Krav beträffande entreprenadens arrangemang för sina anställda (I fall då entreprenaden har anställda)

Transkript

1 Framtagen av: Martin Perssn Ledningshandbk kapitel: 5. Entreprenörer Gdkänd av: Jhan Rs Dkument: 501. Krav på entreprenörer Versin / releasedatum: Krav på skgsentreprenad/köpare av avverkningsrätt Innehåll Krav på skgsentreprenad/köpare av avverkningsrätt... 1 Övergripande åtagande för entreprenaden... 1 Krav beträffande entreprenadens arrangemang för sina anställda (I fall då entreprenaden har anställda)... 1 Kmpetens hs entreprenören ch eventuella anställda... 2 Användande av driv- ch smörjmedel samt andra förbrukningsvarr... 3 Uppdragsspecifika avtal... 4 Övrigt... 5 Bilaga till skriftliga avtal med uppdragstagare m FSC krav ; ch Tilläggsavtal entreprenör med anställda... 7 Övergripande åtagande för entreprenaden Alla Grönt Paraplys medlemmar är FSC-certifierade ch flera även PEFC-certifierade. Entreprenaden skall garantera att bindande miljörättslig lagstiftning efterlevs (Ev hjälpmedel:"regelrätt Skgsbruk" från Grönt Paraply) Entreprenaden skall i skriftligt avtal med skgsägaren uttrycka ett generellt åtagande att följa den svenska FSC-standarden vid arbete på det certifierade skgsinnehavet. (Hjälpmedel Skötselinstruktin från Grönt Paraply) Entreprenaden skall ingå avtal med skgsägaren där entreprenaden förbinder sig att utföra arbetet med beaktande av nedanstående krav. (mallar till ramavtal utges av Grönt Paraply) Om skgsägaren är PEFC-certifierad: Skgsägaren ska endast anlita entreprenörer ch/eller avverkningsrganisatiner sm innehar giltigt entreprenörscertifikat eller bevis m entreprenörscertifiering respektive skgsbrukscertifikat. Det är skgsägarens ansvar att kntrllera entreprenörscertifikatet ch entreprenören ska därför alltid kunna visa upp det vid förfrågan Krav beträffande entreprenadens arrangemang för sina anställda (I fall då entreprenaden har anställda) Lagstiftning Entreprenaden skall garantera att gällande lagstiftning på arbetsrättens mråde efterlevs, 1

2 t ex LAS, MBL, Arbetsmiljölagen, Arbetstidslagen. (Ev hjälpmedel: "Skyddspärmen" från SkgFrsk) Arbetsmarknadsförsäkring (AMF) Entreprenaden skall visa att denne har tecknat fullständig arbetsmarknadsförsäkring för sina anställda. Kllektivavtal Större entreprenader (minst 5 anställda) bör vara bundna av kllektivavtal för sina heltidsanställda genm; - Medlemskap i SLA, eller - Hängavtal med fackförbund Mindre entreprenader skall sträva efter att på sikt vara bundna av kllektivavtal. Företagshälsvård Entreprenaden skall garantera att de anställda vid behv kan besöka läkare vid företagshälsvård e dyl på entreprenadens bekstnad. Större entreprenad bör vara ansluten till branschkunnig företagshälsvård (t ex Hälsan). Visstidsanställda bör innefattas av avtalet med företagshälsvårdsrganisatinen. Ansvarsförsäkring Entreprenaden skall garantera att någn frm av ansvarsförsäkring för maskiner ch persnal är tecknad Internkntrll för arbetsmiljö Entreprenaden skall garantera att denne har en fungerande internkntrll för arbetsmiljö sm uppfyller kraven på internkntrll enligt arbetsmiljölagen. (Hjälpmedel: Arbetarskyddsstyrelsens allmänna råd m internkntrll av arbetsmiljö) FSC:s krav på entreprenörer sm har anställda regleras till str del via kriterium , de bifgas sm bilaga till detta dkument. Kmpetens hs entreprenören ch eventuella anställda Instruktiner för relevanta arbetsuppgifter skall finnas hs entreprenören ch vara väl kända hs de eventuella anställda sm utför arbete på den FSC-certifierade skgsinnehavet. Instruktinerna skall hållas aktuella. Anställda planerare, maskinförare ch persnal sm utför skgsvård på skgsinnehavet skall ha speciell kmpetens inm skgsbruk ch naturvård. Kmmentar Maskinförarens kmpetens bör minst tillåta att denne kan; - aptera effektivt ch undvika skadr på virket - göra lämpliga trädval ur eknmisk synvinkel i gallring - identifiera naturvärdesträd - välja lämpliga evighetsträd - identifiera hänsynsytr - göra lämpliga justeringar av åtgärder i/vid hänsynsytr 2

3 Maskinförare sm är knutna till ett företag sm har ett certifierat miljöledningssystem eller sm är FSC-certifierat anses leva upp till Grönt Paraplys kmpetenskrav. Ett entreprenörföretag sm är sysselsatt med avverkning, sktning, markberedning på det FSCcertifierade skgsinnehavet skall ha en plan för hur de anställda (inklusive delägare), senast inm två år från det att entreprenören blev sysselsatt på det certifierade innehavet, skall genmgå en kurs mtsvarande Grönt Krt kursen. All persnal sm utför arbeten på skgsinnehavet skall ha kännedm m gällande lagstiftning beträffande naturvård ch miljöskydd. All persnal sm utför arbeten på skgsinnehavet skall ha kännedm m de krav i FSC Standard sm berör aktuellt uppdrag. Om det finns särskilda skäl får entreprenören tillfälligt engagera persnal med lägre kmpetensnivå, t ex idrttsföreningar eller ALU. I dessa fall krävs emellertid en mfattande ch dkumenterad arbetsledning. Kmmentar Särskilda skäl kan t ex vara temprär brist på entreprenörer vid mfattande strmfällningar i reginen. När entreprenörer sm inte uppfyller kmpetenskraven används krävs att den certifierade skgsägaren eller annan persn med gd kunskap m den Svenska FSC-standarden ger infrmatin m den aktuella skgliga åtgärden på åtgärdsplatsen. Skgsägaren skall alltid infrmera Grönt Paraply m att denne använt sig av entreprenörer sm inte uppfyller kmpetenskraven. Användande av driv- ch smörjmedel samt andra förbrukningsvarr Entreprenaden skall garantera att denne använder miljö- ch kretslppsanpassade insats- ch förbrukningsvarr vid arbete på skgsinnehavet då detta är möjligt. Skgsbrukare ch anlitade entreprenörer ska ha kunskap m den miljöpåverkan sm skgsbruket har, vilka miljö- ch kretslppsanpassade insats- ch förbrukningsvarr sm kan användas ch vilken teknik sm är sknsam för människan ch naturen (5.3.2) Större skgsbrukare ska ha rutiner sm säkerställer kvaliteten på arbetet inm det maskinmiljötekniska mrådet. Rutiner ska vara anpassade till verksamhetens mfattning ch inriktning (5.3.4). Skgsbrukare ska ha rutiner sm medför lagenlig ch miljövänlig hantering av kemikalier, drivmedel, ljr ch icke-rganiskt avfall (6.7.1). Skgsbrukare ska säkerställa att alla anställda ch entreprenörer sm hanterar kemikalier, drivmedel, ljr ch icke-rganiskt avfall har tillräcklig kmpetens (6.7.2). För entreprenader med enstaka maskiner kan kraven mdifieras (se åtgärdsspecifik skötselinstruktin). Följande förbrukningsvarr rekmmenderas; Drivmedel Miljödiesel (miljöklass 1) 3

4 Alkylatbensin till mtrredskap enl svensk std (Tillverkas av t ex Aspen, OK, Statil, BP) Hydraulljr De maskiner sm används på skgsinnehavet får inte innehålla andra hydraulljr än de sm finns med på den lista av miljöanpassade hydraulljr sm upprättats av Sveriges Prvningsch Frskningsinstitut (SP). Listan kan erhållas från SP, Siv Hanssn tel Mtrljr (inga särskilda rekmmendatiner finns idag) Kedjeljr Vegetabiliska ljr Smörjfett Bör vara dkumenterat miljöanpassat (inga särskilda rekmmendatiner finns idag) Antifrysmedel Prpylenglykl Köldmedia Fren skall ej ingå i klimatanläggningar eller kylsystem. (Gdtagbar ersättning är HFC 134) Se Naturvårdsverkets allmänna råd 1997:2. Avfettningsmedel Bör vara dkumenterat miljöanpassade (inga särskilda rekmmendatiner idag) Medel för brandsläckning Haln är förbjudet enl lag (för övrigt inga särskilda rekmmendatiner idag ) Andra kemikalier (inga särskilda rekmmendatiner idag) Teknik De maskiner sm används vid arbete på skgsinnehavet bör vara av välkänd typ ch skall vara i gtt skick. Maskiner skall underhållas ch skötas i enlighet med lagar ch gällande bestämmelser för verksamheten, t ex Arbetarskyddsstyrelsens föreskrifter 1985:6 "Mtrredskap ch traktrer". (Se "Skyddspärmen" eller bilaga till detta dkument) Skördare skall vara utrustade med ett väl fungerande apteringssystem med prislistehantering Skördare ch sktare bör vara försedd med bränslesparande teknik, sm t ex ECO-mate. Uppdragsspecifika avtal Inför varje enskilt uppdrag sm entreprenören utför åt skgsägaren skall speciellt avtal sm reglerar utförandets förenlighet med FSC standard upprättas mellan parterna. (Hjälpmedel: Standardklausul sm kan kpplas till t ex avtal m avverkningsrätt) 4

5 Övrigt Entreprenaden skall acceptera att avtal mellan skgsägaren ch entreprenaden hålls tillgängliga för Grönt Paraply. 5

6 Bilaga till skriftliga avtal med uppdragstagare m FSC krav ; ch En entreprenör eller annan uppdragstagare med anställda sm anlitas för att bedriva skglig verksamhet skall uppfylla de krav sm ställs på skgsbrukare med anställda i FSC indikatrerna ; ; ( Svenska Skgsbruksstandard enligt FSC V ) Detta gör vi för att säkerställa att ni sm medlemmar klarar kraven sm FSC ställer på er. Det är viktigt att bilagan alltid är med, det är ni sm köpare av tjänster sm skall bifga denna bilaga med det avtal ni tecknar. Under övrigt på kntraktet skriver ni in att det finns en extra bilaga ch att alla parter är medvetna m kraven från FSC. Entreprenören får på köpet en bra lista att läsa ch studera igenm m vilka krav det ställs på hnm Skgsbrukare ska tillse ch dkumentera att anställda har erfrderlig kmpetens inm det aktuella arbetsmrådet, avseende såväl prduktin sm natur- ch kulturmiljön Skgbrukare med anställda ska genmföra persnalutvecklande insatser för att stärka den anställde i sin yrkesrll ch kmpetens inm mrådet Skgsbrukare ska dkumentera insatserna i 4.1.7S i individuella kmpetensutvecklingsplaner, sm upprättas ch genmförs Skgsbrukare ska tillsammans med den anställde årligen följa upp åtgärdena enligt S Om någn av parterna så önskar, medverkar facklig representant vid genmförandet av S Skgbrukare ska ansvara för att de anställda har en gd arbetsmiljö för förebyggande av fysisk, mental ch scial hälsa Skgsbrukare ska tillse att de anställda har kännedm m gällande bestämmelser för Systematiskt arbetsmiljöarbete (Arbetsmiljöverkets föreskrift AFS 2001:1) samt att dessa föreskrifter följs Skgbrukare med mer än ti anställda ska ha grundläggande persnalsciala uppgifter i årsredvisningen eller annan dkumentatin Skgsbrukare med anställda ska ansvara för att det vid val av arbetsmetd ch rganisatin samt vid anskaffning av utrustning väljs den bästa ttallösningen, med beaktande av arbetsmiljö, yttre miljö ch eknmi. Priritering av yttre miljön får inte ske på bekstnad av arbetsmiljön Skgsbrukare med anställda ska tillse att de anställda har tillgång till företagshälsvård med bred kmpetens. Företagshälsvård med branschkunskap ska väljas, då sådan finns tillgänglig. Företaget ska erbjuda en på lämpligt sätt rganiserad anpassnings- ch rehabiliteringsverksamhet Skgsbrukare ska säkerställa de anställdas rätt att rganisera sig ch förhandla enligt ILO knventinerna 87 ch Skgsbrukare ska följa gällande lagar ch är bundna till kllektivavtal för sina anställda samt iakttar gda seder på arbetsmarknaden Skgsbrukare ska tillse att löner ch villkr för anställda inm skgsbruket följer det sm gäller i tillämpliga svenska centrala ch lkala kllektivavtal Skgsbrukare med anställda ska bereda arbetstagarna varaktiga ch trygga anställningsförhållanden. Anställningsfrmen tillsvidareanställning ska gälla m inte annat avtalats. Denna anställningsfrm ska pririteras. Härvid ska hänsyn tas till arbetets varaktighet. 6

7 Tilläggsavtal entreprenör med anställda En entreprenör eller annan uppdragstagare med anställda sm anlitas för att bedriva skglig verksamhet skall uppfylla de krav sm ställs på skgsbrukare med anställda i FSC indikatrerna ; ; ( Svenska Skgsbruksstandard enligt FSC V ) Detta gör vi för att säkerställa att ni sm medlemmar klarar kraven sm FSC ställer på er. Entreprenören får på köpet en bra lista att läsa ch studera igenm m vilka krav det ställs på hnm Skgsbrukare ska tillse ch dkumentera att anställda har erfrderlig kmpetens inm det aktuella arbetsmrådet, avseende såväl prduktin sm natur- ch kulturmiljön Skgbrukare med anställda ska genmföra persnalutvecklande insatser för att stärka den anställde i sin yrkesrll ch kmpetens inm mrådet Skgsbrukare ska dkumentera insatserna i 4.1.7S i individuella kmpetensutvecklingsplaner, sm upprättas ch genmförs Skgsbrukare ska tillsammans med den anställde årligen följa upp åtgärdena enligt S Om någn av parterna så önskar, medverkar facklig representant vid genmförandet av S Skgbrukare ska ansvara för att de anställda har en gd arbetsmiljö för förebyggande av fysisk, mental ch scial hälsa Skgsbrukare ska tillse att de anställda har kännedm m gällande bestämmelser för Systematiskt arbetsmiljöarbete (Arbetsmiljöverkets föreskrift AFS 2001:1) samt att dessa föreskrifter följs Skgbrukare med mer än ti anställda ska ha grundläggande persnalsciala uppgifter i årsredvisningen eller annan dkumentatin Skgsbrukare med anställda ska ansvara för att det vid val av arbetsmetd ch rganisatin samt vid anskaffning av utrustning väljs den bästa ttallösningen, med beaktande av arbetsmiljö, yttre miljö ch eknmi. Priritering av yttre miljön får inte ske på bekstnad av arbetsmiljön Skgsbrukare med anställda ska tillse att de anställda har tillgång till företagshälsvård med bred kmpetens. Företagshälsvård med branschkunskap ska väljas, då sådan finns tillgänglig. Företaget ska erbjuda en på lämpligt sätt rganiserad anpassnings- ch rehabiliteringsverksamhet Skgsbrukare ska säkerställa de anställdas rätt att rganisera sig ch förhandla enligt ILO knventinerna 87 ch Skgsbrukare ska följa gällande lagar ch är bundna till kllektivavtal för sina anställda samt iakttar gda seder på arbetsmarknaden. 7

8 4.3.3 Skgsbrukare ska tillse att löner ch villkr för anställda inm skgsbruket följer det sm gäller i tillämpliga svenska centrala ch lkala kllektivavtal Skgsbrukare med anställda ska bereda arbetstagarna varaktiga ch trygga anställningsförhållanden. Anställningsfrmen tillsvidareanställning ska gälla m inte annat avtalats. Denna anställningsfrm ska pririteras. Härvid ska hänsyn tas till arbetets varaktighet. Härmed gdkänner parterna vanstående tillämpas den Skgsägare Entreprenad/virkesköpare.. 8