Svarsfrekvens Förvaltning Mottagare Svarande Procent Ystads kommun 566 77 68 % Ledning o Utveckling 8 7 % Kultur o Utbildning 8 76 % Samhällsbyggnad 9 6 % Social Omsorg 658 6 %
NMI-värde Ystads kommun NMI-värde totalt för Ystad kommun Värde 5 Värde Värde NMI-Faktor Betyg 5 5=maximum NMI Arbetsmiljö,,, NMI Ledarskap,7,6,6 NMI Organisation,6,9,8 NMI Utveckling,9,,9 NMI Nöjdhet,9,7,7 NMI Totalt,9,8,8
Arbetsmiljö På min arbetsplats är vi positivt inställda till föräldraledighet Kommunen är positiv till att anställda är föräldralediga Jag tycker om att gå till mitt arbete Jag upplever att under de senaste 5 Jag upplever mitt arbete som stressigt månaderna har det i min förvaltning Jag upplever att jag hinner med mitt arbete I förhållande till min arbetsmiljö/arbetsplats har jag rätt Jag upplever att jag på min arbetsplats under de senaste månaderna har Jag upplever att jag på min arbetsplats under de senaste månaderna har Jag upplever att jag på min arbetsplats under de senaste månaderna har Vi har bra gemenskap och sammanhållning i vår arbetsgrupp Oro för ohälsa och olycksfall i mitt dagliga arbete Nöjd med kommunens friskvård Jag tycker att jag har balans mellan arbete och fritid Jag har, det senaste året, haft besvär av t.ex. huvudvärk, ryggbesvär & I min arbetsgrupp behandlar vi varandra på ett jämställt sätt, både kvinnor och Vi har en god stämning på min arbetsplats Alla behandlas med respekt på min arbetsplats, oavsett kön, Jag känner mig respekterad av mina medarbetare Mina arbetskamrater ger mig hjälp och På min arbetsplats har vi återkommande stöd när jag behöver det arbetsplatsträffar (APT) Jag känner mig delaktig i Jag upplever arbetsplatsträffarna som avdelningens/enhetens utveckling meningsfulla Bra på att kommunicera och samarbeta med varandra
Ledarskap Jag upplever att min chef är en bra ledare Min chef är bra på att kommunicera viktiga händelser och beslut Jag upplever att det är mina prestationer som belönas i lönesättningen Jag upplever att jag har en rimlig lön/lönenivå i förhållande till mina arbetsuppgifter På min arbetsplats sätter vi medborgaren/kunden i centrum 5,,,,,, Jag tycker att jag har bra kontakt med min chef Min chef är intresserad av mina åsikter Jag upplever att min chef delegerar arbetsuppgifter på ett bra sätt Min chef ger mig stöd när det behövs Min chef tar tag i problem och konflikter på arbetsplatsen Jag upplever att min chef har förtroende för mig som medarbetare Min chef skapar engagemang för arbetet Jag har förtroende för min närmaste chef Min chef skapar delaktighet Jag upplever att min chef uppskattar mina arbetsinsatser
Jag kan rekommendera andra att söka jobb i kommunen Jag kan rekommendera andra att söka jobb på min arbetsplats Organisation Mitt uppdrag är tydligt 5 Jag känner till målen för mitt uppdrag Jag upplever att mitt uppdrag är rimligt i förhållande till tid och omfattning Om jag gör en helhetsbedömning av min nuvarande arbetssituation så är jag mycket nöjd I mitt arbete finns det balans mellan ansvar och befogenheter Jag upplever att jag har för mycket kringarbetsuppgifter för att göra ett bra arbete Jag har/får den information jag behöver i mitt arbete
Utveckling Jag upplever att min kompetens tas tillvara på min arbetsplats Jag får den utbildning/kompetensutveckling jag behöver för mitt arbete Jag trivs med mina arbetsuppgifter 5,,,,,, Det arbete jag uträttar känns meningsfullt På min arbetsplats tar vi emot nyanställda på ett bra sätt Jag upplever att jag har rätt kompetens för mitt arbete Jag har det senaste året haft utvecklingssamtal (medarbetarsamtal) med min chef För mig är det viktigt att jag har en individuell utvecklingsplan Jag upplever utvecklingssamtalen (medarbetarsamtalen) som meningsfulla Jag och min chef har tillsammans gjort en individuell utvecklingsplan för mig
KoU Arbetsmiljö per förvaltning Jag tycker om att gå till mitt arbete Jag upplever att under de senaste 5 Jag upplever mitt arbete som stressigt Jag upplever månaderna att jag på min har arbetsplats det i min förvaltning Jag upplever att jag hinner med mitt under de senaste månaderna har arbete Jag upplever att jag på min arbetsplats under de senaste månaderna har I förhållande till min arbetsmiljö/arbetsplats har jag rätt Jag upplever att jag på min arbetsplats under de senaste månaderna har På min arbetsplats är vi positivt inställda till föräldraledighet Kommunen är positiv till att anställda är föräldralediga Vi har bra gemenskap och sammanhållning i vår arbetsgrupp Oro för ohälsa och olycksfall i mitt dagliga arbete Nöjd med kommunens friskvård KoU Jag tycker att jag har balans mellan arbete och fritid I min arbetsgrupp behandlar vi varandra på ett jämställt sätt, både Jag har, det senaste året, haft besvär av t.ex. huvudvärk, ryggbesvär & Vi har en god stämning på min arbetsplats Alla behandlas med respekt på min Jag känner mig respekterad av mina arbetsplats, oavsett kön, medarbetare Mina arbetskamrater ger mig hjälp På min arbetsplats har vi och stöd när Jag jag känner behöver mig det delaktig i Jag upplever återkommande arbetsplatsträffarna arbetsplatsträffar som avdelningens/enhetens utveckling meningsfulla Bra på att kommunicera och samarbeta med varandra
KoU Ledarskap per förvaltning Jag upplever att min chef är en bra ledare Min chef är bra på att kommunicera viktiga händelser och beslut Jag upplever att det är mina prestationer som belönas i lönesättningen Jag upplever att jag har en rimlig lön/lönenivå i förhållande till mina arbetsuppgifter På min arbetsplats sätter vi medborgaren/kunden i centrum Jag tycker att jag har bra kontakt med min chef Min chef är intresserad av mina åsikter Jag upplever att min chef delegerar arbetsuppgifter på ett bra sätt Min chef ger mig stöd när det behövs KoU Min chef tar tag i problem och konflikter på arbetsplatsen Jag upplever att min chef har förtroende för mig som medarbetare Min chef skapar engagemang för arbetet Min chef skapar delaktighet Jag har förtroende för min närmaste chef Jag upplever att min chef uppskattar mina arbetsinsatser
KoU Organisation per förvaltning Mitt uppdrag är tydligt 5 Jag kan rekommendera andra att söka jobb i kommunen Jag kan rekommendera andra att söka jobb på min arbetsplats Jag känner till målen för mitt uppdrag Jag upplever att mitt uppdrag är rimligt i förhållande till tid och omfattning KoU Om jag gör en helhetsbedömning av min nuvarande arbetssituation så är jag mycket nöjd I mitt arbete finns det balans mellan ansvar och befogenheter Jag upplever att jag har för mycket kringarbetsuppgifter för att göra ett bra arbete Jag har/får den information jag behöver i mitt arbete
KoU Utveckling per förvaltning Jag upplever att min kompetens tas tillvara på min arbetsplats Jag får den utbildning/kompetensutveckling jag behöver för mitt arbete Jag trivs med mina arbetsuppgifter 5 Det arbete jag uträttar känns meningsfullt På min arbetsplats tar vi emot nyanställda på ett bra sätt KoU Jag upplever att jag har rätt kompetens för mitt arbete Jag har det senaste året haft utvecklingssamtal (medarbetarsamtal) med min chef För mig är det viktigt att jag har en individuell utvecklingsplan Jag upplever utvecklingssamtalen (medarbetarsamtalen) som meningsfulla Jag och min chef har tillsammans gjort en individuell utvecklingsplan för mig