Examensarbete 15 högskolepoäng, grundnivå. Att äga sitt ämne. KME på Malmö högskola och i förskolan. KME at Malmö University and in preschool

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Examensarbete 15 högskolepoäng, grundnivå. Att äga sitt ämne. KME på Malmö högskola och i förskolan. KME at Malmö University and in preschool"

Transkript

1 Lärarutbildningen Kultur, Språk, Medier Examensarbete 15 högskolepoäng, grundnivå Att äga sitt ämne KME på Malmö högskola och i förskolan KME at Malmö University and in preschool Charlotte Björk Förskollärarexamen 210 hp Kultur, medier och estetiska uttrycksformer Slutseminarium Examinator: Handledare: Cecilia Ange Olsson handledare Jers Handledare: Jonas Aspelin

2 2

3 Sammanfattning Charlotte Björk Att äga sitt ämne KME på Malmö högskola och i förskolan KME at Malmö University and in preschool Den här uppsatsen behandlar vad det innebär att vara KME-pedagog i förskolan och hur denna roll förhåller sig till en officiell bild av ämnet KME. Syftet med uppsatsen är att jämföra den officiella bilden av huvudämnet Kultur, medier och estetik med hur utbildade KME-pedagoger upplever att de arbetar i förskolan. Kvalitativa intervjuer har använts i undersökningen och sex pedagoger har intervjuats om hur de upplever att de arbetar med KME i förskolan. Pedagogernas svar har jämförts med hur ämnet KME officiellt beskrivs i dokument som redogör för vad huvudämnet KME är. Resultatet visar på att förskolans ramar och miljö har stor inverkan på i vilken mån pedagogerna arbetar med KME och hur de arbetar. Det är främst de delar av KME som har stöd i förskolans tradition som pedagogerna tar fasta på. Även i vilken mån utbildningen har gett pedagogerna åldersanpassade arbetsmetoder påverkar hur pedagogerna arbetar. Betydelsefullt för hur pedagogerna arbetar med KME är också i vilken mån de har gjort ämnet KME till sitt. Nyckelord: Estetisk lärprocess, Estetiska uttrycksformer, KME, KME-förskollärare, KME-identitet 3

4 4

5 Innehållsförteckning 1. Inledning Bakgrund Hur huvudämnet Kultur, Medier, Estetik (KME) beskrivs vid Malmö högskola Problemformulering Syfte Frågor Litteraturgenomgång Metod Kvalitativ intervju Forskningsetik Urval Intervjuerna Informanterna Resultat Vilka arbetsuppgifter KME-pedagogerna har Hur KME-pedagogerna upplever sin läraridentitet KME-pedagogernas arbetssätt Diskussion Vilka arbetsuppgifter KME-pedagogerna har Hur KME-pedagogerna upplever sin läraridentitet KME-pedagogerna arbetssätt Likheter och skillnader mellan den officiella bilden av KME och KMEpedagogernas erfarenheter Slutsats Undersökningens relevans för yrket och möjlig vidare forskning Referenser Bilaga Bilaga Bilaga Bilaga Bilaga Bilaga Bilaga

6 6

7 1. Inledning Vad är KME, Kultur, medier och estetik, för ett huvudämne och vilken slags lärare blir KME-studenter när de arbetar ute i skolverksamheterna? Dessa frågor är centrala i den här uppsatsen och är relevanta eftersom ämnet KME inte funnits någon annanstans än på Malmö högskola. Införandet av lärarlegitimationen, som innebär att lärare bara får undervisa i de ämnen de har en examen i, har fått till följd att ämnet KME från och med hösten 2011 inte längre är ett ämne inom lärarutbildningen på Malmö högskola. Under mina huvudämnesstudier talades det en del om hur vår framtida lärarroll skulle se ut. Från högskolans sida förmedlades en bild av pionjärskap där det är de verksamma KME-lärarna, som genom sitt arbete ute i verksamheterna, både skapar och förmedlar vad en KME-lärare är för en slags lärare. Det blir då intressant att ta reda på vad det är för slags lärarroll som de verksamma KME-lärarna skapar. Här har jag valt att göra två avgränsningar. Den första handlar om att fokusera på KME-lärarnas egen uppfattning av sin lärarroll vilket jag har valt för att jag vill förstå min egen framtida roll bättre. Den andra avgränsningen rör typ av skolverksamhet. De verksamma inom förskolan undervisar inte bara i de ämnen de har läst under sin utbildning, vilket däremot de som är ämneslärare gör. Följaktligen borde konsekvenserna av att ha ett huvudämne, som inte är ett ämne utanför Malmö högskola, se olika ut för KMEpedagogerna beroende av vilken skolverksamhet de arbetar inom. Eftersom jag själv utbildar mig till förskollärare är det KME-förskollärarrollen som jag intresserar mig för och kommer att fokusera på i det här arbetet. Förskolans verksamhet styrs av en läroplan. Vid tiden för mina intervjuer var Lpfö 98 giltig, men Lpfö 98 reviderad 2010 skulle inom kort börja gälla. Båda läroplanerna är relevanta för min undersökning eftersom det finns skillnader mellan de båda läroplanerna vad det gäller ansvarsfördelningen av det pedagogiska uppdraget. Det finns också likheter mellan hur läroplanen för förskolan menar att man ska arbeta med kunskap i förskolan, och KME-ämnet och dess arbetssätt, vilket gör läroplanen för förskolan väsentlig för undersökningen. 7

8 1.1 Bakgrund Hur huvudämnet Kultur, Medier, Estetik (KME) beskrivs vid Malmö högskola Jag gör inte anspråk på att här ge en fullständig och detaljerad bild av vad huvudämnet Kultur, Medier och Estetik är, snarare eftersträvar jag att ge en schematisk beskrivning av vad Malmö högskola menar att huvudämnet KME innebär. Kultur, medier, estetik en huvudämnespresentation (2008) är en på uppdrag gjord presentation av huvudämnet som skrevs i anslutning till Bolognaprocessen, medan Plattform för huvudämnet Kultur, medier, estetiska uttrycksformer 2003 (2003) benämns som en arbetstext och har varit tänkt att återkommande revideras för att tydliggöra vad huvudämnet KME är. Samtliga kursplaner har lästs, men endast två används i uppsatsen. Urval jag har gjort tycker jag i stort belyser det väsentliga av hur huvudämnet KME presenteras. Huvudämnet KME Huvudämnet Kultur, medier och estetiska uttrycksformer skapades 2001, men har senare kommit att byta namn till Kultur, medier och estetik (KME). Huvudämnet KME fanns på lärarutbildningen på Malmö högskola under enheten Kultur, Språk och Medier (KSM) (Kultur, medier, estetik 2008). För enheten KSM och dess huvudämnen är begreppen Kultur, Medier och Språk centrala begrepp. Inom KSM definieras dessa begrepp som: kultur är [ ] den symboliska betydelse som människor lägger in i handlingar, tänkesätt och ting och som signalerar tillhörighet till en viss gemenskap. (Ibid:3). Medier beskrivs som teknologiska verktyg med vilka människor kan konkretisera och kommunicera information så att människor tillsammans kan arbeta med den. Vad det gäller språk och 8

9 text använder sig enheten KSM av ett vidgat textbegrepp, med innebörden att språk inte bara är de talade och skrivna språken (Ibid.). Gemensamt för ämnena inom enheten KSM är: [ ] intresset för hur kunskap och mening skapas i språkliga sammanhang, bärs fram via olika medier och ger uttryck åt människors sociala och kulturella tillhörighet. (Ibid:3). Det som skiljer huvudämnet KME från de andra huvudämnena inom enheten är intresset för hur kunskap och mening skapas genom mångspråklighet och det estetiska. Det står: Grundtanken i det nya huvudämnet var att i takt med kulturens och estetikens växande betydelse i samhället, utveckla ett mångspråkligt ämne med utgångspunkt i estetisk gestaltning och kommunikation. (Ibid:4) De kommunikations- och gestaltningsområden som KME-ämnets mångspråklighet omfattar är auditiv-, kinestetisk-, visuell- och verbal kommunikation och gestaltning, samt multimodalitet som innebär en kombination av två eller flera av de ovan nämnda kommunikations- och gestaltningsområdena (Ibid.). Avgörande för huvudämnet KME är dess syn på estetik och vilken roll den ska ha inom skolan. Det talas om radikala anspråk på det estetiska och med detta menas, att estetiken ska medverka till en annan syn på kunskap i skolan, så att det inte bara är den allmängiltiga kunskap som finns i samhället som ska ges plats, utan också barns och ungdomars egna erfarenheter. Estetiken ska också vara med och möjliggöra arbetssätt där människor tillsammans skapar mening av ett innehåll (Plattform för huvudämnet 2003). Varför det gemensamma meningsskapandet är viktigt inom KME har att göra med att KME har en konstruktionistisk syn, inte bara på kultur, utan också på kunskap. KME talar för att: Kunskap är något som aktivt konstrueras av oss alla i samspel, men också i konflikt. (Ibid:2). Syftet, att främja ett gemensamt meningsskapande, är tänkt att uppnås genom arbete med estetiska uttrycksformer. De estetiska uttrycksformerna ger kunskaper och erfarenheter gestalt. Därmed blir dessa synliga, så att det går att gemensamt arbeta, diskutera och skapa mening av dem. Skolverksamheterna ska vara platser där man uppmärksammar och arbetar med olika perspektiv (Ibid.). Eftersom ämnet KME bygger på en syn på människan, som en aktiv skapare och förändrare av kultur och kunskap, är kommunikationen genom medier och med estetiska uttrycksformer också viktig i ett demokratiskt syfte. 9

10 Arbetssätt enligt KME I Plattform för huvudämnet Kultur, medier, estetiska uttrycksformer 2003 (2003) står det att arbetsformerna inom huvudämnet ska vara tydliga, eftersom studenterna tros lära sig mest av det de själva får göra under sin utbildning. Det som studenterna ska lära sig göra, är att iscensätta läromiljöer som ger barns och ungas kunskaper sammanhang som håller, genom att i kunskapsprocessen ge utrymme åt och använda sig av deras erfarenheter (Kultur, medier, estetik 2008). Under sin utbildning får KME-studenterna själva möta olika sätt att förhålla sig till ett kunskapsinnehåll som till exempel att arbeta tematiskt för att ge en helhetssyn åt innehållet (Ibid.). Ett arbetssätt som används inom KME, vilket också syns i många av kursplanerna, består av tre inte helt åtskilda delar: produktion, reception och reflektion (Plattform för huvudämnet 2003). Produktionsdelen utgörs av gestaltandet. Om den estetiska gestaltningen står det: Det är först när vi berättar, skriver sjunger, spelar, agerar eller visar vad vi menar med bild, ljud och rörelser, som kunskaper blir synliga och åtkomliga för gemensamt arbete och eftertanke. (Ibid:2). Receptionen är den del i arbetsprocessen som handlar om mottagandet av det gestaltade. Det framhålls att allt som skapas har en mening, men att man behöver överenskomna metoder, det vill säga ett organiserat mottagande, för hur det som skapats ska bli mottaget för att individer ska känna sig bekväma med att ge uttryck åt sin mening (Ibid.). Med detta menas, att man har en tydlig turordning för vem som talar och att man har tydliggjort vad det är man ska diskutera, att det inte handlar om att värdera det gestaltade utan om att tolka det. Om receptionen står det: Ett viktigt inslag i ämnesdidaktiken har inspirerats av den medieestetiska pedagogiken som utvecklats på Dramatiska Institutet i Stockholm. Det innebär att studenternas produktioner behandlas systematiskt i kollektiva receptioner. Dessa fungerar som arenor för reflektion över olika framställningsformers kommunikativa potential, hur texter tolkas ur olika mottagarperspektiv och, i förlängning härav, kunskapens föränderliga karaktär. (Kultur, medier, estetik 2008:3). Reflektion sker i reflektionsgrupper, men också i skrivna texter (Ibid.). I kursplanerna för kurserna, Det kulturskapade och kulturskapande rummet och KME-pedagogiskt arbete i förskola och skola (2008), är portfolion en viktig form för att arbeta med studenternas reflekterande. 10

11 KME-pedagogen När det gäller frågeställningen, vad slags pedagog en KME-student blir, står det följande att läsa i huvudämnespresentationen: Inom huvudämnet KME utbildas i första hand lärare [...], som kan arbeta multimodalt (mångspråkligt) med ett kunskapsinnehåll, men också pedagoger, som kan leda projekt med barn och ungdomar i anslutning till olika kulturinstitutioner. [---] Till den pedagogiska kompetensen hör en erfarenhetspedagogisk inriktning som innebär förmåga att förankra kunskapsprocesser i barns och ungas egna erfarenheter. (Kultur, medier, estetik 2008:2). För att kunna arbeta mångspråkligt med kunskapsinnehåll och för att innefatta barns och ungas erfarenheter i kunskapsprocesserna behöver KME-studenten å ena sidan utveckla sin kompetens inom de fem kommunikations- och gestaltningsområdena (auditiv, visuell, kinestetisk, verbal och multimodal) samt å andra sidan inneha bred kunskap om metoder, medier och material (Ibid.). Vidare står det: Ett av huvudsyftena med utbildningen är att studenterna skaffar sig insikt i centrala teorier och problematiker som rör huvudämnet; att de utvecklar ett vetenskapligt, kritiskt prövande förhållningssätt och att de kan omsätta detta i ett forskat lärande. (Ibid:3). Syftet med att låta studenterna utveckla ett kritiskt och forskande förhållningssätt är, att studenten som färdig pedagog, ska känna sig bekväm med att arbeta på ett undersökande sätt tillsammans med barnen (Plattform för huvudämnet 2003). KME beskrivs som ett erfarenhetsvetenskapligt ämne där individens egna erfarenheter är en viktig del av undervisningen. Hur erfarenheter kan användas i undervisningen får studenterna själva uppleva under sin utbildning, där deras egna och medstudenternas erfarenheter får mötas och på olika sätt relateras till varandra (Ibid.). Sammanfattningsvis: KME är ett ämne med fokus på estetik, kommunikation och gestaltning. Avgörande för ämnet är dess syn på estetik, där man talar om radikal estetik och menar att det estetiska och gestaltandet ska användas för att gemensamt skapa mening av det innehåll man väljer att arbeta med. Med en konstruktionistisk syn på kultur och kunskap blir individers erfarenheter intressanta och relevanta för undervisningen eftersom alla människor är delaktiga i att skapa och omskapa kunskaper och kulturer. Detta skapande sker när erfarenheter möts och människor kommunicerar om dessa. Genom tematiskt arbete och genom en arbetsprocess med faserna produktion, reception och reflektion arbetar KME för att skapa mening åt ett innehåll samt för att 11

12 skapa hållbara sammanhang i barn och ungas kunskapsprocess. KME-pedagogen är alltså en pedagog med särskild kompetens avseende kommunikation och multimodalt arbete och är huvudsakligen tänkt att arbeta inom skolsystemet. Den färdiga KMEpedagogen ska arbeta på ett utforskande sätt tillsammans med barnen där man tar tillvara på barns och ungas erfarenheter. För sin undervisning har KME-pedagogen en bred kompetens i metoder, material och medier Problemformulering Syfte Syftet med den här uppsatsen är att jämföra den officiella bilden av huvudämnet Kultur, medier och estetik med hur utbildade KME-pedagoger upplever att de arbetar i förskolan Frågor Hur upplever KME-pedagogerna sin läraridentitet? Vad har KME-pedagogerna för arbetsuppgifter? Hur ser KME-pedagogernas arbetssätt ut? Vilka övergripande likheter och skillnader finns det mellan den officiella bilden av KME-ämnet och KME-pedagogers erfarenheter av att arbeta med KME i förskolan? 12

13 3. Litteraturgenomgång Arbetsuppgifter Under utbildningen till lärare får studenter välja ett huvudämne vilket innebär att en fördjupad kunskap och kompetens fås. Att det för ämneslärare är betydelsefullt att ha en djupare kunskap och kompetens inom ett särskilt ämne är givet, men vilken betydelse har denna fördjupning i ett ämne för förskollärare? Får förskollärarna särskilda arbetsuppgifter så att deras speciella kompetens tas tillvara? I artikeln Att osynliggöra kvinnors yrkeskompetens. Om staten och förskollärarna (2000) skriver Paula Berntsson om hur Skolverkets val att, i den nu äldre läroplanen för förskolan Lpfö 98, låta hela arbetslaget i förskolan gemensamt ansvara för hela verksamheten innebar, att man signalerade att det inte behövs en särskild kompetens för det pedagogiska arbetet i förskolan, vilket visade på att man inte satte så stort värde på förskollärare och förskollärarutbildningen (Ibid.). Berntsson visar på hur läroplanen för förskolan under lång tid har skapat ett sätt att arbeta i förskolan där personalens olika kompetenser inte kommer till sin rätt (Ibid.). Förskolans arbetssätt, med arbetslag där personalen utför samma arbetsuppgifter, innebär inte bara konsekvenser för i vilken mån man tillvaratar en pedagogisk utbildning utan också för att de enskilda pedagogernas speciella ämneskompetens inte till fullo tillvaratas. I den nya läroplanen Lpfö 98 reviderad 2010 har Skolverket förändrat ansvarsfördelningen. Förskollärarna ges ansvar för den pedagogiska verksamheten, vilket medför vissa förändringar i tillvaratagandet av deras pedagogiska kompetens, men har inte någon större effekt för i vilken mån deras ämnesspecifika kompetens bevaras. Läraridentitet KME är varken ett välkänt ämne eller ett undervisningsämne i skolvärlden. KMEpedagogernas läraridentitet handlar därför mer om hur de själva hanterar sin KMEidentitet, i en verksamhet där det inte är självklart att man förstår deras ämne eller deras kompetens. Begreppet KASAM är en teori om att människor som upplever en stark 13

14 känsla av sammanhang mår bättre och har större möjlighet att hantera svårigheter de möter i livet än individer med låg känsla av sammanhang (Antonovsky 2009). KASAM kan användas för att förklara pedagogernas upplevelser av att vara KME-pedagoger i förskolan. De tre komponenter som är viktiga för begreppet KASAM är begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet (Ibid.). Genom att undersöka i vilken grad pedagogerna upplever sig förstå sitt ämne, kan integrera KME-ämnet i sin praktik och hur meningsfullt de upplever att huvudämnet är i deras arbete kan en förståelse för deras KME-identitet bli möjlig. Här följer en förklaring av vad de tre KASAM komponenterna innebär och vad de betyder i undersökningen. KASAM-komponenten begriplighet handlar om i vilken mån individen upplever inre och yttre stimulanser som förnuftsmässigt gripbara eller som kaotiska och oförklarliga (Ibid.). För att kunna arbeta med sitt huvudämne och kunna motivera arbetssättet, förutsätts att individen har en klar bild av vad ämnet är. Bilden av ämnet behöver inte nödvändigtvis stämma överens med den officiella bilden av ämnet, utan kan vara en egen tolkning av KME, bara individen själv upplever ämnet som tydligt och sammanhängande. Hanterbarhet beskriver Antonovsky som den grad till vilken man upplever att det står resurser till ens förfogande, med hjälp av vilka man kan möta de krav som ställs av de stimuli som man bombarderas av. (Ibid:45). Hanterbarheten handlar i undersökningen om, att se i vilken utsträckning pedagogerna upplever att de kan arbeta med KME på ett sätt som överensstämmer med deras förståelse av ämnet KME. I förskolan arbetar personalen i arbetslag, vilket innebär att pedagogerna inte ensamma styr över hur de ska arbeta. Detta arbetssätt påverkar hur pedagogerna arbetar enligt Boel Henckel. I sin undersökning där hon jämför hur förskollärare tänker kring sitt arbete och hur de agerar i praktiken, visade det sig att förskollärares tankar om sitt arbete skiljde sig mer åt än deras verkliga agerande i barngruppen. De förskollärare som arbetade på samma avdelning agerade mer likt än förskollärare på olika avdelningar (Henckel 1990). Förskollärare som arbetar tillsammans tycks anpassa sig till varandra, vilket innebär att det krävs relativt stor samstämmighet mellan pedagogerna, för att de ska kunna uppleva att de arbetar på ett sätt som överensstämmer med hur de tänker att de vill arbeta. Arbetet i arbetslag kan alltså komma att påverka deras hanterbarhet. Meningsfullhet är den komponent, menar Antonovsky, som är den mest betydelsefulla. Den person som känner stor meningsfullhet kommer sannolikt att sträva efter att förstå och att finna resurser (Antonovsky 2009). Meningsfullhet hänvisar till 14

15 vikten av att vara delaktig, som medverkande i de processer som skapar såväl ens öde som ens dagliga erfarenheter (Ibid:45). I vilken mån pedagogerna upplever sitt huvudämne som meningsfullt, antingen det handlar om en personlig åsikt eller om hur ämnet värdesätts av omgivningen, kan vara avgörande för hur pedagogen ser på sin KME-identitet och i vilken mån hon känner motivation att försöka arbeta med KME i förskolan. Arbetssätt Inom KME arbetar man med estetiska lärprocesser vilka består av de tre delarna produktion, reception och reflektion. I Estetik i förskolan (Dahlbeck, Persson, 2011) diskuterar Per Dahlberg och Sven Persson om hur användandet av estetiken används i förskolan och hur man skulle kunna utveckla användandet av estetiken. Den vision av hur estetiken skulle kunna användas överensstämmer väl med KME. Dahlbeck och Persson menar, att det i förskolan finns ett traditionellt arbetssätt som innebär att man arbetar utifrån konkreta och gemensamma upplevelser. De menar dock, att förskolans arbetssätt ofta stannar vid att ge uttryck åt intryck och därför inte tar tillvara på kommunikationens möjligheter att skapa förståelse och lärande (Ibid.). De tar också upp arbetsformen reception och menar att en reception i ett organiserat pedagogiskt sammanhang handlar om att låta barnen ta del av varandras produktioner (Ibid.). Även barnens rollek ser de som receptioner eftersom barnen i leken tolkar och ger respons på varandra (Ibid.). De menar också att pedagogerna skulle kunna hålla receptioner om det dokumentationsmaterial som de har samlat in. Då skulle barnen få ge sina tolkningar av materialet, som skulle innebära nya tolkningar och inte bara de vuxnas tolkningar på vad barnen har gjort och förstått (Ibid.). De skriver också om Reggio Emiliapedagogiken och om hur den lägger stor vikt vid just undersökande och utvecklandet av uttrycksförmågan (Ibid.). Reflektion som också utgör en viktig del i den estetiska lärprocessen, menar Staffan Selander (2009), är avgörande för förståelsen av det man har åstadkommit. Medan Dahlberg och Persson, och Selanders texter kan bidra till en förståelse för pedagogernas arbetssätt kan Boel Henckel (1990) ge en förståelse för olikheterna i pedagogernas arbetssätt då hon menar att deras föreställningar om förskolan påverkas av den verklighet som de upplever, vilket innebär att föreställningarna med tiden i någon mån anpassas till de faktiska förhållandena. 15

16 4. Metod Valet av metod för en undersökning avgörs av frågeställningen (Larsen 2009). När frågeställningen söker svaret på hur människor upplever eller tänker om något och när en helhetsförståelse av ett fenomen eftersträvas då är det en kvalitativ forskningsmetod som används (Larsen 2009). Jag har valt att använda mig av den kvalitativa forskningsmetoden eftersom syftet med min uppsats där jag vill undersöka hur KME:s teori och praktik förhåller sig till varandra, det vill säga försöka få en helhetsbild av ämnet KME genom att bland annat undersöka hur KME-pedagogerna upplever sin läraridentitet och sitt arbete. När den kvalitativa metoden används kan datainsamlingen ske från en eller flera olika typer av källor såsom till exempel kvalitativa intervjuer, texter och dokument (Ibid.). Den här uppsatsen har till syfte att jämföra beskrivningen av huvudämnet KME med hur KME-pedagoger upplever sin läraridentitet och sitt arbete. För att kunna göra denna jämförelse så behöver jag två olika typer av material, dels uppgifter om hur huvudämnet KME beskrivs på Malmö högskola, vilka presenteras ovan under rubriken Bakgrund och dels kommer jag att använda mig av kvalitativa intervjuer för att få fram data om hur KME-pedagoger upplever sin läraridentitet och sitt arbete. 4.2 Kvalitativ intervju Den kvalitativa intervjun är ett av den kvalitativa forskningsmetodens sätt att samla in data för att få fram en djupare förståelse inom ett område och den kan vara ostrukturerad eller i olika grad ha en struktur (Larsen 2009). Valet mellan om en intervju ska vara strukturerad eller ostrukturerad, skriver Larsen, beror på om den som genomför undersökningen saknar erfarenhet och har kort tidsfrist, är rekommendationen 16

17 att intervjun genomförs med någon form av struktur för att det underlättar arbetet med att jämföra svaren (Ibid.). Eftersom det här är en liten uppsats och min erfarenhet av uppsatsskrivning är ringa har jag valt att göra en halvstrukturerad intervju. Jag har haft en intervjuguide med relativt fasta frågor, det vill säga ordalydelsen har inte alla gånger varit exakt den samma men snarlik. Frågorna är ställda till samtliga informanter men ordningsföljden har varierat. Pål Repstad (2009) menar att eftersom man med intervjuerna vill få del av den intervjuades synpunkter behöver det också finnas flexibilitet i intervjuerna så att de olika svar som ges på frågorna fångas upp och anpassade följdfrågor ställs. Behovet av flexibilitet i intervjuerna har jag försökt ta fasta på vid genomförandet av intervjuerna. 4.3 Forskningsetik Min ambition är att mitt examensarbete ska följa Vetenskapsrådets forskningsetiska principer om kravet på individskydd, som handlar om fyra typer av krav: informations-, samtyckes-, konfidentialitets- och nyttjandekravet (Vetenskapsrådet). För att uppnå mitt mål att följa de forskningsetiska principerna så informerade jag informanterna i mitt kontaktbrev samt vid intervjuerna, dels om syftet med mitt examensarbete och dels om hur intervjumaterialet kommer att hanteras. Informanterna fick också veta att de kommer att vara anonyma i mitt examensarbete och att de har möjlighet att avbryta sitt deltagande när helst de så önskar. Jag har sedan jag skickade ut kontaktbreven till informanterna agerat i enlighet med vad jag gav uttryck för och jag har följt de forskningsetiska principerna. 4.4 Urval En undersöknings problemformuleringen avgör vilka informanter som kan bidra med relevant information. Är individerna i informantgruppen lika varandra behövs det färre informanter än om de skiljer sig mycket åt (Repstad 2009). För min 17

18 problemställning är det verksamma KME-förskolelärare som främst är relevanta som informanter. Det är en relativt likartad grupp så jag har valt att intervjua sex informanter. Informanterna har jag funnit dels genom att googla efter personer med förskollärare i sin examen som stått med på en lista jag fått från studieadministratören (Bilaga 1) samt från tips från studiekamrater. Av praktiska skäl har jag begränsat mig till informanter som finns i Skåne. När jag funnit de presumtiva informanternas arbetsplatser kontaktade jag respektive rektor eller verksamhetschef (Bilaga 2) och sedan jag fått deras godkännande att ta kontakt med informanterna har jag kontaktat dessa via e-post (Bilaga 3). I e-posten informerade jag kort om mitt examensarbete och om de forskningsetiska reglerna. Några av informanterna har jag också fått kontakta per telefon. Av de sex informanter som jag slutligen intervjuade hade fem en inriktning mot förskolan i sin lärarexamen. För en utförligare beskrivning av urvalet se Bilaga Intervjuerna Platsen för intervjun kan bidra till om en intervju blir bra eller dålig och man ska sträva efter en neutral plats där informanten känner sig bekväm, menar Repstad (2009). Eftersom intervjuerna är helt i mitt intresse så har jag anpassat mig efter informanternas önskemål och dessa har genomförts under deras planeringstid i ett för tillfället ledigt rum på respektive förskola, vilket har inneburit vissa störning under några av intervjuerna. Vid varje intervjutillfälle upprepade jag informationen om de forskningsetiska reglerna samt förhörde mig på nytt att de accepterade att intervjun spelades in på diktafon. Sedan jag upptäckt att tidsramen för intervjuerna visat sig vara för snäv påpekade jag detta för informanterna innan intervjun för att få veta om det var viktigt att vi höll oss till den ursprungliga tidsramen. Till samtliga intervjuer använde jag mig av minneskort med frågor (Bilaga 4). För utförligare beskrivning av intervjuerna se Bilaga 6. Intervjuerna har sedan transkriberats och en beskrivning av denna ges i Bilaga 7. 18

19 4.6 Informanterna Nedan följer en kort presentation av de informanter som bidragit med sina upplevelser och erfarenheter av att vara utbildad KME-lärare och arbeta i förskolan. För att i enlighet med de forskningsetiska principer som används inom humanistisk och samhällsvetenskaplig forskning låta informanterna vara anonyma har jag gett dem fingerade namn. Informanterna har tagit sin examen någon gång mellan 2008 och Samtliga informanter har mer än ett spår i sin examen och det är bara Jenny som inte har en förskollärarexamen. Jag kommer i den följande presentationen bara att nämna de av informanternas sidoämnen som är relevanta för uppsatsen. Katja arbetar på en avdelning med barn 1-5 år på en förskola som inte har någon uttalad profil. Ylva arbetar med barn i åldern 1-2 år på en utomhusförskola. Ylva har bland annat läst sidoämnet Gitarren och rösten som pedagogiskt redskap 15 hp. Gisela arbetar på en avdelning med barn i åldern 2-3 år på en Reggio Emilia inspirerad förskola. Gisela har bland annat läst sidoämnet Gitarren och rösten som pedagogiskt redskap 15 hp. Tina arbetar med barn i 3-4 årsåldern. Förskolan som Tina arbetar på har ingen uttalad profil. Ett av Tinas sidoämne är kursen Gitarren och rösten som pedagogiskt redskap15 hp. Jenny är den av informanterna som inte är utbildad förskolelärare utan har en examen mot andra spår. Jenny arbetar nu på en 1-årsavdelning på en förskola med musikprofil. Gitarren och rösten som pedagogiskt redskap15 hp är ett av hennes sidoämne. Sara arbetar på en avdelning med barn i åldern 1-2 år på en Reggio Emilia inspirerad förskola. Sara har bland annat två kurser Pedagogiskt drama om sammanlagt 30 hp i sin examen. 19

20 5. Resultat 5.1 Vilka arbetsuppgifter KME-pedagogerna har På en förskola arbetar personalen i arbetslag och delar på det praktiska arbetet. De eventuella skillnader i arbetsuppgifterna som är intressanta för undersökningen är det som rör det pedagogiska arbetet. Samtliga informanter uttrycker att det inte finns en skillnad i arbetesuppgifterna som beror på vilket huvudämne de läst. På frågan om personalens uppgifter är uppdelade utifrån vad man haft för huvudämne svarar Sara: På andra förskolor finns det säkert det men inte här för att vi är nog lite, vi tänker väldigt lika, väldigt samspelta. Katja beskriver förskollärarrollen som en alltiallo: Alltså man är ju en alltiallo på en förskola. På en skola är du ju mer specialiserad. [---] Alltså vi som jobbar heltid måste ju nästan kunna täcka över de bitarna ju. Den specialisering inom skolan som Katja syftar på handlar om undervisningsämnen. Giselas förskola ska flytta till gemmensamma lokaler med skolan. En KME-kollega till Gisela får hålla i musiken på skolan så Gisela som är bildintresserad har frågat sin chef om att få hålla i bildundervisningen. Gisela berättar vad chefen svarat henne: N.N. ska jobba i förskoleklass så det är ju nästan skolan, så det är därför N.N. kan ha musiken [ ] men sen när du kommer upp, [ ], till förskoleklassen så kan du ha bild och så. På Tinas förskola har man gått från ett mer enskilt arbete till att arbeta mer gemensamt i arbetslaget. Pedagogernas huvudämne påverkar inte vilka arbetsuppgifter informanterna får. Det finns däremot två faktorer som är avgörande för arbetsuppgifterna med det pedagogiska arbetet och det är dels att ha läst sidoämnet Gitarren och rösten som pedagogiskt redskap och dels att ha en pedagogisk utbildning. När det gäller sidoämnet Gitarren och rösten som pedagogiskt redskap blir det på förskolorna så att uppgiften att spela gitarr vid sångstunderna faller på den som kan 20

21 spela gitarr. När Tina berättar om sin roll på förskolan säger hon: [ ] eftersom det bara är jag som spelar så har jag haft hela när hela förskolan samlas här inne så spelar jag gitarr och så sjunger vi. Gisela och Ylva har också gått sidoämneskursen Gitarren och rösten som pedagogiskt redskap. Gisela säger: Sen har vi en som spelar jättebra gitarr så jämför man sig med henne så skäms man. Gisela upplever kollegan som bättre på att spela gitarr och använder själv inte gitarren i sitt arbete. För Ylva är det inte möjligt att spela gitarr eftersom de inte har en gitarr på förskolan. Ylva säger: Nu har vi ingen gitarr här och jag är absolut inte duktig på att spela men alltså några ackord kan jag väl. [---] Hade vi haft en gitarr här hade jag ju tagit fram den när vi hade haft sångsamlingar. Jenny är ensam om att kunna spela gitarr på sin avdelning och håller i sångstunderna där. På förskolan har man också sångsamlingar tillsammans med de andra avdelningarna. Jenny är med och håller i sångsamlingar där avdelningarna med de yngre barnen deltar. Den andra avgörande faktorn som avgör arbetsuppgifterna är att inneha en pedagogisk utbildning. Katja säger: Just nu är vi bara fyra förskolelärare så resten är vikarier, barnskötare eller outbildade och då försvinner ju deras ansvarsområden [ ], även deras pedagogiska alltså de har ju ingen planering och den biten. Att ha en pedagogisk examen, även om det inte är en förskollärarexamen, innebär att individen kan ges ansvar för den pedagogiska verksamheten märks tydligast hos Jenny som säger: Jag är anställd som pedagog för jag kan inte kalla mig förskollärare. Sen jobbar jag med två barnskötare så just nu har jag... huvudansvaret för all pedagogisk aktivitet. 5.2 Hur KME-pedagogerna upplever sin läraridentitet Det finns likheter mellan vissa av informanternas upplevelser av sin läraridentitet. Därför redovisas resultatet i grupperingar av informanter med liknande upplevelser. För samtliga av informanterna framstår rollen som förskollärare respektive pedagog, som det mest betydelsefulla för dem där KME har varit ett huvudämne och som kändes intressant när de utbildade sig. 21

22 Gisela och Jenny Gisela anser att hennes huvudämne inte betyder så mycket för henne idag. Hon upplever att det var viktigt att ha en förskollärarexamen för att få en anställning, men att det inte spelar så stor roll vilket huvudämne hon läst eftersom personalen i förskolan ändå får göra samma saker. Gisela skrev i sitt CV när hon sökte arbetet att hon hade kompetens att arbeta med film och nu som anställd kan hon konstatera att det varken finns utrustning eller tid för att kunna arbeta med film. Gisela har mött människor med uppfattningen att KME är en flumlinje och att den inte har så hög status bland andra lärarstudenter. Samtidigt ger Gisela uttryck för att hon själv inte tycker att det är helt klart för henne vad hennes huvudämne är och att hon har svårt att förklara ämnet för andra. Gisela berättar hur det kan låta: Ja men vad är du lärare i då? Alltså så, när man har sagt att man gått KME. Nej jag är inte lärare i nått ämne utan jag bara, alltså man ska använda sig av de uttrycksformerna när man undervisar i de olika ämnena. Ja, men du måste ju ändå ha ett ämne, alltså så [ ]. Gisela tycker också att hon i början tänkte mer på KME. Eftersom ingen annan på avdelningen gör det så glömmer man en del med tiden och hon menar att kanske gör hon en del KME utan att hon tänker på det. Gisela upplever att hon är den mest engagerade på sin avdelning och hon har också fått rollen som arbetsledare. Hon upplever att det oftast är hon som får hålla i samlingarna och att hon är den som tar initiativet till olika aktiviteter. Hon tycker att det är för lite spontana aktiviteter och uttrycker en känsla att de andra i personalen bromsar och vill hålla sig till det som är planerat. Till skillnad från Sara lägger inte Gisela så stor vikt vid likheterna mellan KME och Reggio Emilia. Gisela har till skillnad från Sara nyligen gått en kurs i Reggio Emilia pedagogik. Hon ville ha kunskapen om den pedagogik hennes förskola arbetar med. Att Gisela har gått en kurs i Reggio Emilia pedagogik skulle kunna innebära att skillnaderna mellan KME och Reggio Emilia har blivit tydliga för henne och kan vara en orsak till att Gisela inte i samma utsträckning som Sara fokuserar på likheterna mellan KME och Reggio Emilia pedagogiken. Jenny i likhet med Gisela tycker att det är besvärligt att alltid behöva förklara sitt huvudämne för andra eftersom hon upplever det som svårt att på ett enkelt sätt beskriva ämnet och få med alla delar av det. Jenny säger: [ ] just att det är ingen som vet vad KME är man blir så trött på att förklara det... och det är svårt att förklara vad det är med lätta ord och få in allt [ ] 22

23 Jenny upplever att KME inte räknas som ett huvudämne av värde vid anställningssituationer, eftersom det inte är ett undervisningsämne i skolan. Jenny menar att man då vill framhäva andra konkreta ämneskunskaper som man har i sin examen. Samtidigt ger Jenny uttryck för att hon har fått en viktig kompetens. För Jenny innebär KME till stor del, att undervisa utan böcker och att undervisa genom att använda de olika språken, vilket hon tycker att alla lärare borde få mer av under sin lärarutbildning. Varken Gisela eller Jenny upplever att de tänker så mycket över KME i sitt arbete. Gisela säger: Alltså det var mer i början att man tänkte lite alltså så KME-tänk men sen så blir man mer och mer avtrubbad för det var ingen annan som hade det och så. Och sen så nu har det blivit mer och mer Reggio Emilia att alla ja tänker på det och pratar om det och ja. Jenny tänker att KME kommer in av sig själv i arbetet eftersom man i förskolan använder sig av estetiska uttrycksformer. Hon säger: [ ] det känns så... naturligt på något sätt att det finns överallt hela tiden och sjunger man sång så... är det KME, ritar man är det KME och... finns där hela tiden på nått det är inget man tänker på så... eller? Jenny har upplevt sig vilsen i förskolevärlden där hon har fått arbeta med barn som är mycket yngre än de hon är utbildad för och det har tagit tid för henne att förstå hur hon kan jobba dem. Jenny har fått ta det pedagogiska ansvaret på sin avdelning eftersom hennes förskollärarkollega under längre perioder varit sjukskriven. Det har också varit stor omsättning på vikarierna på Jennys avdelning. Katja och Sara Katja och Saras upplevelser av att vara KME-förskollärare utgör en stark kontrast till Gisela och Jennys upplevelser. Katja är den av informanterna som sticker ut mest. Hon har positiva erfarenheter av att vara KME-student efter att ha haft sin praktik på en skola som var nyfikna på KME och gärna ville ha en KME-student. Hon upplever även efter utbildningen att hennes KME-kunskaper är eftertraktade. Katja är mycket positiv till sin utbildning och säger: Jag ska säga att jag tycker att jag hade en väldigt bra utbildning, men sen tror jag att utbildningen är mycket vad du gör den till och vad du själv vill. [--- ]Du måste äga din utbildning för att kunna liksom utveckla dig och det tyckte jag att ville man ta de chanserna fick man dem [ ]. (Katja) 23

24 När Katja talar om KME talar hon framförallt om IT-teknik och medier, ett intresseområde hon har haft även innan utbildningen. Hon framhåller också sitt intresse för IT och medieområdet som sin särskilda kompetens, vilken hon också menar är ovanlig inom förskolan. KME handlar för Katja också om att använda de estetiska uttrycksformerna och om ett sätt att tänka som innebär att vara medveten om och arbeta med att det finns olika perspektiv på fenomen. Katja upplevde en drastisk skillnad i resurser mellan den skola hon haft sin praktik på och den förskola hon började arbeta på. Katja menar, att det inte fanns någonting på förskolan när hon började, men hon har arbetat på att förändra det. Tidsbrist är ett problem för såväl Gisela som Katja. Katja har valt att också ägna en del av sin fritid åt att bland annat redigera förskolans film. Katja talar om att hon och förskollärarkollegan är likasinnade och att de har ett liknande tankesätt. Hon uttrycker också en känsla av tacksamhet mot kollegan för att hon ser till vilken utveckling barnen kan uppnå när de tillåts prova sina tankar och idéer och dra lärdom därav, även om det kan innebära visst besvär för dem som personal eller att det tar tid i anspråk. Sara tycker att KME är både ett sätt att tänka och ett sätt att arbeta med lärande där man använder hela kroppen och alla sinnen, samt olika kommunikations- och gestaltningsformer. Hon säger också att hon tycker att KME handlar om att man skapar någonting tillsammans. Sara upplever att KME och den Reggio Emilia inspirerade profil, som hennes förskola har, är väldigt lika varandra. Sara säger: Ja de är väldigt lika varandra liksom i hur man tänker runt kunskap och att estetiska läroprocesser är väldigt viktiga Sara talar i likhet med Katja om att hon upplever att hon och kollegan är samspelta och att de tänker väldigt lika. Samarbetet med kollegan upplevs av Sara som spännande och bejakande. Tina och Ylva Tina talar främst om KME som ett sätt att tänka kring kultur, kunskap och de estetiska uttrycksformerna. Hon upplever också, att KME har gett henne en annan förståelse för barns behov av att få röra på sig för att ta till sig kunskap, än vad hennes arbetskamrater har och hon säger: [ ] men just för min del så [ ] känner jag att det är viktigt att använda många olika saker, mer än att stå och prata för det funkar in [ ] alltså inte 24

25 för att barnen ska ta till sig kunskapen det tror jag inte. När det gäller KME som ett sätt att tänka handlar det om att ha förståelse för att det finns olika perspektiv av ett fenomen och att olika individer uppfattar saker på olika sätt. Samtidigt som Tina känner att hon har en annan förståelse eller tanke kring att arbeta med estetiska uttrycksformer, så uppfattar hon arbetet med estetiska uttrycksformer som ett traditionellt sätt att arbeta med kunskap i förskolan. På Tinas avdelning har man gått över från att arbeta enskilt med mindre barngrupper till att arbeta gemensamt med temaarbete. De anställda skiftas också om att hålla i samlingarna, men har ingen strikt uppdelning, utan den som har mest tid håller i samlingen så att de andra kan få tid till annat som de behöver få undan. Tina beskriver det som ett praktiskt samarbete, men hon talar inte om att det finns någon samstämmighet i tankesättet bland hennes kolleger. Ylva talar om KME som ett sätt att tänka kring kultur och perspektiv, men anser att KME främst handlar om att arbeta med de estetiska uttrycksformerna. Hon säger också att hon tycker om att arbeta med estetiska uttrycksformer. Ylva upplever inte, till skillnad från Tina, att sättet att tänka skiljer sig så mycket från hennes arbetskamrater. Hon menar att det är mer avgörande för om man förstår varandras tankar att man har en utbildning och att den är relativt färsk. Ylva upplever inte någon större skillnad i hur hon eller hennes kolleger arbetar och säger: Jag kan nog inte påstå att jag håller i någonting mer KME-aktigt än vad mina kollegor gör. Hon berättar att hon och hennes kolleger på avdelningen delar på mycket av det pedagogiska arbetet. 5.3 KME-pedagogernas arbetssätt Resultatet av informanternas upplevelser av hur de arbetar i förskolan kommer här att presenteras utifrån fyra centrala delar av KME:s arbetssätt och dessa är: tema, produktion, reception och reflektion. Dessa delar presenteras i två underteman: tema och produktion samt reflektion och reception. Denna indelning beror på att det första undertemat tema och produktion framstår som i stort sett självklara för informanterna att arbeta med. Det senare undertemat reception och reflektion framstår inte i samma utsträckning som självklart för informanterna att arbeta aktivt med. 25

26 Tema och produktion Alla informanter i undersökningen, utom Katja, säger uttryckligen att de arbetar med tema, medan samtliga beskriver ett arbetssätt där estetiska uttrycksformer används, men det finns skillnader i hur arbetssättet med temat och de estetiska uttrycksformerna ser ut. Gisela, som arbetar på en Reggio Emilia-inspirerad förskola, berättar att det innebär att de inte ska arbeta med ett vuxenvalt tema utan det ska väljas utifrån vad barnen i barngruppen för tillfället är intresserade av. Man ska arbeta med det så länge som barnen finner temat fascinerande eller så länge personalen känner att de kan arbeta med temat. Gisela säger: [ ] alltså de är ju intresserade av att sjunga och så. Vi kanske ska ha musiktema och då började vi planera utifrån det och att vi sjöng ofta och så gjorde vi instrument och lite så. Sara arbetar också på en Reggio Emilia-inspirerad förskola men med 1-åringar. Hon beskriver hur de arbetar på ett utforskande sätt med barnen på hennes avdelning. Sara säger: [ ] vi utforskar olika mötesplatser att vi kanske utforskar byggen och då sitter jag med några barn och då ser jag väl vad de gör, ser till att de inte river varandra och försöker inspirera dem vidare [ ] Sara berättar också att de arbetar med tema utifrån vad barnen på avdelningen visar intresse för. De har arbetat med temat ljud eftersom barnen har varit intresserade av detta. De har låtit barnen måla med olika föremål i ateljén för att upptäcka hur de låter när man målar med dem. Jenny, Tina och Ylva arbetar också med teman på sina förskolor, men innehållet är valt av de vuxna. Jenny berättar att de arbetat med temat Bockarna Bruse och skapat aktiviteter kring det. Hon tycker om när en aktivitet bygger grunden för nästa aktivitet och förklarar hur de först har läst sagan för barnen, för att sedan tillsammans skapa bron genom att måla den på ett papper för att slutligen gå över den skapade bron. Tinas förskola arbetar med vad hon kallar ett färdigt koncept som utgår från berättelserna om Snick och snack. De arbetar dels med empati och vänskap och dels med djur och natur utifrån dessa berättelser. De har läst böckerna för barnen och eftersom det händer en del andra saker i berättelserna på skivorna så har de även lyssnat på dem. Därefter har de pratat med barnen om djur, hon säger: Vad äter en igelkott och de andra djuren och så har vi haft skapandet till det där de har fått måla, gjort en igelkott i lera och de har må... alltså ri... färglagt en bild med Snick eller Snack. 26

27 Ylva berättar att de arbetar med ett djurtema. Varannan vecka presenteras ett nytt djur antingen vid samlingen eller genom att en figur av djuret fiskas upp ur en sångpåse. I arbetet kring djuret sjunger de sånger som handlar om djuret eller leker en lek som knyter an till det. Barnen kan få rita eller färglägga en bild av djuret eller bygga ett bo till djuret i lego. Katja berättar att kollegan och hon planerar grundverksamheten för året och att de lägger till barnens intresse. Men av hur hon formulerar sig är det inte uppenbart om de arbetar med tema eller hur mycket utrymme barnens intresse ges i det man gör. Katja berättar att pedagogerna har gjort en kålmask som de använder för att presentera nya områden som barnen ska arbeta med. Kålmasken undrar saker som barnen får i uppdrag att ta reda på och presentera resultatet genom olika estetiska uttrycksformer. Slutligen får barnen berätta om det de gjort. Reception och reflektion Den systematiska och kollektiva form av reception som informanterna själva har erfarenhet av är också främst hur de uppfattar begreppet reception, vilket innebär att alla utom Katja menar att barnen är för unga för att delta i receptioner. Katja tycks främst uppfatta receptionen som ett reflekterande, ett tillfälle där barnen får fundera över vad de gjort och vad något betyder för dem, hon säger: När vi använde färgerna till exempel så hade vi ju så småningom vad är rött? Då vi tog rött och vi arbetade med rött och vi målade rött och det var vad är rött för dig. Det blir ju en form av reception. Av informanterna är det bara Sara som berättat att hon under utbildningen vid ett tillfälle hört att leken är en form av reception. Men trots att hon mött denna uppfattning av reception och använder sig mycket av leken som pedagogiskt redskap, verkar hon inte helt uppfatta det som hon då gör som reception. Reception i den form som hon har erfarenhet av från sin utbildning har hon inte tillsammans med barnen på sin avdelning, eftersom de är för små. Jenny, Tina och Ylva anser att det är svårt att ha receptioner i förskolan. Jenny säger: [ ] barnen får titta på bilder alltså foton på datorn och så där att någon som kan säga några ord. [ ] och de reagerar: Ohh, det är jag och det är hon och... men så mycket vad de har sett och gjort det är jättesvårt med de här små. Jenny säger också att hon inte har provat att ha receptioner och att hon kanske borde testa. Tina och Ylva har försökt med barn i en mindre grupp. 27

28 [ ] jag tror inte ens jag har provat i större grupper för att jag tror verkligen inte att det funkar[ ], inte treåringar och fyraåringar med massa myror i byxorna och så lyssnar man kanske på den första och så lyssnar man inte på de andra liksom, det intresset försvinner snabbt för de är, de men ja de är rätt ego titta på mig och mitt och sen är det liksom är de andra inte så intressanta. (Ylva) Sara och Tina berättar att de brukar ge tillbaka till barnet det de har varit med och gjort, det kan handla om att hänga upp det på väggen eller om att spara det i en portfoliopärm. Sara berättar också, att de brukar prata med barnen om det de sätter upp hon säger: Om vi har målat något tillsammans sätter vi upp det på väggen och då går [ ] fram till det och [så] pratar vi runt i kring det eventuellt om vi hinner trycka ut något foto så sätter vi upp det bredvid från processen. Tina säger, att om barnen själva kommer och vill prata om det som hon eller han har gjort, så pratar de med barnet om det. Katja berättar om hur barnen brukat få berätta om det hon eller han skapat i samband med en redovisning. Det framgår inte helt i intervjuerna hur Jenny och Ylva gör med det barnen skapat. Jenny berättar dock att de arbetar med dokumentation i portfolio. Gisela är den ende som spontant nämner begreppet reception och hon gör det just om dokumentationerna av barnens arbete. Hon berättar om hur hon tillsammans med barnen brukar titta i barnens pärmar och då samtala om den pedagogiska dokumentationen och hon beskriver detta som lite som en reception. Av informanternas svar verkar inte alla lika medvetet arbeta med att låta barnen reflektera kring det de har gjort, men av svaren framgår det att det finns utrymme för det, om barnen själva känner att de vill tala om det de har gjort. Att synliggöra det barnen skapat ger också barnen möjlighet att själva ge varandra respons på det de har skapat även om kanske inte en vuxen person deltar i det samtalet. 28

KVALITETSRAPPORT BUN UTBILDNINGSVERKSAMHET

KVALITETSRAPPORT BUN UTBILDNINGSVERKSAMHET Datum 130729 Skolenhet/förskoleenhet Förskoleområde 2 Rektor/förskolechef Marie Nilsson Mål Mål enligt BUN:s kvalitets- och utvecklingsprogram: Eleverna i grundskolan, barnen i förskolan, förskoleklass,

Läs mer

Systematiskt kvalitetsarbete

Systematiskt kvalitetsarbete Systematiskt kvalitetsarbete Snäckstrands förskola 2013-2014 MÖRBYLÅNGA KOMMUN Juli 2 2014 Anneli Smedberg 1. Inledning Varje kommun ska enligt förordningen (SFS 2010:800) systematiskt och kontinuerligt

Läs mer

Innehållsförteckning. 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning

Innehållsförteckning. 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning Lokal arbetsplan Ängdala förskola 2013 Innehållsförteckning 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans

Läs mer

Resultat för I Ur och Skur Tallrotens förskola för verksamhetsår 2012/2013

Resultat för I Ur och Skur Tallrotens förskola för verksamhetsår 2012/2013 2013-08-19 Resultat för I Ur och Skur Tallrotens förskola för verksamhetsår 2012/2013 Ett systematiskt kvalitetsarbete Förskolechef har en pedagogisk utvecklare anställd på deltid i sina verksamheter.

Läs mer

Sagor och berättelser

Sagor och berättelser Projekt Sagor och berättelser Hösten 2013 Våren 2014 1 Det kompetenta barnet Jag kan du kan tillsammans kan vi mer- i en tillgänglig, tillåtande och undersökande miljö där vi ser förmågor och olikheter

Läs mer

Sammanställning av studentutvärderingen för kursen Estetiska lärprocesser 15 hp, ht 2007

Sammanställning av studentutvärderingen för kursen Estetiska lärprocesser 15 hp, ht 2007 Sammanställning av studentutvärderingen för kursen Estetiska lärprocesser 15 hp, ht 2007 135 av 167 studenter (81%) har Lärare, tidigare år, förskola 39% besvarat utvärderingen Lärare, tidigare år, grundskola

Läs mer

Systematiskt kvalitetsarbete på enhetsnivå DEL C: NORMER OCH VÄRDEN, INFLYTANDE OCH ANSVAR. Läroplan för förskolan

Systematiskt kvalitetsarbete på enhetsnivå DEL C: NORMER OCH VÄRDEN, INFLYTANDE OCH ANSVAR. Läroplan för förskolan Utbildningsförvaltningen Systematiskt kvalitetsarbete på enhetsnivå DEL C: NORMER OCH VÄRDEN, INFLYTANDE OCH ANSVAR Läroplan för grundskolan Målområden Läroplan för förskolan Målområden Läroplan för gymnasieskola

Läs mer

Kvalitetsredovisning för Kyrkåsens fsk 2012-2013

Kvalitetsredovisning för Kyrkåsens fsk 2012-2013 Förskola Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(8) Norum/Westerman- Annerborn 2012-12-04 Kvalitetsredovisning för Kyrkåsens fsk 2012-2013 1. Organisation - Förskolechef delas med förskolan Pinnhagen

Läs mer

Arbetsplan för Bokhultets förskola

Arbetsplan för Bokhultets förskola Utbildningsförvaltningen Arbetsplan för Bokhultets förskola 2014-10-21 2014 2015 Innehållsförteckning 1. Presentation av förskola... 3 2. Årets utvecklingsområden... 5 3. Normer och värden... 5 4. Utveckling

Läs mer

Lokal Arbetsplan Gubbabackens förskola 2013

Lokal Arbetsplan Gubbabackens förskola 2013 Lokal Arbetsplan Gubbabackens förskola 2013 1 Innehållsförteckning Vår gemensamma grund 1 Gubbabackens förskola 2 Förskolans uppdrag 3 Värdegrunden 4 Barns inflytande 5 Utveckling och lärande 6 Våra traditioner

Läs mer

KVALITETSUTVECKLING. Normlösa förskola 2014/2015. Anna Ullén Alsander. förskolechef

KVALITETSUTVECKLING. Normlösa förskola 2014/2015. Anna Ullén Alsander. förskolechef KVALITETSUTVECKLING Normlösa förskola 2014/2015 Anna Ullén Alsander förskolechef Vision 2025 VÄRLDSVAN & HEMKÄR Invånarna är initiativrika Förskolan i Mjölby kommun förenar lärande och omsorg i en verksamhet

Läs mer

Utvecklingsplan för inriktning Grundläggande färdigheter 2011-2012

Utvecklingsplan för inriktning Grundläggande färdigheter 2011-2012 Dokument kring Utvecklingsplan för inriktning Grundläggande färdigheter 2011-2012 110831 Lärarutbildningen vid Linköpings universitet Mål med utvecklingsplanen under INR 1 och 2 Utvecklingsplanen är ett

Läs mer

Normer och värden. Mål (enligt Lpfö 98, reviderad 2010) Arbetssätt/metod. Arbetsplan 2012-2013

Normer och värden. Mål (enligt Lpfö 98, reviderad 2010) Arbetssätt/metod. Arbetsplan 2012-2013 Arbetsplan 2012-2013 Normer och värden Mål (enligt Lpfö 98, reviderad 2010) Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn till och

Läs mer

Arbetsplan 2015/2016 Vintrosa förskola

Arbetsplan 2015/2016 Vintrosa förskola Arbetsplan 2015/2016 Vintrosa förskola Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Läroplansmål- Normer och värden 3. Läroplansmål- Utveckling och lärande 4. Läroplansmål- Förskola och hem 5. Läroplansmål- Samverkan

Läs mer

Lärande & utveckling. En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2014/2015 Solbringen Barn- och utbildningsförvaltningen

Lärande & utveckling. En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2014/2015 Solbringen Barn- och utbildningsförvaltningen Lärande & utveckling En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2014/2015 Solbringen Barn- och utbildningsförvaltningen www.karlskoga.se Läroplansmål (i sammanfattning) Förskolan

Läs mer

Förskolan Gunghästen. Lokal Arbetsplan 2013/2014

Förskolan Gunghästen. Lokal Arbetsplan 2013/2014 Tyresö kommun Förskolan Gunghästen Lokal Arbetsplan 2013/2014 Förskolan Gunghästen Kyrkogränd 16 135 43 Tyresö Tel: 08-5782 74 36 Arbetsplan 2013/2014 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt

Läs mer

Borgens förskola. Verksamhetsplan 2014-15

Borgens förskola. Verksamhetsplan 2014-15 Borgens förskola Verksamhetsplan 2014-15 SOLNA STAD kontakt@solna.se Organisationssnummer Förvaltning Tel. 08-734 20 00 212000-0183 171 86 Solna Fax. 08-734 20 59 www.solna.se Besök. Stadshusgången 2 LEDNINGSDEKLARATION

Läs mer

Sagor och berättelser

Sagor och berättelser Projekt Sagor och berättelser Hösten 2013 Våren 2014 Det kompetenta barnet Jag kan du kan tillsammans kan vi mer- i en tillgänglig, tillåtande och undersökande miljö där vi ser förmågor och olikheter som

Läs mer

Kvalitetsrapport verksamhetsåret 2014/2015

Kvalitetsrapport verksamhetsåret 2014/2015 Augusti 2015 Kvalitetsrapport verksamhetsåret 2014/2015 Mockfjärds förskola Mål Normer och Värden 2:1 Måluppfyllelse I arbetet med att förankra grundläggande normer och värden i förskolans verksamhet sker

Läs mer

Ett projektinriktat arbetssätt! Det handlar om hur vi organiserar barnen i olika grupper för att de ska kunna använda sig av varandras tankar och

Ett projektinriktat arbetssätt! Det handlar om hur vi organiserar barnen i olika grupper för att de ska kunna använda sig av varandras tankar och Ett projektinriktat arbetssätt! Det handlar om hur vi organiserar barnen i olika grupper för att de ska kunna använda sig av varandras tankar och kunskaper på bästa sätt, hur vi skapar struktur och planerar

Läs mer

Samverkan kring ämnen på ett högskoleförberedande program ett exempel

Samverkan kring ämnen på ett högskoleförberedande program ett exempel Utvecklingspaket 2012-06-14 Samverkan kring ämnen på ett högskoleförberedande program ett exempel Läroplanen för gymnasieskolan lyfter fram vikten av att eleverna ska kunna välja studie- och yrkesinriktning

Läs mer

KVALITETSREDOVISNING Förskolan Prästkragen, avdelning Björnen Läsåret 2014-2015

KVALITETSREDOVISNING Förskolan Prästkragen, avdelning Björnen Läsåret 2014-2015 Förskoleavdelningen KVALITETSREDOVISNING Förskolan Prästkragen, avdelning Björnen Läsåret 2014-2015 Måluppfyllelse, analys och åtgärder för ökad måluppfyllelse.( Från föregående års kvalitetsredovisning

Läs mer

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2013/14 Förskolan Bullerbyn

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2013/14 Förskolan Bullerbyn Förskoleverksamheten Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2013/14 Förskolan Bullerbyn 1 Innehållsförteckning: Normer och värden sidan 3 Utveckling och lärande sidan 4 Barns inflytande sidan 6 Förskola

Läs mer

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13. Storbrons Förskola

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13. Storbrons Förskola Barn och Utbildning Förskoleverksamheten Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13 Storbrons Förskola Lena Löwbäck Förskolechef 1 Innehållsförteckning: Normer och värden sidan 3 Utveckling och

Läs mer

Lokal arbetsplan. Mälarenhetens förskolor 2014/2015

Lokal arbetsplan. Mälarenhetens förskolor 2014/2015 Lokal arbetsplan Mälarenhetens förskolor 2014/2015 Naturvetenskap för små barn handlar om att observera och iaktta det barnen gör och är intresserade av i leken. Det gäller att för egen del som vuxen och

Läs mer

1En engagerad förälder är positivt. 1 Skriftliga omdömen. 2 En framåtsyftande planering

1En engagerad förälder är positivt. 1 Skriftliga omdömen. 2 En framåtsyftande planering 1En engagerad förälder är positivt. Både för barnet och skolan. 1En engagerad förälder är positivt. Både för barnet och skolan. 1En engagerad förälder är positivt. Både för barnet och skolan. Vad är en

Läs mer

Kvalitetsredovisning

Kvalitetsredovisning Dokumentnamn Kvalitetsredovisning Datum 2010-10-06 Adress Förskolan Björkgården Gustavsgatan 5 815 38 Tierp Diarienummer 1(12) Kvalitetsredovisning Förskolan Björkgården i Tierps Kommun Verksamhetsåret

Läs mer

Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117]

Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117] Utbildningsförvaltningen Spånga gymnasium 7-9 [117] I denna rapport finner du din enhets resultat från medarbetarenkäten 2012. Datainsamlingen har skett under perioden 3 september 28 september 2012. På

Läs mer

Verksamhetsplan höst- vårtermin 11-12.

Verksamhetsplan höst- vårtermin 11-12. Verksamhetsplan höst- vårtermin 11-12. Morgongårdens förskola Avdelning Lönneberga Normer och värden Mångfald Verksamhetens Mål att sträva mot Att förskolan Ser varje barn som unikt Ger varje barn rätt

Läs mer

Arbetsplan Förskolan Blåsippan

Arbetsplan Förskolan Blåsippan Arbetsplan Förskolan Blåsippan Vår vision: Barnen och deras föräldrar skall tycka att de är på världens bästa förskola och när barnen lämnar vår förskola skall de vara väl rustade för framtiden. 1. Inledning

Läs mer

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FRITIDSHEMMET SÖDERBÄRKE LÄSÅRET 2014/2015

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FRITIDSHEMMET SÖDERBÄRKE LÄSÅRET 2014/2015 SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FRITIDSHEMMET SÖDERBÄRKE LÄSÅRET 2014/2015 ANALYS AV FÖREGÅENDE ÅRS RESULTAT OCH ÅTGÄRDER Vi vill att barnens egna önskemål i ännu större utsträckning ska få utrymme i

Läs mer

Lärande & utveckling. www.karlskoga.se

Lärande & utveckling. www.karlskoga.se Lärande & utveckling En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2014/2015 Förskolan Blåklinten Barn- och utbildningsförvaltningen www.karlskoga.se Läroplansmål (i sammanfattning)

Läs mer

Barn och Utbildning Förskoleverksamheten. Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13. Förskolan Bullerbyn

Barn och Utbildning Förskoleverksamheten. Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13. Förskolan Bullerbyn Barn och Utbildning Förskoleverksamheten Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13 Förskolan Bullerbyn 1 Innehållsförteckning: Normer och värden sidan 3 Utveckling och lärande sidan 4-5 Barns

Läs mer

VFU. Välkommen till Att undervisa i åk 4-6, 6.0hp Ht 2014

VFU. Välkommen till Att undervisa i åk 4-6, 6.0hp Ht 2014 UMEÅ UNIVERSITET Lärarutbildningen Inst. för Språkstudier Kursansv: Ingalill Gustafsson 090-786 5067 ingalill.gustafsson@sprak.umu.se 2014 08 30 Studieadministratör: Johanna Palm, 090-786 6457 Kurskod:6LÄ046

Läs mer

Lokal Arbetsplan för Grönmåla 2015-2016

Lokal Arbetsplan för Grönmåla 2015-2016 Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Grönmåla 2015-2016 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida

Läs mer

Sida 1(8) Lokal arbetsplan. Mellangårdens förskola

Sida 1(8) Lokal arbetsplan. Mellangårdens förskola 1(8) Lokal arbetsplan Mellangårdens förskola 2011-2012 2 Innehållsförteckning Inledning 3 2.1 Normer och värden 3 Mål 3 3 2.2 Utveckling och lärande 4 Mål 4 4 2.3 Barns inflytande 5 Mål 5 5 2.4 Förskola

Läs mer

Sammanställning av utvärdering och erfarenheter. av en utbildningsinsats för förskolor. i Malmö Stad, SDF Centrum 2010/2011

Sammanställning av utvärdering och erfarenheter. av en utbildningsinsats för förskolor. i Malmö Stad, SDF Centrum 2010/2011 Sammanställning av utvärdering och erfarenheter av en utbildningsinsats för förskolor i Malmö Stad, SDF Centrum 2010/2011 SJÄLVKÄNSLA & VÄRDEGRUND I CENTRUM Ovillkorlig kärlek Jag är älskad oavsett hur

Läs mer

KVALITETSREDOVISNING FÖRSKOLAN HJORTEN

KVALITETSREDOVISNING FÖRSKOLAN HJORTEN - KVALITETSREDOVISNING FÖRSKOLAN HJORTEN LÄSÅRET 2014-2015 Innehållsförteckning Inledning...3 Åtgärder enligt föregående kvalitetsredovisning...3 Underlag och rutiner...3 Organisation och förutsättningar...3

Läs mer

Får vi vara trygga? Praktiknära forskning inom ämnet idrott och hälsa Rapport nr. 5:2009

Får vi vara trygga? Praktiknära forskning inom ämnet idrott och hälsa Rapport nr. 5:2009 Praktiknära forskning inom ämnet idrott och hälsa Rapport nr. 5:29 Får vi vara trygga? En undersökande studie om elevers uppfattning om kränkande handlingar under lektioner i idrott och hälsa Jonas Bergdahl

Läs mer

Akvarellens förskola Helsingborg 110909

Akvarellens förskola Helsingborg 110909 Akvarellens förskola Helsingborg 110909 Systematiskt kvalitetsarbete 2010-2011 Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet 2010/2011 Akvarellens förskola Styrelse och verksamhetsansvariga: Elisabeth

Läs mer

KVALITETSRAPPORT LÄSÅRET

KVALITETSRAPPORT LÄSÅRET KVALITETSRAPPORT LÄSÅRET 2013-2014 Kalvhagens förskola Författare: Ulrika Ardestam Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 1. Inledning... 3 2. Tillvägagångssätt... 3 3. Året som gått... 4 4. Året

Läs mer

Åstorps kommuns. Kommunikationsstrategi

Åstorps kommuns. Kommunikationsstrategi Åstorps kommuns Kommunikationsstrategi 2(15) Innehållsförteckning 1 Styrdokument... 3 1.1 Förskola... 4 1.2 Grundskola/Grundsärskola... 4 3 Ansvarsfördelning förskola/grundskola... 6 5 Handlingsplan för

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN 2013/14

LOKAL ARBETSPLAN 2013/14 LOKAL ARBETSPLAN 2013/14 FÖRSKOLA:Vätö förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger - Vätö förskolas egen föräldrautvärdering av verksamheten Fyll

Läs mer

Fritidshemsplan. Av: Åsa Nilsson Marie Pålsson Anna-Lena Svensson Gunilla Torell

Fritidshemsplan. Av: Åsa Nilsson Marie Pålsson Anna-Lena Svensson Gunilla Torell Fritidshemsplan Av: Åsa Nilsson Marie Pålsson Anna-Lena Svensson Gunilla Torell April 2016 Vårt uppdrag Fritidshemmets syfte är att komplettera utbildningen i förskoleklassen, grundskolan, grundsärskolan,

Läs mer

Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013

Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013 Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013 - Har du verktyg för att bemöta din oroliga och nedstämda tonåring? Föräldrakursen oro/nedstämdhet är ett samarbete mellan Råd & stöd, Gamla Uppsala familjeenhet

Läs mer

Verksamhetsplan för Årikets förskola

Verksamhetsplan för Årikets förskola Verksamhetsplan för Årikets förskola Läsåret 2015 2016 2 (11) Innehåll Inledning... 2 Övergripande mål 2017 för kommunal förskola... 3 Vision och verksamhetsidé för kommunal förskola... 3 Centrala stadens

Läs mer

Mäta effekten av genomförandeplanen

Mäta effekten av genomförandeplanen Vård- och omsorgsförvaltningen Mäta effekten av genomförandeplanen -rapport från utvärderingsverkstad 2014 Utvärderingsverkstad Regionförbundet Uppsala län och Uppsala universitet Birgitta Lind Maud Sandberg

Läs mer

Lokala arbetsplan 2014-2015

Lokala arbetsplan 2014-2015 Lokala arbetsplan 2014-2015 Regnbågens förskola Avdelning Röd Lokala arbetsplan 26 september 2014 Presentation av Röda Regnbågen Regnbågens förskola rymmer 3 avdelningar och avd. Röd finns i mitten av

Läs mer

Arbetsplan - Eriksbergsgårdens förskola 2015-2016

Arbetsplan - Eriksbergsgårdens förskola 2015-2016 Arbetsplan - Eriksbergsgårdens förskola 2015-2016 Arbetsplan utvärderingsverktyg för Eriksbergsgårdens förskola 2015-16. Denna plan bygger på Lpfö-98- reviderad 2010 ÖSB övergripande strategi och budget

Läs mer

Utepedagogik i Örnsköldsviks kommun 2006/2007

Utepedagogik i Örnsköldsviks kommun 2006/2007 1 Utepedagogik i Örnsköldsviks kommun 2006/2007 Under några månader runt årsskiftet 2006/2007 har ett antal förskolor besökts i Örnsköldsviks kommun. Syftet var att undersöka hur arbetet med utepedagogik

Läs mer

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016 Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2015/2016 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.

Läs mer

Att överbrygga den digitala klyftan

Att överbrygga den digitala klyftan Det finns många grupper som behöver nås i arbetet med att överbrygga den digitala klyftan. En av dessa är de invandrare som kommer till vårt land. Monica Öhrn Johansson på Karlskoga folkhögskola möter

Läs mer

Systematiskt kvalitetsarbete och Lokal Arbetsplan

Systematiskt kvalitetsarbete och Lokal Arbetsplan Systematiskt kvalitetsarbete och Lokal Arbetsplan verksamhetsåret 2013/2014 Förskoleverksamhet i Skäggetorp Stiglötsgatan 33 Linköpings kommun linkoping.se Systematiskt kvalitetsarbete Förskolan ska systematiskt

Läs mer

Systematiskt kvalitetsarbete 2013/2014 april juni

Systematiskt kvalitetsarbete 2013/2014 april juni Systematiskt kvalitetsarbete 2013/2014 april juni Eskilsby skola Grundskola, förskoleklass och fritidshem 1 Presentation av verksamheten läsåret 2013-2014 Eskilsby skola består av en integrerad klass med

Läs mer

Innehållsförteckning. 1. Inledning. 2. Förutsättningar. 3. Läroplansmål 3.1 Normer och värden. 3.2 Utveckling och lärande. 3.3 Barns inflytande.

Innehållsförteckning. 1. Inledning. 2. Förutsättningar. 3. Läroplansmål 3.1 Normer och värden. 3.2 Utveckling och lärande. 3.3 Barns inflytande. Innehållsförteckning 1. Inledning. 2. Förutsättningar. 3. Läroplansmål 3.1 Normer och värden. 3.2 Utveckling och lärande. 3.3 Barns inflytande. 3.4 Förskola och hem. 3.5 Samverkan med förskoleklassen,

Läs mer

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för ÄNGEN 2015-2016

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för ÄNGEN 2015-2016 Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för ÄNGEN 2015-2016 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida

Läs mer

Lära tillsammans som grund för utveckling erfarenheter från förskolan. Sunne 3-4 februari 2010 Katina Thelin

Lära tillsammans som grund för utveckling erfarenheter från förskolan. Sunne 3-4 februari 2010 Katina Thelin Lära tillsammans som grund för utveckling erfarenheter från förskolan Sunne 3-4 februari 2010 Katina Thelin Problem... Någonting man försöker undervika och om möjligt göra sig av med eller En möjlighet

Läs mer

Sammanfattning av kollegialt lärande inom Lärande och inflytande på riktigt när olikheten är normen

Sammanfattning av kollegialt lärande inom Lärande och inflytande på riktigt när olikheten är normen Sammanfattning av kollegialt lärande inom Lärande och inflytande på riktigt när olikheten är normen Kollegialt lärande Frågeställningar Hur upplever pedagogerna att processen i förändringsarbetet har förlöpt

Läs mer

Positiva pedagoger och kreativa arbetslag i förskolan. Susanne Bogren och Nanna Klingen

Positiva pedagoger och kreativa arbetslag i förskolan. Susanne Bogren och Nanna Klingen Positiva pedagoger och kreativa arbetslag i förskolan Susanne Bogren och Nanna Klingen Det lustfyllda samarbetet I ett kreativt arbetslag får alla pedagoger som arbetar tillsammans i barngruppen samma

Läs mer

Kvalitetsredovisning för förskoleverksamheten i Storfors kommun ht 2013 - vt 2014

Kvalitetsredovisning för förskoleverksamheten i Storfors kommun ht 2013 - vt 2014 Bilaga 2 Välfärdsnämndens protokoll 2014-11-14 157 Kvalitetsredovisning för förskoleverksamheten i Storfors kommun ht 2013 - vt 2014 Storfors kommun Lena Duvander 1 Innehåll: 1. Inledning sid 2 2. Verksamheter

Läs mer

Likabehandlingsplan för Ekenhillsvägens förskola. Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling.

Likabehandlingsplan för Ekenhillsvägens förskola. Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling. Ekenhillsvägens förskola 1 (13) Likabehandlingsplan för Ekenhillsvägens förskola. Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling. I april 2006 kom Lagen mot diskriminering och annan kränkande

Läs mer

Kvalitetesutvärdering Droppen gul 2014-2015

Kvalitetesutvärdering Droppen gul 2014-2015 Kvalitetesutvärdering Droppen gul 2014-2015 Bakgrund Fjolårets åtgärder för förbättring: Vi måste bli bättre på att reflektera med barnen. Använda oss mer av Ipaden i verksamheten och som dokumentation.

Läs mer

Underlag för systematiskt kvalitetsarbete

Underlag för systematiskt kvalitetsarbete Underlag för systematiskt kvalitetsarbete Enhet: Kobjer Ansvarig: Gunilla Cederholm LÄSÅRETS VERKSAMHETSPLAN Mål/Åtgärder/Resultat/Analys för läsåret 2012-13 Målen för detta läsår har handlat om årskalender,

Läs mer

Bedömning för lärande. Sundsvall 2012-11-15

Bedömning för lärande. Sundsvall 2012-11-15 Bedömning för lärande Sundsvall 2012-11-15 Tema: Att vara nyckelperson - att leda det gemensamma lärandet omkring bedömning för lärande Program 2012-11-15 13.00 Inledning; att vara nyckelperson 13.30 Walking

Läs mer

LPFÖ98. Vi tydliggör våra åtaganden, målen och vårt arbetssätt. Ett arbetsmaterial reviderat på planeringsdag 15 01 07

LPFÖ98. Vi tydliggör våra åtaganden, målen och vårt arbetssätt. Ett arbetsmaterial reviderat på planeringsdag 15 01 07 1 LPFÖ98 Vi tydliggör våra åtaganden, målen och vårt arbetssätt. Ett arbetsmaterial reviderat på planeringsdag 15 01 07 Arbetsgruppen bestod av följande personer: Emelie Furubom, Philip Walsh, Irina Andreeva,

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/2014. Förskolan Villekulla. Avdelning Igelkotten

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/2014. Förskolan Villekulla. Avdelning Igelkotten BARN OCH UTBILDNING Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/2014 Förskolan Villekulla Avdelning Igelkotten Inledning: Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande. Igelkottens

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16. Förskolan Villekulla. Avdelning Igelkotten

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16. Förskolan Villekulla. Avdelning Igelkotten Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16 Förskolan Villekulla Avdelning Igelkotten 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Normer och värden

Läs mer

Ingela Elfström. Malmö 2014-02-11

Ingela Elfström. Malmö 2014-02-11 Uppföljning och utvärdering för förändring - pedagogisk dokumentation som grund för kontinuerlig verksamhetsutveckling och systematiskt kvalitetsarbete i förskolan Malmö 2014-02-11 Ingela Elfström Förskolans

Läs mer

Arbetsmöte 1. Vi arbetar med vår värdegrund

Arbetsmöte 1. Vi arbetar med vår värdegrund Om arbetsmöten Arbetsmötena handlar om hur vi ska arbeta för att värdegrunden ska ge resultat, det vill säga att de äldre personer som vi ger stöd och omsorg kan ha ett värdigt liv och känna välbefinnande.

Läs mer

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Planeten 2015-2016

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Planeten 2015-2016 Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Planeten 2015-2016 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 2 2. Mål och riktlinjer sida 3 2.1 Normer och värden sida 3 2.2 Utveckling och lärande sida

Läs mer

Stort tack för att du vill jobba med rädda Barnens inspirationsmaterial.

Stort tack för att du vill jobba med rädda Barnens inspirationsmaterial. a g a l i b s g n i n v Ö Stort tack för att du vill jobba med rädda Barnens inspirationsmaterial. Så här går övningarna till Här hittar du instruktioner för de olika övningarna. För att du enkelt ska

Läs mer

Lokal arbetssplan utifrån de prioriterade målen ur Läroplan för förskolan Lpfö 98/10

Lokal arbetssplan utifrån de prioriterade målen ur Läroplan för förskolan Lpfö 98/10 Lokal arbetssplan utifrån de prioriterade målen ur Läroplan för förskolan Lpfö 98/10 150921 Alla är olika och lika bra Läsåret 2015/2016 Föräldrakooperativet Bysen 1 Beskrivning av förskolan Vi är ett

Läs mer

En undersökning bland lärare till ENSAMKOMMANDE FLYKTINGBARN

En undersökning bland lärare till ENSAMKOMMANDE FLYKTINGBARN En undersökning bland lärare till ENSAMKOMMANDE FLYKTINGBARN Jag får inte den hjälp jag behöver för att kunna ge barnen en bra utbildning. Har absolut ingenting emot barnen i sig utan det är själva situationen.

Läs mer

Fjäderns Bokslut 2015

Fjäderns Bokslut 2015 Fjäderns Bokslut 2015 Utforska vär(l)den genom böcker. Fokus under året På Fjädern har vi i år lyft det språkliga, det etiska och det demokratiska lärandet i förskolan. Förskolan ska sträva efter att varje

Läs mer

Arbetsplan för Sollebrunns förskola Läsåret 2015/2016

Arbetsplan för Sollebrunns förskola Läsåret 2015/2016 150812 Arbetsplan för Sollebrunns förskola Läsåret 2015/2016, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se Barn- och ungdomsförvaltningens

Läs mer

Ersnäs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ersnäs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Ersnäs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet

Läs mer

Kristinebergskolan åk 4-6s plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kristinebergskolan åk 4-6s plan mot diskriminering och kränkande behandling Kristinebergskolan åk 4-6s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Årskurs 4-6 Läsår 2015/2016 1/12 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen

Läs mer

Fritidshemmens arbetsplan Förutsättningar för verksamheten

Fritidshemmens arbetsplan Förutsättningar för verksamheten Färjestadsskolan Fritidshemmens arbetsplan Arbetsplanen: - Visar på vilket sätt fritidshemmet ska arbeta för att nå målen för utbildningen. - Utgår från nationella styrdokument, kommunens strategiska plan,

Läs mer

Övningar till avsnitt 3 - Leva inifrån och ut

Övningar till avsnitt 3 - Leva inifrån och ut Övningar till avsnitt 3 - Leva inifrån och ut I den första övningsdelen började du stärka din självbild bland annat med hjälp av en lista med positiva affirmationer anpassade just för dig. Förhoppningsvis

Läs mer

Vägledning. till dina studier på lärarprogrammet. Gäller antagning hösten 2009

Vägledning. till dina studier på lärarprogrammet. Gäller antagning hösten 2009 Lärarutbildningen Vägledning till dina studier på lärarprogrammet Gäller antagning hösten 2009 Ändringar i detta material sker. Aktuell information finns på lärarutbildningens webbplats: www.mah.se/lut

Läs mer

Skrivprocessen. Varför skriva för att lära? Min kunskapssyn

Skrivprocessen. Varför skriva för att lära? Min kunskapssyn Skrivprocessen Skrivprocessens viktigaste grundtanke att sätta eleven och hans/hennes förutsättningar i centrum. Skrivprocessen är inte bara ett sätt att skriva uppsatser utan framförallt skriva för att

Läs mer

Ung och utlandsadopterad

Ung och utlandsadopterad Institutionen för samhälls- och välfärdsstudier ISV LiU Norrköping Ung och utlandsadopterad En intervjustudie om problembilden kring utlandsadopterade ungdomar Maria Persson Uppsats på grundläggande nivå

Läs mer

Vad är allra viktigast för barns och elevers arbetsro?

Vad är allra viktigast för barns och elevers arbetsro? Vad är allra viktigast för barns och elevers arbetsro? Jonas Beilert och Karin Reschke 2008-02-22 Sammanfattning Haninge kommuns vision har ett uttalat fokus på kunskap, ökad måluppfyllelse och lärarens

Läs mer

Förskolan Kornknarren. - om arbetssätt, förhållningssätt och Törebodas värdegrund och vision

Förskolan Kornknarren. - om arbetssätt, förhållningssätt och Törebodas värdegrund och vision Förskolan Kornknarren - om arbetssätt, förhållningssätt och Törebodas värdegrund och vision Förord Det här dokumentet är skrivet för att alla som jobbar på förskolan Kornknarren ska få en inblick i och

Läs mer

Avdelning Sporrens utvärdering 2014-2015

Avdelning Sporrens utvärdering 2014-2015 Avdelning Sporrens utvärdering 2014-2015 Fokus under året På Sporren har vi fortsatt att lyfta det naturvetenskapliga lärandet och dess olika aspekter. Detta läsår har barnen utforskat luft på olika sätt.

Läs mer

Att bedöma. pedagogisk skicklighet

Att bedöma. pedagogisk skicklighet Att bedöma pedagogisk skicklighet Hur bedömer jag pedagogisk skicklighet? Vi blir allt fler som har anledning att ställa oss den frågan. Visad pedagogisk skicklighet är numera ett behörighetskrav vid anställning

Läs mer

Postadress: Trosa kommun, 619 80 Trosa Tel: 0156-520 00 Fax: 0156-520 17 E-post: trosa@trosa.se www.trosa.se

Postadress: Trosa kommun, 619 80 Trosa Tel: 0156-520 00 Fax: 0156-520 17 E-post: trosa@trosa.se www.trosa.se Förskola; Tallbacken Avdelning; Nyckelpigan Välkomna till förskolan Tallbacken Nyckelpigan. Vi som arbetar här är engagerade pedagoger som brinner för barns lust och nyfikenhet till sitt eget lärande i

Läs mer

Att förändra framgångsrikt. Exempel på planeringsmatriser till förtydligade och kompletterade områden i förskolans läroplan

Att förändra framgångsrikt. Exempel på planeringsmatriser till förtydligade och kompletterade områden i förskolans läroplan Att förändra framgångsrikt Exempel på planeringsmatriser till förtydligade och kompletterade områden i förskolans läroplan INNEHÅLL ATT FÖRÄNDRA FRAMGÅNGSRIKT 3 Så fungerar matriserna 3 Exempel förtydligade

Läs mer

Tärna Folkhögskola 2010-06-03 IT-pedagogutbildningen Individuellt fördjupningsarbete Vt 2010 2010-06-03 IT I FÖRSKOLAN. Författare:Tove Andersson

Tärna Folkhögskola 2010-06-03 IT-pedagogutbildningen Individuellt fördjupningsarbete Vt 2010 2010-06-03 IT I FÖRSKOLAN. Författare:Tove Andersson Tärna Folkhögskola 2010-06-03 IT-pedagogutbildningen Individuellt fördjupningsarbete Vt 2010 2010-06-03 IT I FÖRSKOLAN Författare:Tove Andersson Innehåll Inledning:... 2 Syfte:... 2 Frågeställningar:...

Läs mer

Kusens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kusens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Kusens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet 1-5 år. Läsår 2015/2016 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av

Läs mer

Verksamhetsplan. Förskola. Färggränd 2 175 47 JÄRFÄLLA 08/580 29783 Gäller från 2012-01-01

Verksamhetsplan. Förskola. Färggränd 2 175 47 JÄRFÄLLA 08/580 29783 Gäller från 2012-01-01 Verksamhetsplan Förskola Färggränd 2 175 47 JÄRFÄLLA 08/580 29783 Gäller från 2012-01-01 1 Vision Värdegrund i Lpfö 98/10 LIP Upplevelser är vår profil som genomsyrar allt vårt arbete i förskolan Sandvikskolans

Läs mer

Kvalitetsredovisning läsåret 2009/2010 för Växthusets förskola

Kvalitetsredovisning läsåret 2009/2010 för Växthusets förskola Kvalitetsredovisning läsåret 2009/2010 för Växthusets förskola Rektor: Lisbeth Gustafsson Rektors telefonnummer: 035 13 75 08 Skolområde: Söder Datum: 20101020 Dnr: BU 2010/0298 1. Verksamhetens förutsättningar

Läs mer

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13. Förskolan Junibacken. Plats för egen logga/bild

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13. Förskolan Junibacken. Plats för egen logga/bild BARN OCH UTBILDNING Förskoleverksamheten Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13 Förskolan Junibacken Plats för egen logga/bild 1 Innehållsförteckning: Normer och värden sidan 3 Utveckling

Läs mer

Grupparbete om PBL Problembaserat Lärande

Grupparbete om PBL Problembaserat Lärande TÄRNA FOLKHÖGSKOLA Grupparbete om PBL Problembaserat Lärande 2009-09-18 - 2 - Innehåll Bakgrund... - 3 - Syfte... - 4 - Metod... - 4 - Fakta... - 5 - Resultat... - 7 - Diskussion... - 9 - Referenser...-

Läs mer

Granskningsrapport. Brukarrevision. Londongatan Boende för ensamkommande

Granskningsrapport. Brukarrevision. Londongatan Boende för ensamkommande Granskningsrapport Brukarrevision Londongatan Boende för ensamkommande 2014 . INLEDNING Om brukarrevision Detta är en rapport från brukarrevisionen. Brukarrevision är ett sätt att ta reda på vad de vi

Läs mer

Professionsutvecklande grupphandledning för pedagoger

Professionsutvecklande grupphandledning för pedagoger Professionsutvecklande grupphandledning för pedagoger En intervjustudie om hur pedagoger beskriver sin erfarenhet av professionsutvecklande grupphandledning Christina Almqvist Anna Holmberg Vår presentation

Läs mer

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Kvarnen 2013

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Kvarnen 2013 Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola Kvarnen 2013 Innehållsförteckning KVALITÉTSARBETE... 3 REDOVISNING AV UPPDRAG... 4 Varje barns kunskapsutveckling skall stärkas... 4 I Trollhättan

Läs mer

VERKSAMHETSUTVECKLING I FÖRSKOLAN GENOM AKTIONSFORSKNING

VERKSAMHETSUTVECKLING I FÖRSKOLAN GENOM AKTIONSFORSKNING VERKSAMHETSUTVECKLING I FÖRSKOLAN GENOM AKTIONSFORSKNING Monica Nylund Torghandeln Göteborg 2014 AKTION= EN MEDVETEN FÖRÄNDRING FORSKNING= FÖLJA VAD SOM HÄNDER SOM KONSEKVENS AV FÖRÄNDRINGEN LÄRANDE= NYA

Läs mer

BFL - Bedömning för lärande istället för av lärande

BFL - Bedömning för lärande istället för av lärande BFL - Bedömning för lärande istället för av lärande Formativ bedömning framåtsyftande och stödjande i syfte att Bekräfta, Uppmuntra, Ge respons för Lust, Vilja, Motivation Sju grupper Samtalsledare träffas

Läs mer

Likabehandlingsplan 2015/2016

Likabehandlingsplan 2015/2016 Likabehandlingsplan 2015/2016 2015-08-31 Vision Inget barn ska ställas utan ett säkert, tydligt och aktivt skydd. Bastasjö Förskola ska därför bedriva ett aktivt och målinriktat arbete för att förhindra

Läs mer