning för läsåret Ansvarig: Stefan Krisping

Utbildningsnämndens budget och nämndplan 2013

Utbildningskontoret. Kvalitetsredovisning Järna Grundskola. Ansvarig chef: Anders Ydebrink

KOMMUNFULLMÄKTIGES MÅL MEDBORGAREN I FOKUS

Systematiskt kvalitetsarbete 2013/2014 april juni

Rengsjö skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsplan - Tallängens förskola 2014/2015

Lokal Arbetsplan Sollentuna Musikklasser Läsåret sept-08

Sandbäcksskolan. Lokal arbetsplan för Sandbäcksskolan

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Åsen Melleruds Kommun Systematiskt kvalitetsarbete 2014

Kvalitetsredovisning

Arbetsplan för Ängabo förskola avd. Björnen Läsåret 2014/2015

Lokal arbetsplan 2008/2009. Segrande Liv Grundskola

Förskolan Kornknarren. - om arbetssätt, förhållningssätt och Törebodas värdegrund och vision

Bakgrund och förutsättningar

Arbetsplan - Eriksbergsgårdens förskola

Kvalitetsredovisning för år 2006 Korsavadsenheten Simrishamns Kommun

Verksamhetsplan för förskolan och fritidshemmet

Likabehandlingsplan vid Tjelvarskolan

Stålvallaskolan Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet för läsåret Rektor Maria Sjödahl Nilsson

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Arbetsplan. För Åsenskolans fritidshem. Läsåret

Kvalitetsarbete i skolan Samundervisningsgrupperna årskurs 7-9. Här ingår särskoleelever och grundskoleelever. Gäller för verksamhetsåret

Välkommen till Löddesnässkolan Förskoleklass 2013/2014

skola för alla barn i Söderhamns kommun

Åstorps kommuns. Kommunikationsstrategi

4 AUGUSTI Verksamhetsplan för Örsundsbroskolan. förskoleklass, grundskola, fritidshem

Arbetsplan/Utvecklingsplan för Ljungdalaskolans verksamheter Läsåret 08/09

Kvalitetsrapport Så här går det

Verksamhetsplan. för. Eriksgårdens förskola. Jörgensgårdens förskola. och. Lilla Dag & Natt

Handlingsplan för Södra Vi skola och Tallbackens fritidshem 2015/2016. Upprättad i juni 2015

Systematiskt kvalitetsarbete 2014/2015

Kvalitetsredovisning Skola/fritids

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016

Välkommen! Till förskoleklassen, grundskolan och fritidshemmet. orebro.se

Åshammars. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsplan för förskolan. Verksamhetsplan2015/16

FINNSTASKOLAN VERKSAMHETSPLAN 2013/2014 FINNSTASKOLANS FRITIDSHEM

Ung i Lindesberg. Resultat från LUPP

Kvalitetsanalys. Lärandesektion

Bygga broar mellan fo rskola och skola i Sundby

Beslut för vuxenutbildningen

Kvalitetsrapport för. Montessoriskolan Castello. läsåret

Verksamhetsplan. Enköpings naturvetenskap och teknik. för SLUTVER (8)

Kartläggning av målgruppen

Nyboda skola. Barn- och utbildningsnämnden Enhetsplan 2013

Verksamhetsplan Utbildningsnämnd

KVALITETSRAPPORT 2014

Skolans årliga plan mot kränkande behandling Läsåret 2012/2013 A. ÖVERGRIPANDE NIVÅ

Barn- och utbildningsförvaltningen Klippans kommun Färingtofta skola Kvalitetsredovisning läsåret 2010/2011

Skolplan Trelleborgs kommun

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE. PlanppAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLINGPP

Elevernas delaktighet: Vårdnadshavarnas delaktighet: Personalens delaktighet:

Arbetsplan för Gymnasieskolan Futurum Läsåret 2014/2015

Kvalitetsredovisning för Bergkvara skola Läsåret 2009/2010

Kvalitetsrapport Björkhagaskolan Grundskola

Mål och visioner för Barn- och utbildningsnämnden i Torsby kommun

DROTTNINGHOLMS FÖRSKOLA

Svar till Skolinspektionen från Fjärdhundraskolan. Dnr: :5179. Rektor Mats Holm Telefon

Transkript:

Mål, nyckeltal och aktiviteter i Dals- Vision: Dals-Eds kommun skall vara en föregångskommun när det gäller barn och ungdomars uppväxtvillkor. Våra barn och ungdomar skall känna sig värdefulla, viktiga och älskade. Alla som arbetar med barn och ungdomar ska verka för ett gemensamt och positivt förhållningssätt. 2014 ska alla i kommunens verksamhet som jobbar med barn och ungdomar ha genomgått ICDPutbildning. - Tvärsektoriell arbetsgrupp ska implementera olika former av föräldrastödsprogram - Fortbildning/samverkansforum för: + Dals- och Edsbusmodellen + Ärendegång hos socialtjänst + Anmälningsplikt + Utbildning svåra samtal + Sekretesshantering + BBIC-metoden - Dialogmöten mellan AME och socialtjänst om helhetsperspektiv på gemensamma ungdomar - Utveckla Edsbusmodellen och göra den känd bland personalen - Formulera mål för drogförebyggande verksamhet i samverkan - Utveckla samverkansinsatser mellan IFO och skola, t.ex tjej- och killgrupper samt livskunskap. - Handlingsplan för föräldramöten. - Utveckla en arbetsplan för utökad samverkan mellan skola och musikskola - Hitta former för ökad samverkan mellan skola och fritidshem. - Alla verksamheterna ska ha en gemensam APT varje år. En familjecentral som stödjer alla familjer med småbarn i deras utveckling som föräldrar.

Minst 80 % av alla småbarnsföräldrar skall ha deltagit i familjecentralens verksamhet vid minst fem tillfällen innan barnet fyllt 2 år. Alla aktörer på familjecentralen ska aktivt arbeta för att få alla småbarnsföräldrar och deras barn till familjecentralen regelbundet. Nyckeltal: Andel föräldrar som nåtts av verksamheten på Familjecentralen. Förskoleverksamheten skall stärka varje barns nyfikenhet och självkänsla samt skapa harmonisk och trygg uppväxtmiljö. Barnen skall bli väl rustade för skola och fritid. Alla barn skall känna trivsel och trygghet i sin vardag och de skall utveckla sin lust och nyfikenhet, samt förmågan att leka och lära. Ett nära samarbete med föräldrarna skall finnas. - Tydliga rutiner skall finnas i vardagsarbete som skapar trygghet, trivsel och en utvecklande lärmiljö. - Utredning och därefter åtgärder i samverkan med föräldrar skall snarast ske om ett barn inte utvecklas eller är otryggt i förskolan. Nyckeltal: Följs upp via enkäter. Under grundskoletiden skall ungdomarna bli väl förberedda att göra de val i livet de själva önskar. 1. Alla elever trivs och känner sig trygga i skolan. 2. Alla elever skall uppnå minst godkänt i samtliga ämnen. 3. Skolans undervisning skall främja elevernas lust och motivation till lärande och utveckling. - Kontinuerligt arbete med Likabehandlingsplanen och planen mot kränkande behandling. - Utredning och därefter åtgärder i samverkan med föräldrar skall snarast ske om ett barn inte utvecklas / uppnår målen utifrån kunskapskraven eller är otryggt i skolan. - Skolan och fritidshemmen skall erbjuda läxhjälp. - Kommunen skall erbjuda föräldrar stöd i föräldrarollen och engagera föräldrarna i skolans verksamhet samt erbjuda repetitionskurs utifrån önskemål (tex matematik, engelska)

- Alla elever skall efter grundskoletiden ha kunskap och kännedom om minst tio olika branscher på arbetsmarknaden genom undervisning, föreläsningar, studiebesök och prao. - Utveckla det entreprenöriella arbetet i grundskolan och gymnasieskolan. - Ta fram infomaterial om hur man kan påverka och hur man startar en förening Nyckeltal: Andelen elever med godkända betyg i alla ämnen. Dals Eds kommun skall stödja ungdomars olika önskemål om utbildning både inom gymnasiet och eftergymnasial. Kommunen skall bekosta gymnasieutbildning för alla ungdomar, oavsett utbildningsinriktning. - Ett vägledningssamtal per termin från femte klass och tom 18 års ålder, där föräldrarna erbjuds vara delaktiga. - Bjuda in arbetsförmedlingen under höstterminen i åk 9 för att informera om arbetsmarknadsläget i Dalsland och Sverige. Nyckeltal: Andel ungdomar som kommit in på sitt första handsval till gymnasiet. Nyckeltal: Andel genomförda vägledningssamtal per år. Ungdomens hus skall vara en kreativ samlingsplats för kommunens ungdomar som tillvaratar deras idéer och intressen. Ungdomens hus skall ha aktiviteter som gör att minst 60% av ungdomarna under 20 år deltar i verksamheten. Aktiviteter. - Färdigställa lokaler 20 MTW - Utveckla samverkan mellan olika aktörer på 20 MTW och utveckla en gemensam verksamhetsplan för att tillgodose många olika intressen - Alla ungdomar skall ha möjlighet att delta och påverka aktiviteterna på Ungdomens hus. - En förslagslåda skall finnas på Ungdomens hus. Förslagen skall lyftas i diskussioner mellan ungdomarna och personalen.

- Personalen skall reagera direkt om någon ungdom far illa eller beter sig illa, bryter mot regler. Kontakta föräldrar, skola och ev. socialtjänsten. Nyckeltal: Andel ungdomar som deltar i verksamheten. Kommunen skall särskilt uppmuntra och stödja föreningar som skapar nya aktiviteter för barn och ungdomar. Varje år skall kommunen uppmuntra föreningslivet att starta minst två nya verksamheter för barn och ungdomar. - Kultur och fritid skall utforma riktat stöd för nya verksamheter samt informera om möjligheten att få stöd till föreningar. Nyckeltal:Antal nya aktiviteter för barn och ungdomar. För att nå alla ungdomar behövs uppsökande verksamhet, alltså att man finns i ungdomarnas miljöer på deras fritid. Detta är speciellt viktigt vid evenemang. Vid evenemang som drar ungdomar skall kommunen alltid ha personal på plats bland ungdomarna. - Socialtjänsten finns som ett naturligt inslag på Ungdomens hus. - Kommunen skall organisera så att personal finns på plats vid ungdomsevenemang. - Minst fyra temakvällar per år ska arrangeras i samverkan olika aktörer. Nyckeltal:Andel ungdomsevenemang där kommunen har haft personal på plats. Kommunen skall arbeta för att underlätta ungdomars inträde på arbetsmarknaden. Alla ungdomar skall senast 90 dagar efter avslutat gymnasium kontaktas och erbjudas stöd i jobbsökandet. - AME upprättar rutiner för hur kontakterna skall tas.

Kommunen skall erbjuda minst 20 gymnasieungdomar sommarjobb inom sina verksamheter. - Kommunens verksamheter inventerar i god tid och erbjuder sommarjobb till gymnasieungdomar. - Utbilda handledare av praktikanter inom kommunens verksamheter - Föra in frågor om arbetsintegration i medarbetarsamtalen med chefer och arbetsledare - Bjuda in arbetsförmedlingen under höstterminen i åk 9 för att informera om arbetsmarknadsläget i Dalsland och Sverige. Nyckeltal: Antal sommarjobbande gymnasieungdomar i kommunen. Nyckeltal: Antal ungdomar som fått hjälp av kommunen i sitt jobbsökande.