Anhörigcenter Bil. KAR 39

Relevanta dokument
Riktlinjer för Lex Sarah

Styrdokument. Innehållsförteckning. 1. Inledning 1.1 Mål och riktlinjer för verksamheten 1.2 FN:s barnkonvention 1.3 En nationell handlingsplan

för ordinärt boende inklusive servicelägenheter i Varbergs kommun

Folkhälsoplan BRÅ- och Folkhälsorådet

Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Enhet 3

ANHÖRIGPLAN

Handikappersättningen

GUIDEN TILL FÖRENINGAR PÅ FOLKUNGA. Innehåll

Sammanställning 1. Bakgrund

SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013

Riktlinje delegering, Falkenbergs kommun

Trygghetsplan för Hästens förskola

Riktlinjer för godkännande och rätt till bidrag för. Enskild förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg

Plan mot diskriminering och kränkande behandling enhet 3

Anhörigcenters program våren 2019

Information för socialtjänst och hälso- och sjukvård gällande anmälan och ansökan om god man och förvaltare

ANHÖRIGSTÖD PROGRAM HÖSTEN ulricehamn.se

Anhörigcenters program hösten 2019

Anhörigstöd. sid. 1 av 8. Styrdokument Riktlinje Dokumentansvarig SAS Skribent SAS. Gäller från och med

Riktlinje delegering, Falkenbergs kommun

Redovisning av målstyrnings

Trygghetsplan för. Kumlasjöns förskola

Trygghetsplan för Hardemo förskolan. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Att ta emot internationella gäster på Vilda

Det kostar inget att delta i grupper, tematräffar och föreläsningar, men antalet platser är ibland begränsade. Därför krävs det oftast föranmälan.

Kommunal anhörigstödsplan till anhöriga som hjälper och vårdar närstående i Sävsjö kommun 2017.

Cancerrehabilitering i en härlig skärgårdsmiljö på Havsbaden Spa & Resort i Grisslehamn i samarbete med Docrates Cancersjukhus

Styrning ökat fokus på brukares och patienters medskapande

Hur använda måtten i KKiK?

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Gunghästens förskola Centrum förskolor. Läsåret 2016/2017

Ansökan om insatser med stöd av socialtjänstlagen

Handlingsplan för kommunens aktivitetsansvar för ungdomar år

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

4.5. Sammanställning Psykiatriråd nummer 4

Mötesplatser för kunskap

Plan för specialundervisningen

Trygghetsplan för Trädgårdens förskola

METOD IPP METOD AICKO UTBILDNING FÖR PERSONAL/BRUKARE METOD IPP - INFLYTANDE PÅ PLATS HUR TILLKOM METODEN IPP? HUR SER METODEN UT? PÅ PLATS!

Kris & beredskapsarbete i Östhammar Strategienheten/Säkerhet & Beredskap

Arbetsordning/Uppdragshandling för

OMSORG FÖR HÖGSTA LIVSKVALITET. OAVSETT. Informationsmöte Härnösand 2-3 december

Vård- och omsorgsförvaltningen. Dokumentansvarig Emelie Sundberg, SAS. Godkänd av Monica Holmgren, chef vård- och omsorgsförvaltningen

Utvärdering av BROs kontaktpersonsverksamhet

POLICY FÖR BARNKONVENTIONEN I KUNGSBACKA KOMMUN

Riktlinjer för individuell planering och dokumentation av genomförandet av insatser inom särskilda boenden i Töreboda Kommun

ANHÖRIGSTÖD I KARLSTAD FÖR DIG SOM STÖTTAR ELLER VÅRDAR NÅGON NÄRSTÅENDE

Vad är kompetens och vad är rätt kompetens?

1(16) Uppföljning. Ändrad:

Scouternas stipendier till världsscoutjamboree 2015 i Japan

Smultronbackens Förskola kvalitetsredovisning

att överlämna ärendet till socialnämnden utan eget ställningstagande.

Kvalitetsredovisning läsåret Kvalitetsredovisning för Förskolan Solstrålen Enköpings kommun

Anhörigperspektiv och Anhörigstöd Tina Hermansson, anhörigkonsulent

Vad tycker Du om anhörigstöd?

ANHÖRIGSTÖD PROGRAM VÅREN ulricehamn.se

Avsiktsförklaring och riktlinjer

Riktlinjer för stöd till anhöriga

Krisledningsorganisation vid Linköpings universitet

Dnr LD07/ Gemensamma riktlinjer. för. missbruks- och beroendevård. Dalarna

Riktlinjer för vårdyrken, för arbetsplatsförlagt lärande, APL, och lärande i arbete, LIA,

Anhörigstöd. i Älvdalens kommun

Samråd om översynen av EU:s handikappstrategi

Stöd till anhöriga, riktlinjer

LIKABEHANDLINGSPLAN. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Solveigs förskolor AB

Sollefteå kommun KVALITETSPLAN

Anhörigstöd. Program hösten ulricehamn.se. Foto: Helena Lundberg

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

Nämnd, torsdag den 22 januari 2015

Trygghetsplan för Lillhedens förskola Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Rävekärrsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013/2014

Trygghetsplan för Åbytorps förskola

Plats och tid Kommunhuset Forum, onsdagen den 18 februari 2015, kl Gemensam mötestid med kommunala pensionärsrådet kl

Riktlinje för anhörigstöd inom Individ och familjeomsorgen

KOMMUNIKATIONSSTRATEGI GÖTEBORGS MILJÖVETENSKAPLIGA CENTRUM, GMV,

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning. Likabehandlingsplan Sida 1 (9) Västra Bagarmossens förskolor

Likabehandlingsplan Kvännarskolan. inklusive fritidshem. läsåret 2013/2014

Undersökning av seniorers informationsbehov Sundsvalls kommun

Översyn av kosten och hela matsituationen. Stimulansbidrag. Krögaren Leif Mannerström involverad. Maten distribueras varm.

Arbetsprogram för Betalningsrådet

Våra mål och vår strategi

Handlingsplan för kris- och katastrofsituationer

Kvarngårdens Trygghetsplan

Likabehandlingsplan för Tomtahills förskola

Slutrapport Förstärkt stöd till anhöriga som hjälper och vårdar närstående 2008

Förslag på samarbetsorganisation för gemensam plattform för nationellt digitalt folkbibliotek

ANSÖKAN OM FOU-STÖD FÖR LOKALT UTVECKLINGSARBETE 2012

Mötesplatser för anhöriga Program hösten 2015

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan för förskolan Nolängen

Likabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling för Klippans Förskola

Kom gärna med idéer till aktiviteter, teman och/eller underhållning på träffar eller tips om resmål.

rutin modell plan policy program regel riktlinje strategi taxa rutin för arbete med kommunalt aktivitetsansvar ...

Likabehandlingsplan för Gävle kommunkoncern 2018

RIKTLINJE. Syftet med riktlinjen är att ge stöd och vägledning i anhörigperspektiv inom Vård & Omsorg.

Integritetspolicy Bokförlaget Nona

13. Utvecklingssamtal hos IOGT-NTO

Socialtjänstlagen 5 kap 10 ( ) Sara Berlin, anhörigkonsulent i SDF Östra Göteborg Lena-Karin Dalenius, anhörigkonsulent i SDF V:a Hisingen

Mötesplatser för anhöriga Program våren 2015

Trygghetsplan för Duvans förskola

Tillgänglighetsplan Remiss

Transkript:

Anhörigcenter 2016 Bil. KAR 39

Bemanning nuläge Anhörigcenter: Kvalitetsutvecklare 100% - Mnica Berg Grupper ch tematräffar: Lånar in persnal från kmmunens verksamheter Samarbetar med studieförbundet vuxensklan, föreningar, kyrkan

Uppdrag Kvalitetsutvecklare - nuläge Råd ch stödsamtal Anhöriggrupper Samverkan med anhörigråd, föreningar, landsting m.fl. Planera aktiviteter, tillexempel tematräffar ch anhöriggrupper Länsnätverk Anhörigstöd Sörmland Stödfunktin Arbetsplatsbaserat anhörigstöd Nätverksträffar med verksamheternas spjutsspetsar Bllblank Infrmatin Arbetsplatsträffar Anhörigträffar Föreningar Landstingets lika vårdavdelningar m.fl

En ökning av råd- ch stödsamtal Under periden juli december 2015 i snitt: 8 persnliga råd ch stödsamtal per månad 8 längre råd ch stödsamtal per telefn per månad* Under periden januari juni 2016: 15 persnliga råd ch stödsamtal per månad 10 längre stödsamtal per telefn per månad* Demenssjuksköterska januari juni 2016: 11 anhörigsamtal per månad, per telefn eller i enskilt stödsamtal. *Räknar ej in när anhörig ringer ch anmäler sig till aktivitet eller bkar tid för samtal

Erbjudna anhöriggrupper 2016 Anhöriggrupp - funktinsnedsättning (VT) Anhörigutbildning - demenssjukdm (VT + HT) Anhörigutbildning - Missbruk ch berende (VT + HT) Anhörigutbildning - CRAFT träna kmmunikatinsfärdigheter (VT + HT) Anhöriggrupp - psykisk hälsa (VT + HT) Anhöriggrupp - strke (HT) Anhöriggrupp - Aspergers syndrm (HT skjuts fram till VT 2017) Samtalsgrupp demenssjukdm (HT) Samtalsgrupp missbruk ch berende (HT) Uppsökande grupper: Anhöriggrupp för anhöriga sm har en närstående på Villan eller Kattugglans dagverksamhet. (VT + HT) Anhöriggrupp för anhöriga sm har en närstående sm får stöd från hemtjänstteam demens (HT) VT vårtermin HT hösttermin

Erbjudna tematräffar 2016 Hur arbetar kmmunen med våld i nära relatin? Vad är våld i nära relatin? (VT HT ställs in) Säkert hem ur ett anhörigperspektiv (VT) Vad är medberende? (VT + HT) Om hppet existentiellt samtal för anhöriga med sjukhuspräst (HT) Självmrd (HT) VT vårtermin HT hösttermin

Anhörigdag den 3 ktber Gunilla Matheny, sm kallar sig själv för "anhöriggalning", höll under dagen två inspirerande föreläsningar för anhöriga, persnal, chefer ch plitiker. På förmiddagen var temat "att utveckla anhörigsamverkan". Eftermiddagens tema var "vägar till välmående i anhörigrllen". Det blev många härliga skratt under dagen! Gunilla satte även igång publiken i smådiskussiner. På plats fanns ckså en minimässa med intresseföreningar ch kmmunal verksamhet.

Närmre samarbete under 2016 Strkeföreningen anhöriggrupp SPES (SuicidPreventin ch Efterlevandes Stöd) Tematräff Demensföreningen inbjuden till alla anhöriggrupper för målgruppen Attentin möte i samband med att Anhörigcenter planerade att erbjuda en anhöriggrupp för anhöriga till persner med Asperger syndrm Svenska Kyrkan Tematräff Om hppet existentiellt samtal Ifsap (intresseförening för schizfreni) möte i våras för att diskutera samverkan Kmmunens demenssjuksköterska anhöriggrupper gemensamma infrmatins- ch stödsamtal

Marknadsföring av Anhörigcenter 2016 Under året har Kvalitetsutvecklare hittills infrmerat på: Landstingets minnesmttagnings anhörigutbildning Landstinget, psyksenhetens APT Landstinget, mvårdnadsteamet APT Kmmunen, hemsjukvårdens APT Kmmunen, Fruängskällan enhetschefer, sjuksköterskr Länsstyrgrupp, privata utförare Deltagit två dagar på Bmässan

Arbetsplatsbaserat anhörigstöd Vad är ett arbetsplatsbaserat anhörigstöd? det skräddarsydda anhörigstöd sm ska finnas på varje arbetsplats ch inm varje verksamhet tydliga rutiner sm undanröjer samarbetshinder ch sm bjuder in till delaktighet, tex - Rutin för det första viktiga mötet - Anhörigsamtal - Vad skapar ett bra samverkansklimat - stöd ch samarbete i periden vid livets slut Ett gtt bemötande Möten på lika villkr ch sm jämlika samarbetspartners Matheny. Gunilla (2013) Att utveckla anhörigstöd. Lund. Studentlitteratur

Nätverksträffar för spjutspetsar i verksamheterna Nätverksträffar för spjutspetsar i verksamheterna - hålla det arbetsplatsbaserade anhörigstödet levande - Möjlighet för persnal att ge varandra råd ch stöd - Träffas en gång per termin Nätverksträffar HT 2015, VT 2016 - Genmgång av Nka s webbutbildning (natinellt kmpetenscentrum anhöriga) - Bemötande ur ett anhörigperspektiv Planering inför nätverksträff HT 2016 - Kmmunikatin - Rutiner för arbetsplatsbaserat anhörigstöd

På gång Infrmatin m Anhörigcenter Till SPF Senirerna Nyköping den 7 december Till kvinnjuren Mira den 13 december DHR - Förbundet för ett samhälle utan rörelsehinder (Ny tid ska bkas) Länsnätverket Anhörigstöd Sörmland Blandade lärande nätverk Länsgemensamma flyers, brschyrer, Pwerpint Gemensamt utbildningsmaterial Nätverksträffar för spjutspetsar i slutet av nvember/början av december Planering av våren s prgram pågår för fullt!

Utvecklingsmråden Anhörigcenter Nå ut till fler anhöriga marknadsföring! Närmre samarbete med fler föreningar Ökad samverkan med landstingets lika avdelningar/verksamheter Infrmera m anhörigstöd/samverkan i kmmunernas verksamheter, på ledningslag ch apt Anhöriggrupper ch tematräffar vilka behv finns?

Några frågr?

Nyköpings lasarett 0155 24 71 10 Bil. KAR 39

Histria Bakgrunden till sjukhussjälavården finns i Jesus exempel att i rd ch handling värna m människr i sjukdm ch utsatthet Medeltidens klster var länge bärare av denna mvårdnad 1860: Landstingen övertg ansvaret för vården, inklusive den andliga vården. Lasarettspredikanter anställdes. 1962: Ansvaret för andlig vård inm häls- ch sjukvården blev återigen kyrkans. Sjukhuskyrkrna växer fram i samverkan mellan Svenska kyrkan ch de fria samfunden. Finns idag på 70 rter i landet med ca 300 medarbetare (många på deltid)

Sjukhuskyrkrnas uppdrag: Att ansvara för den andliga vården inm häls- ch sjukvården Sjukhuskyrkan vid Nyköpings lasarett Sjukhuspräst 50 % av heltid Sjukhuspastr 50 % av heltid Sjukhusdiakn 50 % av heltid Musiker ch ideella medhjälpare vid gudstjänster Även andra präster ch diakner vid jur

Arbetsuppgifter Besök ch samtal med patienter, närstående ch persnal -även besök utanför sjukhuset -tystnadsplikt -inga jurnaler Jur vid krissituatin Gudstjänster, bön, nattvard Besök vid arbetsplatsträffar Medverkan vid utbildningstillfällen för persnal Hjälpa människr att kmma i kntakt med företrädare för annat samfund eller annan religin Bistå vid visningar/minnesstund när någn avlidit Möjlighet att leda avlastande samtal för persnal