VERKSAMHETSPLAN FÖR FRITIDSGÅRDEN. ht vt 2017 FRITIDSGÅRDENS VISION

Relevanta dokument
VERKSAMHETSPLAN FÖR FRITIDSGÅRDEN FRITIDSGÅRDENS VISION

Verksamhetsplan för Storåskolan

Nu inför det nya läsåret vill vi att ni läser igenom vad som är Vikeneskolans värdegrund och samtalar med era barn om vad det innebär.

Verksamhetsplan 2016/2017. Brotorpsskolan

Verksamhetsplan för Rots skolas fritidshem i Älvdalens kommun

LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2014/2015

LIKABEHANDLINGSPLAN 2014

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

LOKAL ARBETSPLAN. Grundskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Höredaskolans arbetsplan Läsåret 2013/14

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Prästavångsskolan. Grundskola F-6 Grundsärskola - Fritidshem

Kvalitetsarbete för fritidshemmet Smedby period 1 (juli-sept), läsåret

Likabehandlingsplan Nejlikans förskola 2019

VäneRyr förskola, F-klass, skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

för att främja likabehandling och förebygga samt åtgärda diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Förskolan Nyponbackens plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet

Lokal arbetsplan 2010/2011

Sallerups förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hela verksamheten genomsyras av vår gemensamma värdegrund samt den Årliga planen mot diskriminering och kränkande behandling.

Förskoleklass Fritidshem Grundskola F- 6 Grundsärskola. Vägen mot livslångt lärande RESPEKT OMTANKE SAMARBETE ANSVAR

Lokal arbetsplan 2010/2011

KNUTBYSKOLAN Utbildningsförvaltningen. Arbetsplan för fritidshemmet

Karlshögs Fritidshem

Likabehandlingsplan för Centrum förskoleområde. En trygg förskola för alla! Vårt gemensamma ansvar!

BRANTUDDENS FÖRSKOLA/BULLERBYN

KARLSKRONA SPRÅKSKOLA. Verksamhetsplan för fritidshemmet läsår 19/20. Reviderad:

Backstugans förskola

Fritidsklubben Grottan. Fagersjöskolan Höst och vårterminen 2017/2018. Roligare att leka tillsammans! Eller hur?

VI ERBJUDER EN ROLIG, STIMULERANDE OCH LÄRORIK VERKSAMHET DÄR VI SÄTTER BARNET I FOKUS.

Utvärdering av föregående plans insatser. Det främjande och förebyggande arbetet

Maha Said. Samling: Normer och värdegrund LPP LOKAL PEDAGOGISK PLANERING

2.1 Normer och värden

Arbetsplan för Högalidsskolans fritidshem F

Systematiskt kvalitetsarbete för Läsåret

Trollbackens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

TORPASKOLANS FRITIDSHEM

LIKABEHANDLINGSPLAN PRIVAT BARNOMSORG AB CARINA BÄCKSTRÖM

Arbetsplan för Magra fritidshem Läsåret 2013/2014

Plan för likabehandling och kränkande behandling. Viby, Förskolan Läsåret 2014/2015

Likabehandlingsplan Linnéans förskola Ht Vt- 2015

Verksamhetsplan 2015/2016 Fröviskolan F-6

Verksamhetsplan för fritidshemmet på Ljuraskolans grundsärskola, inriktning Träningsskolan. Läsåret 2014/2015

Prästavångsskolan. Grundskola F-6 Grundsärskola - Fritidshem

Verksamhetsplan Fritidshemmet

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid. Hagnäs förskola

Kvalitetsarbete för Fritidshemmet Piraten period 1 (juli-sept), läsåret 2013/2014

Förskolan Mangårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan ska präglas av en kultur där vi pratar med varandra och inte om varandra

ÅBYSKOLAN 3-5. killar 10,0 9,41 9,62 10,0 8,08 7,96 7,75 9,23 9,17 7,5 7,5 5,0 5,0 2,5 2,5. 0,0 Hur nöjd är du med din skola som helhet?

Förskolan Domherrens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lokal arbetsplan 2010/2011

Kvalitetsarbete för grundskolan (Jonsboskolan) period 4 (april juni), läsåret 2013/2014.

Gundefjällets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Laxens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Utvärdering av föregående plans insatser. Det främjande och förebyggande arbetet

Arbetsplan för fritidshem på Enhet Bjärehov reviderad

LIKABEHANLDINGSPLAN NORRGÅRDENS FÖRSKOLA

Verksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande

Nallebjörnens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Kalvhagens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Lockropets plan mot diskriminering och kränkande behandling

för Rens förskolor Bollnäs kommun

Arbetsplan för Tegnérskolans fritidshem 2014/2015

Arbetsplanen är reviderad i oktober 2009

Kästa skolas Likabehandlingsplan

Fritidshemmets likabehandlingsplan/ plan mot diskriminering och kränkande behandling, läsår 15/16

Likabehandlingsplan Åsebro förskola 2017

LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2015/2016

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

S:t Olofsskolans elevers Likabehandlingsplan.

Likabehandlingsplan Linnéans förskola Ht Vt- 2018

Likabehandlingsplan Melleruds Förskola Sedan 1 januari 2009 regleras likabehandlingsarbetet i två regelverk.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Vår lokala likabehandlingsplan

LIKABEHANDLINGSPLAN LINDAN 1 FÖRSKOLA. ORSA Verksamhetsområde LÄRANDE. Plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Kvalitetsrapport Ramshyttans skola

Årlig plan för likabehandling 2014/ Öxnered förskola

Läsår 2017/2018 ULRIKASKOLANS PLAN FÖR ARBETET MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Verksamhetsplan Ramshyttans fritids HT 2013/ VT 2014

Vätterskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lika behandlingsplan. Hanna Förskola

Abborrens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg

Ordningsregler för allas trivsel. Gäller för elever i förskoleklass upp till år 9 och fritidshemmet

Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år

Skogstorps förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Östbyskolan PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Maria Westberg Rektor

Verksamhetsbeskrivning med arbetsplan för Lillgårdsskolans fritidshem Draknästet Regnbågen Riddarborgen

Alfaskolans årliga likabehandlingsplan för Fritidshem och F-6

LULEÅ KOMMUN. Borgmästarskolans likabehandlingsplan 2015/2016

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FRITIDSHEMMET RÖDA BERGA LÄSÅRET 13/14

Likabehandlingsplan. Gäller Förskolan Konvaljen SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN

Transkript:

Storåskolan fritidsgård Norra skolområdet Sept 2016 VERKSAMHETSPLAN FÖR FRITIDSGÅRDEN ht 2016- vt 2017 FRITIDSGÅRDENS VISION FRITIDSGÅRDEN ÄR EN POSTIV MÖTESPLATS DÄR ALLA TRIVS Med glädje, vänskap och respekt om varandra. 1

1.Utveckling och lärande Elevens ges möjlighet till ett aktivt deltagande i verksamheten på fritidsgården. Verksamheten ska stimulera och uppmuntra elevens utveckling och lärande samt erbjuda en meningsfull fritid med olika aktiviteter tillsammans med andra som besöker fritidsgården. Fritidsgårdens verksamhet tillåter varje elev att i olika aktiviteter växa med ansvar efter mognad och ålder. Eleven tar ansvar för sin fritid genom att vara delaktig i beslut som tas samt vara med och skapa en god arbetsmiljö runt sig själv och andra. Uppmuntra eleven att prova på olika aktiviteter som utmanar och främjar en god hälsa och delaktighet i verksamheten. Elever ges tillgång till läxläsning på fritidsgården med hjälp av ansvarig pedagog. Torsdagar finns möjlighet att läsa läxor. Elever deltar i planering och uppsnyggning samt målning av cafeteriaväggen. 2.Normer och värden Vuxna och eleven arbetar tillsammans för nolltolerans mot kränkande behandling, det gäller framför allt språkbruk, arbetsro och trygghet. Vi talar till varandra inte om varandra. Skolans värdegrund är sammanfattat i skolans värdegrundsord och gäller även fritidsgårdens förebyggande arbete. Gemenskap Trygghet Omtanke 2

Glädje Kunskap Värdegrundsorden diskuteras regelbundet med elev och personal och finns uppsatta i alla lektionssalar. Vi arbetar för nolltolerans mot kränkande behandling. Vi har ett Trygghetsteam som arbetar aktivt och träffas kontinuerligt. När det inträffar en obehaglig situation/ konflikt förs samtal med elever om vad som hände. Vårdnadshavare kontaktas alltid. Vi ber föräldrar om hjälp att prata med sitt barn om situationen och återkomma. Eleven och vuxna som arbetar på fritidsgården följer ordningsregler och klassrumsrutiner för att skapa arbetsro och trygghet. Elever visar respekt och omsorg om andras lika värde. Elev och personal känner trygghet och trivsel på fritidgården. Elev och föräldrar är delaktiga i arbetet med vår värdegrund. Föräldrar är alltid välkomna till fritidsgården. Eleven upplever att den trivs och är delaktig i att bygga en positiv anda i verksamheten på fritidsgården. Eleven ska i verksamheten mötas med respekt för sin person och sitt intresse. Fritidsgårdens värdegrund förmedlas regelbundet till elev och föräldrar via hemsidan och i det dagliga mötet mellan individerna i verksamheten. Personal som arbetar på fritidsgården ska tillsammans med eleven skapa en trygg och trevlig atmosfär på fritidsgården genom olika aktiviteter. Äldre elever är bra förebilder för de yngre både språkligt och i hur man behandlar varandra. Eleven som besöker fritidgården ska känna sig välkommen. Språkbruk, arbetsro och trygghet är ett prioriterat arbetsområde hela läsåret. 3

3.Elevinflytande och demokrati Eleven tar hand om och vårdar saker såsom biljardbord, spel och bollutrustning. Eleven ges inflytande över verksamheten och aktiviteterna på fritidsgården. Eleven kan vara med och påverka verksamheten. Elevernas inflytande över aktiviteter och verksamhet är tydlig och synliggörs på fritidsgården. Eleven tar initiativ och är med och planerar och genomför aktiviteter. Andelen pojkar och flickor som deltar i aktiviteter samt besöker fritidsgården är relativt jämnt fördelad. Cafeterian ska fortsätta utvecklas med delaktighet och ansvar av elever på skoltid och på fritidsgården med hjälp av ansvariga vuxna. Elever är med och önskar inköp av material och förslag på olika aktiviteter. Planering av aktiviteter finns tillgänglig på anslagstavlan i cafeterian. Aktiviteter anpassas både till pojkar och flickors behov. I pysselrummet ges tillfällen till småpyssel och måleri. I idrottssalen spelas fotboll, lekar, parkour och annat som hör till fysisk aktivitet. Ansvarig pedagog följer upp närvaro fördelat på pojkar och flickors deltagande i verksamheten. Cafeterian ska snyggas till under hösten och elever är med och planerar samt genomför målning. Vuxna handleder och tillsammans med elever följer upp arbetet. 4

4. Professionellt ledarskap i fritidsgårdsverksamheten Vuxna arbetar förebyggande bland elever som besöker fritidsgården är en förutsättning för att eleven ska känna sig välkommen till verksamheten. Fritidsgården är en positiv mötesplats där alla trivs. Det ska synas att vuxna trivs att arbeta bland ungdomar där vi visar respekt, glädje och vänskap om varandra. Personalen är trygg i sitt ledarskap och är lyhörd för elevens behov och intressen. Personalen ger eleven möjlighet att ta ansvar och känna sig delaktig i beslut som tas. Vuxna som arbetar på fritidsgården är goda föredömen för elever som besöker fritidsgården. Eleven ska känna sig trygg med personal och kan söka stöd om så behövs. Att fungera som en coach där vi ställer frågor och utmanar elevens egen ställningstagande. Vi har ett gott språkbruk mellan elev och vuxen. Ser vuxna att elev inte mår bra tas kontakt med vårdnadshavare. 5