INFORMATIONSFOLDER FRÅN HUMANUS. Nya. Arbetslivsinriktat rehabiliteringsstöd Outplacement

Transkript

1 INFORMATIONSFOLDER FRÅN HUMANUS Nya r t h g i l j ö m t v i l s t b r ia Arbtslivsinriktat rhabilitringsstöd Outplacmnt &

2 Rhabilitringsplan 3 vckor Nulägsanalys, kartläggning och slutrdovisning md förslag på lämpliga åtgärdr. Arbtsgivarns rhabilitringsansvar Arbtsgivarns rhabilitringsansvar kommr att utvidgas. Från och md dn 1 juli 2018 skall arbtsgivar ftr 30 sjukdagar ha utarbtat n plan för mdarbtarns åtrgång i arbt*. Dnna plan ska omfatta anpassnings- och rhabilitringsåtgärdr. Rgländringarna kommr ävn innbära att dt nuvarand arbtsplatsnära stödt till arbtsgivarn utvidgas till att omfatta planring, gnomförand och uppföljning. Humanus har utvcklat mtodr för att sjukskrivna ska komma tillbaka till arbt ftr förmåga och önskmål. Vi kan hjälpa dig som ansvarig att stötta n sjukskrivn mdarbtar på väg tillbaka till jobbt llr väglda n anställd som bhövr hitta nya möjlightr på arbtsmarknadn. Humanus är xprtr på arbtslivsinriktad rhabilitring och strävar ftr att vara rt självklara val vid arbtslivsinriktat rhabilitringsstöd! Varför lyckas vi? Vi har lång rfarnht av att arbta md rhabilitring och omställningsarbt och är vana vid att möta människor i olika livssituationr. Sdan 2011 arbtar vi på uppdrag av Arbtsförmdlingn md arbtslivsinriktad rhabilitring i olika avtal. Vi anlitas kontinurligt av båd privata och offntliga arbtsgivar för individbasrad omställningsoch outplacmntlösningar. Vi brinnr för att stötta människor vidar i yrkslivt och har tt starkt ngagmang och tro på individns förmåga. På Humanus har vi n unikt sammansatt prsonalkomptns. Dtta gör att vi kan rbjuda våra klintr d bästa förutsättningar för n lyckad rhabilitringsprocss. Samtliga omställningskonsultr är profssionlla coachr md flrårig rfarnht från branschn. Hos oss är ra mdarbtar i trygga händr! Rhabilitringsomställning 4 månadr Fördjupad kartläggning. Möjlight till barbtand insatsr och orintring mot arbt. Extrn arbtsprövningsplats 4 månadr Kartläggning av aktull arbtsförmåga på n individullt framtagn arbtsplats. Outplacmnt 6 månadr Vi hjälpr klintn mot n ny anställning hos n annan arbtsgivar * Läs mr i Socialdpartmntts prommoria Förstärkt rhabilitring för åtrgång i arbt Ds 2017:9

3 REHABILITERINGSOMSTÄLLNING Individullt omställningsprogram När möjlightrna till åtrgång i arbt på dn bfintliga arbtsplatsn är osäkra kan vi hjälpa till md tt individanpassat rhabilitringsomställningsprogram. Vi utgår från klintns förutsättningar och intrssn md målsättningn att finna n långsiktig och hållbar väg framåt. Humanus arbtar tillsammans md klintn fram n individull handlingsplan md utgångspunkt i dnna målsättning. Förutom individulla coachsamtal finns dt möjlight att dlta i förläsningar och aktivittr inom olika områdn som drivr procssn framåt. Orintring mot arbt Klintn gs möjlight till ökad arbtsmarknadskunskapr. Olika studibsök kan gnomföras md målsättningn att klintn ska få n inblick i altrnativa yrksingångar. Dt finns ävn möjlight att boka mötn md studi- och yrksvägldar llr starta gt -rådgivar. Möjlightn att påvrka dn gna hälsan och välbfinnandt diskutras tillsammans md konsultn. Barbtand/traputiska insatsr Vi kan vid bhov koppla in arbtspsykolog, bhandlingstraput, samtalstraput, sjukgymnast llr arbtstraput för barbtand/traputiska insatsr. Dssa insatsr planras och offrras när bhov uppstår och i samråd md uppdragsgivar. Extrn arbtsprövningsplats Klintn kan undr programmt gnomföra arbtsprövning i rll miljö och få sin arbtsförmåga kartlagd. Syftt md insatsn är att undrlätta klintns åtrgång i arbt utifrån d individulla bhovn och arbtsmarknadns krav. Arbtsplatsn är individullt framtagn och byggr på n matchning som görs utifrån vad som framkommit i kartläggningsprocssn. Humanus har hltidsanställda jobbagntr som hjälpr till att matcha klintn mot lämpliga arbtsgivar. Tid 4 månadr Arbtslivsrhabilitrand åtgärdr Omställning Kostnadsfritt informationsmöt och kartläggningssamtal Vi rbjudr kostnadsfritt informationsmöt och inldand kartläggningssamtal. Eftr dtta bslutar ni om ni vill gå vidar md tt individanpassat avtal. Kontakta oss för att boka tt möt. E-POST omstallning@humanus.s TELEFON

4 REHABILITERINGSPLAN Tjänstrna går att bställa tillsammans llr sparat Individull handlingsplan Från och md dn 1 juli 2018 skall arbtsgivarn utarbta n plan för mdarbtarns åtrgång i arbt. Dtta ska sk snast då mdarbtarn har varit frånvarand på grund av sjukdom i 30 dagar. Plann ska bl.a. innhålla anpassnings- och rhabilitringsåtgärdr. Arbtsgivarn kan ansöka om arbtsplatsinriktat rhabilitringsstöd md högst kr pr arbtstagar och år. Utifrån n nulägsanalys upprättas n individull handlingsplan. Coachand och motivrand samtal används i n kartläggningsprocss parallllt md att rhabplann tas fram. Vi kommr md konkrta förslag på hur ni kan gå vidar i ärndt och vilka anpassningar och yttrligar insatsr som kan bli aktulla. Om dt klart framgår att arbtstagarn int kan åtrgå i ordinari arbt hos arbtsgivarn kan Rhabomställning bli aktullt. Tid 3 vckor Kartläggning och handlingsplan Bidrag till rhabilitring via AGS-fondn Arbtsgivar kan få hjälp md halva kostnadn för rhabilitringsinsatsr gnom AGS-fondn. Dt är Svnskt Näringsliv och LO som i n gmnsam fond avsatt mdl för individulla rhabilitringsinsatsr. Läs mr om villkor och ansökan hos AFA Försäkring.

5 OUTPLACEMENT Matchning mot nytt jobb Nya möjlightr Bdömr arbtsgivarn att dt j finns möjlight till omplacring llr åtrgång i arbt inom sin organisation är outplacmnt n lösning. Målsättningn är då att finna n individanpassad anställning hos n annan arbtsgivar. Oavstt om prsonliga omständightr, övrtalight llr andra anldningar liggr bakom kan dt ibland vara bäst att avsluta n anställning. Vår rfarnht är att många arbtsgivar uppskattar stöd från n xtrn part som kan stötta mdarbtarn till nästa stg i yrkslivt. Vi tar fram konkrta anställningsmöjlightr utifrån önskmål och individulla förutsättningar. Anställda som har kommit i otakt md vrksamhtn får hjälp md att finna tt nytt arbt, något som mdvrkar till att d som blir kvar i organisationn kännr förtrond för att omställningar hantras på tt bra vis. Gnom outplacmnt hjälpr vi arbtsgivar att hantra uppsägningar på tt sätt som främjar alla partr. Vår målsättning är att båd arbtsgivarn och dn anställd ska känna n lättnad övr att kunna gå vidar. Individanpassat arbtssätt Vi utgår från klintns förutsättningar och intrssn. Inom ramn för uppdragt ingår studi- och yrksvägldning och starta gt - rådgivning. Dt finns ävn möjlight att dlta i tt flrtal förläsningar och friskvårdsaktivittr. Rsultatbasrad mtod Mrpartn av vår rsättning utfallr vid lyckat rsultat. Dnna mtod användr vi då vi är övrtygad om att vi kommr lyckas md vårt uppdrag! Tid 6 månadr

6 E-POST TELEFON