Likabehandlingsplan 2014-2015



Relevanta dokument
PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING & LIKABEHANDLINGSPLAN

Plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Nyängskolans Likabehandlingsplan Läsåret

ULRIKSBERGSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING LÄSÅRET 2014/2015 Gäller skola, förskoleklass och fritidshem

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Östra Skolan

Likabehandlingsplan Katthults förskola 2015

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för verksamhetsåret

Oderljunga skolas likabehandlingsplan. Läsåret 15/16

Björbo skola Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling gällande Frösundas särskolor Ikasus samt Äventyrsskolan

Likabehandlingsplan. För Hällsbo, Karusellen Och Ängsbo förskolor 2014

Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för likabehandling, mot kränkande behandling och diskriminering

Målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och möjligheter och förhindra kränkande behandling. Valåsskolan Läsår 13/14

Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Lillmons skola

Likabehandlingsplan Vuxenutbildning Pihlskolan

Främjande åtgärder Förebygga åtgärder Rutiner när kränkande behandling misstänks eller upptäcks.

Likabehandlingsplan. För. Hanemålaskolan. Särskolan

LIKABEHANDLINGSPLAN 2015/2016

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan för Västerskolan, Kungsörs kommun 2013/2014.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kanehalls och Tingshusets förskolor

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Barn- och utbildningsförvaltningen LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR BOLLEBYGDS FÖRSKOLEVERKSAMHET

LIKA-behandlingsplan

Västerbergslagens utbildningscentrum, VBU. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Introduktionsprogrammen Stegelbackens skola, VBU

GULLSPÅNGS KOMMUN LIKABEHANDLINGSPLAN. för förskolor, fritidshem, skolor & lärcentrum

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kvarnstenens förskola

Likabehandlingsplan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling för Område Allés förskolor

MADESJÖ VERKSAMHETSOMRÅDE ORREFORS SKOLA F-6. Årlig plan mot kränkande behandling och diskriminering

Mall för likabehandlingsplan i Partille kommun. Likabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling TIMMERSLÄTTS FÖRSKOLA HT 2014-VT 2015

Likabehandlingsplan för Surteskolan och Skolstigens förskola

Inför en dag på Bergeforsens skola känner alla barn och elever positiva förväntningar och glädje.

Skiljeboskolan. Plan mot kränkande behandling Läsåret 2015/ 2016

Likabehandlingsplan för Pixbo förskola

Vuxenutbildningens plan mot diskriminering och kränkande behandling

mot diskriminering och kränkande behandling Komvux Malmö Centrum likabehandlingsplan 2012

Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling Föreskoleverksamheten Torsby kommun

Porsöskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Upprättad

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Erikslundskolan Grundskola F-9 Fritidshem F-6. Likabehandlingsplan. Plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan för. Eductus Sfi, Gruv. Höganäs 2011

Färe Montessoriförskola. Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Planen reviderades

Björskogsskolans F-5 och skolbarnomsorgens likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Reviderad Vision

Martin Koch-gymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Trygghetsplan

Kungsmarksskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

HACKEBACKESKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING LÄSÅRET 2015/16

Likabehandlingsplan / plan mot kränkande behandling

KOMETSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Blekinge Naturbruksgymnasium och Hoby Lant- och Skogsbruksenehet

Bovallstrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2015/2016

Trygghetsplan. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Ydreskolan Bule

Barn- och utbildningsförvaltningen Rudbecksgymnasiet. PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsåret 2015/2016

Trygghetsrådets handlingsplan för trygghets- och likabehandlingsarbete på Storvretskolan/Skogsback:

Likabehandlingsplan.-Omarbetad februari 2013

Emiliaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling, förskolan

Luleå kommun/buf sid 1/6 Ängesbyns förskola Förskolechef Britt-Louise Eklund ÄNGESBYNS FÖRSKOLA

Definitioner och begrepp (Utdrag ur Skolverkets Allmänna råd och kommentarer För arbetet med att främja likabehandling )

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014/2015 Grangärdets förskola

Tranängskolan F-3 plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Gula Huset. Tvärålund. Vår vision. Upprättad HT- 2015

Läsåret Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling och utvärdering. Askungens förskola.

Likabehandlingsplan för Vuxenutbildningen Mellerud 2010

Likabehandlingsplan Gäller för lå 09/10

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014/2015 Förskolan Hasselbacken

Likabehandlingsplan 2015/2016

LIKABEHANDLINGS- PLAN S A N K T T H O M A S F Ö R S K O L A

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Sophiaskolan. Året 2014/15

Postadress: Besöksadress: Telefon: Fax: Södertälje kommun Utbildningskontoret Wendela Hebbegymnasiet Västergatan 4

LIKABEHANDLINGSPLAN SKOGSBACKENS FÖRSKOLA

Kyrkenorumskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Innehåll

Planen mot diskriminering och kränkande behandling

Åshammars. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lokal likabehandlingsplan

Luleå kommun/buf sid 1/5 Ängesbyns förskola Rektor Annika Häggstål ÄNGESBYNS FÖRSKOLA. Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE. PlanppAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLINGPP

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

När barnen lämnar förskolan Vulkanen vill vi att de är rustade med : Mod och vilja - att se och förhålla sig till olikheter som en tillgång

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling på Hallaryds förskola

Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan. Handlingsplan mot kränkande behandling

Skolans årliga plan mot kränkande behandling Läsåret 2012/2013 A. ÖVERGRIPANDE NIVÅ

Likabehandlingsplan. Nordanby förskola

Älvdansens och Pärlans förskolor/enheten Ugglan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖRSKOLAN STUBBEN

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. förskolorna, Boxholms kommun

Plan mot kränkande behandling och diskriminering - skolan

Sotenäs Kompetenscentrums Likabehandlingsplan och Årliga plan mot kränkande behandling

Riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.

HAGBYSKOLAN F-6 OCH FRITIDSHEM

Likabehandlingsplan för Kunskapsgymnasiet Västerås En skola fri från diskriminering och annan kränkande behandling

Handlingsplan mot trakasserier och annan kränkande behandling 2014

Innehållsförteckning. Syfte och mål 3. Vad säger lagen? 3. Främjande och förebyggande 4. Uppföljning 4. Åtgärder 4. Dokumentation 5.

ÄLVEN & ÄNGENS FÖRSKOLOR LIKABEHANDLINGSPLAN

Diserödsskolans likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för 2015/16

Upprättad av elever och lärare

Transkript:

Likabehandlingsplan 2014-2015

Bakgrund. Utbildningen i skolan skall utformas i överensstämmelse med grundläggande demokratiska värderingar och de mänskliga rättigheterna som människors okränkbarhet, individens frihet och integritet, allas människors lika värden, jämställdhet samt solidaritet mellan människor. Var och en som verkar inom utbildningen ska främja de mänskliga rättigheterna och aktivt motverka alla former av kränkande behandling. (Skollagen 6 kap) Åtgärder mot kränkande behandling. (utdrag) 6 kap 7 Huvudmannen ska se till att det vidtas åtgärder för att förebygga och förhindra att barn och elever utsätts för kränkande behandling Skollagens (2006:67) förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever. Denna lag har till ändamål att främja barns och elevers lika rättigheter samt att motverka diskriminering på grund av kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionshinder. Lagen har också till ändamål att motverka annan kränkande behandling. Lagen ska tillämpas på såväl allmän som enskilt bedriven skollagsreglerad verksamhet. Definitioner Diskriminering: Är ett övergripande begrepp för negativ och kränkande behandling av individer utifrån olika grunder. Diskriminering används också som begrepp i fall där institutioner genom strukturer och arbetssätt upplevs som kränkande. De fem diskrimineringsgrunderna är kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionshinder. Med direkt diskriminering menas att ett barn eller elev missgynnas i förhållande till andra om missgynnandet har samband med någon av diskrimineringsgrunderna. Med indirekt diskriminering menas att ett barn eller en elev missgynnas genom att huvudmannen för verksamheten, rektorn eller någon annan med motsvarande ledningsfunktion eller personal tillämpar en bestämmelse, ett kriterium eller ett förfaringssätt som neutralt men som i praktiken särskilt missgynnar ett barn eller en elev med visst kön, viss etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller visst funktionshinder. Trakasserier: Ett uppträdande som kränker ett barns eller elevs värdighet och som har samband med någon av diskrimineringsgrunderna. Annan kränkande behandling: Ett uppträdande som, utan att vara trakasserier, kränker ett barns eller elevs värdighet. Gemensamt för all kränkande behandling är att någon eller några kränker principen om alla människors lika värde. En viktig utgångspunkt är den individuella upplevelsen och att den som uppger att han eller hon blivit kränkt, alltid måste tas på allvar.

Vision Vi strävar efter att Magelungens pedagogik ska fungera som en likabehandlingsplan. Alla som vistas i skolan, ska bemötas och behandlas på ett sådant sätt att man känner sig respekterad och respekterar andra. Eleven skall varje dag känna att hon/han lyckats med något. Magelungen tror på att målsmans medverkan har stor betydelse. Utifrån detta tror vi på ett positivt föräldrasamarbete som gynnar eleven både skolmässigt och socialt. Likabehandlingsplanens syfte är att främja barns och elevers lika rättigheter och att förebygga och förhindra trakasserier och annan kränkande behandling. Kartläggning och nulägesanalys Magelungen är till för elever som är i behov av en annan form av undervisning/ pedagogik än den som den traditionella skolan vanligtvis erbjuder. Vi arbetar med elever som har fått neuropsykiatriska diagnoser eller har andra svårigheter, på ett sätt som innebär att vi fokuserar på elevens positiva möjligheter. Personalen arbetar utifrån systemteoretiska modeller och ett salutogent arbetssätt. Vid kartläggningen av Magelungens likabehandlingsplan har följande områden studerats: Studiemiljö När det gäller den fysiska miljön har eleverna stora ytor att röra sig på. Seft-social färdighets träning varje vecka. Kommunikation Informationsbrev till föräldrarna där likabehandlingsplanen bifogats, skolsamtal, telefonkontakt. Kompetensutveckling Personalen har återkommande handledning i hur man bäst bemöter elever i behov av särskilt stöd. Fortbildning om neuropsykiatri och motiverande samtal. Antagning och introduktion Vi välkomnar alla elever men inriktar oss mot elever med neuropsykiatriska diagnoser och- eller andra skolsvårigheter. Vi har introducerat nya elever och föräldrar och nyanställda med skolans likabehandlingsplan. Magelungen har stor erfarenhet av och kunnande i att möta elever i behov av särskilt stöd och utforma individuella introduktioner. Schemaläggning, betyg, examination, praktik och undervisning Magelungen har individuellt anpassad arbetsplan när det gäller schemaläggning, examination, praktik, undervisning och arbetsmaterial. Arbetet med att förebygga trakasserier och annan kränkande behandling består av: Enskilt samtal med Samordnare Samtal i grupp Enskilt samtal med lärare Personal är alltid tillsammans med elever på rasterna

Mål Öka elevernas och föräldrarnas inflytande och engagemang när det gäller skolans arbete mot kränkande behandling Öka elevernas förståelse och tolerans gentemot andra människor Göra eleverna medvetna om deras egen roll i gruppen Fortsätta med elev- och föräldraenkäter Planerade adekvata fortbildningar för personal. Att under HT-14 skicka ut elev- och föräldraenkät om likabehandling. Åtgärder Regelbundna samtal med elever om vad kränkande behandling kan vara, t.ex. språkbruk. Ansvarig: Pedagoger, samordnare, rektor Föräldrar görs delaktiga under skolsamtalsmöte, då likabehandlingsplanen delas ut och gås igenom. Deras synpunkter samlas in med hjälp av enkät under VT och dokumenteras för att tas i beaktande vid revidering av likabehandlingsplanen. Ansvarig: Rektor Likabehandlingsplanen tas upp som en återkommande punkt vid skolsamtalen. Vid skolsamtalen integrerar vi likabehandlingsplanen med elevernas IUP. Ansvarig: Pedagoger, elever och föräldrar Skolan ska genomföra SEFT-social färdighetsträning med specialutbildad personal. Där fokus bland annat läggs på de fem diskrimineringsgrunderna som lagen omfattar, det vill säga: kön etnisk tillhörighet religion eller annan trosuppfattning sexuell läggning funktionshinder Ansvarig: Samordnare Schemalagt individuellt samtal med Samordnare. Ansvarig: Pedagoger och Samordnare. Vår ambition är att vår enkät täcker områden som: Studiemiljö - psykosocial och fysisk Kommunikation Kompetensutveckling Antagning och introduktion Schemaläggning, betyg, examination, praktik och undervisning Ansvarig: Rektor och pedagoger

Uppföljning och utvärdering Elevernas och föräldrarnas synpunkter samlas in vid skolsamtal. Dessa dokumenteras för att tas i beaktande vid revidering av likabehandlingsplanen. Akuta situationer Om mobbing, hot eller våldsituationer skulle förekomma reagerar vi vuxna omedelbart genom att: Samtala med inblandade parter. Samla alla inblandade för att tillsammans hitta en lösning. Samtala med berörda föräldrar. Om situationen inte upphör: 1. Kommer samtlig personal på Magelungen att samlas tillsammans med alla elevers föräldrar för diskussion. 2. Ska skolan i samråd med föräldrarna kontakta socialtjänst och polis för konsultation. Frågor vid kränkande behandling: Vilka beteenden får båda parter att reagera destruktivt på varandra och hur kan det lösas konstruktivt? Vad behöver båda förändra? Vad behöver skolan förändra? Vid vilka situationer uppkommer kränkande behandling?