Sätra skola arbetsplan 2015-2016



Relevanta dokument
Smassens förskola arbetsplan

Vallhovskolan Förskoleklassens kvalitetsredovisning

TALLBACKSGÅRDENS FÖRSKOLAS ARBETSPLAN

Sätra skola arbetsplan

Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(10)

Alsjöskolan arbetsplan

UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN MATTEUSSKOLAN. Arbetsplan för Fritidshem och Fritidsklubb på Matteusskolan Läsår 12/13

Inför ansökan om utmärkelsen Skola för hållbar utveckling

Kyrkåsens kvalitetsredovisning

Förskola. Kunskapsförvaltningen. Sätralinjens förskola - kvalitetsredovisning

Träningsskolans kvalitetsredovisning 2013/ 2014

Verksamhetsplan 2012/13 Grundskolan

Alsjöskolans arbetsplan 2017/2018

Fritidshemmens arbetsplan Förutsättningar för verksamheten

Innehållsförteckning. 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning

Likabehandlingsplan. Flurkmarks fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2012/13

LOKAL ARBETSPLAN 2011/2012

Åshammars. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Brännans förskoleområde

Pinnhagens förskolas arbetsplan

Kyrkåsens förskolas arbetsplan

Lokal arbetsplan för Grundsärskolan 7-9 läsåret 2015/2016

Pinnhagens kvalitetsredovisning

Kvalitetsredovisning för Bergkvara skola Läsåret 2009/2010

Torhamns fritidshem. Utvärdering läsåret 2010/2011

Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet 2015

Munkfors kommun Skolplan

3 (24) Likabehandlingsplan FÖRORD

Kvalitetsredovisning 2010

Trimsarvets förskola

LULEÅ KOMMUN. Borgmästarskolans likabehandlingsplan 2015/2016

PLAN MOT TRAKASSERIER, DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

ARBETSPLAN Ärlinghedens förskola 2011

Skolplan Uppföljning och utvärdering

Verksamhetsplan för Storåskolan

Välkommen! Till förskoleklassen, grundskolan och fritidshemmet. orebro.se

Enkätresultat för vårdnadshavare till elever i Bladins Intern School of Malmö i Malmö hösten Antal svar: 19

Hedskolan Luleås plan mot diskriminering och kränkande behandling

UTVÄRDERING. av utvecklingsområden efter läsåret 2013/14

Enkätresultat för vårdnadshavare till elever i Montessori Friskola Gotland hösten Antal svar: 13

Kvalitetsrapport för. Montessoriskolan Castello. läsåret

Plan för elevhälsoarbetet på Emanuelskolan 2015

Sandbäcksskolan. Lokal arbetsplan för Sandbäcksskolan

Åtgärder med anledning av tillsyn av Bergetskolan (Dnr )

Blåsippans förskolas kvalitetsredovisning

Lokal arbetsplan Läsåret 12/13. Stavreskolans Äldrefritids

Hillared skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan för Sollebrunns förskola Läsåret 2015/2016

HACKEBACKESKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING LÄSÅRET 2015/16

Kvalitetsredovisning ht vt 2010

Kyrkans förskola Lokal arbetsplan 2015/ 2016

Arbetsplan för ÖSTERGÅRDEN Läsåret 2015/2016

LIKA-behandlingsplan

VÄSTANBY FÖRSKOLA ARBETSPLAN

Kvalitetsredovisning. Förskola

Brännans förskoleområde. Delfinens förskola Förskolans namn

Jäderfors skolas kvalitetsredovisning

Arbetsplan för Västra Bodarna fritidshem

Mycket goda studieresultat

Kvalitetsredovisning. Förskola. Uppgifter om enheten. User: krfag001, Printdate: :41 1

Likabehandlingsplan Regnbågsskolan F- 6 och fritidshem

Bullerbyns förskolas kvalitetsredovisning

Utvecklingsplan Svenska Skolan Lissabon

Kvalitetsredovisning. Förskola. Verksamhetens namn och inriktning: Snapphanens förskola Namn på rektor/förskolechef: Agneta Landin

Plan för likabehandling och mot kränkande behandling vid Montessoriförskolan Fröhuset och Montessoriskolan Växthuset samt för fritidsverksamheten

Norrsätraskolans kvalitetsredovisning

PARADISSKOLANS FRITIDSHEM

Elevernas delaktighet: Vårdnadshavarnas delaktighet: Personalens delaktighet:

Kvalitetsredovisning. Pedagogisk omsorg. Uppgifter om enheten. User: krfag001, Printdate: :07 1

SID 1 (10) UTBILDNINGSNÄMNDEN. Handläggare: Nina Jonsson ARBETSPLAN 2012

Systematiskt kvalitetsarbete Sektor barn och utbildning i Munkedals kommun

Kvalitetsrapport Så här går det

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling. Grundskola och fritidshemmet. Vittra Lambohov

Utbildningsinspektion i Klinteskolan, förskoleklass och grundskola årskurs 1 9

Brukets förskolas kvalitetsredovisning

Kvalitetsredovisning. Förskola. Verksamhetens namn och inriktning: Berghems förskola Namn på rektor/förskolechef: Inger Birgersson

Bakgrund och förutsättningar

En värdegrundad skola

Främjande åtgärder Förebygga åtgärder Rutiner när kränkande behandling misstänks eller upptäcks.

Kvalitetsredovisning. Förskola

Trygghetsplan. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Ydreskolan Bule

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan Grundsärskolan 1-6 Grundsärskolan inriktning träningsskolan 1-9

KVALITETSPLAN Fastställd av barn- och utbildningsnämnden

Enkätresultat för elever i år 2 i Rekarnegymnasiet 2 i Eskilstuna våren 2013

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Hökåsenskolan. Ann Hammarström, rektor

Verksamhetsplan för Insjöns skola och fritidshem 2014/2015

Enkätresultat för elever i år 2 i Thoren Business School Helsingborg i ThorenGruppen AB hösten 2014

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Knäredsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Västra Husby förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Trygghetsplan för Glanshammars skola 2015/2016

KVALITETSREDOVISNING Kyrkskolan

Likabehandlingsplan för Kullens Skola

FINNSTASKOLAN VERKSAMHETSPLAN 2013/2014 FINNSTASKOLANS FRITIDSHEM

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Granbergsskolan F-6

Arbetsplan Lingonbackens förskola

Brännans förskoleområde

Tillsammans jobbar vi för att det aldrig ska vara bättre förr!

Lokal arbetsplan för skolan

Välkommen till Österstad skola! Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Transkript:

Sätra skola Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(6) Sätra skola arbetsplan 2015-2016 MEDBORGARE Kunskapsförvaltningens verksamheter lägger grunden för fortsatt utbildning och arbetsliv, demokratiskt samhällsliv och personlig utveckling. Alla barn/elever upplever att de pedagogiska verksamheterna är stimulerande, trygga och lärorika. Alla elever klarar kunskapskraven. Skolan utformas och anpassas så att alla elever får stöd och stimulans att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Barns och elevers inflytande över arbetsformer och innehåll i undervisningen förstärks, liksom deras formella inflytande. Alla barn och elever har likvärdiga möjligheter att pröva och utveckla förmågor, kunskaper och intressen utan att begränsas av diskriminerande strukturer. 1. Normer och värden Mål 1: Att elevernas vardagsspråk inte innehåller kränkande uttryck. (Se diskrimineringsgrunderna i diskrimineringslagen 2008:567 4) Att elevernas vardagsspråk inte innehåller kränkande uttryck och svordomar. Personalen har en nolltolerans mot kränkande uttryck. All personal reagerar och agerar enligt skolans ordningsregler vid förekomst av svordomar eller kränkande uttryck. Skolans ordningsregler diskuteras fortlöpande under klassråden med särskilt fokus på språkbruket. Kunskapsförvaltningen

Datum Sidan 2(6) Hela läsåret All personal. Mål 2 F-klass: Att alla elever vågar prata inför gruppen. När personalen ser att alla elever vågar prata inför gruppen. Gruppstärkande lekar. Känslorundan. Redovisa sina arbeten. Återberätta t.ex. efter högläsning. Kerstin och Christina 2. Kunskaper Mål 1: Att eleverna ska kunna skriva olika typer av texter, t ex faktatext, krönika, recension, narrativ text mm Att antalet gröna markeringar i Förmågan att tillämpa skrivstrategier i alla ämnen i måluppfyllelsedokumentet ska öka jämfört med tidigare läsår. All personal deltar i språkcirkel under läsåret. Eleverna kommer fortsätta att arbeta med En läsande klass samt öva på att skriva olika typer av texter t ex faktatext, krönika, recension, narrativ text i olika ämnen. Michael och Maria Haglöf 2

Datum Sidan 3(6) Mål 2: Eleverna ska ha ett källkritiskt förhållningssätt. De ska alltid fundera över om de fakta de hittar är rimliga och om källorna är pålitliga. Lärares bedömning Kolla källan arbetsmaterial från skolverket. Filmserie UR Är det sant? Arbete med källkritik i arbetslagen. Göra kriterier för hur man arbetar när man arbetar källkritiskt. Linnéa, Michael Mål 3 F-klass: Att väcka elevernas intresse för läsning. Elevernas intresse för läsning har ökat. Fortsätta utveckla läshörnan. Skapa ett bra utbud av böcker. Använda material från Läslyftet. Högläsning/bokprat i mindre grupper. Kerstin och Christina 3. Ansvar och inflytande Mål 1: Eleverna ska vara medvetna om hur de kan vara med och påverka innehåll och arbetsformer i skolan, enligt demokratiska principer. Enkäten i åk 3 och 5 på gällande frågor. Regelbundna klassråd Elevråd 3

Datum Sidan 4(6) Delaktiga i planeringar och utvärderingar av större arbetsområden. Diskussioner i arbetslagen om hur vi arbetar med elevinflytande. Ansvarig: Linnéa Laila Mål 2 F-klass: Att alla elever ska ta ansvar för att det som plockas fram även plockas bort efter avslutad aktivitet. När alla elever tar ansvar för att det som plockas fram även plockas bort efter avslutad aktivitet. Eleverna är med och skapar gemensamma rutiner för undanplockning. När, var och hur? Rutinerna utvärderas varje månad. Kerstin och Christina Mål 3 Fritidshemmet: Vi ska utveckla våra gemensamma planerade aktiviteter tillsammans med fritidsbarnen och låta dem var mer delaktiga. De planerade aktiviteterna ska vara könsneutrala. När personalen ser att alla fritidsbarnen har planerat och utfört en aktivitet under året. När vi ser att både flickor och pojkar deltar i de planerade aktiviteterna på samma villkor. Personalens analys av nulägesbeskrivning och vision. De äldre barnen i åk 2-3 får vara med att planera och anordna en aktivitet i månaden för alla fritidsbarnen. De yngre barnen i åk F-1 planerar veckans erbjudande. Personalen gör en nulägesbeskrivning i början av höstterminen, dvs beskriver hur de arbetat tidigare samt formulerar en vision för hur de vill att fritidsverksamheten ska fungera. Aktiviteterna utvärderas av personalen på fritidsmöten. Hela läsåret. All personal på fritids. 4

Datum Sidan 5(6) MEDARBETARE Medarbetarna har en stimulerande och hälsosam arbetssituation. Medarbetarna har kompetens för att stödja alla barn och elever så att de når kunskapskraven. Mål: Personalen utbildas i de områden som identifieras i analysen (LIKA) När pedagogerna nått målen för att gå vidare till steg 2 i LIKA Aktivitet: Workshops under studiedagar, pedagogiska caféer och konferenstid Under steg 1 fokuseras på källkritik och användande av vanligt förekommande mjukvara såsom: ordbehandling, kalkylprogram och presentationsprogram Hela läsåret Michael Haglöf och rektor HÅLLBAR SAMHÄLLSUTVECKLING I Sandvikens förskolor och skolor får alla barn och elever kunskap och stöd för en hälsosam livsstil och för att bidra till ett ekologiskt hållbart samhälle. Andelen elever som går vidare från grundskolan till ett nationellt program ökar jämfört med närmast föregående mätning. Andelen som fullföljer gymnasieskolan inom fyra år ökar jämfört med närmast föregående mätning. Mål: Eleverna ska vara medvetna om hur deras vardagskonsumtion hänger samman med enkla näringskedjor och samband i naturen. Kommunenkäten frågorna Jag har i skolan fått kunskap om varför det är viktigt att ta hänsyn till miljön och Jag har i skolan fått kunskap om hur jag ska motionera för att må bra samt lärarnas bedömning. 5

Datum Sidan 6(6) Miljö/hälsovecka på höstterminen Hur går det runt skolverkets material för 1-3 och 4-6. Vi går ut i skogen varje vecka Kolla matsvinn Fadderbarnen jämföra med hur det är i Kenya Gästrike återvinnare övningar på deras hemsida Utbildningspaketet maskar, för åk 1-6 från Gästrike återvinnare Höstterminen 2015 Ulla-Britta, Linnéa och Laila EKONOMI Verksamheterna anpassas till givna ekonomiska ramar. Fungerande resursfördelningsmodeller utarbetas under perioden. OMVÄRLD Verksamheterna inom kunskapsförvaltningens ansvarsområde präglas av respekt för alla människors lika värde. Gymnasieskolan utvecklar samarbetet med arbetsmarknadens parter och samhällsinstitutioner och ökar elevernas möjligheter till vidare studier och arbete. Gymnasieskolan utvecklar samarbetet med arbetsmarknadens parter och samhällsinstitutioner och ökar elevernas möjligheter till vidare studier och arbete. Mål: Se mål Normer och värden 6