Handbok för bedömare i de obligatoriska examensdelarna i grundexamen inom social- och hälsovårdsbranschen

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Handbok för bedömare i de obligatoriska examensdelarna i grundexamen inom social- och hälsovårdsbranschen"

Transkript

1 Yrkesakademin i Österbotten Examensmästare Handbok för bedömare i de obligatoriska examensdelarna i grundexamen inom social- och hälsovårdsbranschen Carola Sjöström, Annika Snickars och Maria Männikkö Utvecklingsarbete, Examensmästarstudier Grundexamen inom social- och hälsovårdsbranschen, närvårdare

2 1. Inledning Syftet med detta utvecklingsarbete är att underlätta bedömningsprocessen för bedömarna i de obligatoriska examendelarna i grundexamen inom social- och hälsovårdsbranschen. I detta utvecklingsarbete har vi beskrivit olika begrepp via bilder och stödfrågor Målet är att bedömningen ska bli så rättvis som möjligt och att bedömarna känner sig trygga i sin roll som bedömare. Idén till detta arbete uppstod genom respons från bedömare och examinander. Bedömare har framfört att de upplever att bedömningskriterierna är utmanande att tolka rätt på deras arbetsplats och att tolkningen av examinandens nivå av kunnande är utmanande att avgöra. Dessutom anser de ofta att det är svårt att förstå hur bedömningskriterierna ska synliggöras på den arbetsplatsen. 2. Genomförande Vi valde att koncentrera oss på de tre gemensamma obligatoriska examendelarna i grundexamen inom social- och hälsovårdsbranschen. De obligatoriska examensdelarna är stöd för utveckling och handledning, vård och omsorg och stöd för rehabilitering. Orsaken till var att vi behövde begränsa arbetet då det annars hade blivit så omfattande. Examen består utöver de tre gemensamma obligatoriska examensdelar, av ett kompetensområde och en valbar examensdel. Det finns tio olika kompetensområden och elva olika valbara examensdelar som kan ordnas. Vi började med att grundligt läsa igenom examensdelarna och reflektera över vilka formuleringar och begrepp som kan tänkas svårbegripliga. På grund av att bedömningskriterierna är så många till antalet konstaterade vi att förklaringar behöver finnas till hands parallellt med bedömningskriterierna, d.v.s. i samma dokument. Vi har förtydligat vissa begrepp genom att beskriva dem med andra ord och synonymer. Vi valde att göra stödfrågor i dokumentets vänster marginal som kan underlätta för bedömaren att tolka hur bedömningen av examinandens kunnande kan göras. Vi har även försökt särskilja nivån på kunnandet genom att svärta texten på det som skiljer de olika nivåerna från varandra i bedömningskriterierna.

3 Eftersom många uttryckt förtvivlan att det är så mycket i bedömningskriterierna så tänkte vi prova och se om bilder kunde underlätta förståelsen. Vi skapade bilder för varje examensdel som visar stöd för texten. Bilderna är ganska enkla och det är meningen att de skall kunna tolkas enligt arbetsplatsens behov. Vi ville testa hur vårt redskap fungerar vid bedömning av examinander. Fungerar det som sådant eller behöver vi göra förändringar? Tidpunkten för detta var inte optimal då terminen nyligen inletts och det var få examinander som hade planerat examenstillfälle. Det var aktuellt för nio examinander att avlägga examenstillfälle inom den obligatoriska examensdelen stöd för rehabilitering, så dessa blev vårt val av informanter. Vi utarbetade en enkät där vi frågar informanterna om deras åsikter om huruvida verktyget förtydligar bedömningsprocessen. Vi använde oss av öppna frågor samt bedömningsskala 1-3, 1=inte allas, 2=lite och 3=mycket. Se bilaga 1. Tyvärr var svarsprocenten låg, men vi tar till oss och analyserar de svar vi fått. Enkäterna delades personligen ut i samband med att utbildaren besökte arbetsplatsen. Informanterna fick även information i samband med ett brev (bilaga 2) och muntligen när utbildaren presenterade verktyget. Då var mottagandet mycket positivt och man ansåg att behovet fanns av detta redskap. Informanterna fick färdigt frankerade kuvert för att underlätta besvarandet. Vi har utgått från Utbildningsstyrelsens examensgrunder för grundexamen inom social- och hälsovårdsbranschen, närvårdare föreskrift 79/011/2014. Vilka trädde i kraft från vilket var mitt i arbetsprocessen av detta utvecklingsarbete. Vi har försökt uppdatera innehåll så att det motsvarar de nya examensgrunderna. 3. Presentation av resultatet 1. Stödfrågorna förtydligar uppgifter som jag skall se på i bedömningen (ex. har examinanden iakttagit arbetsgemenskapens kvalitetskriterier? ) En har svarat mycket Två har svarat lite Ingen svarade inte alls På vilket sätt: Ja, det har jag läst och frågat när jag funderat på något

4 Lättare att förstå vad som skall bedömas 2. Hjälpte bilderna Er i bedömningen En svarade mycket Ingen svarade lite Två svarade inte alls På vilket sätt: Ja, jag visste bra vad jag skulle svara på De blandar bort mig Tycker ord beskriver lika bra 3. Hjälpte förklaringen av begrepp Er i bedömningen (ex. datainsamlingsmetod intervju, observation, olika mätningar, anhöriga, journalanteckningar) En svarade mycket Två svarade lite Ingen svarade inte alls På vilket sätt: Aningen lättare att förstå Lättare att veta Lite bättre att förstå 4. Hjälpte särskiljningen av vitsorden 1-3 Er i bedömningen? Tre svarade mycket

5 Ingen svarade lite Ingen svarade inte alls På vilket sätt: Jaa, såg stor skillnad på om det var en 2 eller en 3 Enklare att se skillnad med grön text Enklare att se skillnad mellan vitsord 1,2 och 3 när det fanns grön text 5. Blev bedömningen blev annorlunda med dessa hjälpmedel, jämfört med tidigare bedömningar. Viktigt att Ni berättar på vilket sätt! Ingen svarade mycket Tre svarade lite Ingen svarade inte alls På vilket sätt: Lättare att ge bedömning och därav ev. mera rättvis Kanske lättare att bedöma när man ser tydligare skillnad Nej egentligen inte 6. På vilket sätt kan vi utveckla detta redskap? Förenkla texten 7. Vad ansåg Ni att var bra med detta redskap? Lättare att förstå då texten är 2 färger Allt, bra förklaringar 8. Vilka utmaningar upplever Ni som bedömare i bedömningen?

6 Svårt att formulera texten, bättre med enbart muntlig utvärdering Svårt att se om hon klarar allt pga. för lite tid 9. Beaktar Ni som bedömare examinandens självvärdering i bedömningen? Ja Självklart Förslag till utveckling av redskapet. Överför vårt material till våra bedömningsdokument som används under bedömningen. Även att dessa dokument skulle finnas elektroniskt på vår hemsida, lätt att uppdatera och lätt för examinander, handledare, bedömare. Vackra och tydligare/enhetligare bilder, eventuellt samarbete med YA:s bildkonst utbildning. Spridning av resultatet genom att informera kollegor. Vi representerar tre enheter inom närvårdarutbildningen. På arbetsplatserna kunde eventuellt handledande utbildare informera och delge materialet. Framöver kunde man producera en finskspråkig handbok, då en betydande del av examinander har finskspråkiga bedömare och dessa då inte har tillgång till detta hjälpmedel. 4. Självvärdering Syfte med detta utvecklingsarbete var att underlätta bedömningsprocessen för bedömarna i de obligatoriska examensdelarna. Efter resultatet av vår undersökning upplever vi att redskapet fyller en funktion. Detta faktum har också motiverat vårt arbete under processens gång. Vi upplever att framöver kunde man även göra motsvarande redskap för alla våra kompetensområden då vi anser att redskap fungerar. Vi upplevde det t.o.m. frustrerande att vänta på uppdatering av viktiga dokument. Exempelvis vår undersökning kunde inte genomföras tidigare t.ex. att vi under våren 2015 skulle ha skicka ut förfrågningar när vi hade flera studerande/examinander på examenstillfälle men då hade inte nya examensgrunderna trätt i kraft. De trädde ikraft från och med Vi är medvetna om att Utbildningsstyrelsen har tjänsten egrunder vars innehåll beskriver examensgrunderna. Vi kunde ha använt oss av denna tjänst.

7 En styrka i detta utvecklingsarbete var att vi alla är välinsatta i bedömningskriterierna. Det vi ännu hade önskat var att i samarbete med våra medstuderande i utbildningsprogrammet för examensmästare som representerar arbetslivet i samma bransch, kunde ha fått testat detta samt implementera det i deras arbete. De kunde ha haft värdefull information. Tyvärr var detta inte möjligt pga. tidsbrist. Avslutningsvis kan vi konstatera att arbetet var intressant och givande. Litteratur Utbildningsstyrelsen. (2013), Handbok om fristående examen för examensarrangörer och examenskommissioner. Juvenus Print-Suomen Yliopistopaino Oy. Tammerfors Utbildningsstyrelsen.(2014), Grunder för yrkesinriktad grundexamen. Grundexamen inom social- och hälsovårdsbranschen, närvårdare 2014 Yrkesakademin i Österbotten. (2015), Din väg till examen en beskrivning av hur en fristående examen avläggs. Uppdaterad

8 Bilaga 1 ENKÄTFRÅGOR Skala 1-3, 1= inte alls 2= lite 3= mycket 1. Stödfrågorna konkretiserar uppgifter som jag skall se på i bedömningen (ex. har examinanden iakttagit arbetsgemenskapens kvalitetskriterier? ) På vilket sätt: 2. Hjälpte bilderna Er i bedömningen På vilket sätt: 3. Hjälpte förklaringen av begrepp Er i bedömningen (ex. datainsamlingsmetod intervju, observation, olika mätningar, anhöriga, journalanteckningar) På vilket sätt: 4. Hjälpte särskiljningen av vitsorden 1-3 Er i bedömningen? På vilket sätt:

9 5. Bedömningen blev annorlunda med dessa hjälpmedel, jämfört med tidigare bedömningar. Viktigt att Ni berättar på vilket sätt! På vilket sätt: 6. På vilket sätt kan vi utveckla detta redskap? 7. Vad ansåg Ni att var bra med detta redskap? 8. Vilka utmaningar upplever Ni som bedömare i bedömningen? Och på vilket sätt kunde dessa åtgärdas? 9. Beaktar Ni som bedömare examinandens självvärdering i bedömningen?

10 Bilaga 2 Bästa bedömare av examenstillfälle Vi studerar till examensmästare och med vårt slutarbete önskar vi utveckla ett redskap för att hjälpa Er i bedömningsprocessen. Vi har gjort stödfrågor, bilder och begreppsförklaringar i anslutning till bedömningskriterierna för examensavsnittet Stöd för rehabilitering inom social- och hälsovårdsbranschen, närvårdare. Vi vill gärna höra er åsikt om hur dessa hjälpte er i bedömningen. Vi vill också höra ifall ni beaktar examinandens självvärdering i bedömningen. Nu önskar vi att ni kan ta er tid och fylla i denna enkät. Vårt mål är att hjälpa er i bedömningsprocessen. Vi hoppas att ni kan lämna in enkäten i det bifogade svarskuvertet senast 29 september. Tack för ert svar! Mvh Maria Männikkö Carola Sjöström Annika Snickars

11

12 HANDBOK FÖR BEDÖMARE I EXAMENSDELEN STÖD FÖR UTVECKLING OCH HANDLEDNING

13 INNEHÅLL Stöd för utveckling och handledning 1. Krav på yrkesskicklighet Här finns en sammanfattande information om vad examinanden ska kunna efter avslutat examenstillfälle. 2. Påvisande av yrkesskicklighet vid examenstillfälle 2.1 Bedömningsmöte och bedömningsförslag 3. Bedömningskriterier I dessa kriterier finns ordförklaringar och beskrivningar som kan hjälpa i bedömningen. 4. Bilder för föremål för bedömning Dessa bilder kan fungera som diskussionsunderlag och förtydliga bedömningskriterierna.

14 Stöd för utveckling och handledning 1. Krav på yrkesskicklighet Den studerande eller examinanden kan - respektera klientens värderingar och kulturbakgrund - identifiera starka sidor och behov gällande tillväxt och utveckling hos klienter i olika åldrar och med olika bakgrund - ställa upp mål som stöder tillväxt och utveckling - agera utgående från en plan som stöder klientens tillväxt och utveckling - utvärdera sin verksamhet samt hur planen för stöd av tillväxt och utveckling genomförs - främja och stöda klientens tillväxt och utveckling, hälsa, trygghet och välfärd - handleda och stöda klienten i aktiviteterna i det dagliga livet - handleda olika klientgrupper - arbeta enligt social- och hälsovårdsbranschens samt det pedagogiska områdets verksamhetsprinciper, författningar och bestämmelser som gäller olika klientgrupper - arbeta enligt verksamhetsprinciper och rekommendationer som gäller för olika klientgrupper - ta ansvar för sitt lärande och utvärdera sin yrkesmässiga utveckling - söka information och använda informationsteknik och dokumentationsredskap - följa reglerna för arbetsgruppen och agera enligt arbetsenhetens instruktioner för arbetshälsa och arbetssäkerhet.

15 2. Påvisande av yrkesskicklighet vid examenstillfälle Examinanden visar sin yrkesskicklighet som förutsätts i examensgrunderna genom verkliga arbetsuppgifter i arbetslivet (Utbildningsstyrelsen 2013 s. 40). Inför examenstillfället skriver examinanden en plan för examenstillfälle. I planen ingår information hur examinanden planerar att visa sitt kunnande. Därefter sänds planen till bedömarna. (Yrkesakademin i Österbotten 2015, s.16). De personer som bedömer yrkesskickligheten representeras av representant från arbetstagare, arbetsgivare och utbildningssektorn. Bedömarna gör sinsemellan upp arbetsfördelningen vid bedömningen. Under examenstillfället granskar bedömarna hur examinanden behärskar det som beskrivs i examensgrunderna för den aktuella examensdelen. (Yrkesakademin i Österbotten 2015 s.18-19, Utbildningsstyrelsen 2013, s.42). I bedömningsblanketten kan bedömarna göra anteckningar som underlag för bedömningsmötet. Examinanden skall ges möjlighet att göra en skriftlig eller muntlig självvärdering av sina prestationer innan bedömningsmötet. Ifall examinandens självvärdering är muntlig skrivs denna ner i bedömningsblanketten (Yrkesakademin i Österbotten 2015 s.19-20, Utbildningsstyrelsen 2013, s.42) Bedömningsmöte och bedömningsförslag Efter att examensprestationerna bedömts på ett heltäckande sätt samlas bedömarna till ett bedömningsmöte för att göra upp ett bedömningsförslag för den aktuella examensdelen som skall skickas till examenskommissionen. Efter detta hör också att ge examinanden respons på prestationerna (Utbildningsstyrelsen 2013 s. 42)

16 3. Bedömningskriterier 1. Behärskande av arbetsprocessen Nöjaktiga N1 Goda G2 Berömliga B3 Planmässigt arbete Hur uppfattar examinanden barnens starka sidor och behov - använder han/hon olika datainsamlingsmetoder Kan examinanden tillsammans med arbetsgruppen ställa upp mål för barnen - Ex. utgående från barnets utvecklingsbehov Hur syns det i examinandens arbete att den arbetar enligt den skriftliga planen som finns för varje barn? Den studerande eller examinanden identifierar starka sidor och behov gällande tillväxt och utveckling hos klienter i olika åldrar och med olika bakgrund ställer upp mål som stöder klientens tillväxt och utveckling tillsammans med klienten och arbetsgruppen utför sitt arbete i samarbete med arbetsgemenskapen och klientens anhöriga utgående från en skriftlig plan som stöder klientens tillväxt och utveckling identifierar starka sidor och behov gällande tillväxt och utveckling hos klienter i olika åldrar och med olika bakgrund genom att använda olika datainsamlingsmetoder datainsamlingsmetod intervju, observation, olika mätningar, anhöriga, journalanteckningar (Vård och välbefinnande, s.50) ställer upp mål som stöder klientens tillväxt och utveckling tillsammans med klienten och arbetsgruppen så att klientens ålder och utvecklingsstadium beaktas utför sitt arbete målinriktat i samarbete med arbetsgemenskapen och klientens anhöriga utgående från en skriftlig plan som stöder klientens tillväxt och utveckling identifierar ingående starka sidor och behov gällande tillväxt och utveckling hos klienter i olika åldrar och med olika bakgrund genom att mångsidigt använda olika datainsamlingsmetoder ställer upp mål som stöder klientens tillväxt och utveckling tillsammans med klienten, dennes närmaste och arbetsgruppen så att klientens ålder, utvecklingsskede och livssituation beaktas utför sitt arbete målinriktat och konsekvent i samarbete med klienten, dennes närmaste och arbetsgemenskapen utgående från en skriftlig plan som stöder klientens tillväxt och utveckling

17 Kan examinanden utvärdera sitt eget arbete? Kan examinanden utvärdera om den skriftliga planen är aktuell? utvärderar sin egen verksamhet och genomförandet av den skriftliga planen som har klienten som utgångspunkt. utvärderar realistiskt sin egen verksamhet och genomförandet av den skriftliga planen som har klienten som utgångspunkt. utvärderar realistiskt och mångsidigt sin egen verksamhet och genomförandet av den skriftliga planen som har klienten som utgångspunkt. FÖREMÅL FÖR BEDÖMNING BEDÖMNINGSKRITERIER 2. Behärskande av arbetsmetoder, redskap och material Nöjaktiga N1 Goda G2 Berömliga B3 Den studerande eller examinanden Stöd för utveckling och handledning Kan examinanden observera och diskutera med barnet om dennes behov? lyssnar på och observerar klienten samt diskuterar med klienten om dennes behov lyssnar på och observerar klienten samt diskuterar med klienten om dennes behov. Beaktar klientens livssituation lyssnar på och observerar klienten samt diskuterar naturligt med klienten om dennes behov. Beaktar mångsidigt klientens livssituation Hur använder examinanden för barnen passande material, redskap och utrymmen? Skapar examinanden verksamhetsmöjligheter för barnen? - Ex. aktivitet, sysselsättning erbjuder klienterna verksamhetsmöjligheter samt använder olika material, redskap och utrymmen i sin verksamhet erbjuder klienterna verksamhetsmöjligheter samt använder ändamålsenligt olika material, redskap och utrymmen i sin verksamhet erbjuder klienterna verksamhetsmöjligheter på ett inspirerande och motiverande sätt samt använder ändamålsenligt och kreativt olika material, redskap och utrymmen i sin verksamhet Vilka metoder använder examinanden för att stärka barnets tillväxt och utveckling? använder en del metoder som lämpar sig för verksamhetsmiljön för att främja och stöda klientens tillväxt och utveckling använder mångsidigt olika metoder som lämpar sig för verksamhetsmiljön för att främja och stöda klientens tillväxt och utveckling använder mångsidigt och kreativt metoder som lämpar sig för verksamhetsmiljön för att främja och stöda klientens tillväxt och utveckling

18 Använder examinanden kreativa verksamhetsmetoder som stöd för barnens utveckling? använder kreativa verksamhetsmetoder och arbetssätt som stöd för tillväxt använder kreativa verksamhetsmetoder och arbetssätt mångsidigt som stöd för tillväxt använder kreativa verksamhetsmetoder och arbetssätt mångsidigt och frimodigt som stöd för tillväxt Kan examinanden handleda och vägleda barnet i den dagliga verksamheten? Kan examinanden sätta gränser för barn? handleder och vägleder klienten i den dagliga verksamheten handleder och vägleder klienten i den dagliga verksamheten samt beaktar honom/henne som en aktiv deltagare handleder och vägleder klienten på ett självständigt och ansvarsfullt sätt i den dagliga verksamheten samt beaktar honom/henne som en aktiv deltagare Kan examinanden handleda barngrupper? stöder klientens godtagbara verksamhet och sätter ändamålsenligt gränser för klientens verksamhet stöder klientens godtagbara verksamhet och sätter ändamålsenligt gränser för klientens verksamhet och motiverar dem stöder klientens godtagbara verksamhet och sätter ändamålsenligt gränser för klientens verksamhet och motiverar dem samt finner positiva lösningar Kan examinanden stärka barnet att fungera tillsammans med andra barn? handleder olika klientgrupper och stöder interaktionen mellan klienterna handleder olika klientgrupper och stöder aktivt interaktionen mellan klienterna handleder olika klientgrupper naturligt samt stöder aktivt interaktionen mellan klienterna i olika situationer Hur tar examinanden hänsyn till att miljön är trygg, vacker och trivsam för barnen? Hur arbetar examinanden enligt principerna för hållbar utveckling? beaktar tryggheten och trivsamheten i klientens verksamhetsmiljö och upprätthåller estetiken i den genom att i sitt arbete använda principer om hållbar utveckling Estetik- vetenskapen om det sköna (SAOL) utformar klientens verksamhetsmiljö så att den blir trygg och trivsam och upprätthåller estetiken i den. Arbetar så att principer om hållbar utveckling förverkligas. hållbar utveckling att se till att kommande generationer har samma valmöjligheter som vi har för att tillgodose sina grundbehov ( Vård och välbefinnande, s.48) utformar verksamhetsmiljön tillsammans med klienten så att den blir trygg och trivsam och upprätthåller estetiken i den. Beaktar estetiska faktorer i den egna branschen och arbetar så att principer om hållbar utveckling på ett mångsidigt sätt förverkligas.

19 - Återvinning, närproducerat, ekologiskt Arbetar examinanden enligt daghemmets verksamhetsprinciper? Arbetar examinanden enligt de rekommendationer som finns för klientgruppen, ex. plan för småbarnsfostran? arbetar med stöd av arbetsgruppen enligt verksamhetsprinciper och rekommendationer som gäller för klientgruppen (t.ex. plan för småbarnsfostran och principer för förebyggande barnskyddsarbete, kvalitetsrekommendationer om tjänster för äldre, utvecklingsplan för mentalhälsoarbete och missbrukarvård, motionsrekommendationer) arbetar enligt verksamhetsprinciper och rekommendationer som gäller för klientgruppen arbetar enligt verksamhetsprinciper och rekommendationer som gäller för klientgruppen samt motiverar sin verksamhet med dem Beaktande av hälsa, säkerhet och funktionsförmåga Känner examinanden till tjänster som är tillgängliga för barn och deras familjer? Kan examinanden handleda dem att använda dem? stöder som medlem i arbetsgruppen klienternas hälsa, trygghet och välfärd genom att handleda dem i användningen av de tjänster som de behöver handleder till goda matvanor och tillreder såväl husmanskost som bakverk enligt kraven på livsmedelshygien. Beaktar klientens behov. stöder klienternas hälsa, trygghet och välfärd genom att handleda dem i användningen av de tjänster som de behöver planerar och tillreder husmanskost och bakverk som näringsmässigt är fullvärdiga och uppfyller kraven på livsmedelshygien. Handleder till goda matva- främjar med sin verksamhet klienternas hälsa, trygghet och välfärd samt handleder dem i en mångsidig användning av de tjänster som de behöver planerar och tillreder husmanskost och bakverk som näringsmässigt är fullvärdiga och uppfyller kraven på livsmedelshygien. Handleder till goda matva- Kan examinanden baka och laga husmanskost som uppfyller krav på livsmedelshygien? Kan han/hon stöda barnet i goda matvanor och se nor genom att beakta klientens behov. nor genom att beakta klientens behov på ett mångsidigt sätt.

20 barnets enskilda behov? - Ex. allergi, matvägran FÖREMÅL FÖR BEDÖMNING BEDÖMNINGSKRITERIER 3. Behärskande av den Nöjaktiga N1 Goda G2 Berömliga B3 kunskap som ligger till grund för arbetet Den studerande eller examinanden Behärskande av kunskap som gäller stöd av klientens tillväxt och utveckling Har examinanden kunskap om den psykiska, fysiska och sociala utvecklingen hos barn i olika åldrar? Har examinanden kunskap om hur arbeta planmässigt och målinriktat? använder sig i sitt arbete av kunskap om den psykiska, fysiska och sociala utvecklingen hos klienter i olika åldrar känner till processen för vårdoch fostringsarbete och principerna för en planmässig och målinriktad verksamhet och beaktar dem i sitt arbete motiverar sin verksamhet med kunskap om den psykiska, fysiska och sociala utvecklingen hos klienter i olika åldrar och om faktorer som inverkar på utvecklingen känner till processen för vårdoch fostringsarbete samt motiverar sin verksamhet med principerna för en planmässig och målinriktad verksamhet motiverar mångsidigt sin verksamhet med kunskap om den psykiska, fysiska och sociala utvecklingen hos klienter i olika åldrar och om faktorer som inverkar på utvecklingen känner till processen för vårdoch fostringsarbete samt motiverar mångsidigt sin verksamhet med principerna för en planmässig och målinriktad verksamhet Har examinanden kunskap om olika datainsamlingsmetoder? använder sig i sitt arbete av kunskap om datainsamlingsmetoder som används i klientens vård och fostran använder sig i sitt arbete mångsidigt av kunskap om datainsamlingsmetoder som är centrala med tanke på klientens vård och fostran använder sig i sitt arbete mångsidigt och motiverat av kunskap om datainsamlingsmetoder som är centrala med tanke på klientens vård och fostran Har examinanden kunskap om verksamhetsmöjligheter? - Ex. kan examinanden ge förbättringsförslag? Har examinanden kunskap om hur man skapar en bra använder sig i sitt arbete av kunskap om verksamhetsmöjligheter som stöder klientens tillväxt och utveckling samt hur man skapar en verksamhetsmiljö som stöder tillväxt och utveckling motiverar sin verksamhet med kunskap om verksamhetsmöjligheter som stöder klientens tillväxt och utveckling samt hur man skapar en verksamhetsmiljö som stöder tillväxt och utveckling motiverar sin verksamhet mångsidigt med kunskap om verksamhetsmöjligheter som stöder klientens tillväxt och utveckling samt hur man skapar en verksamhetsmiljö som stöder tillväxt och utveckling

21 verksamhetsmiljö för barnen? använder sig i sitt arbete av kreativa uttrycksmetoder som stöder tillväxt och utveckling använder sig i sitt arbete motiverat av kreativa uttrycksmetoder som stöder tillväxt och utveckling använder sig i sitt arbete mångsidigt och motiverat av kreativa uttrycksmetoder som stöder tillväxt och utveckling Kan examinanden använda kreativa uttrycksmetoder i sitt arbete? - Ex. tecken, kroppsspråk Hur använder examinanden sin kunskap om lagbundenheter som hör till gruppverksamhet? - Ex. Turtagning, hänsyn till andra, regler Hur syns det i examinandens arbete att denne har kunskap om kulturens betydelse för barnen? använder sig i sitt arbete av kunskap om lagbundenheter som hör ihop med verksamheten i grupper använder sig i sitt arbete av kunskap om kulturens betydelse i människans verksamhet motiverar sin verksamhet med kunskap om lagbundenheter som hör ihop med verksamheten i grupper motiverar sin verksamhet med kunskap om kulturens betydelse i människans verksamhet motiverar mångsidigt sin verksamhet med kunskap om lagbundenheter som hör ihop med verksamheten i grupper motiverar mångsidigt sin verksamhet med kunskap om kulturens betydelse i människans verksamhet Behärskande av kunskap om hälsa och välfärd Beaktar examinanden i sitt arbete sådant som kan främja och hindra barnets välmående - Ex. Sömn, aktivitet, hygien beaktar i sitt arbete faktorer som främjar och hindrar klienternas välfärd använder sig i sitt arbete av kun- beaktar i sitt arbete faktorer som främjar och hindrar klienternas välfärd och motiverar sin verksamhet med dem beaktar i sitt arbete faktorer som främjar och hindrar klienternas välfärd och motiverar mångsidigt sin verksamhet med dem motiverar sin verksamhet med motiverar mångsidigt sin verk- Har examinanden kunskap om näringsrekommendationer för barn? Har examinanden kunskap om hur tillreda husmanskost och de hygienkrav som gäller? skap om näringsrekommendationerna för sina klienter och tillredningsprinciperna för husmanskost samt kraven på livsmedelshygien näringsrekommendationerna för sina klienter och tillredningsprinciperna för husmanskost samt kraven på livsmedelshygien samhet med näringsrekommen- dationerna för sina klienter och tillredningsprinciperna för husmanskost samt kraven på livsmedelshygien

22 Behärskande av kunskap om grundexamen inom social- och hälsovårdsbranschen och om social- och hälsovårdens samt det pedagogiska områdets verksamhetssystem redogör för uppbyggnaden av grundexamen inom social- och hälsovårdsbranschen samt för de centrala kraven på yrkesskicklighet redogör för uppbyggnaden av grundexamen inom social- och hälsovårdsbranschen samt för kraven på yrkesskicklighet redogör för närvårdaryrkets historiska och samhälleliga bakgrund, uppbyggnaden av examen samt för kraven på yrkesskicklighet Kan examinanden berätta om hur närvårdarexamen är uppbyggd och något om kraven på yrkesskicklighet? Kan examinanden berätta om social- och hälsovårdens historia och nuläge samt småbarnsfostrans verksamhetssystem? - Ex. lagstadgade tjänster redogör för social- och hälsovårdens historia och det nutida verksamhetssystemet inom social- och hälsovården samt inom småbarnsfostran redogör för social- och hälsovårdens historia och nuläge samt använder sig i sitt arbete av kunskap om socialoch hälsovårdens samt småbarnsfostrans verksamhetssystem redogör för social- och hälsovårdens historia, nuläge och centrala visioner för framtiden samt använder sig i sitt arbete av kunskap om social- och hälsovårdens samt småbarnsfostrans verksamhetssystem

23 Behärskande av kunskap om författningar, bestämmelser och verksamhetsprinciper Hur syns det i examinandens arbete att den har kunskap om daghemmets verksamhetsprinciper, olika rekommendationer som berör barn, författningar och bestämmelser? använder sig i sitt arbete av kunskap om verksamhetsprinciperna och rekommendationerna för olika klientgrupper (t.ex. principer för småbarnsfostran och förebyggande barnskyddsarbete, principer gällande trygghet, kvalitetsrekommendationer om tjänster för äldre, utvecklingsplan för mentalhälsoarbete och missbrukarvård, motionsrekommendationer) motiverar sin verksamhet med kunskap om verksamhetsprinciperna och rekommendationerna för olika klientgrupper (t.ex. principer för småbarnsfostran och förebyggande barnskyddsarbete, principer gällande trygghet, kvalitetsrekommendationer om tjänster för äldre, utvecklingsplan för mentalhälsoarbete och missbrukarvård, motionsrekommendationer) motiverar mångsidigt sin verksamhet med kunskap om verksamhetsprinciperna och rekommendationerna för olika klientgrupper (t.ex. principer för småbarnsfostran och förebyggande barnskyddsarbete, principer gällande trygghet, kvalitetsrekommendationer om tjänster för äldre, utvecklingsplan för mentalhälsoarbete och missbrukarvård, motionsrekommendationer) arbetar enligt social- och hälsovårdsbranschens och småbarnsfostrans verksamhetsprinciper, författningar och bestämmelser för stöd för utveckling och handledning arbetar enligt social- och hälsovårdsbranschens och småbarnsfostrans verksamhetsprinciper, författningar och bestämmelser för stöd för utveckling och handledning och motiverar sin verksamhet med dem arbetar enligt social- och hälsovårdsbranschens och småbarnsfostrans verksamhetsprinciper, författningar och bestämmelser för stöd för utveckling och handledning och motiverar mångsidigt sin verksamhet med dem Behärskande av kunskap om inlärningsfärdigheter Hur syns det i examinandens arbete att den har kunskap om barnens inlärningsfärdigheter? Kan examinanden använda kunskap om skedena i den yrkesmässiga tillväxten? använder sig i sin verksamhet av kunskap om grunderna för inlärningsfärdigheter använder sig i sin verksamhet av kunskap om skedena i den yrkesmässiga tillväxten och utvecklingen motiverar sin verksamhet med kunskap om grunderna för inlärningsfärdigheter motiverar sin verksamhet med kunskap om skedena i den yrkesmässiga tillväxten och utvecklingen motiverar mångsidigt sin verksamhet med kunskap om grunderna för inlärningsfärdigheter motiverar mångsidigt sin verksamhet med kunskap om skedena i den yrkesmässiga tillväxten och utvecklingen Kan examinanden använda verktyg för att söka kunskap, dokumentera och kommunicera? utnyttjar i sin verksamhet en del medel för informationssökning, kommunikation och dokumentation. utnyttjar i sin verksamhet de mest centrala medlen för informationssökning, kommunikation och dokumentation. utnyttjar i sin verksamhet mångsidigt medlen för informationssökning, kommunikation och dokumentation.

24 FÖREMÅL FÖR BEDÖMNING BEDÖMNINGSKRITERIER 4. Nyckelkompetenser för livslångt lärande Nöjaktiga N1 Goda G2 Berömliga B3 Den studerande eller examinanden Lärande och problemlösning På vilket sätt tar examinanden ansvar för sitt eget kunnande? tar delvis ansvar för sitt lärande och förkovrar sig i sitt yrkesmässiga kunnande tar ansvar för sitt lärande och förkovrar sig i sitt yrkesmässiga kunnande tar aktivt ansvar för sitt lärande och förkovrar sig mångsidigt i sitt yrkesmässiga kunnande Kan examinanden berätta om sina starka sidor och vad han/hon behöver utveckla inom yrket? Ändrar examinanden ändra sin verksamhet efter den respons den fått? identifierar sina egna starka identifierar vilket stadium den sidor och utvecklingsområden egna yrkesmässiga tillväxten samt utvärderar sin egen och utvecklingen befinner sig i yrkesmässiga utveckling. samt ställer upp mål för sin Ändrar sin verksamhet på basis yrkesmässiga utveckling. av respons Utvärderar sin verksamhet och ändrar sin verksamhet på basis av respons identifierar vilket stadium den egna yrkesmässiga tillväxten och utvecklingen befinner sig i och tar ansvar för den. Gör en realistisk utvärdering av sin verksamhet och ändrar sin verksamhet på basis av respons På vilket sätt söker examinanden efter information? söker information enligt givna Hur använder den anvisningar samt använder informationsteknik och informationsteknik och dokumentationsredskap? dokumentationsredskap söker mångsidigt information samt använder smidigt informationsteknik och dokumentationsredskap söker mångsidigt och kritiskt information samt använder smidigt informationsteknik och dokumentationsredskap som hör ihop med arbetet

25 Hur agerar examinanden i problemsituationer? söker självmant handledning i problemsituationer motiverar de egna lösningarna i problemsituationer på ett professionellt sätt motiverar de egna lösningarna i problemsituationer på ett professionellt sätt och föreslår realistiska och konstruktiva alternativ till Interaktion och samarbete Kan examinanden uttrycka sig begripligt i tal och skrift? Fungerar kommunikation mellan examinanden och barnen? Kan examinanden arbeta serviceinriktat med barnen som utgångspunkt? uttrycker sig själv begripligt både muntligt och skriftligt. Förstår klientens meddelanden och besvarar dem arbetar serviceinriktat och med klienten som utgångspunkt uttrycker sig själv begripligt och tydligt både muntligt och skriftligt. Förstår meddelanden från klienten och dennes närmaste och har klienten som utgångspunkt när han/hon besvarar dem arbetar naturlig, serviceinriktat och med klienten som utgångspunkt lösning uttrycker sig själv begripligt och tydligt både muntligt och skriftligt, förstår meddelanden från klienten och dennes närmaste och har klienten som utgångspunkt och är professionell när han/hon besvarar dem arbetar naturlig, serviceinriktat och ändamålsenligt samt med klienten som utgångspunkt i olika situationer Fungerar samarbetet med andra i arbetsgruppen? Följer examinanden yrkeslivets regler och verksamhetsprinciper? arbetar som medlem i arbetsgruppen och följer arbetsgruppens regler och verksamhetsprinciper arbetar smidigt som medlem i arbetsgruppen och följer arbetsgruppens regler och verksamhetsprinciper arbetar initiativrikt och flexibelt som medlem i arbetsgruppen och följer de gemensamma verksamhetsprinciperna - Ex. Klädsel, arbetstider, värdegrund Yrkesetik Bemöter examinanden barnen jämlikt och respekterar deras kulturella bakgrund och värderingar? bemöter sina klienter på ett jämlikt och jämbördigt sätt, högaktar klienterna och respekterar deras värderingar och kulturella bakgrund bemöter sina klienter på ett jämlikt och jämbördigt sätt, högaktar klienterna samt respekterar och förstår deras värderingar och kulturella bakgrund bemöter sina klienter på ett jämlikt och jämbördigt sätt, högaktar klienterna individuellt samt respekterar och förstår deras värderingar och kulturella bakgrund Hälsa, säkerhet och funktionsförmåga Följer examinanden arbetsplatsens arbetar i bekanta situationer och arbetsmiljöer enligt föreskrifterna och verksamhetsprinciperna för arbetshälsa och arbetarskydd arbetar enligt föreskrifterna och verksamhetsprinciperna för arbetshälsa och arbetarskydd följer självmant anvisningarna och föreskrifterna för arbetshälsa och arbetarskydd samt klarar av nya och föränderliga situationer

26 föreskrifter för arbetshälsa och arbetsskydd samt säkerhetsföreskrifter? har omsorg om klienternas säkerhet enligt givna anvisningar. har omsorg om klienternas har omsorg om klienternas säkerhet och förutser eventuella övergripande säkerhet, förutser säkerhetsrisker och farliga eventuella säkerhetsrisker och situationer. farliga situationer - Ex. Risker som hotar personal el. barn 4. Bilder för föremål för bedömning 1. Behärskande av arbetsprocessen 2. Behärskande av arbetsmetoder, redskap och material 3. Behärskande av den kunskap som ligger till grund för arbetet 4. Nyckelkompetenser för livslångt lärande

27 HANDBOK FÖR BEDÖMARE I EXAMENSDELEN

28 VÅRD OCH OMSORG INNEHÅLL Vård och omsorg 1. Krav på yrkesskicklighet Här finns en sammanfattande information om vad examinanden ska kunna efter avslutat examenstillfälle. 2. Påvisande av yrkesskicklighet vid examenstillfälle 2.1 Bedömningsmöte och bedömningsförslag 3. Bedömningskriterier I dessa kriterier finns ordförklaringar och beskrivningar som kan hjälpa i bedömningen. 4. Bilder för föremål för bedömning Dessa bilder kan fungera som diskussionsunderlag och förtydliga bedömningskriterierna.

29 Vård och omsorg 1. Krav på yrkesskicklighet Den studerande eller examinanden kan ställa upp mål för sin egen verksamhet i vård- och omsorgsarbete göra upp en behovs- och resursbaserad plan som främjar klientens eller patientens vård och omsorg samt genomföra och utvärdera den stöda klienter eller patienter att klara av aktiviteterna i det dagliga livet observera klientens eller patientens livsfunktioner och funktionsförmåga samt anteckna sina observationer och rapportera om dem utföra klient- och patientinriktat vård- och omsorgsarbete och använda sig av kunskapen för vård och omsorg genomföra grundvård av patienter som lider av minnes-, långtids- och folksjukdomar (bl.a. hjärt- och kärlsjukdomar, diabetes, epilepsi, Parkinsons sjukdom, Alzheimers sjukdom, reumatism, hjärnblödning, slaganfall, psykiska sjukdomar och sjukdomar förorsakade av missbruk, artros och osteoporos, sjukdomar och skador i sinnesorganen) samt främja kommunikation och rehabilitering främja klientens eller patientens fysiska och psykiska hälsa, patient- och klientsäkerhet och välfärd professionellt bemöta en klient eller en patient utnyttja de möjligheter som hjälpmedlen och teknologin erbjuder i vård- och omsorgsarbetet

30 handleda klienter eller patienter att använda social- och hälsovårdens tjänster och utkomst-skyddsförmånerna förverkliga principerna för en hållbar utveckling i sin verksamhet arbeta enligt rekommendationerna för kvalitetsarbete och föreskrifter för egenkontroll genomföra läkemedelsbehandling, dosera och dela ut läkemedel samt observera effekterna av dem utvärdera sin egen verksamhet och sin professionella utveckling samt dra nytta av respons som erhålls utvärdera sina möjligheter att i framtiden verka som företagare följa anvisningar och föreskrifter för arbetshälsa och arbetarskydd följa författningar, föreskrifter och etiska principer inom social- och hälsovårdsbranschen 2. Påvisande av yrkesskicklighet vid examenstillfälle Examinanden visar sin yrkesskicklighet som förutsätts i examensgrunderna genom verkliga arbetsuppgifter i arbetslivet (Utbildningsstyrelsen 2013 s. 40). Inför examenstillfället skriver examinanden en plan för examenstillfälle. I planen ingår information hur examinanden planerar att visa sitt kunnande. Därefter sänds planen till bedömarna. (Yrkesakademin i Österbotten 2015, s.16). De personer som bedömer yrkesskickligheten representeras av representant från arbetstagare, arbetsgivare och utbildningssektorn. Bedömarna gör sinsemellan upp arbetsfördelningen vid bedömningen. Under examenstillfället granskar bedömarna hur examinanden behärskar det som beskrivs i examensgrunderna för den aktuella examensdelen. (Yrkesakademin i Österbotten 2015 s.18-19, Utbildningsstyrelsen 2013, s.42). I bedömningsblanketten kan bedömarna göra anteckningar som underlag för bedömningsmötet. Examinanden skall ges möjlighet att göra en skriftlig eller muntlig självvärdering av sina prestationer innan bedömningsmötet. Ifall examinandens självvärdering är muntlig skrivs denna ner i bedömningsblanketten (Yrkesakademin i Österbotten 2015 s.19-20, Utbildningsstyrelsen 2013, s.42) Bedömningsmöte och bedömningsförslag

31 Efter att examensprestationerna bedömts på ett heltäckande sätt samlas bedömarna till ett bedömningsmöte för att göra upp ett bedömningsförslag för den aktuella examensdelen som skall skickas till examenskommissionen. Efter detta hör också att ge examinanden respons på prestationerna (Utbildningsstyrelsen 2013 s. 42) 3. BEDÖMNINGSKRITERIER 1. Behärskande av arbetsprocessen Nöjaktiga N1 Goda G2 Berömliga B3 Planmässigt arbete Vilken målsättning har verksamheten? Beskriv en vårdplanen utgående från klientens fysiska, psykiska, sociala och andliga behov och resurser. Kan examinanden utgående från olika datainsamlingsmet oder stöda klienten? Kan examinanden använda den finländska funktionsklassificer Den studerande eller examinanden ställer med stöd av arbetsgruppen upp mål för sin egen verksamhet. Redogör för sina målsättningar för arbetsgruppen och genomför sin plan identifierar fysiska, psykiska, sociala och andliga behov samt resurser hos klienter eller patienter i olika åldrar och med olika bakgrund med hjälp av några datainsamlingsmetoder datainsamlingsmetod intervju, observation, olika mätningar, anhöriga, journalanteckningar (Vård och välbefinnande, s.50 gör enligt arbetsgruppen anvisningar upp en resursbaserad plan som främjar vård och omsorg som en del av ställer upp mål för sin egen verksamhet och motiverar sin plan för arbetsgruppen. Genomför sin plan identifierar fysiska, psykiska, sociala och andliga behov samt resurser hos klienter eller patienter i olika åldrar och med olika bakgrund och använder olika datainsamlingsmetoder mångsidigt gör upp en plan som främjar vård och omsorg som en del av arbetsprocessen för vård- och omsorgsarbete genom att ställer upp mål för sin egen verksamhet och ger arbetsgruppen förslag till alternativa lösningar för sin plan, genomför planen och utvärderar sin egen verksamhet identifierar ingående fysiska, psykiska, sociala och andliga behov samt resurser hos klienter eller patienter i olika åldrar och med olika bakgrund och använder datainsamlingsmetoder mångsidigt och kreativt mångsidigt-mångkunnig, begåvad på många områden, allsidig, varierande ( gör upp en plan som främjar vård och omsorg som en del av arbetsprocessen för vård- och omsorgsarbete genom att

32 ingen? Vem samarbetar examinanden med på arbetsplatsen (nätverk)? Kan examinanden utvärdera sitt arbete? Kvalitativt arbete och beaktande av egenkontroll På vilket sätt syns kvalitetsrekommen dationerna i denna verksamhetsmiljö? Följer examinanden verksamhetens egenkontroll? arbetsprocessen för vård- och omsorgsarbete handlar i bekanta situationer enligt planen i samarbete med klienten eller patienten samt dennes nätverk. Utvärderar sin egen verksamhet och hur planen genomförs arbetar enligt kvalitetsrekommendationerna för verksamhetsmiljön med beaktande av anvisningar för egenkontroll, men behöver tidvis handledning använda den finländska funktionsklassificeringen av vårdarbetet eller den klient- eller patientrelaterade planen för ifrågavarande verksamhetsmiljö. Utnyttjar klientens eller patientens resurser och nätverk handlar enligt planen i samarbete med klienten eller patienten samt dennes nätverk. Utvärderar sin egen verksamhet och hur planen genomförs arbetar enligt kvalitetsrekommendationerna för verksamhetsmiljön och anvisningar för egenkontroll använda den finländska funktionsklassificeringen av vårdarbetet eller den klient- eller patientrelaterade planen för ifrågavarande verksamhetsmiljö. Utnyttjar klientens eller patientens resurser och nätverk. Motiverar planens betydelse i klientarbetet som helhet handlar smidigt enligt planen i samarbete med klienten eller patienten samt dennes nätverk. Gör en realistisk bedömning av sin egen verksamhet och av hur planen genomförs. Motiverar sin egen verksamhet arbetar enligt kvalitetsrekommendationerna för verksamhetsmiljön och anvisningar för egenkontroll samt lägger fram realistiska utvecklingsförslag som är anknutna till arbetet FÖREMÅL FÖR BEDÖMNING BEDÖMNINGSKRITERIER 2. Behärskande av arbetsmetoder, - redskap och material Nöjaktiga N1 Goda G2 Berömliga B3 Den studerande eller examinanden Verksamhet i vård- och omsorgsarbete Kan examinanden stöda och hjälpa klienterna individuellt med grundvården? stöder och hjälper klienterna eller patienterna att klara av aktiviteterna i det dagliga livet (renlighet och påklädnad, att äta och dricka, wc-besök, att röra på sig, sömn och vila samt att uträtta ärenden,kommunikation och växelverkan), beaktar i sitt arbete klientens eller patientens sexuelloch fortplantningshälsa samt mångfalden i sexuell läggning men behöver tidvis handledning stöder och hjälper klienterna eller patienterna att klara av aktiviteterna i det dagliga livet.beaktar i sitt arbete klientens eller patientens individuella behov. stöder och hjälper självständigt och resurscentrerat klienterna eller patienterna att klara av aktiviteterna i det dagliga livet utgående från de individuella behoven.

33 Observerar examinanden klienternas livsfunktioner och funktionsförmåga? Examinanden mäter korrekt klientens; -andningstäthet -temperatur -puls -medvetandegrad -blodtryck -blodsocker observerar klientens och patientens livsfunktioner (blodcirkulation och andning), sinnesfunktioner och funktionsförmåga med arbetsgruppens stöd funktionsförmåga fysiskt, psykiskt, socialt (Modern rehabilitering, s.22) mäter korrekt klientens eller patientens temperatur, andningstäthet, puls, medvetandegradblodtryck och blodsocker observerar klientens och patientens livsfunktioner sinnesfunktioner, funktionsförmåga och välmående. Identifierar förändringar i klientens eller patientens tillstånd mäter korrekt klientens eller patientens temperatur, andningstäthet, puls, medvetandegrad,blodtryck och blodsocker samt identifierar förändringar i klientens eller patientens tillstånd observerar klientens och patientens livsfunktioner, funktionsförmåga och välmående. Identifierar förändringar i klientens eller patientens tillstånd och agerar ändamålsenligt på förändringar mäter korrekt klientens eller patientens temperatur, andningstäthet, puls,medvetandegrad, blodtryck och blodsocker. Identifierar förändringar i klientens eller patientens tillstånd och agerar ändamålsenligt på förändringar Observerar och lindrar klientens smärta Antecknar examinanden sina observationer i planen samt beaktar de datasekretessen? Utgår examinanden från klienten behov gällande grundvården? Bemöter examinanden klienterna professionellt? Använder examinanden närvaro som arbetsmetod? observerar klientens eller patientens smärta samt lindrar den med stöd av arbetsgruppen antecknar sina observationer i den klient- eller patientbaserade planen med stöd av arbetsgruppen. Informerar om sina observationer muntligt, skriftligt och med hjälp av informationsteknik. Beaktar datasekretessen utgår från klienten eller patienten och arbetsgruppens anvisningar när han/hon genomför den dagliga hälsovården för klienter eller patienter, grundvården för patienter som lider av minnes-, långtids- och folksjukdomar (bl.a. munvård, hudvård, rörelsevård samt vård av händer och fötter) och främjar rehabilitering bemöter klienten eller patienten professionellt använder som medlem av arbetsgruppen aktiv närvaro som arbetsmetod identifierar klientens eller patientens smärta och använder med stöd av arbetsgruppen olika metoder för att lindra smärtan antecknar observationerna i den klient- eller patientbaserade planen. Informerar om sina observationer muntligt, skriftligt och med hjälp av informationsteknik. Beaktar datasekretessen utgår från klienten eller patienten och tar eget initiativ när han/hon genomför den dagliga hälsovården för klienter eller patienter, grundvården för patienter som lider av minnes-, långtids- och folksjukdomar. Stöder klienternas eller patienternas egen aktivitet och främjar rehabilitering enligt gällande vårdpraxis bemöter klienten eller patienten professionellt och främjar klientens eller patientens välfärd med interaktiva medel använder aktiv närvaro som arbetsmetod identifierar klientens eller patientens smärta och använder olika metoder för att lindra smärtan antecknar självständigt observationerna i den klient- eller patientbaserade planen. Informerar om sina observationer muntligt, skriftligt och med hjälp av informationsteknik. Beaktar datasekretessen utgår från klienten eller patienten och tar eget initiativ när han/hon genomför den dagliga hälsovården för klienter eller patienter, grundvården för patienter som lider av minnes-, långtids- och folksjukdomar. Stöder klienternas eller patienternas egen aktivitet och främjar rehabilitering samt utvärderar grundvårdens metoder enligt gällande vårdpraxis bemöter klienten eller patienten professionellt och främjar klientens eller patientens välfärd på eget initiativ och individuellt med interaktiva medel använder aktiv närvaro som arbetsmetod även i livssituationer som är krävande för klienten eller

34 patienten Utvärdering av möjligheterna att verka som företagare Kan examinanden utvärdera sina starka sidor och utvecklingsbehov? utvärderar under handledning starka sidor och utvecklingsbehov i sin verksamhet och i sitt arbetssätt utvärderar starka sidor och utvecklingsbehov i sin verksamhet och i sitt arbetssätt samt möjligheterna att i framtiden verka som företagare i sin yrkesbransch utvärderar starka sidor och i sin verksamhet och i sitt arbetssätt samt möjligheterna att i framtiden verka som företagare i sin yrkesbransch och ställer upp utvecklingsmål för sitt företagsamhetskunnande Beaktande av hälsa, säkerhet och funktionsförmåga Beaktar examinanden klienternas fysiska och psykiska hälsa, säkerhet och funktionsförmåga? Aktiverar examinanden klienterna? Observerar examinanden behovet av olika sociala stöd hos klienterna? Kan examinanden identifiera klienternas folkhälsorisker och fara för olycksfall? Handleder examinanden klienterna i näringsrekomme ndationerna samt beaktar specialdieter? Ser examinanden till att främjar klientens eller patientens fysiska och psykiska hälsa, säkerhet och funktionsförmåga utgående från hans/hennes resurser handleder klienter eller patienter med funktionsinriktade metoder till stimulans och socialt deltagande ser behovet av stöd och observerar en del sociala problem hos en klient eller patient (t.ex. ensamhet, problem med livskontroll, dåligt bemötande, våld i familjen eller närrelationen och problem med den mentala hälsan och rusmedelsproblem) identifierar klientens eller patientens folkhälsorisker och fara för olycksfall handleder klienten eller patienten att välja eller väljer en måltidshelhet enligt näringsrekommendationerna med beaktande av specialdieter ser till att klientens eller patientens omgivning är säker och ren samt sköter klädvården främjar självmant klientens eller patientens hälsa, säkerhet och funktionsförmåga utgående från hans/hennes resurser handleder och sporrar klienter eller patienter med funktionsinriktade metoder till stimulans och socialt deltagande, vilket bidrar till att nätverk bibehålls och byggs upp identifierar klientens eller patientens sociala problem och beaktar dem i vård- och omsorgsarbetet enligt arbetsgruppens anvisningar identifierar klientens eller patientens folkhälsorisker och fara för olycksfall och beaktar dem i vård- och omsorgsarbetet enligt arbetsgruppens anvisningar motiverar och handleder klienten eller patienten att välja eller väljer en måltidshelhet enligt näringsrekommendationerna med beaktande av specialdieter handleder klienten/patienten i att se till att eller har självständigt omsorg om att klientens eller främjar självmant och mångsidigt klientens eller patientens hälsa, säkerhet och funktionsförmåga utgående från hans/hennes resurser handleder och sporrar klienter eller patienter kreativt och med funktionsinriktade metoder till stimulans och mångsidigt socialt deltagande, vilket bidrar till att deras nätverk bibehålls och byggs upp. Tryggar också möjligheten till socialt deltagande identifierar klientens eller patientens sociala problem och beaktar dem i vård- och omsorgsarbetet enligt arbetsgruppens anvisningar. Diskuterar med klienten eller patienten om hans/hennes situation och handleder honom/henne att söka hjälp identifierar klientens eller patientens folkhälsorisker och fara för olycksfall och beaktar dem i vård- och omsorgsarbetet samt diskuterar med klienten eller patienten om hans/hennes situation motiverar och handleder sakkunnigt klienten eller patienten att välja eller väljer en måltidshelhet enligt näringsrekommendationerna med beaktande av specialdieter handleder och motiverar klienten/patienten till att ta hand om eller har självständigt omsorg

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN STÖD FÖR UTVECKLING OCH HANDLEDNING EXAMINANDENS NAMN:

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN STÖD FÖR UTVECKLING OCH HANDLEDNING EXAMINANDENS NAMN: Uppgifter om läroanstalten GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: STÖD FÖR UTVECKLING OCH HANDLEDNING EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE:

Läs mer

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE:

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE: Uppgifter om läroanstalten GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE: TIDPUNKT FÖR EXAMENSTILLFÄLLE:

Läs mer

GRUNDER FÖR YRKESINRIKTAD GRUNDEXAMEN

GRUNDER FÖR YRKESINRIKTAD GRUNDEXAMEN GRUNDER FÖR YRKESINRIKTAD GRUNDEXAMEN GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE 2014 KOMPETENSOMRÅDET FÖR AKUTVÅRD KOMPETENSOMRÅDET FÖR REHABILITERING KOMPETENSOMRÅDET FÖR VÅRD OCH FOSTRAN

Läs mer

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN STÖD FÖR REHABILITERING EXAMINANDENS NAMN:

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN STÖD FÖR REHABILITERING EXAMINANDENS NAMN: Uppgifter om läroanstalten GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: STÖD FÖR REHABILITERING EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE: TIDPUNKT

Läs mer

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE:

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE: Uppgifter om läroanstalten GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE: TIDPUNKT FÖR EXAMENSTILLFÄLLE:

Läs mer

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE:

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE: Uppgifter om läroanstalten GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: VÅRD OCH OMSORG EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE: TIDPUNKT

Läs mer

Läroplan för utbildningsprogrammet för mentalhälsoarbete och missbrukarvård

Läroplan för utbildningsprogrammet för mentalhälsoarbete och missbrukarvård Läroplan för utbildningsprogrammet för mentalhälsoarbete och missbrukarvård 1 Läroplanen är fastställd av styrelsen för Ålands gymnasium 4.6.2014 Utbildningsprogrammet eller kompetensområdet för mentalhälsoarbete

Läs mer

Dokumentering av yrkesprov

Dokumentering av yrkesprov Grundexamen social- och hälsovård Kompetensområdet för Vård och fostran av barn och unga, Sjukvård och omsorg och Äldreomsorg Blanketten görs i tre versioner. Kryssa för vilken version: Gemensam Arbetsplatshandledare

Läs mer

Dokumentering av yrkesprov

Dokumentering av yrkesprov Grundexamen social- och hälsovård Kompetensområdet för Vård och fostran av barn och unga, Sjukvård och omsorg och Äldreomsorg Blanketten görs i tre versioner. Kryssa för vilken version: Gemensam Arbetsplatshandledare

Läs mer

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN HEMVÅRD OCH OMSORGSARBETE FÖR ÄLDRE EXAMINANDENS NAMN:

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN HEMVÅRD OCH OMSORGSARBETE FÖR ÄLDRE EXAMINANDENS NAMN: Uppgifter om läroanstalten GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: HEMVÅRD OCH OMSORGSARBETE FÖR ÄLDRE EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE:

Läs mer

FRÄMJANDE AV MUNHÄLSAN OCH ARBETE I SPECIALOMRÅDEN INOM MUNHÄLSAN

FRÄMJANDE AV MUNHÄLSAN OCH ARBETE I SPECIALOMRÅDEN INOM MUNHÄLSAN Uppgifter om läroanstalten GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: FRÄMJANDE AV MUNHÄLSAN OCH ARBETE I SPECIALOMRÅDEN INOM MUNHÄLSAN EXAMINANDENS

Läs mer

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN PROVTAGNING OCH KUNDBETJÄNING I NÄRVÅRDARENS ARBETE

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN PROVTAGNING OCH KUNDBETJÄNING I NÄRVÅRDARENS ARBETE Uppgifter om läroanstalten GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: PROVTAGNING OCH KUNDBETJÄNING I NÄRVÅRDARENS ARBETE EXAMINANDENS NAMN:

Läs mer

Kompetensområdet för KUNDBETJÄNING OCH INFORMATIONSHANTERING

Kompetensområdet för KUNDBETJÄNING OCH INFORMATIONSHANTERING Uppgifter om läroanstalten GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: Kompetensområdet för KUNDBETJÄNING OCH INFORMATIONSHANTERING EXAMINANDENS

Läs mer

Kompetensområdet för MENTALHÄLSOARBETE OCH MISSBRUKARVÅRD

Kompetensområdet för MENTALHÄLSOARBETE OCH MISSBRUKARVÅRD Uppgifter om läroanstalten GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: Kompetensområdet för MENTALHÄLSOARBETE OCH MISSBRUKARVÅRD EXAMINANDENS

Läs mer

Läroplan för grundexamen inom social- och hälsovårdsbranschen. Närvårdare

Läroplan för grundexamen inom social- och hälsovårdsbranschen. Närvårdare Läroplan för grundexamen inom social- och hälsovårdsbranschen Närvårdare Godkänd av styrelsen för Ålands gymnasium XX.06.2016 Innehåll 1. INLEDNING... 4 1.1 Mål... 4 1.2 Värdegrund... 5 1.3 Närvårdare

Läs mer

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE:

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE: Uppgifter om läroanstalten GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE: TIDPUNKT FÖR EXAMENSTILLFÄLLE:

Läs mer

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN. Kompetensområdet för SJUKVÅRD OCH OMSORG

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN. Kompetensområdet för SJUKVÅRD OCH OMSORG Uppgifter om läroanstalten GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: Kompetensområdet för SJUKVÅRD OCH OMSORG EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE:

Läs mer

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE:

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE: Uppgifter om läroanstalten GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE: TIDPUNKT FÖR EXAMENSTILLFÄLLE:

Läs mer

Läroplan för utbildningsprogrammet sjukvård och omsorg

Läroplan för utbildningsprogrammet sjukvård och omsorg Läroplan för utbildningsprogrammet sjukvård och omsorg Läroplanen är fastställd av styrelsen för Ålands gymnasium 22.10.2012 1 Innehåll Människokroppen och sjukvård 7 sv... 3 Fysiologi och smärta 2 sv...

Läs mer

UTVECKLINGSARBETE INOM PERSONLIG TILLÄMPNING FÖR GRUNDEXAMEN INOM LANTBRUKSBRANSCHEN

UTVECKLINGSARBETE INOM PERSONLIG TILLÄMPNING FÖR GRUNDEXAMEN INOM LANTBRUKSBRANSCHEN Yrkesakademin i Österbotten Examensmästarutbildning UTVECKLINGSARBETE INOM PERSONLIG TILLÄMPNING FÖR GRUNDEXAMEN INOM LANTBRUKSBRANSCHEN Rapport Kadi Lilloja Kimito 2017 Innehållsförteckning Inledning...

Läs mer

Grundexamen inom socialoch hälsovårdsbranschen

Grundexamen inom socialoch hälsovårdsbranschen Grundexamen inom socialoch hälsovårdsbranschen Grundexamen inom social- och hälsovårdsbranschen Den som har avlagt grundexamen inom social- och hälsovårdsbranschen har breda baskunskaper för olika uppgifter

Läs mer

Kompetensområdet för VÅRD OCH FOSTRAN AV BARN OCH UNGA

Kompetensområdet för VÅRD OCH FOSTRAN AV BARN OCH UNGA Uppgifter om läroanstalten GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: Kompetensområdet för VÅRD OCH FOSTRAN AV BARN OCH UNGA EXAMINANDENS NAMN:

Läs mer

Läroplan för utbildningsprogrammet hemvård och omsorgsarbete för äldre

Läroplan för utbildningsprogrammet hemvård och omsorgsarbete för äldre 1 Läroplan för utbildningsprogrammet hemvård och omsorgsarbete för äldre Läroplanen är fastställd av styrelsen för Ålands gymnasium 22.10.2011 2 Innehåll Hemvård och omsorgsarbete för äldre 10 sv... 1

Läs mer

Utbilningsprogrammet för vård och fostran av barn och unga, Närvårdare. Utbildningsprogrammet för mentalhälsoarbete och missbrukarvård, Närvårdare

Utbilningsprogrammet för vård och fostran av barn och unga, Närvårdare. Utbildningsprogrammet för mentalhälsoarbete och missbrukarvård, Närvårdare Läroplan 2010-2011 Grundexamen inom social- och Utbildningsprogrammet för rehabilitering, Närvårdare Utbilningsprogrammet för vård och fostran av barn och unga, Närvårdare Utbildningsprogrammet för mentalhälsoarbete

Läs mer

FRÄMJANDE AV DEN MENTALA HÄLSAN HOS BARN OCH UNGA INTRODUKTION JA NEJ EX.M JA NEJ INTRODUKTION JA NEJ EX.M JA NEJ

FRÄMJANDE AV DEN MENTALA HÄLSAN HOS BARN OCH UNGA INTRODUKTION JA NEJ EX.M JA NEJ INTRODUKTION JA NEJ EX.M JA NEJ Uppgifter om läroanstalten GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: FRÄMJANDE AV DEN MENTALA HÄLSAN HOS BARN OCH UNGA EXAMINANDENS NAMN:

Läs mer

INTRODUKTION FÖR BEDÖMARE

INTRODUKTION FÖR BEDÖMARE INTRODUKTION FÖR BEDÖMARE Gisela Andergård-Heiskanen 4.2.2017 Grundexamen inom social- och hälsovårdsbranschen, närvårdare Inledning Vi har ett stort och utbrett nätverk av arbetsplatser där våra examinander

Läs mer

Grundexamen inom socialoch hälsovårdsbranschen Inriktning närvårdare

Grundexamen inom socialoch hälsovårdsbranschen Inriktning närvårdare Grundexamen inom socialoch hälsovårdsbranschen Inriktning närvårdare Läroplanen är fastställd av styrelsen för Ålands yrkesgymnasium 22.10.2012 Yrkesutbildningen enligt denna läroplan motsvarar nivå 3

Läs mer

UTBILDNING AV ARBETSPLATSHANDLEDARE 3 SV

UTBILDNING AV ARBETSPLATSHANDLEDARE 3 SV UTBILDNING AV ARBETSPLATSHANDLEDARE 3 SV Föreskrifter och anvisningar 2012:41 Utbildningsstyrelsen och författarna Föreskrifter och anvisningar 2012:41 ISBN 978-952-13-5273-7(häft.) ISBN 978-952-13-5274-4

Läs mer

Läroplan för utbildningsprogrammet äldreomsorg 30 studieveckor

Läroplan för utbildningsprogrammet äldreomsorg 30 studieveckor Läroplan för utbildningsprogrammet äldreomsorg 30 studieveckor Läroplanen är fastställd av styrelsen för Ålands gymnasium 19.11.2012 Innehåll Professionell interaktion och hållning 4 sv... 2 Främjande

Läs mer

Läroplan för grundexamen inom social- och hälsovårdsprogrammet Inriktning närvårdare

Läroplan för grundexamen inom social- och hälsovårdsprogrammet Inriktning närvårdare Läroplan för grundexamen inom social- och hälsovårdsprogrammet Inriktning närvårdare Läroplanen är fastställd av styrelsen för Ålands gymnasium 22.10.2012 Revidering är godkänd av styrelsen för Ålands

Läs mer

Examensmästarens uppgifter ur arbetslivets perspektiv

Examensmästarens uppgifter ur arbetslivets perspektiv 1 Examensmästarens uppgifter ur arbetslivets perspektiv Studerande: Pauleen Mannevaara Bransch: Social, hälso och idrottsomårdet Datum: 21.11.2016 2 Innehållsförteckning Innehållsförteckning Inledning

Läs mer

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN. Kompetensområdet för ÄLDREOMSORG EXAMINANDENS NAMN:

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN. Kompetensområdet för ÄLDREOMSORG EXAMINANDENS NAMN: Uppgifter om läroanstalten GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: Kompetensområdet för ÄLDREOMSORG EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE:

Läs mer

Vuxenutbildningens förverkligande. Att studera som vuxen

Vuxenutbildningens förverkligande. Att studera som vuxen Vuxenutbildningens förverkligande Att studera som vuxen 1. ALLMÄNT OM FÖRBEREDANDE UTBILDNING OCH FRISTÅENDE EXAMEN Systemet med fristående examen grundar sig på ett nära samarbete med arbetslivet och

Läs mer

UTBILDNING AV BEDÖMARE INOM FRISTÅENDE EXAMENSSYSTEMET Hösten 2013

UTBILDNING AV BEDÖMARE INOM FRISTÅENDE EXAMENSSYSTEMET Hösten 2013 UTBILDNING AV BEDÖMARE INOM FRISTÅENDE EXAMENSSYSTEMET Hösten 2013 FRISTÅENDE EXAMENSSYSTEMET Systemet är i slutet på tonåren (första lagstiftningen kom 1994 och kallades för yrkesexamenslagen) Samarbetet

Läs mer

Läroplan för utbildningsprogrammet för handikappomsorg. som del av grundexamen inom social- och hälsovård, närvårdare

Läroplan för utbildningsprogrammet för handikappomsorg. som del av grundexamen inom social- och hälsovård, närvårdare Läroplan för utbildningsprogrammet för handikappomsorg som del av grundexamen inom social- och hälsovård, närvårdare Läroplanen är fastställd av styrelsen för Ålands gymnasium 4.6.2014 1 Utbildningsprogrammet

Läs mer

Dokumentering av yrkesprov

Dokumentering av yrkesprov Grundexamen social- och hälsovård Kompetensområdet för Vård och fostran av barn och unga Blanketten görs i tre versioner. Kryssa för vilken version: Gemensam Arbetsplatshandledare Studerande Examensdel:

Läs mer

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN. Kompetensområdet för MUNHÄLSOVÅRD EXAMINANDENS NAMN:

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN. Kompetensområdet för MUNHÄLSOVÅRD EXAMINANDENS NAMN: Uppgifter om läroanstalten GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: Kompetensområdet för MUNHÄLSOVÅRD EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE:

Läs mer

Utvecklingsarbete inom Närvårdarutbildningen Kompetensområde: Rehabilitering och äldreomsorg

Utvecklingsarbete inom Närvårdarutbildningen Kompetensområde: Rehabilitering och äldreomsorg Utvecklingsarbete inom Närvårdarutbildningen Kompetensområde: Rehabilitering och äldreomsorg Skribenter: Therese Lerstrand och Johanna Nyby Examensmästarutbildningen Hösten 2013 Yrkesakademin i Österbotten

Läs mer

Grundexamen i pedagogisk verksamhet och handledning

Grundexamen i pedagogisk verksamhet och handledning Grundexamen i pedagogisk verksamhet och handledning Grundexamen i pedagogisk verksamhet och handledning Den som avlagt grundexamen i pedagogisk verksamhet och handledning uppnår en mångsidig kompetens

Läs mer

Ansökningsskede i kortfilm

Ansökningsskede i kortfilm Ansökningsskede i kortfilm Denice Hohtari Yrkesakademin i Österbotten Våren 2017 1 Innehållsförteckning Bakgrund 3 Tillvägagångssätt 3 Resultat 5 Självvärdering 5 Bilaga 7 2 Bakgrund Efter diskussioner

Läs mer

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN GENOMFÖRANDET AV IMMOBILISERINGSBEHANDLING

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN GENOMFÖRANDET AV IMMOBILISERINGSBEHANDLING Uppgifter om läroanstalten GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: GENOMFÖRANDET AV IMMOBILISERINGSBEHANDLING EXAMINANDENS NAMN: GRUPP /

Läs mer

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN. Kompetensområdet för REHABILITERING EXAMINANDENS NAMN:

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN. Kompetensområdet för REHABILITERING EXAMINANDENS NAMN: Uppgifter om läroanstalten GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: Kompetensområdet för REHABILITERING EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE:

Läs mer

Yrkesexamen för arbete som teamledare

Yrkesexamen för arbete som teamledare Yrkesexamen för arbete som teamledare Yrkesexamen för arbete som teamledare Den som har avlagt examen för arbete som teamledare har kompetens att planera och handleda arbetet i ett team och att introducera

Läs mer

YRKESEXAMEN FÖR ARBETE SOM TEAMLEDARE GRUNDER FÖR EXAMEN. Föreskrift 38/011/2015. Föreskrifter och anvisningar 2015:34

YRKESEXAMEN FÖR ARBETE SOM TEAMLEDARE GRUNDER FÖR EXAMEN. Föreskrift 38/011/2015. Föreskrifter och anvisningar 2015:34 YRKESEXAMEN FÖR ARBETE SOM TEAMLEDARE GRUNDER FÖR EXAMEN Föreskrift 38/011/2015 Föreskrifter och anvisningar 2015:34 INNEHÅLL I Uppbyggnaden av yrkesexamen för arbete som teamledare och delarna i examen-----------

Läs mer

Dokumentering av yrkesprov

Dokumentering av yrkesprov Grundexamen inom skönhetsbranschen Kompetensområde för specialhudvård och vård med hudvårdsapparater, kosmetolog Blanketten görs i tre versioner. Kryssa för vilken version: Gemensam Arbetsplatshandledare

Läs mer

Dokumentering av yrkesprov

Dokumentering av yrkesprov Grundexamen inom skönhetsbranschen Kompetensområde för specialhudvård och vård med hudvårdsapparater, kosmetolog Blanketten görs i tre versioner. Kryssa för vilken version: Gemensam Arbetsplatshandledare

Läs mer

Livshantering och livskompetens LÄROPLAN FÖR FRITT VALBAR EXAMENSDEL INOM DEN YRKESINRIKTADE SPECIALUNDERVISNINGEN VID ÅLANDS YRKESGYMNASIUM

Livshantering och livskompetens LÄROPLAN FÖR FRITT VALBAR EXAMENSDEL INOM DEN YRKESINRIKTADE SPECIALUNDERVISNINGEN VID ÅLANDS YRKESGYMNASIUM Livshantering och livskompetens LÄROPLAN FÖR FRITT VALBAR EXAMENSDEL INOM DEN YRKESINRIKTADE SPECIALUNDERVISNINGEN VID ÅLANDS YRKESGYMNASIUM Läroplanen godkänd av styrelsen för Ålands gymnasium xx.5.2018

Läs mer

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE:

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE: Uppgifter om läroanstalten GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: PERIOPERATIV VÅRD EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE: TIDPUNKT

Läs mer

MÅLEN FÖR OCH UBBYGGNADEN AV GRUNDEXAMEN I AUDIOVISUELL KOMMUNIKATION, MEDIEASSISTENT

MÅLEN FÖR OCH UBBYGGNADEN AV GRUNDEXAMEN I AUDIOVISUELL KOMMUNIKATION, MEDIEASSISTENT GRUNDER FÖR YRKESINRIKTAD ÄNDRING AV FÖRESKRIFT BILAGA 1 1(5) 1 MÅLEN FÖR OCH UBBYGGNADEN AV I AUDIOVISUELL KOMMUNIKATION, MEDIEASSISTENT 1.2 UPPBYGGNADEN AV I AUDIOVISUELL KOMMUNIKATION I AUDIOVISUELL

Läs mer

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE:

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE: Uppgifter om läroanstalten GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE: TIDPUNKT FÖR EXAMENSTILLFÄLLE:

Läs mer

Bedömarhandbok. Marica Eliasson och Monika Sundqvist. Yrkesexamen för sekreterare

Bedömarhandbok. Marica Eliasson och Monika Sundqvist. Yrkesexamen för sekreterare Bedömarhandbok Marica Eliasson och Monika Sundqvist Yrkesexamen för sekreterare 22.10.2015 Innehållsförteckning: Introduktion sidan 3 Allmänt om fristående examen Centrala principer sidan 4 Beskrivning

Läs mer

Dokumentering av yrkesprov

Dokumentering av yrkesprov Grundexamen inom hotell-, restaurang- och cateringbranschen Examensdel: Tillredning av mat i portioner Kompetensområde för kock, kock Blanketten görs i tre versioner. Kryssa för vilken version: Yrkesprov

Läs mer

STÖDFRÅGOR TILL PERSONLIG TILLÄMPNING I ANSÖKNINGSSKEDET

STÖDFRÅGOR TILL PERSONLIG TILLÄMPNING I ANSÖKNINGSSKEDET STÖDFRÅGOR TILL PERSONLIG TILLÄMPNING I ANSÖKNINGSSKEDET Tom Lindström Nina Sederholm INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING 1 1. Personlig tillämpning 2 2. Arbetsprocessen i fristående examina 4 2.1 Ansökningsskedet

Läs mer

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN. Kompetensområdet för HANDIKAPPOMSORG EXAMINANDENS NAMN:

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN. Kompetensområdet för HANDIKAPPOMSORG EXAMINANDENS NAMN: Uppgifter om läroanstalten GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: Kompetensområdet för HANDIKAPPOMSORG EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE:

Läs mer

Dokumentering av yrkesprov

Dokumentering av yrkesprov Grundexamen inom hotell-, restaurang- och cateringbranschen Examensdel: Kaféservice Kompetensområde för matservice, kock Blanketten görs i tre versioner. Kryssa för vilken version: Yrkesprov nr 4 Gemensam

Läs mer

Närvårdare är mångkunniga

Närvårdare är mångkunniga Närvårdare är mångkunniga EN YRKESPERSON INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDEN Närvårdare har grundexamen inom social- och hälsovårdsbranschen. Man kan studera till närvårdare inom den grundläggande yrkesutbildningen

Läs mer

Dokumentering av yrkesprov

Dokumentering av yrkesprov Grundexamen inom hotell-, restaurang- och cateringbranschen Examensdel: Snabbmatsservice Kompetensområde för kock, kock Blanketten görs i tre versioner. Kryssa för vilken version: Yrkesprov nr 6 Gemensam

Läs mer

Dokumentering av yrkesprov

Dokumentering av yrkesprov Blanketten görs i tre versioner. Kryssa för vilken version: Gemensam Arbetsplatshandledare Studerande Examensdel: Företagande inom hästhushållningen Yrkesprov nr 5 Studerande: Plats: Matrikelnr Tidpunkt

Läs mer

Yrkesprovsplaner. Grundexamen inom husteknik. Rörmontör. Fastställda av Yrkesteam Husteknik 20.11.2012 Östra Nylands yrkesinstitut Inveon

Yrkesprovsplaner. Grundexamen inom husteknik. Rörmontör. Fastställda av Yrkesteam Husteknik 20.11.2012 Östra Nylands yrkesinstitut Inveon splaner Grundexamen inom husteknik Rörmontör Fastställda av Yrkesteam Husteknik 20.11.2012 Östra Nylands yrkesinstitut Inveon 1 Innehåll och lärdomsprov... 2 1 Sammanfattning av yrkesprov... 3 2 splaner...

Läs mer

SPECIALYRKESEXAMEN I FÖRETAGSLEDNING GRUNDER FÖR EXAMEN 9/011/2016

SPECIALYRKESEXAMEN I FÖRETAGSLEDNING GRUNDER FÖR EXAMEN 9/011/2016 SPECIALYRKESEXAMEN I FÖRETAGSLEDNING GRUNDER FÖR EXAMEN 9/011/2016 I Examens delar och uppbyggnad ------------------------------------------------------------------------------------- 3 II Krav på yrkesskicklighet

Läs mer

Dokumentering av yrkesprov

Dokumentering av yrkesprov Grundexamen inom hotell-, restaurang- och cateringbranschen Examensdel: Tillredning av lunchrätter Kompetensområde för matservice, kock Blanketten görs i tre versioner. Kryssa för vilken version: Yrkesprov

Läs mer

Handledningsmaterial inför examenstillfällen inom Grundexamen i barn- och familjearbete. obligatoriska examensdelar

Handledningsmaterial inför examenstillfällen inom Grundexamen i barn- och familjearbete. obligatoriska examensdelar Handledningsmaterial inför examenstillfällen inom Grundexamen i barn- och familjearbete obligatoriska examensdelar Gunilla Holmberg och Charlotta Lillas Utvecklingsarbete, Examensmästarutbildningen, 15.10.2016

Läs mer

Grunderna för grundexamen inom social- och hälsovårdsbranschen

Grunderna för grundexamen inom social- och hälsovårdsbranschen FÖRESKRIFT 19.12.2011 37/011/2011 Giltighetstid: fr.o.m. 1.1.2012 tillsvidare GRUNDER FÖR YRKESINRIKTAD GRUNDEXAMEN Grundexamen inom social- och hälsovårdsbranschen - Utbildningsprogrammet/kompetensområdet

Läs mer

NATIONELLT YRKESPROVMATERIAL

NATIONELLT YRKESPROVMATERIAL NATIONELLT YRKESPROVMATERIAL GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRD Det nationella yrkesprovsmaterialet har uppgjorts utgående från grunderna för läroplanen och för fristående examen för grundexamen inom

Läs mer

Personlig tillämpning vid avläggande av examen. Utveckling av elektronisk PEP (personlig examensplan) inom YA!

Personlig tillämpning vid avläggande av examen. Utveckling av elektronisk PEP (personlig examensplan) inom YA! Personlig tillämpning vid avläggande av examen Utveckling av elektronisk PEP (personlig examensplan) inom YA! Malin Överholm Administration 23.01.2017 1 Innehåll 1. Inledning 2. Genomförande 3. Produkten

Läs mer

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN. Kompetensområdet för FOTVÅRD EXAMINANDENS NAMN:

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN. Kompetensområdet för FOTVÅRD EXAMINANDENS NAMN: Uppgifter om läroanstalten GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: Kompetensområdet för FOTVÅRD EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE:

Läs mer

Innehållsförteckning. Bilagor Personlig tillämpning Lista över vem som handleder i olika skeden

Innehållsförteckning. Bilagor Personlig tillämpning Lista över vem som handleder i olika skeden Innehållsförteckning Inledning Syfte och metod Grundexamen i hemarbets rengöringsservice Genomförande Kommentarer från examinander Kommentarer från arbetsgivare Handledning vid ansökningsskedet Handledning

Läs mer

UTBILDNING SOM HANDLEDER FÖR ARBETE OCH ETT SJÄLVSTÄNDIGT LIV

UTBILDNING SOM HANDLEDER FÖR ARBETE OCH ETT SJÄLVSTÄNDIGT LIV Utbildningsgrunder UTBILDNING SOM HANDLEDER FÖR ARBETE OCH ETT SJÄLVSTÄNDIGT LIV Föreskrift 6/011/2015 OPETUSHALLITUS UTBILDNINGSSTYRELSEN 2015 Innehåll INLEDNING... 1 1 UTBILDNINGEN SOM HANDLEDER FÖR

Läs mer

Yrkesprovsplaner Grundexamen i visuell framställning, bildartesan

Yrkesprovsplaner Grundexamen i visuell framställning, bildartesan splaner Grundexamen i visuell framställning, bildartesan Grafisk planering Fastställda av Yrkesteam Inveon Kultur 28.11.2012 Östra Nylands yrkesinstitut Inveon 1 Innehåll och lärdomsprov... 2 1 Sammanfattning

Läs mer

Dokumentering av yrkesprov

Dokumentering av yrkesprov Grundexamen inom fastighetsservice Kompetensområdet för fastighetsskötsel Blanketten görs i tre versioner. Kryssa för vilken version: Gemensam Arbetsplatshandledare Studerande Examensdel: Produktion av

Läs mer

Specialyrkesexamen i företagsledning

Specialyrkesexamen i företagsledning Specialyrkesexamen i företagsledning Specialyrkesexamen i företagsledning De som har avlagt specialyrkesexamen i företagsledning har den kompetens i strategisk företagsledning och de insikter i företagsledning

Läs mer

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE:

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE: Uppgifter om läroanstalten GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE: TIDPUNKT FÖR EXAMENSTILLFÄLLE:

Läs mer

FINLANDS NÄRVÅRDAR- OCH PRIMÄRSKÖTARFÖRBUND SUPER. Arbete nära människan

FINLANDS NÄRVÅRDAR- OCH PRIMÄRSKÖTARFÖRBUND SUPER. Arbete nära människan FINLANDS NÄRVÅRDAR- OCH PRIMÄRSKÖTARFÖRBUND SUPER Arbete nära människan SuPer Närvårdarens och primärskötarens eget förbund Finlands närvårdar- och primärskötarförbund SuPer är Finlands största fackförbund

Läs mer

FINLANDS NÄRVÅRDAR- OCH PRIMÄRSKÖTARFÖRBUND SUPER. Arbete nära människan

FINLANDS NÄRVÅRDAR- OCH PRIMÄRSKÖTARFÖRBUND SUPER. Arbete nära människan FINLANDS NÄRVÅRDAR- OCH PRIMÄRSKÖTARFÖRBUND SUPER Arbete nära människan SuPer Närvårdarens och primärskötarens eget förbund Finlands närvårdar- och primärskötarförbund SuPer är Finlands största fackförbund

Läs mer

GRUNDER FÖR YRKESINRIKTAD GRUNDEXAMEN

GRUNDER FÖR YRKESINRIKTAD GRUNDEXAMEN 1 GRUNDER FÖR YRKESINRIKTAD GRUNDEXAMEN KOMPETENSOMRÅDET FÖR IDROTTSINSTRUKTION, IDROTTSLEDARE, 2014 FÖRESKRIFT 60/011/2014 OPETUSHALLITUS UTBILDNINGSSTYRELSEN 2014 1 2 INNEHÅLL INLEDNING 1 GRUNDEXAMEN

Läs mer

Dokumentering av yrkesprov

Dokumentering av yrkesprov Grundexamen inom skönhetsbranschen Kompetensområde för specialhudvård och vård med hudvårdsapparater, kosmetolog Blanketten görs i tre versioner. Kryssa för vilken version: Gemensam Arbetsplatshandledare

Läs mer

En analys av AIPAL jämförelserapport för Yrkesexamen för specialhandledare av barn och ungdomar

En analys av AIPAL jämförelserapport för Yrkesexamen för specialhandledare av barn och ungdomar En analys av AIPAL jämförelserapport för Yrkesexamen för specialhandledare av barn och ungdomar Utvecklingsarbete inom Examensmästarutbildningen Lilly Swanljung 2017 Innehåll 1. Inledning 2. Resultatredovisning

Läs mer

Vad är erkännande av kunnande? Handbok för examinanden

Vad är erkännande av kunnande? Handbok för examinanden Vad är erkännande av kunnande? Handbok för examinanden 1 VAD ÄR ERKÄNNANDE AV KUNNANDE? ERKÄNNANDE AV KUNNANDE inom en EXAMENSPROCESS betyder att Du kan få det kunnande som du har erkänt. Du som är vuxenstuderande

Läs mer

Fristående examina. Påvisa ditt kunnande flexibelt och individuellt i en fristående examen

Fristående examina. Påvisa ditt kunnande flexibelt och individuellt i en fristående examen Fristående examina Påvisa ditt kunnande flexibelt och individuellt i en fristående examen Information om fristående examina kan du få av de läroanstalter som arrangerar examina på arbetskraftsbyråerna

Läs mer

Studie av hur examinanden påverkar examenstillfällets innehåll och tidpunkt, samt hur arbetslivet deltar i planeringen

Studie av hur examinanden påverkar examenstillfällets innehåll och tidpunkt, samt hur arbetslivet deltar i planeringen Studie av hur examinanden påverkar examenstillfällets innehåll och tidpunkt, samt hur arbetslivet deltar i planeringen Grundexamen inom skogsbranschen 2014, examensdel Skogsvård och drivning Henrik Östman,

Läs mer

Lyfta fram förmannens uppgift som bedömare i det fristående examensystemet. Utvecklingsarbete

Lyfta fram förmannens uppgift som bedömare i det fristående examensystemet. Utvecklingsarbete Lyfta fram förmannens uppgift som bedömare i det fristående examensystemet. Utvecklingsarbete Utvecklingsarbete inom examensmästarutbildningen. Social- och hälsovårdsbranschen, närvårdare. Kirsi Widberg

Läs mer

Yrkesexamen för dokumentadministration och arkivväsen

Yrkesexamen för dokumentadministration och arkivväsen Yrkesexamen för dokumentadministration och arkivväsen Yrkesexamen för dokumentadministration och arkivväsen De som har avlagt yrkesexamen för dokumentadministration och arkivväsen kan på ett mångsidigt

Läs mer

KARLEBY STADS PERSONALPROGRAM. Godkänt i stadsstyrelsen

KARLEBY STADS PERSONALPROGRAM. Godkänt i stadsstyrelsen KARLEBY STADS PERSONALPROGRAM 2018 2021 Godkänt i stadsstyrelsen 10.9.2018 341 1 Inledning Personalprogrammet stöder verkställandet av Karleby stads strategi. Stadsstrategin Karleby förnyas djärvt har

Läs mer

SPECIALYRKESEXAMEN FÖR MATMÄSTARE 2014

SPECIALYRKESEXAMEN FÖR MATMÄSTARE 2014 UTKAST Grunder för fristående examen SPECIALYRKESEXAMEN FÖR MATMÄSTARE 2014 Föreskrift 24/011/2014 Föreskrifter och anvisningar 2014:24 Föreskrifter och anvisningar 2014:24 Grunder för fristående examen

Läs mer

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN JOURPOLIKLINISKT VÅRDARBETE EXAMINANDENS NAMN:

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN JOURPOLIKLINISKT VÅRDARBETE EXAMINANDENS NAMN: Uppgifter om läroanstalten GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: JOURPOLIKLINISKT VÅRDARBETE EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE:

Läs mer

NÄRVÅRDARENS ETISKA PRINCIPER

NÄRVÅRDARENS ETISKA PRINCIPER NÄRVÅRDARENS ETISKA PRINCIPER F Ö R O R D Arbetet inom social- och hälsovården skapar en grund för ett fungerande samhälle. Närvårdarna arbetar nära klienter och patienter och deras arbete syns i och påverkar

Läs mer

YRKESEXAMEN FÖR KOCK I STORHUSHÅLL 2015

YRKESEXAMEN FÖR KOCK I STORHUSHÅLL 2015 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN FÖR KOCK I STORHUSHÅLL 2015 Föreskrift 16/011/2015 Föreskrifter och anvisningar 2015:9 2 INNEHÅLL I Examensdelar och examensuppbyggnad ------------------------------------------------------------------------

Läs mer

YRKESEXAMEN INOM HUSHÅLLSSERVICE 2013

YRKESEXAMEN INOM HUSHÅLLSSERVICE 2013 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN INOM HUSHÅLLSSERVICE 2013 Föreskrift 11/011/2013 Föreskrifter och anvisningar 2013:20 Föreskrifter och anvisningar 2013:20 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN

Läs mer

Specialsakkunnig Bodil Regårdh

Specialsakkunnig Bodil Regårdh PROTOKOLL Nummer Sammanträdesdatum 18 25.9.2018 Protokoll fört vid enskild föredragning Utbildnings- och kulturavdelningen Utbildningsbyrån, U2 Beslutande Föredragande Justerat Minister Tony Asumaa Specialsakkunnig

Läs mer

Utbildningsprogrammet för det sociala området Kompetenser för Socionom (YH) examen

Utbildningsprogrammet för det sociala området Kompetenser för Socionom (YH) examen Sosiaalialan AMK -verkosto Utbildningsprogrammet för det Kompetenser för Socionom (YH) examen Socionom (YH) kompetenserna är indelade enligt följande: - - - Etisk kompetens inom det Översättning: Susanne

Läs mer

Examensmästare 2015, utvecklingsarbete. Yrkesexamen för ledare för skolgång och morgon- och eftermiddagsverksamhet

Examensmästare 2015, utvecklingsarbete. Yrkesexamen för ledare för skolgång och morgon- och eftermiddagsverksamhet Examensmästare 2015, utvecklingsarbete Yrkesexamen för ledare för skolgång och morgon- och eftermiddagsverksamhet Bilder som hjälp vid bedömning av kunnandet Git Ruuhinen September 2016 2 Innehållsförteckning

Läs mer

IRV-tjänsterna och kompetensutvecklingen i Svenskfinland Rådplägningsdagar Carola Helle

IRV-tjänsterna och kompetensutvecklingen i Svenskfinland Rådplägningsdagar Carola Helle IRV-tjänsterna och kompetensutvecklingen i Svenskfinland Rådplägningsdagar 2-3.12.2010 2.12.2010 Carola Helle Fristående examina Examina som är oberoende av hur yrkesskickligheten har förvärvats Kunnande

Läs mer

Fortbildningen som utvecklades till kompetensområdet Mentalhälsoarbete och missbrukarvård en beskrivning av processen.

Fortbildningen som utvecklades till kompetensområdet Mentalhälsoarbete och missbrukarvård en beskrivning av processen. Fortbildningen som utvecklades till kompetensområdet Mentalhälsoarbete och missbrukarvård en beskrivning av processen. Utvecklingsarbete Examensmästarutbildning 2017 Monika Sawicki Åsa Rehn-Isaksson Ålands

Läs mer

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE:

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE: Uppgifter m läranstalten GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE: TIDPUNKT FÖR EXAMENSTILLFÄLLE:

Läs mer

UTBILDNING AV BEDÖMARE INOM FRISTÅENDE EXAMENSSYSTEMET

UTBILDNING AV BEDÖMARE INOM FRISTÅENDE EXAMENSSYSTEMET UTBILDNING AV BEDÖMARE INOM FRISTÅENDE EXAMENSSYSTEMET Examensmästarutbildning 2016-2017 Utvecklingsarbete Yvonne Druveus & Anki Svenlin Hösten 2016 2 Innehåll: 1. Inledning... 3 2. Genomförande... 4 3.

Läs mer

Dokumentering av yrkesprov

Dokumentering av yrkesprov Grundexamen inom skönhetsbranschen Kompetensområde för kosmetolog, kosmetolog Blanketten görs i tre versioner. Kryssa för vilken version: Gemensam Arbetsplatshandledare Studerande Examensdel: Hudvård Yrkesprov

Läs mer

FÖRESKRIFT 49/011/2005. Grunder för fristående examen

FÖRESKRIFT 49/011/2005. Grunder för fristående examen FÖRESKRIFT 49/011/2005 Grunder för fristående examen SPECIALYRKESEXAMEN I LEDARSKAP 2006 Grunder för fristående examen SPECIALYRKESEXAMEN I LEDARSKAP 2006 FÖRESKRIFT 49/11/2005 UTBILDNINGSSTYRELSEN Utbildningsstyrelsen

Läs mer

Utbildning av arbetsplatshandledare 3 sv Tema: Planering av arbetsplatsförlagd utbildning och yrkesprov

Utbildning av arbetsplatshandledare 3 sv Tema: Planering av arbetsplatsförlagd utbildning och yrkesprov Tema: Planering av arbetsplatsförlagd utbildning och yrkesprov BILD. Utbildningssystemet i Finland Tema: Planering av arbetsplatsförlagd utbildning och yrkesprov Bedömning inom grundläggande yrkesutbildning

Läs mer

GRUNDER FÖR LÄRARFORTBILDNING I ARBETSLIVSKUNNANDE 25 sp

GRUNDER FÖR LÄRARFORTBILDNING I ARBETSLIVSKUNNANDE 25 sp 1 GRUNDER FÖR LÄRARFORTBILDNING I ARBETSLIVSKUNNANDE 25 sp UTBILDNINGSSTYRELSEN 2009 2 INNEHÅLL INLEDNING 1. SYFTET MED FORTBILDNINGEN I ARBETSLIVSKUNNANDE FÖR LÄRARE OCH STUDIERNAS UPPBYGGNAD 2. STUDIERNAS

Läs mer