Verksamhetsplan Vommedalens förskola 2014-2015

Relevanta dokument
Kvalitetsarbete i förskolan

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Kvalitetsredovisning Läsår

Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Bulltofta förskola. Lokal Arbetsplan

Förskolan Skogsgläntan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Björnen Lilla Björn

Verksamhetsplan Stretereds och Vommedalens förskolor.

Miljö och material på förskolan, hållbar utveckling

Nalle Puh`s verksamhetsplan VT 2010 HT 2011

Qualis kvalitetssäkringssystem

Handlingsplan För Gröna. Markhedens förskola 2013/2014

Syfte med Pysslingens LärandeINDEX

PEDAGOGISK PLAN FÖR FÖRSKOLEKLASS PÅ UTBYNÄSSKOLAN

Avdelningsplan! för! Havet!

Plan mot kränkande behandling och diskriminering / Likabehandlingsplan

Fritidshem och skola i samspel

Arbetsplan för Kometen

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Broby förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

I Ur och Skur Mullekojans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Skolplan för Svedala kommun

Kvalitetsrapport Så här går det

Lokal Arbetsplan för Grönmåla

Lokal arbetsplan. Mälarenhetens förskolor 2014/2015

Inrättande av pedagogiskt ledarskapspris

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för SOLEN 2015

Verksamhetsplan HT -09 och VT -10

Sibbebo Förskola Jag vill, jag kan, jag vågar

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Bäckängen

Normer & värden. En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2013/2014 Förskolan Lärkan Barn- och utbildningsförvaltningen

Arbetsplan Årsunda förskola

Systematiskt kvalitetsarbete

1 (5) Verksamhetsbeskrivning Dellens förskola

NORRBACKA FÖRSKOLOR Jord

Innehållsförteckning. 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning

Tranbärets månadsbrev augusti 2016

Arbetsplan Jämjö skolområde

Arbetsplan Jämjö skolområde

Solglimtens verksamhetsplan läsåret

IKT PLAN TALLBACKENS FÖ RSKÖLA 2016

Arbetsplan. Lillbergets förskola Avd /2016. Barn och utbildning

Snösätra Förskolor. Pedagogiska ställningstaganden :

Arbetsplan för Fågelvägens förskola Avdelningen Myggan

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för ÄNGEN

Verksamhetsplan för Peterslunds förskola

Handlingsplan för. XXX förskoleenhet. FörskolanNyckelpigan 2011/2012

Lokal verksamhetsplan Förskolan

En offensiv skola. Skolplan för Kristianstads kommun R e v i d e r a d h ö s t e n

ARBETSPLAN FÖR ÖJE FÖRSKOLA OCH FRITIDSHEM 2013/2014

Fjällmons Förskolor. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Planeten

LPFÖ98. Vi tydliggör våra åtaganden, målen och vårt arbetssätt. Ett arbetsmaterial reviderat på planeringsdag

Ringens förskola. Verksamhetsplan

Lärande & utveckling. En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2015/2016 Smedens förskola Barn- och utbildningsförvaltningen

Kvalitetsredovisning Föräldrakooperativet Pinocchio. Olympia ekonomisk förening

Borgens förskola. Verksamhetsplan

Likabehandlingsplan. Lika rättigheter i förskolan Vitå förskola 2014/2015.

Handlingsplan för XXX förskola, läsåret:

Skolförvaltningen Verksamhetsområde Södra. Elevhälsoplan. Verksamhetsområde Södra. F-klass åk 3. Fritidshem. Solenskolan.

Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola

Vi vill skapa en trygg miljö där olikheter är en tillgång.

Verksamhetsplan för Peterslunds förskola

Bedömningspunkter förskola och annan pedagogisk verksamhet för barn i förskoleåldern

Vilka är Pysslingen Förskolor?

Kvalitetsrapport Så här går det

Verksamhetsplan. för. En Reggio Emilia inspirerad förskola

Likabehandlingsplan. Lika rättigheter i förskolan Vitå förskola 2015/2016.

Verksamhetsplan. Markgatans enhet Markgatans förskola avd. Röd, Blå, Grön, Gul, Backstugan & Ekstugan 2015/16

Lärande & utveckling. En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2014/2015 Solbringen Barn- och utbildningsförvaltningen

Förskolan Solbacken. Köpings kommun. Läsår Britta Selin, Birgitta Halvardsson, Kattarina Vikander, Maria Ljusell

Pedagogisk målplan FÖRSKOLA - HEM

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/2014. Förskolan Villekulla. Avdelning Igelkotten

INNEHÅLL UTVECKLINGSSAMTAL KARLAVAGNEN

Guldmedens Förskola. Lokal arbetsplan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bullerbyn. Ugglan

Välkommen till vår förskola

Handlingsplan för Ulvsätersgårdensförskola,

Borgeby Förskolas arbetsplan/utvecklingsplan

Förskolan Lindeberga Sjöängens utvärdering av Läroplansplanering

Stockholm stad Förskoleundersökning Förskolan Pärlan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/2014 Storbrons förskola

Bedömningsmatris för Våga Visa kulturskola

Normer och värden. Mål (enligt Lpfö 98, reviderad 2010) Arbetssätt/metod. Arbetsplan

Fridensborgs förskola. Verksamhetsplan

Kvalitetsredovisning pedagogisk omsorg, Månkarbo Tierps kommun. Verksamhetsåret

Sida 1(8) Lokal arbetsplan. Mellangårdens förskola

Systematiskt kvalitetsarbete

Verksamhetsplan höst- vårtermin

Handlingsplan för. Guldsmedens förskola 2014/2015. Lådbilen Blå

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR: I Ur och Skur Förskolan Upptäckarna

Arbetsplan Förskolan Blåsippan

Muskötens förskolas. Kvalitetsredovisning. För år 2009/2010. Ansvarig Förskolechef Magnus Strömbäck

Systematiskt kvalitetsarbete

Arbetsplan för Hamneda förskola

Handlingsplan för skolutvecklingen på Toråsskolan

Kvalitetsarbete. Stora Paletten. Läsåret

Förväntansdokument Bodals Skola F-9

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖRSKOLAN ARKEN

Likabehandlingsplan samt Plan mot kränkande behandling. Tallets förskola 2014/2015

VERKSAMHETSPLAN FÖR FRITIDSGÅRDEN FRITIDSGÅRDENS VISION

Transkript:

Verksamhetsplan Vommedalens förskola 2014-2015 Tillsammans skapar vi utveckling" Bakgrund och syfte Av stadens styrprinciper framgår att samtliga nämnder ska upprätta verksamhetsplaner och verksamhetsberättelser. Vidare ska varje enhet utforma en lokal verksamhetsplan som har sin utgångspunkt i nämndens övergripande plan men med anpassning efter den egna enhetens behov och mål. Denna plan redovisar de prioriterade utvecklingsområdena för Stretereds förskola och grundar sig på stadens vision, nämndens mål, föräldraenkät och utvärderingar av det föregående läsåret. Planen redovisar också de processer som ska verka för att utveckling sker i den önskade riktningen. Avdelningarnas prioriterade mål i arbetet med barnen ur Lpfö 98 (rev2010) Vår strävan är att erbjuda en barnomsorg där varje individ respekteras för den den är, utvecklar förståelse för andra och sin omvärld och får tilltro till sin förmåga. Lärandet och hela vistelsen hos oss ska vara glädjerik, lekfull och ge barnen möjlighet att uttrycka sig på många olika sätt. Kommunikation och dialog är centrala begrepp och varje barn ska känna att det kan påverka sin vardag.

Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar sin nyfikenhet och sin lust samt förmåga att leka och lära utvecklar sin förmåga att fungera enskilt och i grupp, att hantera konflikter och förstå rättigheter och skyldigheter samt ta ansvar för gemensamma regler utvecklar intresse för bilder, texter och olika medier samt sin förmåga att använda sig av, tolka och samtala om dessa utvecklar sin skapande förmåga och sin förmåga att förmedla upplevelser, tankar och erfarenheter i många uttrycksformer som lek, bild, rörelse, sång och musik, dans och drama utvecklar sin förmåga att bygga, skapa och konstruera med hjälp av olika tekniker, material och redskap känner delaktighet i sin egen kultur och utvecklar känsla och respekt för andra kulturer. som har ett annat modersmål än svenska utvecklar sin kulturella identitet och sin förmåga att kommunicera på svenska likväl som på sitt modersmål. Genom att ge barnet färdigheter såsom lekkompetens skapar vi ett gott samspel mellan barnen. Genom ett stöttande och uppmuntrande förhållningssätt visar pedagogerna tilltro till barnet och dess förmågor. Genom att vistas i skog och närmiljö ges många tillfällen att skapa förståelse för väder, djur och natur. Positiva upplevelse utomhus i kombination med ett medupptäckande arbetssätt skapar förståelse för naturen, utvecklar språket och förbättrar barnens motorik. Genom musik, rim, ramsor, drama, teckenspråk och litteratur tränas den kommunikativa förmågan på modersmål och svenska. Vi arbetar med språkets funktion och barnens nyfikenhet på mångfald av språk och kultur tas tillvara. Under läsåret arbetar vi med tema "Fantasiresan" som kommer ta oss på en upptäcktsresande till olika hörn av världen. Genom att tillsammans med barnen reflektera över bild och filmdokumentation ger vi dem möjlighet att påverka hur vi ska gå vidare i lärprocesserna.

Prioriterade mål gentemot vårdnadshavare. Förskolan verkar för att fler föräldrar känner sig delaktiga och att de har inflytande över sitt barns vardag. Förskolan synliggör för föräldrar vilka lärprocesser som pågår på förskolan och strävar efter att skapa meningsfulla utvecklingssamtal. Genom att dokumentera med bild, film och text belyser vi lärprocesser och ger föräldrar möjlighet att se och reflektera över förskolans verksamhet. I unikum ges information om verksamheten i avdelningens blogg och i det enskilda barnets lärlogg följs barnets utveckling med fokus på styrkor och förmågor.

! Prioriterade mål rörande kompetensutveckling Förskolans personal arbetar med att utveckla det systematiska kvalitetsarbetet. Vi observerar, dokumenterar och analyserar verksamheten med barnets samtycke och medverkan. Vi har kunskap och medvetenhet kring den makt vi pedagoger har med vår dokumentation och är ödmjuka inför detta. Vi har en gemensam barnsyn som bygger på att barnen är medmänniskor och där vi bågar dela med oss av kontroll. Under det kommande läsåret kommer pedagogiska diskussioner föras utifrån Skolverkets "Uppföljning, utvärdering och utveckling" blandat med aktuella artiklar. Genom att kontinuerligt följa upp processen på grupp- likväl som individnivå kan arbetet förankras. Förskolechef gör verksamhetsbesök som följs upp av handledning och fördjupad dialog kring praktiken. Prioriterade mål rörande arbetsmiljö Alla upplever trivsel och går till arbetet med glädje. Alla ser sig som professionella yrkesmänniskor och agerar utifrån detta. Ökat mod skapar en tolerant organisation där alla kan vara sitt bästa jag. Eftersom det är tillåtet att någon gång säga eller göra fel vågar vi alla prova nya idéer och utbyta tankar. Alla har möjlighet att påverka verksamheten och blir lyssnade på. Vi har ett gott samarbete på enheterna och förståelse för varandras verksamheter.

En utvecklingsgrupp har bildats för att skapa ökad samsyn på enheten och för att man mellan avdelningarna ska kunna stötta och inspirera varandra i det systematiska kvalitetsarbetet. Vi arbetar kontinuerligt med de lärarnas yrkesetiska riktlinjerna. Vi uppmärksammar varandra, visar omtanke och ger varandra avlastning när det behövs. Vi uppmuntrar varandra till att gå ifrån och använda återhämtningsfåtöljen. Prioriterade mål rörande miljö och hållbar utveckling. Vid årets slut har förskolan återigen grön flagg och arbetar aktivt med miljöarbete. Miljöutvecklingsgruppen har utökats och träffas regelbundet och diskuterar mål, arbetets utveckling och implementering i verksamheten. Utflykter i närmiljön som dokumenteras ökar barnens förståelse för sin närmiljö. Övriga satsningar under året. Förskolan har skapat ett bibliotek med en fin uppsättning normkritiska böcker och även böcker som belyser olika kulturer. Tanken är att dessa ska kunna fungera som ett underlag för samtal med barnen och som en viktig del i vårt värdegrundsarbete. En ateljé har inretts på förskolan och mer fokus ska läggas på skapade verksamhet. Serviceförvaltningen planerar renovering både inomhus och utomhus och vi som är verksamma på förskolan ska arbeta med den lärande och stimulerande delen av miljöerna. Vi har även en strävan att förskolan skall se mer inbjudande ut utifrån och kommer att lägga kraft på att förbättra det generella intrycket. Vi har även som mål att marknadsföra oss mer än tidigare bland annat genom utställningar på biblioteket.