LOKALA STYRELSEN - PROTOKOLL
|
|
- Julia Falk
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Datum Sid 1(6) LOKALA STYRELSEN - PROTOKOLL Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi också information som är av vikt i sammanhanget. Dag och tid kl Plats Bollstanäs skola, skolans personalrum Närvarande Sami Laukström Föräldrarepresentant Catharina Jogården Föräldrarepresentant Håkan Nygren Föräldrarepresentant Maria Tuvesson Föräldrarepresentant Håkan Lönnqvist Rektor Birgitta Holtinkoski Personalrepresentant Susanne Ingendou Personalrepresentant Gunnevi Andersson Personalrepresentant Christina Wiss Personalrepresentant Eva Vesterman Personalrepresentant Oliver Kendrick Elevrådet Tuva Broström Elevrådet Frånvarande Elisabeth Eriksson Föräldrarepresentant Dagordning 1325 Val av protokollförare 1326 Dagordning 132 Föregående protokoll 1328 Elevrådet 1329 Åtgärdslista 1330 Rapporter 1331 Planering föräldrarådsmöten 20 resp 21 mars 1332 Inför hösten Arbetsordning 1334 Övriga frågor 1325 Val av protokollförare, ordförande och justeringsman Till protokollförare valdes Catharina Jogården. Sami Laukström utsågs det mötesordförande och till att justera protokollet tillsammans med Håkan Lönnqvist Dagordning Godkändes. 132 Föregående protokoll Bryggans gård - Marie Anestedt driver detta. Gunnevi ansvarar för att rapportera till styrelsen. Rapport från skola görs av Kicki och Eva. Godkändes 1328 Elevrådet Protokoll ej tillgängligt pga sportlov. Tuva och Oliver redogjorde för elevrådets senaste möte. Eva kontaktar Gunnevi för nästa elevråd (tid eftermiddag!) för att planera in besök av Fazer Amica, Mats och Peder. Barnen mycket nöjda med maten från nya köket och den större matsalen. Första vegetariska dagen hade två olika soppor som uppskattades mycket av barnen.
2 Datum Sid 2(6) Gardiner saknas i vissa klassrum i nya paviljongerna. Är på gång. Samarbetet med bygget går bra. Viktigt att barnen inte hänger på byggstaketet Åtgärdslistan 88 Skyltar är nya utbytta och uppsatta på Borgens parkering. Punkten stängs. 93. Nyhetsbrev från T&F Christer Johansson om skolbygget är fortfarande alldeles för otydliga för mottagarna. Beslut: Håkan L kontaktar Christer. 94. Eva har lagt in årshjulet på hemsidan. I princip klart, avstämning nästa möte. Förskolans aktiviteter kvarstår. 96- Kvarstår. 9. Nya kontakter tagits, men ingen respons från kommunen. 98. Månadsbrev fungerar, men resten kan blir mycket bättre. Viktigt att personalen ges tid / prioriterar detta Nästa elevrådsmöte. 101 Marie Anestedt har kontaktat T&F flera gånger utan effekt CJO har inte tagit fram förslag på skrivelse än. Genomgång av länets kommuner är klar Rapporter Eva och Kicki sammanställer en rapport från skola och förskoleklass Birgitta sammanställer en rapport från fritids Gunnevi och Sussie sammanställer rapport från förskolan. Politikerkontakter CJO, MTU, HNY, HLÖ träffade Barbro Johansson den 14 feb för att återigen diskutera situationen med VV krav på att ta in fler barn för att klara kostnaderna. Vi förtydligade återigen vår ståndpunkt och kräver att 25 barn per klass ska kvarstå. Den 26 mars har vi i lokala styrelsen fått till ett möte där alla berörda i lokal frågan är med d vs Väsby Välfärd, Teknik och fastighet, Utbildningsnämnden och Per-Erik Kvarnström. Där kommer vi att driva vidare våra frågor vi inte har fått svar på ang. det nya lokalhyressystemet samt även hur politikerna tänker satsa på skolan. Information från verksamheten Skola Vi har haft ABC-utbildning som var bra och vi blev uppdaterade på hjärt och lungräddning, luftvägsstopp och sår behandlingar, bl.a. Vi har fått inbjudan av musikklasserna till deras konsert i gymnasiet den 14 mars. Vi kommer att fortsätt vårt arbete med Pim och redaktörsutbildningar. Entreprenörskap har en del klasser kommit i gång med. Utvecklingssamtal och Na-prov har vi börjat med. Fritids All personal på fritids har fått gå en LABC kurs en hel förmiddag. Den var mycket bra och vi fick friska upp våra kunskaper. Kursledaren arbetar just nu på Danderyds sjukhus som akutsjuksköterska. Hon hade tidigare även arbetat som brandman. Mycket bra upplägg av kursen och lärarna kommer också att få den i mitten på mars. Avdelning Bofinken arbetar just nu med tema Astrid Lindgren. De gör tavlor och dramatiserar också sagor. Avdelning Bumerangen arbetar med att göra 3-dimensionella tavlor. Vi målar, använder cernit, lera,tyg, papper, pinnar, stenar osv. Eleverna ritar först mallar efter eget val. Hos Sjöfåglarna arbetar Hägern med Nobelpristagaren Tomas Tranströmer. Eleverna skriver egna dikter och ritar till dem. De har även skrivit till Tranström själv och ställt frågor om honom och hans författarskap och de fick sedan svar från honom.
3 Datum Sid 3(6) Avdelning Örnen arbetar med känslor, att vara en bra kompis m.m och de kommer även att arbeta med drama. Svanen och Sjöpaviljongen har inget att rapportera än Förskola FU-gruppen har varit på studiebesök på förskolan Klisterburken i Vällingby och tagit del av deras tankar och arbetssätt. Sleipner inspirerade övrig personal efter sitt studiebesök på teknikförskola i Hallsberg. Knytte-verksamheten på Borgen har satt igång och snart kommer även en skylt sitta på fasaden. Öppet hus för nya/nyfikna föräldrar har genomförts på både Bryggan och Borgen. Info har gått ut via hemsidan och brev tillsammans med platserbjudanden. Enhetens krisgrupp har deltagit i en kvällsföreläsning om Barn och unga i sorg. SSE (Familj- och skolservice) anordnar föreläsningar vid fyra tillfällen/em. under våren som all personal har möjlighet att delta i Att samtala med barnens föräldrar och Relation och resurs. Några ur enpersonal har deltagit i första omgången. SSE kommer också att starta upp förskolornas föräldramöte 14/3 med Gränser vems gränser se anslag på respektive avd och hemsida. Förutom detta samarbete med SSE ges arbetslagen tid att sitta ner tillsammans med dessa underbara människor och reflektera tillsammans med dem under ett par tillfällen. Borgen har haft besök av förskolan Ringblomman som har tittat på hur vi använder oss av våra lokaler och tagit del av våra tankegångar kring barn och lärande. Detta samarbete kommer att fortsätta framöver. Ewa Westin från BVC har varit och besökt oss på Bryggan. Nya lokaler skolan Arbetmiljömöte på skolan 6 mars, några av noteringar kommer från detta möte. Pålning är i princip avslutad och har gått smidigt. Grundläggning pågår och v 16 påbörjas stommontage med kranar och mycket tunga lyft. Under denna period (ca 4 v)kommer barnen att gå in till gymnastiksalen via nödingången ut mot Stora vägen för att minimera riskerna. Trafiken till och från bygget kommer att gå längs med Stora vägen till rondellen på Sandavägen, och inte via Borgbyvägen. Rivning påbörjad i Gamla Huset. Beslut: Möte för alla föräldrar 22 maj kl19-21 i nya matsalen Mat och avtal Maria rapporterade från arbetet med matupphandling. I referensgruppen bestående av föräldrar från olika skolor i kommunen har haft ytterligare ett möte. Vid detta ställde vi upp krav som konsulten Rolf Bråvik kommer att ta med sig i sin sammanställning av underlaget. Maria har ännu inte sett sammanställning, tas med till nästa styrelsemöte kan ha med detta dokument för presentation. För övrigt har vi inte haft några träffar bör inom kort ha en uppföljning på matsedelsmötet Diskussion om FA reklam i matsalen. Denna skall tas bort Planering föräldrarådsmöten 20 resp 21 mars Håkan Nygren skickar ut kallelse till alla föräldrarådsrepresentanter under veckan. Tid kl19-21, plats blir Bryggan respektive nya matsalen. På dagordningen Förskolan: inför hösten, utemiljö/skolgårdsgrupp Skola: skolbygget, hösten 2012 med större klasser
4 Datum Sid 4(6) 1332 Inför hösten 2012 Förskolan Kö finns till både Borgen och Bryggan. Mycket arbete med placeringar just nu, erbjudanden har börjat skickas ut. HLÖ beskrev processen. Hur avdelnings- och barnstrukturen ska se ut till hösten 2012 är inte klart. Styrelsen vill att föräldrarådsrepresentanterna involveras som en referensgrupp för förankra och minska ryktesspridning. Beslut: Tillsätta en referensgrupp på förskolan med några föräldrar där planeringsansvariga på förskolorna stämmer av strukturen inför hösten Maria T, Håkan N, Håkan L och Marie Anestedt träffas under v 10 och gör en tidplan för processen. Tas sedan upp på föräldramötet 20 mars. Skolan HLÖ redogjorde för läget i kommunen och specifikt Bollstanäs skola. 91 barn sökte till vår förskoleklass och 84 barn har givits plats. Svar ska lämnas till skolan senaste 20 mars. HLÖ beskrev planeringsprocessen under våren för skolan pedagogiska arbete och även lokalplanering. Enheten har en trend med ökande antal fritidsbarn i åk 4. Diskussioner pågår om bästa arbetssätt för att möta denna efterfrågan Arbetsordningen Reflektion kring hur styrelsen tycker att den nya arbetsordningen fungerar. Systemet med arbetsgrupper har inte kommit igång vilket är kritiskt för att åstadkomma mer resultat. Styrelsens medlemmar kan inte driva allt arbete Övriga frågor Planering av vårens möten April Hösten 2012 Redovisning fackligt arbete kring skolpeng, hyror, resurser (Sussie) Återkoppling föräldramöten Genus förskola Maj Juni Förbereda verksamhetsberättelse Godkänna verksamhetsberättelse Återkoppling stormöte för föräldrar kring bygget Riksmöte Lokala styrelser Organisationen Barnverket har riksmöte i mars och har i samband med detta ett särskilt seminarium om lokala styrelser fredag 23 mars kl Kommunikation Lokala styrelsen behöver en funktionsbrevlåda för att underlätta kommunikationen och för att inte låsas till enskilda styrelsemedlemmar som byts ut. Beslut: Maria T tar kontakt med kommunen för att få en bra adress. Vid protokollet Catharina Jogården Justeras Sami Laukström Håkan Lönnkvist
5 Datum Sid 5(6) ÅTGÄRDSLISTA/BESLUTSLISTA Syftet med åtgärdslistan är att dokumentera alla verkställda och icke verkställda beslut Kolumnerna innehåller i tur och ordning: Löpnummer, datum för när resultatet/åtgärden identifierades, vem som är ansvarig för resultat/åtgärden, klartidpunkt, om åtgärden är avslutad eller inte och till sist ett kommentarfält. I Status-kolumnen används Ö (Öppen) för ej avslutad aktivitet och S (Stängd) för avslutad aktivitet. Ändrad klartidpunkt anges genom att sätta in ny klartidpunkt och behålla den gamla under. Vid behov skrivs in en kommentar till den ändrade klartidpunkten i kommentarfältet. Senast uppdaterad: Nr Datum Resultat/åtgärd Ansvarig Klar Status Kommentar ÖPPNA PUNKTER Önskemål om att starta en förening för sponsring (från privatpersoner) Matupphandling under 2012t Marie 1108 Ö Vänförening för alla som har ett intresse av skolan. Beslutsunderlag till aug med förslag till stadgar etc.. Håkan, 1210 Ö Arbeta med ny upphandling under våren. Maria Kommunikation skolbygget Håkan 1203 Ö Tydligare info i breven från T&F Christer Catharina Johansson om skolbygget Årsaktiviteter Eva V 1204 Ö Alla årsaktiviteter tas fram och publiceras på hemsidan. I princip klart Beskrivning av adm arb.upp Håkan 1202 Ö Håkan lägger in beskrivning av adm personalens ansvarsområden på webben Licens för webenkäter Maria 1201 Ö För att kunna göra enkäter hos föräldrar i varje årskurs, inte bara åk 2 och Uppdaterad info på hemsidor Håkan 1203 Ö Alla avd/arb.lag ska aktivt arbeta med hemsidan och ha egen webredaktör Barnen involveras i maten Eva V 1204 Ö Mats och Peder besöka elevrådet. Elevrådsmötet måste flyttas till em den gången Bryggans gård Gunnevi 1204 Ö Säkerheten lekredskap, T&F ska ersätta med nya redskap. Till våren involvera skolgårdsgruppen i att fixa på gården. Inspiration från Hallsberg, t ex utomhussnickarbod Krav på syskonförtur till skolan Catharina 1205 Ö Lämna förslag till politikerna på att kommunala skolor också ska få tillämpa syskonförtur Stormöte bygget Håkan 1205 Ö Möte för alla föräldrar 21 maj kl i nya matsalen. T&F och H&H deltar Referensgrupp fsk planering ht 2012 Håkan 1204 Ö Förankring av struktur barngrupper och avdelningstruktur. Marie A ansvarig Funktionsbrevlåda styrelsen Maria 1204 Ö Ta fram bra adress Sprida den till föräldrar mfl. STÄNGDA PUNKTER (fr.o.m. 2010, äldre punkter finns arkiverade på hemsidan) Bilfri skola Profil miljö och hälsa för skolan Plan för att minska bilåkandet Maria T 1108 S p-förbudsskyltar sätts upp i vändplanerna på förskolorna.skylten på Borgen ska ändras Endast parkering för skolans personal och besökare Införande av skolportal Håkan 1201 S Skolportalen är försenad, troligtvis införs den hösten Träff med byggentreprenören Catharina 1111 S Diskussion kring arbetsmiljö, säkerhet, tider (29 nov) Möte med PL K Sandberg kring Openspace Catharina 1110 S Ej prioriterat för i år.
6 Datum Sid 6(6) Genus och likabehandling Håkan 1106 S Styr vill ha en rapport från personalen kring status och synpunkter på genusarbetet på. KVK ska ta fram rapport till Skolinsp till 1/9 avs förskolorna. Ekonomi Håkan 1201 S Ta fram modell för kvartalsrapportering till Nya lokaler skolan Ny arbetsordning Pga nya skollagen måste vi ta fram en ny och mer aktuell arbetsordning. Catharin a styrelsen S Bygge startar juni Egen punkt på agendan under projekttiden. Ordf 1106 S Sammansättning beslutad. Arb.ordn fastslås av Håkan på delegation av utb.nämnden Beslut i nämnden måste bli 15 juni Seminarium alkohol Håkan 1101 S Pga resursbrist i kommunen stängs punkten just nu. Handlingsplan mot Håkan / 1012 S Beslutas på mötet i dec diskriminering, trakasserier Erik och kränkande behandling / mobbing Manuell ringklocka på skolgården Städning matsalen Sami kontaktat Kenneth Miljöinspektören har vart på besök Håkan 1010 S Klockan ändrad enl. önskemål, och prövas nu.offert för att få manuell ringmöjlighet kommer inom kort Sami 1006 S Nya städningsrutiner införda. Sista koll under oktober innan punkten stängs.
LOKALA STYRELSEN - PROTOKOLL
Datum 2012-01-12 Sid 1(6) LOKALA STYRELSEN - PROTOKOLL Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi också information
Läs merLOKALA STYRELSEN - PROTOKOLL
Datum 2012-02-12 Sid 1(6) LOKALA STYRELSEN - PROTOKOLL Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi också information
Läs merLOKALA STYRELSEN - PROTOKOLL
Datum 2011-11-15 Sid 1(7) LOKALA STYRELSEN - PROTOKOLL Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi också information
Läs merLOKALA STYRELSEN - PROTOKOLL
LOKALA STYRELSEN - PROTOKOLL Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi också information som är av vikt i
Läs merLOKALA STYRELSEN - PROTOKOLL
LOKALA STYELSEN - POTOKOLL Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi också information som är av vikt i sammanhanget.
Läs merLOKALA STYRELSEN - PROTOKOLL
LOKALA STYRELSEN - PROTOKOLL Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi också information som är av vikt i
Läs mer1644 Val av protokollförare, ordförande och justeringsman Katarina valdes till ordförande, Jens till sekreterare, Håkan valdes till justeringsman.
LOKALA STYRELSEN PROTOKOLL Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi också information som är av vikt i sammanhanget.
Läs mer1625 Eva Dahlgren från kundvalskontoret informerar om lokalersättningsmodellen
LOKALA STYRELSEN PROTOKOLL Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi också information som är av vikt i sammanhanget.
Läs merLOKALA STYRELSEN PROTOKOLL
LOKALA STYRELSEN PROTOKOLL Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi också information som är av vikt i sammanhanget.
Läs merPROTOKOLL FRÅN STYRELSEMÖTE 2011-01-10
Datum 2011-01-15 Sid 1(6) PROTOKOLL FRÅN STYRELSEMÖTE 2011-01-10 Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi
Läs merProtokoll från styrelsemöte
Protokoll Sid 1 (1) Protokoll från styrelsemöte 2005-01-10 Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut. Vid behov dokumenterar vi också information som är av vikt i sammanhanget.
Läs merLOKALA STYRELSEN PROTOKOLL
LOKALA STYRELSEN PROTOKOLL Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi också information som är av vikt i sammanhanget.
Läs merLOKALA STYRELSEN - PROTOKOLL
Datum 2011-04-10 Sid 1(7) LOKALA STYRELSEN - PROTOKOLL Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi också information
Läs merNärvarande: Håkan Lönnqvist rektor. Frånvarande: Katarina Rosenqvist föräldrarepresentant
Protokoll Lokala Styrelsen 140113 Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi också information som är av vikt
Läs merLOKALA STYRELSEN - PROTOKOLL
Datum 2011-05-07 Sid 1(7) LOKALA STYRELSEN - PROTOKOLL Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi också information
Läs merPROTOKOLL FRÅN STYRELSEMÖTE
Sid 1(8) PROTOKOLL FRÅN STYRELSEMÖTE Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi också information som är av
Läs merPROTOKOLL FRÅN STYRELSEMÖTE
Datum 2011-03-10 Sid 1(8) PROTOKOLL FRÅN STYRELSEMÖTE 2011-03-07 Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi
Läs merProtokoll från styrelsemöte
Datum 2010-04-12 Sid 1(11) Protokoll från styrelsemöte 2010-04-12 Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar
Läs merProtokoll från styrelsemöte 2005-02-07
Protokoll Sid 1 (1) Protokoll från styrelsemöte 2005-02-07 Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut. Vid behov dokumenterar vi också information som är av vikt i sammanhanget.
Läs merProtokoll från styrelsemöte
Protokoll Sid 1 (1) Protokoll från styrelsemöte 2003-03-10 Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut. Vid behov dokumenterar vi också information som är av vikt i sammanhanget.
Läs merPROTOKOLL FRÅN STYRELSEMÖTE 2011-02-07
Datum 2011-02-10 Sid 1(7) PROTOKOLL FRÅN STYRELSEMÖTE 2011-02-07 Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi
Läs merProtokoll från styrelsemöte
LOKALA STYRELSEN FöR Sid 1(8) 20100504 Protokoll från styrelsemöte 20100503 Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar
Läs merPlan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling
Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Skolans namn Planen gäller Norrhammarskolan Från 161001 Verksamhetsformer som omfattas av planen Skola och fritidshem F-5 Ansvariga för planen
Läs merProtokoll från styrelsemöte 2005-05-02
Protokoll Sid 1 (1) Protokoll från styrelsemöte 2005-05-02 Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut. Vid behov dokumenterar vi också information som är av vikt i sammanhanget.
Läs merProtokoll från styrelsemöte
Protokoll Sid 1 (1) Protokoll från styrelsemöte 2004-12-06 Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut. Vid behov dokumenterar vi också information som är av vikt i sammanhanget.
Läs merProtokoll från styrelsemöte 2009-06-01
Sid 1(9) Protokoll från styrelsemöte 2009-06-01 Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi också information
Läs merPlan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling
Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Skolans namn Planen gäller Norrhammarskolan Från 170918 Verksamhetsformer som omfattas av planen Skola och fritidshem F-5 Ansvariga för planen
Läs merKvalitetsarbete för Hjortonmyren period 2 (okt dec), läsåret 2014-2105.
Kvalitetsarbete för Hjortonmyren period 2 (okt dec), läsåret 2014-2105. 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvudmannanivå systematiskt
Läs merProtokoll från styrelsemöte
Sid 1(11) Protokoll från styrelsemöte 2009-09-28 Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi också information
Läs merEnhetsplan för Mellangården och Lillgården 07/08
Enhetsplan för Mellangården och Lillgården 07/08 DEMOKRATI OCH INTEGRATION: UPPDRAG Att vi ger möjlighet till ett aktivt skolråd Att vi gör informationen från enheten tillgänglig på olika hemspråk. Att
Läs merProtokoll från styrelsemöte
Protokoll Sid 1 (1) Protokoll från styrelsemöte 2003-06-10 Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut. Vid behov dokumenterar vi också information som är av vikt i sammanhanget.
Läs merProtokoll fört vid styrelsemöte för Buns lokala styrelse i Östra- Ljungby/Stidsvig
L o k a l a S t y r e l s e n En samverkansgrupp mellan föräldrar och skola Sida 1 av 3 Protokoll fört vid styrelsemöte för Buns lokala styrelse i Östra- Ljungby/Stidsvig Plats: Pilagårdsskolan i Östra-Ljungby
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling - Tanneförskolan 2017/2018
Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Tanneförskolan 2017/2018 Gemensam vision för alla kommunens förskolor All förskole- och skolverksamhet i Mörbylånga kommun ska vara fri från trakasserier
Läs merPlan mot kränkande behandling Broby förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Broby förskola
Plan mot kränkande behandling Broby förskola Verksamhetsformer som omfattas av planen: Broby förskola Läsår: 2018/2019 Grunduppgifter Ansvariga för planen Förskolechef och likabehandlingspilot Planen gäller
Läs merProtokoll från möte Ellagårdsskolans föräldraförening (EFF) 28 mars 2012 kl 19.00 i Ellagårdsskolans personalrum
Protokoll från möte Ellagårdsskolans föräldraförening (EFF) 28 mars 2012 kl 19.00 i Ellagårdsskolans personalrum 1. Mötets öppnande Paul Klinkert öppnade mötet. Närvarande Anna Ersson Ellen Dahlqvist Susanne
Läs merKvalitetsarbete för Fyrklöverskolan period 2 (okt dec), läsåret 2012/2013
Kvalitetsarbete för Fyrklöverskolan period 2 (okt dec), läsåret 2012/2013 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvuvdmannanivå systematiskt
Läs merResans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Resans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Läs merKvalitetsarbete för Fyrklöverskolans fritidshem period 2 (okt dec), läsåret 2013-2014
Kvalitetsarbete för Fyrklöverskolans fritidshem period 2 (okt dec), läsåret 2013-2014 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvuvdmannanivå
Läs merPlan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling
Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Skolans namn Planen gäller Yttre Ursviksskolan Från 181001 till 190930. Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, skola och fritids
Läs merProtokoll Föräldrarådsmötet Kämpetorp & Solberga 24/ Gemensam inledning Kämpetorpsskolan och Solbergaskolan
Sida 1 (5) 2016-3-10 Protokoll Föräldrarådsmötet Kämpetorp & Solberga 24/2 2016 Dagordning 1) Presentation 2) Protokoll 3) Skolgården/ bostadsbygge Gemensam inledning Kämpetorpsskolan och Hur ska rektor
Läs merBessemerskolan VOs plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bessemerskolan VOs plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Gymnasieskola VO programmet Läsår 2015/2016 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merPlan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling
Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Skolans namn Planen gäller Ursviksskolan F-5 Från 180820 till 191010. Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskolan och fritidshem Ansvariga
Läs merPlan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling
Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Skolans namn Planen gäller Smultronets förskola Från ht 2017 till vt 2018 Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola barn 4 5 år Ansvariga
Läs merProtokoll från styrelsemöte 2006-12-03
Protokoll Sid 1 (8) Protokoll från styrelsemöte Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut. Vid behov dokumenterar vi också information som är av vikt i sammanhanget. Dag och tid
Läs merKvalitetsarbete för Västerby skola period 2 (okt dec), läsåret
Kvalitetsarbete för Västerby skola period 2 (okt dec), läsåret 2013-2014. 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvuvdmannanivå systematiskt
Läs merKvalitetsarbete för Västerby skola period 2 (okt dec), läsåret 2014-2015.
Kvalitetsarbete för Västerby skola period 2 (okt dec), läsåret 2014-2015. 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvuvdmannanivå systematiskt
Läs merÖxneredskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Sida 1 av 5 Öxneredskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen förskoleklass- åk 6, fritids a för planen Rektor Elisabeth Sterner/ bit
Läs merPlan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling
Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Skolans namn Norrhammarskolan Verksamhetsformer som omfattas av planen Skola och fritidshem F-6 Ansvariga för planen Rektor I Planen gäller Från
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Nordan FSK-5 delen vid Västangårds skola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Nordan FSK-5 delen vid Västangårds skola 1 Innehåll Grunduppgifter... 3 Utvärdering... 4 Främjande insatser... 4 Klassaktiviteter... 4 Hälsans dag... 4
Läs merKvalitetsarbete för Garpenbergs skola period 3 (jan mars), läsåret 2012/2013
Kvalitetsarbete för Garpenbergs skola period 3 (jan mars), läsåret 2012/2013 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvuvdmannanivå systematiskt
Läs merHallerna Skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, skola och fritids Läsår
Hallerna Skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, skola och fritids Läsår 2018/2019 Beslutad 2018-09-13 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs merFrånvarande Per Bergenudd Föräldrarepresentant
Protokoll Sid 1(9) Protokoll från styrelsemöte 2007-10-08 Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi också
Läs merNorra skolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Norra skolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen F-6 samt förberedelseklass och fritidshem Ansvariga för planen Rektor Andreas Müller
Läs merKvalitetsuppföljning för förskolan läsåret 2011 2012
Kvalitetsuppföljning för förskolan läsåret 2011 2012 Krubbans föräldrakooperativ Mariann Kjellman 1. Kommentera föregående års prioriterade förbättringsåtgärder A: Utveckla den pedagogiska dokumentationen
Läs merNorra skolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Norra skolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen F-6 samt förberedelseklass och fritidshem Ansvariga för planen Rektor Marianne Henrikson
Läs merProtokoll från styrelsemöte
BOLLSTANÄS RESULTATENHET Protokoll Sid 1 (1) Protokoll från styrelsemöte 2006-01-23 Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut. Vid behov dokumenterar vi också information som är
Läs merFörskolan Hjorten/Fritidshemmet Växthusets plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Hjorten/Fritidshemmet Växthusets plan mot diskriminering och kränkande behandling Planen grundar sig på bestämmelser i 14a kap. skollagen (1985:1100), diskrimineringslagen (2008:567) och och
Läs merKvalitetsarbete för fritidshemmet Rönnen period 2 (okt dec), 2013-2014
Kvalitetsarbete för fritidshemmet Rönnen period 2 (okt dec), 2013-2014 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvuvdmannanivå systematiskt
Läs mer1(6) Plan för att förebygga och förhindra kränkande behandling Förskolan Slottet
1(6) Plan för att förebygga och förhindra kränkande behandling Förskolan Slottet Läsåret 2015/2016 2(6) Uppdrag och planering för att främja likabehandling och förebygga kränkande behandling Huvudmannen
Läs merPlan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling SKUTAN
Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling SKUTAN 2017-2018 En presentation av förskolans arbete för att främja barns lika rättigheter samt åtgärder för att förebygga diskriminering,
Läs merProtokoll från styrelsemöte
Protokoll Sid 1 (8) Protokoll från styrelsemöte Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut. Vid behov dokumenterar vi också information som är av vikt i sammanhanget. Dag och tid
Läs merKvalitetsarbete för Smedby förskola period 4 (april-juni), läsåret 2013-2014.
Kvalitetsarbete för Smedby förskola period 4 (april-juni), läsåret 2013-2014. 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvudmannanivå systematiskt
Läs merPlanen upprättad Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Planen upprättad 2015-10-27 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Hässleberg, Hallsberg 2015-2016 Verksamhetens vision På vår förskola ska ingen utsättas för trakasserier, diskriminering
Läs merLikabehandlingsplan/ plan mot kränkande behandling och diskriminering för Ljungfälle grundsärskola och fritidshem Läsåret
Likabehandlingsplan/ plan mot kränkande behandling och diskriminering för Ljungfälle grundsärskola och fritidshem Läsåret 2012-2013 Annika Sandberg, rektor 0470-43690 Planen omfattar följande verksamhetsformer:
Läs merKvalitetsarbete för grundskolan Smedby skola period 4 (april juni), läsåret
Kvalitetsarbete för grundskolan Smedby skola period 4 (april juni), läsåret 2013-2014 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvudmannanivå
Läs merKvalitetsarbete för grundskolan Garpenbergs skola period 4 (april juni), läsåret
Kvalitetsarbete för grundskolan Garpenbergs skola period 4 (april juni), läsåret 2013-2014 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvudmannanivå
Läs merKvalitetsarbete för grundskolan, Garpenbergs skola period 4 (april juni), läsåret 2012/2013.
Kvalitetsarbete för grundskolan, Garpenbergs skola period 4 (april juni), läsåret 2012/2013. 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvuvdmannanivå
Läs merJärbo/Jäderfors RO Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Jäderfors skola
Järbo/Jäderfors RO 170815 Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Jäderfors skola 2017-2018. Verksamhetsformer som omfattas av planen Skola, Förskoleklass och Fritidshem Ansvarig för planen
Läs merFörskolechef Beskrivning av förskolan
Kvalitetsanalys för (Da Vinciskolan) läsåret 2011/12 Varje förskola har enligt skollagen ansvar för att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla utbildningen. Denna kvalitetsanalys
Läs merHandlingsplan för omorganisationen av flytt av delar av Kyrkbyns skola till Bergets skola
Handlingsplan för omorganisationen av flytt av delar av Kyrkbyns skola till Bergets skola När Process Ansvariga Beslut (tidpunkt) Övrig info November Upptagningsområden utarbetas och bereds inför beslut
Läs merPlan för likabehandlingsarbete
Plan för likabehandlingsarbete Arbete för att motverka trakasserier, kränkning och diskriminering Planen omfattar verksamhetsformerna: SA, IMIND och IMPRE Magelungen Gymnasium Göteborg Läsåret 2017/2018
Läs merProtokoll möte FF GF-6
Protokoll möte FF GF-6 Möte Högelidsskolans Föräldraförening GF-6 den 5 maj 2014 Närvarande: Viktoria Thunborg Veronica Thorold Ann-Sofie Andersson Jessica Annerqvist Anneli Werjestam Lillemor Olsson Frisk
Läs merPROTOKOLL FRÅN STYRELSEMÖTE 2010-11-08
Datum 2010-11-08 Sid 1(11) PROTOKOLL FRÅN STYRELSEMÖTE 2010-11-08 Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar
Läs merKvalitetsanalys för Myrans heldagsskola läsåret 2013/14
Saltsjö-Boo 2014-08-11 Kvalitetsanalys för Myrans heldagsskola läsåret 2013/14 Varje skola har enligt skollagen ansvar för att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla utbildningen.
Läs merSkolans namn: Vanstaskolan. Kommun: Nynäshamn. Kategori: Grundskola- F-6. Kontaktperson: Sonja Ericsson. Tema: Livsstil & hälsa
Skolans namn: Vanstaskolan Kommun: Nynäshamn Kategori: Grundskola- F-6 Kontaktperson: Sonja Ericsson Tema: Livsstil & hälsa Rapporten godkänd: 2009-11-26 08:53:31 Mål 1: Trygga raster Aktiviteter som har
Läs merRengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2016/2017 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merDagordning för Alléskolans Enhetsråd 7 november 2016 kl :30 Alléskolans konferensrum
1 (5) 2016-11-07 Lärande Alléskolan Dagordning för Alléskolans Enhetsråd 7 november 2016 kl.18.00-19:30 Alléskolans konferensrum Närvarande: A-laget: B-laget: C-laget: D-laget: E-laget: F-laget: G-laget:
Läs merKvalitetsarbete för Fyrklöverskolan period 2 (okt dec), läsåret 2014/2015
Kvalitetsarbete för Fyrklöverskolan period 2 (okt dec), läsåret 2014/2015 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvuvdmannanivå systematiskt
Läs merFörskolan Reveljens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Reveljens plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskolan Reveljen för planen är HUT gruppen på Reveljen. HUT = Hållbar Utveckling
Läs merProtokoll från skolråd 091119
Protokoll från skolråd 091119 1. Närvaro, se bilaga 1. 2. Till sekreterare valdes Jenny Lund. 3. Dagordning, punkten Önskemål från BU-chef och Budgetinformation flyttas till nästa möte. 4. Övriga frågor
Läs merIssued by Issue date Issue Index Lina Bingefors MINUTES OF MEETING 2014-08-27 1.0. Protokoll Vi i Sundbyskolan möte 2014-08-27
0 1 (5) Deltagare Johan Bolin Rosemary Uppgård Mattias Nordh (rektor) Lina Bingefors För Information Övriga styrelsen Föräldrar på Sundbyskolan FORMALIA Sammankallande Lina Bingefors Datum 140827 Tid 07:30
Läs merSylteskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling
Sylteskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola år 7-9 Läsår: 2014-2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola
Läs merDel 2. Plan mot kränkande behandling och trakasserier Norrhammarskolan F-5 Fritidshem
Del 2 Plan mot kränkande behandling och trakasserier Norrhammarskolan F-5 Fritidshem 2014-2015 Innehåll Introduktion av del 2... 1 Kartläggning... 1 Aktuellt läge... 1 Förebyggande aktuella åtgärder...
Läs merProtokoll från styrelsemöte Vinsta grundskolas föräldraförening
Protokoll från styrelsemöte Vinsta grundskolas föräldraförening Plats: Vinsta Grundskola Östra, personalrum Dag: 2017-08-29 Närvarande: Fredrik Boström Rektor Tobias Södlind Tf biträdande rektor Östra
Läs merOluff Nilssons vägs plan mot diskriminering och kränkande behandling
Oluff Nilssons vägs plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Avser läsåret 2015-2016 Söderängens förskola Årets plan gäller från 2015-11-01 till 2016-10-30 ska utvärderas senast 2016-08-30 Förskolan måste agera
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Skolenhet F-9 Hasslarödsskolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017 Skolenhet F-9 Hasslarödsskolan Innehållsförteckning Grunduppgifter... 4 Verksamhetsformer som omfattas av planen... 4 Vår vision... 4 Planen gäller
Läs merLINDÅS LIKABEHANDLINGSPLAN, PLANMOTDISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Läsåret 2014-2015
BF 221 1 2014-10-06 Bildningsförvaltningen LINDÅS LIKABEHANDLINGSPLAN, PLANMOTDISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsåret 2014-2015 Vår Vision På Lindås skola och fritidshem ska alla barn och all personal
Läs merProtokoll Sid 1(11) Frånvarande Marlene Näslund Föräldrarepresentant
Protokoll Sid 1(11) Protokoll från styrelsemöte Syftet med protokollet är att dokumentera vid mötet fattade beslut samt eventuella åtgärder som behöver vidtas. Vid behov dokumenterar vi också information
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande be h a n dling
Plan mot diskriminering och kränkande be h a n dling Västra Ängbys Förskola läsåret 2017/2018 Förskolan Västra Ängby Ansvarig: Till förordnad Förskolechef Thérese Mäkinen Vision Vår vision är att på vår
Läs merRedovisning av systematiskt kvalitetsarbete Kingelstad Byskola skola
1 Redovisning av systematiskt kvalitetsarbete 2016 Kingelstad Byskola skola 2 1. Kortfattad beskrivning av verksamheten Kingelstad Byskola HB startade i december 2012 med förskola. Efter att ha fått tillstånd
Läs merBarn- och utbildningsnämnden 2014-06-23 1. 31:ans Glass och Kök, Hästholmen Måndagen den 23 juni 2014, klockan 09:00-10:30
2014-06-23 1 Plats och tid Beslutande Frånvarande Övriga deltagande 31:ans Glass och Kök, Hästholmen Måndagen den 23 juni 2014, klockan 09:00-10:30 Håkan Johansson (M), ordförande Annicki Oscarsson (KD),
Läs merLikabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Nolängens förskola
Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Nolängens förskola Läsår 2017-2018 Innehåll Innehåll... 1 Grunduppgifter... 3 Utvärdering... 4 Främjande insatser... 4 Kartläggning...
Läs merPlan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling
Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Skolans namn Planen gäller Bureskolan F-5 2019-09-30 Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, skola 1-3 samt fritidshem Ansvariga
Läs merHallerna förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1-5 år
Hallerna förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1-5 år Läsår 2017/2018 Hallerna förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Läs merLikabehandlingsplan för Öjaby skola. Elevhälsan Öjaby skola. Europas grönaste stad
2015-2016 Likabehandlingsplan för Öjaby skola Elevhälsan Öjaby skola Europas grönaste stad 2015-2016 Innehåll Öjaby skolas vision för likabehandlingsarbetet:... 2 Nu gällande plan... 2 Samverkan med elever
Läs merMall för likabehandlingsplan i Partille kommun. Likabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling FRIDÅSENS FÖRSKOLA HT 2014 VT 2015
Likabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling FRIDÅSENS FÖRSKOLA HT 2014 VT 2015 1 Innehåll Bakgrund Definitioner och förtydliganden av begreppen kränkande behandling, trakasserier och diskriminering.
Läs merProtokoll fört vid Grevhagsskolans brukarrådsmöte 21/10-09
Protokoll fört vid Grevhagsskolans brukarrådsmöte 21/10-09 Närvarande: Peter Wassborg 5B, Mikael Bergkvist FKA, Madelene von Stöckel 1A, Christina Egede Uppström 6A, Maria Khilbaum 3A, Eva Andersson 4B,
Läs merTjällmo skola och fritids plan mot diskriminering och kränkande behandling läsåret
Tjällmo skola och fritids plan mot diskriminering och kränkande behandling läsåret 2016-2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola och fritidshem a för planen Rektor är ansvarig
Läs merLikabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling i Glimåkraskolans förskoleklass, grundskola och fritidshem.
Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling i Glimåkraskolans förskoleklass, grundskola och fritidshem. Planen gäller från ht- 2014 Planen ska revideras senast 2015-09-30 Ansvarig
Läs mer