Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Lasstorp förskola läsår

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Lasstorp förskola läsår"

Transkript

1 Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Lasstorp förskola läsår

2 Likabehandlingsplan Lasstorp förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår 2018/2019

3 2 (19) Innehåll Förebyggande/Främjande arbete... 4 Sex former av diskriminering... 4 Riktlinjer mot trakasserier och sexuella trakasserier... 4 Förbud mot repressalier... 4 Grunduppgifter... 5 Verksamheter som omfattas av planen... 5 Ansvariga för planen... 5 Planen gäller från... 5 Planen gäller till... 5 Övergripande policy... 5 Barnens delaktighet... 5 Personalens delaktighet... 5 Förankring av planen... 5 Delaktiga i utvärderingen av fjolårets plan... 6 Resultat av utvärderingen av MÅL FÖR Uppföljning... 7 Utvärdering... 7 Beskriv hur årets plan ska utvärderas... 7 Ansvariga för att årets plan utvärderas... 7 FRÄMJANDE OCH FÖREBYGGANDE INSATSER... 7 Åtgärda... 7 Mot diskriminering... 7 Mot trakasserier... 7 Mot sexuella trakasserier... 7 Undersöka... 8 Kartläggningsmetoder:... 8 Dokumentation... 8 Analysera... 9 Uppfölja och utvärdera... 9 Uppföljning... 9 Utvärdering... 9 FÖRSKOLANS RIKTLINJER MOT DISKRIMINERING OCH TRAKASSERIER... 10

4 3 (19) Rutiner för att tidigt upptäcka trakasserier och kränkande behandling...10 Förskolans åtgärder vid trakasserier och sexuella trakasserier...10 Hur ska barnet göra om hen känner sig trakasserad eller kränkt?...10 Hur ska personalen göra när den upptäcker trakasserier eller kränkningar?...11 Rutiner för att utreda och åtgärda när barn kränks av personal...11 Rutiner för uppföljning...12 Rutiner för dokumentation...12 Personal som vårdnadshavare kan vända sig till...12 Ansvarsförhållande...13 Anmälan Socialförvaltningen...13 Bilaga 1 Årshjul - Kvalitetsarbete...14 Övergripande årshjul Bildningsförvaltningen Bilaga 2 Digitala mallar:...15 Dokumentering av det främjande/förebyggande arbetet Uppföljning och utvärdering Bilaga 3 Sexuella trakasserier och sexuellt våld...16 Bilaga 4 Lasstorp förskolas Årshjul...17

5 4 (19) Förebyggande/Främjande arbete Bildningsförvaltningen använder fyra steg i vårt förebyggande arbete för att hindra diskriminering, repressalier, trakasserier och sexuella trakasserier. Vi främjar arbetet med värdegrundsprinciperna (demokrati, jämställdhet och likabehandling). Vi bedriver ett aktivt arbete mot diskriminering och trakasserier för att vårt bemötande ska ske på ett likvärdigt sätt för alla barn oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Vi arbetar förebyggande och främjande på ett generellt plan till exempel genom att göra en översyn av olika rutiner, riktlinjer och policydokument, men även av attityder och normer. Undersökningen ska göras utifrån samtliga diskrimineringsgrunder och på en övergripande nivå för att identifiera risker/hinder i verksamheten. Om det trots detta arbete och förhållningssätt ändå sker sexuella trakasserier eller trakasserier med grund i någon/några av de andra diskrimineringsgrunderna har vi tydliga riktlinjer och rutiner för hur vi då ska göra. (Diskrimineringslagen, gäller från ) Om någon känner sig trakasserad av andra orsaker följer vi samma riktlinjer och rutiner enligt Skollagen, Sex former av diskriminering Det finns olika former av diskriminering enligt lagen som vi ska arbeta förebyggande emot. De är direkt diskriminering indirekt diskriminering bristande tillgänglighet trakasserier sexuella trakasserier instruktioner att diskriminera Riktlinjer mot trakasserier och sexuella trakasserier Utbildningsanordnarens åtgärder vid trakasserier och sexuella trakasserier är tydliga och finns både i digitalt format på webben och i en kommunikationsplattform samt pappersformat i verksamheterna. Vår strävan ska vara att dessa riktlinjer och rutiner är väl kända hos all personal och hos alla elever och deras vårdnadshavare. Lagen innefattar dessutom ett starkt skydd mot repressalier. Förbud mot repressalier Den som har anmält diskriminering eller har påtalat att en utbildningsanordnare bryter mot lagen (till exempel genom att inte arbeta förebyggande mot trakasserier) har ett lagskydd mot att bli bestraffad, det vill säga utsatt för repressalier. Skyddet gäller även när någon medverkat i en utredning enligt diskrimineringslagen eller avvisat eller fogat sig i trakasserier eller sexuella trakasserier. ( ) Repressalier kan till exempel vara sämre betyg, trakasserier i undervisningen, hot om våld eller annan ogynnsam behandling. Text från

6 5 (19) Grunduppgifter Verksamheter som omfattas av planen Förskola Ansvariga för planen Birgitta Larsson Eva Nilsson Ingrid Geiborg Planen gäller från Datum: Planen gäller till Datum: Övergripande policy Det ska råda nolltolerans mot trakasserier, sexuella trakasserier och annan kränkande behandling i alla våra verksamheter. Barnens delaktighet Barnen görs delaktiga i arbetet med Planen genom att de medverkar i trygghetsvandringar i både utomhus- och inomhusmiljö. Dessa utvärderas och resultaten beaktas i arbetet med den nya planen. På 1-3 årsavdelningarna ansvarar pedagogerna för att göra observationer i vardagen för att på så sätt kunna urskilja förbättringsområden. Personalens delaktighet Vi använder förskolans eget nätverk (förskollärarträffar, barnskötarträffar, nätverksträffar, avdelningsmöten, husmöten, APT) där det sker diskussioner kring bland annat vårt förhållningssätt, vår barnsyn, förskolans kvalitetsarbete samt förbättringsområden när det gäller trygghet och trivsel. Förankring av planen Planen presenteras, gås igenom och godkänns av personalen på ett APT på höstterminen. Den presenteras också på våra föräldramöten under hösten. Vi arbetar med Planen under året utifrån vårt Årshjul (se bilaga 4). Planen blir därmed levande i vår verksamhet. Vår verksamhet präglas av trygga, närvarande pedagoger som strävar efter att vara goda förebilder när det gäller att inkludera alla samt motverka och förebygga kränkande behandling och trakasserier. Därmed görs barnen medvetna om hur man är en bra kompis och hur vi tillsammans skapar en trygg och trivsam miljö på förskolan. Utvärdering

7 6 (19) Beskriv hur fjolårets plan har utvärderats Eva och Gabriella utvärderade förskolans mål under juli månad för att sedan informera övrig personal på en APT i början av höstterminen. Delaktiga i utvärderingen av fjolårets plan Eva Nilsson, Gabriella Thörner Resultat av utvärderingen av Vi har under oktober gjort trygghetsvandringar både ute och inne med de barn som är 3-5 år. Några barn känner sig otrygga när de ska gå på toaletten och vill att en vuxen står utanför dörren. Under mars månad gjordes trygghetsvandringar med några barn som vi upplevde lite otrygga. Vi har även gjort observation av personalens täckning av förskolans utegård. Personalen har blivit bättre på att röra sig runt i utemiljön så att de har uppsikt över stora delar av gården. Det kan alltid bli bättre och behöver påminnas om ibland. Vi kan bli bättre på att informera vikarier om hur viktigt det är att vi har uppsikt över alla barn på hela vår gård. Undersökning om vilket kön som använder cyklarna mest. Vi har sett att pojkarna är de som använder cyklarna mest. Då vi köpte nya cyklar i vår märktes det att pojkarna var mer intresserade av dem. Personalen fick då hjälpa till så att alla barn fick möjlighet att prova de nya cyklarna. Nu känns det som att flickorna vågar säga till mer när de vill cykla. Hur ser vi att vi är en mångkulturell förskola? Vi hade tänkt diskutera detta på ett APT/husmöte under våren men tiden har tyvärr inte räckt till det. Vi har dock haft familjefest med mat från olika kulturer. Detta mål behöver vi behålla ett år till för att kunna visa på detta i vårt förhållningssätt och vår lärmiljö.

8 7 (19) Mål för Synliggöra att vi är en mångkulturell förskola både i vårt förhållningssätt och i vår lärmiljö. 2. Att alla barn ska få tillgång till allt material och därifrån utmanas utifrån mognad, ej ålder eller kön. Uppföljning 1. På kompetensutvecklingsdagen i augusti ska vi bestämma hur och vad vi ska göra under året för att synliggöra detta. 2. Vi diskuterar på kompetensutvecklingsdagen i våra arbetslag vad vi har för förhållningssätt gentemot barnen vad gäller barnens användande av ålders- och könsrelaterat material. Utvärdering Årets plan ska utvärderas senast i april 2019 enligt vårt årshjul. (Bilaga 1) Beskriv hur årets plan ska utvärderas 1. Eva och Ingrid följer senast 8 januari upp vilka förbättringar som gjorts för att synliggöra vår mångkulturalitet. 2. Varje arbetslag skriver ner hur de gjort och lämnar in till Eva och Ingrid senast 8 januari. Ansvariga för att årets plan utvärderas Eva Nilsson, Ingrid Geiborg Främjande och förebyggande insatser Åtgärda Mot diskriminering I vår dagliga verksamhet arbetar vi hela tiden med hur vi behandlar varandra och allas lika värde. Pedagogerna är hela tiden närvarande bland barnen för att förhindra att diskriminering uppstår. Om det skulle uppstå diskriminering eller trakasserier mellan personal och barn eller mellan personal och vårdnadshavare och det inte kan lösas på plats tas kontakt med förskolechef som beslutar hur man ska gå vidare. Mot trakasserier Vi är närvarande pedagoger som tar tag i problem som uppstår på en gång Mot sexuella trakasserier Till husmötet 16/10 ska alla läsa sidorna 1-14 i skriften Stopp min kropp från Rädda Barnen och sedan diskuteras några frågeställningar i personalgruppen.

9 8 (19) Undersöka Kartläggningsmetoder: Vi kartlägger trygghet, trivsel, jämställdhet och likabehandling så här: Pedagogerna går en trygghetsvandring tillsammans med varje barn på respektive avdelning. Detta sker två gånger per år, vår och höst, både inom- och utomhus. Vandringarna genomförs tillsammans med barnen genom både observation och samtal. Vi använder tecknade känslo-ansikten som stöd för samtalen. Observation och dokumentation av utevistelsen i förskolan där det observeras var barn och pedagoger befinner sig. Utifrån detta jämförs personaltäthet mot barnens placering utomhus. Detta sker vid flera tillfällen under varje termin (se årshjulet, bilaga 4). På sin reflektionstid diskuterar arbetslagen hur stämningen är i gruppen. Detta för att alla barn ska kunna känna sig trygga. Pedagogerna samtalar med barnen när konflikter uppstår. Pedagogerna observerar hur materialet i vår lärmiljö används och om det används av både flickor och pojkar. Likaså observeras om materialet används av barn i olika åldrar. Vårdnadshavarna inbjuds till utvecklingssamtal med ansvarig pedagog en gång per år. Där pratar de bland annat om barnets trygghet och trivsel på förskolan. Dokumentation Dokumentation av arbetet för att främja likabehandling och för att identifiera risk för trakasserier, sexuella trakasserier och diskriminering sker kontinuerligt: Vi diskuterar och dokumenterar i våra arbetslag på veckoreflektionen och reflektionstiden var tredje vecka utifrån vår dagordning. Där är barnens mående och agerande mot varandra en stående punkt. Händelser som upplevs vara trakasseri, sexuell trakasseri eller en kränkning, ska dokumenteras i det digitala systemet LISA Elev. Undantagsregler gäller för vikarier då en annan ordinarie personal får ansvara för att kartläggningen blir gjord. Rapporteringen gäller incidenter av följande karaktär: trakasseri utifrån diskrimineringsgrunderna sexuella trakasserier kränkande behandling (inte kopplat till de skyddade diskrimineringsgrunderna)

10 9 (19) Analysera Varje arbetslag diskuterar utifrån frågeställningar kring de mål som förskolan har och hur vi kan arbeta med dem. Utifrån sina diskussioner lämnar de in dessa till Eva och Ingrid som sammanställer och tar med detta i utvärderingen av årets plan. Uppfölja och utvärdera Uppföljning På kompetensutvecklingsdagen i augusti ska vi bestämma hur och vad vi ska göra under året för att synliggöra hur det syns i vår miljö att vi är en mångkulturell förskola. Vi diskuterar på kompetensutvecklingsdagen i våra arbetslag vad vi har för förhållningssätt gentemot barnen vad gäller barnens användande av olika åldersrelaterade material. Eva och Ingrid följer senast 8 januari upp vilka förbättringar som gjorts för att synliggöra vår mångkulturalitet. Varje arbetslag skriver ner hur de har tänkt och arbetat med åldersrelaterat material. Detta lämnas in till Eva och Ingrid senast 8 januari. Vi diskuterar och dokumenterar i våra arbetslag på veckoreflektionen varje vecka och reflektionstiden var tredje vecka utifrån vår dagordning. Där är barnens mående och agerande mot varandra en stående punkt. Genom detta hålls likabehandlingsplanen levande och vi kan tidigt upptäcka om något barn inte mår bra. Utvärdering Eva och Ingrid får avsatt tid för att göra en sammanställning av eventuella enkätresultat, trygghetsvandringar och kartläggning av närvaro som sedan ska diskuteras och bearbetas i hela personalgruppen på ett APT i april.

11 10 (19) Förskolans riktlinjer mot diskriminering och trakasserier Rutiner för att tidigt upptäcka trakasserier och kränkande behandling Enligt Diskrimineringsombudsmannen, DO, ska verksamheten ha rutiner som dels klargör hur verksamheten ska agera om trakasserier eller sexuella trakasserier påstås ha inträffat, dels anger vem den som anser sig trakasserad ska vända sig till och vem som ansvarar för att händelsen eller påståendena utreds. Förskolans åtgärder vid trakasserier och sexuella trakasserier När barn eller skolpersonal upptäcker eller utsätts för trakasserier eller sexuella trakasserier ska vi skyndsamt rapportera och behandla händelsen/händelserna enligt nedanstående rutiner. Hur ska barnet göra om hen känner sig trakasserad eller kränkt? Barnet kan berätta för någon vuxen i verksamheten, som sedan informerar förskolechef/rektor. Barnet kan också berätta för vårdnadshavare som sedan kontaktar förskolan. Den personal som får kännedom om kränkningen eller trakasseriet ansvarar sedan för frågan. Vid allvarlig kränkning ska förskolechef/rektor omedelbart kontaktas för att kunna rapportera vidare till huvudmannen. Vid osäkerhet ska personal ta kontakt med förskolechef/rektor för råd. Vid händelser där hot och våld förekommit se separat handlingsplan, "Handlingsplan vid Hot och Våld". Denna finns publicerad på Ping Pong (Lärknuten) samt på Kartläggning av händelse sker av den personal som enligt förskolans rutiner äger frågan, till exempel genom samtal med berörda barn och vuxna samt kontakt med vårdnadshavare.

12 11 (19) Hur ska personalen göra när den upptäcker trakasserier eller kränkningar? Om händelsen upplevs vara en kränkning, sker dokumentation i det digitala incidentrapporteringssystemet LISA Elev. Undantagsregler gäller för vikarier då en annan ordinarie personal får ansvara för att kartläggningen blir gjord. Förskolechef/Rektor informeras och är vid behov även delaktig i samtal. Samtal förs med den som är kränkt. Enskilda samtal med den/de som utfört kränkningen. Budskapet är att kränkningen omedelbart ska upphöra. Hemmen kontaktas. Undantagsregler gäller för vikarier då en annan ordinarie personal får ansvara för att vårdnadshavaren blir kontaktad. Likabehandlingsgruppen kopplas in vid behov. Uppföljningssamtal sker med inblandade parter. Bildningsförvaltningens kontor tar kontinuerligt del av rapporteringen och rapporterar i sin tur på varje bildningsnämndssammanträde. Rutiner för att utreda och åtgärda när barn kränks av personal Den som får vetskap om att barn kränks av personal har skyldighet att skyndsamt anmäla detta till förskolechef/rektor. Förskolechef/Rektor dokumenterar enligt särskilda rutiner. Förskolechef/Rektor kontaktar omedelbart bildningsförvaltningen. Ärendet hanteras i fortsättningen av förskolechef/rektor tillsammans med förvaltningen och personalavdelningen i samverkan med berördas fackliga ombud, som involveras utifrån ärendets specifika omständigheter.

13 12 (19) Rutiner för uppföljning Inom de närmaste veckorna hålls de inblandade under uppsikt. Nya samtal ska ske med alla inblandade för att kontrollera att kränkningarna upphört. Under tiden ska nedanstående göras: Skriva en handlingsplan/tidsplan för uppföljning och åtgärder. Analys av händelsen/händelserna utifrån diskrimineringsgrunderna om det har skett en diskriminering, indirekt diskriminering, bristande tillgänglighet eller instruktioner att diskriminera. Analys av händelsen/händelserna om det är trakasserier eller sexuella trakasserier. Analys av händelsen/händelserna om det är repressalier. Rutiner för dokumentation Alla incidenter ska dokumenteras. I vår verksamhet är det rektor/förskolechef som är ytterst ansvarig för att så sker och att all personal känner till rutinerna. Om det är ett barn som kränkt någon är det kontaktpersonen eller den som tog emot händelsen som dokumenterar. Om det är en personal som kränkt/trakasserat ett barn är det rektor/förskolechef som dokumenterar. Dokumentation sker via det digitala incidentrapporteringssystemet LISA Elev. All analys, åtgärder och uppföljning sker där. Analys av de dokumenterade incidenterna görs kontinuerligt av likabehandlingsgruppen samt eventuellt andra utifrån skolenhetens organisation. Detta redovisas regelbundet till Bildningsnämnden samt av rektor/förskolechef en gång om året på Kvalitetsdialogen i mars. (Bilaga 1) När personal kränker barn gäller rutiner i särskild ordning. Dokumentation ska ske i personalakt. Personal som vårdnadshavare kan vända sig till Förskolechef Birgitta (Bitte) Larsson Eva Nilsson Ingrid Geiborg

14 13 (19) Ansvarsförhållande Det är rektor/förskolechef som är ansvarig för det främjande arbetet mot diskriminering och trakasserier och sexuella trakasserier. Den som äger händelsen har det första ansvaret att dokumentera. Rektor/förskolechef ansvarar för utredning och åtgärder om någon personal är en av parterna. Anmälan Socialförvaltningen All personal som arbetar inom skolan har skyldighet att anmäla till Socialförvaltningen minsta misstanke om att ett barn far illa. Den som utsätter barnet kan vara vårdnadshavare eller andra personer som står barnet nära. Misstankar som anmäls kan handla om: Misskötsel och brist på omvårdnad Fysisk och psykisk misshandel Sexuellt utnyttjande Kvinnlig omskärelse Då det gäller de tre sistnämnda brottsliga handlingarna informeras vårdnadshavarna inte i förväg om att anmälan skett. Då det handlar om misskötsel och brist på omvårdnad informeras vårdnadshavarna att anmälan kommer att göras. Anmälan:

15 14 (19) Bilaga 1 Årshjul - Kvalitetsarbete Övergripande årshjul Bildningsförvaltningen januari februari/mars Mars/april april maj/juni uppföljning av läsårets likabehandlingsplan kvalitetsenkät, trygghetsvandringar m.m. sammanställning, analys av enkäter/trygghetsvandringar, kvalitetsdialog utvärdering av årets likabehandlingsplan ny likabehandlingsplan juli augusti september oktober/november förankring av läsårets likabehandlingsplan (personal, elever) eventuella enkäter/trygghetsvandringar m.m. uppföljning av läsårets likabehandlingsplan december

16 15 (19) Bilaga 2 Digitala mallar: Kön (Vad upptäcktes?) (Vad tror vi att det beror på?) Åtgärd (Vad ska vi göra för att förbättra?) Könsöverskridande identitet eller uttryck Etnisk tillhörighet Religion eller annan trosuppfattning Funktionsnedsättning Sexuell läggning Ålder Annat Dokumentering av det främjande/förebyggande arbetet Diskrimineringsgrund Undersöka Analys Uppföljning och utvärdering Diskrimineringsgrund Datum Kön Könsöverskridande identitet eller uttryck Etnisk tillhörighet Religion eller annan trosuppfattning Funktionsnedsättning Sexuell läggning Ålder Annat Deltagande i utvärderingen Uppföljning och utvärdering (Resultat av insatserna och hur vi går vidare)

17 16 (19) Bilaga 3 Sexuella trakasserier och sexuellt våld Vår verksamhet har nolltolerans mot alla sexuella trakasserier och allt sexuellt våld, från verbala kränkningar och trakasserier på internet till tafsande och grövre övergrepp, som sexuellt tvång eller våldtäkt. För att arbeta förebyggande och för att främja allas rätt till sin egen kropp gör vi följande: använder materialet Stopp min kropp från Rädda barnen, som är en handledning och bok med stöd för samtal med barn/elever i de yngre åldrarna. Vår personal arbetar medvetet med ett normkritiskt tänk kring alla vår verksamhet. påminns hela tiden om diskrimineringslagen och värdegrunden i läroplanen i samband med o nyanställning. o den årliga utvärderingen och revideringen av likabehandlingsarbetet.

18 17 (19) Årshjul för förskolans systematiska likabehandlingsarbete Bilaga 4 Lasstorp förskolas Årshjul November Arbete i barngrupp utifrån främjande och förebyggande åtgärder Oktober Trygghetsvandring med barnen Kompisdag September Qualis December Arbete i barngrupp utifrån främjande och förebyggande åtgärder. Revidera plan utifrån resultatet av trygghetsvandringen och trygghetsenkäter Trygghetsenkäter, föräldrar, barn, pedagoger Augusti Implementering av plan tillsammans med barn, föräldrar och pedagoger Januari Arbete i barngrupp utifrån främjande och förebyggande åtgärder Juli Arbete i barngrupp utifrån främjande och förebyggande åtgärder Februari Arbete i barngrupp utifrån främjande och förebyggande åtgärder Mars Trygghetsvandringar med barnen April Arbete i barngrupp utifrån främjande och förebyggande åtgärder. Kartläggning av närvaro Juni Kompisdag Maj Arbete i barngrupp utifrån främjande och förebyggande åtgärder Utvärdera och skriva om planen Qualisprocessen trygghet och trivsel diskuteras på olika nivåer

19

20 besöksadress Bildningsförvaltningen, Drottninggatan 19 postadress Katrineholms kommun, Katrineholm, telefon Kommunens växel (vardagar 8 16) e-post webbplats

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Rävens förskola läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Rävens förskola läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Rävens förskola läsår 2018-2019 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Rävens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Asplundens förskola läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Asplundens förskola läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Asplundens förskola läsår 2018-2019 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Asplundens förskolas plan mot diskriminering och kränkande

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Forssjö skola läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Forssjö skola läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Forssjö skola läsår 2018-2019 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Forssjö skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Gersnäs förskola läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Gersnäs förskola läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Gersnäs förskola läsår 2018-2019 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Gersnäs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Strångsjö skola läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Strångsjö skola läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Strångsjö skola läsår 2018-2019 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Strångsjö skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Guldregnets förskola 2017/18 www.katrineholm.se Guldregnets plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Backa förskola läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Backa förskola läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Backa förskola läsår 2018-2019 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Backa förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Stavstugans förskola läsår 2018/

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Stavstugans förskola läsår 2018/ Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Stavstugans förskola läsår 2018/2019 www.katrineholm.se Stavstugans likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - TRÄDGÅRDENS förskola läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - TRÄDGÅRDENS förskola läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling - TRÄDGÅRDENS förskola läsår 2018-19 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan TRÄDGÅRENS förskolas plan mot diskriminering och kränkande

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - BORGEN förskola läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - BORGEN förskola läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling - BORGEN förskola läsår 2018-19 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Borgens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Sörgårdens förskola läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Sörgårdens förskola läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Sörgårdens förskola läsår 2018-2019 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Sörgårdens-förskolas plan mot diskriminering och kränkande

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - KAROSSEN förskola läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - KAROSSEN förskola läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling - KAROSSEN förskola läsår 2018-19 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Karossens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Julita skola läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Julita skola läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Julita skola läsår 2018-2019 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Julita skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Guldregnets förskola läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Guldregnets förskola läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Guldregnets förskola läsår 2018-2019 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Förskolan Guldregnets plan mot diskriminering och kränkande

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling Regndroppens förskola 2018-2019 www.katrineholm.se Regndroppens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Bie förskola läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Bie förskola läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Bie förskola läsår 2018-2019 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Bie förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Berguvens förskola läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Berguvens förskola läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Berguvens förskola läsår 2019-2020 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Berguvens förskolas plan mot diskriminering och kränkande

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Sköldinge skola/fritidshem läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Sköldinge skola/fritidshem läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Sköldinge skola/fritidshem läsår 2018-2019 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Sköldinge skolas plan mot diskriminering och kränkande

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Fågelbo förskola läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Fågelbo förskola läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Fågelbo förskola läsår 2018-2019 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Förskolan Fågelbos plan mot diskriminering och kränkande behandling

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Näverstugans förskola läsår 2018/

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Näverstugans förskola läsår 2018/ Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Näverstugans förskola läsår 2018/2019 www.katrineholm.se Näverstugans likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Gersnäs förskola läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Gersnäs förskola läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Gersnäs förskola läsår 2019-2020 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Gersnäs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Lindengymnasiet läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Lindengymnasiet läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Lindengymnasiet läsår 2018-2019 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Lindengymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Nävertorp grundsärskola läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Nävertorp grundsärskola läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Nävertorp grundsärskola läsår 2018-2019 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Nävertorp grundsärskolas plan mot diskriminering och

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Guldregnets förskola läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Guldregnets förskola läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Guldregnets förskola läsår 2019-2020 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Förskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Nävertorp grundsärskola läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Nävertorp grundsärskola läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Nävertorp grundsärskola läsår 2019-2020 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Nävertorp grundsärskolas plan mot diskriminering och

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Förskolan TRÄDGÅRDEN läsår

LIKABEHANDLINGSPLAN. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Förskolan TRÄDGÅRDEN läsår LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan TRÄDGÅRDEN läsår 2019-2020 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Förskolan TRÄDGÅRDENS plan mot diskriminering och kränkande

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Saltkråkans förskola läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Saltkråkans förskola läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Saltkråkans förskola läsår 2019-2020 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Saltkråkans förskolas plan mot diskriminering och kränkande

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Häringe förskola läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Häringe förskola läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Häringe förskola läsår 2019-2020 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Häringe förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Påfågelns förskola läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Påfågelns förskola läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Påfågelns förskola läsår 2019-2020 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Påfågelns förskolas plan mot diskriminering och kränkande

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Mottagningsenheten Bryggan läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Mottagningsenheten Bryggan läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Mottagningsenheten Bryggan läsår 2018-2019 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Mottagningsenheten Bryggans plan mot diskriminering

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Björkviks skola

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Björkviks skola Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Björkviks skola 2018-2019 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Björkviks skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling - KAROSSEN förskola www.katrineholm.se Förskolan KAROSSENS plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Järvenskola Tallås läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Järvenskola Tallås läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Järvenskola Tallås läsår 2019-2020 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Järvenskolan Tallås plan mot diskriminering och kränkande

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Järvenskola Tallås läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Järvenskola Tallås läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Järvenskola Tallås läsår 2018-2019 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Järvenskolan Tallås plan mot diskriminering och kränkande

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Saltkråkans förskola läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Saltkråkans förskola läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Saltkråkans förskola läsår 2018-2019 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Saltkråkans -förskolas plan mot diskriminering och kränkande

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Regndroppens förskola läsår 2019/

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Regndroppens förskola läsår 2019/ Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Regndroppens förskola läsår 2019/2020 www.katrineholm.se Regndroppens likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Järvenskolan Södra läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Järvenskolan Södra läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Järvenskolan Södra läsår 2018-2019 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Järvenskolan Södras plan mot diskriminering och kränkande

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Sörgårdens förskola www.katrineholm.se Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen förskola Ansvariga för planen Det övergripande ansvaret

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Valla skola läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Valla skola läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Valla skola läsår 2018-2019 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Valla skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Bie förskola 2018/2019 www.katrineholm.se Bie förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling Västra skolan läsåret 2018/2019 www.katrineholm.se Västra skolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Julita skola läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Julita skola läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Julita skola läsår 2019-2020 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Julita skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling Mottagningsenheten Bryggan Läsåret 2017/2018 www.katrineholm.se 2 (9) Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Kartläggningsenhet för nyanlända

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Katrineholms Tekniska College läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Katrineholms Tekniska College läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Katrineholms Tekniska College läsår 2018-2019 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Katrineholms Tekniska College plan mot diskriminering

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Fågelbo förskola www.katrineholm.se Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola, pedagogisk omsorg Ansvariga för planen Det övergripande

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Strångsjö skola läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Strångsjö skola läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Strångsjö skola läsår 2019-2020 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Strångsjös skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Bies, Norrgårdens & Rävens förskola

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Bies, Norrgårdens & Rävens förskola Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Bies, Norrgårdens & Rävens förskola 2019-2020 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Förskolans plan mot diskriminering och kränkande

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Järvenskolan City och Duveholmsgymnasiet 3 läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Järvenskolan City och Duveholmsgymnasiet 3 läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Järvenskolan City och Duveholmsgymnasiet 3 läsår 2019-2020 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Plan för Järvenskolan City och Duveholmsgymnasiet

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling Västra skolan läsåret 2018/2019 www.katrineholm.se Västra skolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Järvenskolan Södra läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Järvenskolan Södra läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Järvenskolan Södra läsår 2019-2020 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Järvenskolan Södras plan mot diskriminering och kränkande

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Saltkråkans förskola www.katrineholm.se Saltkråkans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling Foto: istockphoto / pintogame Ängstugans förskola - läsåret 2017/2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen förskola Ansvariga för planen

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Lindengymnasiet läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Lindengymnasiet läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Lindengymnasiet läsår 2019-2020 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Lindengymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling Foto: istockphoto / pintogame Näverstugans förskola - läsåret 2017/2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen förskola Ansvariga för planen

Läs mer

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Stigtomta förskolor 2015/2016 Innehållsförteckning 1. Grunduppgifter 2. Syfte 3. Bakgrund 4. Centrala begrepp 5. Förskolans vision 6. Delaktighet 7.

Läs mer

Nävertorp grundsärskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Nävertorp grundsärskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Nävertorp grundsärskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Nävertorp grundsärskola och fritidshem Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Skogsborgsskolan läsår En skola för alla där du kan vara dig själv

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Skogsborgsskolan läsår En skola för alla där du kan vara dig själv Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Skogsborgsskolan läsår 2018-2019 En skola för alla där du kan vara dig själv www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Skogsborgsskolans

Läs mer

Klockargårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Klockargårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Klockargårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1-5år 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1-5år

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Valla skola och fritidshem

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Valla skola och fritidshem Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Valla skola och fritidshem 2019-2020 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Valla skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling Foto: istockphoto / pintogame Sörgårdens förskola - läsåret 2017/2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen förskola Ansvariga för planen

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Mysaks förskola www.katrineholm.se Mysaks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Sandbäcksskolan läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Sandbäcksskolan läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Sandbäcksskolan läsår 2018-2019 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Sandbäcksskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Läs mer

Kvarnens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kvarnens plan mot diskriminering och kränkande behandling Kvarnens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Ansvariga

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Smedjans förskola Upprättad 2014-01-01 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Hasselbackens förskola Upprättad januari 2019 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter

Läs mer

Holma förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Holma förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Holma förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2016/2017 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Bie skola läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Bie skola läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Bie skola läsår 2018-2019 www.katrineholm.se Likabehandlingsplan Bie skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran Förskolan Myran 1(5) Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran 2014-2015 2(5) Förskolechefens ställningstagande På förskolorna på Lyckåkers förskoleområde ska det finnas möjligheter

Läs mer

Hjärtums förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsår: 2015/2016

Hjärtums förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsår: 2015/2016 s plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår: 2015/2016 Datum: Oktober 2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola a för planen Vår vision På vår förskola skall inget

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN EKARÅSVÄGENS FÖRSKOLA 2017/18. Framtagen av: Ester Ivarsbo Datum: Version: 1.0

LIKABEHANDLINGSPLAN EKARÅSVÄGENS FÖRSKOLA 2017/18. Framtagen av: Ester Ivarsbo Datum: Version: 1.0 LIKABEHANDLINGSPLAN EKARÅSVÄGENS FÖRSKOLA 2017/18 Framtagen av: Ester Ivarsbo Datum: 2017-09-04 Version: 1.0 Likabehandlingsplan Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2017/2018 1 Grunduppgifter

Läs mer

Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling Foto: istockphoto / pintogame Julita skola - läsåret 2015/2016 Julita skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas

Läs mer

Förskolan Syrenens Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018/2019

Förskolan Syrenens Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018/2019 Förskolan Syrenens Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018/2019 Planen gäller från 2018-08-31 till 2019-08-31 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Vision 2. Lagar som styr 3. Definitioner 4. Delaktighet

Läs mer

Hallerna förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1-5 år

Hallerna förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1-5 år Hallerna förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1-5 år Läsår 2017/2018 Hallerna förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Läs mer

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Förskolans namn Planen gäller Måsens förskola Från HT 2017 till VT 2018. Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola, 1-5 år. Ansvariga

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Resursskolan läsår

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. - Resursskolan läsår Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Resursskolan läsår 2018-2019 www.katrineholm.se 1 (19) Likabehandlingsplan Resursskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Läs mer

Klockargårdens fsks plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola 1-5år

Klockargårdens fsks plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola 1-5år Klockargårdens fsks plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola 1-5år Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1-5år Ansvariga

Läs mer

Höjdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Höjdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Höjdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2016/2017 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling Foto: istockphoto / pintogame Bie förskola - läsåret 2015/2016 Bie förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas

Läs mer

Kilbergets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kilbergets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Kilbergets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: HT2016/VT2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola

Läs mer

Förskolan Uardas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet

Förskolan Uardas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Förskolan Uardas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet

Läs mer

Förskolan Fjällripans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015

Förskolan Fjällripans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015 Förskolan Fjällripans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015 Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskolan/Fritidshemmet Fjällripan Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Regnbågen

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Regnbågen Plan mot diskriminering och kränkande behandling Regnbågen Innehållsförteckning Grunduppgifter... 4 Verksamhetsformer som omfattas av planen... 4 Vår vision... 4 Planen gäller från och med... 4 Planen

Läs mer

Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2016/2017 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen

Läs mer

Meijerska gårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Meijerska gårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling Meijerska gårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskoleverksamhet Läsår: 2015/2016 2016-03-02 1 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN 2013

LIKABEHANDLINGSPLAN 2013 LIKABEHANDLINGSPLAN 2013 PUMPMAKARGÅRDENS FÖRSKOLA ANSVARIG: MARIA ASKENBERG Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Ansvariga för planen Förskolechef Ulrika Ågren Likabehandlingsansvarig

Läs mer

Skarsjö Förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Skarsjö Förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Skarsjö Förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola 161201-171130 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga

Läs mer

Bryggans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Bryggans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Bryggans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga för

Läs mer

Vår vision är att ha en förskolemiljö där alla känner sig trygga.

Vår vision är att ha en förskolemiljö där alla känner sig trygga. Förskolan Hjortens plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter: Ansvariga för planen: Förskolechef Joanna Maculewicz Pedagogisk utvecklare Anna Christiansen Förskolans förskollärare

Läs mer

Örsängets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Örsängets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Örsängets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen

Läs mer

Förskolan Bergmansgården

Förskolan Bergmansgården Förskolans plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 2013/2014 Förskolan Bergmansgården INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Vision 2. Lagar som styr 3.

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling; Likabehandlingsplan för Solberga förskoleenhet.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling; Likabehandlingsplan för Solberga förskoleenhet. Plan mot diskriminering och kränkande behandling; Likabehandlingsplan för Solberga förskoleenhet. Bräcke Hede Boken 2018-2019 Trygghet Respekt Ansvar Ingen form av diskriminering, trakasserier eller kränkande

Läs mer

Sörby förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Sörby förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Sörby förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2017/2018 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen

Läs mer

Örsängets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Örsängets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Örsängets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Arbetsår: 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola

Läs mer

Celsiusskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling

Celsiusskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling Celsiusskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola Läsår 2015/2016 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola

Läs mer

1 av 7 2015-02-13 08:33. Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola. Läsår vt15/ht15

1 av 7 2015-02-13 08:33. Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola. Läsår vt15/ht15 1 av 7 2015-02-13 08:33 Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår vt15/ht15 2 av 7 2015-02-13 08:33 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga för planen Samtliga

Läs mer

Treklöverns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsår: 2016/2017

Treklöverns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsår: 2016/2017 Treklöverns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga för planen Förskolechef Pär-Johan Emanuelsson

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Solrosens förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Solrosens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling Solrosens förskola Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Ansvariga för planen Pedagog: Elin Pettersson Förskolechef:

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Regnbågens förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Regnbågens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018 Regnbågens förskola Innehållsförteckning Grunduppgifter... 4 Verksamhetsformer som omfattas av planen... 4 Vår vision... 4 Planen gäller från och med...

Läs mer

Förebyggande arbete mot diskriminering

Förebyggande arbete mot diskriminering Förebyggande arbete mot diskriminering Arbete med aktiva åtgärder i förskolan och skolan Förskola/skola Hemsjö förskola Läsår 2018 / 2019 Undersöka och analysera Undersökningens syfte är att identifiera

Läs mer