att överlämna ärendet till socialnämnden utan eget ställningstagande.
|
|
- Torbjörn Gunnarsson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Scialnämndens arbetsutsktt Utdrag ur PROTOKOLL Revidering av lkala värdighetsgarantier för äldremsrgen SN-2016/250 Beslut Arbetsutskttet beslutar att överlämna ärendet till scialnämnden utan eget ställningstagande. Ärende Handlingar sänds ut senare. Scialchef infrmerar muntligt.
2 Sida 1 av 4 Handläggare Tjänsteskrivelse Diarienummer Elenr Hedberg Datum SN-2016/250 Kvalitets- ch utvecklingschef Scialnämnden Revidering av Lkala värdighetsgarantier för äldremsrgen SN-2016/250 Förslag till beslut Scialnämnden beslutar att anta reviderade Lkala värdighetsgarantier för äldremsrgen. Sammanfattning Scialnämnden beslutade i januari 2014 anta lkala värdighetsgarantier för biståndshandläggningen, hemtjänsten samt särskilt bende. Under 2015 genmfördes en uppföljning av värdighetsgarantierna ch utifrån denna uppföljning ch rapprt beslutade scialnämnden i ktber 2015 att ge förvaltningen i uppdrag att revidera värdighetsgarantierna. Bakgrund Den 1 januari 2011 trädde en ny bestämmelse i kraft i scialtjänstlagen (SL 2011:453) avseende en natinell värdegrund för äldremsrgen. Värdegrunden återfinns i scialtjänstlagen 5 kap. 4 ch lyder: Scialtjänstens msrg m äldre ska inriktas på att äldre persner får leva ett värdigt liv ch känna välbefinnande. Värdegrunden tydliggör etiska värden ch nrmer sm bör vara grunden för arbetet inm äldremsrgen i hela kmmunen ch en värdighetsgaranti förtydligar ch knkretiserar hur vi tillämpar värdegrunden. En värdighetsgaranti ska vara mätbar/uppföljningsbar samt meningsfull, enkel ch relevant för kunden/medbrgaren. Syftet med värdighetsgarantierna i Knivsta kmmun är att tydliggöra för målgruppen äldre, anhöriga ch brukare vad sm kan förväntas av äldremsrgen. Avsikten är att därigenm öka målgruppens medvetenhet m vilka krav sm kan ställas på äldremsrgen. Värdighetsgarantier utgör en del av kvalitetsarbetet inm äldremsrgen ch är införlivade i vård- ch msrgs ledningssystem tillsammans med kvalitetsdeklaratiner för övriga delar av scialnämndens verksamhet. Utifrån genmförd uppföljning kan man knstatera att värdighetsgarantierna i sin nuvarande frm inte är helt väsentliga för brukarna vad gäller att bidra till välbefinnande. Vissa aspekter av värdighetsgarantierna är viktigare än andra men ingen av garantierna är irrelevant för verksamheten att följa, enligt brukarna.
3 Sida 2 av 4 Revidering av värdighetsgarantierna har gjrts med beaktande av rekmmendatiner ch slutsatser från uppföljningen. Vissa ändringar har varit rent språkliga men i flera fall har förändringen handlat m ett förtydligande ch/eller en ambitinshöjning. Ingen garanti har tagits brt. De mest väsentliga slutsatserna från uppföljningen 2015 kan sammanfattas enligt följande: Antal ch andel registrerade synpunkter ch klagmål med bäring på värdighetsgarantierna är låg trts att brukarna har många synpunkter ch klagmål kpplade till värdighetsgarantierna. En övervägande majritet av brukarna känner inte till värdighetsgarantierna. En majritet av brukarna anser att det är viktigt för välbefinnandet att värdighetsgarantierna följs av verksamheterna. I det frtsatta utvecklingsarbetet med värdighetsgarantierna bör aspekter sm berör tillgänglighet för alla beaktas med varsamhet, i enlighet med kmmunens plicy för full delaktighet. En str del av de bende på särskilt bende anser att det är viktigt att biståndshandläggaren upprätthåller en regelbunden kntakt. Bland bende på särskilt bende är det en minritet sm anser att de, helt ch hållet eller i str utsträckning, fick vara delaktiga i planeringen av stödet. Genmförandeplanerna skiljer sig åt mellan verksamheterna ch det finns ptential för förbättring hs samtliga. Begreppet genmförandeplan bör användas i värdighetsgarantierna. Det råder viss klarhet hs en del av brukarna kring vad sm avses med frmuleringen den privata msrgen. Att hemtjänsten ibland inte kan kmma inm ett utsatt tidsintervall upplevs av brukarna sm ett prblem avsett m det innebär att kmma för sent eller för tidigt. Att bli serverad frukst kl. 10 upplevs sm sent av många brukare. Hemtjänsten behöver anstränga sig mer för att namnskylt ska bäras väl synlig. Nästan samtliga svarande menar att det är viktigt att hemtjänsten besvarar larm ch för de bende på särskilt bende är det viktigt att persnalen kmmer inm10 minuter. De flesta på särskilt bende anser att det är viktigt att kntakt mannen upprätthåller en nära kntakt med den bende. En minritet menar att de fått kntakt man innan inflyttning. Bende på särskilt bende önskar kmma ut i friska luften i högre utsträckning än vad verksamheterna kan erbjuda dem. Brukarna menar att persnalen inte alltid knackar eller ringer på dörren innan de stiger in. Det är ganska få brukare inm särskilt bende sm menar att de inte har tillgång till lagad mat dygnet runt men sm samtidigt anser att det är viktigt. Ovanstående punkter visar på behv av ett implementerings- ch infrmatinsarbete, såväl internt sm externt för att göra garantierna kända av målgruppen ch persnal. Verksamheterna behöver även ta fram en rutin sm säkerställer att avsteg från värdighetsgarantin fångas upp ch åtgärdas. I det frtsatta utvecklingsarbetet av värdighetsgarantierna bör brukare ch kmmunens rådgivande rgan (t ex rådet för
4 Sida 3 av 4 funktinshinder ch pensinärsrådet) invlveras. Vidare behöver uppdraget sm kntaktman inm hemtjänsten ch särskilt bende förtydligas ch göras mer angeläget. Nuvarande värdighetsgarantier Biståndshandläggning När du ansöker m hjälp får du en persnlig biståndshandläggare inm en vecka sm håller kntakt med sig under utredningstiden ch under tiden stödet pågår. Under utredningstiden planerar vi allt det stöd du ska ha tillsammans med dig ch utifrån dina behv, önskemål ch förmågr. Vi frågar alltid m du vill att någn närstående ska vara med i planeringen. Första gången du har kntakt med ss får du infrmatin både muntligen ch skriftligen alla stödinsatser sm finns tillgängliga i kmmunen i frm av öppna verksamheter. Hemtjänst En plan för hur ch när dina insatser ska genmföras tas fram tillsammans med dig inm två veckr. Om du vill kan även en närstående delta vid mötet. Dina behv, förutsättningar ch önskemål styr insatsens utfrmande. Planen följs upp regelbundet. Du bestämmer alltid själv hur du vill att den privata msrgen ska gå till, till exempel av- ch påklädnad ch talettbesök. Om vi blir minst 30 minuter sen till ditt besök, ringer vi dig ch meddelar det. Din frukst serveras alltid före klckan 10, m du inte själv valt att få frukst serverad senare. När vi besöker ditt hem bär persnalen alltid en namnskylt med sitt namn ch kmmunens/företagets lgga väl synligt. Du kan nå hemtjänsten dygnet runt, via larm ch vanlig telefn. Om vi inte har möjlighet att svar i telefn när du ringer, kan du lämna ett meddelande så ringer vi upp dig. Larm besvaras alltid! Särskilt bende En plan för hur ch när dina insatser ska genmföras tas fram tillsammans med dig inm två veckr. Om du vill kan även en närstående delat vid mötet. Dina behv, förutsättningar ch önskemål styr insatsens utfrmande. Planen följs upp regelbundet. När du flyttar in i ett särskilt bendefår du en kntaktman utsedd innan inflyttning. Kntaktmannens uppgift är att ha en nära kntakt med dig ch dina närstående. Du har alltid rätt att byta kntaktman m du önskar det. Du har tillgång till aktiviteter varje vardag ch du har möjlighet att få friskluft varje dag m du vill. Du har alltid ett trygghetslarm att tillgå. När du larmar kmmer persnalen till dig senast inm 10 minuter. När vi besöker ditt hem, ringer vi alltid på eller knackar på dörren innan vi kmmer in. Du bestämmer alltid själv hur du vill att den privata msrgen ska gå till, till exempel av- ch påklädnad ch talettbesök. Maten sm serveras är alltid lagad av persnal sm arbetar på det särskilda bendet. Du har dygnet runt tillgång till lagad mat. Barnknsekvensanalys Barnknsekvensanalys är gjrd enligt checklista. Mats Ståhl Elgström Scialchef Beslutet ska expedieras till: Akten Scialchef Områdeschef myndighet Områdeschef utförare Kvalitets- ch utvecklingschef
5 Sida 4 av 4 Barnchecklista inför beslut Nämnd Datum för sammanträde Scialnämnd Diarienummer SN-2016/250 Ärenderubrik Handläggare Elenr Hedberg Revidering av lkala värdighetsgarantier inm äldremsrgen 1. Påverkar beslutet barn? Ja Nej X Enligt FN är alla under 18 år att betrakta sm barn Förklara avsett svar. Lkala värdighetsgarantier utgår från en värdegrund sm handlar m äldre människrs rätt till värdigt liv ch välbefinnande. Om, ja frtsätt med frågrna. 2. Hur har barns bästa beaktats? 3. Beskriv eventuella intresseknflikter. 4. Har barn fått uttrycka sina åsikter? Ja Nej X Förklara avsett svar. Ärendet rör endast äldre persner
6 Lkala värdighetsgarantier för äldremsrgen Dkumenttyp: Riktlinjer Diarienummer: SN-2016/250 Beslutande nämnd: Scialnämnden Beslutsdatum: Giltighetstid: Till ch med år 2020 Dkumentansvarig: Scialchef
7 Biståndshandläggning Det här kan du förvänta dig av biståndshandläggningen: När du ansöker m hjälp får du kntakt med en biståndshandläggare inm en vecka. Biståndshandläggaren håller kntakt med dig under utredningstiden ch gör kntinuerlig uppföljning av den hjälp du blir beviljad. Under utredningstiden planerar vi allt det stöd du ska ha tillsammans med dig, utifrån dina behv, önskemål ch förmågr. Vi frågar alltid m du vill att någn närstående ska vara med i planeringen Första gången du har kntakt med ss får du både muntlig ch skriftlig infrmatin m stödinsatser sm finns tillgängliga i kmmunen i frm av öppna verksamheter Hemtjänst Det här kan du förvänta dig av hemtjänsten: En plan för hur, när ch var insatserna ska genmföras, en s.k. genmförandeplan, tas fram tillsammans med dig inm två veckr. Om du vill kan en närstående delta vid mötet. Dina behv, förutsättningar ch önskemål styr insatsens utfrmande. Genmförandeplanen följs upp regelbundet. Du tilldelas en kntakman sm har ett särskilt ansvar för att ha en nära kntakt med dig ch dina närstående. Du har naturligtvis rätt att byta kntaktman m du så önskar. När vi besöker ditt hem bär persnalen en namnskylt med sitt namn ch kmmunens/företagets lgga väl synliga. Om det blir mer än 30 minuters förskjutning åt det ena eller andra hållet så ringer vi dig ch meddelar det Din frukst serveras före 09:30 m du inte själv valt att få den serverad senare. Du bestämmer alltid själv hur du vill att den persnliga msrgen (t ex av- ch påklädnad samt talettbesök) ska ges. Du kan nå hemtjänsten dygnet runt, via larm ch telefn. Om vi inte har möjlighet att svara i telefnen så kan du lämna ett meddelande, varefter vi ringer upp dig. Larm besvaras alltid! Särskilt bende Det här kan du förvänta dig av ditt särskilda bende: En plan för hur, när ch var insatserna ska genmföras, en s.k. genmförandeplan, tas fram tillsammans med dig inm två veckr. Om du vill kan en närstående delta vid mötet. Dina behv, förutsättningar ch önskemål styr insatsens utfrmande. Genmförandeplanen följs upp regelbundet. När du flyttar in i ett särskilt bende blir du tilldelad en kntaktman. Kntaktmannen har ett särskilt ansvar för att ha en nära kntakt med dig ch dina närstående. Du har naturligtvis rätt att byta kntaktman m du så önskar. När vi besöker dig knackar vi eller ringer på din dörr innan vi stiger på. Du bestämmer själv hur du vill att den persnliga msrgen ska ges. Du har alltid tillgång till lagad mat ch den mat sm serveras är tillagad på det särskilda bendet. Du har tillgång till aktiviteter varje vardag. Du erbjuds planerad utevistelse ch har daglig tillgång till frisk luft. Du har alltid tillgång till trygghetslarm ch m du larmar så kmmer vi till dig sm senast inm 10 minuter.
Detta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom äldreomsorgen
Detta kan du förvänta dig av kommunens service Lokala värdighetsgarantier inom äldreomsorgen ANTAGNA AV SOCIALNÄMNDEN JANUARI 2014, REVIDERADE JANUARI 2017 NATIONELL VÄRDEGRUND Socialtjänstens omsorg om
Läs merför ordinärt boende inklusive servicelägenheter i Varbergs kommun
Kvalitetsdeklaratiner ch kvalitetskrav för rdinärt bende inklusive servicelägenheter i Varbergs kmmun KVALITETSDEKLARATIONER Varbergs kmmun har, sm en av sina målsättningar, att vara en bra kmmun att
Läs merSammanfattande bedömning och förbättringsåtgärder
Östermalms stadsdelsförvaltning Äldremsrgen Bilaga 1 Sida 1 (8) 2015-02-09 Handläggare Kerstin Kullberg Telefn: 08 508 10 924 Uppföljning av scial msrg enligt scialtjänstlagen vid Kattrumpstullens vård-
Läs merSocialkontoret IFO, Malung, kl Carina Albertsson (S), ordförande Jörgen Norén (S) Brita Sohlin (M)
Malung-Sälens kmmun 1 Plats ch tid Beslutande Scialkntret IF, Malung, kl. 12.00-14.00 Carina Albertssn (S), rdförande Jörgen Nrén (S) Brita Shlin (M) Övriga deltagande Kerstin Perjs, sekreterare Anna-Karin
Läs merStyrdokument. Innehållsförteckning. 1. Inledning 1.1 Mål och riktlinjer för verksamheten 1.2 FN:s barnkonvention 1.3 En nationell handlingsplan
Styrdkument Dkumenttyp: Regler Beslutat av: Kmmunfullmäktige Fastställelsedatum: 2013-05-06 76 Ansvarig: Rådet för funktinshinderfrågr Revideras: Valår Följas upp: Vid behv REGLEMENTE FÖR SVENLJUNGA KOMMUNS
Läs merInformation för socialtjänst och hälso- och sjukvård gällande anmälan och ansökan om god man och förvaltare
Infrmatin för scialtjänst ch häls- ch sjukvård gällande anmälan ch ansökan m gd man ch förvaltare Anmälan från scialnämnd eller sjukvården Om persnal vid scialförvaltningen eller inm sjukvården får kännedm
Läs merRiktlinjer för Lex Sarah
2012-03-16 Sida 1 Riktlinjer för Lex Sarah Enligt SL 14 kap 2 ch LSS 24 a ska var ch en sm fullgör uppgifter inm scialtjänsten eller LSS medverka till att den verksamhet sm bedrivs ch de insatser sm genmförs
Läs merRiktlinjer för individuell planering och dokumentation av genomförandet av insatser inom särskilda boenden i Töreboda Kommun
Riktlinjer för individuell planering ch dkumentatin av genmförandet av insatser inm särskilda benden i Törebda Kmmun Beslutat av kmmunstyrelsen 2012-05-02 diarienummer KS 2011/0232 Innehåll 1. INLEDNING...
Läs merAnsökan om insatser med stöd av socialtjänstlagen
Inkmmande: Individ ch familjemsrgen Handläggare: Ansökan m insatser med stöd av scialtjänstlagen Jag ansöker m stöd i hemmet Beskrivning av vad jag behöver stöd med: Namn: Persnnummer: Telefnnummer: Du
Läs merUppföljning av social omsorg enligt socialtjänstlagen vid Rio vård- och omsorgsboende 2016
Östermalms stadsdelsförvaltning Bilaga 1 Äldremsrgen Sida 1 (7) 2016-04-19 Handläggare Marj Tumi Telefn: 08-508 10 554 Uppföljning av scial msrg enligt scialtjänstlagen vid Ri vård- ch msrgsbende 2016
Läs merSkarpnäcks stadsdelsförvaltning. Likabehandlingsplan Sida 1 (9) Västra Bagarmossens förskolor
Skarpnäcks stadsdelsförvaltning Västra Bagarmssens försklr Likabehandlingsplan Sida 1 (9) 2015-09-05 Västra Bagarmssens försklr Bx 51 17 121 17 Jhanneshv Telefn 08-50815000 stckhlm.se Sida 2 (9) Vår likabehandlingsvisin
Läs merSollefteå kommun KVALITETSPLAN
Sllefteå kmmun KVALITETSPLAN 2011 2013 Vård ch äldrenämnden Fastställd av VÄN 20101028 Sidan 1 (16) 1. Kvalitetssäkring av sciala tjänster (SOSFS 2006:11) Framgångsfaktrer för att kvalitetssäkra sciala
Läs merFörskolan Västanvind
Försklan Västanvind Västanvinds plan mt diskriminering ch kränkande behandling (likabehandlingsplan) 2015-05-25 Visin Västanvind är en förskla där alla avsett kön, etnisk bakgrund, religin, funktinshinder,
Läs merBeskrivning av chef vid Karolinska Institutet
Beskrivning av chef vid Karlinska Institutet Fastställd av universitetsdirektören Dnr Gäller från ch med 2017-03-01 Bilagr Detta dkument har följande bilagr kpplade till sig: Nr Beskrivning Karlinska Institutet
Läs merrutin modell plan policy program regel riktlinje strategi taxa rutin för arbete med kommunalt aktivitetsansvar ...
mdell plan plicy prgram regel rutin rutin för arbete med kmmunalt aktivitetsansvar riktlinje strategi taxa............................ Beslutat av: Barn- ch utbildningsnämnden Beslutandedatum: 2017-06-13
Läs merVälkommen till Unga Kvinnors Värn
Välkmmen till Unga Kvinnrs Värn Skyddat bende, persnal dygnet runt (HVB) Skyddat bende i träningslägenhet Kvalificerad kntaktpersn Stödgruppverksamhet NIKE Terapiverksamhet Kunskapsspridning Det var första
Läs merSocialkontoret, Moravägen 4, Malung, kl Carina Albertsson (S), ordförande Brita Sohlin (M), vice ordförande Lars-Erik Bech (V)
Malung-Sälens kmmun Scialnämndens arbetsutsktt Sammanträdesprtkll 1 Plats ch tid Beslutande Scialkntret, Mravägen 4, Malung, kl. 13.00-16.45 Carina Albertssn (S), rdförande Brita Shlin (M), vice rdförande
Läs merUppföljning av social omsorg enligt socialtjänstlagen vid Kampementets vård- och omsorgsboende
Östermalms stadsdelsförvaltning Äldremsrgen Bilaga 1 Dnr 2014-298-1.2.1. Sida 1 (7) 2014-08-15 Handläggare Hanna Markkula Tfn: 08-508 10 133 Uppföljning av scial msrg enligt scialtjänstlagen vid Kampementets
Läs merStyrning ökat fokus på brukares och patienters medskapande
Styrning ökat fkus på brukares ch patienters medskapande Synen på brukare ch patienter sm medskapare i vård, msrg eller andra ffentligfinansierade tjänster har förändrats under senare år. Detta var bakgrunden
Läs merOmsorgsnämnden!!"#$%& 08-01-28
Omsrgsnämnden!!"#$%& 08-01-28 '( Denna rapprt är 2008 års kvalitetsredvisning/verksamhetsplan för RE vård ch gruppbstäder. Plenheten, hälsfrämjande arbetet, behvsbedömarrganisatinen, medicinskt ansvarig
Läs merSocialkontoret, Moravägen 4, Malung, kl. 09.00-12.10
G= Malung-Sälens kmmun 1 Plats ch tid Beslutande Scialkntret, Mravägen 4, Malung, kl. 09.00-12.10 Carina Albertssn (S), rdförande Brita Shlin (M), vice rdförande Birgitta Örjas (S) Jörgen Nrén (S) Britt-Marie
Läs merAtt ta emot internationella gäster på Vilda
Att ta emt internatinella gäster på Vilda Visst är det häftigt, att ni ska få skapa årets lägerupplevelse tillsammans med scuter från ett helt annat land? Att ha internatinella scutgäster är rligt, spännande
Läs merNya tillstånd och tydligare krav i IVO:s tillsyn från 2 januari 2019
Nya tillstånd ch tydligare krav i IVO:s tillsyn från 2 januari 2019 Vem har beslutat m att införa nya regler? Svar: Det har riksdagen gjrt. I juni 2018 antgs prpsitinen Ökade tillståndskrav ch särskilda
Läs merSmultronbackens Förskola kvalitetsredovisning 2014-2015
Förskla Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(11) 2015-07-02 Smultrnbackens Förskla kvalitetsredvisning 2014-2015 1. Organisatin Smultrnbackens förskla bildar tillsammans med Åshammars förskla ett
Läs merUppföljning av social omsorg enligt socialtjänstlagen vid Linnégårdens vård- och omsorgsboende 2014
Östermalms stadsdelsförvaltning Äldremsrgen Bilaga 1 Dnr 2014-299-1.2.1. Sida 1 (8) 2014-08-25 Handläggare Marj Tumi Tfn: 08-508 10 554 Uppföljning av scial msrg enligt scialtjänstlagen vid Linnégårdens
Läs merKALLELSE 1(1) 2015-10-09. Parlamentariska nämnden extra sammanträde. Tid: 2015-10-16, kl 09:00-12:00 Plats: Regionens hus, sal A
KALLELSE 1(1) 2015-10-09 Parlamentariska nämnden extra sammanträde Tid: 2015-10-16, kl 09:00-12:00 Plats: Reginens hus, sal A Ärenden Val av prtklljusterare Fastställande av dagrdning Anmälan av prtkll
Läs merUppföljning av social omsorg enligt socialtjänstlagen vid Rio vård- och omsorgsboende 2015
Östermalms stadsdelsförvaltning Äldremsrgen Bilaga 1 Dnr 2015-269-1.2.1. Sida 1 (7) 2015-08-31 Handläggare Marj Tumi Telefn: 08-508 10 554 Uppföljning av scial msrg enligt scialtjänstlagen vid Ri vård-
Läs merRiktlinjer för godkännande och rätt till bidrag för. Enskild förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg
1 (5) Riktlinjer för gdkännande ch rätt till bidrag för enskild förskla, fritidshem ch pedaggisk msrg Dkumenttyp: Riktlinje Beslutad av: Barn ch utbildningsnämnden (2009 10 06 62) Gäller för: Enskild förskla,
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling ombord på T/S Gunilla
Öckerö, 2015 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling mbrd på T/S Gunilla Målet är att planen ska följa sklverkets allmänna råd: Tydligt uttrycka att verksamhetens ledning tar avstånd från alla tendenser
Läs merLikabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling för Klippans Förskola
Likabehandlingsplan / Plan mt kränkande behandling för Klippans Förskla 150630 Barn- ch utbildningsnämndens visin Varje barn ch elev ska med lust ch glädje uppleva meningsfullhet ch framgång i det dagliga
Läs merFörskolan Västanvind
Försklan Västanvind Västanvinds plan mt diskriminering ch kränkande behandling (likabehandlingsplan) 2017-08-15 Visin Västanvind är en förskla där alla avsett kön, etnisk bakgrund, religin, funktinshinder,
Läs merSAMMANTRÄDES PROTOKOLL
W KOMMUNSTYRELSEN /... Sammantrildesdatum "~:::-. TRANAs KOMMUN 2013-06-18 Sida 8 (22) )
Läs merKomBas-projektet: utvärdering av utbildning Psykosocialt arbete med inriktning mot boendestöd/sysselsättning 7,5 hp. Lolo Lebedinski 2010-06-15
KmBas-prjektet: utvärdering av utbildning Psykscialt arbete med inriktning mt bendestöd/sysselsättning 7,5 hp Ll Lebedinski 21-6-15 Innehållsförteckning Inledning... 3 Metd ch material... 4 Bstödjare...
Läs merErsättning till privata utförare av hemtjänst samt resursfördelning till kommunala utförare av hemtjänst.
014-0-13 Sida 1 av 6 Ersättning till utförare av insatser i en en gäller för: Ersättning till privata utförare av samt resursfördelning till kmmunala utförare av. Enligt scialnämndens beslut m resursfördelning
Läs merSkrivelse till landstinget i Uppsala län om finansiering av familjecentralen Fröhuset SN-2015/314
Socialnämndens arbetsutskott Utdrag ur PROTOKOLL 2015-11-06 63 Skrivelse till landstinget i Uppsala län om finansiering av familjecentralen Fröhuset SN-2015/314 Beslut Arbetsutskottet beslutar att överlämna
Läs merRedovisning av målstyrnings
FÖREDRAGNINGSLISTA Sammanträdesdatum Scialnämnd 2018-10-24 ÄRENDE 16 Dnr: SN 2018/147 Redvisning av målstyrnings Scialnämnden beslutar att gdkänna redvisningen av Nämndsmålen för 2019 efter redaktinella
Läs merBarn och ungas delaktighet i samhällsvård
Barn ch ungas delaktighet i samhällsvård Syfte: Öka delaktighet för placerade barn ch ungdmar Mål: Utarbetat en mall för DUS samtal (delaktighetsch utvecklingsstödjande samtal) Hur kan dessa samtal systematiseras
Läs merDatum tillsammans med föreslaget missiv från nämnden (bilaga 2) avge rapporten till kommunfullmäktige samt
Uppsala KOMMUN KONTOPvET FÖR HÄLSA, VÅRD OCH OMSORG Handläggare Karlssn Elisabeth Datum 4--3 Diarienummer NHO-3-5.3 Nämnden för hälsa ch msrg Ej verkställda gynnande beslut Förslag till beslut Nämnden
Läs merSocialnämndens arbetsutskott PROTOKOLL Ansökan om bidrag från Bris region mitt för år 2019 SN-2018/21. Beslut
Socialnämndens arbetsutskott Utdrag ur PROTOKOLL 2018-04-12 47 Ansökan om bidrag från Bris region mitt för år 2019 SN-2018/21 Beslut Arbetsutskottet beslutar föreslå socialnämnden att godkänna ett bidrag
Läs merSätra skolas kvalitetsredovisning 2014-2015
Grundskla Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(12) 2015-06-03 Sätra sklas kvalitetsredvisning 2014-2015 1. Organisatin Sätra skla är en F-6 skla ch har under läsåret 2014-2015 haft 169 elever. Dessa
Läs merVärdighetsgarantier. för äldreomsorgen i Mölndals stad
Värdighetsgarantier för äldreomsorgen i Mölndals stad Värdigt liv och välbefinnande Socialtjänstens omsorg om äldre ska inriktas på att äldre personer får leva ett värdigt liv och känna välbefinnande.
Läs merSamråd om översynen av EU:s handikappstrategi
Samråd m översynen av EU:s handikappstrategi 2010 2020 Omkring 80 miljner människr i EU har en funktinsnedsättning. De stöter fta på hinder sm gör att de inte kan leva sm andra. EU vill få brt hindren
Läs merPOLICY FÖR BARNKONVENTIONEN I KUNGSBACKA KOMMUN 2007-2011
POLICY FÖR BARNKONVENTIONEN I KUNGSBACKA KOMMUN 2007-2011 Kungsbacka kmmuns plicy Alla beslut ch allt arbete i Kungsbacka kmmun sm rör barn ch ungdmar ska utgå från ch göras i enlighet med FN:s knventin
Läs merHandbok Samordnad Individuell Plan 2015
Handbk Samrdnad Individuell Plan 2015 Sammanställd ch revideras av den Lkala Ledningsgruppen Västbus. Inledning Tanken med denna handbk är att du sm handläggare ch/eller sm sammankallande skall få infrmatin
Läs merKvalitetsgranskning av svenskundervisning för invandrare (sfi) i Stockholms stad
SOCIALTJÄNST. OCH ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN ARBETSMARKNADSAVDELN INGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (5) 2010-10-07 Handläggare: Leif Styfberg Telefn: 08 508 25 702 Till Scialtjänst- ch arbetsmarknadsnämnden
Läs merFörslag till ändring i avtalet mellan Knivsta kommun (socialnämnden) och Brottsofferjouren SN-2015/394
Socialnämndens arbetsutskott Utdrag ur PROTOKOLL 2016-02-04 3 Förslag till ändring i avtalet mellan Knivsta kommun (socialnämnden) och Brottsofferjouren SN-2015/394 Beslut Arbetsutskottet beslutar att
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling 2016
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (11) Rev 2016-03-18 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2016 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan ska
Läs merTillgänglighetsplan Remiss
Kmmunstyrelsen, prtkll 2018-09-19 15(27) 128 Dnr: KS 2018/350 Tillgänglighetsplan 2019 - Remiss Beslut Kmmunstyrelsens beslut Tillgänglighetsplan, enligt bilaga 128/2018, sänds på remiss till nämnder ch
Läs merProjektnamn: Vägledning för ett hälsosamt åldrande Seniorguiden. upprättades: Upprättad av: Namn Therese Räftegård Färggren och Anna Jansson
PROJEKTPLAN Prjektnamn: Vägledning för ett hälssamt åldrande Senirguiden Prjektansvarig: Avdelning: Kunskapsutveckling Enhet: Uppväxtvillkr ch hälssamt åldrande Prjektplan Juni 2010 upprättades: Upprättad
Läs merSamordnad individuell plan
Samrdnad individuell plan Vägledningsdkument Regin Västmanland tillsammans med kmmunerna i Västmanlands län 2 Innehållsförteckning Inledning... 3 Vem kan skapa en Samrdnad individuell plan i IT-stödet
Läs merRevisionsrapport Mjölby Kommun
Revisinsrapprt Omsrgs- ch scialnämndens åtgärder för eknmisk balans Mjölby Kmmun Matti Leskelä Karin Jäderbrink Innehållsförteckning 1 Sammanfattning 1 2 Inledning 2 2.1 Bakgrund 2 2.2 Revisinsfrågr 2
Läs merHur använda måtten i KKiK?
Hur använda måtten i KKiK? Resultatmått ch infrmatinsmått Resultatmått Måttet har str påverkansmöjlighet för kmmunen ch kan användas sm resultatmått/indikatr till uppsatta mål. De kan därmed användas i
Läs merHandläggare Eva Lindkvist Vivi Havia 08-523 015 76 08-523 020 67 lindkvist.eva@sodertalie.se vivi. haviabsodertalie.se
b Södertal je kmmun 01-10-31 Tjansteskrivelse Dnr UNI1 Kntr Utbildningskntret Handläggare Eva Lindkvist Vivi Havia 08-53 015 76 08-53 00 67 lindkvist.eva@sdertalie.se vivi. haviabsdertalie.se utbildningsnämnden
Läs merWorkshop kulturstrategi för Nacka
Wrkshp kulturstrategi för Nacka Wrkshp: Syftet med wrkshppen var att inleda prcessen med att ta fram en kulturstrategi för Nacka kmmun. Närvarande: Olika kulturchefer i Nacka kmmun. Wrkshppen leddes av
Läs merRemiss: Ny Tillgänglighetsplan Ärende 12 BN 2018/245
Remiss: Ny Tillgänglighetsplan Ärende 12 BN 2018/245 Sida 100 av 160 Tjänsteskrivelse 1(1) 2018-10-03 Dnr: BN 2018/245 Bildningsnämnden Remiss tillgänglighetsplan Förslag till beslut Bildningsnämndens
Läs merKOMMUNIKATIONSSTRATEGI GÖTEBORGS MILJÖVETENSKAPLIGA CENTRUM, GMV,
KOMMUNIKATIONSSTRATEGI GÖTEBORGS MILJÖVETENSKAPLIGA CENTRUM, GMV, VID CHALMERS OCH GÖTEBORGS UNIVERSITET FASTSTÄLLD: 2011-05-19 1 INNEHÅLL 1.Kmmunikatinsstrategins syfte, mfattning ch gränser... 3 2.Övergripande
Läs mer4.5. Sammanställning Psykiatriråd nummer 4
4.5. Sammanställning Psykiatriråd nummer 4 Bakgrundsfrågr Bakgrundsfrågrna i enkäten består av frågrna a - e. Dessa syftar till att ge en bild av ledamöterna i Psykiatrirådet avseende utbildning, ålder,
Läs merGARANTIER I ÄLDREOMSORGEN Värdegrund och värdighetsgarantier i Järfälla kommun
GARANTIER I ÄLDREOMSORGEN Värdegrund och värdighetsgarantier i Järfälla kommun För att du ska veta vad du kan förvänta dig av äldreomsorgen har Järfälla kommun infört lokala värdighetsgarantier. De vänder
Läs merRiktlinjer och arbetssätt för Synpunkt Höör
2014-11-27 1 (7) Riktlinjer ch arbetssätt för Synpunkt Höör Inledning Höörs kmmun arbetar kntinuerligt med att utveckla verksamheterna utifrån medbrgarnas behv ch samhällets förändringar. Ett viktigt underlag
Läs merSocial- och omsorgskontoret Värdighetsgaranti
Social- och omsorgskontoret Värdighetsgaranti Våra löften till dig som har hemtjänst eller bor i vård- och omsorgsboende Foto: Pontus Orre Vad är en värdighetsgaranti? Vårt mål är att äldre i Södertälje
Läs merÖverenskommelse om Idéburet offentligt partnerskap (IOP) mellan Knivsta kommun och Brottsofferjouren Uppsala län SN-2017/272
Socialnämndens arbetsutskott Utdrag ur PROTOKOLL 2017-11-30 108 Överenskommelse om Idéburet offentligt partnerskap (IOP) mellan Knivsta kommun och Brottsofferjouren Uppsala län SN-2017/272 Beslut Arbetsutskottet
Läs merFritidshemmets uppdrag och utmaningar. ALP observatörsutbildning 10 september 2015
Fritidshemmets uppdrag ch utmaningar ALP bservatörsutbildning 10 september 2015 Samtala två ch två- Vad tänker du på när du tänker på fritidshem? Innehållet vi skall ta ss an är Fritidshemmets styrdkument
Läs merDigital strategi för Ödeshögs kommunala skola
Digital strategi för Ödeshögs kmmunala skla 2017-2019 Inledning Någnting har hänt då det gäller svensk skla ch IT. Från att tidigare ha diskuterat frågr m datrer ch appar talar nu plitiker, debattörer
Läs merUppföljning. Nej. Ibland ombeds du skriva ett eget svar. Det är då markerat med en skrivande hand:?, se exempel:
Uppföljning Om du inte längre ger stöd/vård till din närstående var då vänlig att endast besvara frågrna 1 till 11. Vi skulle även uppskatta m du vill ta tillfället i akt ch skriva någn kmmentar på den
Läs merUppföljning av sommar 2015 Annika Sörensdotter
Uppföljning av smmar 2015 Annika Sörensdtter Lönekntr Annika Sörensdtter Rapprt Uppföljning av smmar 2015 2(19) Innehållsförteckning Original lagras ch gdkänns elektrniskt. Utskrifter gäller endast efter
Läs merSammanträdesdatum Socialnämndens arbetsutskott Kerstin Perjos, sekreterare Niclas Knuts, socialchef Daisy Ek, biståndshandläggare
Malung-Sälens kmmun Sammanträdesprtkll Scialnämndens arbetsutsktt 1 Plats ch tid Scialkntret, Malung, kl. 08.00-08.45 Beslutande Brita Shlin (M), rdförande Lars-Erik Bech (V) Övriga deltagande Kerstin
Läs merHandlingsplan för kommunens aktivitetsansvar för ungdomar år
Dnr 2019/90-612 Handlingsplan för kmmunens aktivitetsansvar för ungdmar 16-20 år Västerviks kmmun Barn- ch utbildningsförvaltningen 2019 Innehåll Försättsblad 1 Innehåll 2 Inledning 3 Förebyggande arbetet
Läs merKommunstyrelsens Ledningsutskott 2013-11-13 11 (22) BILDANDE AV GEMENSAM VÄXELORGANISATION - INFORMATION Dnr: LKS 2013-424-106
LYSEKILS KOMMUN Sammanträdesprtkll Kmmunstyrelsens Ledningsutsktt 2013-11-13 11 (22) 177 BILDANDE AV GEMENSAM VÄXELORGANISATION - INFORMATION Dnr: LKS 2013-424-106 För att kunna möta framtida kmmunikatinsutmaningar,
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Solveigs förskolor AB
LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mt diskriminering ch kränkande behandling Slveigs försklr AB 2018-07-01 2019-07-01 Grunduppgifter Verksamhetsfrmer sm mfattas av planen Förskla samt övrig verksamhet inm Slveigs
Läs merMETOD IPP METOD AICKO UTBILDNING FÖR PERSONAL/BRUKARE METOD IPP - INFLYTANDE PÅ PLATS HUR TILLKOM METODEN IPP? HUR SER METODEN UT? PÅ PLATS!
18-06- 04 METOD IPP METOD AICKO METOD IPP - INFLYTANDE PÅ PLATS Hur? Var? Varför? Resultat? När ska det inte användas? UTBILDNING FÖR PERSONAL/BRUKARE HUR TILLKOM METODEN IPP? HUR SER METODEN UT? Elsa
Läs merSOLLENTUNA KOMMUN Tjänsteutlåtande Vård- och omsorgskontoret
SOLLNTUNA KOMMUN Tjänsteutlåtande Vård- ch msrgskntret Jhanna Bång 2015-05-18 Sidan 1 av 2 Dnr 2015/0187 VON-4 Diariekd: 719 Vård- ch msrgsnämnden Teritaluppföljning 1 - Verksamhet ch kvalitet Förslag
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling enhet 3
Plan mt diskriminering ch kränkande behandling enhet 3 Oktber 2017 Grunduppgifter Verksamhetsfrmer sm mfattas av planen Gymnasieskla Ansvariga för planen: Cindia Escalante Mattssn, rektr sklenhet 3. Visin:
Läs merKommunrevisionen: granskning av generella IT-kontroller 2014
KMMUNLEDNINGSKNTRET Handläggare Ditz Catrin Nilssn Maria Datum 2015-02-03 Diarienummer KSN-2014-1679 Kmmunstyrelsen Kmmunrevisinen: granskning av generella IT-kntrller 2014 Förslag till beslut Kmmunstyrelsen
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mt diskriminering ch kränkande behandling Gustavslundsklan, 2015-2016 Innehållsförteckning Verksamhetsfrmer sm mfattas av planen... 2 Vår visin... 2 Delaktighet... 2 Utvärdering av planen för läsåret
Läs merAllmänna bestämmelser för Certifiering
[2012] Allmänna bestämmelser för Certifiering AB ÅKERIKONSULT AB Åkeriknsult INNEHÅLLSFÖRTECKNING: Inledning... 4 Sveriges Åkeriföretag - Revisinsråd... 4 Kvalitets-/miljö-/arbetsmiljö-ch trafiksäkerhetscertifikat...
Läs merVetlanda kommun. Granskning av Överförmyndarverksamheten
Revisinsrapprt 2013 Genmförd på uppdrag av de förtrendevalda revisrerna i Vetlanda kmmun Vetlanda kmmun Granskning av Överförmyndarverksamheten Innehåll 1. Sammanfattning...2 2. Inledning...3 2.1. Bakgrund...
Läs merAVVIKELSEHANTERINGSPROCESSEN
Nrrbttens läns landsting Giltigt fr m Versin: 7 Ersätter: 6 Sid nr 1 av ( 6) Generella riktlinjer för avvikelsehanteringsprcessen Dkumenttyp: Ledningssystem för systematiskt Upprättat av: Britta Svenssn
Läs merSmassens förskola Plan mot diskriminering och kränkande särbehandling
Smassens förskla Plan mt diskriminering ch kränkande särbehandling Planen mfattar utbildning för barn i åldrarna 1-5 år Läsåret 2016-2017 Grunduppgifter Verksamhetsfrmer sm mfattas av planen Smassensförskla
Läs merlnf rmation ch rutiner m ansvar ch roller
lnf rmatin ch rutiner m ansvar ch rller till gd man ch persnal på benden för asylsökande ensamkmmande barn ch ungdmar anvisade till Uppsala kmmun 2012-04-11 (behandlats av resursgruppen för ensamkmmande)
Läs merLokala värdighetsgarantier
Lokala värdighetsgarantier Lokala värdighetsgarantier - äldreomsorgens löfte till dig För att du som invånare ska veta vad du kan förvänta dig av oss har vi så kallade värdighetsgarantier för vissa av
Läs merInformation från socialkontorets ledningsgrupp
PROTOKOLL LEDNINGSTRÄFF 2015-10-20 Närvarande: Berit Nrén, Christina Kvarnström, Erika Hanssn, Fredrik Nilssn, Inger Engström, Lena Sjölin, Peder Hanssn, Sture Veräjä, Åsa Israelssn, Eva Åkerlund Infrmatin
Läs merUndersökning av seniorers informationsbehov Sundsvalls kommun
Undersökning av senirers infrmatinsbehv Sundsvalls kmmun Impera kmmunikatin AB Innehållsförteckning Inledning... 3 Syfte... 3 Metd ch genmförande... 3 Målgrupp ch Svarsfrekvens... 3 Brtfallsredvisning...
Läs merStadgar Kontakt Nässjö 20160127. Stadgar. för
Stadgar Kntakt Nässjö 20160127 Stadgar för Affärsnätverket Kntakt Nässjö Stadgarna i denna lydelse antgs 20160127. 1 Syfte Syftet med nätverket är att medlemmarna ska bistå varandra i att på lika sätt
Läs merTrygghetsplan för Trädgårdens förskola
Trygghetsplan för Trädgårdens förskla Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: På vår förskla skall alla känna sig välkmna ch delaktiga. De ska känna trygghet ch inflytande
Läs merSollentuna kommun. Samverkan mellan kommun och landsting vid in- och utskrivning inom den slutna hälso- och sjukvården
www.pwc.cm/se Revisinsrapprt Sllentuna kmmun Lars Högberg Certifierad kmmunal revisr 2014-10-01 Samverkan mellan kmmun ch landsting vid in- ch utskrivning inm den slutna häls- ch sjukvården Uppföljning
Läs merANSÖKAN OM FOU-STÖD FÖR LOKALT UTVECKLINGSARBETE 2012
SOCIALFÖRVALTNINGEN UTVECKLINGSENHETEN Dnr 3.2 0010/2012 ANSÖKAN OM FOU-STÖD FÖR LOKALT UTVECKLINGSARBETE 2012 Prjektets, utvecklingsarbetets namn: Brmmas Arbetslinje Perid för prjektet, utvecklingsarbetet,
Läs merAktivitets- och internkontrollplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2015
Aktivitets- ch internkntrllplan, bilaga till nämndsplan Lkala nämnden Halmstad år 2015 [Reviderad 2015-05-18] Lkala nämndens uppdrag Det övergripande uppdraget för lkal nämnd är att ur ett invånarperspektiv
Läs merPlan mot diskriminering och annan kränkande behandling 2015/2016 Sverigefinska förskolan i Södertälje
Plan mt diskriminering ch annan kränkande behandling 2015/2016 Sverigefinska försklan i Södertälje Uppdaterad 2015-08-31 Innehållsförteckning 1. Visin... 3 2. Förankring av Planen mt diskriminering ch
Läs merArbetssätt för kommunstyrelsens arbetsutskott KS-2015/112
Sida 1 av 4 Handläggare Tjänsteskrivelse Diarienummer Siobhán Górny Datum KS-2015/112 Vik. kommunsekreterare 2014-03-12 Kommunstyrelsen Arbetssätt för kommunstyrelsens arbetsutskott KS-2015/112 Förslag
Läs merRiktlinjer för arbete med nyanlända elever
Barn- ch sklförvaltning Lunds stad Riktlinjer för arbete med nyanlända elever Adress: Arkivgatan 5 222 29 Lund Telefn vx: 046-35 50 00 Telefax: 046-35 83 66 E-pst:mats.dahl @lund.se Internet: www.lund.se
Läs merSAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSEN. Sammanträdesdatum 2013-10-11
fisala r;; KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSEN Sammanträdesdatum 2013-10-11 27 (41) 245 Dnr 2013/152 Svar på mtin m att bekämpa ungdmsbrttsligheten genm tidiga ch tydliga insatser mt unga sm begår
Läs merABB Sverige har fattat beslut om att samtliga entreprenörer och konsulter skall certifieras i arbetsmiljöoch säkerhet
ABB Sverige har fattat beslut m att samtliga entreprenörer ch knsulter skall certifieras i arbetsmiljöch säkerhet Genmförd SSG Entré är en förutsättning för att arbeta åt ABB. Bakgrund Brister i arbetsmiljökmpetens
Läs merTrygghetsplan för Lillhedens förskola Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Trygghetsplan för Lillhedens förskla Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Förvaltning för livslångt lärande 2(8) 1. Vår visin: På vår förskla ska alla barn känna sig trygga ch
Läs meratt föreslå socialnämnden att inte längre godkänna Jakob Care AB som utförare av hemtjänst för service och omvårdnad, samt
Socialnämndens arbetsutskott Utdrag ur PROTOKOLL 2015-10-13 55 Hävning av avtal med hemtjänstutförare Jakob Care AB SN-2015/300 Beslut Arbetsutskottet beslutar att föreslå socialnämnden att inte längre
Läs merMobil närvård Västra Götaland Lathund. Delrapport 2 kortfattad sammanfattning av följeutvärderingens resultat och rekommendationer
Mbil närvård Västra Götaland 2017-10-11 Lathund Delrapprt 2 krtfattad sammanfattning av följeutvärderingens resultat ch rekmmendatiner 2 Inledning Detta dkument syftar till att på ett enkelt ch lättläst
Läs merÖversyn av samlade insatser i ordinärt boende och särskilt boende
TJÄNSTEUTLÅTANDE Datum 2017-03-06 Sida 1 (1) Diarienr AN 2017/00077-1.3.5 Sciala nämndernas förvaltning Christina Becker Epst: christina.becker@vasteras.se Kpia till Äldrenämnden Översyn av samlade insatser
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling - Enhet 3
Plan mt diskriminering ch kränkande behandling - Enhet 3 Oktber 2016 Grunduppgifter Verksamhetsfrmer sm mfattas av planen Gymnasieskla Ansvariga för planen: Cindia Escalante Mattssn, rektr sklenhet 3.
Läs merTillgänglighet för oss, tillgängligt för dig
Tillgänglighet för ss, tillgängligt för dig Vilka är UA? Riksförbundet Unga Allergiker är en rganisatin för unga ch av unga sm finns till för att upplysa ch påverka, men framförallt för att inspirera,
Läs merPatientsäkerhetsberättelse 2013. Stockholm Spine Center
Patientsäkerhetsberättelse 2013 Stckhlm Spine Center Innehållsförteckning SAMMANFATTNING 1 ÖVERGRIPANDE MÅL OCH STRATEGIER 2 ORGANISATORISKT ANSVAR FÖR PATIENTSÄKERHETSARBETET 3 STRUKTUR FÖR UPPFÖLJNING/UTVÄRDERING
Läs mer