april juni 2013 Gemensam Lägesrapport

Transkript

1 Redovisning till ESF rubriker april juni 2013 Gemensam Lägesrapport 1. PROJEKTORGANISATORISKT a) Grupper Projektledningen Under perioden har projektledningen haft både gemensamma möten och möten i olika konstellationer utifrån våra uppdrag. De möten som genomförts utifrån de olika delprojekten har fokuserat på både vad som är genomfört och vad som är möjligt att genomföra under det år som är kvar av Carpe 2. CKA Under perioden har två möten genomförts med CKA, Carpe kommun ansvarig. I samband med mötet i april erbjöds en extra träff för de CKA som är nya, för att få möjlighet att diskutera uppdraget och förväntningar etc. tillsammans med andra CKA och projektledningen. I början av juni träffades CKA igen. Den här gången ägnades en heldag åt Carpe, där syftet bland annat var att få en bild av hur långt arbetet kommit i de olika delprojekten samt diskutera frågor som handlar om lärande och vardagsutveckling. Bland annat diskussioner kring olika nivåer för kompetensutveckling; grundläggande, fördjupade och spetskompetens. Under dagen deltog alla delprojektledare och gav mer information om sina respektive delprojekt. Det var en kreativ dag, som gav projektledningen mycket att ta med i fortsatt arbete. Kompetensombud Två Kompetensombudsträffar genomfördes under perioden. Den ena träffen var en heldag och ägnades främst åt Carpes Yrkeskrav, både de generella och det pågående arbetet med att ta fram specifika Yrkeskrav för boende, daglig verksamhet och personlig assistans. Vårens sista Kompetensombudsträff hade temat vardagsutveckling vad är det?. Som vanligt var dessa Kompetensombudsträffar både konstruktiva och kreativa. Styrgrupp Ett möte med styrgruppen genomfördes under perioden. En av de frågor som diskuterades vid styrgruppens möte var den pågående halvtidsutvärderingen av Carpe 2 som genomförs av Ramböll, Carpes externa utvärderare. Den utvärderingen kommer att ligga till grund för slututvärderingen av Carpe 2. Även titlar och kompetensnivåer fanns på agendan. Strategiråd Tanken med strategiråden är att samla viktiga aktörer på regional och nationell nivå, för att kunna arbeta tillsammans kring viktiga frågor. Förutom dessa gemensamma möten, finns samverkan mellan Carpe och de samverkansparter som ingår i strategiråden kring konkreta frågor och i samband med kompetensutveckling. Under perioden genomfördes ett mycket engagerat och inspirerande möte med det regionala strategirådet. Ett möte med erfarenhetsutbyte och samverkan i fokus.

2 Detsamma gäller det möte med nationella strategirådet som genomfördes i maj. Efter en genomgång av vad som är på gång i deltagarnas organisationer och myndigheter, konstaterades att samverkan kring stödet till brukaren ur olika aspekter är det som förenar deltagarna i strategirådet. Strategirådets möte avslutades denna gång med en fokusgrupp som ett led i den halvtidsutvärdering som Ramböll, Carpes externa utvärderare, genomförde under våren. b) Information och spridning Sedan starten för projekt Carpe 2 har hemsidan haft besökare totalt. April var den månad som hittills haft flest besökare med stycken. Hemsidan är under ständig utveckling och under perioden har bland annat delprojekten Åldrande och Arbete & Studier fått egna ingångar med under sidor. En ny ingång för Lärande och vardagsutveckling har också tagits fram med en verktygslåda som är under uppbyggnad. En annons med fokus på delprojektet Åldrande togs fram till en bilaga i Dagens Nyheter den 15 juni. Avsändare till bilagan var Stiftelsen Stockholms läns Äldrecentrum och den delades även ut under Almedalsveckan. En dokumentation från den Nationella konferensen den 20 mars har tagit fram och vidarebefordrats via mail och webb. Under perioden gavs ett CARPE-blad ut med samlad information om Carpe 2 och Forumet. I bladet stod en hel del om titlar och kompetensnivåer och om det nationella arbetet. Dessutom presenteras två av Carpes föreläsare som hållit i kortkurser kring bildstöd närmare. Information om Carpe och dess olika delar sker kontinuerligt under projekttiden. CKArepresentanter och Kompetensombud är ett viktigt led i Carpes organisation och är därmed viktiga som vidarekommunikatörer. Under perioden fortsatte den tidigare påbörjade kommunrundan, där projektledningen besöker alla kommuner, stadsdelar och deltagande företag för att på plats diskutera olika frågor kopplade till Carpe. Kommunrundorna är ett väldigt bra verktyg för projektledningen och förhoppningsvis även för kommunerna. Projektchefen medverkade vid Kompetensutvecklingsinstitutets (KUI) planeringsdag och informerade om Carpe i stort och Carpes Yrkeskrav i synnerhet. KUI är ett av de utbildningsföretag som erbjuder kompetensutveckling och vuxenutbildning inom funktionshinderområdet i landet. De är också en av de utbildningsanordnare som kommer att genomföra kompetensutveckling för Carpes räkning i och med de nya avtalen som tillkom i samband med den genomförda upphandlingen. Ett bra tillfälle att få möjlighet att sprida information om Carpes arbete. Det har varit olika informationsinsatser under våren om Carpes delprojekt. Delprojektledaren för delprojektet om handläggares kompetens medverkade på en konferens med tema LSS utifrån ett barnperspektiv och presenterade Carpe och delprojektet på konferensen. Som nämndes tidigare blev Carpe erbjudna av Stiftelsen Stockholms läns Äldrecentrum att skriva om Åldrandeprojektet i deras annons som de hade infört i en bilaga till Dagens Nyheter i juni. Bilagan hade huvudrubriken Fokus Äldre, Äldreforskning och utveckling. Upphandling av gymnasiekurser och kortkurser ur dessa program, kortkurser och föreläsningar är klar och Carpe har tagit kontakt med de utbildningsanordnare som nu tecknas avtal med. Carpe kommer från och med höstterminen 2013 att samverka med SweJa när det gäller gymnasiekurser

3 och kortkurser, Kompetensutvecklingsinstitutet (KUI) och Lärgården blir samverkanspart när det gäller övriga kurser. Under perioden har Carpe börjat med direktupphandling av lokaler. Det är i väntan på att Stockholms stad ska genomföra en gemensam lokalupphandling. Med Carpes direktupphandling uppnås tills vidare en korrekt möjlighet för olika konferensanläggningar att få möjligheten att hyra ut vid olika aktiviteter som Carpe ordnar. c) Uppföljning/Utvärdering Under perioden påbörjades halvtidsutvärderingen av Carpe 2 som genomförs av Carpes externa utvärderare, Ramböll. Som tidigare har man använts sig av fokusgrupper men även intervjuer och enkäter. Dessutom har det förts diskussioner om normer för slututvärderingen i projektledningsgruppen och tillsammans med Ramböll. Processutvärderingen som genomförs för andra gången under projekttiden och pågår tom september har presenterats och diskuterats vid bland annat CKA möten och vid kompetensombudsträffar. Carpes kommunbesök har fortsatt under perioden. Projektledningen besökte kommunerna och erbjöd information och en dialog om vad som är viktigt för de deltagande kommunerna. Även gymnasiekurser utvärderas och följs upp. Exempelvis var deltagarna på Gymnasiekursen Vård och omsorg vid demenssjukdom om professionellt stöd till personer som åldras inom LSS 100 p på Lärgården nöjda med kursen. Alla som svarat på enkäten (visst bortfall fanns) anser att de kommer att få nytta av kursen i sitt arbete. Inför kursen har Carpe haft en diskussion med Lärgården, kursanordnaren, för att stärka funktionshindersperspektivet, bland annat blev resultatet att en föreläsare med den kompetensen togs in i kursen. Utvärderingen visar att det var uppskattat men att man ändå hade önskemål om en tydligare inriktning kring målgruppen personer med utvecklingsstörning. Detta bekräftar ett övergripande bild som finns när det gäller att finna rätt kompetens hos utbildningsanordnare när det gäller funktionshinderområdet. När det gäller kompetens kring just målgruppen personer med funktionsnedsättning som åldras, så saknas kombinationen av kunskaper inte bara hos lärare utan i samhället i stort. 2. KOMPETENSUTVECKLING a) Planering Under perioden har diverse planeringsmöten inför olika kompetensutvecklingsinsatser i Carpe 2 fortsatt. Tidigare under våren avslutades upphandlingen av vuxenutbildning och andra kortare kurser. Under perioden har kontakter tagits med de delvis nya utförarna av kompetensutveckling fr o m hösten Planeringen har påbörjats och mycket tid har gått åt för att säkra funktionshinderperspektivet i kommande kompetensutveckling. För även om de nya utförarna har visat i sina anbud att de har den kompetensen är det en viktig uppgift för Carpes projektledning att se till att kompetensutvecklingen fortsätter så smidigt som möjligt, trots nya utförare. En viktig aspekt är att verkligen förstå att respektive utbildare är en del i en helhet samt att få in lärandeperspektivet i den kompetensutveckling som erbjuds. En annan viktig aspekt är att utbildningsanordnarna verkligen förstår att de kommer att undervisa redan yrkeskunniga medarbetare med många gånger lång erfarenhet av yrket. Förhoppningar om att det kommer att bli bra kompetensutveckling som erbjuds finns, men det som erbjuds kommer förstås att följas upp extra noggrant under hösten.

4 Under perioden genomfördes ett antal planeringsmöten med Karolinska Institutet för att planera kurser till höstterminen. Planeringen gällde framförallt ett antal högskolekurser för olika målgrupper inom området ledarskap och verksamhetsutveckling. Bland annat planeras den högskolekurs som tidigare erbjudits chefer Att leda verksamhetsutveckling nu även att erbjudas samordnare (motsvarande titlar) och Kompetensombud, nu med titeln Att arbeta med verksamhetsutveckling. Kursstart planeras till hösten Andra områden som planeringen gällde är området autism/neuropsykiatriska funktionsnedsättningar där det bl a planerades en högskolekurs till höstterminen samt en kortkurs om konsekvenser av förvärvade hjärnskador Det genomfördes även några möten med Ersta Sköndal högskola för att planera kurser som Karolinska Institutet har avböjt och inte kan genomföra under hösten. Områden för dessa kurser är rättspraxis för handläggare och en kurs om uppföljning och utvärdering samt evidensbaserat praktik. Arbetet med att ta fram specifika yrkeskrav inom boende, daglig verksamhet och personlig assistans har fortsatt. Till hösten kommer arbetsgrupperna träffas för att gå igenom de olika gruppernas arbeten. Delprojektet Åldrande har haft olika utåtriktade och kontaktskapande aktiviteter under våren. Delprojektledaren har varit på ett studiebesök på en bostad enligt LSS som erbjuder boende för äldre personer. Besöket gjordes tillsammans med Stockholms stads Funktionshindersinspektörer. Det planeras nu en seminariedag om frågan tillsammans med dem och en forskare. Socialstyrelsen har också haft möte med delprojektledaren och diskuterat frågor kring åldrande och funktionsnedsättning. Fortsatta möten är planerade till hösten. Syftet med dessa studiebesök och möten med olika aktörer var att dra lärdom inför framtida planering kring den viktiga frågan om hur personer som åldras kan bo och få sina behov tillfredsställda. En fråga som på olika vis har lyfts och kommer att diskuteras på olika nivåer. Det finns också ett samarbete kring åldrande och funktionsnedsättning med det nationella kompetenscentret i Norge, Aldring og helse, som arbetar särskilt kring personer med utvecklingsstörning som åldras. Den 17 oktober i år håller de en nationell konferens och det finns möjlighet för en chef eller nyckelperson i kommunerna/den privata verksamheten att inom ramen för delprojektet åka dit. Om man väljer att delta förväntas en medverkan och samverkan inom delprojektet för att sprida kunskaperna från Norge samt initiera diskussioner. Under perioden informerades CKA om detta och planering kring resan påbörjades. Delprojektet Arbete och Studie har haft olika möten och kontakter både med forskare och praktiker, för planering inför både vår och tidig höst. Bland annat studiebesök i Södertälje hos de som arbetar med Supported Education, SEd. Det har även varit planering med Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan för att ordna en informationsträff för deltagarna i delprojektet Arbete och Studier. Första seminariedagen med dem var i slutet på maj. Det har bokats ytterligare en seminariedag i höst. Fortlöpande genomförs möten med intresseföreningar för att informera om vad som är på gång i Carpe och delprojekten. Vid dessa möten kan det framkomma olika tips och idéer som kan vara av nytta för delprojektet.

5 Planeringar kring kursutbud sker i samarbete med både Karolinska Institutet (KI) och SweJa. På planeringsstadiet är också att få professor Berth Danermark att komma och föreläsa om samverkan för cheferna inom delprojektet Åldrande och Arbete och studier. Förhoppningsvis blir det i mitten av november. b) Genomförande Under perioden april-juni har totalt 3614 timmar kompetensutveckling genomförts. Som vanligt handlar det om olika former av kompetensutveckling såsom träffar, kurser och föreläsningar. Gymnasiekursen Pedagogiskt ledarskap avslutades på Lärgården under perioden. Kursen är ett led i den sammanhållande delen om vardagslärande och vardagsutveckling, där arbetsgruppen och yrkesroll är i fokus. Yrkeskravsseminarier för chefer och arbetsledare genomfördes under perioden, så även en inspirationsdag för verksamheter som vill få praktiska tips och inspiration kring hur andra verksamheter använder Yrkeskraven. I den övergripande projektdelen om Lärande och vardagsutveckling genomfördes ett seminarium med titel Alla ledningsgrupper kan bli bättre. Otto Granberg föreläste om de studier som han har gjort om ledningsgruppers arbete och mycket tid fanns också för deltagarna att arbeta med gruppövningar. Under perioden avslutades två högskolekurser inom arbetsrätt för chefer utan högskoleutbildning. Det genomfördes även en chefsträff i delprojektet. Temat för träffen var validering och Aleksandra Sjöstrand, från Universitets- och högskolerådet medverkade och informerade om validering av reell kompetens. Vid träffen diskuterades även frågor om personlig utvecklingsplan och gemensamt togs det fram underlag till en mall som sedan lades ut på hemsidan. I delprojektet för handläggare genomfördes under perioden ett seminarium om medarbetarskap och en föreläsning om ICF. ICF är en internationell klassifikation av funktionstillstånd, funktionshinder och hälsa och är utgiven av Världshälsoorganisationen (WHO). Vid föreläsningen om ICF var även handläggare på Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen bjudna genom Consensio. Utöver detta var handläggarna även inbjudna till ett antal föreläsningar och seminarier som genomfördes i samverkan med Forum Carpe. Det rörde sig om en föreläsning om våldsutsatta kvinnor med funktionsnedsättning: Dags att lyfta på locket. Medverkande var en av projektledarna från det nu avslutade projektet Dubbelt utsatt. Den andra föreläsningen genomfördes i samverkan med medarbetare från SUF kunskapscentrum. SUF står för samverkan, utveckling och föräldraskap. SUF verkar för stöd till föräldrar med kognitiva svårigheter och deras barn och de betonade vikten av samverkan mellan olika yrkesgrupper för att stödet ska fungera. Två föreläsningar med en fördjupad nivå inom området för neuropsykiatriska funktionsnedsättningar genomfördes i samverkan med Forum Carpe, den ena med kommunikation som tema och den andra med tema ADHD och missbruk. Ett dialogmöte genomfördes för målgruppen chefer, nyckelpersoner och handläggare för att gemensamt diskutera frågor om ämnet: Från beslut till genomförandeplan.

6 Delprojekten kring Åldrande och Arbete & Studier har som mål att man som chef har den kompetens som behövs för att leda verksamheterna inom området. Men vad är då rätt kompetens? Den frågan diskuterades på en förmiddag som erbjöds chefer som ingår i delprojekten. Syftet med dagen var att få veta vad som efterfrågas. Det som framkom som viktiga områden var bland annat samverkan mellan viktiga aktörer, t ex hälso- och sjukvården samt Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Det som ytterligare framkom var att få möjlighet att som chef ta del av senaste forskningen kring området för att kunna verka som ledare och chef. Ett direkt resultat av den här träffen med cheferna blev en föreläsning med Berth Danermark om samverkan i november. Ett annat resultat blev en dag i augusti om delaktighet för äldre med funktionsnedsättning med Ida Kåhlin som forskar om ämnet och funktionshinderinspektörerna i Stockholms stad. Fler aktiviteter i delprojekt Åldrande har bl a varit en föreläsning med Gunnel Winlund, tidigare psykolog inom Vuxenhabiliteringen i Växjö, specialist i handikappsykologi och författare till boken Se mig! Hör mig! Förstå mig!. Föreläsningen handlade om personer med grav utvecklingsstörning som åldras. Hjälpmedelsinstitutet (HI) genomförde en Workshop Att vilja men inte kunna som handlar om miljöns betydelse för aktivitet och delaktighet samt för bibehållandet av funktioner och för trygghet. Botkyrka dagliga verksamhet och kommunens ESF projekt START berättade om sina verksamheter på ett Carpe Café. Det var intressant då de hade mycket goda resultat på att deras brukare gick vidare till anställning med lön/lönebidrag. Informationsträffen med Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan gick av stapeln den 24 maj. Det var en mycket uppskattat halvdag med många frågor och diskussioner. Det är redan inplanerat ytterligare en sådan informationsträff i början av november. Förhoppningsvis kan de även någon gång våren Efterfrågan om information från dessa myndigheter har varit stort i de kompetensinventeringar och förfrågningar som gjorts. 3. SAMVERKAN Under perioden har ett möten med ombudsman i FUB på riksnivå genomförts. Syftet med dessa möten är kunskaps- och erfarenhetsutbyte och det är väldigt värdefulla träffar. Ett samverkansmöte med projektchefen och en projektledare för ESF-finansierade projektet Consensio genomfördes under perioden. Syftet var erfarenhetsutbyte och dialog som kan främja båda våra projekt. Det genomfördes också ett samverkansmöte med projektledningarna för Consensio och Carpe. En av de frågor som diskuterades var vilka gemensamma strategiska frågor som kan drivas av projekten. Båda projekten ska lyfta upp frågan om hur man inom LSSverksamheter kan arbeta för att stödja till studier för personer med funktionsnedsättning. Consensio och Carpe ska gemensamt skriva en skrivelse och där försöka fånga våra olika perspektiv. Dessa perspektiv blir från verksamheterna i kommunerna och från Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen utifrån deras myndighetsroll som beslutande myndighet kring olika ersättningar och förmåner. Delprojektledare för delprojektet för handläggares kompetens deltog i en projektpresentation av Origo. Origo är ett resurscentrum mot hedersrelaterat förtryck och våld. Kontakt togs med en av

7 projektledarna för att till hösten planera en föreläsning om hedersförtryck som personer med funktionsnedsättning kan utsättas för. Ett möte med projekt Arbetsam, även det ESF finansierat, genomfördes under perioden. Även här var syftet erfarenhetsutbyte. Inom Autism och Aspergerförbundet pågår ett arbete med att ta fram specifika yrkeskrav inom autismområdet. En av delprojektledaren följer arbetet och hade några möten med en representant för förbundet. I maj fick Carpe ett studiebesök från ett ESF-projekt i GR regionen, GRAF. Det var ett givande möte där vi berättade om våra respektive erfarenheter av att jobba för att stödja brukare mot arbete eller studier. Botkyrka kommuns dagliga verksamhet och projekt START var inbjudna att föreläsa om sina verksamheter. Det var ett uppskattat inslag som gav bra idéer till dem från Göteborgsregionen och även till de som ingår i Arbete och Studier som var med på studiebesöket. Carpe blev kontaktad av ett internationellt ESF projekt i Tjeckien som har två samverkansparter, The League of Human Rights och Mental Disability Advocacy Center. Det resulterade i ett möte. Det Tjeckiska projektet har som mål att skapa en internationell plattform där erfarenheter kan utbytas kring modeller för stöd kring beslutsfattande när det gäller personer med intellektuella funktionsnedsättningar. Som ett led i att implementera FN-konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning i samverkan med Tjeckiens motsvarighet till Justitiedepartementet. Ett utbyte kring nationella stödsystem och våra länders erfarenheter kring avinstitutionalisering samt projektinnehåll och mål var syftet med mötet. 4. STRATEGISKT ARBETE I Carpes ansökan står I samverkan med berörda aktörer utarbeta handledarutbildning för introduktion, praktikanter och studerande med utgående från yrkeskraven. Arbetet kring denna punkt påbörjades under perioden, bland annat att tillsätta en arbetsgrupp bestående av en delprojektledare, en enhetschef och ett Kompetensombud med särskilt intresse för frågorna. Delprojektledaren och enhetschefen ingår dessutom i de regionala programråd som finns knutna till yrkesprogrammen i Stockholms län. Bland de berörda aktörer som skrivningen är i ansökan finns således de regionala programråden men även Länsstyrelsen. Dessutom har Carpes projektledare under perioden haft ett möte med projektledare vid Skolverket som har i uppdrag att arbeta med regeringsuppdraget att utarbeta en övergripande handledarutbildning kopplat till de nya yrkesprogrammen på gymnasiet. Det förutsättningslösa mötet resulterade i att fortsatt kontakt kommer att hållas och när både Carpes och Skolverkets arbete kommit längre, förhoppningsvis kunna ha nytta av varandras arbete. Mycket mejl och telefonkontakt med Nationella Kompetensrådets, NKRs, deltagare gällande arbetet kring en eventuell fortsättning av den nationella samverkan som startats genom Carpe. Även kontakt utifrån att NKRs verkställande utskott är en av Socialstyrelsens remissinstanser till de allmänna råd om kompetens som är ute på remiss under sommaren. Slutligen använde sig Socialstyrelsen av Carpe och NKR för att få kontakt med chefer i länet och landet för medverkan vid en hearing i juni utifrån ett regeringsuppdrag kopplat till funktionshinderområdet.

8 Under perioden har ett möte i Skolverkets nationella programråd för barn och fritidsprogrammet genomförts. Det var det sista mötet under den här nomineringsperioden ( ). Under perioden har ny nominering till Skolverkets olika programråd påbörjats. I delprojektet för chefer utan högskoleutbildning är en av aktiviteterna att i dialog med högskolor synliggöra och tydliggöra behovet av kurser inom området även efter projektet. Som ett resultat av dialogen med Karolinska Institutet har detta diskuterats och det planeras för att den kurs om LSS, lagstiftning och värdegrund, som togs fram i delprojektet för chefer utan högskoleutbildning, erbjuds till hösten som en öppen uppdragsutbildning. Samverkan sker genom att Carpe marknadsför kursen genom hemsidan. Samverkan med FUB:s Äldrekommité, Hjälpmedelsinstitutet, Äldrecentrum, Svenskt demenscentrum och Carpes delprojekt Åldrande resulterade i att planering av den nationella konferensen kring åldrande den 14 november är klar. Man kan nu anmäla sig till konferensen via Carpes hemsida. Målgruppen för konferensen är chefer och nyckelpersoner inom funktionshinderområdet samt politiker och nyckelpersoner inom hälso- och sjukvården. 5. JÄMSTÄLLDHET Jämställdhet är en viktig fråga och Carpe belyser den på olika sätt, bl a på kurser, möten och seminarier. På högskolekursen i våras om arbetsrätt på KI och vid kommunrundorna som Carpes projektledning genomfört har jämställdhet tagits upp. Vid kommunrundorna diskuteras mer ingående kring hur fördelningen mellan könen ser ut när det gäller att ta del av kompetensutvecklingsinsatser. Ett annat tillfälle att ta upp jämställdhet är när Carpe har seminarierna som handlar om hur man har det på jobbet, de s.k. Gröna träffarna. En delprojektledare kommer att genomlysa hur daglig verksamhet har organiserat kring brukarstödet mot arbete och studier. I den enkäten kommer det finnas frågor om andel kvinnor och män, både i medarbetar- och i brukargrupperna. 6. TILLGÄNGLIGHET Tillgänglighet är alltid med som en komponent vid bokningar av lokaler. Vid föreläsningar ska det användas mikrofon eller mygga vid behov. 7. VAD HAR FUNGERAT BRA UNDER REDOVISNINGSPERIODEN Kontakterna med deltagande kommuner fungerar i stort bra och en konstruktiv process pågår. Efter ett drygt år av projekttiden går det att se en positiv utveckling i de olika delarna i Carpe 2 men även vilken utveckling som är möjlig det år som är kvar. Att arbeta för att fortsatt utveckling inom de olika områdena i Carpe 2 efter projektet är slut, är betydligt enklare i och med att Forum Carpe finns. Utvecklingen av Carpes hemsida med mer verktyg för att arbeta med exempelvis lärande och vardagsutveckling är positivt. Det behövs naturligtvis mer än verktyg för detta men arbetet har blivit mer synligt i och med ingången på hemsidan. Kontakten med samverkansparter på både nationell och regional nivå fungerar bra och är en förutsättning för ett lyckat projekt.

9 8. VAD HAR FUNGERAT MINDRE BRA UNDER REDOVISNINGSPERIODEN I ett så stort projekt som Carpe 2 är det naturligt att deltagandet och engagemanget varierar över tid i de olika kommunerna. Så även i Carpe 2 förstås men en styrka i det läget är att vara många. Saker som stram budgethållning, chefsbyten mm kan vara orsaker till att engagemanget och deltagandet varierar. Här är den tidigare nämnda kommunrundan oerhört värdefull för att få vetskap om och förståelse för vad som är på gång i de olika kommunerna. Under perioden har kontakterna och rutinerna med KI börjat fungera bättre. Inom vissa områden har problemen dock kvarstått, det har handlat om KIs bristande möjligheter att genomföra önskade kurser och föreläsningar. Orsakerna har varit både tidsbrist och att de själva inte har rätt kompetens och inte heller hittade någon som hade det. Det senare gällde ämnet autism och åldrande.