29.1.2009. Körpositionen får flickorna att känna sig stolta och modiga



Relevanta dokument
Ett träd växer ej högre mot himlen än vad rötterna orkar bära det!

Ett träd växer ej högre mot himlen än vad rötterna orkar bära det!

Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola

TEAMPLAN FÖR HT 2010 VT 2011

rm o rs W e d n r: A e n tio stra Illu Grön Flagg-rapport Salvägens förskola 30 maj 2012

Junibackens plan mot diskrimineri. iminering ng och kränkande behandling

NYCKELPIGANS VERKSAMHETSPLAN

Verksamhetsplan höst- vårtermin

Junibackens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan / plan mot diskriminering och kränkande behandling

Orange Centrals Förskola

Förskolan Domherrens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Junibackens plan mot diskrimineri. iminering ng och kränkande behandling

Lokal arbetsplan. för. Nallens Förskola

TUVANS MÅL OCH LOKALA HANDLINGSPLAN / 2010

Klagshamnsskolans förskoleklass/fritidshem

Plan för fritidsverksamheten

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Förskolan Igelkottens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Normer och värden (Detta är ett fast och ständigt återkommande inslag i vår verksamhet).

För ett par veckor sedan gick jag grundkursen i Drömmen om det godametodiken.

Välkommen till Lyngfjälls förskola

Östers förskola. Arbetsplan

Fridebos förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Karlshögs Fritidshem

Lokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010

RUDS SKOLOMRÅDE LOKAL UTVECKLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLAN LÄSÅRET

Spångbros förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Inskolning. Lämning. Hämtning. Barnens egna lekar

Likabehandlingsplan & Värdegrund

ARBETSPLAN 2014 FJÄLLRIPAN /FRITIDS

Grovplanering för Strålsnäs förskola. Hösten 2011

Likabehandlingsplan för Berga förskola

Arbetsplan Herkules Förskola - Läsår

Inomhus vill vi öka den fysiska aktiviteten genom att använda oss av miniröris och sångoch danslekar.

Likabehandlingsplan & Värdegrund

Rapport. Grön Flagg. Rönnens förskola

Föräldrar. Att stärka barnet, syskon och hela familjen. Föräldrafrågor. Funktionsnedsättning sårbarhet och motståndskraft.

Årlig plan mot kränkande behandling och plan för likabehandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Asige förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

AMIR. Boken handlar om: Lgr 11 Centralt innehåll och förmågor som tränas: Eleverna tränar följande förmågor:

Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret

Arbetsplanen är reviderad i oktober 2009

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid. Brunna förskola. Läsåret 2014

Frilufts Förskolor Stormyrens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår Ht-14-Vt-15

Skapande och estetiska uttrycksformer Du lär dig att:

u Leken ur ett historiskt perspektiv u Lek och samspel u Lekutveckling u Sinnen och perception u Barnets förmågor u Att skapa förutsättningar för lek

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan

Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan inklusive handlingsplan för jämställdhet

Ekebackens plan mot diskriminering och kränkande behandling

TROLLKOJANS VERKSAMHETSMÅL OCH RIKTLINJER

Förskolan Lövholmens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lokal arbetsplan för Löderups förskola. Fastställd

2015 ARBETSPLAN & MÅL

Verksamhetsplanering HT-VT

Jämtögårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskoleverksamhet

Verksamhetsplan för Förskolan Elvan

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Förskolan. Mål och arbetsplan 2009/10

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan Tellus 2015/2016

Systematiskt kvalitetsarbete

Digitala verktyg! Spaning Bölets förskola!

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Med utgångspunkt i målen för verksamheten utgår dagbarnvårdaren i sitt arbete från såväl det enskilda barnet som barngruppens behov.

Veckobrev för Kristallens Förskoleklass v.45

Förskolan Benjamins plan mot diskriminering och kränkande behandling

Uppföljning. Normer och värden. Förskolan Smedby s Läroplansuppdrag Pia Ihse

Vardagsliv på förskolan ur ett normkritiskt perspektiv

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Trollbackens förskola

Åbyggeby förskola Kvalitetsredovisning 09/10 Rektor Owe Sjölund

TRÄFF 1 VISA KÄRLEK. I ABC träffas föräldrar fyra gånger och pratar om fyra olika teman.

LIKABEHANDLINGSPLAN KLÖVERSTUGANS FÖRSKOLA

Gefle Montessoriskolas jämställdhetsplan elever och personal

Lokal arbetsplan. för. Föräldrakooperativet Krokodilen

Solglimtens verksamhetsplan

Kvalitetsrapport läsår 2014/2015. I Ur och Skur Vattendroppens

Bergets förskola. Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2014/2015

SOLHEMS FÖRSKOLA. Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling

Lindan 1 & 2 förskola. Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Planen gäller från till

Barn och elevenkäter genomförda i Värnamo kommun 2015

Tallbacksgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Arbetsplan Violen Ht 2013

Västergårdarnas förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamheten

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskola/Område Björnen. Avdelning/grupp Lilla Björn

Kränkande behandling;

NOLBYKULLENS FÖRSKOLA

Avdelningsplan för Marelds fritidshem. Verksamhetsår 2015/2016

SKOLA INLEDNING. Vägledning

Lokal pedagogisk planering för Kvinnebyskolans förskoleklass, läsår 2013/2014

Förskolan Tränsets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandling och plan mot diskriminering och kränkande behandling!

Arbetsbeskrivning för

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Kvalitetsrapport Läsåret 2016/2017 Lilla Grönhög, Grönhögsvägen 58-60

Kvalitetsredovisning för Förskolan Lilla jag läsåret

Transkript:

HJALLIPEDAGOGIKEN -METODEN SOM FÅR ALLA ATT VÄXA av Carina Ryd december 2008 Margrét Pála Ólafsdóttir grundade Hjallipedagogiken 1989 1

Varför inte längre könsblandade grupper? Direkt diskriminering pga. kön Könens monopolisering av traditionella könsroller Könen är olika och behöver därför olika metoder Varför Hjallipedagogik? Flickor och pojkar får hälften av tiden och resurserna. Monopoliseringen blir mindre, man vågar prova nya sätt att vara. Barnen får chans att träna speciellt på de saker de inte tränat tidigare, s.k. kompensatorisk pedagogik. 2

Organisation Jämnåriga flick- och pojkgrupper med nära samarbete (stora, mellan, små barn) Grupptid varannan timme Fri lek med valsamling varannan timme Flickorna undervisas för sig 3

Man gör sina egna böcker Lugn och strukturerad förflyttning Körpositionen får flickorna att känna sig stolta och modiga 4

Könsneutralt materiel Struktur 5

Och tydlighet Ordning och reda 6

Utelektion i engelska Kreativitet, rörelse och tävling Efterarbetet sker inomhus 7

Kopiera till egna böcker Flitens lampa lyser 8

Så här fint blev det Lässtund 9

Var sak på sin plats Egenhändigt gjort spel 10

Olika rum olika aktiviteter Badrummet - toaletten 11

Fruktstund i samlingsrummet Varje barn har sin alldeles egna plats i det gemensamma samlingsrummet. Maten serveras i ett klassrum 12

Högläsning för fröken efter maten Tyst läsning varje dag 13

Alla hittar sin favoritplats Daglig skrivträning 14

Alla hittar sin egen favoritställning för skrivarbetet Praktisk matematik och samarbete Korridoren går bra att mäta i. 15

Resultatet skrivs in på egna stenciler Pojkarna håller till i annan del av skolan I valsamlingen har dessa killar valt spel 16

Flickornas egna aktiviteter Flickorna förbereder en cirkus. Klappramsor på Island Skolans utemiljö 17

Snickarrummet Det mesta dokumenteras Valsamlingarna: Vad väljer varje barn? Varje dag läggs aktiviteter ut på nätet för föräldrars delaktighet 18

Flickornas respektive pojkarnas kojor Inga (traditionella) leksaker syns till 19

Besök hos pojkar 5 år Träning i att rulla ihop egna strumpor, som läggs på fönsterbrädan Härligt samarbete med massage Leder till positiv självbild: Jag är en vacker och mjuk pojke 20

Känsla, beröring, närhet och vänskap Handkräm masseras in Avslappning och strumputdelning efter massagen Vem äger strumporna, som har röda och vita ränder? Snulla berättar en saga ur minnet för pojkarna 21

Närkontakt, samtal och struktur Träning i att inordna sig i ledet Mod att visa närhet Pojkarna besöker jämnåriga flickor för att beundra deras dans Snart hörs det på musiken att vi ska springa igen. Det långsiktiga målet är: positiv könsblandning Fint gjort, tjejer! 22

Gemensam åldershomogen musiksamling flickor och pojkar tillsammans De två ledarna hämtar in en i taget i rummet genom att ta barnets hand och leda till en speciell sittplats. Man känner sig välkommen. Valsamling flera gånger varje dag Träning i att välja och att våga prata inför gruppen 23

Valda aktiviteter för 3-4 barn i taget uppmuntrar samtal och samarbete Arbete med lera Vattenlek Vi ville rita och måla Pojkarnas lekrum 24

Kloss- rummet Klättra och gömma sig går bra här Samarbete med bygget 25

Rörelsesång träna på att härma, samarbeta Besök hos de yngre killarna som behöver vila under dagen Ingen äter innan alla är redo 26

Skoluniformer- lika för alla barn Enkelt att beställa för föräldrarna Utanför Hjalli förskola På förskolegården Utanför förskolans område går det utmärkt att leka när fröken kan lita på oss. 27

Härlig omgivning Möjlighet att göra förlåt Direkt konfliktlösning Utanför förskolans område Konstverk som man får leka på 28

Hjallipedagogiken En väg till jämställdhet och demokrati. 13 förskolor och skolor på Island använder pedagogiken nu. Den når barn 1-9 år. Man vill utöka verksamheten att omfatta barn tom 12 års ålder. Har utvärderats och bedömts ge trygga barn, fulla av självförtroende, som kan interagera med barn av båda könen. 29