patientnämndsärenden, VO ObGyn
|
|
- Bo Vikström
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Styrande rutindkument Rutin Sida 1 (11) Handläggning av klagmål, patientsynpunkter ch patientnämndsärenden, VO ObGyn Innehållsförteckning Handläggning av klagmål, patientsynpunkter ch patientnämndsärenden, VO ObGyn... 1 Lagrum ch styrande förutsättningar... 2 Syfte... 2 Omfattning... 2 Ansvarsfördelning... 2 Handläggning av inkmna klagmål... 3 All häls- ch sjukvårdspersnals ansvar... 3 Avvikelsehandläggarens ansvar... 4 Alla chefers ansvar... 5 Länsverksamhetschefens ansvar... 6 Klagmål sm inkmmer via Patientnämnden... 6 Klagmål sm inkmmer via IVO... 7 Uppföljning ch utvärdering... 7 Bilaga 1 Utredningsblad klagmål/synpunkt... 9 Huvudprblem:... 9 Bilaga 2 Riktlinjer för telefnåterkppling i klagmålsärenden Bilaga 3 Återkppling PaN-ärende Obstetrisk ch gyneklgisk vård länsklinik lsgyn Anna Phjanen Anna Phjanen
2 Sida 2 (11 Lagrum ch styrande förutsättningar Externa styrdkument Lag (2017:372) m stöd vid klagmål mt häls- ch sjukvården Patientlag (2014:821) Patientsäkerhetslag (2010:659) M fl lagar, se sammanfattning i nedanstående generella rutin för RN Interna styrdkument Handläggning av synpunkter ch klagmål från patient eller närstående, anvisning för Regin Nrrbtten Patientnämndsärenden: Gemensamma svar till patient, anvisning för Regin Nrrbtten Anvisning för det systematiska patientsäkerhetsarbetet/riktlinje för patientrelaterade avvikelser, anvisning för Regin Nrrbtten Övrig infrmatin Patientnämnden, infrmatin på Insidan Patientsäkerhet, infrmatin på Insidan Syfte Säkerställa snabb återkppling till patienten ch adekvat mhändertagande av patientsynpunkter vid klagmål ch patientnämndsärenden. Omfattning Alla enheter inm VO Obstetrik ch Gyneklgi, Regin Nrrbtten. Ansvarsfördelning Det är verksamheten sm i första hand ska ta emt ch besvara klagmål ch synpunkter från patienter ch anhöriga. Det övergripande målet är att berörd enhet i dialg med patient ch/eller närstående försöker lösa prblem när ch där de uppstår. Länsverksamhetschefen ansvarar för Att det finns rutiner för klagmålshanteringen inm verksamhetsmrådet Att, tillsammans med verksamhetsmrådets övriga chefer, göra dem kända bland medarbetarna Att åtgärdsplaner ch tidsplaner för åtgärder upprättas Att följa upp handläggningsprcessen i sin verksamhet. Alla sm arbetar i vår verksamhet är ckså företrädare för verksamheten. All persnal inm VO Obstetrik ch Gyneklgi ansvarar för att på ett Obstetrisk ch gyneklgisk vård länsklinik lsgyn Anna Phjanen Anna Phjanen
3 Sida 3 (11 prfessinellt sätt ta emt klagmål ch synpunkkter från patienter ch/eller närstående. Se vidare nedan under ansvarsfördelning. Handläggning av inkmna klagmål Klagmål/synpunkter kan nå kliniken på flera lika sätt: I samtal med patient vid vårdtillfälle, besök eller i telefn Via mail eller brev/pst Via Patientnämnden (se särskilt avsnitt nedan) Via IVO (se särskilt avsnitt nedan) Via Synergi (från egen eller annans verksamhet) Oavsett hur ärendet inkmmer ska en avvikelse upprättas i Synergi, m en sådan inte redan finns. Målet är att patient/närstående ska få återkppling inm 4 veckr efter mttagna klagmål/synpunkter. All häls- ch sjukvårdspersnals ansvar Alla sm möter patienter ska på ett prfessinellt sätt ta emt klagmål ch synpunkter från patient ch/eller närstående: Lyssna på patientens/närståendes berättelse Beklaga m patienten upplever brister i sin vård ch behandling Be patienten berätta vad sm inte fungerat, ch fråga m patienten/närstående har förslag på åtgärder sm hade kunnat ge en bättre upplevelse/förhindrat att händelsen inträffar igen Förklara att en avvikelse skrivs med anledning av patientens berättelse Berätta att avvikelsen hanteras av en särskild multidisciplinär grupp vid kliniken, i syfte att hitta förbättringsförslag Fråga hur patienten vill ha återkppling när avvikelsen hanterats (brev eller telefn). Lva inte att någn särskild persn ( chefen ) ska återkppla, eftersm återkppling kan lämnas av andra än chefer Muntligt ch skriftligt infrmera patient ch/eller närstående m vart de kan vända sig för att få stöd ch hjälp Möjligheten att även skriftligen framföra sitt klagmål/sina synpunkter till Verksamheten via 1177, särskild funktinsbrevlåda eller per pst Obstetrisk ch gyneklgisk vård länsklinik lsgyn Anna Phjanen Anna Phjanen
4 Sida 4 (11 Berätta m Patientnämnden ch att patienten där kan få stöd ch råd m i att få svar från verksamheten eller med att anmäla en vårdskada till Patientförsäkringen Möjligheten att söka ersättning från Patientförsäkringen i förekmmande fall Möjligheten att vända sig till IVO (Inspektinen för Vård ch Omsrg) m verksamheten inte återkpplar eller svarar på inlämnade klagmål/synpunkter, ch IVO s utredningsskyldighet vid allvarlig vårdskada Dkumentera de emttagna klagmålen/synpunkterna enligt verksamhetens rutiner. Samtalet ch given infrmatin ska i nrmalfallet jurnalföras i VAS i anteckningsfrm (mtt/tel/dag/ant) En avvikelse m mttaget klagmål/synpunkt ska skrivas i Synergi. Avvikelsens nummer ska dkumenteras i anteckningen. Avvikelsehandläggarens ansvar Den avvikelsehandläggare sm initialt bedömer Synergi-ärendet gör följande: Kntrllera m ärendet inkmmit från flera håll (t ex både sm avvikelse ch Patientnämndsärende), ch vb kppla dubbla avvikelser. Dkumentera/signera under Rapprterat till att avvikelsen är ett klagmål/synpunkt direkt till verksamheten från patient/närstående, alternativt m den kmmit in via IVO eller Patientnämnd: I samma Rapprterat till -bild dkumenteras/signeras ckså m verksamhetschef eller annan rll infrmerats m klagmålet Obstetrisk ch gyneklgisk vård länsklinik lsgyn Anna Phjanen Anna Phjanen
5 Sida 5 (11 Fyll i utredningsbladet för handläggning av klagmålet (bilaga 1) ch lämna till berörd enhetschef för bedömning. Det är viktigt att Synergi-numret framgår av utredningsbladet. Dra gärna ut kpia av inkmmet klagmål (m pappersbrev eller mail) ch bifga med utredningsbladet, alt hänvisa till jurnalanteckning där klagmålet beskrivs. Ange nyckelrdet Klagmål i nyckelrdsfältet. Alla chefers ansvar Den enhetschef/sektinschef sm ansvarar för berörd enhet gör den initiala bedömningen ch planeringen av åtgärder, utifrån utredningsbladet. Bedömning huruvida länsverksamhetschefen måste aviseras kan det föreligga en allvarlig vårdskada sm behöver utredas på annat sätt (se nedan under Länsverksamhetschefens ansvar)? Bedömning huruvida det är mer lämpligt att frtsatt handläggning enligt nedan görs av annan chefsnivå inm kliniken (enhetschef/sektinschef/vårdchef) Bedöma händelsen ch hur klagmålet bäst följs upp: Ska klagmålet lyftas till Avvikelsehanteringsgruppen? Finns anledning att vidta åtgärder (rutinförändringar) för att minska återupprepningsrisken? Kan klagmålet hanteras direkt i samtal med patienten, per telefn eller med mttagningsbesök? I så fall, rdna så att sådan kntakt sker (t ex telefnsamtal med särskild klagmålsansvarig sjuksköterska/barnmrska, enhets- eller sektinschef). Stöd för samtalet finns i bilaga 2. Om bedömningen är att klagmålet kmmer att behöva utredas under mer än 4 veckr måste det meddelas patienten ch en lämplig tid för återkppling överenskmmas. Återkppla klagmålet ch åtgärdsförslag på APT, m det bedöms lämpligt, ch i förekmmande fall enskilt till berörd HOSP Sluthantera avvikelsen genm att lägga in åtgärder samt dkumentera att återkppling skett till patienten sm en av åtgärderna, när återkpplingen är klar. Obstetrisk ch gyneklgisk vård länsklinik lsgyn Anna Phjanen Anna Phjanen
6 Sida 6 (11 Länsverksamhetschefens ansvar När länsverksamhetschefen får kännedm m ett klagmål, ska handläggningen ske sm van men handläggningen kan när det befinns lämpligt delegeras till enhets-/sektins-/vårdchef. Om länsverksamhetschefen bedömer att det föreligger allvarlig vårdskada eller risk för allvarlig vårdskada görs följande: Bedömning m huruvida händelseanalys eller internutredning ska utföras Om händelseanalys bedöms lämplig, skriva ett uppdrag ch skicka till Div Länssjukvårds stab för analysstöd Bedöma m chefläkaren behöver kntaktas för ställningstagande till Lex Maria-anmälan Dkumentera vanstående åtgärder i Synergi under Rapprterat till -bilden När analys/utredning är färdig, säkerställa att föreslagna åtgärder implementeras ch följs upp Säkerställa att resultatet av analysen/utredningen återkpplas till berörd persnal (APT, pulsmöten, mail, eller på annat sätt). Klagmål sm inkmmer via Patientnämnden Klagmål sm inkmmer via Patientnämnden ska precis sm klagmål sm inkmmit direkt via patient mhändertas skyndsamt. Ärendet handläggs primärt av enhetschefen för sekreterarna. Vb gör samma saker sm avvikelsehandläggaren van: Kntrllerar m det finns Synergi sedan tidigare ch kmpletterar den alternativt upprättar ett nytt ärende Nterar i Rapprterat till -bilden att klagmålsärende inkmmit via PaN Nterar PaN diarienr i Synergiärendet (under tilläggsbeskrivning) Dkumenterar att Patientnämndsärende inkmmit ch Synerginummer i patientens VAS-jurnal (ant) Upprättar utredningsblad med infrmatin enligt van ch Lägger Patientnämndsärendet tillsammans med utredningsbladet till berörd enhetschef. Ärendet hanteras sedan på samma sätt sm övriga klagmål/synpunkter. Obstetrisk ch gyneklgisk vård länsklinik lsgyn Anna Phjanen Anna Phjanen
7 Sida 7 (11 Observera att PaN skall ha återkppling m att ärendet hanterats inm av dem given tidsram. Återkppling lämnas med hjälp av särskild blankett, se bilaga 3. Klagmål sm inkmmer via IVO IVO har begränsade utredningsskyldighet av synpunkter ch klagmål från patient/närstående. Om verksamheten inte har haft möjlighet att besvara synpunkten/klagmålet avslutas ärendet från IVO ch meddelande skickas till verksamheten. Ärendet ska handläggas snarast. Det handläggs primärt av enhetschefen för sekreterarna, sm gör på samma sätt sm van med vissa skillnader: Kntrllerar m det finns Synergi sedan tidigare ch kmpletterar den alternativt upprättar ett nytt ärende Nterar i Rapprterat till -bilden att klagmålsärende inkmmit via IVO Dkumenterar IVO diarienr i Synergi (under tilläggsbeskrivning) Dkumenterar att ÍVO-ärende inkmmit ch Synergi-nummer i patientens VAS-jurnal (ant) Upprättar utredningsblad med infrmatin enligt van Ordnar i förekmmande fall, m det begärts av IVO, jurnalkpir eller kpir på rutiner/riktlinjer ch Lägger IVO-ärendet tillsammans med utredningsbladet till länsverksamhetschefen för bedömning. Länsverksamhetschefen bedömer m det föreligger allvarlig vårdskada eller risk för allvarlig vårdskada, ch handlägger ärendet vidare därefter. Om det inte föreligger vårdskada/risk för vårdskada läggs ärendet vidare till berörd enhets-/sektinschef för vidare hantering på samma sätt sm van. Observera att IVO i de fall de önskar återkppling kan önska svar inm av dem given tidsram. Uppföljning ch utvärdering Återkppling av handlagda klagmål sker frtlöpande på samtliga enheters APT. Uppföljning ska ckså ske tertial- ch årsvis på verksamhetsnivå, med relevant återkppling till samtliga enheter, avseende Antal klagmål/synpunkter Fördelning Klagmål/Synpunkter per ärendetyp (risk/tillbud/negativ händelse/förbättringsförslag) Obstetrisk ch gyneklgisk vård länsklinik lsgyn Anna Phjanen Anna Phjanen
8 Sida 8 (11 Klagmål fördelade på händelse/iakttagelse (t ex fall/läkemedel/bemötande etc.) Handläggningstider Uppföljningen kan ske med autmatisk rapprt från Synergi sm presenteras ch diskuteras. Obstetrisk ch gyneklgisk vård länsklinik lsgyn Anna Phjanen Anna Phjanen
9 Sida 9 (11 Bilaga 1 Utredningsblad klagmål/synpunkt Signera utförd uppgift i marginalen! Patientens persnnummer:. Patientens namn:... Anmälare (m annan än patienten): Synergi nr. Ärendet inkmmet via Patient/närstående Patientnämnden, dnr.. IVO, dnr. Synergi från egen enhet/annan enhet. Huvudprblem: Bristande bemötande Kmplikatin till ingrepp/behandling Bristande infrmatin Bristande planering Annat Vårdskada kan föreligga, vidare utredning av händelsen planeras Händelseanalys Lex Maria Kntakta patienten/anmälaren per telefn Ordna besök för patienten, till Brev till patienten ch därefter avslut Övriga åtgärder: Återkppling klar, ärendet kan avslutas, datum.. Bedömare:. Obstetrisk ch gyneklgisk vård länsklinik lsgyn Anna Phjanen Anna Phjanen
10 Sida 10 (11 Bilaga 2 Riktlinjer för telefnåterkppling i klagmålsärenden Infrmera patienten/anmälaren m att du ringer på länschefens uppdrag med anledning av klagmålet/synpunkten. Låt patienten/anmälaren ge sin bild av händelsen. Bekräfta patientens upplevelse avsett m någn vårdskada/felbehandling föreligger eller inte. Förklara händelseförlppet utifrån jurnal/läkarens initiala bedömning av händelsen. Berätta att vi alltid skriver en avvikelse när vi får patientsynpunkter/-klagmål, den bedömning vi gjrt av händelsen ch m/hur vi kmmer att utreda den vidare. Km överens med patienten m hur vi ska återkppla efter eventuell vidare utredning. Brev? Telefn? Efterhör m patienten vill ha/behöver hjälp med någt mer av ss. Bka vid behv tid för återbesök eller telefnuppföljning. Jurnalför telefnsamtalet i VAS. Om ärendet är ett Patientnämndsärende, säkerställ att återkppling till Pan görs med standardbrev, se bilaga 3. Obstetrisk ch gyneklgisk vård länsklinik lsgyn Anna Phjanen Anna Phjanen
11 Sida 11 (11 Bilaga 3 Återkppling PaN-ärende dnr. Patient Persnnummer.. Namn: Härmed bekräftar vi att vi mhändertagit klagmålet/synpunkten i ärendet van. Vi bifgar brevsvar till patienten för vidare befrdran via er. Vi har kntaktat patienten telefn ch avslutat ärendet. Vi har varit i kntakt med patienten på annat sätt:.,.. ch avslutat ärendet. Ärendet har lett till följande åtgärder ch/eller förändringar i vår verksamhet: Ändring i befintlig/tagit fram ny rutin ch/eller patientinfrmatin: Kmmentar:... Återkppling av patientens synpunkter till berörd häls- ch sjukvårdspersnal (individuellt/i grupp/på hela arbetsplatsen) Kmmentar: Internutredning eller händelseanalys Lex-Maria-anmälan Annat:. För VO Obstetrik ch Gyneklgi RN Datum Underskrift/namnförtydligande Obstetrisk ch gyneklgisk vård länsklinik lsgyn Anna Phjanen Anna Phjanen
AVVIKELSEHANTERINGSPROCESSEN
Nrrbttens läns landsting Giltigt fr m Versin: 7 Ersätter: 6 Sid nr 1 av ( 6) Generella riktlinjer för avvikelsehanteringsprcessen Dkumenttyp: Ledningssystem för systematiskt Upprättat av: Britta Svenssn
Riktlinjer för Lex Sarah
2012-03-16 Sida 1 Riktlinjer för Lex Sarah Enligt SL 14 kap 2 ch LSS 24 a ska var ch en sm fullgör uppgifter inm scialtjänsten eller LSS medverka till att den verksamhet sm bedrivs ch de insatser sm genmförs
Ordinationer i Cytodos lathund VO ObGyn
Styrande rutindkument Rutin Sida 1 (5) Ordinatiner i Cytds lathund VO ObGyn Syfte Säkerställa att rdinatiner av cytstatika i Cytds sker på ett krrekt ch säkert sätt. Omfattning Alla enheter sm handlägger
Riktlinjer och arbetssätt för Synpunkt Höör
2014-11-27 1 (7) Riktlinjer ch arbetssätt för Synpunkt Höör Inledning Höörs kmmun arbetar kntinuerligt med att utveckla verksamheterna utifrån medbrgarnas behv ch samhällets förändringar. Ett viktigt underlag
Riktlinje delegering, Falkenbergs kommun
Riktlinje delegering, Falkenbergs kmmun HSL-pärm, avsnitt Delegering av Häls- ch sjukvård FALKENBERGS KOMMUN Författare: Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Medicinskt ansvarig för rehabilitering Scialförvaltningen
Riktlinjer för individuell planering och dokumentation av genomförandet av insatser inom särskilda boenden i Töreboda Kommun
Riktlinjer för individuell planering ch dkumentatin av genmförandet av insatser inm särskilda benden i Törebda Kmmun Beslutat av kmmunstyrelsen 2012-05-02 diarienummer KS 2011/0232 Innehåll 1. INLEDNING...
Stöd vid klagomål mot hälso- och sjukvården (2017:372) (Prop. 2016/17:122)
Stöd vid klagomål mot hälso- och sjukvården (2017:372) (Prop. 2016/17:122) Bakgrundsfakta Region Norrbotten 80 60 40 20 0 Synpunkter/klagomål registrerade i verksamheten Patient/närstående - klagomål/synpunkt
Sollefteå kommun KVALITETSPLAN
Sllefteå kmmun KVALITETSPLAN 2011 2013 Vård ch äldrenämnden Fastställd av VÄN 20101028 Sidan 1 (16) 1. Kvalitetssäkring av sciala tjänster (SOSFS 2006:11) Framgångsfaktrer för att kvalitetssäkra sciala
Patientsäkerhetsberättelse 2013. Stockholm Spine Center
Patientsäkerhetsberättelse 2013 Stckhlm Spine Center Innehållsförteckning SAMMANFATTNING 1 ÖVERGRIPANDE MÅL OCH STRATEGIER 2 ORGANISATORISKT ANSVAR FÖR PATIENTSÄKERHETSARBETET 3 STRUKTUR FÖR UPPFÖLJNING/UTVÄRDERING
Patientsäkerhetsberättelse Verksamhetsåret 2015
Patientsäkerhetsberättelse Verksamhetsåret 2015 Innehållsförteckning SAMMANFATTNING 1 ÖVERGRIPANDE MÅL OCH STRATEGIER 2 ORGANISATORISKT ANSVAR FÖR PATIENTSÄKERHETSARBETET 3 STRUKTUR FÖR UPPFÖLJNING/UTVÄRDERING
Riktlinje delegering, Falkenbergs kommun
Riktlinje delegering, Falkenbergs kmmun HSL-pärm, avsnitt Delegering av Häls- ch sjukvård FALKENBERGS KOMMUN Scialförvaltningen Falkenbergs kmmun Innehåll RIKTLINJER FÖR DELEGERING AV MEDICINSKA ARBETSUPPGIFTER
4.5. Sammanställning Psykiatriråd nummer 4
4.5. Sammanställning Psykiatriråd nummer 4 Bakgrundsfrågr Bakgrundsfrågrna i enkäten består av frågrna a - e. Dessa syftar till att ge en bild av ledamöterna i Psykiatrirådet avseende utbildning, ålder,
Patientsäkerhet för Alla Hur jag som arbetar i vården bidrar till en säker vård! Patientsäkerhet för Alla Grundläggande utbildning
Bild 1 Patientsäkerhet för Alla Hur jag som arbetar i vården bidrar till en säker vård! Patientsäkerhet för Alla Grundläggande utbildning Patientsäkerhet för Alla Grundläggande utbildning i patientsäkerhet
Krisplan Ådalsskolan
Krisplan Ådalssklan 2014 09 08 Sida 1 av 19 Innehåll Syfte... 3 Definitin av begreppet krissituatin... 3 Krisgruppens ansvar... 3 Handlingsplaner... 3 Större lycka/katastrf... 3 Elev avlider i sklan...
Anvisning för systematiskt patientsäkerhetsarbete
Styrande regeldokument Anvisning Sida 1 (16) Anvisning för systematiskt patientsäkerhetsarbete Systematiskt patientsäkerhetsarbete Identifiera risker, tillbud och negativa händelser Uppföljning av vidtagna
Förskolan Västanvind
Försklan Västanvind Västanvinds plan mt diskriminering ch kränkande behandling (likabehandlingsplan) 2015-05-25 Visin Västanvind är en förskla där alla avsett kön, etnisk bakgrund, religin, funktinshinder,
U-CARE Vå rd Påtientså kerhetsberå ttelse fö r 2016
U-CARE Vå rd Påtientså kerhetsberå ttelse fö r 2016 Innehållsförteckning Rutiner ch rganisatin för patientsäkerhetsarbete... 3 Organisatin ch ansvar... 3 Samverkan för att förebygga vårdskadr... 3 Samverkan
U-CARE Vå rd Påtientså kerhetsberå ttelse fö r 2017
U-CARE Vå rd Påtientså kerhetsberå ttelse fö r 2017 Innehållsförteckning Rutiner ch rganisatin för patientsäkerhetsarbete... 3 Organisatin ch ansvar... 3 Samverkan för att förebygga vårdskadr... 3 Samverkan
Checklista för introduktion av nya läkare VO ObGyn
Styrande rutindkument Checklista Sida 1 (11) Checklista för intrduktin av nya läkare VO ObGyn Styrdkument Se Regin Nrrbttens infrmatin m intrduktin av nyanställda på Insidan. Syfte Säkerställa att nya
Information för socialtjänst och hälso- och sjukvård gällande anmälan och ansökan om god man och förvaltare
Infrmatin för scialtjänst ch häls- ch sjukvård gällande anmälan ch ansökan m gd man ch förvaltare Anmälan från scialnämnd eller sjukvården Om persnal vid scialförvaltningen eller inm sjukvården får kännedm
SVF livmoderhalscancer Bild-och Funktionsmedicinsk utredning
Vårddkument Vårdrutin Sida 1 (5) SVF livmderhals Bild-ch Funktinsmedicinsk utredning Omfattning Bild- ch funktinsmedicin RN, VO OB/Gyn RN, privata specialister i gyneklgi. Syfte Minimera ledtider för patienter
U-CARE Vå rd Påtientså kerhetsberå ttelse fö r 2014
U-CARE Vå rd Påtientså kerhetsberå ttelse fö r 2014 Innehållsförteckning Rutiner ch rganisatin för patientsäkerhetsarbete... 3 Organisatin ch ansvar... 3 Samverkan för att förebygga vårdskadr... 3 Samverkan
2015-04-15. Smittspårning teori och praktik. VÄLKOMMEN TILL Utbildning i smittspårning vid sexuellt överförd infektion
VÄLKOMMEN TILL Utbildning i smittspårning vid sexuellt överförd infektin Vernica Gustafssn Mna Karlssn 1 Smittspårning teri ch praktik 2 Finns att beställa på scialstyrelsen.se, där finns den ckså sm PDF-fil
Systematiskt patientsäkerhetsarbete inklusive klagomålshantering, anpassning för Kompetenscentrum Rehabilitering
Styrande rutindokument Rutin Sida 1 (7) Systematiskt patientsäkerhetsarbete inklusive klagomålshantering, anpassning för Kompetenscentrum Rehabilitering Berörda enheter Avdelning 41, Garnis Rehabcenter,
Förskolan Västanvind
Försklan Västanvind Västanvinds plan mt diskriminering ch kränkande behandling (likabehandlingsplan) 2017-08-15 Visin Västanvind är en förskla där alla avsett kön, etnisk bakgrund, religin, funktinshinder,
Träff för vikarier inom skol- och kulturkontoret 4/10-16
Träff för vikarier inm skl- ch kulturkntret 4/10-16 Dagrdning Gästföreläsare Utvecklingspedagg Helena Åhman & Theres Nrmark Organisatin Central bemanning Blankett (timanställd vikaries synpunkter på arbetsplats)
Anslutning av mikroproduktion
2015-05-06 Trllhättan Anslutning av mikrprduktin Detta gäller när man vill ansluta mikrprduktin till Trllhättan Energi Elnät ch att prducera till egen förbrukning. Följande krav förutsätter att prduktinsanläggningen
Rutin för dokumentation och journalföring, hälso-och sjukvård
2018-03-01 1 (11) Omsrgsenheten Ansvarig Upprättad den Helen Hanssn Malmgren 2018-03-01 Medicinskt ansvarig sjuksköterska Upprättad av Helen Hanssn Malmgren Rutin för dkumentatin ch jurnalföring, häls-ch
Vi samlar enbart in personuppgifter direkt från den registrerade.
Integritetsplicy På AniCura är din persnliga integritet vår absluta priritet ch AniCuras behandling av sker helt i enlighet med dataskyddsförrdningen GDPR. Denna integritetsplicy förklarar hur vi behandlar
Vi samlar enbart in personuppgifter direkt från den registrerade.
Integritetsplicy På AniCura är din persnliga integritet vår absluta priritet ch AniCuras behandling av sker helt i enlighet med dataskyddsförrdningen GDPR. Denna integritetsplicy förklarar hur vi behandlar
för ordinärt boende inklusive servicelägenheter i Varbergs kommun
Kvalitetsdeklaratiner ch kvalitetskrav för rdinärt bende inklusive servicelägenheter i Varbergs kmmun KVALITETSDEKLARATIONER Varbergs kmmun har, sm en av sina målsättningar, att vara en bra kmmun att
Processbeskrivning fakturahantering
ST 2013/288-1.1 Prcessbeskrivning fakturahantering Beslutat av Charltte Byström Gäller från 2013-06-12 Innehåll Fakturahantering LNU 3 Fakturahantering 3 Prccessbeskrivning 4 Rller/ansvar 4 Arbetsmment
ÖVERGRIPANDE MÅL OCH STRATEGIER 2 ORGANISATORISKT ANSVAR FÖR PATIENTSÄKERHETSARBETET 3 STRUKTUR FÖR UPPFÖLJNING/UTVÄRDERING 4
Innehållsförteckning SAMMANFATTNING 1 ÖVERGRIPANDE MÅL OCH STRATEGIER 2 ORGANISATORISKT ANSVAR FÖR PATIENTSÄKERHETSARBETET 3 STRUKTUR FÖR UPPFÖLJNING/UTVÄRDERING 4 HUR PATIENTSÄKERHETSARBETE HAR BEDRIVITS
Likabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling för Klippans Förskola
Likabehandlingsplan / Plan mt kränkande behandling för Klippans Förskla 150630 Barn- ch utbildningsnämndens visin Varje barn ch elev ska med lust ch glädje uppleva meningsfullhet ch framgång i det dagliga
Vetlanda kommun. Granskning av Överförmyndarverksamheten
Revisinsrapprt 2013 Genmförd på uppdrag av de förtrendevalda revisrerna i Vetlanda kmmun Vetlanda kmmun Granskning av Överförmyndarverksamheten Innehåll 1. Sammanfattning...2 2. Inledning...3 2.1. Bakgrund...
4.3. Sammanställning Psykiatriråd nummer: 2
4.. Sammanställning Psykiatriråd nummer: Bakgrundsfrågr Bakgrundsfrågrna i enkäten består av frågrna a - e. Dessa syftar till att ge en bild av ledamöterna i Psykiatrirådet avseende utbildning, ålder,
Patientnämnden i det nya klagomålssystemet
Patientnämnden i det nya klagomålssystemet Patientnämndsverksamheten vilar på tre ben Den politiska nämnden Synpunkter/klagomål Stödpersoner Synpunkter/klagomål via patientnämnden Synpunkter/klagomål skickas
Rutiner för avvikelsehantering och riskhantering
Riktlinje 3/Avvikelser Rev. 2018-07-03 Socialkontoret Annicka Pantzar Medicinskt ansvarig sjuksköterska Rutiner för avvikelsehantering och riskhantering Författningar Patientsäkerhetslagen (2010: 659)
Rutin för domänvalidering. Verifiering av organisationer och ombud
Rutin för dmänvalidering Verifiering av rganisatiner ch mbud Rutin för dmänvalidering - verifiering av rganisatiner ch mbud 1.3 SITHS Plicy Authrity Innehåll Dkumentets syfte... 2 Dkumentets målgrupp...
Så fyller du i ansökan om andrahandsuthyrning:
Så fyller du i ansökan m andrahandsuthyrning: Tänk på att en kmplett ansökan måste innehålla blanketterna Ansökan m andrahandsuthyrning (alternativt Ansökan m enkel andrahandsuthyrning) samt Avtal m andrahandsuthyrning.
Promemoria 1 (5) Tarja Holi. Behandling av klagomålsärenden om hälso- och sjukvården hos Valvira. Allmänt
Prmemria 1 (5) Tarja Hli Behandling av klagmålsärenden m häls- ch sjukvården hs Valvira Allmänt I Finland har tillsynen över verksamhetsenheter ch yrkesutbildade persner inm häls- ch sjukvården tilldelats
U-CARE Vå rd Påtientså kerhetsberå ttelse fö r 2015
U-CARE Vå rd Påtientså kerhetsberå ttelse fö r 2015 Innehållsförteckning Rutiner ch rganisatin för patientsäkerhetsarbete... 3 Organisatin ch ansvar... 3 Samverkan för att förebygga vårdskadr... 3 Samverkan
Avvikelsehantering, hälso- och sjukvård rutin
Avvikelsehantering, hälso- och sjukvård rutin Inledning Förvaltningens rutin för avvikelser utgår ifrån Avvikelsehantering- hälso- och sjukvård riktlinje, som i sin tur utgår ifrån lagar och föreskrifter.
LIKABEHANDLINGSPLAN. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016
LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2015/2016 1 Likabehandlingsplanen presenterar försklans arbete för att främja barns lika rättigheter samt åtgärder för att förebygga diskriminering,
När en skada inträffat i vården
nationell satsning för ökad patientsäkerhet När en skada inträffat i vården Vägledning till Hälso- och sjukvårdspersonal När en skada inträffat i vården Vägledning till Hälso- och sjukvårdspersonal Upplysningar
Handlingsprogram avvikelsehantering
Diarienr Författare Version Godkänd av Giltigt fr o m Handlingsprogram avvikelsehantering Handlingsprogrammets syfte: tydliggöra ansvar, rutiner och arbetssätt för arbetet med avvikelser på enheten. Handlingsprogrammet
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018
Södermalms stadsdelsförvaltning Engelsk-svenska försklan i Skanstull Sida 1 (13) Rev 2018-02-08 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.
Handledning för stöd till patient och närstående vid inträffad vårdskada
Handledning för stöd till patient och närstående vid inträffad vårdskada www.lio.se råd till dig som är sjukvårdspersonal när en patient skadas i vården 1 Förklara för patienten och närstående vad som
Rävekärrsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013/2014
Rävekärrssklan Grundsklan F-6 Fågelbergsgatan 2-4 43133 Mölndal Tel: 031 674350 Rävekärrssklans plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2013/2014 Utbildningen ska utfrmas i överensstämmelse med
Intern kontroll inom Försörjningsstöd
Revisinsrapprt Intern kntrll inm Försörjningsstöd Inger Kullberg Cert. kmmunal revisr Anna Gröndahl Stadsrevisinen i Örebr kmmun Intern kntrll inm försörjningsstöd Innehållsförteckning 1 Sammanfattning
E-postadress Telefonnummer dagtid Ev. depositionskontonr (tre siffror)
851 81 Sundsvall 0771-670 670 www.blagsverket.se Nyregistrering 816 Aktieblag 1 (7) Fyll i blanketten på din datr eller texta tydligt. Underteckna blanketten ch skicka in den i riginal. Skicka till: Blagsverket
Social dokumentation. Föreläsning med Katarina Lindblad, jur.kand.
Scial dkumentatin Föreläsning med Katarina Lindblad, jur.kand. S Scial dkumentatin Med scial dkumentatin avses dkumentatin sm mfattas av bestämmelserna i scialtjänstlagen, lagen m stöd ch service till
LIKABEHANDLINGSPLAN. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Solveigs förskolor AB
LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mt diskriminering ch kränkande behandling Slveigs försklr AB 2018-07-01 2019-07-01 Grunduppgifter Verksamhetsfrmer sm mfattas av planen Förskla samt övrig verksamhet inm Slveigs
Södermalms. Montessoriförskolas Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (9) Rev 2017-10-24 Södermalms Mntessriförsklas Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.
Trygghetsplan för. Kumlasjöns förskola
Trygghetsplan för Kumlasjöns förskla Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: På vår förskla skall alla känna sig trygga ch vara respekterade för den man är. Vår förskla
att överlämna ärendet till socialnämnden utan eget ställningstagande.
Scialnämndens arbetsutsktt Utdrag ur PROTOKOLL 2016-12-01 115 Revidering av lkala värdighetsgarantier för äldremsrgen SN-2016/250 Beslut Arbetsutskttet beslutar att överlämna ärendet till scialnämnden
Danske Banks sekretessmeddelande
Danske Banks sekretessmeddelande Danske Bank A/S är ett finansinstitut sm erbjuder dig finansiell rådgivning ch därmed relaterade tjänster. I detta sekretessmeddelande redgör vi för hur vi behandlar dina
Att vara avvikelsesamordnare i ett Systematiskt patientsäkerhetsarbete
Att vara avvikelsesamordnare i ett Systematiskt patientsäkerhetsarbete Du är viktig! 2018-03-20 Chefsjuksköterskor centrala Patientsäkerhet - vårdskada Lagar och föreskrifter nyheter Avvikelsesamordnaren
Guide för hur bildar man en kaninhoppningsklubb ansluten till SKHRF. Även innehållande kunskap om hur man håller möten
Guide för hur bildar man en kaninhppningsklubb ansluten till SKHRF Även innehållande kunskap m hur man håller möten 1 2012-12-27 Hur man bildar en kaninhppningsklubb ch sedan ansluter den till förbundet
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mt diskriminering ch kränkande behandling Gustavslundsklan, 2015-2016 Innehållsförteckning Verksamhetsfrmer sm mfattas av planen... 2 Vår visin... 2 Delaktighet... 2 Utvärdering av planen för läsåret
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (11) Rev 2016-03-18 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2016 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan ska
Skarpnäcks stadsdelsförvaltning. Likabehandlingsplan Sida 1 (9) Västra Bagarmossens förskolor
Skarpnäcks stadsdelsförvaltning Västra Bagarmssens försklr Likabehandlingsplan Sida 1 (9) 2015-09-05 Västra Bagarmssens försklr Bx 51 17 121 17 Jhanneshv Telefn 08-50815000 stckhlm.se Sida 2 (9) Vår likabehandlingsvisin
reviderad 090915 Kris- och katastrofplan för Ängabo enhet
reviderad 090915 Kris- ch katastrfplan för Ängab enhet Ängab enhets krisgrupp RUTINER FÖR ÖKAD BEREDSKAP VID OLYCKOR Vid behv: ring SOS Alarm 112 Vi utflykter mm: huvudansvarig persnal tar med sig mbiltelefn
Roller och behörigheter i ELIN/KAA
Rller ch behörigheter ELIN/KAA mars 2017 Rller ch behörigheter i ELIN/KAA Användare i ELIN delas in i fyra kategrier: Skla Huvudmän Kmmun Regin Ntera att en kmmun kan vara både kmmun samt huvudman, ch
Risk-, avvikelse- och klagomålshantering, Kompetenscentrum Rehabilitering
Styrande dokument Rutindokument Rutin Sida 1 (16) Risk-, avvikelse- och klagomålshantering, Kompetenscentrum Rehabilitering Rutin gällande Kompetenscentrum Rehabilitering, Sunderby sjukhus 1 Identifiering
Integritetspolicy Bokförlaget Nona
Integritetsplicy Bkförlaget Nna 1. Inledning På Bkförlaget Nna AB (Bkförlaget Nna) värnar vi m din persnliga integritet. Den 25 maj 2018 trädde dataskyddsförrdningen i kraft vilket innebär att dina rättigheter
Handlingsplan för kommunens aktivitetsansvar för ungdomar år
Dnr 2019/90-612 Handlingsplan för kmmunens aktivitetsansvar för ungdmar 16-20 år Västerviks kmmun Barn- ch utbildningsförvaltningen 2019 Innehåll Försättsblad 1 Innehåll 2 Inledning 3 Förebyggande arbetet
Beskrivning av chef vid Karolinska Institutet
Beskrivning av chef vid Karlinska Institutet Fastställd av universitetsdirektören Dnr Gäller från ch med 2017-03-01 Bilagr Detta dkument har följande bilagr kpplade till sig: Nr Beskrivning Karlinska Institutet
VIKTIGT SÄKERHETSMEDDELANDE HeartSine Technologies samaritan PAD 500P (Offentlig defibrillator) Programvaruuppgradering
VIKTIGT SÄKERHETSMEDDELANDE HeartSine Technlgies samaritan PAD 500P (Offentlig defibrillatr) Prgramvaruuppgradering Bästa ägare till samaritan PAD 500P, Anledningen till att du får detta brev är att HeartSine
Trygghetsplan för Trädgårdens förskola
Trygghetsplan för Trädgårdens förskla Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: På vår förskla skall alla känna sig välkmna ch delaktiga. De ska känna trygghet ch inflytande
Obstetrisk verksamhet Obstetrix/Milou
Obstetrisk verksamhet Obstetrix/Milu Rutindkument Reginal Obstetrikförvaltning 2017-03-16 Innehållsförteckning 1. Behörigheter... 4 1.1 Behörighet... 4 1.1.1 Rller... 4 1.1.2 Behörigheter till tidbk...
METOD IPP METOD AICKO UTBILDNING FÖR PERSONAL/BRUKARE METOD IPP - INFLYTANDE PÅ PLATS HUR TILLKOM METODEN IPP? HUR SER METODEN UT? PÅ PLATS!
18-06- 04 METOD IPP METOD AICKO METOD IPP - INFLYTANDE PÅ PLATS Hur? Var? Varför? Resultat? När ska det inte användas? UTBILDNING FÖR PERSONAL/BRUKARE HUR TILLKOM METODEN IPP? HUR SER METODEN UT? Elsa
Vårdgivare är region och kommuner som har ett uppdrag enligt lag att utföra hälsosjukvårdsuppgifter
2017-10-29 1 [6 Rutin för rapportering, utredning och anmälningsskyldighet av risk för, och allvarlig (Lex Maria) I ledningssystem för kvalitet och patientsäkerhet ska det finnas dokumenterade rutiner
Riktlinjer för externfinansierade forskningsprojekt vid Högskolan i Skövde
Rektr BESLUT 2015-03-17 Dnr HS Riktlinjer för externfinansierade frskningsprjekt vid Högsklan i Skövde Eknmiavdelningen vid Högsklan i Skövde har riktlinjer för externfinansierade frskningsprjekt. Dkumentet
Färingtofta skolas Likabehandlingsplan 2010-2011. Upprättad: 2010-09-30 Gäller till 2011-09-30 Fastställd av:, Elever, personal och föräldrar.
Färingtfta sklas Likabehandlingsplan 2010-2011 Upprättad: 2010-09-30 Gäller till 2011-09-30 Fastställd av:, Elever, persnal ch föräldrar. Barn berättar inte alltid m kränkningar ch mbbning sm de själva
Nya tillstånd och tydligare krav i IVO:s tillsyn från 2 januari 2019
Nya tillstånd ch tydligare krav i IVO:s tillsyn från 2 januari 2019 Vem har beslutat m att införa nya regler? Svar: Det har riksdagen gjrt. I juni 2018 antgs prpsitinen Ökade tillståndskrav ch särskilda
Policy för personuppgiftshantering 2018 Antagen av styrelsen för PRO i Tullinge vid styrelsemötet Version 1.
Plicy för persnuppgiftshantering 2018 Antagen av styrelsen för PRO i Tullinge vid styrelsemötet 180605. Versin 1. Inledning ch syfte t med denna plicy är att säkerställa att PRO Tullinge hanterar persnuppgifter
Uppföljning av sommar 2015 Annika Sörensdotter
Uppföljning av smmar 2015 Annika Sörensdtter Lönekntr Annika Sörensdtter Rapprt Uppföljning av smmar 2015 2(19) Innehållsförteckning Original lagras ch gdkänns elektrniskt. Utskrifter gäller endast efter
Ansökan om insatser med stöd av socialtjänstlagen
Inkmmande: Individ ch familjemsrgen Handläggare: Ansökan m insatser med stöd av scialtjänstlagen Jag ansöker m stöd i hemmet Beskrivning av vad jag behöver stöd med: Namn: Persnnummer: Telefnnummer: Du
rutin modell plan policy program regel riktlinje strategi taxa rutin för arbete med kommunalt aktivitetsansvar ...
mdell plan plicy prgram regel rutin rutin för arbete med kmmunalt aktivitetsansvar riktlinje strategi taxa............................ Beslutat av: Barn- ch utbildningsnämnden Beslutandedatum: 2017-06-13
Dödsboanmälan. en förenklad form av bouppteckning. Östervåla Harbo Vittinge Huddunge Tärnsjö Runhällen Morgongåva Heby
Dödsbanmälan en förenklad frm av buppteckning Östervåla Harb Vittinge Huddunge Tärnsjö Runhällen Mrgngåva Heby BLANKETT FÖR ANSÖKAN OM DÖDSBOANMÄLAN 1 (3) CENTRALA FÖRVALTNINGEN Medbrgarkntret 0224-36
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mt diskriminering ch kränkande behandling (Likabehandlingsplan) Grevåkersklan Åk 7-9 1 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling (Likabehandlingsplan) Planens innehåll bygger på delaktighet ch
Plan mot diskriminering och kränkande behandling enhet 3
Plan mt diskriminering ch kränkande behandling enhet 3 Oktber 2017 Grunduppgifter Verksamhetsfrmer sm mfattas av planen Gymnasieskla Ansvariga för planen: Cindia Escalante Mattssn, rektr sklenhet 3. Visin:
Rutin för domänvalidering. Verifiering av organisationer och ombud
Rutin för dmänvalidering Verifiering av rganisatiner ch mbud Rutin för dmänvalidering - verifiering av rganisatiner ch mbud.dc SITHS Plicy Authrity Innehåll Dkumentets syfte... 2 Dkumentets målgrupp...
Trygghetsplan för Hardemo förskolan. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Trygghetsplan för Hardem försklan Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: Hardem förskla är en plats där alla respekterar varandra. Där barn ch vuxna kan öppet framföra
Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Enhet 3
Plan mt diskriminering ch kränkande behandling - Enhet 3 Oktber 2016 Grunduppgifter Verksamhetsfrmer sm mfattas av planen Gymnasieskla Ansvariga för planen: Cindia Escalante Mattssn, rektr sklenhet 3.
Bedömning om egenvård
Revisinsrapprt Bedömning m egenvård Nrrbttens läns landsting Hans Rinander Certifierad kmmunal revisr Maria Strömbäck Revisinsknsult Innehållsförteckning 1. Inledning... 1 1.1. Bakgrund, uppdrag... 1 1.2.
Riktlinjer och rutiner för Hälso- och sjukvårds avvikelser och riskhantering inom LSS
Riktlinje 2/ Avvikelser LSS Rev. 2017-06-22 Socialkontoret Annicka Pantzar Medicinskt ansvarig sjuksköterska Riktlinjer och rutiner för Hälso- och sjukvårds avvikelser och riskhantering inom LSS Författningar
Riktlinjer för vårdyrken, för arbetsplatsförlagt lärande, APL, och lärande i arbete, LIA,
1 (6) Landstingsstyrelsens förvaltning SLL Persnal ch utbildning Handläggare E-pst Mary Flkessn mary.c.flkessn@sll.se Riktlinjer för vårdyrken, för arbetsplatsförlagt lärande, APL, ch lärande i arbete,
OMSORG FÖR HÖGSTA LIVSKVALITET. OAVSETT. Informationsmöte Härnösand 2-3 december
OMSORG FÖR HÖGSTA LIVSKVALITET. OAVSETT. Susanne Sidén VD Frösunda i Sverige Frösunda finns över hela Sverige, från Kiruna i nrr till Malmö i söder. I närmrådet erbjuder vi persnlig assistans ch Individ
E-postadress Telefonnummer dagtid Ev. depositionskontonr (tre siffror)
851 81 Sundsvall 0771-670 670 www.blagsverket.se Nyregistrering 864 Bankaktieblag 1 (7) Skicka till: Blagsverket 851 81 Sundsvall 1. Kntaktpersn i detta ärende Km ihåg att fylla i e-pstadress ch telefnnummer
RUTIN FÖR HANDLÄGGNING AV UPPRÄTTAD HÄLSO- OCH SJUKVÅRDSAVVIKELSE
Utfärdad av: Antagen av: Giltig från: Reviderad: Kvalitetsutvecklare och MAS Socialnämnden 2018-SN-83 181001 Socialförvaltningen RUTIN FÖR HANDLÄGGNING AV UPPRÄTTAD HÄLSO- OCH SJUKVÅRDSAVVIKELSE När något
Inför rapporteringen av 2016 års utsläpp
Inför rapprteringen av 2016 års utsläpp Kristin Gunnarssn & Amanda Hagerman Naturvårdsverket 2016-11-10 Innehåll Viktiga datum Sanktinsavgifter E-CO2, e-tjänsten för rapprtering av utsläpp Verifiering
LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016
LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2015/2016 Enhet Karl Jhan 1 Standargatans förskla 1 Likabehandlingsplanen presenterar försklans arbete för att främja barns lika rättigheter
Lokal elevhälsoplan Ucklumskolan Läsåret 17/18
Lkal elevhälsplan Ucklumsklan Läsåret 17/18 1 Basen för Ucklumsklans elevhälsarbete! Mentr/Lärare/ övrig berörd pedaggisk persnal: Alla lärgrupper ch enskilda elever ges den stimulans ch ledning sm de
INTEGRITETSPOLICY. Uppgifter som samlas in när du använder våra tjänster
INTEGRITETSPOLICY Vi på Damaskus Maskinskydd värnar m dig ch din persnliga integritet. Det är viktigt för ss att du ska känna dig trygg när du lämnar dina uppgifter till ss. Vi behandlar därför dina persnuppgifter
Arbetsrutin för digital signering
2019-02-19 1 (8) Vård- ch msrg Ansvarig Upprättad den Helen Hanssn Malmgren 2018-11-01 Upprättad av Reviderad den Helen Hanssn Malmgren 2019-02-19 Arbetsrutin för digital signering Under hösten 2018 infördes
Förskolan Tullstugans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018
Sida 1 (15) Rev 2018-06-18 Försklan Tullstugans plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Inget barn i försklan får utsättas
Identifiera, förebygga och motverka osakliga könsskillnader i kärnverksamheten
1 (5) Avdelningen för gemensamma kundfrågr 2015-02-27 Ändringsdatum Serienummer Versin Identifiera, förebygga ch mtverka sakliga könsskillnader i kärnverksamheten Målgrupp De här riktlinjerna riktar sig