Minnesanteckningar Samråd 19/2 2013



Relevanta dokument
LIKABEHANDLINGSPLAN YTTERBYSKOLAN

Elevernas delaktighet: Vårdnadshavarnas delaktighet: Personalens delaktighet:

Välkommen till Föräldrasamråd. S:t Pers skola 4 oktober 2011

Bengtsgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Barn- och ungdomsnämndens svar på revisorernas årliga granskning för år 2011

Verksamhetsplan 2015/2016 Bergvretenskolan

Vår lokala Likabehandlingsplan Albäcksskolan

Arbetsplan 2015/2016. Lillåns skola F-6 inkl fritidshem Grundskolnämnden

Arbetsgång för elevhälsoarbetet på Tynneredsskolan

LOKAL ARBETSPLAN 2011/2012

Arbetsplan. Vår vision: Det goda livet i skolan - kunskap, trygghet och hälsa. Kyrkerörsskolan. Läsår 2010 / Anneli Jonsson / Charlotta Robson

Arbetsinriktning för Stallarholmsskolan Ht- 2012

Bilaga till likabehandlingsplanen LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Kunskapskällan HERRLJUNGA KOMMUN UPPRÄTTAD

Myggenäs skola Arbetsplan augusti 2015 juni Förskoleklass Fritidshem Grundskola årskurs 1-5 Förberedelseklass

Minnesanteckningar Skolrådsmöte Bjärehov

Utvecklingsarbete på Slättgårdsskolan Ett projekt i samarbete med NCS Skolverket

Likabehandlingsplan. Plan mot mobbning, diskriminering och övrig kränkande behandling. Hillerstorpsskolan 2011/2012

Enhetens arbetsplan. Upprättad Ekebyskolan. program. policy. handlingsplan. riktlinje. Enhetens arbetsplan, mall 1(6)

Kvalitetsredovisning för Bergkvara skola Läsåret 2009/2010

Kvalitetsrapport kring måluppfyllelse 2013/2014

KVALITETSRAPPORT Vux lä sä ret Rektor Hildä Vidmärk Enhet SFI

Verksamhetsplan 2014/2015 Holmesskolan (skola och fritidshem)

Övning: Dilemmafrågor

Säkerhetsgymnasiets arbetsplan

Underlag för systematiskt kvalitetsarbete

Lokal arbetsplan för Samilsdalskolan åk 7-9

Köpings kommun. Arbetsplan förmånen. Läsår Christina Eriksson, Ingela Alm Puurunen, Karin Jacquet Senast ändrat

Bakgrund och förutsättningar

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Vallentuna Friskola

Kvalitetsrapport för. Montessoriskolan Castello. läsåret

Verksamhetsplan. Fylsta Skola

Norrsätraskolans kvalitetsredovisning

Likabehandlingsplan och. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. vid Mariefreds skola 1 feb jan 2014

Barn- och utbildningsförvaltningen Klippans kommun Färingtofta skola Kvalitetsredovisning läsåret 2010/2011

Verksamhetsplan 2015 för Rinkebyskolan

Det handlar om möten mellan människor! Där skapas kvalitet. Värdegrundsarbetet syns i vardagen. Jag kan, jag vill, jag duger.

Magnus Alehed (rektor), Jan Ohlsson (bitr rektor), Anders Olsson-Lenz (bitr rektor)

Enheten Bagarmossen-Brotorps skolors samlade dokument kring vår värdegrund

Tomaslundsskolans Läroplansplanering

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Barn- och elevhälsoplan Knivsta kommun

Skärgårdsskolan. Lokal arbetsplan läsåret 2009/10

Töreboda Centralskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

HANDLINGSPLAN AMT Arbete mot mobbning och annan kränkande behandling vid Bodals skola F-9

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Elevenkät år

för Kramforsskolan Elevhälsoteam Ingrid Fahlén Ann-Charlotte Andersson Fredrik Thelin Anita Viberg Ida Dahlén Eriksson Malin Wiberg Allan Sundström

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan Grundsärskolan 1-6 Grundsärskolan inriktning träningsskolan 1-9

Fria Läroverken i Norrköping Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Bo förskola och skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Centrumskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kvalitetsredovisning ht vt 2010

Verksamhetsplan. Sundby förskola och skola. Förskola/skola: Läsåret 2015/2016

Kvalitetsrapport för Hulanskolan

IUP skriftliga omdömen årskurs 1-4

Kvalitetsredovisning 2010

Mårdaklevs skola och fritids plan mot diskriminering och kränkande behandling

Nätverksträff Fritidshem 3 juni 2015

Kvalitetsredovisning läsåret

1En engagerad förälder är positivt. 1 Skriftliga omdömen. 2 En framåtsyftande planering

Välkommen! Till förskoleklassen, grundskolan och fritidshemmet. orebro.se

Vision. Förväntansdokument. Ordningsregler. Läsåret

Rengsjö skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan augusti 2013 juni Rönnängs Förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Lidåkerskolan PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Anna-Karin Florberger Rektor

Vill du jobba som vikarie inom förskolor, grundskolor, fritidshem och grundsärskola i Skellefteå kommun?

Plan för elevhälsoarbetet på Emanuelskolan 2015

Huvudman. Pedagogisk tanke omsatt i vardagen

2. Guldkantskassan På kontot har vi nu :- Några klasser har sökt pengar (år 1,3,4). Föräldraföreningen godkänner och betalar ut.

Arbetsplan/Beskrivning

Stämmer Stämmer delvis Stämmer inte x

Välkommen till fritids

Kvalitetsredovisning. Grundsärskolan År 1-6 Färgelanda

Kvalitetsredovisning Ljungbyhedsskolan Färingtofta skola läsåret

Lönnens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING för SÖRÄNGS SKOLA

Kristianstads kommun ITiS-rapport Maj ett temaarbete av 3-5 Parkskolan. Agneta Andrée Karin Falkå Eva Nordahl Caroline Nilsson Johan Rönndahl

Minnesanteckningar från skolrådsmötet 26/11, 2014.

Delårsbokslut 2014 jan-juli. Melleruds Södra. Innehållsförteckning

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Munkfors kommun Skolplan

Trimsarvets förskola

Lokal arbetsplan Tokarpsskolan

LIKABEHANDLINGSPLAN. för arbetet med att främja likabehandling och motverka diskriminering och kränkande behandling på.

Tillsammans jobbar vi för att det aldrig ska vara bättre förr!

Systematiskt kvalitetsarbete Sektor barn och utbildning i Munkedals kommun. Munkedalskolans redovisning

Åtgärder med anledning av tillsyn av Digerbergets skola (Dnr )

Kvalitetsredovisning. Förskola. Uppgifter om enheten. User: krfag001, Printdate: :41 1

Insatser till barn i behov av särskilt stöd

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016

Egentillsyn av skolor i Knivsta kommun Ängbyskolan och Ängbyskolans fritidshem - återrapport av rektor Pia Zingmark Marklund UN-2014/408

ULRIKSBERGSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING LÄSÅRET 2014/2015 Gäller skola, förskoleklass och fritidshem

Undersökning av digital kompetens i årskurs 7-9

Borbacka skolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Sätra skola arbetsplan

Enkät till föräldrar och elever i årskurs 3, 5, 8 och Olsboskolan, vt 2015

Minnesanteckningar från Forum för samråd

Transkript:

Minnesanteckningar Samråd 19/2 2013 Närvarande: Ingela Arveheim, Jens Johansson, Camilla E Johansson, Charlotta Haage, Annica Wikström, Anna Mwambaji, Sofie Lendahl, Anna Johansson, Ingegerd Holm, Christine Bredereck, Christin G Volpato, Ylva Rönnqvist Matti Nylund, Annelie Hasselhuhn, Annelie Bremberg, Britt-Inger Fernaeus, Caroline Ålund, Sussie Åhlén-Carlsson. Skolutvecklingsprogrammet Uppföljning av dukarna som föräldrarna arbetade med vid möten ht-12. Föräldrasynpunkter övergripande i kommunen Nästan alla föräldrasamtal framför önskemål om mer skolpersonal närvarande. Det handlar framför allt om fler utbildade lärare, specialpedagoger och rastvakter. Omkring hälften av föräldrasamtalen lyfter fram en bättre elevhälsa som viktig Både kuratorer, skolsjuksköterskor och psykologer lyfts. Det viktigaste som föräldrarna anser att de själva kan bidra med är att föregå med gott exempel. Här finns en vilja från föräldrar att bli bättre. Mer än hälften av föräldrarna anser att mindre klasser är viktigt. Föräldrafråga 2 I Skolutvecklingsprogrammet står det att det är nolltolerans mot mobbning och stök i Sigtunas skolor. Hur bidrar vi som föräldrar och vårdnadshavare bäst till detta? Fundera över hur ni pratar hemma om vänskap, relationer och att vara en schysst kompis. Hur tar du reda på hur relationerna fungerar i ditt barns klass och skola? Finns det något mer du kan göra? Vad skulle du önska ytterligare av skolan och kommunen? Föräldrafråga 2 vanligaste svaren Föräldrar bör föregå med gott exempel hemma Föräldrar ska alltid prata med barnen Mer personal på rasterna fler rastvakter Omedelbar återkoppling från skolan när något händer Efterlev nolltoleransen mot mobbning! Mycket beröm ges till skolorna för deras antimobbningsarbete Föräldrafråga 3 I Skolutvecklingsprogrammet står det att alla elever ska få jobba utifrån sina egna förutsättningar. Oavsett om man följer den normala takten, behöver extra stöd eller är extra begåvad och motiverad. Hur kan vi som föräldrar och vårdnadshavare bidra? Fundera på enskilda situationer när skolan verkligen lyckats möta ditt barns enskilda behov. Vad var det som gjorde det framgångsrikt? Hur bidrog du som förälder/vårdnadshavare till

att skolan kunde möta ditt barns enskilda behov? Hade du önskat något ytterligare stöd från skolpersonal i så fall vad? Föräldrafråga 3 vanligaste svaren Mindre klasser. Individuellt anpassad undervisning stöd om man ligger efter, utmaningar om man ligger före. Föräldrarna måste själva bli mer involverade i skolan. Flera önskar en bra kommunikationsplattform för dialog mellan skolan och hemmet för att kunna stödja och följa upp mål. (Infomentor) Föräldrafråga 4 Sigtuna kommun står inför en stor utmaning när vi ska bli en av Sveriges bästa skolkommuner fram till 2015. Det är en stor resa som tar sin början nu när vi ska genomföra målen i skolutvecklingsprogrammet. Vilka delar av skolutvecklingsprogrammet är viktigast? Föräldrafråga 4 vanligaste svaren Mer resurser till skolan Arbetsmiljön i skolan ska vara den bästa. Alla elever ska stimuleras att nå, eller överträffa, sina kunskapsmål i alla ämnen, utifrån höga förväntningar och egna individuella möjligheter. Reflektioner Den absolut mest efterfrågade åtgärden för att kunna leva upp till skolutvecklingsprogrammets intentioner är mindre klasser. Det gäller både skolpersonal och föräldrar. Det är positivt att föräldrar vill föregå med gott exempel! Lyft in den viljan i verksamheten. Det mesta som föräldrar efterfrågar handlar om ökade resurser och grundar sig på politiska beslut på kommunal nivå, inte på den enskilda skolnivån. Både föräldrar och lärare önskar att undervisningen ska utgå från individens behov. Här finns något viktigt att bygga på som förenar. De tekniska plattformarna för pedagogisk utveckling, administration och för kommunikation mellan skola och hem efterfrågas. De som finns kan vara bra, men har fungerat knackigt. S:t Pers skola föräldrar 31 samtalsgrupper genomförda Prioriterade frågor Vara förebild för sina egna barn Agera tidigt för att förebygga mobbning Mindre grupper Individualiserat lärande Fler personalresurser Konkretisering av individuella mål

S:t Pers skola Personal 10 samtalsgrupper genomförda Prioriterade frågor Tydlig LPP Individualisering av undervisningen Fortbildning av personalen Upprustning/förbättring av skolmiljön Tid och pengar Vart är vi på väg utifrån Skolutvecklingsprogrammet? Ny organisation på S:t Pers skola T.ex. ny ledningsgrupp, nya ansvars- och utvecklingsgrupper, bitr. rektor Ny arbetsplan är under uppbyggnad Utvecklingsområden/Förbättringar etc. - Vad händer i klassrummet? - Bedömning för lärandet inkl IKT (Formativ bedömning) - Fritidshemmens organisation (Rastaktiviteter, erbjuda paket till skola på fm.) - Rastschemat kommer att läggas om i två steg - Studiestöd 4g/veckan - Trygghetsråd (Förebyggande) - Samtal i samrådet om förväntningar på varandra - Ny skola ska byggas i Sigtuna stad - Upprustningsplan finns för S:t Pers skola Läxor på S:t Pers skola Förslag på nyordning vad gäller läxor. Efter samtal i personalgruppen kommer vi att ha kvar läxorna. Vi har beslutat att de ska ha lika utformning. Läxans Innehåll: - Läsning - Färdighetsträning i någon form t.ex. tabellerna (ej någon nytt) Tidsram: Veckoläxa Antal läxor: Två Förslag gällande åk 1-3: Innehåll, antal och tid som föregående bild beskrev Alla elever har en mapp där läxa finns och som läggs i skolväskan Torsdag till torsdag Föslag gällande åk 4-6: Innehåll, antal och tidsram som föregående bild beskrev Torsdag till torsdag Elevernas läxa skrivs i veckobrevet och/eller i skoldagboken.

Tankar från samrådet Mycket att jobba med! Ta in fler olika lärstilar Kommer det att tillföras mer resurser generellt? Blir det någon uppföljning? Skolvalet visar att det kan bli ca 30 elever fler nästa läsår. Då behövs fler lokaler (paviljonger). Varje elev ger elevpeng = ökade resurser. Dock kommer resurstilldelningen att förändras då en större del av elevpengen kommer att gå till socio-ekonomisk fördelning. Rapport från skolgårdsgruppen Gruppen består av 5 personer, 3 föräldrar och 2 lärare. Den fråga de arbetar med är: Hur kan vi föräldrar hjälpa till att göra S:t Per s skola till Sveriges bästa skola? De arbetar utifrån modellen Beställare: Elevråd (eleverna) Miljöråd (eleverna) Personal Beredningsgrupp: Sakkunniga (kommunen) Skolgårdsgrupp Samråd Personal Utförande (planering): 3 arbetslag som planerar Utförande (genomförande): Föräldragrupper En förfrågan kommer att skickas ut till alla föräldrar där man kan välja grupp/insats. Vad kan du bidra med? Övriga frågor Skolstartstid Ytterdörrarna ska öppnas senast kl 8.00 (måndagar kl 8.20). Klasstorlek Åk 5 har två mycket stora grupper. Det har varit stor inflyttning till just den årskullen i vårt upptagningsområde. Skolan har en hög prioritering på att tillföra resurser dit för att kunna göra mindre grupper. Rutiner vid Studiehjälp (Läxhjälp) Föräldrar och klasslärare kommer överens om dag/dagar elev ska gå. Klassläraren informerar personal vid Studiehjälpen. Nästa möte, måndag 25/3, kommer att ha temat Förväntningar på varandra. Vid datorn / Sussie