Kvalitetsredovisning 2010/2011
|
|
- Gunnar Arvidsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Kvalitetsredovisning 2010/2011 Lindbacka förskola Förskolechef Annika Proos
2 Innehåll 1. Inledning System för kvalitetsarbete Områden som ska kvalitetsredovisas Barn i behov av särskilt stöd Förskolans arbete med matematik Skogen Havet Sammanställning av förskolans prioriterade åtgärder för utveckling för det kommande året.... 8
3 1. Inledning Barn & Ungdom, Gävle kommun, genomförde en stor organisationsförändring under detta läsår med start 1/ Kommunens förskolor delades då upp i åtta förskoleenheter. Det innebar att de flesta förskolor bytte chef vid årsskiftet. På Stigslund Strömsbro förskoleenhet arbetar Annika Proos som förskolechef och Britt Nilheim som biträdande förskolechef. Vi samarbetar även med Norra förskoleenheten. Annika har direktansvar för Svangårdens förskola och Lindbacka förskola samt övergripande ansvar för hela Stigslund - Strömsbro förskoleenhet. Britt Nilheim har direktansvar för Bönans förskola, Källbackens förskola, Åbyggeby förskola och Älvgårdens förskola. Målet med denna organisationsförändring är att vi tillsammans ska arbeta för en likvärdighet i våra förskolor där lika grundförutsättningar ska råda. Vårterminen har till stor del bestått i att lära känna den nya enheten och då främst de förskolor som jag har ett särskilt ansvar för. Det har varit en händelserik och utmanande tid tillsammans med de nya förskolorna och den nya organisationen börjar ta form. Jag har under vårterminen mötts av goda engagerade pedagoger och en väl fungerande verksamhet. Jag ser fram emot nästa termin och framtiden ser jag som rolig, spännande, utvecklande och lärorik. Förskolechef Annika Proos 2. System för kvalitetsarbete Vår arbetsplan är uppbyggd på följande sätt: Planen är utarbetad av samtliga pedagoger som en verksamhetsbeskrivning. Vi har gemensamt valt våra mål utifrån förskolans läroplan Lpfö 98. Våra prioriterade mål har under året varit matematik, språk och barns delaktighet och inflytande. I arbetsplanen har vi synliggjort vad vi skall sträva mot i respektive mål. Varje mål är nedbrutet i delmål. I arbetsplanen beskriver pedagogerna hur de arbetar konkret för att uppnå dessa mål. Det kan se olika ut på respektive hemvist beroende på nuläget i barngruppen. Arbetsplanen är presenterad för föräldrarna och finns tillgänglig på anslagstavlan i förskolans entré. Våra mål är formulerade utifrån föregående års kvalitetsredovisning, åtgärder för utveckling. Målen är väl förankrade i förskolans läroplan Lpfö 98. Målen bryts ner i delmål, åtgärder beslutas och tidsbegränsning fastslås. Målen utvärderas regelbundet på den gemensamma 1
4 reflektionstiden. När vi utvärderar och reflekterar över målen så använder vi följande frågeställningar: Hur har det gått med det vi tänkte? Vad har vi dokumenterat? Hur och vad har vi reflekterat över? Vad blev bra? Vad hade vi kunnat göra på annat sätt? Hur går vi vidare? Varje hemvist har gemensam reflektionstid 1,5 timme/vecka samt egen reflektionstid 2,5 timme/vecka. Hemvisternas gemensamma reflektionstid är uppdelad med olika huvudansvarsområden. En pedagog ansvarar för mötesupplägg, en för att föra protokoll, två för hemvistens dokumentationer och två för att göra läroplanskopplingar utifrån verksamheten och diskussionerna. Vårens sista planeringsdag ägnas åt utvärdering av de statliga, kommunala och förskolans egna mål. Föregående års förbättringsåtgärder och organisationen utvärderas också då. De pedagogiska utvecklingsledarna på enheten ställer tillsammans ihop material och frågeställningar till utvärderingarna som sen ligger till grund för kvalitetsredovisningen. Förskolechef och den pedagogiska utvecklingsledaren sammanställer sedan kvalitetsredovisningen i juni månad. Ambitionen är att synliggöra exempel från båda hemvisternas utvärderingar. Utvärderingarna ligger sedan till grund för nästa verksamhetsårs nya mål. Lindbacka och Svangårdens förskolor har haft både pedagogiska och administrativa utvecklingsledare på respektive förskola som tillsammans med förskolechef bildar en ledningsgrupp. Gruppen börjar varje termin med en planeringsdag där vi drar upp riktlinjer för den kommande terminen. Innehållet på dessa träffar är följande: Målet med vårt arbete under terminen. Den reviderade läroplanen. Det pedagogiska årshjulet. Pedagogisk dokumentation och läroplanskopplingar. Översyn av vårt tematiska arbete. Trygghetsplan innehållande likabehandlingsplan. Arbetsplan. Läranderum. Organisation och ekonomi. Planeringsdagar. Föreläsningar/utbildningar. Kvalitetsredovisningens åtgärder. 2
5 Det pedagogiska årshjulet ligger som grund för vår pedagogiska verksamhet. Årshjulet är ett hjälpmedel för oss pedagoger att skapa en organisation som ger tid till dokumentation, reflektion och utvärdering. Det pedagogiska årshjulet är en process, en organisation och ett sätt att tänka Reggioinspirerat. Pedagogens roll är att vara medforskande, aktivt observerande, nyfiken och ha en medvetenhet i att utmana barnen vidare. Det pedagogiska året börjar i augusti/september. Pedagogernas huvuduppdrag i augusti/september är att observera och dokumentera barnens lekar och intressen och att utifrån detta skapa en utmanande miljö. Temaarbetet växer också fram med hjälp av de observationer och dokumentationer som gjorts. Vi arbetar aktivt med teman till och med november månad. Dessa teman följs av reflektioner och dokumentationer. December månad ägnas åt jultraditioner. I januari månad ser vi tillbaka och reflekterar över höstens teman samt startar upp nya. Vårens temaarbeten avbryts för påsktraditioner och avslutas sedan i slutet av maj. Här följer en tid för/av dokumentation och utvärdering. Genom att observera, dokumentera och reflektera tillsammans med barnen och med varandra stöds lärprocessen och nya tankar föds. Vi strävar efter att arbeta med barnen i mindre grupper, i dessa gör barnen bättre sin röst hörd. Vid årets sommarfest, tillsammans med föräldrar och syskon, hade barnen utställning där de fick visa terminens/årets temaarbeten. På vår förskola arbetar vi i positionssystem, detta innebär att pedagogerna arbetar och har ansvar i olika rum på förskolan. Dessa positioner är hemvist, entré, torg och ateljé. Pedagogerna är antingen fasta eller rörliga i positionssystemet. Fast pedagog = pedagog i lek och aktivitet med barnen. Rörlig pedagog = pedagog som i första hand har ansvar för föräldrakontakten, blöjbyten, svara i telefon m.m. Positionssystemet är schemalagt stor del av dagen. Pedagogerna har fått följande fortbildningar Föreläsning med Bodil Nilsson/Lillemor Sterner: Barn och Naturvetenskap. (Alla) Föreläsning: Naturvetenskap, Teknik, Entreprenörskap. Föreläsning med Ulf Hagstöm: Låter sig skyddsänglar organiseras. Föreläsning med Lovisa Hammarfors: Pedagogiska miljöer - En förskola i förändring. (Alla) Malin Rosengren/Eva Ekström: Språkstörning. Konferens på Reggio Emilia Institutet: Musik ett av de hundra språken. Läraren i fokus. Föreläsning med Monika Haraldsson Sträng: Den pedagogiska dokumentationen som medel och mål i förskolans verksamhet. Startskottet implementering av den reviderade läroplanen på Folkets Hus. (Alla) En halv planeringsdag med reflektioner från startskottet med rev. Lpfö-98, Britt Nilheim och Anita Kiuttu. (Alla) Nätverk för pedagogiska utvecklingsledare av Anita Kiuttu och Britt Nilheim. 3
6 3. Områden som ska kvalitetsredovisas 3.1 Barn i behov av särskilt stöd Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar sin förmåga att fungera enskilt och i grupp, att hantera konflikter och förstå rättigheter och skyldigheter samt ta ansvar för gemensamma regler Lpfö 98. Förutsättningar Alla barn erbjuds en stimulerande och utmanande pedagogisk verksamhet. Vi anpassar vår miljö och verksamhet utifrån barnens behov. Under vissa delar av dagen arbetar vi med barnen i mindre grupper. Pedagogerna är organiserade utifrån positioner så barnen får möjlighet, var de än befinner sig, att mötas av närvarande pedagoger. Vi har två pedagoger som ansvarar för elevvårdsarbete och dessa får fortlöpande fortbildning i ämnet: Barn i behov av särskilt stöd. Dessa pedagoger träffas regelbundet en gång i månaden tillsammans med enhetens elevvårdsteam för diskussioner, konsultation och stöd i frågor som handlar om verksamheten. I områdets elevvårdsteam ingår specialpedagog och tal & språkpedagog. Genom sökta pengar för minskade barngrupper har det under läsåret arbetat två extra pedagoger i huset, en på vardera hemvist. Utöver det har en resurs arbetat på en av hemvisterna som förstärkning/stöd i barngrupp. Arbetet i verksamheten Pedagogerna tar vid behov upp barnet/barnen till diskussion på hemvistens gemensamma reflektionstid. Vid behov vänder sig pedagogerna till förskolechef. Ansvarig förskollärare gör vid behov en pedagogisk kartläggning. Enhetens elevvårdsteam används som stöd för pedagogerna och rådgivning i deras arbete. Samtal förs med berörda vårdnadshavare om vidare stöd behövs för barnet. Resurspedagog sätts vid behov in i barngruppen. Resultat Arbetet med de enskilda barnen/hela barngruppen har gett tydliga resultat när stöd har satts in. De regelbundna träffar vi har haft med enhetens elevvårdsteam har gett oss stort utbyte i form av diskussioner, stöd och kunskap kring barn i behov av särskilt stöd. Pedagogerna har fått bekräftelse och blivit stärkta i sitt arbete med de enskilda barnen/hela barngruppen och i arbetet med föräldrarna. Åtgärder för utveckling Att erbjuda fler smågruppstillfällen så barnen får möjlighet att vara i grupper med färre barn är något vi kommer att fortsätta sträva efter och utveckla vidare. 4
7 3.2 Förskolans arbete med matematik Förskolan skall sträva efter att varje barn utvecklar sin förmåga att upptäcka och använda matematik i meningsfulla sammanhang. Förskolan skall sträva efter att varje barn utvecklar sin förståelse för grundläggande egenskaper i begreppen tal, mätning och form samt att orientera sig i tid och rum. Lpfö-98 Förutsättningar Tre pedagoger har matematikinriktning i sin utbildning. En artikel har delats ut och ny matematiklitteratur för pedagogerna har tillkommit. Vid den gemensamma reflektionstiden har vi utvärderat delmål i matematik regelbundet. Arbetet i verksamheten Pärlbyggen, mönster och teknik. Benämningar av begrepp lång kort, bakom framför osv. Sortering efter färg, form, storlek, material. Vi sjunger och ramsräknar. En hemvist har matematikhörna med utmanande material. Utmaningar och frågor från pedagogerna i form av små problem att lösa eller frågeställningar som: Vad tror du? Hur tänkte du här? Hur kan vi göra då? God tillgänglighet till pussel och spel. Former i olika material. Benämning av former. Litteratur. Dukning och planering tillsammans med barnen. Barns val och benämning av frukt: Jag vill ha ett halvt äpple utan skal, jag vill ha en fjärdedel päron med skal osv Skogen Färger På hemvisten med de yngsta barnen har vi arbetat med färger och sortering. Under hösten började vi med färger som ett tema. Vi bekantade oss med grundfärgerna och fokuserade på att benämna dem. Vi målade bl.a. med grundfärger, en åt gången och sedan med flera 5
8 färger. Sång, lek, drama och ramsor har varit inspirerande verktyg i temaarbetet. Vi har även förstärkt färgerna med hjälp av tecken. Sortering Vi har sorterat olika saker från rummet efter färg samt sorterat pennor och duplo efter färg. Barnen har sedan genom vidare utmaningar och uppmuntran av den närvarande pedagogen börjat sortera övriga material/leksaker. Genom bl.a. reflektioner och bilder har barnet sett sitt eget lärande och blivit förtroget med att sortera och sedan gärna visat en kamrat. Sorteringen spred sig vidare bland barnen. Resultat Vi kan se att barnen har fått en förståelse för, och kunskap om, vad sortering är och hur det går till. Detta blir tydligt då de berättar med ord, med kroppsspråk eller visar hur de gör. Barnens lust att sortera har ökat i flera andra situationer, t.ex. på utflykten med naturmaterial, kottar och pinnar. Pedagogerna har sett att ett tydligt gemensamt förhållningssätt, som vi har i våra prioriterade mål med utvärderingar och reflektioner, har bidragit till att vi lyckats väl. Åtgärd Att arbeta mer med ett tydligt gemensamt förhållningssätt med våra mål från den reviderade läroplanen (Lpfö-98) och Lindbackas prioriterade mål som grund. Vi fortsätter även arbetet med att benämna matematiska begrepp i vardagliga situationer samt att utveckla den matematiska fysiska och pedagogiska miljön Havet Mätning På de äldre barnens hemvist har en grupp visat stor lust att mäta i många olika situationer. Barnen har blivit utmanade och inspirerade att prova att mäta med olika saker t.ex. pinnar, duplo och kottar och sett olika resultat. Barnen har reflekterat och blivit nyfikna, nya funderingar har väckts. Några av pedagogerna har med hjälp av maskoten grodan gett barnen nya olika matematiska uppdrag. 6
9 Resultat Barnen ser att det finns olika svar beroende på vad de mäter med. Barnens förståelse för mängd och antal har ökat. Begreppen stor och liten har blivit väl förankrade. Former En grupp har utifrån tidigare fokus på färger utmanats vidare, med hjälp av pedagogerna, till ett intresse för de olika matematiska formerna. Vi bekantade oss med de olika formerna cirkel, kvadrat, triangel och att benämna dessa. För att komma igång och få kännedom om de olika formerna gav pedagogerna material och inspiration till att skapa en gubbe med hjälp av de olika formerna. Utifrån det fick barnen lust att skapa och benämna olika former i olika sammanhang. Resultat Många barn är förtrogna med de olika formerna och vi såg även att barnen själva letade former i sin vardag och benämnde dem. Pärlbyggen Barnen har haft goda förutsättningar att lägga pärlplattor. Ett rum i rummet har utvecklats då barnen visat stort intresse för detta med bl.a. ett större lågt bord, hylla med tillgängligt inspirerande material och speciella pärlhyllor. Pedagogerna har därifrån utmanat vidare med nya material, mönster och tekniker som t.ex. att rita sina egna mönster på rutformade papper innan barnen har lagt sin platta. Egna val och idéer har varit en stor inspiration. 7
10 Resultat Vi ser barnens utveckling från ofta planlöst läggande till att sortera färger, tänka antal, följa färdiga mönster och mallar samt att konstruera egna mönster. Åtgärd Mer finns att utveckla och utmana med nya tekniker, t.ex. bygga tredimensionellt och vidare förankra mönster på rutformat papper innan barnen bygger. 4. Sammanställning av förskolans prioriterade åtgärder för utveckling för det kommande året. Till hösten kommer vi att prioritera natur och teknik i enheten Stigslund-Strömsbro. Alla pedagoger kommer att delta vid en planeringsdag på Högskolan i Gävle som heter Hållplats natur och teknik. Syftet är att få mer kunskap, ett större engagemang för ämnet, hitta bra material, ge förutsättningar för nyfiket upptäckande och utforskande samt att göra naturvetenskap mer tillgängligt i vardagen. Arbetet ska bli synligt i förskolan. Vår uppdragspedagog kommer att handleda oss i pedagogisk dokumentation för att leda arbetet framåt. Fyra pedagoger får möjlighet att gå fortbildning i pedagogisk dokumentation som arbetsverktyg och filosofi genom föreläsningsserien Förskola, lärande och yrkesprofession vid Högskolan i Gävle. Ansvariga: Annika Proos och Karin Larsson. Tid: Hösten 2011 och våren
Kvalitetsredovisning 2010/2011. Ickorrbackens förskola
Kvalitetsredovisning 2010/2011 Ickorrbackens förskola Agneta Lindbergh Förskolechef Norra förskoleenheten Sid 2 (9) Innehållsförteckning 1 Inledning 3-4 2 System för kvalitetsarbete.4 3 Områden som ska
Kvalitetsredovisning 2010/2011
1 Kvalitetsredovisning 2010/2011 Ytterharnäs, Södergården, Söderslottet, Rostock, Fruns hage. Lena Müller Förskolechef Anna-Carin Hellström Biträdande förskolechef 2 Innehållsförteckning Inledning... 3
Årsberättelse 2013/2014
Bilaga 5 Årsberättelse 2013/2014 Förskoleområde: Stigslund/Strömsbro Förskolans namn: Ansvarig förskolechef: Annika Proos Biträdande förskolechef: Lena Hornéy Inledning för Årsberättelse 2013/2014: Stigslund/Strömsbro
Kvalitetsredovisning 2010/2011
Kvalitetsredovisning 2010/2011 Ulvsätersgårdens förskola Eva Levin Biträdande förskolechef 1 Innehållsförteckning Inledning 3 2. System för kvalitetsarbetet. 6 3. Områden som ska kvalitetsredovisas. 3.1
Kvalitet på Sallerups förskolor
Kvalitet på Sallerups förskolor Våra förskolor på Sallerups förskolors rektorsområde är, Munkeo förskola, Nunnebo förskola, Jonasbo förskola och Toftabo förskola. Antalet avdelningar är 12 och antalet
Verksamhetsplan. Norrga rdens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument
Verksamhetsplan Norrga rdens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Gäller
Kvalitetsdokument 2013, Förskolor (läå 2012/2013) Re 310 Altorp
Kvalitetsdokument 2013, Förskolor (läå 2012/2013) Re 310 Altorp Innehållsförteckning 1 Mål: Förskolan har en pedagogisk dokumentation som visar på barnens utveckling och lärande... 3 2 Mål: Förskolan stimulerar
Årsberättelse 2013/2014
Årsberättelse 2013/2014 Bomhus förskoleområde Förskolechef Ewa Åberg Biträdande förskolechefer Ingrid Ahlén Nina Larsson Eva Lindgren 1 Bomhus förskoleområde 2013/2014 Inom Bomhus förskoleområde finns
Verksamhetsplan. Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument
Verksamhetsplan Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Gäller till:
Årsberättelse 2013/2014
Bilaga 5 Årsberättelse 2013/2014 Förskoleområde: Stigslund/Strömsbro Förskolans namn: Åbyggeby förskola Ansvarig förskolechef: Annika Proos Biträdande förskolechef: Lena Hornéy Inledning för Årsberättelse
Arbetsplan 2015/2016 för förskolorna:
Arbetsplan 2015/2016 för förskolorna: Eklunda Ekängen Fåraherden Gåsapigan Höskullen Kryddgården I Ur och Skur Lergöken Stallbacken Äventyret Örebro kommun Skolområdet Ängen orebro.se Innehållsförteckning
Arbetsplan läsåret 2012-2013
Arbetsplan läsåret 2012-2013 1 ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN BULLERBYN Förskolans mål Vi ger barnen förutsättningar att utveckla ett bra språk, både när det gäller det svenska språket men även andra modersmål.
Årsberättelse
Bilaga 5 Årsberättelse 2015-2016 Nordöstra förskoleområde Lindbacka förskola Biträdande förskolechef Lena Hornéy Övergripande bild över vad som hänt på förskolan under året: Hela läsåret har det största
LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN
LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN Förskolan Vättern är en förskola med estetisk inriktning och är integrerad i Vätternskolan. Vi finns på Ulaxgatan, Ekön med närhet till Bondebacka. I vårt temaarbete
Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet läsåret 2010/ Hustomtens förskola, förskolechef: Ingrid Mathiasson
Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet läsåret 2010/11 1. Redovisning för läsåret 2010/11 2. Hustomtens förskola, förskolechef: Ingrid Mathiasson 3. Hustomtens förskola är en verksamhet som drivs
Kvalitetsredovisning 2009/2010
Kvalitetsredovisning 2009/2010 Lindbacka förskola Eva Levin Vikarierande förskolechef Innehållsförteckning 1. Inledning... 2 2. Grundfakta... 2 3. System för kvalitetsarbete... 3 4. Föregående års åtgärder
SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet
SJÄLVSKATTNING ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet TYCK TILL OM FÖRSKOLANS KVALITET! Självskattningen består av 6 frågor. Frågorna följs av påståenden som är fördelade på en skala 7 som du
Årsberättelse 2013/2014
Bilaga 5 Årsberättelse 2013/2014 Förskoleområde: Stigslund/Strömsbro Förskolans namn: Ansvarig förskolechef: Annika Proos Biträdande förskolechef: Lena Hornéy Inledning för Årsberättelse 2013/2014: Stigslund/Strömsbro
Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården
Sid 1 (13) Handlingsplan för Nya Lurbergsgården X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (13) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan
Arbetsplan 2013-2014. Med fokus på barns lärande
Arbetsplan 2013-2014 Med fokus på barns lärande Postadress Besöks adress Telefon Fax E-mail Skolvägen 20, 952 70 Risögrund Skolvägen 20 0923-65838 0923-65838 rison1@edu.kalix.se Förord Förskolan ska lägga
Örkelljunga Kommun Utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten
Örkelljunga Kommun Utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten INNEHÅLLSFÖRTECKNING VERKSAMHETENS NAMN, SKOLFORMER, OCH TIDSPERIOD sid 2 VERKSAMHETSIDÉ sid 3 styrdokument sid 3 vision sid 4 FÖRSKOLANS
UTVÄRDERING SOLROSEN 2010/11
UTVÄRDERING SOLROSEN 2010/11 VERKSAMHETSBESKRIVNING Vi är ett relativt nytt personalteam på 4 pedagoger. Vår barngrupp har under detta läsår varit i åldrarna 1-4 år. Vår avdelning är väldigt ljus och fräsch
Verksamhetsplan
Verksamhetsplan 2018-2019 Tra dga rdens fo rskola Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Reviderad: 2018-05-14 Gäller till: 2019-06-30
Verksamhetsplan Duvans förskola
Verksamhetsplan 2018-2019 Duvans förskola Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Reviderad: 2018-08-13 Gäller till: 2019-06-30 1. Verksamhetens förutsättningar
Handlingsplan. Storhagens förskola 2015/2016
Handlingsplan Storhagens förskola 2015/2016 1 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga
Utvecklingsplan Ryrsjöns förskola. Ht 18-Vt 19
Utvecklingsplan Ryrsjöns förskola Ht 18-Vt 19 Innehållsförteckning Beskrivning av förskolan Inledning Verksamheten Systematiskt kvalitetsarbete Nämndens övergripande mål Förskolans prioriterade områden
Arbetsplan för Nolby förskola Läsåret 2014/2015
140805 Arbetsplan för Nolby förskola Läsåret 2014/2015, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se Barn- och ungdomsförvaltningens
Arbetsplan För förskolorna Hattstugan, Oskarstorget och Rynningeåsen
Arbetsplan För förskolorna Hattstugan, Oskarstorget och Rynningeåsen 2017-2018 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Utveckling och lärande
Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Kotten 2016-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund 3 2. Mål och riktlinjer 4 2.1 Normer och värden 4 2.2 Utveckling och lärande 5-6 2.3 Barns inflytande
Verksamhetsplan Borgens förskola Avdelning Draken 2015-2016
Verksamhetsplan Borgens förskola Avdelning Draken 2015-2016 September 2015 Verksamhetsplan för Borgens förskola, avdelning Draken 2015-2016 Enhet Borgens förskola Draken 1-5 år Förutsättningar 23 barn
LOKAL ARBETSPLAN 2013/14
LOKAL ARBETSPLAN 2013/14 FÖRSKOLA: Svanberga förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger Fyll i diagrammet Övergripande Stimulerande lärande 100
Kvalitetsredovisning 2006-2007 STRÖMSTADS KOMMUN Barn & Utbildningsförvaltningen Rossö Förskola
Kvalitetsredovisning 2006-2007 STRÖMSTADS KOMMUN Barn & Utbildningsförvaltningen Rossö Förskola Inlämnad av Eva Hoffström 1 Inledning Som ett led i den kontinuerliga uppföljningen och utvärderingen av
Arbetsplan 2015/2016
Arbetsplan 2015/2016 Reviderad nov 2015 Varje dag är en dag fylld av glädje, trygghet lek och lärande Förskolor öster område 2; Kameleonten, Måsen och Snöstjärnan. Förskolenämnd VÅR VERKSAMHET Från och
Presentation. Gagnef kommuns vision
Lokal arbetsplan Presentation Vår förskola är belägen i en äldre fastighet söder om Västerdalälven. Förskolan har öppet 6:30-18:00 och ibland 6:00 18:30. På går 17 barn. Tolv barn är födda 2011 och tre
Tyck till om förskolans kvalitet!
(6) Logga per kommun Tyck till om förskolans kvalitet! Självskattning ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet Dokumentet har sin utgångspunkt i Lpfö 98/0 och har till viss del en koppling till
Kvalitetsdokument Baduhilds förskola (läå 2014/2015) Lek- och lärandemiljön ska väcka varje barns nyfikenhet, lust och intresse att lära!
Kvalitetsdokument Baduhilds förskola (läå 2014/2015) Lek- och lärandemiljön ska väcka varje barns nyfikenhet, lust och intresse att lära! Innehållsförteckning 1 Systematiskt kvalitetsarbete i förskolan...
Hallsbergs kommun Kultur- och utbildningsförvaltningen. Arbetsplaner Förskolan Tallbacken 2013 2014
Hallsbergs kommun Kultur- och utbildningsförvaltningen Arbetsplaner Förskolan Tallbacken 2013 2014 Inledning Detta är Förskolan Tallbackens arbetsplaner för 2013 2014. Här beskriver vi hur vi arbetar mot
Kvalitetsarbete för Smedby förskola period 3 (jan mars), läsåret
Kvalitetsarbete för Smedby förskola period 3 (jan mars), läsåret 2013-2014. 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvudmannanivå systematiskt
Kvalitetsrapport läsåret 15/16. Förskolan Skattegården 72 A-B Förskolan Skrivaregatan 19B Förskolan Skäggetorp C 30B
Kvalitetsrapport läsåret 15/16 Förskolan Skattegården 72 A-B Förskolan Skrivaregatan 19B Förskolan Skäggetorp C 30B 2 Innehåll NORMER OCH VÄRDEN... 3 SAMMANFATTNING... 3 Mål... 3 Resultat... 3 Analys...
VERKSAMHETSPLAN AVD. Ekorren 2012-2013
VERKSAMHETSPLAN AVD. Ekorren 2012-2013 Beskrivning av verksamheten Skogsgläntans förskola ingår i Nättraby rektorsområde och består av tre avdelningar Ekorren (1-2 år), Fjärilen (3-4 år) och Igelkotten
Arbetsplan 2016/2017 för förskolorna:
Arbetsplan 2016/2017 för förskolorna: Eklunda Ekängen Fåraherden Gåsapigan Höskullen Kryddgården I Ur och Skur Lergöken Stallbacken Äventyret Örebro kommun Förvaltningen förskola och skola Förskolorna
Kvalitetsredovisning
Kvalitetsredovisning 2009 STRÖMSTADS KOMMUN Barn & Utbildningsförvaltningen Arkens förskola Inlämnad av: Annika Back 1 Innehållsförteckning Inledning Förskolans styrdokument sidan 3 Organisation.. sidan
Vi ser hela dagen som ett lärande och vi arbetar medvetet med att ge barnen tid, utrymme och inflytande.
Kvalitetsberättelse Vår förskola/förskoleklass/fritidshem/skola Vår förskola ligger i ett centralt villaområde nära älven och med gångavstånd till kommunala anläggningar. Vi erbjuder en pedagogisk verksamhet
Utvecklingsplan Ryrsjöns förskola. Ht -17/Vt -18
Utvecklingsplan Ryrsjöns förskola Ht -17/Vt -18 Beskrivning av förskolan Ryrsjöns förskola är belägen i Göta med närhet till skog, äng och sjö. I dagsläget är det två avdelningar på förskolan, Gläntan
Arbetsplan För förskolorna Hattstugan, Oskarstorget och Rynningeåsen
Arbetsplan För förskolorna Hattstugan, Oskarstorget och Rynningeåsen 2016-2017 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Utveckling och lärande
Reviderad i juni 2016 ARBETSPLAN. Förskolan Kullalyckan
Reviderad i juni 2016 ARBETSPLAN Förskolan Kullalyckan 2(7) INNEHÅLLSFÖRTECKNING Förskolans uppdrag 3 Värdegrund 4 Likabehandling 4 Inskolning 4 Föräldrasamverkan 4 Rutinsituationer 4 Barns inflytande
Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Solhaga fo rskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:
Mål, genomförande, måluppfyllelse och bedömning
Kvalitetsredovisning för Snickargårdens förskola läsåret 2009/2010 Inledning Enligt förordning skall varje förskola årligen upprätta en kvalitetsredovisning. Den skall bland annat innehålla en bedömning
Lokal arbetsplan la sa r 2014/15
Lokal arbetsplan la sa r 2014/15 Förskolan Bäcken Sunne kommun Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org nr Sunne Kommun Sunne RO växel www.sunne.se 744-2684 bankgiro 40. Skäggebergsskolan
Kållekärrs förskolor Arbetsplan augusti 2016 juni 2017
Kållekärrs förskolor Arbetsplan augusti 2016 juni 2017 Ansvarig förskolechef Namn Pia Johnsson Datum 2017-02-10 Tjörn Möjligheternas ö Enhetens namn Kållekärrs förskolor Enheten ansvarar för följande områden
Arbetsplaner. Förskolan Gläntan, avd Krokodilen läsåret 2013-2014
er Förskolan Gläntan, avd Krokodilen läsåret 2013-2014 Inflytande och ansvar Förskolan Gläntan/ Krokodilen Förskolan ska sträva efter att varje barn ska utveckla sin förmåga att ta ansvar för sina handlingar
Årsberättelse. Läsåret 14/15. Nordöstra förskoleområdet. Agneta Lindbergh. Ingeborg Bergvall Sofia Olsson Marie Hultin Jonsson Lena Hornéy
UTBILDNING GÄVLE Årsberättelse Läsåret 14/15 Nordöstra förskoleområdet Agneta Lindbergh Förskolechef Biträdande förskolechefer: Ingeborg Bergvall Sofia Olsson Marie Hultin Jonsson Lena Hornéy Gävle kommun
Örkelljunga Kommun Utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten
Örkelljunga Kommun Utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten INNEHÅLLSFÖRTECKNING VERKSAMHETENS NAMN, SKOLFORMER, OCH TIDSPERIOD sid 2 VERKSAMHETSIDÉ sid 3 styrdokument sid 3 vision sid 4 FÖRSKOLANS
Lidingö församlings förskolor Prästkragen förskola & Förskolan Kvarnen Kyrkans deltidsförskola
April 2015 Mars 2016 Lidingö församlings förskolor Prästkragen förskola & Förskolan Kvarnen Kyrkans deltidsförskola Lidingö församling POSTADRESS: Box 1029, 181 21 Lidingö BESÖKSADRESS: S:ta Annagården,
Kållekärrs förskolor Arbetsplan augusti 2017 juni 2018
Kållekärrs förskolor Arbetsplan augusti 2017 juni 2018 Ansvarig rektor/förskolechef Namn Pia Johnsson Datum 2017-09-05 Tjörn Möjligheternas ö Enhetens namn Kållekärrs förskolor Enheten ansvarar för följande
Kvalitetsarbete för förskolan Ekorren period 3 (jan mars), läsåret 2014.
Kvalitetsarbete för förskolan Ekorren period 3 (jan mars), läsåret 2014. 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvudmannanivå systematiskt
Utvecklingsområde för Björkets Förskola 2014/2015
Utvecklingsområde för Björkets Förskola 2014/2015 Utveckling och lärande Nulägesanalys Måluppfyllelsen har enligt resultat från helhetsanalysen varit god. Dock har vi valt att behålla samma mål från Lpfö
Vår vision. Vi utbildar barn för framtiden genom att se barnens unika förmågor samt tillsammans främja en hållbar utveckling.
Vår vision Vi utbildar barn för framtiden genom att se barnens unika förmågor samt tillsammans främja en hållbar utveckling Kvarnens förskola Lokal arbetsplan läsåret 2017-2018 Vår vision Vi utbildar barn
Verksamhetsplan 2013/2014 Förskolan Källbacken
Verksamhetsplan 2013/2014 Förskolan Källbacken Verksamhet Förskolan Källbacken är Leksands allra senast byggda förskola, vi flyttade in verksamheten från förskolan Mosippan i februari 2013 Förskolan ligger
Arbetsplan för Förskolan Nolängen Läsåret 2016/2017
160415 Arbetsplan för Förskolan Nolängen Läsåret 2016/2017, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se Barn- och ungdomsförvaltningens
Kvalitetsredovisning 2010/2011
1 Kvalitetsredovisning 2010/2011 Olsbackagårdens-, Mårdvägens-, Almgårdens- och Fridhems förskola Lena Müller Förskolechef Susanne Falk Biträdande förskolechef 2 Innehållsförteckning Inledning... 3 Systematiskt
Verksamhetsplan Duvans förskola
Verksamhetsplan 2017-2018 Duvans förskola Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig: Reviderad: Gäller
Utvärdering Rubinen Granitens förskola 2010/11
Utvärdering Rubinen Granitens förskola 2010/11 Vi har förändrat miljön utifrån barngruppens behov. Vi har gjort det här för att barnen skall dela upp sig i mindre konstellationer och för att barnen skall
Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),
2011-10-17 Sid 1 (17) Handlingsplan för Markhedens Förskola Avdelning Blå 2015/2016 V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (17) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål
Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.
Trollbäcken Innehållsförteckning 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans mål 4.2.1Vi vill nå
Kvalitetsredovisning Läsåret
Kvalitetsredovisning Läsåret 2011-2012 Soltunets förskola Nora kommun Innehållsförteckning Arbetsgång för kvalitetsarbetet... 0 Åtgärder för utveckling enligt föregående års kvalitetsredovisning... 0 Verksamhetens
Verksamhetsplan Förskolan 2017
Datum Beteckning Sida Kultur- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan Förskolan 2017 Innehåll Verksamhetsplan... 1 Vision... 3 Inledning... 3 Förutsättningar... 3 Förskolans uppdrag... 5 Prioriterade
Lokal arbetsplan läsåret 2011/12
Barn- och utbildningsförvaltningen Lokal arbetsplan läsåret 2011/12 Centrals förskola Förskolechef: Lisbeth Nilsson Telefonnummer: 135849/ 0733-135849 E-postadress: lisbeth.nilsson@kristianstad.se 1 Innehållsförteckning
Verksamhetsplan. Solfjäderns specialförskola 2012/2013
Verksamhetsplan Solfjäderns specialförskola 2012/2013 1 Innehåll Inriktning / Verksamhetsidé Organisation Styrdokument Normer och värden Utveckling och lärande Barn inflytande Förskola och hem Samverkan
Arbetsplan för Norrby förskolor 2017/2018
Arbetsplan för Norrby förskolor 2017/2018 Presentation av Norrby Förskolor Norrby förskolor består av Hästskon och Pettersberg. Hästskon har 11 avdelningar fördelade i två hus. Pettersberg är en storavdelning
Skolförvaltningen Sörgårdens förskola MÅLBILD. Mölndal (reviderad augusti -16)
Skolförvaltningen Sörgårdens förskola MÅLBILD Sörgårdens förskola Mölndal (reviderad augusti -16) Våra styrdokument FN: deklaration om de mänskliga rättigheterna FN:s barnkonvention Läroplanen för förskolan
VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN
VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN 2016-2017 Innehåll 2016-05-11 Presentation Förskolans värdegrund och uppdrag Normer och värden Utveckling och lärande Barns inflytande Förskola och hem Samverkan med förskoleklass,
ARBETSPLAN FÖR KULLALYCKAN
ARBETSPLAN FÖR KULLALYCKAN Reviderad i juni 2013 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Förskolans uppdrag 3 Värdegrund 4 Likabehandling 4 Inskolning 5 Föräldrasamverkan 5 Rutinsituationer 5 Leken 5 Matematik 6 Språk
Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Åbytorps förskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. Mål och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:
Örkelljunga Kommun Utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten. Verksamhetsplan för förskolan. Solrosen 13/14
Örkelljunga Kommun Utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Verksamhetsplan för förskolan Solrosen 13/14 1 Innehållsförteckning Kommunens vision... 3 Verksamhetsidé... 4 "Vision"... 5 Förskolans uppdrag...
Systematiskt kvalitetsarbete Vitsippans förskola
Systematiskt kvalitetsarbete Vitsippans förskola Läsåret 2014-2015 Förskolans värdegrund och uppdrag Att alla barn utvecklar självständighet och tillit till sin egen förmåga kriterier Barnen känner tillit
Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev
Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev.080530 Karlshögs förskola består av fyra avdelningar: Grodan, Hajen, Delfinen och Pingvinen. Förskolan är belägen i ett lugnt villaområde på Håkanstorp. Avdelningarna
LOKAL ARBETSPLAN 2010/11
LOKAL ARBETSPLAN 2010/11 Arbetsplan för Hagens förskola 2010/11 Våra styrdokument är skollagen, läroplan för förskolan, diskrimineringslagen, förskola skolas vision: I vår kommun arbetar vi för att alla
Kvalitetsrapport 2015/2016 Förskolan St: Jörgen
Kvalitetsrapport 2015/2016 Förskolan St: Jörgen Delaktighet, trygghet och lärande Pysslingen Skolors kvalitetsarbete syftar till att säkerställa att varje barn och elev oavsett skola ges möjlighet att
Kvalitetsarbete för Stjärnsunds förskola/fritidshem period 3 (jan mars), läsåret 2014.
Kvalitetsarbete för Stjärnsunds förskola/fritidshem period 3 (jan mars), läsåret 2014. 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvudmannanivå
NAMN TITEL DATUM Elisabeth Oja förskolechef Kvalitetsrapport. Hopprepets förskola
NAMN TITEL DATUM Elisabeth Oja förskolechef 2016-07-05 Kvalitetsrapport Hopprepets förskola Innehållsförteckning 1 Förutsättningar för genomförande... 3 2 Metoder och verktyg som har använts för uppföljning
Arbetsplan 2018/2019 för förskolorna:
Arbetsplan 2018/2019 för förskolorna: Eklunda Ekängen Fåraherden Gåsapigan Kryddgården I Ur och Skur Lergöken Stallbacken Äventyret Örebro kommun Förvaltningen förskola och skola Ängens förskolor orebro.se
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2013/2014 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Kvalitetsarbete för förskolan Smultronstället period 3 läsåret 2014-2015.
Kvalitetsarbete för förskolan Smultronstället period 3 läsåret 2014-2015. 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvuvdmannanivå systematiskt
Handlingsplan för. Tallåsgårdens förskola 2012/2013
2012-06-27 Sid 1 (10) Handlingsplan för Tallåsgårdens förskola 2012/2013 I detta dokument kan du som besökare eller vårdnadshavare läsa om hur hela Tallåsgården tillsammans arbetar för att säkerställa
Verksamhetsplan. Borgens fo rskola. Internt styrdokument
Verksamhetsplan Borgens fo rskola Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig: Reviderad:
för Havgårdens förskola
Verksamhetsplan för Havgårdens förskola H.t.2012- v.t.2013 Beskrivning av vår verksamhet Havgårdens förskola ingår i Nättraby rektorsområde och är den äldsta förskolan i området. Förskolan ligger centralt
Matildaskolan AB. Förskoleplan för. Sunningevägen Strumpan Källdal Misteröd
Matildaskolan AB Förskoleplan för Sunningevägen Strumpan Källdal Misteröd Matildaskolan AB augusti 2016 1 Inledning Hösten 2011 startar vi med att använda förskoleplanen, och gruppen för systematiskt kvalitetsarbete
Förskolan Smedby Verksamhetsbeskrivning 2014-2015
Handläggare Datum Pia Ihse 13 2014-08-06 0480-45 20 40 Tingbydals förskola Förskolan Smedby Verksamhetsbeskrivning 2014-2015 Öppna förskolan Kroggärdets förskola Smedängens förskola/ nattomsorg Förskolan
Arbetsplan för. Klippans Förskola
Arbetsplan för Klippans Förskola Verksamhetsåret 2016/2017 VERKSAMHETENS FÖRUTSÄTTNINGAR Klippans förskola är en fristående förskola med en kristen profil. Den drivs av Stiftelsen Kristen Barnomsorg i
Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Arbetsplan 2016/2017 för förskolorna:
Arbetsplan 2016/2017 för förskolorna: Eklunda Ekängen Fåraherden Gåsapigan Höskullen Kryddgården I Ur och Skur Lergöken Stallbacken Äventyret Örebro kommun Förvaltningen förskola och skola Förskolorna
Utvecklingsplan Gossagårdens förskola. Ht 2017 och Vt 2018
Utvecklingsplan Gossagårdens förskola Ht 2017 och Vt 2018 Innehållsförteckning Beskrivning av förskolan Inledning Verksamheten Systematiskt kvalitetsarbete Nämndens övergripande mål Förskolans prioriterade
Kvalitetsarbete i förskolan
Kvalitetsarbete i förskolan Läsåret 2017-2018 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Ansvarig förskolechef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 833 41 Hammerdal 0644-320
Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad
Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad 2016-2017 Skutan Skeppet Glommagården Adolfsbergsskolans förskola 1 Vår verksamhetsidé Alla barn och vuxna ska känna sig välkomna i vår verksamhet. Det
Förskoleområde Trångsund 2016
SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE 2016 Förskoleområde Trångsund 2016 Varje förskoleenhet arbetar enligt skollagen systematiskt och kontinuerligt med att följa upp verksamheten, analysera resultaten och med
LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15
LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15 Vår vision Verksamheten i vårt område utgår från en gemensam grundsyn kring det kompetenta barnet, kunskap och lärande Verksamheten skall präglas av glädje, lust
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Lodet 2014
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola Lodet 2014 Innehållsförteckning KVALITÉTSARBETE... 3 REDOVISNING AV UPPDRAG... 4 Varje barns kunskapsutveckling skall stärkas... 4 I Trollhättan skall
Verksamhetsplan. Bla husets fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Bla husets fo rskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Reviderad:
1. Beskrivning av Stormhattens förskola
Stormhattens föräldrakooperativa förskola Verksamhetsplan 2014/2015 1. Beskrivning av Stormhattens förskola 1.1 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande. Verksamheten ska vara