Grunduppgifter, Verksamhetsformer som omfattas av planen: Fo rskoleverksamhet. Ansvariga fo r planen: Samtliga pedagoger pa Jo rlanda fo rskola
|
|
- Britt Pettersson
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Grunduppgifter, Verksamhetsformer som omfattas av planen: Fo rskoleverksamhet Ansvariga fo r planen: Samtliga pedagoger pa Jo rlanda fo rskola Va r vision Fo rskolan skall vara en arbetsplats fo r barn och vuxna da r alla kan ka nna sig trygga och da r ingen skall bli utsatt fo r diskriminering eller annan kra nkande behandling. Alla barn skall vara va lkomna till va r fo rskola. Vi accepterar olikheter och ser det som en tillga ng fo r utvecklingen. Fo ra ldrar och personal skall ha o msesidig respekt fo r varandras arbete. Planen ga ller fra n Planen ga ller till La sa r 2018/2019 Barnens delaktighet Vi har a terkommande barnra d. Med va rdegrunden som grund, fo r vi en dialog med barnen kring hur man skall vara mot varandra. Vi skapar situationer da r barnen fa r hja lpa varandra. Tillsammans med barnen tar vi fram trivselregler. Va rdnadshavarnas delaktighet Vi lägger ut planen pa vår hemsida, i Pluttra, samt informerar pa fo ra ldramo te om att planen finns. Vi ber om fo ra ldrars synpunkter i form av enka tfra gor. Personalens delaktighet Alla som arbetar inom fo rskolan skall - Aktivt motverka diskrimineringar och kra nkningar - Visa respekt fo r den enskilda individen och i vardagliga arbetet utga ifra n ett demokratiskt fo rha llningssa tt. Vi har fortlo pande samtal med barnens fo ra ldrar om barnets trivsel, utveckling och la rande, ba de i och utanfo r fo rskolan. En viktig utga ngspunk t a r den individuella upplevelsen att den som uppger att han eller hon blivit kra nkt, alltid måste tas pa allvar oavsett om det gäller en kränkning från en vuxen eller från ett barn. Varje händelse med kra nkande behandling eller trakasserier skall mo tas av en reaktion fra n de vuxna inom förskolan. Fo rankring av planen All personal arbetar aktivt med planen och har med den i sa va l planering som utva rdering. Vi fo r en dialog med barnen kring hur man skall vara mot varandra. Vi skapar situationer da r ett a ldre barn fa r hja lpa ett yngre barn. Vi skapar trivselregler tillsammans med barnen. Vi la gger ut planen pa va r hemsida, i Pluttra, samt informerar pa fo ra ldramo te om att planen finns. Utva rdering Beskriv hur fjola rets plan har utva rderats Va r Framtidsgrupp, som besta r av en fo rskolla rare fra n varje avdelning, har tills ammans ga tt igenom planen. Vi har diskuterat vad som genomfo rts och vad vi kan bli ba ttre pa. Samtliga pedagoger pa fo rskolan har haft mo jlighet att komma med synpunkter. Vi la mnade under ht-16 ut en enka t till fo ra ldrarna da r de hade mo jlighet att komma med synpunkter. Vi fick in ganska fa svar men fo r de
2 som la mnade in synpunkter, var det viktigast att vi uppma rksammar genusfra gor och interkulturella fra gor. Delaktiga i utva rderingen av fjola rets plan Framtidsgruppen Resultat av utva rderingen av fjola rets plan Den fo rega ende planen ka nns fortfarande levande. Hela planen a r na got vi sta ndigt arbetar med i verksamheten. Vi har blivit ba ttre pa att anva nda oss av temat da genus och interkulturellt arbete varit fo rskolans prioriterade ma l. Vi har haft ett barnra d da r barnen diskuterat hur man skall vara mot varandra ute pa ga rden. Vi har bo rjat fa till en fo rdelning av vuxna pa ga rden, men da r finns fortfarande lite kvar att go ra. A rets plan ska utva rderas senast Beskriv hur a rets plan ska utva rderas Hela fo rskolan bo r vara delaktig, fo rslagsvis pa en studiedag i juni. Vi go r fo ra ldrarna delaktiga i ett eventuellt fo ra ldrara d. Barnen go rs delaktiga genom intervjuer, eller barnra d. Framtidsgruppen är ansvarig fo r att a rets plan utva rderas Fra mjande insatser Motverka kra nkande behandling Alla barn skall vara medvetna om allas lika va rde. Fo rskolan skall vara en plats pra glad av acceptans och trygghet. Vi planerar att ha en temadag pa ho stterminen, da r hela fo rskolan tillsammans fokuserar pa likabehandlingsplanen, barnkonventionen och stopp min kropp Genus Alla barn och vuxna skall, oavsett ko n, ka nna sig lika behandlade. Alla vuxna arbetar medvetet med sitt eget fo rha llningssa tt. Vi har fa tt kompetensutveckling av kommunens genuspedagog. Vi utformar innemiljo n sa alla barn ka nner sig va lkomna o verallt. Vi anva nder oss av de tips och det material som vi fa tt av va r genuspedagog. Fra mja likabehandling a ven om man har en funktionsnedsa ttning. Alla barn skall ha samma möjligheter till utveckling efter sina fo rutsa ttningar. Alla barn skall fa ka nna sig lika va rdefulla. Vi har ett barn med funktionsnedsättning. Det ligger pa samtliga pedagoger att skaffa sig adekvat kunskap, men huvudansvaret ligger pa den bero rda avdelningen. Vi bo r a ven se o ver lokaler och material sa tillga ngligheten a r lika fo r alla barn. Eventuellt kan verksamheten beho va planeras om, sa inget barn ka nner sig exkluderat.
3 o Ansvarig Fo rskolechef, samt personal pa bero rd avdelning. Fra mja likabehandling oavsett sexuell la ggning Alla fo ra ldrar ska ka nna fo rtroende fo r fo rskolan, oavsett familjekonstellation. De skall vara trygga i att alla barn behandlas lika. Barnen skall ha ka nnedom om att familjer kan se ut pa olika sa tt och att inget a r mer ra tt a n na got annat. Vi la ser bo cker som pa olika sa tt beskriver barn i olika familjekonstellationer. Bo cker a r en bra inko rsport fo r samtal. Vi ta nker pa va rt eget fo rha llningssa tt och mo ter barnen fo rutsa ttningslo st. Fra mja likabehandling oavsett etnisk tillho righet Alla barn skall bemo tas med respekt oavsett ha rkomst. Barnen skall fa kunskap i att det finns olika etniska tillho righeter. Ma ngfald skall ses som en tillga ng. Vår förskola ligger i ett homogent omra de. Vi har inga barn som inte har svenska som modersma l, ett fåtal barn är tvåspråkiga. I vårt arbete när det gäller likabehandling oavsett etnisk härkomst, får vi vara lite uppfinningsrika eftersom vi inte har naturliga situationer i vardagen att ta fasta på. Vi får använda oss, främst av, av litteraturen men även om de vuxna som finns i förskolan som har annat ursprung. Fra mja likabehandling oavsett religion eller annan trosuppfattning Barnen skall ha ka nnedom om att familjer kan ha olika traditioner. Fo ra ldrarna skall ka nna sig trygga i att religion och traditioner mo ts av lyho rdhet och respekt. Vi tänker pa vårt eget fo rha llningssa tt, att vi inte la gger in personliga va rderingar i samtal med barnen. Vi a r lyho rda na r vi bemo ter de fra gor barnen kan ha. Fa r vi ka nnedom om att vi har familjer som praktiserar en religion, ra dfra gar vi fo ra ldrarna om vilka traditioner de anser som är lämpliga att uppmärksamma. Kartla ggning Kartla ggningsmetoder Vi intervjuar barnen kring hur de ma r pa fo rskolan, har de na gra kompisar? Vem leker de med? Ka nner de sig trygga? Barnen kan få ta kort på platser både inne och ute, där de känner sig trygga respektive otrygga. Vi observerar våra barngrupper. Hur ser det psykosociala klimatet ut? Na rvarande lyssnande pedagoger, det a r la ttare att uppta cka eventuella mo nster om man a r "där när det händer". Omra den som bero rs i kartla ggningen Kra nkande behandling, Ko n, Etnisk tillho righet, Religion eller annan trosuppfattning, Funktionsnedsa ttning och Sexuell la ggning Hur barn och fo ra ldrar har involverats i kartla ggningen Fo ra ldrarna har mo jlighet att ta del av planen pa kommunens hemsida, samt i va rt dokumentationsverktyg, Pluttra. De kommer a ven att ges mo jlighet att pa verka pa fo ra ldrara d. Hur personalen har involverats i kartla ggningen. Samtliga pedagoger arbetar aktivt med kartla ggningen
4 Resultat och analys Vi kan efter va ra observationer se, att det sker konflikter och utmaningar i det sociala samspelet i alla va ra grupper. Framfo rallt i de situationer da r vuxna inte a r na rvarande. Vi har barngrupper med blandade a ldrar (1-5 a r) det go r att barnen befinner sig i olika utvecklingsstadier na r det ga ller sampel, en del barn beho ver betydligt mer va gledning och sto ttning a n andra. Fo rebyggande a tga rder Kra nkande behandling Alla barn har ra tt att utvecklas och la ra i trygg miljo. Att bemo tas med respekt, ba de av vuxna och andra barn, skall vara en sja lvklarhet. Vi har en nolltolerans mot nedva rderande spra kbruk och jargonger. Fo rso ka dela upp ga rden i fyra zoner, da r varje avdelning ansvarar fo r varsin zon. Det skall alltid finnas en vuxen i zonen och alla barn som befinner sig da r, a r den vuxnes ansvar, oavsett vilken avdelning de tillho r. Vi informerar varandra om det a r na got barn som beho ver extra sto d och na rvaro. Va ra barngrupper har barn i a ldrarna 1-5 a r. De befinner sig i olika stadier i utvecklingen na got som sta ller stora krav pa oss att finnas pa plats na r det ha nder " Man beho ver ha en viss insikt att det egna upptra dandet kan upplevas som trakasserier. Det kan vara sva rt att bedo ma om ett fo rskolebarn har den insikten. Det kan ocksa vara sva rt fo r det lilla barnet att uttrycka sig och sin upplevelse. Det a r da rfo r sa rskilt viktigt att personalen a r observant och beredd att ingripa i konkreta situationer. (s 7 Förebygga diskriminering och kränkande behandling) Genus Pa va r fo rskola a r det individen som a r viktig, inte vilket ko n man har. Vi jobbar med va rt fo rha llningssa tt samt vad vi erbjuder barnen fo r aktiviteter, material och leksaker. Vi kan medvetet utmana barnen att prova aktiviteter och lekar de normalt inte va ljer. Vi kan a ven utmana dem i att va lja andra kompisar a n de normalt go r. Vi intervjuar barnen i hur de ser pa flickor och pojkar. Fo r oss handlar genus mycket om vuxnas fo rha llningssa tt och attityder. Vi har en stor pa verkan i hur barnen ser pa sig sja lva och sin omgivning. Etnisk tillho righet Alla barn och vuxna pa va r fo rskola skall, oavsett etnisk tillho righet ka nna sig va l bemo tta. Barn med utla ndsk bakgrund skall fa sto d i att utveckla en flerkulturell tillhörighet. Barn med svensk bakgrund skall uppmuntras att utveckla intresse och nyfikenhet för andra kulturer Vi har va ldigt fa barn med utla ndsk bakgrund, men de barn vi har, ses som en tillga ng ex spra k, traditioner, mat. Likasa kan de vikarier som har en annan bakgrund ses som en tillga ng. Vår förskola ligger i ett va ldigt homogent omra de. Vi ma ste ta tillvara pa varje mo jlighet att fa in mångkultur, språk och traditioner.
5 Funktionsnedsa ttning Barn med funktionshinder skall vara integrerade och fa ka nna sig som en del och en tillga ng i gruppen, samt fa erfara den tillfredssta llelse det ger att go ra framsteg och o vervinna sva righeter. Dessa barn har en ansvarspedagog som samarbetar med specialpedagog, fo ra ldrar, habilitering, och o vrig personal. Vi jobbar aktivt fo r att dessa barn skall ka nna samho righet med sina kompisar Va r erfarenhet a r att dessa a tga rder ger en god ma luppfyllelse. Sexuell la ggning Alla fo ra ldrar ska med samma fo rtroende kunna la mna sina barn till fo rskolan, oavsett familjekonstellation. Barnen skall ha ka nnedom om att familjer kan se ut pa olika sa tt och att inget a r mer ra tt a n na got annat. Vi är lyhörda och öppna i diskussioner med barnen, vi tar stöd i barnlitteraturen som ofta är att väldigt bra diskussionsunderlag. I de fall vi har samkönade vårdnadshavare, för vi en dialog om vad som är viktigt för dem. Vår erfarenhet säger att fördomar och inskränkta värderingar innehas av vuxna, barn är öppensinnade och tillåtande. Därför är det viktigt att vi anammar barnens nyfikenhet och öppenhet i vårt arbete. Förhoppningsvis leder det till att nästa generation vuxna är mer tillåtande sett till allas lika värde. Religion Barnen skall ha ka nnedom om att familjer kan ha olika traditioner. Va rdnadshavarna skall ka nna sig trygga i att deras religion och traditioner bemo ts med respekt. Fa r vi ka nnedom om att en familj har en viss religion eller trosuppfattning, ra dfra gar vi va rdnadshavarna om vilka traditioner som a r la mpliga att uppma rksamma. Pa va r fo rskola a r ingen religion sa rskilt framtra dande. De ho gtider vi uppma rksammar som jul och pa sk handlar mer om tradition a n om religion. Rutiner fo r akuta situationer Policy Det ska ra da nolltolerans mot trakasserier och kra nkande behandling i va r fo rskola. Rutiner fo r att tidigt uppta cka trakasserier och kra nkande behandling Na rvarande vuxna! Diskussioner kring hur go r vi? vad go r vi? vem go r det? I fo rsta hand i arbetslaget vid behov koppla in fo rskolechef, specialpedagog och o vriga pedagoger pa fo rskolan. Personal som barn och fo ra ldrar kan va nda sig till Barnen skall kunna va nda sig till na rmaste vuxen. Fo ra ldrarna till ordinarie personal pa avdelningen Poppeln (Anna Svedberg)
6 Eken (Reneé Paulsson) Bjo rken (Erika Axelsson) Kastanjen (Marie Wiskman) Fo rskolechef Filippa Ko rner Rutiner fo r att utreda och a tga rda na r barn kra nks av andra barn Samtal med de inblandade barnet/barnen. Prata med barngruppen. Informera o vrig personal. Informera bero rda fo ra ldrar. Informera fo rskolechef. Personalen pa barnets avdelning a r ansvarig. Va nta inte med att agera!! Rutiner fo r att utreda och a tga rda na r barn kra nks av personal Prata med ba de bero rt barn och med bero rd personal. Anma l till fo rskolechef. Rutiner fo r uppfo ljning Snarast mo jligt! Avtala tid. Vid behov, ta hja lp uti fra n tex BHT, specialpedagog, barnpsykolog. Rutiner fo r dokumentation Tillbudsrapportering (Skalman), Systematiskt kvalitetsarbete, handlingsplan Ansvarsfo rha llande Bero rd personal samt fo rskolechef.
Spekeröds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Spekeröds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merJörlanda förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Jörlanda förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2017/2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merTrygghetsplan för Ekeby förskola
2016-04-20 Trygghetsplan för Ekeby förskola Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för Ekeby förskola 2016 Postadress Besöksadress Telefon Telefax E-post 692 80 KUMLA
Läs merTrygghetsplan för Solgläntans förskola. Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för
Trygghetsplan för Solgläntans förskola Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för 2017-2018 2(6) Vår vision Pa va r fo rskola skall alla ka nna sig trygga och vara respekterade
Läs merTrygghetsplan för Hällabrottets förskola
2018-01-08 Förvaltning för livslångt lärande Trygghetsplan för Hällabrottets förskola Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för 2017-2018 2(7) Vår vision Pa va r fo rskola
Läs merTrygghetsplan för Matildelunds förskola
Förvaltning för livslångt lärande Trygghetsplan för Matildelunds förskola Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för 2018-2019 Vår vision Pa va r fo rskola skall alla
Läs merTrygghetsplan för Blåhusets förskola
2018-08-20 Trygghetsplan för Blåhusets förskola Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för 2018-2019 Förvaltning för livslångt lärande 2(6) Vår vision Pa Blå husets förskola
Läs merTrygghetsplan för Borgens förskola. Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för
Trygghetsplan för Borgens förskola Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för 2018-2019 2(6) Vår vision Pa Borgens förskola ska alla känna sig trygga och mötas med respekt.
Läs merTrygghetsplan för Solhagas förskola
1(6) 2016-10-24 Trygghetsplan för Solhagas förskola 2016-2017 Trygghetsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för Solhagas förskola 2016-2017 Förskolan vilar på demokratins grund. Människolivets
Läs merJörlanda förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Jörlanda förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2016/2017 1/10 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merJörlanda förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Sida 1 av 5 Jörlanda förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet a för planen Samtliga pedagoger på Jörlanda förskola
Läs merHallerna förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Hallerna förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1-5 år Läsår 2016/2017 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merHallernas förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Hallernas förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Utbildning Förskola Förskola 1 5 a r La sa r 2018/2019 Var och en som verkar inom förskolan ska främja aktning för människolivets okränkbarhet,
Läs merGrunduppgifter. Hallerna Skolas plan mot diskriminering och kra nkande behandling
Hallerna Skolas plan mot diskriminering och kra nkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Fo rskoleklass, skola och fritids La sa r 2017/2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merLikabehandlingsplan Lunnekullens förskola
2016-11-14 Likabehandlingsplan Lunnekullens förskola 2016-2017 Ansvarig: Gerd Andersson, förskolechef Vision/målsättning för Härryda Kommun I Härryda Kommun strävar vi mot att alla barn, elever och personal
Läs merVa xjö Islamiska Skolas plan mot diskriminering och kra nkande behandling för skola och fritidshem
Va xjö Islamiska Skolas plan mot diskriminering och kra nkande behandling för skola och fritidshem La sår 2016/17 Ansvariga fo r uppra ttande av planen Rektor och bitra dande rektorer. Ansvariga att fo
Läs merLikabehandlingsplan. År 2019 Tångeröds förskola. Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling
Likabehandlingsplan Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling År 2019 Tångeröds förskola Handläggare: Linda Marcus, förskolechef Datum: 190121 Verksamhet: Förskola Innehållsförteckning 1.
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Tanumskolan 3-6 2015-2016 Innehållsförteckning Plan mot kränkande behandling 2015-2016... 2 Tanumskolan åk 3-6 och fritidshemmet.... 2 Diskriminering, trakasseri
Läs merLikabehandlingsplan. Fagerhults förskola
Likabehandlingsplan Fagerhults förskola 2016-2017 1 Innehåll 1.Inledning....3 2. Vision... 4 3. Kartläggning och nulägesanalys...4 3.1 Kartläggning...4 3.2 Nulägesanalys...5 4. Mål utifrån kartläggning
Läs merOLASGÅRDENS FÖRSKOLA PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING
OLASGÅRDENS FÖRSKOLA PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet. Ansvariga för planen: Maria Franzen, förskolechef Vår vision Olasgårdens
Läs merFo rskolan har tillsammans med skola och fritids tillga ng till en fin gymnastiksal. En ga ng i ma naden kommer Bokbussen till skola och fo rskola.
Verksamhetsplan Hardemo förskola 2016-2017 Inledning Det som ligger till grund fo r Hardemo fo rskolas verksamhetsplan 2016-2017 a r: La roplan fo r fo rskolan, Lpfo 98/16 och fo rskolans trygghetsplan.
Läs merInstruktion fo r genomga ng av barnets sja lvva rdering
Instruktion fo r genomga ng av barnets sja lvva rdering i fo rskola Manual fo r fo rskolla raren Mina ma l under fo rskoletiden Blankett: Barnets självvärdering förskola F Ö R S K O L A Instruktion för
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamheter som omfattas av planen Gymnasieskola Läsår 2017/2018 1/10 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Gymnasieskola a för planen
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling FÖR LILLA AKADEMIENS GRUNDSKOLA OCH FRITIDSVERKSAMHET, GYMNASIUM OCH PRE-COLLEGE Beslutad på studiedag med personalen 2017-01-30 1. Ma l På Lilla Akademien
Läs merPlan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling Högadals förskola
HK2200, v1.0, 2016-11-16 Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling Högadals förskola Läsåret 2019-2020 2 (13) Om Högadals förskola Upprättad : 20190506 På Högadals förskola arbetar tolv
Läs merPlan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling
HK2200, v1.0, 2016-11-16 Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling Mossens förskola Läsåret 2019-2020 2 (12) Om Mossens förskola Mossens förskola består av två avdelningar med uppdelningen
Läs merStockholm 2013-01-08 Till de organisationer som undertecknat beslutet om samverkan
Stockholm 2013-01-08 Till de organisationer som undertecknat beslutet om samverkan Samordningsgruppen har under a ret 2012 vid ett antal tillfa llen bero rt fra gan om inriktningen fo r det kommande a
Läs merStjärnan förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Stjärnan förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Läs merPlan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
2017-08-25 Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Brandthovdaskolan Grete Gran Blom Barn och utbildningsförvaltning 721 87 Västerås 021-39 00 00 www.vasteras.se Innehållsförteckning
Läs merKvalitetssystem - förklaringar
150603 Arbetsplan Avdelning Regnbågen Stockslycke förskola Ängabo enheten Läsåret 2015/2016, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se
Läs merEkebackens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Ekebackens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola a för planen
Läs merKyrkenorums Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Kyrkenorums Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet a för planen Förskolechef och ansvariga för Likabehandlingsplanen
Läs merHylte Gymnasieskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Hylte Gymnasieskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Gymnasieskola Läsår 2015/2016 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merRödbäckens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Rödbäckens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola a för planen Förskolechef
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Smedjebackens förskola 2014
1 2014-10-16 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Smedjebackens förskola 2014 Utdrag ur FN:s barnkonvention Alla barn är lika mycket värda. Inga barn får bli diskriminerade, det vill säga sämre
Läs merMalmberga förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Malmberga förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2015-2016 1/10 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merKyrkenorums Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Kyrkenorums Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet a för planen Förskolechef a för Likabehandlingsplanen Vår
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. ÖDENÄS FÖRSKOLA Läsåret 2016/2017
Plan mot diskriminering och kränkande behandling ÖDENÄS FÖRSKOLA Läsåret 2016/2017 Inget barn i förskolan och ingen vuxen som arbetar på vår förskola, ska känna sig mobbad eller kränkt. Det är vår självklara
Läs merLikabehandlingsplan för Berga förskola
Likabehandlingsplan för Berga förskola 2018/2019 Berga förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen förskola 1-5 år a för planen Förskolechefen
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Klockarskogsgården
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2019 Klockarskogsgården Innehållsförteckning Grunduppgifter... 5 Verksamhetsformer som omfattas av planen... 5 Vår vision... 5 Planen gäller från och med...
Läs merKyrkenorums Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Kyrkenorums Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2017/2018 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Stömne förskola Upprättad 2014-01-01 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och möjligheter
Läs merMo förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Fastställd
Mo förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Fastställd 180910 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga för planen Förskolans personal. Värdegrundsuppdraget
Läs merLikabehandlingsplan för Berga förskola
Likabehandlingsplan för Berga förskola 2015/2016 Berga förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen förskola 1-5 år a för planen Förskolechefen
Läs merPlan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling SKUTAN
Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling SKUTAN 2017-2018 En presentation av förskolans arbete för att främja barns lika rättigheter samt åtgärder för att förebygga diskriminering,
Läs merNyckelpigans Förskola Trygghetsplan. Läsår:
Nyckelpigans Förskola Trygghetsplan Läsår: 2016-2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Ansvariga för planen Inger Sjöbäck förskolechef, Helena Öbrink, Rose-Marie
Läs merRödluvans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Rödluvans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2015-2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Läs merUcklums förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Ucklums förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2018 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Läs merÄngstugans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Ängstugans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet a för planen Förskolechefen samt förskolans barnutvecklingsgrupp.
Läs merSpekeröds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Spekeröds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2017/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merTrollbackens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Trollbackens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2017/2018 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av
Läs merFörskolan Nykyrkas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Nykyrkas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2015/2016 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merFölets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår 2015/ 16
Fölets plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår 2015/ 16 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga för
Läs merÖGÄRDETS FÖRSKOLA PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING
ÖGÄRDETS FÖRSKOLA PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet. Ansvarig för planen: Maria Sjöström, förskolechef Vår vision Fjärås/Gällinges
Läs merHasselbackens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Hasselbackens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet 1/10 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Läs merPEPPARROTENS FÖRSKOLA PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING
PEPPARROTENS FÖRSKOLA PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet. Ansvariga för planen: Maria Sjöström, förskolechef Vår vision Fjärås/Gällinge
Läs merMÅÅ FÖRSKOLA PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING
MÅÅ FÖRSKOLA PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet. Ansvariga för planen: Maria Franzen, förskolechef Vår vision På Fjärås/Gällinge
Läs merMo Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Mo Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet på Mo förskola a för planen Förskolechef Vår vision Att alla som
Läs merKusens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Kusens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet 1-5 år. Läsår 2015/2016 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av
Läs merFörskolan Lillåsens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Lillåsens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merTrygghetsplan. Nyckelpigans Förskola
Trygghetsplan Nyckelpigans Förskola 2015-2016 Nyckelpigans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs merHedvigslunds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Hedvigslunds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling I Sverige finns två lagar som har till syfte att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.
Läs merTreklöverns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Treklöverns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Ansvariga för planen: Förskolechef, pedagogiska ombud,
Läs merKareby förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Kareby förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018-2020 Utvärderad 19/3-18. Ny kartläggning och nulägesanalys för 2018 gjord 19/3-18. Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av
Läs merVästergårdarnas förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamheten
Västergårdarnas förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamheten Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamheten
Läs mertala är silver dela är guld
En utvecklingsartikel publicerad för Pedagog Stockholm tala är silver dela är guld hur ett formativt arbetssätt kan lägga grunden för en mer likvärdig bedömning av den muntliga förmågan Författare: Marie
Läs merFörskolan Benjamins plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Benjamins plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Ansvarig för planen Förskolechefen Vår vision På förskolan
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling PERSONALKOOPERATIVET ELJEN Gamla Skolan, Eljaröd, 273 56 BRÖSARP. Telefon: 0414-911 48 eljen91148@gmail.com 1 Innehållsförteckning Likabehandlingsplan
Läs merLikabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling. Grunduppgifter
Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling. Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Lill Anton är en fristående förskola som består av sex avdelningar. Slottet, Leklådan
Läs merRödluvans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Rödluvans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2016-2017 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan VESSLANS FÖRSKOLA Upprättad December 2013 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och
Läs merMarbäcks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Marbäcks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016-06-13 Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet a för planen Vår vision: På vår förskola ska inget barn bli diskriminerad,
Läs merJonsereds fo rskolas plan mot diskriminering och kra nkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskoleverksamhet
Jonsereds fo rskolas plan mot diskriminering och kra nkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskoleverksamhet Läsår 2015-2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merJämtögårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskoleverksamhet
Jämtögårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskoleverksamhet Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merLikabehandlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling. Förskolan Pennan, Umeå 2015-2016
Likabehandlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling. Förskolan Pennan, Umeå 2015-2016 Dokumenttyp Styrdokument Dokumentnamn Verktyg för arbetet med likabehandling i Umeå kommuns förskoleverksamheter
Läs merLikabehandlingsplan. för Björna förskola 2012/2013
Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Björna förskola 2012/2013 Grunduppgifter Verksamhetsform som omfattas av planen Förskoleverksamhet, Ekorren barn 1-3 år & Räven
Läs merHallerna förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1-5 år
Hallerna förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1-5 år Läsår 2017/2018 Hallerna förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Läs merKryssets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016
Kryssets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Ansvariga för planen Förskolechef Vår vision På Kryssets
Läs merRengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merAvans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Avans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2015/16 Främjande insatser Namn Främja likabehandling Områden som berörs
Läs merNytorpshöjds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Nytorpshöjds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2017/2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merKlockargårdens fsks plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola 1-5år
Klockargårdens fsks plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola 1-5år Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1-5år Ansvariga
Läs merMunkebergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Munkebergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola 1-5 år Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merBjörkhagens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Björkhagens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2014/2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merHasselbackens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Hasselbackens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Läs merMo Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Mo Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet på Mo förskola a för planen Förskolechef Vår vision Vår förskola
Läs merLikabehandlingsplan för Slättens förskola
Likabehandlingsplan för Slättens förskola Oktober 2015-oktober2016 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Ansvarig: Monica Thörnberg förskolechef Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merÖsters Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Östers Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2017/2018 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merSyftet med rutinen. Ansvarsfördelning. Flödesschema rutin för revisionshantering
Datum 2016-09-19 Upprättad av Kjell Wenna Michael Jacobsson Version 1.0 Diarienummer 1.3.6-Ä-2016-847 Godkänd av Mattias Åsander Syftet med rutinen Denna rutin syftar till att ge praktisk va gledning fo
Läs merLillåns förskola. Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Planen gäller från 2015-04-24 till 2016-10-31
Lillåns förskola Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling Planen gäller från 2015-04-24 till 2016-10-31 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen 1-5 år Ansvariga
Läs merFörskolan Hjorten/Fritidshemmet Växthusets plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Hjorten/Fritidshemmet Växthusets plan mot diskriminering och kränkande behandling Planen grundar sig på bestämmelser i 14a kap. skollagen (1985:1100), diskrimineringslagen (2008:567) och och
Läs merPedagogisk omsorg i Jörlandas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Pedagogisk omsorg i Jörlandas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Pedagogisk omsorg, Jörlanda 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av
Läs merVår vision är att ha en förskolemiljö där alla känner sig trygga.
Förskolan Hjortens plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter: Ansvariga för planen: Förskolechef Joanna Maculewicz Pedagogisk utvecklare Anna Christiansen Förskolans förskollärare
Läs merGranbergs Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Granbergs Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola 1-5 år Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merKlockargårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Klockargårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1-5år 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1-5år
Läs merFörskolan Näktergalens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Näktergalens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola 1-5 år Läsår: 2015-16 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merBarnbolagets plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling!
Barnbolagets plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling! Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskolverksamhet Läsår: 2015-2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av
Läs merGundefjällets plan mot diskriminering och kränkande behandling
1(10) Balltorps förskolor 20130419 Annette Kimmehed Förskolechef Gundefjällets plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga
Läs merKungsgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Kungsgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Fastställd 2018-06-20 1 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga för planen Förskolans personal.
Läs merJämtögårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Jämtögårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen förskoleverksamhet Läsår 2016/2017 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av
Läs mer