Barns lika värde och vänskap på förskolan

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Barns lika värde och vänskap på förskolan"

Transkript

1 Malmö högskola Lärarutbildningen Barn, unga, samhälle (BUS) Examensarbete 15 högskolepoäng Barns lika värde och vänskap på förskolan Children s equal value and friendship in preschool Jenny Jönsson Eva Nilsson Lärarexamen 210hp Barndoms- och ungdomsvetenskap Höstterminen 2008 Handledare: Karin Book Examinator: Helena Tolvhed

2

3 Abstract Jönsson, J & Nilsson, E (2008). Barns lika värde och vänskap på förskolan. Malmö: Lärarutbildningen, Malmö högskola Examensarbetet handlar om hur två olika förskolor arbetar med barns lika värde och barns vänskapsrelationer. Den ena förskolan är belägen i en by några mil utanför Helsingborg och den andra ligger i en stadsdel i Helsingborg. Syftet med vårt examensarbete är att undersöka vilken inställning pedagoger och föräldrar har till barns lika värde och hur barn ser på vänskap. Vi har använt oss av följande frågeställningar: Hur arbetar pedagogerna på de utvalda förskolorna med barns lika värde? Har föräldrar och pedagoger samma syn på barns lika värde på de aktuella förskolorna? Har barnens sociala kompetens betydelse för vänskapsrelationerna på förskolan? Hur ser likabehandlingsplanen ut på de utvalda förskolorna? Som underlag till vårt examensarbete har vi använt tidigare forskning inom ämnet, förskolans styrdokument, skollagen, barnkonventionen och annan litteratur som vi anser är relevant för arbetet. Vårt empiriska material har vi fått genom observationer och samtal med två barngrupper, intervjuer med fyra pedagoger och enkätundersökning för föräldrar till 80 barn. Nyckelord: Lika värde, vänskapsrelation, social kompetens, likabehandlingsplan.

4 Förord Tack till: alla berörda på de båda förskolorna, som har stöttat oss i vårt arbete med insamlingen av vårt empiriska material barn och föräldrar som på olika sätt ställt upp och svarat på våra frågor oss båda författare som samarbetat i detta examensarbete på ett likvärdigt och förtjänstfullt sätt

5 Innehållsförteckning 1 Inledning Introduktion Syfte och frågeställningar Disposition Tillvägagångssätt och empirisk studie Metodval Undersökningsgrupp Genomförande Forskningsetiska överväganden Analysbeskrivning Teori och tidigare forskning FN s barnkonvention och barnombudsmannen Barns sociala utveckling Viktiga dokument för förskolan Läroplanen för förskolan (Lpfö 98) Skollagen Likabehandlingsplanen Värdegrundsboken Presentation av empirin Förskola Intervju med pedagog Intervju med pedagog Samtal med barnen Förskola Intervju med pedagog Intervju med pedagog Samtal med barnen Sammanfattning... 30

6 5 Analys Intryck från förskolorna Föräldrar och pedagoger Föräldrakontakt och trivsel Sedda barn Kränkande behandling Jämförelse av likabehandlingsplanerna Barns lika värde Intryck från samtal med barnen Sagoläsning Sammanfattning och slutsatser Diskussion och kritisk reflektion Referenslista Bilaga Bilaga

7 1 Inledning Hjälper du en vän som ber dig? Lyssnar du om någon vill? Vet du att man delar med sig? Är du den som hjälper till? Alla får va med och leka. Fråga den som ensam är! Inte viska dumt och peka! Vi ska alla trivas här. (Grane & Bergman, 2005) 1.1 Introduktion till problemområdet Genom att barn upplever och utbyter erfarenheter med varandra utvecklar de sin sociala kompetens och på detta sätt lär sig barnen att vara en del av gemenskapen och sammanhanget. I samband med att barnen får nya erfarenheter synliggörs en större förståelse för att alla inte är lika, men ändå lika mycket värda. Redan när barnen är små är det viktigt, för barnens psykiska utveckling, att samspelet mellan föräldrar och barn fungerar. Föräldrarna fungerar som förebilder för sina barn och deras agerande påverkar barnens beteende. Den grundläggande sociala kompetensen utvecklar barnen i hemmet tillsammans med föräldrarna. När barnen börjar förskolan har barngruppen stor betydelse för att den sociala och kommunikativa utvecklingen ska fungera i vardagen. I en gemenskap med andra utvecklar barnen sin sociala förmåga vilket leder till att de får en bra grund för att utveckla sin relation till andra, både vuxna och barn. Enligt den ryske utvecklingspsykologen Lev Vygotskij är den sociala kompetensen viktig för barns lärande och utveckling, det är även viktigt att vuxna agerar som goda förebilder och lever som de lär samt lägger grunden för barnens lärande (Strandberg, 2006:47-48). Det är viktigt att samarbetet mellan förskolan och hemmet fungerar, bl.a. för att på ett tidigt stadium upptäcka eventuella problem. Att uppmuntra barns positiva beteende och att stävja det negativa är betydelsefulla 7

8 uppgifter, både för förskolan och för hemmet. Vikten av samarbetet mellan förskolan och hemmet belyses tydligt i läroplanen för förskolan (Lpfö98). Förskolan skall vara ett stöd för familjerna i deras ansvar för barnens fostran, utveckling och växande. Förskolans uppgift innebär att i samarbete med föräldrarna verka för att varje barn får möjlighet att utvecklas efter sina förutsättningar (Lpfö, 98:8). Vi som har skrivit detta examensarbete har tidigare både privat och professionellt kommit i kontakt med barn i förskolan/skolan, som av olika anledningar inte har fått vara en del av gemenskapen. Vi valde mellan att skriva vårt examensarbete om mobbning och att undersöka barns lika värde och vänskapsrelationer i förskolan/skolan. Eftersom det för oss kändes mer positivt att undersöka barns lika värde än att skriva om mobbning, kom vi gemensamt fram till beslutet att skriva vårt examensarbete om barns lika värde och om barns vänskapsrelationer på förskolan. 1.2 Syfte och frågeställningar Huvudsyftet med vårt examensarbete är att synliggöra vilken inställning pedagoger och föräldrar har till barns lika värde, och vidare hur barn ser på vänskap och utanförskap. Vi har använt oss av följande frågeställningar: Hur arbetar pedagogerna på de utvalda förskolorna med barns lika värde? Har föräldrar och pedagoger samma syn på barns lika värde på de aktuella förskolorna? Har barnens sociala kompetens betydelse för vänskapsrelationerna på förskolan? Hur ser likabehandlingsplanen ut på de utvalda förskolorna? 1.3 Disposition Vårt examensarbete är upplagt på sex övergripande kapitel. Det första kapitlet består av inledning, syfte och frågeställningarna. I det andra kapitlet beskriver vi vårt tillvägagångssätt med arbetet och vår empiri. Kapitel tre innehåller en sammanfattning 8

9 av de teorier och den tidigare forskning som vi funnit inom vårt område. I kapitel fyra presenterar vi vår empiri och i kapitel fem analyserar vi den tillsammans med teorin och den tidigare forskningen. Kapitel sex innehåller en diskussion och en kritisk reflektion av vårt arbete. 9

10 2 Tillvägagångssätt och empirisk studie I detta kapitel beskriver vi vilka metoder vi har använt i vår undersökning. Vi presenterar våra undersökningsgrupper och hur vi praktiskt samlat in vårt material. Därefter behandlar vi de forskningsetiska aspekterna, för att sedan avrunda kapitlet med att beskriva hur vi har analyserat vårt empiriska material. 2.1 Metodval I vårt examensarbete har vi gjort både en kvalitativ och en kvantitativ undersökning, för att få reda på hur barns vänskapsrelationer ser ut och hur förskolorna arbetar med barns lika värde. Trost (2001:22) menar att en kvalitativ metod används för att försöka förstå hur människor reagerar och resonerar i vissa situationer samt för att särskilja eller urskilja ett handlingsmönster. Det är en kvantitativ studie om det gäller att få reda på hur många eller hur vanligt något är. Vi valde att använda båda dessa undersökningsmetoder eftersom vi anser att vi då får ett bredare material att arbeta med. Man uppnår ett säkrare resultat genom att använda flera olika metoder, det är även en fördel för analysen eftersom den blir mer grundlig (Johansson & Svedner, 2001:42). I den kvalitativa undersökningen av vårt arbete har vi valt att göra observationer och intervjuer på förskolorna med barn och pedagoger, samt gå igenom förskolornas likabehandlingsplaner. När man gör en kvalitativ undersökning finns möjligheten att upptäcka och identifiera t.ex. den intervjuades uppfattning om något fenomen (Patel & Davidson, 2003:78). För att fånga upp pedagogernas uppfattning om barns lika värde har vi gjort intervjuer, med hjälp av diktafon (bilaga 1), och ställt frågor om bland annat likabehandlingsplanen och hur de arbetar med den på förskolan. I vårt arbete med barnen läste vi barnboken Snick & Snack (Grane & Bergman, 2005) och därefter samtalade vi med barnen i grupp om deras tankar. Denna bok vågar ta upp värdegrunder, den handlar om att vara vänner och hur viktigt det är med etik, moral och samarbete samt att alla får känna sig delaktiga i gemenskapen ( 10

11 När man intervjuar barn i grupp måste man vara medveten om att barnens svar påverkar de andra barnens svar. Det är viktigt att intervjuaren ser till att alla barn får komma till tals, så att både det tysta och det pratglada barnet får möjlighet att delta i samtalet. För att få fram hur barn tänker om, eller uppfattar något, är det bra att använda sig av bilder. Genom bilder associerar barn till sin egen livssituation eftersom de då relaterar till sina egna erfarenheter (Doverberg & Pramling, 2000: 30,36). Under läsningen och samtalet använde vi oss av videokamera och diktafon som hjälpmedel för att på ett bra sätt fånga barnen i diskussionen om vänskapsrelationer. En stor fördel med inspelning är att man som observatör har möjlighet att gå tillbaka och göra nya reflektioner, som man kanske annars skulle gå miste om. En annan fördel med inspelning är att en större rikedom av detaljer blir bevarad. Varje gång man ser eller lyssnar på inspelningen kan man få se/höra något nytt och intressant (Björndal, 2005:72). Med en kvantitativ metod har vi samlat in empiriskt material som vi behandlat för att sedan använda i vårt arbete på lämpligt sätt. För att få fram föräldrarnas åsikt om pedagogernas arbete med barnens lika värde har vi använt denna metod i form av en enkätundersökning. Detta bland annat för att på ett tydligare sätt få en uppfattning om eventuella meningsskillnader om barnens lika värde. Vi utformade enkäten (bilaga 2) på så vis att den består av fasta svarsalternativ eftersom vår uppfattning är att frågor med öppna svar ger ett större bortfall, vi gav dock föräldrarna möjlighet att kommentera sina svar. 2.2 Undersökningsgrupp De två förskolor som vi besökt för att hämta vår empiri ligger i två olika kommuner, den ena i en by i Bjuvs kommun och den andra i en stadsdel i Helsingborgs kommun. I vårt examensarbete benämner vi förskolan i Bjuvs kommun som Förskola 1 och förskolan i Helsingborg som Förskola 2. På Förskola 1 läste vi för och samtalade med nio barn i åldern 4-5 år, sex flickor och tre pojkar, alla med svenskt etniskt ursprung. Ett av dessa barn har på grund av speciella behov hjälp av assistent. På Förskola 2 läste vi och samtalade med åtta barn i åldern 4-5 år, sju flickor och en pojke, fyra barn har svenskt etniskt ursprung och de andra fyra har annat etniskt ursprung. 11

12 De fyra pedagoger som vi intervjuat är verksamma på de förskolor där vi gjort våra undersökningar. På vardera förskola har vi gjort intervjuer med två pedagoger som arbetar på de två aktuella avdelningarna. Dessa pedagoger valdes efter deras intresse av att delta i vår studie och inte efter deras titel. I vår enkätundersökning har vi, för att få ett så bra underlag som möjligt att arbeta med, lämnat ut enkäter till föräldrarna på två avdelningar på vardera förskola (ca 80 enkäter). På Förskola 1 lämnade vi ut ca 40 enkäter till två avdelningar med barn i åldrarna 1-5 år och på Förskola 2 ca 40 enkäter till två avdelningar med barn i åldrarna 3-5 år. 2.3 Genomförande I inledningen av vårt examensarbete hade vi tänkt skriva om utanförskap/mobbning i förskola kontra förskoleklass. Vi hade en idé om att det är mer vanligt förekommande med mobbning i förskoleklassen än i förskolan och var nyfikna på om det händer någonting speciellt i övergången mellan förskola och förskoleklass. Vi började med att observera våra barngrupper där vi gjorde vår VFT, en av oss författare var i förskolan och den andra var i en förskoleklass. Under våra observationer och samtal med våra handledare kom vi fram till att det sällan förekommer mobbning på våra respektive VFT-platser. Dessutom kom vi gemensamt fram till att det kändes mer positivt att undersöka barns lika värde och barnens vänskapsrelationer, därför valde vi istället denna inriktning för vårt arbete. Vi började med att samla in redan skriven litteratur för att läsa in oss på ämnet, barns lika värde och barns sociala utveckling. Innan vi började samla in vårt empiriska material tog vi kontakt med de berörda förskolorna och rektorerna för att presentera oss och få pedagogernas medgivande så att vi kunde genomföra våra undersökningar. Vi fick även tillgång till förskolornas likabehandlingsplaner så att vi kunde läsa in oss på dessa innan vi intervjuade de berörda pedagogerna. Pedagogintervjuerna gjordes efter en teknik som kallas tratt-teknik, vilket innebär att frågorna ställs som stora öppna frågor för att sedan komma in på mer specifika frågor (a.a:74). 12

13 För att få tillstånd att dokumentera samtalen med videokamera och diktafon i båda barngrupperna, lämnades en förfrågan ut till föräldrarna till de äldsta barnen (4-5 åringarna). Vi frågade pedagogerna om vilken tidpunkt som lämpade sig bäst för dessa samtal, för att de så lite som möjligt skulle påverka den ordinarie pedagogiska verksamheten. Vi lämnade även ut intervjufrågorna för att pedagogerna skulle få chans att förbereda svaren. Efter samtal med pedagogerna på Förskola 1 kom vi överens om att intervjuerna skulle ske vid samma tillfälle som samtalet med barngruppen. När vi kom till förskolan för att genomföra samtalet med barnen, hade arbetslaget redan gemensamt sammanställt svaren på intervjufrågorna skriftligt på grund av tidsbrist. Därför gjorde vi senare ännu en intervju med en pedagog på den andra avdelningen, där vi lämnat ut vår föräldraenkät, detta för att vi kände att vi missade möjligheten till att ställa följdfrågor vid det första intervjutillfället. Samtalen med barnen på de båda förskolorna gick till så att vi först läste barnboken Snick & Snack (Grane & Bergman, 2005) för att sedan samtala tillsammans med barnen om vänskap och utanförskap. Fördelen med gruppintervju kan vara att barnen blir medvetna om olika sätt att tänka och på detta sätt får de ta del av kamraternas tänkande och reflekterande. Detta kan då leda till att något eller några barn kommer att förstå saker på ett annat sätt än de gjort tidigare (Doverberg & Pramling, 2000:30). Vi dokumenterade de båda tillfällena med videokamera och diktafon för att vi skulle få ett så bra stöd som möjligt för vår fortsatta undersökning. Efter samtal med pedagogerna på Förskola 2 kom vi fram till att det inte var lämpligt att göra intervjuerna vid samma tillfälle som samtalen med barnen, eftersom pedagogerna tyckte att det skulle bli för rörigt för barnen. Därför gjorde vi intervjuerna och samtalet med barngruppen på olika dagar. Intervjuerna genomförde vi tillsammans vid två tillfällen med en pedagog i taget. Våra enkätfrågor skickades först till de berörda rektorerna för att få dem godkända. När vi fått deras medgivande lämnade vi ut enkäterna till föräldrarna på två avdelningar på de förskolor vi gjort våra undersökningar. Enkätundersökningen är en kvantitativ studie, då vi har lämnat ut ett visst antal frågor och behandlar resultatet i kvantitativ form. Den 13

14 är formad så att den har standardiserade och strukturerade frågor med fasta svarsalternativ, den är utformad på samma sätt till alla föräldrar och alla har samma svarsutrymme (Patel & Davidsson, 2003:72). Vi gjorde en kvantitativ bearbetning med hjälp av enkäterna för att vi ville jämföra föräldrarnas och pedagogernas uppfattning om barns lika värde på förskolan. Bell (2000:114) menar att två veckor kan vara en rimlig tid för att en enkätundersökning ska hinna besvaras och skickas tillbaka. Vi lämnade ut samtliga enkäter och gav föräldrarna drygt två veckor inberäknat påminnelsen, att besvara dessa. Enkäterna lämnades ut till 80 barns föräldrar (fyra avdelningar), detta för att vi ville få en så bred inblick som möjligt i föräldrarnas uppfattning om barns lika värde. Enkäterna lämnades dessutom ut på de fyra avdelningarna samma dag för att alla föräldrar skulle få samma tidsutrymme för att besvara frågorna. 2.4 Forskningsetiska överväganden I våra undersökningar har vi tagit stor hänsyn till de etiska överväganden som är nödvändiga för att skydda alla berörda som på något sätt hjälpt oss med vårt arbete. Innan vi gjorde vår empiriska undersökning läste vi och begrundade Vetenskapsrådets forskningsetiska överväganden vilka vi har tagit i beaktande när vi har samlat in vårt material. Vi har informerat om att medverkan är frivillig och varit noga med att få godkännande från alla berörda samt att enskilda personer inte ska kunna identifieras ( Samtidigt som vi tog kontakt med de två förskolorna för att göra vår empiriska insamling tog vi kontakt med de berörda rektorerna för att få deras klartecken för vårt examensarbete. För att inte någon ska kunna identifiera de två förskolorna som vi använt i vårt arbete har vi gett dem de fingerade namnen Förskola 1 och Förskola 2. I vårt arbete är det vår uppgift att ansvara för att alla berörda förblir anonyma genom hela processen. Med anonym menas att namnen eller andra kännetecken inte går att spåra till de intervjuade (Trost, 2005:41). Eftersom vi tidigare haft kontakt med barn och föräldrar och är kända på Förskola 1 fick vi ett muntligt godkännande för insamlingen av vårt empiriska material. För att få lov 14

15 att dokumentera med videokamera och diktafon kontaktades föräldrarna till de barn som vi tagit hjälp av i vår studie. På Förskola 2 lämnade vi ut en skriftlig förfrågan till föräldrarna till de äldsta barnen på avdelningen. I vår enkätundersökning har vi varit noga med att utforma frågorna på så sätt att uppgiftslämnaren inte går att identifiera. 2.5 Analysbeskrivning För att få in underlaget till vår empiriska undersökning om barns lika värde har vi gjort pedagogintervjuer, barnintervjuer och enkätundersökning. Redan vid första kontakten fick vi ett positivt bemötande av pedagogerna och rektorerna på de berörda förskolorna. Under processen med vårt examensarbete har vi författare valt att göra i stort sett allt arbete tillsammans, eftersom vi båda vill få så exakta intryck som möjligt under hela arbetet. Trost (2005:46) skriver om att det finns både fördelar och nackdelar med att vara två intervjuare. Om intervjuarna är samspelta utför de oftast en bättre intervju men är de inte det kan effekten bli den motsatta. För oss var det ett bra stöd att vara två intervjuare, eftersom vi känner att vi är samspelta och fyra ögon ser mer än två ögon samt fyra öron hör mer än två öron. I våra intervjuer med pedagogerna och i samtalen med barnen gjorde vi kvalitativa intervjuer eftersom vi ville se hur barn och pedagoger reagerar och resonerar i vissa situationer. Med barnen gjorde vi en intervju i form av ett informellt samtal med låg grad av strukturering d.v.s. frågorna ställs i den ordning som lämpar sig bäst (Patel & Davidsson, 2003:74). Denna typ av intervju visade sig vara en bra metod för båda barngrupperna även om samtalen formades efter barnens personligheter. Som förberedelse för pedagogintervjuerna läste vi in oss på de båda förskolornas likabehandlingsplaner, tyvärr visade det sig att dessa var gamla och vi fick tillgång till de nya och reviderade först vid intervjutillfällena. Vid en jämförelse mellan de gamla och de nya fann vi ingen skillnad innehållsmässigt. 15

16 3 Teori och tidigare forskning När vi började leta litteratur till vårt examensarbete upptäckte vi att det finns gott om tidigare forskning inom det valda ämnet och barns vänskapsrelationer behandlas i många böcker. Med begreppet social kompetens menar vi förmågan att samspela med andra. Vad vi däremot inte funnit är en definition av begreppet barns lika värde. 3.1 FN s barnkonvention och barnombudsmannen I FN s barnkonvention står det bl.a. att läsa att alla barn är lika mycket värda, ingen annan är som du och alla barn ska ha rätt till särskild omvårdnad. Barnkonventionen kom till 1989 och är en samling regler om barns rättigheter som gäller för alla barn i alla länder. Denna samling regler handlar om att ingen ska bli diskriminerad eller på något annat sätt illa behandlad på grund av t.ex. religion eller hudfärg. Alla barn har rätt att få gå i skola, säga vad de tycker och att äta sig mätta ( FN s konvention om barnets rättigheter poängterar även att barn bör växa upp i en familjemiljö där de kan uppnå en harmonisk utveckling i en omgivning av kärlek och förståelse. Familjen bör vara den grundläggande delen i samhället där barnen får trygghet och skydd i en naturlig miljö ( I Sverige är det Barnombudsmannen som bevakar att barnkonventionen verkligen följs. Barnombudsmannen är en statlig myndighet som startades 1993 och som har till ansvar att bevaka barns och ungdomars rättigheter och intressen. Förutom barnkonventionen arbetar barnombudsmannen bland annat med barn i utsatta situationer, barns och ungas villkor och har inflytande över barn och unga i skola och samhälle. Barnombudsmannen arbetar generellt för svenska barn och arbetar övergripande med barn i andra länder. All lagstiftning som gäller barn godkänns av barnombudsmannen ( 16

17 3.2 Barns sociala utveckling Familjen är först och främst betydelsefull inte bara för att den är en arena för aktiviteter, utan för att de människor som är involverade i dessa är tokiga i varandra. Och detta är helt oumbärligt för barns utveckling. Men det är också väsentligt för barns utveckling att vara tillsammans med människor som inte är lika tokiga i dem, eftersom detta ger barnet möjlighet att börja uttrycka vem han eller hon är och göra saker som han eller hon har lust att göra (Sommer, 2005:100) Redan när barnen föds är de nyfikna, aktiva och utforskande individer och föräldrarnas samspel med barnen leder till att de lär sig självkontroll och att hantera olika situationer (Ogden, 2003:229). De söker stimulans i omgivningen genom syn- och hörselintryck och genom närkontakt med andra människor. Under barnens första år har familjen en stor betydelse för utvecklingen av barnens sociala kompetens och vilka sociala förutsättningar de får. Det är viktigt att barnen lägger grunden till sin sociala kompetens i tidig ålder för att senare klara av förskola/skola. Social kompetens beskriver det mänskliga samspelet och förklarar hur barn förhåller sig till omgivningens förväntningar. Vissa barn har inte de nödvändiga förutsättningarna som krävs när de börjar skolan medan andra inte har motivationen som behövs. En del barn har svårt att kompromissa, dela uppmärksamhet med andra barn och vänta på sin tur. Ju äldre barnen blir desto större betydelse får kamraterna för barnens sociala utveckling, medan föräldrarnas betydelse avtar (a.a:20-24). Det är viktigt att barnen har en stabil kärna av vuxna runt sig under sin uppväxt för att få en så stabil omsorg som möjligt. I omsorgen handlar det om en ömsesidig relation och förståelse av den sociala och kommunikativa samvaron i en kontext mellan barn och vuxna. I takt med att barnen växer upp utvecklas deras personlighet genom att de blir delaktiga i samhället och i en kultur med bestämda roller, normer, traditioner, beteendemönster och värderingar, detta kallas socialisation. Dessa livsmönster och värderingar möter barnen genom människor i deras närmaste omgivning, genom dessa får de det fysiska och psykiska stöd de behöver (Evenshaug & Hallen, 2005:28). I en gemenskap utvecklar barnen sin sociala förmåga vilket leder till att de får en bra grund för att utveckla sin relation till andra. Den sociala samvaron och kontakten med andra är viktig för både barn och vuxna, för att vi ska kunna överleva som människor (Ytterhus, 2003:9-10). Förskolan och skolan har olika pedagogiska syften för barnen, där får barnen en tillhörighet med andra barn i samma åldersgrupp med samma utvecklingskrav. Det är 17

18 lättare för föräldrarna att ta individuell hänsyn till det enskilda barnet för deras sociala utveckling än det är för pedagoger som arbetar i en barngrupp, detta blir extra synligt i arbetet med barn med speciella behov (a.a:170). Utveckling innebär förändring, den sker i ett samspel mellan individ och omvärld. Genom den sociala utvecklingen blir barn medvetna om vad som är rätt och fel och hur det är och hur det borde vara. Den leder även till att barn med ord och handling lär sig att kritiskt granska det som händer i deras omgivning. För att hjälpa barn i deras lärande ska förskola/skola inte enbart ställa krav utan även stimulera och engagera barnen i deras utveckling (Ekholm, 1976:4-6). Åhs (1998:113) tar upp vikten av att pedagogen poängterar hur viktigt det är att barnet respekteras som den individ det är. Det praktiska arbetet förutsätter att alla barn tillgodogör sig kunskap på samma tid. Risken finns att barn som lär sig långsammare inte kan ta till sig det pedagogen vill förmedla. Detta kan leda till att barnet får en sämre självbild och tvivlar på sin egen förmåga. Om förskolan/skolan lyckas skapa ett gott klimat som bygger på trygghet och goda sociala relationer kan kränkande behandling motverkas. I förskolan är förutsättningarna oftast goda för att utveckla personliga band mellan barn och vuxna och de flesta pedagoger ser på sig själv som en självklar fostrare för barnen (Skolverket, 2000:22). 3.3 Viktiga dokument för förskolan Alla blivande pedagoger och pedagoger som arbetar i skolans värld är skyldiga att känna till vilka styrdokument och lagar som är grundläggande för den aktuella verksamheten Läroplanen för förskolan (Lpfö 98) Förskolan bygger på en demokratisk grund och verksamheten utformas efter grundläggande demokratiska värderingar. Alla som arbetar inom förskolan har som uppgift att ta hänsyn till egenvärdet hos varje människa och respektera vår gemensamma miljö. De som arbetar inom verksamheten ska visa omsorg och ta hänsyn, 18

19 rättvisa och jämställdhet ska synliggöras och egna och andras rättigheter ska lyftas fram. Barnen ska få stöd och uppmuntran så att de även kan utveckla en positiv självbild och känna tilltro till den egna förmågan. Det är förskolans uppdrag att få fram och stärka barnens medkänsla och empati för andra människor. Verksamheten ska även arbeta efter att barn utvecklar respekt för skillnader i människors uppfattningar och sätt att leva, samt att de får möjlighet att reflektera över och dela sina tankar om livsfrågor med andra. För att få vistelsen på förskolan att bli positiv för barnen, är det viktigt att pedagogerna har förmåga att samspela med och förstå dem samt få föräldrarnas förtroende. En annan viktig uppgift pedagogerna har är att få barnen att känna att de är en tillgång i barngruppen. För barnens utveckling och lärande är leken en viktig del. Verksamheten i förskolan ska präglas av ett medvetet användande av leken, så att barnen utvecklas och stimuleras i sitt lärande. Lärandet baseras på kunskap och kunskap kommer till uttryck genom fakta, förståelse, färdighet och förtrogenhet. Förskolan ska vara ett stöd för familjen och erbjuda barnen en pedagogisk verksamhet som bygger på omsorg, fostran, utveckling och lärande. Det är viktigt att samarbetet mellan förskolan och hemmet fungerar för att på ett tidigt stadium upptäcka eventuella problem. Att uppmuntra barns positiva beteende och att stävja det negativa är viktiga uppgifter både för förskolan och för hemmet (Lärarens handbok, 2004:25-28) Skollagen Skollagen tar upp att varje kommun ska erbjuda en förskoleverksamhet av god kvalitet där det är förskolans uppgift att verksamheten är pedagogisk och utgår från varje barns behov. Alla barn ska ha samma tillgång till utbildning i det offentliga skolväsendet och den ska vara likvärdig i hela landet. Utbildningen ska utveckla barnen till ansvarskännande samhällsmedlemmar och ta hänsyn till barn med behov av särskilt stöd. Verksamheten ska utformas efter de grundläggande demokratiska värderingarna. Alla som arbetar inom förskolan och skolan ska respektera andra människors värde och vår miljö. De ska även motverka alla olika former av kränkande behandling och 19

20 samverka med olika myndigheter i frågor som rör barn som blir illa behandlade (Lärarens handbok, 2004:55) Likabehandlingsplanen Meningen med likabehandlingsplanen är att främja barns lika rättigheter oavsett deras livssituation och att verka emot all kränkande behandling. Det är lag på att en likabehandlingsplan ska finnas för förskola, skola och fritidshem i varje kommun, den ska anpassas till varje verksamhet och följas upp och utvärderas en gång om året. Det ska finnas en strategi för hur åtgärder ska genomföras vid eventuella avvikelser från planen. Den årliga uppföljningen och utvärderingen av likabehandlingsplanen ska redovisas i kvalitetsredovisningen (Skolverket, 2006:14). En del av de allmänna råd som Skolverket (2006:14) anser att en likabehandlingsplan bör innehålla: Verksamhetens ledning ska ta avstånd från alla typer av kränkande behandling. Planen bör ha tydlig planläggning för hur akuta problem ska lösas och dokumenteras. Beskrivning bör finnas av hur planen ser ut och hur den ska förankras i verksamheten för barn, personal och vårdnadshavare samt göra alla delaktiga. I planen bör en planering för personalens kompetensutveckling om diskriminering och annan kränkande behandling finnas med. Planen ska följas upp och utvärderas årligen och vid behov revideras Värdegrundsboken Värdegrundsboken är en diskussionsbok som handlar om alla människors lika värde, demokrati, rättigheter och skyldigheter. Barn upplever en gemenskap som skiljer sig från familjens gemenskap i förskolan och skolan. Gemenskapen i förskolan/skolan skapar nya möjligheter för möten och nya erfarenheter för barnen. Förskolan och skolan 20

21 ska erbjuda en miljö där olika erfarenheter och bakgrunder möts. För att motverka destruktiva och negativa förhållanden, som många barn lever i, kan förskolan/skolan hjälpa till att ge trygghet och bekräftelse och att skapa goda relationer. Om barn ska kunna utveckla en positiv självbild, som de behöver för att kunna fungera med andra, behöver de förtroendefulla relationer med vuxna. Förskolan/skolan måste vara öppen för det mångkulturella och förtydliga de etiska ställningstagandena, vilka kan skapa en osäkerhet i gruppen och leda till värderingskonflikter, t.ex. rätt eller fel, ont eller gott (Zackari & Modigh, 2002:14,60,61,68). 21

22 4 Presentation av empirin I kapitel fyra presenterar vi sammanställningen av empirin från de båda förskolorna vi använt i vår undersökning. Vi sammanställer våra intervjuer med pedagoger och barn, sammanfattar föräldraenkäterna och går igenom likabehandlingsplanerna. I sammanställningen av våra samtal och intervjuer återberättar vi vad som sagts och använder barnens och pedagogernas ord, därför förekommer ordet man, som en generell förklaring för någon, i texterna. 4.1 Förskola 1 Förskola 1 är belägen i Bjuvs kommun Intervju med pedagog 1 Intervjun med pedagog 1 är en sammanställning av ett arbetslags skriftliga svar på våra intervjufrågor. Arbetslaget består av fyra pedagoger som varit verksamma inom förskolan i skiftande antal år, allt från 6-20 år. Vi tycker det är självklart att alla barn är lika mycket värda. Vi jobbar aktivt för att alla ska känna sig delaktiga. Vi tränar turtagande och lär barnen att visa respekt genom att hålla upp handflatan, detta betyder att nu får du vänta. Vi lägger stor vikt vid att behandla barnen utifrån individen och inte t.ex. utifrån deras kön. Pedagogerna reflekterar ofta tillsammans över vårt sätt att vara och agera. Det är viktigt med en gemensam värdegrund. Arbetet med barnens vänskapsrelationer går till så att vi pratar mycket med barnen om hur man ska vara och bete sig för att vara en bra kompis. Pedagogerna är givetvis goda förebilder. Vi lär även barnen att ett nej alltid är ett nej, att man visar respekt för varandra och vi uppmuntrar alltid ett gott beteende. 22

23 Vårt mål är givetvis att vi ska prata med varje barn, varje dag. Måltiderna och morgonsamlingen inbjuder till samtal, vi samtalar hela tiden mycket med barnen. Alla vi pedagoger är medvetna om vikten att se alla barn. Vi anser att en bra föräldrarelation är nyckeln till en trygg barngrupp. Föräldrarna är experter på sina barn och det respekterar vi till fullo, vi kompletterar. För gemenskapen anordnar vi olika gemensamma upplevelser så som luciafirande, familjedagar, temaavslutningar, fixardagar, traditionella föräldramöten och utvecklingssamtal. Vårt arbete med att ett nej alltid är ett nej är ett sätt att komma till rätta med kränkande behandling. Ett vårdat språk hos barnen är självklart och vi pedagoger är goda förebilder. Vi peppar och uppmanar till gott beteende, med beröm och uppmuntran kommer man långt. För att komma till rätta med kränkande behandling samtalar vi med barnen om vilka konsekvenser det kan bli, är man en god kamrat får man många vänner och är man taskig vill ingen leka med en. Vi låter barnen reflektera över vad vänskap verkligen innebär. Likabehandlingsplanen har funnits här sedan 2007 och den följer vi. Vi har en likabehandlingsplan för förskolan och en för skolan. Pedagogerna på förskolan har gemensamt upprättat denna, alla kan ställa upp på innehållet eftersom det är våra egna värderingar som speglar sig i den. Likabehandlingsplanen utvärderas/revideras en gång per år. Vi informerar föräldrarna muntligen om likabehandlingsplanen och den ska finnas tillgänglig i hallen Intervju med pedagog 2 Detta är vår sammanställning av den muntliga intervjun med pedagog 2. Pedagog 2 har varit verksam inom förskolan i 20 år. Pedagog 2 på Förskola 1 anser att alla barn är lika mycket värda, men man behandlar inte alla barn lika. 23

24 Vi behandlar barnen efter deras personligheter och förutsättningar och behandlar t.ex. inte en blyg liten pojke på samma sätt som en busig och aktiv. Vi försöker lära barnen att de ska vara snälla mot alla, samtidigt förstår vi att inte alla barn kan leka med varandra. Om barnen bråkar med varandra delar vi på dem och låter dem först berätta sin egen historia, sedan pratar vi tillsammans. Historien kan skilja sig eftersom barnen uppfattar bråket på olika sätt och ibland bråkar de inte ens om samma sak. Det är viktigt att barnen lär sig sätta ord på sina känslor och vet varför de blir arga och inte bara springer iväg. Förhoppningsvis hinner man prata med alla barn varje dag. Hinner inte jag, hoppas jag att någon av de andra pedagogerna gör det. Även om vi inte pratar med alla barn varje dag blir de åtminstone sedda av den pedagog som tar emot när de kommer till förskolan. De dagar jag kommer efter frukost försöker jag gå runt och hälsa på alla barn, men säkerligen missar man någon ibland, men jag försöker. Vid matbordet pratar jag med de barn som sitter vid mitt bord och jag vet att mina kollegor pratar med barnen vid sina bord. Det viktigaste för att få samarbetet med föräldrarna att fungera är den dagliga kontakten som sker vid lämning och hämtning. Vi har även kontakt vid utvecklingssamtal och föräldramöte. Inskolningen är också viktig men går för det mesta fort eftersom barnen som kommer till oss oftast kommer från en annan avdelning på samma förskola. Det är inte ofta föräldrarna är med vid överlämnandet av barnen, därför har vi inskolningssamtal med föräldrarna i samband med övergången. Vi har nolltolerans mot alla typer av kränkande behandling och det innebär hos oss att ingen får vara dum mot någon eller säga dumma saker. Tyvärr är det inte alltid vi pedagoger märker om barnen kränker varandra, t.ex. har vi rum där barnen kan stänga dörren för att få vara för sig själva och det måste de få lov till. Klarar barnen inte av att vara för sig själva sitter vi pedagoger antingen med i rummet eller så har vi dörren öppen. Många gånger är det samma barn som får som straff att inte få lov att ha stängd dörr, men detta straff kan inte vara hur länge som helst. Har något av barnen kränkt någon annan berättar vi oftast det för de aktuella föräldrarna vid hämtning av barnen. 24

25 Vi följer likabehandlingsplanen och den finns tillgänglig för föräldrarna i hallen. Vi pratar mycket om den och diskuterar den på varje föräldramöte. Den utvärderas en gång om året men oftast är det endast datumen som ändras Samtal med barnen Här följer en sammanställning av vårt inspelade material från samtalet med barnen på Förskola 1. För att få igång samtalet med barnen inledde vi med frågan om hur en bra vän ska vara, efter det behövde vi inte ställa så många frågor om att vara vänner, utan när vi läst barnboken Snick & Snack (Grane & Bergman, 2005) flöt samtalet naturligt. Det är viktigt att vara vänner, kompisar och polare. Man pratar med varandra och leker när man är vänner, kompisar leker man med ibland och man slåss inte, en polare kan vara en kompis eller kan det vara att man är vän med sig själv. Man kan ha många vänner (minst 100) och man kan vara vän med hela världen. Här på Förskola 1 leker vi tillsammans och läser böcker med varandra. En pedagog läser böcker för oss och en annan leker med oss. Det är okej att leka två och ibland tre, fyra, fem eller sex. Det är okej att säga nej till en kompis som vill vara med och leka, t.ex. om två leker en hemlig grej tillsammans, får den tredje vänta tills man lekt klart. Den tredje blir inte ledsen eftersom den vet att den får vara med lite senare. Är man dum får man inga vänner. Om en är taskig i leken så kan de andra gå iväg och då blir den som var taskig ensam. Om man är taskig en gång kan man få en chans till men om man är taskig igen åker man ut ur leken. Alla människor är olika, man kan vara svart eller vit i huvudet och prata på olika sätt, men det gör ingenting. På TV finns en som är annorlunda, han har svart hår och gul lugg. Vi har ingen regel här på Förskola 1 som säger att vi måste vara vänner, men vi är det ändå. 25

26 4.2 Förskola 2 Förskola 2 ligger i en stadsdel i Helsingborgs kommun Intervju med pedagog 3 Detta är vår sammanställning av den muntliga intervjun med pedagog 3. Pedagog 3 har varit verksam inom förskolan i 20 år. Pedagog 3 på Förskola 2 anser att alla barn är lika mycket värda. Jobbar man med små barn arbetar man inte med dessa frågor på samma sätt. Barnen behandlas lika i grunden, men på ett individuellt sätt. Alla barn har olika behov men ingen får glömmas bort. Det är okej att behandla barn på olika sätt, bara man vet varför man gör det, har en bakgrund och kan förklara varför. Vi delar inte in barnen i speciella grupper, men har en naturlig delning som är olika från dag till dag och anpassas efter barnens kunskap och behov. Vi är medvetna om att alla barn inte passar ihop och tar hänsyn till att vissa barn inte kan vara tillsammans, om man har en lugn barngrupp kan man ta in ett lite struligare barn och ändå få det att fungera. Har gruppen varit strulig är det viktigt att fråga sig själv varför det blev så denna gången. Sociala relationer/vänskapsrelationer är viktiga i den dagliga verksamheten, men det är inget vi tänker speciellt på, utan det sker naturligt och finns med hela tiden. Vi har önskat att få arbeta med åldersblandad grupp (1-5 år), då barnen lär sig, på ett naturligt sätt, att ta hänsyn till varandra. Det är viktigt att man är rädd om sin kompis, kan förstå varför kompisen är ledsen och kan säga förlåt. Ett bra tillfälle att prata med barnen är vid matsituationen eftersom en pedagog sitter med några barn vid varje bord. Jag pratar något lite med varje barn, varje dag och anser att det är av stor betydelse att hälsa på alla på morgonen och säga hej då när jag går. Om man är medveten om hur viktigt det är att göra detta, blir det en självklarhet. Det är 26

27 noga att vi tar emot barnen vid lämning så att föräldrarna vet att vi sett dem. Jag är medveten om hur viktigt det är att se alla barn och inte glömma dem som inte själv tar kontakt med mig. Jag vet samtidigt att inte alla pedagoger tänker på samma sätt, trots att det är ett av våra mål på förskolan. För att få samarbetet att fungera pratar vi mycket med föräldrarna vid inskolningen och försöker ha en så öppen dialog med dem som möjligt. Föräldrarna ska känna att de kan säga vad de tycker oavsett om det är positivt eller negativt. Vi får ofta höra från föräldrarna att de tycker vi har ett bra samarbete och en bra dialog med dem och de kommer även på våra samtal och möten. Eftersom detta är en mångkulturell förskola är det många föräldrar som inte har det svenska språket, men oftast är det någon i hemmet som förstår, därför behöver vi oftast inte använda tolk. Känner vi att de dagliga rutinerna inte fungerar och det är fullständig kris finns det tolk att tillgå. Vi har inget förebyggande arbete mot kränkande behandling mellan barnen eftersom det inte förkommer så ofta på vår avdelning, om det ändå händer något tar vi tag i det på en gång. Det är inte alltid personalen räcker till och kan vara med barnen överallt, ibland vill barnen vara ifred med stängd dörr och det måste de få lov. Det är klart att det kan hända saker mellan barnen när de är själva, men då lyssnar vi på dem och hjälper barnen att lösa problemet. En del barn är mer provocerande än andra och behöver mer tillsyn, vilka dessa barn är blir man fort medveten om. Vi har samma likabehandlingsplan här som på skolan och vi följer den. Vi tycker att den är bra och fungerar i verkligheten, däremot behöver vi inte alla de regler som är aktuella för skolan, utan vi tar ner likabehandlingsplanen till vår nivå. Vi tittar inte så ofta i den men tycker det som står där borde vara självklart för alla som arbetar inom förskolan, det handlar om värdegrunden. Det är vår uppgift att se till att alla föräldrar vet vad likabehandlingsplanen är och att den finns tillgänglig på förskolan. Tyvärr glömde vi att ta upp den på det senaste föräldramötet men ska verkligen ta tag i detta till nästa gång. Om någon frågar om likabehandlingsplanen så kan vi visa och förklara vad som står i den och vi ska dessutom ha den hängande i hallen. I denna mångkulturella stadsdel är det extra viktigt att föräldrarna vet att det är samma regler som gäller för alla barn och vi pratar med barn och föräldrar direkt om något händer. Vi har noll tolerans mot kränkande behandling. 27

28 4.2.2 Intervju med pedagog 4 Detta är vår sammanställning av den muntliga intervjun med pedagog 4. Pedagog 4 har varit verksam inom förskolan i fyra år. Pedagog 4 på Förskola 2 anser att alla barn är lika mycket värda och bör behandlas lika i grunden, men barnen har olika behov. Det är viktigt att ingen glöms bort och att barnen behandlas individuellt. Vi arbetar mycket med barnens vänskapsrelationer eftersom konflikter och bråk förekommer på avdelningen. Hos oss är det viktigt att alla barn får vara med och leka och vi stöttar barnen i deras konflikter. Vi vill att barnen ska vara med och lösa sina konflikter tillsammans med pedagogen, trots att vi är medvetna om att det då kan ta längre tid. Jag hoppas verkligen att någon av oss pedagoger pratar med varje barn, varje dag. Vid samlingen ser man åtminstone alla barn, men det är inte säkert att alla kommer till tals. Vid matsituationen sitter vi en vuxen vid varje bord och då pratar jag med barnen vid mitt bord och det gör förhoppningsvis de andra också. I en studie jag läst får varje barn två minuters samtalstid per dag med en vuxen. Detta hoppas jag verkligen inte stämmer, eftersom jag sätter mig med barnen på deras nivå när de bygger pussel, leker eller spelar spel så borde det vara mer. Vid inskolningen byggs relationen mellan pedagogerna och föräldrarna upp och det är viktigt med en öppen kommunikation. För att den första kontakten med förskolan ska bli så trygg som möjligt lär barnet och föräldrarna känna en pedagog i taget. Vi har gruppinskolning i januari och augusti eftersom det då börjar många barn, däremellan förekommer det enskild inskolning efter behov. För att motverka kränkande behandling arbetar vi mycket med barnen om tema Jaget. Vi försöker lära barnen att respektera varandra, att alla får tycka olika, att behandla varandra väl och att ingen har rätt och ingen har fel. Barnen får lära sig att prata med varandra och sätta ord på sina känslor, detta är ett bra sätt att hantera konflikter. Genom 28

29 arbetet med att hjälpa barnen att lösa konflikter, lär vi pedagoger oss mycket om barnen och oss själva. En del barn behåller ilskan inom sig medan andra blir skogstokiga. Blir det meningsskiljaktigheter mellan föräldrar och personal försöker vi först lösa detta på avdelningen, om detta inte fungerar tar vi hjälp av chefen. Eventuella konflikter personalen emellan försöker vi lösa utanför arbetstid, för att det ska inkräkta så lite som möjligt på barnens tid. Barnens vistelse på förskolan ska vara lugn och konflikter har de nog av hemma. Målet är att vi ska följa likabehandlingsplanen men själv fick jag inte tillgång till den förrän idag. Nu vet jag att den finns tillgänglig på skolans hemsida, efter att ha läst den tycker jag att den verkar strukturerad och tydlig. Den borde hänga i hallen så att föräldrarna kan bläddra i den och så att vi kan förklara innehållet vid eventuella oklarheter Samtal med barnen Här följer en sammanställning av vårt inspelade material från samtalet med barnen på Förskola 2. Under läsningen av boken Snick & Snack (Grane & Bergman, 2005) tittade barnen på bilderna och kopplade samman dessa med verkligheten efter sin egen förmåga. Eftersom det var svårt för barnen att själva hålla igång samtalet, hjälpte vi dem genom att ställa återkommande frågor. En vän är någon som är snäll. Det är bra att ha vänner så att man har någon att leka med. Det är den som har hittat på leken som får bestämma vad den ska handla om. En vän är också en kompis och med den ska man leka fint och hålla handen. Om någon vill vara med och leka och inte får det säger den till mamma eller fröken. Man är dum om man säger nej till någon, man får bara säga nej till katten, den förstår ändå inte. Man kan vara kompis med både tjejer och killar, alla får vara med men man får säga nej om det blir för många. Om någon blir ledsen måste man säga förlåt. Ingen är annorlunda här och det spelar ingen roll hur man ser ut, det är bara när fröknarna färgar håret som de blir annorlunda. 29

30 4.3 Sammanfattning På båda förskolorna har pedagogerna svarat att alla barn är lika mycket värda och alla barn ska behandlas individuellt utifrån deras egna förutsättningar. Förskolorna arbetar på olika sätt med vänskapsrelationerna och att lära barnen att sätta ord på sina känslor, medan samarbetet med föräldrarna sker på liknande vis. Båda förskolorna följer likabehandlingsplanen som utvärderas/revideras en gång per år. För båda barngrupperna är det viktigt att ha vänner att leka med. Grupperna skiljer sig i uppfattningen om det är okej att säga nej till en kompis eller inte. När det gäller att vara annorlunda är båda grupperna mer fokuserade på utseendet än på det mentala. I vår föräldraenkät är det fler föräldrar på Förskola 1 som har svarat än på Förskola 2. På båda förskolorna har föräldrarna svarat att både de och barnen trivs, däremot skiljer det sig i vetskapen om likabehandlingsplanen. Den största skillnaden mellan förskolornas likabehandlingsplaner är att den för Förskola 1 enbart omfattar förskolan, medan den för Förskola 2 täcker både skolan och förskolan. 30

31 5 Analys Kapitel 5 är en analys av det empiriska materialet kopplat till våra teoretiska utgångspunkter. Analysen utgår ifrån vårt syfte, vilket är vilken inställning pedagoger och föräldrar har till barns lika värde och hur barn ser på vänskap och utanförskap, samt våra frågeställningar. För att synliggöra vårt resonemang på ett tydligt sätt och komma fram till en slutsats, har vi delat in analyskapitlet i fem huvuddelar: Intryck från förskolorna Föräldrar och pedagoger Kränkande behandling Barns lika värde Intryck från samtal med barnen 5.1 Intryck från förskolorna Pedagoger har olika sätt att arbeta på men alla strävar efter samma mål och pedagogerna på de berörda förskolorna är helt överens om att alla barn är lika mycket värda och ska behandlas utifrån sina förutsättningar. Vi är medvetna om att svaren på våra frågor i vår undersökning påverkas av vilken ålder barnen har, hur länge barnen har varit på förskolan och hur väl barnen känner varandra. Alla verksamma pedagoger på förskolorna har varit hjälpsamma och ställt upp för att vi skulle kunna göra våra undersökningar. Oavsett var en intervju sker är det viktigt att veta att lokalen kan ha inverkan på svaren beroende på hur miljön ser ut (Trost, 2005:45). 5.2 Föräldrar och pedagoger Föräldrar är intresserade av sitt barns bästa och pedagogernas uppgift är att komplettera föräldrarna i deras arbete med barnen samt informera om vad som har hänt under dagen. Pedagogen bygger upp barnens självförtroende genom att få dem att tro på sin egen 31

32 förmåga att prestera något. Detta leder i en förlängning till att barnen blir medvetna om sitt eget värde och på så sätt får en stark självkänsla. I vårt arbete med pedagogintervjuerna valde en av de pedagoger som vi skulle intervjua att sammanställa svaren tillsammans med sina kollegor i arbetslaget, i vårt arbete nämnd som Pedagog 1. För oss innebar detta att vi inte fick möjlighet att ställa de följdfrågor som ofta uppstår vid en muntlig intervju. I en kvalitativ studie är intervjuaren beroende av följdfrågor för att kunna förstå den intervjuades sätt att tänka (Trost, 2005:57). Den muntliga intervjun med Pedagog 2 gjordes i hemmiljö, vilket kan vara lämpligt för den intervjuades trygghet, även om det kanske inte alltid blir ostört (a.a:44). Denna intervju blev mer lik ett vardagligt samtal, då vi satt i soffan med varsin kopp kaffe. Intervjuerna med Pedagog 3 och Pedagog 4 genomfördes i ett ostört rum på Förskola 2. Vi är medvetna om att miljön för intervjun kan påverka resultatet, men vi har inte upptäckt någon skillnad mellan de intervjuades svar och har därför inte fokuserat på detta i vårt examensarbete Föräldrakontakt och trivsel I vår enkätundersökning fick vi tillbaka 42 av 80 enkäter efter den utsatta tiden och efter samtal med de berörda pedagogerna kom vi fram till att detta är ett gott resultat på dessa förskolor. Vi har använt stapeldiagram i vår tolkning av dessa undersökningar, för att på ett tydligt sätt belysa den delen av vårt examensarbete. På Förskola 1 är barnen i åldrarna 3-5 år, varav de flesta har varit på förskolan en längre tid. På Förskola 2 är barnen i åldrarna 1-5 år, därför har en del av dem inte vistats på förskolan lika länge som barnen på Förskola 1. Detta har inte haft någon betydelse för hur föräldrarna har svarat på trivselfrågorna i vår enkätundersökning, övervägande föräldrar har givit ett positivt svar på frågan om barnen och föräldrarna trivs med förskolan. När det gäller kontakten mellan föräldrar och pedagoger skiljer sig de två förskolorna åt. Detta kan bero på att de båda avdelningarna på Förskola 1 har barn i åldrarna 3-5 år och avdelningarna på Förskola 2 har barn i åldrarna 1-5 år. Båda pedagogerna på Förskola 2 framhäver vikten av inskolningen av barnen för att 32

Förskolan Gunghästen. Lokal Arbetsplan 2013/2014

Förskolan Gunghästen. Lokal Arbetsplan 2013/2014 Tyresö kommun Förskolan Gunghästen Lokal Arbetsplan 2013/2014 Förskolan Gunghästen Kyrkogränd 16 135 43 Tyresö Tel: 08-5782 74 36 Arbetsplan 2013/2014 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt

Läs mer

Kyrkbyns förskola. Tillsammans lägger vi grunden för det livslånga lärandet. LIKABEHANDLINGSPLAN och Plan mot kränkande behandling 2015-16

Kyrkbyns förskola. Tillsammans lägger vi grunden för det livslånga lärandet. LIKABEHANDLINGSPLAN och Plan mot kränkande behandling 2015-16 Kyrkbyns förskola Tillsammans lägger vi grunden för det livslånga lärandet LIKABEHANDLINGSPLAN och Plan mot kränkande behandling 2015-16 Innehållsförteckning Bakgrund/Definition Kränkande Behandling..

Läs mer

Norra Rörums förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Norra Rörums förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Norra Rörums förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet och fritidshem Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer

Läs mer

Haga/Gudö förskolors likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-2015. Gladan

Haga/Gudö förskolors likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-2015. Gladan Haga/Gudö förskolors likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-2015 Gladan Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet a för planen Förskolechef

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Likabehandlingsplan 2014/15. År 2009. Bildning, Fritid och Kultur. Barn, utbildning och fritid

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Likabehandlingsplan 2014/15. År 2009. Bildning, Fritid och Kultur. Barn, utbildning och fritid Plan mot diskriminering och kränkande behandling Likabehandlingsplan Förskola/Lofsdalens Förskolan Norrskenet skola 2014/15 År 2009 Bildning, Fritid och Kultur Barn, utbildning och fritid 2013 06 12 Verksamhet

Läs mer

Kusens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kusens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Kusens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet 1-5 år. Läsår 2015/2016 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Västanvindens förskola Upprättad 201601 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och

Läs mer

Likabehandlingsplan 2015/2016

Likabehandlingsplan 2015/2016 Likabehandlingsplan 2015/2016 2015-08-31 Vision Inget barn ska ställas utan ett säkert, tydligt och aktivt skydd. Bastasjö Förskola ska därför bedriva ett aktivt och målinriktat arbete för att förhindra

Läs mer

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016 Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2015/2016 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.

Läs mer

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Planeten 2015-2016

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Planeten 2015-2016 Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Planeten 2015-2016 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 2 2. Mål och riktlinjer sida 3 2.1 Normer och värden sida 3 2.2 Utveckling och lärande sida

Läs mer

Arbetsplan - Eriksbergsgårdens förskola 2015-2016

Arbetsplan - Eriksbergsgårdens förskola 2015-2016 Arbetsplan - Eriksbergsgårdens förskola 2015-2016 Arbetsplan utvärderingsverktyg för Eriksbergsgårdens förskola 2015-16. Denna plan bygger på Lpfö-98- reviderad 2010 ÖSB övergripande strategi och budget

Läs mer

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för ÄNGEN 2015-2016

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för ÄNGEN 2015-2016 Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för ÄNGEN 2015-2016 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida

Läs mer

Lokal Arbetsplan för Grönmåla 2015-2016

Lokal Arbetsplan för Grönmåla 2015-2016 Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Grönmåla 2015-2016 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida

Läs mer

Lokal arbetsplan. Mälarenhetens förskolor 2014/2015

Lokal arbetsplan. Mälarenhetens förskolor 2014/2015 Lokal arbetsplan Mälarenhetens förskolor 2014/2015 Naturvetenskap för små barn handlar om att observera och iaktta det barnen gör och är intresserade av i leken. Det gäller att för egen del som vuxen och

Läs mer

Borgviks förskola och fritidshem

Borgviks förskola och fritidshem Likabehandlingsplan 2013/2014 Borgviks förskola och fritidshem Inledning Att verka för hälsa, lärande och trygghet i förskola och fritidshem handlar om att utveckla goda relationer mellan verksamheten,

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN BJÖRNUNGENS FÖRSKOLA OKTOBER 2011

LIKABEHANDLINGSPLAN BJÖRNUNGENS FÖRSKOLA OKTOBER 2011 LIKABEHANDLINGSPLAN BJÖRNUNGENS FÖRSKOLA OKTOBER 2011 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning 1.1 Bakgrund 1.2 Lagar 1.3 Skollagen 1.4 Diskrimineringslagen 1.5 Läroplan för förskolan 98, reviderad 2010 1.6 Kolsva

Läs mer

Barn och Utbildning Förskoleverksamheten. Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13. Förskolan Bullerbyn

Barn och Utbildning Förskoleverksamheten. Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13. Förskolan Bullerbyn Barn och Utbildning Förskoleverksamheten Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13 Förskolan Bullerbyn 1 Innehållsförteckning: Normer och värden sidan 3 Utveckling och lärande sidan 4-5 Barns

Läs mer

Kyviksängs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kyviksängs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Kyviksängs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga för planen Förskolechef tillsammans med pedagoger från förskolan.

Läs mer

Ersnäs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ersnäs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Ersnäs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet

Läs mer

Likabehandlingsplan för Ekenhillsvägens förskola. Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling.

Likabehandlingsplan för Ekenhillsvägens förskola. Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling. Ekenhillsvägens förskola 1 (13) Likabehandlingsplan för Ekenhillsvägens förskola. Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling. I april 2006 kom Lagen mot diskriminering och annan kränkande

Läs mer

Likabehandlingsplan. Linblommans förskola

Likabehandlingsplan. Linblommans förskola Likabehandlingsplan Linblommans förskola Vision: Ingen i förskolan ska ställas utan säkert, tydligt och aktivt skydd. Det ska därför bedrivas ett aktivt och målinriktat arbete för att förhindra och motverka

Läs mer

Barn- och utbildningsförvaltningen Område Öst. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2015/2016. Junibackens förskola, område Öst

Barn- och utbildningsförvaltningen Område Öst. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2015/2016. Junibackens förskola, område Öst Barn- och utbildningsförvaltningen Område Öst Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2015/2016 Innehållsförteckning Bakgrund... 3 Skolledningens ställningsstagande... 5 Vision Område ÖST...

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Skolförvaltningen Plan mot diskriminering och kränkande behandling Toltorps förskola 2015/2016 Upprättad 2014 av Förskolans Utvecklingsgrupp samt förskolechef för Toltorps förskola Reviderad: aug -15 av

Läs mer

Trimsarvets förskola

Trimsarvets förskola Trimsarvets förskola Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2014/2015 Planen gäller från 2014-09-01 till 2015-08-31 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas

Läs mer

Likabehandlingsplan för pedagogisk omsorg 2015/2016

Likabehandlingsplan för pedagogisk omsorg 2015/2016 Likabehandlingsplan för pedagogisk omsorg 2015/2016 Diskrimineringsgrunder och definitioner Diskrimineringsgrunder Enligt diskrimineringslagen (2008:567) är diskriminering när verksamheten behandlar ett

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Kålhagens förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Kålhagens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Kålhagens förskola Upprättad 130105 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och möjligheter

Läs mer

Likabehandlingsplan. Förskolan Lärkdrillen

Likabehandlingsplan. Förskolan Lärkdrillen Likabehandlingsplan Förskolan Lärkdrillen 2011 10 25 Styrdokument Läroplanen för förskolan, Lpfö 98/10, poängterar vikten av en lika behandling av alla individer inom verksamheten, bl.a. går det att läsa:

Läs mer

Likabehandlingsplan/Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan/Plan mot diskriminering och kränkande behandling Likabehandlingsplan/Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Finnstaberg 2014-2015 1 Verksamhetens Vision Vår vision är att varje människa som kommer till Finnstabergs förskola ska bli

Läs mer

Mall för likabehandlingsplan i Partille kommun. Likabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling TIMMERSLÄTTS FÖRSKOLA HT 2014-VT 2015

Mall för likabehandlingsplan i Partille kommun. Likabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling TIMMERSLÄTTS FÖRSKOLA HT 2014-VT 2015 Likabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling TIMMERSLÄTTS FÖRSKOLA HT 2014-VT 2015 1 Innehåll Definitioner och förtydliganden av begreppen kränkande behandling, trakasserier och diskriminering.

Läs mer

Arbetsplan för Bokhultets förskola

Arbetsplan för Bokhultets förskola Utbildningsförvaltningen Arbetsplan för Bokhultets förskola 2014-10-21 2014 2015 Innehållsförteckning 1. Presentation av förskola... 3 2. Årets utvecklingsområden... 5 3. Normer och värden... 5 4. Utveckling

Läs mer

Likabehandlingsplan. Rockadens förskola. Förskolechef: Camilla Norrhede. Utbildningsförvaltningen 1(14) Datum 2012-03-11

Likabehandlingsplan. Rockadens förskola. Förskolechef: Camilla Norrhede. Utbildningsförvaltningen 1(14) Datum 2012-03-11 Utbildningsförvaltningen 1(14) Datum 2012-03-11 Likabehandlingsplan 2012 Rockadens förskola Förskolechef: Camilla Norrhede Landskrona stad Stadshuset 261 80 Landskrona Besöksadress Drottninggatan 7 Tfn

Läs mer

Köpings kommun. Arbetsplan förmånen. Läsår 2015 2016. Christina Eriksson, Ingela Alm Puurunen, Karin Jacquet 2015 09 18. Senast ändrat 2015-08-11

Köpings kommun. Arbetsplan förmånen. Läsår 2015 2016. Christina Eriksson, Ingela Alm Puurunen, Karin Jacquet 2015 09 18. Senast ändrat 2015-08-11 Köpings kommun Arbetsplan förmånen Läsår 2015 2016 Christina Eriksson, Ingela Alm Puurunen, Karin Jacquet 2015 09 18 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets samlade utbildningssystem.

Läs mer

Malmberga förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Malmberga förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Malmberga förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2015-2016 1/10 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen

Läs mer

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för SOLEN 2015

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för SOLEN 2015 Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för SOLEN 2015 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4-9 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida 5-6

Läs mer

Hammarens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hammarens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Hammarens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Ansvariga för planen: Förskolechefen har det yttersta ansvaret

Läs mer

Lokal Arbetsplan för Förskolor och pedagogisk omsorg

Lokal Arbetsplan för Förskolor och pedagogisk omsorg Lokal Arbetsplan för Förskolor och pedagogisk omsorg i Linghem 2016/2017 Vi blir ett! Vi har hög pedagogisk kvalitet på samtliga förskolor och annan pedagogisk verksamhet i Linghem 1 Förord Under våren

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-2015

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-2015 Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-2015 Järntorgets förskola Vision På Järntorgets förskola ska barn och vuxna känna sig trygga och ingen ska bli utsatt för diskriminering, trakasserier

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. förskolorna, Boxholms kommun

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. förskolorna, Boxholms kommun Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling förskolorna, Boxholms kommun November 2014 Innehållsförteckning Vår vision sid. 2 Planens giltighetstid sid. 2 Ansvarig för denna plan sid. 2 Bakgrund

Läs mer

Sandlyckans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Sandlyckans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Sandlyckans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga för planen Förskolechef tillsammans med pedagoger från

Läs mer

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Dungen 2014-2015

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Dungen 2014-2015 Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Dungen 2014-2015 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4-5 2.2 Utveckling och lärande sida

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Skutans förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Skutans förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014 Skutans förskola Innehållsförteckning: Syfte... 3 Definition 3 Vision. 3 Att särskilt ta hänsyn till 4 Mål 5 Metoder/strategier. 5-6-7 Ledningens ansvar

Läs mer

Likabehandlingsplan Lunnekullens förskola 2015-2016

Likabehandlingsplan Lunnekullens förskola 2015-2016 2015-11-29 Likabehandlingsplan Lunnekullens förskola 2015-2016 Ansvarig: Gerd Andersson, förskolechef Vision/målsättning för Härryda Kommun I Härryda Kommun strävar vi mot att alla barn, elever och personal

Läs mer

Kolibri AB Rotorvägen 6, 722 24 Västerås 021-18 89 03. Med trygghet, lust och kunskap bygger vi en trygg framtid för alla våra barn och ungdomar

Kolibri AB Rotorvägen 6, 722 24 Västerås 021-18 89 03. Med trygghet, lust och kunskap bygger vi en trygg framtid för alla våra barn och ungdomar Kolibri AB Rotorvägen 6, 722 24 Västerås 021-18 89 03 Med trygghet, lust och kunskap bygger vi en trygg framtid för alla våra barn och ungdomar LIKABRHANDLINGSPLAN - plan mot kränkande behandling INLEDNING

Läs mer

Likabehandlingsplan för Björkdungens förskola 2015/2016

Likabehandlingsplan för Björkdungens förskola 2015/2016 Likabehandlingsplan för Björkdungens förskola 2015/2016 Likabehandlingsplan för Björkdungens förskola. Den 1 april 2006 antogs en lag om diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever,

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bergabacken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bergabacken Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Förskolan Bergabacken Innehållsförteckning Inledning...sid 1 Förutsättningar..sid 2 Normer och värden...sid 3 Utveckling och lärande.sid

Läs mer

Solens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Solens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Solens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Ansvariga för planen Förskolechef och avdelningsansvariga pedagoger

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN 2015/2016

LIKABEHANDLINGSPLAN 2015/2016 LIKABEHANDLINGSPLAN 2015/2016 Likabehandlingsplanen är till för att främja barns och elevers lika rättigheter, samt att förebygga och förhindra diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Stömne förskola Upprättad 2014-01-01 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och möjligheter

Läs mer

Likabehandlingsplan för Montessoriförskolan Cirkus

Likabehandlingsplan för Montessoriförskolan Cirkus Likabehandlingsplan för Montessoriförskolan Cirkus Bakgrund I enlighet med skolverket ska varje förskola upprätta en likabehandlingsplan som står för trygghet, respekt och ansvar i förskolan. Planen gäller

Läs mer

Likabehandlingsplan för Granviks Förskola 2010/2011

Likabehandlingsplan för Granviks Förskola 2010/2011 Likabehandlingsplan för Granviks Förskola 2010/2011 På Granviks Förskola ska ingen uppleva sig utsatt för någon form av diskriminering eller kränkande behandling. Alla ska känna sig trygga, bli respekterade

Läs mer

Köpings kommun. Arbetsplan förmolnet. Läsår 2015 2016. Sofia Osbeck, Tina Rosenholm, Rebecka Lundkvist 2015 09 23. Senast ändrat 2015-08-11

Köpings kommun. Arbetsplan förmolnet. Läsår 2015 2016. Sofia Osbeck, Tina Rosenholm, Rebecka Lundkvist 2015 09 23. Senast ändrat 2015-08-11 Köpings kommun Arbetsplan förmolnet Läsår 2015 2016 Sofia Osbeck, Tina Rosenholm, Rebecka Lundkvist 2015 09 23 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets samlade utbildningssystem.

Läs mer

När barnen lämnar förskolan Vulkanen vill vi att de är rustade med : Mod och vilja - att se och förhålla sig till olikheter som en tillgång

När barnen lämnar förskolan Vulkanen vill vi att de är rustade med : Mod och vilja - att se och förhålla sig till olikheter som en tillgång LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VULKANENS 2014/2015 Vulkanens förskolas vision När barnen lämnar förskolan Vulkanen vill vi att de är rustade med : Mod och vilja - att se och förhålla sig till olikheter

Läs mer

Innehållsförteckning. 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning

Innehållsförteckning. 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning Lokal arbetsplan Ängdala förskola 2013 Innehållsförteckning 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i Förskolan. läsåret 2014/2015

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i Förskolan. läsåret 2014/2015 Plan mot diskriminering och kränkande behandling i Förskolan läsåret 2014/2015 Innehåll Inledning... 3 Lagar och styrdokument... 4 Begreppsförklaringar - Definitioner... 5 Kartläggning och nulägesanalys...

Läs mer

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Gläntan 2015-2016

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Gläntan 2015-2016 Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Gläntan 2015-2016 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida

Läs mer

Normer och värden. Mål (enligt Lpfö 98, reviderad 2010) Arbetssätt/metod. Arbetsplan 2012-2013

Normer och värden. Mål (enligt Lpfö 98, reviderad 2010) Arbetssätt/metod. Arbetsplan 2012-2013 Arbetsplan 2012-2013 Normer och värden Mål (enligt Lpfö 98, reviderad 2010) Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn till och

Läs mer

Mellanvångens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015

Mellanvångens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015 Mellanvångens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015 1 Vår vision Till Mellanvångens förskola går barn, föräldrar och personal med glädje. Var och en ska känna sig trygg och bli

Läs mer

Frövik/Maryhills förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling

Frövik/Maryhills förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling Frövik/Maryhills förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola a för

Läs mer

Verksamhetsplan. för. Eriksgårdens förskola. Jörgensgårdens förskola. och. Lilla Dag & Natt 2012-2014

Verksamhetsplan. för. Eriksgårdens förskola. Jörgensgårdens förskola. och. Lilla Dag & Natt 2012-2014 Eriksgården Jörgensgården Lilla Dag & Natt Verksamhetsplan för Eriksgårdens förskola Jörgensgårdens förskola och Lilla Dag & Natt 2012-2014 Utbildningsförvaltningen landskrona.se Eriksgårdens förskola

Läs mer

Innehållsförteckning. 1. Inledning. 2. Förutsättningar. 3. Läroplansmål 3.1 Normer och värden. 3.2 Utveckling och lärande. 3.3 Barns inflytande.

Innehållsförteckning. 1. Inledning. 2. Förutsättningar. 3. Läroplansmål 3.1 Normer och värden. 3.2 Utveckling och lärande. 3.3 Barns inflytande. Innehållsförteckning 1. Inledning. 2. Förutsättningar. 3. Läroplansmål 3.1 Normer och värden. 3.2 Utveckling och lärande. 3.3 Barns inflytande. 3.4 Förskola och hem. 3.5 Samverkan med förskoleklassen,

Läs mer

VIMMERBY KOMMUN Skolområde VÄST PLAN MOT TRAKASSERIER, DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Stenshults förskola

VIMMERBY KOMMUN Skolområde VÄST PLAN MOT TRAKASSERIER, DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Stenshults förskola VIMMERBY KOMMUN Skolområde VÄST PLAN MOT TRAKASSERIER, DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Stenshults förskola 2014/2015 1 Innehåll 1. VISION... 3 2. FÖRSKOLECHEFS STÄLLNINGSTAGANDE... 3 3. BAKGRUND...

Läs mer

Lokal arbetsplan Runskriftsgatan förskola 6 och 8

Lokal arbetsplan Runskriftsgatan förskola 6 och 8 Lokal arbetsplan Runskriftsgatan förskola 6 och 8 2 Innehåll 1. Beskrivning av verksamheten... 2 1.1 Aktuella styrdokument... 2 1.2 Enhetens mål... 3 1.3 Vision... 3 2. Normer och värden... 4 2.1 Enhetens

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Björkbergs förskola Upprättad 201601 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och möjligheter

Läs mer

Björkhagens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Björkhagens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Björkhagens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2014/2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen

Läs mer

Plan mot kränkande behandling på Kvistens förskola Anderstorp

Plan mot kränkande behandling på Kvistens förskola Anderstorp Plan mot kränkande behandling på Kvistens förskola Anderstorp 1. VISION, Gemensam för Anderstorps förskolor Anderstorp är en plats att vara stolt över där alla behandlas med respekt och känner sig trygga.

Läs mer

Sadelmakarens förskola plan mot diskriminering och kränkande behandling

Sadelmakarens förskola plan mot diskriminering och kränkande behandling Sadelmakarens förskola plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Ansvariga för planen Förskolechef, pedagogisk samordnare

Läs mer

Sallerups förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling

Sallerups förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling Sallerups förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen. Förskolorna Munkebo, Nunnebo, Jonasbo och Toftabo på Sallerups förskoleområde i Eslövs kommun.

Läs mer

Likabehandlingsplan. Handlingsplan mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling. Reviderad 2012-09-24

Likabehandlingsplan. Handlingsplan mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling. Reviderad 2012-09-24 Lärande Stenkulans Enhet Likabehandlingsplan Handlingsplan mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling Reviderad 2012-09-24, v 1.0, 2008-07-25 LERUM100 Stenkulans Enhet Stenkulans förskola

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖRSKOLAN STUBBEN

LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖRSKOLAN STUBBEN LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖRSKOLAN STUBBEN Övergripande styrdokument angående likabehandlingsplan Ett barn eller en elev får inte missgynnas genom särbehandling på grund av någon

Läs mer

Reviderad februari 2015

Reviderad februari 2015 2015-09-22 VERKSAMHETSPLAN OCH SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE I FÖRSKOLORNA I EMMABODA KOMMUN Reviderad februari 2015 Detta dokument är en sammanfattning av dokumentet Verksamhetsplan Uppdaterad September

Läs mer

LPFÖ98. Vi tydliggör våra åtaganden, målen och vårt arbetssätt. Ett arbetsmaterial reviderat på planeringsdag 15 01 07

LPFÖ98. Vi tydliggör våra åtaganden, målen och vårt arbetssätt. Ett arbetsmaterial reviderat på planeringsdag 15 01 07 1 LPFÖ98 Vi tydliggör våra åtaganden, målen och vårt arbetssätt. Ett arbetsmaterial reviderat på planeringsdag 15 01 07 Arbetsgruppen bestod av följande personer: Emelie Furubom, Philip Walsh, Irina Andreeva,

Läs mer

Treklöverns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Treklöverns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Treklöverns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Ansvariga för planen: Förskolechef, pedagogiska ombud,

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN & PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING 2015-2016 FÖRSKOLAN SÅGVÄGEN

LIKABEHANDLINGSPLAN & PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING 2015-2016 FÖRSKOLAN SÅGVÄGEN LIKABEHANDLINGSPLAN & PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING 2015-2016 FÖRSKOLAN SÅGVÄGEN Adress: Sågvägen 8, 589 65 Bestorp Hemsida: www.linkoping.se Tel: 013-401 83 1 Innehåll Inledning... 3 Vår vision... 3 Giltighetstid.3

Läs mer

Värdegrund och uppdrag

Värdegrund och uppdrag MONTESSORIFÖRSKOLAN PÄRLUGGLANS PLAN MOT DISKRIMINERING OCH FÖR LIKABEHANDLING. Lagar och förordningar som styr arbetet mot diskriminering och för lika behandling. Skollagen (2010:800) Diskrimineringslagen

Läs mer

Förskolan Kornknarren. - om arbetssätt, förhållningssätt och Törebodas värdegrund och vision

Förskolan Kornknarren. - om arbetssätt, förhållningssätt och Törebodas värdegrund och vision Förskolan Kornknarren - om arbetssätt, förhållningssätt och Törebodas värdegrund och vision Förord Det här dokumentet är skrivet för att alla som jobbar på förskolan Kornknarren ska få en inblick i och

Läs mer

Lissgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lissgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Lissgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet a för planen Förskolechef i samråd med personalen i förskolan

Läs mer

KVALITETSREDOVISNING 2007

KVALITETSREDOVISNING 2007 KVALITETSREDOVISNING 2007 Klockarbacken Föreståndare Jenny Bengtsson Ordförande Madeleine Andersson Adress Axénsv 11 Postadress 591 97 Motala Telefon 0141-220410 Fax 0141-220411 E-post info@klockarbacken.se

Läs mer

Flik 9 2010-04-10. Framgångsfaktorer som främjar likabehandling:

Flik 9 2010-04-10. Framgångsfaktorer som främjar likabehandling: Likabehandlingsplan inklusive plan mot kränkande behandling och handlingsplan för jämställdhet Enligt diskrimineringslagen ska en likabehandlingsplan upprättas. Enligt skollagen ska även en plan mot kränkande

Läs mer

Björnligans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Björnligans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Björnligans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2015-2016 Biträdande förskolechef Jessica Svensson jessica.svensson@horby.se

Läs mer

Jonsereds fo rskolas plan mot diskriminering och kra nkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskoleverksamhet

Jonsereds fo rskolas plan mot diskriminering och kra nkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskoleverksamhet Jonsereds fo rskolas plan mot diskriminering och kra nkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskoleverksamhet Läsår 2015-2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen

Läs mer

Förskolan Asphagens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Asphagens plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Asphagens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola

Läs mer

KVALITETSREDOVISNING Förskolan Prästkragen, avdelning Björnen Läsåret 2014-2015

KVALITETSREDOVISNING Förskolan Prästkragen, avdelning Björnen Läsåret 2014-2015 Förskoleavdelningen KVALITETSREDOVISNING Förskolan Prästkragen, avdelning Björnen Läsåret 2014-2015 Måluppfyllelse, analys och åtgärder för ökad måluppfyllelse.( Från föregående års kvalitetsredovisning

Läs mer

Likabehandlingsplan. Förskolan Ugglan. Ph-12

Likabehandlingsplan. Förskolan Ugglan. Ph-12 Likabehandlingsplan Förskolan Ugglan Ph-12 2012/2013 Innehåll sida Inledning 3 Vår vision, målsättning 4 Delaktighet 5 Utvärdera 6 Främja 7 Kartläggning 8 Kontinuerliga mål: Kön 9 Etnisk tillhörighet 10

Läs mer

Rostocks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Rostocks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Rostocks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet 1-3 år 1/10 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16. Nykroppa Förskola. Vår vision Alla ska ges möjlighet att vara sitt bästa jag

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16. Nykroppa Förskola. Vår vision Alla ska ges möjlighet att vara sitt bästa jag Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16 Nykroppa Förskola Vår vision Alla ska ges möjlighet att vara sitt bästa jag 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3

Läs mer

Vimmerby Kommun Barn- och Utbildning Reviderad nov 2013. PLAN MOT TRAKASSERIER, DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING 2013/2014 Mosippans förskola

Vimmerby Kommun Barn- och Utbildning Reviderad nov 2013. PLAN MOT TRAKASSERIER, DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING 2013/2014 Mosippans förskola 1 Vimmerby Kommun Barn- och Utbildning Reviderad nov 2013 PLAN MOT TRAKASSERIER, DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING 2013/2014 Mosippans förskola 2 Innehåll 1. VISION... 3 2. FÖRSKOLECHEFS STÄLLNINGSTAGANDE...

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Björkängens förskola LÄSÅRET 2015/2016

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Björkängens förskola LÄSÅRET 2015/2016 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Björkängens förskola LÄSÅRET 2015/2016 Inledning Bestämmelser i Skollagen (2010:800) och Diskrimineringslagen (2008:576) ställer krav på att varje verksamhet

Läs mer

Kyrkans förskola Lokal arbetsplan 2015/ 2016

Kyrkans förskola Lokal arbetsplan 2015/ 2016 Kyrkans förskola Lokal arbetsplan 2015/ 2016 Beslutad 25 juni 2015 Innehållsförteckning 1. Kyrkans förskola 1.1 Inledning 1.2 Verksamhet och profil 1.2.1 Arbetets inriktning 1.2.2 Församlingsinstruktion

Läs mer

Bergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Bergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Bergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling Violen, Ekorren 3 september 2013 Inledning Planen mot diskriminering och kränkande behandling handlar om att främja barns lika rättigheter och möjligheter

Läs mer

Hällans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hällans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Page 1 of 7 Hällans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet a för planen Förskolechef Ninni Olofsson Linda

Läs mer

BJÖRKLÖVETS FÖRSKOLA. Likabehandlingsplan

BJÖRKLÖVETS FÖRSKOLA. Likabehandlingsplan BJÖRKLÖVETS FÖRSKOLA Likabehandlingsplan 2009 2010 Innehåll Grundläggande värden sid 3 Vår förskolas mål sid 4 Nuläge sid 5 Vi definierar begreppen sid 6 Vi förebygger - exempel sid 7 Vi åtgärdar sid 9

Läs mer

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Läsåret 2015/2016 Vision På vår skola ska det inte förekomma någon form av kränkande behandling. Ingen elev ska bli diskriminerad, trakasserad eller

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/2014. Förskolan Villekulla. Avdelning Igelkotten

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/2014. Förskolan Villekulla. Avdelning Igelkotten BARN OCH UTBILDNING Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/2014 Förskolan Villekulla Avdelning Igelkotten Inledning: Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande. Igelkottens

Läs mer

Svanberga förskolas. Likabehandlingsplan och Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Svanberga förskolas. Likabehandlingsplan och Plan mot diskriminering och kränkande behandling s Likabehandlingsplan och Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014 Innehållsförteckning Sid Inledning 3 Grunduppgifter 4 Utvärdering 5 Förebyggande/främjande insatser 6 Kartläggning 7 Mål

Läs mer

Sexdrega förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Sexdrega förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Sexdrega förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskola åldrar 1-6 Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen

Läs mer

Älvdansens och Pärlans förskolor/enheten Ugglan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Älvdansens och Pärlans förskolor/enheten Ugglan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling Älvdansens och Pärlans förskolor/enheten Ugglan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 1 Sammanfattning Vi har använt oss av webbverktyget Planforskolan som hjälpmedel när vi har skrivit fram

Läs mer

Olika fast lika unika. Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling Skanörs Förskola. Läsåret: 2015/2016 Upprättad 2015-09-14

Olika fast lika unika. Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling Skanörs Förskola. Läsåret: 2015/2016 Upprättad 2015-09-14 , Olika fast lika unika Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling Skanörs Förskola. Läsåret: 2015/2016 Upprättad 2015-09-14 Innehållsförteckning 1 Inledning. 1.1 Alla barn och elever har rätt att

Läs mer

Kvalitetsrapport verksamhetsåret 2014/2015

Kvalitetsrapport verksamhetsåret 2014/2015 Augusti 2015 Kvalitetsrapport verksamhetsåret 2014/2015 Mockfjärds förskola Mål Normer och Värden 2:1 Måluppfyllelse I arbetet med att förankra grundläggande normer och värden i förskolans verksamhet sker

Läs mer

Vargön 2014 09 01 Årlig plan för likabehandling och plan mot diskriminering och kränkande behandling

Vargön 2014 09 01 Årlig plan för likabehandling och plan mot diskriminering och kränkande behandling Vargön 2014 09 01 Årlig plan för likabehandling och plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014 / 2015 Granås förskola Ett målinriktat arbete för att motverka diskriminering främja barns och

Läs mer