Brudhammarsförskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling



Relevanta dokument
Brudhammarsförskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Brudhammars förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ucklums förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Nyckelpigans Förskola Trygghetsplan. Läsår:

Rödluvans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ekenäs Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet

Stjärnan förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Klockarskogsgården

Hasselbackens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hemgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Klockargårdens fsks plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola 1-5år

Förskolan Solens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hasselbackens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Benjamins plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hasselbackens musikförskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hasselbackens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kryssets Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Klockargårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hallerna förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1-5 år

Laxens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Vätterskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kryssets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

Kantarellens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Vikens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lindan 1 & 2 förskola. Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Planen gäller från till

Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Vätterskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Nykyrkas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Fäbogårdens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Trygghetsplan. Nyckelpigans Förskola

Trollbackens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Spekeröds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Årans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Förskolan Lockropets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Uteförskolan

Ekeby förskolas likabehandlingsplan

Förskolan Biets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Glasbergets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Västergårdarnas förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamheten

Förskolan Älvans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Marbäcks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Bullerbyns plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Rademachergatans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Ängsgården

Ängavångens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan för Berga förskola

Förskolan Högkullens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Holmsund-Obbolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Fasanens plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Trulsagården

Förskolan Näktergalens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Pedagogisk omsorgs plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kyrkenorums Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Pedagogisk omsorg i Jörlandas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling SKUTAN

Jämtögårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskoleverksamhet

Björkgläntans och Tallens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Broslätts förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Snöveltorps förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling STEGATORPS FÖRSKOLA

Karlsviks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Rävekärrs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Ekens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Näktergalens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Trollskogens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Jämtögårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Trulsagården

Främjande insatser Namn Kränkande behandling och ålder

Visionens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Havskorallen förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hjärtums förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsår: 2015/2016

Kvillsfors förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Regnbågen

Förskolan Sörgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Västhorja förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Biets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Västhorja förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Droppens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Skede förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kohagens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Stora Höga förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Söderbykarls Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan. för Björna förskola 2012/2013

Förskolan Myrans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Treklöverns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsår: 2016/2017

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Nya Klintgården

Förskolan Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lillåns förskola. Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Planen gäller från till

Skarsjö Förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling Åsarps Förskola Läsåret 14/15

Svalans Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Transkript:

Brudhammarsförskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet a för planen Likabehandlingsgruppen: Sammankallande: Anette Gustafsson Anna Svahn Marita Mattsson Ing-Marie Bäversjö Sofie Fredriksson Jenny Irving Lena Lindberg Vår vision En förskola där alla känner lust och glädje i en lärande miljö. Planen gäller från 13-08-01 Planen gäller till 14-07-31 Barnens delaktighet Vi kommer att göra barnen delaktiga genom intervjufrågor. Utgår från de intervjufrågor vi redan har. Ställer frågor till barnen på hösten inför kartläggningen (sammanställd och klar/avd 130930) och för utvärdering på våren (sammanställd och klar/avd 140515) Vårdnadshavarnas delaktighet Vid upprättande av denna plan maj -13, har inte föräldrarna på förskolan varit delaktiga. Inför kommande års planer vill vi att föräldrarna är delaktiga. Personalens delaktighet Vi har startat en likabehandlingsgrupp, med en representant från varje avdelningen. delges vid planeringsdagen i aug. Uppföljning varje månad avdelningsvis. Likabehandlingsgruppen träffas för avstämning hur vi ligger till okt, dec, mars, i maj görs utvärdering samt skapar en ny plan. Förankring av planen Arbetar kontinuerligt med allas barn. Personal se ovan. Delge planen på det gemensamma föräldramötet i september. Utvärdering Beskriv hur fjolårets plan har utvärderats Avdelningsvis mot gemensamt uppsatta mål. Sammanställning av förskolans gemensamma mål. Medarbetar enkäten utifrån denna har sedan en handlingsplan upprättats. Sida 1 av 7

Delaktiga i utvärderingen av fjolårets plan Förskolechefen. Den pedagogiska personalen. Resultat av utvärderingen av fjolårets plan 1. Att alla (barn, föräldrar och pedagoger) ska mötas med respekt. Barnen ska ha ett gott bemötande till varandra. Vi pedagoger ska använda oss av ett personligt språk.- De flesta föräldrar och barn är trygga och glada och vill komma till förskolan. tambur situationen blir en bra start på dagen då barnens individuella behov styr lämningen. Barnen har utvecklat sin förmåga hur de ska hantera sina egna känslor samt tar ansvar för sig själv och miljön och kan uttrycka sina känslor och önskningar i större utsträckning Barnen hjälper och tröstar varandra samt visar varandra mer empati i större utsträckning. De lyssnar mer på varandra och har större tillit och förståelse för varandras olikheter. De löser även konflikter mer verbalt än förrut. Personal reflekterar mer över sitt eget bemötande och använder JAG-språket i större utsträckning. 2. Låna lika många böcker med flickor resp. pojkar i huvudrollen. - Medvetet lånat böcker utifrån huvudrollsinnehavaren. 3. Att med hjälp av böcker belysa olika familjesituationer - Inte medvetet. Tagit hjälp av biblioteket, tar upp olika familjesituationer. 4. Verksamheten skall anpassas till alla barn i förskolan. Pedagogerna ska ha ett öppet sinne och inte se hinder utan möjligheter. - Alla barn kan delta i alla aktiviteter efter sin egna förmåga. Pedagogerna ser barnen som en tillgång som berikar barngruppen. Miljöerna anpassas efter de barn som finns i barngruppen. 5. Att bli bättre på att uppmärksamma andras kulturers högtider. - inte aktuellt. 6. Ingen ska diskrimineras på grund av etnicitet - bemöta alla lika oavsett hudfärg eller språk. Börjat med en interkulturell plan. Pratat mycket känslor om allas lika värde. reflekterat mycket kring olika språk och sett det som en tillgång. 7. Att vi ser till barnets kompetens istället för ålder, åldern utgör inte ett hinder. - Vi arbetar mycket med att se det kompetenta barnet som kan! Vi märker att barnen utmanar varandra att prova nya aktiviteter. Årets plan ska utvärderas senast 14-05-31 Beskriv hur årets plan ska utvärderas Genom barnintervjuer. Dessa frågor används senare till utvärderingen. Till utvecklings samtalet använder vi oss av frågor som vi har på vårt inbjudningsformulär. Ett tänkt föräldraråd Vi utvärderar först avdelningsvis och sedan gemensamt i likabehandlingsgruppen. Månadsvis i syk avdelningsvis. för att årets plan utvärderas Likabehandlingsgruppen. Främjande insatser Främja likabehandling genom att alla skall våga uttrycka sin åsikt och bli respekterade för dem de är Alla på Brudhammarförskola ska känna att de skall kunna uttrycka sin åsikt och bli respekterade för den. Sida 2 av 7

Kränkande behandling Att alla på Brudhammars förskola ska veta att det är nolltolerans mot kränkande behandling. Både psykisk och fysisk kränkning. Att stärka varje barn i att våga säga Nej! och att bli respekterad! Att vuxna ska tala om för någon om de kränker, omedvetet som medvetet. Personalen ska vara närvarande med barnen inne som ute, för att minska kränkande. Starta sin avdelningsplanering med feedback. Utbildning av personalen i seriesamtal. Pedagogerna ska stoppa varje kränkande behandling och ställa öppna frågor. Alla på förskolan Kön Att alla barn ska få möjligheter att prova på olika lekar/aktiviteter oavsett kön. Att alla ska arbeta utefter husmodellen, för att se var och vad barnen leker och med vem. Avdelningsvis varje dag under en vecka, senast siste september. 131231 Könsidentitet/Könsuttryck Att alla barn får klä sig i de kläder och färger de vill! Vi ska bemöta alla barn med respekt och öppenhet oavsett könsuttryck. 131231 Sida 3 av 7

Etnisk tillhörighet Det ska finnas leksaker som representerar olika etniciteter! Köpa in världsmedborgare i duplo/lego. Köpa in dockor i olika hudfärger. Religion eller annan trosuppfattning Att all personal ska vara medvetna om olika kulturers högtider. Köpa in almanacka för olika religioners högtider. Köpa in världskartor! I 2 och 3 dimension. Sexuell läggning Alla avdelningar ska synligöra olika familjekonstellationer. Alla avdelningar ska medvetet låna böcker som synliggör olika familjekonstellationer. Alla pedagoger 131230 Funktionsnedsättningar Att till största möjliga mån ge barnen likvärdig mat. Sida 4 av 7

Att involvera Lisa i köket i vårt arbete med barnens måltidssituation. Önskeveckor. Ålder Alla barn ska få utmaningar utifrån sin egen utveckling. Att barnen får utvecklas och utmanas utifrån sina förutsättningar och inte utifrån ålder. Vi ska erbjuda material och aktiviteter för barnen i deras utvecklingsnivå. Kartläggning Kartläggningsmetoder Alla avdelningar ska kartlägga utifrån husmodellen och även göra barnintervjuer. Områden som berörs i kartläggningen Kränkande behandling, Kön, Etnisk tillhörighet, Religion eller annan trosuppfattning, Sexuell läggning och Ålder Hur barn och föräldrar har involverats i kartläggningen Vi ska ställa öppna frågor till föräldrarna om det är något de oroar sig för eller har hört från sina barn. Barnens åsikter har hörsammats i barnintervjuerna och är en grund för vårt arbete. Hur personalen har involverats i kartläggningen På vår studiedag har vi diskuterat planen och all pedagogisk personal har deltagit. Resultat och analys Vi har uppmärksammat att ett antal avdelningar har barn som biter. Vidare så har M: två rum med uppdelning pojkar/flickor. I byggrummet sker mer fysiskt, i dockvrån psykiskt kränkning. även när leken störs av tiillkomna barn. K: har uppmärksammat att det finns tendens till negligering i den fria leken. D: barn som utstuderat kränker andra barn verbalt. Förebyggande åtgärder stoppa bitandet, fysisk och verbal kränkning. Områden som berörs av åtgärden Barnen ska utveckla en förståelse för konsekvensen av sitt eget handlande, men också öka förmågan till empati. Vi ska kontinuerligt observera den fria leken, minst 2 ggr i veckan. Resultatet ska in i SYK. Åtgärd Sida 5 av 7

Vi ska vara närvarande där barnen befinner sig, ute som inne. Dörrarna ska vara mer öppna under den fria leken. Vi ska ställa mer öppna frågor till barnen för att skapa en dialog där barnen hittar andra verktyg att lösa konflikten. Vi ska medvetet lyssna aktivt vad som sägs i leken under hela dagen. Vi ska ge föruttsättningar för leken och att barnen säger -jag vill vara med. Istället för frågan- får jag vara med? Motivera åtgärd Vi har märkt att barnen biter och dissar varandra. Alla pedagoger Könsneutrala lekar Områden som berörs av åtgärden Vi vill att flickor och pojkar ska få samma möjlighet att leka i bygg/dockvrå. Åtgärd Vi ska ändra rummen och vara mer medvetna för hur leken fortskrider och ge föruttsättningar så att leken utvecklas positivt. Motivera åtgärd Det har framkommit genom observationer att vissa barn lägger beslag på rum kontinuerligt. Alla pedagoger Rutiner för akuta situationer Policy Det ska råda nolltolerans mot kränkande behandling på vår förskola. Alla barn är allas barn Rutiner för att tidigt upptäcka trakasserier och kränkande behandling Vi ska vara närvarande där barnen befinner sig, både ute som inne. Personal som barn och föräldrar kan vända sig till Styrbord. Anette Gustavsson 738388 Måsen. Jenny Irwing 738366 Fyren. Marita Mattsson 738370 Babord. Sofie Fredriksson 738595 Kulingen. Ing-Marie Bäversjö 738295 Dingen. Anna Svahn 738363 Förskolechef: Lena Lindberg 732554 Rutiner för att utreda och åtgärda när barn kränks av andra barn Att vi upptäcker och samtalar med barnen, samt föräldern om det blir upprepning. Rutiner för att utreda och åtgärda när barn kränks av personal Att i första hand prata med den vuxne med en gång, när barnen är med och fråga - hur tänkte du nu? för att stärka barnet så att de förstår att vi står på barnets sida. Att säga att - jag blir ledsen när du säger så! Andra hand går vi till Förskolechefen. Rutiner för uppföljning Vi ska använda situationsberättelser när te x bitningar uppstår för att kunna minimera och förebygga samt ser hur vi arbetar, men Sida 6 av 7

också hur vi kan utvecklas. Rutiner för dokumentation Situationsberättelser när upprepningar sker, samt följs upp vid varje planering så länge det är aktuellt. Ansvarsförhållande Förskollärarna ser till att situationsberättelsen skriv, följs upp och blir en del av SYK Sida 7 av 7